第一篇：黨建申報

鎮江衛校黨支部

申報市黨建工作示范點匯報材料

一、黨建基礎建設概況

1、校支部積極開展“五好黨組織”創建活動，被局黨委確定為2004年黨建工作示范點。支部帶領全校廣大教職工高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，開拓創新，求真務實，為衛校的穩步發展作出了積極的貢獻。2003年以來，按照“從嚴治教、從嚴治校、從嚴治師”的總要求，以“服務學生，奉獻社會”為宗旨，以培養“四有”職工隊伍、“四有”學生為目標，以全面貫徹黨的教育方針、衛生工作方針為重點，以爭創“省級文明單位”和“護理示范專業”為核心，在優化辦學環境、提升辦學水平、提高教學質量、完善自身素質上下功夫，緊緊圍繞衛生教育工作的總體目標，突出中心，狠抓落實，爭創特色，不斷提高工作水平，樹立學校的良好形象。

2、基礎設施齊全。有專門的黨員活動室（電教室），并配備專用大屏幕電視機和影碟機等“兩機一柜”，有可容納全體黨員召開會議的場所，黨建工作臺帳規范，資料齊全，黨費收繳及時足額

3、黨建制度完善。建立健全黨建工作目標管理、黨內生活、發展黨員、按期換屆改選、對重大決策提出建議和關心職工、扶貧幫困等工作制度，并能認真執行。今年繼續推行黨建工作目標管理責任制，積極開展爭創“黨建工作先進單位”工作，修訂完善2004年度黨建目標責任書，將目標責任進行分解，做到目標、任務、責任三者的有機統一。支部在黨建目標管理上，做到平時工作與年度考核相結合，常規檢查與隨時檢查相結合，努力增強黨建目標管理的效果。對黨的組織管理制度認真貫徹落實，堅持定期召開黨員大會、支委會、小組會，上好黨課，平均每年召開4次黨員大會、12次支委會、8次小組會。認真執行黨的組織原則，堅持集體領導和個人分工負責相結合的領導制度，堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的議事原則，完善和發展民主集中制，保障黨員民主權利，拓寬黨內民主渠道，努力增強黨支部的影響力和凝聚力。

4、民主管理。實行黨務、校務公開，健全職工代表大會制度，積極推進我校民主管理和民主監督。貫徹“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，實行重大決策前磋商制度，推行集體討論重大事宜票決制，推進學校民主政治建設，積極推行黨務公開，自去年底以來，在鎮江衛校網站上建有“黨務公開欄”。公開的內容面向社會，面向全體師生。

二、黨建工作形成特色

1、實施“凝聚力”工程

支部制訂實施黨組織“凝聚力”工程計劃，統籌規劃黨群組織工作，以黨建帶工建、團建，成效明顯，黨組織凝聚力、戰斗力得到增強。黨員干部在教育教學改革實

踐中能夠發揮先鋒模范作用和骨干作用，在我校爭創 “省級文明單位”和“護理示范專業”的活動中，黨員干部起到表率作用。

工會以全面推行校務公開為突破口，堅持和完善以職代會為基本形式的民主管理制度。制訂實施細則，明確責任制；暢通職代會，公開欄、發布會等公開渠道，發揮橋梁、紐帶作用。共青團組織開展“爭創青年文明號、爭當文明使者”活動。加強對團員青年的思想道德教育，用科學的理論武裝團員青年。深化青年志愿者活動，組織團員青年上街頭，進社區，弘揚社會主義新風。

2、獨立開展主題活動

圍繞學校的中心工作，在“教書育人、管理育人、服務育人、環境育人”上下工夫，每年都結合工作實際，組織開展主題鮮明的黨建活動，充分發揮黨建工作的保障、促進作用。2004年校黨支部結合自身黨建工作的特色和優勢，確定黨建工作改革創新課題為：《探索“發展黨內民主，保障黨員權利”的科學制度》，加強黨建工作的改革與創新。針對我校實際，校支部今年黨建工作改革創新課題確定為： “開展創文明單位（科室），爭當文明職工活動的有效途徑”。今年將繼續開展“文明班級”、“文明宿舍”、“三好生”、“優秀班主任”評選活動，在全校范圍內進行中青年教師“師德標兵”競賽評比活動，以樹立典型，發揮榜樣的力量和作用。通過加強黨的建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范帶頭作用，在創建文明衛生行業、省級文明單位，創建示范專業過程展示共產黨員的風采。

3、黨建工作改革創新

針對中等衛生學校當前發展面臨的突出問題以及黨建工作面臨的新情況、新問題，積極推進黨建工作改革創新。支部提出“爭創省級文明單位”和“爭創護理示范專業”的“兩創活動”口號，動員廣大教職員工為衛校發展建功立業。充分調動各方面積極性，實施“一、二、三、四工程”，即確立“一個中心”：以教學工作為中心；通過“二個創建”：創建護理示范專業，創建省級文明單位；落實“三個加強”：加強管理，認真落實規范化管理要求、提高內涵管理水平、加強人才建設，按照黨管人才的要求建設一支現有較高教學能力，又有較好思想教育水平，又有較高科研能力的教學人才隊伍、加強基礎建設，把學校建設成綠化、美化、亮化的文明校園；達到“四個提高”：提高教學水平、提高管理水平、提高學生綜合素質、提高學校綜合競爭力和知名度。

三、促進學校各項工作發展

支部認真貫徹科學發展觀，思路清晰，措施有力，三個文明建設協調發展。堅持“內涵發展，質量第一”的原則，遵循教育規律，不斷深化教育改革，積極探索和實踐新的辦學模式，遵循“明德持校、依法治校、質量立校、特色興校、科技強校”的辦學思路，按照“明確辦學方向，實施錯位發展”的要求，聚精會神抓教育，一心一意謀發展；大力發展辦學特色，積極開展創新教育實踐，在辦好原有護理專業的基礎上，抓住機遇，開辦適應市場需求的“康復護理”和“美容護理”新專業。目前學校已發展成擁有 17個教學班，一千余名師生員工規模的中等衛生專業學校。

近年來，我校先后獲得“市級文明單位”、“先進黨支部”、“創文明單位先進集體”、“職業教育先進學校”、“鎮江市成人教育先進單位”、“五四紅旗團委”、“青年文明號”“鎮江市園林單位”等榮譽。

四、黨員和職工滿意率高

學校管理工作和黨建工作符合廣大黨員、群眾意愿，黨員、群眾對衛校行政及當組織領導班子工作的滿意率較高。支部在日常工作中尤其注意尊重群眾意愿，關心群眾生活，努力為群眾辦實事、做好事。措施合民意，作風得民心，實績群眾滿意；平時黨群關系密切，在去年年終的述職測評中，黨員干部得票滿意率高，黨組織得到群眾擁護。

中共鎮江衛生學校支部委員會

二OO四年八月五日

公示

周永梅同志于2006年10月向學校黨支部遞交了入黨申請書，黨支部于2008年11月確定其為入黨積極分子，2008年10月起由支部常建文、季向陽兩位同志擔任其培養人，經過兩年的教育、培養和考察，在廣泛聽取黨內外群眾意見的基礎上，經黨員大會討論，支委會研究，一致同意將明勇同志作為2010年度入黨發展對象。現予以公示，公示期為2010年10月16日至2010年10月22日，如對明勇同志作為入黨發展對象持有異議，請在公示期內向本支部或上級黨組織反映。

中共泰興市特殊教育學校支部委員會

2010年10月16日

公示

周永梅同志自2010年11月4日被吸收為預備黨員以來，能按照黨員標準嚴格要求自己，積極參加黨內各項活動，履行黨員義務，嚴守黨的紀律，思想上進，工作積極，成績顯著。至2011年11月4日，預備期已滿。根據本人申請，經黨小組推薦、黨內外群眾座談和支委會研究，擬同意其按期轉為中共正式黨員。現予以公示，公示期限7天（2011年11月

6日至2010年11月12日）。若持有異議，請在公示期內與本支部聯系。

聯系電話：******

中共泰興市特殊教育學校支部委員會

二O一一年十一月五日

第二篇：黨建品牌申報資料

盤龍區雙龍街道麥沖社區“青山綠水黨旗紅”黨建品牌匯報材料

（2012年6月19日）

中共雙龍街道麥沖社區總支部委員會

引語

一、基本情況

（一）麥沖社區的基本情況

盤龍區雙龍街道麥沖社區設社區黨總支1個，下設5個居民小組黨支部，有中共正式黨員60人。

社區坐落于金殿水庫大壩2.5公里處，是雙龍的入口和門面，區位交通優勢明顯，自然生態環境良好，在推進城鄉一體化建設、發展生態觀光旅游等項目上具有很強的輻射帶動作用和橋頭堡作用。

1、資源優勢：森林資源豐富，森林覆蓋率達70%以上，具有一定的歷史文化、民俗風情旅游資源,如相府山莊、昆明民居城郊系列建筑，這在昆明周邊都是獨一無二。

2.區位優勢：地處昆明市東北郊，麥沖社區距金殿風景區、世博園約3公里。7204公路、東繞城高速公路貫穿于境內，交通便利，到麥沖社區游玩的時間成本低于其他區的鄉鎮。

3、特色文化；

美食——鄉村美食、傳統風味、餐飲企業、知名品牌； 民居——麥沖老村沿山而建，具有老昆明民居建筑城郊系列的特點，新村地勢平坦，具有可供開發利用的土地1000余畝；

康體——騎馬、登山項目； 文化——相府山莊、臥龍寺。

（二）創建黨建品牌的宗旨

服務大局、服務基層、服務群眾、服務發展。

（三）創建黨建品牌的目的及意義

開展黨建品牌創建活動是鞏固擴大學習實踐科學發展觀活動的重要舉措，是推進創先爭優活動扎實開展的有效載體，是推動黨建工作創新發展的必然要求，是提升雙龍街道黨建工作水平的有力抓手。雙龍街道麥沖社區將品牌創建引入社區黨建，以黨的十七屆六中全會精神為指導，以科學發展觀為統領，以樹立黨組織和黨員的良好形象為出發點和落腳點，緊緊圍繞中心任務，著力打造引領方向、富有特色、展示形象的黨建品牌“青山綠水黨旗紅”。

1、開展以“青山綠水黨旗紅”為品牌的創建活動，是通過抓鄉村生態旅游示范，做好宣傳推介，進一步完善旅游服務功能，配套基礎設施，提高旅游服務檔次，大力 2 發展鄉村生態旅游，把社區黨總支建設成推動科學發展、帶領農民致富、維護農村穩定、建設和諧新農村的堅強領導核心。

2、麥沖社區依托山水資源，發展鄉村生態旅游，能夠改善提升村居景觀環境及品位，能夠拉長傳統農業產業鏈，能夠為該社區現代服務業提供一個良好的發展空間，能夠成為昆明“春城”的一個有效補充和有機整體，也能提高麥沖社區綜合的經濟和社會效益。

二、黨建品牌的有關情況

（一）品牌名稱 青山綠水黨旗紅

（二）品牌標識（右圖）品牌標示含義：

如圖所示。整個標識由一個外框“中共雙龍街道麥沖社區總支部委員會”、內框“青山綠水黨旗紅”的字體、一顆黨徽、一面藝術化了的黨旗組成，黨旗中間是山和水。黨旗象征著中國共產黨，象征著中國共產黨的精神和力量，中國共產黨的旗幟，飄揚在每一個中國人民的心中，只有中國共產黨才能 3 帶領中國人民走向富強、民主、文明的現代化社會；山和水就象征著麥沖社區豐富的生態資源和美好的發展前景；黨徽在中間，表示黨員在整個發展過程中起到核心作用，通過黨總支組織、黨員帶頭使麥沖發展成為新興的鄉村旅游生態社區。

（三）品牌理念

抓示范，爭做和諧服務先鋒

（四）創建活動載體 鄉村生態旅游

（五）創建目標

將黨建工作與鄉村生態旅游緊密結合，力爭通過黨建品牌的創建，統一思想、凝心聚力、創先爭優，努力把麥沖社區黨總支建設成為引領鄉村生態旅游發展的先鋒隊，不斷提升社區管理水平，開創社區管理工作新局面。

三、主要途徑及措施

（一）加強品牌文化學習，進一步增強品牌意識。

1、麥沖社區黨總支充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，加強黨員的理論學習。一直以來，社區黨總支高度重視對黨員干部的思想政治教育，進一步提高黨員干部為民服務的責任感和使命感。一年來，黨總支根據街道黨工委的安排部署，按計劃、定時間，較系統 4 地學習了黨的十七大和十七屆五中、六中全會及各級有關會議精神，認真學習了《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》及黨在農村的有關方針政策等，進一步提高黨員政治理論水平，自覺認真落實以人為本、全面協調可持續的科學發展觀。社區黨總支組織全體黨員干部認真學習青島等地打造黨建品牌的先進經驗及做法，并集思廣益、廣開言路，多方征集對打造黨建品牌的意見和建議，科學制定打造黨建品牌工作方案，統一謀劃、精心設計、扎實推進、有效管理，形成濃厚的黨建品牌文化氛圍，進一步了增強全體黨員干部的黨建品牌意識。

（二）充分發揮黨總支和黨員先鋒模范帶頭作用。

1、麥沖社區黨總支部積極發揮先鋒模范帶頭作用，堅持用“三個代表”重要思想凝聚共識、推動創新、指導實踐，著眼于促進基層組織建設的改革與發展，著眼于維護社會穩定，把學習貫徹十七大和十七屆五中、六中全會精神落實到服務廣大群眾的根本利益上來，樹立了黨在群眾中的良好形象，影響和帶動群眾致富。

2、社區全體黨員從自身做起，率先積極推進創先爭優活動，發揮黨員模范帶頭作用，投入到鄉村生態旅游建設第一線，探索出了一條生態旅游、黨組織建設、經濟發展與環境保護相結合的新路子。

3、以建立黨員創業項目為平臺，帶頭發展鄉村生態旅游產業，引領社區群眾轉變思想觀念和生產生活方式。以社區黨組織為助推單位，發動廣大黨員、群眾上項目創產業，形成一批帶頭發展、帶動群眾發展生態旅游產業的黨員能人群。

4、打造便攜式服務，建立黨員為民代理服務點。引導各黨支部和廣大黨員積極探索服務群眾、密切黨群魚水關系的新途徑。分別在村級組織活動場所、共產黨員戶中設立為民代理服務點，代理項目涉及政務、黨務、便民3大類共計20項服務，對廣大居民需要辦理的事項實行全程服務代理，每年提供代理服務300余件，為社區居民提供便捷服務，形成黨員積極為群眾解難事、辦實事，群眾小事不出村的新局面。

（三）健全品牌成長機制，進一步規范社區黨建工作。

1、統一思想。社區“三委”牢固樹立了資源意識、機遇意識、發展意識、責任意識，在做好原有各項基礎工作的同時，把關注點、著力點集中到鄉村生態旅游建設上來，統一思想，達成共識，營造氛圍，作出決策和詳細可行的實施計劃。同時，統一全體黨員干部的思想，要求黨員干部在鄉村生態旅游建設上發揮好先鋒模范帶頭作用，從先領會其內涵和意義，作好參謀，提出意見，在身體踐 6 行的基礎上，做好一個宣傳員、戰斗員。并發動社區各農戶支持參與，把農戶全部發動起來，讓他們都真正理解支持并行動起來，投入到鄉村生態旅游建設上來，形成合力勢頭和建設發展力。

2、宣傳造勢。在社區內形成合力氛圍的基礎上，通過多種形式向外界開展廣泛宣傳，形成輿論氛圍。特別是加強鄉村旅游開發中對傳統文化、民俗文化價值的宣傳。

3、整合資源。充分發揮社區的優勢條件，以昆明錦莊科技園、龍森康城、黃龍箐、錫伯龍等現有企業為龍頭，規范管理，帶動示范，著力打造鄉村生態旅游片區，帶動麥沖社區旅游經濟升溫。

4、開展活動。創建活動開展以來，麥沖社區黨支部積極開展“科學發展先鋒行”主題實踐活動，著力推進科學生態發展，通過政府引導、部門協同，企業參與，業主自愿，依法申報的原則，成立了鄉村旅游協會，并設立協會接待處。通過邀請專業廚師、酒店管理人員等給度假山莊、農家樂上旅游接待知識課，組織黨員和餐飲代表到外地參觀學習，黨員和代表的意識有了提高。

5、齊抓共管。鄉村旅游的發展與生態環境的保護相統一，社區積極配合上級有關部門啟動生活污水處理系統建設工程，做好項目服務工作，并制定了《衛生管理辦法》。7 社區充分考慮資源、環境的承載能力，強化生態環境的保護，做到保護和開發并重，實現合理開發和有效利用，充分運用社區多年來管理的經驗和優勢，堅持開發與保護、管理與發展并重，進一步提升麥沖社區的園林綠化、美化水平，進一步服務于社區鄉村生態旅游的持續健康發展，進一步培育好黨建品牌“青山綠水黨旗紅”。

四、社會影響

黨建品牌是社區黨組織形象的生動展示，通過創建黨建品牌，抓社區黨建工作的思路更寬、載體更新、辦法更實，有效提升了社區黨建工作水平。

（一）廣泛宣傳推介，黨建品牌立起來。

麥沖社區在黨建品牌創建過程中，采取多種措施加大宣傳力度，樹立起黨建品牌良好形象。組織所轄各黨支部懸掛品牌標識，印制宣傳手冊，制作聯系卡，通過會議、宣傳欄等多種途徑宣傳品牌理念，營造濃厚的品牌氛圍；采取公布監督電話、發放征求意見表等措施，接受黨員群眾對踐行品牌情況的監督，提升品牌的美譽度。

（二）引導黨員參與，黨員身份亮出來。

麥沖社區將黨員參與作為品牌創建的支撐，最大限度地調動黨員的參與熱情，激發黨員參與社區事務的責任感和使命感。社區將60余名黨員的姓名、聯系電話進行公 8 布，以方便為居民提供全天候、全方位服務，受到了居民的歡迎。

（三）凸顯品牌效應，轄區群眾富起來。

麥沖社區是一個以農家樂文化為背景、以麥沖社區老村為基礎、以餐飲茶飲、會議商務、康體娛樂、農情體驗為賣點、以相府山莊、臥龍寺文化為內涵、以金殿、世博園風景區為依托的具有景觀游賞、鄉村體驗、學術探研、游客服務等功能的鄉村生態旅游產業逐步發展成熟的新農村。在麥沖社區黨總支的引領下，在麥沖社區全體黨員先鋒模范的示范作用帶動下，在培育黨建品牌的過程中，社區大力發展鄉村生態旅游，強化現有旅游資源，發揮龍頭示范作用，規范農家樂市場，提升檔次，實現了鄉村生態旅游的規模化。

哈馬者旅游村寨——雙龍街道的少數民族（彝族）村寨，該片區結合當地民族文化的挖掘，現有農家樂10余家，日接待規模可達1500余人，該片區依托錫伯龍農家樂的規模效應和品牌宣傳帶動效應，旅游發展勢頭良好。

麥沖村寨鄉村生態旅游發展試點區——麥沖居民小組試點區至金殿水庫大壩2.5公里，是雙龍街道的入口和門面。轄區內區位交通優勢明顯，自然生態環境良好，一丘田、龍森康城、黃龍箐、靖閑谷等餐飲休閑度假山莊星 9 落棋布，具有一定規模檔次、管理規范、接待設施完備的度假山莊已有17戶，村民自營農家樂5戶,日接待規模可達3500余人。

麥沖老村—對門山—相府山莊——滇中“壹顆印”民居村落、“健康步道”和歷史文化遺產相府山莊（相府山莊，位于麥沖村，2001年興建的休閑度假山莊，占地30畝。四周群山蔥郁，環境幽雅。主樓“相府樓”系明代四朝元老的“楊文襄公祠” —楊一清故居的歷史文化遺產，拆遷原構件重組，故稱“相府山莊”）和即將落戶的春城蝴蝶谷大型原生態休閑旅游度假養生公園。沿金殿水庫大壩前行2公里，進入麥沖村小組，沿公路左邊徒步而上，可看到具有老昆明民居建筑特色的農村老宅及宗教文化勝地——臥龍寺；沿公路右邊經麥沖新村農田“菜區”到達對門山，可沿山間小路徒步而上，體驗“健康步道”的樂趣；春城蝴蝶谷位于黃龍箐野營度假區內。

目前，麥沖社區旅游客源市場穩定且呈迅速上升的趨勢。據初步統計，現麥沖日均接待游客量達1000余人，節假日3000余人，特別是“黃金周”期間，日接待游客量突破4000余人。社區將依托“世博生態城”的建設，啟動和推進該片區新型鄉村旅游的試點建設，結合該片區餐飲度假山莊數量多、規模大、接待設施齊全，極具地方民族風 10 格的特點，打造盤龍區集餐飲度假、會務培訓和極具民族風格的鄉村旅游片區。

第三篇：申報區級黨建示范點材料

國稅局區級黨建示范點申報材料

近年來，該局黨委高度重視黨建工作和積極開展爭先創優活動，黨委自身建設、黨建陣地建設以及稅務文化工作均取得顯著成績，2008年分別被全國婦聯、省婦聯命名為“巾幗文明崗”；2011年局被省委省政府表彰為精神文明建設先進； 2012年局被市委市政府表彰為三八紅旗集體；黨委建設連年4年被區委樹為先進黨組織和黨建示范點。近年來，該局黨委始終堅持以爭創先進黨組織為目標，以大力創先爭優活動為龍頭，堅持“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收”的思路，大力加強基層組織建設，積極創建學習型機關，打造學習型機關團隊，有力的推動了全局國稅事業的穩步健康發展。

一、立足學習增素質。深入創建學習型黨組織，廣泛開展崗位練兵和業務技能培訓，鼓勵干部踴躍參加“四師”資格考試和遠程教育培訓。截至目前，共有29名黨員干部取得會計資格證，21人獲得國稅系統業務能手稱號。

二、突出服務強載體。大力創建服務型機關，開展“五進、五個一”主題實踐活動，成立了“肅州區納稅服務志愿者服務隊”，為納稅人提供公益性、專業化、個性化的稅收服務，群眾滿意度測評達到了100%。

三、很抓行風樹形象。在與納稅人簽訂廉政公約的同時，聘請特邀監察員，做好外部監督，建立了預防職務犯罪警示教育基地，用反面案例教育警示干部不斷增強廉政意識和職業道德意識。

四、創先爭優樹典型。充分發揮典型引路作用，進一步深化“百點示范工程”，抓好發現典型、培育典型、樹立典型工作，先后有6名同志被評為“全區黨員先進典型”，50余名同志受省、市國稅局表彰，20多名優秀干部被提拔到領導崗位上，在全局形成了“敢為人先，爭創一流”的濃厚氛圍。

第四篇：我校黨建品牌申報綜合材料

我校黨建品牌申報綜合材料

一、黨建品牌名稱 “率先垂范 情系丹高”

二、黨建品牌標識

三、黨建品牌理念

“率先垂范 情系職教”黨建品牌的基本理念就是以樹立黨組織和黨員的良好形象為出發點和落腳點,緊緊圍繞職業學校中心工作,全面推進黨的先進性建設,努力把學校黨組織建設成為推動發展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的堅強領導核心和戰斗堡壘,為推進學校改革和發展提供堅強的組織保證和精神動力。

四、黨建品牌內涵

“率先垂范 情系職教”黨建品牌的基本內涵就是以“三為六有”為主要活動內容，樹立黨員先鋒模范作用，動員黨員教師，履行黨員責任，滋桃潤李，為職業事業的發展，為地方經濟的騰飛，做出表率作用。“三為六有”的內容是：為人要高尚，為師要儒雅，為教要虔誠，眼中有關愛，臉上有微笑，口中有文雅，手中有技能，腦中有創新，心中有奉獻。

五、目標任務

通過深入開展創建黨建品牌工作,探索符合職業學校特點的黨建工作新辦法,使創建黨建品牌工作成為加強和改進黨建工作的重要抓手；探索黨建工作服務服從于學校教育教學中心工作發展的新途徑,充分發揮黨建工作對教育教學工作的推動作用,使創建黨建品牌工作成為促進學校各項工作發展的強大動力；探索黨員發揮先鋒模范作用的新領域,使創建黨建品牌工作成為深受學校師生贊譽的黨建工作亮點工程。

六、主要措施

1.開展“黨員三為六有”黨建品牌活動。根據每名黨員工作實際，重點圍繞理想信念，履行職責，服務師生，工作作風，工作質量，組織紀律，廉潔自律等方面提出具體要求，接受黨組織和群眾的監督，并定期進行考核評比等活動。進一步強化先進意識，明確先進標準，實踐先進要求，在教育教學等各方面工作中充分發揮共產黨員的先鋒模范帶頭作用，以優良的黨風帶教風、促學風，樹校風，促進職業教育事業健康、和諧、持續發展。

2.創建“黨員示范崗”活動，提高黨員的政治素質和業務本領。倡導全體黨員在學校管理，課堂教學，班主任工作等方面做出示范，主要做到六個一：作一份承諾、樹一面旗幟、帶一支隊伍、上一堂優秀課、參與一個課題、參加一次培訓。通過學校組織的多媒體公開課比賽、課件制作比賽、教師基本功競賽、班主任技能競賽、教育教學理論的學習培訓等一系列活動，樹立一批優秀黨員任課教師、黨員班主任和優秀教育管理者等先進代表。

3.強化黨員的“率先垂范情系職教”的品牌意識，自覺把自己培養成為學校各項工作的尖兵和典范。通過舉辦黨建品牌誓師大會、黨建品牌宣傳走廊、做“三為六有”黨員教師主題演講、黨建品牌網站專欄等活動，形成濃厚的黨建品牌創建氛圍，使黨員干部進一步明確創建品牌的意義和作用，掌握和豐富黨建工作品牌的內涵，形成創建黨建品牌的共識和合力。

七、品牌創建的組織實施和監督保障

1、加強領導，確保品牌質量

學校成立“率先垂范 情系職教”黨建品牌建設活動領導小組。

組長：李曉軍 副組長：金忠波

組員：曾向紅、馬文國、鞠正宏

2、組織實施，確保創建成效

加強宣傳，制定計劃，組織實施，定期檢查，及時向上級匯報，接受群眾（教師、學生及家長）監督，考核總結，評優評先，公開透明。

八、品牌創建主要步驟

第一階段：準備階段（3月— 4月）。根據我校的工作特點開展創建黨建品牌大討論，集思廣益，確定我校黨建品牌的名稱和內涵和理念，設計品牌標識，向市教育局黨委提交申報表和創建方案。

第二階段：部署創建與宣傳推廣（5月 — 8月）。全面部署動員創建工作，大力宣傳推廣品牌名稱、標識、內涵和理念，組織開展“三為六有”等相關黨建品牌創建主題活動，開展監督檢查，全面推進品牌建設。

第三階段：發展與完善品牌（9月 — 12月）。在品牌創建過程中，進一步完善監督保障制度與機制，加強監督檢查力度；著眼于長遠，不斷總結創建經驗，發現問題，改進工作，堅持把黨建品牌的創建活動推向深入；持續營造品牌創建氛圍，鞏固黨員的品牌意識、服務意識，不斷發展與完善品牌。

中共牡丹江市職業教育中心學校

2011年4月20日

第五篇：惠民路社區黨建申報2012

惠民路社區縣級黨建示范點申報材料

惠民路社區黨總支在金山鎮黨委政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和黨的十七大精神，充分發揚共產黨員的先鋒模范作用，解放思想，與時俱進，以“樹黨建基礎平臺，創社區多元化服務，實現黨建工作上水平，夯實黨建基礎工程，創社區網絡教學化服務平臺”偉著力點，以“完成目標明細化、明確責任分工具體化、落實具體工作時限化、績效評價民主化”為要求，不斷深化和創新創建黨建示范點工作，推動了社區各項事業的健康有序發展。

一、規范化建設，不斷夯實黨建工作基礎

1、抓思想載體，營造濃厚的社區黨建工作氛圍。在工作機制上，加強黨員干部的管理教育工作，加大思想政治教育力度，嚴格制定社區干部學習例會制度，有計劃的對班子成員、黨員、社區干部進行政治理論學習教育。在學習方法上以集中講座和電化教育相結合，學習內容上以轉變思想作風和依法行政為重點。使社區黨員、干部學習有計劃、有筆記、有心得，不斷提高駕馭本職工作和處理復雜事務的能力。建立健全了各黨小組、團支部等黨群組織，強化了責任，明確了分工。每周召開一次社區“兩委”會議，研究探討組織建設、制度建設及其他黨總支及社區各項重大事

務。

2、抓組織載體，促進社區黨建各項任務的落實。惠民路社區黨總支樹立終身學習的思想，把學習和實際工作結合起來，每月召開黨建工作專題研究會，分析黨建工作存在的問題、難點，對存在的問題進行梳理整改。黨總支堅持“三會一課”制度，利用網站、黑板報、宣傳欄等形式，積極宣傳黨的各項方針政策。同時指導團組織做好推優工作，按照組織發展“十六字方針”，嚴格程序，注重考察對象的政治素質和工作實績，今年列入黨員發展對象5名，為黨員隊伍輸送新鮮血液。建立完善各項黨建工作機制、議事制度。在保持創先爭優活動成果的同時，根據上級的工作要求，我社區黨總支認真開展了四群教育活動，扎實開展干部直接聯系群眾制度，向轄區單位、支部、居民征集對惠民路社區黨總支班子及成員的意見和建議并有的放矢地進行整改和落實。

3、抓工作載體，構筑社區黨建工作網絡體系。加大力度，抓好組織建設。針對社區黨建工作發展慢、力度小、條件差的客觀實際，從強組織、抓規范、求創新入手，拓展工作思路，完善組織體系。堅持把社區黨建作為社區建設的龍頭，緊密結合上級提出的“社區黨建全覆蓋”的工作要求。本社區黨總支現有黨員人數80名，根據黨員特長組建自愿者隊伍1支。在特殊時期、困難面前、安全穩定

工作中社區的在職黨員沖在前線，站在前沿，克服重重困難，完成各項急、難、險任務。

4、抓黨風廉政建設載體，促進黨員干部作風的轉變 惠民路社區以轉變黨員、干部工作作風為重點，以黨風廉政、反腐倡廉為主題，組織全體黨員干部認真學習胡錦濤同志關于“反腐倡廉”的重要講話，并通過網站、黑板報和宣傳欄共宣傳黨風廉政格言15條，永久性的黨風廉政警句7條，安裝了1面黨風廉潔鏡，鏡子上書“清正在德、廉潔在志、身有正氣、不言自威”。同時嚴格執行三項承諾責任制，并邀請居民代表對社區日常工作進行定期不定期監督檢查，發現推諉、扯皮的工作人員一經查實按相關規定處理。堅決執行黨務、政務、財務公開，在宣傳欄上及時公布，提高工作透明度，接受居民監督。嚴格落實“村賬鎮管”收支兩條線，無截留和私設小金庫的發生。重大事宜，必須經社區兩委會討論研究決定。做到程序規范、決策民主，使居民明白，干部清白，通過一系列教育活動的開展，在黨員干部中樹立“以廉為榮、以貪為恥”的道德觀念，使黨員干部自覺做到潔身自愛，增強拒腐防變的的能力，社區黨員干部作風明顯轉變。

二、緊抓穩定大局，保障其他工作順利進行

1、社區黨總支始終保持高度政治敏銳性和責任感，建立健全突發事件處置工作預案，明確專人負責。社區每個黨

員干部都是信息員，從抓源頭、發現苗頭入手，把問題處理在萌芽狀態。積極消除不穩定因素，防止矛盾激化。

2、對流動人口加大管理力度，減少治安刑事案件的發生。定期召開專題研究會分析研究，安排專人定期進行排查，全力維護一方平安。

三、今后工作思路和重點

1、緊扣社區實際，夯實社區黨建工作基礎

以提高檔次、完善管理、發揮作用為原則，加大投入力度，進一步完善各項基礎設施建設，以建設好“三個站”，滿足黨建、辦公、教育、娛樂等需求。

一是建設好社區便民服務工作站。設置黨員工作、綜治調解、計劃生育、勞動保障、流動人口服務、綜合服務等多個服務窗口，對來辦事的黨員群眾實行“一站式”服務。在條件允許的情況下，服務站內增設心理懇談室，對有需要的黨員群眾進行心理訪談。

二是抓好志愿者服務站建設。實行流動黨員、退休黨員、在職黨員、直管黨員統一管理，組建以黨員為骨干的志愿服務隊，在條件成熟后分為服務組、便民組和公益組。以此為基礎，在社區內開展助老敬老活動、幫助困難家庭、開展法律知識宣傳，參與社區黨建、治安、計生、衛生、綠化、教育下一代等工作。便民組在法律法規、方針政策、辦事流程等方面提供指導、咨詢等無償服務；公益組為困難家庭、殘

疾人員等弱勢群體提供無償服務。

三是建設好小區服務代辦站。對無時間無能力到社區辦理各項證件以及所需要服務的人員，由黨小組黨員和其他黨員志愿者代其到社區辦理。

2、緊扣黨員實際，抓實黨員教育管理

一是以學習強素質。加強黨員思想教育和理論學習，建設“黨員書屋”，引導社區干部帶頭學，黨員群眾爭先學。

二是以管理增合力。采取分類管理的辦法，對社區純居民黨員實行“直管”，對在職黨員實行“協管”，對流動黨員實行“雙管”，對志愿者隊伍“分類管”。建立健全 “志愿者隊伍”檔案，加強社區黨員管理。

三是以活動激活力。充分發揮模范引領示范作用。圍繞社區黨建和居民生產生活實際，積極開展“文明戶”、“優秀共產黨員”、“好媳婦、好公婆”評選等活動。嚴格按照“四群教育”活動要求，扎實開展好黨員干部直接聯系群眾制度，做好民情家訪，確保進百家門，知百家情。

3、緊扣居民實際，提升黨組織服務水平。

一是設立黨員服務熱線電話。建立專業特長黨員服務資源信息庫，為居民提供教育培訓、職業介紹、家政服務、醫療健康等各項服務信息。社區居民只需撥打一個電話，足不出戶就可以解決下水道堵塞、家電修理、食品配送等問題。

二是開通網站服務平臺。將社區的服務業務、就業、養

老、家政等生活信息及宣傳教育引導資料以網站形式告知群眾，保證群眾社區事務的知情權，提高社區服務的效率。

三是開設社區黨建QQ群等交流平臺。居民對社區有何建議、意見，或者需要社區協調解決一些問題，就可以通過社區QQ群、意見箱、留言簿進行交流溝通。

四是實施黨建“關懷計劃”。創辦“心理懇談室”，為有需要的群眾進行心理輔導。設立“愛心櫥柜”，募集居民多余物資，對困難黨員群眾進行愛心幫扶。

目前，由于客觀條件限制，有些方面社區服務還不到位，但惠民路社區黨總支始終堅持以民生為本，緊緊圍繞黨建工作中心，以“群眾高興不高興、擁護不擁護、滿意不滿意”為標準，努力做到管理與服務并舉，要求與關愛同步，成效與認同合一。今后，社區將進一步理清工作思路，不斷加大基層黨建工作力度，全面提升社區服務水平，促進社區環境整潔優美，治安穩定有序，文化健康活躍，全力打造具有自己特色的品牌社區，不斷推動社區黨建上水平。

惠民路社區黨總支委員會 2012年5月4日