第一篇：第三中學2011_2012學年度秋學期教務工作計劃

2011/2012學年度秋學期教務處工作計劃

濱海縣第三中學

一、指導思想：

在校長室的直接領導下，認真貫徹執行黨的教育方針，以《中小學教學責任制考評細則》為準則，遵循教育規律，深化教學改革，大力度推進有效教學和素質教育，努力開創我校教學工作的新局面。

二、工作目標：

1、抓好各年級的有效教學工作，力爭各年級、各學科成績都能位居全縣前列。

2、學生在學科競賽，教師在各類競賽中均有人獲獎，而且還要取得好名次。

3、加強理論學習，進一步搞好教學常規管理，加強教學人員的基本功訓練，加強對新教材、教法的研究，繼續學習杜郎口的先進經驗，全力提高教學質量。

4、加強現代信息技術的培訓學習，努力提高教學人員的多媒體教學技能，使教學質量上新臺階。

三、工作要求：

（一）教學工作

以教學“五認真”為中心，進一步明確要求，加強檢查督導，提高教學質量。

1、認真備課

① 教學人員必須按學校擬定的“備課規范化”去做，認真鉆研大綱和教材，根據教學要求在結合學生原有基礎上制定切實可行的學科教學計劃，明確本學科、本年級的基本要求和“雙基”訓練重點。

② 每周舉行集體備課，共同研究相關的教學段的教學要求，研究每節課的重點、難點以及處理方法，共同探索在教學過程中對學生進行啟發思維的手段，并要統一教學進度，和教學要求。

③ 必須超前備課并寫好教案，每節課都要有明確的目標和清晰的教學-1-

過程，要有突出重點、把握關鍵和分散難點的措施，安排好合理的教學結構和恰當的教學方法，并能寫好“教后記”，杜絕無教案上課，檢查時補教案的現象發生。

2、認真上課

上課是整個教學工作的中心環節，上好課是提高教學質量的關鍵，力求課堂教學的有效性。每個教學人員都要做到。

① 教學目標明確。要根據教學目的安排上好教學的各個環節，使每節課的教學目的和要求符合課程標準要求，符合學生實際。

② 教學內容要正確。教學內容要注重科學性和思想性統一，對概念，定義的表述、對原理、定律的論證，以及對事例的引用，都要準確無誤，注意新舊知識的銜接，把握教材的內在聯系，符合學生的認識規律，要挖掘教材的思想性，把得愈滲透到各學科之中，在重視學生智力因素培養的同時，加強對學生非智力因素的培訓和訓練。

③ 教學方法有效。要貫徹學生為主體，教師為主導，教材為主線的原則，深化課堂教學改革，充分利用多媒體信息教學手段。

④ 嚴格上課常規，準時進課堂，不遲到、不早退、不拖堂、不無故曠課。

3、認真布置和批改作業

① 布置作業要依據課程標準和教材要求，作業題要精選，作業要適當，課堂作業一律當堂完成，力爭堂堂課都能有書面作業。

② 要認真及時地批改作業，不漏改、錯改、書寫工整符合統一，除了英語學科用A、B、C外，其他學科一律要采用“優、良、中、下”等第，對作業中出現的問題要做好記錄，并及時評講。

③ 每次作業結束后，要求學生劃好方框，寫明作業日期和次數，并留有批改部分。

4、認真輔導

① 遵循因材施教的原則，任課老師應對好、中、差學生做到心中有數，并能針對具體情況，分類指導逐步提高，尤其要重視對“優等生”的輔導工作，建立優等生檔案，提高在各類選拔考試中的競爭力。

② 任課老師要執行學校統一安排的課外輔導表，準時到班，保證早讀，輔導課時間。

③ 課外輔導要有計劃、有目的、有準備、有記載。

5、認真考核

① 考前要幫助學生進行系統復習，考試命題依據大綱和教材，從學生實際出發，注重考查基礎知識和基本技能，試題難易適當。

②要加強平時考核，重視課堂提問，學生板演和平時獨立作業的訓練，按教學目標管理要求，實行單元過關檢測。

③ 嚴密組織考試，端正考風。

④ 每次考試后，要及時批閱試卷，向班主任及任課老師匯報成績，并進行試卷分析，針對實際，擬定補救措施。

四、管理措施：

協同校長室加強過程管理，嚴密教與學的各個環節，加強檢查督導，向管理要質量、要效益。

1、對教學常規的執行仍實行“月檢”制，按年級組每月對教師“五認真”的有關內容進行檢查，檢查結果作客觀通報，如實存檔。

2、采取強有力措施進行教學結構的改革，向45分鐘要質量，所有教學人員能熟練利用多媒體手段進行教學，通過下載網上資料結合學生實際情況，使課堂教學效果力爭達到最佳狀態。

3、深入課堂調查研究，及時發現解決問題。

4、有計劃、有系統地組織有關競賽輔導班，培養儲備各類競賽人才，力爭在各類競賽中取得好成績，辦好第二課堂和興趣小組，提高我校學生的素質。

5、組織校內各類學科競賽。提高學生的學習積極性，不定期進行抽考，檢查教與學的效果。

6、每次考試后召開各年級學生質量分析會，總結經驗，尋找薄弱環節，調整教學方法。

7、組織學生進行學習方法等方向的交流，舉行學生作業展覽等活動。

8、制定教研組考評細則。對各教研組進行量化考核，嚴密教研活動的各個環節，提高公開課的教研功能。

五、教研工作：

以加強教學基本功訓練為中心，積極開展教學研究活動。

① 教研組長要發揮職能作用。帶領全組成員認真鉆研教材和課程標準，尤其要研究外地的優質教學資源，能使之為我所用。

② 各教研組根據本教研組學科特點，制定切實可行的工作計劃。

③ 加強新教材的研究。本學期繼續開展青年教師優質評比，積極開展上課、聽課、評課、說課等活動，互相幫助、取長補短，教學人員每周聽課不少于1節。

六、畢業班工作：

加強畢業班管理（初三年級制定具體的計劃），力爭中考上濱中公費生人數居全縣前列。

七、體育、衛生工作：

1、根據學校實際，結合《中學生體育教學大綱》要求，制定體育教學計劃。

2、上好體育課，切實提高學生的體育達標率

3、建好學生達標卡。

4、組織學生學習新一套廣播操，搞好體育課外活動。

5、學校還要協同有關同志，定期對學生進行體檢，填好健康卡。

八、教學輔助工作：

1、圖書室、儀器室、體育器材室要能及時提高各類教學用具，使教學工作能順利進行。

2、信號按時。

3、加強安全和禁毒教育，具體課時由政治老師負責。

九、具體工作安排見《教務行事列》。

2011年8月30日

第二篇：2013年秋學期教務工作計劃

XX小學

2013-2014學年秋學期教務工作計劃

本學期，在學校工作計劃的指導下，以課程改革為中心，以打造高效課堂教學，提高各科教學質量為目標, 以提高教師專業素質為關鍵，進一步加強教學工作的管理與指導，抓常規養習慣、抓教學保質量，堅持以人為本的觀念，以求真、務實、創新的工作作風,教好書育好人。全面優化蓼泉小學教育教學管理。根據學校具體奮斗目標，學校重點工作，教務處以學習培訓、課改實踐、教研攻關、總結推廣的思路，采取查、評、比、考等強有力的措施，具體做好如下幾方面的工作：

一、狠抓業務學習和教師繼續教育，深刻領會新課改理論，轉變教育理念，促教師能力不斷提高。

堅持每周2小時業務學習，引導教師樹立終身學習的思想，在學習中發展，在學習中成長，教務處精心選擇適合教師業務學習的材料，積累業務學習資料，選擇教育教學所急需的新理論，新知識，新技術，新管理方法的學習內容，將有益于指導本校教師參考的好文章、好方法、好案例剪輯做歸類整理，服務教師，保障學習。以《人民教育》、《甘肅教育》、《小學語文教學》、《小學語文數學教師》、《小學教學設計》、《張掖日報〃教學版》等教學文章為主，開展學習，并定期進行業務學習筆記檢查，學習交流。強化新課標的學習。

二、開展“五研”活動，切實提高課堂教學效益。

發揮好本校骨干教師的引領、輻射作用，組織上好示范觀摩課，在“如何打造高效課堂”大討論的基礎上，引導廣大教師開展好“五研”（研究課標、研究教材、研究學生、研究方法、研究手段）活動，課堂教學做到“堂堂清”即一要“精講”：在課堂上多留一些時間讓學生思考、練習；二要“靈活”：選擇的教學方法符合教學內容、學生實際；三要“實用”：教學手段的選擇有利于促進教學的優化；四要“分層”：對優、中、差學生的學習有不同的要求，所有學生都能得到提高；五要

“精選：無論是課內作業還是課外作業，要有目的性、針對性，而不是簡單的重復和抄寫，既要減輕學生的負擔，又要便于學生鞏固提高。

三、強化新課程意識，深化課堂教學改革。

一是我校在不斷加強現代遠程教育裝備建設的同時，要求每位教師要充分利用教學光盤、網絡資源和自制課件，廣泛開展光盤教學、多媒體教學和網絡教學，用先進的手段和優質的資源提高課堂教學效益。學區、學校組織的公開課、示范課、評優課，必須使用網絡教育資源；二是要推進教學管理改革。在教案督查上，采取“傳統課備書面教案、整合課備電子教案或簡明教案”的辦法，充分調動教師運用網絡教育資源和信息技術手段積極性；三是在教學督查上，以課堂教學督查為突破口，以網絡教育資源運用為重點，做到課表、教案、授課、記載“四一致”；四是在教師評價上，要注重和凸現教師信息技術與課程整合能力的評價，建立科學合理的課程教學評價機制，通過課堂教學聽評，定期對教師的課堂教學能力進行評等定級。同時，在探索應用過程中，本著“邊應用、邊研究，成功一點，總結一點’的原則，善于發現和培育有效應用的典型，及時總結成功個案。通過典型引路，示范帶動，最終達到廣泛應用，提高高效課堂的水平和質量。

四、進一步加強對教學工作的督查，努力做到“三到位”。

一是督查范圍到位，既督查結果，又督查過程；既督查課內，又督查課外；既督查教師的教，又督查學生的學。二是督查網絡到位，進一步健全學區督查、學校領導督查、教導處督查和教師相互督查相結合的機制，全方位、多層次地督查教學工作，以查促教，以查促學，以查促改。三是督后指導到位，對教學工作中好的經驗、做法要及時總結推廣，對存在的問題要給予科學有效的指導，堅決克服“只督不導”的低效督查，真正通過督查促進教師教學水平不斷提高，促進教學質量穩步提升。學校將把各項督查評估的結果納入考核，與教師職務評聘、評優樹模和年終獎勵相掛鉤。

五、明確重點，突出校本教研實效。

新學期以課題為抓手，在推廣“小班化”教學研究的基礎上，要以目前學校教育教學實踐中存在的突出問題為校本教研目標，充分利用網絡教學資源和配備的教師培訓光盤進行校本培訓，使教師在培訓中研究，在研究中行動，使教學研究真正回歸教師，回歸教育教學實踐。同時要借助網絡和每周的教研活動，搭建教師學習交流平臺，合作交流，推動教育科研的深化。

六、認真落實學生綜合素質評價改革方案。

要根據學生綜合素質評價的要求和評價帶來的新變化改進教育教學管理工作，修訂相關制度，建立健全與評價相配套的表冊，進一步完善學生“成長記錄袋”，教師專業發展記錄檔案袋，發揮評價的激勵功能。

七、明確教研任務，強化落實措施，注重動態管理。

全校教師人人定教研專題，個個分擔教研任務。教研采取訂內容、訂目標、訂措施的“三訂”措施，學期終進行評估、推廣。賈斌、張莉萍、張濤老師進行小學班低年級教學的研究，田生芳、宋曉玲、曹曉琴老師進行幼兒園教學的研究，每月體現一個專題，定一個學習范圍或學習內容，結合學習安排一堂聽課活動，做到教研有專題，主攻有方向，聽課有目標。

八、繼續建立學校新課改實驗小組，探究新課改實驗。

隨著課改的不斷深入，更新課堂教學觀念，強化新課改意識是當務之急，新學期抓住開校前的課改培訓之機，認真學習，深刻領會，自覺感悟，把新課標進一步吃準、吃透，積極探索合作、自主探究學習的課堂學習模式，以適應新課改的需要。學校組成以校長為組長，張莉萍、田生芳為組員的新課改實驗小組。校長堅持每周聽課，參與新課改研究，有疑難隨時開展研究，解決好新課改中出現的問題。規范幼兒教育管理，按照《幼兒教育早期兒童發展項目實施方案》的要求，加強崗位培訓，要求幼兒園教師以游戲為主要教學形式，深化幼教改革，提高幼教質量。

九、堅持推先不斷，以骨干教師培養為龍頭，改革課堂教學。

加大推先力度，大力推廣嘗試教學法、目標教學法、愉快教學法、情景教學法等先進教法，構建符合學校實際的合作學習模式，培養學生自主、合作探究，做到備課備先進教法，教學過程要體現先進方法，上課展示推先，看課堂推廣先進教法(或自創優秀教法)的含量大小，效果的優劣，比武課評推先，分層次體現推先力度，鼓勵中、老年教師進行教學方法改革，借鑒別人先進教法，年輕教師創新教學方法，在借鑒的基礎上并有自己的創新方法，形成全校教師不分年齡大小，教齡長短全員參與課堂教學改革。根據教師任課年級聯系，進行新教法實施研究，新老教師互相學習，取長補短。互評互查，切實解決教學中存在的問題，促使教師提高課堂教學藝術。同時通過壓擔子、引路子、架梯子、搭臺子培養縣、鎮級骨干教師各一名，帶動教師隊伍整體素質上臺階。

十、強化教學過程管理、扎實開展聽評課活動。

對教師教案、學生作業進行周檢查、周通報、月小結，上課情況節節查，天天查。一查是否按時上下課，二看是否有案，三看是否使用網絡教育資源與課改的整合、準備是否充分，四看教師精神是否振作，情感是否全部投入，五是進行教具制作或課件設計，促使教師采用新教法的同時，采用新手段進行教學。六是要求教師每人每周至少聽一節課，校長堅持每周聽兩課時并跟蹤聽課，及時反饋，學校領導和新課改人員共同參與研究教學，使新課改工作扎實、正常、有效進行，取得新課改的成功。

各周教研活動的專題、學習內容、聽評課具體安排見教研活動計劃表。

XX小學

第三篇：2012年秋官塘中學教務工作計劃

2012年秋官塘中學教務工作計劃

一、指導思想

以市教育工作會議精神為指導，以構建和諧教育為宗旨，以全面提高各年級教育教學質量為中心，充分發揮教務處服務、指導、管理教學的功能，增強管理意識，創新工作思路，不斷優化課堂教學，規范教學過程管理，抓實抓細教學流程，為我校全面和諧、可持續發展作出新的貢獻。

二、工作目標和任務

1、努力做好九年級畢業班各項工作，力爭中考成績名列鄉鎮前列。

2、狠抓七、八年級教學工作，力爭教學質量穩步提高。

3、進一步健全教學制度和教學過程管理，優化課堂教學，真正實現我校教學質量位居鄉鎮前列的目標。

4、統籌規劃，因材施教，力爭使學生在參加縣級以上各類競賽評比中獲獎。

5、配合 “青藍工程”，促進青年教師健康、快速成長。

6、深入開展“課內比教學”活動，促進教師專業化發展。

7、提高各功能教室的利用率，為教學服務。

三、重點工作思路及主要舉措

（一）牢固樹立質量意識，促進教師素質提高。

1、繼續推進教學流程管理的精致化建設。

通過業務學習，全體教師必須牢固樹立質量決定生存的意識。進一步確立功夫決定質量、管理保證質量、研究提升質量的理念。

本學期，我們要加大提高課堂教學效益的指導的力度，進一步濃烈“課內比教學”的氛圍，使我校的教育教學質量再上新臺階。

2、以師資隊伍建設為重點，加強校本培訓，促進教師的個性發展和專業成長。

一是以師德建設為先導，深入學習教師職業道德規范，繼續開展師德教育系列活動，全面提升教師師德素養。

二是以提高理論素養和現代教育技術水平為突破口，通過集體學、自學、評學、考學等形式，不斷提高自己的文化、業務水平，教研能力。重視“班班通”技術培訓，最大限度地發揮我校多媒體教學設施及網絡資源的效能。

三是抓好 “青藍工程”。本學期將繼續使新教師迅速入門，縮短成長周期，使中青年教師脫穎而出，盡快成為教學骨干。

（二）注重常規，求真務實，切實提高各年級教與學的效益。

1、繼續加強教學管理。認真學習、研討《赤壁市中小學教師教學工作常規實施細則》，規范教學常規，進一步完善集體備課制度，加大流程考核的力度。

首先加強課程建設。本學期，學校將進一步遵循上級主管部門下發的課程方案，開足開齊課程，積極探索綜合實踐等新課程的實施，追求課程實施的規范化。其次是加強教學流程管理。本學期要嚴格執行《官塘中學教學教研管理制度》和《官塘中學集體備課制度》，一是教研組長每半月檢查教師常規教學工作，每月底則由教務處牽頭，教研組長主查，并及時通報檢查結果。二是定期和不定期對教師的教學流程進行檢查評定。三是進一步要求教師做到“五統一”，即要求同一備課組做到統一教學要求，統一教學內容，統一教學進度，統一作業布置，統一單元測試。四是健全“推門聽課”制度。組織各學科組進行不定期的推門聽課，聽課后要查看被聽者的教學流程，并及時與授課者交流得失。五是繼續完善月考試制度。每月考核由年級組長組織實施，及時總結反饋。

2、繼續加強學生學習常規的建設和管理，與政教處配合，繼續抓好學生學習常規，營造良好的學風，使之再上新臺階。

3、訓練要講究高效，杜絕題海戰術，對作業布置得較多的老師，一經發現，將按照相關制度進行處罰。要抓實糾錯工作，突出“回練”。每位教師要作好《作業批改記錄》，及時更正評講。

4、抓薄弱，促平衡。本學期各年級要重視對薄弱班級、薄弱學科的督促、指導，認真開展“培優輔差”工作，特別是后進生幫扶工作，加大各年級質量監控和教情、學情的診斷分析力度，及時拿出得力的措施，促進各班級、各學科協調、均衡發展，這樣有利于提高整體實力。

5、開展學習競賽活動。為了最大限度地調動學生的學習積極性和趣味性，激勵學生產生班班之間、組組之間、人人之間的競爭性，本學期要開展英語單詞默寫競賽、作文競賽、數理化生等學科競賽活動，讓學生在活動中找到差距，在活動中產生學習的原動力。

6、認真組織考試和質量監控。通過建立月考制度，加強質量監控，力求公正、客觀地反映教與學的實際情況，及時發現問題，尋求對策。教務處認真組織中考和期中、期末考試及質量分析，年級組、備課組認真組織好平時教學質量評價。

（三）科學謀劃，加強研究，再創一流的中考佳績。

首先，成立各年級學科備課組，開展學科研討活動，加強對學科教學的指導和管理。通過對《考試說明》、近幾年我市中考試卷、有關中考信息的研究，掌握學科教學的大方向。從而強化教學的針對性、實效性。

其次，開展“專題課”研討活動，優化教法和學法。充分發揮骨干教師、學科帶頭人的作用。深入探討九年級“新授課”“復習課”“試卷評講課”的教學模式，為中考再鑄佳績奠定堅實的基礎。

再次，做好臨界生的推進工作。對重點高中臨界生要重點跟蹤、全程跟蹤。及時了解他們的學習狀況，并幫他們出謀劃策，解決學習中存在的問題，力爭社會效果和考核結果雙豐收。

第三，積極做好招生宣傳工作，努力完成上級指定的入學率。

另外，精心組織初三模擬考試及質量分析，準確診斷，及時調整方針策略，并做好查漏補缺、“提優補差促中間”工作。

（四）加強體育衛生工作，充分發揮教輔的作用。

1、認真開展生理、心理健康教育。上好每一堂體育課，抓好廣播體操、眼保健操，加強體育運動項目的訓練，認真組織好“陽光運動一小時”活動，努力提高初三體育中考成績。

2、本學期，我校將進一步完善教輔崗位的管理制度，充分發揮微機房、實驗室、圖書館、文印室為教學服務、為師生服務的職能，為提高教育教學質量和學校各項“創建”工作發揮應有的效能。

3、加強資料建設，及時做好各項教學資料的收繳工作。

官塘中學教務處 2012年9月1日

第四篇：中學教務工作計劃

2011---2012年平塘縣克度中學第一學期

教務工作計劃

2011年—2012學第一學期中學部工作，以縣教育局工作計劃和學校整體的教育教學思想為指導，深入貫徹落實國家教育方針，以深化改革為動力，以提高辦學水平為核心，以提高質量為根本，內強素質，外塑形象。繼續強化創新意識、質量意識、服務意識、爭先意識、拼搏意識。圍繞課程改革，扎實開展教育科研，深入推進素質教育，趁勢而上，認真貫徹落實學校的各項教育教學教研任務。組織實施學校教育校教學工作計劃,加強教學常規管理，規范教學行為，優化課堂教學,全面提高教學質量。

一.教學工作

1、狠抓教學質量，強調“質量第一，質量是生命”的觀念。畢業班工作常抓不懈，爭取本屆中考再創佳績。畢業年級重點抓好培優、補差工作。摸清畢業班學生的實際情況，既要抓“尖子”同時也要嚴格控制低分率，力爭本屆中考上線人數創新高。

2、加強教育教學研究工作。規范年級組、教研組建設，提高教學質量。教研組是教學研究的基層組織，要切實發揮其積極作用。本學期要加強規范教研組建設，組長要制訂好本組的教研組計劃，加強公開課研討，認真做好本組的聽課、評課工作。教師應著力提升教研能力，教研組長要發揮應有的合作精神，團結全組教師在鉆研教材、教法、學法上狠下功夫，使教研活動發揮其實質性的作用。

3、狠抓常規落實，構建良好的教學秩序。以“常規考核”為依據，嚴格教師“六認真”管理（備課、上課、批改、輔導、考試、教研），繼續按新課程標準要求，認真學習備課《標準》和教材，更新教學方法，著力培養學生的動手能力和創新能力。繼續推行校行政領導隨堂聽課，加強對常規工作的檢查督促。突出以教學為中心，努力提高課堂教學效益，加強教學過程的管理、教學效果的監控，向管理要質量，向科研要質量。一要組織全體教師繼續學習與新課程改革的相關理論，使大家能真正理解課改精神，接受新課程的理念，進一步解讀新課標，用好新教材；二要抓好典型引路，發揮骨干教師的示范作用；三要對全體教師的課堂教學進行全面聽課評估，做好評估調研指導工作；四要“抓點帶面”，有序推進。教研組建設要繼續加強，教研組長要有高度的工作責任心，能以身作則，肯吃苦、肯學習、肯鉆研，樂于奉獻，團結帶領本組教師為同一目標而勤奮工作、高效率工作。抓好常規教研：舉行優質課競賽、觀摩課等教研活動；要著力引導教師開展論文的撰寫與交流評比。本學期擬通過實績考評評出校級的優秀教研組組長，給以表彰。

4、要著力加強教學過程管理，加強對教學質量的監控，教學效果的監控，向管理要質量，向科研要質量。完善各年級月考制度，加強對命題、監考、閱卷、質量分析工作的監控，測試成績由年級組長負責統計，教務處進行匯總分析，然后按時段召開質量分析會。每期初

一、初二不少于二次，初三不少于四次，特別加強初三年級月考工作的指導、檢查、評比、分析、總結。

5、繼續加強學籍管理,完善學生電子檔案。切實抓好學額鞏固,制止流失,提高鞏固率。

6、加強教師隊伍建設，為教師成長搭建平臺。本學期我們要充分發揮校骨干教師和學科帶頭人的示范作用，促進教師業務能力的有效 提升。加強新教師培養，促使其健康成長。繼續抓好師德師風建設，以創文明校風、樹師表形象為重點，深入開展以“志存高遠、愛崗敬業、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”為核心的師德教育。堅決杜絕歧視差生、體罰差生、向學生推銷學習資料私自亂收費等一些有損教師形象的現象，做到依法執教、廉潔從教、文明施教。對于屢禁不止的除教育幫助外，考核一律為不合格。全體教師都要有愛生精神、敬業精神、樂業精神和專業精神，自覺遵守學校的各項規章制度，嚴以律己，忠于職守，服務學生，提高質量。

7、要抓好全體教師的繼續教育，不斷充實和提高全體教師的業務水平。做到既有學歷、更有能力。、加強學生學籍的電子化管理，做好師生的各類檔案，重視教務工作檔案的收集和整理，努力完成學生各項工作的電子化管理。

9、及時安排課務、考務、作息時間、資料等日常事務工作。

10、加強實驗室、多媒體教室、階梯教室管理，使之更好地為教學服務。

二.教研工作

本學期在州、縣教育局、學校行政領導下，結合“十二五”繼教, 以自修反思為著手點，以教研為載體，以課堂教學為主陣地，立足實際，注重實效，實踐創新，深入推進校本行動研究，確保教學質量全面提升，為教師鋪路，促進我校教育和諧發展。切實做到求真、實效，努力做到“懂規律、能示范、善教研”，扎實開展教研、科研工作，促進我校教研、科研、新課程改革等工作上臺階，使我校教師的教育教學水平有較大提高。

第五篇：中學教務工作計劃

中學教務工作計劃匯編八篇

時間過得太快，讓人猝不及防，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！好的計劃都具備一些什么特點呢？以下是小編幫大家整理的中學教務工作計劃8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

一、指導思想：

以新一輪區域課堂變革、學校課程改革、教師專業發展工作為重點，提升質量為核心，圍繞“教法”與“學法”探究為基點，借助結對校教學平臺，提升提高課堂教學效益，提升教師素養，提高教學質量。根據上級教育部門工作部署，依托課改，推進課堂建構，構建“四學一理”導學模式，以有效學習為中心，增強課堂教學的效率，深化實施課堂教學六條基本要求，堅持科學評價，為教師專業成長與發展服務，為教育教學服務，切實提高學校教學水平和教學質量，全面推進課堂教學變革。

二、工作目標：

1。努力轉變教師的教育觀念，認真落實新課程改革方案，積極推進教學改革;提高教師專業水平，讓每位教師都成為適應教育形勢發展的優秀教師。

2。落實教學常規，加強教學過程的督查和監控，切實提高集體教學研究工作，改進課堂教學。

3。落實新課程改革方案，依托四學一理參與式卡通課堂教學模式，優化課堂教學，提高課堂效益，力爭讓每位教師的每節課都成為優質課。

4。認真做好課題研究和市級課題的解題工作和校本教研，提升教育科研檔次和質量;做好教師繼續教育和各項培訓工作，繼續完成教師素質能力提升工程制定的各項目標。

5。加強教師隊伍建設，關注教齡滿三年新教師課堂教學，推進青藍結對工程，促使骨干教師發揮領雁作用，年青教師盡快成長。

三、具體措施：

（一）構建“責任課堂”，打造責任教師

1。進一步依托課題，通過與金華四中結對，通過跟剛實踐、送教到校、資源共享、交流生培養、優生培育等途徑改變教師的教學行為、提升優生的素養。不斷推進“四學一理”教學模式，深入實施“邀課—問課—亮課—推課—論課”活動，組織中青年教師、骨干教師“走出去”，聘請專家到校進行“臨床會診”。

2。加大“窺課”、“巡課”，“拍課”等力度的推進;通過建立學生月報制度，用學生記錄課堂師生行為倒推課改落實;設計課堂評價制度，通過崗前培訓、班級周表彰、學校月表彰等推進學生有效參與;依托學生歷奇拓展活動，開設校本課程，豐富課改內容，增強學生合作內驅力。落實單一、跨越、前置、后置四種課型，開始嘗試“后翻轉課堂”。

3。各年段嘗試推行上課“6+1”的分層走班模式，讓不同的學生能根據自己不同的需求，得到不同的發展。重新構建以“課堂教學評價”、“教師專業能力評價”、“學生學業質量評價”等多維度監測教學質量的綠色評價體系，為學校提供更準確、更有效的監控信息。

（二）完善科研網絡，促進教師專業成長

1。依據教師專業發展特點，把教師成長劃分為新教師—合格教師—成熟教師—骨干教師—專家型教師五個階段，結合《教師專業發展計劃》和《教師個人發展規劃》兩項教師專業發展自培工程。通過舉辦“學而論壇”、教研日活動、自主學習、教學模式展示，讓每個教師在自己的每個階段提煉、豐富、探索自己的教學主張，造就有責任的教師。各個教研組能開展相對獨立的數學節、英語節、科學節等活動，進一步濃厚學術氛圍。通過四學一理的教案、案例、論文、賽課評比等途徑提高教師課堂教學變革的科研水平。

2。轉變聽評課的模式，嘗試推出課堂觀察LICC模式。通過教師活動背景、課前會議、（介紹開課的基本情況、與觀察教師課前交流尋找研究方向、觀察教師確立觀點）課中觀察（觀察位置選擇、觀察工具）、課后會議（上課后談反思、觀察教師簡要報告自己觀察結果、課堂觀察合作體明確幾點結論和行為改進具體建議）收集材料：教學設計、觀察選點說明、觀察工具說明、觀察結果分析及教學建議，不斷濃厚教研文化氛圍。

3。加強責任課堂中“課堂故事”分享。課堂搞得有活力，關鍵在課外，但課堂是主陣地，課堂有一個一個細節構成演繹出了許多精彩的故事，這就是課堂故事。每學期寫一個故事與大家分享，那么我們65個教師就是65個經驗。

4。加強作業管理。把作業錯題訂正納入教學常規考核，作業訂正講規范：三步做：一是找出錯題原因二是規范訂正三是找類是題目進一步鞏固強化四是教師二次批改。推出作業交換日、以及優秀作業評比活動。

5。嘗試潛能分制度，激發學生潛能。結合學生學習表現和學業評價制度，嘗試對潛能生實行潛能分制度，潛能分我們是基于教師與潛能生共同分析試卷后，從如果改變習慣、方法、態度后可以達到的分數來給予，但必須要有家長、教師擔保，對潛能生的轉化起到激發的作用。

6。加強優生培育。做好優生發展的可行性規劃和學期優生輔導計劃;依托“學科競賽”，“四小培養”，“假日大課堂”、“班級學習圈”、“特需課程設置”、“微型”家長會、“校長約談制”等形式多樣的載體，構筑學生素養“堡壘”。同時，努力建設好本校優生培育的資源庫和校本課程。

一、指導思想：

以人為本，精細管理，求真務實，質量至上。繼續抓好兩個根本（教學常規和考風考紀），認真開展教學服務和教學管理工作，努力倡導優良的教風和學風，從而創建良好的校風。

二、教學目標：

起始年級各學科及總分期末質量等第跟蹤系數相對于入學摸底考試確保正增長；中間年級各學科及總分期末質量等第繼續保持區內領先優勢，高分段人數穩中有升；高三年級期末統考預測力爭全區第一，初三年級確保第二。同時積極組織師生參加各類競賽活動，力爭獎項和檔次有新的突破。

三、工作措施

1、樹立服務意識，提高服務效率。

進一步落實崗位職責，使任務落實到個人，使工作更制度化、責任化、精細化、主動化。具體分工為，楊華老師負責社會考試、高中學籍、高考組考及志愿填報等相關工作；黃慧老師負責開學課表編排、初中學籍、中考及志愿填報等相關工作；張賽湘老師負責調課、通知、常規檢查、檔案整理等相關工作。整個教務處既分工又合作，根據具體情況，靈活及時調整工作以適應不斷變化的情況，提高工作效率，保證優良的工作效果。

2、落實教學常規，狠抓過程管理。

根據學校實情，精簡《教學常規》要求，繼續組織教師集中學習。認真落實《教學常規要求》，畢業班年級同樣納入正常的教學常規管理，加強教學質量的常規監控，及時發現，及時反饋，保證課堂教學的正常秩序。利用監控和巡堂，督促教師規范教學行為，在課堂教學的七個基本環節上做到符合教學常規要求。在新課程改革實施的過程中，采取多種形式加強對教師的培訓和考核，進一步轉變教師觀念，促進教師創造性用好新教材。

3、研究課堂教學，打造多元課堂。

新課程改革實施后，全體教師特別是高一年級教師要轉變教學觀念，以新的理念指導課堂教學，堅持以學生為主體，運用啟發式教學和開放式教學，大力提倡研究性學習、發現性學習、體驗性學習和實踐性學習。因此，高一年級教師要加強集體備課力度，提高教學的研究意識，把日常的每一節課都當作公開課來上，提高隨堂課的質量，及時對所上的課進行教后分析和反思。提倡教師授課要充滿激情，全面全面激發學生學習興趣，開發學生多元智慧與潛能。要充滿愛心，針對不同層次學生群落，研究行之有效的相應辦法，給予必要的學習指導、幫助與心理疏導，不讓一個學生掉隊。

4、嚴肅考風考紀，端正教風學風。

認真做好各級各類考試的布置、動員、考場編排、教師培訓、組考、回卷、閱卷、成績統計、分析等各個環節的工作。以良好的考風端正學風，同時促進踏實嚴謹的教風的形成。

5、重視兩組建設（教研組、備課組），發揮集體智慧。

本學期，教研組、備課組要主動充分發揮在教學過程中的作用。

（1）重點對教研組的計劃落實進行跟蹤，防止計劃和執行兩張皮。繼續落實公開課制度，各教研組長本學期組織教研活動不少于10次，有教研活動計劃，有活動記錄及教師考勤記錄。教務處將深入了解各教研組的工作，評選出教研工作主動、成績效果突出的教研組，年終給予獎勵。

（2）學科備課組要在備課組長的組織下，堅持兩周不少于一次的集體備課，并做到定時間、定內容、定中心發言、備課組長要做好記錄。重點改進教師的備課質量。要改進教師的備課方式，提倡電子備課，但必須同時具有文字備課。教師備課要突出重點，既要關注教師的指導，又要關注學生的學習活動。

6、立足崗位練兵，建設高素質的教師隊伍

（1）繼續搞好師徒結對活動，并按照要求認真落實。做到有形式、有內容、有提高。要求徒弟本學期聽課不少于20節，其中，聽指導教師的課不少于10節。指導教師聽指導對象的課不少于6節。

（2）繼續堅持公開課制度、聽課制度。每位教師本學期至少上一節組內研究課，教齡在三年以內的教師在教研組內上匯報課2節以上。骨干教師至少在所任學科組上校級公開課或講座1次。規定教務主任聽課節數不少于30節。教研組長、年級組長聽課至少20節，備課組長聽課至少15節，其中聽組內教師不少于10節。其他教師不少于10節。聽課記錄應有日期、內容、過程等，有評課記錄。

（3）加大力度實施校內“名師、骨干教師”工程，認真做好各年級各學科教師的培養、扶持工作，積極鼓勵和支持教師參加高層次的學歷進修，鼓勵參加教學新秀和教學能手及各項評比活動。

（4）抓好師德師風建設，堅決杜絕歧視差生，體罰差生，搞有償家教等一些有損教師形象的現象。做到依法執教，廉潔從教，文明施教。要求全體教師嚴守學校各項制度，嚴以律己，忠于職守，敬業樂業，提高教育教學質量。

7、加強教務處教輔人員管理，服務教學一線

（1）加強學校實驗室的管理和實驗教學。配合教師上好實驗課。逐步增添實驗儀器設備力量。

（2）加強圖書館、閱覽室、文印室的管理。明確職責，管好、用好學校財產、提高服務質量，為教學一線提供最佳服務。

一、指導思想

本學期，初中教務處工作將根據學校工作思路和我校教育教學實際情況，貫徹落實《XX市教育局印發<關于減輕義務教育階段學生過重課業負擔的若干規定>的通知》（廈教綜〔20xx〕1號）文件要求。積極響應區教育局提出的質量效益提升這一思想，積極開展指導--自主學習課程改革, 加強學生心理健康教育。緊緊圍繞提升教育效益這個中心，加強教學研究、教學評價、教學指導，創新思路、扎實工作、努力進取，為我校初中部教育教學工作再上新臺階做出新的貢獻。

二、工作思路

1.工作目標：積極開展指導--自主學習課程改革,加強教學常規檢查，努力提升教學質量、提高課堂效率，教學質量再上一個臺階

2.工作重點：抓好教學常規工作，抓好各迎考學科的平均分、合格率、低分率，倡導良好的教學風氣和良好的學習風氣。

三、工作措施

（一）強化教學常規管理，規范教學行為，提高課堂教學質量

抓實教學常規管理，是提升教育效益的基礎與保證。教務處將根據《XX市教學常規管理實施意見（修訂稿）》和教學常規“六認真”制度（“備課、上課、作業、批改、輔導、考核”），結合我校的教學實際，通過上班簽到制、有事請假制、行政一日雙查巡課制、行政隨機推門聽課制等一系列規章制度來進一步規范教師的教學行為，促進教師形成嚴謹、認真、細致的教風。

1.認真上課。教師要提前候課，認真上好每一堂課，課上杜絕滿堂灌、滿堂問的現象，構建師生互動的全新課堂教學模式，為學生的主動學習搭建教學平臺，引導學生學會“自主學習、合作學習、探究學習”。

2.認真布置、批改作業。教師要根據學科特點教學目的，兼顧知識的系統性和科學性，布置精當、適量的作業。作業要有發必收，有做必批，有批必評，有錯必糾。

3.認真輔導。輔導要因人制宜，分類指導，使不同層次的學生都能得到發展。

4.加強考試管理和質量分析工作。本學期安排四次全校性考試。每次考試后各年級、各班級及時召開質量分析會。

5.切實加強班主任抓教學、年級組抓教學工作的管理與考核，充分發揮年級組長和班主任的作用，依靠他們加強對教師常規的管理。

6.加強檢查，作好教學常規反饋工作。本學期教導處將建立健全教學常規檢查評價制度，建立“備、批、聽”月檢制度和教學常規反饋制度。通過隨堂聽課的形式對教師的課堂效率、教學水平、教學手段等進行評價，并及時通報，及時解決問題。

7.抓好七年級工作。切實轉變管理理念，提高課堂效率，提高教學質量，提高學生素質。實行按時按點放學，減輕、優化學生作業，開設活動性課程，開展富有教育意義、令學生難忘的對學生成長有益的活動。

8.認真組織對八年級的校內視導，教務處將認真組織此項活動，從“聽、查、會、問、考”等方面全面了解八年級的教育教學現狀，并對視導情況認真進行總結、反思和反饋，通過視導促進八年級組工作再上新臺階。

9.合理征訂音像教材、課堂教材、配套材料、圖書等教學用具，督促教師利用現有的電教設備，采取多種教學手段，提高課堂教學的效率，同時利用好學校的圖書資源，拓寬學生的知識面。

10.抓好音、體、美、綜合實踐、地方課程、校本課程的教學。各科教學都是整個素質教育的重要組成部分，對于學生全面發展缺一不可。要求各科圍繞教學大綱的要求，制定出切實可行的學期工作計劃，認真備課和上課，要求各科教師在課堂上體現出新課程的理念，培養學生的創新精神和實踐能力。

（二）強化畢業班工作，加強過程管理，提高中考復習實效

本學期，教務處將認真抓好畢業年級教育教學的管理和指導工作，注重工作過程，講求工作成效。

1.開學初召開九年級質量分析會，認真分析上學期我校參加市期末調研考試的情況，肯定成績，指出不足，明確目標，積極倡導“四個有效”，即有效課堂、有效訓練、有效輔導、有效研究。

2.組織各任課教師認真研究和學習新《課程標準》和XX市20xx年中考命題思路，吃透考試精神，了解考試熱點，制訂復習計劃，安排好各輪復習的時間。教務處要及時收集中考信息，了解新課改下考試的最新動態，有效地對九年級教學進行宏觀指導，提高九年級中考復習的實效。

3.組織召開20xx中考百日誓師大會。

4.組織有關人員深入九年級聽課，加強對上課、訓練、復習進度等復習工作的督查，針對督查中發現的問題及時進行分析調整，嚴把教學關，確保初三教學質量的提高。

5.做好初三年級短板學科、短板班級、短板學生的補短工作。各任課教師要充分發揚“拼、盯、研、清”的精神，堅持做到“各類臨界學生不放松、學習困難學生不放棄”。

6.結合市、區安排，認真組織好初三年級的各類模擬考試、實驗考查、體育測試、英語聽力口語自動化測試、志愿填報、家長會、學生會、教師會等各項工作。

（三）強化教師隊伍建設，促進教育改革，提高教師業務素質

教師隊伍的管理是學校管理工作中的重中之重。有一流的教師隊伍，才有一流的教學質量。現代教學理論認為，教師不僅要有淵博的知識，還要有高超的教學藝術，因此要求教師具有先進的教育理念，樹立正確的教育觀念，并用以指導教育教學實踐。

1.加強師德師風建設。要按照學校的統一部署和有關要求,在全校教師中，通過多種形式深入開展以“愛崗敬業、熱愛學生、優質高效”為主題的活動，嚴禁侮辱學生人格、體罰或變相體罰學生，努力提高教師愛崗敬業，甘于奉獻的自覺性。

2.鼓勵教師積極參加各類培訓和進修，不斷學習教育教學理論，更新教育教學理念，學習、掌握現代教育教學手段，積極探索和優化教學方法，不斷完善知識結構，勇于探索、創新，注重自身專業素養和業務水平的提高。

3.組織開展教研工作，鼓勵教師參加各類教研活動，上好公開課。鼓勵學科教師間相互聽課，取長補短，聽課要有記錄、即時點評和總評，并及時互相交流，共同提高。教師一學期聽課不得少于20節，行政領導不少于15節。

4.繼續開展非畢業年級“手拉手”暨有效課堂教學研討活動。

5.開展“五個一”活動，即每個學科組至少每兩周有一位教師參加一課展示，每兩周至少聽一堂教研課并進行點評，每月至少寫一篇教學反思，每學期交一篇精品課教案，每學期交一篇高質量的論文。

6.積極開展各類評課選優活動，鼓勵青年教師積極參加各級各類的教學評比活動。通過評課、交流等多種形式,提高青年教師的課堂教學水平。

（四）其他工作

1.本學期學校圖書館充分發揮素質教育中的作用，增加圖書的流通量，合理分配各年級學生的借書時間，使其能夠安靜有序的進行圖書的借閱。開拓創新，讀書活動力求有特色，以豐富多彩的活動來激發學生們的讀書熱情。做好新書整理工作和新書借閱的準備工作，并對學生進行愛護新書的教育。

2.加強學生上體育課、理化生實驗課等可能涉及學生安全的課的安全教育。

3.抓好學籍管理工作，嚴格控制流生。

4.加強法制教育，做好法制教育進課堂的教學工作。加強人防教育，增強國防意識。

5.重視隨班就讀學生的教育與培訓，創造條件，舉行各種活動。

6.加強環保教育，采取扎實的措施，在環境教育的實效性上做文章。各年級按照要求開足環保課程，并安排環境保護素質教育專題講座，充分利用思品和社會課講國情、鄉情教育使學生了解國家的環境狀況；利用化學課介紹環境污染及產生的溫室效應對生態平衡造成的威脅；語文組組織環保小論文評比、手抄報評比等等。增強環境教育的形象性、真實性，加深了學生的環境憂患意識。

四、工作安排

三月份：

1.完成各類教學工作計劃。

2.按照新的課程設置和作息時間編排課程表。

3.開學工作檢查，查聽、備課筆記。

4.學籍整理上報工作。

5.中招報名工作。

6.組織召開20xx中考百日誓師大會。

四月份：

1.初三備課組長會議，交流復習計劃。

2.積極推進課程改革

3.組織期中考試。

4.做好期中考試質量分析工作。

5.通過問卷調查，了解各科教學情況。

五月份：

1.檢查各學科老師的聽、備課筆記。

2.組織九年級學生參加區模擬考試并進行質量分析。

3.畢業班實驗考查工作。

4.組織好九年級學生會、家長會。

5.召開九年級最后階段學科復習工作研討會。

6.組織開展非畢業年級“手拉手”暨有效課堂教學研討活動。

7.組織九年級學生參加體育考試工作。

8.組織九年級學生參加思品、歷史中考考試，組織八年級學生參加生物、地里中考考試。

9.組織八、九年級實驗考試。

六月份：

1.抓好九年級后期的復習工作，做好九年級學生中考準備工作。

2.組織九年級畢業及升學考試工作。

3.組織參加中考閱卷工作。

4.非畢業年級期末復習、考試工作。

5.教學常規檢查，教師上繳備課筆記、聽課筆記、學生作業。

七月份：

1.學期結束工作。

2.九年級畢業證書的驗證與發放工作。

3.完成教務處工作總結及暑假工作安排。

4.學期工作總結。

一、指導思想

本學期教務處以全面提高教育教學質量為目標,以“創新、規范、提升”為主題,擬訂以規范教師教育教學行為、以不斷提高我校教師教育教學水平為著力點，充分發揮教務的指導、管理和服務職能，切實抓好各學科常規教學的檢查和監督，務實求真，勇于創新，力爭實現各年級、各學科成績在能在全市處于領先地位。教務處將緊緊圍繞學校本學期工作思路和工作重點，降低工作重心，強化制度建設，樹立“以人為本”的教育理念，認真貫徹落實好教書育人的基本工作，育人求真，教人做實。

二、教學管理工作

繼續抓住教師隊伍建設和學生群體的培養兩個重點，科學素養與人文素養的培養相結合，文化素養與身心健康并重，使學生基礎知識、創新精神以及實踐能力齊頭并進。

（一）教師隊伍建設

（1）本學期將繼續開展校內教師互相聽課、互相評課活動，取長補短，鼓勵教師尤其是青年教師根據自身特點，盡快形成讓學生喜歡、對教育教學有益的教學風格。

（2）堅持集體備課制度，充分發揮群體優勢。在教育管理上，繼續思考、嘗試，力求對全體教師的管理做到公平、公正、公開，使學校的教學管理體系逐步民主化、科學化、合理化。

（3）各教研組繼續為教齡不足三年或第一次上畢業班的教師配備指導老師。并通過中青年教師教學競賽，發揮骨干教師的示范作用，促進青年教師的成長。

（4）與科研處協作，認真組織好教師進修學習和培訓。

（二）加強教學常規管理

1.教學過程繼續抓好教學“三個環節”：

（1）備課：強調“三個結合”即教材內容、教學大綱與學生實際相結合；基礎知識、基本技能與學習方法相結合；知識體系、心理素質與德育滲透相結合。

（2）上課：強調三個避免，即避免上無教案無準備的課；避免上無啟發性滿堂灌的課；避免無重點、難點平庸的課。

（3）作業批改：強調“三精”（即精心選題、精心批閱、精心講評）、“四必”（有發必收、有收必改、有改必評、有差必補）。

2.教學評價做到“二個落實”：

（1）日常檢查落實：早自習年級領導、年級組長下班檢查；上課、教研活動安排處室人員巡查；六、日周培優補差安排職員人員值班，行政檢查。

（2）教研活動落實：對各年級組、教研組、備課組集體備課要求做到“四落實”（時間、地點、人員、內容）；做到“五有”即有學期教研活動記錄，有學科課改項目，有固定的教研時間和制度，有教研組活動記錄，有學校集體備課檢查記錄；做到“四統一”（同年級要做到教學要求統一、教學進度統一、單元檢測統一、使用資料統一）。

3.教學管理實現“四個優化”：

（1）優化管理途徑：做到請示校領導——教務處具體負責督促安排——年級組、教研組具體操作執行鏈條式的管理模式。特別強調發揮年級組、教研組的核心作用。

（2）優化課程建設：在加強基礎性課程開設的同時，開好校本活動課，同時做好培優補差轉化工作，確保教學質量的提高。

（3）優化考試組織：以良好的考風促進學風建設，確保考風嚴格，學風嚴謹，校風嚴明。從命題、印刷、分裝試卷到組織考試、監考、改卷均要求責人到個人，有錯通報、按教學事故或差錯處理。

（4）優化管理方法：在教學管理過程中，以人為本，講究工作方法，注重工作方法的藝術性，工作從調動教師的積極性入手盡量避免死板的工作作風。

（三）積極推進課堂教學改革

1．課堂教學要面向每一個學生，根據學生間的個體差異，嘗試進行常態編班下的分層教學，多與學生交流，使每一個學生都有所得，有所進步。要利用多種形式、多種渠道反饋各層次學生的學習狀態，不斷修正教學方法，按新課標要求把課堂教學改革引向深入。

2．從學生實際出發，認真備課、備學生，不片面追求教學進度和課堂容量，靈活、恰當的運用好各種教學手段和設備，激發學生的創造思維，充分挖掘學生的學習潛能。

3．管教管導，教書育人并重。糾正任課教師只教書不管學生思想、行為、態度的偏見，關注學生心智發展，多與學生、班主任、家長溝通，注重育人效果。

4．主動與本地或外地學校教師交流，利用和借鑒外校資源和經驗，提高我校教學水平。

三、月工作重點

八月：

1、做好開學的各項準備工作，編排課程表，發放課本，印發教研組計劃、教學進度表、校歷表等。協助高三年級完成暑假補課和月考工作。

2、檢查實驗室、體育保管室、電教室、藝術、音樂教室的準備工作。

3、教案抽查，重點抽查新來上課、跨頭教學的教師教案。

九月：

1、第1周，協助各年級組完成補課、培優、晚自習的安排。

2、第2周，督促各教研組組織討論教研組計劃、教師教學進度表和“四個一”。

3、隨堂聽課，重點是高一、高三年級、新來教師和新高三教師。

4、完成“師徒結對”登記表，組織一次“拜師會”，抓好師徒幫教工作。

5、協助高三年級組織第2次月考（考試9月22-25日）。

6、協助召開校運會（9月25、26、27日）。

十月：

1、協助高一年級組織第1次月考（10月6、7日）、高三第3次月考。

2、承辦示范校教學開放周活動（10月20-24日）。

3、“愛科學活動月”啟動。

4、檢查各年級培優、輔導課情況；落實段考出題、市高三調研題事宜。

十一月：

1、總結示范周教學情況、反饋信息。

2、組織高一、二年級段考（11月5-7日）和高三第4次月考（11月7-8日）。

3、段考成績統計，召開家長會。

4、分年級進行學情調查，及時反饋給任課教師和各教研組、處、室。

十二月：

1、檢查教學進度，要求各科學年級備課組做到“四統一”。

2、組織青年教師基本功競賽。

3、高一、二年級參加市統考。高三第5次月考。

4、高三年級語、數、英會考。做好復習、備考工作。

元月：

1、調查了解各年級“培優”實施情況，完善教學管理。

2、統計、上報期考成績。

3、組織安排全區會考。

4、上交論文或總結，組織評比。

一、指導思想

根據上級有關部門的要求和學校工作計劃，以教學常規管理為核心、以教研教改為重點、以提升教學質量為目標，加強教學精細化管理的力度，努力提高課堂教學的效益，抓好教學常規和教研活動的落實和創新。強化教務主任、教研組長在教學常規管理、校本研究等教學活動中的職責，充分調動廣大師生的工作和學習的主動性、積極性、創造性，大力實施“有效教學”，向過程要質量。

二、主要工作及措施：

（一）以規范教學為重點，重教學常規，抓過程管理

1、確立正確的、規范的課程意識：

嚴格按照國家課程標準，開足開齊各類課程，確保國家教育方針的全面落實，為學生全面發展、終身發展奠定良好的基礎，認清學校發展的大好形勢，要求全體教師一切從實際出發，以更大的熱情和愛心，加強服務意識，把質量意識放在首位。

2、本學期我們將以提高課堂教學的有效性為突破口,落實教學改革的有關措施,以便實現教學管理的有序性和規范性,從以下幾個方面著手：

（1）抓教學計劃的制定和落實，使教學工作有序進行。

依據課程標準，制定好教研組工作計劃和學科教學計劃，通過集體備課，對教學內容進行分析，確定重點，突破難點，保證課堂教學的有效性。

（2）強化過程管理，提高教學效率。

完善教學常規檢查制度,對科任教師備課、上課、作業、輔導、考核等教學流程實行常規檢查和不定期檢查，教務處將把檢查中所獲得的信息及時總結、反饋。教務處每月定期檢查教師備課、批改作業的質和量，并做好記錄，列入考核。

隨堂聽課，找學生座談，了解、掌握教師的教學現狀，對做的好的教師及時預以肯定，對出現問題的教師要及時談話糾正。

大力倡導“四精”“四必”的教學方法：“四精”為內容精選、上課精講、練習精批、考卷精評；“四必”為教師作業的布置和檢查上要做到有發必收、有收必改、有錯必糾、有練必評。

加強早讀、課堂教學巡查工作。定時分析課堂教學的情況；不定期召開學生代表座談會，收集學生對教學的意見并及時反饋，了解教學的實施情況和實際效果。

繼續堅持推門聽課、“一人一課”制度，做到深入課堂一線，及時了解課堂教學動態，糾正課堂教學偏差、評估課堂教學效果。

更有實效的做好教學質量分析和學生評教評學等對教學工作進行及時布置、會診、矯正，努力推進教學質量的提高。

規范校本作業和校本培訓的管理。

加強體育工作，抓好兩課兩操。切實抓好全校學生的各種體育活動，保證每個學生每天至少參加1小時的陽光體育鍛煉。加強體育興趣小組的建設，爭取在中考取得更好的成績。

落實好學困生輔導工作，以班級為單位，建立相關的機制，確保留守兒童、學困生、經濟困難學生在良好的環境中成長。

進一步嚴格考試紀律，做好各類考試的考務組織工作。

（二）認真抓好教師隊伍的建設

1、加強教研組隊伍建設

各教研組要力求倡導一個嚴肅、認真、團結、合作、主動、研究的環境，充分發揮教研組的功能，加強對備課工作的管理、指導，真正使教學與研究落到實處。

2、發揮骨干教師的帶頭作用

骨干教師要在備課、上課、評課等環節對年輕教師加強指導。教務處積極鼓勵骨干教師再上新臺階，努力為教師的發展創設服務平臺。

3、積極培養青年教師

繼續實施師徒結對制度，為青年教師搭建教研的舞臺，力爭使他們盡快地成長為能獨當一面的骨干教師。

4、組織教師外出學習培訓，加強教學研究和交流

本學期，繼續有針對性的組織部分教師外出學習觀摩（如跟崗學習等），深化對新課改的理解，并結合自己及學生的實際，改進教學；督促教師認真參加市縣及上塘學區教研活動。

（三）努力做好校本教研管理工作。

1、集體備課：定時間、定地點、定要求、定中心發言人；研究大綱教材，研究考綱考題，研究學生。教師一起討論、分析教材內容，剖析重點、難點，探究教法、學法，協商教學進度，討論教學案，在融洽的集體備課氛圍中發揮群體的智慧，互相學習，共同提高。

2、教研組按排好教學進度和“一人一公開課”：要求及時組織聽課、評課，聽、評材料交教務處存檔。

3、為了優化課堂教學，促進教師研究考綱、教學要求，研究教材，研究學生，切實提高課堂教學實效，要求備課完成學案設計，做到分工明確、責任到人。

4、教務處組織和鼓勵教師密切結合教學實踐、積極開展富有針對性的教學研究。積極開展教學公開周活動，鼓勵教師參與校本課程、活動性課程研究開發，積極探討校本課程的組織方式、培訓方式。

（四）加強畢業年級的教學研究，提高質量意識，有效落實“減負增效”。

全體九年級教師要吃透課改精神和中考命題動向，把準考點、試卷結構、試題類型和深淺度，制定出新授課和復習計劃。要定期召開九年級教師研討會，重基礎、強能力、抓進度。在統籌兼顧的基礎上，制定可行性、階段性的有效措施，努力提高課堂教學的時效性，及時進行教學調整，要加強畢業班心理素質教育，激發學生的學習興趣，要面向全體學生，積極做好培優補差工作，定時進行追蹤輔導，力爭在20xx年中考取得好成績。

一、指導思想

本學年教務處將認真貫徹落實區會議精神和學校工作計劃，堅持學校“德育為首，教學為主，育人為本”，牢固樹立“讓每一個師生都體現成功”的觀念，深化課堂教學改革，加強學法指導，打造高效課堂。并面向全體，尊重學生有差異的發展，保障學生公平受教育與公平發展的機會和權利，從“繼承發展、揚長存精、打造幸福家園”辦學理念出發，從學校實際出發，落實教務處工作。

二、工作目標

1．繼續加強教學常規管理，落實教學五環節的實施與監督。

2．開展以教研組行動研究、教學主題探究、教材教法研討等活動，幫助教師專業成長。

3．落實一年一度的校運動會、陽光體育大聯賽等大型活動。

4．組織開展以科學、藝術、體育、文化為主題的社團活動，加強社團活動的管理。

5．強化初三畢業班工作，力爭中考保持XX屆的優秀成果。

6.借助托管團隊、教學專家的幫助，提升學校教師的教學理念和能力。

三、工作要點

（一）教學常規管理

建立健全各項規章制度，規范教學行為，力求“常規落實，細節求精”。

1．加強教師師德教育

分階段對新教師、青年教師、全體教師開展師德教育培訓，結合學校黨支部的師德學習材料，幫助教師養成理論學習、教學研究等學習習慣，開展全校性的《我的教學主張》論文評比、講座。

2．加強青年教師和新任教師的指導

在學校的教學規章制度下實施教學五環節，加強備課、上課、輔導、作業、評價等過程的指導。對新教師實施“師徒結對”，對年輕教師和新任學科教師實行“牽手合作”，利用學校骨干教師、區骨干教師、區學科帶頭人的優秀資源，對青年教師加強指導和幫助，提升學校教師的教學水平和能力。

3.加強學生學法指導，培養學生良好的學習習慣

針對學校生源的變化，今年教學中實施分層指導和學法指導，督促學生養成“預習明天的功課，復習昨天、今天的功課”的良好習慣。各學科備課組要根據不同年級學生的年齡特點，積極對學生進行學法指導，讓學生真正學會自己學習。

4．加強學籍管理，做好六年級、九年級招生工作

嚴格做好學生電子學籍工作，加強學籍管理，嚴格按學籍管理制度辦事。

5.規范資料管理

各學科老師選用的的配套資料均由圖書館統一征訂，督促教師不搞題海戰術，鼓勵教師結合學生實際，精選題目，自編練習，并做到教研組和同一年級學科內資料共享。課堂內要有充足的時間讓學生做作業，控制課外作業量。課外作業要有布置有檢查。

6.加強考試指導

考試作為檢測教學質量的手段之一，各位教師要充分認識到它的重要性。各位教師要認識到考試本身就是一種教育手段，各教師尤其是班主任要對學生加強考風考紀教育，促使班級形成良性競爭氛圍和優良的學風。

（二）、教研組工作

以學校支架式教學課題引領，利用托管專家團隊的幫助，轉變教育觀念，開展課堂教學研究，全面提高學生的綜合素質。

1.教研組、備課組工作要繼續圍繞“支架式”這一主題展開，研究高效課堂，進一步減輕學生過重的課業負擔。

2.堅持以課標與教材解讀作為有效設計的基礎，把目標設計作為有效設計的核心，重視教學目標的`達成度。此外要重視例題的增補與刪減及難易程度的控制。

3．重視學校的藝術、體育、科技和文化教育，開設以舞蹈、民樂、書法、藍染、剪紙等藝術社團，開設以健美、籃球、足球、摔跤等體育社團，開設科學、電腦、科技等科學社團，開設文學社、誦讀社、交際課等文化社團，加強學校人文教學。結合陽光體育大聯賽和校運動會，保證在校學生每天有1小時的活動時間，開展各種形式的校級比賽，提高學生健康體質，為中考體育測試打好基礎，并與其它科室聯動，引導、組織好每年一度的學生運動會。

4.重視生命健康教育，在六年級開設心理課程，幫助新生度過轉型期；利用午間的時間，對學生進行健康、心理、生命、環境、團結等等的講座使學生健康知識知曉率達到100%，定期開展時政教育，讓學生了解時事，關心時事。

5.繼續做好經典誦讀、漢子檢測等語言文字的各項工作。

6.繼續落實特教具體工作，做好家庭困難、學習困難、身體殘疾等學生的工作。

（三）重點抓好初三畢業班工作

1．加強初三畢業班的教學管理和指導，加強階段管理、過程管理和細節管理。召開“初三畢業班工作研討會”，召開“初三學生會、家長會”，開展學情調查，了解年段管理、班級管理、學科教學以及師生的狀態。組織畢業班的聽課，改進總復習教學。

2．組織協調安排好畢業班的重要考試，及時做好考試成績的統計分析與交流。

3．加強初三備課組工作的指導和管理。

①各備課組認真研究考綱和近三年中考試題，科學制定復習計劃；

②各備課組加強總復習課堂教學模式的研究，不斷改進教學方法，提高復習效率；

③各備課組加強習題的精選、精練、精講，注重學生錯題積累和糾錯的工作；

④各備課組落實幫扶工作，加強學習方法和考試方法的指導，加強作業批改。

春華秋實，校興我榮。伴隨著萬象復蘇的氣息，滿載著XX年高考大豐的喜悅，踩踏著春的旋律，我們又意氣風發走進了新學期。新的開始，新的高度，新的征途，新的目標，需要我們總務后勤人以新的姿態，新的努力，新的風貌，為教育教學再提升提供熱忱有力的全方位服務;為師生的生活工作提供舒適寬松的優良環境;為創建省級示范高中提供豐厚精良的物質保障。

一。清醒認識，逾越高度。

XX年是xx中學建校53周年，也是突破高考歷史記錄的關鍵一學期，站在新學年的門檻，展望漫漫的工作之路，我們必須穿新鞋，走新路。充分認識高度的提升，要求的嚴格，難度的增大，要從思想上觀念上意識上行動上感知工作任重道遠，以高度的責任心和事業心搞好每項工作，以嚴格的工作紀律和工作程序對待每個問題，以極大的熱情和創新精神完成每個任務！

二。求真務實，無私奉獻。

作為一個擁有五六千人的學校，總務工作就是保證每個人流水暢通的總閘門，既要讓水龍頭永遠不失靈，又要保證所有管道不泄水。所以，總務工作無小事，件件連著我你他。我們必須加強不斷學習，提高自身素質和業務能力。增強求真務實的觀念，樹立無私奉獻的意識。心為教學而想，情為師生而系。做扎實細致的工作，堅持每周一進行全校性工作巡查，發現問題，及時解決。尤其要加強關鍵部位的監管和責任落實，不留空檔，不留后患。及時排除水電氣路造成的故障，集中精力，反應迅速，急事急辦，加班加點，保障有力。

三。做好平凡工作，管好基本設施。

我們學校，家大業大設施多，管理繁雜變化多，要制定相應的檢查制度和管理制度，從制度人力物質上保證基本設施的正常運行。定期維護塑膠運動場地，保護周邊護欄的完好，保證燈光設施正常，保證地面雨水排泄通暢。及時合理購置基本資產和辦公用品，節約辦學資金和水電。加強固定資產的登記檢查和驗收，明確資產用品的使用和賠上制度。不斷改善師生餐廳的服務質量，加強食品的衛生與安全管理，讓師生吃上可口廉價放心的飯菜。配合學校做好各種考試和各大活動，為我校總體工作健康順利開展保駕護航，大開綠燈。

四。明確工作目標，重點抓好落實。

二月份

1，（第一周2月18日至27日）制定總務工作計劃，做好開學的一切準備工作

2（第二周2月28日至3月6日）整頓餐廳工作，重點檢查安全衛生和運行情況。

三月份

1（第三周3月7日至13日）發放添置辦公用品以及打掃工具，保證水電的安全運行。

2（第四周3月14日至20日）做好鍋爐房檢修與保養工作。

3（第五周3月21日至27日）做好春季衛生與餐廳防疫工作。

4（第六周3月28日至4月3日）檢查完善相關制度，總結上月工作，提出存在問題。

四月份

1（第七周4月4日至10日）進行春季安全用電大檢查。

2（第八周4月11日至17日）落實春季栽種花草和綠化工作。

3（第九周4月18日至24日）召開總務工作座談會。

4（第十周4月25日至5月1日）配合學校搞好期中考試工作。

五月份

1（第十一周5月2日至8日）安排五一假期值班，自查總結上月工作，布置新的任務。

2（第十二周5月9日至15日）檢修各班各教研組電器，配備夏季有關用品。

3（第十三周5月16日至22日）加強夏季校區和家屬區安全防護工作。

4（第十四周5月23日至29日）開展校園是我家愛護公物靠大家和節約用水用電活動。

六月份

1（第十五周5月30日至6月5日）召開總務工作例會，做好高考前準備工作。

2（第十六周6月6日至12日）高考，清理驗收公用設備及畢業班資產。

3（第十七周6月13日至19日）做好中考準備工作。

4（第十八周6月20日26日）檢查學生公寓用電安全。

5（第十九周6月27日至7月3日）清理地下管道，檢修所有排水管道，保證大雨排泄暢通。

七月份

1（第二十周7月4日至10日）準備各年級期終考試工作，保證水電暢通。

2（第二十一周7月11日至17日）檢查驗收各班各辦公室公物。

3（第二十二周7月18日至24日，安排暑假維修與值班工作。

一、工作思路

本學期我校共有59個教學班，在校學生3700余人。根據學校整體工作指導思想，本期教務處工作思路是：堅持以人為本，德育為先；堅持求真務實，發展創新；加強常規管理，規范辦學行為，轉變教育理念，提高教學質量，不斷促進師生全面發展，努力營造良好的育人環境，切實抓好教務處各項工作。

二、具體工作目標及其要求：

（一）德育工作

1.樹立“以人為本，育德為先”的觀念，以“XX市中小學班主任工作創新研究基地”為陣地，積極探討教育教學管理規律，努力踐行社會主義核心價值觀。各班級要結合學生思想實際，召開形式多樣的主題班會，主題班會課案交年級組備查。

2.積極開展“遵紀守法為榮，違法亂紀為恥”的普法教育，努力創建“平安校園、法治校園、和諧校園”。

3.各班級要以創建“文化校園、文明校園、節約校園、潔凈校園”為中心，開展文明衛生運動，開展陽光體育活動，開展科普教育活動。

4.開展軍訓工作，培養學生的國防意識、守紀意識和愛國主義思想情感。

5.本學期各年級德育工作重點：

高一年級：習慣養成教育、集體主義教育、“尊重他人，團結互愛”教育；高二年級：世界觀教育、理想與奮斗教育、愛國主義教育；高三年級：人生觀和價值觀教育、心理健康教育、感恩教育等。

（二）師風師德建設

以《中小學教師職業道德規范》為依據，進一步學習《XX市中小學教師行為“八不準”》，加強教師的師德修養，弘揚愛崗敬業精神，樹立“立德樹人”的光輝形象，本期開展一次以“師風師德”為主題的青年教師演講比賽。

（三）班級常規管理工作

1.各年級抓實抓好班級常規管理工作，制定切實可行的班規班約，進一步落實各項管理制度（年級組教學值周制度，班級紀律、衛生檢查評比制度，班主任考勤制度，學生請假制度，升旗、早操、課間操制度，聯防巡查制度等），“三好生”、“優秀學干”、“校園之星”評比制度，繼續執行《浮山中學學生違紀處罰條例》。

2.安全教育常抓不懈。經常性地進行安全教育，增強學生的安全意識，制定嚴密的安全防范措施，定期進行全校性教、寢室安全檢查，加強學生的內部管理，培養學生獨立生活能力。禁止學生私自到校外租房住宿，同時不定期的開展對非集體住宿生的走訪活動，杜絕假陪讀現象。

3.女生管理工作。班主任要增強女生管理意識，深入細致地做好女生思想教育工作，認真執行《浮山中學女生守則》，強化女生管理。

4.關注留守學生，構建學校教育、家庭教育和社會教育三結合的教育網絡，各年級組要做好留守學生的統計工作，建立健全留守學生檔案。

5.在學習指導上，要落實“分層管理，分類指導”的思想，重視學生綜合素質的培養，認真填寫學生綜合素質評價報告手冊。

6.做好學生資助工作，做到公平、公正、公開，讓每一位家庭經濟困難的學生充分感受到黨的惠民政策的溫暖。

（四）與教研室一道，依托年級組、教研組，扎實抓好教育教學各環節的檢查、指導、評估、落實工作及教師建檔工作。

（五）教務管理工作

1.加強學籍管理，認真執行學籍管理制度，努力規范辦學行為。開學工作結束后，全面清理學籍。各班級學額變動，由教務處嚴格把關，確保學籍管理系統規范、正常運行。

2.嚴格考勤制度，抓實教務工作，確保教育教學過程各環節的有序性和規范性。