第一篇:2013-14年第一學期學校教育科研工作總結
袁巷中心小學2013-2014學年度第一學期
教育科研工作總結
本學期,在校領導的正確領導下,在全體教師的大力支持和配合下,我校教研工作深入落實科學發展觀,全面貫徹黨的教育方針,認真學習相關教育教學思想,探索課改的實踐,積極開展教研活動,進行教學大練兵,扎實進行課題研究,從而進一步提升了我校教師的業務素養和教學技能,促進了我校教育教學質量的提高,為我校的教育教學工作全面、均衡、持續發展起到了積極作用。現將本學期的教科研工作總結如下:
一、加強教育科研工作,提高教師教育科研能力
1.做好教育科研課題的落實工作。開學之初,教導處就召開課題研究會議,要求實驗教師不僅按階段計劃進行課題研究,還要整理好相關材料,如:實施方案、計劃,實驗活動跟蹤記錄、課題研究過程性資料、寫好結題報告、工作報告等。特別是結合我校特色學校的創建,以此為平臺和契機,加強國家級課題《依托地方資源,培養學生愛家鄉教育》和省級課題《依托地方資源,踐行鄉村教育》,距離預定結題還有一年的時間,各組要扎實進行研究,收集好資料,避免臨時抱佛腳。
2.發動教師積極撰寫教育科研論文,鼓勵人人參與教育科研課題研究中,做一個研究型的老師。在課題研究的同時,教師積極思考研究中的問題,探索教育教學中的問題解決,撰寫了大量的教育科研論文,并在各級各類比賽中獲獎或發表。
二、加強教學常規管理,強化教研組和備課組工作
1.積極配合上級部門,進一步完善了學校教研各項管理制度及常規要求,規范教師的常規工作。嚴格執行課程計劃,堅持按課表上課,提倡課堂作業應盡量當堂完成,確保學生正常休息。加強質量管理,1
結合教研室調研反饋情況,積極調整教學方法和工作態度,實現“輕負擔,高質量”,讓學生想學、會學、樂學。
2.加強教研組和備課組建設。教研活動在“實”與“新”上做文章,激發教師參與教研的主體意識和創造熱情,鼓勵教師合作、交流、共享教研成果,促進了教研組、備課組教師教學觀念和教學行為的改變,各組教師積極投身于校本教研中,鉆研教材、吃透課標、探討教法,各教研組堅持每周至少一次集體教研和聽、評、說課,鼓勵大家暢所欲言,各抒己見,充分發表自己的觀點,樹立研究意識使一些青年教師成為教學新秀、教學能手,示范課教師、學科帶頭人等。教研組長擔負起培養教師的神圣職責,充分利用每周的教研組活動時間,扎扎實實地開展教研活動,教研組長組織好,協調好,指導好,并從中提高自己的威信。
三、開展豐富校本教研和教學活動,提高教師教育教學技能
1.扎實開展校本培訓,提升教師內涵
本學期,我校參加了第十屆“瓦屋情”匯課活動,邀請教研室專家、領導到校指導教師課堂教學并提出指導性意見,為全體教師帶來的別樣的“大餐”,讓大家受益匪淺。“請進來”的同時,充分利用我校優秀的教師資源,發揮教研組長、骨干教師、優秀教師的專業引領作用,利用集體備課、教研組活動,開展教學理念宣講、專題培訓等活動,及時補充教師在教育教學工作中所需要的營養。本學期,學校開展了每周讀書“一小時”的活動,鼓勵教師走進圖書室,品味書香,提高自身理論素養和文化素養,學校還積極組織教師“走出去”,學校先后派七十幾人次到杭州、南京等地學習,在句容市內的學習活動更是頻繁,結合本學期教研室培訓,對語文、數學、英語學科進行了全員培訓。外出的教師回來后還要進行二次培訓,讓每個老師在家也能了解外面的世界。讓大家走出去,學習外面的先進的教育理念,先進的教學方法,通過和別人的交流,進行思想的碰撞,產生智慧的火花,提升自身的內涵。
2.有效開展教學活動,提高教育教學技能
本學期,我校教學活動好戲連臺。學校先后承辦了“華陽片語文教師新秀杯教學競賽”、“華陽片英語畢業班復習研討”活動,讓老師們在家門口能學習先進的教育教學理念,能和同行們來一次技能大PK。組織教師參加了第十屆“瓦屋情”教學聯誼活動、華陽片數學教師新秀杯教學競賽、華陽片英語教師新秀杯教學競賽等活動,參賽選手積極謀課,扎實磨課,充分發揮教研組和備課組的力量,共同打造了具有本校特色的“本真課堂”,受到聽課教師的高度評價。在校內,我們也積極開展教學大練兵,堅持每周開展各學科教研活動,先后開展了“市級骨干教師展示活動”、“新教師匯報課”等活動,大家通過聽課、評課,共同學習,共同進步。
四、教育科研碩果累累
以學習促理論水平的提升,以活動促教學技能的提高,以論文促成果的展示。本學期,萬榮喜教師指導多篇學生作文見報發表;薛景教師指導學生美術作品獲鎮江市一、二
三、等獎,其中,戴朝裕的《太陽能加工廠》在鎮江美術館展出;阮祥燕、程芳琦、李秀秀教師的論文在“行知杯”、“藍天杯”論文評選中獲二、三等獎;徐加生、萬榮喜、阮祥燕教師的論文在省級、國家級刊物中發表??
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,教科研工作的有效開展,提高了教師整體素質,推動了課堂教學改革的進程,教師由“傳授型”、“經驗型”逐漸向“科研型”、“學者型”轉變。我們深深體會到:只要堅持走教科研之路,才能促進教師隊伍建設,才能推進教學改革向縱深發展,教育教學質量才能不斷提高。
2014年1月
第二篇:學校教育科研工作總結
學校教育科研工作總結
本學期以來,長江小學的教育科研工作始終秉持“為教師成功搭臺,為學生發展奠基”的辦學理念,用務實的作風認真落實教研計劃的每一個細節,用發展的眼光對待科研工作的每一個環節,用辯證的思維反思各項活動的每一個過程,用公平的態度評價教師們的成長效果,最終使得各項工作順利結束。
一、管理規范。
一所學校的教育科研工作開展得如何,關鍵還得看是否有一支務實創新的科研隊伍,而在長江小學,教研組長的中堅作用在教科研工作中發揮得淋漓盡致。學期伊始,教科室分別召開教研組長會議和“課堂教學”研究小組會議,以“寧靜致遠,勤學善思厚底蘊;淡泊名利,甘做綠葉扶紅花;求真務實,中流砥柱顯身手;充當心橋,上傳下達巧當家”的總要求規范管理這一中層組織,使他們明確各自的職責,針對各組的實際情況開展豐富多次的教研活動。學期中,每月配合教務處組織的常規教學檢查,召開教研組長碰頭會,交流各組的教研狀況,傾聽各組教師的建議和心聲,查漏補缺,力求管理上的嚴密與規范。
二、活動有序
教育科研工作從來就不是紙上談兵的事情,而是與教學實踐緊密結合的,因此,為了促進教師的專業成長,使教師們在活動中鍛煉;在活動中交流;在活動中反思;在活動中提高,本學期的教學研討和教學實踐活動精彩紛呈:
1、以“調研”拋磚引玉,促進教研與教學的***發展。
2010年9月,全州四年級數學調研考試分析會在恩施召開,我校教師代表巴東農村中心小學數學教學問題做了專題分析,并糅合全州的數學教學現狀進行實例分析,在本校數學組加以說明,使之明白數學教學改革的方向和需要注意的問題,更加有效的輔助學生的想“學”。
2、以“課例”研究課堂,促進有效英語課堂的生成。
10月2日,官渡鎮英語課例選拔賽在我校舉行,教科室積極配合中心學校,妥善的安排了本次比賽活動,并按照要求將相關資料收集和發放,體現教學研討“講、聽、說、評、比、改”的特色。
10月10日,全縣江北片區英語課例比賽在我校舉行,教科室積極配合縣教研室,從“食宿、時間、分班、會場布置、資料收集整理成冊等”各方面使得競賽活動順利進行。顯現了本校各個處室協同一致的工作作風和精益求精的工作態度。受到與會老師和各級領導的高度評價。
3、以“主題”突出目標,促進常態課堂顯現超常的作用。
2010年11月3日,全縣小學數學主題研究交流會在茶店小學召開,我校數學組長譚玉波就本組進行的“有效建構空間觀念”的主題進行了交流,效果良好,本次活動中所展示的五節數學課使我們受到啟發,也更好的指導了我們今后的數學教學。促使我們不斷的針對常態課堂進行研究和改進,使之發揮超常態的作用,體現“以研促教”的研究目的。
4、抓“常規”落實,促進教師成長“學研”一體化。
本學期以來,我校各個教研組依據學期教學計劃,按部就班的開展各項學習研討活動,語文組重點進行了閱讀教學的研究;數學組重點進行了“空間與圖形”的主題研究;英語組針對高璐老師的兩次參賽課進行了課堂指導;綜合學科組針對小科目教學的“備、上、聽、說、評、改”各個環節進行了逐項落實;電教組針對資源應用和整合進行了專題培訓;綜合實踐組針對環保教材的編制進行了反復的修訂。抓學習促使教師開拓教研視野;抓培訓促使教師教學手段的更新與轉變;抓課堂促使教師反思層次的上升;抓寫作促使教師教學理論的形成;抓整體評價促使學校濃厚教研氛圍的營造和保持,總之,各項常規研究活動的落實有效的促進了教師專業化成長進程。使教師在教學技藝和研究水平上得到很大的進步。
三、成果豐實
1、學校的課題研究碩果累累:(1)、個人課題有序鋪開,本學期,我校六名教師申報的州級個人課題得到正式立項通知,然后,各個課題在教師個人的合理安排下,正在按計劃進行研究之中。
(2)、留守課題成果結集
在全校教師的通力合作之下,我校國家級“留守生的轉差與培優”課題得到順利結題,其結題資料匯集了各個研究階段的成果,內容豐富,資料詳實,已被印刷成冊。
(3)、環保課題資料完備,等待結題。自XX年年開題以來,我校環保課題組從環保活動的開展和環保校本教材的開發兩方面進行了有效的研究,經過多次課題組成員會商定和布置,環保課題的各項過程性資料已經整理裝訂成冊,環保教材經縣教研室各位領導的審核通過,結題所需的主件和附件材料已經裝訂完畢,將在下學期初正式申請結題。
2、成果展示綜合實力增強。
在這一學期中,各教研組共展示優質課20多節;高璐老師的英語課獲得鎮級一等獎和縣級二等獎;稅典松老師參加州級實驗教學技能大賽,獲得二等獎;由環保課題組承擔并實施的科技創新實踐活動在第五屆科技創新大賽中獲得縣級一等獎,并送州參評,榮獲州級一等獎;教師在省校本研究網上上傳文章1000余篇,使得本校在網上排名躍居全省第七位,極大的鼓舞了教師們的寫作興趣,促進了本校的教育科研良性發展。
四、亟待解決的問題
回顧一學期以來的教育科研歷程,盡管其中蘊含許多精彩之處,但問題與遺憾同時并存:
第三篇:學校教育科研工作總結
沐浴課改 走科研興校之路
教育事業要發展,教育科研要先行。加強教科研是推動教育改革與發展的需要,是全面提高教育教學質量的需要,是教育決策科學化、高效化的需要,是提高教師素質創造價值的需要。以基礎教育課程改革為契機,我校站在一個制高點,以更深遠、更開闊的視野去審視教科研。我們領悟到,以教研活動為切入點,以實施課題研究為突破口,切實有效地做好教科研工作,促進學校教育教學的發展
一、加強組織領導
切實保障教科研地位
《中國教育改革和發展綱要》指出:“各級領導和教育行政部門要把教育科研和管理信息工作擺到十分重要的位置。”我們非常慶幸,慶幸有一個成熟的領導班子,班子成員富有時代意識、科研意識、協作意識和改革意識,善于審時度勢,作出科學決策,以明確的辦學理念為學校發展定位,并帶領學校群體執著地追求的教育理想。在辦學思路上,我們牢固樹立“科研興校、科研強師”的意識,將教科研工作納入學校五年規劃、學工作計劃。學期初的教務計劃中,我們始終把教科研工作作為一個重點項目,進行具體詳盡的安排。從研究方向、研究專題、研究方法及科研組織上提出明確要求,使全校教師有章可循。
1、領導身體力行
激發教科研活力
為了保證學校教科研工作的落實,我校成立了教科研領導小組,由校長任組長,副校長、教導處主任、教研組長等為成員,全面負責全校教科研的領導及管理工作:成立教科研重點課題研究小組,對于學校教科研重點立項課題,組織專人進行研究。如:我們學校校長馬凱良同志親自掛帥,擔任課題主持人承擔鐵嶺市“十三五”規劃課題《信息技術與學科整合的時效性研究》工作;副校長田克忠擔任課題主持人承擔《小學數學課堂教學小組合作學習實踐研究》工作;政工主任胡忠凱承擔縣級規劃課題《家長會策略改進研究》工作。校領導身體力行,大大激發了全體教師科研熱情高漲,并積極參與。同時充分加強教研組備課組建設,發揮它們在教科研中的作用。
2、加強管理措施
鞏固教科研實效
在組織管理上,學校采取了以下幾項措施:一是制定《教科研發展規劃》、《教科研工作方案》及《教科研獎勵辦法》,在學校經費非常緊缺的情況下,保證教科研經費的開支。二是組織教師參加教科研培訓,使我們對科研方法、研究過程,資料理論、論文撰寫有了初步的了解。三是明確提出五個“一”工程,即:每位教師參加或承擔一個課題研究;每學期讀一本教育理論專著;執教一節相關課題研究的公開課;完成一本讀書心得筆記;撰寫一篇教科研論文。四是要求教學學科組長申報自己的小課題,結合教學中遇到的困惑,做到提出問題-研究問題-解決問題-推廣經驗。五是要求各教研組、備課組制定教科研計劃要做到“四定”(即定時間、定地點、定人員、定內容)。我們要求教師努力更新觀念,在教學實踐中,不斷研究探索、發現,注重個人反思,不斷總結提升,撰寫論文等環節的體驗。每學年學校要對教師的教研工作考評一次,記入教學業務考核,考評結果作為聘任、晉職、評優、提干的重要依據甚至必備條件。這些措施的實施,提高了教育科研工作的地位,極大地調動了教師開展教科研的積極性,鞏固了教科研的實效。
二、創建學習型校園
努力營造教科研氛圍
北大校長蔣夢麟說過:“有真學術,才有真教育,有真學問家,才有真教育家。”面向未來,為學生提供充分滿足發展需要的教育,我們不可一日停止學習。我們倡導教師要成為“學習型群體”,從辨證統一的觀點來看:個人的自我超越可以促進學校的自我超越,學校的自我超越也可以強化個人的自我超越。我們提出“學習是教師教育生命之源”!讓學習成為學校發展的源動力。
1、率先垂范,校長成為首席學習官。
學校行政領導都積極投身教科研,校長親自參與課題研究方案的制訂、課題研究的操作實施以及階段小結、論文撰寫等各項工作。校領導的身先垂范,極大地帶動和促進了教科研工作的開展。
2、創設文化,營造良好的學習環境。
學校制訂了教師學習制度,要求教師每人每月寫一篇教學隨筆,每學期交一篇教學論文。特別是在本學期,學校還專門完善了閱覽室,豐富各類報刊、雜志,制訂了閱覽制度,為教師創設更好的學習環境。要求教師加強學習,作好摘錄,寫好讀后感與案例分析。并在每學期結束時,對教師的學習研究情況進行總結,按照制定的學習制度和考核獎懲制度給予先進的教師激勵。
3、以校為本,搭建教師學習的平臺。
首先建立系統的學習組織,以校長為中心的行政領導學習系統,以教研組為單位的教師學習系統。以骨干教師為龍頭學習系統等。這些組織又相互聯系、溝通,交融。其次大力加強校本培訓,以提高全體教師的素質為目標,立足于學校的現有條件,開展各種形式的校本培訓活動。我們認為,學習一定要為實踐服務,從實踐抓住學習的契機。
三、立足校本課程
扎實開展教科研活動 開展以校為本的研究,是課改的一項重要任務,目的是促進教師發展,推進課改。建立與新課程相適應的教科研制度,是當前學生發展、教師發展、學校發展的現實要求與緊迫任務。新課程理念告訴我們,教師即研究,教學即研究。首先我們將教科研定位在應用性研究上,把新課程理念轉化為日常教學行為研究的目標,然后讓教師從自身教學實踐中提煉出最感興趣、急需解決的問題。面對問題,選擇主攻方向和目標,形成改革和探索的主題,最后將研究主題轉化為課題研究。其次,我們將校本研究的方法定位在行動研究,幫助教師提升課題研究的能力。再次,我們運用典型現身說法,引導教師感悟到:從教學的實際問題出發,解決問題的過程就是行動研究過程,就是課題研究的過程。
1、學習引領,提高課題研究的認識
教材改革應有利于引導學生利用已有的知識與經驗,主動探索知識的發生與發展,同時也應用利于教師創造性地進行教學。教學方法的選擇應符合課程標準的要求,體現學生身心發展特點,反映社會、政治、經濟、科技的發展需求;教材內容的組織應多樣生動,有利于學生探索。這些精神旨在落實素質教育,面向學生的生活世界和社會現實,以學生為本,培養學生創新精神和實踐能力。為貫徹落實這些精神,學校思考著如何結合我校的實際情況,利用現代教育技術優勢,引領教師走進新課程??2016年10月,我校申報的《現代教育技術與學科教學整合的時效性研究》被批準該課題為鐵嶺市教育科學“十三五”規劃課題。現代教育技術與學科整合,充分利用多媒體教學資源,實現網絡共享,體現了新的課程意識。豐富絢麗的色彩、富于情感的動畫、逼真的場景視頻、優美的歌曲、生動的人物形象等而成為教師、教材和其他教學材料所無法替代的一種獨特的課程資源。信息技術和學科之間的兼容性、互補性、拓展性、同一性、協調性、滲透性等關系,表明兩者整合有著廣闊的空間和實驗基礎。
2、創新機制,營造研究氛圍
學校將課題研究工作確定為重點工作并列為學校重要議事日程,讓教師產生出在科研課題指導下對學習和研究的理性感悟—讓學習充滿研究,讓研究充滿思想,讓教學充滿智慧、讓課堂充滿活力。
①目標導向機制。學校成立課題實驗領導小組,校長馬凱良同志任組長,學校要求教師人人成為“課題中人”,在課題研究中逐步實現自己發展目標:工作3年以內成為普通適應型教師,從教學實踐中提煉自己的研究課題;工作5年以上成為學科骨干型教師,在任教的學科內有研究課題,并有一定的研究成果;工作8年以上成為學科帶頭型教師,科研成果在省、市交流或獲獎;并要求每位成員要在目標導向下,結合學科教學內容及校園文化內容開展行為研究。②活動運行機制。學校課題組通過建立活動運行機制,讓全員“動”起來,讓骨干“亮”起來。一是開展“一師一優課一課一名師”活動,人人都有課例,都參與到備課、說課、上課、評課中去。二是“教學開放日”活動,教學向學生家長開放,請家長聽課、評課,甚至和學生一起上課。“教學開放日”中教師上課達18節。三是骨干教師觀摩課。四是評選優秀課件、優秀教案、優秀論文。五是請進來教,送出去學。這些活動,讓教師在教中學、學中練、練中比、鍛煉新人、培養骨干。骨干教師脫穎而出后,組織他們參加省、市、縣組織的培訓學習,成為學校教科研的“領頭雁”。
四、注重反思總結,教科研活動成效初顯
在全體教師的共同努力下,近兩年來,學校教科研工作取得很大進展,收到可喜的成效。
1、推進了基礎教育課程改革
課題研究中,我校構建了“小組合作學習的課堂教學模式”,其特點是:以“基礎為根、激情為先、創新為魂、學生為本”,鼓勵學生在合作交流、探索發現、自主創新中學習,用自己喜歡的方式學習。這樣的課堂是生命化的現代課堂,充盈著生命的氣息、創造的活力。課堂成為孩子們心靈交融、智慧碰撞、個性張揚、童真釋放的樂園;孩子們在課堂上體驗生命成長的愉悅,享受充滿愛意的幫助,喚醒蟄伏沉睡的創造潛能。這樣的課堂模式正是新課改倡導的“自主、合作、探索”的學習課堂,強調以學生為本,把學生從被動的地位中解放出來,使之成為課堂學習的主體。從而,課堂由“知者”的對話變為“智者”的交流。
2、促進了教師專業發展
教科研帶給了教師研究的良機,搭建了成長的平臺,提供專業發展的空間。課題研究真正使教師成為學習者、研究者、思想者、實踐者。教師們學習現代教育思想、學習現代教育技術、研究學生、研究課堂、研究自我,在學習中思考、在實踐中思考、在思考中學習、在思考中實踐、在思考中產生新思想。教師們增強了學習自覺性,樹立了先進教育理念,轉變了角色行為,養成了反思習慣,提高了科研能力。2016年以來,學校有3個課題(其中省級1個、市級1個、縣級1個)正在研究之中。不少教師的優秀論文、優秀課例、優秀教案在國家省、市活動中獲獎并出版。省級優秀教師1名、市級骨干教師3名、縣級骨干教師12名。
十三五以來,我校的教育科科研工作雖然取得了一些成果,但也存在許多不足,一是教師缺乏專業化培訓。二是對所承擔的課題研究層面還不夠深入。三是還不能夠徹底解決教育教學中遇到的問題。四是研究成果經驗推廣時期不夠成熟。總之,我們要把握教科研方向,形成自己的辦學特色。充分發揮教科研的理論指導作用,積極探索用先進的教育理論和教育技術,提高學校的教育教學效益和辦學水平,形成學校的主研方向和辦學特色。以課題為龍頭,以實驗班為基地,形成多渠道、多層面、多梯度的課題研究網絡,建設一支專兼結合,業務精良高素質的教育科研骨干隊伍。大力倡導和實施科研興教、科研興校、科研強師、科研助學工程。以創新教育為動力,全面推進素質教育,大力普及現代教育理論,現代教育模式和現代教育技術,以建設學校特色為重點,凸現學校優勢,發掘辦學潛能,促進辦學特色化。
“千里之行始于足下。”迎著課程改革的春風,八面城九年一貫制學校的教科研之路將越走越寬闊!明天會更美好!
八面城鎮九年一貫制學校
2017年9月
第四篇:2010-2011年第一學期教學校教育教學工作總結
本學期,我校踏上了“教育教學成績優秀化”奮斗目標的征程,確定了以學習實踐科學發展觀為主線,以科研教改為著力點,以學生行為習慣的養成教育為切入點,以課堂教學改革,“學案教學”為突破口的工作思路,科學規范教與學的每個環節,突出“以生為本”的育人理念,基本做到了教與學的和諧發展。基本形成了“科學發展全面抓,教育教學扎實抓,安全教育重點抓”的良好工作局面,確保了全校師生的身心健康和教育教學工作的順利進行。清晰的工作思路,有效的實現舉措,贏得了師生、家長、社會各界的一致好評,圓滿完成了學期初制定的各項任務。現做如下總結:
一、踐行科學發展規范細化管理
科學發展觀,第一要義是發展,核心是以人為本,基本要求是全面協調可持續,根本方法是統籌兼顧。通過學習實踐科學發展觀活動,我校全體教職工的思想認識水平得到了進一步提高,并立足本職工作認真實踐、落實,保證了學校各項工作更加規范、有序、科學發展,基本形成了良好的運行管理機制。
1、堅持以人為本:我校堅持以“學生主動發展,健康快樂成長”為出發點,在德育上狠抓養成教育,在教學中推行學案教學,在校園里營造和諧氛圍,基本形成“學校和諧文明,教師精教善管,學生健康向上”的良好局面。
2、立足統籌兼顧:學校的各個職能部門在制定出臺制度,執行管理時能緊緊圍繞“傳承教育”的辦學特色,在工作過程中,做到以校長室為統一指揮中心,相互配合,協調發展,確保我校開學初制定的教育教學目標任務。
二、優化師資建設促進專業發展
1、強化職業道德。由學校牽頭,各處室緊密配合,組織教師認真開展學習實踐貫徹落實科學發展觀活動,學校采取集中學習和自學相結合的方式,保證每位教師認真學習了省市縣學習實踐科學發展觀的有關理論書籍以及《教師法》、教育
法》、《教師職業道德》等書籍,提高了教師用科學發展觀指導本職工作的水平,增強了教師愛崗敬業、務實創新的能力。
三、加強教學管理扎實學案教學
我校堅持以“課堂教學改革,‘學案教學’為突破口”的工作思路,聚精會神抓教改,一心一意謀發展,務實地開展了一系列教學工作。具體如下:
1、教學常規
①備課:改革備課方式,全面推行“教學案一體化”,即教設計主要備課堂上使用學案的過程,突出重點的方法和突破難點的措施;學案設計主要是體現探究新知的過程,鞏固新知的技能訓練,立足 “主體參與、主動思維、分層優化、教學相長”思路,堅持“面向全體、全員提高”的原則,教研組集思廣益,扎實備課環節,進一步探索有益的備課模式。
②課堂教學: 本期以來,我校開展了全校性的“學案教學”競賽活動。組織形式:教師均參與講課、說課、聽課、評課,學校分管教學領導,分學段參加聽評課,依據教師的講課情況以金字塔的評分方法,為教師打分排隊,充分了解教情學情。大部分教師能在課堂上以“學案”為載體,精心組織教學過程,引導學生自主探究新知,學生的主體性和主動性得到了充分發揮,“主體參與、主動思維、分層優化、教學相長”的新型課堂教學模式正在逐步形成。
③作業批改:11月中旬、12月中旬學校教導處對學生作業本、學案的批閱和復批情況進行了兩次認真細致的檢查,發現大部分教師能按照學校全批全改的要求,認真及時地批改學案和作業,做到了學生作業本格式正確,作業布置難易適度,題型多樣,批改符號準確,批語清晰簡潔,有針對性。
④學生輔導:大部分教師能做到面向全體學生,既重視差生的轉化,又注重優生的指導,有效地提高了學科的及格率、優秀率和轉化率。班主任老師能主動協調,各科教師積極配合,大面積提高了班級的合格率,優秀率。
⑤評價方法。本學期,我校所有教師均實行量化考核,基本達到了對所有教師一把尺子進行有效評價目的,全面推動著學校教學工作的蓬勃發展。
2、教研教改:我校確定“立足“學案”載體,注重教師引導,突出學生主體,強化訓練主線”為本學期的研究議題。校本教研:分管教學領導、教學經常深入一線以科參加教學研究活動,指導年輕教師進行學案設計,示范做課,跟蹤聽課,及時析課。
四、注重養成教育創建和諧校園
我校堅持“德育為首,全面育人”工作思路,以學生行為習慣的養成教育為切入點,以不斷培養和提高學生的公民道德素質為目標,以豐富多彩的活動為載體開展德育工作,取得了不小的成績。
1、加強常規管理,注重全面育人
(1)、優化骨干隊伍。我校特別重視對班主任素質的提高,定期組織班主任工作經驗交流,通過互動學習,豐富自身管理經驗,促進班級管理上新的臺級。同時,加大班主任工作的考核獎勵力度,進一步激發工作熱情,經過全體班主任的踏實工作,在我校已經基本形成了“爭創文明的班級,共建文明校園”的良好氛圍。
(2)、注重班級文化。根據學校總體安排,各班定期對教室進行精心布置,張貼《小學生守則》、《小學生日常行為規范》等制度,懸掛名言警句,設計評比專欄,規劃有班級特色的學習園地等,讓教室的每面墻壁、每個角落都具有教育內容,富有教育意義,激發學生“勤奮求知,團結向上”。
(3)、做到四個堅持。堅持每周一的升旗儀式,教師、學生國旗下講話制度;堅持開好每周一的主題班隊會;堅持在重大節日組織隊會活動;堅持開展先進班集體評比活動,做到德育工作經常化、制度化。
(4)、突出“四個體現”。即每位教師在制定教學計劃中體現;在設計教案中體現;在教學過程中體現;在教學總結中體
現德育滲透內容。各教師堅持“靜下心來教書,潛下心來育人”的態度,充分發揮學科優勢,積極進行德育滲透工作。
3、協同家校教育 完善育人網絡
班級教育活動是學校德育工作的中心,家庭教育則是溝通學校教育和社會教育的橋梁。我校廣泛征求家長意見,進一步充實完善了規劃內容。家長參與學校建設,經常對我們的工作提出寶貴意見,是我校實現快越式發展的重要力量,更是學校培育“優秀加特長”學生的社會源泉。
五、深化素質教育實施全面育人
培育“優秀加特長”學生是我校始終追求的目標。為此,我們積極開展有益于學生綜合素質提高的各類活動,豐富校園文化,深化素質教育。
七、完善設施建設奠定發展基石
1、辦公設施:做到班班圖書柜進教室,充分發揮圖書服務教學,提高學生閱讀能力目的。
(2、基礎設施:我校對辦公室門窗全部進行加固,對原有線路進行改造維修,校園面貌煥然一新。
總之,我校每位教職工以學校大局為重,在各自的工作崗位上,踏踏實實做事,兢兢業業育人,為實現我校第二階段奮斗目標開了個好頭。展望未來,我們任重道遠,更加宏偉目標的實現,仍需我們不懈努力,創新工作。
第五篇:中心小學學校教育科研工作總結
鎮川鎮中心小學學校教育科研工作總結
教育科研是學校發展的必要條件之一,一個學校的教育要發展,教科研必須先行,教育科研與學校的教改和發展,有著密切的關系。一年來,我校的教育科研工作開展得有聲有色。現將一年來的教育科研工作進行總結:
一、領導重視,使教育科研工作順利開展。
一年來,由于我校領導對教育科研工作的開展比較重視,經常過問,親自督導。不論是哪里有培訓的學習班,都能拿出經費派教師前往學習。盡管學校的經費緊張,學校都能對教育科研工作一如概往的支持。在開展教育科研工作的過程中,學校領導還親自對教育科研工作做階段性的小結。由于學校領導的重視,使教育科研工作得以順利開展。
二、建立學習體制,改變教師的教育理念
學校的教育事業要發展,決定因素是教師的教育思想和教學理念。一年來,我校要求教師樹立終身學習的思想,要求一線教師每年認真閱讀一本教育理論專著,科研干部要帶頭學習,及時將值得關注的好文章,好的理論專著推薦給大家。學校還定制了許多有關教育理論的刊物和報紙,供大家閱讀學習。同時要求全體教師認真學習國家關于教育改革和發展的方針政策,及時了解我國教育改革的新動向。通過學習,改變了教師落后的教育思想和教育理念,提高了全校教師教科研業務水平和教師的教學水平,使大家深刻認識到了學習的好處,教科研對我們教學的幫助,了解了我們日常的教育教學工作、學校的發展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。觀念的轉變還體現在教師的工作實踐中,他們改變了以往的備課模式,關注了學生的起點知識,著眼于課堂教學質量的提高和學生的發展,并圍繞教育教學過程中的得與失,認真進行反思,及時撰寫教學隨筆。學校要求每位教師每年要交兩篇論文,兩篇教學反思,和兩篇說課稿。
三、采用多種方式對教師進行培訓
為了提高教師教科研的水平,我校對全體教師進行了多種形式的培訓,培訓的方式只要有:
1、組織教師教師參加各級培訓,學校安排進行學科培訓 一年來我校組織全體教師參加了各級培訓,學校也安排進行了學科培訓。培訓的目的是讓教師了解學科特點和學科基本要求。在了解學科特點和學科基本要求的基礎上,深入學習課程標準,對各學科課程標準的輔導與解讀,了解新教材編寫的整體思路與主要原則、基本框架、內容體系與特色和對教師的相關要求,改變傳統的教學模式和教學方法,探索與課程標準相適應的教學模式。形成了一個人人參與的教科研氛圍。
2、系統學習理論知識和實踐經驗
幾年來,學校在購置了大量有關新課程的書籍,《走進新課程》、《課程標準》這兩本書人人都有,其它有關新課程的書籍,也是每人一套。還給全體老師印發了大量的學習材料。采取集體學習、分組學習、個人自學的形式了解新課程標準的產生背景,基本理念。組織所有教師集中培訓學習,看光盤、看錄像,觀摩課例。在教師深鉆新教材的基礎上,讓骨干教師上示范課,課后,全體教師參與評課、議課和探討如何上好這一節課。教師邊學習、邊實踐、邊提高。
3、利用網絡資源,組織教師進行教科研
充分利用海南教研網、中國基礎教育網、中國教師研修網、人教網、園丁網、等擴大教育資料,提高教師對課程標準的理解,淡化對教材的依賴,激活他們的主動性、研究性、創造性。
四、對教學課堂進行改革
在教育科研的過程中、在學校的組織下,嘗試全面對教學課堂進行改革,努力創建全新的“開放的課堂、自主的課堂、合作的課堂、生成的課堂、探究的課堂、發展的課堂”等等。
1、從新的教育理念、教學的“三維目標”出發,整合各種課程資源,形成“開放的課堂、自主的課堂、合作的課堂”。
在教育科研的過程中,我們要求教師從幾個角度來設計教學:第一就是教師要徹底擺脫“以教師為中心,以灌輸為手段”的傳統教法,采取靈活多變的教學手段和方式,讓學生的思維活躍起來,實現“學生是學習和發展的主體”;其次就是在教學中大力培養學生的創新精神、創新能力,讓學生學得一些創新方法,具體說就是培養學生發現問題、解決問題的能力,大膽發表自己的見解,實現課程標準“注重開發學生的創造潛能”的新要求;再次就是要把學習和生活聯系起來,把課堂和社會聯系起來,實現社會—課堂—社會的轉變,激發學生的學習興趣。
教師在教育科研的過程中,通過對課程標準的認真解讀和研究,在教學中,努力從新的教育理念、和“三維目標”出發,整合各種教學資源,打破傳統封閉式課堂教學模式,形成了以教師為主導、學生為主體、師生共同探討的全新教學格局,使課堂成了真正開放的、鮮活的、發展的、互動的課堂。
2、開展情景教學,發動質疑問難,形成“互動的課堂、探究的課堂、發展的課堂、生成的課堂”。
在教育科研理論的指導下,老師們在進行新課程改革的課堂教學中,努力創設問題情景,大力鼓動學生質疑問難,使課堂成了真正的“生成的課堂、探究的課堂、發展的課堂”。
語文課在進行課程改革教學中,主要讓學生聯系生活,發掘生活中的語文,把課堂還給學生,讓學生自己體驗課文,并從生活中和課文中發現問題,使課堂教學沿著學生的發現問題去思考,去探究,并在教師的指導下得出結論,形成生成教學。
數學課從生活開始,把數學知識和生活應用聯系起來,以問題作為思維的出發點,把數理邏輯的繁瑣講解變成有趣的課題討論和實驗,使學生們感受到學習數學的快樂。
英語課在教學的過程中,根據課程標準,突出了語言情景的設置和語言的交際應用,培養學生的對話能力,以生生互動、師生互動進行交流,自由交談,使學生的對話能力提高,激發了學生的學習興趣。
科學在教學的過程中,主要以身邊的生活現象、身邊的工農業生產為切點,創設情景教學,實現理化—生活—理化的教學模式,激發學生的學習興趣,提高了教學質量。
在教學的過程中,我們還注重培養學生“獨立、探究、合作”的學習方式,鼓勵學生們提出問題,分析思考問題,爭論問題,學生思維在探討中得到發展,知識體系在探討中逐漸建構,交流與合作意識在探討中不斷增強,不但使學生們的思想道德品質得到了提高,更培養了學生大膽創新的精神和能力。
3、加強對課堂教學的評價意識,促進教育教學的發展。為了促進教育科研取得良好效果,我們加強了評價督導,以促進課改的進一步發展。我校教導處制定了“基礎教育課程改革課堂教學評價標準”。我們把三維的課程目標即知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀三個方面互相聯系,融為一體,特別是對“過程與方法”目標的確定、掌握和實施,作為評價課堂教學的重點,要求教師加強與學生的交流與探討,反對教師以傳授式為主的教學方式。通過教研組的活動和校本教研,改變教師教學思維模式和教學行為,使我校教育教學在新課堂教學評價標準的推動下,得到持續穩定的發展。
五、建立獎勵機制,促使教師向科研型轉化
1、為激勵廣大教師積極投身教育科研,學校完善了教科研獎勵制度,每學期評比教科研先進個人。對論文發表、獲獎、學術交流、輔導學生等教育教學成果均有獎勵措施。
2、及時收集、反饋市級以上各級各類報刊的征文、論文競賽等信息,著力組織教師參賽、投稿、推薦發表。教師熱情極高,我校部分教師將自己的教學經驗、教學實踐升華到教育科研的高度,提升了自己的綜合素質。
回顧一年的教科研工作,雖取得了一些成績,但還存在許多的缺點,很多地方需要改進。在今后的工作中,我們還需更加努力,使教科研工作穩步前進。