第一篇：關(guān)于2012年公司文體活動(dòng)策劃方案

湖南省夏生實(shí)業(yè)有限公司

關(guān)于2012年公司文體活動(dòng)策劃方案

為活躍公司員工的文娛體育生活，不斷提高廣大員工身心健康水平，使文體活動(dòng)成為創(chuàng)建企業(yè)文化的載體，確保公司的健康、快速、和諧發(fā)展，特制定今年開展文化體育活動(dòng)方案。

一、指導(dǎo)思想：按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的要求，秉著健康、喜樂、節(jié)約的原則，利用大的節(jié)假日，結(jié)合公司實(shí)際，由公司工會(huì)出面安排活動(dòng)，起到強(qiáng)建身體、活躍氣氛、振奮精神、和諧友愛的作用。

二、活動(dòng)內(nèi)容：

1.三八國(guó)際婦女節(jié)。由工會(huì)女職工委員會(huì)組織總部及在城區(qū)的企業(yè)女職工開展活動(dòng)，活動(dòng)形式由女職工委員會(huì)決定并組織實(shí)施。市區(qū)外企業(yè)由企業(yè)工會(huì)組織女職工開展適當(dāng)活動(dòng)。

2.五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)。由工會(huì)組織公司總部和城區(qū)企業(yè)員工開展一次群眾性體育活動(dòng)，如蘭球、乒乓球、羽毛球、拔河、趣味賽跑等，不設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)，只向參加者發(fā)點(diǎn)紀(jì)念品（如毛巾、洗發(fā)水等）

3.八一節(jié)建軍。組織一次全公司的蘭球、乒乓球競(jìng)賽，公司所屬各企業(yè)組隊(duì)參賽，評(píng)出名次并予以獎(jiǎng)勵(lì)。

4.中秋及國(guó)慶節(jié)，組織一次全公司文藝晚會(huì)，各企業(yè)出一個(gè)以上節(jié)目，評(píng)優(yōu)秀節(jié)目并給予獎(jiǎng)勵(lì)。（也可以將八一節(jié)的體育比賽合并到這個(gè)時(shí)間一起進(jìn)行）

5.十一、十二月間組織一次外出旅游，可以是優(yōu)秀員工、管理人員或企業(yè)骨干。旅游地點(diǎn)限于本省或廣東、廣西等周邊省的風(fēng)景區(qū)，人數(shù)在30人以內(nèi)（由旅行社組織人平1000至1500元即可）。

三、費(fèi)用計(jì)劃。全年總公司用于文體旅游活動(dòng)的總費(fèi)用控制在20萬(wàn)元以內(nèi)（相當(dāng)于公司應(yīng)當(dāng)提取的工會(huì)經(jīng)費(fèi)的50%左右），由工會(huì)財(cái)經(jīng)審計(jì)委員會(huì)從嚴(yán)掌握使用。

四、其它。每次活動(dòng)要提前做出詳細(xì)方案，安排人員分工負(fù)責(zé)，確保安全、順利實(shí)施；要安排專人用照相機(jī)、攝影機(jī)拍攝，留下影象資料。

2012年3月1日

第二篇：公司文體活動(dòng)策劃

篇一：2012年公司文體活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃

關(guān)于2012年公司文體活動(dòng)方案的報(bào)告

為豐富員工文化生活，充分展現(xiàn)員工才華和風(fēng)采，提高員工對(duì)公司的歸宿感及認(rèn)同感，增強(qiáng)公司員工的工作積極性及凝聚力。以營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、健康文明的公司文化氛圍為目的，進(jìn)一步促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，深化企業(yè)文化內(nèi)涵，現(xiàn)特制定2012公司文體活動(dòng)計(jì)劃，具體內(nèi)容如下：

一、活動(dòng)類別：

1、文娛類：象棋/五子棋、歌詠、演講比賽、燈謎、文藝晚會(huì)、拔河；

2、體育類：乒乓球、羽毛球、籃球比賽；

3、技能類： 釀造技術(shù)比武、包裝技術(shù)比武、消防逃生演習(xí)；

4、知識(shí)類： 企業(yè)文化知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)競(jìng)賽。

二、活動(dòng)計(jì)劃組織：各項(xiàng)活動(dòng)開展以人力資源部、總經(jīng)辦、工會(huì)、團(tuán)委牽頭組織，相關(guān)部門共同參與。

三、活動(dòng)內(nèi)容及安排：

（一）文娛類：

1、象棋/五子棋：時(shí)間擬定在5月，以部門（車間）為單位組隊(duì)，各隊(duì)選派象棋、五子棋若干名選手參賽，比賽以團(tuán)體成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。比賽地點(diǎn)設(shè)在員工食堂。

2、歌詠比賽：該項(xiàng)比賽設(shè)表演及才藝展示兩個(gè)環(huán)節(jié)，以部門（車間）為單位進(jìn)行報(bào)名。時(shí)間擬定在6月，比賽地點(diǎn)設(shè)在公司含弘樓9樓多功能報(bào)告廳。

3、拔河比賽：分設(shè)男女分組，由部門聯(lián)合組隊(duì)參賽，參賽隊(duì)數(shù)

以屆時(shí)報(bào)名為基準(zhǔn)。比賽時(shí)間初步安排在6月份舉行，地點(diǎn)設(shè)在四特廠區(qū)主干道或旗桿后空曠地。

4、演講比賽：以與企業(yè)發(fā)展實(shí)際相關(guān)內(nèi)容為題材擬稿演講，時(shí)間擬定在8月，各部門（車間）選派1名選手參賽，比賽地點(diǎn)設(shè)在公司含弘樓9樓多功能報(bào)告廳。

5、中秋燈謎：面向公司全體員工開展，每名員工自主參與，以個(gè)人猜對(duì)謎語(yǔ)的難易程度設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)，時(shí)間初步安排在9月進(jìn)行，場(chǎng)地設(shè)在員工食堂。

6、圣誕/元旦文娛晚會(huì)：以部門為單位選派參加，各部門準(zhǔn)備文娛節(jié)目，晚會(huì)以文娛節(jié)目及趣味游戲相結(jié)合進(jìn)行，主旨為豐富員工娛樂生活，共同迎接新年。時(shí)間初步安排在12月進(jìn)行，場(chǎng)地設(shè)在公司含弘樓9樓多功能報(bào)告廳。

（二）體育類：

1、乒乓球比賽：主要設(shè)男單、女單、混雙三個(gè)項(xiàng)目，以部門（車間）為單位組隊(duì)報(bào)名參賽，全部進(jìn)行單項(xiàng)比賽，不進(jìn)行團(tuán)體賽。如果單項(xiàng)參賽人員少于8人（對(duì)）則取消該項(xiàng)目的比賽。比賽時(shí)間初步安排在7月，比賽地點(diǎn)設(shè)在員工食堂；

2、羽毛球比賽：主要設(shè)男子單打、女子單打、混合雙打三個(gè)項(xiàng)目的比賽，由各部門組隊(duì)報(bào)名參賽，全部進(jìn)行單項(xiàng)比賽，不進(jìn)行團(tuán)體賽。如果單項(xiàng)參賽人員少于8人（對(duì)）則取消該項(xiàng)目的比賽。比賽時(shí)間初步安排在7月份，比賽地點(diǎn)設(shè)在公司籃球場(chǎng)或外借場(chǎng)地

3、籃球比賽：各部門根據(jù)自身實(shí)際情況以部門獨(dú)立或部門聯(lián)合組隊(duì)參加，比賽采取循環(huán)積分及淘汰形式進(jìn)行，時(shí)間初步安排在8月，比賽地點(diǎn)設(shè)在公司籃球場(chǎng)或外借場(chǎng)地；

（三）技能類：開展專業(yè)技能大賽，目的在于鞏固員工的專業(yè)技能，加強(qiáng)專業(yè)技能的交流和學(xué)習(xí)，以此來激發(fā)員工專業(yè)技能鍛煉。初定項(xiàng)目為釀造技術(shù)比武、包裝技術(shù)比武及消防逃生演習(xí)，以上三項(xiàng)比武為公司傳統(tǒng)項(xiàng)目，由生產(chǎn)一、二部等相關(guān)部門自主提報(bào)方案：包裝技術(shù)比武初定在10月，場(chǎng)地為包裝三車間；釀造技術(shù)比武時(shí)間定為11月，場(chǎng)地釀造一、二車間；消防逃生演習(xí)初定為11月，場(chǎng)地設(shè)在四特廠區(qū)主干道。

（四）知識(shí)類：企業(yè)文化知識(shí)、公司產(chǎn)品信息以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，是優(yōu)秀的員工所應(yīng)知曉的，進(jìn)行“公司產(chǎn)品知識(shí)競(jìng)賽”、“企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽”等內(nèi)容的問答，可在輕松與激烈的氛圍中，使員工更進(jìn)一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)知識(shí)，時(shí)間初定在9月，場(chǎng)地設(shè)在公司含弘樓9樓多功能報(bào)告廳。

四、2012年活動(dòng)具體安排及預(yù)算

以上為本文體活動(dòng)的初步安排。屆時(shí)將根據(jù)各單位生產(chǎn)情況，合理安排及調(diào)整各項(xiàng)目的時(shí)間，具體實(shí)施方案將提前1至2周提報(bào)審批。

以上妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。

篇二：關(guān)于2014年公司文體活動(dòng)方案的報(bào)告

關(guān)于2014年公司文體活動(dòng)方案的報(bào)告

為豐富員工文化生活，充分展現(xiàn)員工才華和風(fēng)采，提高員工對(duì)公司的歸宿感及認(rèn)同感，增強(qiáng)公司員工的工作積極性及凝聚力。以營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、健康文明的公司文化氛圍為目的，進(jìn)一步促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，深化企業(yè)文化內(nèi)涵，現(xiàn)特制定2014公司文體活動(dòng)計(jì)劃，具體內(nèi)容如下：

一、活動(dòng)類別：

1、文娛類：五子棋、歌詠比賽、中秋燈謎、拔河、春節(jié)聯(lián)歡會(huì)

2、體育類：乒乓球、二人三足

3、技能類： 餐飲中餐擺臺(tái)，客房中式鋪床，消防逃生疏散演習(xí)

4、知識(shí)類： 企業(yè)文化知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)及社會(huì)知識(shí)競(jìng)賽。

5、生日會(huì)：?jiǎn)T工集體生日會(huì)

二、活動(dòng)計(jì)劃組織：各項(xiàng)活動(dòng)開展以辦公室組織，相關(guān)部門共同積極參與。

三、活動(dòng)內(nèi)容及安排：

（一）文娛類：

1、五子棋：時(shí)間擬定在5月，以部門為單位組隊(duì)，各隊(duì)選派五子棋若干名選手參賽，比賽設(shè)團(tuán)體成績(jī)和個(gè)人單項(xiàng)。比賽地點(diǎn)設(shè)在員工食堂。

2、歌詠比賽：該項(xiàng)比賽設(shè)表演及才藝展示兩個(gè)環(huán)節(jié)，以部門為單位進(jìn)行報(bào)名。時(shí)間擬定在6月，比賽地點(diǎn)設(shè)在公司11樓多功能廳。

3、拔河比賽：分設(shè)男女分組，由部門單獨(dú)或聯(lián)合組隊(duì)參賽，參

賽隊(duì)數(shù)以屆時(shí)報(bào)名為基準(zhǔn)。比賽時(shí)間初步安排在6月份舉行，地點(diǎn)設(shè)在停車場(chǎng)。

4、中秋燈謎：面向公司全體員工開展，每名員工自主參與，以個(gè)人猜對(duì)謎語(yǔ)的難易程度設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)，時(shí)間初步安排在9月進(jìn)行，場(chǎng)地設(shè)在員工食堂。

6、春節(jié)聯(lián)歡會(huì)：以部門為單位選派參加，各部門準(zhǔn)備文娛節(jié)目，聯(lián)歡會(huì)以文娛節(jié)目及趣味游戲相結(jié)合進(jìn)行，主旨為豐富員工娛樂生活，共同迎接新年。時(shí)間初步安排在2015年2月進(jìn)行，場(chǎng)地設(shè)在公司11樓多功能廳。

（二）體育類：

1、乒乓球比賽：主要設(shè)男單、女單2個(gè)項(xiàng)目，以部門為單位組隊(duì)報(bào)名參賽，全部進(jìn)行單項(xiàng)比賽，不進(jìn)行團(tuán)體賽。如果單項(xiàng)參賽人員少于8人（對(duì)）則取消該項(xiàng)目的比賽。比賽時(shí)間初步安排在7月，比賽地點(diǎn)設(shè)在12樓健身房；

2、二人三足比賽：比賽由各部門員工組隊(duì)報(bào)名參賽，分男子和女子組。比賽時(shí)間初步安排在7月份，比賽地點(diǎn)設(shè)在公司停車場(chǎng)或11層多功能廳

（三）技能類：開展專業(yè)技能大賽，目的在于鞏固員工的專業(yè)技能，加強(qiáng)技能的交流和學(xué)習(xí)，以此來激發(fā)員工專業(yè)技能鍛煉。初定項(xiàng)目為餐飲中餐擺臺(tái)，客房中式鋪床及消防逃生演習(xí)，餐飲中餐擺臺(tái)比武初定在3月，場(chǎng)地為盛世宴會(huì)廳；客房中式鋪床比武時(shí)間定為3月，場(chǎng)地為客房部一個(gè)房間或11層多功能廳；消防逃生演習(xí)初定為11月，場(chǎng)地設(shè)在停車場(chǎng)。

（四）知識(shí)類：企業(yè)文化知識(shí)、公司產(chǎn)品信息以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，是優(yōu)秀的員工所應(yīng)知曉的，進(jìn)行“公司產(chǎn)品知識(shí)競(jìng)賽”、“企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽”等內(nèi)容的問答，可在輕松與激烈的氛圍中，使員工更進(jìn)一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)知識(shí)，時(shí)間初定在4月，場(chǎng)地設(shè)在公司11樓多功能廳。

（五）生日會(huì)：?jiǎn)T工生日會(huì)可以為增強(qiáng)公司凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠(chéng)品質(zhì)；體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一個(gè)員工的成長(zhǎng)，并且公司愿意與員工一起成長(zhǎng)的涵義。

以上為本文體活動(dòng)的初步安排。屆時(shí)將根據(jù)各部門營(yíng)運(yùn)情況，合理安排及調(diào)整各項(xiàng)目的時(shí)間，具體實(shí)施方案將提前2至3周提報(bào)審批。

以上妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。篇三：一年公司文體活動(dòng)方案

利民支行2013年員工業(yè)余活動(dòng)策劃方案

活動(dòng)策劃原則:

1、活動(dòng)主旨要健康向上，有一定的意義延伸，為完善企業(yè)文化奠定基礎(chǔ)。

2、將每月的第三個(gè)周末固定為活動(dòng)日，讓集體活動(dòng)潛移默化到每位員工的生活。

3、優(yōu)化資源，合理安排，主張以最少的費(fèi)用取得最大的效果。

4、活動(dòng)設(shè)定均為集體項(xiàng)目，每人都能參與，塑造集體榮譽(yù)感，鍛煉團(tuán)隊(duì)凝聚力。

5、活動(dòng)本身易操作，難度適中，活動(dòng)內(nèi)容耳熟能詳，不會(huì)對(duì)個(gè)人工作造成負(fù)擔(dān)。

一、活動(dòng)分類說明：

根據(jù)支行領(lǐng)導(dǎo)指示，為緩減員工工作壓力，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)員工交流，豐富業(yè)余生活，為進(jìn)一步完善企業(yè)文化奠定基礎(chǔ)，利民支行團(tuán)支部策劃各類活動(dòng)方案供參考。活動(dòng)分類以月度和季度為單位: 活動(dòng)時(shí)間安排：

二、活動(dòng)具體內(nèi)容解析： 3月：活動(dòng)名稱-籃球比賽

活動(dòng)作用：籃球這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)是團(tuán)隊(duì)合作的最佳體現(xiàn)，能夠進(jìn)一步磨合員工間的默契度和配合能力，在競(jìng)技過程中鍛煉團(tuán)隊(duì)凝聚力，同時(shí)場(chǎng)地眾多，規(guī)則熟悉，可操作性強(qiáng)。

活動(dòng)形式：建議3人或4人賽制，男女混搭，根據(jù)總?cè)藬?shù)分幾大小組，抽簽比賽，得分最高的晉級(jí)，若遇到平分，可用定點(diǎn)投籃充當(dāng)復(fù)賽，最終角逐冠軍各1組，亞軍各2組，給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)品。活動(dòng)周期：活動(dòng)時(shí)間半天。

費(fèi)用預(yù)估：籃球2個(gè)，場(chǎng)地租金，獎(jiǎng)品購(gòu)買，飲用水 備注：可選擇室外籃球場(chǎng)減少場(chǎng)地費(fèi)用。4月：活動(dòng)名稱-春季-趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)

活動(dòng)作用及優(yōu)勢(shì)：在學(xué)校，每年4月是固定舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)的時(shí)間，體育比賽可以激發(fā)出強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力，趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的定位也是如此，通過一些小而有趣的比賽項(xiàng)目，輕松快樂的讓每個(gè)員工融入集體，親密的團(tuán)隊(duì)配合，具有與拓展訓(xùn)練一樣的效果。

活動(dòng)形式：運(yùn)動(dòng)會(huì)內(nèi)容分為綁腿賽龍舟、跳大繩、接力賽、拔河等團(tuán)體項(xiàng)目，抽簽決定分組，打散部門差異，增加了解和配合能力，以全新團(tuán)隊(duì)形式出現(xiàn)，每項(xiàng)比賽均準(zhǔn)備預(yù)賽和決賽，獲勝團(tuán)隊(duì)分發(fā)小禮品。活動(dòng)周期：準(zhǔn)備期1周，正式活動(dòng)半天。費(fèi)用預(yù)估：場(chǎng)地費(fèi)，小獎(jiǎng)品購(gòu)買，比賽道具購(gòu)買 5月：活動(dòng)名稱-羽毛球比賽

活動(dòng)作用及優(yōu)勢(shì)：小球類的體育項(xiàng)目競(jìng)技性強(qiáng)，對(duì)個(gè)人技巧及運(yùn)動(dòng)天賦要求高，一方面可以展示員工的才能，另一方面也可以調(diào)動(dòng)員工體育鍛煉的積極性，活動(dòng)可操作性強(qiáng)。

活動(dòng)形式：不上班的所有員工默認(rèn)參加，采取淘汰制，分為單打及男女混合，抽簽決定對(duì)手，最終角逐冠軍各1名，亞軍各2名，給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)品。活動(dòng)周期：準(zhǔn)備期1周，正式活動(dòng)半天。費(fèi)用預(yù)估：運(yùn)動(dòng)器材補(bǔ)充，獎(jiǎng)品購(gòu)買，場(chǎng)地費(fèi)用 6月：活動(dòng)名稱-公益活動(dòng)-“利民之星志愿者”

活動(dòng)作用及優(yōu)勢(shì)：?jiǎn)拘褑T工感恩回報(bào)的心態(tài)，樹立企業(yè)正面形象，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)文化的精神核心，增強(qiáng)每個(gè)人的社會(huì)責(zé)任感，可與行業(yè)媒體一同合作，互惠互贏。

活動(dòng)形式：可聯(lián)系sos兒童村、孤兒院、敬老院等愛心機(jī)構(gòu)，組織慰問活動(dòng)，募捐可行的必需品。

活動(dòng)周期：準(zhǔn)備期1周，正式活動(dòng)半天。費(fèi)用預(yù)估：以義工形式或舊物募捐

備注：可能會(huì)產(chǎn)生一些募捐物品的購(gòu)買費(fèi)用，有之前去sos兒童村的經(jīng)驗(yàn)可借鑒。7月：活動(dòng)名稱-夏日消夏之旅

活動(dòng)作用及優(yōu)勢(shì)：夏季天氣炎熱，集體組織去廬山活動(dòng)不僅可以避暑，還可在短途旅行過程中增進(jìn)員工之間感情，不一樣的活動(dòng)體驗(yàn)，讓員工對(duì)利民支行這個(gè)大家庭更有依戀更有凝聚力。

活動(dòng)形式：挑選周五下午出發(fā)周日下午返回，地點(diǎn)為廬山，提前預(yù)定住宿，活動(dòng)行程可安排篝火晚會(huì)，集體游戲，景點(diǎn)游、登山比賽等。活動(dòng)周期：準(zhǔn)備期1周，正式活動(dòng)2天。

費(fèi)用預(yù)估：交通費(fèi)，住宿費(fèi)，餐飲費(fèi)，小獎(jiǎng)品購(gòu)買，門票費(fèi) 8月：活動(dòng)名稱-微型情景劇比賽

活動(dòng)作用及優(yōu)勢(shì)：以微型情景模擬的形式講述銷售在工作過程中的趣事及見聞，展示自己的銷售技巧、口才及個(gè)人魅力，也讓其他同事進(jìn)一步了解客戶經(jīng)理的工作情況。

活動(dòng)形式：客戶經(jīng)理分為小組表演，每個(gè)團(tuán)隊(duì)必須出演1場(chǎng)次，客戶經(jīng)理必須擔(dān)當(dāng)情景劇主角，其他角色可請(qǐng)其他部門同事客串，團(tuán)隊(duì)之間亦可合作演出，由其他部門同事?lián)?dāng)觀眾及評(píng)委，最后評(píng)選出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

活動(dòng)周期：準(zhǔn)備期1周，正式活動(dòng)1天。9月：活動(dòng)名稱-攝影比賽

活動(dòng)作用及優(yōu)勢(shì)：展示每個(gè)員工不同的審美觀點(diǎn)，記錄在利民支行工作的點(diǎn)滴瞬間，保留價(jià)值高，宜操作，成本低，所有員工可同時(shí)參與。

活動(dòng)形式：需拍攝與主題相關(guān)的照片1副，每幅作品要附帶一段文字講解，分初選及復(fù)選2個(gè)階段，最終評(píng)選出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)3名，給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)品。獲獎(jiǎng)?wù)掌瑳_洗放大，整理成冊(cè)，永久保留。活動(dòng)周期：2周。10月：活動(dòng)名稱-棋類比賽

活動(dòng)作用及優(yōu)勢(shì)：益智類小游戲，無(wú)需租賃場(chǎng)地及特殊道具，成本低，靈活性強(qiáng)，增進(jìn)員工交流，勞逸結(jié)合的第一首選。

活動(dòng)形式：棋類比賽可劃分為圍棋、跳棋、象棋、五子棋四個(gè)種類，員工自由報(bào)名，每人必須參加1類比賽，同1人最多參加2類，執(zhí)行淘汰賽，最后每一個(gè)種類評(píng)選出第1名和第2名，給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。可在下班前后進(jìn)行活動(dòng)。活動(dòng)周期：預(yù)估2周。費(fèi)用預(yù)估：比賽道具，獎(jiǎng)品購(gòu)買 11月：活動(dòng)名稱-趣味知識(shí)競(jìng)賽

活動(dòng)作用及優(yōu)勢(shì)：通過競(jìng)賽的方式讓員工深入了解南昌銀行各項(xiàng)制度辦及操作規(guī)程，激發(fā)學(xué)習(xí)樂趣，營(yíng)造培訓(xùn)活躍氣氛。

活動(dòng)形式：由財(cái)會(huì)部、綜合部策劃考題，考題內(nèi)容可分為實(shí)際操作、知識(shí)問答、生活小常識(shí)等等，根據(jù)參賽總?cè)藬?shù)分小組搶答，答題最多的小組獲勝，給以預(yù)定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

活動(dòng)周期：準(zhǔn)備期1周，正式活動(dòng)半天。12月：活動(dòng)名稱-卡拉ok比賽

活動(dòng)作用及優(yōu)勢(shì)：展示員工才藝，促進(jìn)員工交流，可與年會(huì)同時(shí)進(jìn)行，節(jié)省場(chǎng)地費(fèi)用，活躍氣氛。

活動(dòng)形式：分獨(dú)唱及男女對(duì)唱兩類比賽，中層干部充當(dāng)評(píng)委，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)分，同時(shí)有觀眾投票，評(píng)委不直接參加比賽，可以當(dāng)作現(xiàn)場(chǎng)嘉賓助興演唱，設(shè)立最佳唱功獎(jiǎng)，最佳人氣獎(jiǎng)，最佳臺(tái)風(fēng)獎(jiǎng)，最佳組合獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)，給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

活動(dòng)周期：準(zhǔn)備期1周，正式比賽半天。費(fèi)用預(yù)估：場(chǎng)地費(fèi)，獎(jiǎng)品，比賽其他物料購(gòu)買 以下三大類活動(dòng)主要針對(duì)公司部個(gè)人部，既可與日常培訓(xùn)結(jié)合起來，也作為獨(dú)立活動(dòng)進(jìn)行。

參與成員主要為全體客戶經(jīng)理，每個(gè)活動(dòng)均可以邀請(qǐng)其他部門的同事助陣充當(dāng)外援，在活動(dòng)過程中進(jìn)一步交流，切磋技藝，融合部門與部門之間的合作關(guān)系，對(duì)工作以及溝通都具有非常顯著的效果。

具體活動(dòng)內(nèi)容-微型情景劇比賽、“鐵齒銅牙”辯論賽 三：活動(dòng)小建議

制作統(tǒng)一標(biāo)識(shí)的

小配：制作帶有“南昌銀行”logo字樣的胸貼、徽章、帽子，t恤，集體出行佩戴，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)概念，便于識(shí)別。小禮品 情誼深

購(gòu)買物美價(jià)廉的小禮品作為每次活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)，在精神體驗(yàn)的同時(shí)也有物質(zhì)收獲，更進(jìn)一步鼓勵(lì)參與活動(dòng)的積極性。

第三篇：文體活動(dòng)策劃方案

本資料來源于：http://c114.taobao.com資料庫(kù)

2012年文體活動(dòng)方案

為豐富員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)企業(yè)活力，促進(jìn)員工工作效率的提高，營(yíng)造和諧、快樂的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，特制定本活動(dòng)方案。

2012年，公司員工活動(dòng)將盡量選取大家喜聞樂見、通俗易懂的節(jié)目?jī)?nèi)容，并結(jié)合形式較為新穎、能充分展示年輕人活力的節(jié)目。一方面能夠滿足公司大部分員工的喜好，吸引廣大員工的參與；另一方面能夠使新加入的青年員工快速融入公司，特別是應(yīng)屆畢業(yè)生，在活動(dòng)的參與和組織過程中其組織能力和溝通能力也將大大提高。

全年活動(dòng)安排如下：

三月份：三人籃球賽

五月份：臺(tái)球比賽

八月份：迎新舞會(huì)

十二月份：運(yùn)動(dòng)會(huì)

活動(dòng)組織大致流程

成立文體活動(dòng)委員會(huì)

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

組員：

一、前期準(zhǔn)備階段

1、完成活動(dòng)初步策劃，包括活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

2、請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示做出相應(yīng)整改

3、完善策劃方案

4、組委會(huì)和工作人員的確定及分工

二、中期組織階段

1、活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，包括道具的購(gòu)買、與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)等

2、活動(dòng)的宣傳工作

3、活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)組織工作

三、后期總結(jié)階段

1、向上級(jí)匯報(bào)活動(dòng)完成情況

2、組委會(huì)和工作人員召開總結(jié)會(huì)議

體育比賽類活動(dòng)策劃

一、活動(dòng)概況

1、比賽項(xiàng)目：

體育比賽類活動(dòng)包括三個(gè)單項(xiàng)賽事和迎春運(yùn)動(dòng)會(huì)

單項(xiàng)賽事：三人籃球、臺(tái)球

運(yùn)動(dòng)會(huì)：競(jìng)技類項(xiàng)目和趣味類項(xiàng)目

2、比賽辦法：

單項(xiàng)比賽和運(yùn)動(dòng)會(huì)中的競(jìng)技類比賽采取淘汰制，賽前抽簽分組

運(yùn)動(dòng)會(huì)中的趣味類比賽根據(jù)各隊(duì)的比賽得分或完成時(shí)間決定勝負(fù)關(guān)系

3、報(bào)名辦法：

個(gè)人報(bào)名：以個(gè)人名義參加比賽，由部門上交組委會(huì)

報(bào)名方法：以部門為單位進(jìn)行報(bào)名，由部門上交組委會(huì)

4、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

各項(xiàng)比賽均獎(jiǎng)勵(lì)前三名獲勝選手或前三支獲勝隊(duì)伍

二、活動(dòng)流程

1、前期宣傳：

（1）活動(dòng)舉辦前兩周開始宣傳，實(shí)時(shí)報(bào)道比賽進(jìn)程

（2）網(wǎng)絡(luò)宣傳 利用公司EMC和飛秋兩個(gè)平臺(tái)進(jìn)行宣傳

（3）海報(bào)宣傳 自行設(shè)計(jì)富有激情和活力的海報(bào)內(nèi)容，利用印刷海報(bào)進(jìn)行宣傳，較前者

更加形象、有影響力。

2、活動(dòng)準(zhǔn)備

（1）裁判員、記分員的確定

（2）宣傳海報(bào)的設(shè)計(jì)和擺放

（3）比賽器材、道具和獎(jiǎng)品的準(zhǔn)備

（4）接收?qǐng)?bào)名

（5）對(duì)基礎(chǔ)較差的參賽人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)

3、比賽組織

（1）根據(jù)報(bào)名情況制定賽程安排

（2）賽前通知有比賽安排的參賽者和裁判提前到位

（3）現(xiàn)場(chǎng)總指揮協(xié)調(diào)裁判員和記分員的工作

（4）賽后及時(shí)公布比賽結(jié)果

4、后期工作

（1）整理圖片及文字報(bào)道，以新聞的方式在公司EMC平臺(tái)上發(fā)布

（2）選取效果較好、有代表性的圖片配以文字說明在宣傳欄展示

（3）向上級(jí)匯報(bào)活動(dòng)開展情況

（4）頒獎(jiǎng)典禮，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)為獲勝選手頒獎(jiǎng)

5、工作人員安排

現(xiàn)場(chǎng)指揮1名，負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的人員調(diào)動(dòng)、協(xié)調(diào)工作

裁判員、記分員若干

攝影師1名，負(fù)責(zé)圖片采集

三、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

1、每次活動(dòng)海報(bào)+照片沖洗費(fèi)用

2、三等獎(jiǎng)品+獎(jiǎng)狀（300元/單項(xiàng)；12月運(yùn)動(dòng)會(huì)：

迎新舞會(huì)策劃

一、舞會(huì)概況

地點(diǎn)：公司五樓活動(dòng)室

時(shí)間：八月份（具體時(shí)間待定）

元/）

參加人員：

1、到場(chǎng)嘉賓（是否請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)參加）

2、表演人員（內(nèi)部邀請(qǐng)、外部聘用）

3、舞會(huì)對(duì)象：所有有意參加的公司員工

活動(dòng)內(nèi)容：舞會(huì)將以交際舞為主，有慢三慢

四、快三塊

四、恰恰、兔子舞等多種較為大

眾化的舞種。期間穿插歌舞表演、游戲、等活動(dòng)，并并頒發(fā)紀(jì)念品。

二、活動(dòng)流程

1、前期宣傳：

（1）舞會(huì)舉辦前兩周開始宣傳，分階段性進(jìn)行，舞會(huì)后跟蹤報(bào)道。

（2）網(wǎng)絡(luò)宣傳 利用公司EMC和飛秋兩個(gè)平臺(tái)進(jìn)行宣傳。

（3）海報(bào)宣傳 自行設(shè)計(jì)富有激情和活力的海報(bào)內(nèi)容，利用印刷海報(bào)進(jìn)行宣傳，較前者

更加形象、有號(hào)召力。

2、活動(dòng)準(zhǔn)備

（1）活動(dòng)準(zhǔn)備

a、主持人的確定，臺(tái)詞，服裝等

b、邀請(qǐng)舞蹈隊(duì)及有才華的個(gè)人表演節(jié)目，必要時(shí)自行準(zhǔn)備節(jié)目

c、策劃小游戲及神秘節(jié)目

d、擬定舞會(huì)設(shè)備管理制度

e、編排節(jié)目出場(chǎng)順序

f、道具及食品酒水的準(zhǔn)備

g、劃分舞會(huì)場(chǎng)地

（2）場(chǎng)地準(zhǔn)備

a、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)背景及裝飾的布置

b、桌椅擺設(shè)，食品酒水等的擺放

c、場(chǎng)地的規(guī)劃，即舞池、休息區(qū)、后場(chǎng)等的規(guī)劃

d、影音設(shè)備的安裝調(diào)試、節(jié)目道具的擺放

3、舞會(huì)現(xiàn)場(chǎng)（內(nèi)容安排）

（1）場(chǎng)地布置人員提前入場(chǎng)，安裝調(diào)試影音設(shè)備、布置會(huì)場(chǎng)

（2）維持秩序人員在開始前引導(dǎo)入場(chǎng)，并維持現(xiàn)場(chǎng)秩序

（3）舞會(huì)準(zhǔn)時(shí)開始，主持人致開幕詞

（4）節(jié)目1表演

（5）第一環(huán)節(jié)舞會(huì)：熱身舞，有領(lǐng)舞

（6）節(jié)目2表演

（7）第二環(huán)節(jié)舞會(huì)：恰恰、交誼舞

（8）節(jié)目3表演及趣味小游戲

（9）第三環(huán)節(jié)舞會(huì)：兔子舞、恰恰等集體舞，將氣氛帶進(jìn)高潮

（10）抽獎(jiǎng)及派發(fā)禮物，主持人致閉幕詞

（11）舞會(huì)結(jié)束，合影留念，清理場(chǎng)地

4、后期工作

（1）整理圖片及文字報(bào)道，以新聞的方式在公司EMC平臺(tái)上發(fā)布

（2）選取效果較好、有代表性的圖片配以文字說明在宣傳欄展示

（3）向上級(jí)匯報(bào)活動(dòng)開展情況，清算費(fèi)用

（4）召開工作人員總結(jié)會(huì)議，總結(jié)活動(dòng)得失

5、工作人員安排

現(xiàn)場(chǎng)指揮1名，負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的人員調(diào)動(dòng)、協(xié)調(diào)工作

主持人2名，男女各1人

現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)，負(fù)責(zé)維護(hù)舞會(huì)現(xiàn)場(chǎng)秩序

迎賓人員，負(fù)責(zé)迎接參與者，及禮品發(fā)放等

燈光師，負(fù)責(zé)燈火效果控制

影音師，負(fù)責(zé)播放音樂、視頻

攝影師1名，負(fù)責(zé)圖片采集

第四篇：文體活動(dòng)策劃方案

2011年6月4日公司活動(dòng)策劃方案

為豐富公司員工文體娛樂活動(dòng)，提高員工身體素質(zhì)，營(yíng)造健康向上的企業(yè)文化氛圍，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排意見，擬于2011年6月4日組織一次文體活動(dòng)，具體方案如下：

一、指導(dǎo)思想和目的以國(guó)家體育總局“全民健身”重要指示為指導(dǎo)，以增強(qiáng)公司員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、大局意識(shí)，提高員工身體素質(zhì)，增強(qiáng)體質(zhì)，營(yíng)造健康向上的企業(yè)文化氛圍為目的，進(jìn)一步加強(qiáng)公司凝聚力，全面促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)全面發(fā)展。

二、活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

興隆山爬山

（一）內(nèi)容：主要以爬山活動(dòng)為主，（二）活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：

1、時(shí)間：

2、地點(diǎn)：

三、參加人員

公司全體人員參加。有特殊情況不能參加的，必須與6月1日17時(shí)前由各部門報(bào)公司綜合部，呈公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。參加人員務(wù)于6月4日7︰00前在公司門前集合,7：30出發(fā)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次活動(dòng)設(shè)管理保障組

組長(zhǎng)：

成員：

主要任務(wù)：

1、負(fù)責(zé)參加活動(dòng)人員的行政管理、安全保衛(wèi)工作；

2、負(fù)責(zé)后勤供給保障，協(xié)調(diào)車輛、安排就餐；

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)比賽的評(píng)比與評(píng)獎(jiǎng)。

五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

活動(dòng)共設(shè)6個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，分別為男子第一名、第二名，女子第一名，第二名

六、活動(dòng)流程

1、評(píng)委會(huì)組長(zhǎng)就本次活動(dòng)致詞，作賽前動(dòng)員，宣布比賽正式開始；

2、評(píng)委會(huì)根據(jù)各組到達(dá)時(shí)間，選出各組前2名和團(tuán)體前1名

3、主持人宣布名次，由評(píng)委會(huì)成員為獲獎(jiǎng)的選手頒獎(jiǎng)

4、作總結(jié)發(fā)言，活動(dòng)結(jié)束。

七、準(zhǔn)備工作：

1、協(xié)調(diào)各部門，安排好值班人員；

2、預(yù)計(jì)支出元

3、聯(lián)系隨隊(duì)醫(yī)務(wù)人員，購(gòu)買衛(wèi)生急救包及相關(guān)藥品

4、購(gòu)買獎(jiǎng)品：一等獎(jiǎng)二份，各價(jià)值100元；二等獎(jiǎng)二份，各價(jià)值70元；團(tuán)體獎(jiǎng)一份，價(jià)值60元。預(yù)計(jì)支出400元

第五篇：通富公司文體活動(dòng)策劃方案

通富電器有限公司籃球、拔河、象棋比賽策劃方案

一、活動(dòng)宗旨

公司的企業(yè)宗旨：“以人為本、真誠(chéng)相待、精益求精、共創(chuàng)輝煌”。為此策劃此項(xiàng)文體比賽，主要是為了豐富員工們的業(yè)余文化生活，營(yíng)造積極向上的文化，同時(shí)也可增強(qiáng)能公司同事們之間的交往，增強(qiáng)公司的凝聚力和員工的歸屬感，全使員工感受到通富家庭般的快樂，實(shí)現(xiàn)“人在通富、志在通富、情在通富、根在通富”。

二、比賽場(chǎng)地及時(shí)間

2014年7月 日在通富新廠區(qū)內(nèi)

三、比賽類別：籃球、拔河、象棋比賽。

籃球比賽

共分2個(gè)隊(duì)伍，生產(chǎn)員工隊(duì)VS管理人員隊(duì)（含營(yíng)銷人員）。

（一）比賽明細(xì)：

① 所有球員必須為通富在職人員，不允許有外援。

② 裁判由保安隊(duì)長(zhǎng)盛衛(wèi)國(guó)擔(dān)任，裁判員本著公平競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)格執(zhí)法的原則。所有人員必須服從裁判的判罰，不得與裁判爭(zhēng)執(zhí)，否則可直接取消其比賽資格。

③ 所有人員必須本著“友誼第一，比賽第二”體育道德規(guī)范進(jìn)行比賽，若出現(xiàn)謾罵、舉止不文明、甚至動(dòng)粗的人員，裁判可直接取消比賽資格。④ 統(tǒng)一著裝，參賽隊(duì)伍必須統(tǒng)一穿著籃球服，并有不同的球衣號(hào)碼，且2隊(duì)伍籃球服顏色不可相同。⑤ 比賽用球由采購(gòu)部購(gòu)買一個(gè)。

（二）比賽規(guī)則

① 每個(gè)隊(duì)伍可出戰(zhàn)人員上限為10名，即最多五名替補(bǔ)。

② 比賽只進(jìn)行一輪，若出現(xiàn)平局、即進(jìn)行加時(shí)賽，加時(shí)賽時(shí)間為5分鐘，其余規(guī)則不變。

③ 比賽判罰標(biāo)準(zhǔn)，全部參展國(guó)際籃聯(lián)比賽標(biāo)準(zhǔn)，如下：

1、比賽分四節(jié)進(jìn)行，每節(jié)比賽時(shí)間為10分鐘，如遇暫停、罰球、球出界等情況，即停表，發(fā)球后再繼續(xù)計(jì)時(shí)。（此計(jì)時(shí)工作由裁判擔(dān)當(dāng)。）

2、進(jìn)球或球出界、犯規(guī)等情況發(fā)生后，需進(jìn)行界外發(fā)球時(shí)，球必須經(jīng)由裁判手中發(fā)出，不然及違例犯規(guī)，球權(quán)歸另一方所有。

3、進(jìn)攻方在投籃及上籃時(shí)被犯規(guī)，則進(jìn)行罰球。如被犯規(guī)且球進(jìn)則計(jì)2分并追加罰球一次。

4、每節(jié)比賽將進(jìn)行犯規(guī)次數(shù)統(tǒng)計(jì)，單節(jié)比賽中隊(duì)伍累計(jì)犯規(guī)次數(shù)超過4次（不含4次），若再次犯規(guī)（含任一犯規(guī)形式）即另一方可進(jìn)行罰球2次。罰球后，球權(quán)歸防守方。

5、凡任意隊(duì)員發(fā)生違背體育道德的犯規(guī)，裁判可直接將其罰下場(chǎng)，且被犯規(guī)一方，獲得2次罰球機(jī)會(huì)，并可繼續(xù)獲得球權(quán)。

6、7、單人犯規(guī)累計(jì)次數(shù)到達(dá)5次，即視為自動(dòng)立場(chǎng)，可直接罰下。其余比賽細(xì)則全由裁判判決，所有參賽人員必須遵行。

（三）人員安排、①裁判員；裁決場(chǎng)上比賽。由保安隊(duì)長(zhǎng)盛衛(wèi)國(guó)先生擔(dān)任 ②計(jì)分翻牌員由策劃部伍嘉銘小姐擔(dān)任；進(jìn)球后，按裁判指示用記分牌進(jìn)行翻牌比分，必須本著公平公正的原則，嚴(yán)格執(zhí)行。③統(tǒng)計(jì)員由策劃部盧婷芬小姐擔(dān)任；統(tǒng)計(jì)場(chǎng) 上各人員的犯規(guī)次數(shù)、單節(jié)總犯規(guī)次數(shù)等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。

拔河比賽

一、裁判及工作人員： 裁判：朱 波

二、比賽流程

1、各參賽隊(duì)伍清點(diǎn)人數(shù)，列隊(duì)待命，由各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)代表本隊(duì)抽簽。

2、裁判宣布比賽規(guī)則及相關(guān)事項(xiàng)

3、按照抽簽的順序開始比賽

4、裁判宣布比賽結(jié)果

三、組隊(duì)

以生產(chǎn)部門組成兩個(gè)參賽隊(duì)伍比賽。

四、要求：

1.每隊(duì)男隊(duì)員12人，女隊(duì)員4人。

2、比賽時(shí)由于雙方都是用力拉，所以拔完一場(chǎng)后不可立即松繩，以免造成對(duì)方人員受傷，各隊(duì)負(fù)責(zé)人謹(jǐn)記，并轉(zhuǎn)告給各隊(duì)隊(duì)員比賽要做到文明比賽。

3、比賽時(shí)不得有冒名頂替，啦啦隊(duì)不可上場(chǎng)幫忙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消比賽資格。

4、以拉過界為勝，如在勝負(fù)界內(nèi)僵持，一分鐘后，看繩子中心墜在哪一邊者勝出。

象棋比賽

1、裁判：

2、比賽規(guī)則：采用單淘汰制

a.各參賽選手以抽簽形式分組，一局定輸贏，實(shí)行淘汰賽原則，如果有和棋的，加賽一局。

b，勝利的直接晉級(jí)下一輪，最終以查積分的方法評(píng)出冠亞 季軍

C.進(jìn)入決賽的選手實(shí)行小組循環(huán)賽原則，直至評(píng)出結(jié)果為止。

工作安排及費(fèi)用預(yù)算

工作安排：

1、財(cái)務(wù)：負(fù)責(zé)準(zhǔn)備獎(jiǎng)金籃球冠軍500元、亞軍300元、拔河冠軍500元、亞軍300元、象棋冠軍200元、亞軍150元、季軍100元。（共2050元）

2、伍嘉銘 ：提前一天在比賽場(chǎng)地掛好三條橫幅：2014年通富電器有限公司拔河比賽、2014年通富電器有限公司籃球比賽、2014年通富電器有限公司象棋比賽。（約300元）

3、采購(gòu)部：負(fù)責(zé)采購(gòu)100面連竹竿彩旗（300元）、拔河繩1根（180元），口哨2個(gè)（10元），籃球1個(gè)（150元），三角發(fā)令小旗子1支（10元），籃球賽記分翻牌1副（50元），創(chuàng)可貼一盒（20元），消毒水一支（10元），一個(gè)小喇叭（100元），15箱礦泉水（300元）。共1030元。

4、保安隊(duì)：提前一天做好場(chǎng)地保潔。負(fù)責(zé)掛好三條橫幅及在廠門口及 比賽場(chǎng)地周邊插好100面彩旗。當(dāng)天維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，指揮車輛停放等。

5、照相：

6、盡量讓工廠大部分員工參加，做啦啦隊(duì)，活躍場(chǎng)面氣氛。

費(fèi)用預(yù)算：約3380元。