第一篇：大水坑二小擴建操場計劃

大水坑二小擴建操場計劃

大水坑二小自2005年8月成立以來,學校規模逐年擴大,學校學生人數不斷增加,2008年建成了綜合辦公樓,基本解決了教室、辦公室緊張的問題，今年我校又改為寄宿制學校，吸引了更多的學生前來就讀，學校迎來了大發展良好時機。然而學校操場不能適應學校大規模發展的需要，已成為學校發展的瓶頸，隨著國家對中小學校學生體育活動提出的陽光體育活動計劃，為學生提供一個寬敞合格的操場，是我校的當務之際。因此特制定此計劃：

一、大水坑二小操場現狀分析，學校操場面積400米沙土跪道。師生跑操時塵土飛揚，給師生的身體造成了極在的危害，真是雨天一身泥晴天一身土，給學?；顒訋砹撕茉诶щy，操場沒有相配套的體育器材沒有綠化。為了教學和師生體育鍛煉的需要，學校急需改擴建操場。

二、計劃2010年3月份爭取項目資金開工，將學校沙土操場改擴建成400米跑道標準塑膠操場。同時購置相配套的體育器材，如足球門、跳遠沙坑等。年內完成綠化美化硬化，爭取投入使用。

第二篇：大水坑二小圖書室改建計劃

大水坑二小圖書室改建計劃

圖書是知識和理想的“第二課堂”，是一個人素質形成和培養的重要場所。學校應該重視圖書室的建。大水坑二小隨著學校規模的擴大，圖書室已經不能適應學校師生的借閱，學校圖書室的改擴建勢在必行。

一、學校圖書室現有圖書冊，圖書室平方米，學生1488人，班級28個。由于學生多，圖書室小，沒有閱覽室，學生借閱時常常排隊在門外等待，占用了太多的時間。老師借閱受以上因素影響也很困難。

二、大水坑二小計劃2010年對學校圖書室進行改擴建，準備新建圖書室兩個總面積達平方米，閱覽室一個。增購書架10個，閱覽書桌20張，同時對圖書室、閱覽室進行布置。

第三篇：大水坑二小2012總結

大水坑二小2010-2011學第二學期

總務處工作總結

學?？倓蘸笄诠ぷ魇菍W校工作的重要組成部分，為教育教學工作的正常進行提供保障，在教育事業的發展中起著不可替代的重要作用。本學期，繼續堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則，在校長的領導下盡心盡力做好后勤服務工作?，F將這學期的主要工作總結如下：

一、切實加強后勤人員隊伍建設

認真組織后勤人員學習相關的規章制度，貫徹落實黨的教育方針，做好服務育人工作，認真執行上級頒布及學校制定的有關總務工作制度。讓全體后勤人員認識到學校后勤工作的重要性，以解放思想，實事求是，與時俱進的精神狀態，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中來。

二、規范學校收費工作

1、協助校長做好學校經費的收支管理，認真編制本學的預算經費。本著“量入為出、收支平衡、保證重點”的原則，加強資金管理，合理安排資金，提高資金使用效果，確保了學校教育教學各項工作的順利完成。

2、嚴格執行上級文件要求的收費標準收費，并將收費進行公示。學校無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象發生，自覺接受社會、家長的監督。

三、堅持做好后勤服務常規工作

總務工作雖不直接參與教學，但所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校教育中的必不可少的。

1、開學初，確保教學第一線的教學用品及時發放到位，教師教學辦公用品到位，使教學工作正常開展。

2、及時為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修，保證學生正常上課。

3、對學校消防滅火器作定期檢查，并對部分到期滅火器進行充粉處理，確保正常使用。

4、進一步做好校園的綠化、美化及花草的維護和修剪工作。

5、認真做好冬季防寒保暖工作。對暖氣管線進行定時檢查，發現問題要及時維修，排除隱患，保證了冬季取暖順利進行。

四、抓好學校的校產管理

1、本學期繼續對學校全部財產進行登記、造冊、統計、量化、存檔等工作，強化財產管理，使學校財產管理逐步走上規范化，明細化，專業化，嚴防學校財產的流失。

2、繼續加強對固定資產增減工作的管理，認真執行教體局有關規定，定期定時進行固定資產的核對工作，做到帳、物相符，根據固定資產增減的有關規定，及時地進行登記入帳，需報損的根據有關規定及時填報固定資產報損表，上報有關部門審批。

3、加強對低值易耗物品的管理工作，嚴格執行審批、發放手續。

4、負責指導學校公共財產、公共設施的管理、維護和調配。

五、加強住宿生的管理工作

一是建章立制，規范管理。根據學校的實際情況制定了《大水坑二小住宿生管理條例》，明確規定學生寢室管理員、班主任、值日領導和教師在住宿生管理方面工作職責，同時也對住宿生的具體生活進行了規范和約束。二是加強值日，服務學生。學校領導從教師隊伍中挑選有能力、責任心強的人員分別擔任值周教師，每天安排

1名領導帶隊值周，兩名教師看管住宿生晚自習，全力為住宿生服務。三是堅持檢查，加強監督。有住宿生的班主任堅持每天查寢，及時了解住宿生在校的吃、住情況，督促住宿生遵規守紀；并及時與住宿生家長溝通和聯系，將住宿生的在校情況反饋給家長，爭取家長的支持配合，達到了共同教育學生的目的。

六、切實加強學校食堂、學生營養早餐工程的管理

為了保證師生飲食的安全，學校成立食堂管理小組，對學校食堂從食品進入到加工制作都制定了一套完整的規章制度，并有教職工每天檢查核對，確保食品質量。全面落實學生營養早餐工程，一是健全制度，落實職責。充分發揮食品衛生監督員的作用，做到操作規范、把關嚴格、監督到位的工作機制，使“營養早餐工程”不僅成為“營養工程”，還要成為放心工程和安全工程。二是制定制度，加強監督。要留存生產廠家相關資質證明，建立雞蛋出入庫登記制度和發放、儲存管理制度，及時索取每批雞蛋的合格證。三是建立檔案，實時監測。學校要建立“學校營養早餐工程”檔案，要將每周、每月、每學期學生人數登記造冊，實行動態管理，嚴禁虛報、漏報、瞞報。對于在實施過程中出現的問題、處理過程、處理結果等都要進行登記。

六、今后努力的方向

1、后勤各部門要加強內部管理，合理分工，明確職責，協調好其他部門工作。

2、加大對用電、用水、消防、食品衛生、食堂衛生檢查、抽查力度，把各項工作做實、做細、做到位。

3、增強后勤服務保障意識，努力提高服務態度、服務檔次，力求在最短的時間內解決大家的問題及困難，為教育教學做好后勤保障。

大水坑二小總務處 2012年1月10日

第四篇：大水坑二小遠程教育校本培訓計劃

大水坑二小遠程教育校本培訓計劃

（2009-2010學第二學期）

一、指導思想

堅持以科學發展觀重要思想為指導，緊緊圍繞“結合需求搞培訓，注重素質抓提高，確保工作獲實效”的工作目標，結合我校實際，積極探索和建立遠程教育培訓、管理、使用和評價的長效機制，不斷提高教師的業務技能，促進我校教育教學質量不斷提高。

二、培訓原則

按照保證質量的原則，根據不同對象，把提高教師的遠程教育項目應用能力作為培訓工作的出發點和落腳點；按照資源共享的原則，有計劃的組織教師學習培訓和使用現代遠程教育資源，盡最大限度地發揮好遠程教育資源的作用。

三、目標任務

圍繞建設一支高素質的教師隊伍的目標，根據不同年齡層次的要求，有針對性地開展培訓，使遠程教育設備安得下，能使用，效益好，確保遠程教育抓出特色，成效明顯。同時要進一步做好遠程教育課件和教學資源的及時利用，提高教學資源利用效率。

四、主要措施

1、按照要求，切實提高對遠程教育工作重要性的認識，明確職責，由主管校長統一負責，指定專人負責管理，把遠程教育培訓工作落到實處。

成立遠程教育工作領導小組 組

長：賀文國 副組長：張明江

李學梅 成員：石力太

黃金萍

2、加強培訓師資及管理隊伍建設，逐步建立素質優良的師資和管理隊伍，選專人擔任管理人員，實現專門儲備，定向培養，動態管理。加強教材和課件開發，結合實際開發出具有本校特色的課件。

五、培訓安排

1、以點帶面，以年級為單位，分層逐步推進現代遠程教育項目教學工作的開展，從而推動全?，F代遠程教育的發展。

2、做好校本培訓計劃安排。

3、各學校安排遠程教育管理人員具體負責遠教日常管理、應用培訓工作。每學期結合衛星資源開展對各學科教師進行基于遠教設備平臺的應用能力培訓。各學科教師要人人都會使用遠教設備上課、備課。

4、以年級組為單位開展教學觀摩和專題教學研討交流等活動，幫助廣大教師提高應用現代遠程教育項目教學能力，及時總結推廣先進經驗。將其融入教研活動中，質疑或解釋遠程教學資源運用中出現的一些問題。

5、學校將優質教育資源的應用納入對教師日常教育教學工作的考核，形成激勵機制，進行定期或不定期地檢查、評估。

6、結合教研活動，及時總結和推廣現代遠程教育項目的應用與實踐，開展教學設計、課堂應用、資源應用等一系列的活動。7、2010年3月24日由石力太老師培訓課件下載、制做修改、使用。2010年3月31日由李曉婷老師培訓大背投各種功能的使用。2101年4月1日由張明江老師培訓網絡教研。

現代遠程教育資源的運用、推廣和發展，是社會發展的需要，是教育發展的需要，它將使我校教育進入新的發展階段，讓我們共同努力，為推動現代遠程教育技術向深層次發展做出自己最大的貢獻。

大水坑二小教務處

2010.3.10

第五篇：大水坑二小2010年第一學期計劃

大水坑二小

2010—2011學第一學期

教務工作計劃

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，深入開展學習實踐科學發展觀，全面貫徹教育方針，深化教育改革，進一步加大教學常規管理力度，以教體局關于《鹽池縣基礎教育學校綜合管理質量工程實施方案》和《鹽池縣義務教育階段小學教師教材教法達標活動實施方案》的內容為教學工作重點。認真落實《鹽池縣中小學教學常規管理辦法》，做到抓管理、促質量、上臺階。發揮骨干教師，學科帶頭人的輻射作用，全面提高教師整體的教學素質。充分利用遠程教育和現代教學手段的作用，加強網絡教研，讓現代教學手段進課堂，充分調動廣大教師的積極性，創建和諧育人環境，努力提高教學質量?，F就本學期的教學工作計劃如下：

二、抓教學常規管理，提高教學質量

1．根據全縣教育質量提升年活動和鹽池縣教體局關于《鹽池縣義務教育階段中小學教師教材教法達標活動實施方案》的精神，為了確保我校教師教材教法達標活動全面、扎實、有效的開展，促進學校教學質量穩步提升，根據中共鹽池縣委文件鹽黨發【2009】39號《中共鹽池縣委鹽池縣人民政府關于進一步加強教育工作的意見》，認真落實《鹽池縣中小學教學常規管理辦法》，抓好教學研究、教案設計、課堂教學、作業批改、教學常規檢查等工作。本學期將繼續堅持每月兩次的常規檢查制度（一次不定期抽查，一次集中檢查），及時發現問題，并就問題及時反饋任課教師，提出整改意見，限期整改，針對檢查情況根據《大水坑二小教師考評細則及辦法》做出相應的處理。加大上課情況的檢查力度，檢查中如發現缺課、私自調課、曠課、無案上課等現象，將嚴格按照《大水坑二小教學獎懲制度》、《鹽池縣教學常規管理管理辦法》和《大水坑二小教師考評細則及辦法》進行處理，確保教學工作的順利進行。

2．落實好《鹽池縣中小學骨干教師管理辦法》抓好骨教師隊伍建設，發揮好骨干教師的示范帶動作用。學校對教師的培訓非常重視，學校針對在新課程實施過程中出現的困惑，開展通過上示范課，組織學習新課程標準的活動，加強教師培訓。重視開展校本教研活動，倡導教師教學反思，不斷改進與完善校本教研制度，選擇適合學校的教研活動和教研內容。開展適合本校實際的教研活動，每周開展一次教研活動，每學期安排15—20節示范課。創造教學交流的機會，讓全體教師在交流中得到提高。加強遠程教育管理，共享優質教學資源，改善課堂教學環境，努力建設一支合格的教師隊伍。

3、抓教研、促教改。充分利用每周三的教研活動日，認真落實教研活動，同時加強網絡考古活動的開展。教研組分年級、分學科制定教研專題，確定專題負責人，完成學校申報的鹽池縣基礎教育科研專題。學期末每人至少寫一篇有關學習心得或教研專題論文。認真做好校本教材開發工作，本學期繼續將要求各教研組組織教師結合學生的年齡特點，根據本校實際，從學生生活中的選取一些生活常識、養殖種植技術和民俗特產等作為校本教材素材，充實學校校本教材內容。成立校本開發小組，根據師生提供材料，收集資料，匯集成冊。

4、教師認真學習學科課程標準，強化對課標的理解，明確學科課程的性質、地位；掌握課程的基本理念；把握學科教學的基本特點；了解學科教學的總目標。結合繼續教育學習教材，深入開展小學教師教材教法達標學習活動。教師通讀所任學科教材及《教師教學用書》。明確教材編排的基本原則指導思想；掌握教材的知識體系。完成《小學教師教材教法達標學習手冊》、《教材教法達標研修手冊》填寫，迎接第二階段申請驗收工作。完成小學教師教材教法達標學習任務。

三、加快信息技術應用，共享優質教育資源

加強遠程教育管理，加快信息技術應用，充分發揮現代遠程教育的作用共享優質教育資源。我校結合學校實際，加強管理，重視使用。繼續做好遠程教育資源的刻錄、登記、預告工作為教師教學和學生學習提供方便，充分利用現代遠程教育的作用共享優質教育資源。組織校內教師進行集體備課，對學校教師進行課件下載和制做培訓，讓優質教學資源走近教師、走進課堂，安排專人負責管理，學校對對教師使用設備進行培訓，充分發揮現代教育設備在教學中的作用，以此拓寬師生的視野，改善課堂教學環境，要求教研組組織教師看教學光盤，要求教研組組織各科教師就此進行討論，提高教師的教學能力，結合重點教學內容開展集體備課活動。

四、豐富興趣小組活動內容，重視學生個性發展，全面提高學生素質。

重視興趣小組的開展，學校設有體育、音樂、舞蹈、美術、書法、語數競賽等到興趣小組，學校體育組要做好學校冬季體育工作。

五、進一步完善教師的獎勵機制并組織好落實工作

1、征求議建，完善一些獎勵機制，進一步提高廣大教師工作積極性。新修定了《大水坑二小教學工作考評細冊》和《大水坑二小教學工作獎懲制度》

2、對發表論文的教師視等次分別予獎勵。

3、對各年級學生雙科成績前十名的學生予以表彰獎勵。

六、加強義教檔案管理和完善工作 使齡兒童入學率和鞏固率都達到100%，建立健全“義教”檔案，做到數據真實準確，學生去向清楚，各種手續證件齊全。繼續做好輟學學生的勸返工作，提高義務教育階段辦學水平。繼續完善各類檔案，在“普九”工作的基礎上，更好的完成義務教育任務。

大水坑鎮小學

2010.7.1