第一篇：望都第三中學(xué)初三畢業(yè)班工作匯報(bào)

望都第三中學(xué)初三畢業(yè)班工作匯報(bào) 為進(jìn)一步做好畢業(yè)班教育教學(xué)工作，確保2012年中考質(zhì)量再上新臺(tái)階，增強(qiáng)任課教師的工作目標(biāo)意識(shí)和榮譽(yù)感，學(xué)校針對(duì)校情確立了各項(xiàng)工作條例，用切實(shí)可行的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制激勵(lì)師生全面發(fā)展。首先，學(xué)校堅(jiān)定不移地抓教學(xué)常規(guī)的落實(shí)，從細(xì)節(jié)著手。在教材研究期間，我們組織了初三全體教師進(jìn)行研究探討。對(duì)《如何管理學(xué)生》，《有效教學(xué)的課堂教學(xué)》，《提高課堂有效性要處理好四個(gè)關(guān)系》等進(jìn)行了專題輔導(dǎo)。通過(guò)學(xué)習(xí)，全體教師明確了工作目標(biāo)，特別是結(jié)合了今年我校教育工作的現(xiàn)狀，我們對(duì)上學(xué)年工作進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)2011年度工作進(jìn)行了部署，制定了切實(shí)可行的工作方案和工作計(jì)劃。針對(duì)工作部署和計(jì)劃，制定詳盡的落實(shí)跟蹤措施，建立初三學(xué)科校本研訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的運(yùn)行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤總結(jié)，及時(shí)調(diào)整工作思路。具體的做法，如：夯實(shí)三個(gè)“五認(rèn)真”。即教師備課、上課，精選與評(píng)改及輔導(dǎo)、考查五認(rèn)真；學(xué)生的預(yù)習(xí)、聽(tīng)課、復(fù)習(xí)、作業(yè)、應(yīng)試五認(rèn)真；教學(xué)管理的聽(tīng)評(píng)課、教學(xué)反饋、常規(guī)檢查、組織考試、數(shù)據(jù)分析“五認(rèn)真”。

其次，我們要求9個(gè)班主任摸清班情，關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，關(guān)注并消解學(xué)生的“亞健康狀態(tài)”，隨時(shí)提醒班主任和任課教師要針對(duì)個(gè)性差異，在生活上多關(guān)心學(xué)生。對(duì)情緒低落、心理壓抑的學(xué)生時(shí)時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo)，幫他們釋放壓抑的情感，引導(dǎo)他們快樂(lè)健康的學(xué)習(xí)。學(xué)校注重班級(jí)管理的針對(duì)性、時(shí)效性。通過(guò)發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表、座談，召開(kāi)每月班主任工作例會(huì)及不同層次學(xué)生座談會(huì)等形式，全面了解學(xué)生動(dòng)

態(tài)，收集學(xué)生對(duì)任課教師方方面面的意見(jiàn)，研究班級(jí)管理存在的問(wèn)題，共同磋商解決問(wèn)題的最佳方案。

第三，學(xué)校制定培優(yōu)目標(biāo)，確定培優(yōu)補(bǔ)差具體對(duì)象，督促班級(jí)建立“培優(yōu)補(bǔ)差目標(biāo)跟蹤卡”；協(xié)調(diào)各任課教師共同分擔(dān)任務(wù)，主動(dòng)地、有效地落實(shí)培優(yōu)補(bǔ)差目標(biāo)，并把教師培優(yōu)補(bǔ)差的效果在績(jī)效工資中進(jìn)行落實(shí)。

初三年級(jí)組有計(jì)劃、有策略地抓好輔導(dǎo)工作。早自習(xí)督促“雙語(yǔ)”教師跟班輔導(dǎo)，語(yǔ)文教師抓好早讀材料的背記，課外精品報(bào)刊的誦讀，英語(yǔ)教師落實(shí)好單詞，重要知識(shí)點(diǎn)的鞏固學(xué)習(xí)，實(shí)施個(gè)別談話和分層輔導(dǎo)，晚自習(xí)之前20分鐘英語(yǔ)教師訓(xùn)練學(xué)生聽(tīng)力，晚自習(xí)由年級(jí)組統(tǒng)籌安排，每周分別由綜合科教師和語(yǔ)數(shù)外教師到教室“現(xiàn)場(chǎng)答疑”，理科數(shù)理化實(shí)行“周考制”。

第四，學(xué)校從4個(gè)方面落實(shí)初三教研工作。

1、成立精干的學(xué)科備課組，選擇教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的把關(guān)教師當(dāng)備課組長(zhǎng)。備課組長(zhǎng)定時(shí)召開(kāi)“集體備課會(huì)”，共商“復(fù)習(xí)計(jì)劃”，科學(xué)分解工作任務(wù)，保證復(fù)習(xí)的計(jì)劃性、針對(duì)性、有效性。

2、強(qiáng)化年級(jí)組教研功能。組織教師加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，精研中考考綱，關(guān)注學(xué)情變化，關(guān)注高考信息，尋找復(fù)習(xí)備考突破口，尋找學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn)。

3、注重備考策略研究。針對(duì)學(xué)生面對(duì)堆積如山的資料不知如何下手的問(wèn)題，學(xué)校要求教師根據(jù)學(xué)校學(xué)科特點(diǎn)進(jìn)行學(xué)法指導(dǎo)，教會(huì)學(xué)生正確處理習(xí)題和知識(shí)點(diǎn)的關(guān)系，不要盲目做題。在引導(dǎo)學(xué)生回歸課

本，夯實(shí)基礎(chǔ)的前提下，著重抓好三方面的訓(xùn)練：注重知識(shí)的系統(tǒng)化和知識(shí)遷移能力訓(xùn)練，指導(dǎo)學(xué)生規(guī)范解題思路，訓(xùn)練解題步驟，鍛煉解題速度，保證解題質(zhì)量，爭(zhēng)取能得的分一分不丟，指導(dǎo)學(xué)生整理容易做錯(cuò)的題。

4、凸現(xiàn)月考的考試功能。學(xué)校規(guī)范月考工作，落實(shí)月考與訓(xùn)練的命題、監(jiān)考、閱卷、分析、評(píng)講等重要環(huán)節(jié)，端正考風(fēng)，嚴(yán)明考紀(jì)，讓學(xué)生樹(shù)立“誠(chéng)信考試”意識(shí)。

好的開(kāi)始是成功的一半，盡管我們進(jìn)行了一系列的準(zhǔn)備工作，但也存在一些問(wèn)題，如教師教研意識(shí)還不夠濃厚，研究不夠深入；另外，培優(yōu)補(bǔ)差工作還有待進(jìn)一步落實(shí)和細(xì)化······所有的問(wèn)題我們還將逐一地去解決。

望都三中

2011-11-21

第二篇：中學(xué)高三畢業(yè)班工作匯報(bào)材料

具有將近60年悠久歷史的開(kāi)封中學(xué)以“打造精品學(xué)校，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為指導(dǎo)，把“以人為本，科研興校，質(zhì)量立?！弊鳛楣芾砝砟?，以“一切為了學(xué)生”為辦學(xué)宗旨，以“以生為本，樂(lè)教善教”為教風(fēng)，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，不斷提高辦學(xué)水平和育人質(zhì)量。近三年來(lái)，我校的高考連年在市內(nèi)同類學(xué)校中穩(wěn)居前列，獲得廣元市學(xué)校教學(xué)質(zhì)量一等獎(jiǎng)。尤為突出的是2011年的高考，開(kāi)封中學(xué)300余人參考，上重本11人，本科上線81人，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校高考?xì)v史性突破的好成績(jī)。

開(kāi)封中學(xué)高考成績(jī)背后的支撐點(diǎn)是什么呢？撐起風(fēng)中高考旗幟的不是靠高水平的教師，也不是靠高素質(zhì)的學(xué)生，而是仰仗于開(kāi)中“勤勉、求真、明道、創(chuàng)新”的開(kāi)中精神，仰仗于優(yōu)良教風(fēng)學(xué)風(fēng)以及師生“苦”字當(dāng)頭的打拼精神。

在2011年高考風(fēng)云散去，塵埃落定之后，我們對(duì)接踵而至的2011屆高三畢業(yè)班工作進(jìn)行了科學(xué)規(guī)劃?，F(xiàn)將我校落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理，提升高三教學(xué)質(zhì)量的做法向各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們作一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào)。

一、高2011級(jí)畢業(yè)班現(xiàn)狀

我校高三年級(jí)現(xiàn)有8個(gè)教學(xué)班，學(xué)生399人，其中文科3個(gè)班，理科5個(gè)班。各班班級(jí)穩(wěn)定，班風(fēng)純正，學(xué)風(fēng)濃厚，教師群體愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，工作熱情高昂，干勁十足。但本年級(jí)也存在著留守學(xué)生多、尖子不尖、兩極分化嚴(yán)重，學(xué)科發(fā)展不平衡等諸多問(wèn)題。

二、高2011級(jí)管理措施

1、制度化管理：剛?cè)岵?jì)，軟硬兼施，管理到位但不過(guò)分。

對(duì)于高三群體而言，不管是教師群體還是學(xué)生群體，“紀(jì)律性”永遠(yuǎn)是第一要求。正所謂“不以規(guī)矩?zé)o以成方圓”，要實(shí)現(xiàn)有效管理，就必須讓管理走向制度化，惟其如此，才能使整個(gè)眼睛向著同一個(gè)方向看，勁往一處使，整個(gè)群體才有凝聚力，才會(huì)產(chǎn)生極強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

我校高三年級(jí)管理著重落實(shí)“七化”措施，即教學(xué)常規(guī)制度化，班級(jí)管理制度化，目標(biāo)跟蹤制度化，考勤制度化，檢查督導(dǎo)制度化，輔導(dǎo)制度化，教研制度化。通過(guò)制度暢通管理渠道，上下聯(lián)動(dòng)，責(zé)任到人，落實(shí)到位，追求工作的精細(xì)化管理。

①教學(xué)常規(guī)：建章立制，規(guī)范管理。

學(xué)校成立了高2011級(jí)畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由梁奇財(cái)校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，學(xué)校分管教學(xué)教研工作的羅祥成任副組長(zhǎng)。成員有學(xué)校掛聯(lián)高三畢業(yè)班工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校相關(guān)處室的領(lǐng)導(dǎo)，高三畢業(yè)班全體班主任。校長(zhǎng)統(tǒng)攬全局，分管教學(xué)的副校長(zhǎng)蹲點(diǎn)，高三年級(jí)形成校長(zhǎng)——分管校長(zhǎng)——年級(jí)組長(zhǎng)——掛聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)——班主任——任課教師的分級(jí)管理體系，將責(zé)、權(quán)、利納入高三教師的目標(biāo)考核，與每年的評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)直接掛鉤。

為增強(qiáng)畢業(yè)班任課教師的工作目標(biāo)意識(shí)和榮譽(yù)感，學(xué)校針對(duì)校情制定了《劍閣縣開(kāi)封中學(xué)2011級(jí)高中畢業(yè)班工作目標(biāo)責(zé)任管理?xiàng)l例》，設(shè)立了高考上線指標(biāo)獎(jiǎng)，各班工作目標(biāo)獎(jiǎng)，平均分成績(jī)獎(jiǎng)，學(xué)生總分獎(jiǎng)，學(xué)科高分獎(jiǎng)，藝體上線等獎(jiǎng)項(xiàng)，用切實(shí)可行的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制激勵(lì)師生全面發(fā)展。

學(xué)校堅(jiān)定不移地抓教學(xué)常規(guī)的落實(shí)，分管領(lǐng)導(dǎo)深入班級(jí)，落實(shí)管理細(xì)節(jié)。夯實(shí)三個(gè)“五認(rèn)真”。即教師備課、上課，精選與評(píng)改及輔導(dǎo)、考查五認(rèn)真；學(xué)生的預(yù)習(xí)、聽(tīng)課、復(fù)習(xí)、作業(yè)、應(yīng)試五認(rèn)真；教學(xué)管理的聽(tīng)評(píng)課、教學(xué)反饋、常規(guī)檢查、組織考試、數(shù)據(jù)分析“五認(rèn)真”。

②班級(jí)管理：把握學(xué)情，對(duì)癥下藥。

我們要求8個(gè)班主任摸清班情，關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，消除學(xué)生的“考試恐怖癥”，關(guān)注并消解學(xué)生的“亞健康狀態(tài)”，隨時(shí)提醒班主任和任課教師要針對(duì)個(gè)性差異，在生活上多關(guān)心家境困難的學(xué)生，尤其是留守學(xué)生。對(duì)情緒低落、心理壓抑的學(xué)生時(shí)時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo)，給他們心靈的依托和情感的慰藉，幫他們釋放壓抑的情感，引導(dǎo)他們快樂(lè)健康的學(xué)習(xí)。

學(xué)校注重班級(jí)管理的針對(duì)性、時(shí)效性。通過(guò)發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表、座談、家訪，召開(kāi)每月班主任工作例會(huì)及不同層次學(xué)生座談會(huì)等形式，全面了解學(xué)生動(dòng)態(tài)，收集學(xué)生對(duì)任課教師方方面面的意見(jiàn)，研究班級(jí)管理存在的問(wèn)題，共同磋商解決問(wèn)題的最佳方案。

③目標(biāo)跟蹤：治 拜補(bǔ)差，多管齊下。

學(xué)校制定培優(yōu)目標(biāo)，確定治拜補(bǔ)差具體對(duì)象，督促班級(jí)建立“培優(yōu)補(bǔ)差目標(biāo)跟蹤卡”；協(xié)調(diào)各任課教師共同分擔(dān)任務(wù)，主動(dòng)地、有效地落實(shí)培優(yōu)補(bǔ)差目標(biāo)，并把教師培優(yōu)補(bǔ)差的效果所占考核獎(jiǎng)的比例大幅度提高。

④考勤、督查：紀(jì)律約事，堅(jiān)決逗硬。

學(xué)校認(rèn)真落實(shí)好高三教師“座班制”和“考勤制”，由校長(zhǎng)、分管校長(zhǎng)定時(shí)和不定時(shí)地檢查教師座班情況，由分管領(lǐng)導(dǎo)、年級(jí)組長(zhǎng)定時(shí)不定時(shí)地檢查教師辦公、教學(xué)、教研的情況，對(duì)不守時(shí)、工作懈怠、馬虎的教師及時(shí)進(jìn)行戒勉談話，用必要的獎(jiǎng)懲調(diào)動(dòng)教師主動(dòng)工作，積極工作，高效工作的積極性。

⑤輔導(dǎo)：統(tǒng)籌安排，科學(xué)規(guī)劃。

高三年級(jí)組有計(jì)劃、有策略地抓好輔導(dǎo)工作。早自習(xí)督促“雙語(yǔ)”教師跟班輔導(dǎo)，語(yǔ)文教師抓好早讀材料的背記，課外精品報(bào)刊的誦讀，英語(yǔ)教師落實(shí)好單詞，重要知識(shí)點(diǎn)的鞏固學(xué)習(xí)，午休班主任跟班抓好“午靜堂”，實(shí)施個(gè)別談話和分層輔導(dǎo)，晚自習(xí)之前20分鐘英語(yǔ)教師訓(xùn)練學(xué)生聽(tīng)力，晚自習(xí)4、5節(jié)由年級(jí)組統(tǒng)籌安排，每周1、3、5與周2、4分別由綜合科教師和語(yǔ)數(shù)外教師到教室“現(xiàn)場(chǎng)答疑”，理科數(shù)理化實(shí)行“周考制”。

⑥教研：精心備考，精細(xì)運(yùn)作。

學(xué)校從4個(gè)方面落實(shí)高三教研工作。

第一，成立精干的學(xué)科備課組，選擇教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的把關(guān)教師當(dāng)備課組長(zhǎng)，給備課組長(zhǎng)發(fā)放適當(dāng)?shù)慕蛸N。備課組長(zhǎng)定時(shí)召開(kāi)“集體備課會(huì)”，共商“復(fù)習(xí)計(jì)劃”，科學(xué)分解工作任務(wù)，保證復(fù)習(xí)的計(jì)劃性、針對(duì)性、有效性。

第二，強(qiáng)化年級(jí)組教研功能。組織教師加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，精研高考考綱，關(guān)注學(xué)情變化，關(guān)注高考信息，尋找復(fù)習(xí)備考突破口，尋找學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn)。

第三，注重備考策略研究。針對(duì)學(xué)生面對(duì)堆積如山的資料不知如何下手的問(wèn)題，學(xué)校要求教師根據(jù)學(xué)校學(xué)科特點(diǎn)進(jìn)行學(xué)法指導(dǎo)，教會(huì)學(xué)生正確處理習(xí)題和知識(shí)點(diǎn)的關(guān)系，不要盲目做題。在引導(dǎo)學(xué)生回歸課本，夯實(shí)基礎(chǔ)的前提下，著重抓好三方面的訓(xùn)練：注重知識(shí)的系統(tǒng)化和知識(shí)遷移能力訓(xùn)練，指導(dǎo)學(xué)生規(guī)范解題思路，訓(xùn)練解題步驟，鍛煉解題速度，保證解題質(zhì)量，爭(zhēng)取能得的分一分不丟，指導(dǎo)學(xué)生整理容易做錯(cuò)的題。

第四，凸現(xiàn)月考的考試功能。學(xué)校規(guī)范月考工作，落實(shí)月考與訓(xùn)練的命題、監(jiān)考、閱卷、分析、評(píng)講等重要環(huán)節(jié)，端正考風(fēng)，嚴(yán)明考紀(jì)，讓學(xué)生樹(shù)立“誠(chéng)信考試”意識(shí)。

第五，發(fā)揮外出考察學(xué)習(xí)的激勵(lì)效應(yīng)。組織高三教師參加各級(jí)教科所組織的多項(xiàng)教研活動(dòng)，通過(guò)觀摩課、學(xué)術(shù)講座、專家引領(lǐng)等方式激勵(lì)教師創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

2、人性化管理：人文關(guān)懷，榮辱與共。

制度固然重要，但是是剛性的，也是非人性的。在強(qiáng)化制度管理，精細(xì)化管理的同時(shí)，學(xué)校十分重視人性化管理，彰顯人文關(guān)懷，張揚(yáng)教師生命活力。

第一，精神凝聚人心，用精神鼓舞士氣。學(xué)校在各種會(huì)上用“勤勉、求真、明道、創(chuàng)新”的開(kāi)中精神勉勵(lì)全體高三教師。要求同事間不說(shuō)小話，不說(shuō)廢話，多干實(shí)事，多合作，多競(jìng)爭(zhēng)，上下聯(lián)動(dòng)，上下一心，心往一處想，勁朝一處使，展現(xiàn)高三畢業(yè)班教師敢打敢拼，特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻(xiàn)的風(fēng)采。教師們?cè)趫F(tuán)隊(duì)精神的感召下，榮辱與共的意識(shí)明顯增強(qiáng)，智慧地工作、健康的工作，快樂(lè)地工作，主動(dòng)地工作，有效的工作成了高三教師的日常行為。

第二，重視體智結(jié)合，張馳有度。近一年來(lái)，學(xué)校硬件設(shè)施逐步完善。隨著災(zāi)后重建工程的竣工，開(kāi)中“磚瓦廠”的歷史已經(jīng)改寫(xiě)。為緩解學(xué)生的“高原現(xiàn)象”，保持充沛精力，學(xué)校精心組織高三師生的戶外活動(dòng)，要求重視體育課的質(zhì)量，上好每一節(jié)活動(dòng)課，鼓勵(lì)師生早起跑跑操，晚飯后散散步，班級(jí)間適當(dāng)開(kāi)展一些健康有益的文體活動(dòng)、競(jìng)賽活動(dòng)。

第三，設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金，貧困學(xué)生助學(xué)金制度調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，解決學(xué)生的后顧之憂。

第四，抓好后勤服務(wù)，創(chuàng)設(shè)最優(yōu)學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。對(duì)高三學(xué)生實(shí)行措時(shí)放學(xué)，定時(shí)“打牙祭”，喝放心水，洗熱水澡等優(yōu)惠措施，對(duì)放歸宿假不歸宿的學(xué)生開(kāi)放微機(jī)室，班主任深入寢室個(gè)別談話，了解“留守學(xué)生”的學(xué)習(xí)和生活狀況。許多班主任還把放假不歸的學(xué)生請(qǐng)到家中改善生活。

第五，作好心理輔導(dǎo)，讓學(xué)生及時(shí)走出“高原期”。有專家把“高原期”現(xiàn)象稱作“黎明前的黑暗”。教育心理學(xué)給“高原現(xiàn)象”定義為：個(gè)體學(xué)習(xí)訓(xùn)練某個(gè)階，個(gè)體進(jìn)步的幅度減慢或停滯不前，甚至出現(xiàn)短時(shí)間的倒退現(xiàn)象?！案咴F(xiàn)象”是學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)過(guò)程必須經(jīng)歷的一個(gè)階段，一般在學(xué)習(xí)水平迅速提高后出現(xiàn)，不同的學(xué)習(xí)者出現(xiàn)的時(shí)間不同，效率也不一樣，比較而言，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差的學(xué)生遇到的高原現(xiàn)象頻率越高。學(xué)校針對(duì)形成“高原現(xiàn)象”的原因(過(guò)渡的緊張疲勞、本身的身體素質(zhì)、基礎(chǔ)水平、學(xué)習(xí)方法、意志品質(zhì)等)對(duì)學(xué)習(xí)效率低下、信心不足、頭昏腦沉、心情煩躁、不想學(xué)習(xí)甚至放棄學(xué)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行特別關(guān)愛(ài)，班主任和任課教師從思想認(rèn)識(shí)、心理、方法、技巧、知識(shí)上給予及時(shí)疏導(dǎo)，幫助學(xué)生走出“高原期”。

2011級(jí)高三畢業(yè)班工作已拉開(kāi)了帷幕，我們倍感重?fù)?dān)在肩。我們將以高度的責(zé)任感、以飽滿昂揚(yáng)的熱情，抓住機(jī)遇、求真務(wù)實(shí)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，走精細(xì)化管理之路，以開(kāi)中“勤勉、求真、明道、創(chuàng)新”的學(xué)校精神再鑄2011年高考輝煌！

第三篇：中學(xué)初三畢業(yè)班工作交流材料

強(qiáng)化課堂管理 努力提升教育質(zhì)量

-------關(guān)帝中學(xué)初三畢業(yè)班工作交流材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、兄弟學(xué)校的同行們：

大家好！

今天我代表關(guān)帝中學(xué)發(fā)言，我感受到的是一種壓力和責(zé)任，是一種激勵(lì)和鞭策。

我初到關(guān)中的時(shí)候，在了解關(guān)中昔日輝煌的同事也目睹了現(xiàn)在面臨的一些問(wèn)題。關(guān)帝中學(xué)雖然處于涪城偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從1992年建校至今的十余載里，在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)里一直以治校嚴(yán)謹(jǐn)而享譽(yù)涪城。不過(guò)從最近幾年初三畢業(yè)班成績(jī)方面來(lái)看，所有關(guān)中人都感覺(jué)到了一個(gè)關(guān)鍵的時(shí)期。

首先面臨一個(gè)大的環(huán)境，由于生源數(shù)的減少，較小的學(xué)生基數(shù)形成的近幾年升入初中的學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)參差不齊，面臨著顧頭難顧尾，提高全員成績(jī)極大地困難局面，基于以上原因，我們樹(shù)立了“面向全體學(xué)生，全面提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展”的教育理念，進(jìn)行了行之有效的探索和嘗試。

圍繞“在2011年教育教學(xué)質(zhì)量上取得更大進(jìn)步”這個(gè)目標(biāo)，我們提出了求真、務(wù)實(shí)、穩(wěn)步推進(jìn)的指導(dǎo)思想，提出了抓早、抓嚴(yán)、抓實(shí)、抓細(xì)的的工作策略。重在扎實(shí)基礎(chǔ)知識(shí)，狠抓能力訓(xùn)練，層層抓好目標(biāo)落實(shí)的工作要求。總的來(lái)說(shuō)就是打好三張牌，從三方面開(kāi)展初三畢業(yè)班工作。

一、明確目標(biāo)，強(qiáng)化“三個(gè)管理”

（一）學(xué)校管理

加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的分工合作，切實(shí)抓好11屆畢業(yè)班工作。成立了以校長(zhǎng)為

組長(zhǎng)，其他行政領(lǐng)導(dǎo)人員、初三班主任為組員的畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組。分別

從教學(xué)、德育、后勤等方面層層深入，真正做到事情有人管，工作有人做，責(zé)任有人負(fù)。

（二）教師管理

1.要求教師們樹(shù)立正確科學(xué)的人才觀、質(zhì)量觀，特別是畢業(yè)班任課教師

要更細(xì)致深入的開(kāi)展有效教輔，抓兩頭促中間；

2.堅(jiān)持實(shí)施分層教學(xué)策略，把分層教學(xué)落實(shí)到目標(biāo)制訂、內(nèi)容講述、作

業(yè)布置以及教學(xué)評(píng)價(jià)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，決不放棄任何一個(gè)學(xué)生；

3.爭(zhēng)做負(fù)責(zé)任的好教師，要經(jīng)常深入班級(jí)，深入到畢業(yè)班學(xué)生的生活中

去了解掌握學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)、思想狀況以及學(xué)生對(duì)學(xué)校的一些意見(jiàn)。

（三）學(xué)生管理

1.抓好學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育

“思想決定行為，行為決定習(xí)慣，習(xí)慣決定性感，性格決定命運(yùn)”已成為我們教育工作的一種共識(shí)。因此，我們利用班會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，從學(xué)生的日常行為規(guī)范入手，抓好德育工作。

2.抓好學(xué)生的學(xué)習(xí)管理

抓好學(xué)習(xí)風(fēng)氣，在學(xué)生與學(xué)生之間、班級(jí)與班級(jí)之間、年級(jí)與年級(jí)之間

形成你追我趕的良好學(xué)習(xí)氛圍。

抓好學(xué)習(xí)習(xí)慣，引導(dǎo)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣更提高

學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。著重培養(yǎng)學(xué)生課前預(yù)習(xí)自學(xué)、課堂認(rèn)真聽(tīng)講、課后認(rèn)真復(fù)習(xí)總結(jié)的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

抓好學(xué)習(xí)方法，讓學(xué)生學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí)，科學(xué)的處理好學(xué)習(xí)與休息的關(guān)系，合理分配學(xué)習(xí)時(shí)間。掌握在考場(chǎng)上的應(yīng)試技巧。

二、關(guān)注課堂，開(kāi)好“三個(gè)會(huì)議”

(一)開(kāi)好畢業(yè)班教師會(huì)

1畢業(yè)班班主任會(huì)議

每月召開(kāi)一次，各班主任向畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)當(dāng)月班級(jí)情況，包括學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)狀況。制定下月班級(jí)奮斗的細(xì)化目標(biāo)。

2.畢業(yè)班任課教師會(huì)

不定期召開(kāi)，任課教師之間交流教學(xué)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)，提出問(wèn)題，共同探討解決。分析中考趨向，明確學(xué)科中考目標(biāo)，交流復(fù)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，研究中考考題，篩選有用信息，制訂切實(shí)可行的學(xué)習(xí)、復(fù)習(xí)計(jì)劃。

3.成績(jī)分析會(huì)

每次診斷模擬后，由教導(dǎo)處組織任課教師召開(kāi)分析會(huì)，總結(jié)得失。

（二）開(kāi)好優(yōu)秀生座談會(huì)

組織各班優(yōu)秀學(xué)生參加優(yōu)秀生座談會(huì)，畢業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的分管領(lǐng)導(dǎo)與班主任親自參會(huì)，鼓勵(lì)他們?cè)俳釉賲枺诎嗌掀鸷媚７稁ь^作用。讓學(xué)生在會(huì)上交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)并把經(jīng)驗(yàn)帶回班上。

（三）開(kāi)會(huì)畢業(yè)班家長(zhǎng)會(huì)

定期召開(kāi)畢業(yè)班家長(zhǎng)會(huì)議，向?qū)W生家長(zhǎng)分析學(xué)生成績(jī)，讓家長(zhǎng)了解學(xué)生在學(xué)校的情況。做到學(xué)校教育與家庭教育相結(jié)合，更好地開(kāi)展畢業(yè)班工作。

三、落實(shí)好“三個(gè)制度”

（二）教師培優(yōu)輔差制度

1、保質(zhì)促優(yōu)，加強(qiáng)優(yōu)等生的再提高工作

對(duì)全校學(xué)習(xí)優(yōu)秀的學(xué)生，制定了切實(shí)可行的培優(yōu)方案，對(duì)這些學(xué)生除在課堂復(fù)習(xí)之外，教師有針對(duì)性的布置課外輔導(dǎo)材料，引導(dǎo)他們自學(xué)，延伸，重在點(diǎn)撥和答疑。

2、強(qiáng)化中堅(jiān)，加強(qiáng)中等生的優(yōu)化工作

中等生是學(xué)習(xí)的主流，可塑性很強(qiáng)，是升入高中的主力軍。我們?cè)谡w狠抓綜合能力提高的同時(shí)，給他們提出了“低檔題力爭(zhēng)得滿分，中檔題力爭(zhēng)少失分，高檔題爭(zhēng)一分算一分”的要求。

3、牽引指導(dǎo)，加強(qiáng)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作

后進(jìn)生是一個(gè)數(shù)量不小的團(tuán)體，他們受社會(huì)的不良風(fēng)氣影響，厭學(xué)貪玩，這類學(xué)生成績(jī)的好壞，往往對(duì)整個(gè)學(xué)校的成績(jī)有決定性的影響。在班級(jí)內(nèi)，由班主任牽頭，由任課教師對(duì)本班后進(jìn)生進(jìn)行學(xué)科專門(mén)輔導(dǎo)，對(duì)后進(jìn)生的輔導(dǎo)，我們采用低起點(diǎn)、小步子、快反饋、勤糾正的訓(xùn)練方法。其次由班級(jí)任課老師和這些學(xué)生結(jié)對(duì)子，進(jìn)行面對(duì)面的轉(zhuǎn)化幫扶，結(jié)對(duì)的老師根據(jù)學(xué)生的個(gè)性情況，制定具體的轉(zhuǎn)化計(jì)劃和方案，由教導(dǎo)處和政教處共同考核，對(duì)于轉(zhuǎn)化成績(jī)突出的教師和進(jìn)步明顯的學(xué)生給予大力表彰。從實(shí)際操作的效果來(lái)看，成效非常顯著。

（三）目標(biāo)考核制度

1.班級(jí)目標(biāo)

班主任是班級(jí)目標(biāo)的第一責(zé)任人，班主任要制定班級(jí)目標(biāo)，加強(qiáng)班級(jí)目標(biāo)管理。通過(guò)各種活動(dòng)的開(kāi)展，把班集體打造成一支由凝聚力、積極向上的團(tuán)隊(duì)。

2.年級(jí)目標(biāo)

分管初三領(lǐng)導(dǎo)作為初三年級(jí)目標(biāo)第一責(zé)任人，根據(jù)學(xué)校下達(dá)的任務(wù)，制定目標(biāo)。

3.個(gè)人目標(biāo)

各科任教師以及每一位初三學(xué)生，都制定了自己的目標(biāo)。

2“三分析一談話”制度。

“三分析”是指，一：教務(wù)處對(duì)考試成績(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，分班級(jí)、學(xué)科制成表格，每位教師人手一份，由教務(wù)主任在全體教師會(huì)上進(jìn)行對(duì)比分析，此次分析要求分析到每個(gè)班級(jí)；二：各學(xué)科備課組長(zhǎng)在組內(nèi)對(duì)考試進(jìn)行橫向?qū)Ρ确治觯页龅门c失，總結(jié)問(wèn)題，制定下一步策略，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時(shí)參加，分析的書(shū)面材料會(huì)后交教科研處存檔，此次分析要求分析到每位教師；三：教師指導(dǎo)學(xué)生對(duì)學(xué)科試卷進(jìn)行分析，認(rèn)真分析每道錯(cuò)題失誤的原因，并在試題旁作好旁批記錄，然后由任課教師收集整理記錄在教師備課本上，此次分析要求分析到每個(gè)學(xué)生?！耙徽勗挕笔侵?，每次考試結(jié)束后，教務(wù)處列出差距較大科目的任課教師名單和班主任名單，由校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)等校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分別談話，幫助教師找出原因，尋找對(duì)策，盡快趕上。

總之，畢業(yè)班工作是一項(xiàng)繁瑣艱辛的工作，它沒(méi)有現(xiàn)成的模式可以照搬照套。幾年來(lái)，我們?cè)诳v比中看進(jìn)步，在橫比中找差距，仔細(xì)審視、反復(fù)思索、不斷創(chuàng)新，建立了一套日趨完善的初三管理模式。我們相信，有上級(jí)主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)，有兄弟學(xué)校的成功借鑒，有學(xué)校的高度重視，有社會(huì)的大力支持，再加上初三教師的恪盡職守和無(wú)私奉獻(xiàn)，明年我們這個(gè)協(xié)作體的兄弟學(xué)校的中考也一定會(huì)創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績(jī)。

以上發(fā)言，如有不妥，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，同行指正。

第四篇：大洋中學(xué)畢業(yè)班工作匯報(bào)材料2

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

大家好！初三年級(jí)是初中階段的最后一年，對(duì)每個(gè)學(xué)生以后的成長(zhǎng)事關(guān)重大。從某種角度講，也是學(xué)生人生道路上一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，畢業(yè)升學(xué)情況，不但涉及其本人今后的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，而且涉及到一個(gè)學(xué)校的聲譽(yù)和學(xué)校的發(fā)展。因此我校每年都要下大力氣，努力搞好畢業(yè)班各項(xiàng)工作。經(jīng)過(guò)近幾年努力，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，2003年升入唐中15人，2004年升入唐中17人，2005年升入唐中20人。現(xiàn)將我校的一些不成熟的做法向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁做簡(jiǎn)要匯報(bào)，請(qǐng)多加指正。

一、教學(xué)工作：

教學(xué)工作是初三年級(jí)的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是一所學(xué)校的生命線。因此我們主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展：

（1）領(lǐng)導(dǎo)重視，組織落實(shí)。學(xué)期初成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、德育主任為副組長(zhǎng)，初三各班主任為組員的畢業(yè)班領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)各自分管職責(zé)，這樣，工作中產(chǎn)生的矛盾可以直接商量解決，避免推諉、扯皮現(xiàn)象發(fā)生，提高工作效率。

（2）強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，積極優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，發(fā)揮集體智慧，打好團(tuán)體戰(zhàn)。各學(xué)科要做到“統(tǒng)一要求、統(tǒng)一備課、統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一考查”。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，變以往“同行是冤家”的傳統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)觀為“同行即合作伙伴”的責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)觀，摒棄“單打獨(dú)斗”的工作作風(fēng)，集體備課、聽(tīng)課、評(píng)課，做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，教學(xué)資源共享。學(xué)科間不占不擠，要著力提高課堂效率，向 45 分鐘要質(zhì)量；要面向全體學(xué)生，不歧視任何一個(gè)學(xué)生；課堂上做到精講多練，課后認(rèn)真做好培優(yōu)補(bǔ)差工作。

（3）積極探索分層教學(xué)、分類指導(dǎo)、兼顧兩頭的教學(xué)輔導(dǎo)模式。要以學(xué)生為主體，以學(xué)生發(fā)展為本，經(jīng)常采取各種形式（問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)、個(gè)別訪談等）聽(tīng)取意見(jiàn)、建議，鼓勵(lì)提倡反思性教學(xué)，改革教學(xué)模式和方法，讓學(xué)生各取所長(zhǎng)、學(xué)有所得。教師要針對(duì)不同層次的學(xué)生，在傳授知識(shí)難易度、深淺度上把握好。對(duì)于布置作業(yè)和練習(xí)的要求同樣如此。要讓每一個(gè)學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中更有利于知識(shí)的獲得和提高，感受成功的喜悅，樹(shù)立起學(xué)習(xí)的信心。通過(guò)抓兩頭，促中間，提高畢業(yè)升學(xué)率、優(yōu)秀率、合格率。

（4）復(fù)習(xí)階段，各學(xué)科要認(rèn)真制定復(fù)習(xí)計(jì)劃，精心組織復(fù)習(xí)，做到以綱為綱、以書(shū)為本，講清概念，揭示規(guī)律，指點(diǎn)迷津，提高學(xué)生的審題、解題的能力及速度。改變以練代復(fù)習(xí)的壞習(xí)慣，確保兩頭學(xué)生都能有明顯的提高。

（5）處理好統(tǒng)一要求和因材施教的關(guān)系。第二學(xué)期開(kāi)始對(duì)各班重點(diǎn)對(duì)象和暫差生的部分薄弱科目進(jìn)行拔尖和補(bǔ)差，具體時(shí)間、對(duì)象及輔導(dǎo)老師另定。

（6）引資料、學(xué)經(jīng)驗(yàn)。同學(xué)科老師要互相學(xué)習(xí)，積極開(kāi)展聽(tīng)課活動(dòng)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高；學(xué)校訂購(gòu)的復(fù)習(xí)資料要統(tǒng)一合理使用，以充分發(fā)揮其效益。

（7）認(rèn)真組織測(cè)試，強(qiáng)化綜合訓(xùn)練，抓住各學(xué)科的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)補(bǔ)救。各科教師平時(shí)注意考試新動(dòng)向，研究考試新要求。不定期召開(kāi)教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)，解決問(wèn)題，研討策略，注重考試命題的質(zhì)量。同時(shí)，積極配合教導(dǎo)處組織好每月一次的考試和質(zhì)量分析。

（8）對(duì)初三科任教師的管理。

（一）、學(xué)校選拔各學(xué)科中的優(yōu)秀教師擔(dān)任初三教學(xué)工作，這里的優(yōu)秀教師是指那些教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，事業(yè)心強(qiáng)，精力充沛的骨干教師。

（二）、制定獎(jiǎng)勵(lì)制度。學(xué)校把各項(xiàng)政策向初三傾斜，讓教師通過(guò)努力能獲得名、利雙收。

（三）、嚴(yán)格要求。三年級(jí)教師要做到早到晚歸，班主任要吃住在校，科任教師要早輔導(dǎo)、晚值班。把全部精力放在初三的教育教學(xué)工作中。

（四）、認(rèn)真學(xué)習(xí)《大綱》、《考試說(shuō)明》，鉆研中考試題，優(yōu)化教學(xué)，不搞題海戰(zhàn)術(shù)，科學(xué)有序的復(fù)習(xí)。

（9）注重尖子生的培養(yǎng)。

一是要認(rèn)真分析尖子生的弱科弱項(xiàng)，采取有針對(duì)性的彌補(bǔ)措施，在鞏固其強(qiáng)勢(shì)學(xué)科的基礎(chǔ)上盡力提高其薄弱學(xué)科的成績(jī)，這其實(shí)也就是所謂的“木桶理論”，解決最短的那塊木板的問(wèn)題，以使其發(fā)揮出最大的學(xué)習(xí)潛力，取得最佳的成績(jī)。

二是要對(duì)尖子生提出更為嚴(yán)格的要求，基礎(chǔ)知識(shí)一定要十分牢固，思路一定要嚴(yán)謹(jǐn)，解題的步驟和過(guò)程一定要嚴(yán)密，考試當(dāng)中的各個(gè)環(huán)節(jié)要考慮周到，不能眼高手低，疏忽大意，絕不能出現(xiàn)“高能低分”的現(xiàn)象。三是對(duì)尖子生要注重心理疏導(dǎo)，既要激發(fā)起學(xué)習(xí)的動(dòng)力，又不能背上思想包袱．要有必勝的信念，有自信的實(shí)力，鼓勵(lì)其向更高的目標(biāo)努力。

四是實(shí)行各科教師包人制。每位教師包兩名尖子生，在學(xué)習(xí)、生活、思想上進(jìn)行全方位的指導(dǎo)。

（10）堅(jiān)持和完善畢業(yè)班的“兩考”制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生應(yīng)試能力的培養(yǎng)。中考中，學(xué)生能否發(fā)揮出最佳的答題水平，關(guān)健是抓好學(xué)生平時(shí)的復(fù)習(xí)和中考沖刺復(fù)習(xí)的答題訓(xùn)練。我校堅(jiān)持和完善“兩考”（月考和模擬考）制度。目的是加強(qiáng)學(xué)生應(yīng)試能力和中考的適應(yīng)能力的培養(yǎng)。

二、德育工作：

為了保證初三的教學(xué)質(zhì)量，努力爭(zhēng)取把一大批心理健康、人格健全、行為規(guī)范、成績(jī)優(yōu)良的畢業(yè)生送入高一級(jí)學(xué)校，我校的德育工作主要從以下幾方面開(kāi)展。

（1）樹(shù)立正確的教育思想，把德育工作定為初三工作的核心。每一位初三教師，都要認(rèn)識(shí)到初三不僅要抓教學(xué)質(zhì)量，學(xué)生的道德品質(zhì)更為重要。抓德育與抓智育并不矛盾，抓好德育更能促智育，把抓好初三學(xué)生的德育工作當(dāng)作抓教學(xué)質(zhì)量的一個(gè)重要的切入口。

（2）重視學(xué)生的心理健康教育，有的放矢地開(kāi)展工作。初三學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)重，他們面臨著畢業(yè)、升學(xué)，承受的心理壓力特別重，這壓力有來(lái)自于家長(zhǎng)過(guò)高的期盼，也有來(lái)自于自身的考試焦慮。如果不重視對(duì)他們的心理健康教育，就可能造成事倍功半的效果。初三班主任是對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育主要的實(shí)施者。把心理健康教育潛移默化于教育教學(xué)中。一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生心理存在問(wèn)題就及時(shí)對(duì)癥下藥，標(biāo)本兼治，對(duì)學(xué)生進(jìn)行細(xì)致的談心，分析問(wèn)題，進(jìn)行家訪，尋求和家長(zhǎng)的溝通。

（3）要想方設(shè)法使學(xué)生不斷明確自己的任務(wù)，保持應(yīng)有的緊迫感、責(zé)任感和上進(jìn)動(dòng)力。為迎接畢業(yè)班所面臨的種種考驗(yàn)做好充分的思想準(zhǔn)備和足夠的學(xué)習(xí)積累。

（4）充分重視家、校聯(lián)系溝通的重要性、緊迫性，切實(shí)做好家訪及與家長(zhǎng)聯(lián)系溝通工作，開(kāi)好家長(zhǎng)會(huì)。

（5）適時(shí)召開(kāi)畢業(yè)班領(lǐng)導(dǎo)小組及年級(jí)班主任、任課教師會(huì)，分析各階段的教育教學(xué)情況，研究制定方法和措施。

三、今后的設(shè)想：

（1）召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)。本學(xué)期計(jì)劃召開(kāi)兩次家長(zhǎng)會(huì)，一次是全體三年級(jí)學(xué)生的家長(zhǎng)會(huì)，一次是尖子生的家長(zhǎng)會(huì)。向家長(zhǎng)宣講教育政策，宣傳和理解上級(jí)部門(mén)和學(xué)校的教育教學(xué)政策和措施，尋求學(xué)生家長(zhǎng)的理解和支持，通報(bào)學(xué)生近期學(xué)習(xí)和生活情況。通過(guò)學(xué)校和家庭的共同努力，以促進(jìn)學(xué)生的更大進(jìn)步。

（2）召開(kāi)教師會(huì)。一次是初三全體教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加的上學(xué)期的期末考試質(zhì)量分析會(huì)，分析問(wèn)題，采取對(duì)策。（質(zhì)量分析會(huì)每月召開(kāi)一次）再次是由上屆畢業(yè)班教師和今年畢業(yè)班教師參加的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

（3）開(kāi)展以“學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)生活”為主題的班會(huì)活動(dòng)。（4）召開(kāi)多次尖子鼓勁會(huì)，分析他們?cè)趯W(xué)習(xí)、生活中存在的問(wèn)題并及時(shí)加以指導(dǎo)。

（5）每月進(jìn)行一次大規(guī)模練兵，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)戰(zhàn)能力。（6）做好考前心理輔導(dǎo)和應(yīng)考輔導(dǎo)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，以上只是我校的一些粗淺的做法，目的是起到拋磚引玉的作用，不當(dāng)之處懇請(qǐng)給予指導(dǎo)，以期共同提高。謝謝大家！

2006年2月24日

第五篇：2012年華石中學(xué)初三畢業(yè)班工作計(jì)劃

華石中學(xué)九（1）班工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

積極推進(jìn)素質(zhì)教育，全面落實(shí)課程改革精神，策略研究，把握中考方向；加強(qiáng)畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)，狠抓畢業(yè)班的備考工作，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校對(duì)畢業(yè)班工作提出的各項(xiàng)具體要求，堅(jiān)持以學(xué)生發(fā)展為本，做到突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)，強(qiáng)化教學(xué)研究抓質(zhì)量，計(jì)劃思想教育挖潛力，深化責(zé)任意識(shí)講協(xié)作，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀生有突破、中等生有提高、薄弱生有進(jìn)步的分層目標(biāo)，確保2012年中考能取得勝利，確保學(xué)校的持續(xù)和諧發(fā)展。

二、期望目標(biāo)

力爭(zhēng)2012年中考取得好成績(jī)，有近20名學(xué)生進(jìn)入市高一級(jí)學(xué)校就讀，有近10名同學(xué)達(dá)到區(qū)高中錄取分?jǐn)?shù)線，60%學(xué)生上普通高中錄取分?jǐn)?shù)線。

三、領(lǐng)導(dǎo)小組

成立中考領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任及骨干教師組成。組 長(zhǎng)：黃圖偉 副組長(zhǎng)：韋漢坡

成 員：吳再兆、廖麗英、黃文貴、李武幫、劉毓偉 領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)：

確定目標(biāo)——制定計(jì)劃——組織實(shí)施——檢查成效——適時(shí)反思——穩(wěn)步提高。具體有如下：

①制定中考備考工作方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。②對(duì)中考各項(xiàng)備考工作進(jìn)行全程管理和考核。③組織中考備考工作培訓(xùn)和考綱學(xué)習(xí)。

④組織月考、摸擬考以及每次檢測(cè)的質(zhì)量分析。

⑤抓常規(guī)教學(xué)管理。對(duì)備、講、輔、批、考常規(guī)環(huán)節(jié)定期檢查，一月一小結(jié)。

⑥抓備考視導(dǎo)督查。對(duì)學(xué)科教學(xué)加強(qiáng)視導(dǎo)，時(shí)間、次數(shù)不限，務(wù)求實(shí)效，增強(qiáng)教學(xué)針對(duì)性。

⑦抓思想教育，保穩(wěn)定良好的迎考心態(tài)；派學(xué)校富有經(jīng)驗(yàn)的心理輔導(dǎo)教師為九年級(jí)學(xué)生進(jìn)行中考心理健康咨詢服務(wù)。

⑧抓學(xué)校配合，保緊密聯(lián)系，齊抓共管。

四、教學(xué)計(jì)劃

（一）授課計(jì)劃

新授課完成時(shí)間：2011年9月——2012年3月中旬。

中考總復(fù)習(xí)時(shí)間；2012年3月下旬啟動(dòng)——2012年6月中考前

（二）復(fù)習(xí)計(jì)劃

采用三輪復(fù)習(xí)法：夯實(shí)基礎(chǔ)——專題訓(xùn)練——綜合提高。l、第一輪復(fù)習(xí)（2012.3下旬－2012.4下旬）：夯實(shí)基礎(chǔ)。復(fù)習(xí)內(nèi)容：全面系統(tǒng)復(fù)習(xí)，要求以課本為本，分單元、章節(jié)，依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)、考綱要求復(fù)習(xí)，強(qiáng)化知識(shí)點(diǎn)、單元章節(jié)、考點(diǎn)過(guò)關(guān)訓(xùn)練，夯實(shí)基礎(chǔ)，扎實(shí)培養(yǎng)基本技能。復(fù)習(xí)方法：可采取“滾動(dòng)式”復(fù)習(xí)，即依據(jù)課本，單元知識(shí)考試連前不連后（連前指的是上次不過(guò)關(guān)的知識(shí)），層層夯實(shí)，步步為營(yíng)。

2、第二輪復(fù)習(xí)（2012.5—2012.5下旬）：專題訓(xùn)練。

復(fù)習(xí)內(nèi)容：鞏固基礎(chǔ)，構(gòu)建知識(shí)網(wǎng)絡(luò)，使之條理化、系統(tǒng)化，強(qiáng)化分塊綜合和專項(xiàng)知識(shí)訓(xùn)練，突破重點(diǎn)、難點(diǎn)，突出訓(xùn)練靈活運(yùn)用知識(shí)，解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并檢查堵漏知識(shí)盲點(diǎn)。加強(qiáng)訓(xùn)練，強(qiáng)化優(yōu)秀學(xué)生薄弱科目的訓(xùn)練，使他們的“強(qiáng)科更優(yōu)、弱科不弱”。

復(fù)習(xí)方法：可采取分專題、分知識(shí)點(diǎn)復(fù)習(xí)法，即以知識(shí)網(wǎng)絡(luò)為線，專題分塊復(fù)習(xí)和考試。

3、第三輪復(fù)習(xí)（2012.6——中考前）：綜合提高。

復(fù)習(xí)內(nèi)容：注重綜合、模擬、適應(yīng)性、規(guī)范訓(xùn)練，提高應(yīng)試能力。同時(shí)，還注意對(duì)學(xué)生

答題中普遍存在的問(wèn)題要及時(shí)反饋、點(diǎn)撥，指導(dǎo)學(xué)生回歸課本。復(fù)習(xí)方法：綜合檢測(cè)，查漏補(bǔ)缺，減少非智力因素失分。

（三）檢測(cè)安排

1、檢測(cè)安排：2012年3月前，每月均安排月考；2012年3月下旬起至中考前，精心組織二——三輪摸擬考試（分別在每一輪總復(fù)習(xí)后）。

2、精心做好每次檢測(cè)工作，要求：

①?gòu)V泛收集中考資料，精心編制月考試題。

②考前周密安排，嚴(yán)格監(jiān)考，形成良好考風(fēng)，促進(jìn)學(xué)風(fēng)。③每次考試后及時(shí)有效地進(jìn)行質(zhì)量分析，及時(shí)反饋并對(duì)下階段復(fù)習(xí)提出新的改進(jìn)意見(jiàn)。

五、工作措施

（一）工作思路

目標(biāo)明確，過(guò)程優(yōu)化，科學(xué)有序，勇創(chuàng)佳績(jī)。

（二）主要措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)和工作目標(biāo)，形成畢業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、教導(dǎo)處、班主任、任課教師齊抓共管的管理網(wǎng)絡(luò)。強(qiáng)化過(guò)程管理，真抓實(shí)干。

2、強(qiáng)化考綱學(xué)習(xí)研討。認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會(huì)學(xué)科新課程標(biāo)準(zhǔn)精神和內(nèi)涵，深入研究考綱和近幾年中考試題，準(zhǔn)確把握中考改革趨勢(shì)，認(rèn)真分析和研究中考趨勢(shì)，題型的變化，明確復(fù)習(xí)方向和重點(diǎn)，研討新形勢(shì)下中考復(fù)習(xí)策略，制定好各學(xué)科畢業(yè)班教研計(jì)劃，提出科學(xué)合理、可行有效的中考復(fù)習(xí)方案。

3、加強(qiáng)學(xué)科研討。要發(fā)揮教研組、備課組的集體力量。并在各備課組進(jìn)行專項(xiàng)研討，重點(diǎn)研討中招試題、教材教法和課堂效率，制訂周密的教學(xué)與復(fù)習(xí)計(jì)劃，精心組織教學(xué)，提高課堂45分鐘的效率，避免濫發(fā)資料，上課滿堂灌的現(xiàn)象；強(qiáng)化教師課堂教學(xué)案例分析，跟蹤聽(tīng)評(píng)課，學(xué)科組會(huì)診，在整改中提高，使課堂教學(xué)更適應(yīng)考試改革要求，使教研組的核心工作“提高學(xué)科的教育質(zhì)量”真正落實(shí)到實(shí)處。

4、抓學(xué)風(fēng)班風(fēng)建設(shè)。抓班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。加強(qiáng)班級(jí)管理，科任教師與班主任一起加強(qiáng)學(xué)生思想的教育工作。教導(dǎo)處分層次召開(kāi)學(xué)生學(xué)習(xí)促進(jìn)會(huì)，學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，通過(guò)各方力量，教育好每一個(gè)學(xué)生，促進(jìn)和改變學(xué)生學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣的轉(zhuǎn)變，不斷提高自主學(xué)習(xí)能力。

5、班主任具體解決六個(gè)方面的問(wèn)題，一是穩(wěn)定學(xué)生的思想，確保學(xué)生有穩(wěn)定、良好的復(fù)習(xí)迎考心態(tài)，二是優(yōu)秀生的培養(yǎng)，三是抓競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的形成，四是學(xué)法指導(dǎo)，五是心理疏導(dǎo)，讓學(xué)生有健康的心理，保持平衡的心態(tài)，六抓家校配合，做到家校齊抓共管。

6、抓促優(yōu)培優(yōu)工作。明確優(yōu)等生，中等生，臨界生以上各層次學(xué)生的培養(yǎng)對(duì)象，建立檔案，對(duì)偏科學(xué)生定位輔導(dǎo)，有針對(duì)性地對(duì)優(yōu)秀生和各種“臨界”學(xué)生進(jìn)行專題輔導(dǎo)，同時(shí)加強(qiáng)輔導(dǎo)的檢測(cè)落實(shí)、學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)，心理輔導(dǎo)。召開(kāi)學(xué)生家長(zhǎng)座談會(huì)，調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)的監(jiān)管和協(xié)促作用。

7、抓優(yōu)秀學(xué)生的輻射帶動(dòng)作用。把年級(jí)前20名、班級(jí)前10名的學(xué)生集中起來(lái)，召開(kāi)優(yōu)生座談會(huì)，分管領(lǐng)導(dǎo)、班主任親自參會(huì)，給學(xué)生鼓勵(lì)打氣，讓學(xué)生在會(huì)上相互交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，要求這些學(xué)生回班后把全班學(xué)生帶動(dòng)起來(lái)，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，讓他們?cè)诎嗌掀鸬揭I(lǐng)作用。

8、抓幫困補(bǔ)缺及優(yōu)秀學(xué)生，提高輔導(dǎo)工作。提倡奉獻(xiàn)精神，各任課教師利用課余時(shí)間對(duì)學(xué)習(xí)有困難學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)，不讓一位學(xué)生掉隊(duì)。年級(jí)組織教師對(duì)優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行集中輔導(dǎo)，鼓勵(lì)有特長(zhǎng)學(xué)生冒尖，爭(zhēng)取在競(jìng)賽中獲得較好成績(jī)。

六、具體安排 九月份：

l、制定各科教學(xué)計(jì)劃和復(fù)習(xí)安排。

2、召開(kāi)畢業(yè)班教師及學(xué)生大會(huì)，做好學(xué)生的思想準(zhǔn)備工作，解決學(xué)習(xí)動(dòng)力問(wèn)題，營(yíng)造良好的班風(fēng)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和濃厚的嚴(yán)肅緊張、拼搏進(jìn)取的備考氛圍。

3、安排第一次月考，及時(shí)了解教與學(xué)的情況，及時(shí)調(diào)整教學(xué)方案。

十月份：

l、召開(kāi)月考質(zhì)量分析會(huì)。

2、第二次畢業(yè)班教師大會(huì)，分析學(xué)生現(xiàn)狀，有針對(duì)性采取相關(guān)措施，確保教學(xué)高效。

3、全體畢業(yè)班學(xué)生大會(huì)，月考分析。

4、個(gè)別學(xué)習(xí)困難學(xué)生座談，及時(shí)聯(lián)系家長(zhǎng)。

5、召開(kāi)九年級(jí)教學(xué)研討會(huì)。十一月：

l、期中教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)暨質(zhì)量分析，激發(fā)學(xué)生振作士氣和發(fā)揚(yáng)拼搏精神。

2、畢業(yè)班教師大會(huì)，分析研究教與學(xué)的情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)，落實(shí)措施要求。

3、了解師生教與學(xué)的情況。

4、各科教師進(jìn)行專題研究。十二月： l、第二次月考及質(zhì)量分析，制定并落實(shí)改進(jìn)措施、方法。

2、對(duì)優(yōu)秀生思想教育，加強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺(jué)性 一月份：

l、期末復(fù)習(xí)動(dòng)員。

2、期末教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)及學(xué)期結(jié)束工作。

3、各科期末考質(zhì)量分析。二、三月份：

l、各學(xué)科制定總復(fù)習(xí)計(jì)劃。

2、畢業(yè)教師會(huì)，統(tǒng)一進(jìn)度和計(jì)劃。

3、畢業(yè)班學(xué)生再動(dòng)員，幫助學(xué)生調(diào)整心態(tài)，明確目標(biāo)，端正態(tài)度，樹(shù)立信心。

4、組織畢業(yè)班教師考綱學(xué)習(xí)及中考備考工作培訓(xùn)。四月份：

l、認(rèn)真組織好畢業(yè)班模擬考試及質(zhì)量分析。

2、各學(xué)科開(kāi)設(shè)復(fù)習(xí)指導(dǎo)講座。

3、召開(kāi)優(yōu)秀生工作會(huì)議，提要求，多鼓勵(lì)，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

4、畢業(yè)班師生誓師大會(huì)，鼓動(dòng)師生士氣。五月份：

l、調(diào)整復(fù)習(xí)計(jì)劃，實(shí)施第二輪復(fù)習(xí)。

2、增強(qiáng)與各兄弟學(xué)校畢業(yè)班工作交流活動(dòng)。

3、全面復(fù)習(xí)及相關(guān)研究。

4、組織學(xué)生參加體育測(cè)試及理化實(shí)驗(yàn)操作考查。

5、做好填報(bào)中考志愿、學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)等工作。

6、學(xué)生的思想教育，制訂目標(biāo)進(jìn)行沖刺。六月份：

l、全面復(fù)習(xí)，強(qiáng)化訓(xùn)練，練考點(diǎn)、講重點(diǎn)、破難點(diǎn)，提高優(yōu)秀率。

2、考前答題、考試技能指導(dǎo)，以適應(yīng)考試環(huán)境。

3、邀請(qǐng)心理輔導(dǎo)專家作考試心理輔導(dǎo)。

4、組織學(xué)生參加升學(xué)考試。

2011年9月