第一篇：2011年黨建工作匯報提綱[模版]

2011年黨建工作匯報提綱

今年，我局支部在區政府機關總支的領導下，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，切實加強干部隊伍的思想建設、組織建設和作風建設，充分發揮了支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，有力地促進了統計工作和其他各項工作的有序開展。

概括起來就是：依托黨建、抓學習、促工作。

一、明確任務，狠抓落實。（制定計劃，安排部署）

1、加強領導。在年初工作計劃討論會上，領導班子一致認為統計工作再忙，也不能忽視黨建工作。（1）成立領導小組；（2）多次召開專題會議，就黨建、學習、爭先創優、黨員管理、黨風廉政建設等項工作進行專題研究。

2、根據任務，制定方案。（1）黨建工作安排方案；（2)爭先創優,五比五爭方案；（有方案、有措施，獎勵前3名，分別獎勵3000元、2500元、2000元，進位獎2名，獎金1000元）；（2）黨風廉政建設方案。

3、分工協作。將黨建工作和學習任務具體落實。

二、強化措施，狠抓學習。

（一）學習時間安排：每周三定為集中學習時間，專人考勤登記。

（二）措施：統一定制了學習筆記本；要求領導干部學

1習筆記2萬字以上，一般干部學習筆記1萬字以上；每人撰寫學習心得體會6次，為了加強學習效果，防止走過程，張局長要求撰寫十七屆六中全會、轉變經濟發展方式心得體會必須手工寫；張局長黨建專題輔導報告2篇，班子成員撰寫黨建調研報告2篇，股長及其他干部完成各類調研報告20余篇。

（三）學習方式及內容：

1、主要領導輔導。(1)全區經濟工作會議精神解讀；（2）五比五爭；（3）胡總書記建黨90周年講話；（4）黨風廉政建設。

2、副科以上領導分工輔導。（今年是建黨90周年）（1）十七大、十七屆四中、五中全會精神；（2）在“七.一”座談會上，重溫黨章；（3）中國共產黨和國家機關基層組織工作條例；（4）《中國共產黨紀律處分條例》；（5）《中國共產黨黨內監督條例（試行）》；（6）統計專業知識。

3、（11月29日）邀請區委黨校講師（張彥高校長、葉艷麗）專題輔導十七屆六中全會精神、轉變經濟發展方式為主題的講座。

三、嚴格管理，狠抓作風。

結合機關干部作風整頓活動，切實轉變工作作風，不斷改進黨內監督工作。年初，按照全區反腐敗工作和黨風廉政建設工作有關要求，印發了17項管理制度，并將這些制度

匯編成冊，發放給全體機關干部，進一步落實了黨風廉政建設責任。實現黨內生活制度化、民主化、科學化。

1、認真落實黨風廉政責任制。一是領導班子經常召開黨風廉政建設討論會，聽取群眾的意見。二是進行廉政承諾并遵守。

2、認真落實“三會一課”制度。一是班子成員堅持過雙重組織生活；二是班子成員帶頭開好民主生活會。做到提前一周通知，會前做好準備，會后做好總結，并視內容向全局人員通報，全年召開班子成員民主生活會4次；三是實行重大問題集體討論。涉及到入黨、重大經濟支出由班子集體負責。四是抓好普通黨員的教育管理工作。

3、進一步健全完善支部檔案，嚴格黨費收繳管理，及時上交區委組織部，支部活動記錄齊全，機關黨建工作穩步推進。

4、全面推行黨務政務公開。

一年來全體干部以政風行風測評、構建警示訓誡防線等工作為契機，加強機關干部管理。機關干部工作紀律明顯好轉，精神面貌大為改觀，團結協作的工作氛圍悄然形成。

四、廣泛開展有益的機關黨建活動。

1、積極開展形式多樣的組織活動，增強支部的向心力和凝聚力。我們利用“五〃一”、“七〃一”、“十〃一”開展豐富多彩的群眾性娛樂活動，有2人參加了政府乒乓球比賽，5人參加了政府籃球隊，1人參加區政府機關組織的朗誦比賽，7人參加市統計局建黨90周朗誦、演講比賽，分別獲得二等獎和三等獎。

2、開展“評優樹模”活動。在今年“七〃一”期間我局有1名干部被區政府機總支評為優秀黨務工作者；局黨支在“七〃一”座談會上，表彰獎勵了1名優秀黨務工作者，2名優秀共產黨員。

3、做好幫扶結對工作。今年在千名干部下基層大調研活動中，給古塔鎮的3個村撥付2萬元，支援建設。

一年來，我們自覺用科學發展觀指導自己的思想和行動，全體干部能加強學習、勤奮工作，做到思想上始終清醒、政治上始終堅定、作風上始終務實。盡管如此，有些方面可能仍與上級的要求還有一定的差距，今后，我們將繼續加大支部建設工作力度，完善支部工作各項制度，為促進全區統計工作健康、高效、有序運轉提供組織保障。

不足之處，請檢查組各位領導批評指正。

第二篇：匯報提綱黨建工作

匯 報 材 料

——蘑菇氣鎮黨建匯報材料

2009.12

尊敬的各位領導、各位同仁：

下面，我代表蘑菇氣鎮黨委、政府就一年來全鎮的黨建工作做以簡要匯報，不足之處，敬請批評指正。

一、基本情況

蘑菇氣鎮地處扎蘭屯市西南75公里，東與黑龍江省龍江縣接壤，南與興安盟扎賚特旗毗鄰，轄區總面積415平方公里。全鎮共有13個行政村，2個居委會，總人口3.05萬人。阿海省際通道、國道111線、蘑阿公路在境內交匯貫通，是扎蘭屯市西南部重要的交通樞紐和商貿服務中心,也是扎蘭屯市連接興安盟和黑龍江省的重要窗口。全鎮現有基層黨支部26個，其中農村支部13個，機關、站所、街道黨支部13個。共有正式黨員609人，預備黨員29人，入黨積極分子84人。近年來，我們以爭創“五個好”先進黨委為目標，以深入開展“三級聯創”活動為載體，大力加強黨的基層組織建設，改革思路，創新機制，有效促進了全鎮經濟社會持續、快速、健康發展。2003年被呼倫貝爾市評為“高標準六個好蘇木鄉鎮黨委”，2002—2008年連續6年被扎蘭屯市委評為“先進基層黨委”，2005年被呼倫貝爾市委確定為農村牧區黨的建設“三級聯創”活動示范鄉鎮，2007年被呼倫貝爾市委評為“三級聯創”先進集體，2008年榮獲“全國創建文明村鎮先進村鎮”。

二、黨建工作開展情況

（一）加強黨委班子自身建設，發揮黨委的“龍頭”作用 抓好中心組學習，努力提高自身素質。同時，結合本鎮實際，明確發展定位。2006年，我們提出了“生態立鎮、工業強鎮、農牧富鎮、商貿活鎮”的發展思路，大力調整產業結構，極大地促進了全鎮經濟和各項事業的發展。2007年，我們提出“蘑菇氣鎮永遠爭先進”的口號，全鎮廣大黨員干部圍繞鎮委鎮政府的中心任務，同心協力，開拓進取，取得了經濟建設和各項事業發展的全面勝利；2008年，我們提出了爭創“嶺東第一經濟強鎮”的口號，大力開展招商引資，努力爭取國家建設項目，全鎮經濟社會始終保持旺盛的發展勢頭。2009年又提出了“依靠項目拉動經濟”的口號，共向上爭取工業、農業、城鎮建設、供水、供暖等項目28個，經過黨政班子的共同努力共有18個項目得到了實施，目前進展順利，效果較好。較好拉動了地方經濟的發展。

（二）加強基層組織建設，大力提升基層組織的凝聚力和戰斗力。一是切實加強以黨支部為核心的基層組織建設。今年，鎮黨委根據各村工作實際，結合村黨支部換屆選舉，通過“兩推一選”的辦法，先后對7個村黨支部書記、9名村干部進行了調整，工作整體實力進一步增強。積極探索村“兩委”良性互動的運行機制，明確黨支部對村委會實行政治領導、工作指導、思想引導的職能，做到堅持領導不包辦、把握方向不旁觀、保障自治不違法、支持工作不拆臺，村委會在黨支部領導下依法行使職權，工作到位不越位，努力形成“兩委”協調一致、良性互動的工作局面。通過“四點”辦法，即爭取項目支持一點，鎮、村自籌一點，幫扶單位投入一點，農民投工投勞干一點的辦法，積極改善村級

辦公場所建設，相繼投資90余萬元，共新建村部5個，修繕村部3個，全鎮村級辦公環境明顯改善。二是充分發揮“黨員電教致富工程”的作用。自2006年開展黨員電教致富工程以來，全鎮共設黨員戶、積極分子、種養大戶電教播放點129個，發放種養殖、加工等22個類別光盤1000余本，受到廣大農民、種養戶的極大歡迎。自2007年起，上級黨組織分三期為全鎮13村配備了電腦、電視機、衛星接收器等現代遠程教育器材，網絡覆蓋面達100%，使我鎮黨員干部及廣大農民充分利用“空中課堂”足不出村接受教育和科技培訓，同時強化黨員干部教育管理，嚴格規范黨員行為，永葆黨員隊伍的純潔性和先進性。近年來，我們切實加強了流動黨員的教育管理，成立了流動黨員服務站，制定了流動黨員管理制度，要求各支部做好流動黨員登記工作，定期向黨委匯報基層黨員動態，做到情況清、去向明。今年全鎮共外出黨員12名，全部登記在冊。三是建立健全各項規章制度。建立深入了解民情、充分反映民意的決策機制，規范民主決策程序，健全議事規則，盡量減少和避免失誤。不斷健全和完善政務公開、村務公開、財務公開、依法治村、民主管理等制度，按制度辦事，用制度管人，促進各項工作制度化、規范化。四是積極發展村級集體經濟。充分利用村集體擁有的林地、閑臵的房屋、“四荒”、水塘等各種資源，采取承包、租賃、股份合作等方式，綜合開發利用，盤活存量資產，大力發展集體經濟。目前，全鎮屬村集體所有的經濟林5600余畝，總價值3000余萬元。各村少則幾十畝，多則幾百畝，都有自己的林地。按目前行情計算，全鎮各村集體經濟林可年增值600余萬元。此外，愛國、南平兩村的水塘承包和鳳凰窩村的租賃經營也都搞得有聲有色，取得了很好的收益。五是深入實施以“百村示范、百村攻堅”為主題的“雙百工程”活動。結

合本鎮實際，確定三合村、鳳凰窩村為“百村示范村”。中寧村為“百村攻堅村”。六是深入實施“為民代理服務承諾制”，在實際工作中，對接待群眾來訪、辦理婚姻登記、民事調解等方面，按服務承諾制要求，為群眾提供方便快捷的服務。七是妥善做好選派中小學教師和大學生村官到村任村主任助理工作，我鎮共有13名教師被充實到13個村任職，2009年市委選派的5名大學生村官也全部分到各村，他們認真履行崗位職責，發揮專長，承擔村干部及全體黨員的理論培訓、掃盲、規范村黨建材料等工作，村班子力量得到充實。八是妥善處理改革發展中的社會矛盾。一年來，特別是國家取消農業稅費和實施糧食直補等各項惠農政策以后，農村各種矛盾開始集中凸顯，突出表現在三個方面：一是由于政策性因素和土地流轉不規范造成的土地矛盾糾紛；二是由于取消農業稅、“三提五統”引發的村級債權債務矛盾；三是一些過去遺留下來的林地草場權屬糾紛等等。針對這些問題，我鎮按照扎蘭屯市委、市政府關于開展農村社會矛盾大調研、大排查、大調處的總體部署，積極構建黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責、群眾共同參與的矛盾糾紛調處領導體制和工作機制，堵源截流，分類施策，扎實開展農村社會矛盾糾紛調處工作，確保各種矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態。2006年以來，我鎮累計接待上訪291人次，處理各類矛盾糾紛135件。其中，解決土地糾紛102件；通過明晰產權化債、清收債權還債、削減高息減債、結對抵沖消債等有效途徑，共疏理化解村級債務572.6萬余元，占全鎮集體債務978.8萬元的58.5%。有力地維護了社會的和諧穩定，促進了各項事業健康發展。九是順利完成村居兩委換屆工作，我鎮村居換屆工作從2009年7月開始，到2009年9月結束。歷時近2個月時間，圓滿的完成我鎮第七屆村

（居）委會換屆選舉的各項工作。在這次換屆工作中全鎮13個行政村共有6個村實現了村黨支部書記和村主任“一肩挑”，新一屆村居兩委班子較上屆平均年齡年輕2歲，年輕的班子充滿朝氣，為我鎮各村工作再上新臺階提供了組織保證。

（三）以創新活動載體為紐帶，不斷豐富“三級聯創”活動內容

一是進一步抓好“抓示范，樹典型”活動。結合自身實際情況和工作特點，廣泛開展村級組織規范化管理、民主法制建設、優質服務窗口、黨員先鋒模范作用等示范評比活動，并制定出實施方案，明確目標任務和主要措施。全鎮共選出“黨建工作示范點”5個、農民黨員中心示范戶128戶，有效推動了黨建工作深入開展。二是加強農民專業合作社、協會等民間合作組織建設步伐，今年在三合村注冊成立了勝軍種植專業合作社，清欣蔬菜專業合作社，喜生奶牛專業合作社，到2009年底，全鎮共建種植、養殖、加工、農副產品收購等專業合作26個，各類協會8個，經紀人36個，增強村級組織的整體功能，使專業合作社、協會等民間合作組織在農村經濟建設中發揮牽動作用，有力地促進了農牧民增收和農村集體經濟的發展。三是深入開展黨員“雙鏈雙推雙提”活動。自活動開展以來，涌現出許多感人至深的先進事跡。惠風川村黨員杜煥東在村黨支部聯系下與貧困戶高朋結鏈，幫助他發展奶牛養殖業，無償賒銷給高朋價值1萬多元的奶牛，同時幫助指導防疫、養殖技術。通過5年的結鏈，高朋現在已經發展為有10頭奶牛的富裕戶，但是他們倆一直沒有脫鏈，仍然相互扶持、相互幫助、相互學習，成為全鎮黨員致富鏈的典范。在災房重建工

作中，全體在職黨員干部包村包戶，出資金，出思路，出辦法，與貧困戶結對幫扶。全鎮共重建房屋382戶，維修270戶，被扎蘭屯市政府評為“抗災救災先進集體”。現在全鎮共結成“三結合致富鏈”153條，“三級干部服務鏈”78條，通過活動開展，有效調動了廣大黨員干部及各站所部門參與新農村建設的積極性，推動了地方經濟發展和農村基層組織建設。四是扎實開展無職黨員設崗定責活動。鎮黨委對全鎮無職黨員的數量、能力狀況進行詳細調查摸底，結合實際設臵了政策宣傳、科技推廣、扶貧幫困、村務監督等崗位，并通過“自我認崗，支部定崗、引導履崗、考核評崗”四個環節，確保每個黨員都能上崗履職。三合村老黨員劉清貴在科技推廣的崗位上履行職責，自己拿出5000元辦起良種繁育基地，他先后幾次外出到黑龍江、吉林等地考察新品種，之后在村里試種繁育，成功后在村里推廣，經他培育的品種抵御自然災害能力強，經濟效益好,為當地農民人均增收60余元。五是做好非公有制企業黨工共建工作。今年，按市委組織部要求，結合我鎮實際，組建了紅磚廠、綠野肉食公司兩個黨支部，建立各項規章制度，并將企業所有員工納入到工會組織中來，實行黨工共建，發揮黨組織在企業生產中的領導作用和工會組織的維權職能。同時還在13個村成立了基層工會組織，將所有以外出打工為生的農民工全部吸納到本村的工會組織中來，切實維護好農民工的合法權益。

三、第三批深入學習實踐科學發展觀活動開展情況

按照上級黨委要求，蘑菇氣鎮的24個基層黨支部參加第三批深入學習實踐科學發展觀活動，時間從2009年9月—2010年2月底，共分“學習調研、分析檢查、整改落實”三個階段。鎮黨委高度重視此項工作，成立領導組織，制定實施方案，確立學習主題：聚力科學發展、加速富民強鎮。通過幾個活動載體達到的目標是：深入學習科學發展觀，全力維護社會穩定，更好的為基層群眾辦難事、辦實事、辦好事。著力在宣傳發動、學習提高、統一思想、營造氛圍上下功夫，做到組織機構、人員、辦公地點、活動經費“四個落實”，堅持做到高標準、嚴要求、精心部署安排，確保此次活動扎實有效開展。目前，已進入第二學習階段，通過認真開展學教活動取得以下實效。一是明確了開展學習實踐科學發展觀活動的重大意義，增強了全體黨員干部全面落實科學發展觀的緊迫感和責任感。二是建立了一整套科學的學習、工作制度，確保了鎮黨委政府行政職能的高效運轉。三是結合落實科學發展觀開展“四訪四問”活動。即一是訪小康戶，問致富經驗。充分發揮鄉土人才作用，動員他們為建社社會主義新農村起示范帶頭作用；二是訪老黨員、老干部，問發展良策。征求他們對鎮黨委、政府工作的意見和建議20多條；三是訪上訪戶，問群眾呼聲。了解群眾反映的熱點、難點問題，積極為他們解決矛盾隱患；四是訪貧困戶，問百姓疾苦。確立黨政班子成員幫扶對象12個，有針對性幫助他們選擇致富門路，解決他們生活中的困難。目前已進入第二階段。

四、貫徹十七屆四中全會精神情況

按照上級黨委的要求，請市講師團、百萬創業講師團成員來鎮里做專題講課，全鎮26個黨支部的支委成員、各站所主要領導、黨政機關全體干部102人參加，通過專業培訓，廣大基層干部群眾知道了十七屆四中全會的實質，就是加強黨的建設，建設學習型政黨、學習型機關，號召廣大黨員干部行動起來，從我做起，從現在做起，做好自己的本職工作，為黨的建設做出自己的貢獻，并要求他們回到本單位后，組織本單位的黨員干部集中學習，保證把十七屆四中全會精神傳達到基層。

五、以加快經濟發展為主方向，深化“三級聯創”活動內涵 在開展黨建工作中，我們始終緊扣“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”這個主題，結合本鎮實際，提出“生態立鎮、工業強鎮、農牧富鎮、商貿活鎮”的發展思路，把發展作為各級黨組織的第一要務。

（一）大力實施農牧業產業結構調整。結合蘑菇氣鎮發展實際，我們及時確定了“樹上山，草、藥種中間；糧下川，旱澇保收田；牛羊進圈，牧業發展半邊天”的可持續發展思路。全鎮共實施退耕還林4.1萬畝，荒山造林5.5萬畝，全部順利通過國家驗收。僅享受國家政策補貼一項，全鎮農民每年增收438萬元。堅持多元發展方向，大力提升牧業發展比重。新建三合、惠風川村奶牛場2個，新建擠奶站9個，投資250萬元，新增產奶奶牛806頭，奶牛存欄總數超過6500頭，預計全年鮮奶總產量將達到8500噸以上，為2010年乳業大發展奠定了堅實基礎。肉羊養殖堅持“小規模、大群體”的原則，發展小尾寒羊養殖專業村6個，建肉羊改良冷配站4個，截至2009年底，全鎮肉羊總存欄達到12萬只。大鵝、獺兔、野豬、鹿等特色養殖業也日益興起，成為畜牧業發展的新亮點。全面實施特色農業工程，在三合村注冊成立了勝軍種植專業合作社，清欣蔬菜專業合作社，喜生奶牛專業合作社，通過項目拉動，蘑菇氣鎮設施蔬菜建設項目正在施工建設。項目實施地點為三合村，總投資950萬元，建設內容為新建100座高標準現代化蔬菜溫室，并相應配套修農田路、拉電、打井、滴灌等設施，每個蔬菜溫室占地0.6畝，共100戶，每戶通過項目補助1萬元，由市農牧業局、鎮政府、清欣蔬菜種植專業合作社負責項目建設，第一批5個示范標準化蔬菜溫室現正在由扎賚特旗好力保鄉氧化鎂板材廠進行施工建設。項目規劃、土地平整、種植戶確定、人員技術培訓等工作也在同時進行。全部工程建成后，三合村將成為扎蘭屯市重要的綠色無公害蔬菜生產基地，除滿足當地蔬菜供應外，還可輻射到柴河、阿爾山、牙克石等地區。全鎮已建成色素萬壽菊、高油大豆、綠標水稻、無公害小雜糧基地3.7萬畝；在愛國村推廣玉米地膜覆蓋5000畝，其中膜下滴灌玉米試驗田300畝，畝產達1800斤，在今年低溫伏旱的災年取得豐收，為明年大面積推廣積累了寶貴經驗；色素萬壽菊種植基地及加工進展順利。年初引進河北邯鄲晨光天然色素集團曲周生物工程公司投入資金500萬元,共落實萬壽菊種植面積3000畝，并對萬壽菊加工設備進行了技術改造，今年共收購鮮花4000多噸，鮮花收購均為現金結算，無拖欠花款。收購的鮮花加工成350噸 9

顆粒發往河北邯鄲。在大災之年農民再次從萬壽菊產業上增加了收入，平均每戶種植戶收入均在1000元以上。

（二）全力發展工業經濟。近年來，我鎮成立融加工、交易、服務為一體的綠色產品加工交易區，實現入區企業8家，固定資產投資總額達到1640萬元。歷經幾年的發展，一批農牧產品加工企業不斷發展壯大，其中，凱業農副產品加工企業固定資產總投資3500萬元，主要以玉米為原材料，生產食用酒精，產品遠銷黑龍江、山東等地，2009年共完成工業生產總值0.7億元，實現利稅300多萬元；龍鳳萬壽菊科技公司固定資產總投資1200萬元，主要以色素萬壽菊為原材料制取食用色素顆粒，產品銷往山東、河北等地，2009年共完成工業總產值800萬元，實現利稅75萬元；綠野禽肉類屠宰公司固定資產總投資300萬元，主要從事大鵝、肉羊、生豬屠宰加工，2009年共完成工業總產值600萬元，實現利稅40余萬元。這三家企業極大地拉動了我鎮及周邊鄉鎮經濟的發展。今年，一是濟沁河肉鵝屠宰加工技術改造及基地建設項目建成完工。項目實施單位為綠野屠宰公司，總投資300萬元。主要建設內容為對現有肉鵝屠宰鏈條式半自動生產線進行改造升級，上馬鏈條式全自動肉鵝屠宰加工生產線，并購進鵝雛孵化器，向養殖戶提供優質鵝雛，培育規模養殖戶，加大養殖基地建設二是引進齊齊哈爾市一風綠色能源開發有限公司在蘑菇氣鎮開發風力發電項目，項目預計一期建裝機5萬千瓦,投資5.13億元，二期計劃裝機容量50萬千瓦,投資53億元。項目完工后每年可為地

方財政納稅1200萬元。現已在我鎮三合村、雅爾根楚、高臺子建測風塔3座，投入資金100萬元，現正在收集風力資源的各項數據，屆時如達到工程開發要求，即全面投入建設。三是引進黑龍江大慶市天源化工廠在我鎮原三中校址以裂解焦油、重質油、催化渣油、煤焦油為原料生產環保型燃料油和船舶用油，注冊成立了扎蘭屯市匯科再生資源利用有限公司。項目總投資1000萬元。年加工能力為處理2萬噸廢礦物油，年創產值1億元。土建、設備安裝已施工完成，現正在儲存原料，預計年底可開工生產。

（三）積極推進城鎮建設。幾年來，我鎮共投融資900多萬元（其中群眾自籌200萬元）, 一是，鎮區南三道街“一橫四縱”硬化工程建設項目。道路全長1.8公里，設計標準為砼路，路面寬9米，總投資200萬元。資金來源采取市財政支持一點、鎮里出一點、群眾集一點、交通局出技術設備幫一點的辦法。現工程基礎撤方、填方已由施工方市交通局公路工程養護管理站完成，面層施工準備明年春季進行。屆時，蘑菇氣鎮鎮區硬化道路將由過去的“三橫四縱”達到現在的“四橫四縱”，總硬化面積達到8萬平方米，并與阿－海省際大通道、國道111線、蘑-阿線實現硬化路面連接。二是農村“一事一議”村村通道路整修工程建設項目。項目實施地點為三合、東風村，道路全長9.59公里，為連接三合、東風村主干線，并與毗鄰的黑龍江龍江縣龍興鎮連接，設計標準為四級砼路面，路基寬7米，路面寬3.5米，工程造價為678萬元，資金來源為：農民自愿集一部分、（集資90萬元）農村公益事業“一事一議”自治區財政獎一部分、市財政補一部分、交通局出水泥和機械設備幫一部分的方式，工程于6月份開工建設，目前全部工程已竣工并交付使用，徹底改變了過去晴天一身灰、雨天一身泥的不利局面。三是農村安全飲水工程。項目實施地點為鎮區和三合村，共為1300戶安上清潔衛生的自來水，項目總投資1000萬元，市水務局組織施工單位正在緊張地施工建設，水廠、泵站、輸水管網已建設完工和鋪裝完成，現正在進行打壓試水，預計在年底前投入使用。四是鎮區休閑廣場全面建成完工。廣場占地面積8000平方米，中心雕塑、健身器材、照明、綠化完成并已交付使用，群眾活動、休閑、娛樂有了保障，小城鎮品位得到提升。五是投資250萬元的國家擴大內需預算內第三批基層衛生院建設項目1500平方米三層門診樓7月份開工建設，現主體工程已建成完工，項目建成后將徹底改善我鎮的醫療衛生狀況和農民的就醫條件。六是衛生院住宅小區二期住宅樓開發主體工程建成，5層共70戶，7000平方米,投資1000萬元。七是投資30萬元的260平方計劃生育服務室和投資45萬元的300平方農民培訓中心今年將建成并投入使用。八是投資500萬元、建筑面積3000平方扎蘭屯西南中心敬老院綜合樓、投資26萬元的文體活動中心和20萬元的農民健身中心等民生工程項目全部開工建設，力爭在年底前全部竣工并交付使用。全鎮相繼建設開發商業樓、辦公樓、住宅樓32幢。隨著城鎮基礎設施的日臻完善，城鎮功能、人口、產業、資本等要素的集聚效應正在日益凸顯，全鎮個體工商戶發展到300多戶，轉移農民就業550余人。

（四）加快各項社會事業發展。積極推進新農村建設。一是新農村建設改廁項目，項目實施地點為新農村建設試點三合村、蘑菇氣村，總投資80萬元，建設內容為三合、蘑菇氣村共420農戶建設標準化環保廁所，每戶通過項目可獲得國家無償資金補助1300元，自籌200元。目前第一批已建成120戶，農戶已經使用上了衛生清潔的環保廁所，農戶的生活環境和衛生條件通過項目拉動得以改善。其余的300戶將在明年春季全部建成并投入使用。二是三合村硬化通村公路7.6公里，移民新村新建磚瓦房100所，自來水通村入戶，解決人畜飲水問題，同時，加大資金投入，積極扶持農戶發展奶牛、肉羊、大鵝等養殖業，群眾收入水平大幅提高。三是教育條件不斷改善，相繼完成鎮中學、中心校辦公樓工程建設，并實現集中辦學，“全部免除中小學學雜費，并給予貧困學生一定補貼”政策得到全面落實，全鎮適齡兒童入學率100%，投資100萬元的蘑菇氣區級示范幼兒園已建成并于9月份順利通過自治區檢查驗收；投資410萬元建筑面積3160平方的中心小學宿舍樓工程已開工建設，明年建成交付使用。四是社會保障事業不斷推進，新型農村合作醫療和農村最低生活保障制度全面開展，全鎮參加新型農村合作醫療20128人，占應參合人口的92%；全鎮列入農村最低生活保障人員1931人，貧困人口的生活狀況得到有效改善。

六、存在的困難和問題

主要表現為：

（一）農民素質偏低的問題比較普遍。

（二）村干部的領導水平和帶領農民致富的能力不強。

（三）鄉村兩級 13

債務困擾問題十分緊迫。

（四）公益事業發展比較困難。發展農村公益事業事難議。比如“一事一議”村級道路硬化，由于受農民傳統觀念和對國家政策不了解影響，少部分農民不愿出工投勞或不出資，認為硬化道路應全部由國家出資建設，不應由農民出工投勞，在召開村民代表會議時有時意見不統一，甚至說成向農民不合理攤派，增加農民負擔。

（五）黨員干部思想作風建設有待進一步加強。

（六）村干部隊伍年齡老化，結構不合理。

（七）專業人才缺乏，隨著經濟的不斷發展及項目的深入實施，對干部整體素質的要求也越來越高，急需一批懂專業善管理的專業人才，如在項目申報和編制可研方面，專業人才缺乏。

七、下步工作思路

（一）繼續深入開展“三級聯創”活動，加強對鎮、村兩級干部的管理力度，重點抓好村班子建設和村后備干部的培養工作。采取集中培訓、以會代訓、遠程教育等多種方式對村干部、后備干部進行理論知識學習和科技培訓，提高他們的業務素質和為群眾服務的意識。

（二）圍繞全鎮確定的經濟發展思路，加大招商引資力度，擴張加工交易區入駐企業的規模和質量，充分發揮龍頭企業的核心牽動力和輻射力。

（三）加強農民專業合作社、協會等民間合作組織建設步伐，增強村級組織的整體功能，使專業合作社、協會等民間合作組織在農村經濟建設中發揮牽動作用。

（四）創新選人、用人辦法，優化鄉村干部隊伍。在村級領導班子建設上要把那些不合適宜，沒有培養前途的平庸型村干部，通過換屆選舉、組織調整等手段淘汰出村干部隊伍，加大引進大學生村官力度，今年引進5名，同時把些政治素質強、業務素質好的回鄉大中專畢業生、退伍軍人納入到村級后備干部隊伍中來，壯大村級后備干部隊伍，擴大選人用人范圍。

（五）整合資源優勢，推進產業結構調整。切實加強對綠野肉食、晨光萬壽菊、蒙東糧食等龍頭企業的培育和扶持力度，不斷增強企業在農牧業產業化中的核心牽動力作用。

（六）繼續積極爭取國家扶持農村建設項目，全面提高教育、科技、衛生、計劃生育、通訊、文化體育等公益事業發展水平，推動全鎮各項事業全面、協調、快速發展。

尊敬的各位領導,一年來，蘑菇氣鎮黨委在“三級聯創”工作中，做出了一些積極的探索和實踐，但與上級黨委要求和先進地區相比，還有很大的差距。今后，我們將及時總結經驗，不斷賦予工作新的內容，全面增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，推動全鎮各項工作再上新臺階。

第三篇：黨建工作匯報提綱

黨建工作匯報提綱

錫盟審計局黨支部(2011年12月)

2011年，盟審計局機關黨支部在局黨組的正確領導和盟直機關工委的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實科學發展觀，認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會和全盟經濟工作會議精神，以慶祝建黨90周年和學習貫徹新修訂的《基層黨組織工作條例》為契機，以建設學習型、規范型、效率型、廉潔型、和諧型“五型”審計機關活動為載體，全面加強機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力使機關黨組織建設更加規范、機關黨員素質更加優良、堡壘和模范作用更加突出，為不斷開創機關黨建工作和審計事業發展新局面提供堅強保障。現將一年來我局黨支部工作匯報如下：

一、深入開展創先爭優活動，努力提升科學審計能力 根據盟直機關工委的統一部署和總體要求，認真組織開展了深入創先爭優活動。

（一）加強領導，明確責任。局黨組高度重視這次學習實踐活動，始終作為今年的首要政治任務來抓，成立了由局黨組書記、局長任組長的創先爭優活動領導小組，下設辦公室，負責對創先爭優活動的具體指導和日常工作。制定出實施方案，明確各科室負責人為科室創先爭優活動的第一責任人，各司其責、各負其責、配合協調，確保深入創先爭優活動順利開展。

（二）統籌兼顧，確保實效。嚴格按照盟委的部署，克服審計任務重、時間緊、要求高、工學矛盾的困難，堅持統籌兼顧，有效整合審計資源，在提高工作質量和效率上下功夫，既保證審計業務的有序開展，又保證創先爭優活動的順利進行，努力做到兩不誤，兩促進。

（三）廣泛宣傳，營造氛圍。加強對學習實踐活動的指導、檢查和監督，充分運用《審計簡報》、局域網、大屏幕等平臺，宣傳創先爭優活動的部署、要求、做法、經驗和成效，宣傳先進典型，營造良好的輿論氛圍。

（四）突出重點，抓住關鍵。認真貫徹盟直機關工委《2011年盟直機關深入開展創先爭優活動工作安排》，按照“五個方面走在前頭”和“五個好”、“五個帶頭”要求，組織開展了黨員承諾踐諾、領導點評和群眾評議、推薦先進模范黨員活動，機關黨組織和黨員公開承諾得到全面有效落實。運用“公開承諾、領導點評、雙向述職、群眾評議、評選表彰”五種方法，由上而下、先點后面、注重實效的原則，邊研究邊簽訂，邊簽訂邊完善，分步完成，整體推進。為了增強承諾內容的針對性、可行性和實效性，黨總支簽訂的承諾書在大屏幕進行公示，為機關全體黨員起到了很好的示范引路作用，達到了以點帶面、整體推進的目的，保證了承諾內容的規范、承諾形式的統一、承諾時間的落實。為使承諾的事項便于操作，黨支部承諾的事項與科室的工作任務和黨員

隊伍構成的實際相結合，黨員承諾的內容與自己的職責和工作任務相結合，承諾內容具體實在，量力而為，在具體的工作中得到有效落實。全局黨員的承諾書由黨支部書記和科長（主任）一起研究制定，共同把關，共同負責，黨支部書記簽字備案；黨員的承諾書由所在科長（主任）把關，黨總支書記核準，個人簽字備案。

二、加強政治理論學習，努力提升黨員隊伍素質

堅持以創建“五個好”黨組織為目標，制定下發了《2011年黨員干部理論學習計劃》、《建設學習型領導班子實施方案》和《建設學習型黨組織活動方案》，為局機關所有黨員發放學習資料，依托黨組學習會、黨員和黨小組學習會、機關學習日、“機關文化月”、廉政文化進機關、“政務禮儀月”、“讀書月”等活動載體，通過自學與集中學習、專題討論與交流學習體會、外出學習考察與請進來作報告等多種形式，不斷創新學習方法，提高學習效果，切實提高黨員干部素質。制定了《錫盟審計局2009-2012年干部教育培訓計劃》，采取送出去、走出去、請進來、走下去等多種方式的培訓和實踐鍛煉。堅持每周五政治業務學習，每人每年精讀1-2本書，記一本讀書筆記。班子成員參加了黨校縣處級干部理論輪訓班。主要領導及部分旗縣局長參加了審計署及自治區審計廳組織的新任旗縣局長培訓班。組織開展黨的十七屆六中全會、胡錦濤同志“七一”講話精神的學習，參加了盟直有關部門舉辦的科級黨員干部、公務員更新知識、蒙古語言文字等各類培訓班。選

送3名業務骨干，先后參加了自治區審計廳對內蒙古政府辦公廳、駐上海辦事處預算執行審計、烏蘭察布市政府性債務審計調查；審計署駐廣州特派辦重點項目審計。派出的審計人員拓寬了審計視野，提高了把握、駕馭大型審計項目的能力，受到了審計署、自治區審計廳的充分肯定和高度評價。通過視頻會議系統平臺，組織黨員干部觀看了審計署署領導及有關專家講解的審計業務講座。突出警示教育，充分利用蔚小平、白志明、烏云其勞、張志新等案例，組織黨員干部參觀反腐倡廉警示教育基地，廣泛深入地開展了警示教育。年內，主要領導講黨課2次、中心組學習12次、黨員學習25次。

三、加強基層組織建設，充分發揮機關黨組織的凝聚力和戰斗力

（一）積極開展各項創建活動。以“爭先創優”活動為總抓手，“講黨性、重品行、作表率”為載體，制定了《優秀審計能手、優秀公務員、優秀科室、優秀審計項目、優秀黨員和優秀黨務工作者評選辦法》，在黨員干部中開展了爭當優秀審計能手、優秀公務員、優秀科室，爭創優秀審計項目，創建先進基層黨組織，爭做優秀共產黨員和優秀黨務工作者創先爭優活動，被評為優秀公務員的5人、優秀審計能手4人、優秀黨員1人、優秀黨務工作者1人、優秀科室3個、優秀審計項目6個。春節前夕，由局領導帶隊，分別走訪了慰問了局機關退休人員。開展與西烏旗巴拉嘎爾鎮“平安創建”活動，局黨組高度重視，責成一名副局長具

體負責此項工作，在實地調研的基礎上，局黨組幫助扶持點解決經費3萬元。與阿巴嘎旗振興社區開展“聯一帶三”活動，幫扶資金1.7萬元。堅持以黨建帶動機關工、青、婦組織創先爭優活動，開展了“博愛一日捐”、“愛心雙助”等社會公益活動。領導班子成員深入旗縣市（區）進行調研，檢查指導工作，與地方黨政領導共同探討審計工作，協調和幫助基層審計機關解決實際困難和問題。加大了對基層審計機關的支持力度，爭取自治區審計廳支持，補助困難旗縣審計局經費210萬元，基礎設施建設得到了進一步的改善和加強。

（二）建立健全機制制度，穩步推進黨務公開。按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》的有關規定，在已經建立的黨支部工作目標管理制度、“三會一課”制度、支部民主生活會制度、黨員政治理論學習制度、黨內監督制度、民主評議黨員制度等規章制度的基礎上，制定和修訂了《三會一課制度》、《民主生活會制度》、《黨員學習制度》、《發展黨員工作制度》、《發展黨員工作制度》、《黨員示范崗“六好”標準》、《創建“五個好”黨總支工作目標》。穩步推進黨務公開，有序擴大黨務公開范圍、提升黨務公開層次，黨支部的工作要點、學習計劃、紀檢工作要點、黨費收繳、總支和支部改選情況等及時進行公開，確保黨員對黨內事務的知情權、參與權、表達權和監督權。

（三）認真做好支部換屆選舉工作。鑒于退休黨員組織關系

轉到所在社區，為便于工作，經盟直機關工委批準，改建為錫盟審計局黨支部。嚴格遵照黨章規定及時做好總支的換屆選舉工作，并進行換屆選舉，進一步優化了組織設置，配齊配強黨務干部。

四、認真落實黨風廉政責任制，不斷推進反腐倡廉建設

（一）切實加強黨風廉政教育。局機關黨總支始終把黨員干部的黨風廉政建設作為全年工作重點來抓，經常對全體黨員干部進行黨性、黨風、黨紀和廉政教育。大力開展“廉政文化進機關”活動，在局機關網站設置“廉政建設”專欄，辦公樓道大屏幕上滾動播出廉政建設有關制度，全方位、立體化、多角度推進我局“廉政文化進機關”活動的有序開展。突出警示教育，充分利用蔚小平、白志明、烏云其勞、張志新等方面案例，組織黨員干部參觀反腐倡廉警示教育基地。通過警示教育活動，全局干部職工進一步增強了廉潔自律意識和遵紀守法的自覺性，提高了拒腐防變能力。

（二）認真落實黨風廉政責任制。年初召開局機關全體黨員干部大會，建立和明確了黨風廉政建設責任制，形成局長、分管領導、科長（主任）、全體黨員干部自上而下、一級抓一級、一級對一級負責的廉政責任體系。通過明確責任，增強了黨員干部廉政意識。堅持“以審促廉，以廉興審”，重點抓好審計現場紀律和審計組廉政責任制的落實，通過政務公開、廉政反饋卡、被審計單位回訪等形式，實地了解審計人員廉潔從審情況，對審計工作實行全程監督，規范審計行為，行風建設工作扎實有效，樹立了審計良

好的社會形象。

（三）扎實推進懲防體系建設工作。始終把廉政建設作為審計工作的“生命線”和“高壓線”來抓，構建教育、監督、制度并重的廉政工作體系。為認真貫徹落實《中共錫盟委、錫盟行署關于2011年黨風廉政建設和反腐敗有關工作任務的分解意見》、《錫盟行署糾風辦公室關于印發〈2011年全盟糾風專項治理工作任務分解方案〉的通知》要求，局黨組對2011年下達給我局黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務進行了分解，下發了盟審計局黨組關于貫徹落實2011年黨風廉政建設和反腐敗有關工作任務的分解意見、盟審計局關于貫徹落實2011年全盟糾風專項治理工作任務分解方案的報告。原盟委委員、行署常務副盟長王志遠對我局落實糾風專項治理工作任務分解方案進行了批示：“責任明確到科室的做法很好，要抓好落實。”各職能科室主動與相關單位聯系，認真開展工作，發揮審計監督在推進城防體系建設和落實黨風廉政建設責任制中的作用，為維護全盟經濟社會又好又快發展提供監督保障。

嚴格執行“三重一大”事項運行制度，凡屬重大決策、干部任免、建設項目安排和大額資金使用等，必須通過班子成員集體討論決定，推動了決策民主化、科學化建設。同時，將黨風廉政建設工作任務列入崗位責任制考核內容，與年終目標考核工作相結合，做到與審計業務、依法審計、效能建設等工作緊密結合，增強審計人員依法從審、廉潔自律的自覺性，促進黨風廉政建設

責任制和審計組廉政責任制的有效落實，充分發揮審計工作在反腐倡廉中的積極作用。

（四）建立長效機制。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，結合開展“反腐倡廉制度建設與改革年”和深入開展創先爭優活動，為進一步鞏固學習貫徹科學發展觀活動取得的成果，進一步修訂了《政風行風建設制度》、《對黨風廉政建設實行一票否決的規定》、《審計組廉政責任制度》、《審計組廉政承諾報告制度》、《審計回訪制度》，實現了對審計實施的全過程監督，經常督導，強化考核。

五、堅持黨政工團齊抓共管，充分發揮群團組織作用 局黨組重視發揮工、青、婦在機關工作中的作用，健全和完善組織機構和人員配備，給他們壓任務，出題目，多開展自我組織、自我教育為主的有益活動，凡是機關文體娛樂和工藝等活動，都由他們進行方案設計、組織籌辦，行政方面只審核和保障經費，不插手具體事務，放手讓大家實踐，很大程度上鍛煉了同志們表達、組織、協調等能力，煥發了職工的精神面貌。結合機關特點，因地制宜地開展各種文化體育活動，滿足機關職工多樣化的精神文化需求。新春前夕，組織開展撲克、象棋、跳棋、乒乓球、羽毛球等比賽，舉辦新春聯歡晚會。開展“三八”節慶祝活動，建立和完善女職工的民主參與工作機制，暢通女職工參政議政的渠道。全局11名環節干部中，有5名女同志任科長。

六、堅持“兩手抓”，發揮服務監督作用

黨建工作只有圍繞經濟發展和機關職能的履行，圍繞審計工作的難點、焦點和熱點，才能找準位置，發揮作用。隨著社會主義市場經濟的不斷發展，審計工作任務越來越重，審計工作質量要求越來越高，審計人員少、力量不足的矛盾也越來越突出。局黨組注重發揮共產黨員的先鋒模范作用，堅持圍繞審計抓黨建，抓好黨建促審計，為完成全年審計工作任務打下了堅實的基礎。截止10月底，全盟共審計和審計調查了327個單位（項目）；其中，盟審計局審計和審計調查了52個單位（項目）。查出違紀違規資金124499萬元，管理不規范資金27315萬元，促進增收節支 14810萬元，歸還原渠道資金13829萬元。提交審計專題、綜合性報告和信息644篇，被各級黨委、政府采納176篇。促進被審計單位制訂整改措施或健全規章制度42項，采納審計建議18條，有效地發揮了審計的建設性作用。這凝結著全局審計干部辛勤汗水，體現了黨員隊伍的良好風范。

回顧一年的工作，黨支部雖然做了一些工作，取得了明顯成效，但是，距離盟直機關工委、局黨組的要求還是有差距，主要是學習教育的成效有待于進一步提升，制度的建設有待于進一步健全，工作思路有待于進一步創新。今后必須結合審計工作自身特點，切實做好黨支部的各項工作，不斷提升審計黨員干部的思想政治素質和業務能力素質，豐富和拓展黨組織的管理手段和創新能力，使黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設得到全面加強，在審計機關上下營造出勤奮敬業、團結務實、積極向上、和諧穩定的工作環境，形成心齊、氣順、風正、勁足的工作局面。使黨建工作潛移默化在干部思想中，融會貫通在具體工作

中，把黨建工作的內容落實到實處，有力地推動審計工作的全面、協調、可持續發展。

第四篇：黨建工作匯報提綱

某某街道黨建工作匯報提綱

某某街道位于 區商貿經濟文化中心，轄區面積約18.53平方公里，共有駐地企事業單位25家，下設8個社區居委會，總人口29635人，其中常住人口27803人，流動暫住人口1832人。街道黨委下轄11個黨支部、1個黨總支，共有黨員439名，現有正式干部職工110人（其中科級干部16人），公益性崗位工作人員和其他社會工作者312人。街道先后榮獲國家級及省、市、區級的榮譽獎項50多個，連續多年被區委命名為“好班子”及“五好黨委”、“文明單位”；下轄的8個社區已有4個社區創建成了“五星級”基層黨組織。

街道黨委以“構建和諧街道、打造特色社區、建設一流團隊、推進全面工作、實現科學發展”為目標，緊緊圍繞市委、區委工作大局，圍繞服務轉型，布局全面工作，牢固樹立“以人為本、構建和諧、科學發展”的工作理念，以“全面創先爭優、公開運行權力、精細管理城市、優質服務群眾”為主線，結合實際明確提出“創先爭優在棚改一線，創先爭優在服務一線”的爭創主題，以“黨性鍛煉隊伍建設“八大行動”（認領一個公益崗位，展開義工志愿行動；幫助一戶困難人家，展開結對幫扶行動；聯系一家駐地單位，展開結對共建行動；日做一件小事好事，展開細節成就行動；周存一元愛心儲蓄，展開愛心凝聚行動；月讀一本好書美文，展開素質提升行動；季提一條意見建議，展開群策群力行動；年交一份滿意答卷，展開科學考評行動）、服務轉型“兩大工程”（愛心工程、共建工程）和“三民直通車”等活動為載體，以構架大黨建、提供大服務、建設大平川為目標，不斷加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，基層組織建設及棚戶區改造、大沙河治理、大環境綠化、社會管理創新和城市精細化管理等各項重點工作正在扎實有效地推進。

一、多措并舉，夯實工作基礎

（一）明確目標，打造一流團隊

抓班子，帶隊伍，提高團結意識。認真落實街道黨建工作責任制，實行黨委書記負總責，分管書記具體抓，支部書記抓落實和科級干部包社區工作責任制，形成一級抓一級，層層抓落實的機制。堅持民主集中制，增強班子凝聚力和戰斗力，做到重大事項集體研究，重大開支集體決策，樹立起了大局觀念、團結意識，形成了整體合力，營造了風清、氣正、心齊、勁足的良好氛圍，使街道和社區班子成為團結有力、積極向上的堅強集體。抓學習，提作風，培養求進意識。街道黨委抓緊抓實黨員干部學習，精心打造學習型團隊。健全完善中心組學習制度、周一例會學習、黨員干部座談會等制度。在各黨支部全面推行 “學習型黨組織”創建、“月讀一篇好書美文”等學習活動，向黨員干部推薦了《責任面前沒有任何借口》、《2011年理論熱點面對面》、《干部是關鍵》等書目，有效地調動了黨員干部學習的積極性和主動性。積極開展“五不讓”、“六規范六杜絕”、“三聲服務”等活動準則，促進了街道黨風、政風、工作作風的明顯轉變和工作效率的極大提高。抓落實，促干事，培養責任意識。全面開展創先爭優“一諾三評三公開”活動，街道各級黨組織和每個黨員干部每季度都根據“設崗定責”情況，作出了公開承諾。堅持一諾一評、一季一促，進一步加強創先爭優活動的針對性和有效性，定期公開基層黨組織創先爭優活動開展情況，基層黨組織及時公開黨員活動情況，黨員每月公開記實內容，做到點線面公開相結合，全方位推進工作落實。綜合運用領導點評、組織評選、群眾評議“三種方式”，抓實踐諾環節，做到公開承諾、領導點評和群眾評議有機銜接，步步推進，確保每一位黨員干部在崗位中認準責任、扎實工作、干 出成績。抓創建，促典型，培養創新意識。街道大力開展五星級黨組織、黨建示范點和品牌社區等一系列創建活動，開展的黨建帶動、黨建服務新模式富有成效，以點帶面、不斷推廣挖掘，促使各黨支部（總支）注重立足實際、挖掘潛力、加強創新，在工作上有想法、有動作、有成績。目前，已有4個社區創建成了“五星級”基層黨組織。

（二）加強管理，建立健全制度

認真開展制度建設，規范工作流程，推動基層組織建設縱向發展。結合街道黨組織權力公開透明運行工作，重新修訂完善了《街道工作人員行為規范》、《街道工作人員考勤制度》、《街道制度匯編》和考評考勤、首問責任、限時辦結、服務跟蹤等制度，實現流程再造，促進了工作作風的轉變和工作效率的提高，逐步形成了較為完善的效能建設制度體系和用流程去規范工作行為、用制度去管人管事的長效機制。建立完善了《街道黨員信息庫建設管理細則》和《流動黨員管理制度》。根據區委組織部的要求，進一步規范了長征街道黨員信息庫建設管理，做好黨員管理服務工作，今年轉正黨員為27人，預備黨員11人，培養入黨積極分子23人；流出黨員12人，流入黨員3人，走訪慰問困難黨員19人次。在“七一”慶祝建黨90周年活動中，表彰8家共駐共建先進單位及先進基層黨組織和42名共駐共建好黨員、棚改攻堅好干部及服務群眾好黨員。組織40多位黨員代表赴會寧縣瞻仰會師舊址，開展“重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈”紅色教育主題實踐活動，接受愛國主義和革命傳統教育。

二、整合資源，加強共駐共建

街道以構架大黨建、提供大服務、建設大平川為目標，整合黨建資源，充分發揮地企黨建聯席會和非公經濟人士聯誼會的作用，全力實施“共建工程”，積極開展“四請六聯”活動（街道社區工作請隨時監督、街道社區建設請大力支持、街道社區活動 請積極參與、街道社區發展請共同謀劃；思想工作聯做、公益事業聯辦、生活環境聯建、文化活動聯誼、社區經濟聯抓、計生綜治聯管），召開了多場“地企共建促進轉型”座談會，做到了合作借力，實現了共駐共建。

三、攻堅克難，推進全面工作

（一）試點示范工作成效良好

街道先后承擔了多項試點、示范工作。通過組織開展一系列行之有效的活動，調動廣大黨員干部及駐地單位、轄區居民的積極性，推進重點工作，落實關鍵責任，大力推進國家商務部確定的全國商業社區建設示范工作、市紀委市監察局確定的廉政文化建設示范工作、市綜治委市人口委確定的流動人口暨出租房屋的服務與管理試點工作、區上確定的政務大廳規范化建設示范工程、黨組織權力公開透明運行示范工作、社會管理創新試點工作等多項試點、示范工作，通過積極的探索、有益的實踐，取得了良好成效，很好地發揮了試點示范作用。

黨組織權力公開透明運行。今年街道被區委確定為黨組織權力公開透明運行試點示范單位。街道黨委統籌謀劃，找準切合點，確立提升黨組織權力公開透明運行的“七大舉措”(開好權力運行會議、辦好黨務政務大廳、用好電子公開系統、抓好廉政文化示范、搞好咨詢監督、完善好規章制度、推進好重點工作)，不斷創新民主監督形式，規范建設和高效運行“三支隊伍”（民情速遞員133名、社會監督員321名、民眾評議員158名），邀請轄區公道正派、熱心街道社區工作的居民、駐地企業代表和“兩代表一委員”擔任成員，為街道的發展獻計獻策。開展居務監督工作，在3個社區成立居務監督委員會，全程監督社區人大代表和黨代表選舉、黨務和居務公開、干部廉潔自律等工作落實情況。有機地將權力公開透明運行示范工作與創先爭優活動、黨務政務居務公開和重點工作的推進相結合，實現工作互動，達到“六個更加”（權 限梳理更加明晰、權力運行更加透明、監督渠道更加暢通、運行制度更加健全、廉政意識更加牢固、黨群關系更加緊密）的功效。目前，針對棚戶區改造、惠民政策落實情況等重大事項，街道已召開黨委會議13次，通報會13次，大眾評議團會議15次。進一步厘清街道黨委及各職能部門的職權，制作了職權目錄26條，公開目錄89條，繪制各項流程圖24個，建立健全街道黨組織權力透明運行、陽光操作的長效工作機制。

社會管理模式不斷創新。以服務促管理，以公開促管理，不斷提高社會管理科學化水平。大力推行“最好的服務就是最好的管理”這一先進理念，積極搭建社會管理服務新平臺，以“三民直通車”（實施愛民、便民、安民大行動，打造民心、民情、民意直通車）和服務轉型“兩大工程”（愛心工程、共建工程）等載體為抓手，探索新型服務形式、拓寬服務領域，不斷完善“以房管人、以業管人、以證管人、以網管人”的新模式，提高管理水平。創新流動人口網格化管理機制，投入8萬元開發了流動人口服務與管理系統軟件，對流動人口實行聯網管理，實現信息資源共享，方便服務與管理。全面加強技防措施建設，街道投資16萬多元啟動視頻監控系統建設，安裝紅外攝像探頭12個，6畫面可切換監控器1臺，協調轄區各單位配套安裝電腦主控中心54個、錄像鏡頭470個、紅外線探頭201個、報警器72個。建立500人的綜治巡邏隊伍，增強巡防力量。深入細致地做好信訪維穩工作，多措并舉，有效化解了各類矛盾糾紛。就原化工廠老職工堵門事態，街道社區層面應對積極、穩妥，并繼續深入細致地去做群眾的思想工作，為上級組織處置應對打好基礎。截止9月底，調解民事糾紛173起，成功調處171起，調處率98.8%。刑事案件立案80起，破29起，破案率36.2%。治安案件發案219起，查219起，查處率100%。

（二）重點工作強力推進

1、棚改工作進展順利。按照區委區政府的統一部署，圍繞平安拆遷、和諧拆遷的目標，工作人員充分發揚“五加二”、“白加黑”的工作精神，克服重重困難，確保了棚改工作的平穩推進。截止目前，街道三大片區需拆遷安置的802戶住戶，已完成拆遷安置725戶，拆遷面積78940平方米，完成了總拆遷任務的91%，其中沙河片區拆遷370戶，完成任務的108%，新開工建設安居樓11棟，大水頭沙河綜合治理工程全面啟動，前三級壩內工程已近尾聲。

2、民生保障全面有力。全面落實各項惠民政策，按時足額發放城市居民最低生活保障金、高齡老人特殊補貼、扶貧救助、救災救濟、公益性崗位補貼、困難職工救助、臨時補助金、大病救助金等資金。逐步實現了轄區居民“勞有所得、學有所教、病有所醫、住有所居、老有所養”，確保轄區內每一個人都能“過得去”，精心組織全民創業行動，促進就業，促進增收，不斷提高群眾生活質量，確保轄區每一個人都能逐步“過得好”。根據群眾的需求，積極調整思路，立足“愛民、便民、安民”，結合實際情況，創新載體，增強社區服務的針對性和創造性，積極開展社區居家養老服務“愛心餐桌”、“流動兒童”之家、“流動婦女”之家等服務項目。截止目前，為城市低保戶 826 戶，2221人，發放低保金2424075元，發放低保補貼金1149096元，發放醫療救助金18人76765元，發放小額貸款70多萬元，并為20名殘疾人做好扶殘助殘服務，先后為162名流動人口聯系在非公企業就業，為非公企業41名困難職工建檔，各項惠民資金全部落實到位，職工養老、醫療保險問題得到妥善解決。

3、環境綠化成效明顯。街道黨委積極響應區上“大環境綠化”號召，積極參與地企聯手，著力打造長征街道志愿林和華辰生態園“綠色品牌”。精心策劃、周密部署春季植樹造林活動，組織全體干部職工、轄區居民和志愿者在一三三隊農場開展了近萬人次 參加的大規模的植樹造林活動，植樹480畝（荒山綠化300畝、經濟林130畝、育苗50畝），栽植行道樹1200棵，楊、柳、槐等苗木60000余株，育苗13萬株，種植枸杞33畝，梨樹、桃樹、櫻桃等經濟林木4000余株，組織近千人次參與了靜陵公墓的平田整地及挖坑植樹勞動，并督促轄區單位全面完成了綠化任務，為平川大環境綠化添力。

4、城市管理實現突破。街道結合今年的“城市精細化管理年”活動，加大工作力度，建立了街道、社區2級網格管理模式，將轄區劃分為47個單元網格，并為網格配齊了負責人，做到了人員清、責任明。運轉好城管環衛隊、監察執法隊兩支隊伍，充分發揮各社區保潔力量，做好管理和衛生整治工作，著力抓好火車站廣場、商品一條街、長征十字街等重點區域的規范管理，為轄區經濟發展創造良好的城市秩序和文明的城市環境。

5、人口與計劃生育工作不斷提升。街道始終堅持以人為本、構建和諧計生的新理念，以“提升能力年”活動、“生殖健康服務進家庭”行動、“全國人口計生利益導向政策體系建設示范區”創建為契機，全面提升人口計生信息化、隊伍職業化、群眾自治化和流動人口服務管理、宣傳教育、性別比治理工作水平，堅持分類指導，加快創新步伐，努力提升計劃生育工作水平。截止目前，街道計劃生育率達98.71%，生殖健康知識普及率達95%，年內落實長效避孕措施率達90%，避孕節育和生殖健康服務率達95%，信息統計準確率達98%，流動人口管理服務率達95%，已婚育齡婦女“三查”率達100%，群眾滿意率達98%。

四、破解難題促進發展

街道黨委牢牢把握解決突出問題、推動科學發展這個主題，通過采取調查督查、基層調研征集、召開會議座談、查閱工作檔案和聽取工作匯報等形式，找準一批群眾普遍關注、反映強烈的問題，經過歸納疏理確定難題10個，實行目標管理，做到件件有 有具體措施、有責任主體、有時限要求，確保每個難題都能落實解決，推動創先爭優活動向縱深發展。

五、載體活動富有成效

街道立足服務群眾、服務轉型，察民情、曉民意、聚民心，精心設黨性鍛煉隊伍建設“八大行動”和“五大愛心工程”，搭建為民服務平臺。截止目前，街道210名黨員分別認領了公益崗位，80多名街道干部都確定了一戶常幫的困難人家，并與25家駐地企業和25家非公經濟實體結成了共建對子。實施愛心儲蓄工程，解決好意識重塑、有錢辦事的問題，在黨委的倡導協調帶動下，街道先后籌集到愛心捐款30多萬元，先后用于4名白血病兒童的救治，幫助街道干部高世生為女兒高雅潔成功實施了骨髓移植手術；為市區大環境綠化、西南抗旱、玉樹抗震救災、舟曲洪災捐款近20萬元。實施愛心幫教工程，解決好重點人員、特殊人群的問題，幫助27名重點人員得到轉化鞏固。實施愛心解困工程，解決好特困家庭、弱勢群體的問題，64戶困難居民得到了愛心救助。實施愛心守護工程，解決好空巢老人、留守兒童的問題，15名留守流動兒童、27名空巢老人得到了持續關愛。實施愛心傳遞工程，解決好信心重建、道德重建的問題，教育和感召轄區居民牢固樹立團結進步、共建和諧的科學理念。

六、存在的問題

目前，街道的各項工作都有新的進步，但離區上的要求和群眾的期望，還有一定的距離。如項目建設面窄量少，經濟發展后勁不足；待業青年就業和下崗失業人員再就業壓力較大；轄區駐地單位參與社區活動、社區建設的積極性、主動性不高，優勢互補、資源共享的局面尚未完全形成；城市基礎設施落后，管理跟不上需要；街道、社區辦公經費少，社區服務還不夠完善等。

七、下一步工作打算

今后，我們將按照區委提出的“主動融入、做大產業、科學 轉型、率先發展”的區域發展戰略，堅持“以人為本，服務轉型”的工作理念，深入開展創先爭優活動，工作力量向服務傾斜，工作手段向簡便轉變。以新的精神、新的面貌、新的干勁、新的舉措貫徹落實好區第七次黨代會精神，抓好效能建設，腳踏實地、務實求效，進一步提升服務意識和配合意識，發揮各自優勢，加強協調配合，統籌各方力量，竭誠為轄區居民提供一流的服務,著力在服務轉型的偉大實踐中履行職責、培養干部、鍛煉隊伍，創造新業績，力爭圓滿完成各項工作任務。

一是進一步加強班子建設，營造一個良好的干事創業環境。圍繞六種意識（責任意識、規劃意識、發展意識、創新意識、項目意識、服務意識）的樹立，打造一流團隊，爭創一流業績。通過強化班子建設，努力把班子成員培養成素質高、業務強、作風正派，能團結會戰斗的集體，調動全街道干部積極性，激發大家干事的熱情，形成健康、有序、高效的合力。

二是進一步加強社區建設，強化為群眾服務職能。以創建黨建示范社區、標準化社區為目標，深入開展創建優化服務社區、文化社區等活動，力爭達到“一居一品牌”，豐富居民文化生活，不斷提高社區居民的整體素質，形成崇尚文明的良好風尚，共同打造和諧社區。深入轄區廣泛調研，積極開展“走千戶、訪千人”活動，察民情，解民憂，幫民困，以社區服務、法律咨詢、醫療保障、再就業、城市低保、弱勢群體救助為重點內容，加強社區服務功能。

三是進一步優化發展環境。配合相關部門對商品一條街進行改造，爭取立項或啟動周家地村、賀家川村城中村、城郊村改造，鐵路廣場火車站周邊建設，十字街停車場規劃建設，化工廠片區路段改造；有效排查化解矛盾糾紛，維護社會穩定，為轄區和諧發展提供良好服務。

四是進一步整合資源，推行大城管、大綜治的管理理念。加強巡查和重點區域的督察力度，將數字化網絡管理與城管辦工作人員隨機巡查相結合，著力解決城管工作中的突出問題。五是進一步加強共駐共建。加強與駐地單位的聯系，有效推進大水頭沙河治理工程、棚戶區改造、長征街道志愿林、一三三隊華辰生態園等項目建設工程，并爭取在新的領域合作共建。

第五篇：黨建工作匯報提綱

富溪鎮黨建工作匯報提綱

中共富溪鎮委員會 二00八年十二月

尊敬的各位領導，同志們：

你們好！

首先，讓我代表富溪鎮黨委對縣黨建工作考評組各位領導到我鎮檢查指導工作表示熱烈的歡迎，這次檢查這既是對我鎮黨建工作的一次全面檢閱，也是我鎮各項工作的一次大推動。今年以來，我鎮黨委以?圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展?為主題，以解放思想為前提，以制度建設為保證，切實加強黨的思想、組織、作風建設，為全鎮社會建設與經濟建設、政治建設、文化建設協調發展提供了強有力的政治保證，實現了全鎮經濟社會又好又快發展的良好局面。下面就我鎮今年黨建工作情況簡要匯報如下：

(一)黨建機制建設

抓好農村黨建工作，加強組織領導是關鍵。為此，我們加大力度，創新舉措，從四個方面切實加強黨建工作的領導。

1、強化領導認識。我鎮從講政治，謀發展的高度進一步增強做好農村黨建工作的使命感和責任感，自覺地把農村黨建工作放在全鎮工作的大局中去思考、把握和部署。及時調整充實了黨建工作領導小組，制定了實施意見和工作計劃，形成主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓，有關人員協調抓的領導機制和工作格局，為抓好全鎮黨建工作提供了強有力的組織和領導保障。

2、強化工作部署。多次召開黨委會議專題研究黨建工作，與其他工作一同部署，一同安排，一同落實。每月定期召開鎮黨建工作會議，通報情況，查找問題，研究對策，部署工作。制定富溪鎮2008年黨建工作計劃》、《關于開展創建黨建先進鄉鎮活動的實施意見》，認真落實黨建各項工作。此外，我鎮對黨建工作投入經費也做了具體安排，保證每年黨建工作經費在一萬元以上。

3、強化責任落實。按照?誰主管、誰負責?的原則與各黨支部簽訂了黨建責任狀，與部門和個人簽訂了黨風廉政建設責任狀，明確考評標準，嚴格考評制度，強化責任追究，真正將黨建工作落實到位。并出臺了《富溪鎮機關干部工作失職責任追究實施辦法》，進一步加大了責任追究力度。

4、強化督查指導。建立了鎮領導掛點聯系村支部制度，各班子成員每月不少于一次到所掛支部督查指導工作，并與黨支部負責人溝通情況，聽取意見、交流經驗，切實增強了黨委與支部之間的良性互動，保證了我鎮黨建各項工作的落實。

(二)紀檢監察工作

1、加強廉政教育，筑牢思想防線。一是抓好黨政領導干部的廉政學習，增強廉潔自律意識。結合縣委?三個新?教育活動，把反腐倡廉教育納入?三個新?教育活動，制定了具體的學習計劃，經常組織黨政班子成員學習上級廉政建設文件精神和黨的有關廉政理論，組織觀看反腐警示教育片。2008年，我鎮共編寫報送《信息專報》33期，組織學習上級反腐倡廉文件或會議精神6次，舉行先進典型事跡報告會和案例剖析會各2場次，舉辦了股級以上干部預防違法違紀教育培訓班一期，完成了紀檢監察征文2篇，并于?七一?前舉行了一次黨政紀知識測試活動，切實增強廣大黨員

干部思想覺悟。二是抓好黨政領導干部廉潔自律專題民主生活會的召開。通過召開領導干部民主生活會，班子成員之間互相溝通了感情，查擺了問題，對一些不良苗頭及時敲響了警鐘，增強了班子團結和領導干部廉潔自律的積極性和自覺性，做到了黨政領導干部的自重、自省、自警、自勵。三是加強對黨員干部的針對性教育。全方位、多層次推進廉政文化建設，積極開展反腐倡廉形勢教育，認真組織廉政文化進家庭、進學校、進農村，運用廉政歌曲、書畫、剪紙、文藝等多種形式開展群眾喜聞樂見的反腐倡廉教育活動。

2、明確領導責任，很抓工作落實。一抓組織領導。年初調整充實了以鎮黨委書記為組長，分管副書記為副組長，相關責任人為成員的落實責任制領導小組，形成了主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓，有關人員協調抓的領導機制和工作格局，為抓好懲防體系建設提供了強有力的組織保障。二抓責任分解。按照職責分工，結合我鎮實際，印發了《富溪鎮黨風廉政建設責任制責任分工一覽表》，轉發了《寧德市2008年農村基層黨風廉政建設工作安排意見》，并出臺《富溪鎮干部季度績效考評制度》、《富溪鎮村級工作績效考評辦法》，將黨風廉政建設責任制作為考評重要項目，為明確責任、強化追究提供了切實可行的依據。三抓責任考核。六月底前，我們專門組織開展了上半年落實黨風廉政建設責任制工作考核；十二月中旬，我們分成三個組對11個行政村包括黨建黨廉在內的十項村級工作開展了年終績效考評，嶺后、富溪、東山等三個村分獲前三名，將獲得5000、3000、2000元的獎勵。四抓責任追究。出臺了《富溪鎮機關干部工作失職責任追究實施辦法》，進一步加大了責任追究力度，全年共有十位鎮村干部因工作失職受到誡勉談話。

3、加強監督檢查，促進依法行政。一是認真貫徹《行

政監察法》和《行政監察法實施條例》，加強廉政監察、執法監察和效能監察，規范和制約行政權力。今年上半年，上報了2008執法監察項目工作，組織開展了富溪鎮春季動物防疫工作專項執法監察、糧食綜合直補資金管理使用情況專項執法監察和霞洋至太陽公路水泥路面硬化工程實施情況專項執法監察。二是建立健全民主決策制度，堅持和完善集體領導和個人分工負責相結合的制度。健全民主集中制各項具體制度，進一步完善黨委、政府的議事規則和工作規則。三是完善《富溪鎮領導干部述職述廉制度》、《領導班子思想作風建設形勢分析會制度》、《紀委領導班子同各村和鎮直單位負責人談話制度》，強化廉政監督力度。四是全面推行辦事公開制度，健全完善政務、村務、校務、院務等各類辦事公開制度，把政務、村務、校務、院務等辦事公開，作為發展社會主義民主政治、保障人民群眾民主權利的重要內容，依法有序推進。按照有關要求，逐步規范公開內容，豐富公開形式，完善公開工作機制，健全公開監督保障制度，提高公開的及時性、針對性和實效性。今年以來，已實行政務公開3次，并督促做好村務、校務、院務公開工作。同時，圍繞鎮黨委、政府中心工作及重大決策部署，加大效能督查力度，促進依法行政，確保政令暢通，提高機關效能。嚴格執行《寧德市關于損害經濟發展軟環境行為責任追究的暫行規定》和《寧德市關于損害投資環境問題投訴處理的規定》等，強化效能督查，充分發揮誡勉教育、效能告誡的作用，堅決查處損害企業和群眾合法權益的行為，行政效能和服務質量有了明顯提高。

4、查辦信訪案件，化解社會矛盾。認真貫徹《信訪條例》，暢通信訪渠道，實施鎮黨政領導信訪接待日制度，開

展下訪、回訪、約訪等形式多樣的信訪活動，建立健全受理群眾舉報違法違紀行為的工作機制，截止目前已受理業務內信訪件4件。嚴格依紀依法辦案的要求，貫穿到立案、調查、審理、處分、執行等辦案全過程。同時，努力推行?一案一整改?，發揮辦案治本功能。與發案單位共同分析發案原因，查找體制、機制、制度以及黨員干部教育管理監督方面存在的問題，幫助發案單位采取措施進行整改。一年來，通過群眾信訪渠道，挖掘并查處了基層黨員違反計劃生育政策錯誤的案件1件，協同查處了村級干部違反財經紀律錯誤的案件1件，較好地推進了懲治和預防腐敗措施的落實。(三)基層組織工作

1、著力抓好?三大工作?，整體提升基層黨建工作水平（1）著力抓好黨政正職動態管理工作。年初我們通過認真討論、慎重研究，確定了2008年重點特色工作，并進行合理分工，落實職責，排定時間表，定期總結，確保各項重點工作落到實處、收到實效。在企業工方面，今年新引恒際塑料制品有限公司、珍湖礦業有限公司、泰明廢舊物品回收有限公司、寧德市澤暉農業綜合開發有限公司等企業4家。在農業方面，成立武凌油茶專業合作社，發展油茶100畝。成立澤暉農業綜合開發有限公司，發展有機烏龍茶300畝、木瓜200畝。新增崗坪茶場立體農業基地一個，種植烏龍茶150畝、中藥材（杜仲等）20畝、木瓜60畝；新發展嶺后養羊基地一個，養羊300頭。擴大前宅三元豬養殖基地，出欄生豬達2400頭；發展森鑫鱘魚養殖，飼養鱘魚近30000尾。在東山村種植柑橘200畝；在橫龍坑種植紅心柚50畝。在項目工作方面，完成富溪至葉山公路1.6公里、富溪至北嶺公路4公里和太陽至霞洋公路7.2公里的村道硬化，率先

超額完成縣里下達的建制村通村公路硬化任務。認真抓好赤頭園造福工程建設，目前已有47戶完成四層主體建設，其中21戶103人搬入新居，26戶正在建設、裝修中，全面完成縣里下達的任務。投資30萬元，完成造福工程防洪堤建設；投資10萬元，完成大樟坪水庫加固維修和飲用水源保護區標志牌建設；投資76萬元，完成鎮自來水改造工作，有效改善群眾生產生活用水質量；完成富溪中心校下操場圍墻建設和富溪中學60米跑道水泥硬化；完成北嶺村委樓建設；完成20口沼氣池建設，抓好霞洋、葉山、東山等村的?家園清潔?行動活動，完成葉山、北嶺等村40戶2600平方米的廳堂硬化，人居環境不斷優化；完成鎮敬老院維修，完成富溪村骨灰塔建設；完成古鎮文化保護規劃。在社會事業方面，?平安富溪?創建穩步推進，群眾安居樂業；完成中心校下操場圍墻建設，優化教育環境，教學質量得到提高。衛生工作水平不斷提升，新型農村合作醫療工作有效實施，2008年有9209人參加新型農村合作醫療，參合率達81.05％，農民醫療保障機制進一步完善。精神文明工作穩步推進，殯葬改革成效顯著，火化率100%，名列全縣第一

（2）著力抓好黨建示范村建設。根據縣委的部署，今年我鎮認真抓好富溪、嶺后、霞洋等三個黨建示范村創建工作，充分發揮?典型引路、示范帶動?效應，使黨建工作真正服務新農村建設。各個示范村都能加強村兩委班子建設，推行村官承諾制，做好村務公開工作，推進民主管理。加強村級場所建設，發揮好村民議事、活動的功能。通過努力，有力地增強了村班子的凝聚力和戰斗力，推動了村里各項事業的發展。嶺后村，重點在農民增收、農村發展上做文章，成立寧德市澤暉農業綜合開發有限公司，開展土地流轉試點

工作。該項工作得到市領導的充分肯定，12月8日《閩東日報》頭版頭條報道---柘榮探索農村土地流轉模式。富溪村以?富溪青年中心? 為載體，認真做好黨員服務工作，積極開展安全消防、搶險救災、防汛抗旱、普法宣傳、治安巡邏、糾紛調解、農村娛樂（放電影）、農技科普、環保環衛、扶貧濟弱等活動，為構建和諧富溪作出了突出貢獻。霞洋村在?科技服務生產?上下功夫，創特色。建設?科技文化活動室?建設，添臵圖書1700冊、電教設備一套、閱報臺、閱報架，并積極開展送科技入戶活動，增強農民科技意識。

（3）著力抓好薄弱村轉化工作。做好黨建工作薄弱村轉化工作是加強農村基層組織建設的一項有效措施，是提高農村基層組織建設整體水平的重要保證。今年以來，黨委按照?抓兩頭、促中間?的思路和爭創?五好?為目標，著力抓好黨建工作薄弱村轉化工作，取得了明顯成效。針對前宅村黨組織軟弱渙散，戰斗力、凝聚力不強的現象，鎮黨委任命鎮干部陳開木為支部第一書記，指派工作經驗豐富、作風扎實、能力強、有責任心和事業心的包村干部到村蹲點幫助轉化。針對霞洋村兩委關系不協調，形不成合力，鎮黨委及時進行組織調整，吸收能力強，有創業心的青年到班子中，配強村黨組織班子，進一步增強合力。同時，我鎮還對村級組織后繼乏人的村，積極做好村級后備干部的推薦和培養工作，特別要抓緊從農村致富帶頭人、退伍軍人、回鄉青年學生、外出經商人員中積極物色黨建工作薄弱村黨組織領導班子人選。

2、切實加強?三項建設?，提高領導和干部隊伍素質（1）加強思想建設，增強戰斗力。繼續深化黨員干部理論學習制度，認真抓好?三個新?教育活動，做好遠程教育網

點和播放隊伍建設，組織黨員收看了英雄本色、死亡之吻、桃源村的變遷、守著竹林缺竹子、抗震救災英模事跡報告會、基層干部的榜樣---劉清華等電教片，堅持黨委書記上黨課制度，今年為黨員上了《十七屆三中全會〈決定〉的新意新舉措新突破》、《增強農村黨員意思，發揮先鋒模范作用，為社會主義新農村建設提供堅實堡壘》等兩節黨課，進一步提高黨員干部的思想道德修養和業務水平。按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內部的議事和決策機制。進一步規范了領導班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質量，形成了領導班子?合心、合拍、合力?的良好氛圍。

（2）加強作風建設，樹立良好形象。繼續深化班子掛村、干部包村工作制度。領導干部帶頭示范，下村入戶，指導幫助村里開展工作。開展重點工作承諾制，年初通過各種形式將鎮黨委確定的重點工作、為民辦實事項目內容、責任人、完成時限等向群眾公開，定期公開進展情況，接受社會和群眾的監督，展現了新班子的新作為、新形象、新業績。

（3）加強制度建設，建立長效機制。今年我鎮先后調整完善了機關考勤制度，建立干部季度績效考評、村級工作績效考評、班子聯系重點企業制度、干部駐村制度等。通過制度建設，機關干部的面貌持續改善，抓落實的氛圍日漸濃厚，爭先進位的局面不斷強化，形成了良性的責任導向和長效機制。

3、不斷深化?三項管理?，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

（1）深化村級組織活動場所管理。去年以來，我鎮先后完成了富溪、嶺后、陳上洋、霞洋、葉山、橫龍坑、北嶺等七個村級組織活動場所建設。為充分發揮村級組織活動場

所的作用，更好的服務?三農?和廣大農村黨員干部群眾，今年我鎮切實加強村級組織活動場所的規范化管理，將其納入農村基層組織建設工作的重要考核指標，定期對村級組織活動場所的管理和使用工作進行檢查，不斷提升村級組織活動場所的管理和使用工作水平。在場所用途上，我們堅持?多功能使用?。統籌兼顧?辦公履職、便民服務、黨員（村民）議事、活動培訓和‘三務’公開?等五項功能于一體，使村級辦公場所真正成為?黨員活動之家?、?干部活動之家?和?村民活動之家?。

（2）深化黨員管理。按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，認真落實?三會一課?制度、組織生活制度和民主評議黨員制度，加強黨員教育管理，充分發揮黨員示范帶頭作用，提高農村基層黨員的參與積極性。規范黨員接轉手續，及時為轉入、轉出黨員建立檔案，今年轉入黨員4名，轉出黨員9名。在堅持標準、嚴格程序的基礎上，采取支部引導、黨員結對幫扶、定期推優等形式，不斷發展壯大入黨積極分子后備隊伍，今年共確發展新黨員9名。規范黨費收繳，黨委指派專人管理黨費收繳工作，建立臺帳，每季度對各支部黨費收繳情況給予通報，保證了黨費收繳及時足額上繳。健全流動黨員治理制度，建立流動黨員信息檔案和臺帳。完善黨內關懷機制，認真落實《中共柘榮縣委辦公室關于做好退班村干穩定工作的通知》精神，關注退班村干和老黨員的生活，及時發放生活補助費，對生活特別困難的退班村干，按規定列入低保，今年我鎮共有6名退班村干列入低保。

（3）深化干部管理。建立健全各項管理制度，加強村級后備干部管理。建立后備干部培養聯系人制度，安排村兩委主要負責人聯系后備干部，建立培養制度，落實培養計劃。

目前，我鎮建成一支由致富能手、種植養殖大戶、外出返鄉青年和其他優秀人員等組成的25人左右的村級后備干部隊伍，為提高基層組織的戰斗力提供可靠保障。同時，能按照要求協助做好省下派干部林忠長、縣下派干部金福國、陳石清的跟蹤管理工作。下派干部能立足下派村的村情實際，與村委干部團結協作，開拓進取、真抓實干，圓滿完成了所承擔的各項工作任務。

（四）宣傳思想工作

1、圍繞主線，強化理論武裝工作。一是黨委中心組理論學習得到加強，按照年初鎮黨委中心組學習計劃，圍繞黨的十七大，認真開展領導班子成員的政治理論學習，堅持做到集中學習每月不小于3次，中心組成員分專題學習交流每月1次，充分發揮好領導干部的示范帶頭作用和中心組的龍頭作用。今年已集中學習24次，其中專題學習交流8次。二是鎮機關干部理論學習成效明顯。結合?三個新?活動，制訂了機關干部理論學習計劃，采取集中與分散想結合，?讀?與?看?相結合，?聽?與?講?想結合等形式，培養干部的學習興趣，激發干部的學習熱情，端正干部的學習風氣，干部的學風逐漸從被動學習向主動學習轉變。今年以來，已組織集中學習16次。

2、服務大局，積極開展輿論宣傳工作。一是緊扣全鎮中心工作，充分利用各種宣傳工具積極開展宣傳。今年以來，尤其是在森林防火、社會治安方面，我們充分運用標語、宣傳車、電影宣教片等一切行之有效的宣傳工具進行大張旗鼓的?防火、防盜?方面的知識宣傳。同時，圍繞不同時期的工作重點，有針對性地開展各類宣傳教育活動。今年我們重點開展了計劃生育、手足口病防治、食品安全、城鄉居民合

作醫療等方面的工作，進行相關的政策法規、業務知識等的宣傳，對各項工作的順利開展起了很大的促進作用。二是建立宣傳網絡，鞏固宣傳陣地。今年，在縣廣電局的支持下，完成了11個行政村廣播站建設，重新調整了村級文化協管員，把那些素質好的村干部充實到宣傳員隊伍中來。同時，還加強了鎮黨政辦信息工作，出臺獎勵政策，鼓勵廣大信息員積極寫稿投稿，外宣工作取得了明顯成效。今年，我鎮上報信息100多條，特別是鎮重點特色工作信息在《柘榮黑板報》上采用48條、在《閩東日報》以上刊物采用12條、被柘榮電視臺采用27條。

3、求真務實，努力加強精神文明建設。一是廣泛開展群眾性文化活動，營造濃厚的文化氛圍。以紀念改革開放三十周年為契機，圍繞 ?五一?、?五四?、?六一?等重大活動時機，組織文藝活動3場次，以學校為單位組織了繪畫、歌詠、朗誦等多項比賽活動，并選送節目參加縣紀念改革開放三十周年文藝演出。二是積極開展各種文明創建。廣泛開展?文明村??平安村?和?十星文明戶?評選、?三講一樹?活動，?美德進農家?活動開展，全鎮干部群眾的精神面貌不斷改善。三是廣泛組織各類社會教育。針對精神文明建設必須循序漸進的特點，從思想、道德、文化入手，加強公民道德、社會公德、家庭美德教育宣傳，以寓教于樂、喜聞樂見的活動，吸引群眾參與，從而達到轉變群眾意識形態的目的，使群眾自覺講文明、講道德，提高文明程度和文明素質。針對廣大中小學生，開展未成年人思想道德教育、愛國主義、集體主義和社會主義教育。結合新農村建設著力抓好農村環境衛生整治工作，不斷改善農村群眾的生活環境。

（五）黨管武裝工作

我鎮民兵組織現有普通民兵1556人，一個基干民兵連108人。今年以來，我鎮黨委嚴格貫徹黨管武裝的各項制度，大力強化黨管武裝的責任意識，形成“黨管武裝是原則，管好武裝是天職、抓出成果是政績”的共識，立足本鎮工作實際，針對新時期鄉（鎮）武裝工作的新特點，確保“工作精力到位、教育引導到位、工作經費保障到位和檢查指導到位”，在管武裝、興武裝、用武裝上下功夫，努力提高我鎮武裝工作水平。鎮人武部被市委、市政府、市軍分區評為 “征兵工作先進單位”。目前，全鎮民兵組織網絡健全、制度完善、資料齊全，職能作用發揮良好，各種活動正常開展，有力地促進了全鎮經濟和社會各項事業的健康快速協調發展。在黨管武裝上我們做到： 一是提高認識，健全制度。鎮黨委從強化意識入手，加強黨管武裝工作的重要性、必要性和緊迫性的認識，形成了黨委書記是第一責任人的責任機制，將武裝民兵工作列入重要議事日程，千方百計地創造條件，解決武裝工作中存在的困難和問題，鎮里每年要拿出萬余元，用于民兵訓練、民兵整組、基層建設和征兵。其次，確保工作精力和人員。不管黨委政府的中心工作再多、任務再重，我鎮黨委都能及時調整、合理安排，確保專武干部有足夠的精力抓好武裝工作。做到工作有計劃，分工有人抓，落實有措施。二是抓好落實，完成任務。只要是有利于武裝工作的發展，鎮黨委盡最大努力在人力、物力、財力方面予以保障，創造良好條件，從而為武裝工作出色地完成奠定了基礎。三是夯實基礎，促進發展。近年來，鎮上在經費十分緊張的情況下，千方百計的擠出錢來，努力改善武裝部辦公條件，不斷加強基礎建設，提高整體發展水平。鎮上為武裝部專門配備了3間辦公室、資料室并掛牌明示，室內桌椅、文件資料柜、微機、電話等設施齊全，辦公用品齊備、；鎮武裝部工作職責、民兵編制序列表、組織分布圖等有關資料均做到了

張貼上墻；各種資料、檔案齊全，保管有序，方便查找。每年為武裝部征訂《解放軍報》、《人民前線》、《國防報》、《中國民兵》等報刊雜志，確保專武干部的學習，不斷提高他們的政治理論水平和業務素質。

在業務工作中我們主要做好以下幾個方面的工作：

1、加強政治教育不放松。根據農村實際情況，充分利用春節前后農閑季節，將民兵政治教育納入全民教育整體規劃，制定責任目標，統一安排，統一考核，扎扎實實地利用民兵整組、重大節日慶典、民兵軍事訓練和科技、普法培訓時機，對廣大民兵進行系統的政治思想教育，在富溪中學舉辦（兵役法）等法律法規講座，做到了政治堅定、思想先進，保證了隊伍的純潔性、可靠性。幾年來，無民兵打架斗毆、酗酒滋事、越級上訪等不良現象發生，廣大民兵在發展農村經濟、維護社會治安、計劃生育、抗災救災等各項工作中，都能夠積極發揮模范作用，有力地推進了全鎮兩個文明建設進程。

2、合理布局，狠抓整組工作。根據民兵整組工作指示精神，首先在全鎮范圍內通過多種形式，對《兵役法》、《國防法》、《國防教育法》等軍事法規進行宣傳教育，使全體民兵不斷提高思想覺悟，增強國防觀念。其次，合理編組，嚴把政審關，確保兵員素質。對新入隊民兵按程序嚴格政審，挑選思想好、文化程度高、軍事素質過硬的編為基干民兵，并建立了基干民兵政審檔案，調配了部分干部，使編組更科學合理，民兵隊伍更加純潔可靠。

3、嚴格標準，全面摸查，做好兵役登記工作，確保征兵任務全面完成。近年來我們始終早動手、早準備，積極組織人員深入村組、農戶，廣泛宣傳發動青年踴躍報名，同時嚴把關口，對預征對象進行嚴格的政治審查、體質檢測，凡符合標準的，全部進行登記，并嚴格核實年齡、文化程度、政治表現及身體情況，對登

記上冊人員進行嚴格管理，定期走訪了解，隨時掌握他們的現實表現、思想動態和活動去向，真正做到了管理、教育、審查三跟蹤。經過扎實細致的工作，圓滿完成上級賦予的新兵征集任務。

4、建立了一支高素質的應急分隊。2008年在縣武裝部的領導下，下大力氣建立了一支40人的應急分隊，這支應急分隊裝備精良，訓練有素，在遇到有急、難、險、重任務時，能夠隨時拉得出、用得上、見成效。這支隊伍平時在維護社會治安，參與文明衛生創建，起到應有的作用。

（六）基層人大工作

切實加強黨委對人大的領導，定期召開黨委、人大聯席會議，聽取人大主席團工作匯報，認真研究解決人大工作中的重大問題和實際問題，為鎮人大的工作開展提供組織保障。鎮人大主席團經常組織代表深入農戶，聯系農民，進行廣泛的調查研究，認真聽取人民群眾的意見和呼聲，講真話，講實話，及時反映和督促解決人民群眾普遍關注的熱點、難點問題。針對經濟社會發展問題和群眾生產、生活遇到的一些熱點、難點問題，鎮人大都能及時向黨委政府匯報，并提出解決辦法，為政府正確決策提供參謀作用。今年，鎮人大主席團專門組織政府人員和部分人大代表開展造福工程視察和農村土地流轉調研活動，為推進鎮域經濟發展出謀獻策。為了適應新形勢要求，主席團還高度重視自身建設，嚴格按照學習計劃內容，深入學習鄧小平理論、?三個代表?重要思想、科學發展觀、構件和諧社會及黨的十七大精神，學習《憲法》、《選舉法》等有關法律、法規知識，加強對黨的方針、政策及有關法律知識的理解，提高理論水平和 依法辦事的能力。

（七）民族宗教和統戰工作

我鎮統戰工作堅持?共同團結奮斗、共同繁榮發展?的主題，團結一切可以團結的力量，排除一切不利穩定的因素，努力為構建?和諧富溪?的發展大局服務。一是加強領導，強化對統戰工作的指導。成立了以鎮黨委書記為組長的統戰工作領導小組；各村也相應成立了村級領導小組，強化領導，層層落實;二是大力宣傳，營造和諧氛圍。利用黑板報、宣傳欄、義務放電影下村、宣傳單、文藝活動、訊息等方式，大力宣傳黨的統戰工作方面的方針、政策。至今，發放宣傳單500多份;三是密切聯系，促進統戰事業的團結和合作。建立班子成員聯系重點企業制度，加強對非公有制企業產前、產中、產后的全程服務；積極與在外鄉賢、非公人士、工商聯交流，為黨外人士薦言獻策開辟綠色通道。四是依法加強宗教事務管理。落實宗教工作責任制，強化宗教事務的管理，經常性開展排查活動，今年，我鎮境內無非法宗教活動、沒有亂濫建寺觀教堂、民間信仰活動場所和露天宗教造像。

今年，我們雖然做了很多的工作，取得了一定成績，但按照上級組織的要求還存在著一定的差距，我們決心在今后的工作中總結經驗，克服不足，爭取明年工作取得更大的成績。同時懇請檢查組的領導給我們提出寶貴的建議和意見。謝謝！