第一篇:小學校期末工作總結
小學學校工作總結
一年來,我們遵照“培養學生全面發展”的辦學思想,以爭創“文明校園、安全校園”為工作目標,以教師隊伍建設為抓手,以現代教育手段為支撐,推行四制改革,加強學校管理,不斷提高教育教學質量,現就一年來我校的各項工作匯報如下:
一、德育工作
學校堅持育人為本、德育為先,把立德樹人作為學校教育的根本任務,以創建“快樂校園、快樂班級”為基點,加強教師隊伍建設和學生教育工作。緊緊圍繞學校三年發展規劃,不斷改進工作方法,扎實開展德育工作。
(一)、健全和強化德育領導機構。
成立德育領導機構并夯實各負責人的職責要求,加強考核,促進德育工作的安排與落實,使工作扎實有效開展。同時,成立了關教工作領導小組,對困難學生進行幫扶,并走進他們的家庭進行教育指導,是他們感受到學校的關愛,實現德育教育多渠道并施。
(二)、充分發揮班主任在德育工作中的主力軍作用。
一年來召開班主任例會多次,班主任業務得到進一步提高,管理班級的方式和教育學生的方法明顯轉變,學生受到了教育,學習得到了提高。
(三)、扎實開展德育常規工作。
1、開學初制定德育工作計劃,主題活動安排和少隊工作計劃,學校按計劃有條不紊地開展德育工作,避免德育工作開展的隨意性和盲目性,2、堅持日檢查周評比工作。學校一直把 “值日檢查”作為學校德育管理的一項重要內容,做到責任到人,分工明確,要求值周領導,教師切實履行好值周職責,對課間紀律、校園衛生、值勤巡查、放學路隊和學生到校情況等方面
加強檢查,發現問題及時處理,促進學生文明行為習慣的養成。
3、每周班務主題,開展各項班級活動,在班內以板報、演講、召開主題班隊會等做好宣傳教育工作,轉變了班風,促進了學風。
(四)、強化落實德育考評工作。
1、以衛生先進、文明班集體的評比為抓手,認真檢查,嚴格考核,從而強化了班級管理,促進了班級進步,為學生的發展創造良好的氛圍。
2、加強教師師德的考評,學校通過家長、教師、學生、校委會等民意測評來考核教師,促使我校教師道德修養不斷提高。
(五)、組織學生活動,豐富校園生活
1、文體活動:先后舉辦慶祝“少先隊”趣味體育比賽,慶祝“教師節”文藝表演,慶“中秋節” 大型活動。
(六)陽光體育方面
依照上級部門精神,堅持每天學生教師體育鍛煉一小時制度。
二、教學工作
(一)、教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校工作的生命線。
1、首先從常規教學抓起。規范教案,定期抽查,堅持提前一周備課。一直要求教師對學生作業全批全改,一月一檢查一公布,對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評。
2、教學為中心、管理是根本。在教學工作中,實行量化管理,科學評價教師的各項工作,從備課、課堂教學、課間操、作業的批改、教學成績、教育效果、課前輔導、發表論文、后進生轉化等方面對教師進行全面考核,作為教師評優的依據。通過考核,激勵先進,鞭策落后,獎優罰劣,大大地提高了教師的工作積極性,為提高教育教學質量打下了堅實的基礎。
(二)、教研教改持續開展,促進了教學水平的提升。
1、提升教研教改理論修養,拓寬教師教學視野。繼續推行走出去,請進來的方法,加強業務學習和經驗交流。本學年,積極組織教師在許昌聽專家報告三場,觀摩優質課兩節;赴鄭州參加語文作文教學展示,聽報告,觀摩教學;學科教師參加各類培訓7人次,專業培訓兩人次。
2、圍繞課堂深化教研,依托教研優化課堂。開學初進行了第一輪賽課。參加的學科有語文、數學、英語,共有12人參加。這次賽課在全體教師的共同努力下,基本做到了觀念的轉變,從以往的被動的實施教學方式和學生的學習方法指導,轉變為主動地、努力地去研究教學方式和和學生學習方法的指導。課堂教學中在行為習慣上注意了養成。較好的實現了少講多練的原則。基礎知識傳授扎實、準確。大部分教師組織了有效的自主學習和小組合作學習,基本上避免了形式上的學習,學困生指導比較到位,基本達到“以學為主,當堂達標”的目標。課堂效果較以前也有了明顯的轉變,涌現出一批優秀的教學能手,其中米軍濤教師參加了縣優秀課評選,受到縣教研室及聽課教師的一致好評。
三、安全工作
(一)、建立健全安全工作機制。
成立了安全工作領導小組。健全安全各種制度及防范應急預案,居安思危,開展防范措施的演練。建立安全監控臺帳,對校園內外安全狀況做到心中有數,對隱患的排查與整改及時到位。
(二)、明確分工,落實責任。
明確安全分工,各負其責,做到管理到位。設定崗位專人負責,表冊記錄翔實,檢查到位。簽定安全責任書,發放告家長書,以此夯實了安全管理的責任。
(三)、抓好安全常規工作。
1、計劃、安排、制度的落實。
每學期開學初,學校制定出安全計劃、安全活動周月主題活動安排、學校安全培訓安排。按計劃有條不紊的開展工作。
2、安全課及活動宣傳的開展
本學年各班安全排查多次,共收繳為進一步深入我校學生的安全教育工作,大力降低各類傷亡事故的發生率,切實做好了一下安全教育工作。各班級通過主題班隊會、演講、手抄報和寫體會等多種方式進行防災減災宣傳教育活動。前不久進行了消防逃生演練,隨著急促的鈴聲學生在老師的指揮下有序快速地離開教室,沿著安全通道疏散到操場上,疏散時間僅用了1分25秒。通過這次活動學生們的安全自我保護意識得到了進一步的提高。
四、存在問題。
1、專業教師缺、教師業務還需不斷提高。
2、學校部分房子有滲漏現象。
3、后辦公樓陳舊不堪,墻面脫落、門窗全部變形,急需更換。
4、校園需要建一車棚。
總之,一學年來,教師都能認真工作、任勞任怨,為學生的發展不斷奉獻,學校工作開展順利。相信,我校在今后的工作中會不懈進取,贏得更加滿意的成績。
紙房中心小學2013-01-25
第二篇:小學校期末工作總結
小學校期末工作總結
本學期依據琿春市教育例會精神和全市教育工作雙線責任制會議精神,以黨的十七大精神為指導,以“課堂教學效益年活動”為契機,引領特色教育和小班化教育理念,深化朝鮮族教育教學改革,有效促進學生整體素質的健康發展。
一、教師隊伍建設
為了加強全體教師的思想政治工作和思想道德建設,結合學校的現狀和學校教育教學的工作實際,進行了多維度的活動。
1、加強黨組織活動,提高全體教師的發展
我校現有87名教師,其中有22名黨員,一名預備黨員,18名入黨積極分子。這學期為了充分發揮黨組織的作用,上了一堂《怎樣做黨員教師》為題的黨課,激發共產黨員的積極性。黨支部按時通過了樸鳳花同志的轉正和邊海花的入黨審批決議。慶祝建黨88周年,學校黨支部組織全體黨員捐資,慰問了退職生活有困難的黨員教師和在職的有病的教師、患病的學生,共捐助了4000多元。這開展黨員“一幫一”結對子活動,要求全體黨員從生活和學習等多方面幫助和關愛學困生。此次活動中樸香蘭等許多黨員給結對子學生買了學習用品,鼓勵學生身心健康成長。為了進一步推動黨的后備軍青年團工作,加強對青年教師成長的指導,學校召開了青年教師座談會,了解青年教師在教育教學工作中的問題,努力改進使青年教師快速發展。青年團員教師們把校園內的樹木刷上了白灰,過了一個有意義的“五四”青年節。通過慶“3.8”男教師的足球比賽等活動,活躍了教師的生活。這學期在教職工的活動里投資了近4萬。
2、規范辦學行為
學校把學習落實《中小學教師職業道德規范》工作當作一件大事來抓,開學初制定了實施方案,并給全體教師發了教育部新修訂的《中小學教師職業道德規范》,要求教師認真自學,并做好了學習筆記。學校網站也隨同進行教師職業道德規范的宣傳,營造了濃厚的學習氛圍。通過組織教師學習《義務教育法》、《吉林省義務教育條例》、《新工會法》、《未成年人保護法》、《琿春市加強教育軟環境建設的六項承諾》提高教師的法律意識。制定了《校務公開工作實施方案》,通過家長會議和3-5年級學生的問卷調查、教師、領導測評還有個別談話等措施了解到教師的師德整體狀況,進行了公正全面的評價,把師德情況納入教師考評當中。因此沒有因為亂辦班、亂收費、體罰學生,越級上訪事件。
3、加強教師培訓工作
本學期為提高教師的能力加強了教研組的教研和中心備課組活動,把每周三第七節開始定為教研活動和集體備課時間。各教研組教師們安心地進行教學研究,取得了較好的效果。進行了省級骨干、州級骨干的重新認定工作。進行了“中國哲學”和“西方哲學”讀后感(57篇)評選活動和“怒海潛將”觀后感(68篇)評選活動。獲優秀獎的有邊海花、徐寧、金粉女。為加強了對小班化教育理論的學習,請進修學校小教部吳光誅主任講座,其題目為“在實施小班化教育中存在的問題及建議”。通過8次的業務學習每位教師一萬多字的學習筆記,對小班化教育的概念以及它的教育思想,教育理念有了進一步的理解和認識,改變了一些教育觀念,為今后更好的進行小班化教學研究做好良好鋪墊。進修學校的數學、朝文、漢語、科學教研員針對小班化教學到校進行聽課評課。學校選派教師參加培訓后讓他們都寫學習心得,轉變教學理念督促教師有目的的積極參加上級部門組織的各種培訓活動。省教育學院申基德主講的培訓參加了18名,州教育學院李天民主講的的小班化培訓參加了42名,市進修學校李京子主講的小班化培訓參加了35名,上海方略教育春季面授活動參加了27名,杜朗口培訓參加了40名。積極組織了教師外出學習聽課,本學期組織教師外出聽課或學習達(50)多人次。培訓資金達3萬元。
4、成功進行了骨干教師示范課
為了更好地發揮骨干教師的引領、示范作用,開學初進行了盛州、市骨干教師示范課。參加的學科有漢語、朝文、數學、英語、英語、美術,共有15人參加。這次示范課在全體教師的共同努力下,基本做到了觀念的轉變,從以往的被動的實施教學方式和學生的學習方法指導,轉變為主動地、努力地去研究教學方式和和學生學習方法的指導。課堂教學中在行為習慣上注意了養成。較好的實現了少講多練的原則。基礎知識傳授扎實、準確。大部分教師組織了有效的自主學習和小組合作學習,基本上避免了形式上的學習,學困生指導比較到位,基本達到“以學為主,當堂達標”的目標。
5、通過競賽,提高能力
本學期為了更好地發揮骨干教師的引領,示范作用我們進行了骨干教師示范課,進行了兩次現場教案競賽,組織了青年教師匯報課。通過多種類型的教學活動我們進一步促進了教師教學觀念,方法,學生學習方式和課程功能的轉變。以“讓讀書成為習慣,讓學習成為自覺”為口號,以教師自我需求為主,在教師中廣泛的開展了自讀、自學。本學期要求了在學校網站上發一篇讀書演講稿,寫出5000字以上讀書筆記。進行了數學、朝文、漢語、英語學科教案競賽。本次教案競賽的顯著的特點是,鉆研教材有深度和廣度,教案上注重體現了學生的學習習慣的養成和學習方法的指導的研究,注重體現了有效的小組學習和自主學習的研究。評選結果:優秀教案為朝文:全香美、崔雪梅:漢語:金貞女:數學:崔紅花、樸鳳花:英語:榮春梅。學校進行了第二次現場教案競賽。參加人員共38人。經過兩小時緊張而認真的研究與思考每位老師都按規定時間內設計出了比較合格、優秀的一篇教案,評選出9名篇優秀教案(金春蘭,徐春梅,都陽花金貞女,金粉女、徐寧、張光哲、樸春花樸永哲)。
3月份教師們的教學隨筆、教學案例、教學反思共22篇。(漢語組9名、英語組3名、班主任組高5名、班主任低7名、專科組2名、綜合組1名、音樂組1名)。優秀教學隨筆有金粉女、金貞女、崔紅花、崔銀順。4月共收集29篇文章。獲得優秀的教師有:金春蘭、樸福子2篇、樸鳳花2篇、都陽花、樸香蘭、邊海花、榮春2篇、樸玉花、金春梅、金紅淑、李香姬2篇,其內容新穎、發人深省,值得推薦。現在我校的大部分教師已經從從前的為了完成任務而完成任務的求數量的階段,逐步走上了講求數量和質量的階段,教師們的敬業精神和業務水平正逐漸提高。5月份6月份共收集7篇。專科組5篇,漢語組2篇。優秀為金粉女的《廬山云霧》和金明華的《奇妙的橋》的教學反思。本學期被評為優秀的文章送到市里參評共14篇
二、德育工作 學校認真貫徹落實《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,進一步加強思想道德建設和校園文化建設,以各類德育創建活動為切入點,積極開展行為規范養成教育和德育實踐活動,開展了一系類活動。
1、加強總結與反饋的力度
開學期第一天,全校性的大清掃后學校領導檢查了各班級衛生情況(優:1—
3、2—
2、5—3),進行寒假工作總結表彰大會,表彰了金大中等24名學生“小制作”獎;宋慧玲等10名學生“讀書王”的殊榮;李銀善等11名學生寒假優秀日記獎,優秀中隊5—
1、5—
2、3—1。利用養成教育活動月,少先大隊部全校性的開展了學習和體會《小學生日常行為規范》和《小學生守則》。本次活動中3,4,6年級抽查各5名學生進行考試。優秀5—2平均87。07分;3—2平均92分;3—3平均90分;6—1平均90分。為進一步更深刻的了解和掌握養成教育習慣,1—6年級進行了黑板報競賽,優秀班級是1—
1、2—
2、3—
1、3—
3、4—
2、5—
1、5—
2、5—
3、6—
1、6—2。為進一步讓學生生活在美的環境中受到美的教育,4月19日全校性的大清掃后學校領導第二次檢查了各班級衛生情況。優:1—
3、2—
2、5—
2、6—
1、6—2。
2、注重安全教育
為進一步深入我校學生的安全教育工作,大力降低各類傷亡事故的發生率,切實做好了一下安全教育工作。1—6年級開展了有關安全板報競,5—6年級開展了有關安全知識的征文和安全手抄報。2年級三個班級進行一次有關安全方面的主題班會。學校通過校園網、校園廣播向學生進行宣傳防災減災的意義和知識,通過懸掛宣傳畫來進行對學生進行防災減災教育活動。各班級通過主題班隊會、演講、手抄報和寫體會等多種方式進行防災減災宣傳教育活動。進行了隨著急促的鈴聲學生在老師的指揮下有序快速地離開教室,沿著安全通道疏散到操場上,疏散時間僅用了1分25秒。通過這次活動學生們的安全自我保護意識得到了進一步的提高。
3、有針對性的進行少先隊活動
為了進一步落實和加強對未成年人的道德教育,對學生進行愛國主義教育、黨史國情教育,以清明節為契機,2009年4月3日帶動5年級學生下午組織了一次掃墓活動。請關心下一代老年協會的樸書記為師生們講述了改革開放三十年來我國取得的輝煌成就。隊員們在烈士陵園周圍清理紙片和石塊,把烈士陵園打掃得干干凈凈。通過本次活動中同學們深刻體會到今天幸福的日子是偉大的革命烈士用生命和鮮血換來的,培養了同學們要向革命烈士學習,愛祖國、愛家鄉、愛人民的高尚品質。結合60周年開展少先隊主題隊日為主題二年級:環境主題三年級:3—1:法制主題3—2:安全主題3—3:全國助殘日“關愛殘疾孩子,發展特殊教育”主題四年級:單親無親主題五年級:紀念改革開放30周年和新中國成立60周年開展“我的祖國”為主題開展了中隊活動。本次活動中優秀班級是:1—33—25—3。
我校是18年前為了正義,為了保護自己的同學,與歹徒英勇搏斗壯烈犧牲的少年英雄朱勝吉的母校。為了追尋朱勝吉烈士光輝的足跡,進一步在廣大學生中進行良好品德教育,我校少先大隊部成員走訪烈士朱勝吉的母親。同學們利用平時的零花錢向英雄的母親獻上了鮮花和一籃子新鮮的水果,以表示對烈士的懷念和對英雄母親的意。同學們坐在英雄母親的周圍聽取了英雄的事跡。通過活動大隊委員們心中升起了對英雄朱勝吉的無限敬愛之情,他們紛紛表示要好好學習做朱勝吉式的好學生、好干部。
4、奉愛心活動和受助方面
為進一步關心和關愛殘疾人,迎“全國助殘日”讓殘疾學生健康快樂的成長和創造良好的學習生活環境,我校全體學生自愿性的參加了捐款活動。本次活動中捐款最多的班級是3—2學生助殘捐款累計:1675元。我校4—1申旻卓在市公安局助學金中拿到了200元。2—3金玄熙同學從韓國愛心獎學金協會里拿到了500元。1—3柳承振,2—2蔡洪澤5—2韓江麗等三名學生從延邊啊里郎互助協會第四次jts第四次舊學活動中每位同學拿到了200元舊學金累計:600元。轉載自百分網http://轉載請注明出處,謝謝!
第三篇:2017-2018學年小學校長上學期期末工作總結
2017-2018學年小學校長上學期期末工作總結
本人自2015年8月任xx小學校長以來,在上級領導和全體教師的關愛下,我始終牢記并認真踐行本人的:“情與教育相伴,愛與服務同行”的工作格言,認真履行職責,堅持原則,依法行政,無私奉獻,較出色地完成了各項工作任務,取得優異成績。現將本本人的思想和工作總結如下:
一、加強理論學習,注重自我修養
政治理論學習是學校干部的立身之本,成事之基。近年來,我一直將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。幾年來,我積極參加上級各部門舉辦的各類培訓。本根據縣教委委和鎮黨委的學習安排,2010年8月9日我組織教職工召開了創先爭優活動動員報告會,之后較為系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀,并身體力行,激發自己的政治責任感和奮發進取的精神,不斷朝著新的目標奮進。在工作和事業面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,認真執行上級有關部門的規定,與學校干部教師一道打造良好的育人環境,創設優越的學校品牌,全心全意為人民服務,做到忠于職守,政令暢通,保證學校班子與上級組織高度一致,始終以一個優秀員的標準嚴格要求自己,在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己,更新自我,使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀,為打造有特色的袖珍型xx小學盡職盡責。
二、求真務實,不斷提高自身的工作能力
本人在自己的工作崗位上,經過不斷學習、不斷積累,有了一定的工作經驗,能夠較熟練地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過多年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,在日常的各項工作過程中,沒出現過錯。平時我能積極主動地參加校長理論知識培訓,建立了科學化、規范化的學校管理思想。并參加學科培訓,使自己勝任小學各學科的教學工作,本學期擔任四年級的《品德與生活》的教學;積極開展教育教學的研討工作,本人撰寫的科研論文《比值有無單位的探究》在省級期刊《新課改》發表,《如何讓環保教育在小學數學課堂教育中得到有效滲透》在期刊《新課程學習》上發表。及時地幫助教師處理好教師與家長之間的矛盾,指導他們如何處理家長對子女教育的方法,深受教師和家長的好評。進而使學校教育教學工作得到了規范、健康的發展。
三、愛崗敬業,勤奮工作,格守學校的美
勤勉敬業是對一名黨員干部的起碼要求。我能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。在我的帶領下,大家全力以赴,認真遵守學校各項規章制度,努力提高工作效率和工作質量,服務家長,服務社會,保證了學校工作的正常開展,沒有無故遲到、早退的現象,除外出培訓、開會等公事外,我始終堅守在工作崗位上。我信奉,一個人苦點累點沒有關系,人生的價值在于奮斗、在于創造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現人生的價值,帶領全體教師努力工作促進xx小學教育事業的騰飛。近兩年來,我做到假日不休,我喜歡在學校校園內思考工作和問題。對學校的發展做長遠的規劃。
四、盡職盡責,扎實工作,碩果累累
我把我的情與愛完全融入教育與服務,堅持“以一流服務、樹一流教師、育一流孩子”的辦學理念,任勞任怨,刻苦鉆研,與時俱進,開拓創新,各項工作均取得一定成績。
(一)建全完善一支堅強有力的中青年、多學科結合的領導班子。做到職責分工明確,關系明確,實行政務、校務公開工作。定期召開教師大會會,集廣大教師的民主意識,決策學校的發展。本,學校支部把年輕有為的教導主任王鵬同志提拔為學校支部副書記。學校和教職工把王紹強同志推選為教科室主任、把李丹同志選為少先隊大隊輔導員、雷祥富同志為總務主任助理,加以培養,為后繼有人做人才儲備。
(二)大力推進素質教育,面向全體學生,促進學生的全面發展,建立完善學校安全防護體系。學校在大力推行素質教育的同時,把師生的安全當作一種文化來抓。為此,我校2010安全考核獲綦江縣教委安全評比考核一等獎。平安校園已經通過驗收正在報批。我校的安全文化得到縣教委領導的高度認同。學校的路隊放學得到了長期堅持,師生的安全得到了有效保障。由于全體教師安全意識強,防護措施到位,宣傳教育及時,近年來學校沒有發生安全責任事故,沒有在校學生違法犯罪現象。
(三)開展讀書活動,創建學習型校園。我校充分利用有限空間,在教室的外窗臺上建設了有特色圖書柜,讓學生自主管理借閱圖書。還通過每年一度的讀書節活動定時定期開展,通過教室的,班級圖書的分發,學生圖書管理員的選拔;開展讀書筆記、手抄報、黑板報、校園征文、講故事等評比活動。激勵學生熱愛閱讀的興趣和愛好。讓學生在學習中不斷探索研究、茁壯成長為國家有用的人。在這里每位學生展示自我、發展自己,同時是增進師生共同交流、相互學習借鑒的園地,大興學習型校園。
(四)重視青年教師培養工作,大興課改之風。近年來,學校受到規模小的制約,辦公經費嚴重不足,雖然如此,學校還是對青年教師的培養,確立制度予以保障,制定培養計劃,落實指導教師,定期召開教研活動學習交流。由于學校重視,青年教師本身素質較高,加上積極好學,發展進步很快。學校把青年教師落實在課改的行業,目前縣教委對我校的課改已經給予了厚望。我校教師撰寫的教育故事《情與教育相伴,愛與服務同行》一文獲縣教委教育故事征文比賽一等獎。
(五)重文明禮儀和校園文化建設,創特色學校和綠色學校。在我的高度重視下,學校狠抓學生的文明禮儀,并把它創建為我校的特色。如今,我校的校園文化長廊建成了,打通學區的德育工作和校園文化建設建設現場會2010年11月9日在我校成功召開了,創建縣綠色學校成功了。申請文明禮儀特色師范學校得到了縣教委的口頭批準。
(六)重學校體藝工作,提高師生的身體素質,并讓各方面的能力得以提高。學校堅持大課間操制度,在2010年秋期綦江縣大課間評比中,我校榮獲打通學區16所學校中的第一名,榮獲縣一等獎。科技組派到縣參加科技節比賽的同學有獲二等獎的。美術組的同學參加少兒版畫比賽也有獲得二等獎獲獎金100元的同學。
(七)抓核心工作,教學質量穩步提升。學校繼續推進強化教學常規管理,狠抓教師的課堂教學效益,針對農村家庭教育相對薄弱的諸多因素,學校召開專題研討提高教學質量協調會,多方研究,制定提質方案,落實措施。強化對監控學科的重視力度,通過全體教師的努力,教學質量有了長足的進步。2010年,我校教育目標質量考核獲縣良好學校獎。
(八)學校后勤管理制度完善,嚴格按上級部門的規定收費,沒有存在亂收費的現象。學校硬件建設也有了長足的發展。如:學校大門、警務室、圍墻、教學樓門窗、教學設備、科普基地基地、廁所及教學樓門窗等,能及時進行維護,發揮更大的效能,為教育教學服務。
五、不斷改進作風,無私奉獻,廉潔自律
時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上,能維顧全大局,注重團結,以誠待人。平時工作中任勞任怨,扎實細致。在任職期間,牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀,從思想政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂范,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養。通過加強自身的建設,進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念,把廉政建設變成自覺行動,貫穿于日常工作始終。
總之,本人在發揚我們學校的“踏實做事、快樂生活”的校風精神。通過我帶領的教職工的共同努力,我校2018年督導評估考核獲綦江縣一等獎,黨支部被縣委組織部命名為“五好基層黨組織”,被打通鎮黨委表彰為先進基層黨組織。本人也獲得了縣績效考核一等獎。面對這些成績,我將思考如何進一步踐行“情與教育相伴,愛與服務同行”的工作格言!在未來的路上,我將帶領xx小學的全體師生,開拓進取,銳意創新,為打造有特色的袖珍型xx小學繼續奮斗……
第四篇:小學校工作總結
東方2009-2010年第二學期小學學校工作總結
盛夏時節,一個學期又悄然逝去。在中心校和縣教育局的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的教育方針,穩步推進素質教育。恪守“堅持教育創新,讓智慧之泉充分涌流”的辦學理念,以實現“規模壯校,質量優校,特色強校”為目標,凝心聚力,務實求新,全力打造人民滿意的教育。現對本學期學校工作做如下總結:
一、德育工作注重師德
1、在教師方面
按照中心校的統一部署和安排,我校高質量地開展了“師德師風”教育活動。我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以學習貫徹《中共中央、國務院加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為基點,以提高廣大教師職業道德素質為重點,嚴格對照《中小學教師職業道德規范》和有關部門制定的學校教師“八條禁令”,緊密聯系思想和工作實際,切實認真解決教師在師德師風建設方面存在的問題,為提高教育教學質量,落實好“三個代表”重要思想,辦好人民滿意教育,打下堅實的思想基礎。通過師德師風教育活動,廣大教職工進一步樹立了正確的人生觀、價值觀、世界觀和教育觀,恪守公民基本道德規范和教師行為,塑造人民教師良好形象,努力建設一支政治強、作風正、業務精、素質高的教師隊伍。在個人自查的基礎上,學校了解學生和家長對學校每一位任課教師在師德方面的意見和建議。從匯總情況來看,家長和學生對我校教師反應良好,未發現違紀違規現象。不足之處是有少數班主任和教師家訪太少,現已糾正。
幾乎所有到過我校的人都說:東方有支師德優良的教師隊伍。而東方人卻說;好的教師隊伍,首先是因為有一支優良的黨員隊伍;良好的精神面貌,來源于優良的黨風。該校共有4名共產黨員,他們個個心系學子、充滿愛心,在教好課程的同時,還無私地為貧困學子、患重病教工和學校捐款。學校校長陶玉林同志處處不忘以身作則、率先垂范。近一年來,他為學校、教工做了不少貢獻,可他從未請一天假休息。
共產黨員宮素英,一心撲在教學上。每天來的早,回去的晚。她還經常犧牲晚間或節假日時間,無償為學生補課,深受家長稱譽。在東方,像她這樣兢兢業業,不求索取的教師不勝枚舉。
2、在學生方面
一學期來,學校始終將學生德育工作放在首位,貫穿于教育教學及管理的全過程,滲透到每一個環節。在以人為本、以愛育人理念的指導下,尊重、平等、民主的思想深入教師的頭腦,班主任工作盡心盡責,關愛后進學生。科任老師帶著微笑走進課堂,帶給學生鼓勵、自信。通過開展“我心目中的好老師”征文與演講比賽、“我與文明”班級主題教育、“愛我校園”征文等活動,激發了學生對家鄉、對學校的熱愛,培植了學生立志為家鄉的振興與富強而刻苦學習的情感。學校政教處利用“三·八”婦女節、清明節、五一勞動節、母親節、六一國際兒童節進行了各種形式的活動。收到了良好的效果。
過去的一學期,我校少先隊以愛國主義、集體主義教育為主旋律,通過開展活潑生動的教育活動,促進學生行為習慣的養成。學校大隊部榮獲“九江市優秀少先隊集體”光榮稱號。
二、常規管理瞄準重點
1、常規工作正常運轉,突擊性任務出色完成 我校是一所擁有1`1余名教職工和300多學生的學校。為了學校常規工作的正常運轉,學校校長室、職能部門認真制定每周工作安排,使得工作有目標、有計劃、有落實、有檢查、有總結。事無巨細,條理清晰。在保證正常的教學秩序的同時,學校在過去的一學期完成了十多項突擊性的任務,如派出青年教師講課,朗讀比賽等。全體師生群策群力,展示了我校師生員工的風采。
2、建章立制 進一步修訂了《東方小學考勤制度》,實行嚴格的座班制。在原來的基礎上修改了《東方小學教師常規工作評估表》,從工作量、工作表現、工作成績等方面對全體教職員工進行評估考核。面對《評估表》,老師們工作更有目標,敬業精神不斷加強,形成了你追我趕的良好氛圍,有效地促進了學校事業的發展。
三、教育教學注重質量
1、管理是效益 過去的一學期,我校狠抓教育教學管理,以三個“條例”做保證,即:教學檢查條例、教師備課條例、學生作業條例;實行校長室、中層職能部門、年級組三級聯動,層層負責,層層落實。通過深入課堂聽課、查閱教師學生備課作業、走訪學生和家長等形式,了解老師們的教育教學情況。尤其突出了課程改革的亮點——綜合實踐活動課程,領導關注的焦點——科技活動,家長和社會關注的熱點——英語三門學科的調查與研究。從教師的課前準備到課堂教學的實施和課后的延伸,進行了深入的調研,發揮工作的能動作用,提高了工作的效益。
2、質量是生命 2006年是武寧教育質量年,縣教育局號召了各級各類學校狠抓教育教學質量。我校明確提出了“凝心聚力抓質量”的口號。針對學校的實際,立足于“夯實基礎,發展能力”,千方百計采取有力措施鞏固和提高教學質量。通過召開座談會、調研測試等手段,及時發現老師們工作中的不足,研究新的工作思路。把目標責任制與教師工作考評掛鉤,并以“評估表”為運行保障,教育教學質量得到了穩步提高。我校學生在市委宣傳部舉行的作文比賽中,榮獲武寧縣唯一的三等獎。我校五年級學生在學校舉行的期末數學和語文學科調研測試均取得了令人滿意的成績。
3、課改是主旋律 我校的教育教學研究具有較厚實的基礎,因為我們有一支素質優良、熱心教研的教師隊伍。開學前,學校教研組組織了為期一天的新課標培訓,帶領廣大老師進一步了解新課標,走進新課程。工作中,教導處、教研組以“探究性研究”為主渠道,幫助教師研究課程改革的總體目標和要求,使得我校教師人人成為“課改人”。
4、課堂是主陣地 教育教學研究的生命在課堂,我校早就形成了教導處、教研組為主要板塊的研究框架。各教研組做到組組有課題,人人上教研課。濃厚的研究氛圍,也造就了又一批教學新秀。我校余水平老師代表學校參加了全縣語文學科教學競賽活動,取得了較好的名次。
5、發展是主目標 教育教學的最終目標是促進學生的全面發展,是促進學生的終身發展。從這個意義上來說,教育教學研究就應該關注學生的終身發展。過去的一學期,我校教科研正是圍繞這一目標開展的。學校教導處利用“教師發展學校”,定期對35周歲以下青年教師進行培訓,幫助廣大青年教師轉變教育觀、教學觀、人才觀,引導老師們將目光更多的關注學生的成長、成人與成材。
6、交流是主平臺 教科研工作講究的是旁征博引,講究的是博采眾長。學校校
長室多次派員參加各級各類教育教學研討會,學習他人的先進做法,吸收先進的教育教學理念。在走出去的同時,利用各種資源,展示我校教育教學研究的成果。
四、工作注重娛樂
民主生活會成為廣大職工信賴的組織 首先,是廣大教職工信賴的組織,充分發揮了工會在學校工作中的橋梁和紐帶作用,維護了教職工的合法權益。其次,工會成為學校黨政工作的基石,起到了傳遞信息、凝聚人心的作用,為學校事業的發展提供了保障。本學期在五一勞動節,我校舉行了有趣的教工游藝活動和卡拉OK比賽,豐富了教工課余生活。學校老年體協堅持半月活動一次,活動項目豐富多彩,活動經費發放及時,做到了讓退休老師老有所樂。
五、教育注重培訓
1、推進教育現代化建設 學校電教室積極配合校長室推進教育現代化工程。對校園網方案進行了可行性論證。會同總務處添置了學校部分班級的電化教育硬件。
2、加大現代教育技術的研究力度 培養適應未來社會需要的人才素養。過去的一學期,3、我用“空中課堂”、多媒體輔助教學已顯雛形,學校師資水平提高迅速,教學質量也快速提高,受到了廣大家長的一致稱譽。四小全體老師充分利用遠程教育資源豐富、城鄉共享的優勢,積極提升教學教研水平,為學生進行自主探究和協作學習構建方便實用、趣味性強的教學環境。
六、后勤工作注重服務
1、服務是宗旨 學校總務后勤人員以服務為宗旨,堅持管理育人、環境育人的方向,不斷完善各項規章制度,努力提高服務質量。學校食堂為路程遠的老師解決了中餐問題。各種輔助設施的到位,為廣大師生營造了良好的工作、學習、生活氛圍。
2、規范是原則 我校是一所發展中的學校。總務后勤工作比較繁雜。我校總務處的老師嚴格按規章辦事,堅持原則。財務室嚴格執行上級有關收費標準,規范收費,在學校資金較為困難的情況下,能夠合理地調配和運用資金,緩解各種資金矛盾,確保學校工作正常運行。
過去的一學期,值得總結方面很多,我們應該在看到成績的同時,我們也感到壓力很大,面對時代的要求,全體老師當勵精圖治再謀發展,只有清醒地認識到自身的不足,我們的教育事業才能夠不斷走向成功,不斷走向輝煌。
第五篇:2011小學校工作總結
龍騰希望小學工作總結
本學期龍騰希望小學在清河中心校的正確領導下,充分落實規范辦學行為,深入實施素質教育,全面提高教育教學質量。學校堅持規范化辦學和精細化管理,扎實推進課堂教學改革,不斷提高教育教學質量。著力于提高教師運用現代化教學的能力,努力提升學校的辦學品味。以強化學校精細化管理為切入點,以提高教師課堂教學水平,全面提升教育教學質量為中心。
一、加強領導班子建設,充分發揮新班子的主導作用
作為一名新校長的我來說,由于本人缺欠經驗,加上教導主任是新提拔的,壓力是很大的,我們通過學習,提高本人領導管理業務水平,經常請教一些兄弟學校的校長,學習一些好的經驗和有效的管理方法。學校領導還經常帶著問題學習現代教育理論,學習學校管理,學習外校先進辦學經驗和管理經驗,不斷提高理論水平和管理能力。
一年來,領導班子團結一致。上學期初,領導深入分析學校的教學情況,制訂出各項工作計劃,規章制度做到有章可循,心中有數。教導處能指導教師制訂出切合本班實際的班務計劃,行之有效的班級工作計劃,并熱心幫助、指導年輕教師工作,大膽進行了課堂教學嘗試。一學年來,在中心校的直接指導下,全校教師業務能力及教學熱心有所提高,教學風氣等方面受到上級和周邊村民群眾的肯定和好評。
學校領導有強烈事業心和高度責任感,每天都是早到校、晚離校,以校為家,副校長黃勇雖然身患疾病,卻以工作為重,把學校的后勤管理得井井有條。學校領導班子凡事能主動與中心校聯系,經常向所在居委會反映、匯報學校工作開展情況。學校也要求和組織教師家訪,深入了解家長對我校的工作意見,及有關教師的教學態度等情況,做到有機的學校、社會、家庭三結合。
加強教學管理,全面提高教學質量是學校領導義不容辭的職責。學期一開始,領導帶頭完成各項常規任務,帶頭擔任主課,特別是教導主任王子靜,任務大,既有數學科的教學,還擔任了班主任。領導班子深入課堂聽課,了解教學動態,掌握教學第一手材料,為課堂教學作依據,在領導的帶動下,教師相互聽課已蔚然成風,大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,發表意見,交
流困惑,提高了教研組的凝聚力和研討能力。
二、德育為先,抓好育人工作
1.加強德育隊伍建設,強化年級管理主體地位
繼續健全和完善班主任崗位職責、班主任工作考核評估激勵機制,堅持從形式和內容兩方面客觀地評價班主任工作。注重發揮骨干班主任和優秀班主任的示范作用。
2.堅持常規教育陣地,加強養成教育導向
(1)明確養成教育工作任務。
組織學生認真學習《小學生守則》、《中小學生日常行為規范》完善師生值周檢查制度,實行日檢查、周評比、總結,培養學生良好行為習慣。
(2)充分利用課堂及課外等加強對學生學習習慣的培養。
我們著重在課堂上下工夫,培養學生上課認真聽講的習慣。認真聽講,注意力集中,積極思考是提高學習效率、成績優異的必備條件。為了讓整個班級在課堂上形成一種爭先恐后,積極發言的良好氛圍,積極做好班級干部的思想工作,讓他們起好的帶頭作用。
(3)深入開展對學生的養成教育活動。
促進學生培養良好的品質與行為習慣,德育處組織各班級開展了爭做“好少年”活動,通過評選活動,讓好習慣在校園蔚然成風,激勵引導學生自我約束、自我規范個人行為,塑造文明的形象。
三、堅持科研興教,創新開展教科研工作
1.加強教科研理論培訓。
組織教師外出學習的機會,將學習所得應用到個人的日常教學中來。
2.加強師資隊伍建設。
學高為師,身正為范。為了提高教師隊伍的整體素質,學校深入開展教育科研工作,以研促教,教研相長。
四、服務教學,做好后勤工作
1.做好教師教學用品及學生學習用品的分發工作。
開學初,教學用品和學生的課本、簿冊及衛生用品,按時無誤地發到每個班級和師生手中,及時添補課本簿冊,保證教育教學工作順利開展。
2.做好后勤保障工作。
學校的各項活動,總務處全力以赴,提前清理好場地、布置好環境、準備好器材,做好優質服務,保證各類活動正常有序進行。
3.加強安全保衛工作,規范門衛制度。
門衛是學校管理的一個重要環節,是學校安全保衛工作的第一關,責任重大,要加強門衛管理,提高門衛的責任感,認真履行門衛職責。做好學校的財產安全的管理,牢記安全重于泰山,安全工作常抓不懈。對不合格安全規范的設施及時進行整改,將一切安全隱患消滅在萌芽狀態。
五、工作中存在的不足
在過去的工作中,我們也清醒地看到發展中存在的不足,主要有:
1、由于交通等多種原因,本校出現了生源不足的問題。
2、學校的教育現代化設備還有待于完善,校園文化的層次還需要提升。
3、部分教師的教育科研水平有待提高,教師的專業素養與學校教學存在明顯的不協調現象,影響素質教育質量。
六、今后工作的思路:
回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,我們相信,在中心校的正確領導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰,我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,努力譜寫教育新篇!下一學期,我校將繼續在中心校的正確領導下,繼續深化教育教學改革,深入發展素質教育,創新師生評價體系,加強科研興校力度,重點抓好學生德育工作,繼續提高教育教學質量,促進學校各項工作全面、健康、快速發展。