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岔河二中教務處2011至2012學年度第二學期工作總結

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第一篇:岔河二中教務處2011至2012學年度第二學期工作總結

岔河二中教務處2011至2012學年度第二學期

工作總 結

2011至2012學年度第二學期的工作已經結束,一學期來,教務處圍繞教學中心工作、重點工作,竭盡全力有效地履行自己的工作職責,教務處工作通過領導班子的指導和全體教師的共同努力,各方面工作取得了較大進展,受到了社會、學生和家庭的好評。

一、取得的成績

1、加強了教學管理,建立健全各項規章制度,使學校管理基本走向制度化、規范化。通過對教職工的政治理論學習,提高了教職工思想政治素質和職業道德水平,深入學習貫徹落實教師職業道德規范,樹立良好的職業形象,樹立全局觀、集體觀、榮譽觀。

2、以學生的管理為目標,以“五心”教育為載體,加強了學生對《中學生守則》、《中學生日常行為規范》的教育,在很大程度上規范了學生的行為習慣。培養了集體榮譽感,在很大程度上規范了文明禮儀。

3、深化課堂教學改革,實施素質教育,重抓教研工作,學校加大了聽課數量的要求,鼓勵教師總結經驗撰寫論文。教師的教學行為有了突破性改進,全體教師全身心地投入教學,取得了良好的效果。從而提高了學校教育教學質量

4、學校把教學工作列入重要議事日程,分工明確,由教務處負責具體抓。

5、確實落實“普實”工作,貫徹落實上級精神,通過全體教師(特別是實驗管理人員及實驗教師)的共同努力下,實驗教學工作順利通過省級驗收,并形成學校的常規教學工作,長期不懈地做了下來,演示實驗和分組實驗開出率均達到100%,且資料齊全。

6、以決戰大課堂、新教材大練兵為抓手,加強教師繼教教育工作,并落到實處。

7、加強班主任工作,召開班主任工作座談會,探索方法,交流經驗、做法,對班主任工作進行量化考核。

二、不足之處

1、教務處硬件設施急需加強。學校沒有封閉,為教育教學管理帶來很大難度。

2、部分教師的思想未真正的轉變過來,在工作還抱著混日子的態度。

3、教師的課堂教學能力亟待提升,未能體現新課程理念下的教學,出現穿新鞋走老路的現象,個別教師未能駕馭好自己的課堂。

4、少部分學生的思想還需進一步轉化,還未樹立正確的人生觀。

三、改進措施及工作展望

1、繼續師生思想品德教育,進一步學習“五心”教育,在師生中開展誠信教育、愛校教育。

2、加強教學常規管理,加強督導檢查,加強教師課堂教學管理,向常規管理要質量,向45分鐘要質量。

3、加強教研教改工作,加大教師培訓力度,使教師在新課程、新理念、新方法中成長。

在今后的工作中,相信有全體師生的積極努力,教學會實現跨越式的發展。

3岔河二中教務處 2012 年8月12日

第二篇:2010至2011學第二學期工作總結

工作總結

-----2010∽2011學第二學期工作總結

各位領導、同事們:

下面就我個人一學期所做的工作向大家做以匯報,當然所做的工作都是在范主任的領導下完成的,在此首先表示感謝。

1、上學期末針對政教處工作提出了7項提議中的5項,到本期開學初學校付諸實施,最主要的最有成效的當屬“改變周末運作模式”(改進完善了學生請假制度,制作請假條,明晰請假流程及考核;堅持大課間操,第八節活動,廢除周末晚上看電影等,使學生無周末之概念;周末增加科室值班等),使本期周末學生管理變了一個樣。

2、在張五承校長的授意下,在寒假完成了學生高中三年教育規劃之高一篇,即大家見到的本學期教育主題月即主題班會及系列活動。當然最后的效果都未能達到期望的效果。還有許多活動未能付諸實施,諸如高一軍營實踐體驗活動,擬參加消防中隊消防參觀活動,5月底高二的遠足活動等均未能付諸實施,頗多遺憾。

3、設計運作班級考核體系,《班級一日常規量化考核》。①設計檢查考核表格17種。②安排部署干事工作流程及節點考核要求。③檢查干事落實到位情況,手把手教給他們工作方法。諸如站在什么位置上能全觀A、B棟教學樓,上課玩鬧學生的坐標確定等等。④班主任到崗檢查督促。⑤常態檢查:早讀;晚讀;課間操(前半期主要規范高一級跑操);大課間、14:20、早自習、晚讀學生遲到。同時也撿了半學期的校園的垃圾。

4、改組、規范了學生會。按張校長的安排設立了9個部,分給

政教管理的各個口,使學生切實參與滲透到了學校管理的各項活動中去(諸如伙管部,宿管部等),很好的協助政教處完成了各項檢查考核工作,準確的數據客觀公正地反映了班級真實情況,督促了班主任的工作。

5、承擔了除最近高二參加的科普啟動儀式活動外的學校教師學生外出活動的組織工作。從參加廣場升旗活動開始,第一、二次小什字清潔、學生到教育局參觀書畫展、師生植樹造林、節能減排啟動儀式、科普活動、萬人長跑、學生觀看紅歌會、延安精神攝影展、敬老院活動、組織先后學生清理宿舍樓后垃圾等。

6、處理了政教處大部分下發文件的文檔工作。受張校長指示,建立了訓育室。分為四大項:不良習慣危害,校紀校規(校訓),做人標準與理想前途教育(教育視頻),心理健康模范引領,總共幾十項。當然后邊的使用同樣有悖于設計之初衷。

7、設計組織活動:學雷鋒月活動(組織形式、學習材料、影視、歌曲等等)、提高班主任工作能力的主題班會的曬課活動、篝火晚會(后期加進了演出,打亂節奏,使學生不可控。)、運動會(秩序冊制作、調學生平整操場、旗手方陣、班級方陣、鼓樂方陣、花束隊、運動會紀檢組等學生遴選和訓練)。

8、宿舍管理:宿舍是一個系統工程(在我管理期間,問津者少)。設計宿舍管理體制,運行模式,但都未能如愿。本學期開學之初,中午不休息,晚上值班到深夜,中午晚上把學生從操場、教室清理回宿舍,教學樓的樓道燈是我一直關到自動控制后,在宿舍有我一份堅守

在。在這里我要感謝黃穎瑞、趙文強兩位老師,一年來,不分節假日、大小周末,一直堅守在宿舍,并且還承擔了學生餐廳的管理工作和政教處的日常考核及外出活動的組織工作,在我手里沒領過一個加班補助,沒睡過一個安穩覺,但很好地完成了工作。同時也送上我的一份歉意(當然還有付鵬崗老師),但我相信他們兩人得到的肯定比金錢還多,我相信從此以后,他們已經形成了敬業愛崗的好習慣,會優秀會有作為的。

9、常規工作:①規范了常規檢查并落實到位:周記、日記、學生考核簿、品的積分、班務日志簽字,在一定程度上促進了班級日常工作。②日常的檢查。③事務性活動的組織:諸如學生家長會安排、資料的準備等,最紅的旗---黨旗師生合唱前期的準備工作:教師學生的抽調、曲目的確定、協調統籌部署安排會組織召開等。

10、部分違紀學生的調查處理:①規范了學生違紀調查處理規范及程式,設計調查表。②做離校學生及家長的說服工作。馬一超的兩次打架醫藥費的處理,姚瑞娟老師受傷害事件的妥善處理等等。

11、整改期間學生攜帶手機、儀容儀表的規范。

當然這些零零總總的工作,就我一人肯定是力有未逮,協同作戰才有好的結果。

一學期就這么完了,靜下心來思忖,真的是不堪回首,參加工作20年,除受傷養病半學期不可抗拒外,此一學期為我過得最為空虛的一學期。

總的來講,學到的不多,值得深思的不少:

① 堅持。管理宿舍到崗到位、深入宿舍管理的堅持,查早晚讀、課間操的堅持。我從未想過把工作干到領導的面前,我沒有那種表里不一的想法和習慣,我始終相信工作干了領導都能看得見。

② 干得多,學的多,人生多了一份成就、多了一份踏實。無所事事,閑著無聊,使人惶惶然不可終日。

③ 管理的想法部分得到了實踐。

④ 干工作之純粹。不想別的包括別人的感受,一門心思地把工作干到極致。此項我個人認為是值得我為自己肯定的。

遺憾頗多:

① 未能實現我之管理學生之理想,回首展望,沒有一件工作干得達到我心中的標準。

② 由于工作中產生了諸多的不愉快深陷是非漩渦,我陽光活了42年,郁悶生活了半學期,嚴重影響了工作。當然這是由于個人個性缺陷使然,要求過高,做法過激造成。在此,我也要向政教處6位干事深表歉意,開學來,為工作批評過大家三次,多有得罪,多包涵。但這些都是為工作上的事情,絕無個人恩怨,望大家理解。就像高一的班主任,早6:40、晚6:40,各個節點全程追蹤,到不了位的,打電話叫,后期批評,當時背過我罵我者眾,但到后來大家都慢慢地理解力。正如賈彥彬、李明敏老師說的那樣,咋會這樣啊,叫人咋活啊。后來看見我處理我的受傷的腳時,他感動了,認可了我,后來對我表達他對我看法,即“我成就了高一級絕大部分班主任;對別人狠,對自己更狠”時,著實讓我感動了一陣。各位領導、老師們我真的希望

大家理解我,一年一月一日都太久,有時我真的想大聲的向各位真情告白,理解我吧,寬恕我吧!

③ 考量本人的做人做事做官,確實值得深思。十年前我給自己確定的人生信條是:老老實實做人,踏踏實實干事,本本分分掙錢。后來又增加了一條,就是“感性做人,理性做事。”但政教副主任這個待遇壓得我有點兒喘不過氣來,和我的做人做事準則有所抵觸,我有時真的想呼喊:給一個純粹做事而非做人的環境吧!

④ 一學期的光陰,渾渾噩噩地虛度過了,沒讀幾本書,開學拿了那么多字帖,心浮氣躁靜不下來,一字都未練過。后來就寄情與籃球。

一學期就這么結束了,細細思量,真的是:“做事還湊合,做人很失敗。”按理說已過不惑之年,不是猛打猛沖、爭強好勝之年齡。雖不應該像有的人說的那樣:“人生短短幾十年,去過前邊和后邊,中間就剩那么一點點,問爭什么嗎、吵什么?”但確實誠如弘一大師李叔同所言:“太銳者恐難持久。”我已失去了那一份銳氣,我確實應該像前邊我說的:“應該收斂為一股寧靜之氣,靜下心來,不心浮氣躁,踏實穩妥,一絲不茍地干好本職工作,不惹是非。

最后,向當初及至現今對我還寄予厚望的領導、同事們致以誠摯的歉意,讓大家失望了,做的不對的地方,不到位的地方請多多包涵。

謝謝大家聆聽我的妄語。

2011年7月11日

第三篇:2014至2015學第二學期工作總結

2014至2015學第二學期后勤處工作總結

一、財務財產管理方面

財務工作在學校領導帶領下,嚴格按規定的財務、會計制度實施管理,依法照章做好財務管理工作,管理好教育經費的收支。在資金使用上,嚴格執行審批制度,堅持按計劃行事,合理使用資金,保證專款專用,堅持以“少花錢,多辦事,辦好事”為原則,用好學校每一分錢,提高資金的使用效率。在重大的資金使用上,學校通過行政會議討論,并向全體教師公示,接受群眾監督。具體工作如下:

1、做好學校經費的收支管理,認真編制的預算經費。本著“量入為出、收支平衡,保證重點”的原則,加強資金管理,合理安排資金,編制好本的修購經費及房修費計劃,開源節流,提高資金使用效果,確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。

2、嚴格執行“一費制”收費標準,做好收費公示。在學生收費管理上,嚴格按照收費公示規定的項目、標準、范圍進行收費,嚴格實行“一費制”收費制度,做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象,并做好收費公示,自覺接受社會、學生家長的監督。

3、加強校產管理、提高使用效率。在財產管理上,按規定的管理制度執行,做好財產記賬和報損調整工作。除了切實做好教學的物資供應外,還要為教學提供良好的設施,更要管好、用好這些設施,確保財產的安全,充分發揮設備的作用,更好地為教育服務。

二、后勤常規管理方面

學校是培養人的場所,是文明的象征。要樹立一所學校良好的形象,反映全校師生的精神面貌,必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環境。而這些與后勤管理的優劣密切相關。因此,盡力做好后勤服務工作,顯得尤為重要,做好后勤服務工作,實際是對我們學校“以德立校,依法治校,質量強校,科研興校”的無形支持。為此,我們做好以下幾方面工作:

1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發工作。開學初,教學用品和學生的課本、簿冊及衛生用品,按時無誤地發到每個班級和師生手中,及時添補課本簿冊,保證教育教學工作順利開展。

2、做好后勤保障工作。學校的公開課、評優課、運動會、期終考試、升學考試等各項活動,我們總務處全力以赴,做好優質服務,保證各類活動正常有序進行。

3、做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發生,我們都能力所能及地加以處理好,總務人員本著節約的原則,自己動手做些小修理,如:門窗、門鎖、電燈等,并做到隨叫隨到。

三、人事勞資方面

完善了教職工名冊的年初報、年報、考核報送、學年初報表;教職工薪級工資的調整、每月各種保險的繳款、績效的發放、用款計劃的報送、工資的報送、工資季報、年報,教育經費的年報等工作。

第四篇:2015至2016學年第二學期工作總結

XX中學2015-2016學第二學期

學校工作總結

一學期來,在上級教育主管部門的正確領導和親切關懷下,在社會各界的關注和支持下,在全校師生的團結協作和共同努力下,我校圓滿地完成了本學期的工作任務,并取得良好成績,獲得上級主管部門和社會群眾的充分肯定。現將我校本學期的主要工作、存在問題及下學期工作設想報告如下:

一、本學期主要工作

1、切實做好黨風廉政建設,強化師德師風學習

按照上級黨政和XX縣教育局的部署,為加強我校黨員干部的廉政服務意識,我校黨支部在本學期伊始就組組織全體黨員干部認真學習了《XX縣黨員干部廉潔從政學習手冊》,切實做好了學校黨員干部的作風建設,收到良好的學習效果。5月份,學校接縣教育局《關于在全縣教育系統黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育實施方案》的通知精神,迅速制定了我校“兩學一做”的實施方案,召開全體黨員大會,在全體黨員中大力推行“兩學一做”活動。在此項活動中,全體黨員同志到尋烏“毛澤東同志調查研究紀念館”參觀學習并重溫了入黨誓詞,參與活動的全體黨員寫下了心得體會。此外,為更好的了解黨員“兩學一做”的成果,黨員同志按上級要求參加了網上學習和考試。通過“兩學一做”活動的開展,進一步激勵和督促黨員干部,不管在任何時候、在任何情況下,都不忘自己對黨作出的莊嚴承諾,無論在順境還是逆境中,都要按照黨員要求,永葆共產黨員本色,力爭在自己的平凡崗位上充分發揮模范帶頭作用,做一個不負人民、不負黨組織,對社會有所作為的人。在師德師

風建設學習方面,我校常抓不懈,除利用各種會議學習強調外,學校印發了《XX縣中小學教師隊伍管理暫行規定》,組織全體教師學習,有效推動了我校教師師德師風朝良性發展,提高了老師們的師德修養,一學期來,我校教師未出現有違師德要求的事例,涌現出一批業務精湛、師德高尚的好老師。如魏XX、柳XX、巫XX、劉XX四位教師被評為“XX縣優秀班主任”,唐XX、黃XX、葉XX、曾XX、葉XX、葉XX、袁XX老師被評為學校“優秀班主任”,葉XX、楊XX、謝XX、袁XX、黃XX、馮XX、葉XX、曾XX、楊XX老師被評為“學校十佳教師”。學校也在龍川縣創建國家義務教育均衡縣的復查中獲得專家的一致好評。

2、抓實教學教研管理,努力提高教學質量

為了進一步推進教育教學整體水平的不斷提高,學校圍繞“質量”這一中心,精細管理,多措并舉。(1)抓實常規教學教研管理工作。本學期學校繼續實行了全體教職工上班簽到制度,強化早讀課輔導、晚修進班坐班的管理,組織了兩次全校性作業檢查。這些舉措,加強了全校教職工的組織紀律性,促進教師有序、高效地工作,改進了工作作風。合理安排校內公開課,本學期我校開展公開課活動15次,各學科、各年級都積極參與,多數老師的公開課質量較高、效果較好。4月份,我校承擔XX縣初中教學大賽XX賽區的公開課比賽活動,派出8位老師參加比賽,取得了不俗的成績。楊XX、黃XX、黃XX、葉XX、何XX老師經選拔到縣城參加復賽,黃XX、黃XX、葉XX、何XX老師獲縣二等獎,楊XX老師選拔參加市級決賽,獲得市二等獎。5月份,我校精心組織了七、八年級的英語競賽和九年級的物理競賽,開展了職高班的計算機技能大賽。通過競賽,檢驗了學生的學習成效,激發學生的學習興趣。此外,學校大力推進教師的業務學習和技能提升等工作。一學期來,組織25位教師參加學歷提升進修,組織教師

外出學習培訓共10個批次。教學教研工作的有序開展,有效提高我校教師的教育教學水平,推動教育教學質量的穩步提高。(2)扎實高效做好“兩考”的備考工作,成績顯著。學校花大力氣抓備考,分別于第六周和第十一周召開兩次高三、九年級備考會,師生座談會,全面分析兩個畢業年級的教學情況,查找問題,分析原因、討論對策,做好考前動員工作。在全校師生,尤其是兩個畢業年級師生的共同努力下,我校今年的“兩考” 取得較好的成績:高考考上本科線XX人,專科A線XX人,專科B線XXX多人,各項指標均完成上級主管部門下達的任務。九年級學業考試成績位居全縣前列:上重點中學線xxxx多人,xx人進入全縣100名。受到了上級主管部門、當地黨政和社會各界的充分肯定。

3、常抓德育與安全工作,效果顯著

德育與安全工作事關學生的品德素養與生命安全,我校把抓好德育與安全工作放在極其重要的位置,常抓不懈。做到宣傳教育目的計劃明確,工作措施落實到位,效果顯著。(1)經常性的開展德育與安全教育活動。新學期開始,學校就開展紀律安全教育活動。學校在“安全教育月”期間,針對學生防溺水、防交通、防火災等方面開展學校安全隱患排查整治工作,建立健全各種應急預案,完善應急措施,為廣大師生創造了安全的工作、學習環境。針對學生上課玩手機現象嚴重的情況,學工處制訂并組織全體學生學習了《XX中學禁止學生上課玩手機行為的管理規定》。針對學生儀容儀表存在的問題,學校專門整治學生穿拖鞋進入校園現象,專門召開了女生工作會議,效果較好。進入暑期,學工處大力做好學生防溺水宣傳,派出學工處領導和校警到附近山塘、水庫、河道進行巡查。一學期來,我校學生無違法犯罪行為,學校實現無重大安全事故目標。(2)發揮團組織先進性,團建成績顯著。學校團委會除做好常規的團員教育和管理工作外,還做好了學校的衛生內務管理工作,保證了校園的常清常潔。3月份始,團委組織開展了“青春與雷鋒同行”系列活動,組織觀看了禁毒和感恩主題系列電影,組織開展了青年志愿者活動,倡導師生在“全國助殘日”和“廣東扶貧濟困日”為殘障人士和孤貧家庭募捐善款共達11000多元。此外,為推介各類優秀人物,樹立榜樣,團委會在“五四”期間開展了“新團員宣誓儀式”和市縣“優秀學生干部”評選活動,吸收了58名新團員,表彰了一大批先進集體和個人。

4、增強服務意識,提高后勤服務質量

學校后勤工作是學校工作的重要組成部分,為學校順利開展教育教學活動提供有力的保障。一學期來,總務處在學校的領導下,按照學期初制定的工作計劃和總體要求,盡心盡力做好后勤服務工作。(1)加強學校食堂和小賣部的食品衛生安全管理,簽定食品衛生、安全工作責任書,并定期檢查,確保師生飲食安全,制訂學校“陽光廚房”建設方案。(2)加強財務和校產管理,建立和健全財務規范和校產管理制度,實行公共財產損失賠償制度,加強水電管理,為師生提供了較為舒適的生活、學習環境。(3)做好校舍的維修,今年春季以來,雨水較多,我校新建男生宿舍樓后出現塌方,學校爭取上級資金支持,及時對塌方進行了維修,消除了安全隱患。(4)組織開展豐富多彩的體藝活動。體藝工作很大程度表現學校的文化氛圍,我校高度重視體藝建設工作。本學期初,學校常規性開展足球課教學,單周星期五下午最后一節體育課為足球教學培訓課;4月份,學校組織了非畢業班男子籃球比賽;5月份,我校開展了《關于舉行“紅色五月,唱響青春”班際合唱比賽》,承擔了“XX縣中小學足球賽” XX賽區的比賽。這些體藝活動的開展,大大活躍了我校校園文化氛圍,豐富了校園師生文化生活。

5、辦公室、工會全心全意為學校中心工作和師生服務

一學期來,學校辦公室、工會秉著為學校、師生服務的宗旨,在上級文件的下發、學校部分文件的草擬、報送、學校會務、教師集會、教師請休假、教師調資山區津貼發放等方面做了大量工作。(1)工會做好了決策及民主評價等工作,繼續開展對困難及住院教職工的慰問活動,過去一學期,工會慰問困難教職工達8人次。積極組織教職工文體活動,如:“三八”婦女節期間組織女教師舉行拔河比賽,豐富女教職工文體生活,增強了教職工的向心力。(2)按照上級檔案管理要求,我校對校級領導檔案進行補充完善;針對學校檔案室年久未清理,不規范等現狀,辦公室組織人力,對學校檔案室進行了徹底的規范整理。(3)今年始,上級人事和教育主管部門對教師職稱評審進行改革,辦公室按照上級要求對我校教師進行崗位設置,做好職稱過渡相關工作。(4)黨建方面,根據上級要求,切實開展“兩學一做”教育實踐活動。(5)完善上報了學校從教30年、20年教師信息。辦公室、工會事情雜、頭緒多,各成員在經常加班加點的情況下,任勞任怨、愛崗敬業、求真務實,開拓進取,營造一個積極向上的工作氛圍,確保學校日常工作正常運行。

二、存在問題

盡管學校作了大量工作,也取得了一定的成效,但是我校的教育教學工作仍然存在一些問題:

1、個別教師工作責任心不強,存在私自調課,曠缺課,早讀課、晚修課不到位,不參加教師大會,對教學工作應付式現象,造成不良影響。

2、學生學習無心,上課玩手機現象較為嚴重,有些學生的成績嚴重低下,部分學生學科成績不平衡,學生成績落后面非常廣。

3、學校整體校風、學風不夠好,部分學生法紀觀念淡薄,學生儀容儀

表和文明禮儀不合要求等。

三、下學期工作設想

1、計劃利用暑假期間對學校后門進行自動化改造。

2、繼續推進“兩學一做”教育實踐活動和“家風年”建設活動,加強師德師風建設。

3、針對目前教育教學質量低下現狀,學生玩手機現象嚴重等問題,計劃下學期全面禁止學生帶手機進入校園。

4、教研課題按計劃開展,希望下學期能順利結題。

5、計劃下學期學校增設教師飯堂,對兩個學生飯堂進行“陽光廚房”改造。

6、繼續抓好高一級職高班招生工作,穩定高中生源,抓好2017年“兩考”備考工作。

XX縣XX中學 2016年7月10日

第五篇:2012至2013第二學期工作總結

2013-2014第二學期工作總結

在上級政府和主管局的正確領導下,在校務會一班人的帶領下,自己如期完成了學校分配的各項教育教學任務。為了發揚成績、正視不足、以利今后工作,現將本的工作總結如下:

一、主要工作

(一)、抓學習,促提高

本期以來,時刻用黨員的標準嚴格要求自己,積極踐行黨員義務,堅定不移地擁護中國共產黨的領導,不折不扣地貫徹執行黨的路線、方針、政策,堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀以及十八屆三中全會精神。認真系統地學習《義務教育法》,用法律法規指導工作,提高依法執教能力;學習了《陜西省教育廳關于加強教師職業道德建設的意見》、《中小學教師職業道德規范》、《商洛市教育系統教職工違紀行政處理暫行規定》、《市縣教師十不準》及學校的一系列規章制度,用制度規范行為,樹立良好師德形象;在各項教育活動中,按時完成了上級規定的學習內容和篇目,總結經驗,正視不足,廣納意見,提高自己。在學習中堅持自學與集體學習相結合,堅持學習與工作實踐相結合,認真寫學習筆記,撰寫心得體會,達到學習提高的目的。先后寫學習筆記達2萬余字、心得體會3篇、調研報告2篇,重視業務學習,提升工作水平,把-1-

《工會法》知識讀本及其配套法律法規作為學習的主要內容,明確了工會的性質、會員的權利、組織制度、組織建設等,用《工會法》及其配套知識規范工作、指導工作。

(二)、抓本職,盡職責

1、搞好工會工作,發揮職能作用

①實施民主管理。完善了教代會制度、校務公開制度,成立了組織機構,讓教師積極參與學校管理。

②堅持校務公開。加強行風建設,發揮工會的監督功能和橋梁紐帶作用,讓教師參與學校民主管理,增加教師的主人翁精神。積極鼓勵教師參政議政,對學校的重大事項和教師普遍關心的事項,諸如職務晉聘、績效工資等的實施細則,都通過教師會、教代會、問卷、表決、征詢等形式,廣泛征求教職工意見,讓教師以主人翁的精神全方位參加學校的民主管理。堅持校務公開,落實上級精神。在全體教職工會上全面公開黨建、財務、晉職、評優樹模、考核、教學等工作,設立校長意見箱,布置“校務公開”公布欄。校務公開使教職工對學校發展前途、改革目標、管理方法、工作的程序進行全面的、深入的了解、調動了廣大教職工的工作積極性,增強了教職工的管理意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。

③落實保障機制,解決教師后顧之憂。積極為教師辦理職工意外傷害保險和互助醫療保險,請專家為女教職工做保健知識講

座,關心女教職工的身心健康。并組織安排了全體教職工體檢工作和女職工“雙癌”排查工作,為教職工辦理了意外傷害險、醫療互助險。真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學工作中,把學校的事當作自己的事,為學校發展作貢獻。

④開展獻愛心、送溫暖工作。今年來,共組織上門或去醫院慰問生病教職工9人次,參加教職工親屬葬禮4人次,喜慶大事11人次。認真做好“三八”、端午節等重大節日慰問工作。組織了教師節以“感恩”為主題的慶祝活動。通過這些活動,把學校的關懷送到教職工的心坎上,使教職工真心感受到了學校的溫暖。

⑤組織豐富多彩、健康向上的文體活動,推進和諧校園建設。組織開展慶“三八”登山活動,表彰了一年來在不同崗位上取得優異成績的“三八”紅旗手、“五好文明家庭”。為了全面貫徹“陽光體育”運動,倡導“每天鍛煉一小時,快樂工作一輩子”的口號,號召全體教職工積極鍛煉,強健體魄,愉悅心情,豐富精神世界。積極開展晨練,指定專人指導大家學習了健美操、廣場舞等,成立了學校男女籃球隊,并舉行了師生對抗賽,安排組織了職工秋游活動。通過這些活動,強健了職工的體魄、活躍了校園文化生活,推進了“和諧校園“的創建。

⑥體育工作有聲有色。學校體育工作有計劃,有目標。活動

開展有序,為了備戰商洛市第三屆運動會,為選拔組建山陽代表隊,促進競技體育上水平、上臺階,力爭在比賽中取得較好成績,學校組建了田徑隊、足球隊、乒乓球隊、羽毛球隊,并舉行了城區一中第一屆乒乓球賽和羽毛球賽。發現了一批好苗子。經過嚴格訓練,在縣選拔賽上取得了較好的成績。

⑦抓配合,做到積極主動。本期以來,積極配合中心工作,本著“責任分、工作合”的原則,對學校分配的工作從不講條件、不擺困難、不分份內份外,只要是自己力所能及的事,力爭做好。積極配合各項大型活動的宣傳報導工作,臨時性任務積極主動、樂于接受。

二、存在問題

1、學習抓得不夠緊,知識更新跟不上形勢發展的要求。

2、職工娛樂活動開展不力。組織開展職工娛樂活動不及時,有時與其它工作沖撞而取消。

三、今后設想

在今后工作中,自己一定要繼續加強學習,不斷更新觀念,努力提高自己的業務能力和工作水平,要正視不足、戒驕戒躁,努力做好各項工作。

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