第一篇：巡山制度

護(hù)林員巡山制度

為了加強(qiáng)對鄉(xiāng)護(hù)林員的統(tǒng)一管理，提高工作效率，特制 定本制度。

一、護(hù)林員各項工作依據(jù)鄉(xiāng)林業(yè)工作站的指導(dǎo)，在鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

二、護(hù)林員及時向群眾宣傳《森林法》、《森林防火條例》 等有關(guān)法律法規(guī)，以及鄉(xiāng)林業(yè)工作會議精神，提高群眾保護(hù) 森林資源和安全用火的意識。

三、務(wù)必在每星期一到鄉(xiāng)林業(yè)工作站開會，如無特殊情況，不得請假。

四、在巡山期間，要盡職盡責(zé)，以高度的責(zé)任感做好各 項林業(yè)工作。

五、在巡山期間，發(fā)現(xiàn)火情等重大事項，及時向鄉(xiāng)政府，鄉(xiāng)林業(yè)工作站匯報，并組織群眾處理突發(fā)事件。因工作不負(fù)責(zé)任，造成嚴(yán)重后果和不良影響的，視情節(jié)和后果，追究相應(yīng)的責(zé)任。

第二篇：護(hù)林員巡山制度

護(hù) 林 員 巡 山 制 度

為了加強(qiáng)對鄉(xiāng)護(hù)林員的統(tǒng)一管理，提高工作效率，特制定本制度。

一、護(hù)林員各項工作依據(jù)鄉(xiāng)農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心的指導(dǎo)，在鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

二、護(hù)林員及時向群眾宣傳《森林法》、《森林防火條例》等有關(guān)法律法規(guī)，以及鄉(xiāng)林業(yè)工作會議精神，提高群眾保護(hù)森林資源和安全用火的意識。

三、務(wù)必在每星期三到鄉(xiāng)農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心開會，如無特殊情況，不得請假。

四、在巡山期間，要盡職盡責(zé)，以高度的責(zé)任感做好各項林業(yè)工作。

五、在巡山期間，發(fā)現(xiàn)火情等重大事項，及時向鄉(xiāng)政府。鄉(xiāng)農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心匯報，并組織群眾處理突發(fā)事件。因工作不負(fù)責(zé)任，造成嚴(yán)重后果和不良影響的，視情節(jié)和后果，追究相應(yīng)的責(zé)任。

火 源 管 理 制 度

為了保證森林資源的安全，切實管好火源，特制定本制度。

1、防火期內(nèi)，嚴(yán)禁在林區(qū)內(nèi)進(jìn)行的一切人為活動，如野外抽煙，丟棄煙頭。

2、防火期內(nèi)，嚴(yán)禁在林區(qū)附近燒荒、燒灰積肥，燒秸桿等生產(chǎn)性用火。

3、防火期內(nèi)，加大對小孩玩火，上墳燒紙的監(jiān)管。

4、防火期內(nèi)，通過林區(qū)附近的各種機(jī)動車輛，嚴(yán)防漏火、噴火。

紅崖子溝鄉(xiāng)處理森林火災(zāi)事故預(yù)案

為妥善處理林區(qū)火災(zāi)事故，根據(jù)《森林法》、《森林防火條例》規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)的實際，特制定本預(yù)案。

一、若發(fā)生森林火災(zāi)，由鄉(xiāng)護(hù)林防火領(lǐng)導(dǎo)小組和村護(hù)林防火領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員進(jìn)行撲救，并將火災(zāi)情況及時上報縣防火辦公室。災(zāi)情嚴(yán)重，撲救困難，威脅居民點和重要設(shè)施的，可由鄉(xiāng)政府向上級機(jī)關(guān)報告求援。

二、預(yù)案實施程序

1、鄉(xiāng)政府護(hù)林防火領(lǐng)導(dǎo)小組接到森林火災(zāi)的報告后，提出具體的處理意見，組織有關(guān)單位，指揮群眾進(jìn)行撲救工作。

2、森林火災(zāi)發(fā)生后，鄉(xiāng)護(hù)林防火領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)單位、人員組成調(diào)查組，調(diào)查事故原因，并負(fù)責(zé)將撲火救災(zāi)情況和調(diào)查結(jié)果向上級機(jī)關(guān)做出書面報告。

三、預(yù)案實施內(nèi)容

1、組織領(lǐng)導(dǎo)

鄉(xiāng)護(hù)林防火領(lǐng)導(dǎo)小組由李得勝同志任組長，秦志杰、許得紅同志任副組長，由靳永錄、王文海、鄭靈賢、張占全、何占禧、李繼梅、星占龍、王青、周海強(qiáng)等同志為組員，在組長、副組長的領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)具體工作。

2、防預(yù)重點。

我鄉(xiāng)的防預(yù)重點是：流水溝村陰陽山、蘆草溝村、加克村風(fēng)臺嶺、下寨村、小寨村、大莊科村退耕還林區(qū)。

3、撲火力量

第一梯隊為各村護(hù)林防火領(lǐng)導(dǎo)小組以及當(dāng)?shù)厝罕姡ɡ先恕和猓５诙蓐牉橄啦块T，通過縣森林防火指揮部，請求縣政府根據(jù)撲火救災(zāi)實際需要就近調(diào)集。

4、火災(zāi)查處

對發(fā)生的森林火災(zāi)案件，積極配合縣公安局、縣森林公安局等部門，及時查明火因，并將處理結(jié)果及時上報上級部門。

5、善后處理

對災(zāi)后造成的損失情況及時上報有關(guān)部門進(jìn)行救助。火災(zāi)撲滅后，要留有足夠人員看守現(xiàn)場，待徹底撲滅殘火，消除隱患后，才能全部撤離現(xiàn)場，防止死灰復(fù)燃。

6、總結(jié)表彰

撲火救災(zāi)完成后，鄉(xiāng)政府及時總結(jié)工作經(jīng)驗，查找不足，并對積極參加撲火救災(zāi)工作的單位和個人進(jìn)行表彰獎勵。

紅崖子溝鄉(xiāng)護(hù)林防火管理制度

為了加強(qiáng)護(hù)林防火管理，鞏固退耕還林成果，針對目前護(hù)林防火管理工作中存在的管理不善等問題，根據(jù)《森林法》、《森林防火條例》等法律法規(guī)，結(jié)合紅崖子溝鄉(xiāng)的實際情況，特制定本制度。

1、紅崖子溝鄉(xiāng)護(hù)林防火工作由鄉(xiāng)在縣防火辦和鄉(xiāng)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一管理。

2、在防火期間，各村必須配合鄉(xiāng)服務(wù)中心，搞好本村的護(hù)林防火宣傳、管護(hù)等工作，具體問題具體解決，增強(qiáng)廣大群眾的護(hù)林防火意識。

3、各村必須成立以村委會主任為第一負(fù)責(zé)人，以青壯年護(hù)林員為主的護(hù)林防火領(lǐng)導(dǎo)小組，按照火源管理“十二不準(zhǔn)”要求，嚴(yán)格控制野外火源，堅決清除林區(qū)外來閑散人員。在防火戒嚴(yán)期（當(dāng)年12月至翌年3月）和“元旦”、“春節(jié)”、“元宵節(jié)”、“清明節(jié)”等重要時期，組織人員對重點部位死看硬守，保證森林資源的安全。

4、各村要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，教育社員群眾、學(xué)生自覺遵守護(hù)林防火制度，在防火期保證24小時值班，發(fā)現(xiàn)火情必須在2 小時內(nèi)報鄉(xiāng)政府，并組織人員進(jìn)行撲救，以防火情蔓延。

5、在防火期間，護(hù)林防火值班人員必須做好值班工作，克服麻痹思想和僥幸心理，不得以任何理由推托，若發(fā)生離崗、醉崗等問題，對造成的相應(yīng)損失，追究其當(dāng)事人的法律責(zé)任。

紅 崖 子 溝 鄉(xiāng) 護(hù) 林 防 火

值 班 制 度

為了認(rèn)真落實縣森林防火工作會議精神，確保我鄉(xiāng)森林資源安全，特制定本制度。

1、在防火期間，實行輪流值班制度，政府院內(nèi)職工按《值班安排表》進(jìn)行輪流值班。

2、在值班期間，每個值班人員要盡職盡責(zé)，以高度的責(zé)任感做好值班期間的護(hù)林防火值班記錄和辦理好交接班手續(xù)。

3、如無特殊情況，值班人員不得請假，更不得擅自脫崗、睡崗、醉崗。因不負(fù)責(zé)任，而造成的嚴(yán)重后果和不良影響，視情節(jié)和后果，追究相應(yīng)的責(zé)任。

4、在值班期間，保證24小時值班，如有火情，及時向主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，組織有關(guān)單位及群眾進(jìn)行撲救，并在2 小時內(nèi)及時上報縣防火辦。

5、帶班領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，組織組員值好每次班。

學(xué) 校 防 火 教 育 制 度

為了落實好各項防火措施，切實消除火災(zāi)隱患，嚴(yán)格火源管理，特制定本制度。

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部把護(hù)林防火工作當(dāng)作學(xué)校的重要大事，納入重要議事日程。

2、積極向?qū)W生宣傳《森林法》、《森林防火條例》等法律法規(guī)，提高學(xué)生保護(hù)森林資源和安全用火的意識。

3、在防火期間，學(xué)校老師與家長簽訂護(hù)林防火責(zé)任書，在校老師管學(xué)生，校外家長管子女，責(zé)任到人，使學(xué)生處處有人管，嚴(yán)禁一切野外用火，從源頭上消除隱患。

紅崖子溝鄉(xiāng)森林防火

各

項

制

度

二0一一年十月

第三篇：巡山管護(hù)制度

巡山管護(hù)制度

一、責(zé)任區(qū)是管護(hù)人員的主要工作崗位，管護(hù)人員要堅守工作崗位。

二、巡山管護(hù)是管護(hù)人員的主要工作方法，林場、管護(hù)站要結(jié)合責(zé)任區(qū)劃分情況，成立巡山管護(hù)小組，每組2—3人，堅持經(jīng)常巡山管護(hù)。

三、管護(hù)場長、站長要結(jié)合情況，堅持對管護(hù)人員每日巡山工作進(jìn)行早安排，晚檢查，確保巡山管護(hù)工作有效進(jìn)行。

四、管護(hù)人員要根據(jù)場、站安排和責(zé)任區(qū)實際情況認(rèn)真開展巡山護(hù)林工作，發(fā)現(xiàn)問題及時制止，及時匯報，并堅持當(dāng)日匯報，當(dāng)日完成巡山日記。

五、場、站設(shè)立巡山管護(hù)工作登記冊，堅持早晚登記，明確登記管護(hù)人員工作安排和工作情況。

六、局、場、站對巡山管護(hù)工作堅持定期和不定期檢查督導(dǎo)工作，每月局檢查督導(dǎo)工作不少于1次，場檢查督導(dǎo)工作不少于5次，站檢查督導(dǎo)工作不少于己于10次。

七、管護(hù)人員未按單位安排開展巡山工作或脫崗、離崗，每發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)月工資20—50元，年累計超過5次，視為自動離職，林場應(yīng)解除護(hù)林員職務(wù)，兩年內(nèi)不再聘為護(hù)林員。場（站）每少檢查督導(dǎo)一次，扣除主管場長（管護(hù)站長）50—100元當(dāng)月工資，年累計超過10次，解除其領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

八、場、站都要建立管護(hù)工作巡山管護(hù)檔案，按人登記巡山管護(hù)情況，作為年終考核的主要工作依據(jù)，工作成績優(yōu)異者給予表彰獎勵。

九、出現(xiàn)下列情況造成惡劣影響或損失者嚴(yán)格責(zé)任到查和責(zé)任追究。

1、巡查管護(hù)工作不到位，轄區(qū)發(fā)生破壞森林資源現(xiàn)象不能及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時采取工作措施者；

2、督查工作不到位，出現(xiàn)護(hù)人員巡山不力造成轄區(qū)發(fā)生破壞森林資源現(xiàn)象者；

3、宣傳工作不到位，無故造成轄區(qū)發(fā)生破壞森林資源現(xiàn)象者；

4、出現(xiàn)破壞森林資源現(xiàn)象制止不力，造成事態(tài)擴(kuò)大和損失的；

5、罰款不開票據(jù)和私自占用、挪用、貪污罰沒款者

6、工作中出現(xiàn)吃、拿、卡、要和索要財物者；

7、酗酒鬧事，影響到正常工作和社會秩序者；

8、不能按時完成交辦的工作任務(wù)，造成工作損失者；

9、發(fā)現(xiàn)問題不匯報，造成損失或嚴(yán)重后果者。

第四篇：小妖巡山教案

大班韻律活動：小妖巡山

活動目標(biāo)：

1.通過律動感受音樂節(jié)奏類型。2.學(xué)習(xí)音樂律動手勢與同伴交流。

3.對律動活動感興趣，體驗與同伴合作游戲的快樂。活動準(zhǔn)備: 經(jīng)驗準(zhǔn)備：幼兒對音樂律動的舞蹈手勢已有一定基礎(chǔ) 物質(zhì)準(zhǔn)備：《大王叫我來巡山》音樂 活動過程：

一、創(chuàng)設(shè)故事情境，激發(fā)幼兒興趣

師:小朋友們看過西游記嗎?西游記里有很多妖怪,為了保護(hù)大家的安全,大王派小妖去巡山,小妖們學(xué)會了很多巡山的本領(lǐng).二、學(xué)習(xí)音樂律動，完整表演 1.復(fù)習(xí)律動手勢(看.聽.行動.)2.音樂播放,師幼叉腰準(zhǔn)備,共同聽音樂做律動.第一個八拍做看的動作.第二個八拍做聽的動作.第三個八拍做跑的動作.第四個八拍做拍手準(zhǔn)備好去訓(xùn)練.音樂高潮部分做捶撓揉等按摩動作.3.幼兒兩人一組聽音樂互動,相互做按摩的律動動作.請做的好的幼兒做榜樣示范,教師引導(dǎo),全體幼兒兩人一組再次聽音樂律動.4.師示范新的律動玩法.石頭剪刀布

游戲規(guī)則：贏得令牌,做指自己的動作，提問幼兒律動的變化.5.請個別幼兒示范.教師指導(dǎo)律動手勢動作,全體幼兒示范.6.師師示范新的律動玩法,換伙伴.教師知道律動手勢動作,全體幼兒示范.三、結(jié)束部分 隨律動有秩序退場.

第五篇：巡山護(hù)林工作心得體會

巡山護(hù)林工作心得體會

經(jīng)過半年的生產(chǎn)實踐鍛煉，作為一名剛參加林業(yè)基層一線管護(hù)員工作的我感受頗深。

在場領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，從無到有，從有到新，從新到精。這樣的每一個環(huán)節(jié)都非常都非常重要，大學(xué)期間的學(xué)習(xí)知識雖不全都理論，但來到實踐的“戰(zhàn)場”才真正體會到經(jīng)驗必須是實踐中得出的。沒有經(jīng)過造林綠化工程的鍛煉，即使知道些理論那也是“紙上談兵，擺花架子。”植樹造林工程是國家項目，也是造福子孫后代的大工程。絕不能辜負(fù)國家寄予我們的希望，將責(zé)任分擔(dān)到個人，做到盡職盡責(zé)的工作和積極的生活態(tài)度。

平日里上山巡護(hù)，道路崎嶇，風(fēng)雨無阻巡山護(hù)林，真正做人民的公仆。再苦再累也要扛。真正以主人翁的心態(tài)完成在林業(yè)方面的事業(yè)。工作雖小，責(zé)任重大，立足根本，踏踏實實完成好上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。以最完美的工作成果來回報領(lǐng)導(dǎo)對自己的一片用心。認(rèn)真學(xué)習(xí)老同事平日上山施工的細(xì)節(jié)，做到言聽計從，努力磨合，以最高的效率機(jī)制來完成造林綠化工程。

這半年的工程，使我充分的認(rèn)識到能力的積攢，能力的鍛煉，能力的提高都離不開實踐活動，我期許能有更多更大的任務(wù)來完成。不斷的實踐和很好的完成任務(wù)是贏得信任最基本的要素。我接受任何一項任務(wù)的考驗，來充分發(fā)揮自身的長處。最大限度的完成任務(wù)工作。

下半年心得體會

不知不覺來到了年末，滿心歡喜，只因為一年的勞動即將要有一個適合自己的結(jié)局。農(nóng)民秋收喜悅的笑，而我們同樣也是懷揣著一年勞動成果而感慨萬千。

沒有人可以預(yù)測明天，所以只能把握今天。將平日里巡山護(hù)林的勞動成果，點點滴滴匯集在一起將是一篇美好的答卷，能有這樣的結(jié)果終歸有高效的領(lǐng)導(dǎo)組織，清明廉政的辦事作風(fēng)時刻警醒著我們，我們上行下效。學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)干部打“實戰(zhàn)”“不吹噓”有作為，敢行正的優(yōu)秀工作態(tài)度。

走過一片林，翻過一座山，看著拾柴的老百姓，親切的上前問一句“最近有沒有什么需要我們幫忙的呀?山上有什么情況發(fā)生嗎?”老百姓回答道：“有你們這樣盡職盡責(zé)的管護(hù)員，我們老百姓從心里感恩，替山上的樹林感謝你們，有你們，心里踏實多了，難題都解決了，不再有什么偷獵，盜伐的了。”老百姓生活富裕了，自覺維護(hù)森林，與大自然和諧相處。我們同老百姓相處融洽。真正做到有事您說話這樣的管護(hù)隊伍。

我們能有這樣的老百姓做后盾，工作做起來相當(dāng)順手，能解百姓于危難之中體現(xiàn)了務(wù)林人之大愛，所以要堅決維護(hù)好務(wù)林人美好形象，堅決發(fā)揚(yáng)良好作風(fēng)，堅決做好本職工作。將這種崇高精神一直傳承下去。