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選調(diào)生考試真題

時(shí)間:2019-05-13 04:07:30下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:選調(diào)生考試真題

2010年河南省選調(diào)生考試行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)真題解讀

【2012河南選調(diào)生考試備考專(zhuān)題】

2010年4月17日河南省選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作考試落下帷幕,總體來(lái)說(shuō),試卷題目相對(duì)簡(jiǎn)單,模塊的分布順序沒(méi)有迎合國(guó)考順序調(diào)整的大趨勢(shì),而是遵循了08、09的分布規(guī)律,依次是言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)判斷、資料分析。與往年選調(diào)生考試不同的是,這一次考試題量有所降低,由過(guò)去的140道變?yōu)?30道,主要體現(xiàn)在言語(yǔ)理解與表達(dá)由過(guò)去的40道變?yōu)?0道,其他模塊題量保持不變,依次是:數(shù)量關(guān)系20道,包含數(shù)字推理和數(shù)學(xué)運(yùn)算各10道;判斷推理40道,包含圖形推理、定義判斷、類(lèi)比推理、邏輯判斷各10道;常識(shí)判斷20道;資料分析20道。

題型上,言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系都保持不變,圖形推理題型較往年有了較大變化,事件排序沒(méi)有再考,這大體上順應(yīng)了近兩年的公考趨勢(shì)(事件排序會(huì)漸漸淡出公考試卷)。常識(shí)判斷中法律比重占到了三分之一,時(shí)政試題更是以河南時(shí)事為命題背景。這就提醒廣大考生,在備考地方公務(wù)員考試時(shí),要特別關(guān)注地方時(shí)事熱點(diǎn)問(wèn)題。至于讓廣大考生聞之色變的資料分析,這次給了廣大考生一個(gè)大驚喜,除了文字材料題需要計(jì)算外,其余幾道題都只需觀察便可得出答案。

真題選編:

31.4,10,20,36,60,93,136,()

A.154 B.162 C.183 D.191

31.D

33.-3,1,-1,4,1,9,3,16,()

A.18 B.7 C.12 D.5

31.D

34.3,5,4,9/2,17/4,()

A.35/8 B.35/4 C.33/4 D.33/8

34.A

36.5,9,17,33,65,()

A.78 B.129 C.138 D.146

36.B

41.在一次測(cè)驗(yàn)中,甲答對(duì)4道題,乙答錯(cuò)題目總數(shù)的1/6,兩人都答對(duì)的題目是總數(shù)的1/4。那么乙答對(duì)了多少題?

A.10 B.8 C.20 D.16

41.A

43.四年級(jí)學(xué)生搬磚,有12人每人各搬7塊,有20人每人各搬6塊,其余的每人各搬5塊,這樣最后余下148塊;如果有30人各搬8塊,有8人每人搬9塊,其余的每人搬10塊,這樣分配最后余下20塊。學(xué)生共有多少人?

A.80 B.76 C.48 D.24

43.C

44.一塊長(zhǎng)方形菜地長(zhǎng)與寬的比是5:3,如果長(zhǎng)增加2米,寬減少1米,則面積增加1平方米,那么這塊長(zhǎng)方形菜地原來(lái)的面積是多少平方米?

A.100 B.135 C.160 D.175

44.B

82.汽車(chē):運(yùn)輸

A.肥皂:洗滌 B.污物:肥皂

C.肥皂:泡沫 D.洗滌:水

82.A

83.食物中毒:蘑菇

A.地震:傷亡 B.煤氣:爆炸

C.感染:傷口 D.消費(fèi):買(mǎi)單

83.C

84.晴:雨傘

A.饑餓:干糧 B.飽:干糧

C.上課:請(qǐng)假 D.買(mǎi)單:付賬

84.B

87.魯迅:狂人日記

A.祥林嫂:祝福 B.路遙:四世同堂

C.矛盾:林家鋪?zhàn)?D.老舍:平凡的世界

87.C

88.()之于非,好像善之于()。

A.是——良 B.過(guò)——壞

C.罪——惡 D.是——惡

88.D

91.根據(jù)《行政訴訟法》相關(guān)規(guī)定,人民法院接到起訴狀,經(jīng)審查,應(yīng)當(dāng)在幾日內(nèi)立案或者作出裁定不予受理?

A.7日 B.3日 C.14日 D.15日

91.A

93.杭州娃哈哈(集團(tuán))股份有限公司注冊(cè)了“娃哈哈”、“娃娃哈”、“娃哈娃”和“哈哈娃”等商標(biāo),這有利于其馳名商標(biāo)“娃哈哈”得到有效保護(hù)。此四件商標(biāo)構(gòu)成:

A.防御商標(biāo) B.聯(lián)合商標(biāo) C.集體商標(biāo) D.組合商標(biāo)

93.B

94.保護(hù)公民人身自由不包括保護(hù)公民的:

A.人身自由和人格尊嚴(yán)

B.通信自由

C.住宅

D.言論自由

94.D

95.根據(jù)憲法規(guī)定,國(guó)家對(duì)就業(yè)前的公民進(jìn)行必要的__訓(xùn)練。

A.勞動(dòng)知識(shí)

B.勞動(dòng)紀(jì)律

C.勞動(dòng)就業(yè)

D.勞動(dòng)技能

95.C

96.香港特別行政區(qū)的最高刑罰是:

A.終身監(jiān)禁

B.三十年有期徒刑

C.死刑

D.拘留

96.A

97.唯心主義運(yùn)動(dòng)觀的根本錯(cuò)誤就在于:

A.否認(rèn)物質(zhì)是運(yùn)動(dòng)的B.割裂了絕對(duì)運(yùn)動(dòng)和相對(duì)靜止的關(guān)系

C.否認(rèn)靜止是運(yùn)動(dòng)的特殊狀態(tài)

D.否認(rèn)運(yùn)動(dòng)對(duì)于物質(zhì)的依賴(lài)性

97.D

98.孫中山建立的興中會(huì)的綱領(lǐng)是:

A.驅(qū)除韃虜,恢復(fù)中華,創(chuàng)立民國(guó),平均地權(quán)

B.養(yǎng)成尚武精神,實(shí)行民族主義

C.驅(qū)除韃虜,恢復(fù)中華,創(chuàng)立合眾政府

D.民族、民生、民權(quán)

98.C

第二篇:選調(diào)生考試歷年真題及解析

2010年安徽省選調(diào)生考試面試全程輔導(dǎo)

安徽中公教育選調(diào)生面試QQ交流群:

面試1群:111788035 面試2群:111788324 面試3群:94972623 ?????中公教育師資面試授課視頻點(diǎn)擊試聽(tīng):http://ms2010.offcn.com/index.html 備注:所有進(jìn)入選調(diào)生面試的考生均可參加中公教育面試免費(fèi)測(cè)評(píng)(免費(fèi)測(cè)評(píng)預(yù)約QQ:245921848)

?????選調(diào)生考試歷年真題下載:http://ms2010.offcn.com/6_mszt_lb.html

安徽中公教育選調(diào)生考試面試公益講座

公益講座講座時(shí)間:5月16日19:30——21:00

講座地點(diǎn):安徽中公教育總部學(xué)術(shù)報(bào)告廳(匯金大廈12樓1210室)

主講人:劉澤軍 中公教育首席輔導(dǎo)專(zhuān)家(09安徽國(guó)考面試班小組輔導(dǎo)通過(guò)率100%)講座內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化面試基本流程、面試禮儀、心態(tài)調(diào)整、應(yīng)試技巧及經(jīng)典例題解讀

1、今年來(lái)大學(xué)生工資與農(nóng)民工工資出現(xiàn)趨同的現(xiàn)象,你是怎么看待這種現(xiàn)象的? 【中公答案】

【亮明觀點(diǎn)】對(duì)于大學(xué)生工資與農(nóng)民工工資出現(xiàn)趨同的現(xiàn)象,我們要客觀地評(píng)價(jià),全面地進(jìn)行分析。大學(xué)生和農(nóng)民工都是社會(huì)的組成部分,都是就業(yè)大軍的一員。除去工作環(huán)境、工作前景、社會(huì)福利的差異之外,大學(xué)生和農(nóng)民從事的都是屬于不同分工的工作,簡(jiǎn)單將其工資拿來(lái)對(duì)比顯然不夠全面。經(jīng)濟(jì)要發(fā)展,必然需要人量具有創(chuàng)新能力的科技型人才和實(shí)用性的技術(shù)人才,在我國(guó)當(dāng)前就業(yè)緊張的情況下,不挑剔、能吃苦的農(nóng)民工收入超過(guò)剛剛畢業(yè)的大學(xué)生很正常。

【就事論理】農(nóng)民的優(yōu)點(diǎn)在于勤勞樸實(shí)、吃苦耐勞,他們中一部分通過(guò)努力掌握技能后,成為熟練工,從而獲得較為優(yōu)厚的待遇。從這一點(diǎn)上說(shuō),相比較缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生,他們具有有力的優(yōu)勢(shì)。但對(duì)于大多農(nóng)民工來(lái)說(shuō),由于從事的大多為普通勞動(dòng)工作,勞動(dòng)所得大部分是其用時(shí)間和汗水換來(lái)的收入,技術(shù)含量較低,薪水提高的空間非常狹窄。而且農(nóng)民工工作不穩(wěn)定,工作環(huán)境惡劣、工作時(shí)間常常超時(shí),而且隨著年齡的增長(zhǎng),他們的收入也會(huì)隨之減少,而大學(xué)生在工作數(shù)年之后,你們的收入會(huì)隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累逐漸增加,并且有升值及跳槽等等機(jī)遇,而這些都是農(nóng)民工不能比擬的。

剛剛走上工總崗位的大學(xué)生是不能馬上給企業(yè)帶來(lái)效益的,還要經(jīng)歷一個(gè)理論與實(shí)踐結(jié)合的磨合過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中,用人單位要花費(fèi)大量的財(cái)力、物力和人力對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行培訓(xùn)。因此,畢業(yè)生在剛就業(yè)時(shí)不能過(guò)分計(jì)較起薪的高低,要以發(fā)展的眼光看自己,而不能僅局限在眼前,做好自己的角色定位從鍛煉和磨練自己的角度出發(fā),努力尋找適合自己的位置。

2、現(xiàn)在新農(nóng)村建設(shè),很多干部做形象工程、面子工程,群眾對(duì)此很不滿(mǎn)意,請(qǐng)你談?wù)勛约旱目捶ā!局泄鸢浮俊酒祁}表態(tài)】新農(nóng)村建設(shè)以實(shí)現(xiàn)農(nóng)村的措,是農(nóng)民物質(zhì)文化生活水平得到改善的大好機(jī)遇。然而,新農(nóng)村建設(shè)才剛剛開(kāi)局,不少地方就已經(jīng)走進(jìn)了誤區(qū)。很多地方的新農(nóng)村建設(shè)僅僅停留在修廣場(chǎng)、建公園、急的是發(fā)展生產(chǎn)、改善農(nóng)民生活條件,而這種做法顯然偏高了新農(nóng)村建設(shè)的基本目標(biāo)。【原因分析】境和我國(guó)干部考核體制上存在的弊端。資金的能力虛弱,村集體經(jīng)濟(jì)空殼化,農(nóng)民的投入意識(shí)及能力不高,而其他融資渠道能籌集的資金也非常有限。另一方面,以量化為考核體系與干部任用制度進(jìn)一步促進(jìn)了基層干部的短期行為。式主義的表面文章,成為基層干部理想與現(xiàn)實(shí)博弈的必然結(jié)果。【提出對(duì)策】要保證新農(nóng)村建設(shè)方向的正確性,杜絕新農(nóng)村建設(shè)中的短期行為與形式主義,應(yīng)該著重之一意向幾個(gè)方面:財(cái)政應(yīng)該進(jìn)一步加大支出農(nóng)村的投入比重。村建設(shè)的資金需求。是又基層政府包辦,農(nóng)民知識(shí)被動(dòng)參與。進(jìn)行新農(nóng)村建設(shè),還應(yīng)該適應(yīng)新形勢(shì),完善我國(guó)的干部考核與任用制度。的正確宣傳引導(dǎo)。正對(duì)農(nóng)民新對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的主題意識(shí)不強(qiáng)、出資意愿不高的現(xiàn)狀,應(yīng)該對(duì)農(nóng)民進(jìn)行廣發(fā)的動(dòng)員與宣傳,切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中的擁有感和主題意識(shí)。

3、上班時(shí)一群上訪(fǎng)者沖進(jìn)你的辦公室,你將如何處理?【問(wèn)題】上班時(shí)一群上訪(fǎng)者沖進(jìn)你的辦公室,你將如何處理?【試題分析】區(qū)分度的。在一分鐘之內(nèi)未必能把事情想周全。【解題思路】對(duì)于群眾上訪(fǎng)的問(wèn)題,注意自己的責(zé)權(quán)即可。首先要有合理的應(yīng)急處置,其次注意不要逾越權(quán)限,比如自作主張承諾替群眾調(diào)查、處理這件事之類(lèi)的。【參考答案】第一,熱情接待上訪(fǎng)群眾,上訪(fǎng)群眾人數(shù)不多的話(huà),可以找個(gè)空會(huì)議室讓群眾坐,人數(shù)較多的話(huà),倒點(diǎn)水給群眾,首先在行動(dòng)上告訴群眾,我們是很愿意為群眾解決問(wèn)題的。第二,穩(wěn)定群眾情緒,自己首先要沉著、冷靜,不能慌亂,用理性來(lái)引導(dǎo)群眾的激動(dòng)。要告訴群眾沖動(dòng)與激憤并不能解決任何問(wèn)題,要冷靜下來(lái),雙方開(kāi)誠(chéng)布公的把問(wèn)題說(shuō)清楚,才能更好的解決。第三,要讓群眾或者 單純地憑就業(yè)時(shí)起薪的高低來(lái)尋則崗位,應(yīng)該擺正心態(tài),在就業(yè)的過(guò)程中審時(shí)度勢(shì)、“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主“扒舊房建新房”等形象工程上,不少地方的新農(nóng)村建設(shè)是

一方面,國(guó)家財(cái)政支農(nóng)村自己遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠新農(nóng)村建設(shè)龐大的資金需求,在資金不足和達(dá)到目標(biāo)的雙重考核壓力下,中央需要進(jìn)一步調(diào)整財(cái)政支農(nóng)村資金在國(guó)民收入分配中的結(jié)構(gòu),2)轉(zhuǎn)變政府角色,改革干部政績(jī)考核體系。目前來(lái)看,大多數(shù)地方的新農(nóng)村建設(shè)的主導(dǎo)者變?yōu)樾罗r(nóng)村建設(shè)都

考察考生對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變和人際關(guān)系協(xié)調(diào)的能力。

”。農(nóng)村最”入手做形(13)加強(qiáng)歲農(nóng)民權(quán)衡自己的得失,(修德)

”為目標(biāo),是縮小城鄉(xiāng)差距的重要舉“只見(jiàn)新房子,不見(jiàn)新農(nóng)村導(dǎo)致新農(nóng)村建設(shè)理想與現(xiàn)實(shí)錯(cuò)位的表面原因看似基層干部政策執(zhí)行的失誤其根源在于新農(nóng)村建設(shè)部分資金投入上的困基層政府提供相應(yīng)配套從“村容整潔)中央從最大限度上滿(mǎn)足新農(nóng)((這道題通過(guò)對(duì)上訪(fǎng)群眾的接待及處理,這道題目中也是有相當(dāng)?shù)?/p>

群眾代表反映想上訪(fǎng)的問(wèn)題,我要耐心的傾聽(tīng),并作好詳細(xì)的記錄。第四,對(duì)于在我能力和權(quán)利范圍內(nèi)的問(wèn)題,我會(huì)馬上給群眾解決,對(duì)于不能馬上解決的問(wèn)題,我要事后匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)或轉(zhuǎn)到相關(guān)部門(mén)。而且要向群眾解釋政府的政策,避免群眾的誤解造成更大的誤會(huì)。第五,如問(wèn)題沒(méi)能及時(shí)解決,讓上訪(fǎng)群眾代表留下聯(lián)系方式,也把我的聯(lián)系方式留給上訪(fǎng)群眾代表,告訴他們對(duì)于問(wèn)題的解決,有消息我會(huì)馬上通知他們。第六,做好工作記錄,向領(lǐng)導(dǎo)和群眾及時(shí)溝通情況。

安徽中公教育總部地址:合肥市肥西路與南一環(huán)交口處匯金大廈12樓1210室(國(guó)購(gòu)廣場(chǎng)后門(mén),安徽中醫(yī)學(xué)院南門(mén)對(duì)面,蜀山區(qū)政府隔壁)

乘車(chē)路線(xiàn):148路至“醫(yī)科大”站下往前走400米即到;901路道十五里河轉(zhuǎn)149路至“肥西路”站下;149、153、21路至“五十中”或“肥西路”站下 咨詢(xún)電話(huà):54228885422988;

高分好輕松***

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公考選中公

第三篇:山東省選調(diào)生考試申論真題及參考

山東省選調(diào)生考試申論真題及參考范文

一、注意事項(xiàng)

1.申論考試是對(duì)應(yīng)考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能 力、文字表達(dá)能力的測(cè)試。

2.作答參考時(shí)限;閱讀資料 40 分鐘,作答 110 分鐘。

3.仔細(xì)閱讀給定資料,按照后面提出的“申論要求”依次作答。

二、給定資料

材料一:

福建省 2007 年大中專(zhuān)畢業(yè)生供需見(jiàn)面、雙向選擇大會(huì) 2 月 3 日在福州舉行。在大會(huì)現(xiàn)場(chǎng),記者接觸了不少畢業(yè)生、畢業(yè)生家長(zhǎng)、用人單位及政府人事單位負(fù) 責(zé)人,大量的信息表明,今年大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。

早上九點(diǎn),記者看到,會(huì)場(chǎng)人潮涌動(dòng),一些熱門(mén)單位前面排起了上百米的長(zhǎng) 龍,有的招聘人員桌子上已壘起了上百份簡(jiǎn)歷。“這次單位準(zhǔn)備招聘 10 個(gè)人,已有近千人前來(lái)問(wèn)詢(xún),初步符合要求的就有幾百人。”阿拉丁計(jì)算機(jī)國(guó)際認(rèn)證培 訓(xùn)中心的陳暉說(shuō)。

閩江學(xué)院數(shù)學(xué)系一位不愿透露名字的畢業(yè)生小蔡說(shuō),就業(yè)壓力相當(dāng)大,“班 上 48 個(gè)同學(xué),目前只有一個(gè)簽了單位。”身為女生的她還擔(dān)心單位存在性別歧 視,“網(wǎng)上報(bào)道說(shuō)近三成單位不要女生。”

為了就業(yè),不少畢業(yè)生降格以求。福建農(nóng)林大學(xué)電子科學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生張陳 生說(shuō)自己不介意到邊遠(yuǎn)地方去,起始薪水 1000 多也能接受。“先好好鍛煉鍛煉、提升能力。”

陳暉連續(xù) 4 年參與了單位招聘工作,她說(shuō),“以前大學(xué)生一來(lái)就問(wèn)工資多少,福利好不好,在哪里上班。現(xiàn)在基本上問(wèn)的都是工作范圍、工作性質(zhì)、什么時(shí)候 可以面試。”

“早上7點(diǎn)多供需見(jiàn)面會(huì)場(chǎng)外就聚集了上千名學(xué)生。”福建省人事廳廳長(zhǎng)叢 遠(yuǎn)東說(shuō),2007 年福建的大中專(zhuān)畢業(yè)生預(yù)計(jì)達(dá)到 21 萬(wàn)人,其中高校畢業(yè)生近16 萬(wàn)人,較 2006 年凈增 4 萬(wàn),加上歷年尚未就業(yè)的畢業(yè)生數(shù),就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。

叢遠(yuǎn)東認(rèn)為,學(xué)生就業(yè)難的表現(xiàn)和原因是多方面的。隨著這幾年高等教育的 發(fā)展,高校畢業(yè)生大幅增長(zhǎng)。當(dāng)前解決國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的任務(wù)仍然 很重,城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力已進(jìn)入高峰期,特別是 2007 年高校畢業(yè)生增量多、壓力 大,整個(gè)就業(yè)市場(chǎng)需求崗位的總體狀況相對(duì)趨緊。

“目前公務(wù)員、事業(yè)單位處于減員控編階段,國(guó)有經(jīng)濟(jì)在原有經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)結(jié) 構(gòu)上難以再提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。傳統(tǒng)的畢業(yè)生就業(yè)主渠道大量接收畢業(yè)生存在 一定困難,而新的經(jīng)濟(jì)組織和基層就業(yè)渠道尚待拓寬,尚待社會(huì)的認(rèn)識(shí)和接受。” 叢遠(yuǎn)東說(shuō)。

中國(guó)海峽人才市場(chǎng)法人代表林國(guó)樑說(shuō),相對(duì)于本科生,大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)更難。一些單位仍然存在學(xué)歷偏見(jiàn)。有些大中專(zhuān)生即可勝任的崗位也非本科生、碩士生 不要。一位不愿透露姓名的企業(yè)負(fù)責(zé)人說(shuō),“學(xué)歷高些總是好的。畢業(yè)生這么多,不怕找不到高學(xué)歷的。”

福建省教育廳高校學(xué)生處處長(zhǎng)陳達(dá)輝說(shuō):“社會(huì)上就業(yè)觀念調(diào)整相對(duì)滯后,就業(yè)期望值居高不下仍然是高校畢業(yè)生就業(yè)工作中的主要難題。”

記者發(fā)現(xiàn),大學(xué)生就業(yè)難,一個(gè)重要的方面是,很多家長(zhǎng)擇業(yè)觀念仍然比較 傳統(tǒng)和保守。一位陪小兒子來(lái)找工作的陳姓家長(zhǎng)說(shuō),“現(xiàn)場(chǎng)走了三四圈,沒(méi)什么

大單位、好單位。狀況一年比一年差。”他說(shuō),“小企業(yè)一個(gè)月幾百塊錢(qián),孩子 怎么能過(guò)去?”另一位孫姓家長(zhǎng)說(shuō),“肯定要找穩(wěn)定一些的。

陳達(dá)輝分析,結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置、招生規(guī)模與市場(chǎng)需求之 間的銜接依然存在一些問(wèn)題,如機(jī)械加工為主的技術(shù)、技能型人才短缺,經(jīng)濟(jì)欠 發(fā)達(dá)地區(qū)人才緊缺,結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出。民辦學(xué)校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生規(guī)模迅速 增長(zhǎng)。社會(huì)各界和用人單位對(duì)于民辦學(xué)校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生的考察與認(rèn)識(shí)還需要 一個(gè)過(guò)程,可能成為新的難點(diǎn)。對(duì)就業(yè)工作的重視程度在一些地方和學(xué)校,還存 在著差異。

叢遠(yuǎn)東告訴記者,要破解就業(yè)難,必須凝聚合力,在“靈活就業(yè)上下功夫”。他說(shuō),以前對(duì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)口號(hào)喊得多,實(shí)際支持不到位。現(xiàn)在要切實(shí)梳 理大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的種種困難,“如何辦理手續(xù)、搜集市場(chǎng)信息、進(jìn)行市場(chǎng)定位、籌集資金等,有關(guān)部門(mén)要研究制定鼓勵(lì)和扶持的具體實(shí)施辦法。”2006 年福建

靈活就業(yè)的畢業(yè)生數(shù)為 2115 人,與 2005 年相比增加 1284 人,提高了 1.5 個(gè)百 分點(diǎn),自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的發(fā)展?jié)摿Σ蝗莺鲆暋?/p>

建立健全就業(yè)見(jiàn)習(xí)制度。叢遠(yuǎn)東說(shuō),去年《福建省省級(jí)大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地管理暫行辦法》出臺(tái)后,一些地市開(kāi)始建設(shè)見(jiàn)習(xí)基地,今年要擴(kuò)大規(guī)模,提升學(xué)生的職業(yè)能力。

此外,“政府要為一些服務(wù)買(mǎi)單。”叢遠(yuǎn)東說(shuō),政府要制定對(duì)畢業(yè)生就業(yè)提 供免費(fèi)公共服務(wù)的人才中介機(jī)構(gòu)給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼的具體辦法,不斷提高公共服務(wù)水平;要認(rèn)真研究制定特困家庭畢業(yè)生就業(yè)援助辦法,在就業(yè)推薦、轉(zhuǎn)向技能培訓(xùn)、困難補(bǔ)助、助學(xué)還貸等方面提供幫助;抓緊出臺(tái)中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)政策等,為促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。

而引導(dǎo)和鼓勵(lì)大學(xué)生到基層就業(yè),拓寬就業(yè)渠道,應(yīng)該作為工作的重中之重。叢遠(yuǎn)東說(shuō),通過(guò)重點(diǎn)就業(yè)項(xiàng)目,帶動(dòng)和引導(dǎo)畢業(yè)生面向基層、面向農(nóng)村、面向社 區(qū)、面向欠發(fā)達(dá)地區(qū)、面向非公經(jīng)濟(jì)組織和單位就業(yè)。在繼續(xù)實(shí)施“選調(diào)生計(jì)劃” 和“大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”基礎(chǔ)上,重點(diǎn)做好高校畢業(yè)生“三支一 扶”計(jì)劃。

據(jù)叢遠(yuǎn)東介紹,2006 年福建組織實(shí)施了高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃,招

募了 217 名高校畢業(yè)生到福建 7 個(gè)設(shè)區(qū)市的 47 個(gè)縣(市區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支農(nóng)、支 教、支醫(yī)和扶貧工作。福州、廈門(mén)等地也著手實(shí)施本地區(qū)的“三支一扶”計(jì)劃,取得良好效果。

材料二:

新華網(wǎng)濟(jì)南 1 月 4 日電(“新華視點(diǎn)”記者張曉晶鄭天虹張琴)眼下用人單 位的大學(xué)畢業(yè)生招聘會(huì)異常火暴:從一雙雙期盼的眼神,到四處散發(fā)的求職簡(jiǎn) 歷……大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難問(wèn)題引起了社會(huì)的強(qiáng)烈關(guān)注。

人才市場(chǎng)信息顯示,有的公務(wù)員崗位是 40 個(gè)大學(xué)畢業(yè)生錄取一個(gè);而有的 用人單位卻抱怨說(shuō),招聘到滿(mǎn)意的員工不容易。那么究竟是大學(xué)畢業(yè)生供過(guò)于求,還是用人單位的要求太苛刻?

日前舉行的 2007 年河南省大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會(huì)上,出現(xiàn)了驚 心一幕:會(huì)場(chǎng)的兩扇玻璃門(mén)被洶涌的人潮擠倒,電梯也被擠變形。當(dāng)天,只有 200 多家單位前來(lái)招聘,卻吸引了 3 萬(wàn)多名大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)聘。

目睹此情此景,人們頗為疑惑:大學(xué)畢業(yè)生真的過(guò)剩了么?山東皇明太陽(yáng)能 集團(tuán)公司董事長(zhǎng)黃鳴對(duì)記者說(shuō),這種過(guò)剩只是一種表面現(xiàn)象,實(shí)際上,企業(yè)招人

比大學(xué)畢業(yè)生找工作還要難。該集團(tuán)公司每年都有幾百個(gè)專(zhuān)業(yè)性、基礎(chǔ)性的崗位 空缺,卻沒(méi)有大學(xué)畢業(yè)生愿意去干。

浪潮集團(tuán)人力資源部招聘主管孫一說(shuō):“大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)雖然多,但符合企 業(yè)要求的人選太少了。企業(yè)每年要接收 6 萬(wàn)多份大學(xué)畢業(yè)生簡(jiǎn)歷,只能在其中挑 出三四百個(gè)人,說(shuō)百里挑一一點(diǎn)也不過(guò)分。”

孫一說(shuō),每年對(duì)新員工的培訓(xùn)都要從講規(guī)則、守紀(jì)律這些最起碼的禮儀開(kāi)始。有些新員工在大庭廣眾之下玩游戲,用辦公電話(huà)煲電話(huà)粥,上班第一天就遲到,絲毫不覺(jué)得有什么不妥。另外,有些大學(xué)畢業(yè)生雖然成績(jī)很好,但不會(huì)動(dòng)手操作,計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生不會(huì)拆裝電腦,打開(kāi)電腦甚至分不清哪是主板,哪是CPU。

有一年,皇明集團(tuán)公司招聘了 500 多名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,因?yàn)槭懿涣嗽谝痪€(xiàn) 磨練的艱苦,先后走掉了 300 多名。黃鳴說(shuō):“其實(shí),這些崗位上升空間很大,是企業(yè)培養(yǎng)中高級(jí)管理者的必經(jīng)步驟,沒(méi)有企業(yè)會(huì)傻到?花金子價(jià)買(mǎi)饅頭吃?。只可惜,很多大學(xué)畢業(yè)生不愿從基層干起,或者因?yàn)槌圆涣丝啵炔坏侥且惶臁!?/p>

山東省社會(huì)科學(xué)院研究員鹿立說(shuō),西歐國(guó)家適齡青年高校入學(xué)率都在 35% 以上,但并沒(méi)有出現(xiàn)大范圍的就業(yè)難。我國(guó)當(dāng)前高等教育錄取率達(dá) 21%,與我 國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相比,大П弦瞪坎⒉還!?/P> 據(jù)他分析,一些大學(xué)畢業(yè)生之所以找不到工作,主要原因是個(gè)人素質(zhì)達(dá)不到 用人單位要求,又好高騖遠(yuǎn)不愿選擇基礎(chǔ)性崗位。學(xué)校培養(yǎng)的人才與市場(chǎng)需求像 兩股道上跑的車(chē),產(chǎn)生了結(jié)構(gòu)性錯(cuò)位。

一方面是大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難,另一方面,從小學(xué)到初中到高中,仍在年復(fù)一 年地重復(fù)昨天的故事:書(shū)包越來(lái)越重,眼鏡越來(lái)越厚,考題越來(lái)越難……“減負(fù)” 好像成了過(guò)時(shí)的詞匯。

據(jù)調(diào)查,今年北京小學(xué)升初中考試的激烈程度讓人咋舌,有的中學(xué)要加試 “奧數(shù)”,還有的要求達(dá)到公共英語(yǔ)二級(jí)水平。上海有的小學(xué)生為增加升中學(xué)的 擇校砝碼竟考到了 41 個(gè)證書(shū)……然而,學(xué)校教育層層選拔出的所謂“精英”,真的是市場(chǎng)所需要的嗎?

北京師范大學(xué)教育學(xué)博士王攀峰說(shuō),在基礎(chǔ)教育階段,如果學(xué)校片面追求分 數(shù),將會(huì)導(dǎo)致學(xué)生的思想品德、行為方式、藝術(shù)審美、勞動(dòng)技能等項(xiàng)教育內(nèi)容的 明顯削弱,不利于培養(yǎng)和樹(shù)立正確的價(jià)值及人格觀念。

王攀峰指出,一些學(xué)生走向社會(huì)后,其人文素養(yǎng)不足就會(huì)顯現(xiàn)出來(lái)。比如,不善與人溝通相處、生活自理能力差、社會(huì)公德與公益意識(shí)差、缺乏生活理想等,這些問(wèn)題會(huì)成為就業(yè)道路上的重重障礙。

一些大學(xué)畢業(yè)生在求職過(guò)程中發(fā)現(xiàn),“尖子生”和“好員工”的標(biāo)準(zhǔn)竟然大相徑

庭。東北大學(xué)東軟信息技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生小呂學(xué)習(xí)成績(jī)一直在班里名列前茅,連續(xù) 多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),然而在求職面試中卻屢屢碰壁。

這位尖子生對(duì)記者說(shuō):“從小學(xué)到大學(xué),我一直是老師和家長(zhǎng)眼里的尖子生,走出校門(mén)才突然發(fā)現(xiàn)這一切全變了,有種當(dāng)頭一棒的感覺(jué)。”

如何理解用人單位的選拔標(biāo)準(zhǔn)?孫一認(rèn)為,市場(chǎng)對(duì)人才的需求是多樣化的,既要有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ),更要有完善的人格。學(xué)校只教會(huì)了學(xué)生考試拿高分,但 沒(méi)有教給學(xué)生如何吃苦耐勞,與人合作。“專(zhuān)業(yè)技能可以通過(guò)培訓(xùn)來(lái)彌補(bǔ),所以 我們寧愿招一個(gè)在街頭發(fā)過(guò)傳單、體驗(yàn)過(guò)生活艱辛的中等生,也不愿意招一個(gè)所 謂的名校尖子生。我們錄用人員的標(biāo)準(zhǔn)是:第一誠(chéng)信務(wù)實(shí),第二身體健康,最后 才是專(zhuān)業(yè)技能。”

廣州越秀集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)人徐先生介紹:“去年招了一部分名牌大學(xué)畢 業(yè)生,他們到企業(yè)的第一項(xiàng)任務(wù)是寫(xiě)一篇關(guān)于酒店行業(yè)的調(diào)查報(bào)告。結(jié)果相當(dāng)一 部分人是,網(wǎng)上抄一點(diǎn),圖書(shū)館查一點(diǎn),基層報(bào)告看一點(diǎn),如此拼湊,甚至一些 關(guān)鍵性數(shù)據(jù)也是閉門(mén)造出來(lái)的,這種態(tài)度令人失望”!

皇明集團(tuán)董事長(zhǎng)黃鳴介紹,該企業(yè)每年要對(duì)新錄用的大學(xué)畢業(yè)生從頭開(kāi)始培 訓(xùn),這一套培訓(xùn)下來(lái),他也成半個(gè)校長(zhǎng)了。學(xué)校培養(yǎng)的人才到了企業(yè)還要回爐、加工,這實(shí)際上是對(duì)學(xué)校教育資源的一種浪費(fèi)。

學(xué)校選拔學(xué)生是一類(lèi)標(biāo)準(zhǔn),用人單位選拔學(xué)生是另一類(lèi)標(biāo)準(zhǔn),這種狀況讓學(xué) 生及家長(zhǎng)如何適從?

2007 年,我國(guó)普通高校畢業(yè)生將達(dá)到 495 萬(wàn)人,比 2006 年增加 82 萬(wàn)人。“十一五”期間,我國(guó)將有 2600 萬(wàn)名高校畢業(yè)生需要就業(yè)。有關(guān)專(zhuān)家指出,學(xué) 校培養(yǎng)人才的標(biāo)準(zhǔn)若能與市場(chǎng)需求接軌,這將形成龐大的人力資源,否則有可能 成為社會(huì)的包袱,增加大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難度。

暨南大學(xué)管理學(xué)院教育經(jīng)濟(jì)與管理研究所教授袁祖望指出,教育的效應(yīng)是滯 后的,一個(gè)人能否成才,需要在他工作幾年甚至十幾年之后才能考量出來(lái)。只用 考試分?jǐn)?shù)作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),不利于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有個(gè)性、創(chuàng)造性的人才。

袁祖望認(rèn)為,教育不是看今天怎么樣,而要看將來(lái)對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。教育的目 的只為了考試,實(shí)際上是殺雞取卵,不符合教育的本質(zhì),也忽視了市場(chǎng)需求。

還有的專(zhuān)家指出,目前學(xué)校所謂的“擇優(yōu)錄取”,實(shí)際上是擇學(xué)生分?jǐn)?shù)之優(yōu) 錄取,而分?jǐn)?shù)之外的成績(jī)往往不被重視。這種“一分遮百丑”的錄取辦法看似精 確,但對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)很不全面,也不公平。大學(xué)畢業(yè)生不受市場(chǎng)歡迎,折射出學(xué) 校教育評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的錯(cuò)位。

據(jù)了解,山東省濰坊市中考已實(shí)行學(xué)業(yè)水平考試加綜合素質(zhì)評(píng)價(jià),將道德素 養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、交流與合作能力、運(yùn)動(dòng)與健康、審美與表現(xiàn)、創(chuàng)新意識(shí)與實(shí)踐能 力等 6 個(gè)方面的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果作為高中錄取的重要依據(jù),改變了“一分遮百 丑”的狀況。

濰坊市教育局局長(zhǎng)李希貴對(duì)記者說(shuō),基礎(chǔ)教育乃至高等教育應(yīng)該從“唯分?jǐn)?shù) 論”轉(zhuǎn)變到對(duì)學(xué)生素質(zhì)綜合考查的軌道上來(lái),搭建起學(xué)生全面發(fā)展的“立交 橋”。只有人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)與市場(chǎng)需求接軌了,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難題才能破解。

材料三: 月 4 日,距離政府針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)援助政策實(shí)施已有 4 個(gè)多

月……2006 月 1,中組部等 14 聯(lián)合發(fā)出通知:9 月 1 日后仍未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè) 生,可到入學(xué)前戶(hù)籍所在地勞動(dòng)保障部門(mén)辦理失業(yè)登記,勞動(dòng)保障、人事部門(mén)應(yīng) 免費(fèi)提供專(zhuān)門(mén)就業(yè)服務(wù),進(jìn)行失業(yè)登記的高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,還可享受 稅費(fèi)減免及小額貸款政策。民政部門(mén)還要給短期內(nèi)無(wú)法就業(yè)、生活有困難的畢業(yè) 生提供最低生活保障。

1月 4日,河北省承德市就業(yè)服務(wù)局職業(yè)介紹中心副主任佟彥春透露,從 2006 年 7、8 月份舉行的兩次招聘會(huì)統(tǒng)計(jì)的數(shù)字看,約有3000 多大學(xué)生目前尚處于 失業(yè)狀態(tài),而注冊(cè)登記的人數(shù)還不到 1/10!

2006 年 9 月,該中心曾組織開(kāi)展過(guò)大學(xué)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)。當(dāng)月,一度有近300 名大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生注冊(cè)失業(yè)登記。此后,前去注冊(cè)的就寥寥無(wú)幾了。

政府就業(yè)援助在石家莊市同樣遭遇“寒流”,2006 年 9 月 1 日至 11 月 20 日,僅有 3015 名畢業(yè)生辦理失業(yè)登記。其中,大學(xué)畢業(yè)生僅占 44.7%。而整個(gè) 河北省,也只有不到 5000 名大學(xué)生辦理失業(yè)登記。

為幫助大學(xué)生就業(yè),河南各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)除辦理失業(yè)登記外,還規(guī)定:登 記失業(yè)的畢業(yè)生,不但可免費(fèi)享受職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦,還可參加職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見(jiàn)習(xí)。對(duì)希望參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的畢業(yè)生,勞動(dòng)部門(mén)還將為其提 供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

然而,在鄭州市職介中心,負(fù)責(zé)失業(yè)登記的同志介紹,政府啟動(dòng)“大中專(zhuān)畢 業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)就業(yè)援助”以來(lái),到去年 11 月初,還沒(méi)有應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行失業(yè)登記,甚至來(lái)咨詢(xún)的都少得可憐。

此前,鄭州市勞動(dòng)保障部門(mén)曾在 7 月中旬推出了“大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)可申請(qǐng)低 息小額擔(dān)保貸款”、“登記失業(yè)大學(xué)生免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)”,9 月份,鄭州市民 政部門(mén)又面向生活困難的未就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生推出“城鎮(zhèn)最低生活保障援助”,但 均遭到冷遇。

在 2006 年河南省秋季人才交流會(huì)上,剛從鄭州大學(xué)商學(xué)院畢業(yè)的吳國(guó)華早 早就趕來(lái)了。小吳從去年底就忙著四處投簡(jiǎn)歷、找工作,各種招聘會(huì)跑了不少,可一直沒(méi)找到滿(mǎn)意的單位。即便如此,他也從沒(méi)打算進(jìn)行失業(yè)登記或申請(qǐng)低保。“大學(xué)剛畢業(yè)就失業(yè),無(wú)顏見(jiàn)江東父老。”

大多數(shù)大學(xué)生都表示,進(jìn)行失業(yè)登記太“丟面子”。“一旦辦了失業(yè)證,也 就意味著成了失業(yè)人員,而失業(yè)和待業(yè)是兩個(gè)概念,寧作待業(yè)人員也不作失業(yè)人 員。”河南大學(xué)法學(xué)院的小趙這樣對(duì)記者說(shuō)。

大學(xué)生對(duì)政府就業(yè)援助不“感冒”,只是因?yàn)椤懊孀印焙汀半y為情”嗎?河

北科技大學(xué)一位不愿透露姓名的畢業(yè)生說(shuō),自己不存在失業(yè)問(wèn)題,“不進(jìn)行失業(yè) 登記,不是找不到工作,而是對(duì)工作不滿(mǎn)意,或者不合適!”有相當(dāng)數(shù)量的畢業(yè) 生認(rèn)為,“就業(yè)難”,難在找不到薪水高、發(fā)展空間大、升職前景好的“好工作”。此外有很多大學(xué)生認(rèn)為,登記失業(yè)后勞動(dòng)部門(mén)推薦的就業(yè)崗位、提供的培訓(xùn)項(xiàng)目,多是面對(duì)下崗職工、外來(lái)打工人員的,很難有“滿(mǎn)意”的職位。“讀了幾年大學(xué),去做家政,我不干;計(jì)算機(jī)都過(guò)三級(jí)了,參加初級(jí)培訓(xùn)也沒(méi)什么用。”一位大學(xué) 生說(shuō)。

河南大學(xué)一名大學(xué)畢業(yè)生說(shuō),他們班至少還有 1/3 的人沒(méi)落實(shí)工作。“我 們也希望獲得就業(yè)援助。但符合大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的培訓(xùn)項(xiàng)目還很欠缺。”至于小 額貸款,“對(duì)沒(méi)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的可能性很 小”。

鄭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的職業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家認(rèn)為,大學(xué)生“冷對(duì)”就業(yè)援助,折射了大學(xué)生當(dāng)下不成熟的就業(yè)心態(tài)。

這位專(zhuān)家表示,勞動(dòng)部門(mén)提供的職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、技能培訓(xùn)等幫助措施,都是結(jié)合就業(yè)援助對(duì)象有針對(duì)性地進(jìn)行的。比如,大學(xué)生享受職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼,完全可以根據(jù)自己的實(shí)際自主選擇培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)機(jī)構(gòu);大學(xué)生申請(qǐng)小額貸款,勞動(dòng)部門(mén)也可根據(jù)需要邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家為其提供幫助。

“在我們中心注冊(cè)登記的學(xué)生,目前已有 30%找到了工作。”佟彥春說(shuō)。“是否登記失業(yè),主動(dòng)權(quán)在學(xué)生個(gè)人。隨著就業(yè)服務(wù)的日漸完善,?想得開(kāi)? 的畢業(yè)生會(huì)逐漸增多。”河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳就業(yè)處劉建民認(rèn)為,為大學(xué)生 辦理失業(yè)登記也有利于政府掌握大學(xué)生的就業(yè)情況,并以此制定相應(yīng)的福利、保

障政策。他相信隨著相關(guān)政策不斷健全完善,越來(lái)越多的大學(xué)生會(huì)接受失業(yè)登記 的。

河南省社科院有關(guān)專(zhuān)家指出,在巨大的就業(yè)壓力下,大學(xué)生要沖破“剛畢業(yè) 即失業(yè)”的困境,就必須放下架子,拋棄“寧待業(yè),不失業(yè)”的觀念,把就業(yè)需 求與政府就業(yè)援助有效“對(duì)接”。

“建議還沒(méi)有找到工作的大學(xué)生,正視?失業(yè)?,充分利用政府給予的幫助,早日找到理想工作!”這位專(zhuān)家說(shuō)。

材料四:

新華網(wǎng)長(zhǎng)沙 12 月 19 日電(記者侯嚴(yán)峰、王研)當(dāng)前正值大學(xué)畢業(yè)生找工作 的高峰期,全國(guó)不少地方招聘會(huì)開(kāi)得熱熱鬧鬧,但其中暴露出的一些問(wèn)題令人擔(dān) 憂(yōu):有些單位,為求職者設(shè)置了諸如性別、年齡、相貌、學(xué)歷、戶(hù)籍、經(jīng)驗(yàn)等形 形色色、五花八門(mén)的就業(yè)門(mén)檻。

近日“反就業(yè)歧視研究課題組”公布的一項(xiàng)問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果顯示,有 85.5% 的人認(rèn)為存在就業(yè)歧視,58%認(rèn)為嚴(yán)重和比較嚴(yán)重。許多單位明確聲明不要女性,借口是女性要生孩子、不專(zhuān)心工作;一些單位招聘員工好似選美,完全不看是否 有真才實(shí)學(xué);在公務(wù)員招考中,相關(guān)單位屢屢提出“只限本地戶(hù)口”的條件。甚 至血型不好、城市獨(dú)生子女等,都成了拒絕求職者的理由。個(gè)別企業(yè)“姓裴不吉 利、姓賈有損公司信譽(yù)”等歧視性要求,已荒唐到極其可笑的地步。

更值得憂(yōu)慮的是,在供求比例失衡、就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下,這一現(xiàn)象有普遍化、“正當(dāng)化”、“合理化”的趨勢(shì)。因?yàn)橛萌藛挝惶幱趦?yōu)勢(shì),把持著話(huà)語(yǔ)權(quán),求職 者面對(duì)就業(yè)歧視時(shí)很少有人訴諸法律。

就業(yè)歧視的危害是顯而易見(jiàn)的。首先是損害了求職者的權(quán)利和尊嚴(yán),有的求 職者因被歧視心靈受到傷害,導(dǎo)致了嚴(yán)重的后果。其次是破壞了社會(huì)公平,阻礙 了勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)的優(yōu)化配置,成為就業(yè)難的一個(gè)重要因素。

對(duì)于就業(yè)平等,我國(guó)相關(guān)法律已有明確規(guī)定。如勞動(dòng)法規(guī)定“勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利”“勞動(dòng)者就業(yè),不因民族、種族、性別、宗教信仰不 同而受到歧視”“婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利”。婦女權(quán)益保障法、殘疾人 權(quán)益保障法中也有類(lèi)似的規(guī)定。但在現(xiàn)實(shí)生活中,這些法律往往沒(méi)能得到很好的 執(zhí)行,導(dǎo)致就業(yè)歧視愈演愈烈。

要消除就業(yè)歧視,需要加快立法,將有關(guān)法律中反就業(yè)歧視的宣示性條款變 成更具操作性的規(guī)范。政府部門(mén)應(yīng)盡快全面清理目前公務(wù)員招考中的各種顯性和 隱形歧視條款,為全社會(huì)做出良好的示范;用人單位要摒棄特權(quán)思想,樹(shù)立人人平等的用人觀;政府部門(mén)應(yīng)建立對(duì)用人單位的監(jiān)督機(jī)制,督促其樹(shù)立法制觀念,依法辦事。解決就業(yè)歧視問(wèn)題,建立健康平等的社會(huì)就業(yè)環(huán)境,需要政府、社會(huì) 付出持久的努力。

日前,湖南省舉辦了首屆女大學(xué)生專(zhuān)場(chǎng)供需見(jiàn)面會(huì),360 多家招聘單位為來(lái) 自全省 10 多所大學(xué)的近萬(wàn)名女大學(xué)生提供了 6000 多個(gè)就業(yè)崗位。據(jù)稱(chēng),本次專(zhuān) 場(chǎng)供需見(jiàn)面會(huì)涉及財(cái)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、服裝、經(jīng)貿(mào)、旅游服務(wù)、表演、金融等許多門(mén)類(lèi)。在招聘崗位中,文秘、銷(xiāo)售、公關(guān)、前臺(tái)接待等占了較大比例。盡管會(huì)場(chǎng)上挺熱 鬧,可是,一些招聘單位亂設(shè)就業(yè)“門(mén)檻”的行為,又令不少女大學(xué)生望而卻步。

在供需見(jiàn)面會(huì)現(xiàn)場(chǎng),一些招聘單位開(kāi)出的應(yīng)聘條件,引來(lái)了不少求職者的爭(zhēng) 議。長(zhǎng)沙一家公司招聘公關(guān)秘書(shū)一職,就把“有一定酒量”列為應(yīng)聘的基本條件。湖南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院一名女大學(xué)生剛剛參加了面試,但她怎么也高興不起來(lái):“把

是否有酒量作為招聘的要求,我覺(jué)得這對(duì)女性有點(diǎn)不尊重,難道做公關(guān)秘書(shū),就 是來(lái)陪酒的嗎?”不少參加供需見(jiàn)面會(huì)的人也認(rèn)為亂設(shè)這樣的就業(yè)“門(mén)檻”不 僅庸俗,而且涉嫌“性別歧視”。一名企業(yè)招聘主管則表示,設(shè)置這樣的崗位要 求是“量體裁衣”,“即便求職者在其他方面表現(xiàn)優(yōu)秀,但滴酒不沾,在這個(gè)崗 位上我們不予考慮。”

時(shí)下,確有一些用人單位面對(duì)大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)由緊俏而飽和,就自視過(guò)高,提出的條件五花八門(mén),設(shè)置的“門(mén)檻”難以逾越。比如那家要求應(yīng)聘者“有一定 酒量”的公司,同時(shí)還要求應(yīng)聘“公關(guān)秘書(shū)”崗位的女大學(xué)生“身高 165 公分,形象氣質(zhì)佳”。言外之意,不是“美女”,缺少“酒量”,就沒(méi)有資格應(yīng)聘。這 些招聘“條件”反映了這家企業(yè)用人方面的“霸氣”,也反映了個(gè)別企業(yè)管理者

缺乏基本的文明素質(zhì)。大學(xué)生就業(yè)難,原因很多,但一些企事業(yè)單位在國(guó)家就業(yè) 政策之外人為亂設(shè)就業(yè)“門(mén)檻”,也是一個(gè)重要原因。在這些企事業(yè)單位的管理

者看來(lái),應(yīng)聘大學(xué)生多,而單位用人崗位有限,所以就可以不顧實(shí)際,任挑任選,還可以附帶許多“特殊”條件。一旦不合乎他們的“條件”,不論大學(xué)生的學(xué)業(yè) 成績(jī)?nèi)绾巍⒕C合素質(zhì)如何,都一律“免談”。更有甚者,個(gè)別單位還把招聘當(dāng)作 了“選秀”“選美”,結(jié)果使得不少學(xué)有所成的莘莘學(xué)子被拒于門(mén)外,到頭來(lái)單 位的人才環(huán)境也沒(méi)有得到多大改善。

此外,在用人單位招聘工作上,各級(jí)政府也應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家的相關(guān)政策,及時(shí) 給予指導(dǎo)。湖南省首次舉辦女大學(xué)生專(zhuān)場(chǎng)供需見(jiàn)面會(huì),對(duì)于急需尋找就業(yè)門(mén)路的 女大學(xué)生來(lái)說(shuō),無(wú)疑是一個(gè)好消息。湖南女子大學(xué)一名應(yīng)屆畢業(yè)生說(shuō),舉辦女生 專(zhuān)場(chǎng)供需見(jiàn)面會(huì),專(zhuān)業(yè)性更強(qiáng)、擇業(yè)方向更明確,用人單位提供的工作崗位也大 多適合女生。由此可以想見(jiàn),如果舉辦單位也給招聘單位設(shè)置一道不得人為亂設(shè) 門(mén)檻的“門(mén)檻”,規(guī)范招聘單位的招聘行為,并要求招聘單位嚴(yán)格按照國(guó)家政策 和單位的實(shí)際需求選擇人才,那么,女大學(xué)生們一定會(huì)更加滿(mǎn)意。

當(dāng)然,企事業(yè)單位在招聘、用人方面擁有自主權(quán),根據(jù)崗位實(shí)際提出用人條 件也是必要的。但是,在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的進(jìn)程中,任何單位都應(yīng)當(dāng)對(duì)社 會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)應(yīng)聘人員負(fù)責(zé),而不應(yīng)隨心所欲,亂設(shè)這樣那樣的“門(mén)檻”,最終既 損害了大學(xué)生擇業(yè)的權(quán)利,又使單位工作受到影響。

材料五:

一年一度的高校畢業(yè)生招聘熱潮又到了,大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題又成了社會(huì)各界關(guān) 注的焦點(diǎn)。

據(jù) 11 月 20 日的《大河報(bào)》報(bào)道,在鄭州市“中原國(guó)際博覽中心”舉行的現(xiàn) 場(chǎng)招聘會(huì)儼然成了和平年代的戰(zhàn)場(chǎng)。在擁擠的人群中,兩扇玻璃門(mén)被擠倒,博覽 中心的一部電梯,也不能應(yīng)付洶涌的人流,扶手在眾人的擠壓下向外傾倒了。

在這幾年里,類(lèi)似這樣火爆的場(chǎng)面在一個(gè)個(gè)城市里上演著。在如此激烈的競(jìng) 爭(zhēng)壓力下,月薪被越壓越低,不少人連 600 元的底薪都愿意接受,甚至還出現(xiàn)了 不要工資先行試用的現(xiàn)象。前些年已經(jīng)就業(yè)的大學(xué)生也同樣能感受到這種壓力,他們不再敢輕易跳槽,他們每天“自愿”工作的時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng),在搜狐網(wǎng)的一份 調(diào)查中,只有大約 30%的網(wǎng)友能堅(jiān)持 8 小時(shí)工作制,甚至連周末加班都開(kāi)始慢 慢成了常態(tài)。

為什么會(huì)出現(xiàn)這種狀況呢?報(bào)怨我們的教育體制者有之,說(shuō)他們培養(yǎng)出來(lái)的 大學(xué)生質(zhì)量太差,不符合產(chǎn)業(yè)界的需要;埋怨大學(xué)生個(gè)體的也有之,說(shuō)他們?cè)诖?學(xué)里不好好學(xué)習(xí),只知道談戀愛(ài)、玩游戲。表面看來(lái)似乎有道理,但都經(jīng)不起推

敲。我國(guó)教育體制在這幾十年里沒(méi)有發(fā)生根本變化,可是大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題只 是最近幾年才尖銳起來(lái)。專(zhuān)業(yè)不對(duì)口的現(xiàn)象也不是今天才出現(xiàn),以前畢業(yè)的大學(xué) 生也有很多人從事與自己的專(zhuān)業(yè)沒(méi)有太多關(guān)系的工作。他們?cè)诖髮W(xué)期間打下的基 礎(chǔ)知識(shí)以及在工作中的實(shí)踐鍛煉,可以讓他們很快地適應(yīng)新的陌生的工作崗位。至于大學(xué)生個(gè)體方面,固然個(gè)人在校期間如果努力學(xué)習(xí)又能重視社會(huì)實(shí)踐,培養(yǎng) 自己的動(dòng)手能力,那么他相對(duì)于其他人競(jìng)爭(zhēng)力自然是高的,但這絲毫不能解釋大 學(xué)生作為一個(gè)整體的就業(yè)困難問(wèn)題。況且,誰(shuí)又能說(shuō)以前的大學(xué)生學(xué)習(xí)就更加刻 苦呢?畢竟他們當(dāng)時(shí)的就業(yè)壓力輕多了,按照“競(jìng)爭(zhēng)理論”他們應(yīng)該學(xué)習(xí)更不努 力才對(duì)。

對(duì)于這個(gè)問(wèn)題的分析僅僅局限在教育體系內(nèi)部是不行的,畢竟就業(yè)問(wèn)題反映 的是整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)方面的狀況,不對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀作出合乎事實(shí)的分析是找不 到答案的。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)需不足問(wèn)題在 90 年代后期就已經(jīng)凸顯出來(lái)了。按理說(shuō),中國(guó) 是一個(gè)人口大國(guó),應(yīng)該具有巨大的消費(fèi)潛力,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求應(yīng)該成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā) 展的強(qiáng)大的內(nèi)在推動(dòng)力,但是這個(gè)推動(dòng)力在進(jìn)入 90 年代以后很快就枯竭了。于 是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不得不更多地依賴(lài)國(guó)際市場(chǎng),表現(xiàn)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)對(duì)外依存度越來(lái)越 高,從 1990 年以來(lái)這項(xiàng)指標(biāo)就在逐漸增加,今年 1 季度達(dá)到了 48%。這對(duì)一個(gè) 大國(guó)來(lái)說(shuō)是極其危險(xiǎn)又是不正常的。美國(guó)作為“全球化”的倡導(dǎo)者,其經(jīng)濟(jì)發(fā)展 對(duì)國(guó)際市場(chǎng)的依存度也不過(guò) 20%左右。

我國(guó)經(jīng)濟(jì)對(duì)外依存度的增加從側(cè)面反映了國(guó)內(nèi)市場(chǎng)相對(duì)飽和的問(wèn)題,但是這 決不意味著我國(guó)人民的生活已經(jīng)很好了,不再需要進(jìn)一步提高了。居住在農(nóng)村的 廣大農(nóng)民以及城市中的底層民眾,他們的生活依然很艱難,他們的生活需要相對(duì) 于現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)能力來(lái)說(shuō)仍然是巨大的,但是這種需要并不等同于市場(chǎng)需求,在他 們收入低下沒(méi)有消費(fèi)能力的時(shí)候,這種需要只是潛在的市場(chǎng)需求,而不是現(xiàn)實(shí)的。顯然,這是與我國(guó)改革開(kāi)放社會(huì)各階層在收入水平上、財(cái)富占有上越來(lái)越嚴(yán)重的 兩極分化密切相關(guān)的。

大資本與政治權(quán)力結(jié)合起來(lái)通過(guò)或明或暗、或合法或非法的方式對(duì)底層民眾 的剝奪,是造成今天這種形勢(shì)的根本原因。就以房地產(chǎn)行業(yè)舉例來(lái)說(shuō),城市周邊 土地的升值不是因?yàn)檫@些地方種植農(nóng)業(yè)作物會(huì)更好,而是因?yàn)樗哂械奶厥獾牡?理位置。它的升值完全是城市發(fā)展的結(jié)果,而城市的發(fā)展又是全民從建國(guó)開(kāi)始的 幾十年辛勤勞動(dòng)的結(jié)果。這種由于特殊地理位置產(chǎn)生的級(jí)差地租是屬于全民的公 有財(cái)產(chǎn),它既不屬于直接在上面耕種的農(nóng)民集體所有,更不屬于地方政府的官員 以及開(kāi)發(fā)商們,它應(yīng)該成為全體人民,尤其是農(nóng)村居民和城市底層民眾的教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等各項(xiàng)事業(yè)的重要保障。但是,開(kāi)發(fā)商與政府中的某些官員上下其手,再加上與金融資本的聯(lián)合,把這項(xiàng)公有財(cái)產(chǎn)占為己有,這種赤裸裸的剝奪是今天 房地產(chǎn)行業(yè)暴利的根本原因。

這些人占有了大量的社會(huì)財(cái)富,成了富豪階層,他們的個(gè)人消費(fèi)也越來(lái)越奢侈,而這些奢侈品大多是從國(guó)外進(jìn)口的,從豪華轎車(chē)甚至到小提包莫不如此,這種情 況從舉辦的奢侈品博覽會(huì)上可以明顯地看出來(lái)。他們的這種消費(fèi)并不能形成國(guó)內(nèi) 的市場(chǎng)需求,對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展沒(méi)有任何貢獻(xiàn),只是滿(mǎn)足了他們個(gè)人的炫耀心理而 已。底層民眾有物質(zhì)生活上的需要,但他們消費(fèi)能力不足,結(jié)果只能逐漸造成國(guó) 內(nèi)市場(chǎng)相對(duì)萎縮越來(lái)越嚴(yán)重的情況。而這種消費(fèi)市場(chǎng)的萎縮又嚴(yán)重限制了生產(chǎn)能 力的進(jìn)一步擴(kuò)大,進(jìn)而影響到就業(yè)市場(chǎng)。可以設(shè)想,如果兩極分化不象今天這么 嚴(yán)重的話(huà),我國(guó)現(xiàn)有企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模還會(huì)增大,還會(huì)有更多的企業(yè)建立起來(lái),就

業(yè)人數(shù)也會(huì)同步增長(zhǎng),這種增長(zhǎng)不僅惠及農(nóng)民工群體,也同樣會(huì)增加大學(xué)生群體 的就業(yè)機(jī)會(huì),因?yàn)檫@些企業(yè)也需要產(chǎn)品研發(fā),也需要市場(chǎng)管理。

財(cái)富占有上的兩極分化對(duì)社會(huì)生產(chǎn)造成的影響是全方位的,在整個(gè)社會(huì)生產(chǎn) 相對(duì)萎縮的情況下,大學(xué)生群體的就業(yè)狀況怎么能不越來(lái)越困難呢?

我國(guó)實(shí)行對(duì)外開(kāi)放以來(lái),國(guó)際資本以越來(lái)越大的規(guī)模進(jìn)入內(nèi)地,在初期這種 資本進(jìn)入也許對(duì)緩解當(dāng)時(shí)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)資金不足起了一些作用,但它的影響很快 就超越這一點(diǎn)了。

各地方政府在對(duì)外招商引資的競(jìng)爭(zhēng)中,對(duì)外資的優(yōu)惠政策越來(lái)越豐厚,從審 批、用地到稅收等等各個(gè)方面,在與內(nèi)地企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中長(zhǎng)期在政策上處于優(yōu)勢(shì)地 位,再加上這些國(guó)際資本相對(duì)于內(nèi)資來(lái)說(shuō)實(shí)力更為雄厚,市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)更豐富,造成內(nèi)資企業(yè)經(jīng)營(yíng)越來(lái)越困難,一個(gè)個(gè)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)甚至國(guó)家安全 都具有戰(zhàn)略意義的企業(yè)被外資擊垮(當(dāng)然這只是原因的一個(gè)方面,那些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo) 層的腐敗、無(wú)能也是重要因素)。近幾年來(lái),國(guó)際資本更是通過(guò)“斬首”式收購(gòu),逐漸取得了相當(dāng)多的戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)的控制權(quán)。據(jù)社科院的一份研究報(bào)告指出,在我國(guó) 對(duì)外 28 個(gè)主要產(chǎn)業(yè)中,其中 21個(gè)產(chǎn)業(yè)位居前五位的企業(yè)都已經(jīng)被外資掌控,而 剩下的 7 個(gè)產(chǎn)業(yè),外資也已經(jīng)取得了相當(dāng)?shù)目刂茩?quán)。

相應(yīng)地,在除了象軍工、航天這些部門(mén)以外的其他許多產(chǎn)業(yè)中,我國(guó)基本不 掌握核心技術(shù),知識(shí)產(chǎn)權(quán)控制在外資手中。而在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中同樣重要的品牌上,情況同意不容樂(lè)觀。這些年來(lái),不僅我們自己的品牌沒(méi)有成長(zhǎng)起來(lái),而且自主品 牌在外資的進(jìn)攻下,處境越來(lái)越糟糕。曾經(jīng)叱咤風(fēng)云的歷史隨著合資而消亡了,即使有部分本土品牌仍然屹立不倒,也與昔日的燦爛輝煌不可同日而語(yǔ)。國(guó)務(wù)院 國(guó)資委經(jīng)濟(jì)研究中心副主任白津夫舉例說(shuō),作為引進(jìn)利用外資最多的地區(qū),江蘇 這幾年來(lái)每年卻有十幾個(gè)國(guó)內(nèi)自主品牌消失,自主技術(shù)也被屏蔽、被限制,對(duì)國(guó) 內(nèi)市場(chǎng)資源的控制力不斷下降。

與此同時(shí),我國(guó)大部分企業(yè)在不核心技術(shù)也沒(méi)有自主品牌的情況下,唯一可 以利用的就只有我國(guó)廉價(jià)的勞動(dòng)力資源了,于是走上了加工貿(mào)易的依附型道路。我國(guó)今年五月份的對(duì)外貿(mào)易中,來(lái)料加工型的產(chǎn)品占到了 55.2%。這一系列數(shù) 據(jù)顯示,我國(guó)經(jīng)濟(jì)的對(duì)外依附型結(jié)構(gòu)已經(jīng)形成,在這樣一個(gè)結(jié)構(gòu)里,產(chǎn)業(yè)利潤(rùn)大 量外流,在對(duì)外貿(mào)易中處于極其不利的地位。

據(jù)廣東省外經(jīng)貿(mào)廳廳長(zhǎng)梁耀文介紹,由于我國(guó)企業(yè)不掌握核心技術(shù),導(dǎo)致廣

東貨物貿(mào)易出口處于低技術(shù)、低附加值的地位。例如,廣東是我國(guó) DVD 出口大省,但是每出口一臺(tái) DVD 僅售 39 美元,卻要向國(guó)外公司支付 19.7 美元的專(zhuān)利使用費(fèi),占成本 70%的機(jī)芯等部件均依賴(lài)進(jìn)口,致使該行業(yè)盡管生產(chǎn)量很大,而利潤(rùn)卻 很微薄。

據(jù)統(tǒng)計(jì),目前國(guó)際市場(chǎng)上名牌所占比例不到 3%,但市場(chǎng)占有率達(dá)到了 40 %。可是,我國(guó)廣東省的外貿(mào)出口產(chǎn)品盡管量大卻無(wú)法享受品牌帶來(lái)的利益,只 能采用 OEM(也即委托加工)的方式生產(chǎn)。出口企業(yè)中擁有自有品牌的不到 20 %,自主品牌出口占出口總額的比重低于 10%是普遍現(xiàn)象。這種情況,使超過(guò) 90%的利潤(rùn)被外資拿走,2005 年珠三角地區(qū)出口鞋 21.7 億雙,出口均價(jià)僅為 2.7 美元;廣東作為全球最大的玩具生產(chǎn)基地,著名的芭比娃娃就在此地生產(chǎn),在美 國(guó)市場(chǎng)的零售價(jià)是 9.9 美元,可是我國(guó)企業(yè)得到的加工費(fèi)僅為 0.35 美元/個(gè),在 這 0.35 美元中包括企業(yè)主的利潤(rùn),地方政府的稅收和工人的工資,而擁有該品 牌的美國(guó)企業(yè)則獲利近8 美元/個(gè),差距之大不可同日而語(yǔ)。

這種依附地位不僅壓縮了企業(yè)的利潤(rùn)空間,而且還壓低了工人的工資,拉大貧富 差距,使國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求日益相對(duì)萎縮,反過(guò)來(lái)又會(huì)造成企業(yè)生產(chǎn)日益依賴(lài)國(guó)際市 場(chǎng),鞏固依附地位,形成惡性循環(huán)。

我國(guó)的這種依附型產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)會(huì)從兩個(gè)方面對(duì)大學(xué)生就業(yè)產(chǎn)生影響。

首先,產(chǎn)業(yè)利潤(rùn)的大量外流,使國(guó)內(nèi)市場(chǎng)空間相對(duì)萎縮,擴(kuò)大了市場(chǎng)需求與 國(guó)內(nèi)擴(kuò)大的生產(chǎn)能力之間的矛盾,進(jìn)而又限制了生產(chǎn)能力進(jìn)一步擴(kuò)大。這種影響 的機(jī)理與前面已經(jīng)分析過(guò)的貧富分化對(duì)大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)的影響是一樣的。

其次,這種依附地位使大部分企業(yè)沒(méi)有資源進(jìn)行技術(shù)研發(fā)。而大學(xué)畢業(yè)生尤 其是工科學(xué)生的主要社會(huì)使命正在于此,在這種情況下,他們的就業(yè)狀況越來(lái)越 差也就不難理解了,部分特別優(yōu)秀的學(xué)生要么選擇出國(guó),要么進(jìn)入跨國(guó)公司在中 國(guó)的分支機(jī)構(gòu)。在那些已經(jīng)被國(guó)際資本掌握了控制權(quán)的戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)里,技術(shù)研發(fā)的 中心并不在中國(guó),而在這些跨國(guó)公司的母國(guó)進(jìn)行。即使有部分公司在中國(guó)設(shè)立了 研究院之類(lèi),也只能吸收一小部分特別優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生。

以筆者所畢業(yè)的清華大學(xué)自動(dòng)化系來(lái)說(shuō),我班共有 30 名同學(xué),其中一半或 在本科或在碩士畢業(yè)之后到了國(guó)外,大部分去了美國(guó),而留在國(guó)內(nèi)的同學(xué)中,大 部分又都在外資部門(mén)工作。固然我國(guó)技術(shù)水平落后于美國(guó),但這并不能成為他們 留在外面的理由。在具備一定的條件的情況下,這種落后局面反而會(huì)給他們提供 施展自身才華的大好機(jī)會(huì),建國(guó)初期從國(guó)外沖破重重阻力回來(lái)的那一代老科學(xué)家 就是最好的例證。而今天的問(wèn)題是,國(guó)內(nèi)的企業(yè)所能提供的這樣的機(jī)會(huì)太少了。單純地對(duì)這些不能或不愿回國(guó)效力的學(xué)生進(jìn)行道德上的指責(zé)沒(méi)有任何實(shí)際意義,應(yīng)該受到指責(zé)的不是他們,而是現(xiàn)今我們不合理的、不符合中國(guó)人民整體利益的 經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。

依附型企業(yè)所需要的不是大學(xué)生這類(lèi)研發(fā)型的人才,更多的是操作型、實(shí)用 型的人才。于是培養(yǎng)這類(lèi)人才的職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)展勢(shì)頭迅猛,就業(yè)狀況似乎比大 學(xué)生還要好。例如蘇州工業(yè)園區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的畢業(yè)生甚至可以拿到

4000—6000 元,而同期在北京畢業(yè)的大學(xué)本科生的工資卻降到了 1000—1500,個(gè)別的只有 600—800 元。在這類(lèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院里,中學(xué)文化程度畢業(yè)生經(jīng)過(guò)簡(jiǎn) 單的培訓(xùn)后,他們完全能夠勝任大規(guī)模流水生產(chǎn)線(xiàn)上某一個(gè)具體的操作。

于是,在中國(guó)這樣一個(gè)獨(dú)特的環(huán)境里,就出現(xiàn)了象中國(guó)這樣獨(dú)特的社會(huì)現(xiàn)象。總的來(lái)說(shuō),我國(guó)大學(xué)生群體在總?cè)丝谥羞€只占很小一部分,高等教育普及率甚至 與印度相比都還很低,可是卻出現(xiàn)了嚴(yán)重的過(guò)剩現(xiàn)象。

這種現(xiàn)象不能說(shuō)和我們現(xiàn)今的教育體制沒(méi)有一點(diǎn)關(guān)系,也不能說(shuō)和大學(xué)生個(gè) 體沒(méi)有關(guān)系,但這些不是造成今天這種局面的根本原因。要改變這種狀況,我們 只有對(duì)內(nèi)縮小貧富差距,對(duì)外通過(guò)自主創(chuàng)新擺脫目前的依附地位才有可能。在這 一過(guò)程中,大學(xué)生群體不僅是在為底層民眾謀利益,而且也是在為自己尋找出路。

三、申論要求

1.大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題表現(xiàn)在哪些方面?產(chǎn)生的原因有哪些?請(qǐng)用 500 字進(jìn) 行概括。20 分。

2.針對(duì)大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題,以省政府政策研究室工作人員的身份,提出 解決的對(duì)策。500 字。或者思考政府在大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題上應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,并說(shuō) 明理由。500 字。此題 30 分。

3.針對(duì)存在的問(wèn)題,以省政府的名義,下發(fā)一份通知,要求各地有關(guān)部門(mén) 做好 2007 年大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作。或者以教育廳的名義,要求省內(nèi)各高等院校 做好 2007 年畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。1000 字,30 分。

4.從材料一到五中任意選擇一個(gè),就其中反映的問(wèn)題自選角度,自擬題目,展開(kāi)評(píng)論,寫(xiě)一篇 500 字的小評(píng)論。

大學(xué)生就業(yè)難的思索及建議

曾幾何時(shí),大學(xué)生這一生活在象牙塔上的特殊人群,一直是大家心目中向往 的,而如今,隨著高校連續(xù)擴(kuò)招,越來(lái)越多的年輕人獲得了接受高等教育的機(jī)會(huì)。從社會(huì)發(fā)展的角度來(lái)講,大批高素質(zhì)的高等人才的培養(yǎng)是與我國(guó)快速發(fā)展的社會(huì) 經(jīng)濟(jì)水平相適應(yīng)的。但隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型進(jìn)入攻堅(jiān)階段,大學(xué)生就業(yè)矛盾日益突 出。在這樣的大背景下,中國(guó)大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)也日益嚴(yán)峻,越來(lái)越多的大學(xué)生面 臨著畢業(yè)就等于失業(yè)的危險(xiǎn),這一情況使得大學(xué)畢業(yè)生產(chǎn)生嚴(yán)重的思想問(wèn)題和心 理問(wèn)題。解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題成為政府工作的重中之重。

首先,據(jù)有關(guān)資料分析顯示,每年需要就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生超過(guò) 400 萬(wàn)人,這 一規(guī)模表明了大學(xué)畢業(yè)生客觀上已經(jīng)成為我國(guó)城鎮(zhèn)就業(yè)的主要目標(biāo)群體;其次,大學(xué)生不同于一般就業(yè)群體,其對(duì)就業(yè)崗位要求較高,從而決定了新的就業(yè)崗位 的增長(zhǎng)必須要以產(chǎn)業(yè)升級(jí)為基礎(chǔ);三是大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)是一個(gè)客觀事實(shí),而且 形勢(shì)會(huì)日益嚴(yán)峻;四是失業(yè)的大學(xué)生正在構(gòu)成一個(gè)規(guī)模龐大的群體,當(dāng)這一新失 業(yè)群體逐年累積而形成一個(gè)規(guī)模龐大的群體時(shí),就完全可能出現(xiàn)失控的局面,最 終會(huì)釀成巨大的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。

從近幾年出臺(tái)的促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的政策措施來(lái)看,受制于解決國(guó)有企業(yè)失 業(yè)、下崗職工一樣的思維方式,是針對(duì)特定目標(biāo)群體采取的特定政策措施(如失 業(yè)下崗職工群體,農(nóng)民工群體,復(fù)退軍人群體),其結(jié)果必然是違反市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì) 勞動(dòng)力市場(chǎng)一體化與就業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)的要求,造成就業(yè)市場(chǎng)與就業(yè)政策的分割及就 業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的非正常化。解決大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題的治本之策,應(yīng)當(dāng)是努力創(chuàng)造并維護(hù) 整個(gè)就業(yè)市場(chǎng)的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,其他措施只是治標(biāo)之術(shù)。因此,政府應(yīng)當(dāng)改變?cè)?大學(xué)生等特定群體就業(yè)方面所采取的相互分割、頭痛醫(yī)頭的政策取向,將注意力、財(cái)力、行政強(qiáng)制力等轉(zhuǎn)移到努力創(chuàng)造與維護(hù)公平的就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境上來(lái)。

第一,規(guī)范勞動(dòng)就業(yè)市場(chǎng),強(qiáng)化對(duì)勞動(dòng)就業(yè)的監(jiān)管,消除各種不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行 為,維護(hù)勞動(dòng)就業(yè)市場(chǎng)的公平性。在這方面,尤其應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位各種 招聘行為的規(guī)范與約束,同時(shí)強(qiáng)化對(duì)企業(yè)及其他社會(huì)組織用人方面的行為監(jiān)察,真正消除勞動(dòng)就業(yè)市場(chǎng)上的不規(guī)范、不正當(dāng)行為,通過(guò)完善就業(yè)法制、規(guī)范招聘 程序、公開(kāi)招聘過(guò)程、接受社會(huì)監(jiān)督、強(qiáng)化行政管制等手段,切實(shí)扭轉(zhuǎn)勞動(dòng)就業(yè) 市場(chǎng)的不公現(xiàn)象。

第二,禁止就業(yè)歧視與摒棄學(xué)歷崇拜,實(shí)現(xiàn)所有勞動(dòng)者通過(guò)公平競(jìng)爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)平等就業(yè)。國(guó)家應(yīng)當(dāng)盡快通過(guò)相關(guān)立法明確禁止就業(yè)歧視,通過(guò)禁止就業(yè)歧視來(lái)維 護(hù)所有勞動(dòng)者的正當(dāng)就業(yè)權(quán)益,并創(chuàng)造就業(yè)市場(chǎng)的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境;同時(shí),還應(yīng)當(dāng) 摒棄學(xué)歷崇拜,確立以能力本位取代學(xué)歷本位的人才觀與用人觀,盡快改造唯學(xué) 歷論英雄的社會(huì)氛圍。

第三,加快健全社會(huì)保障制度,構(gòu)建能夠保護(hù)各類(lèi)就業(yè)方式勞動(dòng)者的社會(huì)安 全網(wǎng)。在社會(huì)保障制度不健全的背景下,大學(xué)畢業(yè)生到非公單位就業(yè)意味著工作 與生活風(fēng)險(xiǎn)會(huì)成倍上升,大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)更是需要自己承擔(dān)起全部的工作與 生活風(fēng)險(xiǎn)。因此,社會(huì)保障制度不健全是損害大學(xué)生就業(yè)環(huán)境公平性的重大制度 因素,在這方面,單純指責(zé)大學(xué)生缺乏社會(huì)責(zé)任與獻(xiàn)身精神是不當(dāng)?shù)摹T谔厥鈺r(shí)

期,國(guó)家可以建立以大學(xué)生個(gè)體為對(duì)象的階段性失業(yè)救濟(jì)與失業(yè)補(bǔ)助計(jì)劃,但解 決問(wèn)題的最后方式仍然應(yīng)是健全統(tǒng)一的社會(huì)保障體系。

第四,改革教育體制,強(qiáng)化高校責(zé)任,重點(diǎn)提升大學(xué)生的就業(yè)能力,實(shí)現(xiàn)由 人才供給導(dǎo)向向就業(yè)需要導(dǎo)向的轉(zhuǎn)化。國(guó)家應(yīng)當(dāng)將落實(shí)高等院校辦學(xué)自主權(quán)放在 教育體制改革的首位,停止那些損害學(xué)校特色與束縛學(xué)生創(chuàng)新個(gè)性的所謂平臺(tái) 課、統(tǒng)編教材、統(tǒng)一模式的培養(yǎng)方式,真正放手讓各高校形成自己的特色和培養(yǎng) 人才的個(gè)性,同時(shí)理性控制高等教育的發(fā)展規(guī)模,大力發(fā)展職業(yè)技能教育。在落 實(shí)高校辦學(xué)自主權(quán)的同時(shí),真正強(qiáng)化高等院校的責(zé)任,就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量應(yīng)當(dāng)成 為衡量高等院校水平與質(zhì)量的核心指標(biāo)。

第五,營(yíng)造有利于大學(xué)生就業(yè)的社會(huì)氛圍。一方面,有必要加大宣傳力度,通過(guò)正確的輿論來(lái)引導(dǎo)大學(xué)生面向基層、面向?qū)嵺`,降低家庭與大學(xué)生超過(guò)現(xiàn)實(shí) 情形的就業(yè)預(yù)期;另一方面,廣泛調(diào)動(dòng)社會(huì)力量尤其是社會(huì)團(tuán)體,共同推進(jìn)大學(xué) 生就業(yè)工作。

總之,在現(xiàn)實(shí)條件下,政府對(duì)大學(xué)生就業(yè)實(shí)行保護(hù)政策作為治標(biāo)措施仍然需 要堅(jiān)持一段時(shí)期,但只有盡快為大學(xué)生參與就業(yè)市場(chǎng)的公平競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)造良好的社會(huì) 環(huán)境與制度安排,才能從根本上解決大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題。

第四篇:2011年山東選調(diào)生考試真題

2011年山東選調(diào)生考試真題

2011年選調(diào)生考試最大的變化是申論試卷,首次區(qū)分了AB卷,主題和問(wèn)題完全不同。A卷的主題是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的社會(huì)服務(wù),即互聯(lián)網(wǎng)在基層工作中的服務(wù)作用,B卷的主題是弘揚(yáng)選調(diào)生踏實(shí)工作在基層,作文題目是《讓青春在基層閃光》,這兩個(gè)主題雖然差別較大,但是都非常貼近選調(diào)生的實(shí)際生活和工作,是現(xiàn)實(shí)性很強(qiáng)的題目。AB卷的題量都是3道,分別是概括、對(duì)策和大作文,寫(xiě)作字?jǐn)?shù)要求分別是200、300和800,考生在一個(gè)半小時(shí)時(shí)間內(nèi)基本可以完成。

申論A卷題目:

1.概括遠(yuǎn)程教育平臺(tái)在基層工作中的作用。

2.作為一名基層工作人員,怎樣用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)做好基層工作。

3.以“互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的社會(huì)服務(wù)”為主題,寫(xiě)一篇文章,800字左右。

行測(cè)部分一共是80個(gè)小題,其中30道常識(shí)題目,在考點(diǎn)方面,不像往年涉獵的范圍那么廣,而是更加突出了選調(diào)生的特點(diǎn),考查有重點(diǎn),對(duì)于一些社會(huì)熱點(diǎn)、重要會(huì)議文件和貼近選調(diào)生基層工作的常識(shí)考查點(diǎn)較多,例如,中國(guó)現(xiàn)行對(duì)外援助政策、企業(yè)社會(huì)責(zé)任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能定位、中國(guó)法律體系完善的標(biāo)志、微博問(wèn)政、現(xiàn)階段轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式等。此外,數(shù)學(xué)運(yùn)算、圖形推理、邏輯推理、定義判斷分別是5道題,言語(yǔ)理解與表達(dá)和資料分析各15個(gè)小題。考點(diǎn)突出現(xiàn)代信息社會(huì)特點(diǎn),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)熱詞的考查較多,題目命制科學(xué),總體難度適中。

真題:

59.發(fā)展中國(guó)家組成的最大的貿(mào)易區(qū)是

A.中國(guó)-東盟B.北美C.南美D.金磚五國(guó)

【答案】A。

62.用2臺(tái)同樣的水泵抽干一個(gè)井里的泉水要40分;用4臺(tái)這樣的水泵抽干它只要16分。要想10分鐘抽完,需要幾臺(tái)水泵?

A 5B 6C 8D 10

【答案】B。

以下為2011年山東選調(diào)生考試真題網(wǎng)友回憶版

數(shù)量關(guān)系部分

300米環(huán)形栽樹(shù),剛開(kāi)始3米一棵,30棵后改成5米一棵,問(wèn)還需多少棵 ?54

用2臺(tái)同樣的水泵抽干一個(gè)井里的泉水要40分;用4臺(tái)這樣的水泵抽干它只要16分。要想10分鐘抽完,需要幾臺(tái)水泵?

選6臺(tái)

第三題內(nèi)部資料完整版:一張節(jié)目表上原有3個(gè)節(jié)目,如果保持著3個(gè)節(jié)目的相對(duì)順序不變,在添進(jìn)去兩個(gè)新節(jié)目,有多少鐘安排方法?

A20 B12 C 6 D4

電費(fèi),一定度內(nèi)0.6一度,超過(guò)部分80%.一戶(hù)交了57.6元,求那個(gè)度數(shù)

這個(gè)選項(xiàng)記不住了

一個(gè)表一小時(shí)快一分鐘,另一個(gè)表一小時(shí)慢三分鐘。調(diào)正時(shí)間,24小時(shí)內(nèi)某時(shí)刻,一個(gè)表十點(diǎn),一個(gè)表九點(diǎn),問(wèn)準(zhǔn)確時(shí)間

9點(diǎn)45

言語(yǔ)理解部分“結(jié)”被賦予吉祥意義 意在說(shuō)明輻射 打電話(huà)有輻射、做X光輻射 主要是指“達(dá)人”一詞語(yǔ)出《論語(yǔ)》中的“己欲立而立人,己欲達(dá)而達(dá)人”。這4外來(lái)詞的西域引進(jìn)了葡萄;佛教引進(jìn)了圓滿(mǎn);鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)后引進(jìn)了。。從日本引進(jìn)了政策、組織。改革開(kāi)放后

8海水淡化

9谷子比玉米和小麥的耗水量小登山運(yùn)動(dòng)員vs村民。平凡。簡(jiǎn)凡。。偉大文化原意是。。異化為人文的東西。——其人文價(jià)值,——和秩序洗腳妹對(duì)善良的——追求,來(lái)自于她早年的——生活經(jīng)歷山東花的種類(lèi)多。雪銀花是——山東——的花。

常識(shí)部分

1土壤板結(jié)嚴(yán)重、鹽堿化嚴(yán)重。改善土壤結(jié)構(gòu)措施。生根劑;生物菌肥。。2鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的定位

3村委會(huì)選舉

4中小城市發(fā)展規(guī)劃

5獻(xiàn)血的作用

6世界上最大的發(fā)展中國(guó)家的自由貿(mào)易區(qū)公文的絕密、機(jī)密、絕密的特點(diǎn)及保留時(shí)間十二五期間,山東預(yù)期發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,選項(xiàng)有主題主線(xiàn)根本著眼點(diǎn)重要力量

10山東的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略 藍(lán)色海洋經(jīng)濟(jì)區(qū)、黃河三角洲高效生態(tài)區(qū)、膠東半島高端制造業(yè)集聚地、日照精品鋼基地、省會(huì)都市圈辛亥革命有關(guān)的常識(shí) 同盟會(huì)的成立標(biāo)志著資產(chǎn)階級(jí)革命的開(kāi)始,頒布了《中華民國(guó)臨時(shí)約法》2011是辛亥革命100周年。近100年來(lái),中國(guó)的三次革命憲法為樹(shù)干。則生出的7個(gè)樹(shù)枝14 重金屬的區(qū)分

15企業(yè)社會(huì)責(zé)任與善舉的區(qū)分

16中國(guó)法律體系完善的標(biāo)志

17目前中國(guó)對(duì)外援助政策

數(shù)學(xué)部分周長(zhǎng)300米栽樹(shù)。先前按每3米種植,挖了30個(gè)。后接到通知改為5米一坑。需再挖多少個(gè)?某地被淹了。要抽水。但是也有水等速注入。兩臺(tái)機(jī)器同時(shí)抽水,要40分鐘。4臺(tái)機(jī)器同時(shí)抽,要16分鐘。要在十分鐘內(nèi)完成任務(wù),至少多少臺(tái)機(jī)器同時(shí)工作?某單位舉辦晚會(huì),原來(lái)有5個(gè)節(jié)目。現(xiàn)在要插入兩個(gè)節(jié)目,保持原有的其中3個(gè)節(jié)目順序不變。問(wèn)有多少種排法?煤氣使用問(wèn)題,標(biāo)準(zhǔn)量0.80元/dun,超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)期內(nèi)的費(fèi)用為原價(jià)的80%。某月一用戶(hù)繳費(fèi)57.6.問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)用量是多少??jī)蓚€(gè)鐘表。一個(gè)每小時(shí)快1分鐘,一個(gè)每小時(shí)慢3分.將兩個(gè)時(shí)鐘調(diào)整到同一標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻。24小時(shí)內(nèi)。快表顯示10點(diǎn)鐘,慢表顯示9點(diǎn)鐘。問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻是多少?

第五篇:選調(diào)生真題

一、單項(xiàng)選擇題(共50題,每題1分)

1.同一種社會(huì)關(guān)系()同時(shí)由幾個(gè)不同的法律部門(mén)加以調(diào)整。

A.不能 B.只能 C.可以 D.應(yīng)該

2.貫徹“以事實(shí)為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩”的原則,在適用法律時(shí),()。

A.就不必考慮形勢(shì) B.也應(yīng)考慮形勢(shì)

C.必須考慮形勢(shì) D.法律必須無(wú)條件服從形勢(shì)

3.在全部社會(huì)規(guī)范中,法成為一種最有力的規(guī)范是因?yàn)?)。

A.它反映了一定的客觀規(guī)律要求 B.人們自覺(jué)遵守

C.它具有國(guó)家意志性 D.它以國(guó)家強(qiáng)制力為后盾

4.根據(jù)憲法規(guī)定,我國(guó)國(guó)家元首職權(quán)由()行使。

A.國(guó)家主席 B.全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)

C.國(guó)家主席與全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)共同

D.國(guó)家主席與國(guó)務(wù)院總理共同

5.如遇非常情況,不能進(jìn)行下屆選舉,由全國(guó)人大常委會(huì)以全體委員的()以上多數(shù)通過(guò),可以推遲下屆全國(guó)人大代表選舉,延長(zhǎng)本屆任期。

A.2/3 B.l/2 C.3/4 D.4/5

6.如果侵權(quán)行政行為是因行政工作人員的過(guò)錯(cuò)所致,行政機(jī)關(guān)賠償損失之后,可以責(zé)令故意或重大過(guò)失的行政機(jī)關(guān)工作人員承擔(dān)()賠償費(fèi)用。

A.部分 B.全部 C.部分或全部 D.雙倍

7.頒發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照屬于()。

A.權(quán)利性行政處理決定 B.行政獎(jiǎng)勵(lì)

C.行政處罰 D.義務(wù)性行政處理決定

8.行政復(fù)議是()的活動(dòng)。

A.行政監(jiān)察 B.特定行政 C.行政機(jī)關(guān) D.人民法院

9.我國(guó)刑法處罰的是()。

A.構(gòu)成犯罪的行為 B.一切違法行為

C.造成了社會(huì)危害的行為 D.觸犯了刑律的行為

10.有關(guān)專(zhuān)利權(quán)的期限,錯(cuò)誤的說(shuō)法是()。

A.專(zhuān)利權(quán)的期限即專(zhuān)利的有效期限

B.我國(guó)發(fā)明專(zhuān)利權(quán)的期限為20年

C.實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)的專(zhuān)利權(quán)的期限是20年

D.專(zhuān)利權(quán)均有申請(qǐng)日,即專(zhuān)利局收到專(zhuān)利申請(qǐng)之日起算

11.以下屬于議論文特點(diǎn)的是()。

A.重在說(shuō)理 B.形象反映生活

C.以情感人 D.解說(shuō)性強(qiáng)

12.為了維護(hù)政令一致,凡下行公文()。

A.都要上級(jí)請(qǐng)示 B.都要和有關(guān)機(jī)關(guān)協(xié)商

C.內(nèi)容涉及其他機(jī)關(guān)的職權(quán)范圍時(shí),行文前應(yīng)與其協(xié)商一致

D.都與有關(guān)部門(mén)聯(lián)合發(fā)文

13.下面公文寫(xiě)作中不恰當(dāng)?shù)氖?)。

A.我們一定要嚴(yán)厲打擊少數(shù)****分子,把反****進(jìn)行到底

B.以上意見(jiàn)如無(wú)不當(dāng),著即批轉(zhuǎn)各有關(guān)單位認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行

C.我們必須排除種種不利因素,爭(zhēng)取在第一季度建成東方貿(mào)易商廈

D.玻璃制品廠(chǎng)原黨委書(shū)記張某一伙,幾年來(lái)大量貪污盜竊、行賄送禮,其中僅行賄一

項(xiàng)即達(dá)85,000元

14.規(guī)定性文件正文內(nèi)容實(shí)際可概括為()。

A.假定、處理、獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰 B.開(kāi)頭、中心部分、結(jié)尾

C.總則、分則、罰則、附則 D.提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題

15.只有國(guó)家各級(jí)政府機(jī)關(guān)可以使用()性的文件。

A.向上級(jí)請(qǐng)示性 B.行政管理命令

C.溝通信息 D.針對(duì)性強(qiáng)

16.下列關(guān)于公文處理活動(dòng)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是:()。

A.管理公文包括對(duì)公文運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程的組織與監(jiān)控

B.今天的檔案就是昨天的公文

C.機(jī)關(guān)對(duì)信息的廣泛依賴(lài)性主要和直接表現(xiàn)為對(duì)公文約廣泛依賴(lài)性

D.公文處理活動(dòng)中,行政機(jī)關(guān)要全面接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)

17.一切唯心主義哲學(xué)認(rèn)為世界的本原是()。

A.意識(shí)的 B.物質(zhì)的 C.客觀的 D.運(yùn)動(dòng)的18.設(shè)想脫離物質(zhì)的運(yùn)動(dòng)必然導(dǎo)致()。

A.唯心主義 B.二元論 C.辯證唯物主義 D.形而上學(xué)唯物主義

19.時(shí)間和空間是()。

A.物質(zhì)的兩種屬性 B.運(yùn)動(dòng)著的物質(zhì)的存在形式

C.整理感覺(jué)材料的的工具 D.感覺(jué)系列高速了體系

20.辯證唯物主義關(guān)于物質(zhì)和意識(shí)的關(guān)系的全面看法是()。

A.物質(zhì)是第一性,意識(shí)是第二性

B.物質(zhì)決定意識(shí),意識(shí)是人腦的機(jī)能

C.物質(zhì)決定意識(shí),意識(shí)反作用于物質(zhì)

D.物質(zhì)是意識(shí)的根源,意識(shí)是對(duì)物質(zhì)的反映

21.首先提出世界的物質(zhì)本原問(wèn)題的哲學(xué)派別是()。

A.形而上學(xué)唯物主義 B.樸素唯物主義

C.辯證唯物主義 D.庸俗唯物主義

22.“觀念的東西不外是移入人的頭腦并在人腦中改造過(guò)了的物質(zhì)的東西。”這個(gè)觀點(diǎn)是

()的觀點(diǎn)。

A.主觀唯心主義 B.客觀唯心主義

C.形而上學(xué)唯物主義 D.辯證唯物主義

23.()是唯物辯證法的實(shí)質(zhì)和核心。

A.質(zhì)量互變規(guī)律 B.對(duì)立統(tǒng)一規(guī)律

C.否定之否定規(guī)律 D.聯(lián)系和發(fā)展的觀點(diǎn)

24.把“否定之否定”稱(chēng)作“仿佛回到原來(lái)出發(fā)點(diǎn)”的運(yùn)動(dòng)是()。

A.循環(huán)論的觀點(diǎn) B.詭辯論的觀點(diǎn)

C.形而上學(xué)的觀點(diǎn) D.辯證法的觀點(diǎn)

25.直接經(jīng)驗(yàn)和間接經(jīng)驗(yàn)的關(guān)系是()。

A.認(rèn)識(shí)中“源”和“流”的關(guān)系 B.認(rèn)識(shí)中內(nèi)容和形式的關(guān)系

C.感性認(rèn)識(shí)和理性認(rèn)識(shí)的關(guān)系 D.實(shí)踐和理論的關(guān)系

26.把感覺(jué)、經(jīng)驗(yàn)當(dāng)成第一性的觀點(diǎn)是()觀點(diǎn)。

A.唯物主義的 B.主觀唯心主義的C.唯物主義經(jīng)驗(yàn)論 D.客觀唯心主義的27.階級(jí)產(chǎn)生的基本前提是()。

量A.用暴力掠奪他人的財(cái)產(chǎn) B.用特權(quán)侵吞公社的財(cái)產(chǎn) C.由于生產(chǎn)力的發(fā)展而出現(xiàn)剩余產(chǎn)品 D.由于產(chǎn)品分配不公而出現(xiàn)兩極分化 28.對(duì)社會(huì)存在與社會(huì)意識(shí)何者為第一性問(wèn)題的回答,劃分出了()。A.歷史唯物主義與歷史唯心主義 B.辯證法與形而上學(xué) C.辯證唯物主義與機(jī)械唯物主義 D.主觀唯心主義與客觀唯心主義 29.上層建筑對(duì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)具有的能動(dòng)地反作用集中表現(xiàn)為()。A.這種反作用的性質(zhì)取決于上層建筑所服務(wù)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的性質(zhì) B.當(dāng)上層建筑為適合生產(chǎn)力發(fā)展要求的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)時(shí),它就促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的進(jìn)步力C.當(dāng)上層建筑為束縛生產(chǎn)力的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)時(shí),它就成為阻礙社會(huì)發(fā)展的反動(dòng)勢(shì)力 D.上層建筑總是為一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)的 30.解放思想、實(shí)事求是貫穿于()。A.鄧小平理論形成階段 B.鄧小平理論發(fā)展階段 C.鄧小平理論成熟階段 D.鄧小平理論形成和發(fā)展的全過(guò)程

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