第一篇：街道村黨組織換屆選舉工作總結

根據《中共成都市溫江區委組織部關于村（社區）黨組織換屆選舉工作的實施意見》（溫組發[xx年]20號）文件精神，我街道村（社區）黨組織換屆選舉工作自6月29日起全面鋪開，到7月18日全街道7個村（社區）黨組織換屆選舉工作順利完成。整個工作堅持程序，發揚民主，先易后難，村（社區）組織換屆選舉工作取得了圓滿成功。現將主要工作總結如下：

一、基本情況

二、主要做法

3、規范選舉抓程序。一是嚴把民意測評關，在推薦產生村（社區）黨組織候選人初步人選53人中，52人民意測評滿意率超過75％。二是嚴把組織考察關。黨工委充分發揮主觀能動性，制定了組織考察方案，明確程序、方法、步驟?？疾熘谐浞终髑簏h內外群眾意見，聽取村（社區）退下來老干部、老黨員的意見。街道黨工委根據考察結果，按照不少于1人的差額，集體研究確定村（社區）黨組織書記、委員候選人預備人選，并予公示。在選舉過程中，我們按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等規定，認真制定選舉辦法（草案），統一印制各類報告單及資料樣本，使整個選舉工作保持了較強的可操作性和規范性。選舉大會邀請了參加推薦投票大會的群眾代表參加，按照介紹候選人情況，候選人競職演講、群眾提問、投票選舉的程序進行，采取了候選人競職演講、群眾提問后，先對書記進行投票選舉，然后對副書記進行投票選舉，最后進行委員的投票選舉。

4、嚴肅紀律抓會場。一是嚴格把好選舉會場關,為了保證一次選舉成功，我們制定了會場紀律。按照每個會場確定一名警員和兩名聯防隊員維護會場秩序，還派專人對各會場組織會議全程攝像，確保了選舉工作有序順利開展。二是嚴把計票關。街道紀工委對各會場均派出1名監督員，加強對會場秩序、質量的全程跟蹤監督。所有的選票，在黨員代表和群眾代表的監督下，進行公開唱票計票，充分體現公開、公平、公正。

三、主要體會

一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。我們組成了以街道黨工委書記為組長的換屆選舉工作領導小組，街道班子成員明確分工，多次到基層進行調研，對選舉中可能出現的新情況、新問題提前研究，制定對策，對反映出來的問題及時提出了解決的意見和措施，督促選舉工作的進程。各指導聯絡組人員落實責任，做到思想到位、人員到位、措施到位，確保了此次村（社區）黨組織換屆選舉工作的順利開展。

二是宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎。本次換屆選舉，時間緊，任務艱巨。因此，在廣泛宣傳發動的基礎上，認真分層開好“六個會”，如：換屆選舉動員會、村（社區）黨支部書記會議，“兩委”干部會議、換屆選舉培訓會、村（社區）支部委員會和黨員大會、村（居）民小組長和村（居）代表會議。明確村（社區）黨組織書記、委員的任職條件和職數，引導黨員深刻領會組織意圖，統一思想，切實保證了把政治素質高、發展能力強、工作作風實、群眾基礎好、善于做新形勢下群眾工作的優秀人才選出來。

三是層層培訓，提高素質是換屆選舉成功的關鍵。本次村（社區）當組織換屆選舉工作，由于時間緊，加之涉及4各村（社區）合并成2個社區，6個社區設置黨總支，任務艱巨、程序嚴謹，工作人員的業務熟練程度將直接影響到換屆選舉工作的成敗。我們堅持把業務培訓作為工作重點，對每一個階段每一個工作環節進行有側重點、有針對性的培訓。通過培訓使每位工作人員對選舉整個操作程序做到心中有數，任務明確，保證了在實際選舉過程中，嚴格遵守法律法規，圓滿完成任務。

四是按章辦事，陽光作業是換屆選舉成功的保證。一是根據有關法律法規印發了《村（社區）黨組織委員會公推直選委員、書記選舉辦法》（草案），規范選舉活動。黨員、群眾普遍反映，這次公推直選黨組織委員會委員、書記選舉程序規范，增強了黨內選舉的民主性和嚴肅性，增強了黨員的使命感和責任感，使黨員能認真負責地投下自己神圣的一票。二是在整個村（社區）黨組織換屆選舉工作中，嚴格按有關程序進行，充分發揚民主，尊重選舉人意愿，保證村（社區）黨組織換屆選舉工作順利地開展。

四、存在的主要問題

主要表現為：一是干部人才儲備不足，對優秀人才提前挖掘培養不夠。二是對合并的社區工作提前量不足，工作不夠細致。三是部分群眾認識還不到位，對公推直選理解不透。

五、今后主要工作

1、加強培訓，進一步加強對新當選的村（社區）總支委員培訓力度，使他們盡快進入角色。一是加強思想政治理論方面的學習；二是要加強文化和業務知識方面的學習和培訓；三是要加強法律法規的學習，不斷提高工作能力，自覺實踐“三個代表”，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

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2、改善結構。加快培養一支高素質的后備干部隊伍是統籌城鄉綜合配套改革和長期發展的需要。要進一步花大力氣，在面上擴大，在質上提高，選拔培養后備干部。采取備用結合，早壓擔子的工作方法，使后備干部在一定的環境中磨練成長，增強交叉任職的能力，努力改善村（社區）隊伍結構。

3、量化考核。制定完善和嚴格執行各種崗位目標考核制度，把考核與“兩委”干部的收入掛鉤，結合實際，將各項工作目標量化，及時加強考核，確保各項工作落到實處。

4、規范行為。一是完善、落實任期目標責任制，督促新當選的村（社區）黨組織書記、委員兌現承諾。二是健全民主決策機制。探索“黨員代表議事會”制度、“村（居）民代表會議”制度等，保證黨員、群眾參與村（社區）重大工作和事務的決策。三是強化民主監督。建立以黨員群眾評議為主要內容的社會評價機制，堅持完善村（社區）黨組織委員會報告工作制度和委員會成員述職評議制度，公開接受黨員和群眾的滿意度測評。全面推行黨員群眾質詢制度，完善黨務公開，村（居）務公開制度，推行村（社區）主要干部任期經濟責任審計制度，確保黨員、群眾的知情權和監督權，確保村（社區）兩委會干部能干事、會干事、干干凈凈干事。

中共成都市溫江區天府街道工作委員會

第二篇：村黨組織換屆選舉工作總結

村黨組織換屆選舉工作總結

根據區委、區政府的統一部署，按照文件精神，我鄉黨委高度重視，結合我鄉實際，研究制定了《關

于村黨組織委員會和第八屆村民委員會換屆選舉工作的實施意見》，并根據要求，嚴格程序，分類指導，按照“公推直選”的要求，對全鄉6個村和1個社居委黨組織進行了換屆選舉。經過選舉準備、黨員推薦、群眾推薦、組織考察、黨員大會差額直選，各村（社居委）黨組織都按照要求，順利產生了新一屆的黨組織委員會。村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。下面就這次選舉工作總結如下：

一、基本情況

由于村黨組織換屆選舉工作安排扎實，調查摸底到位、評議推薦到位、組織考察到位、選舉環節到位，保證了全鄉6個村和1個社居委黨組織換屆選舉圓滿成功。

我鄉共有6個村、1個社居委，48個村小組，5000余戶，1.5萬人，有黨組織13個，其中農村黨組織 7個。有農村黨員 591名，其中預備黨員6名，正式黨員585名，村民代表370名，參加選舉的黨員有503名，參加推薦的村民代表329名，黨員參選率達86%，村民代表參選率達89%。6個行政村和1個社居委黨組織換屆后共產生黨組織委員會委員30名，其中書記 7 名；男性委員26名，占87%，女性委員4名，占13%；26-35周歲1名，占3%，36-45周歲13名，占44%，46-54周歲以上15名，占50 %，55周歲以上1名，占3%,平均年齡45.5歲；大專以上文化程度18名，占60%；高中或中專文化程度12名，占40 %。

通過換屆選舉，新一屆黨組織委員會班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數均有較大的改善，政治堅定、工作務實、思想解放、敢想敢干、深得人心、具有較強綜合素質的黨員進入了村黨組織領導班子，提高了班子的整體素質和戰斗力，促進了農村干部的年輕化，活躍了黨的民主生活，調動了廣大黨員的積極性和創造力，進一步鞏固和加強了村黨組織的核心領導地位。

二、主要做法

由于鄉黨委高度重視、工作機構健全、工作人員到位、制定措施有力，全鄉村黨組織換屆工作得以順利開展。

（一）采取“三抓”，穩步推進村級黨組織換屆工作

一是抓機構，切實加強領導。區委部署村兩委換屆選舉工作后，我鄉立即于7月11日召開專題會議，對換屆工作進行研究部署，精心組織，統籌安排。一是成立了由黨委書記任組長，其他領導和部門組成的村“兩委”換屆選舉工作領導小組，領導小組下設辦公室。并且根據實際制定了《全鄉村“兩委”換屆選舉工作實施意見》，明確了村“兩委”換屆選舉工作的指導思想、目標要求、工作紀律和時間安排及工作要求。二是為保證風清氣正的換屆環境，成立了人事紀律監督檢查組。三是成立鄉領導和機關干部組成的駐村指導組，掛鉤指導村“兩委”換屆選舉工作，形成了黨委領導、部門配合的工作機制，為村兩委換屆選舉順利進行提供了堅實的組織保障。各選舉單位按照鄉黨委要求，都成立了相應的工作機構。

二是抓調查摸底，實行分類指導。為了切實搞好本次村支部換屆選舉，鄉黨委對全鄉各村班子結構、群眾威信、村情民意進行全面調研，摸清了村支部班子現狀和村干部的工作能力、在黨員群眾中的威信等問題。根據全鄉實際，排出換屆日程表，逐一落實村黨組織換屆的具體時間，掌握了換屆選舉工作的主動權。

三是抓教育引導，廣泛宣傳發動。村黨組織換屆選舉工作直接關系到人民群眾的切身利益，黨員群眾對村黨組織換屆選舉工作的支持與參與直接關系到村黨組織換屆選舉工作的成敗。為此，我鄉充分利用橫幅、標語、黑板報、走訪等形式，對上級關于“公推直選”、交叉任職的新規定等內容進行廣泛宣傳，并將6000多份《換屆紀律提醒卡》下發到相關人員和每一個農戶，并簽訂了承諾書，使群眾對選舉政策和換屆紀律家喻戶曉，深入人心，為村“兩委”換屆選舉工作打下了堅實基礎。7月14日召開了全鄉兩委換屆動員大會，進一步統一思想，明確責任。此外，為切實提高村“兩委”換屆選舉工作的質量和水平，確保換屆選舉工作順利開展，會后對駐村指導組成員、村干部進行了培訓。培訓學習了法律法規、選舉規程等有關業務知識，提高了選舉工作人員和干部的業務素質，增強了依法辦事的能力。

（二）嚴把“入口”關，做好候選人的推薦工作。在村組織換屆選舉中，經過全體黨員和群眾代表推薦后，黨委嚴格對提名的候選人進行考察，確保了確定的正式候選人真正受群眾歡迎，能為民辦事。

1、嚴把推薦關。嚴格按照推薦程序，采取黨員推薦、群眾舉薦、個人自薦等方式，初步推薦出了111 人；通過召開村正式黨員、預備黨員、村組干部、駐村干部、村民代表和村上各級各類代表參加的大會推薦出了38名正式候選人。

2、嚴把測評、考察關。嚴格按照德、能、勤、績等方面的要求，通過測評考察對初步候選人進行篩選，把群眾滿意、組織認可的候選人篩選出來。一是通過黨員群眾測評，由鄉指導組主持召開村測評會；二是通過組織考察，由鄉黨委班子成員通過談話等形式對初步候選人進行考察。通過黨員群眾測評和組織考察經鄉黨委會研究決定，淘汰了 75 人。

3、嚴把公示關。鄉黨委在黨員推薦和群眾代表信任度投票推薦的基礎上，進一步充分發揮黨內外民主，將各黨組織候選人的基本情況在所屬村組進行公示，并將舉報電話和聯系方式以及公示記錄等一并進行公示，以此方便群眾對公示對象進行監督。

經過各個程序的嚴格把關，經層層選拔，經鄉黨委研究，確定了正式候選人38名。其中優秀婦女5 名，35歲以下年輕黨員5 名。

（三）精心部署，嚴格程序，確保選舉大會成功。

在進行選舉過程中，一是確保參與選舉的黨員達到應到會黨員的五分之四；二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利；三是嚴把計票關。所有的選票都在指導組的指導下，在黨員代表的監督下進行公開計票，并現場頌選舉結果，確保了各村黨組織換屆選舉公正、公開、公平。

三、基本經驗

本屆村黨組織換屆選舉工作，我們取得了一些經驗：一是加強組織領導是搞好村黨組織換屆選舉工作的保證。這次村換屆選舉涉及面大，政策性強，能夠圓滿完成換屆工作任務，最重要的一點就是鄉黨委、政府高度重視，切實加強了對換屆工作和當前各項重點工作的組織領導，統籌協調，鄉、村認真落實主要領導責任制；二是提前調查摸底是搞好村換屆選舉工作的基礎。由于各項調查摸底準備工作充分，基本情況了解掌握全面，為換屆選舉工作的順利推進奠定了重要基礎；三是嚴格依法辦事、嚴格程序是搞好村換屆選舉工作的關鍵，本次村黨組織換屆選舉得以圓滿完成很大程度上是因為我們嚴格按照選舉辦法進行，做到無懈可擊；五是深入宣傳發動是搞好村換屆選舉工作的前提。通過大張旗鼓地宣傳，深入細致地發動群眾，積極引導群眾，提高了黨員群眾的參與率；六是資料準備工作做得充分是選舉順利進行的有力保證。我鄉換屆選舉辦公室加班加點，認認真真的把選舉的所有材料做得仔仔細細，分類整理，做到一村一套，保證了選舉的正常進行；七是在選舉工作中黨委及時發現問題、分析問題、解決問題是我鄉這次選舉順利進行的有力保證；八是關心落選干部是構建和諧、維持穩定的有力措施。鄉指導組及時對落選干部進行談心，使落選干部的心態相對平衡，保證了十里鋪鄉的和諧和穩定。

2011年9月6日

第三篇：街道村黨組織換屆選舉工作總結

街道村黨組織換屆選舉工作總結

根據《中共成都市溫江區委組織部關于村（社區）黨組織換屆選舉工作的實施意見》（溫組發[XX年]20號）文件精神，我街道村（社區）黨組織換屆選舉工作自6月29日起全面鋪開，到7月18日全街道7個村（社區）黨組織換屆選舉工作順利完成。整個工作堅持程序，發揚民主，先易后難，村（社區）組織換屆選舉工作取得了圓滿成功?，F將主要工作總結如下：

一、基本情況

天府街道上屆村（社區）黨組織有9個黨支部，其中社區黨支部4個，村黨支部5個。有黨小組65個，黨員588名。街道按照適應統籌城鄉綜合配套改革試驗區的要求，堅持“有利于工作開展，有利于方便群眾，有利于鞏固基層政權”的原則，結合實際，調整優化基層組織的設置。調整后街道所屬村（社區）共設置6個黨總支，1個黨支部。換屆選舉采用公推直選的方式，選舉產生黨總支（支部）委員33名，其中，書記7名，副書記6名。在新當選的7名書記中，女性書記1人，占14.28％；連任書記4人，占57.14％；大專學歷4人，占57.14％;退伍軍人2名，占28.57%；機關干部2人，占28.57％；平均年齡44.8歲。副書記6人中，中專及高中學歷5人，占83.3％；平均年齡43.8歲。20名委員中，女性8人，占40％；大專學歷10人，占50％；中專及高中學歷10人，占50％；平均年齡41歲。公推直選產生的33名書記、委員，民意測評滿意率在80％以上的18人，占55％，75％～80％之間的15人，占45％。一批政治素質高、發展能力強、工作作風實、群眾基礎好、善于做新形勢下群眾工作的優秀人才走上了黨總支（支部）領導崗位。同時，通過公推直選發現了一批村（社區）后備人才，形成了一批黨組織的后備干部。

二、主要做法

1、加強領導抓宣傳。為抓好街道村（社區）黨組織換屆選舉工作，成立了街道黨工委書記為組長，街道辦事處主任、黨工委副書記、紀工委書記為副組長，其他黨工委委員及相關部門負責人為成員的換屆選舉工作領導小組。加強對街道村（社區）黨組織換屆選舉工作的聯系指導。采取黨工委班子成員包片，調研員指導，機關工作人員協調組織的方法，明確工作職責，負責組織和指導村（社區）黨組織換屆選舉工作。為提高工作人員的法律意識和解決實際問題的能力，街道村（社區）黨組織換屆選舉工作領導小組組織開展了5次由各村（社區）黨組織書記，村（居）委會主任，指導員等有關人員參加的培訓大會，參加培訓達230多人次。在整個換屆工作中，我們充分利用會議、標語、宣傳資料等各種形式和手段，廣泛宣傳公推直選的目的、意義、范圍、工作程序及工作方法，為公推直選工作創造了良好的氛圍。據統計，全街道張拉宣傳橫幅24條，印發宣傳資料6000多份。村（社區）召開支委會、黨員大會、群眾代表會共60余次，加強宣傳，使換屆選舉工作做到家喻戶曉，人人皆知。

2、發揚民主抓推薦。為確保這次村（社區）黨組織換屆選舉“群眾參與、公開推薦、直接選舉、承諾就職”，將一批愿干事、想干事的黨員選出來。我們組織各村（社區）“兩委會”成員、村（居）民小組長、黨員代表、村（居）民代表和村（社區）的各級黨代表、人大代表、政協委員等召開推薦大會，民主推薦黨組織書記、委員候選人選。采取黨組織推薦、黨員群眾聯名推薦、黨員個人自薦和社會組織舉薦等方式，提名推薦產生候選人初步人選55人，經資格審查后，以村（居）民小組為單位將其基本情況、簡歷、競選職位等進行張榜公示供推薦大會參考推薦。7月13日，各村（社區）召開了推薦投票大會，全街道參加推薦投票大會人數達2349人，平均每個村（社區）達336人，參會人員最多的社區有青泰寺社區393人。會上，候選人參選人進行了競選演講，大會以無記名投票方式，分別推薦產生村（社區）黨組織書記、委員候選人初步人選，當場公布推薦結果，并對推薦率超過50％的53名候選人初步人選進行了民意測評。各村(社區)群眾參與意識強，投票熱情高，會場莊嚴隆重，秩序良好，推薦投票大會取得圓滿成功，收到預期效果。

3、規范選舉抓程序。一是嚴把民意測評關，在推薦產生村（社區）黨組織候選人初步人選53人中，52人民意測評滿意率超過75％。二是嚴把組織考察關。黨工委充分發揮主觀能動性，制定了組織考察方案，明確程序、方法、步驟?？疾熘谐浞终髑簏h內外群眾意見，聽取村（社區）退下來老干部、老黨員的意見。街道黨工委根據考察結果，按照不少于1人的差額，集體研究確定村（社區）黨組織書記、委員候選人預備人選，并予公示。在選舉過程中，我們按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等規定，認真制定選舉辦法（草案），統一印制各類報告單及資料樣本，使整個選舉工作保持了較強的可操作性和規范性。選舉大會邀請了參加推薦投票大會的群眾代表參加，按照介紹候選人情況，候選人競職演講、群眾提問、投票選舉的程序進行，采取了候選人競職演講、群眾提問后，先對書記進行投票選舉，然后對副書記進行投票選舉，最后進行委員的投票選舉。

（1）（2）

4、嚴肅紀律抓會場。一是嚴格把好選舉會場關,為了保證一次選舉成功，我們制定了會場紀律。按照每個會場確定一名警員和兩名聯防隊員維護會場秩序，還派專人對各會場組織會議全程攝像，確保了選舉工作有序順利開展。二是嚴把計票關。街道紀工委對各會場均派出1名監督員，加強對會場秩序、質量的全程跟蹤監督。所有的選票，在黨員代表和群眾代表的監督下，進行公開唱票計票，充分體現公開、公平、公正。

三、主要體會

一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。我們組成了以街道黨工委書記為組長的換屆選舉工作領導小組，街道班子成員明確分工，多次到基層進行調研，對選舉中可能出現的新情況、新問題提前研究，制定對策，對反映出來的問題及時提出了解決的意見和措施，督促選舉工作的進程。各指導聯絡組人員落實責任，做到思想到位、人員到位、措施到位，確保了此次村（社區）黨組織換屆選舉工作的順利開展。

二是宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎。本次換屆選舉，時間緊，任務艱巨。因此，在廣泛宣傳發動的基礎上，認真分層開好“六個會”，如：換屆選舉動員會、村（社區）黨支部書記會議，“兩委”干部會議、換屆選舉培訓會、村（社區）支部委員會和黨員大會、村（居）民小組長和村（居）代表會議。明確村（社區）黨組織書記、委員的任職條件和職數，引導黨員深刻領會組織意圖，統一思想，切實保證了把政治素質高、發展能力強、工作作風實、群眾基礎好、善于做新形勢下群眾工作的優秀人才選出來。

三是層層培訓，提高素質是換屆選舉成功的關鍵。本次村（社區）當組織換屆選舉工作，由于時間緊，加之涉及4各村（社區）合并成2個社區，6個社區設置黨總支，任務艱巨、程序嚴謹，工作人員的業務熟練程度將直接影響到換屆選舉工作的成敗。我們堅持把業務培訓作為工作重點，對每一個階段每一個工作環節進行有側重點、有針對性的培訓。通過培訓使每位工作人員對選舉整個操作程序做到心中有數，任務明確，保證了在實際選舉過程中，嚴格遵守法律法規，圓滿完成任務。

四是按章辦事，陽光作業是換屆選舉成功的保證。一是根據有關法律法規印發了《村（社區）黨組織委員會公推直選委員、書記選舉辦法》（草案），規范選舉活動。黨員、群眾普遍反映，這次公推直選黨組織委員會委員、書記選舉程序規范，增強了黨內選舉的民主性和嚴肅性，增強了黨員的使命感和責任感，使黨員能認真負責地投下自己神圣的一票。二是在整個村（社區）黨組織換屆選舉工作中，嚴格按有關程序進行，充分發揚民主，尊重選舉人意愿，保證村（社區）黨組織換屆選舉工作順利地開展。

四、存在的主要問題

主要表現為：一是干部人才儲備不足，對優秀人才提前挖掘培養不夠。二是對合并的社區工作提前量不足，工作不夠細致。三是部分群眾認識還不到位，對公推直選理解不透。

五、今后主要工作

1、加強培訓，進一步加強對新當選的村（社區）總支委員培訓力度，使他們盡快進入角色。一是加強思想政治理論方面的學習；二是要加強文化和業務知識方面的學習和培訓；三是要加強法律法規的學習，不斷提高工作能力，自覺實踐“三個代表”，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

2、改善結構。加快培養一支高素質的后備干部隊伍是統籌城鄉綜合配套改革和長期發展的需要。要進一步花大力氣，在面上擴大，在質上提高，選拔培養后備干部。采取備用結合，早壓擔子的工作方法，使后備干部在一定的環境中磨練成長，增強交叉任職的能力，努力改善村（社區）隊伍結構。

3、量化考核。制定完善和嚴格執行各種崗位目標考核制度，把考核與“兩委”干部的收入掛鉤，結合實際，將各項工作目標量化，及時加強考核，確保各項工作落到實處。

4、規范行為。一是完善、落實任期目標責任制，督促新當選的村（社區）黨組織書記、委員兌現承諾。二是健全民主決策機制。探索“黨員代表議事會”制度、“村（居）民代表會議”制度等，保證黨員、群眾參與村（社區）重大工作和事務的決策。三是強化民主監督。建立以黨員群眾評議為主要內容的社會評價機制，堅持完善村（社區）黨組織委員會報告工作制度和委員會成員述職評議制度，公開接受黨員和群眾的滿意度測評。全面推行黨員群眾質詢制度，完善黨務公開，村（居）務公開制度，推行村（社區）主要干部任期經濟責任審計制度，確保黨員、群眾的知情權和監督權，確保村（社區）兩委會干部能干事、會干事、干干凈凈干事。

中共成都市溫江區天府街道工作委員會

第四篇：村黨組織換屆選舉工作總結

韓城市龍門鎮村社區黨組織換屆選舉工作總結

市委組織部：

根據市委2010年村（社區）黨組織換屆選舉工作安排，我鎮在第一時間成立了村（社區）黨支部換屆選舉工作領導小組，制定了實施方案，現已按照相關程序，依法進行了村(社區)黨支部換屆選舉，并取得了圓滿成功，現將本次村（社區）黨支部換屆選舉工作總結如下:

一、加強宣傳，廣泛發動

鎮黨委、政府高度重視村（社區）黨組織換屆選舉工作，利用黨務公開欄、橫幅標語、廣播、宣傳車、發放宣傳資料、向外出黨員發信函（打電話、發手機短信息等形式）廣泛地宣傳村（社區）黨組織換屆選舉的基本原則、選人標準、選舉程序和方法步驟以及具體法定時間安排等，充分調動廣大黨員群眾的參與積極性和主動性，自覺增強組織觀念、大局觀念和紀律觀念，克服各種消極模糊認識，正確行使自己的民主權利，為村（社區）黨組織換屆選舉工作創造良好的輿論氛圍。

二、深入調查，摸清情況

由鎮黨委副書記牽頭具體負責開展調查摸底工作，一是深入到每一偶個村、組，摸清了前任村（社區）黨組織班子成員年齡結構層次、文化結構以及履職情況、群眾公信度情況等，做到對其是否適合續任心中有數，二是摸清了各類

農村優秀人才的基本情況，如：玉江村的村支部書記候選人李榮華就是其中的一個代表，三是摸清民意情況，認真傾聽廣大黨員群眾的意見和建議；四是摸清苗頭性和傾向性的不穩定因素，確保各項工作順利開展。

三、制定方案，確定目標

在開展的調查摸底基礎上，結合各村（社區）實際，鎮黨委認真研究全鎮各村（社區）的具體選舉方案，科學地確定了村級黨組織班子職數、具體任職條件，我鎮除永寧村設支部書記1名，支部委員4名外，其余各村（社區）均設置支部書記1名，支部委員2名，并確定具體任職條件，推薦辦法和選舉辦法、任職目標等具體問題，及時向市委組織部反饋信息。

四、加強培訓，推進換屆選舉順利開展

鎮上組織民政、黨政辦主任和工作人員認真參加了市委統一組織的村（社區）黨組織換屆選舉工作培訓，同時鎮上對全體選辦成員和各村選舉委員會都及時有效的開展了換屆選舉工作培訓，學習了“選舉工作條例”和“換屆選舉工作配套指導材料”等，還學習了《黨章》、《村民委員會組織法》、《居民委員會組織法》等文件和法律法規，有效推進了換屆選舉工作的開展。

五、選舉結果

全鎮選出了一名大學生村（社區）干部任XX路社區黨

支部書記，一名個體戶任玉 江村黨支部書記，5名原村支部書記續任，1個村黨支部書記由鎮上一名副鎮長兼任，全部通過依法公推直選，年齡結構：45歲以下3人，35歲以下1人，大學生村官1人

第五篇：村黨組織換屆選舉工作總結

按照上級有關文件精神和相關法律法規規定，XX年，全鎮完成了村黨組織和第八次村民委員會換屆選舉。其中，作為先行開展村黨組織換屆選舉的xx村在2月底全面完成了換屆選舉工作任務?，F將有關工作總結如下：

自開展村“兩委”換屆選舉工作動員大會召開以來，我鎮在村級組織換屆選舉中，精心組織，周密部署，全面發動，依法依規，做到法定的程序不少、規定的步驟不漏，鎮20個村級組織換屆選舉工作順利鋪開，并于今年6月7日全部完成村 “兩委“換屆選舉工作，全鎮共選舉產生新一屆村（社區）“兩委”干部76，中黨支部成員62村。在新當選的村 “兩委”干部中，每個村委都配備一名以上女干部。一大批政治堅定、德才兼備、群眾擁護的優秀人才走上了新一屆村級領導崗位，村級組織的凝聚力、戰斗力進一步增強。

一、領導重視，健全機構，是做好換屆選舉工作的保證。這次村、社區“兩委”換屆選舉工作，鎮黨委、政府高度重視，把換屆選舉列入了重要的議事日程，作為推動城鄉和諧穩定，提高基層執政能力的大事來抓。黨委書記肖錦霞、副書記陳明興等鎮干部深入村檢查指導村 “兩委”換屆選舉工作，切實幫助各地解決在換屆選舉工作中遇到的困難和問題，并強調換屆選舉要切實做到“選出團結、選出正氣、選出戰斗力”，大大增強了廣大干部群眾對搞好換屆選舉工作的信心和決心。切實加強領導，嚴格依法辦事，使我鎮的村 “兩委”換屆選舉工作自始至終在黨委的領導下順利開展，有力地保證了村、社區“兩委”換屆選舉工作依法依規進行。

二、深入調研，明確目標，是做好換屆選舉工作的關鍵。區換屆選舉工作領導小組成立后，深入基層調研，廣泛聽取各方面意見，并在反復論證和研究的基礎上，制定下發了《xx鎮XX年村、社區“兩委”換屆選舉工作方案》，明確了換屆選舉工作的指導思想、選舉原則和工作目標，在選舉階段、方法和步驟方面作了詳細的安排和部署，使換屆選舉工作有法可依、有章可循，保證了換屆選舉工作按步驟、有計劃地進行。

三、廣泛宣傳，正確引導，是保證選舉成功的重要基礎。正確的輿論導向是促進選舉順利進行的手段。黨委政府高度重視對村 “兩委”換屆選舉的宣傳，充分利用橫幅標語的宣傳優勢，發動身處農村基層的大學生村官和選派一批得力的律師深入各村、社區進行法律法規宣講等宣傳手段，向群眾講清楚“兩委”換屆選舉工作的目的、意義，做到家喻戶曉、人人皆知，把群眾的民主意識和參與意識充分調動起來，引導群眾正確行使民主權利。同時，工作人員積極做好群眾的思想與發動，主動上門找群眾談心，化解矛盾，爭取了群眾的信任和支持。

嚴格程序，依法辦事，是搞好換屆選舉工作的核心。選舉工作法律性、政策性強，程序嚴格，要依法、民主選舉社區、村“兩委”班子，就必須嚴格按照選舉程序，依法辦事。我鎮在村、社區“兩委”換屆選舉工作中，始終不折不扣地執行各項法律法規。在選舉的過程中，嚴格依照法定程序進行，精心組織，規范操作，防止了違背民意、違反程序和不按章依法辦事等問題的發生，切實保障了選民正確行使自己的民主權利。只有嚴格依法辦事，才能得到群眾的支持和擁護，才能保障村 “兩委”換屆選舉工作順利進行，才能維護村、社區“兩委”換屆選舉期間城鄉大局的和諧穩定。XX年，我鎮依法依規全面完成了20個村的村級換屆選舉工作。