第一篇:巡課查堂制度
巡課查堂制度
農安縣伏龍泉中學
為了促進學校校風、教風、學風建設,提高課堂教學質量,為了進一步規范課堂教學秩序、規范教師教學行為習慣,使學生養成良好的學習習慣和行為習慣;為了確保我校有效課堂教學改革能夠順利進行,及時督查、評價指導、糾正課堂中的問題。根據教學管理的有關規定,結合新課程和新課改的實際情況,特制定本制度,請相關人員遵照執行。
一、巡課查堂是學校教育管理的重要手段
1、為什么要巡課查堂?
也許有很多家長不理解——巡課查堂不影響孩子學習嗎? 也許有的老師不理解——這不是影響我上課嗎?
這不是不相信我嗎?
也許很多學生不理解——上課說話、玩手機、看課外書多大事嗎? 也許有的班主任不理解——就知道通報批評,這樣能教育好學生嗎?
也許有的領導不理解——這不是又多一項工作嗎?
針對以上諸多疑問,巡課查堂的目的在于:
第一,查課有助于學生養成良好的上課習慣,為學生終生負責。第二,查課有助于維持良好的上課秩序,保證教師的正常上課。第三,查課有助于班主任加強班級管理,是班主任班級管理的有力支持。
第四,查課有助于大多數學生的正常學習,保證多數學生的利益。第五,查課有助于良好校風的形成,有助于提高學校整體聲譽。所以,現在不是查不查的問題,而是必須查、怎么查的問題!如果對課堂秩序再不加以嚴格管理,任其發展下去,班將不班、校將不校了,學校管理嚴格的傳統也將喪失殆盡,學校的生存都會成問題!試想:哪個家長愿意把孩子送到一個連上課秩序都不能保證的學校呢?
2、怎樣查課?
查課必須要動員一切可以動員的力量,把所有科室的人員組織起來,形成合力,靠一個人或都一個部門的力量是遠遠不夠的,要有明確的分工;要堅持節節查;要把走廊和教室當成辦公室,往來巡視,入班細查;保持足夠的壓力,以督促學生養成良好的習慣;教師保持良好的素養。
要對各種違紀行為進行嚴肅的處理,對學生寬容就是犯罪!對教師放任就是對學校的可持續發展不負責任!查課是學校教育管理的重要內容,必須高度重視,頭腦清醒,必須實實在在的做好!沒有查課的學校,教育管理是不健全的!
二、查課時間
所有有效的教學時間;早晚課及自習由當班的教學領導巡查,日課采取定時檢查與隨機檢查相結合的方式,由專職查課教師節節查,當班教學領導隨機抽查。其他領導協助檢查。
三、查課人員
1、領導小組:組長:王豐春
副組長:張洪義
2、專職查課教師:(1)王宏偉
苑立國 宋樹平趙洪敏 謝丹(2)王洪俠 鄒洪亮(3)白雪梅 羅麗子
3、兼職查課教師:董向忠 張娟 李鳳香
李紅 才華 謝桂平
四、查課人員職責
1、預鈴響后,立即起身檢查教師是否按時走出教研組,上課鈴響李路 孫朝清 王秀麗后,教師是否進班上課,學生是否準時進教室上課。
2、上課之后,要逐班級核對《課表》安排與實際上課教師是否一致,若不相符詳細記錄在《查課記錄》上,上報給年級主任,與《調課記錄》核對,是否為“任意調課”教師,若是,則用小黑板公示任意調課的教師名單,并按有關規定處理。
(1)教師如有特殊情況,如事假、病假、公差、外出學習等需要調課,要提前寫好《調課記錄》,未填寫《調課記錄》的調課均為“任意調課”。
(2)教師因私事調課,代課教師若未到教室上課,出現空堂或遲到等違反教學常規的行為,則由調課教師負相關責任。
(3)凡因私事調課教師,必須到主管領導處簽發《調課記錄》后到年級主任處備案,月底統計公布。公事調課由年級主任記錄。
(4)無論私事調課或公事調課,均由教師本人和年級主任協調,并上報詳細調課計劃。
3、檢查教師上課期間,是否有接聽手機、吸煙、擅自走出課堂、酒后進課堂;是否有坐著講課或扶、趴在講桌上講課、未穿工作服進課堂等現象。
4、關注學生上課狀態,檢查學生課堂紀律情況,包括聽音樂、玩手機、看課外書、趴桌子、睡覺、坐姿不端、吃東西、喝東西、繡十字繡等現象;檢查是否有學生上課期間在教室內走動或隨便外出;阻止外來人員找學生。及時提醒并詳細記錄,同時記好各班缺席人數。
5、查課人員,要及時將查課中發現的情況詳實記載,并向年級主任或政教主任匯報,作為評估教師教學活動的第一手材料,納入科任教師和班主任教師的教育教學月考核之中,希望各位查課人員認真查課,并如實填寫《查課記錄》,為了自己將來有學生教,為了學??沙掷m發展。
6、教學領導要全面巡查,負責課堂教學秩序的穩定,及時處理解決各類問題,經常與專職查課教師一起巡查。個性問題及時通報;年級主任約談相關教師,使其及時糾正。共性問題及時召開年級會通報,以防微杜漸;并把此項工作列入教師月考核之中。
第二篇:巡課查堂制度
巡課查堂制度
國星學校
為了促進學校校風、教風、學風建設,提高課堂教學質量,為了進一步規范課堂教學秩序、規范教師教學行為習慣,使學生養成良好的學習習慣和行為習慣;為了確保我校有效課堂教學改革能夠順利進行,及時督查、評價指導、糾正課堂中的問題。根據教學管理的有關規定,結合新課程和新課改的實際情況,特制定本制度,請相關人員遵照執行。
一、巡課查堂是學校教育管理的重要手段
1、為什么要巡課查堂?
也許有很多家長不理解——巡課查堂不影響孩子學習嗎? 也許有的老師不理解——這不是影響我上課嗎?
這不是不相信我嗎?
也許很多學生不理解——上課說話、玩手機、看課外書多大事嗎? 也許有的班主任不理解——就知道通報批評,這樣能教育好學生嗎?
也許有的領導不理解——這不是又多一項工作嗎? 針對以上諸多疑問,巡課查堂的目的在于:
第一,查課有助于學生養成良好的上課習慣,為學生終生負責。第二,查課有助于維持良好的上課秩序,保證教師的正常上課。第三,查課有助于班主任加強班級管理,是班主任班級管理的有力支持。第四,查課有助于大多數學生的正常學習,保證多數學生的利益。第五,查課有助于良好校風的形成,有助于提高學校整體聲譽。所以,現在不是查不查的問題,而是必須查、怎么查的問題!如果對課堂秩序再不加以嚴格管理,任其發展下去,班將不班、校將不校了,學校管理嚴格的傳統也將喪失殆盡,學校的生存都會成問題!試想:哪個家長愿意把孩子送到一個連上課秩序都不能保證的學校呢?
2、怎樣查課?
查課必須要動員一切可以動員的力量,把所有科室的人員組織起來,形成合力,靠一個人或都一個部門的力量是遠遠不夠的,要有明確的分工;要堅持節節查;要把走廊和教室當成辦公室,往來巡視,入班細查;保持足夠的壓力,以督促學生養成良好的習慣;教師保持良好的素養。
要對各種違紀行為進行嚴肅的處理,對學生寬容就是犯罪!對教師放任就是對學校的可持續發展不負責任!查課是學校教育管理的重要內容,必須高度重視,頭腦清醒,必須實實在在的做好!沒有查課的學校,教育管理是不健全的!
二、查課時間
所有有效的教學時間;早晚課及自習由當班的教學領導巡查,日課采取定時檢查與隨機檢查相結合的方式,由專職查課教師節節查,當班教學領導隨機抽查。其他領導協助檢查。
三、查課人員
1、領導小組:組長:王豐春
副組長:張洪義
2、專職查課教師:(1)王宏偉
苑立國
宋樹平
趙洪敏
謝丹(2)王洪俠 鄒洪亮
(3)白雪梅 羅麗子
3、兼職查課教師:董向忠 張娟 李鳳香
李紅 才華 謝桂平
四、查課人員職責
1、預鈴響后,立即起身檢查教師是否按時走出教研組,上課鈴響
李路 孫朝清 王秀麗
后,教師是否進班上課,學生是否準時進教室上課。
2、上課之后,要逐班級核對《課表》安排與實際上課教師是否一致,若不相符詳細記錄在《查課記錄》上,上報給年級主任,與《調課記錄》核對,是否為“任意調課”教師,若是,則用小黑板公示任意調課的教師名單,并按有關規定處理。
(1)教師如有特殊情況,如事假、病假、公差、外出學習等需要調課,要提前寫好《調課記錄》,未填寫《調課記錄》的調課均為“任意調課”。
(2)教師因私事調課,代課教師若未到教室上課,出現空堂或遲到等違反教學常規的行為,則由調課教師負相關責任。
(3)凡因私事調課教師,必須到主管領導處簽發《調課記錄》后到年級主任處備案,月底統計公布。公事調課由年級主任記錄。(4)無論私事調課或公事調課,均由教師本人和年級主任協調,并上報詳細調課計劃。
3、檢查教師上課期間,是否有接聽手機、吸煙、擅自走出課堂、酒后進課堂;是否有坐著講課或扶、趴在講桌上講課、未穿工作服進課堂等現象。
4、關注學生上課狀態,檢查學生課堂紀律情況,包括聽音樂、玩手機、看課外書、趴桌子、睡覺、坐姿不端、吃東西、喝東西、繡十字繡等現象;檢查是否有學生上課期間在教室內走動或隨便外出;阻止外來人員找學生。及時提醒并詳細記錄,同時記好各班缺席人數。
5、查課人員,要及時將查課中發現的情況詳實記載,并向年級主任或政教主任匯報,作為評估教師教學活動的第一手材料,納入科任教師和班主任教師的教育教學月考核之中,希望各位查課人員認真查課,并如實填寫《查課記錄》,為了自己將來有學生教,為了學校可持續發展。
6、教學領導要全面巡查,負責課堂教學秩序的穩定,及時處理解決各類問題,經常與專職查課教師一起巡查。個性問題及時通報;年級主任約談相關教師,使其及時糾正。共性問題及時召開年級會通報,以防微杜漸;并把此項工作列入教師月考核之中。
第三篇:臨時查堂制度
臨時查堂制度
一、查堂任務由學校領導輪流承擔。
二、查堂時間每天一次,具體時間由承擔人自己決定。
三、查堂內容:
1、教師到崗時間。
2、任課教師及講授內容是否與課程表相符。
3、學生是否準時進教室上課。
4、學生課前準備情況。
5、課堂紀律情況。
6、教師授課情況。
7、課堂常規訓練情況。
8、學生聽講、坐姿、握筆書寫情況。
9、無課的老師是否在辦公室辦公。
四、查堂情況由檢查人隨時填寫,并納入每月量化考核中。
五、查堂時發現的問題;由值周領導負責向有關教師及時談話,使其及時糾正。
六、對查堂時發現的帶有普遍性的問題,要利用教師集會時通報,以防微杜漸。
韓張鎮第二實驗小學
第四篇:學校巡課制度
學校巡課制度
為更好地實行學校精細化教學管理,進一步規范課堂教學行為,落實日常教學常規,實現教風學風的良性循環,以促進教學質量的穩步提升,根據學校管理實際,執行巡課制度。
一、巡課的意義
建立和實行巡課制度,就是要加強對落實過程化管理,更好地突出“有效教學”這一主題,逐步使學校教學工作管理走向精細化、科學化,使教學常規要求內化為教師的自覺行為,更好地促進我校教育教學質量的穩步提高。
二、巡課的內容
1、教師是否按課表上課。巡課人員通過查對課表檢查教師是否執行課表。是否有私自調換、挪用、擠占其他課程的現象。是否有脫崗或中途離開課堂現象。
2、教師是否有執教該課時的教案,備課教案和當堂教學內容是否一致,備課教案的詳略情況。每次巡課,巡課人員進行隨機抽查。
3、老師課堂行為表現情況。老師是否做到儀態端正,教態親切,能用普通話教學。是否有體罰和變相體罰學生現象。是否坐著上課(除身體不適外)、接聽手機等有悖于學校要求的現象。是否使用多媒體手段輔助教學。
4、課堂教學的組織紀律。巡課人員將檢查教師組織教學的情況,檢查學生課堂聽講行為習慣的情況,必要時進入教室內聽課5-10分鐘。課堂紀律情況主要巡查學生上課是否做和上課無關的事情,是否隨便和周圍同學講話、吵鬧。是否對學生放任自流。是否有其他課堂違紀現象。
三、巡課的要求
1、由學校教學管理人員組成巡課領導小組。
組長:
副組長:
組員:
2、巡課小組每天至少巡課兩次。
3、巡課小組成員巡課結束后,及時、認真、如實填寫《學校巡課情況記錄》。
4、巡課的具體時間由巡課人員根據各自的課務情況決定。巡課過程中,要帶著《學校巡課情況記錄》,要認真做好現場記錄,并進行簽字。
5、本著認真負責的態度,及時解決巡課過程中所發現的問題,肯定優點,指出不足,提出建議,促進教師專業發展。
6、巡課人員應認真地了解所發現的問題及其可能產生的原因,本著真誠幫助、重在教育和及時解決的態度向有關教師說明存在的問題,提出處理辦法或建議。及時和有關教師交流。
7、巡課人員要在每周例會中反饋巡課情況,交流普遍存在的問題與改進措施。
第五篇:學校行政領導巡課制度
學校行政領導巡課制度范文
為認真落實《XX
中小學教學常規管理要求》,更好地實行學校精細化教學管理,進一步規范課堂教學行為,實現教風學風的良性循環,以促進教學質量的穩步提升,根據學校管理實際,特制定教務處巡課與學校領導巡課制度。
一、巡課的意義
建立和實行巡課制度,就是要加強對落實《XX
中小學教學常規管理要求》的過程管理,更好地突出“有效教學”這一主題,逐步使學校教學工作管理走向精細化、科學化,使教學常規要求內化為教師的自覺行為,更好地促進我校教育教學質量的穩步提高。
二、巡課的內容
1.師生課前準備情況。
上課預備鈴響至上課鈴響之間,任課老師是否到達所在班級,重點關注課前1分鐘(預備鈴響后)課任教師是否到位,學生學習用品是否擺放整齊,學生在教室內是否靜坐等待,課桌椅擺放是否整齊。
2.教師執行課表情況。
教師是否有脫崗或中途離開課堂現象。
3.老師課堂行為表現情況。
是否坐著上課(除身體不適外),是否對學生放任自流、是否在課堂中打瞌睡、抽煙、接聽手機或聽音樂等有悖于學校要求的現象。
4.課堂教學的組織紀律。巡課人員將檢查教師組織教學的情況,檢查學生課堂執行紀律情況,必要時可以進入教室內聽課5-10分鐘。
重點關注學生學習狀態(如學生注意力是否集中、是否做和上課無關的事情、是否有打瞌睡現象、是否隨便和周圍同學講話、吵鬧、課堂氣氛是否活躍等),記錄以文字描述為主。
三、巡課辦法
1.由教務處每天巡查,校級領導隨時抽查相結合。
2.每天查巡一至二次(分上、下午),每次查巡不少于15分鐘。
3.巡課要認真做好現場記錄,周末前交至教務處。
4.巡課的重點在課堂教學情況。
5.巡課人員因事不能履行職責,可與其他巡課領導調換。
四、巡課人員職責
1.巡課人員要認真學習學校有關管理制度,及時做好巡課記錄,記錄的文字要具體典型、實事求是。
2.本著負責認真的態度,及時解決巡課、巡崗過程中所發現的問題,肯定優點,指出不足,提出建議,促進教師專業發展。
3.巡課人員應認真地了解所發現的問題及其可能產生的原因,及時和有關教師交流。
4.巡課人員發現得比較嚴重的問題,應及時向校長報告,或向職能部門報告。每周五行政例會中反饋巡課情況,交流普遍存在的問題與改進措施。
5.凡發現教職工上課時有重大責任問題,學校行政將根據管理規定進行處理,并及時向教職工公示。