第一篇：教體局政務環境創優工作方案

為進一步加強本單位行風建設，貫徹落實西教體【XX】1號文件精神，認真解決人民群眾反映的熱點、難點問題，提高辦事效率和服務質量，提升社會滿意度，現制定活動方案如下:

為進一步加強本單位行風建設，貫徹落實西教體【XX】1號文件精神，認真解決人民群眾反映的熱點、難點問題，提高辦事效率和服務質量，提升社會滿意度，現制定活動方案如下:

一、指導思想

以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“福民強區”總體目標，以弘揚“三講”精神為主線，以加強作風建設和提高行政效能為核心，不斷提高人民群眾對教育工作的滿意度和信任度，深化思想教育、強化領導責任、狠抓制度落實、切實解決作風、行風建設方面存在的突出問題，促進教育事業健康和諧發展，辦好人民滿意的教育。

二、工作任務

（一）深入開展“三講”精神大討論。認真學習市委書記毛萬春在全市經濟工作會議上講話精神，深刻領會“三講”精神實質，認真組織討論，人人剖析問題，深入查擺思想僵化、固守教條、因循守舊、墨守陳規的各種具體表現，強化“提升效能是本職，優化環境是責任”的意識，形成“學標桿、追標桿、超標桿”的創優氛圍，把思想認識統一到上級部門的要求上來，統一到做好新形勢下政務環境創優工作上來。要強化工作創新，切實加強思維方式和工作方法創新，一切從優化環境、促進教育發展的角度出發，把創新的理念融入到政務環境創優的全過程。

（二）嚴格規范辦學、招生、收費行為。民幼辦管轄全區民辦教育機構、幼教機構，按上級指示精神，要求所有單位收費項目要向社會公開，不允許自立項目收費和超標準收費現象，不允許收費不開規定的票據。

（三）提升行政審批效能。民幼辦屬于有行政審批權的部門，本部門對照全國范圍內辦事效率最高、效果最好的標桿，制定辦事最快、辦事最好的行政服務措施，以最快的速度、最好的質量，辦理行政審批事項。加強對本部門執法人員的教育管理，強化依法行政意識，嚴格執法程序，堅持亮證執法，規范執法行為。

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（四）強化作風效能監督。強力推進公開工作，按照西教體﹝XX﹞7號文件政務（黨務）公開方案的要求，認真落實黨務、政務的公示、公開。公開部門舉報電話，切實解決群眾的投訴和反映的熱點、難點問題。鼓勵廣大群眾和社會各界積極對單位政務環境進行監督。嚴肅查處行政不作為、慢作為、亂作為等行為，切實改進工作作風、提高服務效能。

（五）加大責任追究力度。堅持把行政過錯問責作為政務環境創優的重要手段，嚴肅查處政務環境和行政效能方面的違紀違規行為，問事必問人、問人必問責、問責必處理、處理必頂格。緊緊圍繞工作作風 “四大頑癥”（懶惰、虛假、浮躁、扯皮）和群眾關心的熱點難點問題，開展多種形式的專項效能督查。對每一個問題都要分清責任，嚴格按照《西工區機關事業單位工作人員效能告誡暫行規定》、《西工區機關事業單位工作人員作風效能問責懲戒辦法》和黨政紀處分的有關規定，啟動問責程序，快查快辦，嚴查嚴辦，既要追究當事人責任，也要追究單位領導的責任，情節嚴重的，給予黨政紀處分。將效能告誡與個人年度考核、任免使用、單位評先等掛鉤，讓責任單位和責任人受到警示和教育。

第二篇：教體局政務環境創優工作方案

為進一步加強本單位行風建設，貫徹落實西教體【XX】1號文件精神，認真解決人民群眾反映的熱點、難點問題，提高辦事效率和服務質量，提升社會滿意度，現制定活動方案如下:

一、指導思想

以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“福民強區”總體目標，以弘揚“三講”精神為主線，以加強作風建設和提高行政效能為核心，不斷提高人民群眾對教育工作的滿意度和信任度，深化思想教育、強化領導責任、狠抓制度落實、切實解決作風、行風建設方面存在的突出問題，促進教育事業健康和諧發展，辦好人民滿意的教育。

二、工作任務

（一）深入開展“三講”精神大討論。認真學習市委書記毛萬春在全市經濟工作會議上講話精神，深刻領會“三講”精神實質，認真組織討論，人人剖析問題，深入查擺思想僵化、固守教條、因循守舊、墨守陳規的各種具體表現，強化“提升效能是本職，優化環境是責任”的意識，形成“學標桿、追標桿、超標桿”的創優氛圍，把思想認識統一到上級部門的要求上來，統一到做好新形勢下政務環境創優工作上來。要強化工作創新，切實加強思維方式和工作方法創新，一切從優化環境、促進教育發展的角度出發，把創新的理念融入到政務環境創優的全過程。

（二）嚴格規范辦學、招生、收費行為。民幼辦管轄全區民辦教育機構、幼教機構，按上級指示精神，要求所有單位收費項目要向社會公開，不允許自立項目收費和超標準收費現象，不允許收費不開規定的票據。

（三）提升行政審批效能。民幼辦屬于有行政審批權的部門，本部門對照全國范圍內辦事效率最高、效果最好的標桿，制定辦事最快、辦事最好的行政服務措施，以最快的速度、最好的質量，辦理行政審批事項。加強對本部門執法人員的教育管理，強化依法行政意識，嚴格執法程序，堅持亮證執法，規范執法行為。

（四）強化作風效能監督。強力推進公開工作，按照西教體﹝XX﹞7號文件政務（黨務）公開方案的要求，認真落實黨務、政務的公示、公開。公開部門舉報電話，切實解決群眾的投訴和反映的熱點、難點問題。鼓勵廣大群眾和社會各界積極對單位政務環境進行監督。嚴肅查處行政不作為、慢作為、亂作為等行為，切實改進工作作風、提高服務效能。

（五）加大責任追究力度。堅持把行政過錯問責作為政務環境創優的重要手段，嚴肅查處政務環境和行政效能方面的違紀違規行為，問事必問人、問人必問責、問責必處理、處理必頂格。緊緊圍繞工作作風 “四大頑癥”（懶惰、虛假、浮躁、扯皮）和群眾關心的熱點難點問題，開展多種形式的專項效能督查。對每一個問題都要分清責任，嚴格按照《西工區機關事業單位工作人員效能告誡暫行規定》、《西工區機關事業單位工作人員作風效能問責懲戒辦法》和黨政紀處分的有關規定，啟動問責程序，快查快辦，嚴查嚴辦，既要追究當事人責任，也要追究單位領導的責任，情節嚴重的，給予黨政紀處分。將效能告誡與個人考核、任免使用、單位評先等掛鉤，讓責任單位和責任人受到警示和教育。

三、方法步驟

政務環境創優工作分為四個階段進行。

第一階段：學習提高（第一季度）。要認真貫徹市、區“環境創優年”活動動員大會精神，制定本單位政務環境創優方案，扎實深入地進行思想發動，組織學習市委書記毛萬春《作風硬 洛陽興》的講話精神（內容見XX年2月10日洛陽日報）、毛萬春書記在全市經濟工作會議上《牢記發展主旋律，打好六場攻堅戰》的講話內容和馮局長3月1日在局XX年工作會議上的講話精神，認真開展“三講”大討論，切實解放思想、轉變觀念，強化發展意識、責任意識、創新意識、效能意識。學習情況將于3月20日之前上報。

第二階段：查擺問題（第二季度）。主要是查擺制約教育發展和本單位的突出問題。結合實際，采取“開門納諫”的辦法，圍繞八個方面查擺單位、個人存在的問題，即

一、“上學難、上學貴主要表現在哪個方面？原因是什么？如何破解；

二、在規范部門工作方面存在哪些問題；

三、在工作中存在哪些問題；

四、對所在區域學校如何評價；

五、教育不規范收費都有哪些表現形式；

六、在干部職工隊伍中存在哪些有違師德師風的問題；

七、我區教育行政機關在工作作風、依法行政和工作效率等方面存在哪些問題；

八、對我區教育事業發展有何意見和建議。要通過此次查擺，消除飄浮風、攀比風和官員風，解決存在的紀律不嚴、效率不高和師德師風不正等問題，使大家找準存在的突出問題以及產生問題的根源，認清問題的嚴重性和危害性，切實吸取教訓，樹立本單位的良好形象。通過查擺問題、分析原因，為整改打下良好基礎。于5月25日前向局監察室上報查擺的問題。

第三階段：集中整改（第三季度）。深入開展“二進入”活動。一是機關干部進部門。將跟隨局機關干部對各部門政務創優工作的開展情況進行檢查，并跟蹤問效。并負責向群眾發放征求意見建議表，并做好記錄，匯總后同《機關干部包單位反饋表》報局政務創優工作領導小組辦公室。二是部門領導進學校。領導要深入一線，完成以下幾方面工作：第一，做好政策宣傳；第二，力求發現并解決問題。通過發放調查問卷、走訪等形式認真了解各單位對我部門的意見和建議，將部門與學校教育緊密結合起來，積極探索最佳方法，并將獲得的信息認真梳理，能解決的立即解決，不能解決的要耐心予以解釋。把整改措施和整改情況在一定范圍內公布，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監督，做到“四不放過”：整改措施不落實不放過，發現問題不核實不放過，糾正處理不到位不放過，群眾不滿意不放過。

設立舉報電話、舉報箱，受理社會各界的舉報投訴。舉報電話、舉報箱見附表。整改情況報告于9月10日前報送局監察室。

第四階段：鞏固提升（第四季度）。主要是通過針對問題建章立制，不斷鞏固提升活動成果。要把整改問題、建章立制貫穿于政務環境創優全過程，達到階段性工作與工作有機結合。將對前期工作進行“回頭看”，存在薄弱環節的要及時采取措施彌補。還要注重建立健全長效機制，克服“抓一陣緊一陣，管一陣好一陣”的現象，確保政務環境優化工作經常化、常態化。所建立的規章制度、長效措施和政務環境創優工作總結，于12月5日前報送局監察室。

四、保障措施

（一）加強組織領導。成立的政務環境創優工作領導小組，組長：王立新，成員：蔡益群、孫玉萍、劉芳，領導小組辦公室設在民幼辦（1），負責政務環境創優活動的日常監督檢查工作。

（二）強化工作責任。將實行“一把手負總責、班子成員各負其責”的政務環境創優工作責任制。高度重視政務環境創優工作，切實負起抓班子、帶隊伍、抓落實、提效能的領導責任，嚴抓嚴管，對本單位發生的不作為、慢作為、亂作為等效能低下、損害政務環境的行為，要嚴查快辦，主動追究，決不袒護遷就，形成一把手抓，抓一把手，單位抓、抓單位，層層抓、人人抓的局面，做到提升效能從我做起，優化環境從小事做起，誰分管的責任范圍發生問題追究誰的責任，誰違反規定追究誰的責任，真正把責任落實到帶隊伍的人和各個工作崗位，務求大抓一年、大見成效。

（三）營造輿論氛圍。大力宣傳正面典型，廣泛宣傳環境創優工作。結合 “環境創優年”動員大會精神，廣泛開展“提升效能、優化環境”的討論，充分運用會議、板報、網絡等形式，全力營造輿論聲勢，使政務環境創優理念深入人心，切實增強創造最優政務環境的責任感、緊迫感和自覺性。

第三篇：政務環境創優

政務環境創優心地體會之一

一、對政務環境創優活動的認識

作為農業系統的黨員領導，通過局黨支部多次組織學習“政務環境創優年”活動。我深有體會，作為一名黨員領導干部應牢記了黨的宗旨，黨員義務和權利，增強黨的觀念，發揚優良傳統，樹立全心全意為人民謀利益意識，永遠保持堅定的理想信念，全面貫徹黨的方針和各項政策。

1、加強理論學習，提高理論水平，關心國家大事，留心身邊的小事，發揮黨員的先鋒模范作用。能注意聽取同志們的意見，在同事中開展批評與自我批評，在互助與反思、完善自我中共同提高。

2、從大局出發，一切以集體利益為重，個人利益為次。在同事中能樹立優秀黨員的良好形象。

3、主動積極開展工作，對待工作認真負責、任勞任怨、盡力完成任務。注意總結經驗、摸索出更好的工作方法工作效率。虛心學習別人的先進工作經驗，把自己的經驗慷慨的傳授給別人。

4、注意調動同事的工作積極性，共同努力，增強凝聚力。

5、尊重局黨組正確決議，率先垂范。嚴格遵守黨的一切規章制度，服從領導。

二、對本職工作的認識

十七屆五中全會明確提出以轉變經濟發展方式為主線。包含經濟結構的優化、社會結構的改善、環境的治理和美化、收入分配的合理化等，它更加注重以人為本，更加注重經濟社會全面協調可持續的發展。

就本人主管的紀檢、安全生產和廉政建設以及分管的業務工作來說，也要主張轉變工作思路，創新工作開展模式。黨風廉政工作屬于意識范疇，靠個人素質、思想保持，在采取制度、黨紀國法約束同時，另外采取靈活方式，加強教育每周學習應堅持，筑牢防腐拒變思想防線，對存在廉政風險的部門、崗位要加強監督，形成常態化管理，形成習慣。融入到工作中。

分管業務工作方面，多關心站所工作業務，多下基層了解情況，掌握第一手資料，和站所負責人多溝通，了解工作進度、存在困難，協調開展工作。同局黨組、縣領導、上級業務部門加強溝通，抓好項目爭取、申報、實施各環節，盡最大努力為站所出謀劃策，提供幫助。同時與站所負責人研究，除當前工作外，拓展項目渠道，爭取更多政策性項目、資金。

三、個人存在問題

1.理論學習不夠，學習不夠深刻，浮于表面，只是為了學習而學習，學習不是有筆記、寫心得就夠了，主要是看你學到什么、學到多少、是否掌握、能不能靈活運用，體現到工作上。

2.基層調研不夠，一方面，信任同志們的工作能力，避免對站所工作干涉，沒有太多過問站所工作，其次，多以聽取匯報為主，去實地了解情況的少，自己主觀上存在忽視和麻痹大意心里，總認為一切正常就好，有事再說，但實際出現情況時，因為自己事務性工作、各種會議、工作應酬多去忙這些事情，沒有沉下心去，解決問題，沒有很好起到主管領導的作用。

3.在紀檢工作中，存在過于看重人情問題，有些事情礙于這樣那樣的關系，不能做到嚴格落實措施，網開一面，一來制定好的制度得不到貫徹，二來也是對這些群眾的不負責任，沒有糾正其錯誤。

解決措施：

1.加強理論學習，真真正正靜下心去，踏踏實實的學些東西，不在乎學的多少，主要看我自己學到多少。

2.對分管業務，增強責任心，多調研溝通，做到第一時間解決站所的問題，暫時解決不了的及時通局黨組溝通。

3.杜絕辦人情案，存在錯誤，按照規定予以處理，給予糾正，維護好局制度規定的嚴肅性、公平性，對全局整體大局負責，對同志負責。

第四篇：環境創優工作方案

環境創優工作方案

為大力優化經濟發展環境，提高社會發展競爭能力，保證我縣“十二五”規劃開好局、起好步，促進全縣經濟社會又好又快發展，根據洛陽市委、市政府2011年“環境創優年”動員大會精神和《洛陽市經濟社會發展考評辦法（試行）》、《xx縣經濟社會發展考評辦法（試行）》，現制定工作方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞構建和諧社會、創建文明縣城的總目標，堅持以經濟建設為中心，以提高市民素質和城市文明程度、提高市民生活質量為根本，以優化縣城環境、提升xx形象、促進經濟社會快速發展為重點，以環境創優考評為載體，不斷加大工作力度，建設文明和諧、充滿生機活力的新xx。

二、目標要求

圍繞“領導有力、制度健全，經濟發展、生活改善，環境優美、設施完備，科教進步、文體繁榮，秩序優良、社會穩定，服務優質、風氣良好”的基本要求，努力在全社會形成廉潔高效的政務環境、公正公平的法制環境、規范守信的市場環境、健康向上的人文環境、安居樂業的生活環境和可持續發展的生態環境，促進“三個文明”協調發展，推動社會全面進步。以《全國文明城市測評體系》和《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》為依據，把環境創優工作的話語權、監督權和評判權交給群眾，以群眾是否滿意衡量工作好壞，以民意調查的方式對各鄉鎮、縣直各單位的工作進行考評、排名。通過聽民意、集民智，調動社會各方面參與環境創優工作的積極性，有效推動工作開展，不斷加快福民強縣步伐，為廣大人民群眾創造更好的生活環境。

三、組織領導

為切實加強領導，認真落實洛陽市環境創優考評的各項任務，扎實搞好xx縣環境創優考評工作，經研究，縣委、縣政府決定成立xx縣環境創優考評工作指揮部，人員組成如下：

政委：xx（縣委書記）

指揮長：xx（縣委副書記、縣政府縣長）

常務副指揮長：xx（縣委副書記）

副 指 揮 長：xx（縣委常委、縣委組織部部長）

xx（縣委常委、縣委宣傳部部長）

xx（縣委常委、縣政府黨組副書記）

xx（縣委常委、縣政府副縣長）

xx（縣委常委、縣委辦公室主任）

xx（縣委常委、縣紀委書記）

xx（縣委常委、縣委統戰部部長）

xx（縣委常委、縣委政法委書記）

xx（縣委常委、縣政府副縣長）

指 揮 部 成 員：xx（縣政府正縣級干部）

xx（縣政府副縣長）

xx（縣政府副縣長）

xx（縣政府副縣長）

xx（縣政府副縣長）

xx（縣政府副縣長）

xx（縣政府副縣長）

xx（副縣級干部、縣長助理、城鄉一體化辦公室主任）

xx（副縣級干部、縣長助理、城關鎮黨委書記）

xx（副長助理、縣公安局長）

指揮部下設專項治理領導小組，專項治理領導小組由主抓副縣級領導任組長，相關部門領導任成員。成立環境創優指揮部辦公室，張素偉同志兼任辦公室主任。辦公室做好對上溝通，對全縣環境創優工作安排部署，組織協調，督促檢查。

四、工作任務

為切實做好xx縣環境創優工作，縣委、縣政府決定，以群眾滿意率低的重點行業、重點領域專項治理為突破口，開展專項治理活動，成立十二個專項治理領導小組：

（一）網吧專項治理領導小組

組　長：xx（縣政府副縣長）

副組長：xx（縣政府副縣長）

xx（縣政府副縣長）

xx（縣長助理、縣公安局局長）

成　員：xx（縣文廣新局局長）

xx（縣工商局局長）

xx（縣消防大隊大隊長）

xx（縣聯通公司經理）

xx（縣電信公司經理）

牽頭單位：縣文廣新局、縣工商局、縣公安局

專項治理工作任務：

1、切實做好監督管理

（1）成立網吧管理工作協調機構，認真執行網吧管理制度，嚴厲查處網吧違法違規經營行為；

（2）落實網吧社會監督制度，設立專門網吧監督員，并提供必要經費支持；

2、嚴格規范經營秩序

（1）網吧建立實名上網登記制度，在顯著位置設置“未成年人不得進入”標志，不接納未成年人進入網吧；

（2）建立查處“黑網吧”聯動機制，堅決取締“黑網吧”。

3、凈化網絡環境

（1）有效利用行政手段加強對電信企業和網絡服務企業的管理，深入開展打擊互聯網及移動多媒體淫穢色情和低俗之風專項整治行動，防止傳播低俗媚俗內容；

（2）加強對本地網絡視聽節目的管理；

（3）組織志愿者隊伍，積極開展網絡監督；

（4）在網吧、學校、家庭、社區大力推廣綠色上網軟件。

（二）道路交通秩序專項治理領導小組

組　長：xx（縣政府副縣長）

副組長：xx（縣政府副縣長）

xx（副縣級干部、城鄉一體化辦公室主任）

成　員：xx（縣長助理、縣公安局局長）

xx（縣交通局局長）

xx（縣公安局副局長、交警大隊大隊長）

牽頭單位：縣公安局、縣交通局

專項治理工作任務：

1、公交站點及道理設施

（1）公交站點分布合理，方便乘客換乘；

（2）斑馬線、隔離柵欄設置科學，方便乘客上下車、過馬路。

2、交通秩序與管理

（1）規范營運環境，無非法營運車輛和爭搶客源現象；

（2）加大整治力度，確保交通秩序管理良好。

3、市民交通行為

（1）組織開展文明交通行動計劃，制定實施方案及計劃，明確部門職責，探索建立長效機制；

（2）車輛、行人各行其道，無闖紅燈、亂穿馬路現象，機動車讓行斑馬線；

（3）排隊候車，依次上、下車。

4、重點治理工作

（1）以人民路、文化路、酒城路、荊山路、鶴鳴路、豫港大道、杜康大道作為專項治理的重點路段，以人民路與杜康大道交叉路口、酒城路與順城街交叉路口、人民路與文化路交叉路口、酒城路與荊山路交叉路口、荊山路與杜康大道交叉口為專項治理的重點路口。

（2）以規范機動車輛亂停亂放，主干道人車分流，主要路口各種車輛和行人按信號行走，全面治理客車超載、出租車隨意停車載客、黑出租載客等違法行為為重點，有效預防和減少公路交通事故和交通擁堵，創造安全、暢通的道路交通環境。

（三）優質服務專項治理領導小組

組　長：xx（縣委常委、縣紀委書記）

副組長：xx（縣委常委、縣政府副縣長）

xx（縣委常委、縣委統戰部部長）

xx（縣委常委、縣委政法委書記）

xx（縣政府正縣級干部）

xx（縣政府副縣長）

xx（縣政府副縣長）

xx（縣政府副縣長）

xx（縣政府副縣長）

xx（縣政府副縣長）

xx（縣政府副縣長）

xx（縣政協副主席、醫藥發展中心主任）

相關部門和窗口單位領導

牽頭單位：縣糾風辦。

專項治理工作任務：

1、建立有高效的投訴處理機制;

2、完善的便民服務設施；

3、開展優質服務競賽活動；

4、工作人員持證上崗，文明用語、微笑服務；

5、落實辦事時效，縮短辦事時限，提高即辦件比率；

6、黨務、政務公開，明確辦事流程，服務承諾上墻。

（四）環境衛生專項治理領導小組

組　長：xx（縣委常委、縣政府副縣長）

副組長：xx（縣政府正縣級干部）

xx（縣政府副縣長）

xx（縣政府副縣長）

xx（副縣級干部、縣長助理、城關鎮

黨委書記）

成 員：xx（縣環衛局局長）

xx（縣建設局局長）

xx（縣衛生局局長）

xx（縣商務局局長）

xx（縣新農辦主任）

各鄉鎮、縣直各單位、企事業單位、學校、醫院領導。

牽頭單位：環衛局

專項治理工作任務：

1、市容環衛管理局要加強對縣城環境衛生工作的管理。

2、環衛局、城關鎮要依據區域職能劃分，對縣城內各自的責任區負責，商務局要對分管的小區負責，縣城內的各單位、各企業要對本單位的辦公區、家屬區、出租轉讓場地的環境衛生負責，建設局負責對城區各開發小區物業的督導督查，各鄉鎮要對本鄉鎮的環境衛生負責。

3、縣城主次干道、背街小巷、廣場、綠地要進行全天保潔。各鄉鎮要確保主街道一日一掃，沒有垃圾堆積。要加大環衛清掃保潔力度，增加夜間垃圾清掃、清運密度，提升縣城環衛保潔水平。要增加道路沖洗設備，確保每半月對沿街主干道沖洗一次。

4、對縣城所有公廁進行整修，設置醒目標志，完善設施，公廁內部設施及衛生標準要達到規定要求。

5、在縣城主次干道、公共場所增設垃圾箱、果皮箱，對破舊垃圾箱、果皮箱、休閑桌椅等全部進行維護或更換。

6、集中清理城鄉結合部各類積存垃圾，清理溝、河、渠、塘內各類雜物。利用閑置地修建小片綠地。增加城中村、城邊村環衛設施，加強專兼職清掃人員力量，做到垃圾日產日清；街道、商業門面房通暢、規范、有序、整潔。

7、規范建材、料物、礦石堆放，清除占道雜物堆放，美化生產生活環境。

8、開展散流體專項治理。按照相關規定，全縣各施工單位和工地現場以及散流體運輸單位要全部安裝施工現場除塵設施，運輸車輛加蓋加罩，規范運輸線路和時段，杜絕沿路拋灑、帶泥上路，實現文明施工，文明運輸，從根本上解決城市道路二次揚塵污染和運輸安全隱患，保持縣城道路安全、干凈、暢通。

（五）市場專項治理領導小組

組 長：xx（縣政府副縣長）

副組長：xx（縣政府正縣級干部）

李　君（縣政府副縣長）

成 員：xx（縣工商局局長）

xx（縣市場發展中心主任）

xx（縣農業局局長）

xx（縣畜牧局局長）

xx民（縣衛生局局長）

xx（縣食品藥品監督管理局局長）

牽頭單位：市場發展中心、工商局

專項治理工作任務：

1、重點工作

（1）以順城街菜市場、順城街建材市場、南關電料市場、萬商市場、南關菜市場為重點；

（2）加強市場衛生管理，落實市場衛生清掃制度，公廁設施良好、衛生專人管理、垃圾日產日清，全天保潔；

（3）市場設施完善，商品分區經營，貨物擺放有序；

（4）設置溫馨標語；

（5）清除各種占道、占路經營現象，取締馬路市場；

（6）做到柜臺內外干凈整潔，防蠅、防塵等設施完善，經營食品、飲食符合衛生要求；

（7）規范市場秩序，貨物擺放整齊有序，車輛集中停放，專人管理；

（8）市場各類設施完善，整修及時；對殘留農藥進行監測；

2、打擊走私販私、假冒偽劣商品

（1）形成打擊假冒偽劣違法行為的監督、投訴和處置機制；

（2）無影響惡劣的侵犯知識產權、假冒偽劣商品事件；

（3）無集中性、區域性的制造、銷售假冒偽劣商品的窩點和市場；

（4）無重大走私販私案件，無窩藏和集中銷售走私物品的窩點和市場。

（六）戶外廣告專項治理領導小組

組　長：xx（縣委常委、縣政府副縣長）

副組長：xx（縣政府副縣長）

xx（縣政府副縣長）

xx（縣政府副縣長）

xx（副縣級干部、城鄉一體化辦公室主任）

xx（副縣級干部、縣長助理、城關鎮黨委書記）

xx（縣長助理、公安局局長）

成 員：xx（縣環衛局局長）

xx（縣建設局局長）

xx（縣城鄉規劃局局長）

xx（縣工商局局長）

xx（縣公路局局長）

xx（縣移動公司經理）

xx（縣聯通公司經理）

xx（縣電信公司經理）

各鄉鎮、縣直各單位領導

牽頭單位：環衛局、工商局、公安局

專項治理工作任務：

1、對已確認的非法小廣告電話號碼由電信、移動、聯通等單位及時進行停機處理。公安局加大對亂涂亂畫、制售假證和非法小廣告的打擊力度，依法嚴肅處理；

2、科學規劃戶外廣告設置區域，嚴格規范戶外商業廣告設置和管理程序，實行戶外廣告位公開拍賣，整合資源，增加公益性廣告數量，使公益廣告數量常年保持達到戶外廣告總量的40%，營造良好城市景觀環境；

3、環衛局要對縣直各單位劃分管理路段，并對各單位分配的路段治理情況進行檢查評比，提出獎罰意見；

4、路段范圍內的墻體、大門、欄桿、各類樹木、線桿、設備上面的噴涂、粘貼、書寫等小廣告均屬治理內容；

5、對原有小廣告清除要徹底，油漆（涂料）刷蓋要與原面顏色一致，不可形成新的“牛皮癬”。

（七）城市基礎設施專項領導小組

組　長： xx（縣政府副縣長）

副組長： xx（縣委常委、縣政府副縣長）

xx（縣政府副縣長）

xx（縣政府副縣長）

xx（縣政府副縣長）

xx（副縣級干部、城鄉一體化辦公室主任）

xx（副縣級干部、縣長助理、城關鎮黨委書記）

xx（縣長助理、公安局局長）

成　員：xx（縣建設局局長）

xx（縣規劃局局長）

xx（縣財政局局長）

xx（縣環衛局局長）

xx（縣交通局局長）

xx（縣電業局局長）

xx（縣水利局局長）

xx（縣國土局局長）

xx（縣移動公司經理）

xx（縣聯通公司經理）

xx（縣電信公司經理）

各相關單位領導

牽頭單位：建設局、國土局

專項治理工作任務：

1、縣城基礎設施的維護

（1）實施道路改造提升。對縣城區主次干道進行修繕整治，確保人民群眾出行暢通；

（2）完成縣城區窨井、雨水井清疏，維護排水管道暢通；

（3）進一步完善市政設施。實施縣城干道、商場、廣場及單位門前破損地磚、道牙、水泥地面整修完善及維護更新。

2、沿街建筑外墻墻體整治

對墻體上有礙觀瞻的雨漬、廢棄廣告、殘物進行清理；對脫落的涂料進行修補，需整體進行粉刷的統一按規劃風格進行粉刷，對墻體上私搭亂扯的電線、通訊線路進行整理規范。

3、城區私搭亂建集中治理

對城區主要道路、渠道兩側及渠道上所有違章建筑、私搭亂建建筑進行拆除。搞好先鋒渠、順陽渠、北小河治理工作。

4、縣城亮化設施整治

路燈、亮化設施完好，對縣城主要街道、廣場、綠地、橋梁、樓體等夜景照明設施進行全面維護提升，對損壞的燈具、線路進行修復整治和升級改造，保持夜景照明設施完好。城區所有新建、改建、擴建的建筑物必須進行亮化。

5、社區人居環境改善

加大對各巷道小區、庭院的治理力度，修復破損道路；清疏管道和排水溝渠，改造積水點；清理垃圾、雜物，確保保潔及時；車輛停放有序；治安防范措施到位；社區體育設施完好。杜絕私搭亂建、亂堆亂放、亂貼亂畫等臟亂差問題，清理樓頂層雜物，使社區達到路平、燈明（路燈、樓道燈）、水通、綠化、安全、衛生的標準。

6、道路名稱與主干道設施

（1）道路名稱、公共圖形標志規范，設置合理，符合國家標準；

（2）機動車道無被侵占、毀壞現象，路面無明顯坑洼積水；

（3）人行道平整暢通，道板、護攔等設施完好，無損壞占用現象。

7、街巷基礎設施

（1）街巷路面硬化，無明顯坑洼積水，排水設施完善；

（2）路燈無破損，功能完好；

（3）各項基礎設施功能完好，確保人身安全。

8、園林綠地整治

（1）對縣城區道路綠化帶、園林、綠地出現的缺株等問題實施種植、補栽，對園林綠地設施進行維護，每月及時對主干道園林綠地進行除塵沖洗，保持花草翠綠和清新悅目；

（2）嚴控廣場、綠地內各類噪音，清理園林、綠地中的各類商業廣告，對園林、綠地中相關設施進行景觀化提升，營造清新、自然、幽靜的城市綠色空間。科學設置服務項目，豐富園林綠地的功能，提升服務品位檔次，更好地滿足廣大居民的多元化需求。

（八）“五小”門店專項治理領導小組

“五小”門店是：經營面積在150平方米以下的小餐館，經營面積在20平方米以下的小美容美發店，30床以下的賓館、旅店、招待所，就浴50人以下的洗浴、桑拿浴、淋浴、足浴場所，經營面積在500平方米以下的歌廳、舞廳、卡拉OK廳。

組　長：xx（縣政府副縣長）

副組長：xx（縣政府副縣長）

xx（縣政府正縣級干部）

xx（縣長助理、縣公安局局長）

成　員：xx（縣工商局局長）

xx（縣衛生局局長）

xx（縣文廣新局局長）

xx（縣教育局局長）

xx（縣藥監局局長）

xx（縣質監局局長）

牽頭單位：工商局

專項治理工作任務：

1、按照市容市貌標準規范沿街門店招牌櫥窗設置，對門頭、櫥窗中雜亂廣告進行清理，保持店容店貌整潔衛生，牌匾整齊醒目；

2、證照齊全，做到亮證經營，進貨查驗和索證索票制度落實到位；

3、各項管理制度健全，有專兼職衛生管理人員；

4、從業人員經培訓合格，持證上崗，衣帽整潔，個人衛生良好；

5、店內外環境整潔，物品擺放整齊有序，垃圾桶密閉加蓋并及時清運，門前“三包五不準”責任制落實，杜絕店外經營；

6、清洗消毒設施齊全完好，設置有專用工具；

7、四防設施齊全，四害密度控制在國家標準以下；

8、中小學周邊200米內不能有恐怖、迷信等出版物銷售點、互聯網上網營業場所、電子游戲、歌舞廳、彩票投注站及危害青少年身心健康的其它娛樂場所。

（九）農村環境治理領導小組

組　長：xx（縣政府副縣長）

副組長：xx（縣政府正縣級干部）

xx（縣政府副縣長）

成　員：xx（縣新農辦主任）

xx（縣交通局局長）

xx（縣衛生局局長）

各鄉鎮黨委書記

牽頭單位：新農辦

專項治理工作任務：

1、鄉（鎮）容鄉（鎮）貌整治

（1）區內道路、路面管理：確保鄉鎮區內道路路面平整，無坑洼，無污水，無垃圾。道牙、地磚完整、無缺失，無明顯破損現象；道路兩側機動車、非機動車停放規范，無亂停亂放、占道現象；

（2）店面容貌整治：門頭店牌設置整齊、牢固，文字書寫規范，圖案美觀，無嚴重褪色、破字、殘字現象；無亂貼亂畫商品信息廣告、過期對聯等；無店外經營、跨門店經營、占道加工和占道堆放貨物等現象；

（3）街道容貌管理：街道內無擅自占用臨街公共場地堆放物料或搭建臨時建（構）筑物；無擅自臨街懸掛軟體廣告現象；主要街道兩側無吊掛有礙鄉容鎮容觀瞻的物品；

（4）街區墻體容貌管理：鄉鎮區臨街墻體完整、整潔、無污染、無破損、無殘垣斷壁；臨街墻體或公共場所無亂貼亂畫小廣告現象；臨街建筑布局合理，規范統一；（5）環境衛生管理：要保持整潔，垃圾日產日清，無暴露垃圾，無污水橫流，無雜草叢生；果皮箱完整，無垃圾外溢。公廁內設施完好，干凈整潔，無積存糞便、尿垢、廢棄物等。垃圾中轉站運轉正常，運輸車輛完好無損；干道行道樹生長良好，無缺失，花帶、花壇內無垃圾、雜草。河道干凈整潔，水面無雜物。

2、鄉村環境整治

（1）加強農村基礎設施建設和環境建設。實施農村清潔工程，加快改水、改廁、改廚、改圈，完善垃圾收集設施，落實農村垃圾集中處理機制，不斷改善農村衛生條件和人居環境；

（2）開展集中整治，重點解決農村垃圾亂倒、糞便亂堆、禽畜亂跑、柴草亂垛、污水亂潑現象，硬化村內道路，整修坑塘溝渠，清除殘垣斷壁，對村莊廣場、房前屋后、道路及道路沿線周邊環境和衛生死角進行全面清掃，清理積存垃圾；發動農戶整理庭院、打掃房屋，改善生活環境；力求通過集中整治，使農村環境衛生面貌有較大改觀；

（3）加強農村衛生保潔力量。根據鄉鎮經濟情況，采取多種形式，建立專兼職保潔隊伍，明確保潔人員工作職責，實現衛生保潔工作常態化。

（十）市民文明行為與社會道德風尚培育領導小組

組　長：xx（縣委常委、縣委宣傳部長）

副組長：xx（縣政府副縣長）

xx（縣政府副縣長）

xx（縣政府副縣長）

xx（縣政府副縣長）

成　員：x（縣委宣傳部常務副部長）

xx（縣委宣傳部副部長、縣廣電總臺臺長）

xx（縣文明辦主任）

xx（縣文廣新局局長）

xx（縣民政局局長）

xx（縣交通局局長）

xx（縣教育局局長）

xx（縣建設局局長）

xx（縣教育局黨組副書記、xx高中校長）

牽頭單位：宣傳部、文明辦、文化局、民政局、廣電局

工作目標任務

要通過努力，達到以下創建標準：

1、公共場所和工作場所安靜、文明、秩序良好，無大聲喧嘩、污言穢語、嬉戲吵鬧現象。無亂扔雜物、隨地吐痰、損壞花草樹木、吵架、斗毆等不文明行為。室內全面禁煙，并有明顯的禁煙標識。

2、公共設施功能完好，能正常使用。公用電話、郵箱、報欄、座椅、窨井等公共設施得到精心保護，無人為弄臟、損壞現象。公交車上為老、弱、病、殘、孕及懷抱嬰兒者主動讓座。

3、家庭和睦，單位和諧，社區人際關系融洽。友善對待外來人員，耐心熱情回答陌生人的詢問。

4、鼓勵市民見義勇為，保障見義勇為者的利益。宣傳表彰見義勇為的先進個人與集體。

5、有專門的慈善捐助機構，?？顚Ｓ?。有經常性的社會捐贈活動，特殊困難人群普遍得到救助。廣大市民積極參與救災捐贈和慈善捐助活動，形成機制。建立市民廣泛參與的各類志愿服務組織。建立志愿注冊登記制度。宣傳表彰志愿服務先進集體和個人。

6、黨政機關帶頭參加幫扶活動；

7、市民積極參與種綠、護綠和無償獻血活動。

8、道德模范評選表彰活動規范化、制度化，制定幫扶生活困難道德模范的辦法，給予道德模范崇高社會禮遇，形成長效機制，運用新聞媒體、文藝創作、公益廣告等多種形式，采取座談會、報告會、巡講等多種方式，在社區、企業、機關、學校、村鎮等城鄉基層單位，大力宣傳道德模范的先進事跡，形成學習、崇尚道德模范的濃厚氛圍。

9、對全縣人民進行文明素質教育、思想道德教育和縣情教育，使人民群眾了解政府的各項工作和縣委、縣政府的經濟發展戰略，從而支持和參與到xx的各項建設事業上來。

（十一）未成年人思想道德建設領導小組

組　長：xx（縣政府副縣長）

副組長：xx（縣委常委、縣組織部部長）

xx（縣政府副縣長）

成　員：xx（縣教育局局長）

xx（縣老干部局局長）

xx（團縣委書記）

xx（縣婦聯主任）

xx（縣財政局局長）

xx（縣建設局局長）

xx（縣文化局局長）

xx（縣委宣傳部副部長、新華書店經理）

牽頭單位：縣教育局

工作任務：

1、建立健全未成年人思想道德建設領導體制和工作機制，設立專門的協調機構；

2、建立健全學校、家庭、社會“三結合”的教育網絡；

3、組織開展“做一個有道德的人”主題活動，引導未成年人在家孝敬父母、在學校尊敬師長、在社會奉獻他人；

4、利用多種形式宣傳普及優秀傳統文化，并形成制度；

5、組織開展“我們的節日”主題活動，運用傳統節日弘揚民族文化的優秀傳統；

6、組織開展中華經典誦讀活動；

7、定期組織開展校園周邊環境專項檢查；

8、加強對中小學校周邊互聯網上網服務營業場所、娛樂場所和商業網點的管理；

9、嚴厲打擊教唆脅迫、引誘指使未成年人從事各種不良活動的不法行為；

10、鼓勵扶持優秀少兒歌曲、音樂、舞蹈、動漫、網絡游戲、影視片、出版物等文藝產品的創作生產；

11、積極宣傳推介優秀少兒精神文化產品；

12、促進適合未成年人精神文化需求的優秀文化產品數字化、網絡化傳播；

13、所屬愛國主義教育示范基地和公益性文化設施免費向未成年人開放；

14、未成年人校外活動場所堅持公益性原則，無以贏利為目的的經營性活動；

15、未成年人校外活動場所運轉、維護和開展公益性活動的經費納入同級政府財政預算予以保障，按政策享受稅收優惠；

16、依托中小學校網絡教室和社區活動中心建設公益性電子閱覽室，堅持規范管理，對未成年人開放。

（十二）群眾性文體活動領導小組

組　長：xx（縣政府副縣長）

副組長：xxx（縣政府副縣長）

成　員：xx（縣文廣新局局長）

xxx（縣委宣傳部副部長）

xx（縣委宣傳部副部長、廣電總臺臺長）

xxx（縣教育局局長）

xx（縣建設局局長）

牽頭單位：文廣新局、廣電總臺

工作任務：

1、經常組織開展綜合性全民健身活動和單項型體育活動；

2、建立各級體育組織并經常開展活動；

3、公共體育場地設施狀況良好；

4、開展文化下鄉、送戲下鄉，文化活動進農村、進社區、進企業，豐富群眾的文化生活；

5、開展群眾性廣場文化活動；

6、開展電影下鄉活動。

五、工作機制

環境創優工作堅持“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀檢監察機關組織協調、部門各負其責、群眾廣泛參與”的組織領導體制和工作機制。

1、考評機制。按照全市統一組織開展的發展環境綜合考評工作要求，結合xx實際，堅持普遍評價和突出重點、可比性和可操作性的原則，不斷完善經濟發展環境考評機制。對全縣各鄉鎮、縣直有關部門每月進行一次測評，每季度進行一次考評，年終進行一次總評。

2、聯席辦公會議機制。各牽頭領導和部門要根據所承擔的工作任務，制定工作方案，明確配合部門，建立工作臺帳，量化目標任務，確定工作進度和時限要求，落實各配合部門和責任人的責任。各專項治理領導小組每周召開一次辦公會議，對治理工作情況進行排查?？h環境創優指揮部每月召開一次聯席辦公會，由領導小組組長匯報階段治理情況，研究分析治理中存在的問題，總結前段工作，部署下一階段任務。

3、督導督查機制。關工委和老干部局要建立一支由老干部、老專家、老模范、老教師、老戰士為主的“五老”志愿者隊伍，讓他們參與到環境創優工作中來，分組到全縣對創優工作進行督導?？h委督查室、縣政府督查室要充分發揮黨委、政府督查的優勢，組織人員對環境創優工作進行全面督查指導。督導督查工作要及時向指揮部反饋信息，為全縣環境創優工作提供決策服務。

4、群眾參與機制。各小區和居民樓院要選出素質高、品行好、熱心公益事業、關心xx發展的居民代表，對本小區、樓院的環境創優工作進行組織協調、宣傳發動，同時參與全縣的創優工作，使群眾成為環境創優的主力軍。該工作由縣商務局、建設局、國土局和各產權歸屬單位負責落實。

5、視察機制。組織縣人大代表、政協委員定期到各單位、各鄉鎮進行環境創優工作的專項視察，對工作作風不硬，環境創優工作不到位的單位進行有效的督促。該工作由縣人大辦和縣政協辦組織落實。

6、紀檢監察機制。各級紀檢監察機關要切實履行職責，充分發揮組織協調、監督檢查和執紀辦案職能作用，確保環境創優各項工作任務落到實處。

六、提高群眾知曉率

1、強化宣傳，營造氛圍

各鄉鎮、各有關委局要廣泛宣傳環境創優工作的必要性，通過形式多樣的活動，教育和引導居民和群眾積極參與到這項工作中來。各單位要做好本單位干部職工及產權所屬的庭院、樓院、小區居民的宣傳發動和溝通工作。組織干部、職工，劃片包干，入戶見人，通過發放倡議書、宣傳頁，設置公益廣告、懸掛固定標語、制作宣傳展板等形式，營造氛圍，把環境創優民意調查的目的、意義傳達到戶、到人。宣傳發動要達到三個效果，一是征求群眾對工作的意見和建議，利于整改提高；二是取得群眾的理解和支持，提高群眾對市、縣環境創優考評工作的知曉率。三是進行縣情教育，讓群眾明白、了解政府各項工作的進展和預期效果。

2、明確責任區域劃分

各單位要根據樓院、小區、商戶等城區居民的類別和區域劃分；

城關鎮要對所屬的城中村和城鄉結合部村莊負責；

職工西區和無歸屬居民小區由國土局、建設局負責；

商務局要對所屬的小區負責；

城區工商戶、量販、商業街、農貿市場商戶的宣傳發動工作，按其所在位置，由其產權所有單位及主管部門負責；

庭院、樓院、小區居民的宣傳發動工作由其產權所有單位及主管部門負責。其它隸屬關系不明的，由其所在地黨委、政府負責；

各鄉鎮按轄區劃分。

3、大造輿論環境

（1）新聞宣傳。縣電臺、電視臺開辟環境創優專欄，每晚一期。進行人物專訪、縣領導講話、單位領導表態、環境創優進行時、鏡頭下的臟、亂、差和不文明的人和事、評論文章等。同時《xx》報、《洛陽日報xx版》、xx新聞網也要進行專題報道。要注重典型帶動，及時總結先進典型事跡，使整個活動得民心，見實效。

（2）公益廣告和宣傳標語。各有關單位根據所分包的路段和區域，要因地制宜，在合適、不影響美觀和市容的前提下，制作3－5塊大型的公益廣告和10條固定標語?？h創建辦、各廣告公司要在建筑工地周圍、縣城出入口和主要街道制作大型宣傳板面，使環境創優工作達到戶戶明白、人人皆知。

七、環境創優考評辦法

民意調查考評是一種長期的考評機制，xx縣對各鄉鎮、縣直各單位的民意調查考評采取月測評、季考評、年總評的考評機制。具體考評辦法如下：

1、設計問卷。結合環境創優重點和群眾關心的熱點難點問題，每次設置10個左右群眾關心、通俗易懂、合理適用、易于評價的民意調查指標，設計出調查問卷。

2、民意調查。調查人員帶著調查問卷，分組深入各鄉鎮、城區居民區、廣場、市場、企業，隨機對居民、商戶、企業人員進行民意調查，調查結束后將問卷密封帶回。

3、計分排名。對調查問卷進行匯總、計分，根據調查問卷，匯總出群眾知曉率和工作滿意率兩個結果，按照鄉鎮、縣直單位和窗口單位兩個類別進行排名，并將考評結果報縣績效辦公室。

4、分析講評。根據考評結果，組織相關單位召開分析講評會，對測評結果進行通報，對群眾知曉率不高、群眾滿意率不高的責任單位責令限期整改。

5、結果運用?？荚u結果的運用依據《xx縣經濟社會發展考評辦法（試行）》和《xx縣環境創優考評工作責任追究暫行辦法》的規定，對各鄉鎮、縣直各單位落實獎懲措施。

八、工作要求

1、提高認識，加強領導

各專項治理小組組長、各牽頭單位、責任單位，要高度重視，切實負起責任，按照各自所承擔的任務和工作目標，認真研究，結合實際制定專項整治實施方案，以增強工作的針對性。各鄉鎮政府要成立相應的領導小組。要充分認識環境治理工作的重要性和緊迫性，把這項工作作為一項長期的工作，切實擺上重要位置，集中時間和精力，打一場集中整治攻堅戰。

2、明確分工，落實責任

我縣的環境創優工作，由各專項治理小組組長對責任目標工作成效負主要責任。在2011年洛陽市環境創優民意測評中，若我縣出現一次在全市排名末位，由群眾滿意率最低的專項治理小組組長表態發言；專項治理內容涉及多部門的領導小組，由組長確定表態發言人。

各小組要召開專項工作會議，進一步細化工作目標，落實好責任，把專項治理工作做好做實；牽頭單位配合單位要結合自身業務，主動承擔職能范圍內任務，按組長安排做好工作，并對業務范圍內工作負主要責任。縣城區各行政、企事業單位，對各自辦公區、住宅小區范圍內的環境治理負總責，要積極行動，確保不拖環境整治工作后腿。

對鄉鎮環境集中整治工作，除明確由職能委局負責項目外，均按照“屬地管理”原則，由各鄉鎮政府負責組織實施，各鄉鎮黨政“一把手”對本區域的工作成效負總責。各鄉鎮黨委、政府要結合本鄉鎮工作實際，進一步落實工作責任，細化工作目標，制定整治方案，落實整治措施，建立工作推進和長效監管機制，確保活動扎實開展。

市委、市政府將在3月底前對本年第一季度環境創優工作進行第一次測評，我縣的環境創優工作從現在開始到3月20日為第一攻堅階段，屆時，將對全縣的十二項專項治理工作進行測評驗收。

3、建立長效機制，確?；顒有Ч?/p>

各鄉鎮、各單位要以本次活動為契機，建立長效管理機制，組織發動群眾自覺鞏固整治成果，把該項工作做為一項長期性工作去抓，全面落實市委、市政府“環境創優年”活動要求，為建設和諧文明新xx打下堅實基礎。

第五篇：政務環境創優第二階段剖析材料

政務環境創優第二階段剖析材料

何村鄉黨委副書記、武裝部長 王宏

根據《洛陽市“環境創優年”活動政務環境創優工作方案》的安排，全市政務環境創優活動從4月1日起轉入第二階段，即查擺問題階段。在這個階段主要工作是集中精力，查實問題，真查實擺，對照自身查擺的問題和公布的承諾，積極改進工作作風，提高行政效能，以政務環境創優活動的實際成效取信于民。

一、存在的主要問題

一、在工作中，片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風整頓教育”的責任感、危機感認識片面，反映出我對“紀律作風整頓教育”認識存有偏差，態度不夠端正。在思想作風，工作作風，組織紀律方面，也放松了對自己的嚴格要求，尤其是在工作作風方面，在遵守紀律方面做得不夠，原因是責任心不強。

二、開拓創新的精神不強。有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是認為自己工作基礎差，業務知識弱，工作難度大，以致曾出現畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。

三、在日常生活中，政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

四、業務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。工作進取心不強，滿足于維持現狀，缺乏對本職工作的鉆研精神，只求過的去，不求過的硬。工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

二、下一步整改措施

一、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要3-

總結了以下幾點，未盡之處還請領導和同志們多指點。主動學習，今后一定要加強各方面的學習，特別是對領導的講話要努力抓住其中的“關鍵點”進行分析，使自己寫出的文章達到有預見性、針對性和可操作性的要求。工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，要精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作。

二○一一年五月三十日