第一篇：劉書記在鄉鎮領導班子換屆工作講話

在鄉鎮領導班子換屆工作

動員會議上的講話

劉 海 城

（2011年8月 日）

同志們：

按照中央和省市委的統一部署，9月15日前我縣要完成鄉鎮領導班子換屆工作。這次鄉鎮換屆，中央和省市委高度重視，密集的制發文件、召開會議、強調換屆紀律，可以說時間緊、任務重、責任大。今天，縣委召開鄉鎮領導班子換屆工作動員會議，就是要認真貫徹落實上級精神，安排部署全縣鄉鎮領導班子換屆工作。下面，我講三點意見：

一、提高思想認識，深刻理解鄉鎮領導班子換屆的重要意義 這次鄉鎮領導班子換屆，是在我縣“十二五”開局之年，全面實施“項目富縣，產業富民”發展戰略的關鍵時期進行的，是全縣人民政治生活中的一件大事。做好鄉鎮換屆工作，直接關系泰來“十二五”規劃目標的實現和“項目富縣、產業富民”戰略的深入實施。我們一定要認真學習領會中央和省、市委精神，切實增強政治責任感和歷史使命感，從全局和戰略的高度，充分認識做好這次換屆工作的重要意義。

1、做好鄉鎮換屆工作，是凝聚黨群力量，鞏固黨的執政基礎的必然要求。鄉鎮是直接面對群眾的一級政權組織，在農村事務

1中處于主導地位，是黨在農村基層的執政基礎。我們要通過這次換屆，進一步凝聚黨群力量，夯實基層組織，加強基層黨的建設，研究形成推動發展的思路，認真解決老百姓提出的難點、熱點問題，改善農村民生，努力把基層組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強戰斗堡壘，推動農村發展，促進社會和諧。

2、做好鄉鎮換屆工作，是加強鄉鎮班子建設、提高干部隊伍整體素質的重要機遇。鄉鎮領導班子和領導干部是縣委決策部署的直接執行者、經濟社會發展的推動者。他們的執政能力和領導水平，直接關系當地的改革、發展、穩定，關系黨的事業興旺發達。我們要通過這次換屆，進一步優化鄉鎮班子的年齡、性別、知識、專業和能力結構，提升鄉鎮班子的整體功能，增強干部隊伍的生機與活力，形成朝氣蓬勃、奮發有為的戰斗集體；把一批有闖勁、有干勁、有能力、有魄力的同志充實到鄉鎮領導班子中，提升班子的整體戰斗力和凝聚力；建立和完善鄉鎮黨委領導體制和工作機制，提高鄉鎮領導班子及領導干部推動科學發展能力和水平，為經濟社會發展提供堅強的組織保障。

3、做好鄉鎮換屆工作，是推動新農村建設、深入實施“項目富縣、產業富民”戰略的現實需要。當前，縣委提出的“項目富縣、產業富民”戰略正在穩步實施，并取得了階段性成果，但按照打造幸福泰來的要求，以后的工作還任重而道遠。鄉鎮項目建設力度不斷加大，民生工作不斷改善，農業增長方式和生產組織方式不斷創新，農民收入不斷增加，但與較發達地區相比，鄉鎮

整體發展還不夠快、不夠好，加快新農村建設的任務依然十分艱巨。鄉鎮領導班子作為鄉鎮各項工作的領導核心，是農村經濟社會發展的直接組織者、領導者、實踐者，選好配強鄉鎮領導班子和領導干部十分重要。我們要通過這次換屆，選出真抓實干、能力突出、作風過硬、群眾公認、善于統領科學發展的鄉鎮領導班子，進一步理清今后五年加快發展的基本思路，制定符合實際的發展規劃，強有力地推動農業和農村經濟的發展，為實現縣委確定的“項目富縣，產業富民”發展戰略奠定堅實的基礎。

二、把握關鍵環節，切實保證鄉鎮領導班子換屆順利進行 換屆工作的政治性、政策性和程序性都很強，在操作過程中必須嚴格執行政策，把握關鍵環節，該有步驟一個不能少，多余的程序一個不能加，確保換屆依法操作，合法有效。

1、要把好工作報告關。選舉前要形成好的黨委工作報告，由鄉鎮黨委書記牽頭，采取“三上三下”方式，廣泛征求基層黨組織、黨員群眾、人大代表、政協委員以及縣級有關領導的意見建議，反復修改，逐步完善。報告要客觀總結五年來的工作成績、深刻剖析存在問題、科學規劃未來發展。要結合本地實際，提出務實管用的工作措施，切實做到群眾聽得懂、干部好執行、組織能操作，努力使形成報告的過程成為學習上級精神、研究當地實際、明確科學發展的過程；成為解放思想、形成共識、凝聚力量的過程。

2、要把好提名考察關。提名考察是識人用人的關鍵一環，必

須要明確考察目標、嚴把考察程序、細化考察內容、擴大考察范圍、拓寬考察方式。通過考察，掌握每個鄉鎮領導班子的整體狀況，存在的問題；準確把握干部的德才表現，深入了解干部個人的能力、性格、特長、業績和群眾公認情況，特別注意從履行崗位職責、完成急難險重任務、關鍵時刻表現、對待個人名利等方面考察干部的德，給干部“畫好像”。通過全面、準確的考察，將政治堅定、工作務實、能力過硬、業績突出、群眾公認的干部突出出來，將有發展潛力的干部挖掘出來，為縣委選好用好干部提供翔實情況和參考。

3、要把好代表選舉關。要嚴格代表推選的程序，按照規章制度辦事，充分尊重黨員群眾的意愿。要注重代表的先進性，重點推選那些具有較強議事能力和聯系黨員群眾能力、帶頭創先爭優的黨員作為代表。要體現代表的廣泛性，嚴格按照代表層面和比例要求分配代表名額，工作和生產一線代表所占比例要達到55%左右，婦女代表和少數民族代表所占比例一般不少于本鄉鎮婦女、少數民族黨員占黨員總數的比例。要統籌考慮分配黨代表、人大代表人選，優化代表結構。

4、要把好正式選舉關。選舉中，要嚴格履行工作程序。鄉鎮換屆從籌備階段、預備會議、選舉大會到“兩委”一次全會，需要召開多次會議，形成大量文件材料，必須把握細節、嚴密程序，確保整個換屆選舉工作環節不丟，程序不減，標準不降。

三、加強組織領導，全力保障鄉鎮領導班子換屆圓滿完成各鄉鎮、換屆工作指導組和紀律督查組要高度重視鄉鎮換屆選舉工作，及早謀劃、精心組織，周密安排，全力保證換屆工作有序、健康、平穩開展。

1、要落實領導責任。鄉鎮換屆涉及程序多、代表數量多、參與人員多，務必要加強領導，嚴密組織。各鄉鎮要成立領導組織，健全工作機構，做好正式選舉大會前的各項準備工作。鄉鎮黨委書記要履行好第一責任人的職責，直接抓好黨委工作報告起草、會議籌備組織以及選舉等工作。鄉鎮黨政班子成員要密切配合，在思想引導、議事決策、導向宣傳等方面發揮積極作用。相關部門要通力合作，形成合力，推動鄉鎮換屆工作順利開展。

2、要加強工作指導。要組織開展好鄉鎮領導班子換屆工作相關政策和業務培訓，保證參與換屆的工作人員熟悉程序、把握政策、有效組織。縣委將派出指導組，加強對鄉鎮領導班子換屆工作的督促檢查和具體指導，幫助鄉鎮分析研究換屆工作面臨的新情況、新問題，特別是在代表選舉、候選人醞釀提名、大會選舉等重點環節上嚴格把關。各鄉鎮黨委也要成立指導小組，深入選舉單位對代表推薦、公示、選舉等工作進行指導。

3、要嚴肅紀律監督。要加強思想教育，采取多種形式，組織黨員領導干部認真學習和掌握“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求，使黨員干部對換屆紀律的知曉率達到100%。要建立健全電話、信訪、網絡“三位一體”的舉報平臺，把監督貫穿于換屆工作全過程。要嚴查違紀行為，對反映的違紀問題，及時受理、深入調查；對查實的違紀問題，嚴肅處理、絕不姑息，堅決杜絕換屆中的不正之風，絕不允許出現違反紀律、干擾破壞換屆的現象發生。縣委將派出換屆工作紀律督查組，對換屆紀律進行巡回檢查，確保換屆工作在風清氣正的環境中順利進行。

同志們，做好這次鄉鎮領導班子換屆工作責任重大、影響深遠。我們要以對黨和人民事業高度負責的精神和求真務實的態度，集中精力，履職盡責，圓滿完成換屆工作的各項任務，為加快建設更加美好幸福的泰來而努力奮斗！

第二篇：書記在2021年鄉鎮換屆動員會上的講話

書記在2021年鄉鎮換屆動員會上的講話

做好新一輪省市縣鄉四級黨委換屆工作，是今年組織工作的中心任務。AA總書記在中央紀委六次全會上強調，要加強對地方換屆工作的紀律保障，確保地方黨委換屆工作風清氣正。XX同志在全國組織部長會議上強調，要嚴明紀律、嚴格監督、嚴厲查處，努力營造風清氣正的換屆環境。WW同志在中央紀委六次全會上對嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正作了明確部署。這次會議就是落實SS書記和SS同志、SS同志重要指示精神，對嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正進行具體部署。

第一，以最堅決的態度落實中央要求，保證換屆風清氣正。按照中央換屆《通知》要求，這次換屆要達到兩個目標，一是統一思想，凝聚科學發展共識；二是選準干部，配好領導班子。實現這兩個目標，必須有風清氣正的換屆環境作保證。換屆風氣不好，就會擾亂干部群眾思想，就會偏轉科學發展導向，就會破壞選人用人的公正性，就會使老實人吃虧、投機鉆營者得利。中央下發的換屆文件明確，充分發揚民主、推進干部人事制度改革、嚴肅換屆紀律，是實現換屆目標的三項保證舉措，而發揚民主、推進改革都離不開嚴肅紀律。紀律不嚴、風氣不正，就會歪曲民主，就會破壞改革，就會降低選人用人公信度。我們一定要認識到，風氣不正是干擾這次換屆工作順利進行的最大危險。所以，在換屆一開始就必須把保證風清氣正擺在換屆工作的突出位置，抓緊抓狠抓好、抓出成效。

第二，嚴肅換屆紀律，打好提高選人用人公信度的關鍵一仗。提高選人用人公信度，是黨的十七大提出的重要任務。這幾年，在黨中央和各級黨委領導下，組織部門和紀檢機關共同戰斗，干部選拔任用和整治用人上不正之風的滿意度逐年上升。年全國組織工作滿意度民意調查，干部選拔任用和整治用人上不正之風的滿意度，比年調查提高了5.88分和4.97分。全國所有省區市和大多數市縣都有提高。但要看到，干部和群眾的滿意度是個“易碎品”，上去很困難，下來很容易。平時用人上出點問題，影響是個別的、局部的；換屆風氣出問題，影響是普遍的、全局的。古人說“行百里者半九十”。換屆搞好了，實現十七大提出的提高選人用人公信度目標就有了保證。如果換屆搞不好，這些年的努力就會功虧一簣。我們要清醒認識到，對所有的省、市、縣、鄉，換屆是對當地選人用人公信度的關鍵考驗，必須把保證換屆風清氣正作為一場硬仗來打，向黨和人民交一份滿意的答卷。

第三，堅持“三在先”，把保證風清氣正工作做在歪風泛起之前。堅持從嚴治黨，不搞不教而誅，而要警鐘長鳴。一要堅持教育在先。要教育引導黨員干部增強政治敏銳性和政治鑒別力，不信謠不傳謠，與黨中央保持高度一致。要做好干部的思想政治工作，教育干部增強黨性觀念、大局觀念、組織觀念，正確對待個人進退留轉，堅決服從組織需要，正確行使民主權利，堅決抵制不正之風。二要堅持警示在先。要把中央紀委、中央組織部嚴肅換屆紀律《通知》中提出的“5個嚴禁、17個不準”的要求，作為換屆工作的“高壓線”，告知每一位領導干部和參加推薦、選舉的人員和代表。各地還要結合本地實際，細化紀律要求，完善防范措施。要運用反面典型加強警示教育，加大對違反換屆紀律案件通報力度，警示黨員干部引以為戒，自覺筑牢紀律防線。三要堅持預防在先。要強化組織監督、制度監督、民主監督，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環節都置于組織、干部、群眾有效的監督之下，防患于未然。

第四，嚴肅查處違反換屆紀律行為，形成對用人上不正之風的強大威懾。現在開年剛過，換屆還未開始，有的地方已出現拉票找人，跑官要官之風的苗頭。“風微要知著”，“治亂要用重典”。保證換屆風清氣正，查處是有力的武器。各地要暢通監督、舉報渠道，對反映的違紀問題，要迅速受理、深入調查，早發現、早查處、早制止；對查實的違紀行為，要嚴肅處理、絕不姑息；對查處的違紀案件，要及時通報；對懲治違紀行為不力的，要追究有關領導責任。各級組織部門要在黨委領導下，和紀檢機關緊密配合，堅持原則、敢抓敢管，做到有案必查、查實必處、失責必究。要通過嚴肅查處、懲防并舉，讓投機鉆營者無機可乘，讓心存僥幸者付出代價，讓觸犯法紀者受到懲處。

保證換屆風清氣正，需要書記抓、抓書記。各級黨委要切實加強對換屆工作的領導和指導，真正做到層層負責任、層層抓落實。各級組織部門要切實履行職責，加強對換屆風氣的督查和考核，把嚴肅換屆紀律各項要求和措施教育到人、落實到人。黨委集中換屆對組織工作既是機遇也是挑戰，說情的、跑要的、買官賣官的都可能增多，組工干部面臨的風險和考驗大大增加，組織部長更易成為攻關對象。換屆工作要風清氣正，首先要從組織部門做起。組工干部尤其是組織部長要帶頭講黨性，帶頭重品行，帶頭作表率。誰參與買官賣官，誰參與拉票賄選，要立即清除出組工隊伍。我們要以鐵的紀律保證換屆風清氣正，保證把中央對換屆工作的要求落在實處。

第三篇：鄉鎮書記在兩委換屆動員會上的講話

在xxx鄉2011年村“兩委”

換屆選舉工作動員會上的講話

Xx鄉黨委書記 xxx

同志們：

今天這次會議主要任務是貫徹落實省、市、縣村“兩委”換屆選舉工作會議精神，對我鄉村黨支部和第九屆村民委員會換屆選舉工作進行動員部署。我鄉村級黨組織和第八屆村民委員會將于今年年底任期屆滿，需依法依規進行換屆選舉。經鄉黨委、政府研究決定，今天在這里召開全鄉村級“兩委”換屆選舉工作動員大會，傳達市、縣關于村級“兩委”換屆選舉工作會議精神，對全鄉村級“兩委”換屆選舉工作進行全面安排部署。希望各村高度重視、精心組織、周密安排、狠抓落實，確保今年村級黨組織和第九屆村民委員會換屆選舉工作依法依規、按時按質圓滿完成。下面，我就如何做好我鄉村級“兩委”換屆選舉工作講幾點意見。

一、統一思想，提高認識，進一步增強做好村級“兩委”換屆選舉工作的責任感和使命感。

村黨組織是村級各種組織和各項工作的領導核心，是團結帶領群眾建設社會主義新農村的戰斗堡壘。村民委員會是村民自治

組織，是黨和政府聯系廣大農民群眾的橋梁和紐帶，是國家政權在農村的基礎。

村級“兩委”換屆選舉，是基層民主政治生活中的一件大事。做好“兩委”換屆選舉工作，選好配強“兩委”領導班子，是進一步加強以村級黨組織為核心的基層組織建設的重要任務。村級“兩委”換屆選舉成功與否，事關xx鄉的政治繁榮、社會穩定和經濟發展，因此做好“兩委”換屆選舉工作意義重大影響深遠。各村要結合換屆把廣大黨員干部和群眾引導到建設社會主義新農村、建設和諧穩定發展新xx的道路上來，切實把思想統一到黨的十七大精神上來，統一到縣委、縣政府關于“兩委”換屆選舉工作的部署和要求上來，統一到鄉黨委鄉政府的安排部署上來，切實增強做好“兩委”換屆選舉工作的政治責任感和使命感。

二、把握重點，嚴格程序，扎實推進村“兩委”換屆選舉工作。村級“兩委”換屆選舉是一項法律性、程序性很強的工作，稍有不慎就可能引發各種矛盾和各類問題。這就要求我們要善于把握重點，統籌兼顧，科學安排，保證換屆選舉工作每一個步驟、每一個環節依法有序操作，切實把工作做實做細，確保黨員群眾參與率和選舉的成功率，使整個換屆選舉工作按時全面完成。具體來說，要做到以下幾點：

（一）做好基礎性準備工作，把握工作主動權。實踐證明，準備工作是否充分，直接關系換屆選舉工作的成敗。從以往情況

看，一些地方換屆選舉工作出現這樣那樣的問題，多數與準備不充分、考慮不細致、工作不扎實有關。為此，必須認真做好各項準備工作，做到底子清、情況明、心中有數，增強工作預見性，掌握工作主動權。

（二）嚴格標準，拓寬視野，優化班子結構。村“兩委”換屆選舉，根本目的是要把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的優秀干部，選拔到村級“兩委”班子中來，要做到好中選優、優中選強。各村選委會要把好入口關，省市縣規定的不能提名的情況堅決不予提名。

（三）加強思想政治工作，及時理順關系，解決基層面臨的實際問題。換屆選舉期間往往是基層各種矛盾和問題相對集中的時期，在推薦選舉中極易引發不穩定因素。我們一定要“兩委”換屆工作和穩定工作兩手抓，兩手都要硬，根據各村實際有針對性地做好耐心細致的思想政治工作。

三、加強組織領導，為全面順利完成換屆選舉工作任務提供強有力的保障。換屆選舉工作涉及面廣、工作量大，時間緊，任務重，要求高，基層黨員群眾十分關心。各村一定要高度重視，切實把換屆工作擺上重要議事日程，以高度的政治責任感和嚴謹細致、求真務實的作風，加強領導，精心組織，確保換屆選舉工作取得圓滿成功。在具體工作中，要做到“三個到位”。一是領導責任到位。“兩委”換屆選舉工作政治性、政策性強，工作環節多，安排緊湊，情況復雜，要確保這項工作的規范有序開展，圓滿完成工作目標，必須加強組織領導。支部書記是各村換屆工作的直接責任人，要對本村的換屆選舉工作負總責。全鄉領導干部要帶頭深入村組第一線調查情況，總結經驗，解決問題，指導做好換屆選舉工作，確保不出大事，避免小事，確保全鄉村級“兩委”換屆選舉工作順利開展。

二是宣傳引導到位。宣傳引導工作做得越細、越到位，換屆選舉工作就越有保證。要把宣傳引導工作貫穿于換屆選舉工作全過程，充分利用多種方式，廣泛宣傳村“兩委”換屆選舉工作的目的要求，既要宣傳黨規國法和選舉的程序、方法、步驟，又要宣傳選用人標準，引導黨員、群眾把參與換屆選舉的過程，變成正確行使個人民主權利、維護自身正當利益的過程。通過廣泛深入地宣傳引導，使廣大選民明白該選什么人，不該選什么人，如何選好人，形成廣大黨員群眾主動支持選舉、積極參與選舉、正確行使選舉權利的良好局面。

三是監督指導到位。廣大黨員干部必須牢固樹立全局觀念，充分認識本次選舉工作的重要性和嚴肅性。同時，鄉紀委、派出所要密切配合，拓寬監督渠道，加大監督力度，及時了解和掌握換屆選舉工作動態，對不良傾向和苗頭性問題，要采取果斷措施予以堅決制止。對敏感問題、突出矛盾和重大事件要及時報告，并妥善處理，避免造成不良影響。對以拉票賄選等手段當選的“兩委”成員，一經發現堅決依法取消當選資格；對涉嫌違法犯罪的，移送司法機關處理。

四、對現任村“兩委”成員提幾點希望和要求：

1、要顧全大局，調整好心態，正確對待換屆選舉結果。我們現任的村“兩委”成員，整體素質是好的，政治素質是高的，都有很強的事業心和責任感，為xx鄉的經濟社會事業發展做出了不懈的努力和突出的貢獻，這是經過時間檢驗和群眾認可的。在座的許多同志已連任多屆，具有豐富的農村工作經驗，有的雖然干的時間不長，但同樣也做出了不凡的業績，希望大家能夠從講政治的高度出發，顧全大局，在關鍵時刻和鄉黨委、政府保持高度一致，正確對待換屆選舉結果，切實推進村“兩委”換屆工作的順利開展。

2、要帶頭遵守換屆工作相關規定，嚴格按照換屆政策和流程來辦事。要確保整個換屆過程思想不散、秩序不亂、工作不斷。要注意維護各村的和諧穩定，避免因換屆產生新的矛盾隱患。要通過換屆，進一步樹立清正廉潔的良好風氣，增強各村經濟發展的動力，鞏固各村團結穩定的良好局面。對于拉票賄選、煽風點火以及聚眾鬧事等違法行為，做到不隨同、不支持，關鍵時候要顯出正氣，帶好隊伍，抓好穩定，要善于穩控事態，駕馭局面。對于不利于換屆工作順利開展的行為，一旦發現就要嚴肅處理。

3、要正確處理好換屆與當前工作的關系。面對現階段我鄉較多的工作任務，應該繼續發揮好積極作用，做好當前各項工作，做到工作不脫節，事務有人管。特別是現在正值縣鄉兩級人大代表換屆時期，做好人大代表換屆工作；積極維護村里的和諧穩定和加快新農和征收等工作，總之，要找準換屆選舉與當前工作的結合點，統籌兼顧、全面協調，確保換屆選舉和其他工作“兩不誤、兩促進”

同志們，做好這次村“兩委”換屆選舉工作，時間緊迫，任務艱巨，意義重大，影響深遠。希望各村按照縣委、縣政府的要求，按照鄉黨委、鄉政府的統一部署，精心準備，周密安排，扎實工作，高標準、高質量地完成基層組織換屆選舉工作，選舉產生新一屆的村級“兩委”班子隊伍，為促進我鄉經濟社會全面、協調、可持續發展，加快富裕文明和諧新xx建設提供堅強的組織保證。

第四篇：鄉鎮領導班子換屆工作實施方案

**縣鄉鎮領導班子換屆工作實施方案

根據中共**委《關于**鄉鎮領導班子換屆工作的指導意見》（**發?2017?*號）要求和全州市縣鄉換屆工作會議精神，結合我縣實際，現就做好全縣鄉鎮領導班子換屆工作制定本實施方案。

一、指導思想

鄉鎮換屆工作堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹總書記系列重要講話精神，堅持黨的領導、發揚民主和依法辦事有機統一，統籌謀劃，精心組織，有序推進，繪出思路清措施實的好藍圖，選出忠誠干凈擔當的好干部，配出結構優功能強的好班子，換出心齊氣順勁足的好面貌，為貫徹“五大發展理念”，深入實施“11355”總體思路，順利完成“十三五”規劃，打贏脫貧攻堅戰，建設綠色**、文化**、魅力**、和諧**、幸福**，按期實現全面建成小康社會奮斗目標提供堅強保證。

二、時間步驟

按照州委的總體安排，全縣鄉鎮黨委換屆工作于2017年第一季度啟動，3月至4月開展培訓和準備工作，4月至6月集中換屆，6月底進行總結。按照先鄉鎮黨委、后人大（政府）的順序推進，注意統籌鄉鎮人大代表選舉與縣人大代表選舉工作同步進行。

（一）前期準備階段（2017年3月至4月）。成立鄉鎮

換屆工作領導小組，明確職責分工；結合實際，研究制定鄉鎮換屆工作方案；開展鄉鎮領導班子綜合分析研判，提出班子調整優化初步意見；召開動員部署會議，全面安排鄉鎮換屆工作；開展換屆工作人員培訓，熟悉換屆政策、程序和紀律要求；摸清“五類人員”底數，核實黨員底數；對有關問題進行排摸，制定工作預案；召開鄉鎮黨委會議，上報關于召開黨員大會（黨員代表大會）的請示；及早著手，研究起草鄉鎮黨委、紀委工作報告。

（二）全面推進階段（4月至6月）。分五個步驟進行。一是前期準備。審核鄉鎮工作方案，修改完善鄉鎮黨委、紀委工作報告，起草選舉辦法等。二是產生鄉鎮黨委班子人選。研究制定鄉鎮換屆考核和干部考察工作方案，對現任黨委領導班子成員進行民主測評、對新一屆鄉鎮黨委委員進行民主推薦提名、研究確定考察對象、進行組織考察、研究確定人事安排方案、鄉鎮黨委上報候選人預備人選請示、縣委研究批復，推選產生鄉鎮黨委班子人選。三是產生鄉鎮黨員代表大會代表。召開黨員代表大會選舉的鄉鎮黨委，安排部署黨代會代表選舉工作，指導所轄黨組織根據代表名額分配原則及代表結構比例，提出代表候選人推薦人選名單、對候選人初步人選進行考察、確定代表候選人預備人選名單、選舉單位產生黨代表、鄉鎮黨委審批，選舉產生鄉鎮黨員代表大會代表。四是召開換屆選舉大會。按照會前準備、預備會議、正式會議、會后工作等規定程序和步驟，組織實施好黨員大會（黨員代表大會）選舉和新一屆鄉鎮黨委第一次、紀委第

思路，立足鄉情提出務實管用的舉措；要準確研判形勢，科學謀劃今后五年經濟社會發展和黨的建設的好“藍圖”。要強化責任意識，黨委、人大、政府工作報告分別由鄉鎮黨委、人大、政府的主要負責同志主持起草和把關，并經鄉鎮黨委會議研究審定。要充分發揚民主，通過召開座談會、走訪調研等形式，廣泛征求鄉鎮機關干部、站所負責人、村組干部、“兩代表一委員”、縣直相關部門負責人的意見建議，確保工作報告質量。

2.認真審議討論工作報告。大會期間，要至少安排1天時間，讓參會人員充分討論和審議工作報告。要把審議工作報告的過程，變成研究謀劃工作、促進科學發展的過程，變成傾聽民聲、集中民智的過程，變成解放思想、達成共識、凝聚人心的過程；達到振奮精神、鼓舞士氣、推動工作的目的。

（二）選好配強鄉鎮領導班子。堅持新時期好干部“五條標準”，大力選拔自覺踐行“三嚴三實”要求，政治強、懂專業、善治理、敢擔當的優秀干部進入鄉鎮領導班子，進一步增強班子整體功能。

1.樹立正確用人導向。堅持德才兼備、以德為先，把政治標準放在首要位臵，大力選拔那些信念堅定、政治清醒、忠誠可靠的干部。樹立敢于擔當的導向，把那些堅持原則、勇于改革的干部用起來，激勵廣大干部真抓實干、攻堅克難。樹立群眾公認的導向，把那些口碑好、威信高的干部用起來，引導廣大干部勤政廉潔、一心為民。樹立重視基層的導向，席、專職維穩副書記、黨委專職副書記、紀委書記、武裝部長、副鄉鎮長3名。其余8個三類鄉鎮領導班子按9職設臵，分別為書記、鄉鎮長、人大主席、專職維穩副書記、黨委專職副書記、紀委書記、武裝部長、副鄉鎮長2名。在規定職數范圍內，鄉鎮紀委書記單設。

5.優化鄉鎮領導班子結構。圍繞增強整體功能和合力，著力改善鄉鎮領導班子年齡、經歷、專業等結構，實現優化組合，全面提高領導班子建設水平。堅持老中青相結合的梯次配備，統籌把握鄉鎮領導班子中不同年齡層次干部配備比例，不簡單以年齡劃線，不搞領導班子成員任職年齡層層遞減和“一刀切”。注重選拔長期在鄉鎮工作的干部，每個鄉鎮班子中具有2年以上鄉鎮工作經歷的人員應不少于三分之二。要注意發揮經驗豐富、事業心強、工作得力的年齡較大干部的作用，同時也要注意選配一批優秀年輕干部，總體上按照全縣鄉鎮領導班子成員總數的五分之一配備，其中黨政正職優秀年輕干部也要有適當數量。在考慮人選成熟度和崗位匹配度的基礎上，選拔優秀女干部進入鄉鎮領導班子，女干部的總量要比上屆有所增加。要注意選調縣直機關有發展潛力的年輕干部和企事業單位領導人員，選配熟悉黨務、經濟、社會、法治等工作的干部和熟悉現代農牧業、扶貧攻堅、村鎮規劃、環境治理等方面知識的專業人才進入鄉鎮領導班子。加大從鄉鎮事業編制人員、優秀村干部、大學生村官中選拔鄉鎮領導班子成員力度，每個鄉鎮一般從這三類人員中擇優配備不少于1人，本鄉鎮沒有優秀人選的，在全縣

抓基層黨建工作。

四、工作程序

堅持把黨的領導、發揚民主、依法依章辦事貫穿選舉工作全過程，制定科學合理的選舉方法，嚴格工作程序，周密組織實施，確保換屆工作平穩有序。

（一）鄉鎮黨委換屆主要程序 1.確定選舉大會的形式

根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》及有關規定，**鎮黨員人數在500人以上，可召開黨員代表大會進行選舉;其他鄉鎮黨員人數均在500人以下，可召開黨員大會進行選舉，但所轄黨組織駐地分散的鄉鎮可召開黨員代表大會進行選舉。黨員代表大會或黨員大會選舉工作必須按規定程序組織進行。召開黨員大會進行選舉的，到會的黨員人數必須超過應到會黨員人數的五分之四。2.黨代表的選舉

（1）代表名額及條件要求。根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，鄉鎮黨代會代表名額一般為100名至200名，最多不超過300名。注重從模范遵守黨章黨規黨紀、具有一定議事能力和聯系黨員能力、充分發揮先鋒模范作用的優秀黨員中產生。注重優化代表結構，適當提高基層一線代表（指除鄉鎮機關干部以外的代表）比例，特別是工人、農牧民代表比例不得低于60%，保證婦女代表、少數民族代表比例，注意從優秀基層黨組織書記和黨務工作者中產生人選。

選舉權和被選舉權，討論審議好工作報告。

3.黨委領導班子人選的確定

（1）做好研判和人事準備。換屆前，結合考核和平時掌握的情況，對鄉鎮黨委領導班子運行、整體結構、優化方向、進退留轉及干部儲備情況進行全面分析研判，做到心中有數。根據分析研判結果，提出領導班子調整優化初步意見。對需要組織調整的及早調整，需要提前到位的及早安排到位，對有信訪舉報的要及時梳理核查，為換屆人事安排做好準備。

（2）做好民主推薦。改進推薦方式，不搞“海推”。民主推薦按照鄉鎮黨委領導班子職位設臵全額定向推薦，采取先個別談話推薦、后會議推薦的方式進行。談話推薦時，按照知情度、關聯度和代表性，可適當擴大參加談話人員范圍，保證談話時間，提高推薦質量。談話推薦結束后，綜合考慮談話推薦情況、人選條件、班子結構等，考察組與鄉鎮黨委溝通研究，提出會議推薦初步人選名單（包括繼續留任人員和新提拔人選名單，新提拔人選按班子缺額1:2的比例掌握），報經縣委組織部同意后，形成會議推薦建議人選名單，在鄉鎮黨委全體（擴大）會議范圍內進行全額定向差額推薦。推薦結果作為確定考察對象的重要參考，防止簡單以票取人。現任鄉鎮領導班子成員經鄉鎮干部大會民主測評不稱職票超過三分之一，經組織考察確屬不宜繼續擔任原職務的，不再提名。按照紀檢體制改革有關要求，鄉鎮紀委組成人員的提名考察以上級紀委會同組織部門為主。

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屆人事安排方案和鄉鎮黨委委員、紀委委員候選人預備人選。

（6）鄉鎮黨委上報請示。縣委研究后，及時向鄉鎮黨委反饋黨委委員、紀委委員候選人預備人選名單，由鄉鎮黨委正式上報請示，縣委批復后按規定程序進行大會選舉。

4.大會選舉

（1）充分發揮黨組織作用。鄉鎮黨委要牢牢把握選舉工作的領導權和主動權，堅持把黨的領導、發揚民主、依章依規辦事貫穿鄉鎮黨委換屆選舉工作全過程，及時研究解決換屆工作中的重大問題，制定科學合理的選舉辦法，嚴格工作程序，周密組織實施，確保選舉規范有序進行。縣委組織部要加強工作指導，指派專人參加大會選舉。

（2）切實提高黨員參與率。充分發揮基層黨組織的政治引領作用，做好政策宣傳和思想引導工作，充分調動廣大基層黨員參與大會選舉工作的積極性和主動性。同時也要做好外出流動黨員的政策宣傳和聯系溝通工作，最大限度地提高黨員參加選舉的比例。考慮到鄉鎮實際情況，對有病不能表達本人意志、自費出國半年以上、正在服刑、生活不能自理、應轉而未轉組織關系的“五種人”，不計入應到會黨員人數之內。

（3）改進候選人介紹辦法。認真做好人事安排方案說明，著重講清楚有關政策規定、班子結構要求、人選情況及方案形成過程。充實候選人介紹內容，在提供工作簡歷等基本情況的基礎上，可增加現實表現、工作業績和獎懲等情況。注

鄉鎮領導班子換屆工作時間緊、任務重，政治性、政策性很強，面臨許多新情況新問題。縣委組織部要加強工作指導，各鄉鎮黨委要高度重視，精心安排，抓好具體工作落實，確保換屆順利進行。

1.加強組織領導和工作指導。切實加強對鄉鎮換屆工作的組織領導，縣委組織部要會同鄉鎮黨委做好鄉鎮換屆工作的組織動員。縣委是鄉鎮換屆工作的責任主體，縣上成立由縣委書記擔任組長的換屆工作領導小組，鄉鎮要成立專門的換屆工作機構。縣委書記要履行第一責任人的職責，鄉鎮黨委書記要履行直接責任人的職責。縣委換屆工作領導小組要適時對鄉鎮換屆工作進行調研指導，組織開展經驗交流。

2.搞好換屆前的準備工作。縣委組織部要圍繞鄉鎮換屆政策規定、程序環節、紀律要求，開展換屆工作人員培訓工作。要全面了解鄉鎮現任領導班子運行情況、班子成員的工作狀況及群眾公認程度；要準確把握鄉鎮干部的思想狀況，重點排查鄉鎮可能出現非法和非組織活動、干擾選舉等問題和隱患，及時制定工作預案，切實做好化解工作；要綜合考慮鄉鎮黨委換屆、紀委換屆以及出席縣黨代會代表和人代會代表的選舉等工作，需要調整的換屆人選一般要提前到位，做到有序進行、穩步推進。

3.要切實做好干部思想工作。換屆是對每一位領導干部和黨員黨性觀念的重要考驗。要深入細致地做好思想政治工作，積極開展談心談話活動，教育引導黨員干部和代表講政治、講黨性、顧大局、守紀律，正確行使民主權利，充分發

推進改革發展、維護和諧穩定的共識和力量。嚴格新聞宣傳紀律，牢牢掌握輿論引導的主動權，密切關注輿情動態，加強網絡輿情監控引導，及時發現解決苗頭性、傾向性問題，防止不實信息和謠言傳播蔓延，防止惡意炒作。要加強上下左右的信息互通和溝通銜接，及時掌握換屆工作進展，按期上報有關情況，重大問題要及時請示匯報。

第五篇：劉凱書記在全縣

劉凱書記在全縣“轉作風?惠民生”活動動員大會上的講話

來源：縣委辦 作者：admin 更新時間：2013-11-27 10:35:41選擇閱讀字體【:大 中 小】(2013 年 11 月 26 日)

為及時傳達貫徹全市“轉作風?惠民生”活動動員大會精神，迅速啟動實施我縣“轉作風?惠民生”活動，縣委決定召開這次電視電話會議。按照市委的安排部署，結合南江的工作實際，經過縣委常委會反復研究，我縣開展“轉作風?惠民生”活動的根本目的是干部受洗禮、群眾得實惠，活動主題是傾心傾情為群眾，聚智聚力促發展，努力促進干部順心、群眾開心、上下同心，奮力推動南江與全省全市同步全面建成小康社會。剛才，曉峰部長對活動開展做了具體的安排部署，我完全贊同，請大家認真抓好落實。下面，我再強調三點意見。

一、統一思想，充分認識開展“轉作風?惠民生”活動的重要意義

總書記鮮明指出，工作作風上的問題絕不是小事，如果任其發展，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。新一代中央領導集體在轉變作風方面率先垂范，采取一系列措施推動全黨作風建設。今年 6 月以來，中央政治局多次召開專門會議，總結回顧貫徹落實中央八項規定情況，圍繞“為民、務實、清廉”主題，聚焦“四風”進行對照檢查、查擺突出問題，活動實效干部群眾充分認可，黨內外給予高度評價。省委明確要求，參加第二批教育實踐活動的地區和單位，要在活動一開始就啟動正風肅紀工作，把解決問題擺在突出位置。市委要求，各地各部門要堅持學習深一步、謀劃早一步、工作前一步，及早謀劃、迅速行動，全面啟動“轉作風?惠民生”活動。

（一）開展“轉作風?惠民生”活動，是貫徹中央“八項規定”、整治“四風”的務實舉措。干部作風是干群關系的“粘合劑”。中央提出，要“對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除”，在解決“四風”問題上取得突破、取得實效。開展“轉作風?惠民生”活動，就是幫助黨員干部查找問題、增添措施，不斷凈化自我、完善自我、革新自我，確保紀律規定執行到位，進一步清正黨風、清簡政風、清新民風。

（二）開展“轉作風?惠民生”活動，是密切黨群干群關系，推動南江加快發展的內生動力。當前，南江的最現實問題是欠發展、欠發達。推進南江追趕跨越發展，是當前我們最重要、最緊迫的任務，也是人民群眾最強烈、最熱切的期盼。干群關系牢靠與否，直接決定地方發展成敗。通過深入開展“轉作風?惠民生”活動，把為民務實清廉的價值追求深深根植于廣大黨員干部的思想和行動中，以不進則退、時不我待的緊迫感，植根群眾、團結群眾、依靠群眾，奮發進取，扎實工作，不斷推動南江追趕跨越發展。

（三）開展“轉作風?惠民生”活動，是落實黨的惠民政策，服務群眾改善民生的客觀需要。黨的惠民政策是黨的群眾路線的具體體現和延伸，是關系廣大人民群眾切身利益的民生大事。各地各部門要通過深入開展“轉作風?惠民生”活動，認真組織各項惠民政策落實活動，大力促進各項惠民政策在規范化、制度化、透明化的軌道上有序運行，使惠民“陽光”真正照耀到千家萬戶。

二、把握要求，扎實有效開展“轉作風?惠民生”活動

市委李剛書記指出，開展“轉作風?惠民生”活動的目標是“一切努力只為群眾滿意”。結合南江實際，開展“轉作風?惠民生”活動，必須緊緊圍繞“傾心傾情為群眾、聚智聚力促發展”這一工作主題，努力實現“干部受洗禮、群眾得實惠”這一根本目標。各地各部門要真正按照目的和要求，以踏石有印、抓鐵有痕的勁頭，堅實有為地推動活動深入開展，確保活動不空不偏、不走過場，用活動的實際成果推動南江追趕跨越、加快發展。

一要解決突出問題，讓干部靈魂受到洗禮。干部是加快南江發展的關鍵，干部作風更是關鍵中的關鍵。我們開展“轉作風?惠民生”活動，就是要集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”問題，以整風精神對作風之弊、行為之垢來一次全面的、徹底的大排

查、大檢修、大掃除。當前，從總體上看，我們全縣干部作風是好的、是務實的，為南江加快發展在大干、苦干、實干。但也有很多不符合群眾期盼、不適應南江發展的地方。突出表現在：有的黨員干部高高在上，脫離群眾，把為群眾辦事當作“恩賜”；有的黨員干部遇事推諉扯皮，討價還價，工作還沒做，先開口要錢要人要編制要政策；有的黨員干部安于現狀，不思進取，干工作只求過得去、不求過得硬，沉迷于牌局酒桌、沉醉于歌廳舞場，較少精力考慮工作，更無心思服務群眾；有的黨員干部貪圖享樂，揮霍浪費，車子要好的、辦公家具要新的，揮霍奢侈；更有極個別黨員干部，唯我獨尊，漠視黨紀國法，吃拿卡要、以權謀私，對群眾合理要求該辦的不辦，搞的是“拖拉扯唱”四部曲。各地各部門要通過這次活動的深入開展，認真抓好“學、查、改”三個環節，深入查擺黨員干部自身存在的突出問題，部門或單位要建立臺帳、限期整改、深度解決，讓干不好事、不會干事和不干事的那些黨員干部出出汗、紅紅臉、排排毒，靈魂深處得到一次徹底的洗禮；讓不干好事、專干壞事的黨員干部受到黨紀國法的嚴厲懲處；讓思想有松動、作風打折扣的黨員干部立即警醒，把思想和注意力轉移到轉作風、惠民生、促發展上來。

二要堅持重點突破，讓群眾得到更多更大實惠。群眾的需求和期盼，就是我們的責任和天職，就是我們活動的重點。空喊口號、坐而論道，是一切工作的大忌。我們要通過開展這項活動，正視各種矛盾，直面發展問題，避免搞活動雷聲大雨點小。各地各部門要結合行業、部門和基層實際，從群眾最關心、最期盼、最不滿意的地方入手著力，重點解決好現實矛盾問題，防止左右一個樣、上下一般粗，簡單套用一個標準、一個模式。要通過活動的開展，不僅要讓干部受洗禮，更要讓群眾感恩意識得到增強，整體素質得到提升，從而自覺的參與到地方的發展當中去。要按照規定動作要扎實到位、自選動作要突出特色的要求，通過一些各具特色的鮮活載體、務實的行動、剛性要求，促使黨員干部自覺下基層、接地氣，問政于民、問需于民、問計于民，切實增強宗旨意識和群眾觀念，努力提升為民服務能力水平。當前，要按照活動總體要求，緊緊圍繞五大正風肅紀行動、十大惠民工程、十件民生實事“三大載體”，結合各自工作職責，找準切入點和突破口，一開始就抓幾件轉變作風、普惠民生的事，讓老百姓看到實實在在的變化、得到了真真切切的實惠，都打心底認同和支持這項活動。目前，正值嚴寒冬季和元旦春節，廣大黨員干部要多到特困群體中去、多到邊遠的村社去、多到困難的農戶家中去，對群眾的困難看見一個幫扶一個、知道一件解決一件，確保困難群眾溫暖安全過冬。總之，我們必須把各項惠民政策全面落實好，把人民群眾的切實利益維護好、實現好，讓改革發展成果更多的惠及人民群眾。

三要推動中心工作，讓發展再上新臺階。干部作風怎么樣，群眾看得最清楚，最有發言權。我們搞活動，一定要走群眾路線，緊緊依靠群眾，不能自說自話、自拉自唱。要讓群眾參與。既要深入群眾傾聽意見建議，又要接受群眾監督評價。同時，要廣泛發動群眾，凝聚發展共識，堅持把加快發展作為活動的最大實踐，以實實在在的發展成效檢驗活動成果。各級各部門要將活動開展有機融入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神的實踐中、有機融入工作總結和來年工作的思考中、有機融入推進當前工作的實踐中，要確保活動開展與中心工作兩手抓、兩不誤、兩促進。各級黨員干部要以活動開展為契機，要按照市委“精神當先、思想領先、干事率先、工作爭先”要求，積極投身追趕跨越發展的主戰場，要把活動成果體現在基礎建設的推進、產業發展的培育、城鎮建設的優化、連片扶貧的推進、民生事業的改善上，要把活動成果體現在一個個重大項目推進上，體現在一件件民生事業發展上，體現在一個個群眾關心的熱點難點問題的解決上，確保活動開展不空不偏、不走過場，不斷鞏固和擴大南江加快發展的強勁勢頭。

三、強化措施，務求“轉作風?惠民生”活動取得實效

這次開展的“轉作風、惠民生”活動，任務重、要求高，也正好元旦春節和全國、全省、全市相關會議召開。所以，各地各部門要按照今天會議的安排和部署，高度重視，周密安排，精心組織，確保整個活動取得預期成效。

一要明確責任主體。縣委已成立黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，下設專門辦公室，抽

調了專職工作人員，安排了專項工作經費，負責活動的組織實施。群眾路線教育實踐活動領導小組要切實加強組織領導，各地各部門要成立相應的領導機構和工作機構，黨委（黨組）主要負責人是第一責任人，分管領導是具體責任人，各級領導干部既是活動的組織者、推進者、監督者，更是活動的參與者，要親自安排部署，經常檢查督辦，爭做轉變作風的標桿、爭做惠及民生的表率。

二要創新活動載體。各地各部門要準確把握活動總體要求，細化活動方案，確保覆蓋每個領域、各級干部、全體黨員、廣大群眾。要以“轉作風、惠民生”活動為總攬，在“學、查、改”等環節，創新開展領導報告、專家講座、征文演講、讀書學習、文藝表演等活動，特別要抓好學習討論、自查自糾，組織開展好“南江發展—我的責任”“苦干實干、攻堅突破，實現同步全面、建成小康社會的南江夢想”大討論，進一步凝聚加快推進富麗安康新南江的智慧力量。

三要加強具體指導。縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室，要根據不同行業、不同的單位的特點和不同崗位、不同群體的情況，突出分類指導，全面統籌安排，不搞“一刀切”。要建立領導干部聯系制度，縣級領導要深入掛聯地和掛聯重點項目調查研究、督促檢查、具體指導，幫助查找問題、理清思路、解決困難、推動工作。活動領導小組辦公室要強化督導，堅持現場督促指導，了解活動進展，總結典型經驗。要充分發揮人大政協監督、紀檢監督、媒體監督和群眾監督作用，確保活動不走過場，取得實效。

四要加大宣傳力度。各地各部門要緊扣活動的總體要求，高質量編印活動簡報，利用廣播、電視、網絡和立柱廣告、宣傳專欄等平臺，開設活動專題專欄，廣泛宣傳報道活動開展情況，及時反映活動進展和成效，注重挖掘先進典型事跡，營造濃厚的宣傳聲勢和輿論氛圍。縣紀委、目督辦、電視臺要會同“群教辦”，對活動推進不力、效果差的單位進行全縣通報，凡被通報批評一次的，對單位主要負責人進行約談；被通報批評兩次的，對單位主要負責人進行誡勉談話；被通報批評三次的，扣減單位綜合目標考核分；被通報批評四次的，對單位主要負責人予以問責。

五要務求取得實效。“轉作風、惠民生”活動與各項日常工作和重點工作方向一致、目標一致，就是一切努力只為群眾滿意。希望各位縣級領導、局長、鄉鎮黨委書記、鄉鎮長和全體黨員干部切實擔當起重任，正確處理分管工作、掛聯工作與活動開展的關系，爭做推動加快發展的帶頭人，爭做群眾脫貧致富的領路人、爭做基層領導班子的主心骨，確保以活動促發展、以發展惠民生。要在建章立制上下功夫，要與當前推進的各項重點工作結合起來，著力構建轉作風、惠民生的長效機制，激勵全體黨員干部投身項目建設、民生改善、開放合作和縣域經濟發展，確保圓滿完成今年的各項目標任務，確保來年工作起好步、開好頭。

今天的會議是一個綜合性的會議, 安全生產涉及到千家萬戶，涉及到重大民生；扶貧專項資金使用如何，問題存在哪些，今后怎么辦？這些都是群眾關心的重大民生問題。將這兩項工作納入今天會議一并安排部署，充分體現了縣委政府始終把干部作風建設和民生問題抓在手上、放在心上、落實在實際行動上。前面，善君同志對全縣安全生產工作和財政支農資金自查自糾工作作了全面安排部署，請大家務必抓好貫徹落實。對于安全生產工作，我再強調三句話，一要火眼金睛看隱患，堅決克服麻痹僥幸心理，緊緊盯住重點領域、重點行業和重點區域，開展拉網式大檢查，確保不留死角、不留空白。二要鐵面無私抓查處，時刻保持安全生產高壓態勢，堅決杜絕各類安全事故的發生。三要下不為例問責任，切實強化督查督辦力度，嚴肅追究安全事故責任，逗硬查處失職瀆職人員。同時，要按照不重視就問責、不整改就追責的要求，扎實抓好以扶貧專項資金為重點的財政支農資金自查自糾工作，限期整改到位。

同志們，開展“轉作風、惠民生”活動，加快建設富麗安康新南江，與全省全市同步實現全面小康，是我們光榮而神圣的使命。我們一定要在市委的堅強領導下，解放思想、真抓實干，求策于基層、問計于群眾，扎扎實實做好惠及民生的事，全力確保各項工作取得新的更大成效。