第一篇：丁小強同志在市招商引資工作委員會第一次會議上的講話

第5期

中共赤壁市委辦公室2011年3月10日

丁小強同志

在市招商引資工作委員會第一次會議上的講話

（2011年2月17日）

同志們：

今天是元宵節，市委、市政府召開招商引資工作委員會第一次會議，目的是把今年招商引資的目標任務分解下去，把工作部署下去，迅速啟動招商引資工作。剛才，文華同志宣讀了今年的招商引資工作要點和指導性任務分解，勝補同志就做好今年的招商引資工作談了很好的意見，我完全贊同，希望大家認真抓好落實。招商引資工作能否取得實效，關鍵

在落實。下面我再強調幾點意見。

第一，要有明確的任務觀，帶著激情、帶著責任迅速動起來，走出去。赤壁的發展必須靠培育市場主體，靠招商引資來支持。我們把三級干部大會開成一個招商引資的工作會，今天又把各位召集起來開一個工作會，表明了市委、市政府抓招商引資的決心。把招商引資工作擺在如此重要的位置，這符合赤壁的實際，也是推動赤壁新一輪大發展的具體舉措。今天給大家壓擔子、交任務，就是要告訴全市上下，招商引資工作屬于“一把手”工程，是重中之重、要務之要務的工作。希望市級領導、各部門各鄉鎮的“一把手”，對招商引資工作的重要性、緊迫性都要有一個清醒的認識。現在就要動起來，走出去，要身體力行，富有激情，主動出擊，率先出擊，抓搶項目，真正成為招商引資的主力軍，成為推動發展的生力軍。宣傳、政法、人社局等相關部門，要圍繞招商引資，圍繞項目的落地，各司其職，開展工作，營造氛圍。

第二，要建立有力的隊伍，采取有效的方法，有的放矢地招商引資。招商引資是一門學問，不懂市場、不懂產業、不琢磨客商的特點和需求肯定不行，不講方法，沒有針對性地到處亂撞，是招不到好商的。因此，要把招商隊伍建設放在重要的位置。首先是市領導帶頭，一把手當主力，同時還要培養儲備一批懂經濟、懂科技、懂市場、會交往、會溝通

2的干部，作為招商引資的生力軍。有招商任務的部門、鄉鎮要明確一名班子成員專門負責招商。有培養前途的年輕干部也要組織他們多學習、多走出去，參與招商引資。把招商引資當作培養鍛煉干部的舞臺。招商人員要熟知國家的產業政策，熟知企業的發展戰略，熟知赤壁周邊的資源，力爭盡快成為招商引資的行家里手。與此同時，我們還要研究運用有效的招商方法。現在招商的方式方法很多，駐點招商、會展招商、協會招商、以商招商、產業鏈招商、網上招商、中介招商、文化招商等等，五花八門。不管用什么方法，能招回項目的就是好辦法。根據我們現在的市情，要突出運用好以下幾種方法：一是定點招商。針對發達地區產業轉移的趨勢，改變政府組團為主的招商方式，組織小分隊主動出擊，定點招商，積極搶抓源頭招商的主動權。要依托資源優勢和特色園區，組織小分隊到外地一些加工業相對發達而資源相對短缺的地區實行定位招商。二是以商招商。充分發揮已落戶企業以及廣大客商朋友的作用，以實際行動贏得企業的信賴，讓他們成為我們招商的“紅娘”。引進辦好一家外企，就是一本最好的招商指南；得罪一家外企，很可能就失去一個區域的資本。三是委托招商。要發揮好招商顧問的作用，爭取委托招商的隊伍還有所增加。四是組織好重大招商引資活動。做到招商力度不弱化、招商活動不間斷，招商局和相關部門要 3

第二篇：丁小強同志在全市招商引資工作委員會第三次會議上的講話 (10)

第10期

中共赤壁市委辦公室2011年6月14日

丁 小 強 同 志

在全市招商引資工作委員會第三次會議上的講話

（2011年6月9日，根據錄音整理）

同志們：

今天我們召開招商引資工作委員會第三次會議，主要任務是通報半年來全市招商引資情況，梳理半年來的工作，研究部署下一步的招商引資工作。剛才，大家實地參3-

引資作為事關全局的戰略舉措，放在心上，抓在手上，但仍然有不少干部職工無動于衷，認為“招商引資是單位的事、是領導的事，與自己無關”，既不關心，更不參與，有的甚至品頭論足，說三道四。我強調：招商引資是“一把手”工程，但不是一個人工程。這次會后，各地各部門要進一步加強宣傳發動工作，使每個人都認識到招商引資工作事關赤壁長遠發展大局，事關每個人的切身利益。要調動一切積極因素，創造和利用一切機會，為招商引資獻計出力，真正形成人人宣傳招商、人人參與招商的良好局面。下一步，建議把招商引資完成情況與單位目標責任制考核，個人工作業績考核和年終津補貼發放掛鉤，讓招商引資變成大家的事情。

第二，要落實招商責任。要堅持招商引資目標責任制不動搖，年初布置的任務、分解的目標，務必不折不扣的落實，完不成任務的要按既定措施獎懲兌現。下一次會議上，對沒有按時完成任務或進度緩慢的，市級領導要公開作說明，部門負責人要進行誡勉談話。招商引資只能更嚴，不能放松，只能加壓，不能減壓。我再次強調，年初下的指標是硬指標、是死任務，誰也不能講價錢，誰也不能打折扣。

第三，要改進招商方式。要進一步解放思想，深入研究沿海產業轉移的趨勢和特點，學習借鑒外地好經驗、好做法，千方百計聯系客商、對接項目，想方設法敲開客商的門，說動客商的心。在招商的方式上，我們要不拘一格，能招來商就是本事，就是能力。要充分發揮已在我市投資的客商作用，借助他們的人脈資源進行以商招商，實現引進一個客商，帶來一個團隊。要加強網上招商，及時更新招商網頁，深度包裝項目，全面發布信息，廣泛撒網，重點摸魚。要面向大企業、大集團，特別是要高度重視與中央企業、高新技術企業的對接，開展有針對性的項目推介和招商活動。同時，還要通過專業招商、聯合招商、中介招商、委托招商等方式，全方位、多渠道開展招商引資，擴大招商引資的成果。我們要有“咬定青山不放松”的精神，力爭“十二五”時期末，全市規模以上企業達到400家。

與此同時，要進一步加快經濟開發區、蒲紡工業園區、光谷產業園區以及各鄉鎮工業集中區建設，經濟開發區還要加強園區環境建設，重點加強植被恢復、垃圾治理。經信局最近要采取切實有效措施，引導全民創業。

二、優化服務，確保招商引資項目落地

第三篇：丁小強同志在全省共青團工作會議上的講話

丁小強同志在全省共青團工作會議上的講話

（2008年7月31日）

同志們：

今天，我們召開全省共青團工作會議。會議的主要任務是學習貫徹團十六大精神和省委九屆四次全會精神，總結上半年全省共青團工作，研究、部署下半年全省共青團工作。昨天，我們召開了全省共青團組織服務青年創業工作會議，就全面實施“青年創業支援計劃”作了部署，省委常委、政法委書記吳永文同志親自出席會議并作了重要講話。在今天的會議上，我們傳達學習了省委常委會議精神，畢華同志代表團省委對上半年工作作了總結，就下半年重點工作進行了安排。武漢團市委等7家單位分別作了經驗交流，充分展示了上半年以來全省各地共青團工作的成績和特點。許多好的經驗和做法值得大家學習、借鑒。希望同志們認真抓好這一次會議精神的貫徹落實。

今年年初以來，全省各級團組織以科學發展觀為統領，按照省十二次團代會提出的工作目標和要求，緊緊圍繞青年教育、青年參與、青年發展、青年維權、青年組織建設等方面，認真謀劃，全面部署，狠抓落實，各項工作開局良好、穩步推進，呈現出可喜的局面和顯著的特點，團的事業在新的起點上實現了新的發展。7月4日，省委常委會議聽取團省委工作匯報后，高度贊揚了團省委工作。省委書記羅清泉同志先后三次作出重要批示，對共青團參與維護穩定、志愿服務等工作予以充分肯定和鼓勵。盡管上半年以來全省團的工作成績突出、成效顯著，但我們要看到，我們的工作離團十六大的要求、離省委九屆四次全會的要求還有差距，還不能很好地滿足青年的愿望和訴求。比如，青年教育實效性有待加強，服務青年的措施和能力不足，基層組織建設的一些難點尚未破題等等。時間如“奔騰流水，一去不返”，工作如“逆水行舟，不進則退”，特別是在當前省委、省政府全力推動經濟社會發展的情況下，在各兄弟省市團組織都在進一步解放思想、實現團的事業大發展、大跨越的情況下，如果僅僅滿足于過去的成績、沉湎于過去的輝煌，工作就不可能上臺階，事業就不可能有新發展。

下面，我就做好下半年以及今后一個時期工作，講幾點意見。

一、認真學習貫徹團十六大精神

6月10日至13日，共青團十六大在北京勝利召開。團十六大的主要精神，體現在胡錦濤總書記的講話和李長春同志的祝詞當中。陸昊同志的報告對團的工作進行了全面總結和部署。這些講話和報告，是當前和今后一個時期共青團工作的重要指導性文件。

團十六大圍繞共青團的根本職責、重要任務、自身建設等重大問題作出了一系列新論斷，提出了一系列新觀點，推出了一系列新舉措，為進一步推進共青團事業指明了方向。我們要把學習貫徹團十六大精神作為當前和今后一個時期的首要任務，結合湖北實際，狠抓貫徹落實。

1、把黨對青年的關懷、信任轉化為推動工作的強大動力

我們黨歷來把青年看作是推動社會歷史進步的一支偉大力量。團十六大上，胡錦濤總書記的講話和李長春同志的祝詞，更是飽含著黨對青年的關懷與信任。這種關懷與信任，既體現了我們黨一脈相承的馬克思主義青年觀，又來源于改革開放以來青年的奮斗實踐和時代特點，極大地鼓舞著當代青年。一是對青年充分信賴。這種信賴，體現在黨對青年地位、作用的充分肯定，體現在對青年業績的高度贊揚。作為青年的主體組織，共青團在任何時候都要把握青年的主流，尊重青年的主體地位，以對青年的高度信賴，贏得青年對組織的高度認同。二是肯定青年的理想與追求。青年的理想與追求與黨領導人民的奮斗目標是一致的。共青團要善于把黨的主張轉化為青年的思想認識和實際行動，引導他們在任何時候都堅定不移地聽黨的話、跟黨走。三是期望青年擔當重任。團組織就是要用自身的組織、動員、吸引和凝聚，團結帶領廣大青年為推動科學發展、促進社會和諧，為全面建設小康社會努力奮斗。

2、把鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎作為必須履行好的根本職責

在新的歷史條件下，不斷鞏固和擴大黨執政的階級基礎和群眾基礎，是黨對共青團的根本要求。明確這個根本要求，就解決了共青團“干什么”的問題。作為執政黨的青年組織，共青團首先是一個政治組織；作為黨領導的群眾組織，共青團又必須體現先進性。鞏固和擴大青年群眾基礎，要堅持共青團政治性與社會性的統一、先進性與群眾性的統一，既體現鮮明的政治特征，又善于運用社會化的組織動員方式，既保持團的先進性，又把握新形勢下青年群眾工作的特點和規律，用這種先進性吸引青年，用竭誠服務凝聚青年，不斷增強群眾工作的針對性和實效性，把最廣大的青年更加緊密地團結在黨的周圍。

3、把對青年切實有效的服務提升到新的更高水平

竭誠服務青年，是共青團全部工作的出發點和落腳點，也是團組織吸引力和凝聚力的主要源泉。要了解青年，全面把握青年身心健康、個人成長、事業發展、社會參與和權利表達的不同需求，增強服務的主動性、針對性。要走進青年，始終根植于青年之中，使團的服務在基層見行動，在基層體現效果。對當前涉及青年切身利益的矛盾和問題，都應當關注，應當主動化解。既要為廣大青年的共性需求提供服務，也要最大限度地幫助解決困難青少年群體的實際問題。要在政府職能轉變、市場功能深化和社會組織興起的條件下，研究青年的哪些需求應當由政府提供，哪些可以由市場和社會組織提供，共青團在其中有哪些優勢、有哪些是能做好、能做深、能做出成效的。一方面要探索理順青年事務管理體制，把青年事務管理納入政府管理社會公共事務的職能范疇，用公共財政、社會政策等執政資源滿足青年生存發展的基本需求；另一方面要創新工作機制，努力建設面向青年、開放互動的服務體系。要始終體現服務的公益性，絕不能因為“蠅頭小利”損害共青團的公信力。

4、把團的基層組織建設定位到對青年的全面覆蓋

基層組織建設決定著共青團最本質的影響力、戰斗力和生命力。胡錦濤總書記強調，要大力加強自身建設，堅持眼睛向下、重心下移，力爭使團的基層組織網絡覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年，切實增強團組織的創造力、凝聚力、戰斗力。總書記“兩個全體”的要求，消除了過去在團的基層組織建設認識上的誤區和疑慮。

做到“兩個全體”，需要不同層級的團組織各有側重地實現自身功能。不可能要求各級團組織都想一樣的事情、做一樣的工作、采用一樣的方法來團結動員青年。團的基層組織建設薄弱，是長期困擾我們的難題。正是因為薄弱、因為困難，許多團干部認為團的基層組織建設不好抓，也不愿意抓，或者想抓也不知道該如何著手。在加強基層組織建設的問題上，再也不能有絲毫的猶豫，希望大家要早下決心，越早越主動，越拖越困難。要克服“等、靠、要”的思想，在團的基層組織建設上大膽地去闖、去試，探索出適合本地實際的團建新路子。要把團的工作重心從各級領導機關放到縣和縣以下的團組織，下一階段，省、市兩級要采取新的舉措來支持縣級團委更加有效地開展工作。要把縣一級團組織作為當前共青團工作的橋頭堡和前沿陣地，把資金、資源和工作空間向這里推進。

5、把團干部隊伍鍛造成推進共青團事業發展的骨干力量

共青團干部是黨的干部隊伍的重要組成部分，是共青團工作的骨干力量。建設一支“讓黨放心、讓青年滿意”的高素質的團干部隊伍，既是共青團事業自身的需要，也是黨的干部隊伍建設的需要。黨放心，首先是政治上的放心；青年滿意，主要是對我們作風上的滿意。胡錦濤總書記對團干部提出三點要求，一是政治上要過硬，二是作風上要扎實，三是自律上要嚴格。總書記的這三點要求，具有很強的針對性。廣大團干部要始終堅持正確的政治立場，葆有堅定的理想信念，對黨的事業無限忠誠，對團的事業無限熱愛；要自覺把在團的崗位的有限時光融入到團的長遠事業之中，多做抓基層、打基礎、管長遠的工作，努力為團的事業添磚加瓦；要通過實踐鍛煉，增強思想教育、組織動員、協調聯絡、真抓實干的能力，提高參與經濟工作、處理社會事務、應對復雜局面的能力；要立足崗位講境界、比才干、求實績，以更加解放的思想觀念、更加昂揚的精神狀態、更加扎實的工作作風，推動湖北共青團工作在高起點上攀登新高峰。

二、推動全省團的工作創新發展

團十六大為進一步推進共青團事業指明了方向。下半年，全省各級團組織要堅持以科學發展觀為統領，在上半年良好開局的基礎上，進一步增強工作的緊迫感、責任感，著力服務黨政大局、著力打造工作品牌、著力夯實基層基礎、著力營造良好氛圍，確保年初確定的各項工作任務圓滿完成，努力推動全省團的工作創新發展。

1、在融入中心、服務大局方面下功夫

黨的中心工作一定是群眾最關心的問題，同時也是關系經濟社會發展全局的關鍵問題。大局也是大勢。乘勢而上、順勢而為，工作才能收到事半功倍的效果，困難和問題才有可能迎刃而解。團的工作必須始終和黨在不同時期的中心工作合拍，圍繞大局來思考問題、推進工作。始終自覺地服從服務于黨政工作大局，既是共青團當好黨的助手和后備軍的必然要求，又是我們破解難題、發展事業的必由之路。

黨政工作大局既是宏觀決策部署，又有具體實在的工作內容。融入中心、服務大局，首先要了解中心、把握大局。省委全面貫徹落實黨的十七大精神，結合湖北實際，作出了實施開放先導戰略，承接產業轉移；促進區域協調發展，推進武漢城市圈一體化；拓寬農民增收渠道，推進城鄉經濟社會發展一體化；堅持“一主三化”方針，壯大縣域經濟實力；推進“平安湖北”創建活動，維護社會穩定；完善社會志愿服務體系，建設和諧文化；實施全民創業，以創業帶動就業等一系列重大決策部署。前天剛剛召開的省委九屆四次全會又為落實這些部署、推動今年下半年各項工作明確了方向和要求。這些部署和要求，為共青團工作開辟了可以大有作為的廣闊領域，蘊含著團的事業發展的寶貴機遇。不懂得、不善于圍繞這些重大決策部署去謀劃和開展團的工作，團的工作就會游離于黨政中心之外，團的事業發展就會成為無源之水、無本之木。

融入中心、服務大局，要求全省各級團組織、團干部，尤其是團的各級領導機關、領導干部增強大局意識，對省情、市情、縣情、鄉情要做到“心中有數”，始終把共青團工作放到黨政工作大局去思考、去謀劃，努力克服“就團論團、團內打轉”，防止團的工作浮于幾項具體活動。要充分發揮自身的組織優勢、人才優勢和創新優勢，善于在大局中找課題，在結合上做文章，在聚焦上多著力，不斷提高服務大局的參與度和貢獻率，保持共青團工作的旺盛生機與活力。

2、在突出重點、打造品牌方面下功夫

共青團是黨的助手和后備軍，是國家政權的重要社會支柱，是黨和政府聯系青年的橋梁和紐帶。共青團的這些職能，必須通過開展具體工作、發揮應有作用來體現，同時也決定了團的工作線長、面廣，涉及到經濟社會生活的方方面面。例如，青少年思想教育是黨賦予共青團的首要職責，也是共青團區別于其他組織的根本屬性，青少年思想教育要融入到青年的學習、工作和生活之中，任何時候都不能放松；維護青少年合法權益是團組織的基本職能，也是共青團工作新的增長點，要樹立“大維權”理念，從機構、隊伍和網絡建設等方面不斷加強；參與社會管理和公共服務，是團組織參與和諧社會建設的重要途徑，也是對共青團工作領域新的拓展，要發揚開風氣之先的傳統，參與文明創建，開展志愿服務，建設和諧文化，承擔青年事務，充分發揮共青團在建設和諧社會中的職能作用。對于共青團工作的“必選項”，我們要以“守土有責”的精神，結合實際抓好抓實。

團的工作千頭萬緒，各地情況千差萬別，黨在不同時期對共青團有不同的要求。如果抓不住重點、攥不緊拳頭，就會顧此失彼、錯失機遇。要統籌兼顧、突出重點，努力形成工作特色和亮點。當前，青年就業創業已經成為黨政所急的熱點、社會所盼的焦點、青年所需的重點，也是我們開展工作的最佳結合點和著力點。各級團組織要把服務青年就業創業作為工作的重中之重，全面實施青年創業支援計劃，大力深化大學生就業創業促進行動、農村青年誠信創業計劃，為青年就業創業提供專業高效的服務與支持，協調解決青年就業創業中遇到的困難和問題，直接扶持一批青年個體和團隊成功創業，以青年創業帶動和促進就業。突出這些重點，就是突出共青團服務大局、服務社會、服務青年的職能作用；突破這些重點，要求我們整合資源，上下聯動，從人力、財力、物力方面進行傾斜，努力打造品牌項目，讓黨政滿意、社會認可、青年歡迎。

3、在加強基層、夯實基礎方面下功夫

“基礎不牢，地動山搖”。基層基礎工作是共青團全部工作的根基，基層基礎薄弱是制約共青團事業發展的最大瓶頸。愿不愿意抓基層，善不善于做好打基礎的工作，是衡量團干部工作態度和工作水平的重要標尺。要立足當前，做好手頭的工作；更要著眼長遠，把起長遠作用的事情謀劃起來、推動起來，特別是在基層組織建設、團的規范化管理、特色工作的形成、品牌項目的打造等方面，多做抓基層、打基礎、管長遠的工作。

加強基層，重點在于加強基層組織建設。這項工作量重、面寬、難度大，做起來周期長、見效慢。越是這樣，越要堅持不懈、持之以恒地抓。要深入貫徹落實省委青年工作會議精神和黨建帶團建配套政策，大力實施團建基礎工程，在毫不放松學校、企事業單位、機關團建工作的同時，著力在農村、社區和“兩新組織”中設臵好、建設好團的基層組織。近期，省委下發了有關文件，就村級組織換屆中團支部書記的配備提出了明確要求，各地要配合組織部門，認真抓好落實。要按照“一團一品”的思路，使團的基層組織都至少能有一個適應發展要求和青年特點的服務項目，都能聯系一批青年骨干和優秀青年人才，如依托產業基地抓培訓、聯系一批專家學者定期開展咨詢服務等等。

夯實基礎，關鍵在于健全團的工作機制。堅持以項目促服務、以服務促團建，增強團組織的動員能力、服務能力和凝聚能力。要加強制度化、規范化建設，使基層團的工作具體有形。要堅持和完善團的組織生活制度，保證團的各級委員會有效履行職責、充分發揮作用。要把團組織的活動和服務開展到基層，把團的品牌工作延伸到基層，努力做到哪里有青年，哪里就有團的服務；服務到哪里，共青團的影響力就到哪里。資源不足是共青團工作基礎薄弱的一個重要原因，在爭取黨政支持、利用行政資源和整合團內資源的同時，要加強與社會各界的聯系，勤溝通、多交流、找共識，在交流中增進感情，在合作中拓展事業，做到資源共享、互促共贏、共同發展，實現資源利用和工作效能的最大化。

4、在擴大影響、營造氛圍方面下功夫

團組織的工作對象是青年，工作內容是組織青年、引導青年、服務青年、維護青年合法權益。工作的對象和內容，決定著工作的形式和特點，就是團的工作既要實在有形，又要有聲有色。團干部要正確處理共青團工作虛與實的關系，虛實結合，虛功實做，不能只顧埋頭拉車、不管抬頭看路。一方面，要堅持重實際、辦實事、求實效，認真研究基層實際和青年需求，使工作切合實際、貼近青年，不搞沒有實際內容的花樣翻新、口號翻新，反對把思路當結果、把會議當落實、把部署當成績的不良習氣。另一方面，要通過全方位的輿論宣傳影響青年、引導青年，通過營造氛圍擴大組織影響，贏得各方支持，優化工作環境。

圍繞階段性中心工作抓宣傳。共青團工作在不同時期、不同階段，有不同的工作重點和要求，我們要敏銳把握重點，及時進行宣傳，做到有聲勢、有深度、有特色，保證宣傳輿論工作的時效性。要圍繞典型抓宣傳。注重挖掘、選樹富有時代特色的先進青年集體和個人典型，做好宣傳工作，充分發揮先進典型感染群眾、發動青年、影響社會的作用。要結合日常工作抓宣傳。團的工作不可能總是轟轟烈烈，這就要求善于從日常平凡工作中捕捉閃光之處，發現價值所在，把握適當角度，加以提煉升華。只要我們常流水、不斷線地做好日常宣傳工作，天長日久，必有收獲，共青團的社會影響力、公信力就會不斷得到提高。

三、團干部要走正確的成長道路

做好團的工作，關鍵在團的干部。在共青團這個特殊的崗位上，贏得青年的信賴，得到社會的認可，很重要的是靠思想的力量、人格的魅力和自身的模范行動。我們從事青年工作，教育青年、服務青年、聯系青年，一言一行，都對青年有很大的影響，所以，團干部一定要做團員青年的表率，始終堅持走正確的成長道路。

1、靜下心來學習

共青團是一所大學校。在這所大學校里，能夠更好地培養政治素質，提高動員青年的能力，全面學會做群眾工作的本領，這是其他任何崗位都不能比擬的優勢。每一位團干部既要立足本職兢兢業業，也要胸懷未來有所準備，要把團的崗位當作蓄水池和充電站，在從事共青團工作的這段時間里為將來加好油、充好電。要學習黨的理論、團的理論，提高思想理論水平；要學習經濟、法律知識，更新和完善知識結構；要善于觀察、學習、分析黨政領導干部應對復雜局面、處理矛盾和焦點問題的方式方法，不斷增強做好群眾工作的能力。要敢于思考、勤于思考、善于思考，既要在思考的過程中把握共青團工作的規律和方法，也要通過獨立的思考形成正確的人生觀、世界觀和價值觀；既要立足本職，也要放眼全局，“不謀一隅者不足以謀全局，不謀一時者不足以謀一世”，要具有戰略眼光、大局觀念，這樣才能更好地把握工作的方向和重點。實踐出真知。團干部要十分注重向實踐學習、向青年學習，注重在干中學、在學中干。要大興調查研究之風，提高調查研究的本領，了解真實的情況，總結工作中的經驗，使我們的工作和決策建立在深入扎實的調查研究之上，更加貼近實際、貼近青年。

2、常懷憂患意識

胡錦濤同志強調指出，各級干部特別是領導干部要進一步增強憂患意識，始終保持開拓進取的銳氣。憂患意識是一種清醒的預見意識和防范意識，是一種危機感、緊迫感、責任感、使命感。任何事物的發展，都存在著相反相成、相生相克的規律性。憂患意識的可貴就在于，能夠從看似大好的形勢中預見危機，從看似有利的環境中發現不利，未雨綢繆，防患未然。歷史經驗表明，越是形勢好的時候、越是發展順利的時候，越要增強憂患意識。對于年輕干部尤其是共青團干部來說，黨政領導重視、社會高度關注、個人進步較快，尤其需要增強憂患意識。有了憂患意識，就有開拓進取的精神；有了開拓進取的精神，就會有事業發展的新局面。要常懷憂黨、憂國、憂民之心，時時審視自己思想和工作的不足，找準差距，改正不足；要看到國際國內復雜形勢對黨的青年群眾工作帶來的壓力和挑戰，看到團的事業發展中存在的矛盾和問題，看到前進道路上的困難和風險，把憂患意識貫穿到黨性鍛煉和作風養成當中。要把憂患意識落實到實際工作當中，不斷增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，寧肯把開展工作過程中可能遇到的困難估計得充分一些，把應對困難的措施考慮得周全一些，從而牢牢把握工作的主動權。憂患出干部，要自覺做到吃苦在前，享受在后，淡泊明志，樂于奉獻，自覺到經濟比較落后、條件比較艱苦、任務比較繁重、情況比較復雜的地方去“經風雨、見世面”，經受摔打，磨練意志，積累經驗，培養提高應對突發事件、駕馭復雜局面的能力，增長膽識和才干。

3、保持平和心態

浮躁是當前社會存在的一種通病。在部分團干部當中，也存在心態浮躁的現象，如工作漂浮、敷衍了事；活動花樣翻新、形不成項目品牌；追求表面上的轟轟烈烈，不注意工作的實際效果；喜歡出彩上鏡，急于出成績、出政績，等等，但歸根結底是對團的崗位認識有偏差，沒有樹立正確的成才觀。團干部相對比較年輕，級別比別人高一些，發展的空間比別人廣一些。這是一種優勢，但千萬不能因此背上“官本位”的包袱。要認識到這是組織培養的結果，并不是說我們就一定比別人優秀很多，組織越是對年輕干部關心，我們自己則越是要保持平和心態，謙虛謹慎，身處順境不沾沾自喜，身處逆境不怨天尤人，以平常心對待個人的進退留轉。要切實克服浮躁的情緒，沉下心來干事業，踏踏實實去做事，在工作中錘煉扎實的作風和過硬的本領，也只有這樣，我們才能把自己鍛煉成黨的事業所需要的合格的干部。

4、狠抓工作落實

落實是馬克思主義實踐論的基本觀點，是一切工作的起點和終點。任何一項工作任務的完成，都是抓落實的結果。沒有落實，再好的文件也是一紙空文，再理想的目標也不會實現，再正確的政策也不會發揮其應有的作用。抓落實，關鍵要有執行力。沒有執行力，就沒有競爭力。沒有執行力，落實就是空話，務實就成為口號。一是要審視形勢、吃透精神。要正確審視我省共青團工作在全團所處的地位，深入了解兄弟省市共青團工作的好經驗、好做法，準確把握省委對共青團的要求，弄清楚哪些工作必須抓落實，如何抓落實，用怎樣的精神狀態去抓落實。天下大事必作于細，天下難事必成于易。要少講空話、多干實事，定下來的事雷厲風行、馬上去辦，看準了的事一抓到底、抓出成效。二是要轉變觀念，搶抓機遇。共青團具備一定的優勢，但不是絕對、更不是必然，只不過是潛在的優勢而已。一些團干部自我感覺良好，感覺做團的工作“得心應手”了、團的崗位“充滿優勢”了。須知，要把共青團的潛在優勢變成現實的發展優勢，沒有一種干事創業的崇高追求，沒有一個昂揚向上的精神狀態，沒有一股舍身忘我的拼搏精神，是不可能成功的。面對省委的要求和青年的期盼，我們要有做不好工作就寢不安席、食不甘味的緊迫感和責任感，搶抓機遇，開拓創新，把主要心思和精力用在謀發展、抓改革、促落實上，為團的事業發展貢獻自己全部的智慧和力量。三是要克難奮進，矢志不渝。當前，我們在推動工作中存在不少困難和問題，比如說經費、干部轉崗、基層組織建設等等。越難越要做，要把困難當作磨練自己的機會，當作推動工作突破的前奏。我們要迎難而上、知難而進，把工作激情、科學精神和扎實作風結合起來，在深入基層化解矛盾的過程中、在面對青年解決問題的過程中，不斷練就過硬本領，不斷開創共青團工作的新局面。

同志們，“多少事，從來急；天地轉，光陰迫。一萬年太久，只爭朝夕。”讓我們牢固樹立科學發展觀，在省委和團中央的正確領導下,深入落實團十六大和省十二次團代會提出的各項要求和任務，以高昂的精神狀態、科學的工作方法、求實的工作作風，進一步解放思想，進一步振奮精神，在新的時代征程上，譜寫出我省共青團事業新的光輝業績。

第四篇：Xxx同志在全縣招商引資工作調度會議上的講話

Xxx同志在全縣招商引資工作調度會議上的講話

同志們：

這次全縣招商引資工作調度會議，主要是總結今年以來招商引資工作情況，安排部署下步工作任務，動員全縣上下進一步統一思想，振奮精神，扎實苦干，攻堅克難，再掀招商引資工作新高潮。剛才聽后很受振奮，希望各級各部門再接再厲，認真抓好各項任務的落實。下面，我講三個方面的意見。

一、全縣上下務實苦干，招商引資工作取得巨大成效 一是思想認識高度統一，形成了濃厚的招商引資氛圍。全縣各級各部門高度重視招商引資工作，加強組織領導，注重輿論引導，廣泛搜集線索，積極開展洽談，熱情搞好服務，以認真負責的態度和強烈的事業心投入到招商引資工作中去，形成了濃厚的招商引資氛圍。在組織領導上，各級各部門把招商引資作為重中之重來抓，擺在更加突出的位臵，主要領導親自抓，分管領導靠上抓，專業人員具體抓，進一步細化分解目標任務，落實到了責任領導、責任部門和責任人，經常督查，嚴格獎懲，為招商引資工作的順利推進提供了堅強組織保障。在工作重點上，以招商引資推進全縣45項重要工作、重點工程項目和民生實事，開展了3月份重點項目集中“開工月”、4月份“無會月”和5月份重要工作、重點項目“突擊月”等一系列行之有效措施，取得了突破性進展，利華益集團25萬噸/年丁辛醇、十方棉花倉儲物流等項目都是與外商合資建設，榮烏高速與國道220連接線、陳北水庫等也正在運用BT模式同外商合作推進。在推進機制上，各級各部門不斷在解放思想中統一思想，立足全縣發展大局，破除怕負責、怕落埋怨的思想，在項目篩選、優惠政策等方面進行了深入研究和大膽探索，采取了“一事一議”、“五減免、十減半”、派出專業招商組等一系列更加開放、更加積極的措施，有力提升了招商引資實效。

二是加快轉變招商理念，體現了轉方式調結構的指導思想。各級各部門認真落實轉方式調結構的重大戰略部署，加快推進發展理念和工作指導轉變，切實破除了“重數量、輕質量”的思想，克服了因發展愿望迫切而降低項目準入門檻的錯誤做法，招商理念由招商引資向招商選資轉變，重點圍繞“一區三園六大產業”發展規劃，更加注重主導產業壯大，更加注重生態環境保護，引進了一批符合產業政策和高效生態要求的項目。農業方面，引進了六和集團肉禽養殖產業化項目，年產30萬噸的飼料加工廠投產運營，日屠宰16萬只的肉禽加工廠即將開工建設，特別是投資1億元的祖代種鴨場的落地，將有力帶動我縣畜牧產業發展，提升產業檔次和競爭力，帶動農民增收致富。工業方面，投資16億元的利華益集團25萬噸/年丁辛醇項目投產見效，向打造全國最大的有機化工基地邁出了可喜的一步；投資3.3億元的匯金滌綸短纖維項目即將建成投產，進一步拉長了我縣紡織產業鏈條；投資55億元的誠航新能源車輛、投資6.5億元的無內胎鋼制車輪等項目落地開工，為把先進制造業打造成全縣的支柱產業打下了堅實基礎。服務業方面，引進了投資3.3億元的玖號物流、投資1億元的“和樂園”等項目，現代物流、旅游等現代服務業實現了新突破。同時，進一步優化產業布局，加快推進產業集聚發展，只要在投資規模、強度、容積率等方面符合入園標準的項目，全部安臵到“一區三園”，落戶“一區三園”項目占到引進項目總數的64%，項目集聚效益初步顯現，園區輻射能力進一步增強。所有這些，都充分體現了轉方式調結構的要求，有力地促進了我縣產業結構優化調整，必將對提升縣域經濟發展質量和水平提供強力支撐。

三是大項目好項目較多，支撐帶動能力有了明顯增強。各級各部門按照“引進一個項目，做強一個產業，帶動一方經濟”的要求，突出重大項目的支撐作用，大力引進投資規模大、科技含量高、帶動能力強的大項目好項目，取得了突破性進展。像國內單套規模最大的利華益集團25萬噸/年丁辛醇項目，未來五年將圍繞該項目新上總投資150億元的13個后續項目，投資4.3億元的新戊二醇項目已開工建設，不僅開創了我縣有機化工產業的新局面，還有力地帶動了現代物流、新材料等產業發展；投資55億元的誠航新能源車輛項目，不僅可以打造集科研開發、汽車零配件、整車組裝、展示銷售于一體的新能源汽車產業，還能帶動鋼鐵、橡膠等產業配套發展，更對我縣增加就業崗位、壯大地方財力、提高綜合實力具有強力帶動作用。另外，還有投資7億元的人造板、投資6.5億元的西門子精密制造、投資5.6億元的海藻深加工、投資7.5億元的高原石油裝備等一批大項目好項目正在洽談推進中，必將為全縣經濟快速發展注入強勁動力。

四是干部作風不斷改進，招商引資環境進一步優化。各級各部門把優化軟環境作為招商引資的重要抓手，以行政審批服務中心、機關效能監察中心“兩個中心”建設為重點，減少審批環節，降低收費標準，暢通服務通道，提高工作效率，行政服務水平明顯提高。大力弘揚優良作風，著力推進工作落實，縣幾大班子成員和各級各部門領導干部以身作則，率先垂范，帶頭“走出去”尋線索、招項目；責任部門主要負責同志把引進項目和服務招商作為重點來抓，在實踐中提高了能力、增強了本領，越來越會抓、越來越會干、越來越懂行；廣大干部服務意識、效率意識不斷增強，一天當三天干、晚上當白天干、節假日當平時干，項目手續辦理、事項審批等每個環節的推進速度明顯加快；廣大群眾吹熱風、鼓實勁，理解招商、支持招商、奉獻招商，形成了良好的輿論氛圍和創業環境。

五是招商引資與全民創業有機互動，形成了相互促進的良好格局。堅持把招商引資與全民創業有機結合起來，以“百姓創家業，能人創企業，干部創事業”為重點，通過現場直播方式召開了全縣全民創業動員大會，把招商引資各項優惠政策和激勵措施應用到全民創業中，營造起了思發展、議發展、謀發展的濃厚氛圍，為招商引資工作的順利開展創造了良好環境。在全民創業的大潮中，全縣廣大干部群眾積極“走出去”開闊眼界、尋求合作，引進的大項目好項目不僅為百姓提供了就業機會，更帶動了配套產業的發展，為全民創業提供了廣闊空間。凱亞再生資源、信合禽業養殖、清河牧業等全民創業典型，大部分是通過與外商合作建設或依托招商引資項目發展起來的。總體來看，全民創業助推了招商引資，招商引資帶動了全民創業，形成了互為動力、互相促進的良好局面。

二、認真分析研究，高度重視招商引資工作中存在的問題

從目前形勢看，今年是近年來我縣招商引資形勢最好、引進項目最多、單體項目投資規模最大、發展后勁最足的一年。但是，我們也要清醒地認識到，我縣招商引資工作中還存在一些問題和不足。主要表現在七個方面：一是個別同志對招商引資存有片面認識。有的對招商引資成績看的一塌糊涂、一無是處，只看到招商引資工作中出現的圈而不建、套取貸款、談多建少等個別現象，而對引進項目、資金、人才、技術等生產要素對我縣發展的巨大帶動作用缺乏認識，存在以偏概全解讀招商引資的現象。二是招商引資的方式方法不夠科學有效。對外商的實力、規模、經營管理等狀況考察不夠深入，對洽談項目的工藝流程、市場狀況、發展前景、是否符合我縣產業政策等方面的情況缺乏了解，對招商引資政策研究不夠、不能活學活用，在洽談過程中存在分歧時不能打破常規，提出行之有效的解決辦法，導致一些項目談不成或推進慢。三是大項目建設和項目儲備不足。雖然我縣今年在大項目建設上取得了重大突破，但單個項目投資規模還不夠大，引進的73個投產、在建項目中，投資額不足1億元的33個，真正對未來發展具有較強帶動能力的大項目還不夠多。同時，項目儲備與我縣加快發展的需求也存在較大差距，特別是具有利津特色、符合黃河三角洲高效生態經濟區發展規劃要求、科技含量較高的大項目較少，有針對性地進行包裝論證、符合外商投資意圖、拿得出、用得上的項目更少，導致招商引資缺乏針對性、發展前景缺乏吸引力、項目洽談缺乏說服力，大項目建設和項目儲備工作亟待進一步加強。四是招商引資中存在弄虛作假現象。個別部門“任務觀點”比較嚴重，上有要求、下有對策，應應付付、無所作為，一個項目談一年不見落地、建幾年不見效益等問題仍然存在；有的等靠要，平時不努力，指望年底鉆空子、伸手要項目，坐享其成，不勞而獲；有的為了完成任務，在上報招商引資項目時，采取重報項目、虛報投資等形式，人為夸大項目規模和科技水平，造成項目質量較差、水分不少。五是個別項目推進慢、督促不夠。個別單位和個別干部說得多、做得少，解決問題不及時，工作效率不夠快，導致個別項目進展緩慢。六是綜合經濟部門沒有承擔起相應的責任，龍頭作用發揮不夠充分。綜合經濟部門作為全縣招商引資任務的主要承擔者，自身資源優勢發揮不夠好，有針對性地在相關領域進行招商引資的效果不夠明顯，引進的項目與自身職責還不相適應，與縣委、縣政府的期望還有一定差距。七是招商引資環境還需進一步改善。個別部門在為企業辦理審批手續的過程中，缺乏大局意識和服務意識，一定程度上還存在著推諉扯皮、吃拿卡要和“只講不能辦、不講怎么辦”的問題；在項目建設過程中，一些地方“敲竹杠”、“吃地盤”、強裝強卸、強攬工程的問題還沒有得到有效解決。對于這些問題，我們必須高度重視，采取有力措施，認真加以解決。

三、繼續強化工作措施，再掀招商引資新高潮

招商引資工作是一項涉及面廣、艱巨復雜的系統工程，是一場沒有退路的攻堅戰。各級各部門一定要解放思想，振奮精神，突出重點，真抓實干，再掀招商引資新高潮。

（一）統一思想認識，凝聚工作合力。思想是行動的先導。思想重視，工作才有力度；思想解放，動力才能持久；思想統一，行動才能一致。招商引資是我縣“一二五六”發展思路的重要措施之一，也是被實踐證明了的振興利津的必然抉擇。各級各部門特別是領導干部要深刻認識招商引資在全縣發展中的極端重要性，切實在解放思想中統一思想。一要統一“招商引資是加快發展之需”的思想。投資仍然是當前和今后一個時期我縣經濟增長的主要力量。招商引資、現有企業膨脹、全民創業是我縣擴大投資的三項重要措施，面對目前我縣經濟總量較小、財政收入較少、綜合實力較弱和大企業、大項目較少的實際，現有企業膨脹必須依靠招商引資引進資金、人才、技術等生產要素，通過開展合資合作，加快企業發展步伐；全民創業必須依靠招商引資的帶動作用，拓展創業空間，提高創業層次和質量。現在即將進入“十二五”時期，未來五年是我縣搶抓機遇、轉型蓄勢、加快發展、解困變強的關鍵階段，兄弟縣區也都在搶抓機遇、競相發展，僅靠我縣自身現有的力量和基礎，很難趕上兄弟縣區的發展速度，必須依靠招商引資匯聚四方財力、人才、技術，膨脹壯大主導產業，促進產業結構調整，解決突出民生問題，提升承載發展能力，壯大縣域經濟實力。全縣各級各部門一定要把思想統一到縣委、縣政府的安排部署上來，牢牢把招商引資工作抓在手上，持續不斷地為招商引資升溫加壓，為加快實現解困變強目標提供有力支撐。二要統一“招商引資必須付出”的思想。招商引資是一項十分艱巨的任務，現在全世界的國家和地區都在搞招商引資，只是形式、層次和內容有所不同，招商引資競爭已趨于白熱化。國家不斷加大宏觀調控力度，在資金、土地等方面頻頻出手。面對這種形勢，要在招商引資中贏得先機、有所作為，必然會面臨很多困難、承擔很多壓力、付出很多努力。這就要求我們必須做好艱苦奮斗的思想準備，克服怕擔風險、怕負責任的思想，開動腦筋、認真研究，敢闖敢干、大膽決策，無論面臨多少險阻、付出多少艱辛，都義無反顧、勇往直前，牢牢把握主動權，搶占發展制高點。三要統一“招商引資人人有責”的思想。招商引資工作，沒有局外人。縣委、縣政府將把招商引資作為一項重要任務、長期任務、戰略任務，堅定不移地抓下去。各級領導干部要以強烈的事業心和責任感，以身作則，率先垂范，親力親為，帶頭完成招商引資任務。廣大干部要堅決克服浮躁作風、應付習氣，認認真真地研究每一個項目，扎扎實實地解決每一個問題，不斷提高抓招商引資能力。綜合經濟部門要發揮龍頭帶動作用，認真研究我縣產業基礎和項目情況，策劃確定一批大項目，為其他部門開展招商引資提供參考，增強招商引資的針對性；充分發揮職能優勢，帶頭開展自主招商，力爭盡快引進幾個大項目好項目。各級各部門要堅決摒棄部門利益的影響，發揮主觀能動性，營造全心全意支持、服務招商引資的良好氛圍。

（二）突出工作重點，強化項目建設。項目建設是招商引資的一項重要基礎性工作，沒有項目建設的大突破，招商引資工作就很難取得大發展。一要加快推進在建項目。要嚴格落實項目推進責任制，堅持一個項目、一名領導、一套班子、一套方案、一抓到底“五個一”推進機制，全程跟蹤服務。要逐一列出單子、找出問題，重點解決好項目手續辦理、征地遷占、場地平整、資金不足等困難和問題，倒排工期、加快推進，確保早日竣工投產。二要認真研究在談項目。要逐個搞好項目的審核和把關，嚴格控制項目的投資密度、對地方貢獻大小和科技含量等指標，符合條件的要快批，不符合條件的堅決不能批。有關部門要切實負起責任，進一步規范完善各項審核制度，定期召開工作會議，按照標準要求嚴格審核把關，堅決杜絕高污染、高耗能項目和低水平重復建設。要突出重點、去粗取精，安排專人盯上靠上，抓緊進入實質性談判，特別是科技含量和產業關聯度較高的項目要重點推進，主要領導親自參與、親自掛帥、親自指導，爭取年前再開工一批項目。三要科學編報儲備項目。能不能提供投資回報率高的好項目，是決定招商引資工作成功與否的關鍵環節。要抓好招商引資工作，首先要超前謀劃好項目，寧可讓項目等外商，決不能讓外商等項目，確保一旦時機成熟，就能拿得出、用得上，始終掌握主動。要立足當前、著眼長遠，科學論證、編報、儲備一批符合產業政策、市場前景好、投資效益高、發展潛力大、帶動能力強的好項目，建立一個數量充足、結構合理、質量較高的項目庫。要切實提高項目的針對性，每個項目都要按照投資者的投資意圖、條件、要求搞好包裝，提高項目洽談的成功率。

（三）選準主攻方向，提高招商實效。提高招商引資質量和實效，關鍵是找準著力點，選準主攻方向。各級各部門要加快工作指導轉變，突出重點，強化措施，努力推動招商引資實現大的突破。一要突出“六大產業”，促進產業結構調整。要圍繞化工、紡織、農產品加工、機械制造、新能源、現代服務業“六大產業”，開展鏈條缺項招商，拉長增厚加寬產業鏈條，做大產業規模，不斷提高發展層次和水平。在抓好“六大產業”的同時，更加注重資源節約和環境保護，切實發揮高新技術創業園的平臺作用，重點圍繞新醫藥、新材料、新能源，加大高科技項目引進力度，大力發展高新技術產業，提高市場競爭力。各業務主管部門要圍繞本部門涉及的重點產業，有針對性地開展招商活動，通過實施產業招商落實好本部門的招商責任。科技部門要充分發揮職能優勢，加大產學研結合推進力度，積極與大專院校、科研院所搞好對接，針對重點行業、主導產業、企業重大技術難題和制約發展的技術瓶頸開展聯合攻關，引進一批投資規模大、發展前景好的高科技項目，提升項目科技含量。二要突出大項目，增強輻射帶動能力。大發展，離不開大項目支撐。要在大中小項目齊招的同時，把重點放在與大企業、大財團的戰略合作上，大力引進能延長產業鏈的高投入、高科技、高附加值的項目。對大項目、好項目要堅持“一事一議”，算好賬、看長遠，拿出最優惠的政策，實行最到位的服務，力爭看準一個、落地一個。當前，要著力抓好三大基地建設：一是有機化工基地。主要圍繞建設全國最大的有機化工基地，與國內外化工行業的領軍企業開展合作，加快推進總投資150億元的13個后續項目，進一步論證一批新項目，為打造百年企業打下良好基礎。二是先進制造業基地。集中抓好以誠航新能源車輛項目為主的先進制造業，爭取明年3月份樣車下線。同時，圍繞該項目，引進一批電池、齒輪、輪轂等配套項目，做大做強新能源車輛產業。三是畜牧產業基地。舉全縣農口的力量，加快推進六和集團肉禽養殖產業化項目，發揮普惠農牧擔保公司和獎勵資金的作用，通過全民創業、招商引資等方式，進一步擴大肉禽養殖規模，新上一批配套項目，打造集飼料生產、養殖加工、儲運銷售于一體的肉禽產業鏈，提升全縣畜牧業發展檔次，帶動農民增收致富。三要突出基礎設施建設，提升承載發展能力。強化基礎設施建設，既是改善發展硬環境的迫切需要，也是擴大投資和內需、加快經濟發展的重要舉措。要全力突破基礎設施建設，在做好黃大鐵路、德大鐵路、疏港鐵路及利津火車站、東濱高速、環渤海高等級公路等重大交通設施建設協調服務工作的同時，運用市場化方式，加快推進榮烏高速與國道220連接線、陳北水庫等重點基礎設施建設，進一步改善我縣投資硬環境。要高度重視“一區三園”的基礎設施建設，以推動融資平臺轉型為抓手，加大資金投入，加快配套完善水、電、路、訊、氣、暖等基礎設施，利津經濟開發區要在抓好利十一路建設的同時，抓緊謀劃利十二路等工程；陳莊工業園、利北濱海經濟園、中部高效生態農業園也要按照“打基礎，謀長遠”的原則，認真研究基礎設施建設問題，盡快拉開大開發大建設的框架。四要突出“一區三園”，推動集約集聚發展。園區是擴大招商引資最有效、最重要的載體。“一區三園”要進一步修訂完善各項規劃，科學定位，明確方向，突出特色，錯位發展，圍繞重點產業全力對接大項目，傾力引進大客商，打造特色鮮明、輻射面廣、集聚力強的優勢產業基地。要進一步優化產業發展布局，哪一類項目放在哪個園區的哪個地方必須清清楚楚，不能順其自然、無序安臵。要進一步建立健全項目入園審批制度，嚴格項目入駐條件，凡投資強度、容積率等指標達不到入園標準的，一律不準落戶經營，促進項目向園區集中布局，推動項目集聚、抱團發展，避免浪費資源、破壞環境。

（四）改進工作作風，創優發展環境。軟環境是經濟發展的生命線，是招商引資的最大品牌。當前，隨著招商引資競爭日趨激烈，單靠讓利優惠為主的招商引資優勢正在弱化，通過完善區域綜合服務功能改善投資軟環境，已成為推進招商引資、加快發展的新趨勢。各級各部門要把軟環境建設作為招商引資的基礎工程，努力打造我縣軟環境品牌。一要切實抓好輿論引導。風正則氣順，氣順則人和，人和則業興。要充分發揮輿論宣傳的導向作用，堅持以正面宣傳為主，大力宣傳我縣加快發展的新形勢、新思路、新舉措、新成就，把全縣上下的精力引導到謀發展上、力量凝聚到抓發展上，多吹熱風、鼓實勁，營造風正氣順、人和業興的輿論環境。我們在輿論上是開放的，鼓勵提意見，允許爭論，但我們堅決不允許影響利津發展大局的惡意炒作和造謠生事。各級領導干部要講政治、顧大局，自覺做到不利于發展的話不說、不利于發展的事不做，以高尚的人格魅力影響和帶動干部群眾投身招商引資大潮。二要切實優化市場環境。各級各部門要大力整頓市場經濟秩序，切實維護投資者合法權益。鳳凰城街道和利津街道要切實負起責任，堅決把“吃地盤”、強裝強卸、強攬工程、亂搭亂建等歪風邪氣打下去。政法部門要搞好監控，關鍵時刻要拉得出、打得贏。各級各部門主要負責同志要在其位謀其政，集中精力把縣委、縣政府的決策部署落實好，把招商引資和項目建設的工作辦好。如果出現因不作為影響全縣發展大局，甚至充當邪惡勢力“保護傘”、損害發展環境的，一經查實，嚴肅處理。三要切實提高服務水平。各級各部門都要牢固樹立全縣上下“一盤棋”的思想，切實強化服務意識，提高工作效率，打破條條框框，杜絕拖拖拉拉、推諉扯皮，少說不能辦、多想怎么辦、能辦立即辦，打造工作到位、辦事高效的服務環境。要加強監督檢查，嚴格落實限時辦結的要求，堅決剎住行政執法過程中濫用職權、謀取私利和審批過程中故意刁難、吃拿卡要等違法行為，堅決糾正對企業和投資者亂收費、亂攤派、亂檢查等不正之風，切實提高行政效能。四要切實破解發展難題。主要是幫助外商解決土地、人才、融資等方面的問題。土地方面：國土資源部門和各鄉鎮（街道）要時刻關注上級政策變化，深入研究，拿出辦法，用好土地利用總體規劃調整、未利用土地開發等方面的政策，加大土地資源整合力度，加快儲備一批大規模連片土地。當前，要重點抓好重點工程和項目建設用地的爭取工作，縣發改局、經信局、商務局等有關部門要千方百計把在談、在建項目列入省、市重點項目盤子，爭取用地指標；無內胎鋼制車輪、石油裝備生產、車用齒輪生產3個項目，要加快推進，確保12月底前通過驗收，提高土地利用效率。人才方面：組織、人事部門要解放思想，創新機制，舍得花錢培養、引進人才，不拘一格使用人才；縣職教中心要轉變培訓理念，健全培訓機制，吸引企業安排員工到職教中心開展定向就業培訓。融資方面：要按照“當前與長遠相結合”的原則，用好全省銀政企合作試點縣的政策，大力爭取各類金融機構來我縣設立分支機構，培育壯大擔保公司、小額貸款公司、村鎮銀行等各類金融機構，規范發展融資平臺，加快推進鳳凰制藥等優質企業上市，積極運用BT、BOT等多種形式，推進交通、水利、市政等基礎設施建設，實現良性循環，拓寬融資渠道。

（五）明確目標任務，狠抓工作落實。抓好招商引資工作，關鍵在領導，關鍵在落實。各級各部門要明確責任，狠抓落實，確保招商引資工作順利推進。一要認真謀劃明年的招商引資工作。明年是“十二五”規劃的開局之年，做好明年的招商引資工作，對全面實現“十二五”發展目標，具有十分重要的意義。有關部門要超前運作，認真謀劃好明年招商引資工作的思路、任務和措施，重點突出領導干部帶頭，本著“縣委、縣政府班子成員任務再加大、擔子再加重”的原則，科學確定招商引資任務指標，進一步完善領導體制和考核辦法，為明年的招商引資工作打基礎、做準備。這項工作，由縣發改局牽頭，縣招商局、經信局、商務局等綜合經濟部門搞好配合，盡快拿出方案，提交縣委、縣政府研究。二要切實加強組織調度。在繼續堅持完善原有組織領導措施的基礎上，進一步加強對重點項目的領導，每個項目都要成立專門機構，明確責任領導和推進要求，確保推進任務落到實處。對重點項目，要一一列出單子，哪些是在建項目、哪些是在談項目，推進情況如何，還存在哪些問題都要列清楚，有針對性地進行推進。縣委辦公室、縣政府辦公室及有關部門主要負責同志要認真落實好集中辦公的要求，切實從繁雜的事務中抽出身來，把主要精力放在招商引資和項目推進上，為招商引資和項目建設提供更加有力的組織保障。三要強化激勵約束機制。要牢固樹立“以科學發展論英雄、以項目建設論政績、以招商引資論本領、以貢獻大小論獎懲”的工作導向和用人導向，加大招商引資工作在班子和干部評價中的份量，引導廣大干部一心一意謀招商，腳踏實地干事業。

同志們，招商引資事關全縣發展大局，事關利津事業興衰。大家要以高度的事業心和責任感，調動一切積極因素，凝聚方方面面力量，以更加堅定的決心，更加嶄新的姿態，更加宏大的氣魄，再掀招商引資新熱潮，再創招商引資新業績，為推動全縣經濟社會平穩較快發展作出新的更大貢獻。

第五篇：####同志在選舉委員會議上的講話

##### 同 志

在選舉委員會第二次會議上的講話

(2011年11月4日)同志們: 按照區人大換屆選舉工作實施方案的安排，我區區、鎮人大換屆選舉工作從10月14日起已正式啟動。換屆選舉是全區人民政治生活中的一件大事，涉及面廣，工作量大，法律性、政策性、程序性很強。全區人大換屆選舉工作開始以來，各級各有關部門高度重視，按照區委、區人大常委會的部署要求，堅持原則，加強領導，迅速行動，精心組織，周密安排，各項工作穩步推進，進展順利。

一是重視程度高，工作部署快。各鎮選舉委員會、各選舉工作指導組認真學習貫徹全區人大換屆選舉學習班精神，切實把這項工作列入重要議事日程，及時制定了詳實具體的工作計劃和日程安排，為換屆選舉工作的順利開展做了大量前期準備工作。同時，區選舉委員會辦公室及時編發了簡報，對推動全區換屆選舉工作發揮了積極的作用。截至目前，各鎮、街道和選舉單位都召開了較大規模的動員會議，為搞好換屆選舉奠定了良好的基礎。區人大常委會主任、各位副主任按照分工，結合代表走訪月活動，深入全區各選舉單位，檢查指導工作，幫助研究措施，提出工作

建議，同時，多次召開主任會議，分析情況，加強了工作調度,確保了換屆選舉工作有條不紊地進行。

二是建立健全機構，層層培訓骨干。為主持好這次全區人大換屆選舉，區人大常委會依法任命了區、鎮選舉委員會組成人員，設立了辦公室，各鎮、街道、勝利石油管理局、東營軍分區、區人武部設立了選舉工作指導組，各級工作機構分工具體，責任明確，自上而下形成了高效有力的組織指導網絡。采取多種形式，培訓選舉骨干。各鎮選舉委員會、各選舉工作指導組也在建立機構的同時，采取以會代訓、專門辦班等形式，培訓選舉骨干，認真組織學習選舉法、地方組織法等法律法規和有關文件規定，提高認識，明確任務要求，掌握方法步驟及法律程序，在全區建立起了一支精通業務知識和操作程序的選舉工作隊伍。

三是宣傳廣泛深入，輿論氛圍濃厚。為形成換屆選舉的濃厚氛圍，調動廣大選民踴躍參加選舉的政治熱情，各級各部門，開展了形式多樣，內容豐富，廣泛深入的宣傳教育活動，大力宣傳人民代表大會制度的優越性，宣傳公民的權利和義務，宣傳這次換屆選舉的重大意義。區選舉委員會辦公室下發了《關于區、鎮人大換屆選舉宣傳工作安排意見》，統一印發了宣傳提綱、標語口號等宣傳材料。全區十個鎮街和有關選舉單位抽調了多部宣傳車，組成了宣傳車隊，深入到城市大街小巷和農村田間地頭進行巡回宣傳。區電視臺、廣播電臺、東營區報等宣傳機構也加大了宣傳力度。在鎮、街道駐地、油田各單位、區直各部門懸掛了條

幅，各村張貼了標語。同時，利用電子屏、宣傳車，黑板報、村廣播喇叭、網站等形式進行宣傳教育，使換屆選舉家喻戶曉，人人皆知。

總之，經過大家的共同努力，全區換屆選舉工作開局良好，圓滿完成了第一階段的各項任務。在肯定成績的同時，我們也應看到工作中存在的困難和問題。一是有的主抓換屆選舉的同志，工作比較生疏，對如何按步驟抓好各項具體工作，趟子還不夠亮。二是工作進展不夠平衡，個別指導組對換屆選舉的重要性、復雜性認識不足，重視程度不夠，存有等靠思想。三是個別單位抓工作落實不夠有力，有些工作做得還不到位，存有簡單化、走過場的現象。對這些問題要切實引起高度重視，在今后的工作中認真加以解決。

按照全區統一部署，從今天開始，我區區、鎮人大換屆選舉工作將進入代表名額分配、劃分選區和選民登記階段，這一階段的工作是整個換屆選舉工作的基礎，涉及面廣、工作量大、情況復雜，且時間緊、法律性強，有大量深入細致的工作需要去做，我們切實做好以下四項工作：

一要切實加強組織領導。要正視這次換屆選舉工作，充分把握換屆選舉面臨的有利形勢和不利因素，認真分析研究劃分選區、選民登記中存在的新情況、新問題，拿出有針對性的措施，加強組織領導，加大工作力度，搞好協調配合，克服各種困難，按時全面完成第二階段的任務。

二要科學合理地劃分選區。新選舉法要求城鄉按相同人口比例選舉人大代表，科學合理劃分選區是做好換屆選舉工作的前提和基礎，直接關系到廣大選民選舉權能否得到充分體現和整個換屆選舉工作的成敗。選區的大小，按照每一選區選舉一至三名代表劃分，在選區劃分時堅持便于選民參加選舉活動、便于選舉的組織工作等原則，要充分考慮是否有利于優化代表構成比例，要把婦女代表、非黨代表作為重點考慮對象，確保選區劃分與代表構成比例協調的有效對接。

三要依法辦理選民登記。選民登記工作涉及千家萬戶，情況復雜，法律性強，我們要以高度負責的精神和嚴謹細致的工作作風，把工作做細做實，嚴把年齡關、流動人口關和法律關，做到不漏登、不重登、不錯登，切實保障廣大選民的民主權利。

四要加強選民登記骨干培訓。要在前段培訓骨干的基礎上，重點抓好對選民登記人員的培訓。認真組織學習選舉法、山東省選舉實施細則和有關選舉工作的規定，進一步明確選民登記的法律要求、具體登記范圍和登記方法，確保選民登記工作的順利進行。同時要堅持把宣傳教育貫穿于換屆選舉的始終，根據選民登記階段的特點，確定好宣傳內容，始終保持一定的輿論聲勢，為搞好選民登記工作提供強有力的輿論保障。

同志們，我們選舉工作就要進入實質性階段。這一階段的任務十分繁重，我們要高度重視，認真對待，加強領導，強化措施，確保圓滿完成第二階段的各項任務。