第一篇：成立機構通知

中共南霞口鎮委

關于成立鎮黨委換屆工作領導小組及工作機構的通知

各村黨支部，鎮直各部門、各企業黨支部（黨組）：

根據《中國共產黨章程》和縣委安排，我鎮將于今年3月中旬完成鎮黨委換屆工作。為確保換屆工作圓滿完成,經鎮委研究，決定成立鎮換屆工作領導小組及工作機構，組成人員及機構設置如下:

一、領導小組及辦公室組成組長：劉福生鎮委書記

副組長：徐吉光鎮委副書記、鎮長

成員：姬志勇鎮人大主席

李國興鎮委副書記

崔建偉鎮委委員、組織委員

劉志起鎮委委員、武裝部長

領導小組下設辦公室，人員組成如下：

主任：崔建偉鎮委委員、組織委員（兼）

成 員 ：朱長虹組織員

劉峰黨政辦主任

夏長鏈紀檢員

韓君團委書記

張吉東武裝干事

李艷霞婦聯主席

二、辦公室下設工作機構及主要職責

根據鎮換屆工作的需要和我鎮實際，辦公室下設4個工作小組，負責鎮黨委換屆各項具體任務的落實。

（一）選舉程序組：

組長：崔建偉組織委員

成員：朱長虹組織員

劉峰黨政辦主任

楊茫科員

馬曉晴科員

主要職責:

1、負責鎮委黨委換屆的程序設計和政策解釋；

2、負責起草召開大會的請示及通知；

3、負責鎮委換屆各代表團的分團安排和組織；

4、負責起草鎮委換屆大會議程、大會日程、工作流程等；

5、負責準備鎮委換屆代表工作用品；

6、負責鎮委換屆各次會議和活動的通知；

7、負責制作鎮委換屆各類證件和佩條；

8、負責起草鎮委換屆有關會議主持詞及各類程序性文件；

9、負責鎮黨委換屆的宏觀指導；

10、完成領導交辦的其它事項。

（二）后勤服務組：

組長：姬志勇鎮人大主席

成員：劉峰黨政辦主任

賈勇科員

主要職責：

1、負責各次會議材料的印制、分發和會議簽到；

2、負責各次會議的會場內外的布置；

3、負責參會人員的食宿安排；

4、負責大會期間的衛生防疫、維護治安、車輛停放、信訪接待、保電供水等工作；

5、完成領導交辦的其它事項。

（三）綜合信息組：

組長：劉志起鎮武裝部長

成員：韓君鎮團委書記

劉峰鎮黨政辦主任

邢春江組織員

馬曉晴科員

主要職責：

1、負責協調鎮委、鎮紀委起草工作報告及有關決議等事宜；

2、負責做好換屆信息反饋工作；

3、負責做好大會相關內容的發布工作；

4、負責鎮內主要街道、有關單位的宣傳事宜；

5、負責鎮委換屆前有關會議資料的起草協調工作；

6、完成領導交辦的其它事項。

（四）紀律監督組：

組長：李國興鎮委副書記

成員：夏長練紀檢員

朱長虹組織員

主要職責：

1、負責鎮委換屆代表資格審查工作；

2、負責對會議選舉、計票的監督工作；

3、負責換屆期間接待群眾來信來訪工作；

4、完成領導交辦的其它事項。

中共南霞口委

2011年2月25日

第二篇：關于成立瓦斯防治機構的通知4號

金 銀 山 煤 礦 文 件 金礦內發【2012】004號

關于成立瓦斯防治機構的通知

礦屬各有關單位：

為進一步提高我礦瓦斯治理管理水平，防止瓦斯事故發生，保障礦井安全生產，強化瓦斯治理機構規范運作，特做以下通知：

一、防突機構

礦成立瓦斯防治管理領導小組 組 長：趙明忠（總工程師）

副組長：唐太文（礦 長）、李靜濤（通風副總）、羅華明（抽采副總）、成 員：通風隊、防突隊、朱大俊（安全礦長）、毛可華（生產礦長）、楊韌（防突工程師）、潘志明（地測工程師）、朱文化（機電礦長）、余國稅（安全監控工程師）、供應科、后勤科、財務處 領導小組下設辦公室，辦公室設在防突科，趙明忠任辦公室主任

二、瓦斯防治機構責任制

（一）工程師：對瓦斯防治工作負技術責任，負責組織編制、審批、防治突出工作規劃、計劃和措施，每月至少組織一次瓦斯防治檢查，落實措施的執行情況。

（二）礦長：主持召開瓦斯防治領導小組會議，定期檢查瓦斯防治工作情況，解決瓦斯防治工作所需的人、財、物，保證瓦斯防治工作的實施。

（三）副礦長：負責落實所分管范圍的瓦斯防治工作。

（四）分管工程師：對分管范圍內瓦斯防治工作負技術責任。

（五）地測科、抽采科

1、負責收集地質資料、分析地質與瓦斯關系，及時提出預報，每月月底前將下月突出區掘進及回采地區地質預報送總工程師及有關業務科室。

2、認真分析地質鉆孔、抽放鉆孔資料，發現問題及時通知生產、開拓、通風部門。

（六）生產技術科：

1、負責采掘工作面瓦斯防治措施的落實。

2、會同地測科、防突科共同分析采掘工作面地質（鉆孔）資料。

（七）開拓科：

1、負責巖巷掘進防誤揭煤及石門揭煤瓦斯防治措施的落實，保證巖巷掘進地質鉆孔20m超前距。

2、會同地測科、防突科共同分析地質（鉆孔）資料。

（八）防突科：

1、負責編制礦井、季度、月的防治突出措施計劃。

2、負責礦井突出危險區及突出威脅區防突措施的制定。

3、組織安檢科、調度室、生產科、機運科、通風區和施工單位進行突出工作面開工驗收工作。

4、負責各類防突措施鉆孔（超前鉆孔、卸壓鉆孔、高壓注水）的現場驗收，并下達防突掘進通知單。

5、組織有關部門每月至少檢查一次防治突出措施的實施情況，對防突 措施落實情況及時進行通報，并將檢查結果向礦長和總工程師匯報。

6、負責收集礦井各種突出資料。

7、會同檢查科檢查防突機構成員及單位防突崗位責任制落實情況。

8、會同生產科、開拓科、地測科分析采掘工作面地質鉆孔資料。

（九）礦調度室、安全監控科

1、認真做好煤與瓦斯突出危險采掘工作面匯報記錄。

2、突出地區發生異常情況時，必須立即向值班礦領導、總工程師、通風副總等礦領導匯報。

（十）安檢科：

1、必須在突出危險采掘工作面每班固定安排一名責任心強，業務技術素質較高的專職安全檢查員，負責監督檢查整個生產過程防突措施執行情況；發現瓦斯變化、響煤炮等明顯突出征兆，會同瓦斯檢查員立即將人員全部撤離至安全地點，認真檢查并填寫防突煤巷工作面“六項專項匯報”記錄。

2、各類防突措施鉆孔（超前鉆孔、卸壓鉆孔、高壓注水）施工結束后，會同防突科人員現場驗收并簽字。

3、預測預報及效果檢驗時，現場監督通風區預測員進行測定并簽字。

4、嚴格掌握施工進度，確保防突措施5m超前距及預測鉆孔2m超前距。

5、負責煤巷掘進工作面邊掘邊抽鉆孔的驗收，落實邊掘邊抽鉆孔始終超前工作面10m以上。

6、科值班人員認真填寫防突煤巷工作面“六項專項匯報”記錄。

（十一）通風區

1、負責區域風量調配，防突設施的構筑及瓦斯涌出分析；確保突出區 通風系統穩定，有足夠的風量。

2、必須在突出危險頭面固定配備一名責任心強，業務技術素質較高的專職瓦斯檢查員，負責監督檢查整個生產過程防突措施執行情況；發現瓦斯變化、響煤炮等明顯征兆，會同安全檢查員立即將人員全部撤離至安全地點，認真檢查并填寫防突煤巷工作面“六項專項匯報”記錄。

3、負責采掘頭面突出危險性預測預報及各類防突措施（超前鉆孔、卸壓鉆孔、高壓注水）施工結束后的效果檢驗。

4、預測預報及效果檢驗時，瓦斯檢查員現場協助預測員進行測定并簽字。

5、嚴格掌握施工進度，確保5m防突措施超前距及2m預測鉆孔超前距。

6、加強對預測工的培訓，做好預測預報、效果檢驗等儀器儀表的維修，確保儀器靈敏可靠。

7、認真填寫“煤與瓦斯突出危險頭面日報”，送總工審閱。

（十二）防突隊：

1、負責突出危險掘進工作面的邊掘邊抽鉆孔施工。

2、認真做好抽放鉆孔的各種記錄，收集打鉆資料。

3、抽放鉆孔施工結束后，將抽放鉆孔參數單送地測科、防突科。

（十三）采煤隊

1、負責回采工作面高壓注水及淺孔抽放等防突措施的實施執行。

2、采煤隊技術員認真做好注水記錄。

（十四）巖巷隊：

1、嚴格掌握施工進度，確保地質鉆孔20m超前距。

2、掘進工作面巖性發生變化時，及時通知地測科、開拓科。

3、協助鉆探隊施工地質鉆孔，提供風、水、電等打鉆條件。

（十五）煤巷隊

1、負責煤巷工作面“四位一體”防突措施的實施執行。

2、負責將現場施工鉆孔、停電撤人、站崗及壓風自救管理，責任落實到人。

3、工作面條件發生變化，及時通知地測科、生產科、防突科。

4、嚴格掌握施工進度，確保防突措施5m超前距和預測鉆孔2m超前距。

5、工作面必須吊掛“突出避災線路圖”、“超前鉆孔、卸壓鉆孔、高壓注水管理牌”、“預測預報管理牌”等防突管理牌版。

6、煤巷隊值班人員負責及時填寫防突日報，報送防突科科長、總工程師審批，同時認真檢查并填寫防突煤巷工作面“六項專項匯報”記錄。

三、有關要求

1、突出工作面施工前，防突科必須制定防突措施，并經總工程師批準后，方可貫徹執行，否則不準開工。

2、突出區域施工的作業規程必須包括瓦斯地質資料，防突技術措施、效果檢驗及安全防護措施等。

3、施工單位及通風區、安檢科由技術主管負責，施工前必須向本單位干部工人貫徹已批準的防突措施，所有人員必須熟練掌握突出預兆和預防突出安全措施及突出后的應變措施，并進行考核，合格后方可進入突出區工作。

4、加強防突知識培訓。礦培訓中心每年組織一次防治煤與瓦斯突出知識培訓，并進行考試；井下各單位每半年由技術主管負責對本單位工人進行一次煤與瓦斯突出培訓，考試合格后方可上崗。

5、安檢員、瓦檢員負責每班進班對所分管工作面壓風自救和防突風門 溜子插板等防突設施完好情況進行檢查，對查出問題督促施工單位跟班干部及時整改，問題未處理好前工作面停止作業。

6、礦總工程師負責每月至少組織一次防突專項檢查，每季度至少召開一次防突專題會議。

金銀山煤礦

2012年01月01日

主題詞：防突、機構、責任制、通知 報：礦領導 發： 礦屬各單位

金銀山煤礦

存檔1份

共印5份

第三篇：關于成立人才工作領導小組及工作機構的通知

關于成立人才工作領導小組及 工作機構的通知 各市鹽業公司、直屬食鹽定點生產企業、東方制鹽公司、魯鹽連鎖公司、集團公司各處室（中心）：

根據省國資委《關于進一步加強省管企業人才工作的意見》精神，為加強人才工作的組織領導，經研究決定，成立集團公司人才工作領導小組，成員如下： 組

長：于志群

副組長：孫樹聲 孔祥云 袁譚楷

成員：曹宏武

呂佩華

錢秉軍

陳寶國

張

軍

孫俊國

王永利

劉九剛

楊國富

柴子華

尹延明

楊力君

張

健

王樹良

李茂輝

冷秉智

程悅明

陶孝武

于風海

王兆喜

沈繼友

張清福

王業波

魯

剛

邵士勇

賈

凡

王懷倩

郭廣豐

國興君

領導小組下設辦公室，辦公室設在干部管理處，曹宏武任辦公室主任，王永利任副主任。干部管理處為其日常辦事機構。主要負責牽頭組織集團公司人才工作實施，包括貫徹落實省國資委人才工作有關精神，結合行業特點和實際，開展人才引進、集聚、培訓、使用等人才工作，組織上報人才工作有關材料。

各單位接通知后，要應立即成立相應的人才工作組織機構并上報干部管理處備案。特此通知

第四篇：關于成立學校法制工作機構的通知

關于成立學校法制工作機構的通知

學院各單位：

為加強依法治校工作，根據省委教育工委、省教育廳《關于加強高校法制工作機構建設的通知》（冀教人[2005]31號）精神，經學校黨委研究決定，成立學校法制工作有關機構。通知如下：

一、成立學校法制工作領導小組

組長：黨委書記

副組長：院長

成員：學校領導、辦公室主任、宣傳部部長、教務處處長、學工部部長、人事處處長、工會主席、保衛處處長 主要職責：

學校法制工作領導小組是學校實施依法治校的領導機構，在學院黨委的領導下開展工作。主要職責是： ⑴全面維護學校利益和師生員工利益的統一； ⑵研究制定學院依法治校整體規劃，并組織落實；⑶指導學校依法治校有關文件的制定；

⑷研究領會上級有關依法治校文件精神并組織落實。

二、成立學校法制工作辦公室

主任：辦公室主任

副主任：宣傳部部長、辦公室副主任

成員：教務處處長、學工部部長、人事處處長、工會主席、保衛處處長、財務處處長、實驗室設備處處長、保衛處處長、法律顧問

主要職責：

法制工作辦公室是學校法制工作領導小組的辦事機構，在學校黨委、行政和學校法制工作領導小組的領導下，做好依法治校的統籌協調工作，在推進依法治校工作中發揮參謀、助手和法律顧問的作用。主要職責是：

⑴負責審核學校發展規劃、規范性文件、規章制度及其他與辦學行為有關的文件；

⑵組織協調學校法制宣傳教育工作；

⑶對學校各基層單位依法治校工作進行協調、檢查、監督和指導；

⑷受理或委托受理職工和學生的申訴；

⑸安排、協調法律顧問等有關事項。

⑹完成學校黨委、行政和法制工作領導小組交辦的其他工作。

學校法制工作辦公室設如下辦事機構：

1．學生申訴委員會，掛靠在學工部，學工部部長任主任。

2．人事勞動爭議委員會，掛靠在人事處，人事處處長任主任。

3．工傷事故鑒定委員會，掛靠在實驗室設備處，實驗室設備處處長任主任。

4．普法工作辦公室，掛靠在宣傳部，宣傳部部長任主任。

5．法律顧問團，掛靠在辦公室。

以上辦事機構的職責和工作程序按學校有關規定執行。

2006年3月20日

第五篇：關于成立地區縣級婦幼保健機構績效考核通知

關于成立地區縣級婦幼衛生工作績效考核工作領導小組

及專家組的通知

各縣（市）衛生局，地區第一人民醫院、地區婦幼保健院：

為切實提高地區縣級婦幼衛生工作績效考核工作質量，確保績效考核工作的順利實施，地區衛生局決定成立縣級婦幼衛生工作績效考核工作領導小組和專家組，現將領導小組和專家組成員通知如下：

一、地區縣級婦幼衛生工作績效考核工作領導小組

組長：XXX地區衛生局局長、黨組副書記 副組長：ＸＸＸ地區衛生局黨組書記、副局長

ＸＸＸ地區衛生局黨組成員、副局長 成 員：ＸＸＸ地區衛生局疾控婦幼科科長

ＸＸＸ地區衛生局醫政科科長

ＸＸＸ地區婦幼保健院副院長

ＸＸＸ地區衛生局疾控婦幼科

ＸＸＸ地區衛生局疾控婦幼科

ＸＸＸ地區衛生局規財科

領導小組職責：組織領導全地區縣級婦幼衛生工作績效考核工作，制定實施方案和計劃安排，協調有關部門合理配置和使用人力、物力、財力資源，研究解決工作執行中存在的困難和問題，提供政策支持，督導各縣（市）績效考核工作進度，保證績效考核工作的順利開展。領導小組下設辦公室，具體執行領導小組的各項決定。

二、地區縣級婦幼衛生工作績效考核工作專家組

組 長：ＸＸＸ地區婦幼保健院院長

副組長：ＸＸＸ地區第一人民醫院副院長

ＸＸＸ地區婦幼保健院副院長

成員：ＸＸＸ地區婦幼保健院院長助理

ＸＸＸ地區婦幼保健院院辦主任

ＸＸＸ地區婦幼保健院婦保科主任、副主任醫師

ＸＸＸ地區婦幼保健院兒保科主任、主治醫師

ＸＸＸ地區第一人民醫院產科主任、主治醫師

ＸＸＸ地區第一人民醫院產科副主任醫師

ＸＸＸ地區第一人民醫院兒科主任、副主任醫師

ＸＸＸ地區第一人民醫院新生兒科主任、副主任醫師

專家組職責：負責縣級婦幼衛生工作績效考核工作的技術咨詢與技術指導，受領導小組委托執行現場考核任務，撰寫績效考核報告，培訓績效考核相關人員，幫助解決績效考核過程中出現的有關疑難問題，并進行績效考核質量控制。地區縣級婦幼衛生工作績效考核專家組成員可根據工作需要增補縣（市）級技術專家。

二〇一一年九月二十八日