第一篇：水務(wù)局三提升活動階段總結(jié)

我們按照縣委、縣政府關(guān)于深入開展“提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率”活動的部署和要求，結(jié)合我局“三提升”活動實施方案，精心組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，取得了階段性成效。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、落實組織機構(gòu)

按照縣委《關(guān)于深入開展“提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率”活動的實施方案》的統(tǒng)一要求，結(jié)合我局實際情況研究制定了詳細(xì)的實施方

案，并成立了以局長劉智任組長，總支副書記郝彪、副局長趙平任副組長的“三提升”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)“三提升”活動的組織、指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。

二、召開動員大會

4月17日，召開了由局機關(guān)全體干部職工及下屬單位負(fù)責(zé)人參加的動員大會，對“三提升”活動進(jìn)行了全面、具體的安排部署。會上學(xué)習(xí)傳達(dá)了市、縣委《關(guān)于深入開展“提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率”活動的實施方案》、《李雪榮書記在全縣學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和干部作風(fēng)建設(shè)年活動暨“三提升”活動動員部署大會上的講話》，總支副書記郝彪宣讀了我局制定的“三提升”活動實施方案，局長劉智做了動員講話，要求全局干部職工積極投入到“三提升”活動中來，不折不扣地貫徹落實市縣的會議、文件精神，認(rèn)真抓好落實，確保活動開展不走樣，有創(chuàng)新，見實效。

三、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)

為把“三提升”學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動組織好，真正見到實效，我局制定了為期一周的學(xué)習(xí)計劃并印制了“三提升”活動學(xué)習(xí)參考資料，做到人手一冊。在學(xué)習(xí)期間，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，親自做學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，將“三提升”活動與本單位的實際緊密結(jié)合起來，著力提高學(xué)習(xí)的針對性、靈活性、實效性。把明確對標(biāo)定位作為“三提升”的核心，做到了“五個結(jié)合”，即著眼長遠(yuǎn)與抓好當(dāng)前相結(jié)合，對標(biāo)先進(jìn)與立足實際相結(jié)合，全面推進(jìn)與重點突破相結(jié)合，統(tǒng)一要求與分類指導(dǎo)相結(jié)合，明晰目標(biāo)與形成成果相結(jié)合。把解決突出問題作為“三提升”的關(guān)鍵，把促進(jìn)工作落實作為“三提升”的目的。

每名黨員干部都結(jié)合個人實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三提升”學(xué)習(xí)資料，并且有針對性地進(jìn)行自學(xué)，提高自身素質(zhì)修養(yǎng)。全局副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及一般黨員干部寫學(xué)習(xí)筆記都超過了1萬字，集中學(xué)習(xí)后全局每名黨員干部都結(jié)合自身工作實際，撰寫了一篇高質(zhì)量的學(xué)習(xí)體會文章。

通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全局廣大黨員干部進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了對“三提升”活動重要意義的認(rèn)識，明確了“三提升”活動的必要性和緊迫性，增強了責(zé)任感，使廣大黨員干部充分認(rèn)識到，開展“三提升”活動是延伸鞏固學(xué)習(xí)實踐和作風(fēng)建設(shè)年活動成果的重要舉措；是適應(yīng)新形勢、站在新起點、實現(xiàn)新跨越的現(xiàn)實需要；是加強干部隊伍建設(shè)的迫切要求，激發(fā)了黨員干部參加學(xué)習(xí)、接受教育的積極性，增強了以科學(xué)發(fā)展觀理念指導(dǎo)水利發(fā)展的能力，為進(jìn)一步搞好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。

第二篇：縣水務(wù)局三提升活動實施方案

為鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，繼續(xù)深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，推動全縣更好更快發(fā)展，根據(jù)中央和省委有關(guān)要求，按照市委的統(tǒng)一安排部署，縣委、縣政府決定，在全局黨員干部中，深入開展以“提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率”為主要內(nèi)容的“三提升”活動。具體實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍

繞“搶抓機遇，轉(zhuǎn)變方式，跨越發(fā)展，全力打造實力、活力、魅力新張北”工作主題，繼續(xù)深入實施四大戰(zhàn)略，全力增強四大經(jīng)濟，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、對標(biāo)定位創(chuàng)優(yōu)爭先、深化行政制度改革為抓手，抓學(xué)習(xí)提能力、抓創(chuàng)新提標(biāo)準(zhǔn)、抓規(guī)范提效率，進(jìn)一步增強全縣廣大黨員干部的凝聚力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力，為推進(jìn)全縣科學(xué)發(fā)展提供有力保障。

二、基本原則

“三提升”活動是鞏固提升學(xué)習(xí)實踐活動成果的具體抓手，也是延伸拓展作風(fēng)建設(shè)年活動成果的有效載體，更是實現(xiàn)全縣各項任務(wù)目標(biāo)的有力支撐。開展“三提升”活動要遵循以下原則：

（一）堅持服務(wù)中心。著眼于加快調(diào)整結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、搶占未來發(fā)展制高點、實現(xiàn)后發(fā)趕超來謀劃開展活動，真正把活動效果體現(xiàn)到推進(jìn)科學(xué)發(fā)展上。

（二）堅持統(tǒng)籌兼顧。既立足當(dāng)前工作，又著眼長遠(yuǎn)發(fā)展；既著力解決問題，又注重健全體制機制；既注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，又充分調(diào)動基層黨員干部的積極性；既發(fā)揮水務(wù)部門的的牽頭指導(dǎo)作用，又要提高群眾的節(jié)水意識，以活動促進(jìn)工作，以工作檢驗活動，做到兩促進(jìn)、兩提高。

（三）堅持分類推進(jìn)。區(qū)別不同領(lǐng)域、不同部門、不同行業(yè)、不同崗位特點，因地制宜、因人制宜，確定活動的目標(biāo)任務(wù)、方法措施和衡量標(biāo)準(zhǔn)，分類指導(dǎo)、重點突破、帶動全局，努力實現(xiàn)活動效果最大化。

（四）堅持群眾參與。認(rèn)真貫徹群眾路線，堅持開門搞活動，廣泛聽取群眾意見，自覺接受群眾評議和監(jiān)督，以實際行動贏得人民群眾的支持和信任。

（五）堅持突出特色。緊緊圍繞建設(shè)“區(qū)域次中心城市”和“3+2”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和推動我縣更好更快科學(xué)發(fā)展，把開展活動與貫徹落實縣委九屆五次全會精神結(jié)合起來，與優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式緊密結(jié)合起來，鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐活動成果，努力開創(chuàng)經(jīng)濟社會發(fā)展新局面。

三、目標(biāo)任務(wù)

通過開展活動，使全縣廣大黨員干部的思想和行動更加符合科學(xué)發(fā)展觀要求，能力和水平更加適應(yīng)形勢發(fā)展需要。力爭在四個方面取得階段性成果：形成“三提升”的良好向?qū)В晟啤叭嵘钡耐七M(jìn)措施，健全有利于“三提升”的體制機制，解決一批制約“三提升”的突出問題，讓干部群眾切實感受到開展活動帶來的新變化。

一是發(fā)展理念得到新轉(zhuǎn)變。立足站在新起點、實現(xiàn)新跨越、爭創(chuàng)新業(yè)績，引導(dǎo)全局廣大黨員干部進(jìn)一步深化對科學(xué)發(fā)展觀的理解，進(jìn)一步推進(jìn)思想解放，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，進(jìn)一步強化農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟“產(chǎn)業(yè)化提升農(nóng)業(yè)、工業(yè)化富裕農(nóng)民、城鎮(zhèn)化改造農(nóng)村”的理念，使加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、保障和改善民生成為各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的自覺行動。

二是發(fā)展能力得到新提升。強化黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)與實踐鍛煉，努力提高辯證思維、統(tǒng)籌兼顧的能力，開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的能力，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推動科學(xué)發(fā)展的能力，做好群眾工作、維護(hù)和諧穩(wěn)定的能力，攻堅克難、推動落實的能力。

三是發(fā)展定位得到新提高。圍繞建設(shè)“區(qū)域次中心城市”戰(zhàn)略，服務(wù)好“城建三年大變樣‘兩河’工程”和其它水務(wù)工作。立足實際，以先進(jìn)為標(biāo)桿，瞄準(zhǔn)一流查找差距不足，在更高的起點上明確努力方向和奮斗目標(biāo)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)謀劃發(fā)展、推動發(fā)展，努力實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展新跨越。

四是發(fā)展難題得到新破解。把握關(guān)鍵，統(tǒng)籌力量，合力攻堅，切實解決影響制約科學(xué)發(fā)展的瓶頸問題，繼續(xù)解決農(nóng)村人畜安全飲水、加強區(qū)域地下水開采監(jiān)管及京津風(fēng)沙源治理工程，加強基礎(chǔ)設(shè)施和生態(tài)環(huán)境建設(shè)、保障和改善民生、黨的建設(shè)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得新成效。

五是發(fā)展環(huán)境得到新優(yōu)化。圍繞服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、推動科學(xué)發(fā)展，以繼續(xù)深化行政審批制度改革和推行廉政風(fēng)險點防范管理為突破口，打造“優(yōu)質(zhì)高效”的行政服務(wù)形象，從而營造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、公平守信的市場環(huán)境、公正透明的法制環(huán)境、干事創(chuàng)業(yè)的人文環(huán)境。

六是發(fā)展機制得到新完善。不折不扣落實學(xué)習(xí)實踐活動和干部作風(fēng)建設(shè)年活動中形成的好機制、好做法，根據(jù)形勢任務(wù)的發(fā)展變化，繼續(xù)深化完善，不斷創(chuàng)新提升，努力形成推動科學(xué)發(fā)展的長效機制。

四、方法步驟

全縣“三提升”活動從3月中旬正式啟動，至12月底完成。活動分為宣傳啟動、深入實施、總結(jié)驗收三個階段，重點是實施好干部教育、創(chuàng)新趕超、效能建設(shè)三項工程，核心是做實做細(xì)對標(biāo)定位工作。

第一階段

：宣傳啟動階段（從3月中旬—4月上旬）認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作，組織全局黨員干部及時學(xué)習(xí)傳達(dá)市委、縣委關(guān)于開展活動的精神，組建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，研究確定活動載體，結(jié)合制定的實施方案。組織全局干部職工及下屬單位召開動員大會，加強輿論宣傳，營造濃厚的氛圍。

第二階段：深入實施階段（4月中旬至10月底）

把“三提升”活

動做為推動學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改提高的重要載體，使學(xué)習(xí)實踐和作風(fēng)建設(shè)年活動成果不斷得到應(yīng)用。

（一）以提升能力為目標(biāo)，圍繞學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，深入實施干部教育活動。以學(xué)習(xí)培訓(xùn)為干部教育的主渠道，以開展學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型班子創(chuàng)建活動為載體，在繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，根據(jù)建設(shè)“區(qū)域次中心城市”和“3+2”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，學(xué)習(xí)新知識，了解新趨向切實增強學(xué)習(xí)的針對性和實用性；在學(xué)習(xí)方式上，要充分借鑒開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和作風(fēng)建設(shè)年活動的成功經(jīng)驗，積極參加上級組織的培訓(xùn)教育；學(xué)習(xí)內(nèi)容上要樹典型、學(xué)典型，結(jié)合全市開展的“內(nèi)學(xué)王永利、外學(xué)王彥生”活動，在全縣深入宣傳學(xué)習(xí)“感動張北十大人物”、“張北因你而精彩”先進(jìn)人物事跡，進(jìn)一步凝聚全局上下某事、干事的心氣和盡頭；注重學(xué)習(xí)效果。將學(xué)習(xí)與解決發(fā)展中的實際問題聯(lián)系起來，聯(lián)系起來有效借鑒先進(jìn)地區(qū)的好做法好經(jīng)驗，形成有價值的學(xué)習(xí)心得和考察報告，豐富自身的決策思路和創(chuàng)新辦法，教育引導(dǎo)廣大干部職工爭做的、學(xué)習(xí)的榜樣、創(chuàng)新的表率、實干的典型、廉潔的模范、服務(wù)的標(biāo)兵。要組織局機關(guān)及下屬單位開展集中學(xué)習(xí)，時間不少于7天，科級干部學(xué)習(xí)筆記不少于1萬字，每名黨員干部至少寫一篇學(xué)習(xí)體會。

（二）以提升標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)，圍繞“對標(biāo)定位、創(chuàng)優(yōu)爭先”，深入實施創(chuàng)新趕超工程。要把對標(biāo)定位作為創(chuàng)新趕超工程的基礎(chǔ)和重中之重，繼續(xù)借鑒并進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)實踐活動取得的成果。一是明確對標(biāo)定位的要求。要放眼全市、全省、全國水務(wù)工作，找準(zhǔn)發(fā)展定位、確立發(fā)展目標(biāo)，增強工作的前瞻性，圍繞推進(jìn)縣局“三項重點工作”和“三項建設(shè)”對標(biāo)定位，立足實際，以先進(jìn)為標(biāo)桿，瞄準(zhǔn)一流查找差距不足，每個崗位、每名干部要瞄準(zhǔn)干得最好、做到極致，力爭好中求好、精益求精，明確努力方向和奮斗目標(biāo)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)謀劃發(fā)展、推動發(fā)展，努力實現(xiàn)水務(wù)工作科學(xué)發(fā)展新跨越。二是搞好思想發(fā)動。各股室、各單位要不斷引導(dǎo)廣大黨員干部總結(jié)學(xué)習(xí)效果，深化思想認(rèn)識，結(jié)合到外地考察心得，提高對“對標(biāo)定位”重要意義的認(rèn)識。同時圍繞工作能力、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效率三個方面，動員廣大黨員干部向一流水平、更高層次看齊，科學(xué)確定對照標(biāo)桿，持續(xù)提升發(fā)展水平。三是開展“三對照”活動，撰寫《對標(biāo)定位報告》。在集中學(xué)習(xí)、進(jìn)一步提高思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上，各股室、各單位要動員廣大黨員干部圍繞工作能力、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效率向一流水平、最高層次看齊，把爭創(chuàng)一流作為水務(wù)工作的核心取向，把高起點定為水務(wù)工作的努力方向。

對照群眾意見查不足。局黨總支及黨員干部要對學(xué)習(xí)實踐活動中征求到的意見、建議，利用一個月左右的時間，認(rèn)真開展一次“回頭看”，進(jìn)一步查漏補缺，完善整改舉措。對照一流標(biāo)準(zhǔn)看差距。按照對標(biāo)定位要求，在外出考察、深入探討、明確標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，主動查找在各領(lǐng)域各方面特別是主觀能動方面存在的差距。對照專家建議找問題。以學(xué)習(xí)實踐活動中領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告和整改落實方案為基礎(chǔ)，組織專家充分論證，把“三提升”活動要解決的突出問題與學(xué)習(xí)實踐活動整改落實后續(xù)工作緊密結(jié)合，開展“百日集中攻堅”。通過“三對照”，制定措施，謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展定位和確定階段性目標(biāo)，形成領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部《對標(biāo)定位報告》。領(lǐng)導(dǎo)班子《對標(biāo)定位報告》要體現(xiàn)工作現(xiàn)狀、存在問題，以及趕超先進(jìn)的總體思路、工作目標(biāo)、推進(jìn)方法和保障措施，初稿形成后要廣泛征求意見、組織群眾評議；黨員干部《對標(biāo)定位報告》要通過召開專題會議討論交流、修改完善。4月25日前，縣局各股室、各單位要立足實際，提出一項年內(nèi)突破性重點工作，經(jīng)主管此項工作的局領(lǐng)導(dǎo)審定后，與一把手《對標(biāo)定位報告》一并報縣局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。要在形成《對標(biāo)定位報告》的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步完善修改。各單位、各單位要召開組織生活會，聯(lián)系實際開展討論，既要找出差距和不足又要提出解決的措施和辦法。在此基礎(chǔ)上，向局黨總支提出意見和建議。四是實施臺賬管理。要建立對標(biāo)定位臺賬。縣局臺賬以各單位《對標(biāo)定位報告》為依據(jù)，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動整改臺賬，采取掛牌督辦、銷號結(jié)辦、跟蹤問效等手段，抓好督導(dǎo)檢查，促進(jìn)工作落實，年內(nèi)擬突破的重點工作要取得階段性成效。7月初，召開“三提升”活動半年調(diào)度會議，對“對標(biāo)定位、創(chuàng)優(yōu)爭先”進(jìn)展情況進(jìn)行分析評價。活動結(jié)束時，要按照臺賬進(jìn)行綜合評定。

3、以提升效率為目標(biāo)，圍繞“增效提速、環(huán)境優(yōu)化”，深入實施效能建設(shè)工程。以深入推進(jìn)行政審批制度改革為重點，提高服務(wù)水平、提升工作效率，努力營造有利于加快發(fā)展的一流環(huán)境。一是深化行政權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)。健全完善行政服務(wù)首席代表制、統(tǒng)一受理制、重大項目代辦制、并聯(lián)審批制、政務(wù)信息公開與行政監(jiān)察制，進(jìn)一步規(guī)范審批行為、簡化審批環(huán)節(jié)、縮短審批時限、提高審批效率。結(jié)合各股室、各單位職能和業(yè)務(wù)特點，完善和落實崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、一次性告知制、ab崗工作制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等各項制度，進(jìn)一步運用推行工作臺帳制的成功經(jīng)驗，提升工作績效，逐步形成完善的制度管理體系。二是繼續(xù)深化“服務(wù)窗口亮起來”工程。繼續(xù)加強行政服務(wù)中心建設(shè)，著力解決少數(shù)單位、關(guān)鍵審批環(huán)節(jié)“應(yīng)進(jìn)未進(jìn)”、“體外循環(huán)”等問題，解決少數(shù)單位認(rèn)識不夠到位、落實不夠有力的問題，進(jìn)一步完善運行機制，全面提升信息化水平和服務(wù)水平。三是健全長效機制。按照縣委《關(guān)于鞏固擴大學(xué)習(xí)實踐活動成果推進(jìn)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的若干意見》安排，進(jìn)一步建立完善科學(xué)發(fā)展決策機制等6項機制，形成有利于科學(xué)發(fā)展的制度體系。四是開展集中整治行動。重點整治少數(shù)單位和民警“亂收費亂罰款”行為和利用職務(wù)便利“吃拿卡要”行為，以“治懶治庸”和整治“鋪張浪費”行為為重點，要深入開展自查自糾活動，特別是要做到“九查九看”，即：查思想觀念，看是否存在思想不夠解放，大局意識不強，學(xué)習(xí)研究不深，開拓創(chuàng)新不強等問題；查職業(yè)意識，看是否存在服務(wù)水平不夠高，為民措施落實不到位，工作缺位，群眾滿意度不高等問題；查服務(wù)意識，看是否存在態(tài)度冷淡，語言生硬，粗暴蠻橫和便民承諾不兌現(xiàn)等問題；查辦事效率，看是否存在辦事程序僵化，審批環(huán)節(jié)繁雜，辦事拖拉，推諉扯皮，辦理不及時等問題；查工作作風(fēng)，看是否存在得過且過，甘于平庸，不思進(jìn)取，無所事事等問題；查法制觀念，看是否存在有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)，不作為、亂作為，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等問題；查工作紀(jì)律，看是否存在政令不暢，有令不行，有禁不止，有章不循，擅離崗位，遲到早退，紀(jì)律松懈等問題；查管理監(jiān)督，看是否存在制度不嚴(yán)，管理不到位，管理混亂等問題；查發(fā)展理念，看是否存在因循守舊、固步自封，憑老經(jīng)驗、老辦法、想當(dāng)然辦事等問題。在自查自糾的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子要召開一次加強作風(fēng)建設(shè)的專題民主生活會，從思想上、作風(fēng)上、體制上、機制上，深入剖析問題產(chǎn)生的主觀和客觀根源，提出切實可行的整改措施。每一名黨員干部都要敢于觸及靈魂、觸及痛處，敢于講真話，敢于開展批評與自我批評，絕不能搞形式主義、走過場。

第三階段：總結(jié)驗收階段（11月初至12月底）。“三提升”活動工作結(jié)束后，對照活動開展情況，實事求是地對本單位“三提升”活動成效做出評價，認(rèn)真總結(jié)取得的成果和經(jīng)驗，形成總結(jié)報告上報縣委“三提升”活動辦公室。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

一強化領(lǐng)導(dǎo)力量。局領(lǐng)導(dǎo)要求全局黨員干部要把深入推進(jìn)“三提升”活動作為一項重要政治任務(wù)切實抓緊抓好。水務(wù)局成立了由局長任組長，副書記、副組長任副組長、各股室股長任成員的張北縣水務(wù)局“三提升”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)活動辦公室，由“一把手”負(fù)總責(zé)、親自抓，領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，形成一級抓一級、一級帶一級的良好局面。

二要強化協(xié)調(diào)指導(dǎo)。“三提升”活動領(lǐng)導(dǎo)小組要制定具體實施方案，及時掌握活動進(jìn)展情況，總結(jié)推廣號的驗收做法，分析解決存在的問題。局領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合分工，按照“一抓雙管”制度，深入聯(lián)系點，指導(dǎo)工作，解決問題。“三提升”活動小組要從單位自身出發(fā)，精心設(shè)計載體，豐富活動內(nèi)涵，創(chuàng)新活動形式，確保取得實效。

三要強化宣傳引導(dǎo)。充分發(fā)揮報刊、廣播、等媒體的作用及時宣傳關(guān)于深入推進(jìn)“三提升”活動的各項部署要求，宣傳好做法、好經(jīng)驗、先進(jìn)典型。對不作為、亂作為的反面典型。要充分發(fā)揮新聞監(jiān)督作用，要公開曝光，營造“三提升”活動的強大聲勢和濃厚氛圍，不斷把活動引向深入。

四強化組織保障。不斷深化“一抓雙管”制度，完善“一定三有”制度。切實加強機關(guān)當(dāng)組織規(guī)范化建設(shè)，不斷培強基本隊伍、筑牢陣地、健全制度、抓實載體、落實保障，為推動“三提升”活動扎實有效開展提供強有力的組織保證。

第三篇：水務(wù)局發(fā)展提升年活動階段工作總結(jié)

縣委、縣政府決定2011年開展發(fā)展提升年活動以來，我局嚴(yán)格按照縣委、縣政府《關(guān)于印發(fā)<德安縣開展發(fā)展提升年活動實施方案>的通知》要求，緊密結(jié)合水利工作實際，扎實開展工作，取得了一定的工作成效，現(xiàn)將主要做法總結(jié)如下：

一、一把手親自抓，認(rèn)真對待

干工作，態(tài)度認(rèn)真決定一切，我局自開展發(fā)

展提升年活動以來，做到了舉全局之力，聚全局之心，在高度上把它當(dāng)做一把手工程，在廣度上把它當(dāng)做每一個人的工程。2011年全縣經(jīng)濟工作會和發(fā)展提高年動員會后，我局專門召開黨總支會，研究部署發(fā)展提升年活動有關(guān)工作。會上，經(jīng)討論決定，成立了由局長李秀銀任組長，總支書記向火生、副局長代中聯(lián)、劉英龍、陳則兵和總工程師楊世最任副組長，各辦、股、站、室主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體由局辦公室負(fù)責(zé)牽頭推動落實和活動的效能監(jiān)察。同時，辦公室確定兩人專門負(fù)責(zé)發(fā)展提升年活動的上情下達(dá)、內(nèi)外協(xié)調(diào)、工作督導(dǎo)和信息宣傳，真正做到了有人分管、有人專抓、領(lǐng)導(dǎo)明確、陣容強大。李秀銀局長再三強調(diào)，2011年的發(fā)展提升年活動，一定要在發(fā)展上更見成效，工作上更爭先進(jìn)，以優(yōu)異的成績向縣委縣政府交賬、向中國共產(chǎn)黨建黨90周年獻(xiàn)禮！

二、廣泛宣傳發(fā)動，認(rèn)識到位

思想決定行動，認(rèn)識決定效率，干部隊伍的思想認(rèn)識水平?jīng)Q定著發(fā)展提升年活動的成敗。為進(jìn)一步統(tǒng)一思想，營造氛圍，1月25日，我局及時召開了全局干部職工開展發(fā)展提升年活動動員大會，局長李秀銀在會上做了動員講話，認(rèn)真總結(jié)了水務(wù)局創(chuàng)業(yè)服務(wù)年工作，傳達(dá)學(xué)習(xí)了全縣創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動總結(jié)表彰暨發(fā)展提升年活動動員會議精神，全面部署了局2011年開展發(fā)展提升年活動有關(guān)工作，認(rèn)真分析了開展發(fā)展提升年活動的重大意義，明確指出了開展發(fā)展提升年活動的工作重點，強調(diào)要求了開展發(fā)展提升年活動的組織紀(jì)律，進(jìn)一步將干部職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到縣委縣政府的要求上來，統(tǒng)一到思發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的行動上來，統(tǒng)一到說干就干、立說立行的作風(fēng)上來。動員大會后，局發(fā)展提升年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室繼續(xù)大張旗鼓開展宣傳發(fā)動工作，總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，吶喊鼓勁，擂鼓助威。一是編簡報。創(chuàng)辦“發(fā)展提升年活動簡報”，由專人負(fù)責(zé)編發(fā)，同時上報縣效能辦，二是抓外宣。加強與縣信息中心聯(lián)系溝通，并訂立上稿目標(biāo)。2011年至今，在《江西日報》上宣傳德安水利2篇，在省水利網(wǎng)、市水利網(wǎng)上稿8篇，縣政府網(wǎng)站宣傳德安水利8篇。

三、及時分解任務(wù)，責(zé)任明確

認(rèn)識問題解決之后，必須解決責(zé)任問題，責(zé)任既是壓力，同時也是動力。1月25日，我局印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈縣水務(wù)局開展發(fā)展提升年活動實施方案〉的通知》，明確了活動的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、活動主體、工作重點、工作步驟、工作要求，強調(diào)開展發(fā)展提升年活動必須圍繞推進(jìn)水利各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，推進(jìn)項目建設(shè)、推進(jìn)水利現(xiàn)代化、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境等方面提升辦事效能和服務(wù)水平，各辦股站室要把開展發(fā)展提升年活動作為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一項全局性工作，列入重要議事日程，做到思想到位、組織到位、措施到位、人人參與。與此同時，明確了今年的工作任務(wù)：突出水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，充分利用中央政策，大力開展“農(nóng)田水利基本建設(shè)年”活動，加快水利發(fā)展，切實增強水利支撐保障能力，實現(xiàn)水資源可持續(xù)利用。一是抓好中小灌區(qū)和中低產(chǎn)田改造，全年完成寶塔、豐林、高塘、河?xùn)|、園藝場小農(nóng)水重點縣工程建設(shè)，啟動林泉、聶橋、磨溪、車橋、彭山林場的小農(nóng)水重點縣建設(shè)項目；二是加快防汛抗旱體系建設(shè)，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)防辦能力建設(shè)達(dá)標(biāo)，全面完成一座小

（一）型東山水庫和69座小

（二）型病險水庫除險加固任務(wù)，力爭湖塘水庫續(xù)建工程建設(shè)；三是搞好水生態(tài)保護(hù)，全面完成博陽河生態(tài)控制工程建設(shè)，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村門口塘整治建設(shè)；四是啟動中小河流治理項目，完成豐林防洪工程建設(shè)，加快博陽河重點河段的防洪標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，以堤防加固、河岸治理、河道疏浚為基本內(nèi)容建設(shè)；五是鼓勵和支持小型水利建設(shè)，加快以小水庫、小塘壩、小泵站、小流域、小水渠等“五小水利”工程建設(shè)，大力開展節(jié)水灌溉，推廣渠道防滲技術(shù)；六是加強水保和水政水資源管理，開展水土保持預(yù)防監(jiān)督和治理，嚴(yán)格水政監(jiān)察和水資源管理考核。按照量力而行、盡力而為、可增長、可持續(xù)的原則，安排一定數(shù)量的水利資金，集中辦好涉及群眾切身利益的實事。重點圍繞做好城市建設(shè)、水利基礎(chǔ)事業(yè)，改善人民生活條件等方面實事，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，加強誠信建設(shè)，建立健全抓落實、重執(zhí)行的體制機制，推行限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制和倒查問責(zé)制，及時解決水利工作中的新情況新問題，實行定時間、定任務(wù)、定要求、定獎懲，通過開展對水利工程任務(wù)指標(biāo)的定期檢查、定期通報、實地督查，提高水利工作實效。要進(jìn)一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)落實、上下聯(lián)動推進(jìn)的工作機制。

四、立足業(yè)務(wù)工作，圍繞中心

發(fā)展提升年，顧名思義必須以發(fā)展為依歸，一切從發(fā)展出發(fā)、用發(fā)展的成效來檢驗。在活動中，我們始終把落腳點放在推動工作上，前一階段已著重開展以下工作：

1、制定《德安縣2011年小農(nóng)水重點縣建設(shè)實施方案》，對小農(nóng)水重點縣建設(shè)驗收；

2、完成《德安縣2011年水庫度汛方案》，開展防汛大檢查3次；

3、農(nóng)

村安全飲水工程驗收準(zhǔn)備；

4、開展第一次全國水利普查工作；

5、圍繞城市建設(shè)，完成博陽河橡膠壩工程建設(shè)并完成驗收，加緊實施“一河兩岸”景觀工程項目建設(shè)；

6、開展招商引資工作，引進(jìn)客商投資5000萬元1家，目前已落戶豐林工業(yè)園區(qū)。

五、強化督查紀(jì)律，落實到人

圍繞抓落實，今年主要采取了以下三項措施：一是草擬督查制度。由辦公室牽頭，草擬了《水務(wù)局督查工作辦法》，進(jìn)一步明確了督查工作的原則要求、內(nèi)容范圍、工作方式、工作程序、工作制度、組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任追究，第一次全面系統(tǒng)地規(guī)定了水務(wù)局工作的督查紀(jì)律，使督查工作有據(jù)可依。該辦法經(jīng)局黨總支討論后下發(fā)。二是完善報告制度。對重點工作，實行每兩周一報，由責(zé)任站室將工作進(jìn)度情況以書面形式系統(tǒng)地通報局辦公室。同時，對重點工作實行及時調(diào)度，明確責(zé)任單位和責(zé)任人。三是開展平時考評。有的站室，工作不是沒做，但是效率不高，節(jié)奏不快，拖泥帶水，不催辦不交賬。針對這種情況，不定期召開局務(wù)會和干部大會，通報工作進(jìn)展情況，嚴(yán)肅責(zé)任人工作紀(jì)律，強化服務(wù)意識，有力地推動各項工作的開展和落實。

六、加強學(xué)習(xí)教育，素質(zhì)提高

抓好發(fā)展提升年活動，核心是干，重點是干部。關(guān)鍵時刻，隊伍拉不出，干部頂不住，想干干不成，一切就都是空談。今年以來，組織干部對指定篇目開展學(xué)習(xí)，分次、分批組織開展對中央1號文件《關(guān)于水利改革發(fā)展的決定》的學(xué)習(xí)，部署開展《德安縣水利發(fā)展“十二五”規(guī)劃》的學(xué)習(xí)，組織第一次全國水利普查的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，3月份組織開展了對省兩會和全國兩會精神的學(xué)習(xí)，要求干部全部撰寫心得體會，開展基層水利知識和防汛知識培訓(xùn)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自授課。

七、下一步工作打算

我局將緊緊圍繞縣委縣政府發(fā)展提升年實施方案的每個階段工作要求，扎實做好各項水利事業(yè)，圍繞新農(nóng)村建設(shè)，圍繞城市建設(shè)，圍繞中心工作，圍繞最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，圍繞提升辦事效能和服務(wù)水平，確保完成全年各項工作，力爭水利工作更上新臺階。

第四篇：新鄉(xiāng)縣工商局“三講三提升”活動階段總結(jié)

新鄉(xiāng)縣工商局“三講三提升”活動階段總結(jié)

“三講三提升”活動開展以來，我局局黨組迅速召開黨組會議，結(jié)合自身實際認(rèn)真制定《新鄉(xiāng)縣工商局“三講三提升”活動方案》，組織全局組織人事干部學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，以“五個工商”建設(shè)為抓手，以大力加強基層組織建設(shè)為重點，堅持講責(zé)任、講作為、講正氣，切實解決工商系統(tǒng)組織人事部門自身建設(shè)中存在的突出問題，努力提升組工干部能力素質(zhì)、組織工作整體水平，以及工商組織系統(tǒng)對人民負(fù)責(zé)、推動工作、清正廉潔的良好形象。進(jìn)入“雙聯(lián)雙解”和“查擺問題”階段以來，我局扎實開展此項工作，現(xiàn)將查擺問題的階段工作匯報如下：

一、深入開展“雙聯(lián)雙解”，認(rèn)真查擺問題。按照我局“三講三提升”活動方案的安排，局領(lǐng)導(dǎo)置身于教育活動中，并邀請專家來局里為大家授課。對照教育計劃的安排，一是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步開展“領(lǐng)導(dǎo)干部讀書競賽”活動，對我局的組織干部進(jìn)行了黨章、黨史及相關(guān)政策方面的理論集中培訓(xùn)。對組織干部進(jìn)行了“三講三提升”知識競賽問答，采取了業(yè)務(wù)輪講，集中研討等多種方式。二是加強黨性修養(yǎng)學(xué)習(xí)。組織全體黨員重溫入黨誓詞，集中學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡報告錄像，開展崗位學(xué)先進(jìn)，工作中踐行先進(jìn)的活動。三是加在干部隊伍培訓(xùn)力度，不斷提高組工干部綜合素質(zhì)。每周四為我局全體干部集中學(xué)習(xí)日，采取領(lǐng)導(dǎo)授課、專家講課、干部自學(xué)等形式，采取“一堂課、一本書、一場培訓(xùn)、一次演講、一篇心得體會”的學(xué)習(xí)方式，并將每個人的心得體會進(jìn)行統(tǒng)一展出，讓大家相互學(xué)習(xí)共同提高。通過學(xué)習(xí)，使同志們對我黨的思想理論有更加深刻的認(rèn)識，增強了責(zé)任意識，干部職工愛崗敬業(yè)熱情得到了極大提高。

進(jìn)一步深化“雙聯(lián)雙解”下基層和查擺自身問題，一是深入開展調(diào)研。要求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和局機關(guān)各股室結(jié)合崗位職責(zé)、工作聯(lián)系對象和熱點難點問題，建立了7個聯(lián)系點，采取多種形式進(jìn)行深入調(diào)研，形成高質(zhì)量的調(diào)研報告。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員至少要領(lǐng)銜1個調(diào)研課題。目前全局共完成調(diào)研報告40余篇。二是建立組工干部基層聯(lián)系點制度。每名組工干部都要與基層黨員干部、工商所職工結(jié)成對子，直接聽取基層干部和黨員群眾的意見和呼聲，推動各項工作在基層落實。三是開展信訪接待。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流參與來訪接待，直接聽取來訪人員的意見訴求，做好解決、協(xié)調(diào)、解釋工作。四是開展談心談話。局長與副局長，副局長與所分管的股、所，股室負(fù)責(zé)人與本股室人員要分別進(jìn)行一次談心談話。五是組織各單位認(rèn)真填寫《征意見表》,并重視活動文檔材料的整理、歸檔工作。收集整理了基層單位對我局黨政工作提出的意見建議20余條。通過上述一系列卓有成效的工作,為下一步整改提高階段打下了扎實的基礎(chǔ)。在深入查擺問題活動中，我局領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮表率和先鋒作用，以身作則、率先垂范。通過參加組織生活會、談心交心等形式，深刻主動查擺執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定的情況，自身的思想觀念、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的不足，深刻剖析思想根源，確定今后努力方向。活動領(lǐng)導(dǎo)小組通過座談走訪、問卷調(diào)查等形式，排查崗位風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)，切實加強崗位風(fēng)險防范管理。針對查擺出來的問題，我局統(tǒng)一記錄，統(tǒng)一要求，統(tǒng)一整改。領(lǐng)導(dǎo)小組明確進(jìn)度、定期檢查、跟蹤督導(dǎo)，確保問題得到妥善解決，整改真正落實到位，進(jìn)一步推動各項工作創(chuàng)新、務(wù)實發(fā)展。

二、存在的問題及不足

（一）自我學(xué)習(xí)的自覺性還不夠高。有些黨員學(xué)習(xí)不夠刻苦，學(xué)風(fēng)不濃。缺乏鉆研學(xué)習(xí)精神，尤其是一些少部分黨員干部忙于應(yīng)付日常業(yè)務(wù)，對政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，存在重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。

(二)自我剖析問題還不深入、不透徹。在自我剖析查擺問題中，有些黨員干部不能從內(nèi)心深處去剖析自己，對待自己在工作存在的不好現(xiàn)象，不能積極主動地去深挖，只是輕描淡寫的略過，沒有透過現(xiàn)象去看本質(zhì)，不能從剖析自己中來提高自己的覺悟。

(三)能力素質(zhì)進(jìn)一步加強。通過“三講三提升”教育活動，我局廣大黨員干部雖然對組工業(yè)務(wù)和相關(guān)知識有進(jìn)一步提升，對于個人業(yè)務(wù)處理能力得到很好提高，但是對于本職工作中的創(chuàng)新意識、突破難題的能力還不夠強，思維相對還不夠?qū)拸V，方法還不夠多。

三、下階段工作打算

下階段，將進(jìn)入擺查問題、定立目標(biāo)、整改落實的階段，也是出效果、出成績的階段，為此，我局黨總組將緊緊圍繞局全市的總體安排部署，結(jié)合自身實際，積極抓好落實工作，促進(jìn)活動廣泛深入開展。具體措施如下：

（一）大力加強干部隊伍建設(shè)。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“四個重在”、“兩轉(zhuǎn)兩提”、“三具兩基一抓手”以及“以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”等重要觀點和論斷的深刻內(nèi)涵，深入開展“五個工商”建設(shè)理論研究，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、為民之風(fēng)、創(chuàng)新之風(fēng)、務(wù)實之風(fēng)。要認(rèn)真落實干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，不斷完善培訓(xùn)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、增強學(xué)習(xí)效果，提升干部隊伍綜合素質(zhì)。

（二）開展“三項活動”，積極擺查存在的問題。在開展擺查活動中將擺查作為發(fā)現(xiàn)問題的重要手段，抓緊抓好，確保擺查效果。一是開展大討論活動。二是開展人人擺查活動。積極制定個人定立目標(biāo)措施。通過學(xué)習(xí)，讓黨員干部知道各自的目標(biāo)任務(wù)，制定出切實可行的奮斗目標(biāo)，確保各項目標(biāo)任務(wù)的完成。

（三）采取“三個到位”，促進(jìn)問題整改目標(biāo)落實。一是問題整改到位。針對擺查出來的問題進(jìn)行樹立，歸類，統(tǒng)計，制定具體的整改時間和落實措施，加大監(jiān)督檢查力度，制定問題整改落實追著、問責(zé)制度，確保問題整改落實到位。對挑選出共性問題，重點進(jìn)行整改落實，用實際行動確保各項任務(wù)的完成。二是言行統(tǒng)一到位。將自己的具體承諾，兌現(xiàn)到實際工作中，確保承諾和行動相統(tǒng)一，努力完成自己崗位的工作任務(wù)。三是模范作用發(fā)揮到位。激發(fā)廣大黨員身先士卒、以身作則，發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭積極主動整改自身存在的問題，帶頭落實崗位責(zé)任制，帶頭完成崗位工作任務(wù)，帶執(zhí)行各項規(guī)章制度.通過前段時間的學(xué)習(xí)和查擺問題，我局在“三講三提升”活動中取得了初步的成效，下一步，我們要繼續(xù)狠抓工作中的薄弱環(huán)節(jié)，堅持思想不放松，力度不減弱，不斷創(chuàng)新措施，完善機制，圍繞“三提升”的目標(biāo)，在“三講”上狠下功夫，力爭使我局的“三講三提升”工作更加富有成效。

第五篇：xx縣工商局“三講三提升”活動階段總結(jié)（定稿）

xx縣工商局“三講三提升”

活動階段總結(jié)

按照省市局的要求，自“三講三提升”活動開展以來，xx局黨組立即召開黨組會議，結(jié)合自身實際制定《xx縣工商局“三講三提升”活動方案》，組織全局組織人事干部學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，以“五個工商”建設(shè)為抓手，以大力加強基層組織建設(shè)為重點，堅持講責(zé)任、講作為、講正氣，切實解決工商系統(tǒng)組織人事部門自身建設(shè)中存在的突出問題，努力提升組工干部能力素質(zhì)、組織工作整體水平，以及工商組織系統(tǒng)對人民負(fù)責(zé)、推動工作、清正廉潔的良好形象。現(xiàn)就我局“三講三提升”的工作及整改措施匯報如下：

一、認(rèn)真開展人事干部教育活動。

按照我局“三講三提升”活動方案的要求，局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全局組織人事干部開展教育活動。一是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過采取業(yè)務(wù)輪講，集中研討等多種方式對我局的組織干部進(jìn)行了黨章、黨史及相關(guān)政策方面的理論集中培訓(xùn)。提升了組織干部對“三講三提升”的認(rèn)識。二是加強黨性修養(yǎng)學(xué)習(xí)。組織全體黨員重溫入黨誓詞，集中學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡報告錄像，開展崗位學(xué)先進(jìn)，工作中踐行先進(jìn)的活動。三是加在干部隊伍培訓(xùn)力度，不斷提高組工干部綜合素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，使同志們對我黨的思想理論有更加深刻的認(rèn)識，增強了責(zé)任意識，干部職工愛崗敬業(yè)熱情得到了極大提高。

二、深入開展查擺自身問題活動。

在深入查擺問題活動中，我局領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范。通過參加組織生活會、談心交心等形式，深刻主動查擺執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定的情況，自身的思想觀念、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的不足，深刻剖析思想根源，確定今后努力方向。活動領(lǐng)導(dǎo)小組通過座談走訪、問卷調(diào)查等形式，排查崗位風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)，切實加強崗位風(fēng)險防范管理。針對查擺出來的問題，我局統(tǒng)一記錄，統(tǒng)一要求，統(tǒng)一整改。領(lǐng)導(dǎo)小組明確進(jìn)度、定期檢查、跟蹤督導(dǎo)，確保問題得到妥善解決，整改真正落實到位，進(jìn)一步推動各項工作創(chuàng)新、務(wù)實發(fā)展。

三、存在的問題及不足

一是自我學(xué)習(xí)的自覺性還不夠高。有些黨員學(xué)習(xí)不夠刻苦，學(xué)風(fēng)不濃。缺乏鉆研學(xué)習(xí)精神，尤其是一些少部分黨員干部忙于應(yīng)付日常業(yè)務(wù)，對政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，存在重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。二是自我剖析問題還不深入、不透徹。在自我剖析查擺問題中，有些黨員干部不能從內(nèi)心深處去剖析自己，對待自己在工作存在的不好現(xiàn)象，不能積極主動地去深挖，只是輕描淡寫的略過，沒有透過現(xiàn)象去看本質(zhì)，不能從剖析自己中來提高自己的覺悟。三是能力素質(zhì)進(jìn)一步加強。通過“三講三提升”教育活動，我局廣大黨員干部雖然對組工業(yè)務(wù)和相關(guān)知識有進(jìn)一步提升，對于個人業(yè)務(wù)處理能力得到很好提高，但是對于本職工作中的創(chuàng)新意識、突破難題的能力還不夠強，思維相對還不夠?qū)拸V，方法還不夠多。

四、下階段工作打算

下階段，將進(jìn)入擺查問題、定立目標(biāo)、整改落實的階段，也是出效果、出成績的階段，為此，我局黨總組將緊緊圍繞局全市的總體安排部署，結(jié)合自身實際，積極抓好落實工作，促進(jìn)活動廣泛深入開展。具體措施如下：一是大力加強干部隊伍建設(shè)。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“四個重在”、“兩轉(zhuǎn)兩提”、“三具兩基一抓手”以及“以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”等重要觀點和論斷的深刻內(nèi)涵，深入開展“五個工商”建設(shè)理論研究，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、為民之風(fēng)、創(chuàng)新之風(fēng)、務(wù)實之風(fēng)。要認(rèn)真落實干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，不斷完善培訓(xùn)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、增強學(xué)習(xí)效果，提升干部隊伍綜合素質(zhì)。二是開展“三項活動”，積極擺查存在的問題。在開展擺查活動中將擺查作為發(fā)現(xiàn)問題的重要手段，抓緊抓好，確保擺查效果。一是開展大討論活動。二是開展人人擺查活動。積極制定個人定立目標(biāo)措施。通過學(xué)習(xí)，讓黨員干部知道各自的目標(biāo)任務(wù)，制定出切實可行的奮斗目標(biāo)，確保各項目標(biāo)任務(wù)的完成。三是采取“三個到位”，促進(jìn)問題整改目標(biāo)落實。一是問題整改到位。針對擺查出來的問題進(jìn)行樹立，歸類，統(tǒng)計，制定具體的整改時間和落實措施，加大監(jiān)督檢查力度，制定問題整改落實追著、問責(zé)制度，確保問題整改落實到位。對挑選出共性問題，重點進(jìn)行整改落實，用實際行動確保各項任務(wù)的完成。二是言行統(tǒng)一到位。將自己的具體承諾，兌現(xiàn)到實際工作中，確保承諾和行動相統(tǒng)一，努力完成自己崗位的工作任務(wù)。三是模范作用發(fā)揮到位。激發(fā)廣大黨員身先士卒、以身作則，發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭積極主動整改自身存在的問題，帶頭落實崗位責(zé)任制，帶頭完成崗位工作任務(wù)，帶執(zhí)行各項規(guī)章制度.通過前段時間的學(xué)習(xí)和查擺問題，我局在“三講三提升”活動中取得了初步的成效，下一步，我們要繼續(xù)狠抓工作中的薄弱環(huán)節(jié)，堅持思想不放松，力度不減弱，不斷創(chuàng)新措施，完善機制，圍繞“三提升”的目標(biāo)，在“三講”上狠下功夫，力爭使我局的“三講三提升”工作更加富有成效。