第一篇：關于成立機構的思考

XX是Y市行政，金融，教育的中心。根據這一地理位置的特點以及營銷部人員的儲備情況，業務范圍主要定為：企財險，意外險，機動車強制險，商業險，各種責任險和工程險。

一.營銷部人員籌備情況

XX營銷部將在市公司第二業務部的基礎上進行組建。第二業務部現有兩個分部，第一分部經理為XX，公關能力較強，將主要負責抓各專業銀行的代理業務和主管部門的協調工作；第二部門經理XX，將主要負責各車隊、學校及有關工程險的業務。到10月底，第二營銷部共有營銷人員20余名，平均年齡在28歲，財務和打單人員正在培訓中。主要管理人員均為大專以上學歷。員工隊伍的理論素質和業務技能已完全適應展業、管理、公關等業務發展的需要。

二、三年業務發展規劃

通過對XX經濟發展前景和保險市場現狀的深入分析，今后三年發展壯大的指導思想是：乘地方經濟快速增長，利于保險業務發展的大好時機，以公司的特色險種和品牌服務為切入口，利用其它同行業公司剛組建，立足為穩，競爭尚不激烈的現狀，千方百計發展業務，牢牢占穩市場，爭取市場份額位于第二穩健起步。在擴大規模同時，要多在非車險業務上作文章，今后高效益險種將是我們的工作的重心，三年邁出三大步。三年發展目標為：2007年保費收入達到200萬；2008年業務發展將達到250萬，力爭300萬；2009年向400萬沖刺。

三.今后發展思想和工作打算

發展思路：

1、2007年為起步之年，利用機構組建開業，人員招聘為動力，進一步擴大營銷隊伍，以機動車交強險的發展為契機，在狠抓業務發展的同時，[找材料到☆好范文 wenmi114.com-ˇ好范文 wenmi114.com網上服務最好的文秘資料站點！注：去掉中間符號在百度搜索第一個網站]注重提高員工的整體業務素質和技能，高度重視吸納業內業外精英人才。用科學的管理手段，適合發展的獎勵政策，調動員工的積極性，把成立后的營銷部培養成能發展，會管理，有生機，有活力的團隊。挖掘一切有利因素，在XX站穩腳跟。

2、2008年為成長壯大之年，隨著公司和知名度的不斷提高和服務品牌深入人心，鞏固上一年的成果，開拓新業務，爭奪市場資源，力爭保費收入有較大幅度增長。

3、2009年為成熟出效益之年，要完善管理體制，廣招人才，高質量服務，產生較強的市場吸引力，不斷提高公司信譽度使公司走向成熟，保持業務持續發展，健康發展，創造出良好的社會效益和較理想的自身效益。

今后的工作打算：

1、緊緊抓住業務發展不放松。首先，利用交強險實施進一步加強的大好時機。帶動促進機動車險的發展，把機動車險辦成公司龍頭險種，同時根據XX的特點利用行政管理部門的優勢，加強攻關力度，有針對性有目的的發展企業財產險，2007年力爭突破2——3家有影響的企業成為我們的客戶；其次，抓好責任險等分散性高效益的險種，千方百計把業務搞上去。

2、緊緊抓住吸納人才和提高員工隊伍素質工作不放松。業務再緊、工作再忙，也要注意吸納各類人才。特別是展業人才，用強有力的措施和方法組建穩定隊伍。關心員工利益，倡導企業文化，最大限度的調動工作積極性，教育員工個人利益在奮斗中實現，在發展中獲得。下功夫凝聚人氣、人心、人力，以人性化管理為工作目標，想為員工著想，做為員工所做，使每位加盟我們公司的員工到公司后有家的感覺。以此來激發員工的工作積極性，讓全體員工高度為公司負責。

3、借船出海抓好代理工作。XX是金融中心，各專業銀行都集中在那里。根據當前各類銀行不斷重視代理工作的新形勢，搞好與各家專業銀行的協作，利用他們的優勢為我所用在企財險、責任險、意外險做為亮點。

4、緊緊抓住管理和依法經營不放松，在大力發展業務的同時，一定抓好管理工作，堅持各項制度，落實上級各項規定，保證不錯不亂，用管理促發展促效益。一切工作要守法經營，到到不違規不違法。

5、緊緊抓住優質服務不放松。靠優質服務占領市場，靠信譽促發展，從點滴工作抓起，穩定老客戶，發展新客戶。要求公司員工要全員工客戶服務，只有優質高效的服務，才能贏得良好的信譽，才能吸引更多的客戶。為快速健康的發展夯實基礎！

第二篇：成立機構通知

中共南霞口鎮委

關于成立鎮黨委換屆工作領導小組及工作機構的通知

各村黨支部，鎮直各部門、各企業黨支部（黨組）：

根據《中國共產黨章程》和縣委安排，我鎮將于今年3月中旬完成鎮黨委換屆工作。為確保換屆工作圓滿完成,經鎮委研究，決定成立鎮換屆工作領導小組及工作機構，組成人員及機構設置如下:

一、領導小組及辦公室組成組長：劉福生鎮委書記

副組長：徐吉光鎮委副書記、鎮長

成員：姬志勇鎮人大主席

李國興鎮委副書記

崔建偉鎮委委員、組織委員

劉志起鎮委委員、武裝部長

領導小組下設辦公室，人員組成如下：

主任：崔建偉鎮委委員、組織委員（兼）

成 員 ：朱長虹組織員

劉峰黨政辦主任

夏長鏈紀檢員

韓君團委書記

張吉東武裝干事

李艷霞婦聯主席

二、辦公室下設工作機構及主要職責

根據鎮換屆工作的需要和我鎮實際，辦公室下設4個工作小組，負責鎮黨委換屆各項具體任務的落實。

（一）選舉程序組：

組長：崔建偉組織委員

成員：朱長虹組織員

劉峰黨政辦主任

楊茫科員

馬曉晴科員

主要職責:

1、負責鎮委黨委換屆的程序設計和政策解釋；

2、負責起草召開大會的請示及通知；

3、負責鎮委換屆各代表團的分團安排和組織；

4、負責起草鎮委換屆大會議程、大會日程、工作流程等；

5、負責準備鎮委換屆代表工作用品；

6、負責鎮委換屆各次會議和活動的通知；

7、負責制作鎮委換屆各類證件和佩條；

8、負責起草鎮委換屆有關會議主持詞及各類程序性文件；

9、負責鎮黨委換屆的宏觀指導；

10、完成領導交辦的其它事項。

（二）后勤服務組：

組長：姬志勇鎮人大主席

成員：劉峰黨政辦主任

賈勇科員

主要職責：

1、負責各次會議材料的印制、分發和會議簽到；

2、負責各次會議的會場內外的布置；

3、負責參會人員的食宿安排；

4、負責大會期間的衛生防疫、維護治安、車輛停放、信訪接待、保電供水等工作；

5、完成領導交辦的其它事項。

（三）綜合信息組：

組長：劉志起鎮武裝部長

成員：韓君鎮團委書記

劉峰鎮黨政辦主任

邢春江組織員

馬曉晴科員

主要職責：

1、負責協調鎮委、鎮紀委起草工作報告及有關決議等事宜；

2、負責做好換屆信息反饋工作；

3、負責做好大會相關內容的發布工作；

4、負責鎮內主要街道、有關單位的宣傳事宜；

5、負責鎮委換屆前有關會議資料的起草協調工作；

6、完成領導交辦的其它事項。

（四）紀律監督組：

組長：李國興鎮委副書記

成員：夏長練紀檢員

朱長虹組織員

主要職責：

1、負責鎮委換屆代表資格審查工作；

2、負責對會議選舉、計票的監督工作；

3、負責換屆期間接待群眾來信來訪工作；

4、完成領導交辦的其它事項。

中共南霞口委

2011年2月25日

第三篇：成立愛國衛生運動委員會機構

Ｘ發〔200Ｘ〕ＸＸ號

ＸＸＸ

關于成立（鄉鎮、村、先進單位）愛國衛生運動

委員會的通知

各ＸＸ、ＸＸ：

為切實搞好愛國衛生工作，經研究，成立“嵐皋縣ＸＸＸ（鄉鎮、村、先進單位）愛國衛生運動委員會”，現將組成人員通知如下：

主 任：ＸＸＸ 職務 副主任：ＸＸＸ 職務 成 員：ＸＸＸ 職務

ＸＸＸ 職務

ＸＸＸ 職務

委員會下設辦公室，由ＸＸＸ同志兼任辦公室主任，負責（鄉鎮、村、先進單位）愛國衛生日常工作和衛生值周的監督檢查。

特此通知

ＸＸＸＸ年Ｘ月Ｘ日 抄送：縣愛衛辦，檔。

第四篇：助學機構成立儀式講話

百諾愛心助學基金暨百諾志愿者小組成立

——志愿者小組負責人 羅莉莉 致辭

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：

大家上午好！

我們百諾（淮安）公關活動傳播機構，是生于淮安、長于淮安、發展壯大于淮安的民營企業。一直以來百諾（淮安）公關活動傳播機構得到了各位領導和朋友的關心和支持。作為一個成長中的企業、一個淮安人，有責任、有義務為淮安的寒門學子做點貢獻。

百諾（淮安）公關活動傳播機構在淮安市共青團青少年發展基金會的倡導下，積極參與我是希望工程建設，我們公司今天成立了“百諾愛心助學基金”和“百諾志愿者小組”，我公司的全體員工將作為“百諾志愿者小組”的首批組員積極從參加希望工程開展的各項活動，每人每年參與志愿者活動不少于300小時。同時，我公司將把每年公司純利潤的5%（不低于五萬元）捐入“百諾愛心助學基金”，這個助學基金主要用于為淮安市貧困學生購買學習用品、生活補助、學校圖書購置等方面，雖然這點錢不多，但這是我們百諾（淮安）公關活動公司帶著全體員工的愛心對社會的一種回報。目前“百諾愛心助學”基金的首筆善款已經為漣水縣經濟開發新區嚴莊小學158名學生購置了書包等學習用品和帽子、手套等物資。在未來的發展過程中我們還將為更多的寒門學子送去溫暖。

我們將堅持“厚德誠信，合作雙贏”的發展理念，組建優秀管理團隊，堅持穩健發展步伐，瞄準主導產業方向，向前邁進。我們也將真誠地向各位企業家學習，增進溝通交流，攜手合作共進。我們堅信，有大家的關心支持，百諾（淮安）公關活動公司一定會加快發展步伐，把企業做強做大，用更多的愛心回報社會，回報大家對百諾（淮安）公關活動傳播機構的關愛。

再次對各位領導、各位嘉賓、各位朋友的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！祝大家身體健康，工作順利，事業發達。

謝謝！

第五篇：關于成立礦山救護隊機構文件

###煤業有限責任公司 關于成立兼職救護隊的通知

礦所屬各單位：

為認真貫徹落實《河南省煤礦安全監察局關于加強煤礦企業兼職礦山救護隊建設的實施意見》（豫煤安監一?2013?140號）文件精神，盡快組建我礦應急救援隊伍，規范兼職救護隊人員、裝備與設施建設，夯實應急救援基礎，有效促進應急救援能力，依照《安全生產法》《煤礦安全規程》等法律、法規規定，結合我礦安全生產及應急救援工作實際，經礦領導研究決定，成立我礦兼職救護隊。

一、兼職救護隊組織機構

兼職礦山救護隊直屬礦長領導，業務上受礦總工程師和登封市礦山救護隊指導。

兼職礦山救護隊由2個小隊組成，每個小隊由9名兼職礦山救護隊員組成，其中二小隊以救護為主，設專職隊長1名、副隊長1名、專職儀器裝備管理員1名、兼職指戰員1名、兼職技術員1名；的工人骨干、工程技術人員和管理人員組成，兼職礦山救護隊員由符合礦山救護隊員條件,具有高中及以上文化程度、身體符合礦山救護隊員標準、從事井下工作3年以上，能夠佩用氧氣呼吸器的礦山生產、通風、機電、運輸、安全等部門的骨干工人、工程技術人員和干部兼職組成。

隊 長：

儀器裝備管理員： 兼職技術員： 兼職指戰員： 一小隊隊長： 一小隊副隊長： 一小隊隊員： 二小隊隊長： 二小隊副隊長： 二小隊隊員： 儀器裝備管理員：

二、兼職礦山救護隊的任務

（一）嚴格執行《安全生產法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規程》、《礦山救護規程》等有關規定以及“加強戰備、嚴格訓練、主動預防、積極搶救”的工作指導原則，堅持礦山救護隊質量標

準化建設，切實做好礦山災害事故的應急救護和預防性安全檢查工作。

（二）定期組織業務知識學習和技能演練，做到召之即來、來之即戰、戰之必勝，協助登封市礦山救護隊完成礦井事故處理工作。

（三）熟悉礦井通風系統、生產布局、主要災害隱患、避災路線，參與應急救援預案編制等應急管理工作。

（四）熟練掌握救護裝備、器材的使用、維護，定期進行保養、維護，確保器材處于完好狀態。

（五）參加事故應急救援演練活動和需要佩用氧氣呼吸器作業的安全技術工作，參與工傷事故應急救護、瓦斯排放、密閉啟閉、火區啟封等工作。

（六）引導和救護遇險人員安全脫離災區，積極搶救遇險遇難人員。

（七）做好礦井事故預防性安全檢查、事故隱患排查等工作，控制和處理礦井初期事故。

（八）負責礦井職工自救與互救知識的宣傳教育工作。

三、兼職礦山救護隊的職責

（一）兼職礦山救護隊隊長職責 1．負責本隊的全面領導工作。

2．結合本隊情況制定工作計劃及實施計劃，開展各項工作，并負責總結評比。

3．處理事故時的具體職責是：

（1）接到救護任務命令后，擔負本隊作戰工作的領導責任，立即命令各小隊作好下井準備，根據事故情況制定本隊行動計劃并向各小隊下達戰斗任務；

（2）如遇救災指揮部暫未成立，尚無人負責的特殊情況下，可根據礦井災害預防和處理計劃及事故實際情況，立即開展救護工作；

（3）向小隊布置任務時，要講明完成任務的方法、時間、應補充的裝備、工具和救護時的注意事項等；

（4）在整個救護工作過程中，與工作小隊保持經常聯系，掌握工作進程，向工作小隊及時供應裝備和物資；

（5）必要時，下井領導小隊去完成任務。

（二）兼職礦山救護隊技術員職責

1.在隊長領導下，全面負責本隊的技術工作。2.處理事故時的具體職責是：

（1）協助隊長作好處理事故的技術工作；

（2）協助隊長制定本隊救護工作的行動計劃和安全措施；（3）記錄事故處理經過及為完成任務而采取的一切措施；（4）了解事故的處理情況并提出修改補充建議；

（三）救護隊指戰員職責

1、自覺遵守《礦山安全法》、《煤礦安全規程》和《煤礦救護規程》等安全、救護法規和各種規章制度，制止任何人的違章作業，拒絕任何人的違章指揮。

2、按規定參加戰備值班工作，堅守崗位，隨時做好出動準

備。

3、服從命令，聽從指揮，勇敢果斷，積極參戰，完成搶救和其它各項戰斗任務

4、當正、副隊長不在時，擔負起本隊作戰工作的指揮責任。

（四）儀器裝備管理員職責

1、對氧氣呼吸器，做到認真保養和維護，以確保達到《救護規程》規定的要求，保證儀器、裝備100%完好。

2、保管的裝備要做到精心保養，認真檢查，有問題及時處理，并按規定擺放整齊。

3、處理事故和演習訓練結束后，整理好一切裝備，使之能達到戰備標準要求。

4、在維護保養技術裝備遇到自己不能解決的問題時，要及時向有關負責人匯報，采取措施進行處理。

（五）兼職礦山救護隊小隊長職責

1.負責小隊的全面工作，帶領小隊完成上級交給的任務； 2.領導并組織小隊的學習和訓練，搞好日常管理和戰斗準備工作；

3）處理事故時的具體職責是：

（1）小隊長是小隊的直接領導，負責指揮本小隊的一切戰斗行動，帶領全隊完成作戰任務；

（2）接受上級布置的任務，了解事故類別、礦井概括、事故簡要經過、井下人員分布、已經采取的救災措施等;（3）向隊員布置救護任務：災情類型、與其他隊的分工、任務要點、行動路線、聯系方式、安全措施、注意事項等;（4）必須保持與上級指揮員或搶救指揮部經常聯系；（5）帶領隊員做好戰前檢查和下井準備工作；

（6）進入災區前，確定在災區作業時間和撤離時氧氣呼吸器最低氧氣壓力；

（7）在井下工作時，必須注意隊員的疲勞程度，指導正確使用救護裝備，檢查隊員氧氣呼吸器的氧氣消耗；

（8）如果小隊隊員中有人自我感覺不良、氧氣呼吸器發生故障或受到傷害，應組織全小隊人員立即撤出災區；

（9）帶領小隊撤出災區后，經過檢查氣體情況，符合安全規定，確定摘掉氧氣呼吸器面罩（或口具）的地點；

（10）從災區撤出后，應立即向指揮員（指揮部）報告災區狀況和小隊任務完成情況。

（六）兼職礦山救護隊隊員職責

1．遵守紀律、聽從指揮，積極主動地完成領導分配的各項任務；

2．保養好技術裝備，使之達到戰斗準備標準要求； 3．積極參加學習和技術、體質訓練，不斷提高思想、技術、業務、身體素質。

4．處理事故時的具體職責是：

（1）在處理事故時，應迅速而正確地完成指揮員的命令，并與之保持經常的聯系；

（2）了解本隊的戰斗任務，熟練運用自己的技術裝備去努

力完成；

（3）積極救助遇險人員和消滅事故；

（4）在行進或作業時，時刻注意周圍的情況，發現異常現象立即報告小隊長；

（5）注意自己儀器的工作情況和氧氣呼吸器的氧氣壓力，發生故障及時報告小隊長；

（6）在工作中幫助同志，在任何情況下都不準單獨離開小隊；

（7）撤出礦井后，要迅速整理好氧氣呼吸器及個人分管的裝備；

（8）根據指揮員的命令，在事故處理時擔任電話值班員、通訊員、安全崗哨等，履行隊員的特別職責。

二〇一四年一月四日