第一篇：2011年度姜堰市葉甸中學(xué)教科室工作總結(jié)

用教師的成功為學(xué)生的成長(zhǎng)鋪路

——姜堰市葉甸中學(xué)2011年度教科研工作總結(jié)

教科研是學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的第一生產(chǎn)力，是提升學(xué)校辦學(xué)品味有力的助推器。一年來(lái)，我校教科研工作堅(jiān)持“用教師的成功為學(xué)生的成長(zhǎng)鋪路”的理念，認(rèn)真落實(shí)教科研計(jì)劃的每一個(gè)細(xì)節(jié)，用發(fā)展的眼光對(duì)待教科研工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，用辯證的思維反思各項(xiàng)活動(dòng)的每一個(gè)過(guò)程，用公平的態(tài)度評(píng)價(jià)每一位教師的成長(zhǎng)效果。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化校本培訓(xùn)，為教師成長(zhǎng)搭建平臺(tái)

教育現(xiàn)代化和新課改的不斷推進(jìn)，對(duì)教師提出了更高的職業(yè)素養(yǎng)要求，而強(qiáng)化校本培訓(xùn)，引導(dǎo)教師走專業(yè)化道路，無(wú)疑是促進(jìn)學(xué)校發(fā)展，提升教師素質(zhì)的一條現(xiàn)實(shí)而有效的途徑。

在以教師自學(xué)、小組討論、集體交流的基礎(chǔ)上，我校采用了“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”辦法，為教師的成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。4月份，邀請(qǐng)江蘇省著名特級(jí)教師、教授級(jí)高級(jí)教師、蘇教版初中語(yǔ)文教材編委蔡肇基老師回校作了題為《我的教師生涯和專業(yè)成長(zhǎng)》的專題報(bào)告；5月份開(kāi)展了課題研究的校本培訓(xùn)；8月份邀請(qǐng)教育局教研室洪秀元主任和職教中心教科室洪元主任分別作題為《繼承與創(chuàng)新并舉，追求質(zhì)量新跨越》、《博客—提升自我的有效手段》的專題報(bào)告；9月份組織教師觀看新教育實(shí)驗(yàn)發(fā)起人朱永新先生住客中央電視臺(tái)《文明之旅》節(jié)目接受采訪的視頻。

通過(guò)以上多種途徑，促使教師自覺(jué)地將教育理論與科研實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，并把理論學(xué)習(xí)的感悟、體驗(yàn)應(yīng)用于教育教學(xué)實(shí)踐中，不斷產(chǎn)生新的認(rèn)識(shí)、新的思考，不斷提升研究水平，為深入進(jìn)行教育科學(xué)研究奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、細(xì)化過(guò)程管理，促教學(xué)研究正常開(kāi)展

1.加強(qiáng)教研組管理。每學(xué)期初要求各教研組制定本學(xué)期的工作計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃的落實(shí)及時(shí)加以指導(dǎo)和督查。針對(duì)以往校級(jí)教研活動(dòng)中存在的問(wèn)題做了細(xì)微的調(diào)整，校級(jí)教研活動(dòng)分為校級(jí)公開(kāi)課和匯報(bào)課兩種形式，不斷規(guī)定年齡層次，就連節(jié)次規(guī)定到位，制訂了《姜堰市葉甸中學(xué)網(wǎng)絡(luò)教研實(shí)施方案》，做到教研組長(zhǎng)牽頭，組內(nèi)成員全員參與，及時(shí)在學(xué)校教研網(wǎng)上發(fā)布專題研討貼。在具備“同題

異構(gòu)”條件下，要求授課教師在課堂設(shè)計(jì)保證10分鐘的課堂檢測(cè)。

2.加強(qiáng)課題研究管理與指導(dǎo)。在課題研究的過(guò)程中，對(duì)課題組成員加大培訓(xùn)和指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)實(shí)驗(yàn)工作，注重材料的收集。

三、深化活動(dòng)建設(shè)，使教師教學(xué)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)

1.開(kāi)展優(yōu)質(zhì)課評(píng)比。針對(duì)我校的教學(xué)實(shí)際，每學(xué)期都開(kāi)展校內(nèi)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)，其中英語(yǔ)組王曉君老師在姜堰市初中英語(yǔ)“星光大舞臺(tái)”獲貳等獎(jiǎng)、語(yǔ)文組李智老師在溱潼區(qū)初中語(yǔ)文優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中獲一等獎(jiǎng)、綜合組周海霞老師獲溱潼區(qū)初中信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中獲一等獎(jiǎng)。

2.實(shí)施“青藍(lán)工程”。為了更好地促進(jìn)青年教師快速成長(zhǎng)，充分發(fā)揚(yáng)葉甸中學(xué)“服務(wù)于農(nóng)村，成長(zhǎng)在農(nóng)村，勤奮務(wù)實(shí)”的傳統(tǒng)精神，打造一支德才兼?zhèn)洹⒗砟钕冗M(jìn)、創(chuàng)新能力強(qiáng)的年輕教師隊(duì)伍。通過(guò)師徒結(jié)對(duì)、以老帶新、以優(yōu)促新，形成團(tuán)結(jié)互助的良好氛圍，不斷優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)。很多年輕教師已成為學(xué)科的骨干教師。

3.組織參加論文評(píng)比。由于全校教師在教科研工作都能夠積極參與，對(duì)教育教學(xué)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題做到及時(shí)的反思，做到在教育教學(xué)實(shí)際中加以運(yùn)用。因而我校教師論文的發(fā)表和獲獎(jiǎng)在逐年的增加。6位教師參與第三屆“行知杯”論文評(píng)比活動(dòng)、7位教師參與2011年省教育學(xué)會(huì)的論文評(píng)比活動(dòng)。吳潤(rùn)洋、周海霞老師有多篇論文發(fā)表在《少年素質(zhì)報(bào)》上。

當(dāng)然，在教科研工作還存在許多問(wèn)題：

1、學(xué)校課題研究數(shù)量較少，列項(xiàng)的課題研究推廣不到位，課題管理經(jīng)驗(yàn)不夠豐富；

2、制度建設(shè)還需加強(qiáng)等等。

在今后的工作中將注重增強(qiáng)課題組活動(dòng)的實(shí)效性。注重課題研究與教科研活動(dòng)相結(jié)合，教學(xué)理念與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合，教科研活動(dòng)與培養(yǎng)年輕教師相結(jié)合，努力做到了教科研活動(dòng)經(jīng)常化、專題化和系列化，促使我校教科研建設(shè)上一個(gè)臺(tái)階。

教科室

二O一一年十二月

第二篇：2011-2012學(xué)年第二學(xué)期姜堰市葉甸中學(xué)教科室工作計(jì)劃

2011-2012學(xué)第二學(xué)期姜堰市葉甸中學(xué)教科室

工 作 計(jì) 劃

一、指導(dǎo)思想

以規(guī)范常規(guī)管理、創(chuàng)新教研模式為工作的指導(dǎo)思想，以提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展為目標(biāo)，以服務(wù)和推進(jìn)學(xué)科建設(shè)為中心，以校本教研、校本課程建設(shè)、學(xué)科教研組建設(shè)為立足點(diǎn)有效開(kāi)展各級(jí)各類活動(dòng)，做好相關(guān)服務(wù)管理工作。

二、工作思路及措施

(一)以課題研究為抓手，開(kāi)展課堂改革實(shí)踐研究，促進(jìn)有效教學(xué)

本學(xué)期課題研究將圍繞學(xué)校新的發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，繼續(xù)推進(jìn)教學(xué)改革活動(dòng)，著力抓好課題研究的組織工作，使課題研究工作落到實(shí)處。

1、每月召開(kāi)一次教科研工作會(huì)議，提出各課題組的工作要求：制定周密的活動(dòng)計(jì)劃，落實(shí)具體的課題活動(dòng)（即工作安排）。如課題研討課、會(huì)議等，并將相關(guān)資料上傳學(xué)校論壇。

2、鼓勵(lì)課題組積極參與網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)管理，上傳網(wǎng)絡(luò)資料及時(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí)，使管理更加科學(xué)、有效。

3、著力開(kāi)展各種形式的活動(dòng)，活動(dòng)主題由教科室、教導(dǎo)處、政教處按學(xué)校實(shí)際需要確定，以課題組成員、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)為主要對(duì)象，鼓勵(lì)每位教師，尤其是40周歲以下教師積極參加討論、發(fā)表觀點(diǎn)，以逐步營(yíng)造我校的教科研氛圍。

4、搜集教育教學(xué)成果。

A、各課題組至少有一篇與學(xué)校課題有關(guān)的獲獎(jiǎng)或發(fā)表的論文；

B、各課題組要積極鼓勵(lì)撰寫(xiě)與學(xué)校課題有關(guān)的教學(xué)設(shè)計(jì)，并搜集上交教科室；

C、各課題組要將公開(kāi)課的課件篩選出質(zhì)量較高的，交教科室存檔保存。

(二)以備課組為單位，開(kāi)展團(tuán)隊(duì)帶教，完善“團(tuán)隊(duì)帶教”的相應(yīng)機(jī)制。

針對(duì)上學(xué)期制定教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃書(shū)的基礎(chǔ)上，為每位青年教師確立發(fā)展目標(biāo)，通過(guò)進(jìn)一步科學(xué)規(guī)范地實(shí)施“青藍(lán)工程”，以老帶新，進(jìn)一步完善“團(tuán)隊(duì)帶

教”機(jī)制。

1、每學(xué)期隨堂聽(tīng)同組教師或同學(xué)科其他教師的課至少10節(jié)，備課組長(zhǎng)組織教師聽(tīng)青年教師課每月至少1節(jié)，根據(jù)聽(tīng)課發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)溝通。聽(tīng)課記錄及心得交教科室每月檢查一次。

2、認(rèn)真參加各級(jí)優(yōu)質(zhì)課、競(jìng)賽課活動(dòng)、溱潼區(qū)公開(kāi)課活動(dòng)，同組教師需關(guān)心指導(dǎo)。

3、40周歲以下的青年教師要積極參與網(wǎng)絡(luò)教研，認(rèn)真總結(jié)教學(xué)得失，及時(shí)撰寫(xiě)教學(xué)反思。

4、對(duì)團(tuán)隊(duì)帶教突出的備課組在年終考核中給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

(三)以校園文化建設(shè)為陣地，組建學(xué)科興趣小組，促進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展。

積極創(chuàng)新形式，發(fā)展各學(xué)科的特色，促進(jìn)教學(xué)的實(shí)用性，提高學(xué)生自覺(jué)參與和動(dòng)手實(shí)踐的能力，做好課堂教學(xué)與課間活動(dòng)、課外活動(dòng)和校外活動(dòng)的結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生的興趣和特長(zhǎng)。本學(xué)期將組織開(kāi)展學(xué)科知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，活動(dòng)由各備課組組織策劃，做到人人管理（學(xué)科教師）、人人參與（學(xué)生）、人人有所獲（教師與學(xué)生），活動(dòng)力求蘊(yùn)涵學(xué)科文化，彰顯教師特長(zhǎng)，開(kāi)拓學(xué)生的視野，豐富校園文化。

(四)以創(chuàng)新宣傳為渠道，繼續(xù)辦好校刊，促進(jìn)教科研品味的提升。

學(xué)校的發(fā)展還要

“外塑形象”，外塑形象就是要加強(qiáng)宣傳。我們將利用多種平臺(tái)、多個(gè)渠道、多個(gè)側(cè)面開(kāi)展宣傳活動(dòng)。如：利用橫幅、校園網(wǎng)、市教育局網(wǎng)站等多種宣傳平臺(tái)進(jìn)行宣傳；通過(guò)校報(bào)進(jìn)行宣傳；抓住師生作品發(fā)表、教育質(zhì)量等多個(gè)側(cè)面去進(jìn)行宣傳。在這些宣傳中讓葉中揚(yáng)帆起航，在宣傳中讓葉中文化積淀，在宣傳中讓教師“享受幸福教育人生”，在宣傳中讓學(xué)生“享受快樂(lè)學(xué)習(xí)”。

二O一二年二月

第三篇：姜堰市葉甸中學(xué)2012-2013學(xué)第一學(xué)期教科研工作總結(jié)

抓常規(guī) 求實(shí)效 促提高

——姜堰市葉甸中學(xué)2012教科研工作總結(jié)

本，學(xué)校教科室在上級(jí)主管部門(mén)和校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市教育局有關(guān)文件精神和學(xué)校工作要點(diǎn)，結(jié)合我校教科研工作實(shí)際，以“服務(wù)為核心，發(fā)展為主題，能力為本位，管理為保證，效益為目標(biāo)”的工作思路，以促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)和學(xué)生全面發(fā)展，以解決教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題為立足點(diǎn)，以課題研究為主線，以課堂教學(xué)為陣地，充分發(fā)揮教科研的先導(dǎo)作用，為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展做好保障工作。通過(guò)一系列教育教學(xué)研究活動(dòng)的開(kāi)展，教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到大幅度提高，對(duì)我校的教育教學(xué)工作起了推動(dòng)作用。現(xiàn)將教科室在一年里的工作總結(jié)如下：

一、抓好常規(guī)管理，拓寬教師視野

教科研工作的目的是從理念到實(shí)踐上對(duì)教學(xué)進(jìn)行改進(jìn)和變革，從而為學(xué)校教學(xué)改革與發(fā)展提供理論與實(shí)踐的依據(jù)，它服務(wù)于學(xué)校的中心工作——教學(xué)工作，服務(wù)于學(xué)校的改革與發(fā)展。為使學(xué)校的教科研工作有序高效地規(guī)范運(yùn)作，我校建立并健全了適應(yīng)性、科學(xué)性和實(shí)效性統(tǒng)一的教科研支持系統(tǒng)。

1、一把手校長(zhǎng)以其敏銳的目光，超前的理念，立足于學(xué)校實(shí)際，時(shí)刻保持科研意識(shí)，以科學(xué)的方法提升辦學(xué)水平，用科學(xué)的理念引領(lǐng)學(xué)校和諧發(fā)展。

2、合理構(gòu)建教科研管理網(wǎng)絡(luò)，在校長(zhǎng)室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織策劃下，有計(jì)劃、有組織地開(kāi)展教科研活動(dòng)。教科室努力發(fā)揮教育科研的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性和服務(wù)性作用，認(rèn)真制訂學(xué)期工作計(jì)劃，大力推行行動(dòng)研究，努力使教育科研“親近教師、走進(jìn)課堂、關(guān)注學(xué)生”。

3、為了促進(jìn)教師積極投身于教育科研，學(xué)校從多方面采取措施，形成了“典型引路、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)”的激勵(lì)機(jī)制；為了增加教科研管理的透明度，更加有序、有效地開(kāi)展教科研工作，發(fā)揮學(xué)校科研的更大效能，我們還在校園網(wǎng)上開(kāi)辟了“教學(xué)研究”，使每一項(xiàng)新的教科研舉措以及每一項(xiàng)課題研究的最新動(dòng)態(tài)都能

特點(diǎn)，按時(shí)保質(zhì)開(kāi)展教研活動(dòng)，對(duì)我校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)定提高發(fā)揮了積極作用。具體講，我們開(kāi)展的教研活動(dòng)有以下幾項(xiàng)：

1、強(qiáng)化校本培訓(xùn)，為教師成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。今年暑期，我校圍繞“學(xué)校發(fā)展與教師成長(zhǎng)、學(xué)校管理與班級(jí)管理、教學(xué)研究與課堂實(shí)踐、師德師風(fēng)與教師素養(yǎng)”為主要內(nèi)容，采用教師自學(xué)、小組討論、集體交流為主要手段的暑期校本培訓(xùn)。其中，邀請(qǐng)了泰興市洋思中學(xué)刁勇副校長(zhǎng)作了題為《向課堂要效率，讓改革促發(fā)展》的報(bào)告，邀請(qǐng)市教育局督導(dǎo)室王劍主任為全體教師上了一節(jié)師德師風(fēng)教育課。

2、各個(gè)教研組組織開(kāi)展了公開(kāi)課活動(dòng)，探索教學(xué)模式，進(jìn)行教法和學(xué)法的改革，活躍了校內(nèi)的教研氣氛，取得了較好的效果。據(jù)統(tǒng)計(jì)，各教研組共開(kāi)出53節(jié)公開(kāi)課。除公開(kāi)課外，全體教師還積極參加聽(tīng)課活動(dòng)，吸收他人的經(jīng)驗(yàn)，以利于自身的提高。

3、穩(wěn)步推進(jìn)“自主性學(xué)習(xí)”課題，落實(shí)有條不紊。2010年8月，我校順利通過(guò)泰州市主題參與教育科研課題的申報(bào)，2011年1月完成了課題開(kāi)題論證工作，2012年通過(guò)研究形成了一系列切實(shí)可行的教學(xué)策略，在2012年秋學(xué)期校級(jí)教學(xué)活動(dòng)安排中，要求在職教師完成一節(jié)課堂模式交流課，在研究成果在教學(xué)實(shí)際中進(jìn)行實(shí)踐和論證，2013年1月，《農(nóng)村初中學(xué)生自主學(xué)習(xí)實(shí)踐與研究》的通過(guò)結(jié)題論證。

三、深化活動(dòng)建設(shè)，收獲科研成績(jī)

1、積極參加區(qū)級(jí)課堂教學(xué)研討活動(dòng)。為推進(jìn)課堂教學(xué)改革，提高課堂教學(xué)的實(shí)效，加強(qiáng)校際間交流，2012年3月我校成功承辦溱潼區(qū)九年級(jí)語(yǔ)文和九年級(jí)體育的教學(xué)研討活動(dòng)，受到區(qū)教研站領(lǐng)導(dǎo)和兄弟學(xué)校的一致好評(píng)。

2、組織英語(yǔ)組“同題異構(gòu)”課堂教學(xué)展示活動(dòng)。2012年3月21日，分別由王曉君和翟雯瑤兩位教師執(zhí)教《8B Unit3 Main Task》的英語(yǔ)課堂教學(xué)，讓英語(yǔ)教師在實(shí)踐中得到鍛煉，在互學(xué)中得到提升，展示出不同教學(xué)方法和手段在課堂教學(xué)中的實(shí)施。

3、開(kāi)展校內(nèi)法制征文活動(dòng)。2012年4月，姜堰市教育局和姜堰市法制局開(kāi)展了以“學(xué)法、用法、守法、護(hù)法，預(yù)防未成年人違法犯罪”主題征文活動(dòng)，我校通過(guò)精心組織，在全校學(xué)生中開(kāi)展校內(nèi)征文活動(dòng)。其中黃龍寶老師指導(dǎo)的尹慧敏、葛蓉蓉同學(xué)分別榮獲二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)，八（1）班張玉婷和八（2）班兩位同

學(xué)都榮獲三等獎(jiǎng)，黃龍寶、潘金梅兩位老師榮獲指導(dǎo)老師獎(jiǎng)。

4、舉行初中語(yǔ)文說(shuō)課比賽活動(dòng)。為了深入探索課堂教學(xué)的有效性，提升教師的教學(xué)技能，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，9月在舉行了由語(yǔ)文組承辦的說(shuō)課比賽活動(dòng)，說(shuō)課內(nèi)容為初中語(yǔ)文閱讀欣賞九年級(jí)上冊(cè)《雨中的紫荊關(guān)》，參賽的三位教師能夠認(rèn)真準(zhǔn)備，做到思路設(shè)計(jì)清晰，語(yǔ)言流暢，滲透學(xué)生自主學(xué)習(xí)意識(shí)的培養(yǎng)。通過(guò)評(píng)選推薦潘金梅老師參加溱潼區(qū)初中語(yǔ)文優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)，潘老師在該項(xiàng)活動(dòng)中獲得溱潼區(qū)二等獎(jiǎng)。

5、組建科技興趣小組，成功申報(bào)科技特色學(xué)校。本著豐富學(xué)生課余生活，拓寬學(xué)生的思維空間，培養(yǎng)創(chuàng)新性人才的目標(biāo)，于7月份組建科技興趣小組。在9月份閉幕的

因?yàn)檫@些教師對(duì)教科研感興趣，無(wú)論什么條件下都能自覺(jué)地去進(jìn)行研究，從而帶動(dòng)更多的人參與其中。有些教師只是為了職稱評(píng)審才去進(jìn)行課題研究，才去寫(xiě)論文，一旦職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，也就是其研究的終結(jié)。

問(wèn)題四：關(guān)于校本教材建設(shè)問(wèn)題。要建立課程資源庫(kù)，加強(qiáng)信息技術(shù)與學(xué)科的整合。為學(xué)校課程培訓(xùn)、教學(xué)參考、教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)生開(kāi)展研究性學(xué)習(xí)提供更好的專業(yè)服務(wù)和交流平臺(tái)。

二O一三年一月

第四篇：淮安市馬甸中學(xué)教科室工作計(jì)劃2015.9

淮安市馬甸中學(xué)二0一五—二0一六學(xué)第一學(xué)期

教 科 室 工 作 計(jì) 劃

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按“科研興教，教研興校”戰(zhàn)略，緊緊圍繞減負(fù)、增效，創(chuàng)建高效課堂的總目標(biāo)，求真務(wù)實(shí)，集眾智、重實(shí)效，深化課程改革，引領(lǐng)學(xué)校教學(xué)研究工作，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型校園，和諧型校園，全面提升學(xué)校品味。

二、工作目標(biāo)

1、進(jìn)一步更新教學(xué)理念，轉(zhuǎn)變教學(xué)行為和角色，深度實(shí)施“循環(huán)-差異”教學(xué)法。

2、優(yōu)化課堂，有效訓(xùn)練，提高課堂效益。

3、教師隊(duì)伍專業(yè)化。培養(yǎng)一批學(xué)科教學(xué)標(biāo)兵和校本教研帶頭人。

4、進(jìn)一步完善和制定教研、科研獎(jiǎng)懲制度，激勵(lì)教師參與熱情。

5、開(kāi)展1-2次校際交流。

三、具體措施

（一）、領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)，落實(shí)常規(guī)教研

1、建立行政領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)聯(lián)系制度，全程參與并指導(dǎo)教研活動(dòng)。在校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，由教務(wù)處和教科室對(duì)口輔導(dǎo)和督促，保證實(shí)施的過(guò)程和質(zhì)量。

2、嚴(yán)格實(shí)施行政領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)課制度。

3、加強(qiáng)教育理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，特別應(yīng)加強(qiáng)新課改精神的學(xué)習(xí)。更新觀念，轉(zhuǎn)變教學(xué)行為，順應(yīng)教育發(fā)展的形勢(shì)和潮流。

4、加強(qiáng)教研組管理。教研活動(dòng)內(nèi)容豐富，形式多樣，時(shí)間充裕，充分體現(xiàn)“新、活、實(shí)”。

（1）要充分發(fā)揮備課組的作用。為了認(rèn)真、有效的落實(shí)“循環(huán)-差異”的教學(xué)模式，假期中組織了部分教師進(jìn)行了培訓(xùn)，開(kāi)學(xué)初按教研組由專門(mén)的教師對(duì)其他教師進(jìn)行培訓(xùn)，有備課組長(zhǎng)做好分工，并確定主備教師，按規(guī)定時(shí)間集體備課，每次提前兩周由主備老師備好課，送教務(wù)處檢查、打印，然后統(tǒng)一分發(fā)到每一位老師手中。

（2）組內(nèi)教師統(tǒng)一聽(tīng)課和評(píng)課，以確保“說(shuō)、上、評(píng)”活動(dòng) 的落實(shí)。

（3）活動(dòng)開(kāi)展做到有計(jì)劃、有過(guò)程、有總結(jié)。

4、以教研活動(dòng)為載體，搭建交流平臺(tái)，引領(lǐng)教師專業(yè)化發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)管理創(chuàng)新。

5、進(jìn)一步加大教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度，認(rèn)真落實(shí)老教師的“傳、幫、帶”作用，搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件，讓一大批中青年教師逐步提高教學(xué)能力和水平，以培養(yǎng)校、區(qū)骨干教師和學(xué)科帶頭人。

6、加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合，充分發(fā)揮多媒體教學(xué)的優(yōu)勢(shì)。認(rèn)真抓好藝體教育教學(xué)，促使學(xué)生全面發(fā)展。

7、采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的策略，加強(qiáng)校際交流。

（二）、齊頭并進(jìn)，狠抓教育科研的落實(shí)

1、教育科研要有實(shí)效，要緊貼教育實(shí)際，緊貼課堂教學(xué)。要善于將研究的經(jīng)驗(yàn)、成果運(yùn)用于教學(xué)實(shí)踐，幫助解決教學(xué)過(guò)程的困難和問(wèn)題。

2、教務(wù)處要廣泛搜集資料，健全行之有效的管理制度、研究制度，始終堅(jiān)持“科研促教學(xué)”的思想，認(rèn)真檢查督促教育科研工作。

3、定期召開(kāi)教學(xué)研究會(huì)。

4、組織教師積極參加本的教育教學(xué)論文評(píng)比，每學(xué)期每教研組至少上交三篇以上的有質(zhì)量的教學(xué)論文，全面提高全體教師的教育教學(xué)理論水平。

四、主要活動(dòng) 9月份：

1、教研組工作會(huì)議。

2、備課組工作會(huì)議。

3、學(xué)課標(biāo)、鉆教材、尋教法（教研組）。

4、“循環(huán)-差異”教學(xué)模式交流（教務(wù)處、教科室）。

5、研究教法。

6、九年級(jí)教學(xué)研究。

7、教學(xué)工作督查（教務(wù)處）。10月份：

1、教研組課堂教學(xué)研究、（教研組長(zhǎng)）。

2、邀請(qǐng)區(qū)教研室專家指導(dǎo)我校“循環(huán)-差異”活動(dòng)。

3、遠(yuǎn)程教育專題講座。

4、組織部分教師外出學(xué)習(xí)交流。

5、每人一講——素質(zhì)教育與學(xué)生發(fā)展（教研組）。

6、教學(xué)工作督查（教務(wù)處）。

7、遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。

8、校本培訓(xùn)工作會(huì)議。

9、每人一講——師德與教師職業(yè)發(fā)展（教研組）。11月份：

1、課堂教學(xué)專題講座。

2、年青教師優(yōu)秀教案評(píng)選（教務(wù)處、教研組長(zhǎng)）。

3、每人一講——新課程教學(xué)設(shè)計(jì)（教研組）。

4、教學(xué)工作督查（教導(dǎo)處）。12月份：

1、學(xué)生作業(yè)展覽（教導(dǎo)處、教研組長(zhǎng)）。

2、校級(jí)骨干教師培訓(xùn)。

3、每人一講——新課程教學(xué)方法（教研組。）

4、校本培訓(xùn)例。

5、教學(xué)工作督查（教導(dǎo)處）。

1月份

1、撰寫(xiě)本學(xué)期的教育教學(xué)論文。

2、教育教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)（教務(wù)處）。

3、教學(xué)考核。

二0一五年八月三十日6

第五篇：中學(xué)教科室工作總結(jié)

中學(xué)教科室工作總結(jié)范文 篇1

一晃，主持學(xué)校教科室工作也已經(jīng)有三四年了，從一開(kāi)始的“兩眼一抹黑”，到如今的還算得心應(yīng)手，我感觸最深的是開(kāi)展教科研工作的“困”。

一、內(nèi)涵創(chuàng)新之“痛”

第一次學(xué)校內(nèi)涵創(chuàng)新項(xiàng)目，歷經(jīng)三年，說(shuō)老實(shí)話，完全沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，也不知如何下手，內(nèi)涵選擇似乎過(guò)大過(guò)空，看看什么都與之有關(guān)，做做卻什么都開(kāi)展不了。今年的內(nèi)涵創(chuàng)新，其實(shí)也有些這方面的問(wèn)題，我們也花了一定的時(shí)間、經(jīng)歷，也開(kāi)展了一些活動(dòng)，但終究還是沒(méi)有能夠入圍。到底是哪里出了問(wèn)題？細(xì)細(xì)想來(lái)，無(wú)非這幾個(gè)方面：

1，過(guò)于常規(guī)，沒(méi)有特色。

雖然我們的內(nèi)涵創(chuàng)新推行的是態(tài)度自覺(jué)、行為自律、成長(zhǎng)自信，但是真正做起來(lái)還是有點(diǎn)大，具體落實(shí)不可操作，這樣一來(lái)，無(wú)論是在德育、還是教學(xué)、還是教師成長(zhǎng)，我們的很多工作都顯得過(guò)于停留在了表層，做的都是一些幾乎所有學(xué)校都在做的常規(guī)工作，沒(méi)有打上自己學(xué)校的標(biāo)志，不能讓人一眼就看出這是xx中學(xué)的。

2，宣傳不夠，沒(méi)有輿論。

憑心而論，雖然我們大門(mén)口有“三自口號(hào)”，四樓有南河讀書(shū)社，也搞了幾次活動(dòng)，但是無(wú)論從校園文化建設(shè)還是師生認(rèn)知，我們都沒(méi)有真正把內(nèi)涵深入人心，很多事都沒(méi)有落實(shí)到位。經(jīng)常有老師問(wèn)我：“三自雙導(dǎo)是什么？”也有老師說(shuō)：“籃球精神到底指什么？”如果一個(gè)學(xué)校的老師連最基本的理念都不清楚，何談理解，何談應(yīng)用？這說(shuō)明我們的氛圍構(gòu)造、師生培訓(xùn)都很不到位。再說(shuō)活動(dòng)，雖然我們搞了幾次活動(dòng)，最后一次感覺(jué)還很大，但是活動(dòng)之后的后續(xù)呢？似乎沒(méi)有什么，幾張證書(shū)，一個(gè)報(bào)道而已。“三自雙導(dǎo)”真的被專家領(lǐng)導(dǎo)所認(rèn)識(shí)、認(rèn)可了嗎？不見(jiàn)得。也許是我們的經(jīng)驗(yàn)不足、籌謀不夠，也許還有別的原因。我覺(jué)得活動(dòng)要搞，就要搞得“專”，課堂教學(xué)就課堂教學(xué)，教師培訓(xùn)就教師培訓(xùn)，師生展示就師生展示，無(wú)需面面俱到，到最后反而那一面都未到。

3，合作不夠，沒(méi)有全面。

既然是學(xué)校的內(nèi)涵創(chuàng)新項(xiàng)目，作為校長(zhǎng)當(dāng)然是領(lǐng)頭人，決策者，心中有大方向，需要我們行政做什么？做到什么程度？所有行政領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)該全部參加，互通有無(wú)，而不應(yīng)該僅僅局限于幾個(gè)部門(mén)，幾個(gè)人，每個(gè)階段都應(yīng)該匯報(bào)工作，上交材料，這樣就不會(huì)出現(xiàn)諸如雙月報(bào)時(shí)沒(méi)有活動(dòng)可填，上交總結(jié)材料時(shí)東拼西湊這樣的尷尬了。

不管如何，內(nèi)涵創(chuàng)新項(xiàng)目還是會(huì)繼續(xù)下去的，我們既然已經(jīng)知道了我們?cè)谧鲞@項(xiàng)學(xué)校工作時(shí)的不足與亟待改進(jìn)之處，我們只要改正自己，把項(xiàng)目工作做細(xì)、做實(shí)，我想下一次我們會(huì)入圍的，并將終究形成我們自己的特色。

二、教師研訓(xùn)之“惑”

近兩年，學(xué)校教師的教科研意識(shí)淡薄的現(xiàn)象已經(jīng)有了很大改觀，具體表現(xiàn)在參與培訓(xùn)的主動(dòng)性提高和論文上交、課題申報(bào)等的參與率增加上面。但還是暴露出一些問(wèn)題。

1、上課不積極。

這里的上課是指賽課、外出展示。青年教師展示自己的欲望不強(qiáng)烈，提升自己的要求不高，安排教師外出賽課、展示，從來(lái)都是一個(gè)很困難的過(guò)程，我們的青年教師，似乎都很“安于現(xiàn)狀”，沒(méi)有那種“有機(jī)會(huì)就要爭(zhēng)”的意識(shí)。究其原因：

一是學(xué)校的工作沒(méi)有做好（主要是教科室和教務(wù)處），沒(méi)有對(duì)教師多進(jìn)行具有學(xué)校特色的課堂教學(xué)模式培訓(xùn)，很多老師都覺(jué)得外出賽課、展示沒(méi)有特色，都是很常規(guī)的很常態(tài)的，賽課會(huì)落選，展示會(huì)被批，干脆不去最好；

二是教研組、備課組團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)不強(qiáng)，很多老師外出上課都是“孤軍奮戰(zhàn)”（近一年有好轉(zhuǎn)），一個(gè)人的智慧當(dāng)然抵不上團(tuán)隊(duì)的力量，往往導(dǎo)致“賽課一日游”，打擊了教師的積極性，從而形成了“被迫參加-應(yīng)付了事-慘淡出局-不愿參加”這樣的'惡性循環(huán)。

三是教師自身要求不到位，很多四十周歲以下的青年教師安于本校這個(gè)小圈子，人未老心先衰，進(jìn)步愿望弱，提升意識(shí)差，課堂教學(xué)也是“新鍋炒冷飯”，不求變不求新。

其實(shí)，很多外出上課的老師事后都說(shuō)，不管結(jié)果如何，出去了視野都會(huì)更大，多多少少都會(huì)有收獲。有的老師戲稱外出上課就是一個(gè)“先死后活”的過(guò)程，前期的準(zhǔn)備很糾結(jié)、很焦慮，進(jìn)入了人家的課堂，總會(huì)收到不一樣的驚喜與感悟。

以后，教科室要多對(duì)老師進(jìn)行培訓(xùn)，最好能夠請(qǐng)一些上課有特色有名氣的老師來(lái)展示，來(lái)“教”我們老師外出上課的技巧，也要加強(qiáng)教研組建設(shè)，提高集體備課的實(shí)效，提高教師賽課的中獎(jiǎng)率，外出上課的好評(píng)度，從而吸引教師搶著出去上課，提高自己的同時(shí)也打響學(xué)校名氣。

2、科研不到位。

雖然我們有很多老師上交論文，很多老師參與課題研究，但是這兩個(gè)方面的問(wèn)題也不少。首先是論文，很多老師都是一篇論文打天下，東拼西湊，一稿多投，獲獎(jiǎng)等次當(dāng)然不高；其次是課題，教師缺乏發(fā)現(xiàn)的眼睛，研究的手段，往往是立項(xiàng)容易，結(jié)題難，成果獲獎(jiǎng)更難，過(guò)程材料空洞，結(jié)題報(bào)告無(wú)新意是主要原因。

這兩個(gè)方面的問(wèn)題，說(shuō)到底還是教科室的培訓(xùn)沒(méi)有落到實(shí)處，后續(xù)要多加強(qiáng)老師在這些方面的培訓(xùn)，教他們?cè)鯓訌纳磉叀慕凇男∈掳l(fā)現(xiàn)論文課題的素材，教他們收集課題研究的過(guò)程材料，教他們撰寫(xiě)高質(zhì)量的報(bào)告論文等，讓教師們真做研究而非應(yīng)付任務(wù)。

3、讀書(shū)不主動(dòng)。

雖然每學(xué)期學(xué)校都會(huì)給老師贈(zèng)送一本書(shū)籍，雖然我們四樓的“南河讀書(shū)社”環(huán)境優(yōu)雅。但是我想問(wèn)：贈(zèng)送的書(shū)籍，有幾個(gè)人擺放案頭，隨時(shí)翻閱？南河讀書(shū)社，又落灰?guī)缀危繘](méi)有專門(mén)的讀書(shū)時(shí)間，現(xiàn)在的人還有幾個(gè)會(huì)去認(rèn)真讀一讀專業(yè)書(shū)籍？手機(jī)、電腦已經(jīng)完全取代了傳統(tǒng)的書(shū)籍，即使有人看書(shū)，也是看看自己感興趣的電子書(shū)、雜志罷了。也許有人會(huì)說(shuō)：你沒(méi)有任務(wù)下達(dá)，所以沒(méi)有人會(huì)看。試問(wèn)，前年，每次周前會(huì)的讀書(shū)分享，年終上傳讀書(shū)心得，這些都做過(guò)吧？有幾個(gè)人是真讀后思？讀后感又有幾人是原創(chuàng)？青年教師成長(zhǎng)營(yíng)的每位成員都有一本《為了自由呼吸的教育》吧？有幾人真正讀了李希貴，又有幾人真正懂了李希貴？所以，不是說(shuō)有檢查、有任務(wù)，讀書(shū)就能完成。關(guān)于讀書(shū)，我暫時(shí)還沒(méi)有更好的方法。

當(dāng)然，這種種改變的落實(shí)，首先要從我開(kāi)始，只有我先做了，才有資格讓別人做，才有能力教別人做。

無(wú)論如何，我們學(xué)校是個(gè)年輕的學(xué)校，可塑性強(qiáng)；我們的老師是淳樸的老師，絕大部分都是有提高的愿望的，教會(huì)他們教科研的方法，提高他們的積極性，他們就會(huì)走得更快，走得更遠(yuǎn)。

中學(xué)教科室工作總結(jié)范文 篇2

本學(xué)期教科研工作在將校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，以“科研興校”、“質(zhì)量立校”的辦學(xué)理念為指導(dǎo)，以“弘毅精神”引領(lǐng)學(xué)校的教育科研管理，以課題研究、教學(xué)思考、校本培訓(xùn)、競(jìng)賽管理為重點(diǎn)，創(chuàng)新教科研模式。服務(wù)并推進(jìn)學(xué)科基地建設(shè)、“e”學(xué)習(xí)研究，做好相關(guān)管理工作，全面提升師生素質(zhì)和教育內(nèi)在品質(zhì)，為一線教師搭建良好的教研平臺(tái)，為推進(jìn)名師工程服務(wù)，促進(jìn)教育和諧發(fā)展。現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下

1．課題研究：以學(xué)校主課題為中心，結(jié)合省級(jí)課題的研究，形成學(xué)校發(fā)展的增長(zhǎng)點(diǎn)。本學(xué)期，結(jié)合《為創(chuàng)新人才奠基的初高中課程資源共建共享實(shí)踐研究》這個(gè)課題的研究，參與了城中學(xué)、實(shí)驗(yàn)學(xué)校、外國(guó)語(yǔ)學(xué)校的共建活動(dòng)。開(kāi)展了省、市規(guī)劃課題的申報(bào)工作。加強(qiáng)對(duì)市級(jí)、縣級(jí)教科所、教研室課題的`管理，部分市級(jí)、縣級(jí)課題結(jié)題。

2．教學(xué)思考：本學(xué)期，教科室繼續(xù)鼓勵(lì)教師積極進(jìn)行教學(xué)探索與反思，撰寫(xiě)研究論文，并為教師撰寫(xiě)論文提供必要的理論支撐，定期推薦論文參加各類論文評(píng)比活動(dòng)，推動(dòng)教師由“經(jīng)驗(yàn)型”向“科研型”轉(zhuǎn)化。共有64篇論文在各類刊物上發(fā)表，42篇論文在各級(jí)論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)。學(xué)校論文評(píng)比共收到論文一百多篇，且質(zhì)量在不斷提高。

3．繼續(xù)教育：本學(xué)期組織了青年教師的心理健康教育教育培訓(xùn)。配合教師進(jìn)修學(xué)校開(kāi)展好讀書(shū)活動(dòng)的考核工作。同時(shí)進(jìn)一步規(guī)范制度，促進(jìn)教師加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)，認(rèn)真完成讀書(shū)活動(dòng)的推薦書(shū)目，認(rèn)真做好筆記。創(chuàng)造條件讓教師參加國(guó)家、省、市骨干教師培訓(xùn)班學(xué)習(xí)所有教師完成了所需的繼續(xù)教育學(xué)分。20名青年教師報(bào)名參加教育碩士入學(xué)考試。

4．“e”學(xué)習(xí)試點(diǎn)工作：本學(xué)期圍繞數(shù)字化校園建設(shè)和“e”學(xué)習(xí)模式的探索，教科室進(jìn)一步細(xì)化項(xiàng)目實(shí)施方案，認(rèn)真吸收評(píng)審組提出的意見(jiàn)和建議，積極探索信息化條件下引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、高效學(xué)習(xí)的有效辦法，辦好實(shí)驗(yàn)班。與信息組一起搭建網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)，探討“e”學(xué)習(xí)所需的硬件構(gòu)成。受到教育廳基教處馬斌主任的認(rèn)可。

5．學(xué)科競(jìng)賽：本學(xué)期高二年級(jí)做好各科競(jìng)賽的輔導(dǎo)工作，保證學(xué)生的輔導(dǎo)時(shí)間，在已經(jīng)完成的生物競(jìng)賽中，5人次獲一等獎(jiǎng)；化學(xué)、數(shù)學(xué)的預(yù)賽成績(jī)良好。假期將開(kāi)展復(fù)賽培訓(xùn)活動(dòng)。高一年級(jí)開(kāi)展扎實(shí)有效的競(jìng)賽研究和扎實(shí)的競(jìng)賽輔導(dǎo)教學(xué)工作，各學(xué)科的競(jìng)賽指導(dǎo)有序進(jìn)行。

中學(xué)教科室工作總結(jié)范文 篇3

本學(xué)期教科室根據(jù)市教科室工作計(jì)劃和學(xué)校工作計(jì)劃安排，積極推進(jìn)“書(shū)香校園”、“炎武文化校園”建設(shè)和十三﹒五課題的開(kāi)題。深化校本教研活動(dòng)，加強(qiáng)青年教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作

一、科室合作，服務(wù)教師

本學(xué)期在校黨委和教務(wù)處的安排下，通過(guò)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)來(lái)加強(qiáng)教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與“現(xiàn)代教育理論”學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)、講座、外出培訓(xùn)、青年教師教學(xué)大比賽等形式來(lái)加速青年教師專業(yè)成長(zhǎng)。校黨委、各科室特別注重教師專業(yè)核心素養(yǎng)的發(fā)展，積極搭建促進(jìn)教師專業(yè)核心素養(yǎng)發(fā)展的平臺(tái)。全體行政人員從思想和行動(dòng)上樹(shù)立為一線教師服務(wù)的意識(shí)。

二、注重青年教師培訓(xùn)，促進(jìn)骨干教師成長(zhǎng)

這幾年我校的青年教師特別多，給學(xué)校注入活力的同時(shí)，也給教育教學(xué)帶來(lái)了挑戰(zhàn)，在放手給年輕教師機(jī)會(huì)的同時(shí)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層更多考慮的是：如何提高青年教師的業(yè)務(wù)水平、教學(xué)能力以及班主任管理工作能力等等，一直是學(xué)校對(duì)青年教師的培訓(xùn)重點(diǎn)。

1、開(kāi)學(xué)初為青年教師開(kāi)動(dòng)員、指導(dǎo)大會(huì)，學(xué)期結(jié)束為青年教師開(kāi)總結(jié)點(diǎn)評(píng)大會(huì)，為青年教師能走好每一步進(jìn)行把脈。學(xué)期中途針對(duì)情況對(duì)青年教師的專業(yè)成長(zhǎng)開(kāi)座談會(huì)。

2、為青年教師和新班主任聘請(qǐng)指導(dǎo)教師，利用骨干教師的業(yè)務(wù)能力和教育教學(xué)正能量來(lái)帶動(dòng)年輕教師的快速成長(zhǎng)，特別是教學(xué)、班級(jí)管理業(yè)務(wù)的快速成長(zhǎng)。

3、按照教育局相關(guān)部門(mén)的要求和學(xué)校教師培訓(xùn)計(jì)劃的安排，校辦、德育處、教科室先后選派多名教師參加各級(jí)各類的教學(xué)科研培訓(xùn)活動(dòng)。先后派教師去浙江、上海、揚(yáng)州、海門(mén)無(wú)錫、蘇州等地進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過(guò)把教師派出去參觀、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)等活動(dòng)，開(kāi)拓了教師的視野，提高了教師業(yè)務(wù)水平，同時(shí)也轉(zhuǎn)變了教師教育教學(xué)的'觀念，促進(jìn)了教育、教學(xué)的發(fā)展，更加快了青年教師的成長(zhǎng)速度。

4、嚴(yán)格執(zhí)行亭林中學(xué)中青年教師校本培訓(xùn)方案及計(jì)劃，記錄好青年教師和骨干教師的成長(zhǎng)檔案。

三、踏實(shí)做好教科研工作

1、完成十三、五課題、昆山實(shí)驗(yàn)區(qū)家校合作課題的開(kāi)題工作。20xx年4月完成蘇州市教育科學(xué)十三﹒五規(guī)劃立項(xiàng)課題開(kāi)題。做課題研究的子課題分組工作，制定課題研究活動(dòng)的計(jì)劃，明確子課題活動(dòng)的要求。我校目前有蘇州市級(jí)立項(xiàng)課題1個(gè)，昆山市立項(xiàng)課題3個(gè)，教師個(gè)人課題4個(gè)。

2、做實(shí)教育科研參賽工作2月份組織參加蘇州市教育學(xué)會(huì)優(yōu)秀教案評(píng)比，5月份組織參加蘇州市“行知杯”論文評(píng)比，6月份組織參加省藍(lán)天杯教學(xué)論文評(píng)比，6月份參加省優(yōu)秀教育管理論文評(píng)比。

3、教育科研統(tǒng)計(jì)省級(jí)發(fā)表17篇，省市級(jí)獲獎(jiǎng)?wù)撐?篇，省市級(jí)獲獎(jiǎng)教案6篇，昆山市級(jí)公開(kāi)課4節(jié)，蘇州市級(jí)公開(kāi)課4節(jié)。

4、《亭中教育》校刊獲昆山市教育科研刊物評(píng)比一等獎(jiǎng)。本學(xué)期出版了第10、11期《亭中人》校報(bào)。

5、20xx、4--7組織參加“昆山市首屆詩(shī)詞大會(huì)”比賽（初賽4、23、復(fù)賽第一輪5、

7、復(fù)賽第二輪5、21）獲昆山市初中組團(tuán)體第八名。

6、組織學(xué)生參加“姑蘇情詩(shī)詞歌賦”創(chuàng)作比賽，1名學(xué)生獲一等獎(jiǎng)，2名學(xué)生獲二等獎(jiǎng)，3名學(xué)生獲三等獎(jiǎng)。

7、完善青年教師和骨干教師的專業(yè)成長(zhǎng)（發(fā)展）檔案。

中學(xué)教科室工作總結(jié)范文 篇4

本學(xué)期的工作重心是：圍繞服市推廣構(gòu)建式生態(tài)課堂的大方向，更加重視校本研究制度建設(shè)，更加重視模式創(chuàng)新，更加重視師資培訓(xùn)校本發(fā)展，著重開(kāi)展提高教師的學(xué)歷和其他形式的繼續(xù)教育，繼續(xù)高舉“科研先導(dǎo)”旗幟，繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本”理念，為實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育的可持續(xù)發(fā)展，達(dá)到教科研方式、手段、目標(biāo)、成果的全面優(yōu)化而不懈努力。

一、認(rèn)真落實(shí)教師培訓(xùn)

(一)校內(nèi)培訓(xùn)

1、本學(xué)期都我校開(kāi)展校級(jí)高效課堂比賽，分各學(xué)科進(jìn)行，全員參與比賽。學(xué)期結(jié)束時(shí)每學(xué)科評(píng)出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)3名。實(shí)行加分制，年終納入績(jī)效考核。

2、開(kāi)展了一系列關(guān)于課題為主的校級(jí)培訓(xùn)。我校的各類課題申報(bào)結(jié)題率都比上一提升了很多。

3、堅(jiān)持組織每月至少一次的校級(jí)教研培訓(xùn)工作。

(二)外出培訓(xùn)

1、順利完成暑期全員培訓(xùn)和連云港絡(luò)培訓(xùn)和考核。

2、組織老師參加教師教育上健康知識(shí)競(jìng)賽和全員提升能力工程。

3、本學(xué)期認(rèn)真組織參加有關(guān)教科室的各類培訓(xùn)。

二、組織教師參加各項(xiàng)教學(xué)技能競(jìng)賽和各類論文寫(xiě)作。

1、論文獲獎(jiǎng)及發(fā)表

我校今年參加的各類論文比賽中。省級(jí)論文獲獎(jiǎng)有6篇，市級(jí)獲獎(jiǎng)有6篇，縣級(jí)獲獎(jiǎng)有11篇，其中呂靜、馮小倩在中國(guó)教育優(yōu)秀教學(xué)課例評(píng)選榮獲國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)，譚劉霞老師等獲得第二屆江蘇省中小學(xué)、幼兒園環(huán)境教育優(yōu)秀教案二等獎(jiǎng)，姚秀紅和姚超老師在主流期刊發(fā)表論文各一篇。

2、課題類

幾年我校有5位教師申報(bào)了省“十三五”課題，劉華成和沈曉紅教師申報(bào)了規(guī)劃課題在連云港市教科所立項(xiàng)，姚超教師連云港市教育學(xué)會(huì)課題順利結(jié)題，20xx有4位教師提交了縣級(jí)課題結(jié)題材料。

3、讀書(shū)活動(dòng)類

我校將讀書(shū)活動(dòng)與博客活動(dòng)相融合，大大提高了教師讀書(shū)的積極性，并取得了一定的`成績(jī)，我校的博客建設(shè)屢次受到縣級(jí)的認(rèn)可和表?yè)P(yáng)。我校組織了校級(jí)讀書(shū)征文活動(dòng)，其中呂靜老師被推薦參加了縣級(jí)暑期讀書(shū)征文活動(dòng)。

4、學(xué)科專業(yè)比賽類

本組織各學(xué)科參加?xùn)|海縣教師專業(yè)的各項(xiàng)比賽，并取得了優(yōu)異的成績(jī)。姚超獲得認(rèn)可和表?yè)P(yáng)。我校組織了校級(jí)讀書(shū)征文活動(dòng)，其中呂靜老師被推薦參加了縣級(jí)暑期讀書(shū)征文活動(dòng)。

5、學(xué)科專業(yè)比賽類

本組織各學(xué)科參加?xùn)|海縣教師專業(yè)的各項(xiàng)比賽，并取得了優(yōu)異的成績(jī)。姚超獲得連云港市初中物理教師實(shí)驗(yàn)操作基本功比賽一等獎(jiǎng)，王玉環(huán)獲得連云港市鄉(xiāng)村學(xué)校初中生物骨干教師培育站課堂大賽一等獎(jiǎng)和連云港市鄉(xiāng)村骨干教師培育站教學(xué)技能比賽三等獎(jiǎng)。縣級(jí)專業(yè)比賽獲獎(jiǎng)的老師有楊懷旺呂靜等六位教師。

6、輔導(dǎo)類

我校魏東成老師指導(dǎo)學(xué)生獲得“江蘇省第27屆青少年科技創(chuàng)新大賽成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)”。張道霞、陳潔和楊靜等老師輔導(dǎo)學(xué)生參加連云港初中英語(yǔ)學(xué)生聽(tīng)讀競(jìng)賽獲得連云港市優(yōu)秀輔導(dǎo)獎(jiǎng)。

三、完成電子檔案、公修培訓(xùn)和教師專業(yè)成長(zhǎng)檔案工作

1、完成全校教職工電子檔案的修改完善。

2、經(jīng)過(guò)充分準(zhǔn)備、發(fā)動(dòng)、多次研討部署，組織教師完成公修科目培訓(xùn)報(bào)名工作，部分教師已完成培訓(xùn)。

3、完成20xx年全校所有教師專業(yè)成長(zhǎng)資料收集;

四、開(kāi)展豐富多彩的教科研活動(dòng)

1、組織了一次以“課堂教學(xué)高效性”為主題的教學(xué)沙龍活動(dòng)，從方案制定、各備課組研討并選出一個(gè)代表到學(xué)校的研討，歷時(shí)四周，準(zhǔn)備充分，研討熱烈，三十位教師各抒己見(jiàn)。

2、組織了學(xué)生閱讀征文比賽賽

3、組織學(xué)生參加科技創(chuàng)新大賽。

4、組織老師參加讀書(shū)演講比賽，讀書(shū)心得交流，讀書(shū)知識(shí)競(jìng)賽等讀書(shū)活動(dòng)

5、組織老師參加人人通注冊(cè)，并引導(dǎo)正確使用。

五、關(guān)于教科課題的研究管理

1、組織省十三五課題的申報(bào)立項(xiàng)工作和20xx年市個(gè)人小課題申報(bào)工作

2、組織了老師參加縣教科室課題。

3、組織教師參加教研室市級(jí)專項(xiàng)課題申報(bào)與開(kāi)題工作。

六、教科研成果喜人

本人順利的完成了本學(xué)期教師獲獎(jiǎng)情況統(tǒng)計(jì)，共有2位教師在主流刊物發(fā)表論文，有1位教師論文在省師教海探航獲得二等獎(jiǎng)，有2位教師課準(zhǔn)備省十三五課題，有7位教師準(zhǔn)備市級(jí)專項(xiàng)課題，有2位教師獲得連云港市專業(yè)比賽二等獎(jiǎng)，有1位教師輔導(dǎo)學(xué)生參加省級(jí)比賽并獲二等獎(jiǎng)。其它類數(shù)不勝數(shù)。

七、完成資料收集、整理、歸檔工作

1、教師讀書(shū)筆記和讀書(shū)心得上交。

2、教師獲獎(jiǎng)情況相關(guān)資料復(fù)印件。

3、課題類立項(xiàng)結(jié)題相關(guān)材料復(fù)印件。