第一篇：健樂雙語幼兒園小班暑假作業

健樂雙語幼兒園小班暑假作業

一、數學：

（1）認讀1-----50

（2）書寫1-------10

二、拼音：

書寫及認讀23個聲母，6個單韻母

三、生字 ：

（1）書寫： 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 人 口 上

中 下 大 小 個 刀 門 廣 工 廠 土 木 兒

（2）認讀：爸爸

媽媽

爺爺

奶奶

哥哥

姐姐

弟弟

妹妹

你

我他

老師

幼兒園

小朋友 人 口 手

上

中

下

日

月 水

火

土

山

石

田

工

廠

禾

木 本

個

刀

廣

門

云

牛

羊

兒

分

男

女

白

尾 巴

饅

頭

走

發芽

吃

玩

蘋果

開關

左右

方

說

書包

聽

風

看

來去

多少

不

謝謝

雨

春

夏

秋

冬

飛機

電視元

興

四、古詩。

《春曉》、《詠鵝》、《草》、《靜夜思》、《憫農》、《登鸛雀樓》、《春夜喜雨》、《江雪》、《游子吟》、《相思》、《水池》、《尋隱者不遇》、《絕句》、《獨坐敬亭山》。

五、兒歌。

《我是一個大蘋果》、《小老鼠》、《輕輕地》、《拍手歌》、《你伸小小手》、《小甲蟲》、《幼兒園像我家》、《花母雞》、《手指操》、《數數歌》、《幼兒園真好玩》、《頂牛》、《春雨》、《耳朵鼻子》、《小阿寶》。

六、歌曲。

《春天來》、《打電話》、《一分錢》、《兩只老虎》、《數鴨子》、《娃哈哈》、《好媽媽》、《乖孩子》、《小白兔》、《哈巴狗》、《狐貍蒙上眼睛》、《粉刷匠》、《世上只有媽媽好》、《找朋友》。

七、折紙。

房子

電話

風車

船

衣服

杯子

鳥

青蛙

八、講故事。

《烏鴉喝水》、《小雞出生》、《烏鴉和狐貍》、《三只小豬》。

九、繪畫。

《紙圈》、《長方形》、《蘋果》、《小花》、《氣球》、《太陽》、《小草》、《蘋果樹》、《小雞》、《手帕》、《三角形》、《梨》、《衣服》。

十、英語課本。

第二篇：健樂雙語幼兒園大班暑假作業

健樂雙語幼兒園大班暑假作業

一、數學；

（1）100以內加法和減法

（一）整十數加、減整十數；兩位數加減一位數和整十數。

（2）認識鐘表（正點和半點）（3）認識圖形

二、拼音

（1）背寫及認讀23個聲母、24個韻母、16個整體認讀音節

（2）練習拼讀音節（給詞語加拼音，看拼音寫詞語）

三、生字。

書寫：爸 媽我地花哥弟畫洗衣服雞做過樂讀騎的話你他在愛吃草好家機有 河校她老師鵝橋兔沙發報紙電燈視晚上送水笑打球拍跳高跑步響課真身體遠色進聽聲春還來驚對說是葉圓夏秋雪肚就冬牌游流唱岸樹苗綠江南哪座房青爺棵到給夜床陽

四、認讀。

砍造滿舍結年直動束麗孩讓起玩往覺燒知道化放布熊快怎飯班拿正禮物今啦梅成 蛙用為參加洞睡找旁種許格外艷呀每言語次燕樣再得仔細現在美景您吧帶嗎深學那搭間這些都呢啊沒點數清菜飄落空間回答旗想告訴線趣題底顏灑油歡綠歲已經息愿站扶栽親古詩首醉煙童忙聞懂改錯事碗筷 掃夸精賽掉胖喜張剛墻替拖幫等變情棉照曬被蓋收脫躺擺眼睛簾背裝顧另病累醫悄離戶連輕抬定蛋腦袋怪推輛趕凈級準備隊雙聰明活潑蝌蚪螞蟻晴閉停翅膀感謝急喊搬難新

四、古詩。

《山行》、《夜宿山寺》、《暮江吟》、《無題》、《清明》、《春夜喜雨》、《峨眉山月歌》、《送孟浩然之廣陵》、《獨坐敬亭山》、《登幽州臺歌》、《鹿柴》、《賦得古元草送別》、《江南春》、《八陣圖》。

五、兒歌。

《天上的小白羊》、《小黃狗》、《小鬧鐘》、《小花貓》、《吹泡泡》、《星星》、《四季》、《小小竹排畫中游》、《那座房子最漂亮》、《曬太陽》、《找小鴨》《菜園里》、《好習慣》、《牽牛花》。

六、歌曲。

《春天在哪里》、《讓我們蕩起雙槳》、《泥娃娃》、《升旗》、《小小燕子》、《蘭花草》、《勾勾手好朋友》、《捉泥鰍》《小鼓響咚咚》、《五星紅旗》、《小小牽牛花》、《洋娃娃和小熊跳舞》、《小青蛙》、《中華人民共和國國歌》。

七、講故事。《三只小豬》《沒有名字的怪物》《守株待兔》《對牛彈琴》《井底之蛙》《烏鴉和狐貍》《精衛填海》。

八、折紙。“企鵝、衣服、褲子、桌子、小籃子、青蛙、小貓、大象”

九、編謎語。

“小雞、小鴨、狗、貓、豬、羊、鵝、烏龜”

第三篇：晨曦幼兒園小班暑假作業

晨曦幼兒園小班暑假作業

一識字

我、爸、媽、哥、姐、弟、妹、爺、奶、春天、大、小、多、少、人、口、手、水、果、哭、笑、和、不、娃、牛、羊、月、亮、太陽、蟲、老師、上、中、下、山、石、田、土、日、月、火、蘋果、雞、鴨、兔

二背兒歌

《小小雞》 《送南瓜》 《鳥巢》 春天》 《星》 《月亮》 《太陽》 《愛祖國》《排排坐》 《笑》 《小雞出殼》 《數字兒歌》 《洗澡》 《大家一起吃》 《水龍頭不哭了》 《公共汽車真方便》 《開火車》 《老師》 《小孔雀》 《一只大花狗》 《雞鴨羊兔》 《做操》 《洗手》 《吃飯》 《拍手歌》 《洗小手》 《三輪車》 《手指謠》 《手指數字》 《照鏡子》 《手指魔術師》 《我有一個幸福的家》

三背古詩

《鋤禾》 《詠鵝》 《春曉》 《草》 《畫》 《登鸛雀樓》 《憫農》

四音樂

《好媽媽》 《咚咚鏘》 《小貓你別吵》 《一分錢》 《兩只老虎》 《屬相歌》 《丟手絹》 《打電話》 《小燕子》 《賣報歌》 《生日歌》

五數字

1，數數1----50；2，按物體數量貼數字； 3，比較長短、大小、粗細；4，認識三角形、圓形、長方形、正方形。

六美術

用水彩筆、油畫棒畫一些簡單的物體。

第四篇：2014年下學期貝樂健幼兒園小班教學計劃

2014年下學期貝樂健幼兒園小班教學計劃

一、讓幼兒喜歡我們的幼兒園，能高高興興來園，能愉快地和家人道別。

二、讓幼兒學會簡單的的禮貌用語，如：老師早、你早、你好、再見、謝謝等，遇到熟悉的人會問好。

三、能與其它小朋友和睦相處，不爭搶玩具，懂得愛護玩具和日用品，不摘花，不把玩具帶回家，愛護園內的公共設施。

四、學習洗手、漱口的方法，懂得水的寶貴，會節約用水，在洗手的時候，不玩水，不把別人和自己的衣服弄濕。會識別自己的物品，會用自己的毛巾、杯子，學會獨立入廁，不隨地大小便。

五、讓幼兒愿意用普通話交流，清楚地說出自己的名字。

六、愿意和老師、同伴交談交往，體驗交往及共同生活的樂趣，愿意聽老師和同伴講話。

七、愿意向家長介紹幼兒園、班級和同伴或是有趣的事。

八、讓幼兒養成正確的坐姿和站姿。

九、學會聽上課的信號。

十、學會在上課的時候認真聽講，不隨便發言，不隨便走動。

十一、讓幼兒喜歡參與各項活動，鼓勵幼兒積極參加體 1

育鍛煉。

十二、讓幼兒懂得離園應向老師告別，不能擅自離開，更不能和陌生人走。

健康領域：

1、具有初步的安全意識，戶外活動時能注意安全，不將異物塞入耳、鼻、口里。

2、初步學習投、擲、鉆爬、攀登、平衡等動作。

3、知道冬季防寒保暖知識。

社會性領域：

1、學習并嘗試使用日常生活中常用的禮貌用語。

2、愿意和少量的小朋友一起游戲，游戲中少有爭吵現象。

3、學習在家中接待鄰里和親戚。

語言領域：

能朗誦簡短5-6首兒歌，復述一個簡短的故事，知道看書的基本方法，知道一頁一頁地看書。

科學領域：

1、在日常生活中，引導幼兒比較兩三個物體間量(大小、長短等)的顯著差異。

2、知道區分上下、前后里外的位置。

藝術領域：

1、引導幼兒體驗泥土的可塑性，學習用搓、團圓、壓

扁、粘合等方法塑造簡單的平面物及立體物。

2、能隨簡單的音樂節拍做拍手動作。

<一>保教工作：

1、保教結合，嚴格執行衛生保健制度，一日作息制度，注意加強病弱兒的照顧，減少疾病的傳播，提高服務質量，讓家長放心滿意，最大程度地促進幼兒全面發展。

2、繼續組織幼兒開展主題活動所延伸的小主題活動，收集相關的材料。

3、對幼兒的作品進行展示。

<二>家長工作：

1、寒假做好幼兒安全工作，提高幼兒的安全意識。

2、做好幼兒全面家訪工作，聽取家長的意見和建議。<三>教研工作：

1、及時撰寫月份反思。

2、做好幼兒的測評工作，并進行分析和統計。

3、撰寫班級工作總結、個人工作總結及課題階段小結和實施記錄等。日常生活中，培養幼兒樂于交往、友好相處、禮貌謙讓，有什么事情能互相用語言來溝通，不動手推拉，也不隨便動他人的東西。繼續鞏固自理能力，尤其是穿脫，疊放衣服，在午睡中能整齊放在固定的地方，加強午餐桌面整潔的培養。以家長園地為窗口，讓家長更深入地了解我們的工作，如：將孩子在園的情緒、飲食，學習等情況每周向

家長匯報。經常與家長進行溝通，如請假，詢問孩子身體狀況，學習表現等等。老師也注重在接送平時主動家長溝通，不怕麻煩，不計瑣碎，盡力滿足他們各方面的要求，只要是為了孩子好，有利于他們的健康，我們都主動給予配合。

第五篇：智樂雙語幼兒園獎懲制度2

南 寧 智 樂 雙 語 幼 兒 園 規 章 制 度

為調動教職工工作積極性，按照獎勵與懲罰相結合、精神獎勵與物質獎勵相結合，以精神獎勵為主的原則，依據崗位職責要求，制訂本制度，所有在園教職工均須按本規章制度要求嚴格嚴于律己，尊重他人，團結同事，禮愛家長，愛護孩子，積極參與到幼兒園的各項工作及活動當作，按照崗位要求完成崗位工作，服從領導安排，為幼兒園的良性發展獻出燎原星火之力：

A級：月考核分數230分——235分，月考核獎勵300元。B級：月考核分數220分——229分，月考核獎勵250元。C級：月考核分數219分以下者，月考核獎勵200元。

一、師德（60分）

1、遵章守紀，嚴守規范制度，團結協作，樂于奉獻；態度認真，責任心強。

2、以身作則，為人師表，上班時間不穿奇裝異服，著裝大方，不得袒胸露背穿吊帶，不得濃裝艷抹，違反者扣2分，加扣5元。

3、在園內不得搬弄是非、傳遞閑話、鬧不團結、違反者扣2分，加扣2元。

4、與園內同事或家長吵架，發現一次扣2分，加扣5元。同事間互相謾罵一次，雙方當事人各扣3分，加扣10元。同事間打架一次扣5分，雙方自行承擔醫藥費及一切經濟損失，加扣20元。

5、有意見故意頂撞、吵鬧、惡語傷人，違反者一次扣2分，加扣2元。

6、不服從工作安排，經勸說仍不服從，并故意吵鬧，發現一次扣4分，加扣50元。連續違反三次的做辭退處理。

7、因教師個人行為給單位造成經濟損失的，按全額進行賠償，扣3分加扣10元。

8、教師不得帶飯菜進教室就餐，不能吃小朋友的食物，發現一次扣2分加扣2元。

9、私拿公物或公物私用，發現一次扣2分，加扣10元，經教育不改者加倍處罰。

10、虐待、體罰幼兒的行為，發現一次扣5分，加扣10元，并當眾檢討。發現二次扣10分，加扣20元，3次以上（含3次）解除勞動合同。若后果嚴重，要負法律責任。

11、不準利用職權之便謀取私利，不準向家長索取和變相索取錢物。發現一次扣3分，并加扣10元。

12、熱情接待幼兒，耐心教導幼兒，未經允許不準將幼兒趕出教室或不滿足幼兒的合理要求，發現幼兒有錯誤要及時制止和教育。發現一次扣2分并加扣10元。

13、不諷刺、挖苦幼兒。發現一次扣3分，加扣5元。

14、上班期間不準喝酒失態，行為舉止要文明。違反者一次扣2分，加扣5元。

15、不參加封建迷信或非正常活動。發現一次扣3分，并口頭警告一次，多次屢教不改的，做辭退處理。

16、每天工作時間內，不經請假，不得私自外出，否則，扣5分，按曠工論處。

17、在非規定時間內給幼兒看電視，或用一體機給幼兒看動畫，發現一次口頭警告，第二次班級教師各扣2分，加扣2元。

18、中午值班教師不得干私活，不得擅自離崗，發現一次扣2分，加扣5元。

19、不按園內要求穿園服者扣2分，加扣2元。

20、出現提前拿碗拿餐現象，違反一次扣2分，加扣2元。

21、上班時間不允許玩手機，違反一次扣2分，加扣2元。

二、出勤（50分）

1、不經領導同意，私自換班者，扣2分，加扣2元。

2、凡不參加會議等活動（不允許請假），違法一次扣1分，加扣5元。

3、遲到5分鐘以內扣2分，加扣5元。遲到5分鐘以上10分鐘以內扣4分，加扣8元。遲到10分鐘以上扣6分，加扣10元。

4、一個月累計遲到3次以上者扣5分，加扣10元。

5、園內因需要要求加班的，無故不參加者，扣2分，加扣2元。

6、請事假5分鐘以內扣2元。5分鐘以上10分鐘以內扣5元。10分鐘以上30分鐘以內扣1分，加扣10元。30分鐘以上3小時以內扣2分，加扣15元。3小時以上4小時以內扣3分，按請假半天計算，扣30元。請事假4個小時以上按事假一天計算，扣4分，加扣50元。

7、請病假3小時以內扣1分，加扣10元。3小時以上4小時以內按半天計算，扣2分，加扣20元。請病假4小時以上按病假一天計算，扣3分，加扣30元。（必須出具醫院疾病證明或病歷及發票）

8、國家法定節假日及、寒暑假前后內請假者，請假當天扣除當天雙倍工資。

9、請假未批準離崗按曠工處理，曠工一天扣10分，加扣200元，以此類推，曠工超過（含三天）者解除勞動合同。

10、上班不打卡，不簽到或不如實簽到，按曠工處理。違反者一次扣2分加扣2元。

11、一個月內請事假一天扣3分，以此類推。（請假以請假條為準，突發事件急需請假以打通電話為準）

12、一個月內病假一天扣2分，以此類推。

13、一個月內請事假累計超過10天（包括10天）則取消當月考核獎金，取消當月等級一半。

14、一個月內請事假累計超過8天（包括8天）則取消當月考核獎金。

15、教師需用餐后再進行打卡考勤，違反者一次扣2分，加扣2元。

16、產檢每月第一次算病假，其他算事假。（必須出具醫院證明或病歷及發票）。

17、婚假3天，直屬（父母）喪假3天，非直屬（爺爺奶奶）1天。

18、新入職的職工試用期1—3個月不等，在試用期中經過全方面的考核合格后方能轉正簽訂勞動合同。

19、入職未滿一個學期的教師、不得享受寒暑假帶薪休假的待遇（寒暑假不發放）20、因事、病請假須提供相關證明材料，請假事由如實說明。如發現謊報，幼兒園有權進行通報批評，扣罰當月考核工資，發現三次及以上的，幼兒園有權與其解除勞動合同并扣罰人民幣500元。

三、安全（70分)

1、對檢查出的安全隱患不上報者一次扣5分，加扣20元。

2、每天最后離班的老師做好離園工作，檢查離園前的安全檢查工作，發現教室空調、風扇、燈及其他的電器沒關者一次扣5分，加扣5元。造成損失者視情節嚴重程度重罰，如電燈整夜未關，水管長流水等，每次扣8分，加扣20元。

3、教師應經常對班級物品進行安全檢查，杜絕因班級物品所造成的意外傷害事故。一般事故（破皮、起包、青腫、流血等），在場老師一次扣3分加扣5元。

4、大型事故（關節脫臼、縫針）在場教師，負擔二分之一醫藥費，扣7分加扣10元。

5、惡性事故（骨折、燙傷、縫針）在場教師，負責二分之一醫藥費，扣10分，加扣30元。

6、工作時間交接時一定要認真清點幼兒人數，如因為教師疏忽，令孩子離園走失的，帶班教師扣除當月安全獎，扣5分，加扣20元。同時門口值班人員也承擔相應的責任及法律后果。

7、教師不能讓幼兒拿湯桶及燙的食物，發現一次扣班上教師各2分，加扣10元。

8、幼兒來園晨檢時要檢查幼兒是否帶危險物品來園，如因為教師疏忽，造成不良后果，班上教師負主要責任，扣3分，加扣5元。

9、交班教師認真填寫交接記錄，接班教師認真檢查每一個幼兒的身體狀況，幼兒人數與交接記錄相符，方可簽上自己的名字，誰簽名誰負責，如接班人未簽名，發生事故由交班人負責。因此交班人應要求接班人核對人數后簽上自己的名字

方可離園。如因為未做好交接班工作而出現事故，直接找到主要負責人，承擔相應的后果。扣3分，加扣5元。發生醫藥費的，負責二分之一醫藥費。

10、幼兒鼻子、耳朵嘴巴進異物者，在場老師扣5分，加扣20元，并承擔相應的醫療費用。

11、班級內發生幼兒事故，只要是產生費用或家長到園務投訴，扣除班上老師當月安全獎，并共同承擔三分之二醫藥費。

12、午睡前檢查幼兒口中有無含留食物，值班人員應加強午睡巡視，及時發現幼兒不良情況，及時上報給園醫及園務，如因教師工作疏忽造成后果，在場老師扣5分，加扣20元，并承擔醫藥費。

13、應多注意觀察班上孩子的健康狀況，發現問題及時上報園醫或園務，如因教師工作疏忽造成后果，在場老師扣5分，加扣20元，并承擔醫藥費。

14、活動前做“三檢查”（即檢查場地設備、幼兒情緒、衣著）：“一交代”（向幼兒交代紀律與玩法）；活動時注意觀察幼兒活動內容和方式；活動后清點幼兒人數并講評。

15、因教師看護不力，導致幼兒被抓傷、咬傷摔傷的，視其嚴重程度，一次扣2——5分，一次加扣5——20元

16、上班期間工作不負責任，發生不安全事故者，相關人員要承擔事故責任，并在全園通報批評。發生重大事故造成不良影響的，對于在班發生不安全事故的，藥費，保險公司拒賠部分，老師承擔80%，開飯期間發生不安全事故（如燙傷），老師承擔80%，食品衛生發生中毒者，根據情節輕重相應追究主管幼兒灶、炊事員相關人員的責任，并參照上述辦法承擔相應的經濟賠償。

17、幼兒上廁所因沒有教師指導而摔傷 的，不給學生以適當照顧，家長反映情況屬實的，一次扣扣4分，加扣10元。

18、班級發生事故，班級教師要去探望，找借口不去者，班上教師各扣3分，加扣

10元。

四、教育教學（45分）（教師考核此項）

1、未按時按要求上交教案、區域觀察表及周計劃、晨午檢表和上墻者，扣2分，加扣5元。每月累計超過違反2次者扣4分，加扣15元。

2、教學活動檢查無教具無組織者扣2分，加扣2元。

3、業務學習、教研活動等不參加每次扣2分，開學、期末、重大會議、例會，招生宣傳推廣等活動原則上不允許請假否則雙倍扣工資。

4、教師私自調課者發現一次兩人各扣2分，各加扣2元。

5、班級分工不明確，沒有積極主動參與保教工作，分擔班級內務，違反者一次扣1分，加扣2元。

6、未按時按要求上交各類活動工作計劃和工作總結者，扣2分，加扣5元。每學期累計違反超過3次者，扣4分，加扣5元。

7、未按時在班群發本周新知識者，一次扣2分，加扣2元。

8、未按幼兒一日活動時間表開展活動扣2分，加扣5元，每月累計違反3次者，扣4分，加扣10元。

9、教師值午睡時間不及時為孩子蓋被子，管理不善，睡在幼兒床上，違反者扣4分，加扣5元。

10、被家長投訴，經核查確實屬于老師過錯的，扣5分，加扣10元。

11、凡借用教具、圖片、儀器、錄音帶等應確認所借物完好無損后簽領，因保管不慎造成損壞、損失的、照價賠償。

12、外出學習，服從安排，不服從者扣2分，加扣2元。

13、育兒知識每月按規定時間更換一次，缺少一次扣2分，加扣2元。

14、工作時間認真負責，上班不干私活，不按要求者發現一次扣2分。加扣2元。一個月內發生4次者扣4分，按曠工半天計算。

15、外出學習遲到者扣2分，加扣2元。

16、因教師看護不力，導致幼兒經常尿濕褲子的（一月內尿濕褲子達到3次的），扣2分，當月加扣10元。因教師疏忽，幼兒尿濕褲子后沒有及時更換的，發現一次班上教師各扣2分，加扣5元，家長投訴情況屬實的，除扣分以外，加扣10元。

17、離園時經檢查發現幼兒手臉不干凈，衣褲未扎好，發現第一次口頭警告，第二次班上教師各扣2分，加扣2元。

18、每周四下午班級所有教師參加大掃除工作，6點檢查衛生，衛生得A獎勵1分，得B每人扣1分，得C每人扣2分。

19、毛巾口杯每天要消毒，發現未消毒發現一次，班主任和保育教師各扣1分。

五、保育保健及常規（45分）（保育老師考核此項）

1、不按時制定學期保育相關工作計劃扣2分，加扣2元。

2、對各類工作計劃落實不到位扣2分，加扣2元。

3、衛生責任區和教室內隨時保持清潔，按衛生保健要求認真落實各項消毒工作，未按要求完成者扣2分，加扣2元。

4、班級間分工不明確，沒有積極主動參與協助教師工作，分擔班級內務，發現一次扣2分，加扣2元。

5、定時對玩具、日用品、被褥進行洗曬消毒床柜整潔，發現一次扣2分加扣2元。

6、園務有工作安排有推脫、扯皮現象而造成不良反映，發現一次扣2分加扣2元。

7、未按月填寫消毒記錄而造成工作積累，造成不良后果扣3分，加扣2元。

8、衛生檢查沒有按要求落實的，一次扣2分，加扣2元。

9、餐后教室的打理，協助午睡，幫助幼兒起床并進行床鋪整理，發現不按要求者扣2分，加扣2元。

10、根據天氣變化關注幼兒冷暖，及時提醒幫助幼兒添減衣服，對有汗幼兒及時擦

汗，墊毛巾、換衣物。工作不到位者扣2分，加扣5元，被家長投訴扣5分，加扣10元。

11、因教師看護不力，導致幼兒經常尿濕褲子的（一月內尿濕褲子達到3次的），每月扣10元。因教師疏忽，幼兒尿濕褲子后沒有及時更換的，發現一次班上教師各扣2分，加扣5元，家長投訴情況屬實的，除扣分以外，加扣10元。

12、離園時經檢查發現幼兒手臉不干凈，衣褲未扎好，發現第一次口頭警告，第二次班上教師各扣2分，加扣2元。

13、每周四下午班級所有教師參加大掃除工作，6點檢查衛生，衛生得A獎勵1分，得B每人扣1分，得C每人扣2分。

14、毛巾口杯每天要消毒，發現未消毒發現一次，班主任和保育教師各扣1分。

15、被家長投訴，經核查確實屬于老師過錯的，扣5分，加扣10元。

16、外出學習，服從安排，不服從者扣2分，加扣2元。

17、外出學習遲到者扣2分，加扣2元。

18、班級分工不明確，沒有積極主動參與保教工作，分擔班級內務，違反者一次扣1分，加扣2元。

19、工作時間認真負責，上班不干私活，不按要求者發現一次扣2分。加扣2元。一個月內發生4次者扣4分，按曠工半天計算。

六、家長工作（10分）

1、對于幾天不來園或請假的幼兒，教師要以電話訪問的形式，予以了解、關心，并做好登記，未按要求完成的，班主任扣3分，加扣5元。班上老師扣2分，各加扣3元。

2、發現班上小朋友出現異常情況時，首先應通知園醫進行檢查，隨后應立即打電話通知該幼兒家長向家長反饋情況，如因教師工作疏忽造成后果，在場老師扣5分，加扣20元，并承擔醫藥費。

3、每天微笑并主動接待每一位家長，熱心誠懇，解決家長的疑義虛心接受不同家長的意見，不與家長樹敵，尊重家長。違反者扣2分，加扣5元。

七、其他

1、未提前三個月提交辭職報告和未按勞動合同履行勞動義務及合同未滿提出辭職的，幼兒園有權扣罰1000元工資作為幼兒園的工作被動及損失（提前三個月提交離職報告，并取得園務領導簽字同意后期滿方可離職）。

2、幼兒園全體教職工在園工作期間享有園齡工資，園齡工資從第一年勞動合同滿期后開始享有，每滿一年按相關標準增加，離職再回園上班的（除產假除外）期間超過半年的園齡重新計算。

3、幼兒園發放工資為每月15日前后，如遇周末或法定節假日發放時間順延，寒暑假工資發放時間一般為寒暑假后回園上班當月月底，如遇不能發放工資的情況園務會提前告之調整發放工資時間。

獎制度：

1、工作一貫勤勤懇懇，任勞任怨，服從領導、聽從分配，積極完成園務布置的工作，一心為幼兒著想，模范遵守我園各項規章制度，出色完成工作任務，可根據情況，調整教師等級工資30——200元不等。

2、遇到意外事情的發生，不僅能發現而且能挺身而出，采取措施制止，避免了事故發生和造成損失，可根據情況給予一次性獎勵50——100元不等。

3、參加園內舉辦的教學考核比賽中榮獲優質課者加5分，獎勵現金20元---50 元不等。

4、主動完成園布置的工作任務，除了工作時間外，積極加班者，可加3分。

5、一個月內無請假、遲到、早退現象者，可加3分，獲全勤獎當月獎勵50元。

6、當月無安全事故，獎勵班級教師當月安全獎勵50元。

7、根據主題、節日、季節的要求變換環境布置，做到每月都有新變化，每學期在園內環境創設比賽中榮獲獎項者，可加3分。

8、代表園內參加區內各種比賽者，可加5分，給予50——200現金獎勵。

9、以個人為單位參加幼兒園組織各項活動比賽并獲得獎項者，可加3分。

10、每學期班級早操比賽中獲得一等獎班級獎勵90元，二等獎班級獎勵60元三等獎班級獎勵30元。

11、職稱獎勵，初級職稱50元/月，一級職稱70元/月，副高級200元/月。

12、凡是教師介紹新的幼兒入園就讀的，且該幼兒交全費用穩定一個月后，招生獎200元。

13、各班人數要求，小小班20人，小班25人，中班30人，大班35人，學前班37人，超出一個班額人員，每人每月按人頭獎勵30元。

14、積極參加教研活動，提高自身業務素質，積極撰寫教育論文，凡被選用登載的，縣級獎50元，市級獎80元，省級獎100元，國家級獎150元。

15、工作表現突出被家長書面表揚一次，加獎3分，當月加獎20元。屢次受到表揚期末獎勵50元。

16、積極配合園長、保教主任，年級組長做好大型活動的策劃工作，獎勵3分。

17、如班上老師請假1天，頂班老師每天補貼10元。

18、每學期評出優秀班級、班級獎勵50元。每年評出優秀教師、優秀保育員各獎勵200元。

19、每學年評出進步員工獎，獎勵100元。

本制度如有遺漏或考慮不周全的地方，將在今后的管理和工作中補充和修改。本制度最終解釋權歸智樂雙語幼兒園園務辦公室所有。

南寧市青秀區智樂雙語幼兒園

2016.9.1