第一篇：大洪山鄉2011年文體活動策劃方案

2011年大洪山鄉文體活動方案

為豐富群眾的業余生活，提高鄉政府凝聚力，提高群眾的精神文化水平，營造和諧、健康、有序的鄉鎮發展環境，特制定本活動方案。

2011年，大洪山文體活動將盡量選取村民們喜聞樂見、通俗易懂的節目內容，并結合形式較為新穎、能充分展示年輕人活力的節目。提升年輕干部在活動的參與和組織過程中其組織能力和溝通能力。

活動組織大致流程

成立文體活動委員會

組長：陸宏雪

副組長：羅宋英

組員：楊愛春

一、前期準備階段

1、完成活動初步策劃，包括活動內容、時間、地點、經費預算

2、請有關領導審批，并根據領導指示做出相應整改

3、完善策劃方案

4、組委會和工作人員的確定及分工

二、中期組織階段

1、活動的準備工作，包括道具的購買、與有關部門的協調等

2、活動的宣傳工作

3、活動的現場組織工作

三、后期總結階段

1、向上級匯報活動完成情況

2、組委會和工作人員召開總結會議

活動組織大致流程

成立文體活動委員會

組長：陸宏雪

副組長：羅宋英

組員：楊愛春

四、前期準備階段

5、完成活動初步策劃，包括活動內容、時間、地點、經費預算

6、請有關領導審批，并根據領導指示做出相應整改

7、完善策劃方案

8、組委會和工作人員的確定及分工

五、中期組織階段

4、活動的準備工作，包括道具的購買、與有關部門的協調等

5、活動的宣傳工作

6、活動的現場組織工作

六、后期總結階段

3、向上級匯報活動完成情況

4、組委會和工作人員召開總結會議

婦女節歌舞晚會策劃

一、舞會概況

地點：大洪山鄉政府三樓大會議室

時間：三月八日

參加人員：

1、到場嘉賓：龍書記、陸鄉長、李澤東、李高明

2、表演人員：鄉政府干部職工、各村有才藝者

3、舞會對象：所有有意參加的公司員工

活動內容：晚會將會以歌唱為主，舞蹈為輔。期間穿插歌舞表演、知識搶答、小游戲等

活動，增加互動性，并并頒發紀念品。表彰一批先進個人先進集體

二、活動流程

1、前期宣傳：

（1）活動舉辦前兩周開始宣傳，分階段性進行，辦公室通知到各村。

（2）活動通知打印活動內容，由各村兩委粘貼在各村進行宣傳。

（3）通過口頭傳達，拉動人氣，鼓勵村民積極參與其中。

2、活動準備

（1）活動準備

a、主持人的確定，臺詞，服裝等

b、邀請舞蹈隊及有才華的個人表演節目，必要時自行準備節目

c、策劃小游戲及神秘節目

d、擬定晚會設備管理制度

e、編排節目出場順序

f、道具及食品酒水的準備

g、劃分舞會場地

（2）場地準備

a、活動現場背景及裝飾的布置

b、桌椅擺設，食品酒水等的擺放

c、場地的規劃，即舞池、休息區、后場等的規劃

d、影音設備的安裝調試、節目道具的擺放

3、舞會現場（內容安排）

（1）場地布置人員提前入場，安裝調試影音設備、布置會場

（2）維持秩序人員在開始前引導入場，并維持現場秩序

（3）舞會準時開始，主持人致開幕詞

（4）節目1表演

（5）第一環節晚會：民歌獨唱

（6）節目2表演

（7）第二環節晚會：知識搶答

（8）節目3表演及趣味小游戲

（9）第三環節晚會：廣場舞等集體舞蹈，將氣氛帶進高潮

（10）抽獎及派發禮物，主持人致閉幕詞

（11）舞會結束，合影留念，清理場地

4、工作人員安排

現場指揮1名，負責活動現場的人員調動、協調工作 主持人2名，男女各1人

現場秩序維護，負責維護舞會現場秩序

迎賓人員，負責迎接參與者，及禮品發放等

影音師，負責播放音樂、視頻

攝影師1名，負責圖片采集

三、經費預算1、2、每次活動宣傳資料+照片沖洗費用 獎品+獎狀（50元/單項；100/團體）

第二篇：文體活動策劃方案

本資料來源于：http://c114.taobao.com資料庫

2012年文體活動方案

為豐富員工的業余生活，增強企業活力，促進員工工作效率的提高，營造和諧、快樂的企業發展環境，特制定本活動方案。

2012年，公司員工活動將盡量選取大家喜聞樂見、通俗易懂的節目內容，并結合形式較為新穎、能充分展示年輕人活力的節目。一方面能夠滿足公司大部分員工的喜好，吸引廣大員工的參與；另一方面能夠使新加入的青年員工快速融入公司，特別是應屆畢業生，在活動的參與和組織過程中其組織能力和溝通能力也將大大提高。

全年活動安排如下：

三月份：三人籃球賽

五月份：臺球比賽

八月份：迎新舞會

十二月份：運動會

活動組織大致流程

成立文體活動委員會

組長：

副組長：

組員：

一、前期準備階段

1、完成活動初步策劃，包括活動內容、時間、地點、經費預算

2、請有關領導審批，并根據領導指示做出相應整改

3、完善策劃方案

4、組委會和工作人員的確定及分工

二、中期組織階段

1、活動的準備工作，包括道具的購買、與有關部門的協調等

2、活動的宣傳工作

3、活動的現場組織工作

三、后期總結階段

1、向上級匯報活動完成情況

2、組委會和工作人員召開總結會議

體育比賽類活動策劃

一、活動概況

1、比賽項目：

體育比賽類活動包括三個單項賽事和迎春運動會

單項賽事：三人籃球、臺球

運動會：競技類項目和趣味類項目

2、比賽辦法：

單項比賽和運動會中的競技類比賽采取淘汰制，賽前抽簽分組

運動會中的趣味類比賽根據各隊的比賽得分或完成時間決定勝負關系

3、報名辦法：

個人報名：以個人名義參加比賽，由部門上交組委會

報名方法：以部門為單位進行報名，由部門上交組委會

4、獎勵辦法：

各項比賽均獎勵前三名獲勝選手或前三支獲勝隊伍

二、活動流程

1、前期宣傳：

（1）活動舉辦前兩周開始宣傳，實時報道比賽進程

（2）網絡宣傳 利用公司EMC和飛秋兩個平臺進行宣傳

（3）海報宣傳 自行設計富有激情和活力的海報內容，利用印刷海報進行宣傳，較前者

更加形象、有影響力。

2、活動準備

（1）裁判員、記分員的確定

（2）宣傳海報的設計和擺放

（3）比賽器材、道具和獎品的準備

（4）接收報名

（5）對基礎較差的參賽人員進行必要的培訓

3、比賽組織

（1）根據報名情況制定賽程安排

（2）賽前通知有比賽安排的參賽者和裁判提前到位

（3）現場總指揮協調裁判員和記分員的工作

（4）賽后及時公布比賽結果

4、后期工作

（1）整理圖片及文字報道，以新聞的方式在公司EMC平臺上發布

（2）選取效果較好、有代表性的圖片配以文字說明在宣傳欄展示

（3）向上級匯報活動開展情況

（4）頒獎典禮，請領導為獲勝選手頒獎

5、工作人員安排

現場指揮1名，負責活動現場的人員調動、協調工作

裁判員、記分員若干

攝影師1名，負責圖片采集

三、經費預算

1、每次活動海報+照片沖洗費用

2、三等獎品+獎狀（300元/單項；12月運動會：

迎新舞會策劃

一、舞會概況

地點：公司五樓活動室

時間：八月份（具體時間待定）

元/）

參加人員：

1、到場嘉賓（是否請領導參加）

2、表演人員（內部邀請、外部聘用）

3、舞會對象：所有有意參加的公司員工

活動內容：舞會將以交際舞為主，有慢三慢

四、快三塊

四、恰恰、兔子舞等多種較為大

眾化的舞種。期間穿插歌舞表演、游戲、等活動，并并頒發紀念品。

二、活動流程

1、前期宣傳：

（1）舞會舉辦前兩周開始宣傳，分階段性進行，舞會后跟蹤報道。

（2）網絡宣傳 利用公司EMC和飛秋兩個平臺進行宣傳。

（3）海報宣傳 自行設計富有激情和活力的海報內容，利用印刷海報進行宣傳，較前者

更加形象、有號召力。

2、活動準備

（1）活動準備

a、主持人的確定，臺詞，服裝等

b、邀請舞蹈隊及有才華的個人表演節目，必要時自行準備節目

c、策劃小游戲及神秘節目

d、擬定舞會設備管理制度

e、編排節目出場順序

f、道具及食品酒水的準備

g、劃分舞會場地

（2）場地準備

a、活動現場背景及裝飾的布置

b、桌椅擺設，食品酒水等的擺放

c、場地的規劃，即舞池、休息區、后場等的規劃

d、影音設備的安裝調試、節目道具的擺放

3、舞會現場（內容安排）

（1）場地布置人員提前入場，安裝調試影音設備、布置會場

（2）維持秩序人員在開始前引導入場，并維持現場秩序

（3）舞會準時開始，主持人致開幕詞

（4）節目1表演

（5）第一環節舞會：熱身舞，有領舞

（6）節目2表演

（7）第二環節舞會：恰恰、交誼舞

（8）節目3表演及趣味小游戲

（9）第三環節舞會：兔子舞、恰恰等集體舞，將氣氛帶進高潮

（10）抽獎及派發禮物，主持人致閉幕詞

（11）舞會結束，合影留念，清理場地

4、后期工作

（1）整理圖片及文字報道，以新聞的方式在公司EMC平臺上發布

（2）選取效果較好、有代表性的圖片配以文字說明在宣傳欄展示

（3）向上級匯報活動開展情況，清算費用

（4）召開工作人員總結會議，總結活動得失

5、工作人員安排

現場指揮1名，負責活動現場的人員調動、協調工作

主持人2名，男女各1人

現場秩序維護，負責維護舞會現場秩序

迎賓人員，負責迎接參與者，及禮品發放等

燈光師，負責燈火效果控制

影音師，負責播放音樂、視頻

攝影師1名，負責圖片采集

第三篇：文體活動策劃方案

2011年6月4日公司活動策劃方案

為豐富公司員工文體娛樂活動，提高員工身體素質，營造健康向上的企業文化氛圍，根據領導安排意見，擬于2011年6月4日組織一次文體活動，具體方案如下：

一、指導思想和目的以國家體育總局“全民健身”重要指示為指導，以增強公司員工團隊意識、協作意識、大局意識，提高員工身體素質，增強體質，營造健康向上的企業文化氛圍為目的，進一步加強公司凝聚力，全面促進公司企業文化建設和精神文明建設全面發展。

二、活動內容、時間和地點

興隆山爬山

（一）內容：主要以爬山活動為主，（二）活動時間及地點：

1、時間：

2、地點：

三、參加人員

公司全體人員參加。有特殊情況不能參加的，必須與6月1日17時前由各部門報公司綜合部，呈公司領導批準。參加人員務于6月4日7︰00前在公司門前集合,7：30出發。

四、組織領導

本次活動設管理保障組

組長：

成員：

主要任務：

1、負責參加活動人員的行政管理、安全保衛工作；

2、負責后勤供給保障，協調車輛、安排就餐；

3、負責各項比賽的評比與評獎。

五、獎項設置

活動共設6個獎項，分別為男子第一名、第二名，女子第一名，第二名

六、活動流程

1、評委會組長就本次活動致詞，作賽前動員，宣布比賽正式開始；

2、評委會根據各組到達時間，選出各組前2名和團體前1名

3、主持人宣布名次，由評委會成員為獲獎的選手頒獎

4、作總結發言，活動結束。

七、準備工作：

1、協調各部門，安排好值班人員；

2、預計支出元

3、聯系隨隊醫務人員，購買衛生急救包及相關藥品

4、購買獎品：一等獎二份，各價值100元；二等獎二份，各價值70元；團體獎一份，價值60元。預計支出400元

第四篇：2012年文體活動策劃方案

2012年文體活動方案

為豐富學生的課余生活，增強學生活力，促進學生學習效率的提高，營造和諧、快樂的學生發展環境，特制定本活動方案。

2012年，學校學生活動將盡量選取大家喜聞樂見、通俗易懂的節目內容，并結合形式較為新穎、能充分展示年輕人活力的節目。一方面能夠滿足學校大部分學生的喜好，吸引廣大學生的參與；另一方面能夠使新加入的青年學生快速融入學校，特別是新生，在活動的參與和組織過程中其組織能力和溝通能力也將大大提高。

全年活動安排如下：

三月份：三人籃球賽

五月份：足球比賽

九月份：迎新晚會（待定）

十月份：運動會

活動組織大致流程

成立文體活動委員會

組長：

副組長：

組員：

一、前期準備階段

1、完成活動初步策劃，包括活動內容、時間、地點、經費預算

2、請有關領導審批，并根據領導指示做出相應整改

3、完善策劃方案

4、組委會和學習人員的確定及分工

二、中期組織階段

1、活動的準備學習，包括道具的購買、與有關級部的協調等

2、活動的宣傳學習

3、活動的現場組織學習

三、后期總結階段

1、向上級匯報活動完成情況

2、組委會和學習人員召開總結會議

體育比賽類活動策劃

一、活動概況

1、比賽項目：

體育比賽類活動包括三個單項賽事和秋季運動會

單項賽事：三人籃球、足球

運動會：競技類項目和趣味類項目

2、比賽辦法：

單項比賽和運動會中的競技類比賽采取淘汰制，賽前抽簽分組

運動會中的趣味類比賽根據各隊的比賽得分或完成時間決定勝負關系

3、報名辦法：

個人報名：以個人名義參加比賽，由級部上交組委會

報名方法：以部級部為單位進行報名，由級部上交組委會

4、獎勵辦法：

各項比賽均獎勵前三名獲勝選手或前三支獲勝隊伍

二、活動流程

1、前期宣傳：

（1）活動舉辦前兩周開始宣傳，實時報道比賽進程

（2）網絡宣傳 利用學校平臺進行宣傳

（3）海報宣傳 自行設計富有激情和活力的海報內容，利用印刷海報進行宣傳，較前者

更加形象、有影響力。

2、活動準備

（1）裁判員、記分員的確定

（2）宣傳海報的設計和擺放

（3）比賽器材、道具和獎品的準備

（4）接收報名

（5）對基礎較差的參賽人員進行必要的培訓

3、比賽組織

（1）根據報名情況制定賽程安排

（2）賽前通知有比賽安排的參賽者和裁判提前到位

（3）現場總指揮協調裁判員和記分員的學習

（4）賽后及時公布比賽結果

4、后期學習

（1）整理圖片及文字報道，以新聞的方式在學校EMC平臺上發布

（2）選取效果較好、有代表性的圖片配以文字說明在宣傳欄展示

（3）向上級匯報活動開展情況

（4）頒獎典禮，請領導為獲勝選手頒獎

5、學習人員安排

現場指揮1名，負責活動現場的人員調動、協調學習

裁判員、記分員若干

攝影師1名，負責圖片采集

三、經費預算

1、每次活動海報+照片沖洗費用

2、三等獎品+獎狀（300元/單項；12月運動會：

元/）

迎新晚會策劃

一、晚會概況

地點：學校五樓活動室

時間：九月份（具體時間待定）

參加人員：

1、到場嘉賓（是否請領導參加）

2、表演人員（各級部自己選人）

3、對象：所有有意參加的學校學生

活動內容：待定。

二、活動流程

1、前期宣傳：

（1）晚會舉辦前兩周開始宣傳，分階段性進行，晚會后跟蹤報道。

（2）網絡宣傳 利用學校平臺進行宣傳。

（3）海報宣傳 自行設計富有激情和活力的海報內容，利用印刷海報進行宣傳，較前者

更加形象、有號召力。

2、活動準備

（1）活動準備

a、主持人的確定，臺詞，服裝等

b、邀請舞蹈隊及有才華的個人表演節目，必要時自行準備節目

c、策劃小游戲及神秘節目

d、擬定晚會設備管理制度

e、編排節目出場順序

f、道具的準備

g、劃分晚會場地

（2）場地準備

a、活動現場背景及裝飾的布置

b、桌椅擺設，食品酒水等的擺放

c、場地的規劃，即休息區、后場等的規劃

d、影音設備的安裝調試、節目道具的擺放

3、晚會現場（內容安排）

（1）場地布置人員提前入場，安裝調試影音設備、布置會場

（2）維持秩序人員在開始前引導入場，并維持現場秩序

（3）晚會準時開始，主持人致開幕詞

（4）節目1表演

（5）第一環節晚會：詩朗誦、歌曲、相聲

（6）節目2表演

（7）第二環節晚會：歌曲

（8）節目3表演及趣味小游戲

（9）第三環節晚會：兔子舞等集體舞，將氣氛帶進高潮

（10）抽獎及派發禮物，主持人致閉幕詞

（11）晚會結束，合影留念，清理場地

4、后期學習

（1）整理圖片及文字報道，以新聞的方式在學校EMC平臺上發布

（2）選取效果較好、有代表性的圖片配以文字說明在宣傳欄展示

（3）向上級匯報活動開展情況，清算費用

（4）召開學習人員總結會議，總結活動得失

5、學習人員安排

現場指揮1名，負責活動現場的人員調動、協調學習

主持人2名，男女各1人

現場秩序維護，負責維護晚會現場秩序

迎賓人員，負責迎接參與者，及禮品發放等

燈光師，負責燈火效果控制

影音師，負責播放音樂、視頻

攝影師1名，負責圖片采集

三、經費預算

待定

第五篇：企業文體活動策劃方案

鑫宇煤炭氣化有限公司

企業文化（文體）建設

規 劃 書

二○一三年一月二十一日

企業文化建設規劃方案

企業文化是企業的靈魂，而企業文體活動的開展是企業文化建設的一部分。為了豐富員工業余文化生活，倡導健康向上的生活方式，增強員工的滿意度與歸屬感，激發員工的工作積極性和熱情，特提出本規劃方案。

一、目標

緊緊圍繞企業文化的建設發展的需要，通過科學周全的策劃安排，堅持發動職工依靠職工原則，積極組織好開展好各項文體活動及搞好企業各項宣傳工作，達到豐富員工業余生活、提高職工文化素質與修養和激發員工的工作積極性，進而推動企業文化建設的目的。

二、工作內容

1、組建公司合唱隊和禮儀。從公司各部門車間選取愛唱歌會唱歌的員工，對其進行專業的指導培訓，從而打造一支公司自己的合唱隊。同樣也從公司各部門車間選取五官端正身材高挑的女員工，并對其進行專業禮儀的指導與培訓，從而能夠組建出一支高素質高水平的禮儀。

2、利用公司載體加強宣傳工作。充分利用公司網站、板報、宣傳欄、攝影、繪畫、企業宣傳片（冊）、廠牌廣泛深入的宣傳。

（1）公司網站。及時將公司的各種理念、重大活動影像

資料、企業資質榮譽、產品價格等公布于網站上面。

（2）板報。計劃板報每半月換一次，車間設一名通訊員，車間可輪流將本車間的技術創新舉措、合理化建議以及車間批評表揚情況寫于黑板之上。節假日或公司重大活動，宣傳科按實際情況及時更換版面。

（3）宣傳欄。宣傳科按照公司實際情況及時更換宣傳欄版面。另外，計劃增加一塊閱報欄，將受廣大職工喜愛的（如環球時報或參政消息）等報紙粘貼于內，從而提高職工的文化素質。

（4）創辦企業報刊。企業報刊是企業文化建設的重要組成部分，也是企業文化的重要載體。企業報刊更是向企業內部及外部所有與企業相關的公眾和顧客宣傳企業的窗口。

（5）張貼宣傳企業文化的標語。在公司辦公樓內部（如大廳、走廊或會議室），把企業的經營理念、管理理念、人才理念、溝通理念、團隊理念及企業核心價值觀寫成標語張貼于顯要位置。

（6）故事。有關企業創建和發展的故事寫成文件在企業內部流傳，也會起到企業文化建設的作用。

（7）建立公司榮譽室。將公司榮獲的各種榮譽陳列其中。

3、開展舞會和唱歌活動。春節過后，企業根據實際情況組織開展舞會和唱歌活動，通過在活動中發現人才后充實

到文藝活動隊中，并請專業文藝人員進行培訓，循序漸進逐步提高文藝骨干人才的文藝素質，從而將公司文藝活動工作推向一個新的起點。

4、文體活動內容。

（1）五一國際勞動節。組織開展一次群眾性體育活動，如籃球、乒乓球、羽毛球、拔河、賽跑、象棋及打撲克比賽。

（2）中秋、國慶、新年和元宵節。組織一次公司文藝晚會，各部門車間出一個以上節目，并評出優秀節目給予獎勵。同時也可以外請專業演出隊表演。

三、費用計劃

活動秉著健康、喜樂、節約的原則，根據活動的實際情況進行文體活動經費的申請和使用。

四、活動組織大致流程

1、前期準備。

（1）活動前成立文體活動委員會。

（2）完成活動初步策劃，包括活動內容、時間、地點、經費的預算。

（3）請有關領導審批、并根據領導指意見出相應整改。

（4）組委會和工作人員取得分工。

2、中期組織

（1）活動的準備工作，包括道具的購買，與有關部門的協調工作等。

（2）活動的宣傳工作。

（3）活動的現場組織工作。

3、后期總結

（1）活動完成，組委會和工作人員開總結會議。

（2）總結會議開完后，宣傳科在調度會上要向總經理匯報完成情況，做到每次活動有總結有匯報。

五、每次活動要提前做出詳細的方案，安排員工分工負責，確?；顒影踩?、順利實施，同時安排人員做好拍照、攝影工作，為活動留下寶貴的影像資料。