第一篇：縣多項舉措推進教師培訓工作

**縣多項舉措推進教師培訓工作

4月25日，**縣召開教師培訓工作會議，*部署了2012的師訓工作，**作了重要講話。教師培訓工作是今年教育局的重點工作。為了加強教育培訓工作，**縣出臺以下措施： 一是“以教師德為先”加強師德教育。**局長強調 “作為教師，首先要將師德放在第一位。教師肩負著教書育人的重任，加強對學生的教育，學校是主陣地，教學是主渠道，教師則是主力軍。無德難為師，德是教師的靈魂?！苯衲?，全縣教育系統開展了以“教育崛起，教師為基”為主題的師德教育活動，利用這個載體，通過加強教育、師德報告團、師德先進校評比等，倡導教師愛崗敬業、淡泊名利、甘為紅燭、樂于奉獻，在全縣上下營造崇尚師德、尊師重教的良好風氣。

二是集中培訓經費用好錢。**局長強調：“就是統籌使用好培訓經費，把錢用在刀刃上。我們培訓的方式要創新，要改革，只有勇于動腦筋，想辦法，就能達到事半功倍的效果?！睆慕衲觊_始，教育局對義務教育學校教師培訓經費實行集中統籌管理，以鄉(鎮)中心校和縣直學校為單位，在批復的年度公用經費預算總額中提取一定比例作為全縣集中教師培訓經費。集中使用培訓經費的目的就是為了更好地實施“研訓賽一體化”工程和“名師培養”工程，集中財力實

施教師培訓工作。

三是創新特色培訓樹品牌。我縣“研訓賽一體化”工程、“名師帶動”工程、“青年成長共同體”工程，在全省走在前頭，這是我縣對培訓模式的創新，是我縣的特色培訓，曾在全市教師培訓工作上作為經驗交流，受到市領導高度贊揚。**強調：“我們要總結經驗，把這些工作做出特色，要領先于全市或全省。要拿出**萬元，邀請名家、專家開展每月一次的專題講座培訓，要讓我們的教師在家門口就能聽到教學名家的講座，并且拿出專項資金外派中青年干教師到高校研修培訓，不惜重金要打造我們自己的名師、名校長，樹立我縣教育品牌?！?/p>

濮陽縣教育局通訊員：張貫振 白志朋

第二篇：多項舉措全力推進新型檢察院建設

多項舉措全力推進新型檢察院建設

今年以來，鄂州檢察機關圍繞“四個適應”和“八個新”總要求，迅速行動，認真落實省院關于建設新型檢察院的決策部署，緊密結合鄂州實際，以改革創新精神，多管齊下，多措并舉，加快全面推進新型檢察院建設的步伐。

一、堅持理念先行，明確建設新型檢察院的新目標。通過黨組會、院務會、檢察工作形勢評估會等多層次專題討論，確立新型檢察院建設的法治意識、群眾意識和改革意識，重點解決了“小院難有大作為”、“基礎薄弱難度大”等畏難情緒，梳理發掘建設新型檢察院的優勢條件，增強了全市檢察干警參與新型檢察院的決心和信心。堅持以問題為導向，找準薄弱環節，深入查找在新型檢察院建設中思想、工作和隊伍中存在的不足和差距。出臺《關于推進全面建設新型檢察院工作的意見》、《推進新型檢察院建設近期工作日程安排表》，以項目化推進的方式，將中央司法改革四項任務、高檢院四項改革任務、省院三項機制創新和“三個文件”明確的140個具體項目，全部進行了責任分工，明確了具體責任領導、責任部門、責任人員和完成時限。

二、立足鄂州實際，探索建設新型檢察院的新路徑。對重點檢察工作和新型檢察院建設重點項目，采取組建市、區院聯合專班的方法，統一部署和推進實施，在全市檢察機關形成推進建設新型檢察院的工作合力。確立“以局部工作突破帶動整體工作發展”的思路，結合每個院資源稟賦、人才狀況、發展優勢和不足等特點，明確突破重點，開展“一部門一亮點、一院一特色”爭優創優活動。堅持“以質取勝”，走檢察工作法治化建設之路，集中十天時間，開展了檢察工作法治化全員培訓，組織法治素養的全員測試，對過去檢察工作執法辦案中存在執法理念偏差、規范化不夠等問題進行全面梳理，強化辦案的法治化水平，提高工作質量。

三、強化檢察管理，培養建設新型檢察院的新作風。開展“治庸興尚能、治懶轉作風、治散嚴紀律、治混創實績、治捂敢擔當、治奢保清廉”活動，增強了干警責任意識、擔當意識，檢察隊伍紀律作風有了明顯轉變。強化責任追究，市院通過《鄂州市人民檢察院工作落實問責規定》，把強化領導責任作為一條主線貫穿始終，明確分管領導為工作落實的第一責任人，內設機構負責人為工作落實的直接責任人。對重點工作事項落實不及時或不到位的單位和內設機構，根據督查事項重要程度和完成進度，采取“藍黃紅”三色督辦單形式，進行跟蹤督辦，及時通報工作進展情況，防止出現抓不緊、抓不準、抓不全的現象。經督辦后仍不落實的，按照《鄂州市人民檢察院工作落實問責規定》啟動問責程序，嚴格追究責任。

突出人才強檢，提升檢察隊伍素能

鄂州市院高度重視人才建設，積極探索符合檢察工作規律和實際的管理模式，推動各項檢察工作深入發展，不斷提升隊伍建設水平。

一、突出班子領導能力建設。今年以來，3次召開區院檢察長參加市院黨組會研究重點工作，并要求區院分管副檢察長到市院報告工作。通過派員參加區院黨組會、專項考核，開展區院班子建設和班子成員素能調研，組織開展市、區院班子成員領導干部素能培訓，召開全市檢察機關黨組班子“六項能力”建設問題與對策座談會等形式，切實提高班子成員掌握全局、引領隊伍、把握關口、擔當責任、落實工作的能力和研究解決實際問題的能力。

二、突出檢察隊伍建設。按照檢察隊伍“六項工程”要求，以主動檢察官為重點對象，以檢察業務素能和職業操守為重點內容，加大教育培訓力度，創新教育培訓方式，統一組織了全市主辦檢察官業績考評，把提升檢察人員綜合素能的工作落到實處。針對不同崗位特點，在全市開展“業務專家、辦案能手、工作標兵”評選活動，爭取在三年內培養一批在全省有影響的業務專家、辦案能手和工作標兵。今年以來，全市檢察干警參加市級以上培訓達327人次，同比上升25.7%。

三、突出青年干警成長工程。開展青年干警“業務學習群”活動，下發了《關于加強全市檢察機關“業余學習群”的建設通知》，今年5月至7月分別組織了“業務學習群”信息寫作培訓會、理論調研研討會、政工筆會、案例剖析會和演講比賽等5個專場活動，以及“精品案例、特色文稿”評選活動。根據市院黨組要求，推行全市兩級院班子成員、中層干部、業務骨干“帶徒弟”活動，舉行了拜師儀式，每人認領一名青年徒弟，共結成57對幫帶對子。按照一專多能的標準，建立培養考核機制，通過學習引導、實踐指導、調研輔導、定期講評等，著力培養一批有敬業精神、有過硬特長、有發展潛力的高素質新生力量。

；

職務犯罪偵查工作：“轉變模式、轉型發展”

我市檢察機關認真履行法律監督職能，加大查辦職務犯罪的工作力度，轉變偵查模式，推動職務犯罪偵查工作科學發展。

一、積極推行“貪瀆并查”辦案方式。新形勢下職務犯罪案件，特別是涉及財政補貼資金、項目建設資金的案件，貪污賄賂犯罪與瀆職侵權犯罪相互交織的特點比較突出。鑒于此，鄂州市檢察機關通過推行“貪瀆并查”的辦案模式，解決反貪部門在初查、立案、偵查、審訊上的一些局限，保障案件線索的統籌利用，有效整合偵查力量、偵查裝備，實現“各自為陣，單兵作戰”向“資源整合，協同作戰”的轉型。通過加強反貪、反瀆等部門聯系，及時獲取、掌握可以貪瀆并查的線索，專門設立“貪瀆并查”線索評估小組，及時評估、論證需要貪瀆并查的線索，及時對初查時機成熟的線索展開初查。在偵查中，不搞泛泛的聯合偵查，主要針對編造虛假申報資料、騙取財政補貼資金的案件，明查瀆職，暗查賄賂犯罪，形成查辦職務犯罪合力。

二、加大查辦職務犯罪要案力度。針對查辦職務犯罪要案力度不大的問題，市院黨組研究決定，由檢察長總負責，副檢察長、反貪局長具體負責，組成領導專班，制定《領導工作落實問責制》，按照更高標準、更高要求重新制定了職務犯罪偵查工作目標，研究了查辦職務犯罪要案的具體工作方案，為職務犯罪偵查部門增配辦案力量，并組建了偵查要案專班。市院分管領導、反貪局長、反瀆局長親自上一線指揮，親自查辦案件，突出重點查辦要案，在反貪、反瀆專項工作深挖要案，在各辦案組深挖細查、縱向拓展排查要案，對涉及市城管、水務、林業等部門的相關要案線索進行了認真分析評估，除市紀委移送要案之外，已立案辦理一件要案，正在初查一件要案。今年元至九月，全市檢察機關反貪污賄賂工作立案49件49人，同比上升40%，大案數44件，大案比例89.8%（全省比例82%），人均立案數在全省位居前列。反瀆職侵權工作立案12件12人，同比上升50%，重特大案件6件6人，同比上升300%，辦案規模、辦案質量、辦案效果方面取得新成效，受到省院充分肯定。

積極推進訴訟監督“四化”建設

今年以來，鄂州檢察機關不斷強化訴訟監督職能，積極創新舉措，著力推進訴訟監督制度化、規范化、程序化和體系化建設，訴訟監督工作取得明顯成效。

一、建立和完善訴訟監督各項制度。以主辦檢察官辦案責任制試點為抓手，對包括民事訴訟監督工作在內的主辦檢察官職責、責任追究、履職保障等作出了明確規定，進一步完善了訴訟監督內部工作制度。為拓展立案監督案源渠道，經與公安機關聯系協調，就落實好刑事案件信息共享機制形成一致意見。與法院召開聯席會議，就如何調閱案卷、依職權審查案卷和共享案件信息等達成共識，提出了建立訴訟監督聯席會議制度的構想。積極探索訴訟監督模式，不斷完善訴訟監督內外部制度，形成一條行之有效的“閱卷—調查—監督”的訴訟監督模式。

二、明確訴訟監督的范圍和方式。嚴格按照法律規定，明確各項訴訟監督職能范圍。一方面，強調訴訟監督的整體性，保證訴訟監督職能內容不分散，實現立案監督、偵查活動監督等與刑事訴訟職能的相對分離，擺脫訴訟監督對訴訟活動的依賴，防止出現“分而不離”、“新瓶裝舊酒”等不適當做法。另一方面，防止擅自擴大訴訟監督職能范圍，如以監督為名行偵查之實，對可能涉嫌職務犯罪的問題自行展開調查，而不移送職務犯罪偵查部門等。明確訴訟監督的方式，以依法閱卷為基本方式，以法律監督監督為重要補充，堅持嚴格依法適用法律文書，不濫用監督手段，不自創監督辦法，保證了訴訟監督工作嚴格符合法律規定，并依照法定程序依法開展。

三、強化訴訟監督的程序規范。一是堅持訴訟監督案件必須通過統一業務應用系統辦理，按照省院規定實現了網上登記、辦理、審批和送達，有力促進了訴訟監督程序化、規范化建設。二是堅持訴訟監督案件必須履行登記審批手續，對監督案件的線索來源統一登記、統一編號、統一管理，對監督立案、監督撤案、監督行政執法機關移送案件和偵查活動違法監督等，嚴格按照承辦人提出意見、主辦檢察官審查、分管檢察長審批程序辦理。三是堅持訴訟監督案件必須形成專門案卷，在確保訴訟監督案件嚴格按程序辦理的基礎上，特別注重訴訟監督案件卷宗的整理歸檔，嚴格按上級規定對案件材料整理成冊，做到件件有線索來源、有審批手續、有調查材料、有處理意見、有監督結果，堅決杜絕“一個案件一張紙”或卷宗材料缺失等情形，確保案件經得起檢查，同時也便于查找使用。

四、突出重點提高訴訟監督質量。一是以監督立案為重點，全面規范開展立案監督和偵查活動監督，著力提升案件質量和規模。二是以刑事審判活動監督為重點，依法開展刑事審判監督。三是以對違法執行、調解監督為重點，全面履行民事行政監督職責。四是以監外執行監督為重點，加強刑罰執行監督。

推行主辦檢察官辦案負責制“五個一”工作法

根據省院重點工作責任分工安排，鄂州市檢察機關認真研究《嘉魚縣人民檢察院主辦檢察官辦案責任制“五個一”工作法》，結合我省實行主辦檢察官辦案責任制的實際情況，對“五個一”工作法中的“一單、一圖、一表、一檔、一證”重新進行了修改完善。

一、“一單”：主辦檢察官權限清單

行政訴訟監督崗位主辦檢察官權限的設定，參照了民事訴訟監督崗位主辦檢察官權限的規定，對應當由檢察長或者檢察委員會決定之外的案件賦予主辦檢察官提請抗訴的權力。偵查監督、刑事審判監督、監所檢察、控告申訴檢察等工作職能大多具有監督性質、相關行為和決定影響其他執法司法機關的權力，因此主要由檢察長或檢察委員會決定。主辦檢察官權限主要是審查、開展調查和提出處理意見，對輕微違法行為提出口頭糾正意見?？馗嫔暝V檢察職能較多，我們只對具有執法辦案性質的刑事申訴、國家賠償、司法救助等三類業務進行了規定。職務犯罪偵查、批捕、公訴、民事訴訟監督等4個業務崗位主辦檢察官權限省院實施方案已作出規定，我們未作改動。

二、“一圖”：辦案流程圖

辦案流程圖共11張，主要分為“一縱”、“一橫”和“主辦檢察官辦案流程圖”三類。第一、二類是實行主辦檢察官辦案責任制后通用的流程圖，第三類是針對不同崗位主辦檢察官具體權限的流程圖，較為完整地體現出實行主辦檢察官辦案責任制后各項工作的運行流程。

三、“一表”：案件質量評查表

質量評查表主要由三部分組成：主辦檢察官及案件信息、評查指標設置、部門評查。評查表為一案一填寫，所要評查的內容，既聯系業務工作實際，也考慮主辦檢察官的職責權限，既把握好關鍵環節，也考慮實際操作，注意前后環節對比，防止流于形式。嚴格評查程序，先由主辦檢察官自查，再交部門負責人評查，接著是案管部門評查，最后是分管檢察長評查。

四、“一檔”：業績檔案

主辦檢察官業績檔案，實行一人一檔，每年填報一次，辦案數據為上12月26日至當年12月25日。整個業績檔案除主辦檢察官個人信息外，共設置12項業績考核指標。檢察官選任與考評委員會在對業績檔案相關信息進行核查的基礎上，召開檢察官選任與考評委員會會議，討論主辦檢察官考評結果。

五、“一證”：主辦檢察官證書

按照省院《實施方案》要求，全省檢察機關的主辦檢察官證書由省院統一印制。同時，對主辦檢察官實行年審制，年審考核合格方可獲得連任。年審考核由檢察官管理委員會辦公室組織實施，并提出年審考核意見，報檢察官管理委員會討論確定。年審考核以主辦檢察官業績檔案和全面考核為基礎，突出對執法數量、執法質量、執法效率、執法效果、執法規范和執法紀律等檢察業務實績的考核。主辦檢察官年審考核不合格，或者因身體狀況難以繼續擔任主辦檢察官的嗎，不得連任。

檢察服務觸角向基層延伸

2013年以來，市檢察院經市編委同意先后在我市“五大新區”設立基層檢察服務站點，并確定固定辦公地點，安排專門的干警負責服務站點的工作，全市檢察機關以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，充分結合基層檢察服務站點，積極開展機制創新，堅持立足職能，從服務大局、服務基層、服務群眾方面著手，不斷拓展檢察工作向基層延伸的新領域新途徑，取得新的成效。

檢察工作服務群眾的平臺的建設為拓展檢察工作向基層延伸的新途徑，全市檢察機關進一步深化了“三見面”（檢察官與基層干部、企業管理者、人民群眾見面）活動和“政法干警進萬村建萬格”活動機制，充分發揮檢察機關服務發展、保障民生、化解矛盾、維護社會穩定的作用。

2014年上半年，葛店開發區檢察處通過進村入戶、進企業、進校園，下訪、巡回、回訪等方式，共走訪企業20余家、進村入戶500余戶，把接待群眾訴求的窗口前移，共接待信訪群眾128人次。共帶案回訪18件，群眾提出改進建議5件，提升了檢察干警規范執法意識。結合檢察工作特點和公眾開放日活動要求，積極開展送法“進農村、進企業、進社區、進學校、進機關”等活動，共舉辦法制講座39次、解答法律咨詢410余人次，發放宣傳資料7000份。先后選派優秀檢察官到市一中、市中專等29所學校上法制課，與學校聯手預防未成年人犯罪收到學生、老師和家長的一致好評。同時，加大在鄂州日報、鄂州電視臺等本地媒體宣傳力度，加強“雙微”平臺建設，充分利用新媒體，向人民群眾廣泛宣傳檢察機關的法律地位業務職能，檢務動態等，消除檢察工作的神秘感。參與社區矯正工作，積極協助建立五種人員（即判緩刑、管制、剝奪政治權利、監外執行和假釋人員）檔案，掌握他們的人數、基本情況，制定監管、幫扶具體措施，對工作開展情況進行監督，及時反映社區矯正工作進展情況，依法糾正脫管、漏管對象，積極提出檢察建議。結合走訪研判社會治安形勢和犯罪規律，針對重點領域制度確實和監管執法盲點提出檢察建議，推動相關單位和企業堵漏建制，促進行政執法機關嚴格規范執法。

各基層檢察服務站點英明確基層檢察工作的職責定位，更好的履行法律監督職責，推進檢力下沉，參與社會管理創新；把握基層檢察工作的核心，積極開展群眾工作，加強法律監督，依法協助辦案，大力開展職務犯罪預防，進行法制宣傳，參與社會治安綜合治理和平安創建工作；加強基層檢察工作的規范管理是檢察觸角向基層延伸的關鍵，加大對基層檢察站點人、財、物的保障力度，不斷提升派駐人員的自身素質，增強群眾工作能力，使黨的群眾路線教育實踐活動與基層檢察工作取得良好的成效

強化自身監督 堅持從嚴治檢

在省院紀檢組、監察處的正確領導下，全市檢察機關以科學發展觀為指導，堅持標本兼治，懲防并舉，注重預防的方針，嚴格按照全省檢察機關黨風廉政建設會議精神，深入推進懲防體系建設和黨風廉政建設，不斷強化自身監督，堅持從嚴治檢。

為加強全市檢察機關隊伍建設，確保各項檢察工作的順利開展，全市檢察機關始終把黨風廉政建設責任制作為第一要務來抓。以黨風廉政建設推動隊伍建設，以公正廉潔的作風推動各項檢察工作的平穩發展，形成落實黨風廉政建設責任制的責任鏈條。同時，在全市檢察機關貫徹落實“一崗雙責”。形成了黨組統一領導，黨組書記負總責，分管領導分工負責，區院和部門各負其責，紀檢監察部門組織協調的廉政建設責任工作格局。

不斷強化內部監督工作，加大對領導干部行使權力的監督。積極開展檢察人員執法檔案建設工作，探索對執法辦案活動監督的新途徑、好辦法，促進嚴格、公正、文明、廉潔執法。充分運用檢務督察這個抓手，積極開展執法辦案和檢風檢紀督察，促進執法規范化。認真抓好中央“八項規定”、省委六條意見和市委實施細則的貫徹落實，很傻四風，加強檢風檢紀的監督檢查，使全市檢察機關作風建設得到不斷改進。

檢察權的正確行使并發揮服務與保障作用，需要緊緊圍繞檢察工作的大局和執法辦案的中心任務，加強對檢察權運行全過程和重點執法崗位、執法環節、執法人員的監督。嚴明的紀律是檢察權合法合理行使的重要保證。要進一步加強檢察人員的政治紀律教育，對背離黨性的言行要有鮮明的態度，對各種苗頭性、傾向性問題要及時提醒和糾正，切實在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。要強化上級院對下級院的領導職責，經常聽取下級院的意見和建議，及時糾正存在的問題，幫助解決實際困難，下級院要增強服從意識，主動請示報告工作，自覺貫徹落實上級決策部署，堅決克服有令不行，有禁不止的現象，嚴守組織紀律。各級院進一步加強自身工作紀律建設，加強監督檢查，規范機關工作秩序，對違反組織紀律的行為，必須嚴肅追究責任，防止失之于軟、失之于寬。紀檢監察部門切實負起責任，敢于正風肅紀，敢于追責問責，鐵面執紀，維護紀律的權威性和嚴肅性。全市檢察干警要牢固樹立監督者必須接受監督的觀念，敢于用監督比別人更嚴的要求來監督自己，強化內部執法辦案監督，加強對領導干部的監督，嚴肅查處檢察人員違紀違法案件，以“零容忍”的態度堅決維護黨的紀律和檢察紀律的嚴肅性?！按蜩F還需自身硬”，全體檢察干警要勇于擔當，忠臣履職，不斷提升業務素質和工作水平，延伸檢察服務的觸角，探索檢察機關服務群眾的新方式、新方法。

全市檢察機關認真貫徹落實中央戰略決策和高檢院、省委、市委的部署要求，全面強化自身監督，堅持從嚴治檢。以嚴明的紀律、昂揚的斗志和優良的作風，努力推動檢察事業的科學發展。

第三篇：芳草湖農場多項舉措推進殯葬改革管理

芳草湖農場多項舉措推進殯葬改革管理工作

呼圖壁訊（通訊員劉歡歡 陳歡）“作為一名老黨員，我會帶頭響應我們要積極倡導節地生態安葬，革除喪葬陋俗，提倡文明節儉辦喪事，落實好農場殯葬改革管理工作?！?月23日,六師芳草湖農場丹坂社區82歲的老黨員王俊玉說道。

為教育和引導群眾自覺做到厚養薄葬，摒棄封建落后、鋪張浪費的殯葬陋俗，自覺實行科學、文明、節儉的殯葬方式，推進殯葬改革管理工作，芳草湖農場通過政策補貼等多種惠民政策推進殯葬改革管理工作。

2011年以來，該場結合實際確立了6個過度性墓區，其他自然性墓區全部關閉，只出不進。先后出臺了過渡性墓區暫行管理辦法，扎實穩妥推進殯葬改革管理工作，2014年10月1日六個過渡性墓區已全部封閉。

針對六個過度性墓區已修建活人空穴墓的，農場通過抽調民政、信訪、基建及分管領導、民政干事、老同志代表進行調研評估，參觀座談，征求意見對已修好的活人空穴墓分三類進行補償。磚混結構的每座補償5000元，水泥砌筑結構的每座補償8000元，鋼筋水泥結構的每座補償14500元。凡在過渡性墓區內修建的活人空穴墓未安葬的一律不得進入安葬，必須按規定葬入胡楊林公墓，相關部門出據證明，并有社區負責填平所修墓穴，按評估標準給予一次性補償。

針對六個過渡區墓區以外修建的活人空穴墓和安葬人員問題。一是在過度性墓區以外修建活人空穴墓者，凡在2017年12月31日以前，自愿購買胡楊生態園墓穴，相關部門出據證明，并有社區負責填平所修墓穴，按照評估標準給與一次性補償。二是在過渡性墓區以外的安葬人員（含一方健在的合葬墓），凡在2018年12月31日前自愿遷墳至胡楊生態園的，按文件規定簽訂協議給予墓穴10%的優惠，并給予4500元遷墳補助。

除了政策補貼，農場還挨家挨戶發放殯葬改革管理宣傳單5000余份，召開殯葬改革管理工作推進會，通過做得好的黨員干部做經驗分享，請老黨員、老職工做表態發言等多種方式推進殯葬改革管理工作有序進行。

第四篇：宣傳部門多項舉措推進“十件大事、實事、要事”

宣傳部門多項舉措推進“十件大事、實事、要事”

今年以來，縣委宣傳部結合“三個年”活動要求，“圍繞事關經濟社會長遠發展的基礎工程,辦好十件大事;圍繞群眾日常生活密切相關的民生問題,辦好十件實事;圍繞群眾普遍關注,期盼解決的突出問題,辦好十件要事”系列重點工程、民生工程的政策、進展和成效等進行主題宣傳，為加快構建“北承南接”對外開放新格局，打造接軌、融入海西橋頭堡，營造良好的輿論氛圍。

一、明確宣傳重點、細化工作職責。4月初，縣委宣傳部兩次召集縣新聞中心、縣電視臺，研究部署宣傳方案，要求廣泛宣傳實施“十件大事、實事、要事”的主要內容、長遠意義、惠民價值；及時報道、詳細公開“十件大事、實事、要事”的進展情況，自覺接受媒體輿論和人民群眾的監督；加強媒體的釋疑解惑功能，積極報道“十件大事、實事、要事”的群眾受益情況和廣大人民群眾的評價、意見和建議，引導好群眾對政府的合理期望，增強群眾的權益意識和責任意識，讓群眾能主動參與、積極配合、全力支持項目建設的有序推進。

二、聯合四家媒體、領導表態發言。4月20日-30日，聯合電視、電臺、報紙、網站四種媒體，邀請“十件大事、實事、要事” 項目責任單位（牽頭單位）負責人走進媒體，向全縣人民公布各自責任項目的簡要介紹、進度安排、最新進展、難點分析、表態陳述等。4月27日起四類媒體同步播發、刊登表態內容，并在電視臺上進行重播?！耙话咽帧弊哌M媒體曬承諾引起社會強烈反響，5月以來，麗水電視臺、麗水廣播電視報、麗水在線等媒體分別派記者到慶采訪此項舉措。

三、開設主題欄目、做好跟蹤報道。圍繞“十件大事、實事、要事”系列重點項目工程、民生工程，縣電視臺《慶元新聞》，新聞中心《菇鄉慶元》、中國慶元網上開辟專題專欄，集中進行各項目的新聞宣傳。各新聞單位明確專職記者，全程跟蹤項目，共播發、刊發新聞稿件63篇，專題專版13個。

四、實行“每月通報”、公布項目進度。從4月起的每月中下旬在《菇鄉慶元》、慶元縣政府門戶網、中國慶元網的相關專版專題中，對“十件大事、實事、要事”的項目責任領導、牽頭單位、具體負責人、進展情況進行詳細通報。

五、進行輿論監督、強化群眾監督。聯合縣人大、政協、紀檢和兩辦督查室，開展“十件大事、實事、要事”監督式報道，對督查中反映出來問題進行深入剖析，對進展緩慢、缺乏作為的單位和鄉鎮予以通報。依托發揮《慶元論壇》等群眾輿論平臺，實時跟進“十件大事、實事、要事”，形成“多對一”的群眾監督模式。

中共慶元縣委宣傳部

第五篇：五彩服務隊多項舉措引領“關愛驛站”工作

長城街道鳴沙社區

五彩志愿服務隊多項舉措引領“關愛驛站”工作（通訊員：黃淑英）長城街道鳴沙社區自“關愛驛站”工作開展以來，充分發揮社區“五彩服務志愿服務隊”作用，多項舉措打造“鄰里守望、熱心奉獻”形式多樣的鄰里互動互助關愛活動，豐富了老年人的生活，受到了老年人的一致好評。一是社區采取集中講座和單獨疏導相結合的方式，提醒老人注意飲食和身體建康，引導老人們樹立積極向上、敢于面對生活的態度，以提高老年人的生活質量。二是開展一幫

一、多幫一鄰里之間友愛互助模式，為社區離退休老人、殘疾、空巢、獨居老人提供生活上的照料；三是引導老年人主動走出家門，走進社區，聚居在一起打撲克、下象棋、看報紙、聊天、聽音樂等喜聞樂見的文體來豐富老年人的精神生活。四是社區成立了老年書畫室，為書畫愛好者的老年人提供展示才藝機會，隨時吸收學寫書畫的老年人，為他們提供一個相互學習、相互切磋的平臺，為老人的晚年生活增添一抹色彩。五是為社區老人成立健康自管小組。小組成員定期在一起互通有無，交流養生心得、溝通疾病預防和治療方法，積極開展健康自查，達到了早發現、早預防的目的。