第一篇：多項(xiàng)舉措保證審計(jì)廉政風(fēng)險(xiǎn)

烏審旗審計(jì)局多項(xiàng)舉措防范審計(jì)人員廉政風(fēng)險(xiǎn)

審計(jì)系統(tǒng)，作為地方反腐一道有力屏障的同時(shí)也是最易遭受腐蝕的對(duì)象，國(guó)家審計(jì)人員往往面對(duì)較高的廉政風(fēng)險(xiǎn)，因此，烏審旗審計(jì)局采取多項(xiàng)措施，積極防范審計(jì)廉政風(fēng)險(xiǎn)，確保國(guó)家審計(jì)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮自身積極作用。

一是針對(duì)性的開展多種類型的教育，增強(qiáng)審計(jì)人員的道德感，樹立審計(jì)工作人員正確的價(jià)值觀，提高審計(jì)人員廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，將開展審計(jì)人員廉政教育作為一項(xiàng)常態(tài)工作來(lái)看待使其“不愿腐”。

二是繼續(xù)加強(qiáng)廉政制度建設(shè)并嚴(yán)加落實(shí)。除了堅(jiān)定的落實(shí)“八不準(zhǔn)”規(guī)定制定之外，不斷完善自身的內(nèi)部管理制度建設(shè)，探索審計(jì)權(quán)利制衡機(jī)制，從制度實(shí)施上使其“不敢腐”。

三是健全規(guī)范審計(jì)業(yè)務(wù)運(yùn)行流程。著眼審計(jì)業(yè)務(wù)運(yùn)行全過(guò)程，把每個(gè)崗位、每個(gè)工作流程可能發(fā)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié)一一羅列，采用不同風(fēng)險(xiǎn)防控措施，力求形成環(huán)環(huán)相扣的廉政審計(jì)體系。如審計(jì)實(shí)施階段，嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議、重大事項(xiàng)匯報(bào)、多人交叉審計(jì)等制度。從而實(shí)現(xiàn)審計(jì)人員“不能腐”。

四是強(qiáng)化監(jiān)督制約，確保審計(jì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)效。首先要強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，加強(qiáng)干部管理，并將干部廉潔自律情況作為考核的重要的依據(jù)。其次是主動(dòng)接受外界的監(jiān)督制約，如接受人大對(duì)審計(jì)工作的巡視以及對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)的評(píng)議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，督促審計(jì)整改，杜絕腐敗現(xiàn)象發(fā)生；接受被審單位和社會(huì)各界的監(jiān)督，著力營(yíng)造良好的社會(huì)監(jiān)督氛圍，確保監(jiān)督效果，最大限度地化解和減少審計(jì)廉政風(fēng)險(xiǎn)。

（烏審旗審計(jì)局 哈尼）

審計(jì)小品三句半 登上文化廣場(chǎng)大舞臺(tái)

炎炎夏日，綠樹成蔭。近日，由烏審旗金融財(cái)稅系統(tǒng)主辦的“2016百日消夏晚會(huì)”在蘇里格廣場(chǎng)舉行，節(jié)目在《太陽(yáng)最紅毛主席最親》的合唱聲中拉開帷幕，節(jié)目形式多種多樣，有舞蹈、朗誦、獨(dú)唱、小品等，晚會(huì)氣氛歡快祥和、熱情洋溢，吸引了眾多觀眾前來(lái)觀看。

旗審計(jì)局精心組織了小品《審計(jì)三句半》登臺(tái)演出。《審計(jì)三句半》臺(tái)詞貼近審計(jì)實(shí)際工作內(nèi)容，從干部形象、工作要求、工作程序、干部廉潔、改革創(chuàng)新、審計(jì)工作效益等多角度用詼諧、生動(dòng)的臺(tái)詞，全方位的向廣大群眾展示了審計(jì)工作的方方面面，加之演員豐富應(yīng)景的幽默多種和良好的精神風(fēng)貌，表演獲得了觀眾的陣陣掌聲，獲得了圓滿成功。

通過(guò)此次文化表演，不僅讓群眾深入了解了審計(jì)工作，更樹立了審計(jì)干部的良好形象，使審計(jì)工作的“促效益、反腐敗”監(jiān)督職能深入人心，對(duì)于審計(jì)干部亦是一次“洗禮”教育。

——烏審旗審計(jì)局選送節(jié)目參加“愛我鄂爾多斯 弘揚(yáng)審計(jì)風(fēng)采核心價(jià)值觀”詩(shī)歌散文朗誦比賽

揚(yáng)審計(jì)風(fēng)采 頌祖國(guó)河山

在中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年暨紅軍長(zhǎng)征勝利80周年之際，為深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作，烏審旗審計(jì)局黨組選派多名黨員干部，參加由市局機(jī)關(guān)黨委組織的“愛我鄂爾多斯·弘揚(yáng)審計(jì)核心價(jià)值觀”詩(shī)歌散文朗誦比賽，積極排練并推送了《破曉的曙光》、《審計(jì)是一首華美的贊歌》等節(jié)目。

比賽于《夢(mèng)想，從歷史的深處走來(lái)》的深情朗誦中，在鄂爾多斯市新聞大廈一號(hào)演播廳展開。“愛我鄂爾多斯·弘揚(yáng)審計(jì)核心價(jià)值觀”詩(shī)歌散文朗誦比賽以歌頌黨、歌頌祖國(guó)、歌頌社會(huì)主義，歌頌鄂爾多斯發(fā)展變化、歌頌審計(jì)事業(yè)為主要內(nèi)容，來(lái)自市局和各旗區(qū)共25個(gè)參賽節(jié)目，數(shù)十名審計(jì)干部以飽滿的精神，飽含情感的語(yǔ)句，講訴著審計(jì)人對(duì)于審計(jì)事業(yè)的熱愛，對(duì)黨、對(duì)祖國(guó)的忠誠(chéng)，對(duì)鄂爾多斯發(fā)展的期望。比賽氣氛熱情洋溢，朝氣蓬勃，獲得了群眾陣陣掌聲。

我旗選送的《破曉的曙光》是多人情景朗誦節(jié)目，四名朗誦者用生動(dòng)的言語(yǔ)、飽含熱情的腔調(diào)演繹了一個(gè)個(gè)鮮活的革命片段，講訴了革命先輩不屈不撓、勇于犧牲追求共產(chǎn)主義的故事，將比賽瞬間推向了高潮，并奪得第一的好成績(jī)。

通過(guò)此次朗誦節(jié)目比賽，不僅展示了烏審審計(jì)的風(fēng)采，樹立了審計(jì)的良好形象，豐富了黨員干部的業(yè)余生活，對(duì)于黨員干部更是一次靈魂上的“升華”。

《破曉的曙光》獲一等獎(jiǎng)

第二篇：四舉措強(qiáng)化政府投資審計(jì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控

“四舉措”強(qiáng)化政府投資審計(jì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控

____市審計(jì)局不斷加大對(duì)政府投資審計(jì)的監(jiān)管力度，防范投資審計(jì)廉政風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，以積極推進(jìn)各項(xiàng)機(jī)制的完善，確保審計(jì)人員廉潔從審，自覺維護(hù)審計(jì)機(jī)關(guān)良好形象。

一是強(qiáng)化廉政教育。重點(diǎn)抓好崗位廉政教育和職業(yè)道德教育，把握審計(jì)人員的思想動(dòng)態(tài)和容易出問(wèn)題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過(guò)觀看警示宣傳片和定期談話等方式，增強(qiáng)審計(jì)人員廉潔自律意識(shí)，筑牢審計(jì)人員拒腐防變的思想防線。

二是嚴(yán)格人員管理。明確規(guī)定審計(jì)人員不得參與工程項(xiàng)目建設(shè)的管理決策工作，在工作中挑選原則性強(qiáng)、專業(yè)能力強(qiáng)且能嚴(yán)格自律的同志擔(dān)任審計(jì)組長(zhǎng)和主審從事投資審計(jì)工作，并對(duì)審計(jì)人員實(shí)施動(dòng)態(tài)考評(píng)制度,在每個(gè)投資審計(jì)項(xiàng)目中配備廉政監(jiān)督員。

三是完善運(yùn)行機(jī)制。制定規(guī)范的《__市政府投資建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)業(yè)務(wù)管理辦法》等規(guī)范制度性文件。針對(duì)不同的投資審計(jì)模式，認(rèn)真梳理崗位職責(zé)，明晰權(quán)力界限，著重構(gòu)建質(zhì)量控制重點(diǎn)，實(shí)行審計(jì)資料接收、審計(jì)、審核相分離，明確審核過(guò)程中審計(jì)人員不得私自接觸承施工單位人員。

四是強(qiáng)化協(xié)審管理。建立中介協(xié)審機(jī)構(gòu)庫(kù)，通過(guò)政府招投標(biāo)管理機(jī)構(gòu)，采取公開搖號(hào)的方式確定協(xié)審單位，簽訂委托協(xié)議。綜合性的考慮協(xié)審機(jī)構(gòu)的人員資質(zhì)、工作質(zhì)效及紀(jì)律執(zhí)行情況，對(duì)不能勝任工作任務(wù)、出現(xiàn)違法違紀(jì)等情況的協(xié)審單位，及時(shí)履行相關(guān)手續(xù)進(jìn)行調(diào)整，并列入“黑名單”。

第三篇：“四舉措”規(guī)避廉政風(fēng)險(xiǎn) 多方位提升執(zhí)法水平

“四舉措”規(guī)避廉政風(fēng)險(xiǎn) 多方位提升執(zhí)法水平

國(guó)稅局以“內(nèi)控預(yù)防體系建設(shè)”為契機(jī)，以查找廉政崗位風(fēng)險(xiǎn)為切入點(diǎn)，采取“四舉措”落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，形成以科室為單位，全員參與,科、室、分局長(zhǎng)把關(guān)，班子成員負(fù)總責(zé)的機(jī)制，將防范稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)工作做深做實(shí)，多方位提升干部的執(zhí)法水平。

該局認(rèn)真落實(shí)科學(xué)化、程序化和標(biāo)準(zhǔn)化管理目標(biāo)，不斷完善崗位職責(zé)和稅收?qǐng)?zhí)法程序，以達(dá)到進(jìn)一步規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法、防范稅收風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)化納稅服務(wù)、提升征管質(zhì)效的目的。采取“四舉措”規(guī)避廉政風(fēng)險(xiǎn)。即，一是成立了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，加強(qiáng)對(duì)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)；二是召開科、室、分局長(zhǎng)專題會(huì)議討論確定廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，通過(guò)群眾提、互相查等方法，找出各分局、科室的重要崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)在履行崗位職責(zé)、行使自由裁量權(quán)等方面的潛在風(fēng)險(xiǎn)；三是梳理崗位職權(quán)，對(duì)照崗位職責(zé)，多角度進(jìn)行自我風(fēng)險(xiǎn)查找，并組織科室、分局、所工作人員填寫《墾利縣國(guó)稅局廉政風(fēng)險(xiǎn)自查登記表表》，由科、所分局負(fù)責(zé)人、主管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)，審核填寫內(nèi)容，劃分風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)定。全局上下共排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)298個(gè)，重點(diǎn)查找了履職盡責(zé)、依法行政和執(zhí)行制度等關(guān)鍵環(huán)節(jié)方面可能產(chǎn)生的不廉潔行為的問(wèn)題，為健全廉政風(fēng)險(xiǎn)措施打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；四是多角度完善落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施。結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析，抓好制度建設(shè)，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共制定防范措施350條，形成以人為點(diǎn)、以工作程序?yàn)榫€、以制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，為高效、規(guī)范的執(zhí)法奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第四篇：廉政保證措施

廉政保證措施

1.項(xiàng)目部所有管理技術(shù)人員簽訂廉政保證書，向公司和項(xiàng)目部承諾廉潔做人、公正做事，遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度特別是廉政制度。

2.在大門口設(shè)立意見箱。及時(shí)收集職工關(guān)于廉政方面的建議和意見，受理職工、勞務(wù)隊(duì)、材料供應(yīng)商等相關(guān)人員以及沿線所有人民群眾的舉報(bào)。

3.建立廉政制度檢查小組，項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)，副經(jīng)理、總工為副組長(zhǎng)，各部門主管為組員。定期和不定期對(duì)廉政制度的實(shí)施情況進(jìn)行檢查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題按規(guī)定及時(shí)處理。

4.開展廉政教育，加大廉政宣傳力度，使廉政理念深入人心。5.對(duì)從事工程管理、采購(gòu)、計(jì)劃、財(cái)務(wù)管理等關(guān)鍵崗位人員開展崗位廉政教育，增強(qiáng)廉潔從業(yè)的自覺性。

6.定期召開廉政專項(xiàng)會(huì)議，對(duì)階段性的廉政工作進(jìn)行小結(jié)，開展批評(píng)與自我批評(píng)；堅(jiān)持以預(yù)防為主的原則，就廉政工作進(jìn)行交流，就不良現(xiàn)象的苗頭進(jìn)行分析和制定預(yù)防措施。

7.定期組織項(xiàng)目部人員進(jìn)行廉政制度的學(xué)習(xí)，堅(jiān)決抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。

8.項(xiàng)目部成員相互監(jiān)督，廉潔奉公，層層重視，上下聯(lián)動(dòng)。9.對(duì)有拒禮、拒腐業(yè)績(jī)突出的個(gè)人給予物資獎(jiǎng)勵(lì)，并通報(bào)表?yè)P(yáng)宣傳；對(duì)不遵守廉政制度的人員進(jìn)行嚴(yán)厲處罰直至追究刑事責(zé)任。

第五篇：審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)

一、內(nèi)部審計(jì)概述

隨著經(jīng)濟(jì)一體化的進(jìn)程，審計(jì)在維護(hù)秩序、提高經(jīng)濟(jì)效益方面發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。內(nèi)部審計(jì)指部門或單位內(nèi)部獨(dú)立的審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員，依照律、法規(guī)、政策、程序和方法，對(duì)本部門、本單位的收支及其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審核，查明其真實(shí)性、合法性和有效性，并提出建議和意見的一種經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng)。內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是指財(cái)務(wù)報(bào)告事實(shí)上存在重大錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)，或者企業(yè)經(jīng)營(yíng)上存在的弊端，或內(nèi)控制度存在重大漏洞缺陷，內(nèi)部審計(jì)人員經(jīng)過(guò)審計(jì)未能發(fā)現(xiàn)或失察，而提出不正確或不恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見，審計(jì)對(duì)象及其相關(guān)方面遭受損失或損害，并由此引起審計(jì)主體承擔(dān)責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)。為了有效地防范和避免審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行科學(xué)的分析和深入研究，從而保證內(nèi)部審計(jì)事業(yè)健康發(fā)展。

二、內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的成因

（一）內(nèi)部審計(jì)的主觀風(fēng)險(xiǎn)

1、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)缺乏相對(duì)獨(dú)立性。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)是單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，在本單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，為本單位實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)服務(wù)。因此，內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性不如外部審計(jì)，不可避免地受本單位的利益限制。內(nèi)部審計(jì)的組織形式也反映出其獨(dú)立性的弱化，有的單位把審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)在財(cái)務(wù)部門中，有的把審計(jì)機(jī)構(gòu)和監(jiān)察部門合并在一起，有的單位由分管錢財(cái)物資及賬目的人員兼任審計(jì)崗位，有的單位領(lǐng)導(dǎo)既領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)工作，又領(lǐng)導(dǎo)審計(jì)工作。因此，企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)很難站在客觀、公允的立場(chǎng)上對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況做出客觀、公允的評(píng)價(jià)。

2、內(nèi)部審計(jì)人員的綜合素質(zhì)不能適應(yīng)目前的工作需要。審計(jì)人員的素質(zhì)包括思想素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)、工作態(tài)度及素質(zhì)，內(nèi)部審計(jì)人員素質(zhì)不像專業(yè)的審計(jì)人員那么高，很難客觀地做出公正和無(wú)偏見的判斷；另外，內(nèi)部審計(jì)人員配備普遍不足，有的人員缺乏專業(yè)培訓(xùn)，人數(shù)也難以滿足審計(jì)業(yè)務(wù)的需要。同時(shí)，相當(dāng)一部分審計(jì)人員改革創(chuàng)新意識(shí)比較弱，審計(jì)理念還停留在傳統(tǒng)審計(jì)上，大局意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)。

3、內(nèi)部審計(jì)程序和方法本身隱含的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。許多企業(yè)內(nèi)部不完善，如審計(jì)機(jī)構(gòu)缺少事前的審計(jì)計(jì)劃，事中的審計(jì)程序和報(bào)告前的審計(jì)復(fù)核，審計(jì)工作底稿不完整，一般只記錄審計(jì)問(wèn)題事項(xiàng)，而未記錄審計(jì)人員認(rèn)為正確的審計(jì)事項(xiàng)，使得審計(jì)復(fù)核、控制無(wú)從入手，這都使內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量得不到保證，風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)薄弱。

（二）內(nèi)部的客觀風(fēng)險(xiǎn)

1、內(nèi)部審計(jì)制度不健全。內(nèi)部審計(jì)目前只有20世紀(jì)八十年代審計(jì)署頒布的《關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》（1989年制定，2003年修訂），法律級(jí)次明顯偏低，可操作性差，存在著滯后現(xiàn)象。這樣，內(nèi)審人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí)，只有依據(jù)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)進(jìn)行分析判斷，在某種程度上嚴(yán)重影響了審計(jì)結(jié)論的權(quán)威性和正確性，因而大大增加了。

2、審計(jì)對(duì)象的復(fù)雜及審計(jì)范圍的擴(kuò)展，加大了內(nèi)審風(fēng)險(xiǎn)。現(xiàn)代組織由于經(jīng)營(yíng)規(guī)模的擴(kuò)大，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的日趨復(fù)雜，使得內(nèi)審對(duì)象的范圍逐步擴(kuò)展，為內(nèi)部審計(jì)帶來(lái)了更多的困難。這里差錯(cuò)和虛假的資料摻雜其中，失察的可能性也隨之增大；內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)也已不再局限于收支審計(jì)，還包括責(zé)任審計(jì)、內(nèi)審業(yè)務(wù)的拓展、使審計(jì)人員承擔(dān)更多責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。

3、企業(yè)的外部導(dǎo)致的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，特別是經(jīng)濟(jì)全球化及國(guó)際化程度的加深，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境變得日趨復(fù)雜，企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)也大大增加。經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的存在往往引發(fā)更大的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員提出了更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，加劇審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。