第一篇：龍固煤礦國(guó)有企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)申報(bào)材成品

龍固煤礦國(guó)有企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)申報(bào)材料

在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，龍固煤礦黨委緊緊圍繞中央關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的一系列重要部署，堅(jiān)持以鄧小平理論和江澤民同志關(guān)于“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)中央《條例》，以加強(qiáng)思想政治工作為著眼點(diǎn)，以健全和完善黨的工作機(jī)制為根本點(diǎn)，以強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督為重點(diǎn)，突出重點(diǎn) , 整體推進(jìn)，求真務(wù)實(shí)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，不斷提高全礦基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮各領(lǐng)域黨員的先鋒模范作用，為礦井改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全部超額完成，2004年生產(chǎn)原煤110砘，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入30000萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利稅3700萬(wàn)元，人均效益居省同行業(yè)之首。我礦先后被公司黨委評(píng)為“文明單位”、“先進(jìn)黨委”、“紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)單位”、“高產(chǎn)高效礦井”。2000-2004年，被江蘇省評(píng)為文明單位、被徐州市評(píng)為文明單位，回顧我們黨建工作的體會(huì)，主要有以下幾點(diǎn)。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，結(jié)構(gòu)合理，作風(fēng)務(wù)實(shí)，協(xié)調(diào)高效。

龍固煤礦黨政領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，工作踏實(shí)，作風(fēng)純樸。能夠積極貢獻(xiàn)休息日，在日常工作和生活中不搞特殊化，帶頭保證各種規(guī)章制度順利的實(shí)施。能正確處理好集體利益和個(gè)人利益、礦井長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和眼前利益之間的關(guān)系，爭(zhēng)做貢獻(xiàn)不求回報(bào)。維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，班子成員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性得到最大限度的發(fā)揮。形成了一支團(tuán)結(jié)、協(xié)作奮發(fā)有為，職工信賴的領(lǐng)導(dǎo)集體。領(lǐng)導(dǎo)成員能夠堅(jiān)持下井，堅(jiān)持礦大值班制度，率先垂范。

在黨的建設(shè)上，龍固礦黨委一直求新求變、求真務(wù)實(shí)，取得了較好的成績(jī)，尤其是去年以來(lái)，先后獲得了天能集團(tuán)“先進(jìn)黨委”、徐州市“先進(jìn)基層黨委”、省文明單位等榮譽(yù)稱號(hào)。在抓企業(yè)黨建工作上，主要采取了以下一些措施：一是黨建年度工作計(jì)劃細(xì)化、目標(biāo)化。在制定年度工作時(shí)，把思想政治工作、黨建工作、安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、獎(jiǎng)懲規(guī)定等同時(shí)制定。班子內(nèi)部實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，黨委要求班子成員每月必須到分管工作場(chǎng)所現(xiàn)場(chǎng)辦公，現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題。二是有關(guān)礦井發(fā)展的重大決策，全是集體磋商，不搞家長(zhǎng)制和“一言堂“。黨政議事制度堅(jiān)持“五不決策”，即：黨政一把手意見(jiàn)不一致不決策；集體討論意見(jiàn)不一致不決策；未經(jīng)事前調(diào)查，未統(tǒng)一思想形成初步意見(jiàn)不決策；保證措施不能落實(shí)不決策。三是黨委中心組學(xué)習(xí)做到“三落實(shí)、五結(jié)合”。即人員落實(shí)、計(jì)劃落實(shí)、時(shí)間落實(shí)。集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)原著和專題輔導(dǎo)相結(jié)合，政治理論與專業(yè)知識(shí)相結(jié)合，重點(diǎn)學(xué)習(xí)與系統(tǒng)學(xué)習(xí)相結(jié)合，班子學(xué)習(xí)與指導(dǎo)基層學(xué)習(xí)相結(jié)合。四是工作務(wù)實(shí)，講究實(shí)效，堅(jiān)持每天開(kāi)好三個(gè)會(huì)。即碰頭會(huì)、調(diào)度會(huì)、總結(jié)會(huì)。實(shí)行早7點(diǎn)碰頭會(huì)、回報(bào)昨天，協(xié)調(diào)當(dāng)天，安排明天，達(dá)到互通情況，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，消除誤會(huì)，增強(qiáng)班子的凝聚力。

二、強(qiáng)化支部堡壘建設(shè)，黨員隊(duì)伍穩(wěn)定。

在支部堡壘建設(shè)上，龍固礦著力加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，用黨建工作的尺子來(lái)衡量考核支部工作的實(shí)績(jī)，在制定“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)計(jì) 劃時(shí)，把黨建工作和支部的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益、評(píng)先選優(yōu)、入黨提干、思想道德等直接掛鉤，以此增強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)的力度。主要是圍繞“三三一“工作計(jì)劃和“四保四抓”的工作思路來(lái)開(kāi)展創(chuàng)建工作，“三三一”工作計(jì)劃即：加強(qiáng)三個(gè)建設(shè)，提高三個(gè)素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)一個(gè)飛躍。加強(qiáng)以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)的黨的建設(shè)，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)；加強(qiáng)思想道德建設(shè)和“兩個(gè)務(wù)必”的教育，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)；加強(qiáng)企業(yè)文化和礦容礦貌建設(shè)，提高企業(yè)的綜合素質(zhì)；實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建省級(jí)以上文明單位。“四保四抓“的工作思路即保安全是前提，保發(fā)展是重點(diǎn)，保穩(wěn)定是大局，保機(jī)械化采、掘是關(guān)鍵；一抓創(chuàng)建機(jī)制的運(yùn)行落實(shí)，二抓創(chuàng)建目標(biāo)措施管理，三抓支部建設(shè)全面考核，四抓全員綜合素質(zhì)提高。

樹(shù)立一名黨員就是一面旗幟的意識(shí)，活動(dòng)載體求新求實(shí)。龍固礦一直把黨員的先鋒模范作用放在黨建工作的重要一環(huán)。用身邊事教育身邊人，用模范形象影響身邊人，用表率作用帶動(dòng)身邊人。各支部劃分了黨員工作責(zé)任區(qū)，明確了每個(gè)黨員必須在一年內(nèi)培養(yǎng)一個(gè)入黨積極分子，每個(gè)黨員必須帶好三個(gè)徒弟，簽定安全目標(biāo)責(zé)任狀，執(zhí)行徒弟休班、師傅休班的聯(lián)保責(zé)任制。在黨員中開(kāi)展了“學(xué)、守、做、樹(shù)”榜樣活動(dòng)，開(kāi)展“我為黨旗添光彩”、“黨員身邊無(wú)事故”、“一個(gè)黨員一面旗幟“等活動(dòng)，增強(qiáng)了職工“企業(yè)靠我發(fā)展，我靠企業(yè)生存’’的堅(jiān)定信念。在每年度“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”評(píng)比活動(dòng)中，黨員評(píng)選人數(shù)的比例達(dá)35％以上。通過(guò)努力，龍固煤礦先后榮獲了徐州市先進(jìn)基層黨委、省文明單位、省行業(yè)特級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井、省安全生產(chǎn)先進(jìn)礦和全國(guó)煤炭環(huán)境保護(hù)優(yōu)秀單位等榮譽(yù)稱號(hào)。

三、建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化管理，勇創(chuàng)一流。

分析總結(jié)整個(gè)先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，著力抓好制度建設(shè)，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為突破口，建立健全黨員學(xué)習(xí)制度、聯(lián)系群眾制度、黨員義務(wù)服務(wù)日制度、民主評(píng)議黨員制度等，積極探索新時(shí)期黨員教育管理和保持先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，使先進(jìn)性教育活動(dòng)成果得到鞏固和擴(kuò)大。

四、固本強(qiáng)企，加快發(fā)展，確保職工合法權(quán)益。

2004年原煤產(chǎn)量實(shí)現(xiàn)歷史性突破，生產(chǎn)原煤110多萬(wàn)噸，同比超產(chǎn)近30萬(wàn)噸，超公司計(jì)劃30萬(wàn)噸，完成計(jì)劃的139％；經(jīng)濟(jì)效益顯著提高，全年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售收入3億元，公司全年計(jì)劃1 5355萬(wàn)元，比公司全年計(jì)劃翻了一番；創(chuàng)造利潤(rùn) 1 5 500萬(wàn)元，公司全年計(jì)劃5888萬(wàn)元，完成公司計(jì)劃的260％，比去年同期增長(zhǎng)了一倍。制造成本85．6元／噸，比公司計(jì)劃85．69元／噸降低了0．09元／噸。完全成本11 2元／噸，比公司計(jì)劃11 4．06元／噸：降低了2．06元／噸。職工工資福利得到大幅度的提高，人均收入16800元；提取360萬(wàn)元為職工繳納住房公積金；為1000多名接塵接毒職工和全礦女工免費(fèi)進(jìn)行了身體健康檢查；有計(jì)劃地組織中層管理干部、勞模、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員出外旅游療養(yǎng)；設(shè)立困難基金，補(bǔ)助家庭困難的職工，等等。廣泛開(kāi)展了職工文體活動(dòng)，陶冶了職工情操，認(rèn)真及時(shí)妥 善的處理職工來(lái)信來(lái)訪和礦社關(guān)系，保持了礦區(qū)穩(wěn)定，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。

投入3000多萬(wàn)元對(duì)井上下的生產(chǎn)系統(tǒng)、工作生活環(huán)境進(jìn)行整治；職工上下井全部實(shí)現(xiàn)了人行車(chē)運(yùn)送，大大的降低了工人勞動(dòng)強(qiáng)度；連續(xù)安全生產(chǎn)30個(gè)月無(wú)事故，實(shí)現(xiàn)了第二個(gè)安全年，被評(píng)為“省安全生產(chǎn)先進(jìn)礦’’；質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，嚴(yán)格執(zhí)行工程質(zhì)量驗(yàn)收準(zhǔn)，創(chuàng)建精品工程，全礦工程質(zhì)量?jī)?yōu)良品率達(dá)93％以上，消滅不合格品，機(jī)電設(shè)備完好率為93％，在公司的質(zhì)量檢查評(píng)比中名列第一，通過(guò)了國(guó)家局的檢驗(yàn)，安全評(píng)估達(dá)A級(jí)，榮獲了“省行業(yè)特級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井”榮譽(yù)稱號(hào)。

五是勤政廉潔，奉公為民，取信于民，群眾基礎(chǔ)好。班子成員自覺(jué)做到“三爭(zhēng)、三不爭(zhēng)”。即爭(zhēng)工作，不爭(zhēng)地位，爭(zhēng)責(zé)任，不爭(zhēng)權(quán)力，爭(zhēng)貢獻(xiàn)，不爭(zhēng)名利。在對(duì)待“房子、票子、車(chē)子、女子、位子”等問(wèn)題時(shí)，態(tài)度明確，不伸手、不特殊、不違規(guī)。正是由于黨政一班人的率先垂范、以身作則，每年在職工民主評(píng)議干部時(shí)滿意率都達(dá)到98％以上。全礦職工思想穩(wěn)定，礦區(qū)治安狀況良好，無(wú)刑事案件發(fā)生，礦鄉(xiāng)關(guān)系融洽，“兩堂一舍”全面達(dá)標(biāo)，在公司檢查評(píng)比中榮獲第一名。龍固精神得到進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大，三個(gè)文明建設(shè)取得了新的成績(jī)。

思想政治工作和“三個(gè)文明”建設(shè)是企業(yè)管理的重要組成部分，強(qiáng)有力地黨建工作是完成企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)的重要保證。我們將進(jìn)一步徹落實(shí)黨的十六大精神和“三個(gè)代表”的重要思想，認(rèn) 真學(xué)習(xí)和借鑒兄弟單位的一些好經(jīng)驗(yàn)、好做法。并采取切實(shí)措施認(rèn)真解決黨建工作中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，努力在增強(qiáng)黨建生機(jī)和活力上下功夫，扎實(shí)深入地開(kāi)展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，堅(jiān)定信心，開(kāi)拓進(jìn)取，齊抓共管，不斷推動(dòng)黨建工作再上新水平，為天能集團(tuán)公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：村創(chuàng)建基層黨建工作示范點(diǎn)申報(bào)事跡材料

村創(chuàng)建基層黨建工作示范點(diǎn)申報(bào)事跡材料

XX村位于XX鎮(zhèn)中心區(qū)，南鄰淮河，北鄰XX公路，東鄰XX村，西鄰XX村，緊靠XX發(fā)電廠及XX經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，地理位置優(yōu)越，交通便利。全村總?cè)丝?666人，黨員84人，村兩委干部7人，分3個(gè)村民小組，耕地面積2470畝。近年來(lái)，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨總支書(shū)記XX同志的帶領(lǐng)下，XX村各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，先后獲得XX省家庭發(fā)展服務(wù)中心“示范單位”、XX市“五個(gè)好”村黨組織標(biāo)兵、XX市綠色小康村、XX市第七屆“文明村”、“XX市遠(yuǎn)程教育示范站點(diǎn)”等榮譽(yù)。

1、強(qiáng)化政治引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用

近年來(lái)XX村黨總支充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，實(shí)施黨建引領(lǐng)隊(duì)伍建設(shè)行動(dòng)，突出抓好村“兩委”班子建設(shè)工作，努力探索獨(dú)具特色的鄉(xiāng)村振興道路。

一是堅(jiān)持學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)把旗幟鮮明講政治貫穿到各個(gè)方面。

堅(jiān)持每季度組織召開(kāi)一次思想教育學(xué)習(xí)會(huì)，每月組織一次集中交流學(xué)習(xí)會(huì)。嚴(yán)格“三會(huì)一課”制度，用好遠(yuǎn)教平臺(tái)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP、黨員微信群，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話精神，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

二是強(qiáng)化組織陣地建設(shè)。

認(rèn)真開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，鞏固系列主題教育成果，積極將思想活、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的村民作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，加強(qiáng)村兩委后備人才建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)秀備干部。在疫情防控期間，組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)，做好卡點(diǎn)值守、疫情知識(shí)宣傳等，注重在工作一線加強(qiáng)黨性教育。同時(shí)，在嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)形式，推行“一事一會(huì)”，切實(shí)提高組織生活會(huì)質(zhì)量和水平。

三是強(qiáng)化廉政意識(shí)。

黨總支書(shū)記帶頭，從一件件小事、一個(gè)個(gè)具體問(wèn)題抓起，引導(dǎo)黨員增強(qiáng)黨性意識(shí)，強(qiáng)化組織觀念，養(yǎng)成遵守紀(jì)律的習(xí)慣和自覺(jué)。在平時(shí)的為民服務(wù)中，嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律，不吃拿卡要，堅(jiān)持不忘初心，牢記使命，牢固樹(shù)立為民服務(wù)的意識(shí)，推動(dòng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨重在抓常抓細(xì)抓長(zhǎng)。

2、突出示范引領(lǐng)，全面提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)

一是強(qiáng)化黨員身份意識(shí)。

面對(duì)突如其來(lái)的新冠肺炎疫情，XX村黨員干部響應(yīng)號(hào)召?zèng)_鋒在前，沖在一線、干在實(shí)處，對(duì)上宣傳黨委政府政策，對(duì)下聯(lián)系服務(wù)群眾，共同鑄造基層戰(zhàn)“疫”的紅色抗疫防線。在疫苗接種的關(guān)鍵時(shí)刻，又是XX村的黨員同志每天多次走街串巷宣傳疫情防控信息和疫苗接種信息，幫助廣大村民全方位收聽(tīng)防疫信息。村里的許多老黨員也是主動(dòng)請(qǐng)纓走上戰(zhàn)“疫”一線，與年輕黨員一起上街派傳單、貼海報(bào)，宣傳防疫知識(shí)。

二是深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)。

結(jié)合工作實(shí)際，在全體黨員中著力營(yíng)造“向黨員看齊、永遠(yuǎn)跟黨走”的環(huán)境氛圍。XX村黨總支的84名黨員在平時(shí)工作中始終要求佩戴黨微、工作牌，自覺(jué)接受服務(wù)群眾的監(jiān)督，按照能力領(lǐng)先、服務(wù)搶先、開(kāi)拓率先、奉獻(xiàn)在先、廉潔爭(zhēng)先的要求自覺(jué)規(guī)范自己的言行，讓服務(wù)有溫度、有速度、有滿意度。

三是嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)生活制度。

把落實(shí)“三會(huì)一課”制度作為黨員“長(zhǎng)期受教育，永葆先進(jìn)性”的有效載體，根據(jù)黨員分散、黨員一人一崗不易集中的特點(diǎn)，積極探索新形勢(shì)下開(kāi)展“三會(huì)一課”活動(dòng)的有效形式，促使全體黨員自覺(jué)參加“三會(huì)一課”等活動(dòng)。同時(shí)，堅(jiān)持和完善民主評(píng)議黨員、黨員黨性分析、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)等制度，提高組織生活的針對(duì)性、實(shí)效性，形成“同頻共振、聯(lián)動(dòng)共融”的基層黨組織生活新局面。

3、強(qiáng)化服務(wù)功能，推動(dòng)黨建業(yè)務(wù)深度融合XX村黨總支立足工作實(shí)際，深化“黨建＋業(yè)務(wù)”，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。

一是著眼于素質(zhì)提升，緊抓文明新風(fēng)。

加強(qiáng)對(duì)婚喪嫁娶等民間習(xí)俗的引導(dǎo)，倡導(dǎo)科學(xué)文明、移風(fēng)易俗，傳播現(xiàn)代文明風(fēng)尚。先后組織開(kāi)展“十星級(jí)文明戶”、“最美庭院”、“好婆婆、好媳婦”評(píng)選活動(dòng)。成立村民調(diào)解委員會(huì)，全面開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理和矛盾糾紛調(diào)處工作。廣泛開(kāi)展普法教育，村民法制觀念和防范意識(shí)普遍增強(qiáng)，自覺(jué)遵守村規(guī)民約。婦女、兒童、老年人合法權(quán)益得到切實(shí)保障，無(wú)

“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象，無(wú)非法宗教和邪教活動(dòng)。全村多年無(wú)重大案件發(fā)生。

二是著眼于產(chǎn)業(yè)發(fā)展，緊盯鄉(xiāng)村振興“驅(qū)動(dòng)力”。

XX村黨總支立足于本村實(shí)際，著眼于產(chǎn)業(yè)發(fā)展，下大力氣提升村民可支配收入和村集體收入。貧困人口全部脫貧，貧困發(fā)生率降到了零，貧困群眾“兩不愁三保障”得到全面實(shí)現(xiàn)。

三是加強(qiáng)對(duì)村內(nèi)物流運(yùn)輸?shù)三堫^企業(yè)扶持，以點(diǎn)帶面，培育一批有發(fā)展?jié)摿Α⑸朴陂_(kāi)拓市場(chǎng)、能帶動(dòng)村民群眾發(fā)展的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。

在店集村黨總支全體黨員的帶領(lǐng)下，XX村人均可支配收入從2018年1.2萬(wàn)元提高到2020年1.8萬(wàn)元，村集體經(jīng)濟(jì)收入從2018年6.5萬(wàn)元提高到2020年10萬(wàn)元。四是著眼于改善設(shè)施，緊抓民生服務(wù)。村黨總支圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題下功夫，爭(zhēng)取了鎮(zhèn)政府駐地建成區(qū)整治建設(shè)項(xiàng)目，投資38萬(wàn)余元，新建防滲渠1087米，新修村主干道鄧崗橋涵一座，鋪設(shè)了村主干道瀝青路面625米，投資了20萬(wàn)余元開(kāi)展了農(nóng)村人居環(huán)境整治工作。

基層黨建工作沒(méi)有最好，只有更好。下一步，XX村黨總支將大力弘揚(yáng)“趕考”精神、“亮劍”精神和“斗爭(zhēng)”精神，秉承“在學(xué)習(xí)中實(shí)干爭(zhēng)先，在服務(wù)中主動(dòng)作為”的理念，統(tǒng)籌謀劃全村振興的總體布局，進(jìn)一步推動(dòng)黨建工作和業(yè)務(wù)工作全面過(guò)硬，為脫貧攻堅(jiān)鞏固提升和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略順利實(shí)施提供新思路新方案，共同譜寫(xiě)鄉(xiāng)村振興的新篇章！

第三篇：寧海縣國(guó)稅局創(chuàng)建市廉政文化“六進(jìn)”工作示范點(diǎn)申報(bào)材

寧海縣國(guó)稅局創(chuàng)建市廉政文化“六進(jìn)”工作示范點(diǎn)申報(bào)材

清風(fēng)進(jìn)稅苑

潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲

——寧海縣國(guó)稅局創(chuàng)建市廉政文化“六進(jìn)”工作示范點(diǎn)申報(bào)材料

寧海縣國(guó)家稅務(wù)局組建于1994年10月，全系統(tǒng)現(xiàn)有干部職工187人，有黨員112人，占59.8%，共承擔(dān)寧海14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個(gè)街道，4900多戶一般納稅人、12500多戶個(gè)體工商戶、24個(gè)專業(yè)市場(chǎng)的稅收征管工作。我局下設(shè)兩個(gè)基層稅務(wù)分局和一個(gè)稽查局，2005—2008年共組織稅收收入56.59億元，年均增長(zhǎng)26.4%，2008年達(dá)到18.85億元，2009年1-6月份組織稅收收入10.4億元，同比增長(zhǎng)10%。近年來(lái)，我局在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，堅(jiān)持以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題，按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大廉政文化建設(shè)力度，積極探索，創(chuàng)新載體，緊密結(jié)合國(guó)稅工作實(shí)際，發(fā)揮部門(mén)優(yōu)勢(shì)，打響廉政文化品牌，推動(dòng)廉政文化建設(shè)向縱深發(fā)展，在全局營(yíng)造了濃厚的廉政文化氛圍。縣國(guó)稅局文明創(chuàng)建工作碩果累累：縣國(guó)稅局被評(píng)為省級(jí)文明單位，縣首批廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)示范點(diǎn)，縣局黨組連續(xù)五年都是縣優(yōu)秀黨組理論學(xué)習(xí)中心組，縣局機(jī)關(guān)黨委多次被評(píng)為機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)單位；兩個(gè)基層分局都是縣級(jí)行風(fēng)建設(shè)示范窗口和市級(jí)群眾滿意基層站所（辦事窗口）先進(jìn)單位，其中城區(qū)分局還被評(píng)為全國(guó)級(jí)精神文明創(chuàng)建先進(jìn)單位、全國(guó)級(jí)巾幗示范崗。我局在寧海縣縣長(zhǎng)電話、96178投訴電話和經(jīng)濟(jì)軟環(huán)境110等方面一直保持零投訴，連續(xù)多年在全市國(guó)稅系統(tǒng)工作目標(biāo)考核評(píng)比中名列前茅。2007年5月在寧海縣國(guó)稅局成功召開(kāi)了全縣廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。現(xiàn)將我局廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)創(chuàng)建情況作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、主要做法

近年來(lái)，我局把廉政建設(shè)融入到各種文化活動(dòng)中，貫穿于稅收工作的方方面面，著力打造“清風(fēng)國(guó)稅工程”，探索出了一條獨(dú)具特色的廉政文化建設(shè)之路，開(kāi)創(chuàng)了“以文化促廉政、以廉政興稅收”的新局面。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，切實(shí)抓好國(guó)稅廉政文化建設(shè) 創(chuàng)建具有寧海國(guó)稅特色的廉政文化，把國(guó)稅廉政文化建設(shè)工作真正落到實(shí)處，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，健全機(jī)制是保障。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力。局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廉政文化建設(shè)工作一直十分重視，明確要求把廉政文化建設(shè)納入縣局黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體規(guī)劃，作為懲防體系的重要載體和重點(diǎn)工作，定期研究，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。縣局專門(mén)成立了由一把手擔(dān)任組長(zhǎng)，局黨組成員為副組長(zhǎng)，中層主要負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并專門(mén)設(shè)立辦公室，負(fù)責(zé)廉政文化建設(shè)的各項(xiàng)日常工作，使廉政文化建設(shè)工作制度化、經(jīng)常化。

2、建章立制，注重落實(shí)。我局把健全工作機(jī)制作為切實(shí)抓好國(guó)稅廉政文化建設(shè)的重要保障，并使之形成長(zhǎng)效機(jī)制，營(yíng)造了崇廉尊廉守廉愛(ài)廉的良好風(fēng)尚。一是構(gòu)建齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和權(quán)責(zé)一致的責(zé)任機(jī)制，縣局和分局建立和完善了廉政文化建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)全局廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持權(quán)責(zé)一致和誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，做到責(zé)任明確、賞罰分明。縣局每年召開(kāi)文明創(chuàng)建工作會(huì)議，明確各單位的創(chuàng)建項(xiàng)目及創(chuàng)建層次，明確創(chuàng)建責(zé)任人和具體經(jīng)辦人，堅(jiān)持將廉政文化結(jié)合三個(gè)文明建設(shè)同謀劃、同部署、同檢查、同考核，操作有方法，獎(jiǎng)懲有標(biāo)準(zhǔn)，檢查有臺(tái)帳，使軟任務(wù)變成了硬指標(biāo)。二是構(gòu)建切實(shí)有力的保障機(jī)制，注重加強(qiáng)廉政文化干部和設(shè)施的配備，重大廉政文化活動(dòng)集中力量統(tǒng)一組織，并在經(jīng)費(fèi)上予以切實(shí)保障。三是構(gòu)建常抓不懈的推進(jìn)機(jī)制，建立工作匯報(bào)、情況通報(bào)等制度，加大監(jiān)督檢查力度，及時(shí)掌握廉政文化建設(shè)的進(jìn)展情況。通過(guò)經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)整體工作。

（二）抓住重點(diǎn)，創(chuàng)新載體，縱深推進(jìn)國(guó)稅廉政文化建設(shè)

國(guó)稅廉政文化不是空洞的，而是具有豐富而深刻的內(nèi)涵，是催人奮進(jìn)、鼓舞斗志的文化，而只有生動(dòng)活潑、喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)形式，才能得到認(rèn)可，產(chǎn)生互動(dòng)的、持久的效果。我們運(yùn)用文化影響的廣泛性和滲透性，創(chuàng)新載體，搭建平臺(tái)，將廉政文化融入國(guó)稅文化之中，讓國(guó)稅干部職工多角度地感受到廉政文化，多層次地受到廉政文化的熏陶，并自覺(jué)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。

1、營(yíng)造氛圍，用廉政文化激勵(lì)人。開(kāi)設(shè)廉政文化網(wǎng)，側(cè)重于宣傳式教育。我們國(guó)稅系統(tǒng)具有豐富的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資源，我局充分利用了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì)，在全局范圍內(nèi)推廣廉政文化電腦桌面，并在縣局網(wǎng)站的政工園地主頁(yè)上設(shè)置了專題學(xué)習(xí)、稅苑藝?yán)取⑿牡皿w會(huì)、廉政文化視頻等專題欄目，為廣大國(guó)稅干部提供一個(gè)學(xué)廉論廉的平臺(tái)。強(qiáng)化理論牽引作用，每年都召開(kāi)一次我縣國(guó)稅系統(tǒng)思想政治工作研討會(huì)，05-08年就收到17篇關(guān)于文化建設(shè)方面的調(diào)研文章，占到所有政研文章的30%比重。同時(shí)，側(cè)重于展示性教育，在圖書(shū)館設(shè)立廉政書(shū)刊專柜，在局內(nèi)各樓層過(guò)道及會(huì)議室等場(chǎng)所做到廉政警示格言、廉政書(shū)畫(huà)作品上墻，并不定期展出包括黨風(fēng)廉政建設(shè)成果、文明創(chuàng)建成果等內(nèi)容的攝影、書(shū)畫(huà)等充滿文化氣息的內(nèi)容。在內(nèi)部信息網(wǎng)上開(kāi)辟廉政文化學(xué)習(xí)園地，供大家學(xué)習(xí)交流，并增加了生日祝福、入黨紀(jì)念日賀語(yǔ)等暖心寄語(yǔ)，增強(qiáng)了干部之間雙向情感交流，達(dá)到相互促進(jìn)，共同提高的目的。

2、教育為先，用廉政文化熏陶人。開(kāi)展上黨課、述職述廉等活動(dòng)，側(cè)重于報(bào)告式教育。每年召開(kāi)一次中層干部述職述廉報(bào)告會(huì)，試點(diǎn)探索稅收管理員述職述廉活動(dòng)，還通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表等方式進(jìn)行民主評(píng)廉議廉活動(dòng)，接受群眾監(jiān)督。同時(shí)，每年年初召開(kāi)全縣國(guó)稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議進(jìn)行集中教育。積極開(kāi)展講廉政黨課活動(dòng)，每年邀請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課四次以上。連續(xù)五屆開(kāi)展為期一個(gè)月的中層干部理論讀書(shū)會(huì)，在讀書(shū)思廉過(guò)程中每人撰寫(xiě)一篇以上心得體會(huì)文章，并進(jìn)行會(huì)議交流。另外，我們還組織兼職監(jiān)察員在稅務(wù)管理員、稅務(wù)稽查員、納稅評(píng)估員及機(jī)關(guān)干部中開(kāi)展廉政宣講。

3、寓教于樂(lè)，用廉政文化感染人。舉辦廉政文化各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng)，側(cè)重于互動(dòng)式教育。采取部門(mén)聯(lián)動(dòng)，上下結(jié)合，干群同樂(lè)的方式，經(jīng)常開(kāi)展包涵廉政知識(shí)的各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng)。我們每年都確定一個(gè)主題活動(dòng)，03年是干部夫妻聯(lián)袂十六大精神知識(shí)競(jìng)賽，04年是以各黨支部為單位的黨紀(jì)條規(guī)知識(shí)競(jìng)賽，05年是廉政文化辯論賽（辯題為《在目前形勢(shì)下是否適宜開(kāi)展“生活圈”管理》），06年舉辦了以“弘揚(yáng)寧海精神，興我國(guó)稅事業(yè)”為主題的演講比賽暨攝影、書(shū)畫(huà)比賽展覽及競(jìng)拍義賣(mài)等系列活動(dòng)。該次系列活動(dòng)共收到影、硬筆書(shū)法和毛筆繪畫(huà)164件，競(jìng)拍所得5840元，納入國(guó)稅助學(xué)基金，全部用于失學(xué)少年兒童的救助活動(dòng)。2007年在全縣國(guó)稅系統(tǒng)開(kāi)展“強(qiáng)作風(fēng)、促和諧、興國(guó)稅”系列活動(dòng)。2008年，開(kāi)展了包括微型黨（團(tuán)）課授課比賽在內(nèi)的系列廉政文化活動(dòng)。正因?yàn)橛辛顺錆M豐富內(nèi)涵的各類(lèi)活動(dòng)，我局在全縣開(kāi)展的“最佳組織生活實(shí)例”評(píng)選中多次獲獎(jiǎng)。

4、弘揚(yáng)正氣，用廉政文化規(guī)范人。黨組定期分析干部隊(duì)伍廉政狀況，側(cè)重于自警監(jiān)督式教育。要求全體干部尤其是中層以上干部和管人、管錢(qián)、管物、管稅等重要崗位人員對(duì)照廉政條規(guī)，時(shí)時(shí)刻刻警示自己，堅(jiān)持每季召開(kāi)一次預(yù)警分析工作會(huì)議，書(shū)面發(fā)布一次預(yù)警信息，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度。積極開(kāi)展警示教育，邀請(qǐng)專家作預(yù)防職務(wù)犯罪活動(dòng)專題講座。在此基礎(chǔ)上，加大監(jiān)督檢查力度，向社會(huì)公布廉政熱線電話，在縣局辦公大樓安置廉政建設(shè)舉報(bào)箱，接聽(tīng)、記錄、收集社會(huì)各界對(duì)國(guó)稅廉政建設(shè)的意見(jiàn)、建議和要求，對(duì)舉報(bào)的違紀(jì)違規(guī)案件及時(shí)查處，以正稅風(fēng)稅紀(jì)。組織義務(wù)監(jiān)督員和兼職監(jiān)察員開(kāi)展不定期的明查暗訪活動(dòng)進(jìn)一步規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為和干部的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

5、警鐘長(zhǎng)鳴，用廉政文化告誡人。觀看廉政影視片，側(cè)重于感悟式教育。組織干部職工觀看《村支書(shū)鄭九萬(wàn)》、《張思德》、《太行山上》及《警鐘》、《痛悔》、《內(nèi)蒙第一貪——肖占武》、《李真》等正反兩方面的影視、電教片，對(duì)有些苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)采取誡勉談話，讓大家從中接受教育、吸取教訓(xùn)、感悟人生，樹(shù)立“廉榮腐恥”的高尚精神境界。建立健全預(yù)警體系，如通過(guò)縣局的短信發(fā)送平臺(tái)，每月向全體干部職工和協(xié)稅員，發(fā)送廉政短信，側(cè)重于預(yù)警式教育，預(yù)防“節(jié)日病”的發(fā)生。

6、寓情于理，用廉政文化悅服人。開(kāi)展“廉內(nèi)助”活動(dòng)，側(cè)重于家庭式教育。落實(shí)家訪制度，組織中層以上干部家屬參加“廉內(nèi)助”活動(dòng)。定期安排召開(kāi)“廉內(nèi)助”座談會(huì)，請(qǐng)他們暢談加強(qiáng)國(guó)稅廉政文化建設(shè)的感想，傾聽(tīng)他們對(duì)國(guó)稅廉政建設(shè)的意見(jiàn)、建議和要求。每年年底還通過(guò)發(fā)慰問(wèn)信的形式向全局干部職工家屬通報(bào)一年來(lái)整個(gè)國(guó)稅工作所取得的成績(jī)，其中也對(duì)全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行介紹。通過(guò)這些手段把廉政文化建設(shè)延伸到家庭，延伸到干部的生活圈和社交圈。

7、服務(wù)科學(xué)發(fā)展，用廉政文化引導(dǎo)人。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)深入開(kāi)展“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，側(cè)重于引導(dǎo)交流式教育。2008年7月份以來(lái)，我們進(jìn)一步拓寬了黨風(fēng)廉政教育新途徑，深入引導(dǎo)干部職工參與廉政文化建設(shè)的各項(xiàng)舉措，結(jié)合實(shí)際大力開(kāi)展了創(chuàng)建市級(jí)“群眾滿意基層站所（辦事窗口）”活動(dòng)，在中層干部中開(kāi)展理論讀書(shū)會(huì)，在全體干部中認(rèn)真組織開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)、找差距、爭(zhēng)一流”大討論活動(dòng)，還組織開(kāi)展了廉政書(shū)畫(huà)現(xiàn)場(chǎng)觀摩展覽暨廉政文化建設(shè)座談會(huì)活動(dòng)、“百家稅企共建和諧文明廉政公約”活動(dòng)、自創(chuàng)廉政格言警句征集活動(dòng)等，使每個(gè)干部職工都受到了廉政文化的熏陶啟迪，更加明確了“勤廉是幸福源泉，腐敗是禍?zhǔn)虑罢住薄?007年5月31日，寧海縣紀(jì)委、縣委宣傳部及縣機(jī)關(guān)黨工委共同組織縣直各戰(zhàn)線紀(jì)委書(shū)記(紀(jì)檢組長(zhǎng))、政工負(fù)責(zé)人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)（工）委書(shū)記共90余名，在我局召開(kāi)了“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，縣委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記徐光憲同志在聽(tīng)取了我局幻燈片匯報(bào)和觀摩該局廉政文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)后，對(duì)我局富有特色的廉政文化建設(shè)工作給予了高度評(píng)價(jià)，要求全縣各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)稅局廉政文化建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)。2007年12月5日，市委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記唐一軍還來(lái)我局專題調(diào)研了廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工作，認(rèn)為寧海國(guó)稅廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)的實(shí)踐活動(dòng)很有特色，很受啟發(fā)，并作了五個(gè)方面的評(píng)價(jià)。

（三）開(kāi)拓思路，注重結(jié)合，全面推進(jìn)國(guó)稅廉政文化建設(shè)

國(guó)稅廉政文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，我局將廉政文化建設(shè)不斷貫穿于國(guó)稅各項(xiàng)中心工作中，努力擴(kuò)大廉政文化的輻射面和影響力，全面推進(jìn)我局的廉政文化建設(shè)。

1、將廉政文化建設(shè)與學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)相結(jié)合，做到相互促進(jìn)，相互提高。通過(guò)舉辦學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)、講座、撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得、辯論賽、演講比賽等多種形式，提高了全局廣大干部職工的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和廉政意識(shí)。

2、將廉政文化建設(shè)與機(jī)關(guān)效能建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，在全系統(tǒng)形成“人人是環(huán)境、事事是環(huán)境、時(shí)時(shí)是環(huán)境、處處是環(huán)境”的觀念，切實(shí)推動(dòng)了縣局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，提高了機(jī)關(guān)工作效率。積極推進(jìn)“陽(yáng)光工程”建設(shè)，進(jìn)一步深化了內(nèi)部局務(wù)公開(kāi)工作，通過(guò)采取績(jī)效考核系統(tǒng)內(nèi)的網(wǎng)上公開(kāi)形式，進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)關(guān)辦事透明度，有力地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。

3、將廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)與其他“五進(jìn)”活動(dòng)相結(jié)合，多層次全方位的展示“以廉為榮、清廉是金、平安是福”的國(guó)稅廉政文化理念。將廉政文化建設(shè)延伸到企業(yè)，定期開(kāi)展稽查回訪和納稅評(píng)估回訪，在監(jiān)督了解檢查執(zhí)法情況的同時(shí)宣傳稅收法規(guī)和廉政紀(jì)律，加強(qiáng)稅企溝通，堅(jiān)決抵制行賄拉攏稅務(wù)干部等不正當(dāng)手段；將廉政文化建設(shè)延伸到家庭，開(kāi)展干部家屬爭(zhēng)當(dāng)“廉內(nèi)助”活動(dòng)，引導(dǎo)干部家屬支持配偶廉潔從政，營(yíng)造文明家風(fēng)；將廉政文化建設(shè)延伸到社區(qū)，積極組織志愿者參加社會(huì)公益活動(dòng)，強(qiáng)化社會(huì)職責(zé)，結(jié)合縣“兩城聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，把國(guó)稅廉政文化推進(jìn)到社區(qū)的宣傳欄、居民的意識(shí)中；將廉政文化建設(shè)延伸到學(xué)校，通過(guò)已經(jīng)建立的少年稅校網(wǎng)絡(luò)，結(jié)合中小學(xué)生思想道德教育，上講臺(tái)、講稅法、談廉政；將廉政文化建設(shè)延伸到農(nóng)村，正常開(kāi)展農(nóng)村指導(dǎo)員工作，我局聯(lián)系的鎮(zhèn)村是前童鎮(zhèn)大鄭村，通過(guò)講黨課等宣教活動(dòng)經(jīng)常性地開(kāi)展各類(lèi)廉政教育，該村目前是社會(huì)主義新農(nóng)村市級(jí)示范村。

4、將廉政文化建設(shè)與國(guó)稅各項(xiàng)中心工作相結(jié)合，做到兩促進(jìn)，兩不誤。形式多樣的國(guó)稅廉政文化建設(shè)寓教于樂(lè)，收到了很好的效果，同志們的思想境界有了新的提升，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)周到的服務(wù)已從領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告中的常用語(yǔ)變?yōu)樽杂X(jué)行動(dòng)。縣局在全市國(guó)稅系統(tǒng)多次業(yè)務(wù)考試和知識(shí)競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)，在2009年全國(guó)稽查干部業(yè)務(wù)考試中，有2名同志取得了全市前10名的好成績(jī)。我局機(jī)關(guān)黨委還被縣直機(jī)關(guān)黨委評(píng)為縣首批“六好機(jī)關(guān)黨組織”。

二、幾點(diǎn)啟示

廉政文化在黨風(fēng)廉政教育中發(fā)揮了教育、熏陶、示范、導(dǎo)向作用,促進(jìn)了和諧廉潔寧海國(guó)稅的構(gòu)建，對(duì)各項(xiàng)稅收工作的開(kāi)展起到了積極作用。回顧廉政文化的探索和實(shí)踐，歸納起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)啟示：

（一）科學(xué)規(guī)劃與統(tǒng)籌安排，是廉政文化取得實(shí)效的重要前提。在開(kāi)展這項(xiàng)工作前，縣局堅(jiān)持集思廣益，提出了明確的廉政文化建設(shè)指導(dǎo)思想，制定具體的廉政文化建設(shè)總體目標(biāo)、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、近期目標(biāo)和工作計(jì)劃；確定詳細(xì)的廉政文化的總體要求、組織領(lǐng)導(dǎo)、基本原則、主要任務(wù)、形式方法、運(yùn)作機(jī)制等；同時(shí)對(duì)廉政文化實(shí)施目標(biāo)管理考核制，落實(shí)責(zé)任制與責(zé)任追究制，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。既有科學(xué)性、現(xiàn)實(shí)性和可操作性，又不是紙上談兵。既切實(shí)可行，又有實(shí)行的具體措施和檢查落實(shí)的具體方法，使得工作進(jìn)展比較順利。

（二）凝聚氛圍與和諧共進(jìn)，是廉政文化滲透輻射的重要基礎(chǔ)。推進(jìn)國(guó)稅廉政文化建設(shè)要以滿足國(guó)稅干部的文化需求、豐富精神生活、提高道德修養(yǎng)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，遵循適應(yīng)文化具有滲透性的特點(diǎn)，貼近實(shí)際，貼近生活，貼近群眾，寓教于理，寓教于文，寓教于樂(lè)，做到以德感人，以理服人，以情動(dòng)人，充分調(diào)動(dòng)廣大國(guó)稅干部職工參與廉政文化活動(dòng)的積極性，凝聚人心，大力營(yíng)造親切和諧的國(guó)稅大家庭氛圍。實(shí)踐證明，在國(guó)稅廉政文化建設(shè)中只有找準(zhǔn)著力點(diǎn)，廉政文化的內(nèi)容和形式才能被廣大國(guó)稅干部所接受，才能產(chǎn)生共振、共鳴。只有這樣，廉政文化才能保持旺盛的生命力,才能取得實(shí)實(shí)在在的效果。

（三）立足實(shí)際與特色創(chuàng)新，是廉政文化縱深推進(jìn)的基本方向。廉政文化建設(shè)沒(méi)有現(xiàn)成的模式可搬，必須堅(jiān)持以科學(xué)理論為指導(dǎo)，把發(fā)展廉政理論創(chuàng)新與建設(shè)廉政文化結(jié)合起來(lái)，積極探索總結(jié)廉政文化建設(shè)的有效途徑和方法，在實(shí)踐中不斷總結(jié)提高，逐步深化認(rèn)識(shí)，把握規(guī)律，在全局營(yíng)造濃厚的反腐倡廉氛圍。

（四）加強(qiáng)規(guī)范與健全機(jī)制，是廉政文化取得長(zhǎng)效的根本保證

。廉政文化建設(shè)不是一朝一夕的事情，只有將其內(nèi)在的文化機(jī)制發(fā)揮出來(lái)，常抓不懈，才能深入持久地成為一個(gè)集體的思想支撐。我局始終致力于建立和完善廉政文化建設(shè)的制度化保障體系，促使其逐步步入科學(xué)、規(guī)范、持續(xù)的良性發(fā)展軌道。在實(shí)際工作中，必須樹(shù)立廉政文化新的理念，除了做好“規(guī)定動(dòng)作”外，所有的“特色創(chuàng)新”及“自選動(dòng)作”均要遵循廉政文化建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律，要規(guī)范有序地開(kāi)展，必須服從服務(wù)于廉政文化主旋律，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，不斷增強(qiáng)廉政文化的影響力、說(shuō)服力、吸引力、滲透力、感染力和親和力。

三、下步打算

當(dāng)前，全縣上下都在深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，要求我們必須以務(wù)實(shí)的態(tài)度、改革的精神，緊扣縣委“保增長(zhǎng)、抓轉(zhuǎn)型、重民生、促穩(wěn)定”的工作主線，認(rèn)真查找問(wèn)題，深刻分析原因，理清發(fā)展思路，明確努力方向。我縣國(guó)稅系統(tǒng)要以開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，要?jiǎng)?chuàng)新并利用“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”這個(gè)平臺(tái)，充分發(fā)揮廉政文化“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的特點(diǎn)，為單位的跨越式發(fā)展進(jìn)一步提供精神動(dòng)力和持續(xù)保障。要從更廣的文化視角來(lái)挖掘廉政文化的內(nèi)涵與外延：一是道德層面，包括人們對(duì)廉政的認(rèn)知、廉政的思想素質(zhì)和價(jià)值取向等，我們認(rèn)真貫徹“以人為本”方針，大力加強(qiáng)黨的理想信念教育，用先進(jìn)的道德理念培育人、塑造人，豐富人們的精神內(nèi)涵，提升人們的思想道德境界。二是制度層面，包括廉潔從政的規(guī)章制度、行為習(xí)慣、生活方式等，我們認(rèn)真貫徹“依法治稅”方針，加強(qiáng)法制意識(shí)、民主意識(shí)和公民意識(shí)的宣傳教育，用先進(jìn)的法制觀念武裝人們的思想，指導(dǎo)人們的行為。

廉政文化進(jìn)國(guó)稅，縷縷清風(fēng)撲面來(lái)。今后，我們將進(jìn)一步建立廉政文化長(zhǎng)效機(jī)制，著力在“鞏固、深化、創(chuàng)新、求效”上下功夫,實(shí)現(xiàn)新突破，再創(chuàng)新輝煌，繼續(xù)在廉政文化領(lǐng)域內(nèi)開(kāi)展深層次的探索，努力朝著“建一流班子、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的目標(biāo)奮進(jìn)！

第四篇：關(guān)于如何加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨支部黨建工作的思考與對(duì)策（集團(tuán)公司-煤礦）

關(guān)于如何加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨支部黨建工作的思考與對(duì)策（集團(tuán)公司-煤礦）

各黨支部作為企業(yè)黨建工作的基層組織，同時(shí)作為黨組織的基本組成單位，在聯(lián)系群眾中發(fā)揮著重要作用，這一點(diǎn)得到了大家的一致認(rèn)同。但是面對(duì)支部工作“虛、空、飄”、工作無(wú)亮點(diǎn)無(wú)特色等問(wèn)題，我們就要對(duì)國(guó)企黨建規(guī)律進(jìn)行深入的調(diào)查和研究，及時(shí)解決國(guó)企基層黨支部黨建面臨的困難和問(wèn)題，為企業(yè)發(fā)展和基層黨支部的建設(shè)提供科學(xué)依據(jù)和根本遵循。

明確目標(biāo)，國(guó)有企業(yè)黨建工作就是要圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展

從企業(yè)黨建工作角度來(lái)看，始終將黨作為企業(yè)的直接領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮“支部建在連上”優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的相關(guān)要求，堅(jiān)定不移的履行相關(guān)職責(zé)，如管理黨員、組織群眾、服務(wù)群眾、教育黨員、監(jiān)督黨員等，盡最大可能使得黨組織能力得到增強(qiáng)，充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用，對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

加強(qiáng)基層黨支部“軟硬件”建設(shè)，確保有平臺(tái)發(fā)揮、有陣地施展

高效開(kāi)展黨支部“六有六優(yōu)”建設(shè)，就是要以“六有”為基礎(chǔ)，以“六優(yōu)”為目標(biāo)。具體來(lái)說(shuō)，“六有”即：有場(chǎng)所，要有專門(mén)的黨員活動(dòng)室，活動(dòng)室內(nèi)要有學(xué)習(xí)必要的會(huì)議桌椅、放置學(xué)習(xí)資料的書(shū)柜等，有條件的還可以為黨員發(fā)揮作用提供創(chuàng)新、培訓(xùn)場(chǎng)所；有設(shè)施，黨支部要有工作需要的電腦、網(wǎng)絡(luò)和專門(mén)的電教設(shè)備；有標(biāo)志，黨支部要在活動(dòng)室上專門(mén)標(biāo)識(shí)、活動(dòng)室內(nèi)要有黨員活動(dòng)相關(guān)的牌匾、黨員考核公示等內(nèi)容；有黨旗，活動(dòng)室內(nèi)要有黨員活動(dòng)需要的黨旗、黨徽等專門(mén)物品；有書(shū)報(bào)，黨員活動(dòng)室內(nèi)要有礦規(guī)定黨支部和黨員學(xué)習(xí)的書(shū)刊雜志；有制度，活動(dòng)室內(nèi)必須制定相關(guān)制度，具體包括黨務(wù)公開(kāi)、黨員考核組織生活會(huì)、“三會(huì)一課”、黨員聯(lián)系群眾以及請(qǐng)示匯報(bào)等。

所謂“六優(yōu)”主要包括：政治功能優(yōu)，不管是黨支部班子，還是黨員都要具備較高的思想覺(jué)悟、政治素養(yǎng)，加大學(xué)習(xí)力度，發(fā)揮其引領(lǐng)作用，主要在政治以及理念方面，進(jìn)一步促使黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，團(tuán)結(jié)在黨組織周?chē)唧w體現(xiàn)在思想上、行動(dòng)上以及政治上；組織生活優(yōu)，黨組織生活會(huì)不但作為重要途徑，而且也是重要措施，前者包括保障黨員權(quán)利、鞏固黨員團(tuán)結(jié)以及發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，而后者則為了落實(shí)全面從嚴(yán)治黨以及黨要管黨，除此之外作為一項(xiàng)重要的政治活動(dòng)，在開(kāi)展黨內(nèi)生活時(shí)，如主題黨日、組織生活會(huì)以及“三會(huì)一課”等，要緊跟時(shí)代發(fā)展，做到貼近實(shí)際、健康向上、貼近思想以及嚴(yán)肅活潑、善始善終等。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)班子成員而言，必須積極參與到組織生活中，長(zhǎng)期堅(jiān)持接受黨的監(jiān)督、教育；創(chuàng)新引領(lǐng)優(yōu)，黨建創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目多，效果好。創(chuàng)新項(xiàng)目參與人員多，能形成項(xiàng)目培養(yǎng)人才，人才支撐項(xiàng)目的良好局面。單位管理人才、技術(shù)人才、技能人才年齡、層次結(jié)構(gòu)合理。黨支部注重員工素質(zhì)培養(yǎng)和技能提升，單位員工學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，核心競(jìng)爭(zhēng)能力強(qiáng)。創(chuàng)新項(xiàng)目有較好的推廣和轉(zhuǎn)化價(jià)值；企業(yè)文化優(yōu)，理念文化宣傳貫徹到位，能凝聚職工力量。行為文化制度健全，“互聯(lián)網(wǎng)+”運(yùn)行規(guī)范，文化巡查質(zhì)量高，單位管理質(zhì)效高。物質(zhì)文化標(biāo)識(shí)統(tǒng)一規(guī)范，能更好地展示企業(yè)形象；團(tuán)結(jié)群眾優(yōu)，干部作風(fēng)優(yōu)良，工作中能起到表率作用，生活中關(guān)心職工，能做到“五必談、五必訪”，群眾滿意度高，單位和諧穩(wěn)定，沒(méi)有越級(jí)上訪、群體上訪行為；業(yè)績(jī)效能優(yōu)，能模范完成黨組織宣傳黨的主張，貫徹黨的決定，領(lǐng)導(dǎo)基層治理，團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾任務(wù)，物質(zhì)、精神、生態(tài)文明建設(shè)成績(jī)斐然，中心工作高質(zhì)量完成。通過(guò)“六有六優(yōu)”建設(shè)，最大限度讓黨支部堡壘作用得到充分發(fā)揮，為構(gòu)建自己的經(jīng)驗(yàn)、特色，主要從兩個(gè)方面開(kāi)展，即自身建設(shè)、作用發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)黨支部工作和中心工作的深度融合，促進(jìn)整體工作全面提升。

加強(qiáng)基層黨支部思想政治工作，有效凝聚廣大職工群眾力量

黨支部建設(shè)始終以思想建設(shè)為核心，為了確保相關(guān)工作的順利進(jìn)行，前提就是加強(qiáng)黨員知識(shí)理論水平和思想道德素養(yǎng)。黨支部主要任務(wù)就是提高的黨員素養(yǎng)，為此必須開(kāi)展教育工作。從而提高黨員政策水平、理論素養(yǎng)，對(duì)黨建工作以及業(yè)績(jī)發(fā)展起到關(guān)鍵作用。一是學(xué)習(xí)政策，讓黨員明確方向，不走彎路；學(xué)習(xí)榮辱觀，讓黨員明辨美丑，不做錯(cuò)事；學(xué)習(xí)理論，讓黨員明白事理，掌握方法；學(xué)習(xí)專業(yè)，讓黨員增長(zhǎng)本領(lǐng)，有社會(huì)價(jià)值；學(xué)習(xí)集團(tuán)戰(zhàn)略，讓黨員增強(qiáng)信心，激發(fā)活力等。二是開(kāi)展“五必談、五必訪”，建立科隊(duì)干部家庭評(píng)價(jià)卡，強(qiáng)化日常思想政治工作，激發(fā)職工群眾的熱情，增強(qiáng)凝聚力、向心力。三是將黨員聯(lián)系群眾的工作給予重點(diǎn)關(guān)注，通過(guò)包保建立起支部和群眾的“連心橋”，從而發(fā)揮輻射作用，把黨的方針、政策傳達(dá)給群眾，把黨政領(lǐng)導(dǎo)的溫暖傳遞給群眾，真正做到把群眾團(tuán)結(jié)在黨支部周?chē)?/p>

加強(qiáng)基層黨支部黨建工作考核力度，確保工作落到實(shí)處，取得成效

每個(gè)企業(yè)都有自己的管理模式和考核制度，基層黨支部也有相應(yīng)的考核管理辦法，這就需要我們制定一套符合國(guó)有企業(yè)黨建工作考核管理新模式。xx集團(tuán)的一大特色就是黨建績(jī)效管理，xx集團(tuán)黨建工作績(jī)效管理的實(shí)踐和探索，以及在此過(guò)程中所著力進(jìn)行的文化建設(shè)和社區(qū)建設(shè)，思想輿論環(huán)境和穩(wěn)定和諧環(huán)境建設(shè)，都是對(duì)中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的有益探索，所積累的經(jīng)驗(yàn)非常寶貴，值得充分肯定和贊揚(yáng)。

加強(qiáng)基層黨支部黨建創(chuàng)新工作力度，樹(shù)立典型，加強(qiáng)引導(dǎo)，使黨建工作有聲有色

通過(guò)搭建創(chuàng)新平臺(tái)，對(duì)于基層黨支部而言，必須緊緊圍繞重點(diǎn)工作，如經(jīng)營(yíng)管理以及安全生產(chǎn)等，立足本職，提高創(chuàng)新意識(shí)，打破陳規(guī)，分別從實(shí)踐基礎(chǔ)、理論基礎(chǔ)、相關(guān)制度出發(fā)，不斷提升高端創(chuàng)新、持續(xù)創(chuàng)新和全員創(chuàng)新能力，爭(zhēng)取出一大批創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、實(shí)際效果佳的創(chuàng)新項(xiàng)目，與此同時(shí)，建立良好的激勵(lì)制度和工作氛圍，讓人善于創(chuàng)新、樂(lè)于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新。

總而言之，基層黨組織作為黨的重要戰(zhàn)斗堡壘，直接參與、服務(wù)以及領(lǐng)導(dǎo)礦黨政工作，在提升基層黨支部工作能力的同時(shí)，創(chuàng)新方式方法，豐富活動(dòng)載體，提高黨支部整體水平，引領(lǐng)、帶動(dòng)黨員干部職工，為企業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

第五篇：創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn)資料（方案+申報(bào)范文+評(píng)分表+總結(jié)）&黨建工作考核方案

目錄 XX 局創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn)實(shí)施方案..................................................................................................2 附件 1：創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn)申報(bào)表..........................................................................................7 附件 2：創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn)量化評(píng)分表..................................................................................8 XX 支部創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn)申報(bào)表（范例 1）

.............................................................................13 XX 支部創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn)申報(bào)表（范例 2）

.............................................................................15 XX 支部創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn)申報(bào)表（范例 3）

.............................................................................17 XX 局創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn)情況總結(jié)................................................................................................18

XX 局創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn)實(shí)施方案

為加強(qiáng)和改進(jìn)我局黨的建設(shè)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，充分發(fā)揮先進(jìn)優(yōu)秀的典型示范作用，局黨委決定，在直屬各單位黨組織中開(kāi)展創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn)活動(dòng)，現(xiàn)制定方案如下：

一、指導(dǎo)思想 全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，以推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為抓手，認(rèn)真挖掘、培育一批硬件過(guò)硬、軟件規(guī)范、特色鮮明、成效顯著、具有較強(qiáng)示范作用的黨建工作示范點(diǎn)，以規(guī)范促示范，以示范帶全面，促進(jìn)我局黨建再上臺(tái)階、走在前頭，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想、組織和作風(fēng)保證。

二、創(chuàng)建內(nèi)容 各單位黨組織要按照黨建工作部署，落實(shí)管黨治黨責(zé)任，規(guī)范化建設(shè)黨建工作示范點(diǎn)，重點(diǎn)圍繞爭(zhēng)創(chuàng)“五好”黨組織、“五帶頭”黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)建活動(dòng)。

（一）示范點(diǎn)黨組織要率先做到“五個(gè)好” 1.領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭貫徹從嚴(yán)治黨任務(wù)，主要領(lǐng)導(dǎo)重視抓黨建，主體責(zé)任明確，帶頭落實(shí)黨和國(guó)家的方針政策，不斷提高學(xué)習(xí)能力，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力，提升政策解讀實(shí)事領(lǐng)悟能力，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，帶領(lǐng)黨員群眾圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，成為黨組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)；領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人重品行、作表率、業(yè)務(wù)精、評(píng)價(jià)高，心態(tài)平穩(wěn)，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同志，務(wù)實(shí)高效，成為領(lǐng)導(dǎo)班子的中堅(jiān)力量；班子成員帶頭廉潔自律、自覺(jué)遵守“八項(xiàng)規(guī)定”精神，講“三嚴(yán)三實(shí)”，踐行“兩學(xué)一做”，沒(méi)有違紀(jì)違法現(xiàn)象，沒(méi)有考核不合格人員。

2.隊(duì)伍建設(shè)好。黨組織隊(duì)伍講政治、講規(guī)矩，干事創(chuàng)業(yè)精神足，黨員素質(zhì)高，能在各自崗位、工作和學(xué)習(xí)中充分發(fā)揮先鋒模范作用，體現(xiàn)先進(jìn)性。

3.工作機(jī)制好。各項(xiàng)規(guī)章制度健全（上墻、成冊(cè)），有完善的工作運(yùn)行機(jī)制，有完整的黨員學(xué)習(xí)教育管理監(jiān)督機(jī)制，有科學(xué)的議事決策機(jī)制，能按制度辦事，按機(jī)制落實(shí)，工作運(yùn)行順暢有序。

4.工作業(yè)績(jī)好。各項(xiàng)工作成績(jī)顯著，黨組織圍繞中心、服務(wù)大局、成效明顯，能夠做到黨建工作與各項(xiàng)工作統(tǒng)籌兼顧，有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)。

5.群眾評(píng)價(jià)好。服務(wù)基層、服務(wù)群眾意識(shí)強(qiáng)，黨群干群關(guān)系密切，有威信，形象好，民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)及群眾滿意度測(cè)評(píng)總體情況好。

（二）示范點(diǎn)黨員要模范做到“五帶頭” 1.帶頭學(xué)習(xí)提高。黨員深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，積極踐行“兩學(xué)一做”，不斷提高理論指導(dǎo)實(shí)踐工作的能力；自覺(jué)加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，不斷拓寬學(xué)習(xí)的平臺(tái)、交

流渠道，努力充實(shí)自身的文化素養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)能力，成為本職工作的行家里手。

2.帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，黨員干部擁有積極心態(tài)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)、埋頭苦干、無(wú)私奉獻(xiàn)，在平凡中爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。

3.帶頭服務(wù)群眾。自覺(jué)加強(qiáng)文明禮儀學(xué)習(xí)，不斷提升服務(wù)意識(shí)和水平，做到亮明身份，踐行承諾，主動(dòng)接受各類(lèi)監(jiān)督和履行黨員義務(wù)，積極投身社會(huì)公益事業(yè)和志愿服務(wù)活動(dòng)；認(rèn)真履行職責(zé)，服從組織，團(tuán)結(jié)同志，積極為群眾解難題、辦實(shí)事。

4.帶頭遵紀(jì)守法。自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律、法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提高法律意識(shí)；規(guī)范言行，抵制各類(lèi)不良誘惑，做到不違紀(jì)違法，不傳播不良信息，不信謠傳謠，遠(yuǎn)離“黃、賭、毒”及邪教組織，切實(shí)提高防范意識(shí)，廉潔自律，樹(shù)黨員形象，敢于同不良風(fēng)氣，違紀(jì)違法行為做斗爭(zhēng)。

5.帶頭弘揚(yáng)正氣。自覺(jué)遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，促進(jìn)全面健康和諧發(fā)展；自覺(jué)學(xué)習(xí)中國(guó)傳統(tǒng)文化，積淀精髓，傳承文化，推動(dòng)文明，樹(shù)新風(fēng)、揚(yáng)正氣。

三、方法步驟 （一）申報(bào)。2018 年 7 月至 9 月，各單位黨組織根據(jù)《創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn)量化評(píng)分表》，認(rèn)真開(kāi)展自我檢查、自我完善，打造硬件、升級(jí)軟件，在此基礎(chǔ)上，采取自薦、推薦等方法，填報(bào)申報(bào)表，于 9 月底前向組織部申報(bào)。

（二）驗(yàn)收。2018 年 10 月至 11 月，局黨委組成考評(píng)組，根據(jù)各單位申報(bào)材料，結(jié)合落實(shí)黨建主體責(zé)任及做好日常工作情況，按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，采取聽(tīng)（聽(tīng)情況介紹）、看（實(shí)地察看）、議（座談評(píng)議）、訪（個(gè)別訪談）等方式，對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行評(píng)估。

（三）評(píng)定。2018 年 12 月，根據(jù)評(píng)估情況，對(duì)示范點(diǎn)創(chuàng)建情況進(jìn)行量化考核、綜合評(píng)定，對(duì)達(dá)到目標(biāo)要求的創(chuàng)建單位將在一定范圍內(nèi)公示，接受監(jiān)督，然后由黨委授予“黨建工作示范點(diǎn)”牌匾，并通報(bào)表彰。

四、工作要求 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。各單位黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，把開(kāi)展創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)活動(dòng)作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要抓手。黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)是創(chuàng)建活動(dòng)的第一責(zé)任人，要親自抓。

（二）制定方案、組織實(shí)施。黨建示范點(diǎn)工作事關(guān)黨建的整體推進(jìn)和規(guī)范化建設(shè)，每個(gè)黨組織都要參與進(jìn)來(lái)，各單位黨委、黨總支可在所屬黨支部中選點(diǎn)進(jìn)行。各單位黨組織要結(jié)合實(shí)際制定方案，精心組織，穩(wěn)步推進(jìn)。

（三）積極申報(bào)、注重創(chuàng)新。各單位黨組織要深入做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，動(dòng)員黨員干部職工積極參與，要認(rèn)真總結(jié)本單位黨組織創(chuàng)建示范點(diǎn)活動(dòng)工作成效，形成書(shū)面材料，于 2018 年 9月 31 日前將《創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn)申報(bào)表》紙質(zhì)版報(bào)組織部，并對(duì)照《創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn)量化評(píng)分表》做好迎檢準(zhǔn)備。

（四）動(dòng)態(tài)創(chuàng)建。創(chuàng)建示范點(diǎn)必須堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，好中選優(yōu)，示范點(diǎn)數(shù)量掌握在一定的范圍內(nèi)，涉及相關(guān)問(wèn)題不得推先評(píng)優(yōu)的按規(guī)定執(zhí)行。示范點(diǎn)一年一考評(píng)，創(chuàng)建工作實(shí)行常態(tài)化制度化。

附件：

1.創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn)申報(bào)表； 2.創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn)量化評(píng)分表。

中共 XXXXX 委員會(huì) 2018 年 X 月 XX 日

附件 1：

創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn)申報(bào)表

申報(bào)時(shí)間：

黨組織名稱

黨組織負(fù)責(zé)人

聯(lián)系電話

基 本 情 況

申報(bào)黨（總）支部意見(jiàn)

黨委審批意見(jiàn)

附件 2：

創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn)量化評(píng)分表

項(xiàng) 項(xiàng)

目 目 內(nèi)容 項(xiàng) 項(xiàng)

目

分值 值 評(píng) 評(píng)

定 辦

法、一、硬 硬 件 件 建

設(shè) 設(shè)(30分 分)人員 保障（（5分）

1、按時(shí)進(jìn)行換屆選舉，配齊配強(qiáng)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。查看上級(jí)批文和選舉資料，換屆選舉延遲每半年扣 1 分。

2、注重將擔(dān)任行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員干部選配為黨支部書(shū)記。黨支部書(shū)記為無(wú)行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的一般黨員扣 1分。

3、有黨員 7 人以上設(shè)立支部委員會(huì)；黨員人數(shù)較多的黨支部劃分黨小組。查看黨支部設(shè)置資料，黨支部設(shè)置發(fā)現(xiàn)一處不符合要求扣 1 分。

陣地 建設(shè)（（10 分）

4、有黨員活動(dòng)室，活動(dòng)室做到“五有”：有標(biāo)識(shí)牌，有活動(dòng)設(shè)施，有黨旗黨徽，有書(shū)籍報(bào)刊等資料，有制度（入黨誓詞、黨員權(quán)利義務(wù)及黨支部工作職責(zé)、“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、在職黨員聯(lián)系服務(wù)居住地社區(qū)志愿活動(dòng)公示欄等）上墻。現(xiàn)場(chǎng)查看。

制度 保障（（8分）

5、將黨組織目標(biāo)列入年初工作計(jì)劃，有組織有落實(shí)。查看黨組織工作計(jì)劃。沒(méi)有按要求落實(shí)的酌情扣 3-5 分。

檔案

6、各項(xiàng)黨建工作和活動(dòng) 7 查看檔案資料。檔案資

整理（（7分）

資料齊全，按類(lèi)歸檔，按要求記錄規(guī)范。

料不齊全扣 2 分，未立卷扣 2 分，未歸檔扣 2分，不規(guī)范扣 4 分。

、二、軟 軟 件 件 建 建 設(shè) 設(shè)(45分 分)

、二、落實(shí)工作責(zé)任（（8分）

7、支部班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，定期研究布置黨建工作，帶頭落實(shí)黨建工作任務(wù)，單位“一把手”帶頭參加支部活動(dòng)。查看支委會(huì)會(huì)議記錄和活動(dòng)記錄。支委會(huì)未研究黨建工作的扣 1 分，支部班子成員未參加支部活動(dòng)扣 1 分，單位“一把手”未參加支部活動(dòng)扣 2 分。

8、支部書(shū)記向上級(jí)黨組織和全體黨員進(jìn)行述職。查看述職報(bào)告和相關(guān)資料。支部書(shū)記未向上級(jí)黨組織述職扣1分，支部書(shū)記未向全體黨員述職扣1分。

落 實(shí)工 作制度（（26分）

9、落實(shí)“三會(huì)一課”制度。黨小組每月召開(kāi) 1-2 次會(huì)議；支委會(huì)每月召開(kāi)一次會(huì)議；支部大會(huì)每季度召開(kāi)一次；黨課每季度上一次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”帶頭上黨課。查看有關(guān)安排、記錄、簽到、黨課教案等。“三會(huì) ”每少一次扣 1 分，黨課每少一次扣 1 分，“一把手”未上黨課扣 2分，記錄不規(guī)范扣 2—3分。

10、支委會(huì)每年召開(kāi)一次民主生活會(huì)，做好會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后工作。查看會(huì)議記錄。未召開(kāi)扣 2 分，會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后工作未到位扣 1 分。

11、召開(kāi)組織生活會(huì)，開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作。查看會(huì)議記錄和評(píng)議結(jié)果。未召開(kāi)組織生活會(huì)扣 2 分，未開(kāi)展民主評(píng)議黨員扣 2 分。

12、定期開(kāi)展學(xué)習(xí)日活 2 查看學(xué)習(xí)記錄。未開(kāi)展

軟 軟 件 件 建 建 設(shè) 設(shè)(45分 分)動(dòng)。

扣 2 分，堅(jiān)持學(xué)習(xí)不經(jīng)常、不到位扣 1 分。

13、開(kāi)展黨內(nèi)相互談心活動(dòng)，每半年對(duì)黨員思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析并形成報(bào)告 2 查看談話記錄或分析報(bào)告。未開(kāi)展扣 2 分，缺少分析報(bào)告扣 1 分。

14、積極推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，黨員參加志愿活動(dòng)每季度不少于1 次，每季度將黨員參加活動(dòng)情況進(jìn)行公示。查看活動(dòng)臺(tái)賬和黨員到所在社區(qū)參加活動(dòng)情況。未建立活動(dòng)臺(tái)賬扣 4 分，黨員參加活動(dòng)情況未公示扣 4 分，黨員未按要求參加 4 次活動(dòng)每人扣 1分。

規(guī)范基礎(chǔ)工作（（11分）

15、嚴(yán)格落實(shí)《發(fā)展黨員工作細(xì)則》，發(fā)展黨員工作正常、有序開(kāi)展。查看黨員發(fā)展資料，缺一項(xiàng)材料每次扣 1 分，少一項(xiàng)程序每次扣 1 分。

16、開(kāi)展重溫入黨誓詞活動(dòng)，設(shè)立黨日主題活動(dòng)。查看活動(dòng)記錄。未開(kāi)展重溫入黨誓詞活動(dòng)扣 0.5分，未設(shè)立黨員入黨紀(jì)念日扣 0.5 分。

17、按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)。查看黨費(fèi)收繳資料。收繳黨費(fèi)每延遲 2 個(gè)月扣 1分；有未繳黨費(fèi)的扣2分。

18、及時(shí)做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作，黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確扣 1 分，未交的扣 2 分。

19、推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，及時(shí)公布黨內(nèi)信息，每季度向全體黨員通報(bào)一次重大黨務(wù)活動(dòng)情況。查看黨內(nèi)公開(kāi)資料。向全體黨員通報(bào)重大黨務(wù)活動(dòng)情況每少一次扣 0.5分。

三、、特 特 色 色 亮 亮 點(diǎn) 點(diǎn)(25分 分)

扶 扶貧黨建推進(jìn)工作（（5分）

20、黨組織開(kāi)展扶貧村黨建結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。查看活動(dòng)記錄及有關(guān)文件。未按照要求開(kāi)展與社區(qū)、村級(jí)黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)扣 3 分，未開(kāi)展“黨員示范崗”活動(dòng)扣 3 分，活動(dòng)效果不明顯扣 2-3分。

開(kāi)展特色活動(dòng)（（8分）

21、以項(xiàng)目化為手段，開(kāi)展主題鮮明的活動(dòng)，創(chuàng)建機(jī)關(guān)黨建品牌。查看活動(dòng)方案、推進(jìn)措施及成效。未開(kāi)展活動(dòng)扣 5分，無(wú)特色扣 3 分，活動(dòng)效果不明顯扣 2 分。

22、積極開(kāi)展健康型組織活動(dòng)，組織黨員干部職工開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)。查看活動(dòng)記錄及有關(guān)文件，個(gè)別了解訪談。未成立興趣小組扣 1 分，未開(kāi)展活動(dòng)扣 3 分，開(kāi)展文體活動(dòng)不經(jīng)常扣 1-2 分。

推進(jìn)爭(zhēng) 爭(zhēng) 先創(chuàng)優(yōu) 優(yōu)（（10分）

23、支部破解工作難點(diǎn)，推進(jìn)工作創(chuàng)新，工作成效明顯。查看文件和工作成效。支部工作在市直機(jī)關(guān)推介表彰得 2 分，在全市推介表彰得 3 分，在全省推介表彰得 4 分，在全國(guó)推介表彰得 5 分。

24、推進(jìn)黨員“先鋒創(chuàng)績(jī)”。查看文件和工作成效。支部黨員工作成績(jī)突出，獲得本單位表彰得 2 分，獲得全市表彰得 3 分，獲得全省表彰得 4 分，獲得在全國(guó)表彰得 5 分。

息 信 息

25、認(rèn)真做好信息調(diào)研 2 查看上報(bào)信息和調(diào)研文

調(diào) 研（2分）

工作，每年上報(bào) 2-3 篇活動(dòng)信息，撰寫(xiě)一篇高質(zhì)量的黨建調(diào)研文章。

章。沒(méi)有上報(bào)扣 2 分，未采用扣 1 分。

總 總 計(jì) 計(jì)

注：1、同一單位幾個(gè)黨支部在一起辦公的，第 4 個(gè)項(xiàng)目“黨員活動(dòng)室”可以共用共有。

2、各項(xiàng)扣分和加分不超過(guò)本項(xiàng)基本分值。

XX 支部創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn)申報(bào)表（范例 1）

申報(bào)時(shí)間：2018 年 X 月 X 日

黨組織名稱 中共 XXX 支部委員會(huì) 黨組織負(fù)責(zé)人 XXX 聯(lián)系電話

基 本 情 況

XX黨支部是XX局屬下的黨支部，成立于20XX年X月，現(xiàn)有黨員X人，其中支部書(shū)記1名，紀(jì)律檢查委員1名，組織及宣傳委員1名，預(yù)備黨員X名，平均年齡X歲，是一支年輕有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

XX黨支部結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際，全面推進(jìn)黨建思想政治工作，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)、提高成效，走出一條融入中心抓黨建之路，有力地提升支部黨建工作的實(shí)效性。本單位將黨組織目標(biāo)列入工作計(jì)劃，精心策略，嚴(yán)控落實(shí)。以“五有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)黨員活動(dòng)室，作為支部開(kāi)展活動(dòng)主陣地。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，以主題黨日活動(dòng)為載體，拓展道德講堂、微信分享等學(xué)習(xí)方式，開(kāi)展談心談話，把“兩學(xué)一做”融入支部日常工作。切實(shí)創(chuàng)建書(shū)記項(xiàng)目，促進(jìn)重點(diǎn)工作落地。積極參加業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽，開(kāi)展“6S”管理提升、職工創(chuàng)新以及內(nèi)部述職活動(dòng)。優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、盤(pán)活人才資源，打造一個(gè)“知識(shí)型+技能型+管理型”的黨支部。黨支部秉承攜手共進(jìn)的理念，以支部聯(lián)建為載體，開(kāi)展各項(xiàng)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，不定期組織黨員及業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行對(duì)標(biāo)交流學(xué)習(xí)，構(gòu)建和諧的協(xié)調(diào)機(jī)制。“黨、工、團(tuán)”緊密合作，積極開(kāi)展志愿者服務(wù)、扶貧助學(xué)、以及各種有益職工心身健康的文體活動(dòng)。

近年來(lái)，XX黨支部先后被評(píng)為***、***，也涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀黨員代表，以實(shí)際行動(dòng)踐行“一名共產(chǎn)黨員就是一面旗幟，一個(gè)基層黨組織就是一座戰(zhàn)斗堡壘”的錚錚誓言。

申報(bào)黨（總）支部意見(jiàn)

黨委審批意見(jiàn)

XX 支部創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn)申報(bào)表（范例 2）

申報(bào)時(shí)間：2018 年 X 月 X 日

黨組織名稱 中共 XX 支部委員會(huì) 黨組織負(fù)責(zé)人 XXX 聯(lián)系電話

基 本 情 況

XX 黨支部下轄黨小組 X 個(gè)，黨員 X 人，預(yù)備黨員 X人。其中青年黨員 X 人，本科及以上學(xué)歷黨員 X 人，黨員人數(shù)占本單位總?cè)藬?shù)的 X%。黨員數(shù)量和結(jié)構(gòu)合理，支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員模范作用發(fā)揮明顯。

本支部始終堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的建設(shè)，通過(guò)抓好黨建黨廉工作，以“主題黨日”為載體常態(tài)化制度化開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，全面提升黨員的思想覺(jué)悟和責(zé)任意識(shí)，激發(fā)黨員“先鋒先行作表率”的進(jìn)取心。

支部落實(shí)黨建工作責(zé)任制，制定方案，明確分工，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想水平和業(yè)務(wù)能力，將黨建黨廉工作融入到業(yè)務(wù)工作當(dāng)中。本支部貫徹執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，深入開(kāi)展了“四種形態(tài)”談心談話工作，并拓寬廉潔教育談心談話范圍，實(shí)現(xiàn)談心談話全員覆蓋。

此外，本支部還以“主題黨日”活動(dòng)為契機(jī)，組織黨員服務(wù)先鋒隊(duì)，走進(jìn)敬老院，探望孤寡老人，為他們送去組織的關(guān)懷和企業(yè)的溫暖。

申報(bào)黨（總）支部意見(jiàn)

黨委審批意見(jiàn)

XX 支部創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn)申報(bào)表（范例 3）

申報(bào)時(shí)間：2018 年 X 月 X 日

黨組織名稱 中共 XX 支部委員會(huì) 黨組織負(fù)責(zé)人 XXX 聯(lián)系電話

基 本 情 況

XX 黨支部由 XX 部、XX 部和 XX 部 3 個(gè)部門(mén)黨員干部組成，上次換屆選舉時(shí)間為 201X 年 X 月，現(xiàn)有 X 名黨員，設(shè) 1 名支部書(shū)記、X 名支委，黨員人數(shù)占管轄員工總數(shù)的 X%。XX 黨支部工作扎實(shí)、作風(fēng)優(yōu)良，連續(xù)兩個(gè)季度在黨建黨廉考核評(píng)價(jià)中排名本局第一，先后獲得 XX 局先進(jìn)基層黨組織、標(biāo)桿黨支部等榮譽(yù)稱號(hào)。

申報(bào)黨（總）支部意見(jiàn)

黨委審批意見(jiàn)

XX 局創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn)情況總結(jié) XX 黨支部

XX 黨支部管轄范圍為辦公室、XX 部、XX 部和 XX 部，上次換屆選舉時(shí)間為 201X 年 X 月，現(xiàn)有 X 名黨員，包括 1 名支部書(shū)記和 X 名支委，黨員人數(shù)占管轄員工數(shù) X%。由于工作扎實(shí)、作風(fēng)優(yōu)良，該支部連續(xù)兩個(gè)季度在 XX 局黨建黨廉考核評(píng)價(jià)中排名第一，曾先后獲得 XX 局先進(jìn)基層黨組織、標(biāo)桿黨支部等榮譽(yù)稱號(hào)。

為將支部打造為標(biāo)桿黨支部，帶動(dòng)提高 XX 局黨建整體工作水平，第一黨支部多措并舉、穩(wěn)步推進(jìn)，按照黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，從思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面著手，不斷完善“硬件”、升級(jí)“軟件”，促使黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。現(xiàn)將黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建情況總結(jié)如下：

一、夯實(shí)基礎(chǔ)、規(guī)范管理，全面提升黨建工作水平（一）強(qiáng)化人員保障。按時(shí)進(jìn)行換屆選舉，將熟悉黨務(wù)工作的工會(huì)副主席選配為黨支部書(shū)記，依規(guī)設(shè)置支委會(huì)，配齊配強(qiáng)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，組織支部委員參加黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，參與黨務(wù)實(shí)操知識(shí)測(cè)試，提高黨務(wù)工作勝任能力。

（二）強(qiáng)化陣地建設(shè)。按照有一間活動(dòng)室、一面黨旗、一套電教設(shè)備、一個(gè)支部信息欄、一個(gè)黨務(wù)公開(kāi)欄、一個(gè)榮譽(yù)展示平臺(tái)的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)黨員活動(dòng)室規(guī)范化建設(shè)，注重維護(hù)

和充分利用活動(dòng)室，為更好開(kāi)展黨內(nèi)組織生活提供陣地保障，并努力將“黨員活動(dòng)室”升級(jí)為“黨員之家”。

（三）夯實(shí)基礎(chǔ)管理。嚴(yán)格按照規(guī)定程序和要求發(fā)展黨員，推進(jìn)“雙培養(yǎng)”工作，努力把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干發(fā)展成黨員；統(tǒng)一黨員記事簿，發(fā)放黨員政治生日賀卡，建立支部微信工作站，進(jìn)一步做好黨務(wù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新錄入、黨費(fèi)收繳管理、黨員組織關(guān)系排查整改、黨組織和黨員基本信息采集等工作；參照《黨支部“三會(huì)一課”內(nèi)容及記錄模板》，安排專人按要求規(guī)范做好各項(xiàng)黨建工作和活動(dòng)記錄，并定期整理支部檔案資料，按類(lèi)立卷歸檔。

二、履職盡責(zé)、注重實(shí)效，嚴(yán)抓黨員隊(duì)伍教育管理 （一）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。支部班子成員自覺(jué)加強(qiáng)黨建主業(yè)主責(zé)意識(shí)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，每月召開(kāi)支委會(huì)研究布置當(dāng)月支部工作，支部書(shū)記每半年向局黨委和支部黨員進(jìn)行述職，黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記以及支委成員積極發(fā)揮表率作用，帶頭參加支部黨內(nèi)組織生活、帶頭落實(shí)黨建工作目標(biāo)任務(wù)。

（二）嚴(yán)肅組織生活。從嚴(yán)從實(shí)管黨治黨，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等工作制度，2018 年以來(lái)，XX 黨支部先后組織開(kāi)展了 X 次支委會(huì)、X 次支部大會(huì)、X 次黨課輔導(dǎo)、X次專題組織生活會(huì)，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，增強(qiáng)黨組織生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。

（三）推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。強(qiáng)化黨員思想政治教育，組織黨員制定個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，結(jié)合組織生活會(huì)

進(jìn)行述學(xué)評(píng)學(xué)；落實(shí)“一月一主題黨日活動(dòng)”要求，每季度制定并落實(shí)主題黨日計(jì)劃，先后組織開(kāi)展了“我是黨員走在前”、“做黨員榜樣 樹(shù)一面旗幟”等主題實(shí)踐活動(dòng)，促使黨員牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、努力做到“四個(gè)合格”。

三、融入中心、把握大局，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用 （一）助力精準(zhǔn)扶貧。按照黨支部聯(lián)建工作要求，XX 黨支部在內(nèi)與 XX 黨支部、在外與掛鉤幫扶的 XX 村黨支部建立了支部聯(lián)建關(guān)系，并每季度開(kāi)展聯(lián)建聯(lián)學(xué)活動(dòng)，自 201X 年 X月簽訂聯(lián)建協(xié)議以來(lái)，XX 黨支部累計(jì)到 XX 村黨支部開(kāi)展了 X次聯(lián)建活動(dòng)；支部黨員募集愛(ài)心捐款，向 XX 村的留守兒童贈(zèng)送學(xué)習(xí)用品、體育器材和生活物品，為他們實(shí)現(xiàn)了 X 個(gè)“小心愿”；支部以“助力推動(dòng)扶貧工作 幫助 XX 村民脫貧致富”為題，實(shí)施基層黨建“書(shū)記項(xiàng)目”，旨在通過(guò)黨建幫扶為地方扶貧事業(yè)獻(xiàn)一份力。

（二）促進(jìn)群團(tuán)工作。增強(qiáng)黨員的宗旨意識(shí)和服務(wù)理念，聯(lián)合工會(huì)、團(tuán)總支部及相關(guān)部門(mén)，組織支部黨員積極開(kāi)展走訪服務(wù)群眾、安全知識(shí)宣傳、法律知識(shí)進(jìn)校園、掛鉤幫扶社區(qū)孤寡老人等志愿服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步鞏固企業(yè)的良好形象。

（三）促進(jìn)反腐倡廉工作。以廉潔教育月為契機(jī)，有效推進(jìn)“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”執(zhí)行落地，支部書(shū)記圍繞“個(gè)人廉潔自律情況和崗位潛在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)”問(wèn)題，與支部黨員全面開(kāi)展廉潔談心談話工作，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員廉潔從業(yè)意識(shí)，筑牢思想道德防線。

四、結(jié)合實(shí)際、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，打造支部黨建文化特色 （一）豐富黨內(nèi)組織生活。在做好常規(guī)黨員思想教育的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步豐富和創(chuàng)新支部黨內(nèi)組織生活的內(nèi)容形式，組織支部黨員到基層單位體驗(yàn)一線工作，觀看典型案例和專題教育片，參觀紅色教育基地，開(kāi)展讀書(shū)分享活動(dòng)，激發(fā)黨員的學(xué)習(xí)熱情和動(dòng)力，增強(qiáng)黨內(nèi)組織生活的趣味性和吸引力。

（二）活躍黨員業(yè)余文化生活。組織支部黨員積極參加熒光夜跑、文藝表演、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)以及上級(jí)舉辦的各類(lèi)職工征文、書(shū)法、繪畫(huà)、攝影作品比賽等系列文化競(jìng)技活動(dòng)，激發(fā)黨員的干事創(chuàng)業(yè)熱情。

（三）鼓勵(lì)黨員爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。加強(qiáng)思想引領(lǐng)，帶領(lǐng)支部黨員愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，在各自的崗位工作中發(fā)揮先鋒模范作用，支部黨員曾經(jīng)獲得過(guò)“先進(jìn)黨務(wù)工作者”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“黨員示范崗”等不一而足的榮譽(yù)。

中共XXX 委員會(huì)印發(fā) 《2017 年黨建工作考核方案》的通知

各基層黨委、總支、直屬支部：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央全面從嚴(yán)治黨的要求，增強(qiáng)黨組織和黨員干部的責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行力，履行好抓黨建工作責(zé)任，提升黨建工作水平，特制定本方案。

一、考核對(duì)象

各基層黨委、總支、直屬支部 二、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容分為日常基礎(chǔ)工作、書(shū)記述職及民主評(píng)議。滿分為 100 分，其中日常基礎(chǔ)工作占 70%，書(shū)記述職占 15%，民主評(píng)議占 15%。（詳見(jiàn)附件 1）

三、考核實(shí)施

考核工作在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，成立考核組（詳見(jiàn)附件 2），由黨委組織部具體實(shí)施考核。

日常基礎(chǔ)工作的考核實(shí)行動(dòng)態(tài)考核，由考核組根據(jù)考核指標(biāo)，采取聽(tīng)、看、查、問(wèn)等方式進(jìn)行考核。

書(shū)記述職和民主評(píng)議采取發(fā)放測(cè)評(píng)表，根據(jù)測(cè)評(píng)等次按照一定比例折算指標(biāo)分值進(jìn)行考核。

四、考核結(jié)果評(píng)定

考核按綜合得分高低排序，評(píng)出優(yōu)秀、良好、合格、差四個(gè)等次。其中優(yōu)秀黨組織考核分 100 分以上；良好 99-90 分；合格89-70 分；差 69 分及以下。

考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、黨組織、單位推優(yōu)重要依據(jù)。

附件：1.2017 黨建工作目標(biāo)考核內(nèi)容及分值表

2.考核組及受檢單位分配

中共 XX 委員會(huì) 2017 年 12 月 XX 日

附件 1：

2017 黨建工作目標(biāo)考核內(nèi)容及分值表 項(xiàng)目

內(nèi)容

分值

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

備注

日常基礎(chǔ)工作（（70分）

班子和

思想建設(shè)

(23 分）

1．黨組織班子健全，黨組織書(shū)記認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任。

未按時(shí)換屆選舉，書(shū)記或委員空缺未及時(shí)調(diào)整增補(bǔ)不得分，扣完為止。

2．支部工作有計(jì)劃、總結(jié)，階段有具體安排。

查文件資料、會(huì)議記錄，每少 1 項(xiàng)扣 1 分，扣完為止。

3.深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，專題學(xué)習(xí)十八屆六中全會(huì)、十九大精神等，支部有學(xué)習(xí)記錄、黨員有學(xué)習(xí)筆記。

查會(huì)議記錄，每少 1 項(xiàng)扣 1 分，扣完為止。

4.積極參加縣委組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

每少參加一次扣一分，3分扣完為止。

5.加強(qiáng)黨員意識(shí)形態(tài)工作的教育。

發(fā)現(xiàn)支部黨員出現(xiàn)意識(shí)形態(tài)問(wèn)題的每人次扣 1分。

6.做好防范和處理邪教組織工作。

發(fā)現(xiàn)黨員參與邪教組織1 人扣 3 分。2 人以上，一票否決優(yōu)秀。

7.按時(shí)報(bào)送各類(lèi)資料，做好上級(jí)迎檢工作及臨時(shí)性工作安排。

未按時(shí)報(bào)送資料或在上級(jí)檢查中被點(diǎn)名批評(píng)的，每次減 1 分，扣完為止。

組織和制度建設(shè)

（32分）

8.落實(shí)黨建工作雙向述職制度，黨組織向縣委和本單位全體黨員匯報(bào)工作情況，全年不少于 1 次。

查記錄，少一次扣 1 分，扣完為止。

9.堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，全年不少于 12 次，黨員大會(huì)全年不少于 4次，黨課全年不少于 4次，組織生活會(huì)全年不少于 2 次。

查記錄，每少一次扣 1分，記錄不規(guī)范扣 1 分，扣完為止。

10.完成黨員公開(kāi)承諾、黨組織分類(lèi)定級(jí)和晉位升級(jí)，認(rèn)真落實(shí)組織生活會(huì)、談心談話、請(qǐng)示報(bào)告、民主評(píng)議黨員和處置不合格黨員等基本制度。

查記錄，不開(kāi)展公開(kāi)承諾、分類(lèi)定級(jí)晉位升級(jí)工作每項(xiàng)扣 1 分；組織生活會(huì)一年兩次少一次扣 1 分；不開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作扣１分。扣完為止。

11.做好入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，做到程序和材料規(guī)范。

查資料，少一項(xiàng)扣 1 分，扣完為止。

12.按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)足額收繳黨費(fèi)并公示。

查資料，差 1 人扣 1 分，扣完為止。

13.實(shí)施機(jī)關(guān)黨建工作網(wǎng)格化管理。

未按要求完成每次扣 1分。

14.按要求完成黨支部規(guī)范化建設(shè)。

黨組織門(mén)牌、辦公電腦、文件檔案資料、黨務(wù)公開(kāi)欄、黨建雜志每缺一項(xiàng)扣 1 分，扣完為止。

黨員示范引領(lǐng)和反腐倡廉

工作

（15分）

15.結(jié)合實(shí)際做好黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作，積極參加雙聯(lián)、黨員志愿服務(wù)、在職黨員進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)。

查資料，沒(méi)有開(kāi)展黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作的減2 分，未參與雙聯(lián)、黨員志愿服務(wù)、在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)的每次減 1分。

16．加強(qiáng)廉政教育，深入學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，年內(nèi)無(wú)黨員違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生。

不開(kāi)展學(xué)習(xí)的減 2 分，明察暗訪中每被通報(bào)一人次扣 1 分，黨員受到黨紀(jì)處分的一人次扣 2分。

加分

項(xiàng)目

1、開(kāi)展“示范單位、示范窗口、示范崗位”、黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建。

開(kāi)展示范創(chuàng)建的加3分，創(chuàng)建成功的加 5 分。

2、有特色的支部黨建工作經(jīng)驗(yàn)、做法被市級(jí)以上黨組織表彰或推廣的，市級(jí)加 3 分、省級(jí)加 4 分、國(guó)家級(jí)加 5分。支部黨員被評(píng)為國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)先進(jìn)（或

自行申報(bào)，10 分封頂。

表彰）的，分別加 5 分、4 分、3 分。

3、代表黨委參加市及市以上組織的各類(lèi)競(jìng)賽等活動(dòng)獲獎(jiǎng)或采用的，市級(jí)加 3 分、省級(jí)加4分、國(guó)家級(jí)加5分。

自行申報(bào)，10 分封頂。

4、在委機(jī)關(guān)黨委組織的各類(lèi)活動(dòng)中獲一、二、三、優(yōu)秀等獎(jiǎng)的分別加 3 分、2 分、1 分、0.5 分。

自行申報(bào)，5 分封頂。

5、被上級(jí)黨建媒體登載工作信息的，中央 3分，省 2 分，市 1 分。

自行申報(bào)，10 分封頂。

書(shū)記述職（（15分）

書(shū)記述職

述職內(nèi)容，工作是否有成效，組織部根據(jù)考核組意見(jiàn)統(tǒng)一評(píng)分。

民主評(píng)議（（15分）

民主評(píng)議

民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀占測(cè)評(píng)票總數(shù) 95%（含）以上折算分值 15 分；民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀占測(cè)評(píng)票總數(shù) 95-90%（含），良好占 5%以上，折算分值 13 分；優(yōu)秀90%-80%（含），良好占10%以上，折算分值 10分，優(yōu)秀占 80%以下，折算分值 7 分。

附件 2：

考核組及負(fù)責(zé)單位分配

第一考核組：

組長(zhǎng)：XXX

縣委副書(shū)記 成員：XXX

組織部副部長(zhǎng)

XXX

組織部副科級(jí)組織員 負(fù)責(zé)單位：XXX

XXX

XXX

XXX

第二考核組：

組長(zhǎng)：XXX

縣委常委、組織部長(zhǎng) 成員：XXX

組織部組織員辦主任

XXX

組織部副科級(jí)組織員 負(fù)責(zé)單位：XXX

XXX

XXX

XXX

第三考核組：

組長(zhǎng)：XXX

縣委常委、紀(jì)委書(shū)記

成員：XXX

組織部副部長(zhǎng)

XXX

組織部干事 負(fù)責(zé)單位：XXX

XXX

XXX

XXX

第四考核組：

組長(zhǎng)：XXX

縣委常委、宣傳部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng) 成員：XXX

黨委考核辦主任

XXX

組織部干事 負(fù)責(zé)單位：XXX

XXX

XXX

XXX