第一篇：一年公司文體活動方案

利民支行2013年員工業余活動策劃方案

活動策劃原則:

1、活動主旨要健康向上，有一定的意義延伸，為完善企業文化奠定基礎。

2、將每月的第三個周末固定為活動日，讓集體活動潛移默化到每位員工的生活。

3、優化資源，合理安排，主張以最少的費用取得最大的效果。

4、活動設定均為集體項目，每人都能參與，塑造集體榮譽感，鍛煉團隊凝聚力。

5、活動本身易操作，難度適中，活動內容耳熟能詳，不會對個人工作造成負擔。

一、活動分類說明：

根據支行領導指示，為緩減員工工作壓力，提升團隊的凝聚力和戰斗力，促進員工交流，豐富業余生活，為進一步完善企業文化奠定基礎，利民支行團支部策劃各類活動方案供參考。活動分類以月度和季度為單位: 活動時間安排：

二、活動具體內容解析： 3月：活動名稱-籃球比賽

活動作用：籃球這項運動是團隊合作的最佳體現，能夠進一步磨合員工間的默契度和配合能力，在競技過程中鍛煉團隊凝聚力，同時場地眾多，規則熟悉，可操作性強。

活動形式：建議3人或4人賽制，男女混搭，根據總人數分幾大小組，抽簽比賽，得分最高的晉級，若遇到平分，可用定點投籃充當復賽，最終角逐冠軍各1組，亞軍各2組，給予一定物質獎品。

活動周期：活動時間半天。

費用預估：籃球2個，場地租金，獎品購買，飲用水

備注：可選擇室外籃球場減少場地費用。

4月：活動名稱-春季-趣味運動會

活動作用及優勢：在學校，每年4月是固定舉辦運動會的時間，體育比賽可以激發出強大的團隊精神和凝聚力，趣味運動會的定位也是如此，通過一些小而有趣的比賽項目，輕松快樂的讓每個員工融入集體，親密的團隊配合，具有與拓展訓練一樣的效果。

活動形式：運動會內容分為綁腿賽龍舟、跳大繩、接力賽、拔河等團體項目，抽簽決定分組，打散部門差異，增加了解和配合能力，以全新團隊形式出現，每項比賽均準備預賽和決賽，獲勝團隊分發小禮品。

活動周期：準備期1周，正式活動半天。

費用預估：場地費，小獎品購買，比賽道具購買

5月：活動名稱-羽毛球比賽

活動作用及優勢：小球類的體育項目競技性強，對個人技巧及運動天賦要求高，一方面可以展示員工的才能，另一方面也可以調動員工體育鍛煉的積極性，活動可操作性強。

活動形式：不上班的所有員工默認參加，采取淘汰制，分為單打及男女混合，抽簽決定對手，最終角逐冠軍各1名，亞軍各2名，給予一定物質獎品。活動周期：準備期1周，正式活動半天。

費用預估：運動器材補充，獎品購買，場地費用

6月：活動名稱-公益活動-“利民之星志愿者”

活動作用及優勢：喚醒員工感恩回報的心態，樹立企業正面形象，進一步強化企業文化的精神核心，增強每個人的社會責任感，可與行業媒體一同合作，互惠互贏。

活動形式：可聯系SOS兒童村、孤兒院、敬老院等愛心機構，組織慰問活動，募捐可行的必需品。

活動周期：準備期1周，正式活動半天。

費用預估：以義工形式或舊物募捐

備注：可能會產生一些募捐物品的購買費用，有之前去SOS兒童村的經驗可借鑒。

7月：活動名稱-夏日消夏之旅

活動作用及優勢：夏季天氣炎熱，集體組織去廬山活動不僅可以避暑，還可在短途旅行過程中增進員工之間感情，不一樣的活動體驗，讓員工對利民支行這個大家庭更有依戀更有凝聚力。

活動形式：挑選周五下午出發周日下午返回，地點為廬山，提前預定住宿，活動行程可安排篝火晚會，集體游戲，景點游、登山比賽等。

活動周期：準備期1周，正式活動2天。

費用預估：交通費，住宿費，餐飲費，小獎品購買，門票費

8月：活動名稱-微型情景劇比賽

活動作用及優勢：以微型情景模擬的形式講述銷售在工作過程中的趣事及見聞，展示自己的銷售技巧、口才及個人魅力，也讓其他同事進一步了解客戶經理的工作情況。

活動形式：客戶經理分為小組表演，每個團隊必須出演1場次，客戶經理必須擔當情景劇主角，其他角色可請其他部門同事客串，團隊之間亦可合作演出，由其他部門同事擔當觀眾及評委，最后評選出一等獎1名，二等獎2名，給予一定物質獎勵。

活動周期：準備期1周，正式活動1天。

9月：活動名稱-攝影比賽

活動作用及優勢：展示每個員工不同的審美觀點，記錄在利民支行工作的點滴瞬間，保留價值高，宜操作，成本低，所有員工可同時參與。

活動形式：需拍攝與主題相關的照片1副，每幅作品要附帶一段文字講解，分初選及復選2個階段，最終評選出一等獎1名，二等獎3名，給予一定物質獎品。獲獎照片沖洗放大，整理成冊，永久保留。

活動周期：2周。

10月：活動名稱-棋類比賽

活動作用及優勢：益智類小游戲，無需租賃場地及特殊道具，成本低，靈活性強，增進員工交流，勞逸結合的第一首選。

活動形式：棋類比賽可劃分為圍棋、跳棋、象棋、五子棋四個種類，員工自由報名，每人必須參加1類比賽，同1人最多參加2類，執行淘汰賽，最后每一個種類評選出第1名和第2名，給予一定物質獎勵。可在下班前后進行活動。活動周期：預估2周。

費用預估：比賽道具，獎品購買

11月：活動名稱-趣味知識競賽

活動作用及優勢：通過競賽的方式讓員工深入了解南昌銀行各項制度辦及操作規程，激發學習樂趣，營造培訓活躍氣氛。

活動形式：由財會部、綜合部策劃考題，考題內容可分為實際操作、知識問答、生活小常識等等，根據參賽總人數分小組搶答，答題最多的小組獲勝，給以預定物質獎勵。

活動周期：準備期1周，正式活動半天。

12月：活動名稱-卡拉OK比賽

活動作用及優勢：展示員工才藝，促進員工交流，可與年會同時進行，節省場地費用，活躍氣氛。

活動形式：分獨唱及男女對唱兩類比賽，中層干部充當評委，評分標準進行細分，同時有觀眾投票，評委不直接參加比賽，可以當作現場嘉賓助興演唱，設立最佳唱功獎，最佳人氣獎，最佳臺風獎，最佳組合獎等獎項，給予一定物質獎勵。

活動周期：準備期1周，正式比賽半天。

費用預估：場地費，獎品，比賽其他物料購買

以下三大類活動主要針對公司部個人部，既可與日常培訓結合起來，也作為獨立活動進行。

參與成員主要為全體客戶經理，每個活動均可以邀請其他部門的同事助陣充當外援，在活動過程中進一步交流，切磋技藝，融合部門與部門之間的合作關系，對工作以及溝通都具有非常顯著的效果。

具體活動內容-微型情景劇比賽、“鐵齒銅牙”辯論賽

三：活動小建議

制作統一標識的小配：制作帶有“南昌銀行”logo字樣的胸貼、徽章、帽子，T恤，集體出行佩戴，強化團隊概念，便于識別。

小禮品 情誼深

購買物美價廉的小禮品作為每次活動的獎勵，在精神體驗的同時也有物質收獲，更進一步鼓勵參與活動的積極性。

積石成山 潛移默化

每一項活動的精神核心及目均是為企業文化做鋪墊，不知不覺中灌輸南昌銀行的企業理念，堅持不斷的累積，將成為南昌銀行企業文化獨特的風景線，利民支行團支部2013-3-2

第二篇：公司2012年文體活動方案

公司2012年文體活動方案

為慶祝中國共產黨建黨九十一周年，進一步推進企業文化建設，豐富廣大員工業余文化生活，增進員工間團結友愛精神，提高企業的凝聚力，構建團結和諧東糖，以高昂的精神面貌迎接黨的十八大召開，集團公司計劃在2012年7月上旬及10月份開展主題為“健康活力樂參與，和諧東糖齊共建”的系列文體活動，現特制定活動實施方案如下：

一、活動組織架構

為了切實做好本次系列活動的各項工作安排，特成立系列活動工作領導小組以及單項活動工作小組，各黨支部、分工會及各團（總）支部共同參與活動的組織工作。

1、系列活動領導小組：

組長：

副組長：

成員：由工會委員、各黨支部書記，工會分會主席及公司團委委員擔任。

2、單項活動工作小組

單項活動組織小組具體人員名單由各分項活動負責人確定，具體負責執行各分項活動的組織和籌備工作。

二、活動項目及時間安排

1、集體跳大繩比賽

1）活動時間：7月3日，上午8:30

2）舉辦地點：大巴停車場

3）參與活動形式：以分會為單位，各分會選派一支由13名男女員工(其中上場比賽隊員為12人)混合組成的團隊參賽。

2、拔河比賽

1）活動時間：7月5日，上午8:30

2）舉辦地點：大巴停車場

3）參與活動形式：以分會為單位，各分會選派一支由14人以下組成的團隊參賽，各場比賽每支隊上場12名隊員（男女不限）。

3、綜合趣味拓展項目比賽

1）活動時間：7月10日，上午8：30

2）舉辦地點：大巴停車場

3）參與活動形式：以分會為單位，各分會選派由11人(其中上場比賽隊員為10人)組成團隊參賽。

4）具體項目：極限時速、龍舟競渡、袋鼠跳接力、三人四足、使命必達。（詳細比賽內容和規則參見附件《綜合趣味拓展項目比賽規則》）

4、男、女氣排球比賽

1）活動時間：待定

2）舉辦地點：文體活動中心四樓（羽毛球場）

3）參與活動形式：以分會為單位，各分會選派由11人(其中上場比賽隊員為10人)組成的一支男隊和一支女隊參賽。

5、男子籃球賽

1）活動時間：待定

2）舉辦地點：生產基地籃球場

3）參與活動形式：以分會為單位，各分會（或分會聯隊）選派一支由

5至10人組成的團隊參賽。

三、項目預算

1、男、女氣排球比賽單項獎金預算14800元；

2、集體跳大繩比賽單項獎金預算7400元；

3、綜合趣味拓展項目單項獎金預算8700元；

4、拔河比賽單項獎金預算7400元；

5、籃球比賽單項獎金預算9300元；

6、活動器材及用品預算8000元；

7、分會舉行預選賽及購置服裝費用預算35000元；

8、系列活動工作人員補貼及其他10000元。

本系列文體活動初步總預算102600元。

五、活動要求

1、各分項目負責人負責制定具體的分項目活動方案，并提前向系列活動領導小組匯報，方案通過審核后及時落實執行。

2、各單位根據本單位的生產、上班情況進行安排和組織，在不影響正常工作的情況下，積極組織員工參與活動。

3、各分會參加比賽的人員必須是各基層分會下屬單位的員工（含臨時工），不得邀請外援參賽人員，否則視為違反競賽規則，取消該分會的總成績排名資格。

公司工會

二O一二年六月二十一日

第三篇：公司職工文體活動方案

公司文化體育活動方案

以“健康、團結、互助、進步”為指導，促進精神文明建設，豐富職工業余文化生活，增強團隊向心力和凝聚力，營造積極向上、健康活潑的環境氛圍，對內陶冶人文情操，錘煉強健體魄，對外展現良好風貌，更好地完成工作目標，特制定本方案如下：

一、參加對象 全體在職員工

二、組織領導

為了切實做好本次活動的各項工作安排，特成立文體活動工作領導小組，同志任活動工作領導小組組長； 同志為組織協調負責人，具體負責活動的領導組織； 同志為后勤保障負責人，負責活動所需各項物資采購和后勤服務保障服務；、和 同志分別為活動聯系人，負責配合和組織本部門員工參與文體活動。

三、活動方式及內容

根據各類文體活動性質特點，結合公司現有活動場地設施及職工興趣愛好，分運動、節日兩大類十四項活動內容：

（1）運動類

1、跳繩：在規定的區域內以一分鐘為計時單位，取數量最多者依次得出一、二、三等獎，其他參與人員為鼓勵獎。準備物品：跳繩 根，礦泉水2箱。活動費用 元。場地：公司。

2、踢毽子：在規定的區域內以三分鐘為計時單位，取數量最多者依次得出一、二、三等獎，其他參與人員為鼓勵獎。準備物品：毽子10副，精美紀念品 個，礦泉水2箱。活動費用： 元。場地：公司。

3、套圈。設置四個參賽人員站在投擲線后，向前扔擲圈，每人連續投10次，套中不同的標桿得到不同獎品即可，每個標桿限定套中一次。準備物品：套圈50副，精美獎品 個，礦泉水2箱。活動費用： 元。場地：公司。

4、往返跑團隊接力：設置20-50米距離，標注起點與中轉點，參賽員工在裁判員發令后以最快的速度出發，繞過標志點返回起點，第二名隊員接上以此進行到所有隊員接力完成，取時間最快的參賽隊依次得出一、二、三等獎，其他參賽隊為鼓勵獎。準備物品：接力棒4根，礦泉水5箱。活動費用： 元。場地：公司。

5、飛鏢團體賽：各組每人輪流扔一鏢，由記分員依次計入該參賽隊的總得分，最后按組人數得出平均分，最終按平均分進行排名，決出團體一、二、三等獎，其他參賽隊為鼓勵獎。準備物品：飛鏢盤及飛鏢1套，礦泉水2箱。活動費用： 元。活動費用：1000元。場地：電教室。

6、臺球比賽比賽：采用三局兩勝淘汰賽制（一勝一平為勝出），抽簽決定比賽對手，第一輪勝出者下一輪比賽，最終決出團體一、二、三等獎，其他參賽隊為鼓勵獎。準備物品：臺球器械2套，礦泉水2箱。活動費用： 元。場地：公司。

7、乒乓球比賽：采用抽簽的方式將參賽人員分成ABCD四組，各小組采用采取三局二勝循環淘汰賽（一勝一平為勝出）的方式取前兩名，第二階段比賽采用A對B、C對D小組前兩名交叉比賽，勝者進半決賽，半決賽采用上述AB組、CD組交叉賽勝者對陣，依次決出團體一、二、三等獎，其他參賽隊為鼓勵獎。準備物品：乒乓球器械2套，礦泉水2箱。活動費用：1000元。場地：公司活動室。

8、拔河比賽：每個部門各出兩組（每組五人或十人）參加拔河賽，采用單局淘汰方式，依次決出團體一、二、三等獎。準備物品：麻繩2根，礦泉水3箱。活動費用：1000元。場地：公司。

9、綠色環保志愿者登山活動：各部門代表穿著印制有“志愿者”字樣的廣告馬夾，集體徒步登山，沿途發放銀行反詐騙宣傳單、企業經營項目推薦單進行宣傳推廣。準備物品：礦泉水2箱,防騙傳單企業經營項目推薦單、垃圾袋和手套若干，午餐安排面條。活動費用：1000元。場地：風景區。

10、撲克比賽：各部門采用三局兩勝淘汰制（一勝一平為勝出）先進行內部淘汰，然后進行抽簽分兩組對決，依次決出團體一、二、三等獎，其他參賽隊為鼓勵獎。準備物品：撲克牌20副，礦泉水3箱。活動費用：1000元。場地：食堂

11、中國象棋/跳棋/軍旗比賽：實行三局二勝淘汰制（一勝一平為勝出），依次決出一、二、三等獎，其他參賽職工為鼓勵獎。準備物品：棋子5盒，礦泉水3箱。活動費用：1000元。場地：總公司食堂

（2）節日類

1、召開“三八”婦女節座談會：每個部門各派女職工代表 人、職能部門女職工代表 人到場參加座談，交流分享崗位工作心得。準備物品：水果，茶葉。活動費用：水果（按座談會人數）及節日費（按全體女職工人數）。場地：公司會議室

2、迎“六一”少兒書畫展示：組織發動18周歲以下的職工子女創意制作書畫作品，作品類型不限，國畫、兒童畫、書法（含鉛筆字、毛筆字、鋼筆字）均可，所有作品集中展示于宣傳畫廊。參加人數不限，每位參與活動的小朋友各獎一套文具。活動費用 元。

3、慶黨生辰黨史教育：一是組織黨員代表在“七一”建黨節前至常熟“烈士陵園”、“一大會址”重溫入黨誓詞，激發黨員的榮譽感、責任感和使命感，時刻牢記黨的宗旨、黨的紀律和黨員的權利義務，積極投身于公司；二是組織黨員代表前往鄰近周邊地區重要黨史紀念點或友好客戶單位，認真考察黨和國家的發展歷史，瞻仰偉人足跡和先進事跡，學習黨和國家的重要方針政策，交流分享市場經濟知識和經營管理經驗，努力營造比學趕超的良好氛圍。活動費用 元。

4、安全管理知識競賽：出安全知識題目的書面試卷，五個支部分別選派選手任參加，按成績依次決出一、二、三等獎，其他參賽黨員為鼓勵獎。活動費用500元。

四、活動要求

各部門要充分認識到公司開展各類文體活動的重要性，全體職工要積極配合和參與相關活動，切實提高自身的綜合素質，營造文明健康的生活方式，實現強身健體、振奮精神、激勵斗志的目標，確保活動成效落到實處。

第四篇：公司文體活動方案

XXX公司文體活動方案

一、活動目的1、促進公司員溝通、增強組織文化交流。

2、加強員工各項素質和興趣的培養，建立對本公司的信任感和歸屬感。

3、加強公司員工的凝聚力和向心力，調動員工的工作熱情和斗志。

4、放松心情，增強組織活力、整體協調能力和精神。

二、組織體系

1、領導小組：xxx、xxx、xxx2、執行小組：xxx、xxx、xxx

三、活動項目詳細安排情況

1、籃球

組織者：xxx

負責工作：組織公司員工參與，做好場地、用品等的準備工作。活動時間：每周三

經費：購買籃球、醫藥用品（300元）

2、乒乓球

組織者：xxx

負責工作：組織公司員工參與，做好用品等的準備工作。活動時間：。。。

經費：購買球拍、球（300元）

3、羽毛球

組織者：xxx

負責工作：組織公司員工參與，做好場地、用品等的準備工作。活動時間：。。。

經費：購買球拍、球（500元）

4、臺球

組織者：xxx

負責工作：組織公司員工參與，做好場地、用品等的準備工作。活動時間：。。。

經費：？？？

5、自行車

組織者：xxx

負責工作：組織公司員工參與，做好場地、用品等的準備工作。活動時間：。。。

經費：？？？

四、有關活動情況的記錄和活動獎勵的準備

1、印發項目意向表，各部門填寫完成后上交作為活動人員的統計。

2、制作表格，做好每次活動情況的記錄。

3、為提高參與活動的積極性，于活動時間內定期舉辦比賽，贏得比賽的員工或小隊將獲得獎品一份。

第五篇：文體活動方案

2014年慶“五一”文體活動策劃方案

為了豐富廣大員工的業余生活，弘揚優秀企業文化，倡導廣大員工健康向上的生活方式，不斷提高廣大員工身心健康水平，使文體活動成為發展企業文化的載體，確保公司健康、快速、和諧發展。特舉辦慶“五一”文體活動，現就相關活動安排如下：

一、指導思想與目的按照實現“中國夢”和構建和諧社會、和諧企業的要求，秉持健康、歡樂、節約的原則。通過活動，起到強健體魄、活躍氣氛、振奮精神、和諧友愛的作用。

二、組織領導

為了切實做好本次活動的各項工作安排，特成立活動工作領導小組，具體架構如下：

活動工作領導小組組長：ＸＸＸ；副組長：ＸＸＸ；組織協調負責人：ＸＸＸ，具體負責活動的領導組織。

工作領導小組成員：XXX，（多人）具體負責活動的實施工作。領導小組下設三個執行小組。

1、組織協調組：負責人：ＸＸＸ，負責組織人員進行活動的宣傳、報名、賽程安排、規則制定、比賽場地的安排及氛圍營造、成績統計等；

2、采購組：負責人：ＸＸＸ，負責活動所需器材、物品和

獎品的采購；

3、裁判組：裁判長：XXX；裁判員：XXX、XXX（多人）；

負責每場比賽的抽簽、評判及記錄工作。

三、活動內容及安排：

（一）活動項目、時間、賽制規則

1、拔河比賽：預賽：8:30-9:30，不設男女分組，由各車間組隊參賽，每個車間參賽人數10人。賽制采取抽簽分組淘汰賽，分不同代表隊以抽簽方式兩兩對決，勝者進入半決賽。決賽：預賽勝者進入半決賽，再以抽簽方式爭奪冠、亞軍，負者爭奪第三名。參賽隊伍出現單數實現輪空制度。半決賽可放在全部比賽最后完成。

2、四人花樣接力賽：（9:30—10:10）第一個50M，快速跑；第二個50M，單腿跳；第三個50M，鴨子步；第四個50M，倒走。完成以上四項結束時以公司產品廣告詞（如：喝樂虎提神抗疲勞）為結束語才算正式完成。各車間參賽者要拿公司商品做接力棒，不設男女分組，由各車間組隊參賽，每個車間參賽人數4人。每組用時最短者為勝，獎勵前三名。

3、搶凳子比賽：（10:30—11:10）每個車間、部門選出一名選手（男女不限）參賽，獎勵最后三名淘汰的選手。

4、猜歌名：（11:20—12:00）不分車間，人員自由參賽，但有具體人數限制，比如20名，以報名時間為限，先報先參加。現場播放各類歌曲的一部分，由人員搶答說出歌曲的正確名字，每答對一個就獎勵一個笑臉標志，獎勵最后得笑臉最多的前三名，其余答對的選手都可以領取一份鼓勵獎。每個答對的人都有獎勵，（二）參加人數、獎品金額

80-100人，獎品總金額8000元。

（三）報名及抽簽時間、獎項設置

1、報名時間：4月10日—4月28日

2、抽簽時間：4月29日

3、活動時間：5月1日8:30——12:004、獎項設置：設組織文明獎一名，拔河比賽取前三名，四人花樣接力賽取前四名，搶凳子比賽取前三名，猜歌名獎勵答對最多的前三名，其余的答對者均有鼓勵獎。團體賽有名次的代表隊發獎狀和獎品；其余只發獎品。

四、活動要求

（一）加強領導，精心組織

意在總結經驗，形成特色。宣傳負責人做好活動的拍攝和新聞組稿。

（三）明確職責，分類組織。

領導小組人員要按照各自分工，嚴密組織此次活動，為廣大職工搭建文體活動“大平臺”，務求取得實效；各車間要提供便利，主動作為，滿足員工精神和文化需求。

（四）整合資源，發揮陣地作用。

公司各級單位要抓住本次活動的機遇，加強職工活動中心建設，根據本單位員工的喜好，設置活動功能，增加活動

設施，方便員工活動；同時通過引導的形式，有意識地培養一批具有較高水平和一定社會影響力的文化體育骨干，提升企業形象。

五、本活動要求全公司員工本著友誼第一，比賽第二的原則，根據自己的特長，積極踴躍報名參賽。

ＸＸＸＸ有限公司 6日-5-ＸＸＸＸ年Ｘ月