第一篇：關于成立精神文明建設工作領導小組和工作機構明確職責分工的通知

關于成立精神文明建設工作領導小組和工作機構明

確職責分工的通知

為切實加強對我院開展精神文明建設工作的組織領導，確保各項建設活動落到實處，成功實現第十四屆省級文明單位的創建目標，經研究決定成立精神文明建設工作領導小組，現將領導小組和各工作組組成人員及工作職責通知下：

一、精神文明建設工作領導小組

（一）、組成人員

組長：羅為民黨支部書記

副組長：余凌院長

劉勤工會主席

丁克輝副院長

夏元石副院長

周傳政黨支部副書記

付慶林副院長

吳波副院長

溫兆優院務委員、辦公室主任

成員：各科室負責人（略））

（二）、工作職責

1、實施對全系統精神文明建設工作的組織領導；

2、按照市局和市、縣文明辦的要求，制定全縣國土系統精神文明建設工作實施方案；

3、研究制定解決建設工作中遇到的突出問題的具體措施；

4、對全系統精神文明建設工作進行督查、指導；

5、做好迎接市局和市文明辦驗收精神文明建設工作的各項準備工作。

二、領導小組辦公室

（一）、組成人員

主任：羅為民

成員：周傳政、夏元石、吳波

（二）、工作職責

1、負責起草和制發建設工作活動方案、實施細則、文件材料、總結報告；

2、編印建設工作簡報，及時通報信息，及時總結經驗，反映存在問題；

3、負責收集建設工作情況，及時向上級部門及領導綜合反饋信息，上情下達，下情上報；

4、檢查、督促、考核各工作小組所分任務的落實情況，做好各工作小組之間的協調、聯系工作；

5、負責辦公室日常事務及領導交辦的其他工作。

三、宣傳組

（一）、組成人員

組長：羅為民

成員：周傳政、溫兆優

（二）、工作職責

1、制定活動宣傳教育計劃、年度普法工作計劃，并認真組織實施；

2、向電視臺、報刊、雜志撰寫宣傳報道稿件，及時在各新聞媒體進行深入宣傳；

3、通過舉辦學法講座、專題報告會和培訓班等形式，搞好普法宣傳教育工作，干部職工受教育面達100％；

4、做好普法宣傳教育的各種記錄及資料收集、整理、歸檔工作；

5、完成創建領導小組交辦的其他工作。

三、政工組

（一）、組成人員

組長：周傳政

成員：付慶林、吳波、鄒志寧

（二）、工作職責

1、制訂領導班子創“四好”活動及政治理論學習計劃，并認真組織實施；

2、制訂黨員教育、學習及培訓計劃，并監督實施；

3、制訂職工政治、時事學習計劃及職業道德教育計劃，并組織實施；

4、組織實施對系統干部職工的思想政治教育，干部職工受教育面達到100％；

5、負責創建活動中有關政工方面資料的收集、整理、歸檔工作；

6、完成領導小組交辦的其他工作。

四、督導組

（一）、組成人員

組長：羅為民

成員：周傳政、夏元石、鄒志寧

（二）、工作職責

1、負責對全系統的工作進行督促檢查，定期制發督導工作簡報，表揚先進，激勵后進，督促存在問題單位落實整改措施；

2、對工作中存在的典型經驗、突出問題進行調研，及時向創建領導小組通報活動開展情況；

3、負責收集、整理督導工作有關軟件資料，并及時歸檔；

4、負責同縣局聘請的行風監督員定期開展行風調查，開展案件回訪工作；

5、完成領導小組交辦的其他工作

五、后勤保障組

（一）、組成人員

組長：丁克輝

成員：李忠、方向前、石碧玉、付忠明

（二）、工作職責

1、制訂綜合治理、愛國衛生、計劃生育等項工作的創建工作計劃，并組織實施；

2、定期組織對創衛工作、綜治工作、計生工作的監督檢查，發現問題，及時處理，確保各項活動創建率達100％；

3、及時拔付開展創建活動所需資金、物資，安排調度車輛和人員，確保各項創建活動的順利開展；

4、完善、規范系統各種規章、制度，制訂職工崗位職責；

5、制訂開展健康有益的文體活動計劃，并組織實施；

6、組織職工參與社會公益活動，扶貪、濟困、助殘、救災、獻愛心，并及時收集上報職工對建設活動的意見及建議；

7、完成領導小組交辦的其他工作。

各基層國土資源所和局屬單位也要由“一把手”掛帥，成立創建文明行業領導小組和工作班子，明確工作職責，扎實抓好本單位創建活動的組織、領導、統籌協調和具體實施工作。

武寧縣中醫院

二0一三年九月二十日

第二篇：關于成立精神文明建設工作領導小組和工作機構明確職責分工的通知

關于成立精神文明建設工作領導小組和工作機構明

確職責分工的通知

為切實加強對我院開展精神文明建設工作的組織領導，確保各項建設活動落到實處，成功實現第十四屆省級文明單位的創建目標，經研究決定成立精神文明建設工作領導小組，現將領導小組和各工作組組成人員及工作職責通知下：

一、精神文明建設工作領導小組

（一）、組成人員

組 長： 羅為民 黨支部書記 副組長： 余

凌

院長

劉

勤 工會主席

丁克輝 副院長

夏元石

副院長

周傳政

黨支部副書記 付慶林

副院長 吳

波

副院長

溫兆優

院務委員、辦公室主任 成員：各科室負責人（略））

（二）、工作職責

1、實施對全系統精神文明建設工作的組織領導；

2、按照市局和市、縣文明辦的要求，制定全縣國土系統精神文明建設工作實施方案；

3、研究制定解決建設工作中遇到的突出問題的具體措施；

4、對全系統精神文明建設工作進行督查、指導；

5、做好迎接市局和市文明辦驗收精神文明建設工作的各項準備工作。

二、領導小組辦公室

（一）、組成人員

主 任：羅為民

成 員：周傳政、夏元石、吳波

（二）、工作職責

1、負責起草和制發建設工作活動方案、實施細則、文件材料、總結報告；

2、編印建設工作簡報，及時通報信息，及時總結經驗，反映存在問題；

3、負責收集建設工作情況，及時向上級部門及領導綜合反饋信息，上情下達，下情上報；

4、檢查、督促、考核各工作小組所分任務的落實情況，做好各工作小組之間的協調、聯系工作；

5、負責辦公室日常事務及領導交辦的其他工作。

三、宣傳組

（一）、組成人員

組 長：羅為民

成 員：周傳政、溫兆優

（二）、工作職責

1、制定活動宣傳教育計劃、普法工作計劃，并認真組織實施；

2、向電視臺、報刊、雜志撰寫宣傳報道稿件，及時在各新聞媒體進行深入宣傳；

3、通過舉辦學法講座、專題報告會和培訓班等形式，搞好普法宣傳教育工作，干部職工受教育面達100％；

4、做好普法宣傳教育的各種記錄及資料收集、整理、歸檔工作；

5、完成創建領導小組交辦的其他工作。

三、政工組

（一）、組成人員

組 長：周傳政

成 員：付慶林、吳波、鄒志寧

（二）、工作職責

1、制訂領導班子創“四好”活動及政治理論學習計劃，并認真組織實施；

2、制訂黨員教育、學習及培訓計劃，并監督實施；

3、制訂職工政治、時事學習計劃及職業道德教育計劃，并組織實施；

4、組織實施對系統干部職工的思想政治教育，干部職工受教育面達到100％；

5、負責創建活動中有關政工方面資料的收集、整理、歸檔工作；

6、完成領導小組交辦的其他工作。

四、督導組

（一）、組成人員

組 長：羅為民

成 員：周傳政、夏元石、鄒志寧

（二）、工作職責

1、負責對全系統的工作進行督促檢查，定期制發督導工作簡報，表揚先進，激勵后進，督促存在問題單位落實整改措施；

2、對工作中存在的典型經驗、突出問題進行調研，及時向創建領導小組通報活動開展情況；

3、負責收集、整理督導工作有關軟件資料，并及時歸檔；

4、負責同縣局聘請的行風監督員定期開展行風調查，開展案件回訪工作；

5、完成領導小組交辦的其他工作

五、后勤保障組

（一）、組成人員

組 長：丁克輝

成 員：李忠、方向前、石碧玉、付忠明

（二）、工作職責

1、制訂綜合治理、愛國衛生、計劃生育等項工作的創建工作計劃，并組織實施；

2、定期組織對創衛工作、綜治工作、計生工作的監督檢查，發現問題，及時處理，確保各項活動創建率達100％；

3、及時拔付開展創建活動所需資金、物資，安排調度車輛和人員，確保各項創建活動的順利開展；

4、完善、規范系統各種規章、制度，制訂職工崗位職責；

5、制訂開展健康有益的文體活動計劃，并組織實施；

6、組織職工參與社會公益活動，扶貪、濟困、助殘、救災、獻愛心，并及時收集上報職工對建設活動的意見及建議；

7、完成領導小組交辦的其他工作。

各基層國土資源所和局屬單位也要由“一把手”掛帥，成立創建文明行業領導小組和工作班子，明確工作職責，扎實抓好本單位創建活動的組織、領導、統籌協調和具體實施工作。

武寧縣中醫院 二0一三年九月二十日

第三篇：關于成立人才工作領導小組及工作機構的通知

關于成立人才工作領導小組及 工作機構的通知 各市鹽業公司、直屬食鹽定點生產企業、東方制鹽公司、魯鹽連鎖公司、集團公司各處室（中心）：

根據省國資委《關于進一步加強省管企業人才工作的意見》精神，為加強人才工作的組織領導，經研究決定，成立集團公司人才工作領導小組，成員如下： 組

長：于志群

副組長：孫樹聲 孔祥云 袁譚楷

成員：曹宏武

呂佩華

錢秉軍

陳寶國

張

軍

孫俊國

王永利

劉九剛

楊國富

柴子華

尹延明

楊力君

張

健

王樹良

李茂輝

冷秉智

程悅明

陶孝武

于風海

王兆喜

沈繼友

張清福

王業波

魯

剛

邵士勇

賈

凡

王懷倩

郭廣豐

國興君

領導小組下設辦公室，辦公室設在干部管理處，曹宏武任辦公室主任，王永利任副主任。干部管理處為其日常辦事機構。主要負責牽頭組織集團公司人才工作實施，包括貫徹落實省國資委人才工作有關精神，結合行業特點和實際，開展人才引進、集聚、培訓、使用等人才工作，組織上報人才工作有關材料。

各單位接通知后，要應立即成立相應的人才工作組織機構并上報干部管理處備案。特此通知

第四篇：就業工作領導小組職責分工

生 命 科 學 與 資 源 環 境 學 院

畢業生就業工作領導小組及就業指導人員崗位職責

畢業生就業工作領導小組是我院畢業生就業工作的領導、指揮、協調機構，為更好的做好我院畢業生就業工作，明確各自職責，根據我院具體情況，特制訂本規定。

（一）領導小組的主要職責

貫徹國家有關畢業生就業的方針、政策，執行學校畢業生就業工作的規定；具體領導、檢查、督促、指導本單位的畢業生就業工作；根據學校的要求組織動員教職員工及畢業生廣泛收集需求信息；建立畢業生生源信息庫，負責向用人單位推薦畢業生和就業洽談工作；負責本院（系）畢業生就業指導、服務、管理、教育工作；做好本院（系）畢業生派遣離校和畢業生就業遺留工作；完成學校交辦的其他畢業生就業工作任務。

（二）組長職責

全面負責我院畢業生就業工作組織、領導、指揮、督促、協調和實施，制定我院畢業生就業工作的行動綱領、指導原則和目標，主持召開就業工作會議，代表就業工作人員參與院學科專業調整及招生計劃制訂，負責組織就業工作人員考評和向學校畢業生就業工作指導委員會匯報本單位就業工作進展情況。

（三）副組長職責

協助組長抓好我院畢業生就業工作，具體負責畢業生就業工作安排，指導學工科、就業干事、畢業班輔導員及其相關科室開展日常就業工作，組織就業工作人員參加各種就業工作業務培訓，及時對我院就業工作提出指導意見，組織動員教職員工及畢業生廣泛收集需求信息，做好本單位各專業畢業生就業市場拓展工作，組織召開畢業生就業動員會，具體協調各就業指導人員開展各項具體工作。

（四）學工科職責

具體負責我院各項畢業生就業工作開展。組織貫徹國家有關畢業生就業的方針、政策，執行學校畢業生就業工作的規定；廣泛收集需求信息，組織建立畢業生、用人單位、畢業生校友創業、就業基地等信息庫；組織畢業生參加各種招聘活動，負責接待本單位畢業生、家長及用人單位的來訪；組織畢業生填寫就業推薦表，負責本單位畢業生的就業推薦工作；加強畢業生就業指導工作，按照學校統一安排開設好《大學生就業指導課》和組織學生參加學校的各項就業指導、教育活動；組織、指導本單位畢業生參加各類招聘活動；負責本單位畢業生檔案整理與交接、畢業鑒定、文明離校等工作。

（五）就業干事職責

具體負責畢業生就業的日常性工作以及畢業就業工作檔案建設和管理，并具體做好組長、副組長交付的各項臨時性工作。根據國家的就業方針、政策和規定，以及上級主管部門制定的畢業生就業工作意見，制定我院畢業生就業工作方案；組織畢業生填寫就業推薦表，認真做好畢業生資格核查、畢業生生源統計和畢業生信息上報工作；具體進行就業指導、政策宣傳，收集并及時發布用人單位需求信息，并及時向畢業生發布；積極協助學工科長組織、指導我院畢業生參加學院組織的就業洽談活動；負責督促畢業生就業協議書簽訂工作，建立畢業生就業信息網站，負責統計當畢業就業情況信息，做好用人單位對畢業生的評價反饋工作，進行就業工作總結等。

（六）畢業班輔導員職責

了解和掌握所帶班級畢業生的思想情況，有的放矢地開展畢業教育，確保畢業生思想穩定；協助做好所帶班級畢業生就業推薦表填寫組織工作和畢業生的就業推薦工作；協助做好畢業生就業協議簽定督促工作；協助組織、指導本單位畢業生參加各類招聘活動；協助學工科做好所帶班級畢業生檔案整理、畢業鑒定、文明離校等工作。

（七）其他相關科室及教師職責

教務科負責整理、審核畢業生學籍檔案材料對畢業生相關就業材料的學業成績欄目和畢業資格進行審核、鑒定，做好應屆畢業生“專升本”工作并及時提供“專升本”學生錄取情況；實踐運行科負責做好畢業生畢業實習安排工作；普通教師具體組織開展專業學習、專業理論、專業技能以及專業思想的培養，結合專業發展、特點和變化，指導學生進行觀念更新、學習創新、技能培養以及專業創新等方面的工作。

第五篇：安全工作領導小組及職責分工

凱里市第十二小學安全事故處理領導小組

為加強學校安全工作監督管理，健全組織機構，確保各項安全制度、措施和要求落到實處，做到分工明確，責任到人，特成立凱里市第十二小學安全事故處理領導小組。

一、領導小組成員

組長：朱濱

副組長：潘年烈

辦公室主任：文秀花

成員：陸遠慧龍春燕楊武衛楊勝菊田敏潘光英

吳莉娟張云紅潘曄舒蕓歐燕劉秀蓮

李毅高潔韋藝張紅英陳唯寄楊莉

向瑞云楊玉紅楊燕

安全工作領導小組辦公室下設在綜治辦辦公室

凱里市第十二小學

2013年3月1日