第一篇：端州區請教師

2013年肇慶端州區人力資源和社會保障局的委托，端州區中小學教師招聘即將接受報名。

一、中小學教師招聘工作的指導思想及基本原則

以落實科學發展觀，提升端州教育核心競爭力，辦好人民滿意教育為宗旨，吸納優質人才配強教師人力資源，全面提高教育教學質量，推進教育領先功能，努力為端州鞏固教育強區成果、完成“十二五”發展規劃目標任務打下堅實基礎。

中小學教師招聘原則是：“公開招考、公平競爭、嚴格考核、擇優錄用”工作原則和實行“雙向選擇、編制核定、增班增編、師資緊缺、統籌聘任”分配原則。

二、中小學教師招聘的學科、對象和條件

（一）中小學教師招聘崗位共152個，有如下學科：語文、英語、政治、歷史、地理、數學、物理、化學、生物、心理健康、美術、音樂、計算機、體育，具體各學科招聘名額將于近期公布，以公布為準。學科如有變動調整即時上報并公布。

一中高中骨干教師招聘作為獨立項目，單獨計分，招聘名額包含在上述崗位內，具體數量、學科近期公布。

另外，特殊教育（智障教育類）教師招聘崗位有5個。

（二）應聘條件

1、熱愛中華人民共和國，擁護中國共產黨領導，遵守國家法律法規，無違法記錄。

2、熱愛黨的教育事業，愛崗敬業，品行端正，身體健康，年齡

30周歲以下（即1983年1月1日起以后出生）（在編在職教師、特殊教育、高中骨干教師應聘人員年齡參看條件（4）、（5）、（6））。

3、具有相應教師資格證書和持有全國普通高等學校本、專科畢業生就業報到證。只能應聘與所學專業相應的學科，專業不對口不受理報名。

4、被錄（聘）用人員必須服從工作安排，并在端州區服務滿五年方可申請調動或辭職。

5、同時須具備下列條件之一。

（1）屬端州區戶籍生源參加應聘人員

①入學前具有端州區戶口、是公辦全日制普通高等院校師范類計劃招生的大專以上學歷應屆畢業生，各學科考試成績均在合格以上。

②在2008年7月以后畢業的全日制普通高等院校師范類師范院校師范類計劃招生的本科以上學歷往屆生，且現不是國家編制的在職人員。

（2）屬外地生源參加應聘人員

①公辦全日制普通高等師范院校師范類計劃招生的本科(學士學位)以上學歷應屆畢業生，各學科考試成績均在合格以上。

②在2008年7月以后畢業全日制高等師范院校師范類計劃招生的往屆本科以上學歷同時具有學士學位的畢業生，現不是國家編制的在編在職人員。

（3）屬國家211工程高校畢業生應聘人員

①屬國家211工程高校畢業計劃招生的本科以上學歷應屆畢業生，各學科考試成績均在合格以上（如未取得教師資格證，需承諾如被錄用須一年內取得教師資格證）。

②在2010年7月以后畢業屬國家211工程高校計劃招生的往屆本科以上學歷同時具有學士學位的畢業生，現不是國家編制的在編在職人員。

（4）屬夫妻分居的外地在編在職教師應聘人員

其配偶戶口在端州城區和在端州城區有工作單位，應聘者本人年齡在35歲（含35歲）以下、具有本科以上學歷。取得中學一級以上或小學高級專業技術資格職務。具有教育碩士學位或有高級專業技術職務的或獲得市級（地級）以上優秀教師稱號的，年齡可在40歲（含40歲）以下。

（5）特殊教育（智障教育類）教師應聘人員

①公辦全日制普通高等師范院校師范類特殊教育學科（智障教育類）計劃招生的大專以上學歷應屆畢業生，各學科考試成績均在合格以上。

②在2008年7月以后畢業全日制高等師范院校師范類特殊教育學科（智障教育類）計劃招生的大專以上學歷的往屆畢業生，現不是國家編制的在編在職人員。

③年齡可在35歲（含35歲）以下，有一年以上從事特殊教育工作經驗，具有教師資格證，本科以上學歷的社會人員，具有教育碩士學位或有高級

專業技術職務的或獲得市級（地級）以上優秀教師稱號的，年齡可在40歲（含40歲）以下。

（6）肇慶市一中青年高中骨干教師應聘人員

①具備本科雙學士或研究生以上學歷、高中教師證書，中學二級教師，年齡須在30周歲（含30歲）以下，有五年以上高中教學經驗。

②具備本學科本科以上學歷、高中教師資格證書，中學一級教師職稱，年齡須35周歲（含35歲）以下，有兩屆高三備考經驗，教育教學成績突出，并獲得縣區級以上優秀教師、學科帶頭人稱號。

③具備本學科本科以上學歷、高中教師資格證書，中學高級教師以上職稱，年齡須在40歲（含40歲）以下，有豐富高考備考經驗，教育教學成績突出。

符合下列條件者可優先考慮：

☆獲特級教師榮譽稱號；

☆近五年獲地級市以上名教師、優秀教師、學科帶頭人榮譽稱號。

四、報名辦法

采用網上登記+現場報名的辦法報名，兩者缺一不可。

（一）網上登記辦法

1、登錄“端州教育信息網”查閱招聘信息及報名條件，網址：，2、符合條件且有意報名的人員登錄“肇慶市端州區2013年教師招聘網上登記”網頁，在右上角下載“2013年端州區公開招聘教師報名表“及“2013年端州區公開招聘教師報名資格審查目錄表”，如實認真填報“報名表”后在報名時間范圍內上傳到上述網頁（不得重復上傳），自行填寫并打印“目錄表”，用于現場報名時遞交資料，報名表須填寫上傳資料時生成的編號及報考號。

（二）現場報名地點

肇慶市端州區教育局人事股，地址：肇慶市古塔中路2號教育局大樓二樓，咨詢電話：0758—2279344、2288079。

（三）招聘信息公示時間及報名時間

1、招聘信息公布時間：2013年3月26日至4月5日

2、報名時間：2013年4月1日至4月12日（雙休日及節假日不辦公），上午8時30分至12時正，下午2時30分至5時30分。

（四）報名要求

報名時遞交如下資料（具體以“肇慶市端州區2013年公開招聘中小學教師資格審查資料目錄”要求為準，資料恕不奉還。如發現資料不實，即取消考試成績及應聘資格）

（1）應屆畢業生提供就業推薦表（附有成績表）、身份證、1張一寸彩色免冠近照，婚育情況表，端州區生源畢業生要提交戶口簿。

（2）2008年7月以后（屬國家211工程高校非師范類畢業生為2010年7月以后）往屆畢業的師范院校畢業生，需帶學歷證書（外地生源需提交學位證書）、身份證、教師資格證、就業報到證，個人簡歷表，1張一寸彩色免冠近照，提供當地（縣級）“610”辦公室意見，婚育情況表和在臨時工作單位現實工作表現情況（如暫無工作單位的需提供戶籍所在地的居委會出具的現實表現情況）。

（3）屬夫妻分居的外地在職在編教師須提供現工作單位出具同意報考應聘證明、婚育情況表、現實工作表現評鑒、當地（縣級）“610”辦公室意見，配偶在端州城區居住證明（配偶端州戶口本），配偶在端州城區單位（部門）工作的證明及購買端州區社保滿一年證明，本人工作簡歷表，1張一寸彩色免冠近照，本人身份證、教師資格證、結婚證、中級以上專業技術職務證書。

（4）應聘特殊教育教師的社會人員須提供需帶學歷證書、身份證、教師資格證、就業報到證，個人簡歷表，一年以上特殊教育工作經驗證明（需特殊教育學校或特殊教育教育機構蓋章證明及單位法人證書復印件），1張一寸彩色免冠近照，提供當地（縣級）“610”辦公室意見，婚育情況表和在臨時工作單位現實工作表現情況（如暫無工作單位的需提供戶籍所在地的居委會出具的現實表現情況）。

（5）應聘肇慶市一中高中骨干教師人員，需帶學歷、學位證書、身份證、教師資格證、5年以上高中教學經歷證明材料（學校任教高中成績單等）、個人簡歷表，1張一寸彩色免冠近照，提供當地（縣級）“610”辦公室意見，婚育情況表和在現工作單位現實工作表現情況。

（五）報名收費：

根據粵價函[2011]1181號和粵價函[1997]298號文件規定，普通高等學校

應屆畢業生報名人員需在報名時交考試費（筆試）每人每科55元，兩科，合計110元。（現場繳費，只接受銀行卡繳費，不接受現金繳交。）

注：應屆畢業生交費后取得準考證，其他人員通過審核資料可取得準考證。

五、考試形式

中小學教師招聘的考試由筆試、面試/技能測試和試教三個部分組成。

（一）筆試

1、工作要點：筆試成績占考試總分的35%。由教育局組織統一命題、統一考試、統一閱卷。本次考試不指定專門用書。考試的主要內容包括報考該學科專業的基礎知識，課堂教學常規知識、教學技能、新課程改革的理念以及教育學、心理學方面的基本理論知識。根據師資的需求，在以下列表的考試科目須有5人（含5人）以上報考才開設考試（報名后如人數不達開考人數，另行通知考生）。

2、其他注意事項:筆試結束后，考生抽簽參加面試/技能測試時間段。組織學科人員對筆試閱卷評分。筆試成績與面試/技能測試成績合計按高分至低分排序后公布。

（二）面試/技能測試

1、工作要點：面試/技能測試成績占考試總分的30%。所有報名人員必須參加面試。由教育局組織評委小組，對報名人員進行面試，通過當面談話，考察參試人員綜合素質、舉止形態、應急處理能力、口頭表達能力。其中美術、音樂、體育、計算機4個學科還要進行專業技能測試,考察參試人員專業技能水平。

2、其他注意事項：面試/技能測試與筆試成績成績合計按高分至低分排序，以招聘編制指標分解到各學科按一定的比例確定入圍試教人數。入圍資格：學科錄用人數為3人以上（含3人），入圍資格人數是錄用人數的2倍；學科錄用人數為2人，入圍資格人數是錄用人數的3倍；學科錄用人數為1人，入圍資格人數是錄用人數的5倍。筆試成績與面試/技能測試成績及入圍試教名單一周內在網上公布。

（三）試教

工作要點：試教成績占考試總分的35%。通過課堂學科教學考核入圍試教人員教育教學技能、思維能力和表達能力以及解決教育教學實際問題能力。試教題目由區教育局分學科擬定并統一組織若干專業學科評課小組進行考評。

六、監督

招聘考試過程聘請區人社局、監察局同志參與指導、監督，邀請區有關領導巡視。

七、錄用辦法

(一)應屆畢業生錄用時須取得符合報考要求的畢業證、學位證、教師資格證和就業報到證，否則取消錄用資格。

（二）按參加應聘人員報考的學科筆試、面試/技能測試和試教的成績（筆試成績占綜合總成績的35%，面試/技能測試成績占綜合總成績的30%，試教占綜合總成績的35%），根據分配招聘編制指標名額分解到各學科人數從高分至低分按成績排序，體檢合格后，確定擬錄用人員，簽訂就業協議，報區人社局審批。

(三)錄用后，根據《廣東省中小學教職員編制標準實施辦法》（粵機編辦

[2008]73號）文件精神實行“雙向選擇”，結合學校師資配備的實際需要統一聘任。應聘者如不服從安排，取消錄用資格，再從該學科按成績從高分至低分依次補錄，報區人社局審批。

（四）聘任后實行試用期一年，經用人單位評鑒表現合格的，給予轉正定級。不履行崗位職責，不遵守勞動紀律的，評定不勝任現職工作（不稱職），經教育仍不轉變，又不接受其他工作安排的，予以辭退。

（五）考試的成績和錄用人員名單

按照規定的時間在端州教育信息網（網址：http://:802/）及教育局大樓內公示。公示時間為7天，公示期滿后辦理接收或調動有關手續。

如有因具體操作需要更改的，以即時公告為準。以上未盡事宜由端州區教育局按相關政策法規解答。

咨詢電話：0758—2279344、2288079

肇慶市端州區2013年教師招聘網上登記：

(將于下星期一公開)

端州區中小學教師

招聘工作辦公室（代章）

二〇一三年三月二十六日

文章來源于易賢網http:///n308253c1433.aspx

第二篇：2014肇慶端州區教師招聘經驗

今年有幸參加了端州區的招教，也進入了最后試教，雖然最終沒能進，但也將自己的一些經驗分享給各位

肇慶端州區的招教包括3部分：筆試、結構化面試和試教分別占35%、30%和35%

一、筆試部分：

內容：各種教育綜合知識（教育學、心理學、教育心理學、教育法規），題型有客觀題（選擇題、判斷題）占60%，主觀題（3題論述題、1題案例分析包括3個小問題）占40% 論述題

1、簡述你對新課改的概念的理解

2、新課改常用的教學方式，如何在課堂實踐

3、案例分析：任課教師向班主任投訴班級紀律差

二、結構化面試

人才組、一中骨干教師不用筆試，4月26早上直接進行面試；其他考生26號早上先筆試，然后抽簽筆試時間，筆試時間有26號下午，27上午和27號下午幾個時間段，同一時間段的面試題目一致，不同時間段不同，時間為10分鐘，有3道題目：

第一道寫粉筆字（給定的一句話）

第二道

26下午：中考將至，開家長會，準備中考相關事宜（將評委當做家長）

27早上：如果你是肇慶市委共青團書記，你會怎樣動員中學生積極參與一個與五四青年節相關的公益性活動

27號下午：母親節將至，如何動員學生為母親做一件事

第三道

26下午：百分制和等級制評價學生那種更好

27早上：

27下午：如何有效開展小組教學

三、試教

我教的是生物，教材用的是八年級上冊（不過往屆用的是七年級下冊），5月18號早上抽到的2個題目是：《神奇的微生物——細菌》、《千姿百態的動物界——無脊椎動物》，下午只知道其中一個《動物的運動方式》

備課時間40分鐘，試教時間是15分鐘

根據分析進的人的成績，發現結構化面試的成績都相差不大，所以想走得更遠的就要準備好筆試部分和試教

第三篇：[廣東]肇慶市端州區2011招聘中小學教師

肇慶市端州區2011年招聘中小學教師啟事

一、中小學教師招聘的對象和條件

應聘人員須具備下列條件之一。

（一）屬端州區戶籍生源參加應聘人員

1、入學前具有端州區戶口、是公辦全日制普通高等師范院校師范類計劃招生的大專以上學歷應屆畢業生，各學科考試成績均在合格以上。

2、在2006年7月以后畢業的師范院校師范類計劃招生的大專以上學歷往屆生，且現不是國家編制的在職人員。應聘人員應取得有相應教師資格證和持有全國普通高等學校本、專科畢業生就業報到證。

（二）屬外地生源參加應聘人員

1公辦全日制普通高等師范院校師范類計劃招生的本科以上學歷應屆畢業生，各學科考試成績均在合格以上。

2、在2006年7月以后畢業全日制高等師范院校師范類計劃招生的往屆本科以上學歷同時具有學士學位的畢業生，現不是國家編制的在編在職人員。取得有相應教師資格證和持有全國普通高等院校本科畢業生就業報到證。

（三）屬夫妻分居的外地在編在職教師應聘人員

1、其配偶戶口在端州城區和在端州城區有工作單位。

2、應聘者本人年齡在35歲以下、具有大專以上學歷。

3、取得教師資格證并有中學一級以上或小學高級專業技術資格職務。具有教育碩士學歷及有高級專業技術職務的或獲得市級（地級）以上優秀教師稱號的，年齡可在40歲以下。

二、報名辦法

（一）報名地點

肇慶市端州區教育局人事股，地址：肇慶市古塔中路2號教育局大樓七樓，咨詢電話：0758—2279344、2288079。

（二）報名時間

2011年3月21日至4月1日（雙休日及節假日不辦公），上午8時30分至12時正，下午2時30分至5時30分。

（三）報名要求

應聘人員應按照公布的招聘對象和條件到指定的地點報名。

報名時須遞交資料（所有證件均須原件和復印件一份）：

1、應屆畢業生提供就業推薦表（附有成績表）、身份證、2張一寸彩色免冠近照，端州區生源畢業生要提交戶口簿。

2、2006年7月以后（往屆）畢業的師范院校畢業生，需帶學歷證書（外地生源需提交學位證書）、身份證、教師資格證、就業報到證（或暫緩就業協議書），個人簡歷表，2張一寸彩色免冠近照，提供當地（縣級）“610”辦公室意見，計劃生育情況證明和在臨時工作單位現實工作表現情況（如暫無工作單位的需提供戶籍所在地的居委會出具的現實表現情況）。另：已辦暫緩就業的應聘人員需按照往屆畢業生提供報名資料。

3、屬夫妻分居的外地在職在編教師須提供現工作單位出具同意報考應聘證明、計劃生育情況證明、現實工作表現評鑒、當地（縣級）“610”辦公室意見，配偶在端州城區單位（部門）工作的證明，本人工作簡歷表，2張一寸彩色免冠近照，本人身份證、教師資格證、結婚證、中級以上專業技術職務證書。

三、考試形式

1、面試。所有應聘人員先進行面試（其中：美術、音樂、體育、計算機四個學科還需進行

技能測試），面試時間為10分鐘，面試成績占綜合成績的30%。面試成績按學科排序，學科應聘人數10人以上的按70%比例入圍參加筆試，10人（含10人）以下的按不低于70%的比例入圍參加筆試。

2、筆試。入圍參加筆試的應聘人員參加專業知識和教育教學基礎兩個學科的考試，筆試時間每學科各1小時（其中語文學科增加半小時），筆試成績占綜合成績的30%。筆試后綜合面試成績按學科排序確定試講入圍資格：學科錄用人數為3人以上（含3人），入圍資格人數是錄用人數的2倍；學科錄用人數為2人，入圍資格人數是錄用人數的3倍；學科錄用人數為1人，入圍資格人數是錄用人數的3倍加2。

3、試講。入圍參加試講的應聘人員將面對學生進行試講，試講時間為15分鐘，試講成績占綜合成績的40%。

4、各學科須有5人（含5人）以上報名才開設考試，報名后如人數不達開考人數，另行通知考生。

四、考試時間

面試定于4月16—17日進行（具體安排請留意網上通知）；筆試時間將在公布面試成績時公布；試講時間將在公布面試和筆試綜合成績時公布。

五、錄用辦法

(一)按參加應聘人員報考的學科面試、筆試和試講的綜合成績排序，根據分配招聘編制指標名額分解到各學科人數從高分至低分按成績排序，體檢合格后，確定擬錄用人員，報區編委會審批。

(二)錄用后，根據《廣東省中小學教職員編制標準實施辦法》（粵機編辦[2008]73號）文件精神實行“雙向選擇”，結合學校師資配備的實際需要統一聘任。應聘者如不服從安排，取消錄用資格，再從該學科按成績從高分至低分依次補錄，報編委辦審批。

（三）聘任后實行試用期一年，經用人單位評鑒表現合格的，給予轉正定級。不履行崗位職責，不遵守勞動紀律的，評定不勝任現職工作（不稱職），經教育仍不轉變，又不接受其他工作安排的，予以辭退。

（四）考試的成績和錄用人員名單

按照規定的時間在端州教育信息網（網址：http://:8080/）及教育局大樓內公示。公示時間為7天，公示期滿后辦理接收或調動有關手續。

六、收費情況

根據粵價函[1997]298號文件規定：機關、事業單位招考公務員、工作人員、應屆畢業生考試費

1、報名費：每人20元。

2、考務費（筆試）：每科30元。

端州區中小學教師招聘工作辦公室

二〇一一年三月十日

該信息出自應屆生求職網YingJieSheng.COM：http://

第四篇：端州區文化惠民工作匯報材料

端州區文化惠民工作匯報材料

端州區文化局

近年來，在區委、區政府的正確指導下，我區積極貫徹落實省委十屆七次、八次全會精神，大力實施“文化惠民”工程，面向基層，服務群眾，打造品牌，不斷完善文化公共服務體系，著力構建綜合文化服務網絡，形式多樣的文化盛宴提升了群眾幸福指數。圖書公益服務、藝術展覽、少兒文藝、少兒合唱、藝術培訓、廣場文化、電影巡播、粵曲“私伙局”等群眾文化發展均走在全市各縣（市、區）前列，我區被廣東省人民政府授予“廣東省實施‘南粵錦繡工程’文化先進區”稱號。

一、成績現狀

1、努力完善文化設施建設，保障群眾基本文化權益

近年，我區共投入1800多萬元到區、鎮（街）、村（居）三級文化設施建設中，推進了一批重點文化項目建設。區文化館經改造，建成總面積460平方米、展線210米的雙層展覽廳，以及230平方米的室內演出排練場館；城北、城西、城東、睦崗建起了綜合文化服務中心（文化站）；端州圖書館不斷進行改造和修繕，大大增加了館藏書庫容量和閱覽坐席；廣東省流動圖書館端州分館經搬遷裝修和增加設備，成為全省最大的流動圖書館分館；省市區三級政府共同投入近400萬元建起21間農家書屋；相繼啟動全國文化信息資源共享工程端州支中心、端硯數據庫等項目，城區文化基礎設施日益夯實，文化服務功能得到進一步優化提升。端州圖書館在第四次全國公共圖書館評估定級工作中被廣東省文化廳列為“免檢館”，順利被評為國家縣級一級圖書館，并連續四年被省文化廳評為“先進單位”；城西文化站多次受到中央、省、市各級領導部門的高度贊揚；城北辦事處年獲得“全國讀書活動先進街道”，城東辦事處獲得“全國第六批城市體育先進社區”、“廣東省老年人體育工作先進街道”，城北康樂北社區被評為“全國文化先進社區”，城西府前東社區被評為“全國學習型社區”。

2、打造群眾文化品牌，繁榮群眾文化生活

樹起了一批群眾文化品牌。“端州區文學藝術創作年”活動催生了本土群眾文藝創作的原動力，有力地舞動了群眾文學藝術創作的龍頭；“五四”征文活動和“迎春書畫攝影展”堅持舉辦了32年，成為群眾文化生活中的重要內容；與區紀委共同舉辦的“頌荷說蓮”文藝演出和“清風·蓮韻”文藝晚會成為打造廉政文化的又一品牌；廣佛肇粵語童謠大賽開啟三地聯創群眾文化陣地的先河；端州敬舞團、海韻童聲合唱團、天天舞蹈室、城北腰鼓隊、城西夕陽紅藝術隊等群眾文藝團體以及近15支曲藝隊活動開展得紅紅火火，少兒文藝事業領跑全市。區文化局組織端州圖書館、區文化館、城區電影公司每年都超額完成三送任務。舉辦高雅、大眾、貼近生活的各類展覽，迎合各層次群眾。

3、主要做法

在省委、省政府提出建設文化大省之后，我區及時按照市委市府的要求，制訂建設文化強區總體規劃，把公共文化服務體系建設擺上重要日程。成立區、鎮（辦事處）、村（居委會）三級建設管理機制，加強對公共文化服務體系建設工作的領導和指導。先后制定《端州區文化事業發展規劃》、《端州區五年文化產業發展規劃綱要》，設立《端州區文化站站長工作獎勵制度》、《端州區業余文藝創作獎勵基金》和《端州區農家書屋獎勵制度》，分工明確，責任落實。堅持把文化設施建設作為城鄉建設的一個有機組成部分，文化事業經費年年有增加，財政安排的文化事業經費不少于區財政總支出的1.01%。積極爭取中央、省的基層文化專項資金，盡最大努力加快公共文化設施建設。結合本地實際，開展群眾喜聞樂見的文化活動，提升全民素質。

二、面臨的困難和問題

1、經費投入不足，部分文化基礎設施空缺，在很大程度上制約了文化惠民工作的開展。文化事業與教育事業一樣，都屬于社會公益事業，主要是靠政府的投入和扶植。我區尚有2個文化站站舍空缺。解決獨立站舍難處在于選址、資金投入上，由于省、市政府關于文化站建設的文件較少，下撥扶持資金也少，納入泛珠三角后，更是不能享受山區優惠政策，扶持資金驟減。當地政府不僅要解決資金問題，還要解決樓舍問題，而文化站屬于公益行業，沒有經濟效益，使得當地政府望而卻步，欲為而不為。

2、文化站缺乏專職、專業人員，組織群眾文化工作縛手縛腳。除了城西文化站有3名專職人員外，其他各站人員以文化站編制入職的都是兼職文化工作或從未涉足文化站。文化站人員編制被占用的問題已存在很久，多數文化站站長身兼多職，同時對口民政、環衛、衛生、教育、體育等部門，文化只占他們工作的1/6。

3、文化人才結構和能力與端州文化發展需求不相適應。主要表現在：一是文化從業人員年齡老化，出現青黃不接的情況。區文化公益性單位的從業人員平均年齡為45歲，人員新進速度跟不上退休速度。街道社區6位文化站長的平均年齡為40，只有1人是專職文化工作的。二是高層次和復合型人才相對缺乏。以文化館為例，原來的美術、攝影、舞蹈三個品牌，隨著“帶頭人”的退休，由于新進人員無法達到專業和管理要求，優勢逐漸弱化。十幾年來，攝影和戲曲類人員一直空缺。另外，區文化館、圖書館都沒有高級職稱人才，同時，與當今公共文化群眾需求和審美相適應的復合型人才相對缺乏，與建設端州文化特色區的高要求與任務不匹配。

三、措施

1、以區文化活動中心建設為重點，以“十分鐘文化圈”建設為目標，建設一批基層文化設施，抓好公共文化基礎建設。整合現有寶月臺文化館、圖書館、老干之家、寶月公園、寶月荷塘等公共資源，建成一個具有綜合文化功能，代表端州文化形象、輻射面廣、貼近群眾的全新“端州區群眾文化活動中心”。完善文化站和文化室建設，力爭各文化站擁有獨立站舍。實現文化信息共享工程服務網點覆蓋到每個社區，每個行政村有農家書屋，每個社區有綜合文化活動室。

2、以繁榮群眾文化為抓手，以中心城區人才優勢為動力，倡導全社會共同參與，共同培育群眾文化知名品牌。

打造社區文化品牌。鼓勵扶持各社區文化中心建設，進一步將社區文化專干、社區文化輔導顧問和輔導員工作制度完善起來，把“送”文化和“種”文化相結合，在不斷將先進文化送到基層的同時，培養群眾自己的文化隊伍，帶動其他社區規范化將活動開展起來。打造文藝團隊品牌。大力扶持和引導群眾文化團體不斷做大和提升檔次，爭取政府支持，對大力支持送戲進社區的藝術團隊給予一定的經濟扶持和培訓幫助，讓各業余團體能夠有更大的提升。打造節慶文化活動品牌。將“端硯文化節”、“紀念伍丁先師寶誕節”等節慶活動推向深入，不斷挖掘傳統文化潛力，組織開展中秋、端午等傳統節日的文化活動，將“迎春書畫攝影展”、宋城墻燈謎競猜等具有廣泛的群眾性基礎的文化活動推向深入。打造文藝培訓品牌。建立健全培訓機制，市區一體化，多部門聯動，充分利用好區文化館、青少年宮、老干部大學、社區文化中心等陣地，加強對機關、事業單位和社區群眾的文化培訓，提升全民素質。充分鼓勵社會力量參與文藝培訓工作，大力扶持各種民營培訓機構發展。重點開展少兒舞蹈、少兒語言類的培訓，積極組織參加各種比賽、交流活動，創出特色。

3、積極推進文化站人事制度改革，把人員編制劃歸區文化館統一管理，區財政統一供養，不與鎮、街行政機關相互混崗，全面推行文化站站長聘用制度和崗位管理制度，著力實現文化站人員編制專職專用。

一、基本情況

近年來，高明區各級黨委、政府以及相關職能部門以科學發展觀為統攬，樹立“文化民生”理念，堅持統籌兼顧，把資源資金向基層傾斜，全區基層文化惠民工作取得良好成效。

（一）文化惠民保障機制扎實有力。一是建立規范有效的公益文化事業籌資機制。區、鎮（街）財政對文體事業的投入逐年增加，實現文體事業經費占財政總支出的比重達到1%以上。二是發揮公共財政的主導作用。區印發了《關于實施高明區公共文化設施覆蓋工程的意見》（明府辦〔2009〕147號），以及連續幾年執行高明區“五項文化惠民工程”實施方案，區、鎮（街）兩級財政加大了對公共文體設施建設和文體惠民工程的扶持力度，發揮了公共財政的主導作用。三是把握機遇，大力實施《高明區革命老區文化惠民工程實施規劃》，有力保障了高明區革命老區各項重點文化建設項目的順利推進。四是建立完善全區各級公共文體陣地管理機制，制訂完善服務規范，提高了管理水平和服務效益。五是繼續實施基層文體建設考評機制，表彰先進，鞭策落后，確保文化惠民工作落實到位。

（二）文化惠民基礎設施不斷夯實。推進新文化中心和體育中心等一批區級重點公共文體設施的規劃工作。區圖書館、區文化館均達國家一級館標準，區影劇院達國家三星級影院標準，6家博物展館設施也不斷完善，發揮了“龍頭”帶動作用。各鎮（街）文化站向綜合化轉變，楊和鎮新建文化廣場、明城鎮優化布局鎮文化中心等。村（居）一級文化設施不斷擴容，實現農家書屋和共享工程基層服務點在72個行政村、社區的全覆蓋。部署開展93條人口500人以上自然村的綜合文化室建設工程，2010年建成了10家示范點。全區51條行政村全部達到省農民體育健身工程建設的相關標準實施要求。

（三）重點文化惠民工程成效明顯。高明區革命老區文化惠民工程建設取得階段成效，老區鎮文化站達到省一級站以上標準，“農家書屋”全覆蓋老區行政村，老區500人以上自然村綜合文化室建設工程全面鋪開，老區健身廣場建設進展順利，啟動了青少年文化宮和譚平山紀念園建設工程前期工作。全區529條自然村全部通有線電視，相關工作走在全省前列。完成“園園通” 有線電視工程，受惠企業800家、員工約8萬人。推動農家書屋、共享工程和聯合圖書館協同發展，實現市、區圖書館業務“一卡通”，區、鎮（街）和村（社區）公共圖書定期輪換。每年購買公益數字電影1000多場送到基層。年平均組織“魅力大舞臺·文化周末”活動100多場，觀眾近20萬人次。啟動流動圖書車、流動演出車，廣泛開展“文藝三下鄉”、“高明講壇”、“高明藝術講壇”等活動，文化惠民工作載體呈現多元化、個性化、科技化特點。

（四）文化惠民活動逐步形成品牌。積極與企業合作，與媒體合作，實施大型文體活動項目招商，增強了發展活力。讀書節、新年音樂會、元宵煙花文藝晚會、“魅力大舞臺”、區運會、龍舟大賽、“體育村居行”、百村籃球賽、“體育嘉年華”、2010暢賞高明綠色歡樂節等，深受市民群眾的歡迎，成為高明區具有影響力的文體品牌項目。如2010暢賞高明綠色歡樂節，組織開展了區首屆綠色博覽會、區第四屆萬人瀨粉節、鎮（街）特色文化旅游推介、區首屆登山節等10多項特色活動，讓全區群眾共享文化旅游盛宴，進一步打響了高明“宜游宜商宜居”的綠色生態旅游文化品牌。此外，通過創設表演平臺的辦法，大力扶持群眾文藝團隊的發展，與條件成熟的單位、企業、學校、村（社區）共建文藝培訓基地，廣泛開展慰問演出、藝術輔導、信息咨詢、文化服務等活動，讓基層文化真正扎根基層，更好地實現文化惠民和公共文體服務均等化的目標。

二、存在問題

盡管近年來高明區文化惠民工作取得長足發展，但對比《珠江三角洲地區改革發展規劃綱要》提出的建設城市“十分鐘文化圈”和農村“十里文化圈”的要求，還有一定的距離，文化惠民的廣度和深度還不夠。主要表現在以下幾個方面：

一是基層公共文化設施建設落后于形勢要求。鎮（街）綜合文化站建設離佛山市提出的基本創建成為省特級文化站的要求有一定的差距。村（社區）文化設施缺乏，個別文化陣地處于無人員看管、無維護資金、難以對外開放的境況。

二是文化惠民管理機制不健全。區屬公益性文化事業單位的勞動人事、收入分配和運作模式制度改革還處于起步階段，對全區公共文化事業建設的指導力度不足。文化站干部兼職過多、人手不足、人員流動性比較大等現象比較普遍，造成日常管理工作不到位。村、社區缺乏專（兼）職文化管理人員，文化輔導員制度有待完善。

三是文化惠民產品和服務不足。全區藝術精品創作和演出的數量比較少，文化產品質量比較低。部分公共文化服務陣地管理不到位，開放時間不足，服務效益偏低，特別是在如何滿足群眾多樣化、個性化的文化生活需求方面，辦法不多，探索精神不足。

四是文化惠民資金不足。各級財政對文化惠民的支持力度有待加大，同時，文化惠民資金投入的渠道比較窄，宣傳力度不夠，社會參與積極性不高。

三、對策建議

（一）樹立“文化民生”觀念，保障文化惠民。加強文化惠民工作，是實現好、維護好、發展好人民群眾基本文化權益的主要途徑，也是一項重要的民生工程。因此，各級政府必須樹立“文化民生”觀念，將公共文化服務體系建設和文化惠民工作作為政府公共管理服務體系的重要內容，作為各級政府的“一把手”工程，作為提升地方文化軟實力，推動經濟發展和社會進步的有效途徑，作為鞏固基層政權建設、維護改革發展穩定大局的重要手段，努力向群眾提供豐富多彩、健康向上的公共文化產品和服務。要按照省、市的工作部署，把文化建設的重點下移至農村、社區，通過多種方式向農村基層、低收入和特殊群體提供免費文化服務，保障“文化民生”。

（二）統籌城鄉文化發展渠道，夯實文化惠民基礎。公共文化設施是開展公共文化服務的重要載體和陣地，也是高明區文化惠民工作的最薄弱環節之一。必須大力實施文體設施全覆蓋工程，規劃建設西江新城演藝中心、體育中心、“梁發報園”和古耶貝丘遺址公園等標志性文體設施，做好阮涌村古村落保護開發前期工作。啟動體校綜合樓建設工程，優化區體育館功能布局。重點加強鎮（街道）和村（社區）文體基礎設施建設，大力推動鎮（街道）建設和升級聚合文化藝術中心、圖書館、影劇院（放映廳）、展示館、青少年和老年人活動中心、文化廣場（健身廣場）、體育館（體育場）、游泳池等多元化設施，形成資源集聚效應。繼續實施基層體育設施扶持計劃，將楊和鎮文體廣場打造為鎮級全民健身廣場示范點。用3年左右的時間建成93家500人以上自然村綜合文化室，形成城市“十分鐘文體圈”和農村“十里文體圈”。

（三）加強文化創新，促進文化惠民與時俱進。以發展智能文化為切入點，推進電信網、互聯網與廣播電視網“三網融合”。依托“網上圖書館”、“網上博物館”、“網上劇場”、“群眾文化活動遠程指導網”，多渠道配送文體資源。深化“園園通”有線電視、農家書屋、文化信息資源共享、千場數字電影公益放映等各項文體惠民工程。用三年時間建立區、鎮（街道）兩級聯合圖書館網絡。配合佛山建立閱報一體的智慧驛站，形成全方位的現代文化傳播體系，促進文化惠民與時俱進，滿足社會發展和群眾多元化需求。

（四）打造服務品牌，提升文化惠民的影響力和輻射力。完善區、鎮（街道）和村（社區）三級組織架構和網絡，成立區體育總會，調動文體協會和社會團體積極性，壯大文體服務志愿者隊伍，促進文體活動舉辦社會化。創新開展“魅力大舞臺?文化周末”、新年音樂會、元宵煙花文藝晚會、全民歌唱大賽、群眾歌會、粵曲小戲小品展演、讀書節、龍舟大賽、羽毛球公開賽、體育嘉年華、村際（百村）籃球賽等常設活動，促進傳統品牌與時尚品牌相結合。積極走政府主導、資源整合、企業支持、媒體擔綱的運作新路子，深入組織開展綠色產品博覽會、瀨粉節、美食節、水果節、登山節、龍舟節、觀音文化節、房博會、垂釣大會、攝影節等大型節慶活動，實現“十節（會）”舉辦制度化，運作社會化，效益品牌化。

（五）加大投入，保證文化惠民可持續開展。首先是要突出政府投入為主，并改進投入的方式。政府投入逐步從對文化事業單位及從業人員的一般投入轉變為文化項目投入，政府財政對文化事業的投入主要用于文化基礎設施建設和文化事業發展；在保障文化事業經費投入不低于當地財政總支出1%的基礎上，設立公益性群眾性文化活動專項資金，用于文化部門開展公益性群眾性文化活動，并對偏遠山區實施“文化低保”政策。其次是要暢通民間投入管道，通過民辦公助、政策扶持，積極鼓勵發展民辦文化，扶持熱心公益文化事業的社會各界人士開辦“文化戶”、文化活動室等，面向群眾開展形式多樣的文化經營和服務活動。

（六）深化體制改革和隊伍建設，增強文化惠民活力。開展區屬文體事業單位分類改革工作，推進區電影中心轉制，支持事業單位實行二次改革，增強事業單位活力。把握簡政強鎮事權改革機遇，加大對鎮（街道）宣傳文體旅游工作的指導和督促，加快下放權力，進一步理順管理體制，增強基層的支撐力。落實政策扶持措施，建立全區文化人才庫，通盤規劃和開展人才提升計劃。加強對基層文化專干的考核，逐步實行專業人員持證上崗，完善社區和行政村文體活動輔導員制度，研究組織開展“四特”（特色文化之鄉、特色文化團隊、特色文化家庭和特色文化明星）評選活動，培育文化名鎮、名村、名園、名人、名品，全方位促進文化惠民工作。

（七）加強評估考核，保證文化惠民任務落實到位。把公共文化服務體系建設和文化惠民工作納入各級政府重要議事日程，納入經濟和社會發展規劃，納入干部考核體系，納入各級財政預算，確保各項建設目標的實現。對各級領導班子開展公共文化服務體系建設和文化惠民工作的考核，要以文化建設規劃的制訂和落實情況、資金投入情況以及服務網絡建設、管理和運行的績效情況等，作為考核的重點，豐富考核的形式和內容，增強考核的針對性和可操作性，確保文化惠民各項任務落實到位。

讓群眾得到更多的文化實惠，這是文化惠民系列工程的要義所在。不過，如何在浙江這片文化熱土上寫好這個“惠”字，仍是各界人士值得思量的事。

本報記者就此邀請省人大代表、杭州余杭區南苑街道高地社區黨委書記施雪龍，省人大代表、玉環縣楚門鎮三聯村村委會主任狄紹增，省人大代表、溫嶺市石塘鎮小沙頭村村民郭文標，省政協委員、浙江紹劇團副團長姚百青，省政協委員、溫州市藝術研究所所長施小琴，省政協委員、浙江省非物質文化遺產保護中心研究館員郭藝展開討論。

為群眾送去文化春風

記者：農村和城市相比，在文化需求和整體文化氛圍的營造上，差距在哪里？對于廣大群眾來說，文化惠民該如何抓，才能行之有效地為群眾帶去文化春風？

施雪龍：農村和城市相比，最大的不同就是缺乏文化設施和文化氛圍，所以將文化惠民工作落到村一級變得尤為重要。我經常到全省各個地方去看當地的文化建設，雖然有的地方文化設施不錯，但如果沒有懂文化的人來組織，群眾還是會有意見的，這是整個文化服務人才隊伍體系的建設工作沒有做好的原因。

有了文化設施后，怎么做才能管理好，這是文化能夠真正惠民的關鍵。現在許多地方都提出了要找像社工一樣的人來管理，但我認為，不拿報酬、又有激情的人是很少的，指望他們能夠全心全意地投入文化管理工作，肯定不切實際。有些地方則準備以給編制的方法來解決文化管理員缺乏、留不住的問題，我認為這也不是一個好方法，因為管理員一旦有了編制，就不一定會有長久的積極性，而且財政負擔也變重了。

姚百青：文化惠民是一項綜合工程，給老百姓提供喜聞樂見的戲劇作品是其中的一部分，也是我們浙江紹劇團的職責所在。我這幾年一直在跑農村，發現戲劇在農村非常火，許多村民都希望能在一年中看上一場大戲。

一個現實情況是，我們到農村出演一臺大戲，下午、晚上各演一場，每場3個小時，費用是5萬元錢。盡管和其他演出形式相比，劇團開出的費用已經很低了，但能花得起這錢的村子還是不多，所以大戲進村目前還是存在瓶頸。

盡管現在的農村文化基礎設施已基本普及，還有一些文化下鄉的綜藝晚會進村，但這些還是不夠的，因為中國農村傳統習慣就是看大戲。

郭藝：傳統文化遺產保護很重要，作為文化惠民的一塊工作，應該將文化遺產看作人民世代相傳的文化資源，要服務于民眾和社會。

一是要保護非物質文化遺產的生態區。對于世代相承的文化生態區進行整體保護，其主要核心是維護傳統文化生態區的完整性，并惠及民眾。對本鄉本土傳統文化的認同，使生態保護區擁有良好的民風，從而建立和諧生態社會。

二是要建立非物質文化遺產展示館。作為公共文化設施，具有服務于民眾文化需求的功能。經過幾年的非物質文化遺產保護，搶救發掘出眾多的非物質文化遺產項目，這些保護成果需要向民眾展示，使民眾擁有民族文化的自豪感與文化保護的自覺性。

文化惠民，政府扶一把

記者：文化惠民中，除了送戲、電影、圖書、報刊等下鄉外，村民們最需要的文化到底是什么？最需要政府支持的政策又是什么？文化惠民，是否只是開展多樣的文化娛樂活動那么簡單？

狄紹增：文化下鄉作為文化惠民工程的一部分，不僅要帶去各種文化節目，更要在節目內容中增添法制宣傳、道德等內容。現在送戲下鄉、送電影下鄉效果很好，但是如果能多送一些宣傳法制的電影到農村去，效果肯定會更好。畢竟一些流行的電影，其實村民們都可以在別的渠道看到，而法律知識的傳播卻很缺乏，有些老百姓就是想學，也沒地方。這方面政府要加強工作力度。

郭文標：漁民整天都在海上忙碌，普遍缺乏文化底蘊。比如我們村的漁民，一年中有8個月在海上，回來整理下網，又要出海了，所以很多文化活動漁民都沒法參與，圖書什么的也看不進去，只能在船里看看電影和雜志。時間一長，就和文化失去了聯系。

但是漁民對文化的渴望是很強烈的。就像我是村里舞龍隊的隊長，只要我在村里，舞龍隊的活動肯定搞得起來，而且每次大家想舉辦文化活動了，也會出份子錢一起來做，可以說積極性是很高的。

不過問題是，漁民的錢是很有限的，小型的文化活動可以做，大一點的就有點力不從心了。政府能否出臺一些政策，拿出一些扶持資金給漁民們，這樣每次文化活動的經費政府貼一點，漁民出一點，大家的壓力就小很多。還有，能否在每艘船上安裝衛星電視？這樣漁民在船上就可以知道許多國家大事，看到電視節目，能夠讓更多的漁民了解到文化的魅力。

施小琴：文化惠民首先要正確理解文化生成的本質問題，要保護好文化生態系統，中華民族的文化不是從課堂里出來的，而是來自于人的本性、黑土地以及創造力。樓建得再高、地澆得再平，都無法成為文化的基石，社會文明的發展，應該為人性的完善、民生的幸福提供更美好的前景。回歸人性、回歸自然，是當下最大的文化。

就目前城鄉百姓日漸高漲的文化需求來說，文化惠民還有很大空間。送文化只是一方面，要讓老百姓真正享受到豐富的文化生活，政府一方面要加強文化生產者的培養、文化場所的建設、文化產品的生產，要把大量的文化產品進行細化、分流，就像百貨公司一樣，讓老百姓有享受不同文化的權利，有自主選擇權。另一方面，要讓百姓有自發的來自于當地文化傳統的文化生活，讓大家通過各自富有特色的文化傳承與再創造，共同建造一個精神家園。

文化惠民進萬家

實施文化惠民系列工程，積極開展群眾喜聞樂見的文化活動，加強現代傳播能力建設，注重文化遺產保護、傳承和利用，提高公共文化資源利用率和受益面。

一、以完善文化設施為抓手，增強文化惠民的支撐力

1、抓好公共文化服務體系的建設

譚逢敬藝術院已順利完成主樓封頂，截至10月底，累計完成投資1182萬元，正轉入裝修階段。爭取省廣電局支持農村電影放映車1臺，爭取省文化建設基金支持美術館建設資金80萬元、支持三埠文化站建設資金7萬元。市圖書館維修改造工程、市文化館小劇場改造工程已完成。文化信息資源共享工程開平支中心建設已完成投入使用，鎮級支中心已進入設備招投標階段。抓好農家書屋的建設，目前已建成129家，今年，省建點49家、我市建點35家正在配送書籍和書架。按照行政村文化室“五個有”標準，2011年，指導基層基本建成文化室36間。積極開展農村電影放映工作，截至10月底，完成放映2534場，完成全年任務的93%。指導三埠街道、水口鎮啟動文化廣場的建設，三埠文化廣場正在施工。

2、抓好群眾文化活動品牌創建

2011年開平市元旦春節系列文體活動共29項。開展送文化進社區（企業）、送戲下鄉等活動，全年舉辦文化演出75場，文化展覽20多場。舉辦“農信杯”開平市第八屆金秋曲藝敬老活動周，舉辦“追尋沙飛足跡——紀念沙飛誕辰百年攝影作品及文獻巡展”大型圖片展覽。舉辦赤坎鄉土文化藝術節。

二、以扶持文藝創作依托，增強文化惠民的生命力

1、重視文藝創作的扶持和引導

舉辦《青年文學》開平碉樓文化筆會，國家級文學刊物《青年文學》（6月上半月刊）刊登了開平碉樓文化專輯，我市13名作者發表了作品。成功舉辦“書壇點將——首屆中國當代書法名家提名展”，打造書法文化品牌。成功申辦全國第二屆冊頁書法展，必將對我市文化名市建設產生積極推動作用。

3月初，2010江門市群眾文藝作品評選結果正式揭曉，我市選送的作品中有1件獲一等獎，3件獲二等獎，2件獲三等獎。目前確定的2011年重點創作項目進展順利：張碧云創作的長篇小說《莊園依舊》與北京唐德國際傳媒公司簽訂拍攝協議，已完成劇本創作階段。譚發寧創作的歌曲《闖金山》已完成錄制工作。舞蹈《泮村燈會》進入音樂編排階段。

2、重視文藝培訓，培養文藝人才

舉辦了粵曲演唱暨打擊樂公益培訓班、龔耀年歌曲培訓班等藝術培訓班。組織市藝術團、民間樂團、舞蹈團、天使樂坊等藝術團隊定期輔導排練。舉辦了暑期免費藝術培訓班，開設語言藝術、器樂表演、舞蹈、音樂等10個專業，全市共360多名少年兒童享受了免費的藝術教育。

三、以深化文化改革為重點，增強文化惠民的保障力

1、完成事業單位改革工作

根據市編委的精神，完成文化事業單位分類改革方案報市編委，爭取將我市文化單位全部定為公益一類單位。按照省委宣傳部、省文化廳的文件要求，經市編辦批準，撤銷開平市粵劇團牌子。

2、探索扶持文化產業發展

積極做好文化產業發展和調研相關工作，深入了解我市文化產業目前狀況、了解文化產業基地和文化產業集群建設以及重大文化產業項目實施，組織印刷發行業商會參加第二屆中國（廣東）國際印刷技術展覽會。

四、以文化遺產保護為載體，增強文化惠民的承傳力 市文物局扎實推進開平碉樓與村落保護利用工作。

1、加緊修編開平碉樓與村落保護規劃

落實了編制規劃的經費、召開了3次編制工作會議，目前已進入初稿征求意見階段。下一步將召開鎮、村座談會，按照各部門意見修改后，再按程序逐級報上級部門審批。

2、認真做好文物普查工作 已完成了開平市第三次文物普查報告并印刷出書。文物普查田野攝像工作室外拍攝部分已完成，到年底將完成文物普查攝像的編輯整理工作。文物普查名錄正在編輯當中。

3、扎實做好碉樓保護工程

繼續完善中國歷史文化名村自力村保護設施建設項目工作，目前，進入設備調試和設施檢驗環節。省政府下撥的第一筆1000萬元開平碉樓與村落維修整治專項經費的使用進展基本順利：11月1日，碉樓維修與防雷工程正式開工；自力村防盜監控工程（二期）已全部完成并已驗收完畢。為了更好地保護好“開平碉樓與村落”世界文化遺產，文物部門按照文物工程管理的有關程序和規定，委托有資質的單位，完成了核心區、緩沖區內和托管的40座碉樓（廬）。

4、做好碉樓認養大會相關工作

已召開了5次座談會，認真做好相關組織協調工作。目前，正在籌備碉樓認養大會的相關資料。

5、做好第二輪世界遺產定期報告及監測報告工作

根據聯合國教科文組織世界遺產中心的要求，完成了開平碉樓與村落世界文化遺產定期報告的填寫工作，完成率達到100%。世界文化遺產監測管理工作報告受到聯合國教科文組織和國家文物局等領導專家的高度贊揚。

贛榆縣在1999年和2004年，先后兩次榮獲全省群眾文化先進縣的稱號。近年來，贛榆縣的文化事業得到了長足的發展，先后打造了徐福文化、贛榆鑼鼓、“草根文化”、“贛榆風情”文化廣場、海洋文化等品牌；榮獲全省“鄉鎮文化站建設先進縣”、“服務社會主義新農村建設先進縣”、“掃黃打非工作先進縣”、“農家書屋建設先進縣”、“ 非物質文化遺產普查工作先進縣”、“省級文明圖書館”等稱號；贛榆縣普法說唱團被評為省特色文化團隊；柘汪鎮文化站長蘇寧被評為省優秀文化站長。

一、文化投入持續增長

近年來，縣級財政每年用于文化事業的經費增幅略高于同級財政的經常性收入的增幅；人均文化事業費略高于本省平均水平。縣政府建立了穩定的公共文化投入保障機制，文化事業單位人員經費、業務經費和日常運行經費得到了有效的保障，每年列入預算并足額撥付。2009年至2010年，縣財政收入分別增長33.12%和56.73%，縣財政撥付縣直文化事業費為3051萬和4918萬，分別增長120.9%和61.12%。2010年，贛榆縣文化事業經費為4918萬元，人均達到44.7元，高于全省水平。在縣委、縣政府和各級黨委政府的重視下，社會各界初步形成了重視文化，支持文化公益事業的良好風氣，最近3 年來，采用冠名等形式，企業對于文化活動的贊助達到300余萬元。有力推動了全縣群眾文化活動的開展。

二、設施網絡逐步健全

贛榆縣在推動經濟發展的同時，一直堅持把發展公益性文化事業作為保障人民基本文化權益的主要途徑。近年來，贛榆縣加大對基礎文化設施的投入和建設力度，相繼建成了縣級“文化四館一中心”，總投資達1.6億元。其中縣博物館總建筑面積5100平方米，文物陳列布展1000萬元；縣圖書館總建筑面積5050平方米，縣博物館、縣圖書館分別已于2010年10月26日和2011年4月29日開館并全面對外開放；420個行政村“農家書屋”實現“全覆蓋”；建立、命名10個“非遺”保護基地；33個社區文化中心一舉通過省級驗收；文化信息資源共享工程1個支中心、18個基層服務點實現了正常運行；人均藏書量達到0.9冊。贛榆縣在培樹內部培訓、在崗培訓、資格培訓機制的基礎上，不斷提升文化人才的層次和水平。廣大文化工作者，在為群眾奉獻文化產品、組織開展喜聞樂見的文化活動同時，關鍵體現在文化惠民和文化樂民的服務水平上。新建成的“文化四館一中心”對群眾免費開放；文化信息資源共享、社區文化中心標準化建設實現“全覆蓋”；培訓一大批鎮村文藝業務骨干，培樹特色文化之鄉、特色文化團隊、特色文化家庭、特色文化標兵等；大型演出、廣場文藝活動讓群眾免費參與，精彩廣電文藝節目及時呈現；重大節慶、“三送”活動、“贛榆風情”廣場文化活動、“三鄉”文藝匯演、農民讀書節、社區文化節等等，極大豐富群眾的業余文化生活，真正實現文化利民、文化惠民。

三、群文活動豐富多彩

為使廣大人民群眾享受實實在在的文化成果，贛榆縣重視文化利民、文化惠民活動的開展，不斷增強文化工作開放性、群眾性。繼續開展“三送”活動。開展向山區小學及相關部門送書1000余冊，送圖書下鄉20000冊；送戲下鄉220場、送電影下鄉7500余場；積極配合宣傳部門組織開展“贛榆風情”廣場文化系列活動；組織開展文化進社區、企業、校園、部隊等活動；采取城鄉共建方式，大力推進文化進村入戶，18個鎮文化站、92支民間文藝團隊年演出達1700余場；相繼舉辦了首屆農民讀書節、社區文化藝術節、“全民讀書節”系列活動；舉辦各類文化培訓達4000人次以上；94名文化志愿者活躍于鎮、村，積極開展文化服務；組織開展的“紅領巾讀書征文”活動獲全省優秀組織獎；大型電視紀錄片《走遍贛榆》受到全縣觀眾喜愛；《政風行風熱線》欄目獲省優秀專欄節目，電視新聞綜合頻道和《贛榆廣播電視新周刊》成功改版，大型演出在縣級臺率先實現現場直播；《徐福東渡傳說》列入國家級非遺保護名錄；海州灣鑼鼓《漁家鼓聲》獲江蘇省“五星工程獎”廣場類金獎。重點打造“海州灣女子鑼鼓”、文華演唱團、中心社區呂劇團、青口鎮民間藝人說唱團、贛馬鎮男子十二樂坊等特色文化團隊；繼續打造“徐福文化”、“贛榆鑼鼓”、“贛榆風情”文化廣場、“草根文化”品牌。

四、市場管理規范有序

贛榆縣有效建立健全目標管理制度，近年來，相繼舉辦從業人員培訓班12期、印刷發行培訓班6期、管理經營人員培訓3期，參訓率95%以上；配合縣委宣傳部、組織開展“掃黃打非”專項行動8次；規范網吧、游戲廳管理，開展執法檢查320次，查處違規經營戶134家，收繳非法電子游戲機電路板30塊，取締非法經營音像攤點17家，收繳盜版音像制品33684張，收繳非法電子出版物、計算機軟件1808張，查繳非法出版物14500余冊；開展“春雷行動”，清理書攤34家，查處違規經營的音像店5家、書店13家，收繳盜版音像制品20000余張，盜版教輔30000余件；查處違規安裝地面衛星接收設備300余座，聯合工商部門查處銷售窩點15家，查處違規戶600余戶；同時發揮行業協會的自律管理功能，有效凈化了全縣的文化市場。經過多年的實踐，贛榆縣文化市場行政執法各項管理制度健全，工作有計劃、有預案、有總結，各類管理檔案資料規范，已形成縣鎮兩級文化市場管理聯動協調機制。文化市場安全常抓不懈、警鐘長鳴，各類安全檢查措施得力，責任明確，管理規范。3年來，全縣公共文化單位和文化娛樂場所未發生重大安全事故。

五、遺產保護扎實有效

贛榆縣置縣于秦，是泛海東渡第一人徐福的故里，有著豐厚的文化底蘊。根據《文化部辦公廳關于開展非物質文化遺產普查工作的通知》、《江蘇省文化廳關于開展全省非物質文化遺產普查工作的通知精神和《江蘇省關于進一步加強非物質文化遺產普查工作的通知》，2008年，贛榆縣成立了非物質文化遺產保護中心，落實了專門工作人員和專項經費，建立了保護計劃和保護措施，建立了非物質文化遺產資源檔案。縣政府2009年公布了第二批非遺保護項目名錄37項，第一批非遺保護項目代表性傳承人61人。在“市二批”保護項目和“市一批”傳承人申報工作中，贛榆縣有8個項目、16人通過初評，位居全市各縣、區之首。在“國三批”申報工作中，配合市文化局挖掘、整理、拍攝《徐福東渡傳說》、《蘇北大鼓》、《柳編》三個省級保護項目，組織參加全市非物質文化遺產保護成果展，《徐福東渡傳說》被列入國家級非遺保護項目，贛榆縣被評為全省非物質文化遺產普查工作先進縣。

贛榆縣通過各種渠道，多方籌集資金，不斷加大對各級文物保護單位的保護和維修工作。我們根據《文物保護法》的要求，劃定了保護范圍和建設控制地帶，我們對全縣的不可移動文物展開摸底調查，收集各類物理數據，建立文物檔案；建立了規范性的“四有”檔案，文物的“四有”工作得到了較好的落實。文物安全工作是文物工作的生命線，我們始終把文物安全放在首位，常抓不懈；每年不定期對全縣文物保護單位進行安全檢查，同時還和鎮文化站建立安全責任制，對在安全檢查中發現的問題及時整改，要求文化站加強日常監管，還聘請了義務保護員，加強對遺址的巡查。3年來，我縣沒有發生一起不可移動文物被破壞、損壞的責任事故。

六、產業發展初顯成效

2010年以來，贛榆縣堅持引導發展文化娛樂業、演出業、印刷業、文化觀光休閑業、傳媒業等，迅速壯大贛榆縣文化產業規模。以金山鎮為中心，建設了以非物質文化遺產《徐福傳說》等民族特色為主要內容,集旅游、演藝、飲食、傳統民俗活動展示和參與為一體的徐福文化創意園、在縣東城區天籟片區開工建設徐福主題公園。以海頭為中心，建設以海洋漁民文化遺產、地域特色文化旅游產品為主體，集旅游、演藝、飲食、傳統民俗活動展示和參與為一體的非物質文化遺產產業園區。面對文化發展的新機遇新挑戰，我們著力構筑四大產業集群，壯大文化產業實力。挖掘徐福文化底蘊，完善徐福祠、興會寺設施及陳設，加強對外文化交流，提升了贛榆國際徐福節的知名度和影響力；依托贛榆優越海洋風光，完善海州灣旅游度假區功能，擦亮江蘇北戴河品牌；打造中國秦山島國際海釣旅游基地；挖掘、整理贛榆古老造船和海洋工藝、祭海風俗等內容，建設贛榆海洋博物館；利用贛榆豐富的海產品資源，建設贛榆海鮮產業鏈；依托抗日山這個全國愛國主義教育基地龍頭，建設全民國防園，串起劉少奇舊居、小沙東海戰舊址等革命遺址，形成紅色旅游長廊，打造了叫響全國的紅色旅游精品線路；挖掘農耕文化特色，加快夾谷山風景區、塔山湖風景區建設步伐；贛榆縣還以“政府主導、社會參與、市場化運作”的模式運作大型文藝演出、展演、競技、培訓等活動，提高經營效益；吸納社會資金投入文化產業；探求社會力量以興辦實體、參股合作、贊助、冠名等形式參與文化事業發展，多元延伸產業鏈，為贛榆縣文化事業的蓬勃發展積蓄了后勁。2012年的春天，多雨的南昌寒意不減，但長達一個月的“相約春天”——2012年公益大展演活動，讓8萬多市民走進劇場，免費欣賞到11個院團的18個劇目35場大戲，沐浴著“文化春風”。2009年首創的“相約春天”公益大展演，是近年來江西省創立的多項有影響的文化惠民品牌中的一個。

為了改變全省農民單調的文化生活，2005年9月，江西省在全國首創農村文化三項活動，省委、省政府投入6000萬元，免費請農民看戲、看電影、開展文體活動。這是江西省繼“百團下基層、百戲送農民”、“名人名劇下基層”等文化活動之后，在全國具有示范效應的一項文化民生工程。對農村文化三項活動的投入力度逐年加大，2006年1億元，2007年起每年1.2億元。目前，該活動累計送戲下鄉46529場，放映電影98.85萬場，開展文體活動25714次，受益群眾達3.5億人次，被稱為“百姓工程”、“民心工程”。一直以來，農村文化三項活動受到中央媒體的廣泛關注。

如果說農村文化三項活動解決了農民看戲難的問題，那么2008年省委、省政府每年投入1000萬元在全國率先實施的江西文藝創作繁榮工程，則著力解決包括農民在內的廣大群眾看好戲的問題。文藝創作繁榮工程加速了江西原創文化作品的生產，推動了江西文藝舞臺的繁榮。3年來，全省每年新創戲劇劇本100多個，獲得扶持投排的劇目50余個。從2009年開始，江西省以繁榮工程生產出的優秀文藝作品為依托，打造了一個文化公益展演平臺——“相約春天”公益大展演，讓普通百姓能在高雅藝術殿堂免費看到代表江西舞臺藝術最高水準的劇目，有殘疾證、低保證的困難群體優先領票。“江西一元錢的文化投入，產生了一些省市十元錢都難取得的效果。”文化部藝術司一位領導這樣評價。目前，浙江等地正在學習江西省公益大展演的做法。

2007年11月開始，江西率先分兩批向社會免費開放11處全國愛國主義教育示范基地。作為全國博物館免費開放7個試點省份之一，2008年底江西在全省免費開放84家博物館、紀念館。如今，全省100多家公共博物館、紀念館全部免費開放，平均每年接待觀眾逾1900萬人次。由于歷史原因，193個縣級圖書館、文化館中有63.7%的館舍面積狹小、設施設備陳舊落后。2008年起，在全省實施的60項民生工程中，基層文化“兩館”獲得維修專項資金，到2010年省政府累計投入1.1億元。2011年底，在第三次全國文化館評估定級命名工作中，江西省被文化部認定上等級的文化館有104個，上等級館的比率為90.43%，排名居全國第三。

2009年，在安徽省委、省政府的堅強領導和文化部的大力支持下，通過學習實踐科學發展觀活動，全省文化戰線在新年伊始實現開門紅的基礎上，以王金山、王三運、臧世凱、謝廣祥等省領導重要批示為動力，以慶祝新中國成立60周年為主線，以“文化展示年”、“體制改革年”、“文化服務年”為抓手，實施文化保護、文化精品、文化展示、文化惠民、文化產業工程，成功完成了大事要事的組織，經受了急事難事的考驗，各項工作創新發展，重點突破，整體推進，全面豐收。

一、出精品，出效益，藝術創作生產實現突破

圍繞新中國成立60周年，認真規劃，精心打磨，全力推進藝術創作生產，推出了一批體現時代特色、展示徽風皖韻的精品佳作。省話劇院的現實題材話劇《萬世根本》，獲中宣部第11屆“五個一工程”獎。黃梅戲《雷雨》歷經5年磨礪，成功入選2007~2008國家舞臺藝術精品工程，安徽舞臺藝術作品首次躋身這一獎項，實現重大突破。兒童劇《山里的泥鰍》參加第六屆全國兒童劇優秀劇目展演，榮獲二等獎，并在全國巡演。黃梅戲《徽商胡雪巖》參加第三屆全國地方戲優秀劇目（南方片）展演，獲參演劇目獎。安徽藝術職業學院的舞蹈《花鼓敲天下》，在全國“桃李杯”比賽中榮獲一等獎，安徽舞蹈取得“桃李杯”迄今為止的最高獎項。國畫《生死印》、油畫《抗擊非典》入選國家重大歷史題材美術創作工程，國慶期間在中國美術館獻禮展出，之后用2年時間在全國巡展，安徽省美術創作實現歷史性跨越。在全省第11屆“五個一工程”獎評選中，省文化廳與阜陽市委宣傳部共同拍攝的電影《農民工》、與馬鞍山市委宣傳部共同拍攝的電視劇《詩仙李白》、省徽京劇院京劇《天地人心》、省話劇院兒童劇《山里的泥鰍》、省黃梅戲劇院黃梅戲《逆火》獲優秀作品獎，省文化廳獲組織工作獎。一年來，全省專業藝術院團相繼創作、投排徽劇《一文錢》，黃梅戲《江淮兒男》、《孤山媽祖》、《水仙阿珍》、《獨秀山下的女人》、《血泉》、《山梅》，墜子戲《故土情深》，嗨子戲《王家壩紀事》等一批大戲劇目。加工修改黃梅戲《美人蕉》、《徐錫麟》、《桐城六尺巷》等劇目。合肥市廬劇院創作的廬劇《村長娘子》，在社區、鄉村演出近百場。全省院團演出劇目上百個，演出上萬場，社會效益和經濟效益俱佳。圓滿完成安徽省與中央企業調整結構合作發展會議、李長春同志接待、春節團拜等36場重要演出任務。

二、重創新，樹品牌，重大文化活動出新出彩

圍繞大局，服務人民，成功舉辦系列重大文化活動。元旦、春節期間，策劃組織了“百團千場萬人”文化下基層慰問演出活動，100余個省直、市、縣專業文藝院團和民營文藝表演團體，將優秀節目送到社區、鄉鎮、廠礦。國慶60周年期間，組織“向祖國和人民匯報--慶祝新中國成立60周年系列文化活動”,由進京獻禮演出、優秀劇目展演、重大文化活動和大型展覽活動共4大系列50個項目組成。《天仙配》、《女駙馬》、《萬世根本》、《山里的泥鰍》4臺大戲進京參加中宣部、文化部慶祝新中國成立60周年獻禮演出，創全國性調演我省入選劇目數量之最。全省優秀劇目展演，集中展演20多個劇目、200多場次，20余萬人次觀看。全省文化館舉辦公益性廣場演出2845場次，觀眾569萬人次；各類展覽549場次，觀眾81萬人次。系列活動面向群眾，熱在基層，規模大，影響好，為國慶60周年營造了歡樂、喜慶、祥和的文化氛圍。

第四屆中博會文藝晚會“江淮和暢”圍繞“創新、合作、共贏、崛起”主題，突出安徽特色、中部特色、時代特色，以“樹立起來的徽州風格，流動起來的中部氣派，呈現出來的中國水準”,博得了社會各界高度贊譽，被認為是“2009年中國電視文藝、中國文藝舞臺、中國區域性文化品牌的一個扛鼎之作”.省文化廳被省政府授予第四屆中博會“活動組織獎”.第二屆中國農民歌會11月7日在滁州激情唱響，歌會以新中國成立60年來的“三農”發展前進脈絡為主線，以“展示新農村、描繪新生活、謳歌新時代”為主題，激情歌唱八億農民的喜悅與幸福，熱情贊頌當代農村的改革與發展，盡情書寫金色田野的富饒與美好，唱響勤勞致富之歌、幸福希望之歌、科學發展之歌、時代藝術之歌。主要有“小康大道”開幕式文藝演出、“唱農民、唱農村”群眾最喜愛的歌曲評選活動、第八屆安徽花鼓燈會大巡游和新作專場演出、“歡唱的布谷鳥”第二屆中國農民歌會全省聯動演出、“金色的田野”第二屆安徽省農民畫·畫農民作品展，以及華東地區超級雜交稻原糧生產和示范基地授牌等多項活動，內容豐富，精彩紛呈，進一步打造了安徽特色、中國一流的文化品牌。

此外，省文化廳與安慶市共同承辦第五屆中國黃梅戲藝術節，組織“綠水青山帶笑顏”大型文藝演出以及新劇目展演、經貿招商、展覽展銷等10大類50余項活動，上下聯動，規模空前，展示了黃梅戲傳承發展的新成果。由省文化廳牽頭負責的安徽彩車“江淮和暢”,歷時近10個月，經過設計、制作、組裝、調試以及合成演練，2009年10月1日上午，在天安門廣場“我與祖國共奮進”首都國慶60周年群眾游行中精彩亮相，億萬觀眾通過電視收看；10月2~11日，在天安門廣場完美展示，1500萬人次現場觀看；返回安徽后在合肥體育中心、安徽國際會展中心展示。安徽彩車以主題突出，特色鮮明，“識別性強、信息量大、科技含量高、展示位置佳”,盡情表達了安徽人民對新中國60華誕的深情祝福，充分展現了山水安徽、人文安徽、創新安徽、崛起安徽的獨特魅力，極大地提升了安徽的美譽度、影響力，受到首都國慶60周年群眾游行指揮部和省政府通報表彰。

文化交流有聲有色。春節期間，省歌舞劇院民族管弦樂團赴歐非四國7座歷史文化名城巡演，皖風徽韻首次在世界音樂圣殿維也納金色大廳奏響，創造了安徽對外文化交流的多項第一。省長王三運揮毫題詞“徽韻出墻，樂舞金色”,鼓勵與贊揚安徽民樂走出國門；省委常委、宣傳部部長臧世凱作重要批示。11月，“安徽文化周”演出團攜黃梅戲、徽劇、京劇赴臺灣，4天演出4場，反響強烈，促進了皖臺文化交流，是一次成功的文化之旅、合作之行。全年共組織雜技、黃梅戲、花鼓燈、徽劇等特色藝術22批次、320人次，到近30 個國家和地區進行文化交流或舉辦展覽。

三、抓重點，保民生，公共文化服務體系建設步伐加快

【全力推進省民生工程鄉鎮綜合文化站建設】

制定下發了《安徽省鄉鎮綜合文化站建設實施辦法》和《考核辦法》。在中央投資的基礎上，按每站30萬元的標準補足配齊建設資金，下撥全省。堅持月度通報，及時掌握進度，先后組織5次綜合檢查，覆蓋所有市、縣。各市在推進鄉鎮綜合文化站建設過程中，堅持標準重規范，強化督查抓質量，嚴格要求見成效，工作有力，進展有序，協調有方，推動有為。納入2009年省民生工程的332個鄉鎮綜合文化站全部竣工，實際完成投資 1.47 億元，超過計劃投資 13.21%.【抓好文化信息資源共享工程建設】

組織村級基層服務點設備集中采購招標，利用中央和省級配套經費7063萬元，為全省17658個村級基層服務點配置投影設備。制定下發了《安徽省文化信息資源共享工程鄉鎮基層服務點配置標準》，指導鄉鎮文化信息資源共享工程建設。召開縣級支中心建設現場會，舉辦培訓班，安排1632萬元，建成32個縣級支中心。省中心共征集視頻資源安徽地方戲劇420部，全年增加數字資源4TB,完成8集大型電視專題片《安徽民間傳統工藝》以及《安徽雜技》多媒體資源庫的建設。文化部在全國文化信息資源共享工程督導情況通報中，對我省高度重視、加大投入、加快基層網絡建設、豐富數字資源、創新傳輸方式以及合作共建取得新進展等予以充分肯定。

【推動兩館建設】

以縣級公共圖書館、文化館評估達標納入2009年省政府對各市文化建設考核指標為契機，推動兩館業務建設和事業發展。安排3700萬元，對73個縣級圖書館、文化館實施維修改造達標，對新建或已達標的兩館給予內部設施配套資金補助，優化了資源配置，提高了服務質量。組織開展全省第四次公共圖書館評估，各級圖書館對照標準補缺補差，77個縣以上公共圖書館參加，600分以上61個。數據表明，安徽省公共圖書館在辦館條件、技術裝備、服務水平等方面均取得長足的進步。省圖書館創新管理模式，通過ISO9001質量體系認證，接受文化部專家組細致評估，有望進入國家一級館行列。

【繼續推進博物館免費開放】

在2008年全省49家博物館免費開放的基礎上，2009年新增22家博物館向社會免費開放，撥付2009年兩批博物館免費開放補助資金4717萬元，有力提升了71個博物館的文化教化和輻射能力。繼省博物館成為國家一級館之后，安慶市博物館、安徽中國徽州文化博物館、壽縣博物館、新四軍軍部舊址紀念館被評為國家二級博物館；淮南市博物館、亳州市博物館等17家博物館被評為國家三級博物館。經省政府同意并報國務院辦公廳批準，安徽中國黃梅戲博物館于11月1日在安慶市揭牌。

四、重傳承，促利用，文化遺產保護成效顯著

【加強文物保護】

扎實開展第三次文物普查，組織調研督查，全省文物普查實地調查工作已完成98%,共調查登記不可移動文物23266處，其中新發現14229處，復查9037處，調查登記消失文物1771處。12個市、93個縣級行政區、98%的鄉鎮完成實地調查任務，其中懷寧縣、固鎮縣、舒城縣，黃山市屯溪區，池州市九華山風景區和馬鞍山市花山區、雨山區、金家莊區8個縣區順利通過驗收。考古發掘成果豐碩，蚌埠雙墩一號春秋墓考古發掘被評為2008全國十大考古新發現，六安雙墩和蚌埠雙墩考古發掘隊雙雙受到省政府通報表彰。組織館藏文物調查，加快文物數據庫建設。圓滿完成了新四軍軍部修械所舊址、休寧三槐堂、蕪湖中江塔維修工程等省政府15處任期目標任務。按照“多報、報好，爭取多批”的原則，經層層篩選、專家論證，完成169家文保單位申報第七批國保工作。在淮北市成功舉辦“中國大運河保護與申遺高峰論壇”.固鎮縣成為“全國文物工作先進縣”,屯溪老街躋身首批“中國歷史文化名街”.加強文物安全和法制工作，制定并實施《安徽省文物保護工程管理辦法》（試行）。淮南市文物執法，宿州、定遠等地打擊文物犯罪取得重要成果。“新中國成立60周年安徽重要考古成果展”于文化遺產日期間推出，共展出全省60多家文物單位收藏的國家珍貴文物800多件。《安徽文物總店玉器圖錄》等一批論著出版。“鑒寶江淮行”走進黃山、馬鞍山、合肥、宣城等市，共鑒定文物藝術品 2000 余件。

【加強非物質文化遺產保護】

普查工作基本完成，進入全面總結階段。全省共普查民間文學等16大類計10016條非物質文化遺產線索，形成文字記錄1981.46萬字，收集照片29976張，錄音1646.5小時，攝像3249.65小時，實物1521件，匯編文字資料838冊，錄制音像資料 1436 盒，電子資料 977.49G.各市相繼匯編非遺普查資料共2000余萬字。宣紙制作技藝入選聯合國教科文組織“人類非物質文化遺產代表作名錄”.組織開展第三批國家級非物質文化遺產名錄申報工作，評審確定92個項目，經省政府同意報文化部審批。組織第八屆安徽花鼓燈會大巡游，集中展示了安徽省豐富多彩的非物質文化遺產保護成果，6000 人參加巡游，60000 人爭相觀看。周美洪、蚌埠市文化局等一批非遺、古籍保護暨文博事業先進單位和個人分別受到人力資源和社會保障部、文化部及國家文物局表彰。青陽縣圖書館、皖西學院圖書館等9家博物館、圖書館成為“第二批國家珍貴古籍名錄”單位，安徽大學圖書館、安徽師范大學圖書館、安徽中國徽州文化博物館成為“第二批全國古籍重點保護單位”.《徽州文化生態保護論文集》、《安徽省第二批非物質文化遺產名錄圖典》以及60萬字的《中國黃梅戲》等完成編纂出版。全年投入非遺保護經費 1395 萬元。

【推進徽州文化生態保護實驗區建設】

通過面向社會招標、組織專家論證，完成《徽州文化生態保護實驗區總體規劃》編制，報文化部論證審批。推動黃山市、宣城市扶持一批非遺傳習基地，加強非遺傳承人保護，鼓勵傳承人開展傳習活動。公布歙縣老胡開文墨廠、徽州區潛口民宅博物館等10家單位為實驗區首批省級非遺傳習基地。與黃山市共同承辦全國文化生態保護實驗區建設研討會，進一步明確文化生態保護區建設的工作思路和具體措施。加強理論研究與實踐創新，與黃山市文化局、績溪縣文化廣播電視局共同完成的“徽州文化生態保護的創新與實踐”項目，榮獲第3屆文化部創新獎唯一特等獎。同時，安徽藝術職業學院的“高職藝術人才就業模式的探索與實踐”項目獲創新獎，實現我省這一獎項零的突破。

五、抓改革，促發展，文化實力不斷壯大

【加快推進文化體制改革】

貫徹文化部及省委、省政府關于文化體制改革的統一部署，加大力度，加快進度，認真研究，積極推進。制定印發《安徽省文化廳關于進一步深化文化體制改革的意見》，明確了全省文化系統體制改革的時間表、路線圖及任務書。調研、論證、修訂、上報《安徽演藝集團組建方案》，成立安徽演藝集團籌備辦公室，積極推進集團組成單位的清產核資、集團內部管理制度制定、安徽文化藝術中心和安徽樂團成立報批銜接等工作。加快推進全省國有文藝演出院團體制改革，會同省委宣傳部印發了《關于認真貫徹落實〈關于深化國有文藝演出院團體制改革的若干意見〉的通知》，組織4個督查組分赴各地督查貫徹落實情況，確定安徽省雜技團為國有文藝院團首批轉企改制試點單位。積極推進廳屬17個事業單位崗位設置管理工作，包括省圖書館、文化館、博館在內的全省100多家公益性文化單位推行制度改革。從轉變職能入手，完成了廳機關機構改革，增設了政策法規處（與辦公室合署辦公）、非遺處、產業處，機構進一步健全。與有關部門聯合轉發中宣部、文化部等《關于加快推進文化市場綜合執法改革工作的意見》，推動文化行政管理體制改革取得實質性進展，市級文化、廣電、新聞出版等部門職能整合工作基本結束，文化市場綜合執法隊伍加快組建。

【加強文化市場監管】

以慶祝新中國成立60周年文化市場保障行動為主線，針對重要節慶、重要時段，分階段開展以網吧、電子游戲機市場為重點，包括演出市場和娛樂場所等門類在內的整治和集中執法行動。圍繞凈化社會文化環境、保護未成年人健康成長，部署實施了全省網吧市場專項治理、整治互聯網低俗之風和清查低俗音像制品專項檢查行動。全省各級文化行政部門和執法機構共出動29萬余人次，檢查各類文化經營單位30多萬家次，立案調查 3100 余件，辦結案件 3000 余件，警告 3700 余家次，罰款900余萬元，停業整頓1000余家次，取消經營資格和吊銷許可證200余家，為新中國成立60周年營造了和諧穩定的社會文化環境。全力推進全省網絡文化市場監管平臺建設，完成6個市新安裝和10個市的恢復安裝工作，網吧監管在線率提高到85%以上。制定印發《安徽省文化市場行政執法考評細則》，組織并完善全省文化市場行政執法考評和案卷評查。舉辦全國文化市場行政執法（六省區）培訓班，兄弟省區和安徽省文化市場行政執法180余人參加培訓。舉辦全省文化市場行政執法技能大賽，17個代表隊70多名選手同臺競技、各展英姿，合肥、安慶、蕪湖三市分獲團體前三名。

【加快文化產業發展】

適應擴大內需、項目建設帶動形勢，積極實施重大文化項目帶動戰略和文化系統“861”行動計劃。充分利用中博會、徽商大會、銀企對接會等平臺，開展多種形式的文化產業項目推介和招商引資活動。在第四屆中博會上，推介重點招商項目15個，總額近10億元，涉及演藝、影視、工藝美術、藝術教育和文化基礎設施等門類，12個項目參加中博會項目對接會。與蕪湖市共同承辦第二屆中國國際動漫創意產業交易會，期間舉辦了高峰論壇、展覽展示、展映展播等系列活動，簽約合作項目93個，總交易額達92億元。主辦第五屆中國黃梅戲藝術節演出項目洽談會，來自北京、湖北、江蘇及我省的數十家藝術團體演出商和演藝經紀機構代表100多人參加。列入省“861”行動計劃文化產業項目的省博物館新館、省歌舞劇院劇場“徽煌大舞臺”、安徽藝術職業學院新校區建設二期工程2.1萬平方米學生公寓封頂，省雜技團劇場“百戲城”完成立項工作。安徽大劇院加強管理，規范服務，在保質保量完成全省重大活動接待任務同時，不等不靠，面向市場，積極開展經營創收活動，2009年主體經營收入創歷史最好業績。

【加強對民營文化的扶持和引導】

啟動全省民營文藝表演團體“3311”計劃（力爭用3年時間，壯大臨泉雜技、埇橋馬戲、安慶黃梅戲三大特色區域民營演藝產業，扶持表彰100個民營文藝表演團體，培訓1000名民營文藝表演團體骨干），開展民營團體負責人培訓、全省民營文藝表演團體“百佳劇團”創評活動，促進安徽省民營文藝表演團體健康加速發展。與阜陽市聯合主辦臨泉首屆安徽省民間雜技藝術節，有踩街巡游、雜技比賽等12項活動，全國民間雜技演員和客商2000多人參加。在全國民營文藝表演團體典型經驗交流會上，省文化廳的典型發言得到文化部的充分肯定和新聞媒體的廣泛宣傳。

六、抓效能，爭先進，文化影響力顯著提升

【扎實開展學習實踐科學發展觀活動】

圍繞學習提高、深入調研，分析檢查、查找問題，整改落實、解決問題3個階段11個環節，突出重點，注重特色，落實責任，強化措施，著眼長效，認真推進。整改落實方案中列出的20個項目全部完成整改落實目標任務，省文化廳的做法和成效得到省委指導檢查組充分肯定。

【認真落實黨風廉政建設責任制】

完善制度，推進懲防體系建設；制定辦法，推行“一崗雙責”,將業務工作與黨風廉政建設一起部署，一起落實；加強對重大建筑工程項目、招錄人員、職稱評定和領導干部重要事項的監督，加強對落實厲行節約八項要求執行情況、“小金庫”專項治理和工程建設領域突出問題專項治理工作的監督檢查。在全國文化系統貫徹落實懲防體系建設工作經驗交流會上，省文化廳做了落實黨風廉政建設責任制的典型發言。

【加強政風效能建設】

廳機關開展每月一個主題的政風效能建設主題月活動，營造濃厚氛圍，強化效能意識，推進重點工作。推行政務公開，加強政務窗口建設，廳領導和各處室局負責人定期到省政務中心窗口協調工作，選調機關公務員到窗口鍛煉。就推動落實科學發展觀、推進民生工程和文化遺產保護、文化市場管理等工作，赴阜陽、蚌埠、六安、蕪湖、安慶、黃山、宣城等地學習調研。高質量辦理省人大代表建議、省政協委員提案47件，做到件件滿意。2008年，我廳獲省政府機關政風評議滿意等次、省直機關效能建設先進單位，進入第一方陣，創歷史最好成績。蕪湖、銅陵、蚌埠、池州、六安、黃山、巢湖等市文化局在市政府目標考核中成績優異，位次靠前。

【加強領導班子和隊伍建設】

結合政府機構改革方案的實施，輪崗交流、調整提拔23名廳機關干部，調整充實了省博物館、省考古所、安徽大劇院領導班子。對廳直單位和演員藝人嚴格要求、全力服務，隊伍破難題、打硬仗、抓落實的能力進一步提升，干群講大局、守紀律、共和諧的局面蔚成風氣。繼續實施人才大培訓計劃，舉辦全省戲劇高級編導、非遺普查培訓等26個班次，培訓2950人次。省黃梅戲劇院優秀演員周源源以在黃梅戲《逆火》中的出色表演，獲得第24屆中國戲劇梅花獎，成為安徽省第11朵戲劇“梅花”.省藝術研究院時白林獲“時代領跑者--新中國成立以來最具影響的勞動模范”提名獎。繁昌、銅陵、五河3個縣，寧國市文化廣播電視局、馬鞍山市文化局、安慶再芬黃梅藝術劇院、潁上縣文化局、滁州市文化局、安徽省圖書館6個單位，蘇偉、劉傳師、張志翔、金明、高揚、沈漢青、靳曉蘇、曾玉琴、蔣建國9名同志被評為全國文化先進單位、文化系統先進集體和先進工作者，受到人力資源和社會保障部、文化部表彰。

【文化科研工作成果豐碩】

除兩個項目入選第3屆文化部創新獎外，據不完全統計，3年來，廳系統出版《安徽省首批非物質文化遺產名錄圖典》等專著23部，《文物研究》、《新戲劇》、《農家樂》等期刊叢書3種，《黃梅戲唱法與唱腔》等教輔資料7種，《安徽省書畫院建院30周年作品集》等選集11種，《安徽民歌經典》光盤第一輯。編印《調研報告選編》以及中國農民歌會畫冊等重要資料24種，對宣傳、總結、提升我省文化工作發揮了重要作用。前不久頒發的2005~2006全省社會科學文學藝術出版優秀成果中，全省文化系統獲藝術類一等獎1項、二等獎6項、三等獎19項，獲社科類著作、論文二等獎各1項，涵蓋多種藝術門類，獲獎率逐屆提高。

此外，信息、調研和宣傳工作等都取得了新的成績，受到文化部、省委宣傳部表彰。第四屆中博會、第五屆中國黃梅戲藝術節、第二屆中國農民歌會等文藝晚會錄像均在中央電視臺播放；在新華社印發的新中國成立60周年國慶新聞圖片中，安徽彩車圖片得以入選，擴大了安徽的影響力和美譽度。

七、文化部和省委、省政府高度重視、大力支持，科學發展環境越來越好

2009年，文化部領導多次來皖調研，給安徽文化工作以高度關注，充分肯定，及時指導。4月25~26日，文化部黨組副書記、副部長歐陽堅一行出席第四屆中博會相關活動，并調研蕪湖市文化創意產業等發展情況。5月20~21日，文化部副部長周和平赴安慶市調研公共文化服務體系建設工作。10月15~18日，文化部部長蔡武陪同李長春同志來皖考察、調研，在省委、省政府匯報會上指出：“安徽首創中國農民歌會，2009年準備辦第二屆，這在文化建設上是非常有意義的，是非常重要的創新，體現了人民群眾是文化工作主體的思想”.10月21~24日，歐陽堅再次來皖，出席在蕪湖市舉辦的第二屆中國國際動漫創意產業交易會，并到黃山市、馬鞍山市考察調研，就文化體制改革、文化遺產保護和動漫產業發展等發表了重要意見。10月29~31日，周和平副部長出席在安慶市舉辦的第五屆中國黃梅戲藝術節，考察調研黃梅戲藝術中心暨安徽中國黃梅戲博物館等公共文化設施建設情況。10月27~31日，中紀委駐文化部紀檢組長李洪峰到黃山市、池州市考察文博單位，指出，安徽文化資源豐富，文化工作任重道遠。11月6~8日，文化部副部長王文章出席第二屆中國農民歌會并接受媒體采訪，指出，這兩年安徽文化發展勢頭很好，舞臺藝術有目共睹，文化產業走在前列，公共文化服務體系逐步完善。11月2~9日，文化部原黨組書記于幼軍到黃山、宣城、池州、合肥、安慶、蕪湖、馬鞍山市調研。國家文物局副局長張柏也多次來安徽檢查指導。

2009年，省委、省政府高度重視文化工作，出臺了《關于加快建設文化強省的若干意見》，首次將文化建設列入對各市人民政府考核指標，將鄉鎮綜合文化站建設等文化項目納入省民生工程；王金山、王三運、臧世凱、謝廣祥等多次聽取文化工作匯報，多次就文化工作作出批示，提出了新的更高要求，賦予文化戰線更重要的歷史責任，給全省文化戰線以極大的鼓勵和鞭策。

每當夜幕降臨，藁城市人民廣場就成了歡樂的海洋，這一邊，伴隨著優美的樂曲太極拳表演得出神入化，那一邊，二三百人組成的廣場健身舞隊跳得正酣……活動有場地，表演有隊伍，一項項文化惠民工程的實施，讓該市群眾盡享文化大餐。

“不僅在經濟發展上當排頭，還要在文化建設上創一流。”為推進文化繁榮發展，該市先后組建老年文體協會、鐵鉞書社、滹沱書院、彩虹俱樂部等多個民間文體社團組織，全市城鄉共有戰鼓隊近120支，健身隊178支，京劇票友社3個，形成政府主導、部門配合、全民參與的文化組織工作網絡。

在大力加強市級公共文化建設的同時，該市不斷加強鎮村文化體系建設，目前，已建成鄉鎮文化站15個、農村文化廣場150個，建成新農村書屋149個，村村設有文化活動室，70%的村建有文化大院，極大地豐富了農村文化生活，提高了農民思想道德素質和科學文化素質。

為不斷提升文化軟實力，推進文化大發展大繁榮。今年，該市在文化建設上提檔加速，將大力實施培育一批文化產業、建設一批文化設施、推出一批文化產品、培育一批文化隊伍、打造一個文化品牌的“五個一”工程，著力建設有文化內涵、有文化魅力、有文化品牌、有文化享受的文化名城。圍繞加快建設覆蓋城鄉、惠及全民的公共文化服務體系，該市廣泛開展形式多樣、群眾歡迎的系列文化活動，“百場經典電影”、“百場精彩大戲”、“百場農村文化活動展演”下基層、下農村、進企業、進學校的“三百”工程，把豐盛的文化大餐送到家門口。并且進一步深入挖掘歷史文化內涵，弘揚傳承耿村故事、屯頭宮燈、藁城戰鼓等民俗文化，提高全市文化影響力和知名度

根據新近出臺的《鄭州市創建國家公共文化服務體系示范區規劃》，到2012年年底，我市將基本建成設施網絡覆蓋城鄉、服務供給高效便捷、組織支撐堅強牢固、保障措施持續有力的公共文化服務體系，初步形成獨具特色、輻射力強的公共文化服務鄭州模式，在全省發揮示范作用。

市文廣新局局長李憲敏昨日接受記者采訪時說：鄭州市創建國家公共文化服務體系示范區，實惠要讓老百姓看得見。

抓好一批重點工程

抓好鄭州圖書館新館續建工程建設，2012年建成向市民開放；規劃啟動鄭州廣播電視中心二期工程；全力推進鄭州博物館新館建設；積極推進鄭州世界客屬文化博物館、鄭州紡織工業遺址博物館新館建設；對市區7家影院和縣級有條件的影院進行數字化建設。

設施建設實現全覆蓋

鄉鎮（街道）100%建成單獨設置的綜合文化站；到2012年年底，實現全市所有行政村、社區都建有室內面積不低于100平方米的文化大院和社區文化活動中心；在完成 20戶以上自然村“村村通”任務的基礎上，實施20戶以下自然村戶戶通廣播電視，提高廣播電視自然村的入戶率；到2012年實現每個行政村和社區每月放映1場電影；2012年“農家書屋”覆蓋全市所有行政村，每個書屋擁有1500冊以上適合農民群眾閱讀的圖書、報刊和音像制品；2012年年底達到公共電子閱覽室全覆蓋。

提高場館建設標準

到2012年，鞏義市、滎陽市圖書館、文化館按照國家一級館標準建成并向市民開放；登封市圖書館、文化館按照國家一級館標準建設并主體完工；新密市、新鄭市設計規劃新的圖書館、文化館。

全市范圍內，實現市有國家一級圖書館、群藝館、博物館，縣（市）區有國家三級以上的圖書館、文化館，80%要達到國家二級以上。公共圖書館人均占有藏書0.6冊以上；市、縣（市）區兩級圖書館平均每冊藏書年流通率0.7次以上。

開展群眾性文化活動

實現每個行政村每年看3場以上戲劇或文藝演出，每年組織5次以上規模較大的群眾文體活動。重點辦好黃帝故里拜祖大典、鄭州國際少林武術節等重大文化活動，進一步提高中原傳統文化在國內和國際上的影響力。以“廣場文化活動”、“綠色周末”、“周末戲曲大舞臺”、“綠城讀書節”、“送文化下鄉活動”、“文化進社區活動”、“舞臺藝術送農民”等重大文化惠民項目為平臺，廣泛開展群眾喜愛的、提升審美情趣的公共文化活動。

公共文化設施免費開放

全市美術館、公共圖書館、文化館、博物館、鄉鎮文化站、公共電子閱覽室等公共文化設施，免費向群眾開放；在遠離市區圖書館的街道、社區試點安裝 “城市街區24小時自助圖書館”，為市民提供更加方便快捷的閱讀服務。市、縣（市）區兩級圖書館未來兩年建立20個以上分館和館外服務點，內設盲人閱讀區，配備盲文讀物和設備。

實施特色文化品牌戰略

加強對農村優秀非物質文化遺產資源的系統發掘、整理和保護。對農村傳統非物質文化遺產生態保持較完整并具有特殊價值的村落或特定區域進行動態整體性保護，逐步建立科學有效的非物質文化遺產傳承機制。積極開發具有民族傳統和地域特色的剪紙、繪畫、陶瓷、泥塑、雕刻、編織等民間工藝項目以及戲曲、雜技、花燈、舞獅舞龍等民間藝術和民俗表演項目。

實施特色文化品牌戰略，培育一批文化名鎮、名村、名人、名品。對列入國家和省級非物質文化遺產保護名錄的項目實施全面保護和開發利用，市、縣（市）區財政做好資金保障，確保非物質文化遺產保護工作資金需求。

4月初，一場具有濃郁異國風情的演出成為港城焦點，“藍色旋律”奧地利韋爾斯樂團大型古典音樂會在市會展中心舉行，來自該樂團的60位藝術家為港城市民奉獻了一場盛大的文化視聽盛宴，韋爾斯樂團的音樂家們精彩的演奏使在場觀眾如癡如醉。

韋爾斯樂團在日照市的演出，拉開了今年日照公益文化項目的序幕。今年，日照市扎實開展“文化建設年”活動，以“文化惠民、文明育心”為主題，以建設濱海文化名城為總目標，以滿足人民群眾精神文化需求為出發點和落腳點，積極構建公共文化服務體系，大力發展文化事業和文化產業，加快打造“15―20分鐘公共文化服務圈”。

細數日照市公共文化服務體系的建設歷程，近年來亮點頻現：

2008年4月，市委、市政府召開了高規格、大規模的全市文化建設工作會議，對公共文化服務體系建設工作作了部署；2009年，市委、市政府重點推進“加強基層文化服務和建設”、“市圖書館建設”項目；2010年，全市創新性地組織實施了“千百重點文化工程”，共完善提升規范化村居文化大院1154個，培訓文藝骨干3218人，推出廣場文藝演出541場，演出地方小戲1393場，新組建莊戶劇團138個，各級公共文化設施得到了進一步的充分利用，全市基本建成覆蓋城鄉、惠及全民的公共文化服務體系；2011年，全市各級公共群眾藝術館、文化館(站)、美術館實現全部免費對外開放，鄉鎮綜合文化站、村居文化大院、農家書屋等基層文化惠民工程的利用率有了較大提高；翻開“2012年公益文化項目計劃表”，6大類35個文化項目件件關乎公益惠民，舞臺藝術表演、廣場演出、文藝展覽、藝術創作學術研究及文化共享、文化遺產保護等不同層次不同側面的項目涵蓋城鄉全域范圍，以豐富群眾文化生活為依托，市各級文化部門不斷提高公共文化的社會效益，真正讓文化走進了平民百姓。

目前，日照市城鄉文化基礎設施建設日臻完善，全市重點公共文化基礎設施如市廣播電視中心、市會展中心、檔案館、美術館、日照市數字影院、日照日報新聞中心、博物館、群眾藝術館等均已建成并投入使用。

在基層，農家書屋和社區圖書室建設、鄉鎮綜合文化站和村居文化大院建設、廣播電視村村通、文化信息資源共享、農村公益電影放映五項工程不斷推進。目前，市縣均建成了“文化信息資源共享工程”支中心，綜合文化站、農家書屋等基層文化設施的覆蓋面進一步擴大，全市鄉鎮綜合文化站、行政村文化大院、文化活動室建成率實現100%，農家書屋覆蓋率面達90%；農村有線廣播“村村響”工程進村率和使用率均達到100%，有線電視“戶戶通”工程實際居民入戶率達到93%，走在全省前列。

一座座文化場館在歡呼聲中落成，一場場精彩演出在喝彩聲中落幕……

文化廣場上弦樂陣陣、歌舞翩躚，健身的人們嫻熟地使用健身器材，博物館里人流如織，農家書屋里書籍報刊琳瑯滿目……5年來，在省委、省政府的高度重視下，我省各級文化部門大力實施文化惠民工程，不斷健全覆蓋城鄉的公共文化服務網絡，百姓幸福指數節節高。

文化設施遍布城鄉

走進新余市渝水區羅坊鎮綜合文化站，上下四層的大樓里，閱覽室、電腦室、培訓室、排練廳、健身室、電影室樣樣俱全，每一個功能室都張貼了近期、遠期工作打算。“有了文化站，可以看書、下棋、上網，還可以學跳舞、練字，現在我們的日子越過越有意思。”羅坊鎮蔣家村村民蔣力斌說道。

老百姓錢袋子鼓了，吃穿不愁了，對文化科技的需求更高了。鄉鎮綜合文化站，便是豐富群眾精神文化生活的重要場所，傳播科技文化知識的平臺。2008年開始，我省把鄉鎮綜合文化站建設納入民生工程，到2010年，全省建成鄉鎮綜合文化站1295個，面積均在300平方米以上，實現了鄉鄉都有綜合文化站的目標。

鄉鎮綜合文化站只是我省建設省、市、縣、鄉、村五級公共文化服務體系中的一環。近年來，江西努力構建“結構合理、發展均衡、網絡健全、服務優質、覆蓋全民”的公共文化服務體系，建設了一大批新的公共文化設施，實施了一大批文化民生工程。

——江西藝術中心一舉填補了江西沒有專業大劇場、音樂廳、美術館等大型文化集群的空白。

——全省11個設區市52個縣（市、區）完成圖書館、文化館維修改造65個，新增的31個兩館維修改造項目正在進行之中。

——依托中央財政1667萬元的投入，為全省各地46個社區文化中心、223個社區文化室添置了設備。

——2008年至2010年，省級財政共下達文物維修經費8600萬元，市縣兩級財政投入配套資金約3000萬元，文物保護和利用有了更加良好的基礎。

5年來，我省還完成9979個自然村的廣播電視“村村通”建設；全省城市影院達到22家，3D放映廳26個。

文化成果全民共享

永新縣里田鎮南城村44歲的農民龍桃仔，看到今年種的14畝紅米稻增收了2萬多元，心里別提多高興了，逢人便說：“有文化共享工程的幫助，致富途徑更多了。”

2008年，全國文化信息資源共享工程永新縣支中心的工作人員,在開展春耕幫扶時,了解到龍桃仔缺少種植紅米稻的經驗和技術，立刻派人給他送去一張光盤和農技書籍。對照光盤上的要求，龍桃仔當年就實現了紅米稻豐收。在龍桃仔的示范帶動下，南城村及鄰村農民紛紛種植紅米稻。為更好地引導紅米稻種植，永新縣圖書館將全國文化信息資源共享工程基層服務點設在龍桃仔家。如今，南城村村民在共享工程的電腦上輕點鼠標，便可以享受到相當于1500萬冊書籍的文化、信息資源。據悉，到目前為止，全省已建11368個文化信息資源共享工程村級基層服務點。

歡樂文化，快樂生活，越來越多的群眾正享受著文化發展的成果。

2008年，我省首次實施“江西省文藝創作繁榮工程”，省財政每年安排600萬元用于扶持舞臺藝術創作。3年來，全省創作新劇（節）目、音樂作品、美術作品4000余件。為活躍城市文化，保障城市困難群體均等享有文化權益，從2009年開始，省文化廳以繁榮工程推出的劇目為主體，以展演、巡演的形式，連續舉辦優秀劇目公益大展演，推出近40余場精品大戲，不僅在劇場演出，還下到高校、企業、社區等基層單位演出，6萬余名觀眾近距離欣賞到了大戲。

此外，省委、省政府在全國首創設立農村文化三項活動基金，通過政府埋單的形式，切實解決農民看戲難、看電影難的問題。到2010年，實現了三項活動與和諧文化建設、新農村建設、非物質文化遺產保護、農村隊伍建設相結合的“四個結合”。數據顯示，2010年全省各級各類藝術團體送戲下鄉1.4萬場，受益群眾1320.7萬人次。

文化創新打造品牌

8月的江西，驕陽似火，但烈日并沒有阻擋人們追尋紅色記憶的腳步。據悉，8月1日，南昌八一起義紀念館日接待游客1.68萬人次，創下了今年日接待游客量的新高。

2007年11月起，江西率先分兩批向社會免費開放11處全國愛國主義教育示范基地。2008年2月，江西被列入全國博物館免費開放7個試點省份之一。數據顯示，全省博物館、紀念館年均推出精品展覽300多個，年均接待觀眾1600萬人次。省文化廳相關人士告訴記者，江西的博物館、紀念館免費開放工作力度大，效果顯著，走在全國前列，得到中央領導的肯定。

2010年，我省創造性地選聘殘疾人擔任農家書屋管理員，實行農家書屋、殘疾人就業兩個民生工程一起抓，得到新聞出版總署和中國殘疾人聯合會的好評。今年，我省進一步實施農家書屋工程，4月底前就完成20105000個農家書屋的建設任務。此外，省財政還安排了專門的培訓資金，計劃培訓殘疾人7000名，其中農家書屋管理員5500名，各縣（市、區）已在4月底以前完成新建農家書屋管理員的崗前培訓工作。

多年舉辦的中國紅歌會，吸引了不計其數的紅歌愛好者直接參與，數十億人次觀眾收看。

在不斷的創新實踐中，我省還形成了以永豐農民畫、彭澤“彭蠡情金秋農民藝術節”等為主的農村特色文化品牌。興國山歌藝術節、上高農民攝影展等4項活動，獲得文化部第十五屆“群星獎”。

5年風雨兼程，5年成就輝煌,展望未來，豪情滿懷。江西文化人正高揚起時代的風帆，繼續書寫紅土地上文化事業的新篇章。

總投資達3000多萬元的新干縣“三館兩臺”大樓建設現已進入裝修階段，由廣電中心、文化館、博物館、圖書館等部分組成，將成為當前全市建設標準最好的縣級文化藝術活動中心。這是新干縣高標準、高品位建設文化設施的一個大手筆。近年來，新干縣將文化建設列入為民辦實事項目，重視公共文化服務體系建設，使群眾“樂陶陶”于文化惠民政策。

該縣先后投入上億元資金，建成了覆蓋縣、鄉、村、社區的四級文化基礎設施網絡。在城鎮，青銅文化公園、體育館、生態公園、影劇院、大洋洲商代青銅博物館以及遍布各地的文化廣場等一批重點文化工程，滿足了群眾的文化需求。在農村，廣播電視“村村通”、文化信息資源共享、鄉鎮綜合文化站改造、農家書屋和村文化室建設等五項文化工程的扎實推進，讓農村文化更加豐富多彩。該縣先后新建、改造了13個鄉鎮文化站，引導了中洲等一批村莊利用村祠堂改建村文化室，建成了120個農家書屋，文化信息資源共享工程則讓119個村步入了信息化軌道，擬投資近百萬的農村廣播恢復工程，將實現廣播“村村響”。由縣財政投入支持一批文化基礎設施和文化產業項目，實施了牛頭城遺址等搶救性文物保護和新干剪紙等非物質文化遺產保護，為文化發展和繁榮豐富了內涵。同時，該縣創新公共文化事業資金投入機制，調動社會力量投入文化建設，逐漸形成了政府主導、社會參與的多渠道投入機制。由社會力量出資興辦的廣告傳媒、藝術學校、網站等文化實體達50多家，年總產值近千萬元。

新干堅持文化共建共享，組織引導群眾廣泛開展文化活動。在潭丘鄉潭丘村的文化大院，農家書屋、電子閱覽室和農民劇團一應俱全。這里，農民演員每月都要表演一場以上的節目，每年春節還舉辦“潭丘村晚”，所有節目都是當地農民自排自演。現在全縣各類群眾性文藝團體數量迅速增加，共有農民劇團50多個。各地農民群眾還自發組織開展各種品位高、形式多樣的文化活動。三湖鎮紅橘節、大洋洲鎮葡萄節、溧江鄉西瓜節、金川鎮端午包粽子大賽、麥斜鎮曉坑村農民藝術節等，一大批洋溢鄉土氣息的農村文化活動猶如爛漫山花，迅速布滿了全縣鄉鄉鎮鎮、村村寨寨。

該縣還以農村文化“三項活動”為載體，提升群眾對先進文化的享有度與滿意度。近5年來，新干采茶劇團送戲下鄉1180場、創作劇目46臺；縣電影公司送電影下鄉12474場；縣文化館組織群眾文藝活動340場；圖書館、博物館免費開放，年均觀閱人數10萬人次，基本實現了影視服務到村、文體娛樂服務到村和圖書服務到村，極大滿足了農民群眾對先進文化的渴盼與需求，并有效引導了農村陋習向文明轉變。全縣農村呈現出“三少三多”的喜人變化，即打架斗毆的少了、鄰里和睦的多了；搞封建迷信的少了，移風易俗的多了；打牌賭博的少了，科技創業的多了，社會風貌煥然一新。潭丘鄉中洲村文化給力由“麻煩村”變“文明村”，如今已是省級新農村建設示范點，中洲村文化活動室還榮獲第八屆中國藝術節“群星獎”。

社區文化活動是公共文化服務體系的一個重要部分。該縣充分利用遍布民居中的各個社區廣場，采取“專業帶業余，演員與群眾互動”的方式，精心策劃、安排各種主題突出、特色鮮明的“文化沙龍”活動，豐富群眾文化生活。幾年來，先后舉辦了魅力新干文化藝術節、“贛鄱情、新干風”大型廣場文藝晚會等一系列文化活動，極大地豐富了群眾業余文化生活。潤物細無聲，文化正在潤澤著新干33萬人民的幸福生活。

第五篇：廣東：肇慶市端州區2012年招聘中小學、幼兒園教師

廣東：肇慶市端州區2012年招聘中小學、幼兒園教師

受端州區人力資源和社會保障局的委托中小學、幼兒園教師招聘即將接受報名。

一、中小學教師招聘的學科

中小學教師招聘崗位有如下學科：語文、英語、政治、歷史、地理、數學、物理、化學、生物、心理健康、美術、音樂、計算機、體育、旅游管理、特殊教育（智障教育類），學科如有變動調整即時上報并公布。具體招聘名額以編委正式下達為準。

二、中小學教師招聘的對象和條件

1、熱愛中華人民共和國，擁護中國共產黨領導，遵守國家法律法規，無違法記錄。

2、熱愛黨的教育事業，愛崗敬業，品行端正，身體健康，年齡

30周歲以下（即1982年1月1日以后出生）（在編在職教師應聘人員年齡參看條件④）。

3、具有相應教師資格證書和持有全國普通高等學校本、專科畢業生就業報到證。只能應聘與所學專業相應的學科，專業不對口不受理報名。

4、被錄（聘）用人員必須服從工作安排，并在端州區服務滿五年方可申請調動或辭職。

5、同時須具備下列條件之一。

①屬端州區戶籍生源參加應聘人員

（1）入學前具有端州區戶口、是公辦全日制普通高等師范院校師范類計劃招生的大專以上學歷應屆畢業生，各學科考試成績均在合格以上。

（2）在2009年7月以后畢業的師范院校師范類計劃招生的大專學歷往屆生或2007年7月以后畢業的師范院校師范類計劃招生的本科以上學歷往屆生，且現不是國家編制的在職人員。

②屬外地生源參加應聘人員

（1）公辦全日制普通高等師范院校師范類計劃招生的本科以上學歷應屆畢業生，各學科考試成績均在合格以上。

（2）在2007年7月以后畢業全日制高等師范院校師范類計劃招生的往屆本科以上學歷同時具有學士學位的畢業生，現不是國家編制的在編在職人員。

③屬國家211工程高校畢業生應聘人員

（1）屬國家211工程高校畢業計劃招生的本科以上學歷應屆畢業生，各學科考試成績均在合格以上。

（2）在2009年7月以后畢業屬國家211工程高校計劃招生的往屆本科以上學歷同時具有學士學位的畢業生，現不是國家編制的在編在職人員。

④屬夫妻分居的外地在編在職教師應聘人員

（1）其配偶戶口在端州城區和在端州城區有工作單位。

（2）應聘者本人年齡在35歲（含35歲）以下、具有大專以上學歷。

（3）取得中學一級以上或小學高級專業技術資格職務。具有教育碩士學歷或有高級專業技術職務的或獲得市級（地級）以上優秀教師稱號的，年齡可在40歲（含40歲）以下。

三、幼兒園教師招聘的對象和條件

應聘人員須具備下列條件之一。

1、具有端州區戶籍；

2、學前教育專業，并具有大專及以上學歷；

3、具有兩年以上（含兩年）幼兒教育工作經驗，不是國家編制的在編在職人員，并取得有幼兒教師資格證；

4、年齡在35歲（含35歲）以下。取得幼兒園高級專業技術資格職務，或五年內獲得區級以上優秀教師稱號的，年齡可在40歲（含40歲）以下。

四、報名辦法

（一）報名地點

肇慶市端州區教育局人事股，地址：肇慶市古塔中路2號教育局大樓七樓，咨詢電話：0758—2279344、2288079。

（二）報名時間

2012年3月26日至4月6日（雙休日及節假日不辦公），上午8時30分至12時正，下午2時30分至5時30分。

（三）報名要求

應聘人員應按照公布的報考對象和條件到指定的地點報名。

報名時須遞交資料（所有證件均須原件和復印件一份，照片為最近照的未經處理的真實照片）：

1、應屆畢業生提供就業推薦表（附有成績表）、身份證、2張一寸彩色免冠近照，端州區生源畢業生要提交戶口簿。

2、2007年7月以后（本地大專生源或屬國家211工程高校非師范類畢業生為2009年7月以后）往屆畢業的師范院校畢業生，需帶學歷證書（外地生源需提交學位證書）、身份證、教師資格證、就業報到證，個人簡歷表，2張一寸彩色免冠近照，提供當地（縣級）“610”辦公室意見，計劃生育情況證明和在臨時工作單位現實工作表現情況（如暫無工作單位的需提供戶籍所在地的居委會出具的現實表現情況）。

3、屬夫妻分居的外地在職在編教師須提供現工作單位出具同意報考應聘證明、計劃生育情況證明、現實工作表現評鑒、當地（縣級）“610”辦公室意見，配偶在端州城區居住證明（配偶端州戶口本），配偶在端州城區單位（部門）工作的證明及購買端州區社保滿一年證明，本人工作簡歷表，2張一寸彩色免冠近照，本人身份證、教師資格證、結婚證、中級以上專業技術職務證書。

五、考試形式

1、筆試。所有應聘人員必須參加專業知識和教育教學基礎兩個學科的考試，筆試時間每學科各1小時（其中語文學科增加半小時），筆試成績占綜合成績的35%。

2、面試/技能測試。所有應聘人員必須參加面試或技能測試（美術、音樂、體育、計算機、學前教育五個學科進行技能測試），面試時間為10分鐘，面試成績占綜合成績的30%。

筆試與面試/技能測試成績按學科合計統計排序確定入圍試教資格：學科錄用人數為3人以上（含3人），入圍資格人數是錄用人數的2倍；學科錄用人數為2人，入圍資格人數是錄用人數的3倍；學科錄用人數為1人，入圍資格人數是錄用人數的5倍。

3、試教。入圍參加試教的應聘人員將面對學生進行試講，試講時間為20分鐘，試講成績占綜合成績的35%。

4、各學科須有5人（含5人）以上報名才開設考試，報名后如人數不達開考人數，另行通知考生。

5、考試時間：按報名時核發的準考證上的時間。

四、錄用辦法

(一)按參加應聘人員報考的學科面試、筆試和試講的綜合成績排序，根據分配招聘編制指標名額分解到各學科人數從高分至低分按成績排序，體檢合格后，確定擬錄用人員，報區編委會審批。

(二)錄用后，根據《廣東省中小學教職員編制標準實施辦法》（粵機編辦[2008]73號）文件精神實行“雙向選擇”，結合學校師資配備的實際需要統一聘任。應聘者如不服從安排，取消錄用資格，再從該學科按成績從高分至低分依次補錄，最多補錄不得超過三次，報編委辦審批。

（三）聘任后首次簽訂五年期合同，實行試用期一年，經用人單位評鑒表現合格的，給予轉正定級。不履行崗位職責，不遵守勞動紀律的，評定不勝任現職工作（不稱職），經教育仍不轉變，又不接受其他工作安排的，予以辭退。

（四）考試的成績和錄用人員名單

按照規定的時間在端州教育信息網（網址：