第一篇：阿樂惠鎮雙語幼兒園述職報告

述職報告

阿樂惠鎮雙語幼兒園2011－2012年第一學期工作圓滿結束，在此我做以下總結：

2012年1月10日至2012年2月10日，在教育局統一通知安排下放了寒假。在假期間，我園教職工進行了專業學習和培訓。為了幼兒園的安全，我們分配每位教職工跟安全員一起，輪流值班一周，在這期間教職工沒有出現，不負責任違反工作制度的現象。順利完成了假期間的工作。2012年2月10日我們開展了第二學期的工作。在第一學期的工作總結下，為了第二學期工作更好的進行，獲得更高的工作效益，我們在教育、安全、衛生等其他工作方面，制訂了合理的工作規章制度。

２月１０日開學以來，我們開了兩次家長會，加強了家長對幼兒教育、安全、衛生等方面的意識。教職工利用每周的例會，學習一些有關教師職業道德、教師素質、教師禮儀規范等方面的知識，注重在日常工作中督促教師樹立良好的教師形象，特別重視檢查和規范教師們的教育行為，使教師們的言行符合師德規范，成為幼兒的表率；首先要求教師講禮貌、待人熱忱，要有一顆愛孩子的心，要尊重孩子，教師的語言、動作應文雅大方，批評孩子應注意講究方法，不傷害孩子的自尊心等等。并把對教師行為規范的各項要求寫進

績效考核之中，在每周的例會中表揚做得好的老師，把欠規范的行為重點提出批評，讓每位教師不斷修正自己的言行舉止，變得越來越優秀。經常與教職工談心，了解教職工的思想、學習、工作和心理狀況，適時賞識、鼓勵和疏導。我努力地把工作做細做到位，讓合適的人做合適的事，挖掘潛力，調動積極性。同時，我十分注重園內人文環境建設。以“真實、誠實、樸實”為座右銘，提倡人與人之間友好合作，以誠相待，在處理各類問題時以工作為重，以個人情感為次；在工作中，盡量做到多一點商量、少一點命令，將自己溶身于教職工之中，注重把愛平均分給每一位教師，積極看待教師的閃光點，營造一個人人平等、寬松、融洽的人際氛圍。

在今后的工作中，積極完成各項工作任務，遵守學校的各項規章制度，全心全意為黨的教育事業做出貢獻，力爭培養全面發展的新一代接班人。

阿樂惠鎮雙語幼兒園

述

職

報

告

——尼加提．馬合木提

第二篇：阿葦灘鎮雙語幼兒園詳細情況介紹

阿葦灘鎮中心“雙語”幼兒園詳細情況

阿葦灘鎮中心“雙語”幼兒園是一所半日制幼兒園。它建于2010年9月。占地面4758平方米，建筑面積700平方米，硬化面積200平方米。

教學樓內寬敞明亮，設施齊全。有活動室，寢室，衛生間，洗衣房，并且班班有消毒柜，電子琴,手風琴，保溫桶。一人一巾一碗一勺。活動室里配的投影儀，電視，電腦。幼兒餐廳里專門請的營養師來搭配幼兒餐，里面配有冰柜，消毒柜，保溫桶。洗衣房專門有配的兩臺洗衣機，四個教室，三個寢室，一個衛生間，一個多功能活動室。

幼兒園總人數150余名，教職工17名，本園大專及以上學歷任教教師有9名。值班人員5名，食堂炊事員3名。

幼兒園十分重視教職工隊伍建設和整體素質提高加強的業務培訓學習，組織教師外出參觀學習，為提高保教質量奠定了基礎。

幼兒園有一個團結奮進的領導班子和一支思想先進，業務素質較高的教職工隊伍。我們始終把“一切為了孩子，為了一切孩子，為了孩子的一切”作為辦園宗旨。把“求實，超越，團結，奉獻”定為園風。在領導們的正確領導與支持和全園教職工的共同努力下我園在各方面有了很大的進步，得到了孩子們的喜愛和家長們的認可。

面向21世紀，我園創一流的環境設施，培養一流的師資隊伍，實現一流的保教質量，體現一流的管理水平，建立信息化，現代化的農村“雙語”幼兒園為目標而奮斗。

第三篇：惠佳樂幼兒園落成致辭

永濟鎮惠家樂幼兒園新園區落成慶典致辭

尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：

大家好！永濟鎮惠家樂幼兒園新園區在上級（我市教育局、發改局等）有關部門和永濟鎮黨委政府、永濟鎮中心校和豐湖村委會的大力支持和關心幫助下勝利落成了。今天，我們在這里隆重舉行永濟鎮惠家樂幼兒園新園區落成典禮。首先，我代表永濟鎮惠家樂幼兒園全體教職員工對各位的光臨表示最熱烈的歡迎（鼓掌），對在百忙之中抽出寶貴時間光臨我園指導工作的（××等）領導表示衷心的感謝！

永濟鎮惠家樂幼兒園自2009年創辦以來，認真貫徹黨和國家的教育方針，堅持“一切為了孩子、一切服務孩子”的辦園理念，保教并重，注重養成教育，做到課程教學與啟發思維相結合，積極開發幼兒智力，與近千名幼兒一塊度過了歡樂、愉快、幸福的童年，得到了廣大幼兒家長的一致認可和高度好評，為我鎮及周邊肥田鄉、衡南縣的多所農村小學輸送了優質的生員。利用自家住宅樓辦幼兒園，始終存在著教室空間狹小、活動場所受限、不利于幼兒身心健康成長的困難。為了能給孩子們創造一個健康成長、快樂學習的良好環境。我園果斷決策，新建一所上規模、有質量，能夠適應當今社會發展的新型農村幼兒園。一切按照現代農村示范

幼兒園的標準去設置和建設，先后投資200余萬元，建成了占地面積3000多平方米，建筑面積1600平方米的新園區。新園區設有小、中、大班和學前班四個班級，能夠容納幼兒400余人，是當前我市鄉鎮一所大規模的農村幼兒園。新教學樓實現了集教室、臥室和衛生間于一體、功能配套的目標。幼兒教學活動室配有電視和全新的幼兒桌凳、玩具等設備，兒童游樂場配有功能各異的大型組合玩具，能夠滿足孩子在活動娛樂中開發智力的要求，并為孩子今后的升學提供優質的學前服務保障。教師辦公室配置有辦公桌椅和微機等教學設備，為老師提供了良好的工作環境。新園區教室寬敞明亮，通風透氣，建筑布局科學合理，設備設施安全先進，環境舒適優雅，這里將成為我鎮廣大農村幼兒快樂成長的搖籃。

永濟鎮惠家樂幼兒園新園區能夠順利落成，是上級部門和我鎮各級領導干部關心、幫助的結果。在這里，請允許我對關心、支持和幫助過永濟鎮惠家樂幼兒園建設的領導、豐湖村委會、豐湖18組全體村民、以及為幼兒園建設付出辛勤勞動的群眾、教職員工表達最真摯的謝意（深鞠躬）！謝謝你們！

讓農村孩子快樂成長，讓農村孩子享受城里孩子的教育，是我們的辦園宗旨。我園聘請了熱愛幼兒教育事業、對幼教事業忠心、思想素質和業務素質過硬的幼兒教師×名，這些老師有著豐富的幼兒專業知識和教學經驗，能夠完成國

家教委規定的語言、拼音、算術、美術、音樂等教學課程。在今后的教學中，我園將采用現代化管理手段和開放式教學模式，做到“服務熱情、管理周到、工作細心”，不斷總結、提高教學水平和服務質量，虛心接受社會、家長的指導批評和監督檢查。

孩子是祖國的花朵，是民族的未來和希望。幼兒園是孩子身心健康成長的搖籃，是孩子們走向成功人生的起跑點。在此，我代表全園（×名）教職員工向廣大幼兒家長及在場的各位領導和來賓莊重承諾：一切為了孩子，一切服務孩子。我園一定以真心、誠心、愛心換取孩子的開心、家長的放心、社會的關心！您的孩子就是我們的孩子！他（她）們一定會在我們的精心呵護下健康成長！

最后，再次感謝大家參加今天的慶典活動。衷心祝愿各位領導，各位來賓和朋友們身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意！

謝謝大家！

第四篇：智樂雙語幼兒園獎懲制度2

南 寧 智 樂 雙 語 幼 兒 園 規 章 制 度

為調動教職工工作積極性，按照獎勵與懲罰相結合、精神獎勵與物質獎勵相結合，以精神獎勵為主的原則，依據崗位職責要求，制訂本制度，所有在園教職工均須按本規章制度要求嚴格嚴于律己，尊重他人，團結同事，禮愛家長，愛護孩子，積極參與到幼兒園的各項工作及活動當作，按照崗位要求完成崗位工作，服從領導安排，為幼兒園的良性發展獻出燎原星火之力：

A級：月考核分數230分——235分，月考核獎勵300元。B級：月考核分數220分——229分，月考核獎勵250元。C級：月考核分數219分以下者，月考核獎勵200元。

一、師德（60分）

1、遵章守紀，嚴守規范制度，團結協作，樂于奉獻；態度認真，責任心強。

2、以身作則，為人師表，上班時間不穿奇裝異服，著裝大方，不得袒胸露背穿吊帶，不得濃裝艷抹，違反者扣2分，加扣5元。

3、在園內不得搬弄是非、傳遞閑話、鬧不團結、違反者扣2分，加扣2元。

4、與園內同事或家長吵架，發現一次扣2分，加扣5元。同事間互相謾罵一次，雙方當事人各扣3分，加扣10元。同事間打架一次扣5分，雙方自行承擔醫藥費及一切經濟損失，加扣20元。

5、有意見故意頂撞、吵鬧、惡語傷人，違反者一次扣2分，加扣2元。

6、不服從工作安排，經勸說仍不服從，并故意吵鬧，發現一次扣4分，加扣50元。連續違反三次的做辭退處理。

7、因教師個人行為給單位造成經濟損失的，按全額進行賠償，扣3分加扣10元。

8、教師不得帶飯菜進教室就餐，不能吃小朋友的食物，發現一次扣2分加扣2元。

9、私拿公物或公物私用，發現一次扣2分，加扣10元，經教育不改者加倍處罰。

10、虐待、體罰幼兒的行為，發現一次扣5分，加扣10元，并當眾檢討。發現二次扣10分，加扣20元，3次以上（含3次）解除勞動合同。若后果嚴重，要負法律責任。

11、不準利用職權之便謀取私利，不準向家長索取和變相索取錢物。發現一次扣3分，并加扣10元。

12、熱情接待幼兒，耐心教導幼兒，未經允許不準將幼兒趕出教室或不滿足幼兒的合理要求，發現幼兒有錯誤要及時制止和教育。發現一次扣2分并加扣10元。

13、不諷刺、挖苦幼兒。發現一次扣3分，加扣5元。

14、上班期間不準喝酒失態，行為舉止要文明。違反者一次扣2分，加扣5元。

15、不參加封建迷信或非正常活動。發現一次扣3分，并口頭警告一次，多次屢教不改的，做辭退處理。

16、每天工作時間內，不經請假，不得私自外出，否則，扣5分，按曠工論處。

17、在非規定時間內給幼兒看電視，或用一體機給幼兒看動畫，發現一次口頭警告，第二次班級教師各扣2分，加扣2元。

18、中午值班教師不得干私活，不得擅自離崗，發現一次扣2分，加扣5元。

19、不按園內要求穿園服者扣2分，加扣2元。

20、出現提前拿碗拿餐現象，違反一次扣2分，加扣2元。

21、上班時間不允許玩手機，違反一次扣2分，加扣2元。

二、出勤（50分）

1、不經領導同意，私自換班者，扣2分，加扣2元。

2、凡不參加會議等活動（不允許請假），違法一次扣1分，加扣5元。

3、遲到5分鐘以內扣2分，加扣5元。遲到5分鐘以上10分鐘以內扣4分，加扣8元。遲到10分鐘以上扣6分，加扣10元。

4、一個月累計遲到3次以上者扣5分，加扣10元。

5、園內因需要要求加班的，無故不參加者，扣2分，加扣2元。

6、請事假5分鐘以內扣2元。5分鐘以上10分鐘以內扣5元。10分鐘以上30分鐘以內扣1分，加扣10元。30分鐘以上3小時以內扣2分，加扣15元。3小時以上4小時以內扣3分，按請假半天計算，扣30元。請事假4個小時以上按事假一天計算，扣4分，加扣50元。

7、請病假3小時以內扣1分，加扣10元。3小時以上4小時以內按半天計算，扣2分，加扣20元。請病假4小時以上按病假一天計算，扣3分，加扣30元。（必須出具醫院疾病證明或病歷及發票）

8、國家法定節假日及、寒暑假前后內請假者，請假當天扣除當天雙倍工資。

9、請假未批準離崗按曠工處理，曠工一天扣10分，加扣200元，以此類推，曠工超過（含三天）者解除勞動合同。

10、上班不打卡，不簽到或不如實簽到，按曠工處理。違反者一次扣2分加扣2元。

11、一個月內請事假一天扣3分，以此類推。（請假以請假條為準，突發事件急需請假以打通電話為準）

12、一個月內病假一天扣2分，以此類推。

13、一個月內請事假累計超過10天（包括10天）則取消當月考核獎金，取消當月等級一半。

14、一個月內請事假累計超過8天（包括8天）則取消當月考核獎金。

15、教師需用餐后再進行打卡考勤，違反者一次扣2分，加扣2元。

16、產檢每月第一次算病假，其他算事假。（必須出具醫院證明或病歷及發票）。

17、婚假3天，直屬（父母）喪假3天，非直屬（爺爺奶奶）1天。

18、新入職的職工試用期1—3個月不等，在試用期中經過全方面的考核合格后方能轉正簽訂勞動合同。

19、入職未滿一個學期的教師、不得享受寒暑假帶薪休假的待遇（寒暑假不發放）20、因事、病請假須提供相關證明材料，請假事由如實說明。如發現謊報，幼兒園有權進行通報批評，扣罰當月考核工資，發現三次及以上的，幼兒園有權與其解除勞動合同并扣罰人民幣500元。

三、安全（70分)

1、對檢查出的安全隱患不上報者一次扣5分，加扣20元。

2、每天最后離班的老師做好離園工作，檢查離園前的安全檢查工作，發現教室空調、風扇、燈及其他的電器沒關者一次扣5分，加扣5元。造成損失者視情節嚴重程度重罰，如電燈整夜未關，水管長流水等，每次扣8分，加扣20元。

3、教師應經常對班級物品進行安全檢查，杜絕因班級物品所造成的意外傷害事故。一般事故（破皮、起包、青腫、流血等），在場老師一次扣3分加扣5元。

4、大型事故（關節脫臼、縫針）在場教師，負擔二分之一醫藥費，扣7分加扣10元。

5、惡性事故（骨折、燙傷、縫針）在場教師，負責二分之一醫藥費，扣10分，加扣30元。

6、工作時間交接時一定要認真清點幼兒人數，如因為教師疏忽，令孩子離園走失的，帶班教師扣除當月安全獎，扣5分，加扣20元。同時門口值班人員也承擔相應的責任及法律后果。

7、教師不能讓幼兒拿湯桶及燙的食物，發現一次扣班上教師各2分，加扣10元。

8、幼兒來園晨檢時要檢查幼兒是否帶危險物品來園，如因為教師疏忽，造成不良后果，班上教師負主要責任，扣3分，加扣5元。

9、交班教師認真填寫交接記錄，接班教師認真檢查每一個幼兒的身體狀況，幼兒人數與交接記錄相符，方可簽上自己的名字，誰簽名誰負責，如接班人未簽名，發生事故由交班人負責。因此交班人應要求接班人核對人數后簽上自己的名字

方可離園。如因為未做好交接班工作而出現事故，直接找到主要負責人，承擔相應的后果。扣3分，加扣5元。發生醫藥費的，負責二分之一醫藥費。

10、幼兒鼻子、耳朵嘴巴進異物者，在場老師扣5分，加扣20元，并承擔相應的醫療費用。

11、班級內發生幼兒事故，只要是產生費用或家長到園務投訴，扣除班上老師當月安全獎，并共同承擔三分之二醫藥費。

12、午睡前檢查幼兒口中有無含留食物，值班人員應加強午睡巡視，及時發現幼兒不良情況，及時上報給園醫及園務，如因教師工作疏忽造成后果，在場老師扣5分，加扣20元，并承擔醫藥費。

13、應多注意觀察班上孩子的健康狀況，發現問題及時上報園醫或園務，如因教師工作疏忽造成后果，在場老師扣5分，加扣20元，并承擔醫藥費。

14、活動前做“三檢查”（即檢查場地設備、幼兒情緒、衣著）：“一交代”（向幼兒交代紀律與玩法）；活動時注意觀察幼兒活動內容和方式；活動后清點幼兒人數并講評。

15、因教師看護不力，導致幼兒被抓傷、咬傷摔傷的，視其嚴重程度，一次扣2——5分，一次加扣5——20元

16、上班期間工作不負責任，發生不安全事故者，相關人員要承擔事故責任，并在全園通報批評。發生重大事故造成不良影響的，對于在班發生不安全事故的，藥費，保險公司拒賠部分，老師承擔80%，開飯期間發生不安全事故（如燙傷），老師承擔80%，食品衛生發生中毒者，根據情節輕重相應追究主管幼兒灶、炊事員相關人員的責任，并參照上述辦法承擔相應的經濟賠償。

17、幼兒上廁所因沒有教師指導而摔傷 的，不給學生以適當照顧，家長反映情況屬實的，一次扣扣4分，加扣10元。

18、班級發生事故，班級教師要去探望，找借口不去者，班上教師各扣3分，加扣

10元。

四、教育教學（45分）（教師考核此項）

1、未按時按要求上交教案、區域觀察表及周計劃、晨午檢表和上墻者，扣2分，加扣5元。每月累計超過違反2次者扣4分，加扣15元。

2、教學活動檢查無教具無組織者扣2分，加扣2元。

3、業務學習、教研活動等不參加每次扣2分，開學、期末、重大會議、例會，招生宣傳推廣等活動原則上不允許請假否則雙倍扣工資。

4、教師私自調課者發現一次兩人各扣2分，各加扣2元。

5、班級分工不明確，沒有積極主動參與保教工作，分擔班級內務，違反者一次扣1分，加扣2元。

6、未按時按要求上交各類活動工作計劃和工作總結者，扣2分，加扣5元。每學期累計違反超過3次者，扣4分，加扣5元。

7、未按時在班群發本周新知識者，一次扣2分，加扣2元。

8、未按幼兒一日活動時間表開展活動扣2分，加扣5元，每月累計違反3次者，扣4分，加扣10元。

9、教師值午睡時間不及時為孩子蓋被子，管理不善，睡在幼兒床上，違反者扣4分，加扣5元。

10、被家長投訴，經核查確實屬于老師過錯的，扣5分，加扣10元。

11、凡借用教具、圖片、儀器、錄音帶等應確認所借物完好無損后簽領，因保管不慎造成損壞、損失的、照價賠償。

12、外出學習，服從安排，不服從者扣2分，加扣2元。

13、育兒知識每月按規定時間更換一次，缺少一次扣2分，加扣2元。

14、工作時間認真負責，上班不干私活，不按要求者發現一次扣2分。加扣2元。一個月內發生4次者扣4分，按曠工半天計算。

15、外出學習遲到者扣2分，加扣2元。

16、因教師看護不力，導致幼兒經常尿濕褲子的（一月內尿濕褲子達到3次的），扣2分，當月加扣10元。因教師疏忽，幼兒尿濕褲子后沒有及時更換的，發現一次班上教師各扣2分，加扣5元，家長投訴情況屬實的，除扣分以外，加扣10元。

17、離園時經檢查發現幼兒手臉不干凈，衣褲未扎好，發現第一次口頭警告，第二次班上教師各扣2分，加扣2元。

18、每周四下午班級所有教師參加大掃除工作，6點檢查衛生，衛生得A獎勵1分，得B每人扣1分，得C每人扣2分。

19、毛巾口杯每天要消毒，發現未消毒發現一次，班主任和保育教師各扣1分。

五、保育保健及常規（45分）（保育老師考核此項）

1、不按時制定學期保育相關工作計劃扣2分，加扣2元。

2、對各類工作計劃落實不到位扣2分，加扣2元。

3、衛生責任區和教室內隨時保持清潔，按衛生保健要求認真落實各項消毒工作，未按要求完成者扣2分，加扣2元。

4、班級間分工不明確，沒有積極主動參與協助教師工作，分擔班級內務，發現一次扣2分，加扣2元。

5、定時對玩具、日用品、被褥進行洗曬消毒床柜整潔，發現一次扣2分加扣2元。

6、園務有工作安排有推脫、扯皮現象而造成不良反映，發現一次扣2分加扣2元。

7、未按月填寫消毒記錄而造成工作積累，造成不良后果扣3分，加扣2元。

8、衛生檢查沒有按要求落實的，一次扣2分，加扣2元。

9、餐后教室的打理，協助午睡，幫助幼兒起床并進行床鋪整理，發現不按要求者扣2分，加扣2元。

10、根據天氣變化關注幼兒冷暖，及時提醒幫助幼兒添減衣服，對有汗幼兒及時擦

汗，墊毛巾、換衣物。工作不到位者扣2分，加扣5元，被家長投訴扣5分，加扣10元。

11、因教師看護不力，導致幼兒經常尿濕褲子的（一月內尿濕褲子達到3次的），每月扣10元。因教師疏忽，幼兒尿濕褲子后沒有及時更換的，發現一次班上教師各扣2分，加扣5元，家長投訴情況屬實的，除扣分以外，加扣10元。

12、離園時經檢查發現幼兒手臉不干凈，衣褲未扎好，發現第一次口頭警告，第二次班上教師各扣2分，加扣2元。

13、每周四下午班級所有教師參加大掃除工作，6點檢查衛生，衛生得A獎勵1分，得B每人扣1分，得C每人扣2分。

14、毛巾口杯每天要消毒，發現未消毒發現一次，班主任和保育教師各扣1分。

15、被家長投訴，經核查確實屬于老師過錯的，扣5分，加扣10元。

16、外出學習，服從安排，不服從者扣2分，加扣2元。

17、外出學習遲到者扣2分，加扣2元。

18、班級分工不明確，沒有積極主動參與保教工作，分擔班級內務，違反者一次扣1分，加扣2元。

19、工作時間認真負責，上班不干私活，不按要求者發現一次扣2分。加扣2元。一個月內發生4次者扣4分，按曠工半天計算。

六、家長工作（10分）

1、對于幾天不來園或請假的幼兒，教師要以電話訪問的形式，予以了解、關心，并做好登記，未按要求完成的，班主任扣3分，加扣5元。班上老師扣2分，各加扣3元。

2、發現班上小朋友出現異常情況時，首先應通知園醫進行檢查，隨后應立即打電話通知該幼兒家長向家長反饋情況，如因教師工作疏忽造成后果，在場老師扣5分，加扣20元，并承擔醫藥費。

3、每天微笑并主動接待每一位家長，熱心誠懇，解決家長的疑義虛心接受不同家長的意見，不與家長樹敵，尊重家長。違反者扣2分，加扣5元。

七、其他

1、未提前三個月提交辭職報告和未按勞動合同履行勞動義務及合同未滿提出辭職的，幼兒園有權扣罰1000元工資作為幼兒園的工作被動及損失（提前三個月提交離職報告，并取得園務領導簽字同意后期滿方可離職）。

2、幼兒園全體教職工在園工作期間享有園齡工資，園齡工資從第一年勞動合同滿期后開始享有，每滿一年按相關標準增加，離職再回園上班的（除產假除外）期間超過半年的園齡重新計算。

3、幼兒園發放工資為每月15日前后，如遇周末或法定節假日發放時間順延，寒暑假工資發放時間一般為寒暑假后回園上班當月月底，如遇不能發放工資的情況園務會提前告之調整發放工資時間。

獎制度：

1、工作一貫勤勤懇懇，任勞任怨，服從領導、聽從分配，積極完成園務布置的工作，一心為幼兒著想，模范遵守我園各項規章制度，出色完成工作任務，可根據情況，調整教師等級工資30——200元不等。

2、遇到意外事情的發生，不僅能發現而且能挺身而出，采取措施制止，避免了事故發生和造成損失，可根據情況給予一次性獎勵50——100元不等。

3、參加園內舉辦的教學考核比賽中榮獲優質課者加5分，獎勵現金20元---50 元不等。

4、主動完成園布置的工作任務，除了工作時間外，積極加班者，可加3分。

5、一個月內無請假、遲到、早退現象者，可加3分，獲全勤獎當月獎勵50元。

6、當月無安全事故，獎勵班級教師當月安全獎勵50元。

7、根據主題、節日、季節的要求變換環境布置，做到每月都有新變化，每學期在園內環境創設比賽中榮獲獎項者，可加3分。

8、代表園內參加區內各種比賽者，可加5分，給予50——200現金獎勵。

9、以個人為單位參加幼兒園組織各項活動比賽并獲得獎項者，可加3分。

10、每學期班級早操比賽中獲得一等獎班級獎勵90元，二等獎班級獎勵60元三等獎班級獎勵30元。

11、職稱獎勵，初級職稱50元/月，一級職稱70元/月，副高級200元/月。

12、凡是教師介紹新的幼兒入園就讀的，且該幼兒交全費用穩定一個月后，招生獎200元。

13、各班人數要求，小小班20人，小班25人，中班30人，大班35人，學前班37人，超出一個班額人員，每人每月按人頭獎勵30元。

14、積極參加教研活動，提高自身業務素質，積極撰寫教育論文，凡被選用登載的，縣級獎50元，市級獎80元，省級獎100元，國家級獎150元。

15、工作表現突出被家長書面表揚一次，加獎3分，當月加獎20元。屢次受到表揚期末獎勵50元。

16、積極配合園長、保教主任，年級組長做好大型活動的策劃工作，獎勵3分。

17、如班上老師請假1天，頂班老師每天補貼10元。

18、每學期評出優秀班級、班級獎勵50元。每年評出優秀教師、優秀保育員各獎勵200元。

19、每學年評出進步員工獎，獎勵100元。

本制度如有遺漏或考慮不周全的地方，將在今后的管理和工作中補充和修改。本制度最終解釋權歸智樂雙語幼兒園園務辦公室所有。

南寧市青秀區智樂雙語幼兒園

2016.9.1

第五篇：健樂雙語幼兒園大班暑假作業

健樂雙語幼兒園大班暑假作業

一、數學；

（1）100以內加法和減法

（一）整十數加、減整十數；兩位數加減一位數和整十數。

（2）認識鐘表（正點和半點）（3）認識圖形

二、拼音

（1）背寫及認讀23個聲母、24個韻母、16個整體認讀音節

（2）練習拼讀音節（給詞語加拼音，看拼音寫詞語）

三、生字。

書寫：爸 媽我地花哥弟畫洗衣服雞做過樂讀騎的話你他在愛吃草好家機有 河校她老師鵝橋兔沙發報紙電燈視晚上送水笑打球拍跳高跑步響課真身體遠色進聽聲春還來驚對說是葉圓夏秋雪肚就冬牌游流唱岸樹苗綠江南哪座房青爺棵到給夜床陽

四、認讀。

砍造滿舍結年直動束麗孩讓起玩往覺燒知道化放布熊快怎飯班拿正禮物今啦梅成 蛙用為參加洞睡找旁種許格外艷呀每言語次燕樣再得仔細現在美景您吧帶嗎深學那搭間這些都呢啊沒點數清菜飄落空間回答旗想告訴線趣題底顏灑油歡綠歲已經息愿站扶栽親古詩首醉煙童忙聞懂改錯事碗筷 掃夸精賽掉胖喜張剛墻替拖幫等變情棉照曬被蓋收脫躺擺眼睛簾背裝顧另病累醫悄離戶連輕抬定蛋腦袋怪推輛趕凈級準備隊雙聰明活潑蝌蚪螞蟻晴閉停翅膀感謝急喊搬難新

四、古詩。

《山行》、《夜宿山寺》、《暮江吟》、《無題》、《清明》、《春夜喜雨》、《峨眉山月歌》、《送孟浩然之廣陵》、《獨坐敬亭山》、《登幽州臺歌》、《鹿柴》、《賦得古元草送別》、《江南春》、《八陣圖》。

五、兒歌。

《天上的小白羊》、《小黃狗》、《小鬧鐘》、《小花貓》、《吹泡泡》、《星星》、《四季》、《小小竹排畫中游》、《那座房子最漂亮》、《曬太陽》、《找小鴨》《菜園里》、《好習慣》、《牽牛花》。

六、歌曲。

《春天在哪里》、《讓我們蕩起雙槳》、《泥娃娃》、《升旗》、《小小燕子》、《蘭花草》、《勾勾手好朋友》、《捉泥鰍》《小鼓響咚咚》、《五星紅旗》、《小小牽牛花》、《洋娃娃和小熊跳舞》、《小青蛙》、《中華人民共和國國歌》。

七、講故事。《三只小豬》《沒有名字的怪物》《守株待兔》《對牛彈琴》《井底之蛙》《烏鴉和狐貍》《精衛填海》。

八、折紙。“企鵝、衣服、褲子、桌子、小籃子、青蛙、小貓、大象”

九、編謎語。

“小雞、小鴨、狗、貓、豬、羊、鵝、烏龜”