第一篇：創優工作方案

創“雙優”工作方案

一、創“雙優”概述

為貫徹落實“安全生產、預防為主、綜合治理”的方針和迎接2008年省雙優工地評選復查，進一步提高“XXX六期會所及派出所”項目安全生產，文明施工的管理水平，確保本次省雙優工地評選工作能順利地通過，結合施工現場的實際情況，特制定狠抓安全生產文明施工，爭創省雙優工地工作方案。

二、指導思想

按照國家建設部和省建設廳關于開展建筑業施工安全專項整治的活動指導思想，堅持“安全生產、預防為主、綜合治理”的方針，以實踐三個代表重要思想和落實科學發展觀為指導思想，根據省、市“安全生產、文明施工”雙優工地的評選辦法要求，結合“XXX六期會所及派出所”項目安全生產、文明施工責任區域管理辦法和與各專業承包單位簽訂的施工合同中關于確保省雙優工地的目標條款，進一步督促各專業承包單位落實企業安全生產主體責任，以高度的責任心，加大創優投入，強化管理，狠抓安全生產、文明施工工作，確保省雙優工地工作順利開展。

三、工作目標

落實責任，強化管理，促進各項創優工作措施真正落實到位、到人，確保本年省雙優工作順利通過，為創省雙優工地目標奠定基礎。

四、工作組織架構

成立創省雙優工地工作領導小組，以總公司副經理周鑄康為組長，分公司經理蘇鎮中、駐現場總包項目部地盤經理吳集玖為副組長，組員是各專業承包單位項目經理。領導小組的職責是對負責整個創優工作策劃和統籌、決策工作。

⑹臨時用電和施工機具：嚴格按照各單位臨時用電專項方案和《施工現場臨時用電安全技術規范》JGJ46-2005和《建筑機械使用安全技術規程》要求進行整改，工作重點是檢查整改臨時用點線路、配電箱、開關箱和鋼井架、各種電動工具等等。

⑺安全警示標準的掛設和設置：重點是安全通道、公共區域、腳手架警示標志的設置。

2、生活區方面

生活區環境保護和環境衛生必須執行《建筑施工現場環境與衛生標準》JGJ-2004和參照《廣州市建設工程現場文明施工管理辦法》（可參照廣州市建筑工程文明施工檢查評分表的檢查項目標準進行整改。）重點工作內容：廚房、衛生間、宿舍區、辦公區的設置標準必須符合評優標準，特別是廚房，就餐員工人數超過30人的單位廚房必須辦理衛生許可證；各單位必須設置宣傳欄和讀報欄或黑板報及在生活區設置工人的學習和娛樂場所。

3、施工現場創雙優宣傳策劃

⑴在迎接省雙優工地評選專家檢查，為營造濃厚的創雙優宣傳氛圍，擬投入宣傳橫幅10面，宣傳內容和橫幅的規格、數量由總包統一策劃和安排，各單位可自行制作或可委托總包部制作，費用自負。

⑵各單位的宣傳欄和讀報欄或黑板報必須在迎接檢查期間出版一期有關爭創雙優工地內容的板報。

⑶由總包部負責制作安全生產文明施工宣傳教育長欄，具體位置待確定省雙優工地評選專家復查現場路線后落實。

⑷由總包部編寫和編制省雙優檢查匯報材料和畫冊。

⑸由總包項目部負責在停車棚處懸掛創雙優工地大型宣傳海報，各2張。

4、安全資料方面

施工現場安全技術資料是對工程安全生產過程管理的真實記錄，是施工現場安全生產的基礎工作之一。各單位施工現場的安全技術管理資料的收集、整理、歸檔水平，直接反映各單位的安全管理狀況，也是省雙優工地評選專家重點考核的內容。為體現“XXX六期會所及派出所”項目狠抓安全生產，文明施工工作的亮點，推進項目管理資料規范化、標

第二篇：爭先創優工作方案（定稿）

平樂鎮關帝村爭先創優工作方案

為貫徹落實胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的重要講話精神，進一步發揮基層黨組織和廣大黨員在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的積極作用，按照中央和市委、縣委關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動的統一部署，根據《平樂鎮關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》的文件要求，結合我村實際，經村黨支部研究，決定開展創先爭優活動。現提出如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指針，結合我村實情，緊緊圍繞農村改革發展、農民增收致富、破解集體經濟“空殼”，通過目標管理、設崗定責、依崗承諾、“雙優雙帶”、“陽光黨務”等形式發揮黨組織和黨員作用，大力推進社會主義新農村建設，切實解決雙盛村基層黨組織建設中存在的突出問題以及群眾反映的重點、熱點、難點問題，推動雙盛村基層黨組織建設走上規范化管理軌道，為關帝村開展社會主義新農村建設和農村和諧社會建設提供強有力的組織保證。

二、主要任務

通過開展創先爭優活動，加強村級班子，規范各項管理，健全各項制度，實現村級組織建設目標。使學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五個好”：一是領導班子好。深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，建設學習型黨組織成效明顯；團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力。二是黨員隊伍好。黨員隊伍結構合理、素質優良，黨員有較強的黨員意識，能夠充分發揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。四是工作業績好。堅持圍繞中心、服務大局，黨的建設與各項工作統籌兼顧，相互促進，成績顯著。五是群眾反映好。基層黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切，群眾滿意度較高。

同時，作為關帝村的廣大黨員，模范履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”：一是帶頭學習提高。認真學習中國特色社會主義理論特別是科學發展觀，自覺堅定理想信念；認真學習新知識、新技能、新技術，成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業、扎實肯干，開拓創新、無私奉獻，勇于承擔急難險重任務，在本職崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務群眾。積極踐行全心全意為人民服務宗旨，主動為群眾解難題、辦實事，自覺維護群眾正當權益。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律特別是中央、市委和縣委關于反腐倡廉的各項規定，模范遵守國家法律法規。五是帶頭弘揚正氣。模范踐行社會主義核心價值體系，發揚社會主義新風尚，遵守社會公德、職業道德和家庭美德，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

三、方法步驟

1、動員部署階段（2011年6月）召開動員大會，對創先爭優活動作出安排部署，搞好宣傳發動，切實解決好思想認識問題。

2、全面爭創階段（2011年7月至2012年6月）抓好學習實踐活動整改落實后續工作，兌現向群眾作出的承諾，建立健全深入學習實踐科學發展觀的長效機制；黨支部和廣大黨員認真落實公開承諾事項，掀起創先爭優活動的高潮；結合實際設計一些載體，圍繞建黨90周年開展創先爭優活動。

3、示范帶動階段（2012年7月至2013年6月）圍繞迎接黨的十八大，以昂揚向上的精神風貌，更加出色的工作業績，向黨獻禮。

4、總結提高階段（2013年7月至黨的十八大召開前）總結回顧創先爭優活動開展情況，集中展示創先爭優活動成果，對活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創先爭優的長效機制。

四、組織領導

1、強化領導，夯實責任。村黨總支書記尹鳳為第一責任人，切實擔負起開展創先爭優活動的領導責任。

2、掌握進度，接受督導。適時向鎮黨委匯報此項工作開展情況，自覺接受各方監督，發現問題及時、認真整改。

3、搞好宣傳，營造氛圍。加大宣傳力度，通過網絡宣傳、短信群發、張貼標語、廣播等方式宣傳創先爭優活動。使廣大黨員的思想認識統一到上級的決策部署上來，防止和克服厭倦、松懈情緒，振奮精神，以飽滿的熱情投入到此次活動中來，力爭使這項活動收到實效。

第三篇：教職工創優工作方案[模版]

精選范文:教職工創優工作方案(共2篇)按威教工發20106號文件的要求，根據黨中央的統一部署和全國、全省、全市黨群共建創先爭優會議精神。結合我鎮教育工會實際，制定我鎮學校工會組織和廣大教職工開展創先爭優活動實施方案。

一、指導思想深入學習科學發展觀，以鄧小平理論、三個代表”重要思想和黨的十七大、全總十五大精神為指導。牢固樹立黨建帶工建，黨工共建的意識，緊緊把握“全市領跑，全省爭先”要求，以“練內功、比貢獻、創一流”為主題，圍繞“推動科學發展、促進校園和諧、服務職工群眾、加強基層組織”目標，把創先爭優活動融入到組織、引導、服務師生和維護教職工利益的具體實踐之中，通過創先爭優活動推動學校工會工作創新發展。

二、活動的主題、目標及主要內容一活動主題要突出“爭創一流教育、爭做育人標兵”活動主題。全鎮工會組織中開展創先爭優活動。二目標要求促進發展全參與，以“工會組織全覆蓋。服務職工全方位”為總體目標，著重抓好：1學校工會組建率達到95%以上；職工入會率達到95%以上。模范職工之家達到20%以上，2全面開展創建職工之家活動。優秀工會干部達到30%以上。2012年工資集體協議簽訂率達到80%以上。3民辦學校普遍實施工資集體協商制度。4普遍開展和諧校園共建活動。每年召開教代會四次以上，5健全教代會制度。完善校務公開制度，校務公開實施面達95%實現建檔困難職工和困難職工子女幫扶全覆蓋。6開展惠民幫扶活動和金秋助學行動。女職工大病互助保險和職工住院醫療互助保險人數到2012年達80%以上。7進一步實施醫療互助行動。8實施建功立業工程的學校面達到90%以上。參與面達到80%以上。9開展師德師風教育活動。參與面達80%以上。10每年開展教職工崗位練兵和技能競賽活動。三主要內容學校工會要結合自身實際，學校工會組織和廣大教職工中廣泛開展“兩創兩爭”創建“先進工會組織”模范職工之家”和爭當“優秀工會干部”育人先鋒崗”為主要內容的創先爭優活動。廣泛開展并組織廣大教職工積極參與。1先進工會組織基本要求黨政滿意，1領導班子好。政治堅定、求實創新、團結協作、廉潔自律。群眾信賴。努力做組織動員職工的能手，2隊伍建設好。工會干部政治業務素質高。協調干群關系的專家，服務職工的模范。工會組織團隊精神強，工作效率高，工會工作競賽名列前茅，職工之家建設成效明顯。各項工作統籌兼顧、重點突出，3工作機制好。規章制度完善、管理措施到位。整體工作上臺階。服務大局，4工作業績好。具有創新意識。積極維護廣大教職工的合法權益，創造一流業績。受到群眾擁護，5群眾反映好。組織威信高、形象好、口碑佳。得到社會認可。2模范職工之家的基本要求開展多種形式的教學競賽活動，1促進發展好。圍繞學校的教育教學工作。組織開展教師基本功技能練兵，提升教育質量，助推學校發展。職工代表大會的各項職權充分落實，2民主管理好。以教職工代表大會為基本載體的各項民主制度建立健全。校務公開工作深入推進，民主評議中層以上干部制度健全落實，廣大教職工充分享有民主管理、民主選舉、民主決策和民主監督等權利。切實把維護職工的合法權益放在工會工作的首位，3權益維護好。認真貫徹“組織起來、切實維權”工作方針。監督學校行政貫徹落實好教職工的各項合法權益；大力實施送溫暖工程，建立和落實對困難教職工的必談必訪”制度，傾情傾力為職工群眾辦實事、做好事、解難事。滿足教職工的精神文化需求；大力開展“練內功、比貢獻、創一流”活動，4隊伍建設好。組織教職工開展政治理論、師德修養和業務技能的學習；開展多種形式、健康向上的文體活動。弘揚“團結拼搏、無私奉獻，迎難而上、勇爭一流”教育精神，建設“四有”教職工隊伍。積極推薦工會骨干份子入黨，5自身建設好。自覺接受和主動爭取黨的領導。積極推動民辦學校建立黨組織等工作。工會組織體系健全，職工入會率高。工會干部配備到位、待遇落實。工會工作機構健全，按時進行換屆選舉；工會各項制度建立健全、落實到位，依法開展工會活動。建“職工之家”活動形成齊抓共建的良好格局，基礎檔案完整、規范，硬件設施齊備。3優秀工會干部的基本要求政治立場堅定，1政治素質好。擁護黨的領導。堅持走中國特色工會發展道路，有良好的職業修養和道德品質。熱愛工會工作，2業務素質好。熟悉工會工作相關理論知識、法律知識。對學校工會工作情況有全面深入的解，能開拓創新，自身教育教學崗位上成績突出。關心群眾疾苦，3服務職工好。密切聯系教職工群眾。傾聽群眾呼聲，熱心為群眾服務，敢于和善于維護工會及教職工的合法權益，能及時掌握教職工的工作生活情況，為教職工排憂解難。認真踐行“五不讓”承諾，4工作作風好。工作勤奮認真、聯系實際、求真務實。職工群眾反映良好。弘揚正氣，5廉潔自律好。模范遵守黨的紀律和國家法律法規。爭當和諧衛士，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。4育人先鋒崗的基本要求自覺遵守國家法律法規和各項規章制度，1認真執行黨的路線方針政策。注重加強師德修養和業務素質建設，有強烈的主人翁意識、良好職業道德和較高的技能水平。關愛學生，2堅持文明、公正、誠信的服務理念。關心貧困學生，熱誠幫助后進學生，深受學生家長信賴。教育教學和管理服務工作成績突出，3堅持開展教學競賽活動。教育教學水平和教育科研能力居同行業領先水平。認真完成學校交辦的各項工作，4堅持團結協作、和諧共進的團隊精神。積極參加科組活動，善于合作共事，團隊凝聚力強、影響力大、職工信賴、公眾認可。

三、方法步驟全鎮各學校工會組織及廣大教職工中開展。具體分為四個階段進行：從現在起至黨的十八大召開前。安排部署2012年9月—10月組織層層召開動員大會，第一階段：廣泛發動。進行安排部署，搞好宣傳發動。結合實際制定創先爭優活動實施方案，對工會組織和工會干部、教職工參加活動提出明確目標和具體要求。組織廣大工會成員和教職工認真學習相關文件，深化認識，積極投身創先爭優活動。完善機制2012年7月至黨的十八大召開前本階段主要任務是總結成績，第四階段：系統總結。提煉經驗，對創先爭優活動中行之有效的做法，用制度的形式固定下來，形成創先爭優的長效機制，推進黨建帶工建工作深入開展。

四、活動載體各校工會要堅持從實際出發，根據黨工共建創先爭優的新要求。突出實踐特色，扎實推進活動取得實效。完善工會組織建設。要加強各校工會組織建設，一實施固基行動。建立基層工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會。條件成熟的學校在上級黨組織的領導下嘗試開展工會換屆公推直選。實施民辦學校工會組建“三年攻堅戰”今年打基礎，明年深組建，后年見成效，實現全縣民辦學校工會組建率2012年達80%以上。推動和諧校園建設。以完善教代會制度為重點，二實施維權行動。積極推動教職工民主管理，保障職工的合法權益。積極探索民辦學校開展工資集體協商的特點和規律，采取靈活多樣的要約形式和協商方法，構建和諧勞動關系，2012年實現在已建工會的各類民辦學校中依法普遍推行工資集體協商，工資集體協議簽訂率達到90%以上。開展送溫暖工程。積極開展法律援助、金秋助學、濟貧助困等惠民幫扶活動，三實施幫扶行動。幫助貧困教職工解決因病、因災和家庭負擔過重造成的生活困難。建立幫困工作信息網絡，加強困難職工檔案管理，完善以困難職工幫扶中心為核心的幫困救助機制，實現建檔困難職工幫扶全覆蓋。繼續在春節和教師節期間開展送溫暖活動，走訪慰問勞模和困難職工。開展學校領導、每個工會小組幫扶一名困難職工活動，通過經濟幫扶、精神鼓勵等多種形式，分層次解決特殊困難職工家庭的實際問題，真正為職工辦實事、做好事、解難事。開展“六個一”競賽活動。以“創先爭優促發展、立足崗位做貢獻”為主題開展創先爭優技術競賽活動，四實施趕超行動。開展每個教職工參加一次教師基本功技能競賽、上一次公開課、提一條合理化建議、參與一項科研課題、撰寫一篇心得論文、參加一對師徒幫帶活動的六個一”活動。爭做學習型教工。以師德師風、新課程、新理念、新技能為重點，五實施提升行動。開展教職工素質大提升活動。廣泛開展教職工讀書活動，通過讀書節、讀書月、讀書征文、讀書沙龍、好書推薦等形式，職工中營造愛讀書、讀好書、善讀書的良好氛圍。全面抓好“職工書屋”建設，逐步推廣建立“電子職工書屋”為職工讀書創造條件。開設“職工講堂”聘請有關領導、知名專家和學者著眼于當前教育改革的熱點和難點舉辦講座，用新視角、新理念教育引導職工素質提升。

五、工作要求落實責任。為切實加強對創先爭優活動的領導，一加強領導。決定成立全鎮教育工會創先爭優活動領導小組，負責全縣教育工會創先爭優活動的組織和實施。各校工會組織主要負責人是開展創先爭優活動的第一責任人，要切實擔負起領導職責，采取有力措施，推進創先爭優活動扎實開展。黨工共建。一是形成黨工聯辦工作機制，二創新機制。通過建立黨、工聯席會議制度和信息通報制度，定期分析和解決黨工共建中的熱點和難點問題，努力形成各負其責、聯動聯辦的工作機制。二是建立黨建帶工建工作績效考核機制，把工會工作納入黨建目標管理，把組織共建、陣地共建、隊伍共建，合力服務群眾，讓人民群眾得到更多實惠作為黨建目標管理的重要內容，推動工作落實。三是建立健全黨建帶工建、黨工一體化的長效機制，推進黨建帶工建常態化、規范化，努力構建黨工共建的新格局。培育典型。要注意總結和推廣經驗，三總結經驗。注重發現、培育和樹立不同類型先進典型，發揮典型的示范引導作用，充分利用教育網站、學校宣傳欄等多種形式，大力宣傳創先爭優活動中涌現出來的先進職工的典型事跡，努力在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。務求實效。鎮教育工會組織將采取召開座談會、推進會、經常性督查、隨機抽查等方式，四強化督查。解基層學校工會組織創先爭優活動的進展，總結交流經驗，通報活動情況，研究解決問題。對創先爭優活動思想上不重視、工作上不得力、成效上不明顯的上級工會組織將及時提出批評，點出問題根源，要求限期整改，整改達不到預期目標的予以通報批評，并實行問責，確保創先爭優活動取得實效。鎮育工會將把活動開展落實情況納入各學校工會工作競賽和對基層學校工會的考核。

[教職工創優工作方案(共2篇)]篇一：爭先創優活動方案

八溝中心小學 2011.9

“為民服務爭先創優” 活動方案

“為民服務爭先創優” 活動方案

為深入貫徹落實上級文件精神，進一步鞏固和拓展深入學習實踐科學發

展觀活動成果，結合我校實際，深入開展創先爭優活動，制定實施方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，推進全校工作再上新臺階。

二、活動主題

按照先進基層黨組織“五個好”、優秀共產黨員“五帶頭”的基本要求和“為民服務創先爭優”活動的目標任務，結合我的實際，精心設計活動載體，搭建活動平臺，豐富活動內容，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，帶動我校教職工爭辦群眾滿意學校、爭創優異教學成績、爭當教育教學標兵和師德標兵。

一是突出抓好“三亮、三比、三評”。

亮標準：利用黑板報、宣傳櫥窗等形式，向師生和社會公開我校及各個崗位的服務標準，辦事程序和主管教師信息，明確服務事項、服務方式、辦結時限等。亮身份：所有黨員必須佩戴黨徽，每個黨員的辦公桌必須擺放黨員示范崗標識。通過廣泛推行黨員亮身份，增強黨員意識，強化自我約束，提高服務質量，激發廣大黨員創先爭優的自覺性和主動性。

亮承諾：重點圍繞為師生和群眾服務、提高教育教學質量和為師生群眾辦好事實事等方面做出承諾。在公示欄內亮黨員集體承諾、個人承諾和單位黨組織的承諾；在教研（年級）組亮出各個崗位的集體承諾，在每個黨員的崗位上要亮出黨員個人的承諾，廣泛接受廣大師生和家長群眾的監督。

比技能：對照先進標準和先進典型，開展“對標定位”、崗位練兵、技能比武，積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員先鋒單位”、“一名黨員一面旗幟”系列創建活動，引導廣大黨員不斷提高教育教學業務技能，爭當教育教學的“排頭兵”。

比作風：各單位和廣大黨員要通過公開承諾和設崗定責，進一步提高黨員干部履職能力和服務師生群眾的能力。加強改進師德師風，提高教育教學質量，促進黨員教師態度明顯改善、工作作風顯著轉變、教學質量明顯提高。比業績：提高教育管理和育人水平，提高教育教學工作的實效性，開展好教學質量先進單位、教學質量顯著進步單位和教學管理標兵、教學標兵、師德建設先進集體和師德標兵的評比，看實績、比貢獻，形成比學趕超的生動局面。

群眾評議：在2012年6月底以前，各單位要邀請“兩代表一委員”、學生和家長代表、行風監督員組成“評議團”，提前發放征求意見表，現場發放《群眾滿意度測評表》，逐個測評打分。

黨員互評：各黨組織要組織黨員對照黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”要求，對照教育行業特點和崗位要求，對照公開承諾事項，做好黨員互評工作。

領導點評：各單位黨組織負責人，在群眾評議和黨員互評的基礎上，針對每名黨員的工作表現和踐諾履諾情況，進行點評，客觀肯定成績，指出問題和改進方向。

二是扎實開展“萬名教師進萬家，回報社會大行動”。我校正在廣泛開展的“萬名教師進萬家，回報社會大行動”為契機，黨員干部充分發揮先鋒模范作用，帶頭走進學生家中，真真切切與家長用心溝通，深入了解學生的家

庭情況和思想狀況；傾聽家長對學校辦學、教師教學的心聲；共商促進學生發展的措施與方法；征求家長對學校及教育部門的意見和建議；拉近家長、教師、學校間的距離，讓學生真切感受無私的師愛，讓家長感受到心貼心的服務，真正構建起學校、社會、家庭三位一體的育人網絡，形成家校共育合力，讓每個學生都能享受到全面的關愛，讓更多的孩子成功成才在校園。開展黨員崗位練兵活動，并注重活動的實效性。

三、工作目標：在“爭先創優”活動中，我校堅持“以人為本，立足本職，科學發展”的理念，把此項工作融合到學校的各項工作之中：

1.將領導班子隊伍建設與“爭先創優”活動相結合：領導班子率先開展“爭先創優”活動，接受廣大教職工的監督； 2.將教師隊伍建設與“爭先創優”活動相結合：成立班主任教師“爭先創優”團隊，教研組“爭先創優”團隊，骨干教師“爭先創優”團隊。黨團員“爭先創優”團隊。學校黨支部組織黨員團員進行學習，通過經常性的學習、調研和討論，集思廣益、凝聚智慧，確保黨的教育方針在學校的貫徹落實，提高黨員團隊的政治素養和業務水平。

3.將學校特色建設與“爭先創優”活動相結合：鼓勵教師在基于學生興趣開展的各種興趣小組，發揮黨員的先鋒模范作用，促進學校特色化進程的發展。[教職工創優工作方案(共2篇)]

四、工作步驟

本次“爭先創優”活動分三個階段進行：

篇二：xx中學爭先創優活動實施方案

爭先創優活動實施方案

高州市xx中學

2015年4月20日

xx中學爭先創優活動實施方案

為深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，進一步鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果，充分發揮我校黨支部和廣大黨員在推進教育科學發展中的執行力，按照市委、教育局的統一要求，結合我校實際，現就深入開展創先爭優活動，制定實施方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，進一步深化教育改革，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，推進全校工作和諧發展、科學發展。

二、活動主題

三、工作目標

立足崗位練兵，持續和諧發展，確保爭先創優。

在“爭先創優”活動中，我校主要做好“五個結合”。即爭先創優活動與科學規范的學校管理相結合，與創建“人文和諧”校園相結合，與創建“安全文明”校園相結合，與學校崗位練兵相結合，與學校教育教學現代化相結合，具體目標如下：

1、加強師生思想道德建設，德育為首，構建和諧校園。

2、開展師生讀書活動，創建書香校園，打造學校特色。

3、強化安全工作，優化辦學環境，共建安全文明校園。

4、大力加強校園文化建設，豐厚校園文化底蘊，營造濃厚的校園文化氛圍。

5、加強教師隊伍建設，加強崗位練兵，形成一支高效、有戰斗力的教師團體。扎實推行校本研修，提升教師科研水平，提高教育教學質量。

四、工作步驟

本次“爭先創優”活動分三個階段進行：

教學質量是學校的生命線，體現了學校的辦學水平，為提高教學質量，我校從集體備課、課堂教學、作業批改等方面對教師提出嚴格要求并量化為指標，評價結果與績效工資，評職評優等掛鉤。

扎實開展校本研修工作。案例反思的撰寫、“科貼平臺”的運用、讀書活動的開展、教師講壇的展示等。做到活動日程化，記載詳實、方案落實，使教師在活動中提高教科研水平。

5、以“教師為本”，加強教師隊伍建設

加強師德師風建設，扎實開展教學工作，每位教師制訂三年發展規劃，提高課堂教學水平和教育能力，提高運用現代信息技術的能力，提高自身文化素養，全面提升自身素質。

加強教師黨員隊伍建設。創設“黨員示范崗”。發揮黨員先鋒模范作用，健全黨員教育長效機制，使黨員隊伍建設不流于形式。

六、領導小組 組 長：xx

副組長：xxx [教職工創優工作方案(共2篇)] 組 員：xxxx xxxx xxxx xxxx xx中學

2015年4月20日

第四篇：環境創優工作方案

環境創優工作方案

為大力優化經濟發展環境，提高社會發展競爭能力，保證我縣“十二五”規劃開好局、起好步，促進全縣經濟社會又好又快發展，根據洛陽市委、市政府2011年“環境創優年”動員大會精神和《洛陽市經濟社會發展考評辦法（試行）》、《xx縣經濟社會發展考評辦法（試行）》，現制定工作方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞構建和諧社會、創建文明縣城的總目標，堅持以經濟建設為中心，以提高市民素質和城市文明程度、提高市民生活質量為根本，以優化縣城環境、提升xx形象、促進經濟社會快速發展為重點，以環境創優考評為載體，不斷加大工作力度，建設文明和諧、充滿生機活力的新xx。

二、目標要求

圍繞“領導有力、制度健全，經濟發展、生活改善，環境優美、設施完備，科教進步、文體繁榮，秩序優良、社會穩定，服務優質、風氣良好”的基本要求，努力在全社會形成廉潔高效的政務環境、公正公平的法制環境、規范守信的市場環境、健康向上的人文環境、安居樂業的生活環境和可持續發展的生態環境，促進“三個文明”協調發展，推動社會全面進步。以《全國文明城市測評體系》和《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》為依據，把環境創優工作的話語權、監督權和評判權交給群眾，以群眾是否滿意衡量工作好壞，以民意調查的方式對各鄉鎮、縣直各單位的工作進行考評、排名。通過聽民意、集民智，調動社會各方面參與環境創優工作的積極性，有效推動工作開展，不斷加快福民強縣步伐，為廣大人民群眾創造更好的生活環境。

三、組織領導

為切實加強領導，認真落實洛陽市環境創優考評的各項任務，扎實搞好xx縣環境創優考評工作，經研究，縣委、縣政府決定成立xx縣環境創優考評工作指揮部，人員組成如下：

政委：xx（縣委書記）

指揮長：xx（縣委副書記、縣政府縣長）

常務副指揮長：xx（縣委副書記）

副 指 揮 長：xx（縣委常委、縣委組織部部長）

xx（縣委常委、縣委宣傳部部長）

xx（縣委常委、縣政府黨組副書記）

xx（縣委常委、縣政府副縣長）

xx（縣委常委、縣委辦公室主任）

xx（縣委常委、縣紀委書記）

xx（縣委常委、縣委統戰部部長）

xx（縣委常委、縣委政法委書記）

xx（縣委常委、縣政府副縣長）

指 揮 部 成 員：xx（縣政府正縣級干部）

xx（縣政府副縣長）

xx（縣政府副縣長）

xx（縣政府副縣長）

xx（縣政府副縣長）

xx（縣政府副縣長）

xx（縣政府副縣長）

xx（副縣級干部、縣長助理、城鄉一體化辦公室主任）

xx（副縣級干部、縣長助理、城關鎮黨委書記）

xx（副長助理、縣公安局長）

指揮部下設專項治理領導小組，專項治理領導小組由主抓副縣級領導任組長，相關部門領導任成員。成立環境創優指揮部辦公室，張素偉同志兼任辦公室主任。辦公室做好對上溝通，對全縣環境創優工作安排部署，組織協調，督促檢查。

四、工作任務

為切實做好xx縣環境創優工作，縣委、縣政府決定，以群眾滿意率低的重點行業、重點領域專項治理為突破口，開展專項治理活動，成立十二個專項治理領導小組：

（一）網吧專項治理領導小組

組　長：xx（縣政府副縣長）

副組長：xx（縣政府副縣長）

xx（縣政府副縣長）

xx（縣長助理、縣公安局局長）

成　員：xx（縣文廣新局局長）

xx（縣工商局局長）

xx（縣消防大隊大隊長）

xx（縣聯通公司經理）

xx（縣電信公司經理）

牽頭單位：縣文廣新局、縣工商局、縣公安局

專項治理工作任務：

1、切實做好監督管理

（1）成立網吧管理工作協調機構，認真執行網吧管理制度，嚴厲查處網吧違法違規經營行為；

（2）落實網吧社會監督制度，設立專門網吧監督員，并提供必要經費支持；

2、嚴格規范經營秩序

（1）網吧建立實名上網登記制度，在顯著位置設置“未成年人不得進入”標志，不接納未成年人進入網吧；

（2）建立查處“黑網吧”聯動機制，堅決取締“黑網吧”。

3、凈化網絡環境

（1）有效利用行政手段加強對電信企業和網絡服務企業的管理，深入開展打擊互聯網及移動多媒體淫穢色情和低俗之風專項整治行動，防止傳播低俗媚俗內容；

（2）加強對本地網絡視聽節目的管理；

（3）組織志愿者隊伍，積極開展網絡監督；

（4）在網吧、學校、家庭、社區大力推廣綠色上網軟件。

（二）道路交通秩序專項治理領導小組

組　長：xx（縣政府副縣長）

副組長：xx（縣政府副縣長）

xx（副縣級干部、城鄉一體化辦公室主任）

成　員：xx（縣長助理、縣公安局局長）

xx（縣交通局局長）

xx（縣公安局副局長、交警大隊大隊長）

牽頭單位：縣公安局、縣交通局

專項治理工作任務：

1、公交站點及道理設施

（1）公交站點分布合理，方便乘客換乘；

（2）斑馬線、隔離柵欄設置科學，方便乘客上下車、過馬路。

2、交通秩序與管理

（1）規范營運環境，無非法營運車輛和爭搶客源現象；

（2）加大整治力度，確保交通秩序管理良好。

3、市民交通行為

（1）組織開展文明交通行動計劃，制定實施方案及計劃，明確部門職責，探索建立長效機制；

（2）車輛、行人各行其道，無闖紅燈、亂穿馬路現象，機動車讓行斑馬線；

（3）排隊候車，依次上、下車。

4、重點治理工作

（1）以人民路、文化路、酒城路、荊山路、鶴鳴路、豫港大道、杜康大道作為專項治理的重點路段，以人民路與杜康大道交叉路口、酒城路與順城街交叉路口、人民路與文化路交叉路口、酒城路與荊山路交叉路口、荊山路與杜康大道交叉口為專項治理的重點路口。

（2）以規范機動車輛亂停亂放，主干道人車分流，主要路口各種車輛和行人按信號行走，全面治理客車超載、出租車隨意停車載客、黑出租載客等違法行為為重點，有效預防和減少公路交通事故和交通擁堵，創造安全、暢通的道路交通環境。

（三）優質服務專項治理領導小組

組　長：xx（縣委常委、縣紀委書記）

副組長：xx（縣委常委、縣政府副縣長）

xx（縣委常委、縣委統戰部部長）

xx（縣委常委、縣委政法委書記）

xx（縣政府正縣級干部）

xx（縣政府副縣長）

xx（縣政府副縣長）

xx（縣政府副縣長）

xx（縣政府副縣長）

xx（縣政府副縣長）

xx（縣政府副縣長）

xx（縣政協副主席、醫藥發展中心主任）

相關部門和窗口單位領導

牽頭單位：縣糾風辦。

專項治理工作任務：

1、建立有高效的投訴處理機制;

2、完善的便民服務設施；

3、開展優質服務競賽活動；

4、工作人員持證上崗，文明用語、微笑服務；

5、落實辦事時效，縮短辦事時限，提高即辦件比率；

6、黨務、政務公開，明確辦事流程，服務承諾上墻。

（四）環境衛生專項治理領導小組

組　長：xx（縣委常委、縣政府副縣長）

副組長：xx（縣政府正縣級干部）

xx（縣政府副縣長）

xx（縣政府副縣長）

xx（副縣級干部、縣長助理、城關鎮

黨委書記）

成 員：xx（縣環衛局局長）

xx（縣建設局局長）

xx（縣衛生局局長）

xx（縣商務局局長）

xx（縣新農辦主任）

各鄉鎮、縣直各單位、企事業單位、學校、醫院領導。

牽頭單位：環衛局

專項治理工作任務：

1、市容環衛管理局要加強對縣城環境衛生工作的管理。

2、環衛局、城關鎮要依據區域職能劃分，對縣城內各自的責任區負責，商務局要對分管的小區負責，縣城內的各單位、各企業要對本單位的辦公區、家屬區、出租轉讓場地的環境衛生負責，建設局負責對城區各開發小區物業的督導督查，各鄉鎮要對本鄉鎮的環境衛生負責。

3、縣城主次干道、背街小巷、廣場、綠地要進行全天保潔。各鄉鎮要確保主街道一日一掃，沒有垃圾堆積。要加大環衛清掃保潔力度，增加夜間垃圾清掃、清運密度，提升縣城環衛保潔水平。要增加道路沖洗設備，確保每半月對沿街主干道沖洗一次。

4、對縣城所有公廁進行整修，設置醒目標志，完善設施，公廁內部設施及衛生標準要達到規定要求。

5、在縣城主次干道、公共場所增設垃圾箱、果皮箱，對破舊垃圾箱、果皮箱、休閑桌椅等全部進行維護或更換。

6、集中清理城鄉結合部各類積存垃圾，清理溝、河、渠、塘內各類雜物。利用閑置地修建小片綠地。增加城中村、城邊村環衛設施，加強專兼職清掃人員力量，做到垃圾日產日清；街道、商業門面房通暢、規范、有序、整潔。

7、規范建材、料物、礦石堆放，清除占道雜物堆放，美化生產生活環境。

8、開展散流體專項治理。按照相關規定，全縣各施工單位和工地現場以及散流體運輸單位要全部安裝施工現場除塵設施，運輸車輛加蓋加罩，規范運輸線路和時段，杜絕沿路拋灑、帶泥上路，實現文明施工，文明運輸，從根本上解決城市道路二次揚塵污染和運輸安全隱患，保持縣城道路安全、干凈、暢通。

（五）市場專項治理領導小組

組 長：xx（縣政府副縣長）

副組長：xx（縣政府正縣級干部）

李　君（縣政府副縣長）

成 員：xx（縣工商局局長）

xx（縣市場發展中心主任）

xx（縣農業局局長）

xx（縣畜牧局局長）

xx民（縣衛生局局長）

xx（縣食品藥品監督管理局局長）

牽頭單位：市場發展中心、工商局

專項治理工作任務：

1、重點工作

（1）以順城街菜市場、順城街建材市場、南關電料市場、萬商市場、南關菜市場為重點；

（2）加強市場衛生管理，落實市場衛生清掃制度，公廁設施良好、衛生專人管理、垃圾日產日清，全天保潔；

（3）市場設施完善，商品分區經營，貨物擺放有序；

（4）設置溫馨標語；

（5）清除各種占道、占路經營現象，取締馬路市場；

（6）做到柜臺內外干凈整潔，防蠅、防塵等設施完善，經營食品、飲食符合衛生要求；

（7）規范市場秩序，貨物擺放整齊有序，車輛集中停放，專人管理；

（8）市場各類設施完善，整修及時；對殘留農藥進行監測；

2、打擊走私販私、假冒偽劣商品

（1）形成打擊假冒偽劣違法行為的監督、投訴和處置機制；

（2）無影響惡劣的侵犯知識產權、假冒偽劣商品事件；

（3）無集中性、區域性的制造、銷售假冒偽劣商品的窩點和市場；

（4）無重大走私販私案件，無窩藏和集中銷售走私物品的窩點和市場。

（六）戶外廣告專項治理領導小組

組　長：xx（縣委常委、縣政府副縣長）

副組長：xx（縣政府副縣長）

xx（縣政府副縣長）

xx（縣政府副縣長）

xx（副縣級干部、城鄉一體化辦公室主任）

xx（副縣級干部、縣長助理、城關鎮黨委書記）

xx（縣長助理、公安局局長）

成 員：xx（縣環衛局局長）

xx（縣建設局局長）

xx（縣城鄉規劃局局長）

xx（縣工商局局長）

xx（縣公路局局長）

xx（縣移動公司經理）

xx（縣聯通公司經理）

xx（縣電信公司經理）

各鄉鎮、縣直各單位領導

牽頭單位：環衛局、工商局、公安局

專項治理工作任務：

1、對已確認的非法小廣告電話號碼由電信、移動、聯通等單位及時進行停機處理。公安局加大對亂涂亂畫、制售假證和非法小廣告的打擊力度，依法嚴肅處理；

2、科學規劃戶外廣告設置區域，嚴格規范戶外商業廣告設置和管理程序，實行戶外廣告位公開拍賣，整合資源，增加公益性廣告數量，使公益廣告數量常年保持達到戶外廣告總量的40%，營造良好城市景觀環境；

3、環衛局要對縣直各單位劃分管理路段，并對各單位分配的路段治理情況進行檢查評比，提出獎罰意見；

4、路段范圍內的墻體、大門、欄桿、各類樹木、線桿、設備上面的噴涂、粘貼、書寫等小廣告均屬治理內容；

5、對原有小廣告清除要徹底，油漆（涂料）刷蓋要與原面顏色一致，不可形成新的“牛皮癬”。

（七）城市基礎設施專項領導小組

組　長： xx（縣政府副縣長）

副組長： xx（縣委常委、縣政府副縣長）

xx（縣政府副縣長）

xx（縣政府副縣長）

xx（縣政府副縣長）

xx（副縣級干部、城鄉一體化辦公室主任）

xx（副縣級干部、縣長助理、城關鎮黨委書記）

xx（縣長助理、公安局局長）

成　員：xx（縣建設局局長）

xx（縣規劃局局長）

xx（縣財政局局長）

xx（縣環衛局局長）

xx（縣交通局局長）

xx（縣電業局局長）

xx（縣水利局局長）

xx（縣國土局局長）

xx（縣移動公司經理）

xx（縣聯通公司經理）

xx（縣電信公司經理）

各相關單位領導

牽頭單位：建設局、國土局

專項治理工作任務：

1、縣城基礎設施的維護

（1）實施道路改造提升。對縣城區主次干道進行修繕整治，確保人民群眾出行暢通；

（2）完成縣城區窨井、雨水井清疏，維護排水管道暢通；

（3）進一步完善市政設施。實施縣城干道、商場、廣場及單位門前破損地磚、道牙、水泥地面整修完善及維護更新。

2、沿街建筑外墻墻體整治

對墻體上有礙觀瞻的雨漬、廢棄廣告、殘物進行清理；對脫落的涂料進行修補，需整體進行粉刷的統一按規劃風格進行粉刷，對墻體上私搭亂扯的電線、通訊線路進行整理規范。

3、城區私搭亂建集中治理

對城區主要道路、渠道兩側及渠道上所有違章建筑、私搭亂建建筑進行拆除。搞好先鋒渠、順陽渠、北小河治理工作。

4、縣城亮化設施整治

路燈、亮化設施完好，對縣城主要街道、廣場、綠地、橋梁、樓體等夜景照明設施進行全面維護提升，對損壞的燈具、線路進行修復整治和升級改造，保持夜景照明設施完好。城區所有新建、改建、擴建的建筑物必須進行亮化。

5、社區人居環境改善

加大對各巷道小區、庭院的治理力度，修復破損道路；清疏管道和排水溝渠，改造積水點；清理垃圾、雜物，確保保潔及時；車輛停放有序；治安防范措施到位；社區體育設施完好。杜絕私搭亂建、亂堆亂放、亂貼亂畫等臟亂差問題，清理樓頂層雜物，使社區達到路平、燈明（路燈、樓道燈）、水通、綠化、安全、衛生的標準。

6、道路名稱與主干道設施

（1）道路名稱、公共圖形標志規范，設置合理，符合國家標準；

（2）機動車道無被侵占、毀壞現象，路面無明顯坑洼積水；

（3）人行道平整暢通，道板、護攔等設施完好，無損壞占用現象。

7、街巷基礎設施

（1）街巷路面硬化，無明顯坑洼積水，排水設施完善；

（2）路燈無破損，功能完好；

（3）各項基礎設施功能完好，確保人身安全。

8、園林綠地整治

（1）對縣城區道路綠化帶、園林、綠地出現的缺株等問題實施種植、補栽，對園林綠地設施進行維護，每月及時對主干道園林綠地進行除塵沖洗，保持花草翠綠和清新悅目；

（2）嚴控廣場、綠地內各類噪音，清理園林、綠地中的各類商業廣告，對園林、綠地中相關設施進行景觀化提升，營造清新、自然、幽靜的城市綠色空間。科學設置服務項目，豐富園林綠地的功能，提升服務品位檔次，更好地滿足廣大居民的多元化需求。

（八）“五小”門店專項治理領導小組

“五小”門店是：經營面積在150平方米以下的小餐館，經營面積在20平方米以下的小美容美發店，30床以下的賓館、旅店、招待所，就浴50人以下的洗浴、桑拿浴、淋浴、足浴場所，經營面積在500平方米以下的歌廳、舞廳、卡拉OK廳。

組　長：xx（縣政府副縣長）

副組長：xx（縣政府副縣長）

xx（縣政府正縣級干部）

xx（縣長助理、縣公安局局長）

成　員：xx（縣工商局局長）

xx（縣衛生局局長）

xx（縣文廣新局局長）

xx（縣教育局局長）

xx（縣藥監局局長）

xx（縣質監局局長）

牽頭單位：工商局

專項治理工作任務：

1、按照市容市貌標準規范沿街門店招牌櫥窗設置，對門頭、櫥窗中雜亂廣告進行清理，保持店容店貌整潔衛生，牌匾整齊醒目；

2、證照齊全，做到亮證經營，進貨查驗和索證索票制度落實到位；

3、各項管理制度健全，有專兼職衛生管理人員；

4、從業人員經培訓合格，持證上崗，衣帽整潔，個人衛生良好；

5、店內外環境整潔，物品擺放整齊有序，垃圾桶密閉加蓋并及時清運，門前“三包五不準”責任制落實，杜絕店外經營；

6、清洗消毒設施齊全完好，設置有專用工具；

7、四防設施齊全，四害密度控制在國家標準以下；

8、中小學周邊200米內不能有恐怖、迷信等出版物銷售點、互聯網上網營業場所、電子游戲、歌舞廳、彩票投注站及危害青少年身心健康的其它娛樂場所。

（九）農村環境治理領導小組

組　長：xx（縣政府副縣長）

副組長：xx（縣政府正縣級干部）

xx（縣政府副縣長）

成　員：xx（縣新農辦主任）

xx（縣交通局局長）

xx（縣衛生局局長）

各鄉鎮黨委書記

牽頭單位：新農辦

專項治理工作任務：

1、鄉（鎮）容鄉（鎮）貌整治

（1）區內道路、路面管理：確保鄉鎮區內道路路面平整，無坑洼，無污水，無垃圾。道牙、地磚完整、無缺失，無明顯破損現象；道路兩側機動車、非機動車停放規范，無亂停亂放、占道現象；

（2）店面容貌整治：門頭店牌設置整齊、牢固，文字書寫規范，圖案美觀，無嚴重褪色、破字、殘字現象；無亂貼亂畫商品信息廣告、過期對聯等；無店外經營、跨門店經營、占道加工和占道堆放貨物等現象；

（3）街道容貌管理：街道內無擅自占用臨街公共場地堆放物料或搭建臨時建（構）筑物；無擅自臨街懸掛軟體廣告現象；主要街道兩側無吊掛有礙鄉容鎮容觀瞻的物品；

（4）街區墻體容貌管理：鄉鎮區臨街墻體完整、整潔、無污染、無破損、無殘垣斷壁；臨街墻體或公共場所無亂貼亂畫小廣告現象；臨街建筑布局合理，規范統一；（5）環境衛生管理：要保持整潔，垃圾日產日清，無暴露垃圾，無污水橫流，無雜草叢生；果皮箱完整，無垃圾外溢。公廁內設施完好，干凈整潔，無積存糞便、尿垢、廢棄物等。垃圾中轉站運轉正常，運輸車輛完好無損；干道行道樹生長良好，無缺失，花帶、花壇內無垃圾、雜草。河道干凈整潔，水面無雜物。

2、鄉村環境整治

（1）加強農村基礎設施建設和環境建設。實施農村清潔工程，加快改水、改廁、改廚、改圈，完善垃圾收集設施，落實農村垃圾集中處理機制，不斷改善農村衛生條件和人居環境；

（2）開展集中整治，重點解決農村垃圾亂倒、糞便亂堆、禽畜亂跑、柴草亂垛、污水亂潑現象，硬化村內道路，整修坑塘溝渠，清除殘垣斷壁，對村莊廣場、房前屋后、道路及道路沿線周邊環境和衛生死角進行全面清掃，清理積存垃圾；發動農戶整理庭院、打掃房屋，改善生活環境；力求通過集中整治，使農村環境衛生面貌有較大改觀；

（3）加強農村衛生保潔力量。根據鄉鎮經濟情況，采取多種形式，建立專兼職保潔隊伍，明確保潔人員工作職責，實現衛生保潔工作常態化。

（十）市民文明行為與社會道德風尚培育領導小組

組　長：xx（縣委常委、縣委宣傳部長）

副組長：xx（縣政府副縣長）

xx（縣政府副縣長）

xx（縣政府副縣長）

xx（縣政府副縣長）

成　員：x（縣委宣傳部常務副部長）

xx（縣委宣傳部副部長、縣廣電總臺臺長）

xx（縣文明辦主任）

xx（縣文廣新局局長）

xx（縣民政局局長）

xx（縣交通局局長）

xx（縣教育局局長）

xx（縣建設局局長）

xx（縣教育局黨組副書記、xx高中校長）

牽頭單位：宣傳部、文明辦、文化局、民政局、廣電局

工作目標任務

要通過努力，達到以下創建標準：

1、公共場所和工作場所安靜、文明、秩序良好，無大聲喧嘩、污言穢語、嬉戲吵鬧現象。無亂扔雜物、隨地吐痰、損壞花草樹木、吵架、斗毆等不文明行為。室內全面禁煙，并有明顯的禁煙標識。

2、公共設施功能完好，能正常使用。公用電話、郵箱、報欄、座椅、窨井等公共設施得到精心保護，無人為弄臟、損壞現象。公交車上為老、弱、病、殘、孕及懷抱嬰兒者主動讓座。

3、家庭和睦，單位和諧，社區人際關系融洽。友善對待外來人員，耐心熱情回答陌生人的詢問。

4、鼓勵市民見義勇為，保障見義勇為者的利益。宣傳表彰見義勇為的先進個人與集體。

5、有專門的慈善捐助機構，專款專用。有經常性的社會捐贈活動，特殊困難人群普遍得到救助。廣大市民積極參與救災捐贈和慈善捐助活動，形成機制。建立市民廣泛參與的各類志愿服務組織。建立志愿注冊登記制度。宣傳表彰志愿服務先進集體和個人。

6、黨政機關帶頭參加幫扶活動；

7、市民積極參與種綠、護綠和無償獻血活動。

8、道德模范評選表彰活動規范化、制度化，制定幫扶生活困難道德模范的辦法，給予道德模范崇高社會禮遇，形成長效機制，運用新聞媒體、文藝創作、公益廣告等多種形式，采取座談會、報告會、巡講等多種方式，在社區、企業、機關、學校、村鎮等城鄉基層單位，大力宣傳道德模范的先進事跡，形成學習、崇尚道德模范的濃厚氛圍。

9、對全縣人民進行文明素質教育、思想道德教育和縣情教育，使人民群眾了解政府的各項工作和縣委、縣政府的經濟發展戰略，從而支持和參與到xx的各項建設事業上來。

（十一）未成年人思想道德建設領導小組

組　長：xx（縣政府副縣長）

副組長：xx（縣委常委、縣組織部部長）

xx（縣政府副縣長）

成　員：xx（縣教育局局長）

xx（縣老干部局局長）

xx（團縣委書記）

xx（縣婦聯主任）

xx（縣財政局局長）

xx（縣建設局局長）

xx（縣文化局局長）

xx（縣委宣傳部副部長、新華書店經理）

牽頭單位：縣教育局

工作任務：

1、建立健全未成年人思想道德建設領導體制和工作機制，設立專門的協調機構；

2、建立健全學校、家庭、社會“三結合”的教育網絡；

3、組織開展“做一個有道德的人”主題活動，引導未成年人在家孝敬父母、在學校尊敬師長、在社會奉獻他人；

4、利用多種形式宣傳普及優秀傳統文化，并形成制度；

5、組織開展“我們的節日”主題活動，運用傳統節日弘揚民族文化的優秀傳統；

6、組織開展中華經典誦讀活動；

7、定期組織開展校園周邊環境專項檢查；

8、加強對中小學校周邊互聯網上網服務營業場所、娛樂場所和商業網點的管理；

9、嚴厲打擊教唆脅迫、引誘指使未成年人從事各種不良活動的不法行為；

10、鼓勵扶持優秀少兒歌曲、音樂、舞蹈、動漫、網絡游戲、影視片、出版物等文藝產品的創作生產；

11、積極宣傳推介優秀少兒精神文化產品；

12、促進適合未成年人精神文化需求的優秀文化產品數字化、網絡化傳播；

13、所屬愛國主義教育示范基地和公益性文化設施免費向未成年人開放；

14、未成年人校外活動場所堅持公益性原則，無以贏利為目的的經營性活動；

15、未成年人校外活動場所運轉、維護和開展公益性活動的經費納入同級政府財政預算予以保障，按政策享受稅收優惠；

16、依托中小學校網絡教室和社區活動中心建設公益性電子閱覽室，堅持規范管理，對未成年人開放。

（十二）群眾性文體活動領導小組

組　長：xx（縣政府副縣長）

副組長：xxx（縣政府副縣長）

成　員：xx（縣文廣新局局長）

xxx（縣委宣傳部副部長）

xx（縣委宣傳部副部長、廣電總臺臺長）

xxx（縣教育局局長）

xx（縣建設局局長）

牽頭單位：文廣新局、廣電總臺

工作任務：

1、經常組織開展綜合性全民健身活動和單項型體育活動；

2、建立各級體育組織并經常開展活動；

3、公共體育場地設施狀況良好；

4、開展文化下鄉、送戲下鄉，文化活動進農村、進社區、進企業，豐富群眾的文化生活；

5、開展群眾性廣場文化活動；

6、開展電影下鄉活動。

五、工作機制

環境創優工作堅持“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀檢監察機關組織協調、部門各負其責、群眾廣泛參與”的組織領導體制和工作機制。

1、考評機制。按照全市統一組織開展的發展環境綜合考評工作要求，結合xx實際，堅持普遍評價和突出重點、可比性和可操作性的原則，不斷完善經濟發展環境考評機制。對全縣各鄉鎮、縣直有關部門每月進行一次測評，每季度進行一次考評，年終進行一次總評。

2、聯席辦公會議機制。各牽頭領導和部門要根據所承擔的工作任務，制定工作方案，明確配合部門，建立工作臺帳，量化目標任務，確定工作進度和時限要求，落實各配合部門和責任人的責任。各專項治理領導小組每周召開一次辦公會議，對治理工作情況進行排查。縣環境創優指揮部每月召開一次聯席辦公會，由領導小組組長匯報階段治理情況，研究分析治理中存在的問題，總結前段工作，部署下一階段任務。

3、督導督查機制。關工委和老干部局要建立一支由老干部、老專家、老模范、老教師、老戰士為主的“五老”志愿者隊伍，讓他們參與到環境創優工作中來，分組到全縣對創優工作進行督導。縣委督查室、縣政府督查室要充分發揮黨委、政府督查的優勢，組織人員對環境創優工作進行全面督查指導。督導督查工作要及時向指揮部反饋信息，為全縣環境創優工作提供決策服務。

4、群眾參與機制。各小區和居民樓院要選出素質高、品行好、熱心公益事業、關心xx發展的居民代表，對本小區、樓院的環境創優工作進行組織協調、宣傳發動，同時參與全縣的創優工作，使群眾成為環境創優的主力軍。該工作由縣商務局、建設局、國土局和各產權歸屬單位負責落實。

5、視察機制。組織縣人大代表、政協委員定期到各單位、各鄉鎮進行環境創優工作的專項視察，對工作作風不硬，環境創優工作不到位的單位進行有效的督促。該工作由縣人大辦和縣政協辦組織落實。

6、紀檢監察機制。各級紀檢監察機關要切實履行職責，充分發揮組織協調、監督檢查和執紀辦案職能作用，確保環境創優各項工作任務落到實處。

六、提高群眾知曉率

1、強化宣傳，營造氛圍

各鄉鎮、各有關委局要廣泛宣傳環境創優工作的必要性，通過形式多樣的活動，教育和引導居民和群眾積極參與到這項工作中來。各單位要做好本單位干部職工及產權所屬的庭院、樓院、小區居民的宣傳發動和溝通工作。組織干部、職工，劃片包干，入戶見人，通過發放倡議書、宣傳頁，設置公益廣告、懸掛固定標語、制作宣傳展板等形式，營造氛圍，把環境創優民意調查的目的、意義傳達到戶、到人。宣傳發動要達到三個效果，一是征求群眾對工作的意見和建議，利于整改提高；二是取得群眾的理解和支持，提高群眾對市、縣環境創優考評工作的知曉率。三是進行縣情教育，讓群眾明白、了解政府各項工作的進展和預期效果。

2、明確責任區域劃分

各單位要根據樓院、小區、商戶等城區居民的類別和區域劃分；

城關鎮要對所屬的城中村和城鄉結合部村莊負責；

職工西區和無歸屬居民小區由國土局、建設局負責；

商務局要對所屬的小區負責；

城區工商戶、量販、商業街、農貿市場商戶的宣傳發動工作，按其所在位置，由其產權所有單位及主管部門負責；

庭院、樓院、小區居民的宣傳發動工作由其產權所有單位及主管部門負責。其它隸屬關系不明的，由其所在地黨委、政府負責；

各鄉鎮按轄區劃分。

3、大造輿論環境

（1）新聞宣傳。縣電臺、電視臺開辟環境創優專欄，每晚一期。進行人物專訪、縣領導講話、單位領導表態、環境創優進行時、鏡頭下的臟、亂、差和不文明的人和事、評論文章等。同時《xx》報、《洛陽日報xx版》、xx新聞網也要進行專題報道。要注重典型帶動，及時總結先進典型事跡，使整個活動得民心，見實效。

（2）公益廣告和宣傳標語。各有關單位根據所分包的路段和區域，要因地制宜，在合適、不影響美觀和市容的前提下，制作3－5塊大型的公益廣告和10條固定標語。縣創建辦、各廣告公司要在建筑工地周圍、縣城出入口和主要街道制作大型宣傳板面，使環境創優工作達到戶戶明白、人人皆知。

七、環境創優考評辦法

民意調查考評是一種長期的考評機制，xx縣對各鄉鎮、縣直各單位的民意調查考評采取月測評、季考評、年總評的考評機制。具體考評辦法如下：

1、設計問卷。結合環境創優重點和群眾關心的熱點難點問題，每次設置10個左右群眾關心、通俗易懂、合理適用、易于評價的民意調查指標，設計出調查問卷。

2、民意調查。調查人員帶著調查問卷，分組深入各鄉鎮、城區居民區、廣場、市場、企業，隨機對居民、商戶、企業人員進行民意調查，調查結束后將問卷密封帶回。

3、計分排名。對調查問卷進行匯總、計分，根據調查問卷，匯總出群眾知曉率和工作滿意率兩個結果，按照鄉鎮、縣直單位和窗口單位兩個類別進行排名，并將考評結果報縣績效辦公室。

4、分析講評。根據考評結果，組織相關單位召開分析講評會，對測評結果進行通報，對群眾知曉率不高、群眾滿意率不高的責任單位責令限期整改。

5、結果運用。考評結果的運用依據《xx縣經濟社會發展考評辦法（試行）》和《xx縣環境創優考評工作責任追究暫行辦法》的規定，對各鄉鎮、縣直各單位落實獎懲措施。

八、工作要求

1、提高認識，加強領導

各專項治理小組組長、各牽頭單位、責任單位，要高度重視，切實負起責任，按照各自所承擔的任務和工作目標，認真研究，結合實際制定專項整治實施方案，以增強工作的針對性。各鄉鎮政府要成立相應的領導小組。要充分認識環境治理工作的重要性和緊迫性，把這項工作作為一項長期的工作，切實擺上重要位置，集中時間和精力，打一場集中整治攻堅戰。

2、明確分工，落實責任

我縣的環境創優工作，由各專項治理小組組長對責任目標工作成效負主要責任。在2011年洛陽市環境創優民意測評中，若我縣出現一次在全市排名末位，由群眾滿意率最低的專項治理小組組長表態發言；專項治理內容涉及多部門的領導小組，由組長確定表態發言人。

各小組要召開專項工作會議，進一步細化工作目標，落實好責任，把專項治理工作做好做實；牽頭單位配合單位要結合自身業務，主動承擔職能范圍內任務，按組長安排做好工作，并對業務范圍內工作負主要責任。縣城區各行政、企事業單位，對各自辦公區、住宅小區范圍內的環境治理負總責，要積極行動，確保不拖環境整治工作后腿。

對鄉鎮環境集中整治工作，除明確由職能委局負責項目外，均按照“屬地管理”原則，由各鄉鎮政府負責組織實施，各鄉鎮黨政“一把手”對本區域的工作成效負總責。各鄉鎮黨委、政府要結合本鄉鎮工作實際，進一步落實工作責任，細化工作目標，制定整治方案，落實整治措施，建立工作推進和長效監管機制，確保活動扎實開展。

市委、市政府將在3月底前對本年第一季度環境創優工作進行第一次測評，我縣的環境創優工作從現在開始到3月20日為第一攻堅階段，屆時，將對全縣的十二項專項治理工作進行測評驗收。

3、建立長效機制，確保活動效果

各鄉鎮、各單位要以本次活動為契機，建立長效管理機制，組織發動群眾自覺鞏固整治成果，把該項工作做為一項長期性工作去抓，全面落實市委、市政府“環境創優年”活動要求，為建設和諧文明新xx打下堅實基礎。

第五篇：書記爭先創優工作方案

村黨支部爭先創優工作方案

創先爭優活動是一項系統性工程，其跨度長，要求標準高。按照鎮黨委的統一安排部署，我村黨支部“創先爭優”活動開展以來，緊緊圍繞上級的指導精神，緊密組織、精心實施、狠抓工作，重點加強一下五個方面的工作。

一、要自我加壓，奮力前進，打牢爭先創優的思想基礎。干工作，精神狀態很重要。我村的爭先創優，并不是為爭先而爭先，簡單地追求一個榮譽，追求一個稱號，追求一點獎勵，而是要通過爭先創優活動，點燃我村黨支部的工作激情，迸發工作活力，保持昂揚向上的精神狀態。二是要提速加鞭。現在區委集中力量建設新農村，建設通州新城，現在工作都抓得很緊。我們在落實本村工作時要有時不我待、只爭朝夕的意識，在工作節奏、工作進度、工作步伐上加快速度，不拖沓。

二、要改革創新，增強爭先創優的競爭實力。

首先要有超越膽識。超越，是一種膽識，更是一種勇氣，一種智慧。其次要有創意思維，工作要出成績、爭先進就要努力在創新上下功夫，努力開創我村特色產業，重點盤活資產，轉移民剩余勞動力，增加農民收入，提升寨辛莊村的形象。

三、要攻堅克難，提升爭先創優的層次。首先要勇于突破，越是工作困難的地方，越是難以開展的領域，越是爭先創優的著力點和突破口。其次要鍥而不舍。實現爭先創優，取得一流業績，要有不達目的決不罷休的韌勁，對認定的事，要努力去做；對定下來的事，要持之以恒，絕不瞻前顧后；對著手干的事，要一抓到底，絕不半途而廢。不能因為起點低就降低標準，不能因為基礎差就放松要求。只要我們有了永不滿足的進取精神，就能出斗志、出智慧、出力量，就能干一事成一事，干成通常條件下難以干成的事情，開創通常條件下難以開創的局面。

四、要團結，形成爭先創優的工作合力。

團結是力量之源。成功的事業，離不開團結和諧的集體。村黨支部書記是村黨支部的主要負責人，負有抓班子帶隊伍，營造團結和諧氛圍的責任。工作中，黨支部書記要做到政治上互相信任，不猜疑；思想上互相交流，不隔膜；工作上互相支持，不拆臺；生活上互相關心，不冷漠；有了失誤互相諒解，不指責。支部班子成員間要溝通，理解。團結是同心、合力、友誼、支持的結果。大家在一起團結共事，是事業的需要，組織的重托，群眾的期望。作為一把手，要把維護團結、促進和諧作為一種境界來提升、一種責任來追求、一種行為來養成。要嚴格要求自己。以責人之心責己，以恕己之心恕人，不利于團結的話不說，有利于團結的事多做。真正做到對同事有一片真情，對群眾有一片深情，對事業有一份癡情，對工作有一股激情。克服一切困難，爭先創優。

五、要改進作風，營造爭先創優的良好氛圍。實現爭先創優的目標，最終要靠落實。作為村黨支部的領導要在工作中做到親自抓、帶頭干。為此，我們要按照目標細化、任務量化、責任硬化、進度時段化的要求，強化工作推進落實機制，獎勵先進、問責后進、激發競爭。形成層層增添動力，人人迸發活力，上下形成合力全面抓落實的局面。

開展創先爭優活動，意義重大，影響深遠。我村黨支部要切實增強大局意識、創新意識和責任意識，積極投入到創先爭優活動中來，以高度負責的態度，改革創新的精神，求真務實的作風，扎實開展好創先爭優活動，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為深入貫徹落實科學發展觀，實現社會主義新農村提供強大動力和組織保證。