第一篇：文體活動策劃

文體活動策劃

承辦：歷史文化與旅游學院09級3支部

時間：待定

地點：

主題：小型集體運動會

支部人數：42

參與人員：歷史文化與旅游學院2009級3支部全體成員及班主任老師

主要形式：分組投籃比賽、文藝表演、接力賽

活動背景：身體是革命的本錢，加強體育鍛煉當今青年的必要職責。從20世紀80年代起，鄧小平爺爺便提出“強身健體，富國強兵”的戰略。所以，作為21世紀的新青年，我們需要強身健體，我們需要加強體育鍛煉。而且，我們09級3支部，是大一的新支部。我們充滿熱情與活力，我們熱愛體育健康自己。為了豐富同學們的課余生活，增進同學們之間的感情，而又不影響正常的學習和工作，本支部組織了一次小型集體運動會。

活動目的：作為申辦“五四紅旗”支部的集體，我們希望通過一次文體活動加強自己的申辦砝碼。同時，作為新成立的支部，我們希望通過文體活動加深大家的友誼，促進同學們的了解。而且，籃球對抗賽同樣讓我們強身健體，同樣讓我們秀出最靚的自己！

活動流程：

1、趣味投籃比賽。把本支部成員分成兩組，每組一個裁判。主要形式：兩組成員分別在兩個籃球樁下，按順序每個組員投

一次籃，投進一次裁判記一分。最先投進20分的組獲勝。發揮組員的協作性和積極性，達到鍛煉的目的。

2、由于上一環節大家耗費了一些體力，此環節就安排支部成員圍坐成圓圈，邀請兩組支部成員做文藝表演，形式多樣，并以獎品作鼓勵。

3、接力賽。還是分為兩組成員，進行傳統接力比賽，活躍活動氣氛。

4、支部成員合影留戀。動后同學們照相留影，留下我們比賽的風采，保留大家青春的記錄。

預計活動可能出現的問題：

1、投籃或接力賽時可能會出現同學受傷或其它突發情況。

2、裁判缺少經驗，可能會對比賽評分有差池。

3、在活動進行過程秩序可能會出現混亂。

4、室外進行，不便于組織同學集中。也不便于主持人進行主

持。

第二篇：文體活動策劃

中國農業大學煙臺研究院

赴江西吉安市新江鄉實踐小隊

文體活動策劃

一． 活動背景

本次社會實踐的主題是“追尋紅色足跡，書寫多彩青春”。通過探尋紅色足跡，重溫黨的歷史，參觀紅色旅游景區，通過實地調研，了解江西省井岡山革命老區的旅游發展現狀，并結合市場營銷專業優勢，向紅色根據地提出革命老區融資渠道的相關建議，幫助井岡山革命老區提升區域形象，提高其他旅游景點的知名度，帶動區域經濟的發展；促進老區基礎設施的建設，優化老區的產業結構，提髙經濟發展的質量。團隊協作是至關重要的，在這一過程中必然涉及到團隊建設的問題，而文體活動作為團隊建設的組成部分，在團隊運行中不可或缺，因此文體活動建設必須引起團隊的高度重視。

二． 活動目的及意義：

文體活動建設是社會實踐團隊建設的重要組成部分，它起著為社會實踐活動的順利進行保駕護航的重要作用。豐富的文化活動不但能有效地激發小隊成員的積極性，使隊內氛圍和諧，融洽，增進小隊成員之間的感情，而且能使小隊成員在工作之余得到有效放松，提高工作效率。此外豐富的文化活動能在小隊與實踐地群眾之間打起溝通的橋梁，有效地拉近與實踐地群眾之間的距離，使實踐活動能夠順利展開。作為當代大學生，我們應該展現出多才多藝的一面，在實踐地群眾面前展現農大學生的風采。

三． 活動實施：

活動實施主要分為兩個大的方面個部分：

（一）團隊內的文體活動

（1）赴實踐地前的調研階段的文體活動實施

赴實踐地前的文體活動主要是為每次小隊培訓營造輕松和諧的氛圍。在這一階段主要通過集體游戲，集體學唱紅歌等來落實。其次，小隊可以通過聚餐，集體出游、進行體育活動（打羽毛球、乒乓球等）等，使小隊成員加強彼此之間的了解，加強小隊成員之間的交流，培養團隊合作的意識。在這一階段，文體活動還有一個重要任務，那就是為為后期的與當地群眾的聯歡活動做準備，主要就是進行文藝項目的儲備和學習，以及必要的道具的準備，協調后勤組進行必要道具的采購。此外，這一階段還要為在赴實踐地途中的娛樂活動做準備，赴實踐地途中小隊將通過集體游戲，唱歌，紙牌等使小隊成員得到放松，以此減少旅途疲勞，為到達時間地后的調研工作做能量儲備。

集體游戲數青蛙

游戲規則：口訣“N只青蛙跳進水中N個撲通”，從座中任何一人開始，每人念兩字，依次“一只”“青蛙”“跳進”“水中”“撲通”“兩只”“青蛙”···循環下去，有幾只青蛙就撲通幾聲，到了九只的時候可以重新開始。說錯或者跟不上節奏者受罰，很簡單的游戲，就是有人對不上記不住反應慢。

游戲：循環相克令

用具：無

人數：兩人

方法：令詞為“獵人、狗熊、槍”，兩人同時說令詞，在說最后一個字的同時做出一個動作——獵人的動作是雙手叉腰；狗熊的動作是雙手搭在胸前；槍的動作是雙手舉起呈手槍狀。雙方以此動作判定輸贏，獵人贏槍、槍贏狗熊、狗熊贏獵人，動作相同則重新開始。

興奮點：這個游戲的樂趣在于雙方的動作大，非常滑稽

（2）調研地實踐期間文化活動的實施

到達實踐地后，在調研工作之余，小隊將組織娛樂活動使小組成員得到有效放松，并提高工作效率。此階段，小隊將會組織集體觀看影片（如喜劇，勵志影片）等使小隊成員在放松之余，思想上也得到洗禮。

具體實施：

7月19日晚：集體觀看電影《》

7月20日晚：集體娛樂《三國殺》

7月21日晚：紙牌游戲

7月22日晚：玩游戲數七

7月23日晚：集體玩紙牌

7月24日晚：集體觀看電影《》

7月25日晚：自由活動

（二）調研期間對外的文體活動

（1）舉辦村民聯歡晚會 播放紅色愛國電影

在盛夏時節，在八一建軍節到來之際，在革命老區舉辦聯歡晚會，與村民歡聚一堂，歌唱偉大的祖國、歌頌偉大的黨，豐富村民的文化生活，將時代活力與青春的氣息帶給革命老區，展示當代青年學子的優秀風采，以唱歌、跳舞、雙簧、相聲、小品等人民群眾喜聞樂見的藝術形式，弘揚主旋律，共同祝愿革命老區更美好。播放紅色愛國電影，讓村民在電影的觀看中，改善他們的精神世界，感受到生活的美好。

（2）為當地小學募捐書籍同時對他們進行支教活動 宣傳國家惠農政策

與當地的教育部門取得聯系，為當地小學募捐書籍，讓革命老區的新一代在圖書的海洋里遨游，在知識的陽光下成長，為新江鄉教育硬環境建設做出自己應有的貢獻，并且號召社會各界關注革命老區教育事業，向革命老區教育事業發出倡議。在條件允許的情況下，我們會對當地的小學進行支教活動。小隊還將組織成員與當地中小學生的互動，如給他們講述他們陌生的大學生活，以此來引導他們樹立遠大的理想，和他們一起進行體育活動，如教他們籃球等來豐富他們以及小隊成員自己的課余和工作之余的文化生活。在新江鄉鄉間街頭，向農民發放制作的國家惠農政策宣傳手冊，提出相關建議，充分利用國家的優惠政策早日致富，過上富裕的日子。

（3）調研結束后的與當地群眾的聯歡活動

聯歡活動是此次社會實踐活動的重要組成部分，這是一個向當地群眾展現當代大學生和我們農大學子良好精神面貌的重要平臺。在聯歡活動中，小隊成員將以歌曲及其他文藝活動來展示自己的才藝，此外小隊還將邀請當地群眾，邀請他們參與到聯歡中來，力邀他們進行才藝展示，并通過小獎品等激勵他們踴躍參加，關于此次聯歡活動的具體細節，小隊將會專門制定聯歡活動策劃，來保障聯歡活動的順利進行。

小隊將會依據此策劃案展開一系列活動，望小隊成員積極參與到各項活動中去。

第三篇：文體活動策劃

頭臺油田采油四區共青團

2012年采油四區開展文體活動的工作方案

為了豐富我區團員青年的業余文化生活，提高廣大青年的身心素質，增加青年工人之間的交流互動，我區團支部緊緊圍繞公司團委的工作重心，以強化我區青年的團員意識為方向，從實際出發，以團員青年的意愿為準繩，籌備開展一系列文體活動。現就此工作制定方案如下：

一、工作思路

堅持把竭誠服務青年作為開展文體活動的出發點和落腳點，以便更好地吸引和凝聚青年。因地制宜、因人而異地組織文體活動，保證每個青年都能發揮自己的特長，都能參與到自己喜歡的活動中來，達到增強體質和活力的目的。

二、工作要點

1、準確到位地做好宣傳動員工作，確保我區每個團員都有參加文體活動、展示自我的機會。

2、經常組織團員青年鍛煉健身，堅持做早操，加強身體素質。

3、對待公司下達的任務要積極籌備，組織有才藝有特長的青年參與活動，不但提供了展示自己的平臺給團員個人，還為我區爭得榮譽。

4、除了積極認真地參加公司團委組織的活動，我區團支部也要積極深入青年當中，了解他們的訴求，舉辦他們喜歡的活動。具體的-1-

頭臺油田采油四區共青團

活動包括：慶新春團拜會、拔河比賽、跳繩比賽、掰腕子比賽、撲克比賽、世界讀書日主題活動等等。團組織會根據時間安排適時組織這些活動。

5、以團小組為單位，可以自行組織小型的文體活動，如朗誦詩文、交流書畫作品等。

6、團組織及時地聽取團員青年的建議，靈活變動。

第四篇：公司文體活動策劃

篇一：2012年公司文體活動實施計劃

關于2012年公司文體活動方案的報告

為豐富員工文化生活，充分展現員工才華和風采，提高員工對公司的歸宿感及認同感，增強公司員工的工作積極性及凝聚力。以營造積極向上、團結奮進、健康文明的公司文化氛圍為目的，進一步促進公司企業文化建設，深化企業文化內涵，現特制定2012公司文體活動計劃，具體內容如下：

一、活動類別：

1、文娛類：象棋/五子棋、歌詠、演講比賽、燈謎、文藝晚會、拔河；

2、體育類：乒乓球、羽毛球、籃球比賽；

3、技能類： 釀造技術比武、包裝技術比武、消防逃生演習；

4、知識類： 企業文化知識、產品知識競賽。

二、活動計劃組織：各項活動開展以人力資源部、總經辦、工會、團委牽頭組織，相關部門共同參與。

三、活動內容及安排：

（一）文娛類：

1、象棋/五子棋：時間擬定在5月，以部門（車間）為單位組隊，各隊選派象棋、五子棋若干名選手參賽，比賽以團體成績為準。比賽地點設在員工食堂。

2、歌詠比賽：該項比賽設表演及才藝展示兩個環節，以部門（車間）為單位進行報名。時間擬定在6月，比賽地點設在公司含弘樓9樓多功能報告廳。

3、拔河比賽：分設男女分組，由部門聯合組隊參賽，參賽隊數

以屆時報名為基準。比賽時間初步安排在6月份舉行，地點設在四特廠區主干道或旗桿后空曠地。

4、演講比賽：以與企業發展實際相關內容為題材擬稿演講，時間擬定在8月，各部門（車間）選派1名選手參賽，比賽地點設在公司含弘樓9樓多功能報告廳。

5、中秋燈謎：面向公司全體員工開展，每名員工自主參與，以個人猜對謎語的難易程度設置獎項，時間初步安排在9月進行，場地設在員工食堂。

6、圣誕/元旦文娛晚會：以部門為單位選派參加，各部門準備文娛節目，晚會以文娛節目及趣味游戲相結合進行，主旨為豐富員工娛樂生活，共同迎接新年。時間初步安排在12月進行，場地設在公司含弘樓9樓多功能報告廳。

（二）體育類：

1、乒乓球比賽：主要設男單、女單、混雙三個項目，以部門（車間）為單位組隊報名參賽，全部進行單項比賽，不進行團體賽。如果單項參賽人員少于8人（對）則取消該項目的比賽。比賽時間初步安排在7月，比賽地點設在員工食堂；

2、羽毛球比賽：主要設男子單打、女子單打、混合雙打三個項目的比賽，由各部門組隊報名參賽，全部進行單項比賽，不進行團體賽。如果單項參賽人員少于8人（對）則取消該項目的比賽。比賽時間初步安排在7月份，比賽地點設在公司籃球場或外借場地

3、籃球比賽：各部門根據自身實際情況以部門獨立或部門聯合組隊參加，比賽采取循環積分及淘汰形式進行，時間初步安排在8月，比賽地點設在公司籃球場或外借場地；

（三）技能類：開展專業技能大賽，目的在于鞏固員工的專業技能，加強專業技能的交流和學習，以此來激發員工專業技能鍛煉。初定項目為釀造技術比武、包裝技術比武及消防逃生演習，以上三項比武為公司傳統項目，由生產一、二部等相關部門自主提報方案：包裝技術比武初定在10月，場地為包裝三車間；釀造技術比武時間定為11月，場地釀造一、二車間；消防逃生演習初定為11月，場地設在四特廠區主干道。

（四）知識類：企業文化知識、公司產品信息以及公司各項規章制度，是優秀的員工所應知曉的，進行“公司產品知識競賽”、“企業文化知識競賽”等內容的問答，可在輕松與激烈的氛圍中，使員工更進一步的了解企業文化及專業知識，時間初定在9月，場地設在公司含弘樓9樓多功能報告廳。

四、2012年活動具體安排及預算

以上為本文體活動的初步安排。屆時將根據各單位生產情況，合理安排及調整各項目的時間，具體實施方案將提前1至2周提報審批。

以上妥否，請領導審批。

篇二：關于2014年公司文體活動方案的報告

關于2014年公司文體活動方案的報告

為豐富員工文化生活，充分展現員工才華和風采，提高員工對公司的歸宿感及認同感，增強公司員工的工作積極性及凝聚力。以營造積極向上、團結奮進、健康文明的公司文化氛圍為目的，進一步促進公司企業文化建設，深化企業文化內涵，現特制定2014公司文體活動計劃，具體內容如下：

一、活動類別：

1、文娛類：五子棋、歌詠比賽、中秋燈謎、拔河、春節聯歡會

2、體育類：乒乓球、二人三足

3、技能類： 餐飲中餐擺臺，客房中式鋪床，消防逃生疏散演習

4、知識類： 企業文化知識、產品知識及社會知識競賽。

5、生日會：員工集體生日會

二、活動計劃組織：各項活動開展以辦公室組織，相關部門共同積極參與。

三、活動內容及安排：

（一）文娛類：

1、五子棋：時間擬定在5月，以部門為單位組隊，各隊選派五子棋若干名選手參賽，比賽設團體成績和個人單項。比賽地點設在員工食堂。

2、歌詠比賽：該項比賽設表演及才藝展示兩個環節，以部門為單位進行報名。時間擬定在6月，比賽地點設在公司11樓多功能廳。

3、拔河比賽：分設男女分組，由部門單獨或聯合組隊參賽，參

賽隊數以屆時報名為基準。比賽時間初步安排在6月份舉行，地點設在停車場。

4、中秋燈謎：面向公司全體員工開展，每名員工自主參與，以個人猜對謎語的難易程度設置獎項，時間初步安排在9月進行，場地設在員工食堂。

6、春節聯歡會：以部門為單位選派參加，各部門準備文娛節目，聯歡會以文娛節目及趣味游戲相結合進行，主旨為豐富員工娛樂生活，共同迎接新年。時間初步安排在2015年2月進行，場地設在公司11樓多功能廳。

（二）體育類：

1、乒乓球比賽：主要設男單、女單2個項目，以部門為單位組隊報名參賽，全部進行單項比賽，不進行團體賽。如果單項參賽人員少于8人（對）則取消該項目的比賽。比賽時間初步安排在7月，比賽地點設在12樓健身房；

2、二人三足比賽：比賽由各部門員工組隊報名參賽，分男子和女子組。比賽時間初步安排在7月份，比賽地點設在公司停車場或11層多功能廳

（三）技能類：開展專業技能大賽，目的在于鞏固員工的專業技能，加強技能的交流和學習，以此來激發員工專業技能鍛煉。初定項目為餐飲中餐擺臺，客房中式鋪床及消防逃生演習，餐飲中餐擺臺比武初定在3月，場地為盛世宴會廳；客房中式鋪床比武時間定為3月，場地為客房部一個房間或11層多功能廳；消防逃生演習初定為11月，場地設在停車場。

（四）知識類：企業文化知識、公司產品信息以及公司各項規章制度，是優秀的員工所應知曉的，進行“公司產品知識競賽”、“企業文化知識競賽”等內容的問答，可在輕松與激烈的氛圍中，使員工更進一步的了解企業文化及專業知識，時間初定在4月，場地設在公司11樓多功能廳。

（五）生日會：員工生日會可以為增強公司凝聚力，培養員工忠誠品質；體現公司重視、關注每一個員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義。

以上為本文體活動的初步安排。屆時將根據各部門營運情況，合理安排及調整各項目的時間，具體實施方案將提前2至3周提報審批。

以上妥否，請領導審批。篇三：一年公司文體活動方案

利民支行2013年員工業余活動策劃方案

活動策劃原則:

1、活動主旨要健康向上，有一定的意義延伸，為完善企業文化奠定基礎。

2、將每月的第三個周末固定為活動日，讓集體活動潛移默化到每位員工的生活。

3、優化資源，合理安排，主張以最少的費用取得最大的效果。

4、活動設定均為集體項目，每人都能參與，塑造集體榮譽感，鍛煉團隊凝聚力。

5、活動本身易操作，難度適中，活動內容耳熟能詳，不會對個人工作造成負擔。

一、活動分類說明：

根據支行領導指示，為緩減員工工作壓力，提升團隊的凝聚力和戰斗力，促進員工交流，豐富業余生活，為進一步完善企業文化奠定基礎，利民支行團支部策劃各類活動方案供參考。活動分類以月度和季度為單位: 活動時間安排：

二、活動具體內容解析： 3月：活動名稱-籃球比賽

活動作用：籃球這項運動是團隊合作的最佳體現，能夠進一步磨合員工間的默契度和配合能力，在競技過程中鍛煉團隊凝聚力，同時場地眾多，規則熟悉，可操作性強。

活動形式：建議3人或4人賽制，男女混搭，根據總人數分幾大小組，抽簽比賽，得分最高的晉級，若遇到平分，可用定點投籃充當復賽，最終角逐冠軍各1組，亞軍各2組，給予一定物質獎品。活動周期：活動時間半天。

費用預估：籃球2個，場地租金，獎品購買，飲用水 備注：可選擇室外籃球場減少場地費用。4月：活動名稱-春季-趣味運動會

活動作用及優勢：在學校，每年4月是固定舉辦運動會的時間，體育比賽可以激發出強大的團隊精神和凝聚力，趣味運動會的定位也是如此，通過一些小而有趣的比賽項目，輕松快樂的讓每個員工融入集體，親密的團隊配合，具有與拓展訓練一樣的效果。

活動形式：運動會內容分為綁腿賽龍舟、跳大繩、接力賽、拔河等團體項目，抽簽決定分組，打散部門差異，增加了解和配合能力，以全新團隊形式出現，每項比賽均準備預賽和決賽，獲勝團隊分發小禮品。活動周期：準備期1周，正式活動半天。費用預估：場地費，小獎品購買，比賽道具購買 5月：活動名稱-羽毛球比賽

活動作用及優勢：小球類的體育項目競技性強，對個人技巧及運動天賦要求高，一方面可以展示員工的才能，另一方面也可以調動員工體育鍛煉的積極性，活動可操作性強。

活動形式：不上班的所有員工默認參加，采取淘汰制，分為單打及男女混合，抽簽決定對手，最終角逐冠軍各1名，亞軍各2名，給予一定物質獎品。活動周期：準備期1周，正式活動半天。費用預估：運動器材補充，獎品購買，場地費用 6月：活動名稱-公益活動-“利民之星志愿者”

活動作用及優勢：喚醒員工感恩回報的心態，樹立企業正面形象，進一步強化企業文化的精神核心，增強每個人的社會責任感，可與行業媒體一同合作，互惠互贏。

活動形式：可聯系sos兒童村、孤兒院、敬老院等愛心機構，組織慰問活動，募捐可行的必需品。

活動周期：準備期1周，正式活動半天。費用預估：以義工形式或舊物募捐

備注：可能會產生一些募捐物品的購買費用，有之前去sos兒童村的經驗可借鑒。7月：活動名稱-夏日消夏之旅

活動作用及優勢：夏季天氣炎熱，集體組織去廬山活動不僅可以避暑，還可在短途旅行過程中增進員工之間感情，不一樣的活動體驗，讓員工對利民支行這個大家庭更有依戀更有凝聚力。

活動形式：挑選周五下午出發周日下午返回，地點為廬山，提前預定住宿，活動行程可安排篝火晚會，集體游戲，景點游、登山比賽等。活動周期：準備期1周，正式活動2天。

費用預估：交通費，住宿費，餐飲費，小獎品購買，門票費 8月：活動名稱-微型情景劇比賽

活動作用及優勢：以微型情景模擬的形式講述銷售在工作過程中的趣事及見聞，展示自己的銷售技巧、口才及個人魅力，也讓其他同事進一步了解客戶經理的工作情況。

活動形式：客戶經理分為小組表演，每個團隊必須出演1場次，客戶經理必須擔當情景劇主角，其他角色可請其他部門同事客串，團隊之間亦可合作演出，由其他部門同事擔當觀眾及評委，最后評選出一等獎1名，二等獎2名，給予一定物質獎勵。

活動周期：準備期1周，正式活動1天。9月：活動名稱-攝影比賽

活動作用及優勢：展示每個員工不同的審美觀點，記錄在利民支行工作的點滴瞬間，保留價值高，宜操作，成本低，所有員工可同時參與。

活動形式：需拍攝與主題相關的照片1副，每幅作品要附帶一段文字講解，分初選及復選2個階段，最終評選出一等獎1名，二等獎3名，給予一定物質獎品。獲獎照片沖洗放大，整理成冊，永久保留。活動周期：2周。10月：活動名稱-棋類比賽

活動作用及優勢：益智類小游戲，無需租賃場地及特殊道具，成本低，靈活性強，增進員工交流，勞逸結合的第一首選。

活動形式：棋類比賽可劃分為圍棋、跳棋、象棋、五子棋四個種類，員工自由報名，每人必須參加1類比賽，同1人最多參加2類，執行淘汰賽，最后每一個種類評選出第1名和第2名，給予一定物質獎勵。可在下班前后進行活動。活動周期：預估2周。費用預估：比賽道具，獎品購買 11月：活動名稱-趣味知識競賽

活動作用及優勢：通過競賽的方式讓員工深入了解南昌銀行各項制度辦及操作規程，激發學習樂趣，營造培訓活躍氣氛。

活動形式：由財會部、綜合部策劃考題，考題內容可分為實際操作、知識問答、生活小常識等等，根據參賽總人數分小組搶答，答題最多的小組獲勝，給以預定物質獎勵。

活動周期：準備期1周，正式活動半天。12月：活動名稱-卡拉ok比賽

活動作用及優勢：展示員工才藝，促進員工交流，可與年會同時進行，節省場地費用，活躍氣氛。

活動形式：分獨唱及男女對唱兩類比賽，中層干部充當評委，評分標準進行細分，同時有觀眾投票，評委不直接參加比賽，可以當作現場嘉賓助興演唱，設立最佳唱功獎，最佳人氣獎，最佳臺風獎，最佳組合獎等獎項，給予一定物質獎勵。

活動周期：準備期1周，正式比賽半天。費用預估：場地費，獎品，比賽其他物料購買 以下三大類活動主要針對公司部個人部，既可與日常培訓結合起來，也作為獨立活動進行。

參與成員主要為全體客戶經理，每個活動均可以邀請其他部門的同事助陣充當外援，在活動過程中進一步交流，切磋技藝，融合部門與部門之間的合作關系，對工作以及溝通都具有非常顯著的效果。

具體活動內容-微型情景劇比賽、“鐵齒銅牙”辯論賽 三：活動小建議

制作統一標識的

小配：制作帶有“南昌銀行”logo字樣的胸貼、徽章、帽子，t恤，集體出行佩戴，強化團隊概念，便于識別。小禮品 情誼深

購買物美價廉的小禮品作為每次活動的獎勵，在精神體驗的同時也有物質收獲，更進一步鼓勵參與活動的積極性。

第五篇：文體活動策劃方案

本資料來源于：http://c114.taobao.com資料庫

2012年文體活動方案

為豐富員工的業余生活，增強企業活力，促進員工工作效率的提高，營造和諧、快樂的企業發展環境，特制定本活動方案。

2012年，公司員工活動將盡量選取大家喜聞樂見、通俗易懂的節目內容，并結合形式較為新穎、能充分展示年輕人活力的節目。一方面能夠滿足公司大部分員工的喜好，吸引廣大員工的參與；另一方面能夠使新加入的青年員工快速融入公司，特別是應屆畢業生，在活動的參與和組織過程中其組織能力和溝通能力也將大大提高。

全年活動安排如下：

三月份：三人籃球賽

五月份：臺球比賽

八月份：迎新舞會

十二月份：運動會

活動組織大致流程

成立文體活動委員會

組長：

副組長：

組員：

一、前期準備階段

1、完成活動初步策劃，包括活動內容、時間、地點、經費預算

2、請有關領導審批，并根據領導指示做出相應整改

3、完善策劃方案

4、組委會和工作人員的確定及分工

二、中期組織階段

1、活動的準備工作，包括道具的購買、與有關部門的協調等

2、活動的宣傳工作

3、活動的現場組織工作

三、后期總結階段

1、向上級匯報活動完成情況

2、組委會和工作人員召開總結會議

體育比賽類活動策劃

一、活動概況

1、比賽項目：

體育比賽類活動包括三個單項賽事和迎春運動會

單項賽事：三人籃球、臺球

運動會：競技類項目和趣味類項目

2、比賽辦法：

單項比賽和運動會中的競技類比賽采取淘汰制，賽前抽簽分組

運動會中的趣味類比賽根據各隊的比賽得分或完成時間決定勝負關系

3、報名辦法：

個人報名：以個人名義參加比賽，由部門上交組委會

報名方法：以部門為單位進行報名，由部門上交組委會

4、獎勵辦法：

各項比賽均獎勵前三名獲勝選手或前三支獲勝隊伍

二、活動流程

1、前期宣傳：

（1）活動舉辦前兩周開始宣傳，實時報道比賽進程

（2）網絡宣傳 利用公司EMC和飛秋兩個平臺進行宣傳

（3）海報宣傳 自行設計富有激情和活力的海報內容，利用印刷海報進行宣傳，較前者

更加形象、有影響力。

2、活動準備

（1）裁判員、記分員的確定

（2）宣傳海報的設計和擺放

（3）比賽器材、道具和獎品的準備

（4）接收報名

（5）對基礎較差的參賽人員進行必要的培訓

3、比賽組織

（1）根據報名情況制定賽程安排

（2）賽前通知有比賽安排的參賽者和裁判提前到位

（3）現場總指揮協調裁判員和記分員的工作

（4）賽后及時公布比賽結果

4、后期工作

（1）整理圖片及文字報道，以新聞的方式在公司EMC平臺上發布

（2）選取效果較好、有代表性的圖片配以文字說明在宣傳欄展示

（3）向上級匯報活動開展情況

（4）頒獎典禮，請領導為獲勝選手頒獎

5、工作人員安排

現場指揮1名，負責活動現場的人員調動、協調工作

裁判員、記分員若干

攝影師1名，負責圖片采集

三、經費預算

1、每次活動海報+照片沖洗費用

2、三等獎品+獎狀（300元/單項；12月運動會：

迎新舞會策劃

一、舞會概況

地點：公司五樓活動室

時間：八月份（具體時間待定）

元/）

參加人員：

1、到場嘉賓（是否請領導參加）

2、表演人員（內部邀請、外部聘用）

3、舞會對象：所有有意參加的公司員工

活動內容：舞會將以交際舞為主，有慢三慢

四、快三塊

四、恰恰、兔子舞等多種較為大

眾化的舞種。期間穿插歌舞表演、游戲、等活動，并并頒發紀念品。

二、活動流程

1、前期宣傳：

（1）舞會舉辦前兩周開始宣傳，分階段性進行，舞會后跟蹤報道。

（2）網絡宣傳 利用公司EMC和飛秋兩個平臺進行宣傳。

（3）海報宣傳 自行設計富有激情和活力的海報內容，利用印刷海報進行宣傳，較前者

更加形象、有號召力。

2、活動準備

（1）活動準備

a、主持人的確定，臺詞，服裝等

b、邀請舞蹈隊及有才華的個人表演節目，必要時自行準備節目

c、策劃小游戲及神秘節目

d、擬定舞會設備管理制度

e、編排節目出場順序

f、道具及食品酒水的準備

g、劃分舞會場地

（2）場地準備

a、活動現場背景及裝飾的布置

b、桌椅擺設，食品酒水等的擺放

c、場地的規劃，即舞池、休息區、后場等的規劃

d、影音設備的安裝調試、節目道具的擺放

3、舞會現場（內容安排）

（1）場地布置人員提前入場，安裝調試影音設備、布置會場

（2）維持秩序人員在開始前引導入場，并維持現場秩序

（3）舞會準時開始，主持人致開幕詞

（4）節目1表演

（5）第一環節舞會：熱身舞，有領舞

（6）節目2表演

（7）第二環節舞會：恰恰、交誼舞

（8）節目3表演及趣味小游戲

（9）第三環節舞會：兔子舞、恰恰等集體舞，將氣氛帶進高潮

（10）抽獎及派發禮物，主持人致閉幕詞

（11）舞會結束，合影留念，清理場地

4、后期工作

（1）整理圖片及文字報道，以新聞的方式在公司EMC平臺上發布

（2）選取效果較好、有代表性的圖片配以文字說明在宣傳欄展示

（3）向上級匯報活動開展情況，清算費用

（4）召開工作人員總結會議，總結活動得失

5、工作人員安排

現場指揮1名，負責活動現場的人員調動、協調工作

主持人2名，男女各1人

現場秩序維護，負責維護舞會現場秩序

迎賓人員，負責迎接參與者，及禮品發放等

燈光師，負責燈火效果控制

影音師，負責播放音樂、視頻

攝影師1名，負責圖片采集