第一篇：2010年年會報告

搶抓機遇促發展 銳意進取謀新篇

汨羅市桃林寺鎮學校李細輝

尊敬的各位領導、各位老師：

大家新年好！給各位拜個遲年！我發言的題目是：搶抓機遇促發展，銳意進取謀新篇

老師們，才聞兔歲凱旋曲，又唱龍年祝福歌。今天，我們歡聚一堂，在這里隆重召開桃林寺鎮2011年度目標管理總結表彰會暨學會年會。借此機會，我向大家報告2011年學會工作情況，請大家提出意見。

一、2011年,我們搶抓機遇促發展

2011年，教育學會在桃林寺鎮學校領導的正確領導下，在上級教育學會的指導下，以及各位會員的配合下，以科學發展觀和構建社會主義和諧社會重大戰略思想為指導，堅持正確的政治方向和學術導向，立足我鎮實際，緊緊圍繞教育教學改革的重點問題、難點問題、熱點問題，面向學校、面向教師、面向實際、大力組織和積極開展各項學術活動，做到了以學術活動來推動學會各項工作的開展，以學術活動來凝聚廣大會員教師，以學術活動來展示學會的生命活力，充分發揮了教育學會的“橋梁紐帶”和“服務指導”作用，充分發揮了對教育行政部門的參謀與助手作用，為我鎮全面實施素質教育、推進課堂教學改革與發展做出了應有的貢獻。學會的工作，受到了廣大會員教師的歡迎，得到了上級有關領導部門充分肯定和贊揚。在年終目標管理評價中，被評為汨羅市先進單位。歸納起來，教育學會2011年工作重點和“亮點”主要有以下幾點：

㈠、以服務為宗旨，堅持專業引領

教育學會是群眾性的組織，目的在于通過學會的組織為教師們創造更多的學術交流機會和平臺，實現為教育教學服務，為教師的專業發展服務。因此，在具體工作中我們根據教育學會的專業特點始終堅持對教師的專業引領，引導教師們致力于專業的發展，致力于教育教學。

1.抓好會刊編發，堅守專業陣地。《實踐與研究》作為我鎮學會的專業會刊，每年兩期，刊文涉及到教育思想、學校管理、課改實驗、校本研究、課堂實錄、德育工作、考試研究、課題管理等各個領域，為全體會員提供了一個相互學習探討的學術交流平臺，成為了全鎮廣大教師加強教育理論學習、進行教學研究的向導。

2.暢通網絡信息渠道，加強專業引領。為了進一步加強學會對全鎮教師的專業引領，學會帶領教師進入以教育局教研室創辦的“汨羅教育人”網絡平臺。這樣一來，開辟了網絡教研的新天地，暢通信息渠道，為廣大教師建立了與外鄉鎮教師相互溝通、交流的新平臺，同時也是為展示教師個人才華、展示桃林教育提供了機會，更為桃林新課程改革，為課堂教學的指導，為教師素質的提升起到了良好的引領作用。其中有劉麗、何勝、吳朝陽、吳艷霞、吳玲、吳立平等老師在“汨羅教育人”上發表的帖子，2011年中共有55篇，得到了同行的好評。我們在網絡學習的同時，也推介了我們桃林的教改經念，對桃林的教育起到了較好的宣傳作用。

3、加強理論學習，堅持用科學發展觀的思想武裝會員教師

教育者必先受教育，這是千古不變的道理。對于身處新世紀、新課改之中的人民教師而言，加強理論學習，領悟科學發展觀重要思想精神實質，顯得尤為重要。教育學會始終把抓好會員教師的理論學習擺在重要位置。要求全體會員積極參加以學校、以年級或以學科為單位的理論學習，認真領會有關教育改革和發展的理論，踐行科學發展觀的重要思想。我們采用走出去，請進來的辦法。上半年兩次組織相關人員到外地進行參觀學習：一是組織中學七年級教師到岳陽市許市中學，小學部分教師到許市的黃金小學參觀學習。通過這次參觀學習，使大部分教師的課改觀念大為改觀，一回來都全身心地投入到課改中來。二是組織中、小學部分教師到李家參觀學習。下半年我們請教育局教研室的專家們來學校指導工作，通過聽課、評課，專家們為我們指出了課改中存在的一些疑難問題、熱點問題，使我們在課改的路上少走了許多彎路。同時，我們還多批次地派教師到外地參觀學習，開闊了教師的視野。

㈡以創新為靈魂，堅持科研興校。

教育創新，是進一步繁榮教育科學事業，真正實施素質教育，全面提高教育教學質量的關鍵。學校要發展，就要勇于創新，就要堅持科研興校。

1.開展課題研究，堅持素質教育。開展群眾性的教育科研是學會工作的生命線，廣泛發動和組織群眾性的教育科學研究、教學改革實驗，為基層的教育改革、發展服務是學會工作的中心任務。因此，在“十二五”期間，學會又組織指導中學和中心小學的部分教師從各自的教學實際出發，從教學的需要出發積極開展教育教學課題的立項研究。3月份，學會向汨羅市申報立項了4個課題，11月份又向岳陽市申報了4個課題。課題的立項，讓我們的教師在教育教學中有了明確的研究方向，同時也就讓我們的教育能更好地向縱深發展，教育質量的提升也就有了可靠的保證。在具體的課題研究中我們堅持課題研究的目的性，實效性，有計劃，有目的地組織開展各種課題研究活動，并對各級課題實行定期和不定期的督促檢查和指導。課堂研究的廣泛開展，增強了教師的科研意識，更重要的是進一步提高了廣大教師的科研能力，提高了學校的辦學水平，有力地推進了新課程的改革，有效地提高了課堂教學的實效性。

2.狠抓課堂教學，實施課程改革。一方面，我們切實組織全鎮教師認真學習新課改的理念，開展新課改的大討論；另一方面，我們積極鼓勵、支持、指導中學和中心小學大膽地進行新課改的實施，力求做到：新課改的理念深入到每一位老師的頭腦，深入到教學的每一個科目，深入到教學的每一節課堂。特別是象中學的許得貴、周偉和、唐鳳高這樣的老教師都能按照新課改的要求上課，并認認真真地學習、實實在在地實踐，沒有一個人走過場。有劉麗、何勝、吳玲、吳艷霞等老師的課改心得體會發表到汨羅教育人的網上，并得到了好評。教育學會和教研室的周岳群、吳朝陽老師帶領骨干教師研討制定、實施了“六五三”課堂教學模式，使全體教師和學生感受到課改帶來的好處。在教育局的工作檢查中，中學的課改工作得到了領導的一致肯定和好坪，何勝老師被認定為課改骨干教師。小學在教改中還涌現出一批銳意改革、積極進取、樂于奉獻的好老師。他們中有劉正軍、向婷、戴海亮等老師。特別是劉麗老師到小學后，帶領小學的老師們積極投身到課改之中，使小學的課改工作有了實效、上了檔次。

㈢、以活動為平臺，堅持學術研究活動化。

學術活動是學會的立會之本、生命之源。在工作中，我們注重把學會的活動同學校的工作有機地結合起來，使理論同實踐緊密掛鉤，理論直接服務于實踐。

1、進行論文評獎，推廣研究成果。教學論文評獎活動的開展，既為教師們搭建了學術交流的一個平臺，又很好推廣了科研成果，同時也進一步激發了廣大

教師的科研熱情，讓教師們借此不斷反思自己的教學，總結自己在教學研究中取得的經驗和成果，不斷發現問題，探究問題從而取得實效。學會在2011年中多次組織教師參加各級各類的論文評獎活動。其中，有唐鳳高、吳躍平等18位老師的論文發表在各類刊物上，有何海、湛泉明等老師的論文50多篇在各級各類評獎活動中獲獎。

2、開展課堂教學水平評估，提高教學水平。學會每年都要組織開展一次課堂教學評估，讓教師們通過這一活動自覺地把新課改理念融化在教學行動之中，不斷優化課堂結構，提高課堂教學效益。同時，我們積極認真組織教師參加全市的教師教學競賽，2011年中，中學有湛仕娥老師獲得物理科的一等獎，小學有向梅老師獲得語文科的三等獎。

3、舉行讀書活動，做學習型教師。為了開闊教師的視野，更新教師的觀念，不斷地充實自己，學會組織了全鎮的教師讀書活動，推薦教師閱讀篇目，并進行了讀書演講比賽，特別是何勝老師代表桃林參加全市的教師讀書演講比賽，獲得了一等獎，為桃林的教師爭得了榮譽。

二、2012年，我們銳意進取謀新篇

老師們，教育學會一年來做了許多有益于教育，有益于社會的工作，得到了各級領導和全體同仁的認可和贊揚。這是上級領導高度重視和在坐各位大力支持的結果。

反思我們的工作，對照《學會章程》和上級領導及廣大會員對學會工作的要求，我們在2012年中將銳意進取謀新篇。

1.教育課題的研究要由單一的大而全轉變為短平快式的小課題研究，要把研究的重心著力落實在課堂教學上，要克服課題研究中的功力主義傾向，從而使課堂研究更有針對性、更實在、更有效；

2.要進一步加大課堂改革的力度，努力打造優質、高效的課堂教學，從而更加扎實有效地全面實施新課改，提高教育教學質量，使桃林的教育能夠更好地保持可持續性的發展；

3.要建立、完善培養名師，推介名師的長效機制，從而更好地引領、激勵教師的專業發展，實現教師的價值取向和職業榮耀。

4.要加大對桃林教育的宣傳力度。我們將組織、引導教師撰寫文章，把桃林教育的特色、成果向外界宣傳，推介。

各位領導、老師們，回首過去，2011年我們一路走來，諸多的成績值得我們欣喜和回味，展望未來，我們滿懷期待!我們充分相信，在以舒德輝校長為首的桃林寺鎮學校行政的帶領下，有在座各位的參與、支持，本著只要不怕困難，正視問題，只要有求實的態度、不斷進取的信心和對教育的執著，教育學會一定能為桃林教育的健康、穩定、持續發展做出更大的貢獻！最后，祝各位領導、各位老師在新的一年里，工作順利，家庭幸福，龍馬精神，萬事如意！謝謝大家！

2012年2月

第二篇：2016副總年會報告

2016副總年會報告

尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事以及在幕后默默支持我們的員工家屬們：

大家晚上好!“風雨送春歸，飛雪迎春到”。在春天的腳步越來越近之時，我們滿懷激情終于迎來了***品牌《放飛夢想 羊帆起航2015****主題年會》，讓們一起與快樂相伴，與春天相約，共同暢想美好未來。在這重要的時刻，我謹代表****公司，向全體干部職工及其家屬，向一直以來關心支持公司發展的各級領導和社會各界朋友，致以最崇高的敬意和最美好的祝愿!祝愿大家在新的一年里，工作順順利利、身體健健康康、生活洋洋得意！

在這里，我還要特別感謝各位優秀的****的同事們，感謝你們在過去一年里的不離不棄，辛勤的工作，你們為公司的發展建設所做的努力和貢獻公司將會永遠記得！在此我隆重地向大家鞠個躬，謝謝大家!回顧過去的一年，我們公司整體工作發生了巨大的改變，也取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我們深知，我們取得的每一份成長，都包含著全體干部職工的辛勞和汗水，我們收獲的每一點進步，都凝聚著全體干部職工的智慧和心血。我深愛著包含責任、榮譽、勤勞、團結、真誠的***品牌團隊，我為能在這樣的團隊工作、生活和奮斗而倍感自豪和驕傲。在這里，我要再次向***的伙伴們說一聲：“你們辛苦了，謝謝你們!”

2014年年初，我們把公司確定為“策劃年”，總結一年來的工作，我們雖然沒能達到了年初的預期目標，但經過大家的不懈努力，在戶外行業不景氣，庫存積壓越來越嚴峻的情況下，特別是實體經濟每況愈下的氛圍中，我們的年銷售額依然取得了120%的增長。同時在其他方面也取得了可喜的成績：

一、公司人力資源管理方面

2014年公司在人力資源方面進行了一些大膽的改革和創新，對中高管理層進行了調整，提拔了***為庫房主管，選拔***為銷售總監，聘用了經驗豐富、和藹可親的***為公司人事兼行政專員。同時，更新修正了許多管理制度，規范了各部門的崗位職責，使每個員工都能夠在公司找到自己的位置，發揮出了個人的潛能。這期間，公司還組織了多項專業技能和業務知識培訓，公司所有部門的工作都取得了明顯的成果，從而為公司的規范發展奠定了扎實的團隊基礎。

二、員工福利待遇方面

2014年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施，使員工福利更加規范化、科學化。首先，我們的五險一金政策得到全面實施，還另外為員工繳納工傷和失業兩項保險費用以及住房公積金，讓員工消除后顧之憂，整做到老有所養。其次，在勞動報酬方面，公司增設了多項獎勵政策，這些讓員工得到了真正的實惠，也實現了部分員工月收入過萬的夢想，如內貿部吳盛梅，外貿部***等。另外，這一年，公司給大部分員工進行加薪，讓我們真正體會到了付出就會有回報夢想！總之，公司在力所能及的范圍內為員工創造更多的福利，使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。

三、基礎建設方面

首先，2014年公司的一件大事就是買下了建筑面積2千多平米的廠庫房，讓我們體會到了做主人的感覺，同時對買下的廠庫房進行了全面裝修升級，讓我們的工作環境得到了很好提升和改善；另外，我們還購置了一輛全新的商務車，送貨接客戶兩不誤，提升了辦事效率，工作的舒適度也得到了提高！

四、團隊建設方面

回顧一年來的工作和生活，我們每個部門的戰斗力、凝聚力都有了很大的提高，特別是內貿部和庫房部，通過層層選拔與培訓，團隊的業績和士氣都取得了跨越式的進步；同時我們全體干部職工都得到了不同程度的提高和成長，每個人都有不同的收獲，也涌現出了一批優秀的先進個人，他們分別是：**、***、***、***、***、***、***等等，他們是最優秀的、是我們學習的榜樣和標兵。特別是***和***，在時間緊迫、環境極其惡劣的條件下，成功的包裝完成3000個***，及時滿足了客戶的及時之需，他們滿懷激情、胸懷坦蕩不畏艱難的精神值得我們欽佩，他們忠誠于公司的事業，是可以信奈的人;他們不謀私利，不怕困難，在困難面前總是意志堅定，勇往直前，是可敬的人;在工作中，他們干好本職工作的同時，能夠團結同事，是可親的人。毋庸置疑，這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人，也只有這樣的人才能成為公司的棟梁，我希望將來我們能夠更多地擁有這樣的優秀員工，那樣的話，我們的目標實現就會越快，我們的未來就會更加輝煌燦爛。

當然，我們這一年的工作中還存在一些問題和困難，比如：我們的整體業務人員的行業知識還不夠專業，營銷能力和技巧還不夠嫻熟，個別員工還存在迷茫和缺乏激情，銷售目標完成情況還不夠理想，公司的整體盈利目標還沒有達成，但只要我們能全力以赴，只要我們堅定不移的跟隨王總的指揮棒前進，不斷創新突破，我們就一定能夠實現我們的夢想！對于過去，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻，總之，希望我們心存感恩，展望未來，放飛夢想。

對于已經到來的2015年我們充滿了希望和憧憬，今年是我們一三五計劃的第二年，我們的目標是超過***萬，力爭達到***萬，為我們16年完成****萬做好鋪墊！鑒于我們公司戰略規劃的連續性，我們把2015年設定為公司的“渠道建設年”這一年我們將要健全我們實體渠道，擴大我們全國的經銷商網絡，讓我們的產品更加標準化、規范化、科技化、領先化；另外我們還要整合我們的電商渠道，重點突破，產品更新率達到60%以上，并做到電商產品專供，讓電商成為我們的領路先鋒，捍衛我們電商的霸主地位；在外貿業務拓展方面，我們要讓我們的團隊更加強大，補充更多的優秀成員，開發更多的世界級領先產品，讓我們***品牌享譽全球，讓我們一起共同努力把“中國制造”轉變為“中國創造”！

春潮涌動，誕生希望;萬眾一心，催生力量，我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情、積極端正的態度，全力以赴來迎接新的一年的工作，讓我們一起肩并肩共同前進，我深信我們的未來會更加閃耀！我相信我們的事業一定會更加輝煌燦爛！謝謝大家！

最后，我給大家拜個早年，祝愿大家新年快樂，愛情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬事如意!

北京*************有限公司

***** 2016/1/28

第三篇：年會報告2

以科學發展觀為指導，力推行業健康發展

——瑞安市食品行業協會2009年會工作報告

王仲達會長（2009年12月19日）

各位領導、各位會員：

2009年，市食品行業協會得到我市相關部門的大力支持，通過全體會員的共同努力，協會活動開展有聲有色，各方面取得積極成果。今天在這里召開第一屆第五次會員大會，著重將協會2009年工作及2010年工作展望向各位會員進行通報。

一、協會總體情況

瑞安市食品行業協會成立于2005年12月8日，擁有會員單位287個，覆蓋飲用水業、生豬屠宰業、商貿零售業、水產冷凍業、釀造業、肉制品業、豆制品業、糕點糖果業、蛋制品業、其他業等十大行業及糧食分會、肉制品分會和農副產品市場三個分會的綜合性食品行業協會。

五年來，協會得到了政府、部門和社會的肯定。二OO七被市人民政府評為先進社會團體；二OO七至二OO八年連續兩年被市人民政府評為食品安全工作先進集體，二OO七被市經貿局評為經貿系統行業協會先進單位；二OO九協會黨支部被溫州市評為貫徹落實科學發展觀先進黨組織;二OO九經市社會評估委員會認定為AAAAA級協會。另外，中國質量報、瑞安電視臺、瑞安日報等媒體多次對協會活動進行正面宣傳報道。

目前，我會已經有1個中國名牌農產品、2家全國?中華老字號?企業、10枚綠色食品認證產品、2家國家級農副產品出口加工示范企業、6個浙江名牌產品、3個省中華老字號、10個溫州名牌產品，省市名牌數占全市的五分之一。還有9家星級企業，3家活力和諧企業及創建先進單位，16家綜治進民企、平安示范企業，179家QS認證單位（國家規定實施28大類食品產品準入制度后，除小作坊外，認證率達100%）。另外，今年我會瑞安市森綠畜牧有限公司董事長池仁春被省人民政府評為?浙江省勞動模范?。

食品行業是一個關系國計民生和人民群眾健康的特殊行業，它的崛起，為國家增加稅源，安排就業、穩定社會和發展養殖業，為三農服務建設，滿足市場需求、穩定物價，促進社會和諧和經濟穩步發展都有重大的現實意義。

二ＯＯ九年，我市食品行業雖受國際金融危機及企業生產經營不景氣等一系列的影響，但是我會會員企業及時做好預測，正視問題，克難攻堅，戰勝種種困難，使我市食品工業保持了良好的發展勢頭。目前，企業運作趨向平穩，經濟效益總體增加，企業品牌意識增強，技術創新有新突破，新產品迭出，專項整治和產品準入制度也取得一定成效。

作為政府和企業之間的橋梁和紐帶的協會，堅持以科學發展觀實踐為指導，進一步加強協會組織建設，充分發揮?服務、中介、自律、維權?作用，開創了協會工作新局面。

二、2009年工作主要回顧

（一）企業品牌意識增強，技術創新有新突破。

1、積極幫促爭創名牌，不斷提高行業整體競爭力。

今年創牌工作取得了喜人成績，碩果累累。據不完全統計，廚工牌老酒汗已成功錄入浙江省非物質文化遺產名錄；浙江金旺達、李大同（老五房）茶食品號、味丹食品廠三家企業獲得溫州市知名商標；味丹（餅干）、廚工（醬油）、多多福（糕點）、華盛（丁香魚）四家單位獲得溫州名牌產品；溫州立品康、溫州拓海、浙江頂味、浙江瑞松、潘氏食品、溫州山民獲得瑞安市名牌商標；溫州山民食品有限公司榮獲瑞安市十大農產品領軍品牌企業（第一名）。

2、幫助企業申報農業龍頭企業，不斷提高企業知名度。

我會多次深入企業開展調研，探究原因，并通過召開座談會的方式，積極擺問題、談思路、獻計策、交流經驗，當好農業龍頭企業建設的?助推器?。根據企業的具體情況，協助各企業積極做好市級農業龍頭企業的申報工作，取得了良好的效果。2009年，我會新增浙江派諾為溫州市農業龍頭企業稱號；今年新增東南冷凍、吳越坊食品、綠康食品、新世紀食品、金權食品、佳達水產、美迪食品、亨樂水果、安陽光明蛋制品、利福食品、百好乳品、功能豆制品、潘氏食品、天鑫食品、瑞日海蜇、五聯肉類、鵬洲油脂等17家農業龍頭企業，促使企業不斷發展壯大規模。

3、企業技術創新有新突破，新產品迭出。

以技術創新推動產業升級,成為我市部分食品企業的共識。今年，我會企業不斷有技術含量較高的新產品問世。浙江頂味根據市場的需求，不斷研發新產品，該公司研制?蝦蛋白提取精?、?利用生物酶介和三相分離技術精心加工肉類抽取物?產品榮獲?浙江省2009浙江省科技成果證書?和?溫州市2009第二期科技計劃項目立項?；企業被省科技廳認定為?浙江省農業科技企業?，被溫州市為?第七批技術中心?。浙江味海利用現代化的原料、工藝，開發?速凍調理食品?，贏得消費者的好評，企業也被認定為?浙江省農業企業科技研發中心?； 溫州拓海食品有限公司被浙江省認定為?農業科技中心?；浙江派諾研制的茶黃素新產品，獲浙江省新產品稱號。浙江遠東都成公司不斷推陳出新，研發新產品，生產適合廣大市民糕點投放市場。另外，為降低市場經營風險，擴大現有產品的銷量，挖掘企業贏利空間，我會瑞海水業、云露水業、民進水業3家企業開發高檔小包裝天然泉水投放市場，為我市飲用水產業開發新產品帶好頭。

4、引導企業增加投入，為企業發展增添后勁。

為鼓勵農業企業加大技術改造投入力度，扶持農業企業加快發展，進一步推進農業產業化進程，今年總投入資金8000余萬。其中，浙江金旺達新廠房、設備改造項目投入1000多萬；浙江瑞松食品有限公司廠房設備投入2000多萬；華忠水產、潘瑞源等單位也增加投入，并獲得財政貼息。另外，我會瑞海水業、民進水業、三峰龍潭3家飲用水企業投入約1000萬元，廠房改造，設備更新，環境改善，工藝改進，提高了企業知名度和信譽度，提升了企業競爭力。

（二）發揮參謀助手作用，維護企業合法權益

1、認真配合部門，開展豆制品專項整治工作。

①宣傳市府公告精神，加強豆制品安全監管長效機制。為了更好落實市府關于進一步加強豆制品生產銷售管理的通告精神（瑞政告“2009”30號），我會請求各職能部門充分利用現有豆制品安全監管資源，通力合作，打擊無證照小作坊，凈化市場，加強豆制品安全監管工作長效機制，把豆制品專項整治后續工作落到實處。我會向市食品安全委員會遞交《落實公告精神，抓好豆制品專項整治后續管理工作的請求》文件，提出四個方面的請求。一是懇請市食品安全委員會牽頭召開宣貫及落實市府豆制品整治公告會議，切實落實通告精神。二是懇請工商部門加強對各超市、農貿市場、菜市場等流通領域無證商販的打擊，堅決取締無照生產經營食品行為，嚴格執行索證索票制度，做好上市豆制品質量監測檢查，禁止?三證?不齊的豆制品在本市進行銷售。三是懇請衛生部門加大對大型餐飲單位、企業、機關、學校、食堂定點采購索票索證制度巡查，實行定點配送或采購制度，禁止采購使用?三證?不齊的豆制品；四是懇請質監部門要嚴把生產加工環節質量關，嚴厲查處生產不合格產品的違法行為，加大對無證照豆制品小作坊的打擊力度。通過各方面的宣傳，各職能部門加強聯動，形成齊抓共管的豆制品安全監管工作長效機制。

②繼續配合監管部門豆制品專項整治工作，加強打擊力度。7月9日，瑞安市質監局特監科、食品辦及稽查大隊，強制拆除了安陽鎮雙岙村兩家豆制品加工廠，徹底搗毀了高危豆制品加工點。7月21日，瑞安市人民政府牽頭開展了打擊取締‘三無’豆制品加工點聯合執法行動。質監、工商、衛生、藥監、公安等部門組成聯合執法組，出動60多人次，對豆制品加工黑窩點進行聯合執法檢查，進一步推動了我市?十小?行業專項整治的開展。這些黑窩點的查處取締，有力保障了豆制品質量安全，維護了公平競爭環境。

③鞏固豆制品專項整治成果，促進校企購銷合作關系。8月6日，為進一步推進我市豆制品專項整治工作，認真落實市政府關于進一步加強豆制品產銷售管理的通告精神，我會聯合市食安委召開豆制品整治工作推進會。會上，已取證十家正規豆制品企業就產品質量向社會各界莊嚴承諾：嚴格遵守國家的法律法規和規章，自覺遵循誠實守信原則，以德經商，守法經營，并自覺接受社會監督。在會議現場，我會瑞安市吳越坊食品廠、瑞安市安陽迪新食品廠、瑞安市功能豆制品廠等3家企業分別與瑞安市天天蔬菜配送中心、瑞安市安陽實驗中學、瑞安市葡萄園大酒店、瑞安市萬松學校簽訂豆制品購銷協議。此次會議的召開，為下階段整治工作的順利進行奠定了良好的工作基礎。

2、深入開展調研，提出建議和對策。

根據市委有關文件精神，3月4日-12日，我會對食品行業塊狀經濟向現代產業集群提升課題調研。主要針對業內塊狀經濟現狀、規模、就業情況、主導產品、業內龍頭企業、品牌建設、技術改造、技術創新、公共服務平臺、專業市場和產業集群及企業發展中遇到的困境等方面，并建議政府加以支持并提升集群產業發展。全面而客觀地對2007-2008年食品行業做了認真仔細的分析并遞交了調研表，較為完整地反映了我市各類食品加工的資源狀況，為政府有關部門的決策提供了參考依據。為加強防災救災食品物資儲備工作，完善市場食品物資應急供給體系，提高市場調控能力，6月12日-15日，根據《商務部 財政部關于加強儲備應急體系建設的通知》（商運發“2009”139號），經過調研與篩選，我會推薦百好乳業、新世紀食品、瑞海水業、金旺達等11家企業列為商務部應急商品重點企業。另外，我會自主組織對水產制品、屠宰等分行業的調研，深入了解企業發展的困境，并及時向有關職能部門反映問題。

3、幫助申請下調社會保險費繳納比例，攜手企業共渡難關。瑞安市食品加工業屬我市七大傳統產業之一。我市地稅局、財政局、勞動和社會保障局三部門聯合發文（瑞地稅規費“2008”78號）的?關于社會保險費五費合征工作若干的通知?第二項第一款中對養老保險費最低申報比例標準分行業作出規定，其中對我市食品加工業產品沒有明確比例繳納規定，目前按其他制造業申報比例50%繳納。由于受金融危機的影響而帶來企業生產成本的不斷上升，致使企業經營不景氣，特別是食品加工業系我市民生工程，譬如：水產加工業原料全是手工沖洗操作，餅干制造業實屬勞動密集型行業，社會保險費繳納比例過高，食品加工企業將無法承受及繳納。我會副會長浙江金旺達食品有限公司、理事瑞安市味丹食品廠等單位向我會反映此情況。為了減輕企業負擔、幫助企業渡過難關，我會與各個職能部門多次溝通，并遞交了《關于申請下調社會保險費繳納比例的報告》，懇請要求地稅局、財政局、勞動和社會保障局三局領導按照服裝針織、汽摩配、標準件、機械、電器、工藝品、塑料編織袋、制鞋行業最低申報比例20%標準繳納。在我會努力協調下，最終我市食品加工業按照35%標準繳納。

4、積極配合政府，開展三鹿問題奶粉事件清理與賠償工作。三鹿牌嬰幼兒問題奶粉事件在全國引起強烈震動，我會按照工商、質檢、衛生等部門的要求，建議農副產品市場分會的經營戶及各大超市，及時將問題奶粉下架，就地封存，認真有序地配合各項活動，并積極配合廠家做好召回工作和購買過該產品的消費者到銷售點無條件退貨事宜。同時，我會秘書處也連續3期簡報報道三鹿奶粉近期最新動態，建議經營戶及各大超市做好下架處理和停止銷售，并及時收集和上報類似病例。截至今年年初，我市共有324例嬰幼兒患者，覆蓋22個鄉鎮。為有效解決索賠問題，及時為患者解決實際困難，我會承擔了全市嬰幼兒奶粉賠償工作。到今年3月份，共計578000元賠償金已成功發放到289例嬰幼兒患者家人的手中。

5、幫助肉制品生產企業重新修訂企業標準。

5月初，我市豬油渣生產企業在質監督抽檢中大面積出現油渣產品脂肪含量超標的情況，此事引起我會的高度重視和警惕。根據我會的調查和了解，其主要原因有二：第一，原料肉中的肥肉比例提高。第二，油渣在加工過程中若過分壓榨至脂肪含量達到標準要求，則大大影響其口感，不符合消費者的需求。豬油渣產品系我市傳統無標加工產品之一。原先制定的企業標準是在市質監局有關部門協同下制定的（Q/RLL01-2006《豬油渣》標準），其制定依據是按當時企業加工油渣產品實際測定值。原有的脂肪含量標準已經不能滿足企業的發展需要。同時，據有關業內人士分析，豬油渣的脂肪含量提高對人體的健康沒有影響。基于以上原因，我向質監部門遞交了《關于要求重新修訂豬油渣企業標準的報告》，得到了質監部門支持。

（三）堅持立足于行業發展，全方位為會員單位提供服務

1、全力推進信用體系建設，促進企業誠信經營。

今年，我會也繼續承擔全市食品安全信用體系建設工作宣傳和業務指導工作。經企業申報、我會推薦和市食安辦審核后，篩選確定了23家企業為第四批參加食品安全信用體系建設的單位。5月14日，我會協同市食安委召開2009食品安全信用體系建設工作會議，我會龍泉水業、佳達水產、味之佳、潘瑞源等23家單位參加了會議，覆蓋飲用水、水產品制品、豆制品、肉制品、乳制品、糕點、調味品、醬腌菜等行業，拉開了今年食品安全信用體系建設的序幕。同時，聘請咨詢師為企業提供咨詢指導。8月份，我會配合市食安辦積極組織有關部門開展對23家企業信用體系建設進行督查，推進食品安全信用體系建設向縱深發展。督查工作采取?一聽二看三檢查?方式，即通過聽取匯報、查看現場、查閱臺賬、反饋座談等方式，認真檢查企業硬件、軟件、采購、生產過程、售后服務等四個方面。經查相關企業體系建設運行良好，企業負責人重視此項工作，有專門人員負責此項工作，企業內部管理得到改善。

2、大力開展法律知識培訓，增強業主法制意識和自我保護能力。進一步提升企業經營者和高層管理人員的綜合管理素質和管理水平，拓寬企業視野，帶動整個行業健康快速發展，我會組織各種培訓、論壇、講座等10多次，取得了顯著的成效。為認真貫徹實施《食品安全法》、GB2760-2007《食品添加劑使用衛生標準》、《食品標識規定》及《食品召回管理規定》，提高食品生產加工企業的質量管理和產品質量安全水平，增強企業依法從事食品生產加工行為，5月22日，我會與市質監局聯合舉辦了生產企業負責人質量安全知識培訓班，參培單位179家。通過培訓，進一步強化了食品生產企業法律意識、責任意識、誠信意識、自律意識，對加強企業內部管理、提高食品質量和生產水平、有效貫徹落實《食品安全法》的各項規定奠定了良好的基礎。為促使ISO9001:2000版向2008版順利轉換，4月11日-13日，我會在浙工大成教學院瑞安分院舉辦了為期三天的ISO9001:2008質量體系內審員培訓班，主要講述了新標準制定原則和特點、新標準轉換過渡安排、質量管理八大原則及十二項要求、內審員職責、正確審核方法、審核要點等內容，幫助企業順利過渡。另外，我會根據當前形勢及企業的需求，多次組織企業參加大型講座，如?金融危機下的企業法律風險與防范危機轉型提升?、?2009國際經濟貿易形勢及海外市場分析會?、?浙江中小企業轉型升級與路徑選擇?、?國學解碼商道?、?民營企業經營管理新理念?等講座，參加人數達100多人次，企業主認為這些講座使他們受益匪淺。

3、不斷加強業內信息溝通，拓展商貿營銷服務。

一方面，建立交流協作平臺，拓展商貿營銷服務。為擴大行業對外技術、經濟協作與交流，開拓國內外市場，我會積極組織企業參加招商引資貿易洽談會、研討會、交流會、展覽會、展銷會、推廣會17次等。3月19日，我會在浙江頂味公司召開頂味產品推介會，此次推介會亮點是在經濟危機環境下，我市農業龍頭企業由協會牽頭抱團取暖，形成產業鏈，實現共贏。當天，我會南翔食品、澳泰食品、多味齋食品3家會員企業當場與頂味公司簽訂供銷合同。我會利用會員企業內部資源，以推介會形式是幫助企業提高營銷能力，增強競爭力，擺脫困境的有效方式。4月22日和5月13日，我會分別組織瑞安市華源食品有限公司、綠洲食品有限公司、瑞安市飛云潤潤食品廠、澳泰食品有限公司、銀宏食品加工廠和百好乳品廠等會員企業組團赴臺灣考察，學習臺灣食品工業的發展經驗，進行市場調研，與臺灣食品界同行進行交流和洽談。10月16日，我市開展第29個?世界糧食日?紀念宣傳活動。在?放心糧油產品?展銷柜臺上，我會27家單位、國有民營糧油管理加工和經營企業進行優惠展銷，產品包括豆制品、釀造、糕點制品、糧油加工及其他行業等100多個產品。據統計，展銷活動銷售額高達307100元。市發改局(糧食局)領導親臨現場，并對此次活動給予高度的肯定。另外，我會在簡報上刊登了?浙江省食品工業協會組團參加第七屆中國（河南漯河）食品博覽會?、?第四屆國際漁業產品博覽會?、?2009全國農產品（寧波）交易博覽會?、?中國國際飲料工業科技展?等32多個展會信息，組織會員單位參展10余次。通過展會提升了企業市場知名度，增強了企業市場競爭力。

另一方面，通過召開質量分析會、產品推介會、信息互通交流會，了解行業信息。根據協會規章制度，我會陸續召開糧食分會、肉制品分會、農副產品分會、水產制品、飲用水、豆制品、釀造、蛋制品等各分行業質量分析會與座談會20多次，積極應對市場價格惡性競爭、產品質量、食品行業發展所面臨的問題，同時開展產品推介活動問題，增強對其生產產品的食品安全責任意識，切實提高依法生產經營的自覺性，并從思想上引導企業主正確對待價格競爭，協調業內矛盾，為食品行業正當合理競爭營造了和諧的環境。

4、及時反映會員單位意見，向政府部門積極建言獻策。針對會員企業反應的我市豆制品、屠宰業、飲用水市場混亂狀況，我會向市政府及相關部門遞交《落實公告精神，抓好豆制品專項整治后續管理工作的請求》、《關于屠宰業整治的建議和要求》，配合部門打擊無證無照生產經營企業，得到了相關監管部門的肯定和支持。

（四）強化協會自身建設，塑造協會新形象。

1、深入開展實踐科學發展觀活動，推進協會黨建工作。

一是制定黨員發展規劃，加快黨員隊伍建設。3月27日，瑞安市食品行業協會黨支部成立。目前支部有黨員6人，新發展的預備黨員2人，列入入黨積極分子考察12人。黨支部的成立，標志著協會黨建工作步入了一個新的臺階。二是深入開展實踐科學發展觀活動，推動瑞安食品的可持續發展。支部按照《中共瑞安市經濟貿易局委員會關于深入學習實踐科學發展觀活動的實施方案的通知》（瑞經貿黨“2009”12號）文件的要求，結合支部實際工作，制定了四個方面活動計劃，即加強理論學習階段：組織全體黨員和入黨積極分子集中學習《科學發展觀重要論述摘編》及黨章方面的學習；入調查研究階段：圍繞科學發展觀的主題對各行業開展調研活動；分析檢查階段：召開民主懇談會，即協會全體理事會負責人座談會，重點是分析問題、查找原因、開展評議。落實與總結階段：支部召開全體黨員會議，總結本次實踐活動。支部結合協會工作實際，分別于3月27日、5月6日、7月24日、9月12日、10月9日、11月10日先后六次召開科學發展觀活動學習工作會議，我會支部黨員、積極分子通過四個階段集中學習、研討等活動，對于開展科學發展觀教育活動的重要性有了更深刻的認識，進一步增強踐行科學發展觀的緊迫感、使命感和責任感。同時，科學發展觀也給協會工作起到指引作用，今后協會把踐行科學發展觀提到突出的位臵，要以科學發展觀來審視、反思、指導協會工作，堅持既定的協會工作理念、發展戰略和發展舉措不動搖，在更高起點上突出踐行科學發展觀，推動瑞安食品的可持續發展。三是協會黨支部工作得到上級肯定和支持。協會黨支部被溫州市評為貫徹落實科學發展觀先進黨組織，是瑞安地區唯一一家社會團體組織先進黨組織。

2、積極參與行業協會評估工作，提升協會管理能力。

今年，瑞安市民政局組織開展社會組織評估活動，我會是第一批參加社會組織評估活動的十五家社團組織之一。我會對照瑞安市行業協會評估內容和標準，認真做好對基本條件、組織建設、工作績效和社會評價四大類47小類100項具體標準的材料收集、整理及歸類。9月28日，接受市民政局組織評估委員的評估考察，考察以看臺帳，查記錄等方式對協會基本條件、組織建設、工作績效和社會評價四大類47小類100項具體標準一一進行考察評估，最終定我會為AAAAA（5A）級，是我市涉工協會唯一一個5A級協會，并上報溫州市、浙江省。10月28日，溫州市社會組織評估組對我市社會組織工作評估。溫州評估考察組由溫州市工商聯、溫州市財政局社保處、溫州市民間組織管理局、溫州市社會學研究所等成員組成。本次溫州考察組的評估工作主要針對瑞安市企業家聯合會、食品行業協會、電子機械協會、汽摩配協會、慈善協會等5家協會（商會）進行綜合評估，溫州市評估小組對我會評估工作作了充分的肯定，以969分高分評為AAAAA級協會，并指出要繼續加強完善協會工作。通過評估，我會自我管理能力和自身治理得到了提升，增強了社會的自治能力，充分發揮了社會組織在擴大群眾參與、反映群眾訴求方面的積極作用。

3、做好簡報編寫和網站建設。目前，已編印《瑞安食品》44期、《糧油市場信息》34期、《肉制品信息》27期、《農副產品市場信息》15期，對開拓企業自主創新思路，加快技術創新步伐起到了積極作用。同時，充分共享瑞安食品藥品安全信息網站建設資源，深入宣傳貫徹國家產業政策，及時為企業提供市場動態、技術情報信息與交流，以及企業資訊發布等活動。

4、加強行業隊伍建設。今年，我會已發展新會員17名。協會通過加強自身建設，加大工作力度，積極宣傳協會章程和會員單位優勢，鞏固現有會員隊伍，不斷發展新會員，擴大了會員覆蓋面和社會影響力。

5、強化服務意識，提高服務水平。協會發揮橋梁紐帶作用，做好上下溝通，并定期召開研討會，開展有關行業熱點調查研究。同時，本著有求必應的原則，積極為企業排憂解難。

總之，協會今后要不斷調整工作思路，時常改進工作方法：即少規劃，多行動；早發現，快處理；重方法技巧，勤協調溝通；看準一件，干好一件，不留遺余；注實情，有針對性的解決問題；每個時間段有工作重點，每個關鍵事務上產生工作亮點。

三、2010年工作展望

新的一年，我們按照黨的十七大指明的發展方向，堅持科學發展觀，走以人為本，和諧發展之路，轉變當前經濟發展觀方式，走自主創新之路，從加工型邁向創造型，推進我市食品行業的全面提升，促進瑞安經濟又好又快發展而不斷努力。

（一）引導企業實施名牌戰略，提升企業競爭力。

加強品牌建設，提升競爭力。今后，我們繼續要充分發揮對企業的協調、引導、推動作用，加強與工商、質監等部門的協作，進一步樹立品牌戰略理念，全面開展創品牌系列活動。

(二)幫助企業做好促銷工作，樹立食品企業新形象。

新的一年，我們將繼續加強對外交流與協作。通過舉辦和參與研討會、交流會、展覽會、展銷會、推廣會等，幫助企業做好促銷工作，擴大行業對外技術、經濟協作與交流，開拓國外市場，樹立企業新形象。

（三）加強食品安全培訓，提升企業綜合素質。

為提高人員綜合素質，提升食品企業的整體管理水平，食品協會和各會員企業應繼續圍繞食品安全開展培訓，確保企業在生產、加工、包裝、貯藏、運輸和銷售等各環節創造良好衛生條件的經驗和作法。

（四）開展行業調研，為政府有關決策提供參考依據。

為了及時掌握市場形勢，分析行業發展中的問題，2010年，協會將進一步創新開展行業調研方式，深入了解企業發展的困境，并及時向有關職能部門反映問題，為政府有關決策提供了參考依據。

（五）繼續配合政府開展食品專項整治工作。

協會將繼續積極配合相關監督部門開展質量專項整治、整頓和規范市場經濟秩序、打擊假冒偽劣等活動，嚴厲打擊無證小商販，凈化我市食品市場。

（六）繼續推進食品安全信用體系建設。

協會將繼續推進食品安全信用體系建設，全力配合食品監管部門做好食品安全信用體系建設工作，指導企業建立健全生產經營檔案，探討建立政府監管信用檔案和失信懲戒機制，積極發揮協會的中介作用，規范企業生產經營行為，引導和監督企業誠信守法，提高自律意識。

（七）加強自身建設，完善協會各項制度。

1、協會要認真學習農村工作的相關時文件精神，密切關注食品的發展趨勢和今后的方向。

2、建立網站。協會將建立自己專業的網站，大力宣傳企業有關產品信息、品牌，介紹有效的經營方式，提升企業和協會形象。

3、加強行業隊伍建設。通過加強協會自身建設，加大工作力度，積極宣傳協會章程和會員單位優勢，來鞏固現有會員隊伍，加快會員發展步伐，擴大會員覆蓋面。

4、繼續做好簡報編寫工作。創新內容，多方面、多形式宣傳、編印《瑞安食品》、《糧油市場信息》、《肉制品信息》、《農副產品市場信息》，深入宣傳貫徹國家產業政策，及時為企業提供市場動態、技術情報信息與交流，以及企業資訊發布等活動。

5、扎實推進協會黨建工作。協會黨建工作的扎實開展，也帶動了協會服務工作的全面拓展。協會將推出?支部＋協會?黨建工作新模式，充分發揮黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

同志們，2009年是中華人民共和國成立60周年，是《食品安全法》頒布實施的元年，是推進?十一五?規劃順利實施的關鍵之年。新的一年，我們一定繼續充分發揮協會的中介作用，努力開創瑞安食協工作新局面。我相信，在市政府的正確領導下，在有關部門的共同支持下，通過食品行業戰線的全體企業家及員工的奮發圖強，艱苦創業，開拓創新，瑞安食品行業一定會越來越強。瑞食協也一定更能成為行業之家、企業之家，更好地發揮政府與企業之間的橋梁和紐帶作用，為瑞安經濟發展做出新的更大的貢獻。

第四篇：年會學習報告

“山東省中小學美術教學觀摩研討會 暨山東省美術教研專業委員會學術

年會”

學習報告

09級美術組

王振華

3月22日—3月26日，我受學校領導委派有幸參加了在青島召開的2011山東省中小學美術教學觀摩研討會暨山東省美術教研專業委員會學術年會。我能夠參加這次全省美術盛會，真是幸運。從內心深處感謝省教研室領導為我們設立的這個美術研討交流活動平臺，更感謝單位領導給予我這次學習提高的機會。這次會議是全省美術教育界一次空前盛會，會上專家們那精彩的講座，教師們那熱烈的課堂研討與互動以及參觀青島市美術教師的畫展等，讓我在此次活動中受益匪淺，現來談一下自己在這次年會中所感受的精彩之處：

一、精彩的專家們講座，提升了我的教學理念

此次美術年會請到了北京師范大學教授尹少淳、華東師范大學教授錢初熹、山東師范大學美術學院院長孔新苗。深知這次機會的來之不易，帶著激動無比的心情，我認真的聆聽了幾位教授的講座。收益很大。

國家美術課程標準研究組組長、首都師范大學美術學院博士生導師尹少醇教授為我們作了全日制義務教育《美術課程標準的修訂說明》的報告。尹教授詳細地介紹了美術新課標的修訂情況。從整體修改思路上可以看出，此次修訂后的《新課標》是是要中國的藝術教育與國際接軌，汲取國外藝術教育的精華，結合中國國情和教學實際情況，來制定更加完善、更具中國特色的藝術教育，力爭中美術主體與教育功能相平衡。同時，也為我們在今后的美術教學工作中指引了方向。

華東師范大學的錢初熹教授的發言樸實真切，娓娓道來。首先，總結了我們國家這幾年的課程改的成功之處和不足之處；其次，還為我們詳細講述了《中外美術教育的現狀及發展方向》的報告，最后，錢教授以這樣的幾句話結束了報告：眼光決定世界。一個人的視野有多遠，決定了他心中的世界有多大，在全球化的今天，我們需要全球的視野，更需要全球的思維。并結合4個優秀的案例，向我闡述：只有通過獨特且富有創意的美術教學活動，開發學生的智能，培養學生的審美能力和創造能力，才能促使我國的美術教育研究更上一層樓。她的這幾句話，讓我深深的感受自己肩上的重任，在工作中，只有不斷提升自身的專業水平，不斷的更新理念和完善教學方法，才能得以保證學生的活水源頭。

山東師范大學美術學院的孔新苗教授從視覺文化的角度出發，給我們講座《視覺文化、美術教育的新課題》的報告。深刻的闡述了視覺文化給美術教育帶來的作用與影響。講座中運用大量的圖片來進行對比說明，讓我們更為直觀的感受到新的視覺文化最驚人的特征之一就是它把那些本身并非是視覺性的東西予以視覺化，讓人耳目一新。最后，孔教授提出了值得我們實際借鑒的幾個新課題。給予基層美術教師在今后的教學工作中有著深刻的理性的思索。

二、熱烈的優質課研討與互動活動，豐富了我的教學經驗

早就聽說是年會上的課都很精彩，百聞不如一見，果然名不虛傳。此次活動中，我一共聽了六節高中美術優質課，可謂生動鮮活、多姿多彩，每節課都從不同角度體現著美術教師這個團隊對美術教育獨到的思考。他們或平靜而理性，給學生帶來美術的博大和儒雅；他們或

激情而幽默，讓學生在歡笑聲中感受到了美術課帶來的無窮樂趣；他們或嚴謹而睿智，通過唯美的語言、音樂、畫面引領學生進入了傳統美術繪畫神秘、氣勢恢宏的歷史畫卷。更令我覺得深受啟發、不虛此行的是交流互動評課現場老師們那滿懷激情、妙語連珠的點評。平時課堂上、包括將優質課也好，總感覺自己某些環節、重點、難點的設計和突破，牽強，不夠巧妙，缺乏啟發性、太過直白??自知自身不足，可又不能自悟，一直被這些苦惱的問題困擾。有碰撞才有思考，有不同才有發展。在美術年會評課現場講課老師鉛華盡洗、刪繁就簡、經驗直陳的說課過程中，在老師們爭先恐后、一針見血、“一點面子也不給”的點評“爭論”中，一直困擾繞我（也許是大部分一線美術老師）的問題答案卻愈漸清晰起來。

三、參觀畫展，激起我的練筆之意

“業精于勤，行成于思”，這是我參觀青島六中美術老師工作室、福州路小學美術教師展室和青島市美術教師書畫院之后最深刻體會。美術教師肩負著課堂教學和專業技能雙項能力的重任，具有專業的特殊性，因此，青島市美術教研室開展了美術教師基本功培訓工作，借助這一平臺，為老師們提供專業學習和發展的空間。通過聘請專家培訓、教研員教學業務培訓，以及堅持開展不同形式的技能寫生活動，修煉教師內功，將涌現出許多優秀的美術作品掛在青島市美術教師書畫院里，以示展覽。當我看到這一幅幅美麗的畫卷，真是難已相信這是出自工作在基層的中小學美術教師之手。

身美術教師的我，經常為自己這樣忙，那樣忙找理由、找借口，疏于自身專業的練習，導致自己的專業退步。這次的觀展給我很大的鼓舞，即使工作再怎么忙，再怎么累，自己也要為自己抽出一點點時間來畫幅畫、來寫幅字，以確保自己的專業技能不落伍，同時，也會借助身邊的各種美術平臺，來提升自己的專業水平。

雖然是短暫的五天半的學習活動，但是精彩的學術報告，熱烈的教學研討活動，讓我在此次活動中收獲多多，教育理論得到了升華，工作熱情也得到了極大鼓舞。也讓我更明白，美術教師不僅要擁有嫻熟駕馭的課堂教學能力，還要擁有扎實的專業技能，才會讓自己孩子們在美術百花園里，盡情感受美育所帶給他們的種種美好，最終讓他們每個人的藝術人生都綻放出自己那朵最美麗的花兒！在以后的工作中，我一定會把學習的知識和借鑒的經驗運用到實際工作之中。

第五篇：(副)總經理年會報告

尊敬的各位董事；各位來賓；所有***的同仁們！大家下午好！（鼓掌）

***公司自創業至今，已經走過4個年頭。公司在董事會的領導下，合作商共同發展經營前提下，及經過所有同仁的努力奮，公司所經歷的風雨、所獲取的成果，大家有目共睹。身為公司領導人，從投身企業那一天開始，我們就為公司確立了一個理想，我們認為自己的使命，就是要打造一個事業平臺，一個讓一切有責任感的有志于借助公司成就自我價值的天元通人的事業平臺！我相信 ：只要我們堅持并發揚企業的優良傳統，勇于創新、樂于拼搏，就能完成公司發展要求并實現企業的各項經營指標。

下面，我將利用一點時間，跟大家一起來回顧和總結公司上一年來取得的成績和積累的經驗，就董事會關于公司接下來一年的規劃向各位作一個概要性的通報，并就2010年的工作重點和思路，與各位共享。

一、2009年的歷史回顧2009這一年取得的重大成績和積累的經驗?

1.上半年###自制加工 外發電鍍?..2.下半年成功搬廠。由原來一層樓到現在1萬使用面積?..感謝搬廠各位的辛勞。。

3.2009年底成功開發#*#*#項目上，為2010年的業績有望。。

4.??

二、2010年的發展思路以及工作重點

1.繼續為客戶開發優秀的產品?與供應商調整合作方式。共營共利。。

2.搞好企業內部管理。提高生產效率。。

3.導入公司“以人為本”企業文化的建設，會同人資、管理作一些員工福利的改善，人力資源中心加大力度，針對不同部門不同層級的人進行培訓，令每個人實現價值，找到對企業的歸屬感。有望通過成熟運作后，真正體現我們所追求的價值，達到專業共享的目標，實現公司的目標、整體價值及增值、個人價值及增值。

三、在此提幾點要求

第一，各級員工必須明確自己肩負的使命，必須為自己制定明確的目標，并有達成目標的堅強意志，面對任何困難，都決不動搖。

第二，要表現出強烈的積極性，充分發揮出團隊的戰斗力，保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。第三，圍繞“定目標、做計劃、定規劃、明責權”這四大管理要素，要不斷強化組織觀念、計劃協調觀念與系統運作觀念。

各位2010年是公司事業發展史上的又一轉折點，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，在國家加快民營經濟發展的政策支持和地方政府的繼續支持下，通過全體天元通人的共同努力，我們就一定能夠圓滿完2010年各項任務，順利實現公司各項經營指標。我希望在往后的日子里，各級領導干部和廣大員工，要發揚優良傳統，奮發向上、繼往開來，朝著我們既定的目標，堅定地、踏實地向前邁進。同時也希望在座的每一位員工珍惜這個時代提供給我們的機遇、珍惜這個行業蓬勃發展的動力、珍惜我們企業前一年打下的基礎和提供的平臺，在企業的下一年中為企業、為自己再創輝煌！

最后借此機會向大家拜個早年，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、虎年吉祥！

謝謝！