第一篇：優(yōu)秀教研組申報材料

一、健立健全教研網(wǎng)絡(luò)

二、商議制定教研制度

教研制度的建設(shè)是有效地開展教研活動的保障，幼兒園在民主商議的基礎(chǔ)上，明確規(guī)定了以下制度：

（一）學習制度。每學期安排教師外出學習；有針對性的個別外出培訓學習；組織全園教師定期學習教育理論、政策，結(jié)合課題邀請專家講座等等，所有這些，在我園已形成一項制度，保持并發(fā)揚下來。

（二）聽課備課制度。

（三）教學研究制度。我園每學期都要開展一次全園性的教學觀摩活動，由教研組長牽頭，運用觀摩、評析、反思等形式，針對某一領(lǐng)域或?qū)W科開展教研。另外各年級段由年級組長組織在小范圍內(nèi)經(jīng)常性開展教學觀摩。

（四）獎勵制度。對在教育、教研工作中取得成果的給予不同的獎勵。

（五）考核制度。對教研組長的工作進行考核。

三、積極開展教研活動。

（一）以學習、個人反思的形式開展教研活動

我園十分重視教師的學習培訓，以提高教師的自身素質(zhì)。因為教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)直接影響開展教研活動的成效。每學期我們分批送教師到園外觀摩學習。園內(nèi)半月一次業(yè)務(wù)學習，有全園性的，也有年級組進行的，還有要求利用業(yè)余時間自學各種專業(yè)雜志；同時鼓勵教師參加各類自考、函授學習等。在通過各種途徑開展學習活動的基礎(chǔ)上，要求教師在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，反思教學行為。經(jīng)驗+反思=成長。教師只有在不斷總結(jié)反思的過程中，才能提升專業(yè)素養(yǎng)。另外，每學期有計劃地安排各類比賽。如：論文、案例、說課、區(qū)角、優(yōu)質(zhì)課、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等等評比。通過學習、反思、評比等開展教研活動，教師的教育教學能力不斷提高，從而促進了教師的專業(yè)成長。

（二）同伴互助的形式開展教研活動

同伴互助形式的教研活動主要通過開展各類教學觀摩來進行。主要形式有：

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1.全園性的教學觀摩活動.由教研組長牽頭,每位教師上一節(jié)公開課,然后全園教師集體觀摩、討論、評議并做好記錄。

2.以年級組為單位的教學觀摩活動。由年級組長牽頭，根據(jù)各年齡段實際情況有計劃、有針對性地開展教學觀摩活動。

3.骨干教師上公開課。我園有市、區(qū)級教壇新秀及業(yè)務(wù)骨干，充分利用他們的教學資源為本園教師上公開觀摩課，以學習他們新穎的教學方法。

4.師徒結(jié)對式的教學觀摩活動。我園還進行師徒結(jié)對，讓年輕教師、經(jīng)驗不足的教師拜有經(jīng)驗、有能力的教師為師。徒弟可以經(jīng)常到師傅那聽課學習，師傅也經(jīng)常到徒弟那兒聽課指導(dǎo)。這種形式非常靈活、方便，年輕教師成長較快。

5、外來教研活動的觀摩活動。我園經(jīng)常申報、承擔區(qū)一些教研活動，讓教師也參加觀摩、學習、討論。如：區(qū)優(yōu)質(zhì)課評比、教學能手評比活動等。

（三）專業(yè)引領(lǐng)式的教研活動。

通過開展以上多種形式的教研活動，大大提高了教研工作的實效，從而提高了幼兒園的保教質(zhì)量和教師的整體素質(zhì)。

四、提供支持，給予保障。

為了更有效地開展各項教研活動，幼兒園在各個方面都給予了支持與保障。

第一，是合理地安排時間。在開展上、下午班教研活動時，我們都安排在配班時間，每周組織一次教研活動，針對每周發(fā)生的教育教學現(xiàn)象展開討論，增進教師間的交流。小組的教研活動由小組長自行靈活安排時間。

第二、在空間上，提供教研場所。幼兒園專門設(shè)有多功能室，便于開展各類教學觀摩活動，并有一個可容四十余人的會議室，開展討論。

第三，暢通信息渠道。幼教改革日新月異，新的理論、經(jīng)驗是寶貴的財富。我園不僅充分地利用省、市、區(qū)現(xiàn)有的教研網(wǎng)絡(luò)，組織教師積極主動地參與到各級教研活動中，從而得到學習與提高，而且還采取請進來，走出去的辦法，虛心向示范園學習，交流經(jīng)驗。在幼兒園里，還設(shè)有專門的資料室，有專人采集、整理有關(guān)幼教信息，為教研工作創(chuàng)造良好的條件與環(huán)境，除此之外，幼兒園還為每位教師訂了各類報刊、雜志，如《早期教育》、《幼兒教育》等等；還為每位教師配備了電腦。

第二篇：優(yōu)秀教研組申報

金水區(qū)工人第一新村小學

英語教研組

教研組基本情況

英語教研組成員是人才聚集的小組，也是具備高能力，敢于承擔、勇于創(chuàng)新的和諧組。英語教研組共有4 名教師平均年齡只有 25 歲 ,是一個年輕化的團體，擁有年輕人的朝氣蓬勃和生命力，在工作中擁有一份熱情，一股沖勁和韌勁。

其中兩名教師曾擔任班主任工作,一名教師擔任學校團支書工作,2010年路老師在金水區(qū)英語小故事中,獲得優(yōu)秀輔導(dǎo)教師,學生劉鑫浩源獲一等獎.張老師在鄭州市優(yōu)秀教育科研論文獲二等獎.金水區(qū)教學技能大賽英語學科三等獎.文老師在2010——2011學年被評為師德先進個人；2011年在學校文化建設(shè)中被評為“優(yōu)秀個人”；2010——2011學年第一學期課堂教學優(yōu)質(zhì)課比賽中，榮獲一等獎；2011年9月在鄭州市小學教師“基于標準的教學”方案評比活動中，榮譽小學英語學科一等獎；陶老師在2010年校舉行的讀書活動中,被評為優(yōu)秀教師.在2010——2011學年被評為師德先進個人；2011年在學校文化建設(shè)中被評為“優(yōu)秀個人”三節(jié)課被評為校優(yōu)質(zhì)課.我們組氣氛融洽，人際關(guān)系和諧，組內(nèi)的教師之間互相幫助，互相關(guān)心，互相促進。正因為有了這種和諧的氣氛以及人際環(huán)境，所以組內(nèi)的教研風氣濃厚，教師治學嚴謹，彼此之前經(jīng)常開誠布公地交流，探討問題，為每位教師的發(fā)展創(chuàng)造了一個寬松、融洽、濃厚的環(huán)境。英語教研組全體老師積極進取，團結(jié)協(xié)作，認真履行教師職責，扎實開展素質(zhì)教育，積極探討新課標，全面提高教育教學質(zhì)量，逐漸形成自己的特色，走出了一條以教研帶教學，以成績促競賽，競賽輔導(dǎo)和常規(guī)教學齊頭并進的路子 , 受到領(lǐng)導(dǎo)、學生及家長等有關(guān)方面的高度評價。

優(yōu)化課堂教學，構(gòu)建課堂教學模式。

我們教研組積極在自己的課堂中大膽摸索實踐，關(guān)注學生學習方式的轉(zhuǎn)變，積極優(yōu)化課堂教學方法，我組成員在每學期都輪流執(zhí)教校級公開課并取得了較好的成績,先后都被評為校級 “優(yōu)質(zhì)課”，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同仁的一致好評。

我們在實踐中不斷的探索總結(jié)教學規(guī)律、教學模式，力求探尋適合我們學校的英語教學模式，以提高教學質(zhì)量和學生綜合運用英語的能力。

積極參加課型研討,做課活動

在四月份的區(qū)級課型研討活動中我們組積極備課,試講,改教案,先后做了大量工作,每個人都齊心合力,互幫互助,加油打氣,沒有一人怠慢.1,確定課例，認真?zhèn)湔n，隨時教研

收集整理相關(guān)資料，進行學習、交流、研討

以課例為基石，扎實開展語言實踐課型研討活動。我們組針對課例共進行了三次研討。每一次研討對于參與的教師而言，都是一次提升。如：反思教學環(huán)節(jié)的過渡銜接不夠流暢，應(yīng)根據(jù)學生情況當堂做出調(diào)整。第二次研討，我們認為教師預(yù)設(shè)問題過多，而學生的回答未達到預(yù)想效果。有了前兩次的研討，教師在第三次試講中更關(guān)注高年級學生的心理特點，因材施教，教學效果甚佳。

在設(shè)計語言實踐活動的時候，我們還認識到創(chuàng)設(shè)語境的重要性。在開展語言實踐活動時，我們必須要創(chuàng)設(shè)接近實際生活的各種語境，采用循序漸進的活動方式以及各種強調(diào)過程與結(jié)果并重的教學途徑和方法，才能使學生真正的感受和接觸語言，并促進他們語言實踐能力的提升。使學生在有意義的語言實踐中體會到“運用語言”的必要性充分發(fā)揮他們的學習主體性，培養(yǎng)他們學以致用的能力。

積極參加青年教師培訓

金水區(qū)每年都會組織青年教師培訓活動，每次培訓我們組成員都積極參與,努力提高自身專業(yè)水平.我組結(jié)合學校教師專業(yè)化發(fā)展活動制定了專業(yè)學習、進修計劃，積極參加每次教研活動，促進了自己的專業(yè)發(fā)展。

帶領(lǐng)學生進取、創(chuàng)新，體驗快樂。

課余時間我們還注重學生興趣和良好的學習習慣的培養(yǎng)并成立了英語社團,讓孩子們從英語歌曲中大力提高學生學習英語的積極性和主動性.讀書沙龍

同享同樂體會

書香校園,不僅孩子們教師們積極閱讀自己喜愛的書籍,我們組內(nèi)經(jīng)常相互交換自己的書籍,同享同樂體會,有時我們還會對書中某個主人翁的一些話各抒己見,回味無窮.聽課 評課 批改作業(yè) 一絲不茍

此外，我們積極參加區(qū)教研活動以及其它英語教研活動，我們小組成員每學期聽課都在20節(jié)以上，學到了其他教師身上的閃光點.聽完外校老師的課我們都要寫出心得體會幫助自己更快提高教育教學水平.堅持每學期都進行教案、作業(yè)批改、學困生輔導(dǎo)等方面教學常規(guī)的全面檢查。

積極參加區(qū)級,校級各項活動 擁有年輕人的朝氣蓬勃和生命力的我們，在校級和區(qū)級的活動中更沖在前面,全員參與.如:金水區(qū)合唱比賽,詩歌朗誦比賽,健美操比賽,廣播體操,校讀書活動,金水區(qū)體育藝術(shù)節(jié)開幕式,跳大繩比賽等等.都能看到我們英語組的倩影.集體教研

互相進步 督促提高

全組成員十分上進，平時認真學習網(wǎng)上優(yōu)秀資源和案例，并注意積累優(yōu)秀教學資源來豐富自己的實際教學工作。隨時記錄自己的教育思想和成功之作。雖然由于條件有限，我們組還存在著這樣那樣的問題，教研活動材料，各種記錄保存還不是太完善，但在今后的教研工作中，我組成員將更加努力，最大限度的發(fā)揮組內(nèi)團隊精神和引領(lǐng)作用，憑借此次教研小組評選活動的平臺，借他人經(jīng)驗，取長補短，成為可持續(xù)發(fā)展的集體。

第三篇：申報區(qū)優(yōu)秀教研組材料（最終版）

樂教樂學樂創(chuàng)新,群策群力群圖強

——鹽田區(qū)樂群小學綜合科組總結(jié)

鹽田區(qū)樂群小學綜合科組是一支具有較強的教學和科研能力的優(yōu)秀教師群體，在區(qū)內(nèi)同行中享有較高的聲譽，現(xiàn)有教師32人。在過去的一個學年里，綜合科組的教師堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學習貫徹江總書記的有關(guān)講話精神和黨的“十六大”精神，緊緊圍繞區(qū)教研室的工作要點，在繼承“勤奮、樂群”傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，發(fā)揚“樂教樂學樂創(chuàng)新,群策群力群圖強”，開拓創(chuàng)新，涌現(xiàn)了一批素質(zhì)好，教學水平高的優(yōu)秀教師，取得了優(yōu)異的成績，具體情況如下：

一、樹立環(huán)境教育旗幟，走可持續(xù)發(fā)展道路。

在學校的發(fā)展過程中，我校把“環(huán)境教育”作為學校的辦學特色，把創(chuàng)建“綠色學校”作為推進素質(zhì)教育和提高管理水平的切入點，如果學校的環(huán)境教育領(lǐng)導(dǎo)小組是指揮部的話，那么我們綜合科組則是具體執(zhí)行的作戰(zhàn)部門。在學校的辦學思路的指引下，我們科組全體老師勤奮耕耘，勵精圖治，銳意改革，開拓創(chuàng)新，取得了豐碩成果。歷年來環(huán)保小發(fā)明獲深圳市一、二等獎各一名，環(huán)保小制作獲市一等獎、二等獎各一名，我們還加班加點，為學校順利創(chuàng)建深圳市“園林式、花園式達標單位”、“深圳市綠色學校”、“廣東省綠色學校”、“鹽田區(qū)衛(wèi)生先進單位”等榮譽稱號貢獻了一份力量。

在以環(huán)境教育為素質(zhì)教育的載體，以培育綠色新人為目標的過程中，我們科組努力工作，開辟了特色教育的新路，既突出重點，講究方式，潛移默化之中教育學生。為了使環(huán)境教育有新的突破和創(chuàng)新，我們總結(jié)以往環(huán)境教育的成敗得失，把環(huán)境教育滲透到學校教育教學的方方面面，積極探索開展環(huán)境教育行之有效的渠道與途徑，潛移默化地影響學生，取得了一定的成績，環(huán)境教育之花在校園盛開，具體工作為：

1、加強學習，增強意識。為了提高對環(huán)境教育的認識與意識，我們認真組織師生學習《全國環(huán)境宣傳教育行動綱要》，保證學生人手一冊《環(huán)保教育手冊》，對各班增發(fā)環(huán)境教育宣傳資料。利用課內(nèi)和課外結(jié)合對學生進行環(huán)保教育，從而使師生深刻認識到，環(huán)境問題是關(guān)系到人類生存和可持續(xù)發(fā)展的重大問題。我國是發(fā)展中國家，環(huán)

窗的科普宣傳工作，環(huán)境專題講座；組織學生在“6?5世界環(huán)境日”、“地球日”、“愛鳥周”等上街宣傳環(huán)保知識；在孩子們中開展“爭當環(huán)保小衛(wèi)士，環(huán)保知識競賽”，搞愛護家園，保護環(huán)境宣誓和環(huán)保科技作品展覽；到馬路邊、水溝邊揀垃圾，清理亂張貼；愛鳥周安裝鳥屋，進行垃圾分類等。

5、拓寬環(huán)境教育的空間，融進大自然中，緊跟形勢，主動地、有針對性地開展環(huán)境實踐活動。組織學生走出校門，走向社會，接受生動活潑的教育。如組織學生到大、小梅沙游玩、去“青青世界”、“三洲田教育基地”、“紅太陽教育基地”春（秋）游；深入梧桐山進行生態(tài)考察；“愛鳥周”學校組織學生在校園林子里安放“招鳥屋”；組織高年級的學生到附近的鹽田河調(diào)查水質(zhì)污染狀況，并寫成小論文；組織學生去認識深圳市梧桐山脈蔓長了一種植物殺手——微苷菊，同時動手清除，盡自己的一點小小的力量，維護自然的生態(tài)平衡。通過一系列活動，使學生從小有著強烈的環(huán)保意識，熱愛和珍惜我們?nèi)祟惿娴沫h(huán)境，自覺參與保護環(huán)境愛護地球的活動，學生的環(huán)保知識大大豐富了，環(huán)保意識也大大增強了。

6、充分利用各種有利條件、機會與資源，外出學習、考察、交流。選派教師到北京、上海、廣州等地學習參觀，組織負責環(huán)境教育教師赴潮州、汕頭、海南、惠州等地學習考察，及到南山區(qū)的國家級“綠色學校”華僑城小學學習、觀摩。學習兄弟學校的一些做法和環(huán)境教育方面的理念，領(lǐng)會到樹立以人為本的生態(tài)文明意識，樹立可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代文明意識的重要性。例如華僑城小學修建的環(huán)境教育基地，模擬長江上中游的生態(tài)環(huán)境，向?qū)W生再現(xiàn)1998年洪災(zāi)的情景，展示了人與自然的關(guān)系：人可以破壞自然，人可以利用自然，人可以改造自然，人必須保護自然，從而實現(xiàn)學校的教育宗旨的做法就非常有特色。

7、邀請教育界專家、名人來學校傳授經(jīng)驗。抓住一切有利機會請教育專家來做報告、座談、交流，例如2002年12月23日邀請了參加了本地球峰會的深圳實驗學校五年級的廖茗鈺同學，會同深圳市環(huán)保局宣教中心張小兵主任，龍岳華副區(qū)長等環(huán)境方面的領(lǐng)導(dǎo)專家到校與師生就保護地球、關(guān)注環(huán)保進行了一次沒有時空距離的對話。學生都倍感振奮，決心向廖茗鈺同學學習，從小注意環(huán)保，從身邊的每件小事做起，不亂扔垃圾，節(jié)約用水、用電，爭當環(huán)保小衛(wèi)士。

近年來，我們把“環(huán)境教育”作為發(fā)展的特色，把提高學生的環(huán)境意識和現(xiàn)代文明素質(zhì)，使學生自覺養(yǎng)成熱愛環(huán)境、保護環(huán)境的綠色行為，當作責無旁貸的奮斗目標，使得環(huán)境教育持之以恒地開展下去。

二、精耕樂小育群英，開創(chuàng)科教新天地。

伴隨著學校的發(fā)展，綜合科組教師在環(huán)境教育上默默奉獻的同時，在科技教育這片校園辛勤耕耘，結(jié)出了豐碩的果實。雖然我校生源與兄弟學校相比有著一定的差距，但在全科組老師的努力下，在區(qū)市科技節(jié)上以及廣東省綜合實踐現(xiàn)場會上均取得了優(yōu)異的成績，真正海納百川，不擇細流。在深圳市第一屆少兒科普作品比賽上，我校的小制作、小發(fā)明獲一個三等獎，三個優(yōu)秀獎。深圳市第屆少兒科普作品比賽上，我校的科技作品百尺竿頭，更進一步。市一等獎小論文、小發(fā)明、小制作各獲一項，市二等獎小發(fā)明兩項、小制作三項。11項獲展出榮譽獎，三位教師均被評為“市園丁獎”稱號，學校被評為“優(yōu)秀組織獎”光榮稱號，實現(xiàn)了學校，乃至鹽田少兒科技教育歷史性的飛躍。上學期，深圳商報與深圳市教育局聯(lián)辦的青少年創(chuàng)新大賽中，學生獲“發(fā)明獎”三人次，獲“制作獎”三人次，二位輔導(dǎo)老師被評“優(yōu)秀指導(dǎo)獎”稱號。而劉華同學的“自卸分類垃圾屋”獲得第十七屆廣東省青少年科技新大賽競賽項目三等獎。

科技教育是鹽田教育的特色之一，是貫徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育的體現(xiàn)，更是培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的有效途徑。建校已八十多的樂群小學，在科技教育方面尤為重視，在區(qū)歷屆科技節(jié)中表現(xiàn)突出，成績驕人，具體而言，我們科組在科技教育開展情況如下：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，同心協(xié)力。

有組織，有分工。自梁國強同志調(diào)入我校任校長后，尤其重視，梁校長親自掛帥，抓科技教育，具體工作由綜合科組負責，其他部門通力合作，大家同心協(xié)力，做到分工明確，責任到人。大會、小會動員，學校把科技節(jié)籌備工作定為4月10日前學校的重點工作，除正常的教育教學工作之外，其余工作都必須讓路，要像備戰(zhàn)奧運會一樣備戰(zhàn)我們的科技節(jié)，科技節(jié)成為調(diào)動全體教職工工作積極性的契機，又是向外展示我校師生良好精神面貌，展現(xiàn)我校教育教學，尤其科技教育成果的窗口。

2、轉(zhuǎn)化觀念，優(yōu)化隊伍

每年參加區(qū)的科技節(jié)獲獎人數(shù)甚多，在此不一一列舉，其中在區(qū)第三屆科技節(jié)我校榮獲優(yōu)秀組織獎；市、省的科技比賽獲獎也是舉不勝舉。至今，我校已連續(xù)兩屆承擔鹽田區(qū)中小學校科技節(jié)開幕式的第一個表演項目——熱氣球升空。

本，區(qū)科技節(jié)、廣東省綜合實踐現(xiàn)場會還在我校設(shè)有唯一分會場，省50位領(lǐng)導(dǎo)專家聽了我區(qū)兩節(jié)綜合實踐活動課，中小學各一節(jié)，區(qū)教育局長指定由我們樂群小學上光榮的一課。面對光榮的使命，我們綜合科組，在梁校長的帶領(lǐng)下，披巾斬敕，緊鑼密鼓、群策群力為備戰(zhàn)學校科技節(jié)、區(qū)第五屆科技節(jié)、廣東省綜合實踐現(xiàn)場會做了大量的準備工作，取得了優(yōu)異的成績，其中3個項目獲得一等獎，6個項目獲二等獎，9個項目獲三等獎，團體總分名列區(qū)前三。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。回首往昔，我們豪情萬丈，展望未來，我們躊躇滿志。過去一個學校各項任務(wù)的順利完成，標志著我校環(huán)境教育和科技教育開拓了一個良好的局面和進入一個嶄新的時期。而今，我們科組決心在上級有關(guān)組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，勝不驕，敗不餒，再接再厲，以創(chuàng)新的態(tài)勢推動綜合實踐教育活動在新形勢下的更大發(fā)展。拓展新領(lǐng)域，探求新內(nèi)涵，創(chuàng)造新優(yōu)勢。矢志不渝地追求，在繼承中求創(chuàng)新，在探索中求發(fā)展，使我們科組的工作更上一層樓。

鹽田區(qū)樂群小學綜合科組

2003年6月19日

第四篇：小學優(yōu)秀小學語文教研組申報

立足課堂，以生為本

龍子湖第五小學

在教研室和和學校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，我校語文教研組在借鑒以往活動經(jīng)驗、學習他人和創(chuàng)新的基礎(chǔ)之上，結(jié)合我校實際，從活動的形式、內(nèi)容上等方面進行了大膽改革，加強語文教研組建設(shè)，有力地推動我校語文學科健康發(fā)展。

一、語文教研組概況。

我們語文教研組現(xiàn)有6位教師，中老年教師2人，青年教師4人，他們互敬互助、互幫互學，工作熱情高。教育教學中，嚴謹治學，盡心盡職。平日里，大家都積極參與教育教學改革與實踐，認真學習現(xiàn)代教育理論，努力學習、掌握現(xiàn)代教育技術(shù)。在我們的努力下，我校語文教學成績一直是穩(wěn)中有升，可以說我們教研組是一支戰(zhàn)斗力較強的團隊。

二、教研活動扎實有效

以提高學生的語文素質(zhì)為根本目的，以提升教師的專業(yè)水平為重點，經(jīng)過不斷的努力，建設(shè)一支數(shù)量結(jié)構(gòu)合理、師德高尚、業(yè)務(wù)精良、善于從事素質(zhì)教育并具有現(xiàn)代科學文化素質(zhì)和創(chuàng)新精神的教師隊伍，讓更多的孩子享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源，有效地推進素質(zhì)教育在我校的全面實施。

1、抓教師的素質(zhì)培養(yǎng)。（1）夯實教師基本功

此項著重抓教師的“三字一畫” 訓練。每周練。根據(jù)學校安排的每節(jié)課都練粉筆字的要求。教師都能認真對待。每學期固定時間舉行課文誦讀、演講比賽比賽等活動，強化要求，正確認識說普通話，用普通話。

（2）繼續(xù)開展教師讀書活動。

正常開展教師讀書活動。本學期開展了師生共讀一本書活動，通過閱讀，開闊視野，增加底蘊，不斷提升教師的理論素養(yǎng)和文化內(nèi)涵。要求每周至少寫一篇讀書筆記，每月寫一篇讀書心得，在此基礎(chǔ)之上，每月開展一次讀書交流活動。

（3）認真抓好教師業(yè)務(wù)培訓。

認真開展校本研修活動，充分利用學校的資料，每位老師每學期上不少于一節(jié)的優(yōu)質(zhì)課，進行微格。根據(jù)教師在反思教育教學行為中存在的困惑和問題訂好學習的主題，要集中研討教學中存在的疑難問題或?qū)W習課程標準及一些教改前沿的理論文章，汲取他人之長，補己之短，不斷提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，把學校的業(yè)務(wù)學習落到實處。

2、抓語文學科建設(shè)（1）學科模式初現(xiàn)成效。

在市教研室的指導(dǎo)下，我校結(jié)合語文課堂教學實際，在借鑒他人的基礎(chǔ)之上，探討適宜我校校本研修——生本課堂。每節(jié)課都圍繞小專題開展，帶動教師提高課堂教學效益。

（2）開展集體備課和教研活動。

加強學校語文集體備課和教研組建設(shè)，確定各組負責人，明確責任，目標明確，方式靈活，充分發(fā)揮備課組的優(yōu)勢，做到定時間、定地點、定主題（內(nèi)容）、定中心發(fā)言人等，努力推行“備、上、評、改”一體化的集體備課形式，通過“大家共備--一人主備—大家共上-共同評議--完善改進”的策略，以一課帶多課，加強研討，扎扎實實地開展活動，發(fā)揮集體的力量，提升教師的備課質(zhì)量，實現(xiàn)備課互助、資源共享。

每人每學期推出1節(jié)公開課。在備課組活動的基礎(chǔ)之上，每學期爭取每人至少上一節(jié)優(yōu)質(zhì)課。積極支持教師個人將所學理念大膽用于平時的教育教學實踐之中，鼓勵教師采取自我實踐與同伴互助的方式，形成具有個性鮮明的教學特色。

3、抓學生素質(zhì)培養(yǎng)

對于小學的學生，寫字、朗讀是重點。（1）寫字工程

抓學生的寫字，是一項大的保底工程。它既需要從低年級做好基礎(chǔ)工作，又需要全學段配合。以課標為指導(dǎo)思想，利用“課內(nèi)指導(dǎo)示范，課外鞏固練習”方式強化學生寫字練習。

課內(nèi)指導(dǎo)示范”指教師在課堂教學的識寫字環(huán)節(jié)中，認真指導(dǎo)，親自示范。注意字的間架結(jié)構(gòu)，注意字的筆畫、筆順的的書寫，讓學生做好書本或習字冊上描紅、臨寫。“課外鞏固練習”則是利用中午寫字課的時間，對學生的寫字進行督查、評價。持之以恒，由專門的練習寫擴展到學生的平時作業(yè)中，養(yǎng)成良好的寫字習慣。

（2）讀書工程 主要內(nèi)容針對兩塊：一塊是學生按要求把教科書中的課文讀正確、讀流利，讀得有感情。另一塊是開展課外閱讀活動，增加學生的課外閱讀量。

老師在語文課堂教學中根據(jù)學生的學段特點，有針對性閱讀指導(dǎo)，或范讀，或形式多樣的去讀，調(diào)動學生讀的興趣，在反復(fù)地練習中學習讀的方法，體會讀的樂趣。

為進一步激發(fā)學生閱讀興趣，指導(dǎo)學生課外閱讀，我們組織開展了各種形式的讀書活動：各班級舉辦讀書匯報交流會，暢談從書中得到的收獲和感悟；開展古詩詞朗誦比賽、美文誦讀比賽、讀書征文等活動；每班“讀書之星”，“書香班級”等。這些豐富多彩的活動，對培養(yǎng)學生讀書情趣，提高人文素養(yǎng)，豐富文化底蘊有著重要的意義和推動作用。

三、規(guī)范管理促落實

1、堅持每月的業(yè)務(wù)檢查制度。我校每月進行一次教案、作業(yè)批改、學困生輔導(dǎo)等方面教學常規(guī)的全面檢查。本學期，我們對教師的備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)等都做了更詳細更嚴格的要求。深入備課組參與其活動過程，認真的檢查、記載和反饋。對檢查中發(fā)現(xiàn)的個別存在的問題，和備課組及時、當面地交流、探討，以求教研組的活動更規(guī)范。

2、堅持抓好聽課促學習。學期中，通過集體備課、教研組活動，周周開課；給我校教師提供了大量的優(yōu)質(zhì)課源，要求每位教師每學期聽課都要達到20節(jié)以上，年平均聽課不少40節(jié)，并要有詳細的評課。

3、堅持教學反思“一月一評”。要求每位教師每月教學反思數(shù)量要達當月教學總量的三分之一，并至少寫四篇篇幅較長、有質(zhì)量的教學反思。每位教師都能堅持寫教學反思，通過寫教育反思，不斷總結(jié)自己的教學情況，努力提高自身的業(yè)務(wù)能力。學校每月都要讓教師寫自己的教學反思、教學隨筆。

四、教研成效碩果累累

一分耕耘，一份收獲。今年教研組通過扎實有效地開展活動，語文教師隊伍整體素質(zhì)明顯提升，學校的語文教育教學工作取得了可喜的成績。

1、教師專業(yè)素質(zhì)逐步提高。

經(jīng)過努力，教師的個人專業(yè)素質(zhì)發(fā)展取得了可喜的進步。教師積極參與組內(nèi)及校內(nèi)外的公開課研討活動，在學習和實踐中每位老師的業(yè)務(wù)水平得到了一定的提高，一大批年青教師已逐漸成長起來。

2、學生素質(zhì)培養(yǎng)成績喜人。

我校語文教師關(guān)注學生成長，重視培養(yǎng)學生良好的語文學習習慣，在全體各位語文老師的努力下，我校學生的語文基礎(chǔ)較扎實，語文能力取得較大提高。成績代表著過去，未來等待著開創(chuàng)，我們組將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力耕耘在教育一線這片樂土上，加強素質(zhì)教育的研究和實踐，努力使我校的語文教學質(zhì)量登上一個新臺階，不斷學習、創(chuàng)新，努力創(chuàng)建一流教研組。

綜上所述，我們申報語文特色教研組，請各位領(lǐng)導(dǎo)、專家指正。

第五篇：教研組申報省優(yōu)秀教研組綜合材料

負重尤知征途遠 不用揚鞭蹄自奮

慈利六中，一所傳承百年、薪火永傳的老校，是溇澧農(nóng)家子弟追求知識、放飛夢想的地方。它背后虎頭山的氣脈與旁側(cè)溇江水的毓秀在這里神息相通，孕育并鍛造了一支樸實至純、自強不息的老師隊伍，他們不嫌棄農(nóng)村環(huán)境的閉塞與落后，不在乎山鄉(xiāng)留守孩子的學業(yè)基礎(chǔ)薄弱與行為修養(yǎng)的缺失，不畏懼新課改新高考的艱難與挑戰(zhàn)，本位思想做人，創(chuàng)新思維做事，讓一批批農(nóng)家孩子走出了山門，融入到了外面瞬息萬變、日新月異的大世界。這其中，語文教研組的老師們更是佼佼者，他們團結(jié)協(xié)作，互幫互助，緊緊圍繞基礎(chǔ)教育課程改革，為了一切學生的全面發(fā)展，努力創(chuàng)新語文教學，提高教學質(zhì)量，已成為學校里戰(zhàn)斗力最強的一個團隊。

一、團隊基本情況

慈利六中語文組現(xiàn)有17位教師，平均年齡35.8歲，其中高級教師4人，中一教師6人，中二教師7人，湖南省優(yōu)秀遠程教師5人，市級優(yōu)秀教師1人，縣級骨干教師2人，全組成員互敬互助，互幫互學，有明確的工作目標和開拓進取精神，積極參與教育教學改革與實踐，學習現(xiàn)代教育理論，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，嚴謹治學，是一支素質(zhì)高、實力強的語文教師隊伍。

二、團隊奮斗目標

“引導(dǎo)每個孩子健康成長，主動發(fā)展，全面發(fā)展，努力讓自己成為一名學生喜愛、家長尊重、同事信任、領(lǐng)導(dǎo)放心的好教師。”這，就是慈利六中語文教師共同追求的目標。圍繞這一目標，全組教師崇尚高尚師德，以中華文字、文化、文學的魅力張揚個性化的人格感染力，引導(dǎo)學生向知書達理、文明懂事的路子邁進。

三、團隊精神理念

魯迅曾贊譽泥土“譬如想有喬木，想看好花，一定要有泥土；沒有泥土，便沒有花木；所以泥土實在較花木還重要”，這種默默無聞、無私奉獻的精神恰是慈利六中語文組的集體寫照，教書育人已經(jīng)不僅僅是他們的職業(yè),更是他們內(nèi)心的事業(yè)和責任，他們發(fā)揚著無私奉獻的敬業(yè)精神、刻苦鉆研的進取精神、高度負責的求實精神、團結(jié)互助的協(xié)作精神以及敢為人先的競爭精神，充實地走過每一天，每一月乃至每一年。正是有這些精神支柱的支撐，組內(nèi)成員為人師表，勤于職守，全身心地投入到教育教學中去，以為國家為民族培養(yǎng)出更多高素質(zhì)的人才為己任。他們抓住新課改機遇，努力促進教育教學改革，以素質(zhì)教育為著眼點，注重理論的學習與研究，積極參加各種業(yè)務(wù)上的函授、培訓等學習，提高自身理論素養(yǎng)，推動語文教研活動，成為學校教育教學改革的先鋒。近些年，在各級各類評優(yōu)評先活動中，組內(nèi)有10多人次榮獲各類榮譽稱號。其中，組長涂麗平連續(xù)4年被評為優(yōu)秀教研組長，吳軼云被中國教育學會、中國基礎(chǔ)教育研究所授予“全國基礎(chǔ)教育教育科研先進個人”，涂麗平等4人被評為“湖南省遠程教育教學優(yōu)秀教師”，張文炎老師被評為“張家界市優(yōu)秀教師”，杜有初等3人被評為縣級骨干教師，吳軼云被張家界市人民政府評定為二等功，杜有初老師被評為慈利縣教育系統(tǒng)優(yōu)秀黨員，于丹等4人被評為學校優(yōu)秀班主任，卓志斌等4人獲學校高考突出貢獻獎，卓建國等7人等受到慈利縣人民政府的嘉獎。

四、團隊陣地建設(shè)

(一)從學習中汲取力量，在學習中提升素養(yǎng)

一個好的語文教師應(yīng)該是時刻與教改發(fā)展最前沿的理念保持一致，站在大語文觀的高度，引導(dǎo)學生從生活的方方面面去學習語文，運用語文。由此，慈利六中語文教研組積極組織教師學習了新課程建設(shè)的體系知識，明確新課程教育教學的基本理念，尤其是在和陳舊觀念的比較中改進自己的教育教學策略，使自己的教育教學活動與時代與生活與學生與社會要求貼得更近一些；學習研討了《高中語文新課程標準》，弄清楚現(xiàn)代高中學生畢業(yè)與升學在語文知識、能力、情感諸方面的要求，做到因材施教，有的放矢；學習討論了《國家中長期教育發(fā)展綱要》、新的《教育法》《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等等，堅持集中學習與個人自學相結(jié)合，每周集中一次進行業(yè)務(wù)學習，平時進行個人自學，每人每學期都有5000字以上的業(yè)務(wù)學習筆記，不斷增強作為現(xiàn)代教師應(yīng)有的責任感和素質(zhì)意識。除了這些教育教學理論的學習，語文組還開展多種形式的培訓活動，切實抓好新課程的培訓和學科專業(yè)培訓，增強課改的緊迫感和責任感，使每一位教師樹立全新的教學理念，積極參與課改實驗。學校曾多次派語文教師赴福建、山東、北京、上海以及省內(nèi)的長沙、張家界、岳陽等地參加研討活動或觀摩名師精品課，效地提升了教師的專業(yè)能力。正是勤于學習，大家的業(yè)務(wù)水平提高很快，在慈利縣組織的兩次全縣高中教師業(yè)務(wù)考試當中，六中語文組無論是個人成績還是全組的各項綜合指標都走在了兄弟學校的前列。

(二)向教研活動要進步，以教研活動促成長

每學期開學初教研組都能制定出切實可行的教研計劃，經(jīng)過全體語文教師會議上審議通過，然后在一個學期的工作中按部就班，循序漸進，認真落實好組內(nèi)的教育教學交流、研究與探討活動，集中精力抓好每一堂標桿課、示范課、探究課以及公開交流課等，讓每個老師既是上課的主角更是評課的主角，鼓勵每位教師暢所欲言，各抒己見，從而讓語文課更實在更生動更有激情。尤其是語文組年輕教師新手教師多，他們知識豐富，能力強，反應(yīng)快，但是駕馭課堂的經(jīng)驗相對不足，所以，組內(nèi)每年都成立幫扶對子，一個老教師帶一個新手教師，幫帶有計劃，有活動記載，有總結(jié)。教研組把教研活動重點一直放在狠抓課堂教學上，定期組織老師們開展研討活動，上公開課，教研課，比賽課，骨干教師領(lǐng)頭，率先垂范，其他教師紛紛行動，積極進行“說、授、評”活動,使組內(nèi)教研活動蔚然成風。特別是這兩年中，我們教研活動每次都有主題，每次都側(cè)重某一方面的研究，老師集體備課制定切實可行的學講稿，上完課后，集體評課，寫出教學反思，使我校在問題解決、學困生轉(zhuǎn)化、課堂教學實踐等方面都有了更深層次的研討。這些活動的開展有效地提升了教師的教學能力，涂麗平組長執(zhí)教的《將進酒》獲得市三等獎，在全縣青年教師教學比武中，于丹老師執(zhí)教的《哀江南》獲二等獎，而在學校舉行的一年一度的青年教師教學比武活動中，組內(nèi)有3名教師獲得過一等獎，5名教師獲得過二等獎，一批批新手教師年輕教師逐漸成了學校教學的中流砥柱。

(三)認真抓好課題研究，穩(wěn)健步入課改軌道

自2007年開始，慈利六中語文組承擔了由中央教科所批準立項的重點課題《傳統(tǒng)文化與語文教學》的子課題《語文教學中弘揚傳統(tǒng)文化的途徑》的研究與實驗，全組17名教師人人參與，圍繞課題實驗的主題，大家從現(xiàn)代文教學、古詩詞教學、文言文教學以及作文教學等各個方面探索有效滲透中觀傳統(tǒng)文化的途徑，形成了一套比較系統(tǒng)的教學方略，積累了寶貴的課堂教學經(jīng)驗，組內(nèi)共有17名教師提交了經(jīng)驗文章、教學案例和教學光盤，其中獲一等獎15篇，二等獎18篇，三等獎7篇；組織學生積極參加地方傳統(tǒng)文化的調(diào)查研究，形成了涉及多個領(lǐng)域的調(diào)查報告篇，其中《悲歡離合“交響樂”》被編入調(diào)查報告作品集中；組內(nèi)教師群策群力，主編了校本教材《親近傳統(tǒng)，珍視自我》，并邀請到《新讀寫》雜志社社長、中央教科所《傳統(tǒng)文化與語文教學》首席副組長錢漢東先生為之作序，發(fā)放到每個學生的手中，引導(dǎo)他們吸收其營養(yǎng)精華，后被課題組評為課題成果二等獎。整個課題已經(jīng)完成了中期實驗任務(wù)，取得了一系列研究成果，不僅一大批學生在傳統(tǒng)文化的浸染與熏陶中大大提高了語文成績，提升了個性思想修為。學校在大課題組中期整體評估當中被評為優(yōu)秀，2009被評為優(yōu)秀實驗學校，有吳軼云老師被評為優(yōu)秀實驗學校校長，涂麗平老師被評為優(yōu)秀課題組長，王永貴等老師被評為優(yōu)秀實驗教師。

(四)嚴密落實課堂常規(guī)，科學提高教學效率

慈利六中語文教研組長期以來都是有分管教學副校長分管的一個組，所以在教學常規(guī)建設(shè)方面就有著更嚴更高的要求，在教育教學中，語文教師做到“五認真”，即認真?zhèn)湔n，不照搬照抄備課用書，注重實用性，層次性，備出自己的風格和特色,，備出教學中的得失反思；認真上課，要求教師執(zhí)行教管要求，必須站在教改的前沿，把新的教育思想，教育方法滲透到每一節(jié)課中，堅持課堂教學面向全體學生，力求做到目標明確，內(nèi)容正確，方法恰當，組織嚴密，效果優(yōu)良，課堂教學時一律使用普通話，不接聽手機，不擅自離開教室；認真輔導(dǎo)，要求教師充分培養(yǎng)學生特長，著力張揚學生個性發(fā)展；認真批改，強調(diào)作業(yè)分層布置，一日作業(yè)不超時超量，作業(yè)批改及時規(guī)范，及時反饋，重視對學生的個別輔導(dǎo)，不歧視不厭惡；認真考核，考試或者檢測題型盡量開放，擯棄死記硬背知識的試題類型，探索多角度的“實踐型”考試。此外，教研組積極配合學校教務(wù)處，堅持每月進行一次教案與作業(yè)的全面檢查，對照《慈利六中課堂教學常規(guī)管理制度》，詳細記載每位教師一月教學常規(guī)方面的優(yōu)劣；堅持抓好聽課，教研組一周兩次公開課，要求每位教師都要積極聽課，每位教師每學期聽課都在15節(jié)以上；要求教師堅持寫好教學反思，規(guī)定每個教學單元結(jié)束都要寫一篇教學后記，不斷總結(jié)自己的教學情況，努力提高自身的業(yè)務(wù)能力；積極鼓勵教師不斷總結(jié)教學經(jīng)驗，每學期每人都能寫一篇有觀點的備忘錄或教學反思；堅持集體備課制度，做到每個月一次集體研討、集體備課活動，便于提高教學效率。

(五)豐富課外活動形式，開拓學生語文視野

慈利六中語文備課組是學校里面非常活躍的一個教研組，教師年輕，思維開闊，精力充沛，常常能夠開展一些為學生所喜歡參與的課外活動，讓學生在活動中增長見識，在活動中學會做人，學會治學，學會成事。首先是課外閱讀活動，慈利六中高中學生每周兩節(jié)固定的閱讀課，由語文老師組織到閱覽室自由閱讀，教師指導(dǎo)做好筆記寫好心得，開闊學生知識面，提高學生的閱讀能力和鑒賞水平。其次就是開展樣式多樣的語文實踐活動，比如圍繞著學生最感興趣的網(wǎng)絡(luò)文化問題和學生該如何科學上網(wǎng)的話題，語文組組織了大型的辯論賽，在高一高二兩個年級的辯手激烈對決中，學生受益頗多；圍繞著“爭做一個守紀、懂事、文明高中生”的話題，語文組組織學生寫作高中生文明三字經(jīng)，并以此為主要內(nèi)容進行書法比賽，學生熱情參與，好作品精彩紛呈；圍繞著感恩教育，語文組組織了以 “孝”為主題的大型演講賽，引導(dǎo)學生感恩父母，孝敬父母，為父母分憂解難，勤儉誠信，發(fā)奮讀書；圍繞著課本涉及到的詩文內(nèi)容，為提高學生普通話水平和情感交流能力，語文組一年舉辦一次朗誦會，比如今年十月就舉辦了“一脈詩香，伴我成長”的朗誦會，很多高一新生脫穎而出；為了提高學生語文修養(yǎng)，語文組一年舉行一次手抄報大比武，激勵學生在讀寫方面占據(jù)新的起點，瞄準新的著眼點，全面發(fā)展自己的語言運用能力。

(六)傾力打造文學社團，建設(shè)成功體驗平臺

在慈利六中活躍著一個很有一些名氣的學生文學社團，它就是溇東文學社。溇東文學社一直是學校語文教研組開發(fā)校本課程的一個重要陣地，由學校教務(wù)處直接管理，語文教研組組長兼任社刊《溇東》的主編，由一名語文老師任文學社的榮譽社長，具體負責文學社的日常工作，帶領(lǐng)文學社全體成員開展各樣活動：一是指導(dǎo)編輯部成員辦好社刊《溇東》，由學生自己組稿、編稿、校稿，自己設(shè)計板塊，自己印發(fā)，自己推銷，而今已經(jīng)到了46期，從油印本到現(xiàn)在精致裝訂，變化很快。二是經(jīng)常舉辦文學講座活動，主要是請校內(nèi)語文教師或者校外知名人士給社員進行創(chuàng)作知識的講座。比如文學社先后邀請過本校在寫作方面本身就很有成就的吳軼云、杜友初、黎運洪、譚斌、卓建國等語文老師給社員講解散文創(chuàng)作、新聞挖掘、劇本寫作等方面的知識，邀請到了《張家界日報》特約記者劉際猛老師為社員講解了詩歌創(chuàng)作的靈感來源，邀請到了中國文學研究會、中國通俗文學研究會、中國作家協(xié)會湖南分會、中國散文學會、世界華文詩人協(xié)會會員吳明仁先生給社員講解微型小說的創(chuàng)作，邀請到了慈利縣縣委宣傳部副部長、縣文聯(lián)主席、魯迅文學院學員曹淑仙女士給社員講解了風物人情的挖掘，邀請到了參與過“神舟1號”至“神舟6號”研究的西昌衛(wèi)星發(fā)射中心的涂國勇博士給社員講述科技創(chuàng)造的艱辛與樂趣，使社員大開眼界，豐富見聞。三是組織好文學采風活動。每個學期，文學社都要組織有條件的社員外出考察，采風，一方面是開闊社員的寫作視野，另一方面也是陶冶社員的情操。文學社員參觀湖南師范大學，讓社員感受大學生活的精彩；參觀著名的世界文化奇跡——中國常德詩墻，讓社員感受到傳統(tǒng)藝術(shù)的美麗和魅力；參觀包羅萬象的“世界之窗”，讓社員感受到現(xiàn)代都市里的秀美和明媚。曾組織社員到過毛澤東同志故居——韶山和劉少奇同志的故居——花明樓，讓社員追尋偉人足跡，緬懷偉人事業(yè)。曾組織社員到過著名的世界文化遺產(chǎn)、迷人的自然風景區(qū)黃獅寨森林公園和天子山森林公園，到過富有深厚文學蘊含的桃花源風景區(qū)，到過中國南長城鳳凰古城等等，讓社員增強自己文化與精神的涵養(yǎng)，厚積薄發(fā)，抒寫自己的頓悟。曾組織社員到過富有傳奇色彩的石門夾山寺，讓社員感受禪文化的張力，進一步增強對李自成這位農(nóng)民英雄的認識，豐富自己的歷史見聞。四是豐富文學筆會活動。圍繞社會或者時代的焦點、熱點問題，圍繞著學生心目當中最關(guān)心最有看法的問題，圍繞當前學校教育當中共同探討的話題，不定期組織社員舉行筆會活動，讓學生各抒己見，通過分析與辯解，加深對問題的認識，也幫助其他學生解開內(nèi)心里面的疙疙瘩瘩。傾力付出總有回報，近五年來，學生參加各級各類寫作比賽，獲國家獎15篇，獲省級獎百余篇，市縣級獎25篇，語文組有熊建平等12位老師被評為國家級優(yōu)秀指導(dǎo)教師，王永貴等12位老師被評為省級優(yōu)秀指導(dǎo)教師，魯光榮等6位老師被評為市縣級優(yōu)秀指導(dǎo)教師。師生在各項書報雜志上公開發(fā)表文章篇，特別是學校建校百年之際，聯(lián)合慈利縣文聯(lián)出版一期《溇澧風》專刊，社員用稿占總用稿量的67%，社會反響很好。在2004年、2008年連續(xù)兩屆被湖南省教育學會、省教科院、省校園文聯(lián)評定為優(yōu)秀文學社團。社刊《溇東》在第四屆全國中小學優(yōu)秀校內(nèi)報刊評比活動中獲一等獎。

（七）整合信息技術(shù)力量，推進現(xiàn)代教育進程

慈利六中有九間教室已配備了先進的多媒體設(shè)備，裝配了三間教師電子備課室，為了充分發(fā)揮這些先進的多媒體設(shè)備的作用，全體語文教師堅持參了計算機培訓活動，目前語文組全體教師都能熟練掌握這些多媒體設(shè)備，都能制作課件，從網(wǎng)上下載，收集，整理，調(diào)用教學資源，利用多媒體技術(shù)的優(yōu)勢，大膽探索新的教學模式，優(yōu)化課堂教學。.特別是通過信息技術(shù)與語文學科的整合，老師們探索總結(jié)出了一套行之有效的教學模式，建立了一套各年級語文教學資源庫，每位教師得心應(yīng)手，真正把信息技術(shù)與語文教學的整合落到實處，有效促進了學校教學質(zhì)量的提高。

五、團隊碩果采擷

團結(jié)出成績，此話不假！慈利六中語文組全體老師把心聚在一起，把力量擰成一股繩，立足現(xiàn)代教育教學的新型目標，殫精竭慮，務(wù)實務(wù)虛，工作也取得了不斐的成績：在近五年的學業(yè)水平考試當中，學校語文科的平均分、合格率以農(nóng)村高中學生太過薄弱的根基也能躋身全市前十名，2004年語文學業(yè)水平考試語文優(yōu)秀率全市第四名，確實難能可貴；在近五年的高考中，學校文、理科的語文科平均分常常能進入全市前八名，尤其是2010年高考文科語文占據(jù)全市第六名，成績很喜人；在教育教學研究方面，全體語文老師互幫互學，你追我趕，撰寫的教研文章有10篇分別在《語文教學通訊》《考試報》《當代教育論壇》《學苑報》《溇澧風》上發(fā)表，有 7篇文章獲國家等級獎，5篇文章獲省一等獎，12篇文章獲省二等獎，4篇文章獲省三等獎，20篇文章獲市一等獎。此外，還有黎運洪等老師的38篇下水作文或者新聞消息文章在《溇澧風》《張家界日報》《科教新報》《中國婦女報》上公開發(fā)表。

教研組在教師隊伍建設(shè)、教育教學質(zhì)量的提高、新課改的實施方面起著不可替代的作用，教研組的建設(shè)和完善也是一個長期而漸進的過程。慈利六中語文組也不例外，我們深信：在學校的支持下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與幫助下，在業(yè)內(nèi)資深老前輩的引領(lǐng)下，他們的工作會百尺竿頭，更進一步的。