第一篇：武夷山市綜治委指導人民調解工作協調領導小組辦公室文

武夷山市綜治委指導人民調解工作協調領導小組辦公室文件

武人調辦[2008]3號

武夷山市綜治委指導人民調解工作協調領導小組辦公室 關于轉發南人調辦（2008）3號文件扎實做好

集中開展排查調處矛盾糾紛活動的通知

市綜治委指導人民調解工作協調領導小組成員單位、各鄉鎮（街道）綜治委指導人民調解工作協調領導小組及辦公室：

2008年8月第29屆奧運會將在北京勝利召開。為確保北京奧運會成功舉辦，我們要切實做好矛盾糾紛的排查化解工作，維護社會穩定。現將南平市指導人民調解工作協調領導小組辦公室南人調辦（2008）3號文件轉發給你們，請認真貫徹執行，并將有關事項通知如下：

一、要于每月2日前及時上報開展矛盾糾紛集中排查調處活動的進展情況，同時對矛盾糾紛集中排查調處活動的情況做出綜述報到我辦公室（設在司法局基層科內）。

二、要認真落實突發重大矛盾糾紛情況報告制度，重點掌握可能引發群體性事件或越給上訪的苗頭性、傾向性問題，做到早發現、早報告、早應對。

附：南人調辦（2008）3號文件

武夷山市綜治委指導人民調解

工作協調領導小組辦公室二00八年五月四日

主題詞：轉發綜治矛盾糾紛排查調處通知抄送：武夷山市委政法委、武夷山市綜治委、存檔武夷山市綜治委指導人民調解工作協調領導辦公室2008年5月4日印

南平市綜治委指導人民調解工作協調領導小組辦公室文件

南人調辦[2008]3號

南平市綜治委指導人民調解工作協調領導小組辦公室關于 認真貫徹全國 全省維護社會穩定工作電視電話會議精神 扎實做好集中開展排查調處矛盾糾紛活動的通知

各縣(市、區)綜治委指導人民調解工作協調領導小組辦公室：

今年8月舉世矚目的第29屆奧運會將北京舉辦，為確保北京奧運會成功舉辦，做好排查化解矛盾糾紛、維護社會穩定，事關全局，責任重大。全國、全省召開了維穩工作電視電話會議，對集中開展排查調 處矛盾糾紛活動進行了部署。省綜治委下發了《關于貫徹中央綜治委“兩個排查”通知精神集中開展排查調處矛盾糾紛排查整治治安混亂地區和突出治安問題活動的實施意見》（閩綜治委[2008]4號）和《福建省綜治委指導人民調解工作協調領導小組辦公室關于認真貫徹全國全省維護社會穩定工作電視電話會議精神扎實做好集中開展排查調處矛盾糾紛活動的通知》（閩人調辦[2008]5號），對全省集中開展排查調處矛盾糾紛活動提出了具體要求。根據中央和省里有關會議、文件精神，現就扎實做好集中開展排查調處矛盾糾紛活動的有關事項通知如下：

一、要積極參與，扎實做好集中開展排查調處矛看糾紛活動

請各地高度重視，切實把集中開展排查調處矛盾糾紛活動作為當前維護社會穩定的一項重要工作來抓落實。根據閩綜治委[2008]4號和閩人調 辦

[2008]5號文件精神，積極主動配合當地綜治辦，結合實際，參與研究制定方案，組織精干人員，采取各項措施，扎實開展排查調處矛盾糾紛活動。要加強工作指導，總結經驗，協調問題，督促落實。同時，要加強與各成員單位之間的溝通聯系，交流工作信息，互通工作情況，研究具體意見，共同做好集中開展排查調處矛盾糾紛活動。

二、要掌握情況，牢牢把握當地矛盾糾紛動態

各地要及時收集、掌握當地集中開展排查調處矛盾糾紛活動的進展情況，每月對當地的矛盾糾紛排查調處工作情況做出綜述，在每月5日前報市綜治委指導人民調解工作協調領導小組辦公室。同時，要注重了解、掌握糾紛苗頭和趨勢動態，對矛盾糾紛的潛在問題要認真分析、查找原因、研究對策、加強防范，對可能發生重大矛盾糾紛的隱患，要及時提出工作意見，以簡報或專報形式及時向當地黨委政府和上級機關報告，便于黨政領導及時組織力量防范和化解矛盾糾紛。

三、要及時上報，實行突發重大矛盾糾紛情況報告制度

各縣（市、區）要認真落實突發重大矛盾糾紛情況報告制度，重點掌握可能引發群體性事件或越級上訪的苗頭性、傾向性問題，做到早發現、早報告、早應對。特別是對涉及人數眾多，引發打、砸、搶、燒以及阻斷公路、鐵路交通、圍堵黨政機關和要害部門、違法游行示威、沖擊機場、阻撓國家省市重點工程正常施工、聚眾鬧事、干擾正常生產生活秩序、破壞資源等突

發性重大矛盾糾紛，要第一時間向我辦報告。

四、要強化督導，確保集中開展排查調處矛盾糾紛活動取得實效

省綜治委將組成集中開展排查調處矛盾糾紛活動專項督導組，對各地實行跟蹤督促指導。市綜治委指導人民調解工作協調領導小組辦公室將按照省上的統一安排，積極參加專項督導組的工作。各縣（市、區）也要按照綜治委的安排，積極抽派人員參加專項督導組工作，確保集中開展排查調處矛盾糾紛活動能夠取得實實在在的成效。

請接此通知后，結合實際，抓緊時間，認真研究，扎實做好本縣（市、區）集中開展排查調處矛盾糾紛活動。

南平市綜治委指導人民調解工作協調領導小組辦公室

二OO八年四月二十八日

主題詞：維護社會穩定排查調處通知南平市綜治委指導人民調解工作協調領導小組辦公室2008年4月28日印發

第二篇：高速項目協調工作領導小組辦公室工作總結

縣**高速項目協調工作領導小組辦公室工作總結

201*年，在縣委、縣政府的正確領導和省**高速項目辦、市**高速征遷協調辦的指導下，縣**高速項目協調辦精心組織，周密安排，全力服務高速建設，依靠沿線鄉鎮和縣直有關部門的共同努力，較好完成了**高速銅鼓段征地拆遷任務。完成紅線內征地6478畝（占全線的46%），其中耕地 畝；拆遷房屋13.94萬平方米（占全線80%），涉及拆遷房屋257幢，拆除房屋面積平方米，房屋拆遷戶415戶，建立22個拆遷戶還建安置點，總占地面積200余畝，70%安置房已完工；兌現征地拆遷戶補償費 萬元。確保了工程如期開工，路基線型已全線拉通，共完成路基土石方59%，施工環境良好。我縣創優高速施工環境的做法受省領導凌成興、舒曉琴充分肯定。我縣“陽光拆遷、人文拆遷、和諧拆遷”的做法獲省**高速項目辦的高度肯定和推廣。現將一年來的工作總結如下：

一、領導重視，為**高速公路建設提供了堅強保障

今年元月份以來，特別是8月9日**高速公路開工建設以來，**高速建設得到了省、市、縣領導的高度重視。省領導凌成興、舒曉琴分別到我縣考察了**高速公路建設進展情況、高速公路治安建設情況，并提出了明確要求。省交通運輸廳廳長馬志武、贛粵高速公司總經理、省**項目辦主任譚生光、省**項目辦副主任楊全新等領導十分關心工程建設，先后多次到我縣實地調研**高速公路征遷進度及施工進展情況，市政府副巡視員胡芳蘭多次到我縣調研征遷進度情況，并要求平穩推進征遷工作。縣委、縣政府把**高速公路建設項目列為全縣的“一號工程”。縣委書記胡國瑞多次在縣委書記工作例會、全縣“三重”工作調度會等會上安排部署，提出“全縣征遷工作要走在全線前列，創造一流和諧的施工環境”的目標要求，還深入到沿線鄉鎮及施工現場調研，詳細了解工程建設情況，現場協調解決施工中遇到的有關困難和問題，并慰問施工建設者。縣長漆海云到有關鄉鎮、施工標段調研指導工程建設和協調服務工作。縣委副書記宗旅旅受縣委書記胡國瑞的委托，在全縣**高速公路建設項目征遷動員大會上作動員報告。縣委常委李鳴、副縣長肖曉、縣政協副主席時水蓮等縣領導多次主持召開征地拆遷工作調度會和推進會，及時研究部署有關問題，多次深入征遷一線協調解決有關具體問題。縣協調辦工作人員統籌協調各項工作，配合鄉鎮及時發現、協調解決征地拆遷和施工建設中的具體問題。全縣上下形成了領導高度重視，沿線鄉鎮積極主動，縣直有關部門配合有力，縣協調辦協調到位的良好格局，為**高速公路建設提供了堅強保障。

由于省、市領導及省、市有關部門的高度重視，經過縣委、縣政府領導的努力爭取，省**項目辦在我縣設立銅鼓管理部，**高速途經我縣建設里程最長（占全線43%，達57.17公里，穿越6個鄉鎮和3個林場），并實現了“三個目標”：設置了三個互通、一個綜合服務區和一個省際收費站。

二、廣泛宣傳，營造支持**高速建設的濃厚氛圍

我縣始終把深入宣傳，廣泛動員作為第一抓手，制定了《**高速公路（銅鼓段）建設宣傳工作方案》，將高速公路建設的目的意義，征遷相關法律法規及政策宣傳得家喻戶曉。一是開展集了中巡回宣傳。縣協調辦開通征遷工作政策宣傳車到沿線鄉鎮和沿線村組開展了為期3個月的集中巡回宣傳。二是采取了多種形式宣傳。充分利用廣播、電視、報紙、編發《工作簡報》及層層召開動員會、張貼宣傳標語、懸掛橫幅、樹立永久性大型宣傳牌、開辟宣傳欄、發布通告、發放公開信等形式，及時有效進行宣傳。縣協調辦全年在縣級以上報刊發表有關新聞報道及經驗做法文章60余篇，其中省級報刊10篇、市級報刊19篇。我縣**高速公路征地拆遷的做法被省**高速項目辦譽為“銅鼓經驗”，并以《和諧征遷暖人心》為題，加注“編者按”，并專報省委常委、常務副省長凌成興，副省長洪禮和及省直有關部門領導。三是搞好了公開公示。對征遷補償資金做到“三個公開”，即公開征遷面積、等級和補償標準，公開村組戶及征地拆遷人數，公開村組戶應得補償經費。通過公開透明操作，給了群眾一個明白，還了干部一個清白。從而，為推進**高速銅鼓段征地拆遷安置工作夯實了基礎。

三、克難攻艱，較好完成**高速公路建設征遷任務

面對**高速（銅鼓段）公路建設里程最長、建筑物拆遷量最大、征地面積最廣、征遷最集中、時間緊迫、任務繁重的實際情況，我縣堅定信心、迎難而上，做到“7個到戶”（兩個丈量到戶、三個協議到戶、兩個安置到戶）。一是強化責任，上下聯動。征地拆遷工作政策性、業務性強，涉及方方面面，關系千家萬戶。縣里明確了沿線鄉鎮黨委、政府是征遷工作的責任主體，鄉鎮黨委、政府及相關部門（單位）主要領導是征遷及協調服務工作的第一責任人，分管領導為第二責任人，沿線各村主要負責人為直接責任人；明確了縣、鄉鎮協調辦的職責。在征遷工作中，實行縣級領導駐點包干鄉鎮、鄉鎮領導包干村組、鄉村干部包干拆遷戶的工作機制。縣林業、國土、公安、移動、廣電網絡、電信、聯通等部門按各自職責，積極配合做好相關工作。縣協調辦在開展征遷調查摸底、協助征地拆遷丈量的同時，加強了對全縣征遷工作的協調、指導、督查和調度。二是依法補償，嚴格監管。全縣征遷補償方案嚴格按省、市標準要求實施。對征地拆遷中的各類補償，嚴格執行相關法律、法規和政策，做到“四個一”，即一個政策、一個標準、一個口徑、一視同仁；出臺了《銅鼓縣**高速公路建設征遷資金管理辦法》。縣**高速協調領導小組嚴格執行資金的撥付程序，及時足額將征遷補償資金下撥至沿線鄉鎮場協調辦，按照“專戶存儲、專款專用”原則，指定銀行設立賬號，實行“封閉運行，全程監控”。三是直面矛盾，穩步推進。一年來，縣協調辦全體干部發揚“5+2”、“白加黑”的工作精神，不分節假日、加班加點投入工作。站在以人為本和關注民生的高度，滿腔熱情地、深入細致地做好拆遷群眾的工作，確保征地拆遷工作整體推進。

四、真心為民，切實維護廣大人民群眾的根本利益

征地拆遷工作中，我們始終堅持以人為本，在維護群眾利益上力求一個“誠”字。一是熱情周到服務。千方百計幫助群眾解決生產生活中的具體困難。在征遷工作中我縣堅持做細各項工作，對拆遷戶不是一拆了之，而是從幫助落實宅基地、聯系過渡房等多方面給予拆遷戶積極協助。在縣茶場 戶拆遷戶集中安置中，縣協調辦牽頭組織縣建設、供水、供電、國土、經貿委、溫泉鎮為拆遷戶建房選址，并為安置點解決了“三通一平”。縣協調辦與有關鄉鎮的鄉村干部一起幫助拆遷農戶搬磚取瓦、搬運家具，聯系安裝帳蓬，解決拆遷戶暫時居住問題。為了不降低拆遷戶的生活條件，全縣按新農村示范點要求規劃建設22個拆遷戶集中安置點，由鎮村負責統一征用土地、負責“三通一平”等基礎設施，縣**高速協調工作領導小組從縣調劑經費中安排400多萬元用于增加補償精裝修房拆遷、集中安置點建設。通過“心貼心、實打實”的幫扶與服務，贏得了沿線拆遷群眾的積極參與和主動支持。二是及時查漏補缺。一年來，縣協調辦會同鄉鎮、村、組干部一道，堅持實事求是，依法辦事，有錯必糾的原則，對群眾反映的征地拆遷中清點登記和勘丈中漏登（點、丈）等問題，與省**項目辦、設計代表、施工單位一起再次清點勘丈并重新核算補償費用，共計糾錯 戶，增補農民補償資金 萬元，切實維護了被征遷群眾的利益。三是嚴格工作紀律。在工作中，縣協調辦堅持做到五個嚴禁：嚴禁任何單位和個人截留、挪用征地拆遷費用；嚴禁在征地拆遷中優親厚友、亂開口子；嚴禁任何人因私欲未滿足而設置障礙；嚴禁強攬強包工程；嚴禁強行推銷沙石等材料。縣協調辦工作人員堅持嚴于律已，規范操作，樹立了真心為民的良好形象，促進了**高速銅鼓段協調工作穩步推進。

五、強化協調，為**高速公路建設創造良好環境

按照縣委、縣政府提出的“創建一流和諧的施工環境”的目標要求，我們著力優化了**高速建設環境。一是主動協調服務。一年來，縣協調辦會同省**項目辦銅鼓管理部先后5次召開有沿線鄉鎮、縣直有關部門、施工企業等方面人員參加的協調會。多次與相關鄉鎮領導主動深入到全縣12個標段項目經理部和施工現場，廣泛征求意見，協調解決施工建設中的有關具體困難和問題，協助解決工程建設臨時用地及使用農村公路，協調施工用電擴容以保障施工用電，贏得施工單位好評。從而使征遷工作和工程建設在寬松環境中順利推進，形成了和諧融洽的良好氛圍。二是及時化解矛盾。由于高速公路工程面寬量大，征地拆遷與農戶息息相關。在工作中，我們十分注重施工隊伍與當地群眾和諧相處，充分發揮紐帶作用，及時協調解決施工過程中村組道路損毀、青苗林木及農房受損、改水改路、接水接路及桿管線系統損壞等具體問題，對群眾的合理要求及時向施工單位轉達和溝通，力求互諒互讓，互相理解。同時，協助指導施工單位狠抓隊伍建設，嚴格工作紀律，嚴禁損害群眾利益的行為發生，為工程建設順利推進創造了良好環境。三是狠抓安全穩定。縣協調辦協調縣公安部門在今年5月提前部署我縣**高速公路建設安全保衛工作，設立了5個高速公路建設警務室，加強了高速公路建設涉爆人員培訓。協調縣安監、消防、公安等部門定期檢查工程安全施工情況，并與省**項目辦管理部聯合開展“創建平安工地”活動，及時分析和防范各類異常苗頭，落實有效措施，把問題解決在萌芽狀態。以安全穩定的環境，確保工程施工安全，加快進度。

縣**高速項目協調工作領導小組辦公室

二0一*年十二月二十九日

第三篇：伊金霍洛旗人才工作協調領導小組辦公室工作職責

伊金霍洛旗人才工作協調領導小組辦公室工作職責

1.組織研究提出全旗人才發展規劃，統籌協調各支人才隊伍專項發展規劃編制工作，制定人才發展規劃實施計劃及工作安排，并組織推進落實。

2.組織研究制定全旗人才政策及其配套政策措施，不斷完善人才政策體系。

3.督促人才工作專項資金的有效使用，編制使用計劃，對資金使用項目進行審核，并對資金使用效果進行監督檢查。

4.負責全旗人才引進、培養、使用、激勵等工作的統籌管理，提出全旗人才工作重點項目，組織有關部門推進落實，并對項目成果進行檢查驗收。

（1）負責組織實施全旗重大人才工程和人才工作重大專項任務；

（2）負責制定全旗人才引進、培養、激勵計劃，并組織實施；

（3）負責協調指導引進人才、重點培養人才和全旗高層次人才的使用；

（4）組織開展各類優秀人才、創新創業團隊以及人才創新創業基地評審，對人才工作重點項目立項、人才政策兌現、特殊專門人才使用等提出意見建議。

5.負責全旗人才工作的監督檢查和目標責任制考核管理。

6.推動旗級人才服務機構和全旗人才服務網絡建設，指導旗內人才培養教育機構、人才交流中介組織的建設，推進落實全旗人才引進“綠色通道”。

7.組織開展人才工作、人才隊伍建設調查研究，提出加強和改進人才工作的意見建議。

8.統籌協調全旗涉及人才的各項工作，采取直接組織、協助參與等方式，有效整合人才工作力量。

9.指導各鎮、各單位人才工作。

10.負責全旗高層次人才隊伍建設，統籌推進六支人才隊伍建設。

11.負責人才工作對外宣傳的組織和宣傳內容的審核把關。

12.負責旗人才工作協調領導小組日常工作，完成旗委、政府交辦的其他工作。

第四篇：合肥市人才工作領導小組辦公室文

合肥市人才工作領導小組辦公室文件

合人才辦[2012]1號

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關于我市申報2012年“千人計劃”

部分項目工作的通知

各縣（市、區）委組織部、開發區工委辦，市教育局、市科技局、市國資委、市外專局和中央、省屬駐肥有關單位組織人事部門：

根據省委組織部《關于我省申報2012年“千人計劃” 部分項目工作的通知》皖人才辦[2012]1號文件精神，為做好海外高層次人才引進工作，2012年“千人計劃”部分項目申報工作將于3月、7月分兩批進行。現就我市申報工作有關事項通知如下。

一、申報類型

1、創新人才長期項目;

2、創新人才短期項目;

3、創業人才項目;

4、“外專千人計劃”項目;

5、“青年千人計劃”項目。

二、申報要求

1、回國時間。創新人才長期項目、“外專千人計劃”項目、“青年千人計劃”項目的申報人，申報時一般應未全職在國內工作;已經在國內工作的，回國時間應在該批次申報截止日前6個月內。申報創業人才的，其創辦的公司應成立1年以上5年以下。

2、申報次數。創新人才長期項目、創新人才短期項目、“外專千人計劃”項目的申報人，最多可申報兩次，但不得連續申報。創業人才也不得連續申報。

3、填報要求。申報人應客觀、如實、完整地填寫申報材料，不得空項、漏項，用人單位、主管部門要各負其責、嚴格把關。對申報材料弄虛作假的，一經發現將取消申報人的參評資格，并暫停用人單位一年內的申報資格。申報人選標準和其他要求見相關文件。

三、申報程序

1、市所屬高校、科研機構、企業、金融機構的申報人，請根據實際，分別填寫相應的申報書報市委組織部。

2、“外專千人計劃”項目由市外專局組織，并審核把關后報送市委組織部。

3、市所屬科研機構申報“青年千人計劃”項目請市科技局組織，并審核把關后報送市委組織部。同時，用人單位通過“青年千人計劃評審系統”(http://pingshen.1000plan.org)上傳(用戶名與密碼另行通知)。

四、申報材料

申報材料包括申報書、附件、申報人其他個人信息表、“千

人計劃”申報人選情況匯總表。申報書和附件應合并裝訂，其他個人信息表和申報人選情況匯總表另附。報送材料時，需報送紙質申報材料2份和電子文檔1份，電子文檔內容應與紙質材料一致。

申報材料報送截止時間分別為2012年3月2日、7月13日。“青年千人計劃”電子材料上傳截止時間分別為3月19日、7月23日。

五、其他事項

申報材料文本請登陸“千人計劃”網站

(www.tmdps.cn)下載。

合肥市人才工作領導小組辦公室2012年2月15日

第五篇：區經濟運行協調領導小組及其辦公室工作規程

區經濟運行協調領導小組及其辦公室工作規程

一、工作職責

（一）按月組織全區經濟運行協調機制工作會議，通報上月全區及各鄉鎮和主要經濟部門的主要經濟指標完成情況（重點與全市平均水平比較），研究分析經濟運行總體情況和主要問題，針對性提出當月重點工作建議；

（二）提出近期經濟運行調控目標、政策和措施，跟蹤調控目標的執行情況；

（三）抓好銜接落實，協調解決經濟運行中的重大事項和問題，確保全區主要經濟指標超過全市平均水平。

二、會議制度

（一）建立定期召開協調會議制度。

協調會議每月10日召開一次,如遇節假日，會議時間順延。參會人員為領導小組全體成員及各單位負責統計的工作人員。根據需要，可臨時組織召開協調會議。領導小組辦公室負責會議通知、協調服務等工作。

（二）協調會主要議程。

1．通報上月全區各主要經濟指標完成情況。包括經濟總量、固定資產投資、招商引資、財政收入等完成情況。

2．各相關單位負責匯報上月各指標完成情況，當月存量、增長點及預計當月完成目標。

三、機制保障

1．聯系人制度。各成員單位要指定一名聯絡員，專職信息溝通，從事相關具體工作。聯絡員如有變更，應及時通知領導小組辦公室。領導小組辦公室根據工作需要，可組織召開各成員單位聯絡員會議，安排有關事務。

2．通報制度。領導小組辦公室按月對經濟運行情況進行通報。

3．月報表制度。每月23日前，各單位要將相應報表報至區領導小組辦公室，所報報表須經本單位主要負責人審核簽批。

4．檢查制度。各單位應做好資料保存，領導小組辦公室將不定期組織檢查。