第一篇：關于成立礦山救護隊機構文件

###煤業有限責任公司 關于成立兼職救護隊的通知

礦所屬各單位：

為認真貫徹落實《河南省煤礦安全監察局關于加強煤礦企業兼職礦山救護隊建設的實施意見》（豫煤安監一?2013?140號）文件精神，盡快組建我礦應急救援隊伍，規范兼職救護隊人員、裝備與設施建設，夯實應急救援基礎，有效促進應急救援能力，依照《安全生產法》《煤礦安全規程》等法律、法規規定，結合我礦安全生產及應急救援工作實際，經礦領導研究決定，成立我礦兼職救護隊。

一、兼職救護隊組織機構

兼職礦山救護隊直屬礦長領導，業務上受礦總工程師和登封市礦山救護隊指導。

兼職礦山救護隊由2個小隊組成，每個小隊由9名兼職礦山救護隊員組成，其中二小隊以救護為主，設專職隊長1名、副隊長1名、專職儀器裝備管理員1名、兼職指戰員1名、兼職技術員1名；的工人骨干、工程技術人員和管理人員組成，兼職礦山救護隊員由符合礦山救護隊員條件,具有高中及以上文化程度、身體符合礦山救護隊員標準、從事井下工作3年以上，能夠佩用氧氣呼吸器的礦山生產、通風、機電、運輸、安全等部門的骨干工人、工程技術人員和干部兼職組成。

隊 長：

儀器裝備管理員： 兼職技術員： 兼職指戰員： 一小隊隊長： 一小隊副隊長： 一小隊隊員： 二小隊隊長： 二小隊副隊長： 二小隊隊員： 儀器裝備管理員：

二、兼職礦山救護隊的任務

（一）嚴格執行《安全生產法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規程》、《礦山救護規程》等有關規定以及“加強戰備、嚴格訓練、主動預防、積極搶救”的工作指導原則，堅持礦山救護隊質量標

準化建設，切實做好礦山災害事故的應急救護和預防性安全檢查工作。

（二）定期組織業務知識學習和技能演練，做到召之即來、來之即戰、戰之必勝，協助登封市礦山救護隊完成礦井事故處理工作。

（三）熟悉礦井通風系統、生產布局、主要災害隱患、避災路線，參與應急救援預案編制等應急管理工作。

（四）熟練掌握救護裝備、器材的使用、維護，定期進行保養、維護，確保器材處于完好狀態。

（五）參加事故應急救援演練活動和需要佩用氧氣呼吸器作業的安全技術工作，參與工傷事故應急救護、瓦斯排放、密閉啟閉、火區啟封等工作。

（六）引導和救護遇險人員安全脫離災區，積極搶救遇險遇難人員。

（七）做好礦井事故預防性安全檢查、事故隱患排查等工作，控制和處理礦井初期事故。

（八）負責礦井職工自救與互救知識的宣傳教育工作。

三、兼職礦山救護隊的職責

（一）兼職礦山救護隊隊長職責 1．負責本隊的全面領導工作。

2．結合本隊情況制定工作計劃及實施計劃，開展各項工作，并負責總結評比。

3．處理事故時的具體職責是：

（1）接到救護任務命令后，擔負本隊作戰工作的領導責任，立即命令各小隊作好下井準備，根據事故情況制定本隊行動計劃并向各小隊下達戰斗任務；

（2）如遇救災指揮部暫未成立，尚無人負責的特殊情況下，可根據礦井災害預防和處理計劃及事故實際情況，立即開展救護工作；

（3）向小隊布置任務時，要講明完成任務的方法、時間、應補充的裝備、工具和救護時的注意事項等；

（4）在整個救護工作過程中，與工作小隊保持經常聯系，掌握工作進程，向工作小隊及時供應裝備和物資；

（5）必要時，下井領導小隊去完成任務。

（二）兼職礦山救護隊技術員職責

1.在隊長領導下，全面負責本隊的技術工作。2.處理事故時的具體職責是：

（1）協助隊長作好處理事故的技術工作；

（2）協助隊長制定本隊救護工作的行動計劃和安全措施；（3）記錄事故處理經過及為完成任務而采取的一切措施；（4）了解事故的處理情況并提出修改補充建議；

（三）救護隊指戰員職責

1、自覺遵守《礦山安全法》、《煤礦安全規程》和《煤礦救護規程》等安全、救護法規和各種規章制度，制止任何人的違章作業，拒絕任何人的違章指揮。

2、按規定參加戰備值班工作，堅守崗位，隨時做好出動準

備。

3、服從命令，聽從指揮，勇敢果斷，積極參戰，完成搶救和其它各項戰斗任務

4、當正、副隊長不在時，擔負起本隊作戰工作的指揮責任。

（四）儀器裝備管理員職責

1、對氧氣呼吸器，做到認真保養和維護，以確保達到《救護規程》規定的要求，保證儀器、裝備100%完好。

2、保管的裝備要做到精心保養，認真檢查，有問題及時處理，并按規定擺放整齊。

3、處理事故和演習訓練結束后，整理好一切裝備，使之能達到戰備標準要求。

4、在維護保養技術裝備遇到自己不能解決的問題時，要及時向有關負責人匯報，采取措施進行處理。

（五）兼職礦山救護隊小隊長職責

1.負責小隊的全面工作，帶領小隊完成上級交給的任務； 2.領導并組織小隊的學習和訓練，搞好日常管理和戰斗準備工作；

3）處理事故時的具體職責是：

（1）小隊長是小隊的直接領導，負責指揮本小隊的一切戰斗行動，帶領全隊完成作戰任務；

（2）接受上級布置的任務，了解事故類別、礦井概括、事故簡要經過、井下人員分布、已經采取的救災措施等;（3）向隊員布置救護任務：災情類型、與其他隊的分工、任務要點、行動路線、聯系方式、安全措施、注意事項等;（4）必須保持與上級指揮員或搶救指揮部經常聯系；（5）帶領隊員做好戰前檢查和下井準備工作；

（6）進入災區前，確定在災區作業時間和撤離時氧氣呼吸器最低氧氣壓力；

（7）在井下工作時，必須注意隊員的疲勞程度，指導正確使用救護裝備，檢查隊員氧氣呼吸器的氧氣消耗；

（8）如果小隊隊員中有人自我感覺不良、氧氣呼吸器發生故障或受到傷害，應組織全小隊人員立即撤出災區；

（9）帶領小隊撤出災區后，經過檢查氣體情況，符合安全規定，確定摘掉氧氣呼吸器面罩（或口具）的地點；

（10）從災區撤出后，應立即向指揮員（指揮部）報告災區狀況和小隊任務完成情況。

（六）兼職礦山救護隊隊員職責

1．遵守紀律、聽從指揮，積極主動地完成領導分配的各項任務；

2．保養好技術裝備，使之達到戰斗準備標準要求； 3．積極參加學習和技術、體質訓練，不斷提高思想、技術、業務、身體素質。

4．處理事故時的具體職責是：

（1）在處理事故時，應迅速而正確地完成指揮員的命令，并與之保持經常的聯系；

（2）了解本隊的戰斗任務，熟練運用自己的技術裝備去努

力完成；

（3）積極救助遇險人員和消滅事故；

（4）在行進或作業時，時刻注意周圍的情況，發現異?，F象立即報告小隊長；

（5）注意自己儀器的工作情況和氧氣呼吸器的氧氣壓力，發生故障及時報告小隊長；

（6）在工作中幫助同志，在任何情況下都不準單獨離開小隊；

（7）撤出礦井后，要迅速整理好氧氣呼吸器及個人分管的裝備；

（8）根據指揮員的命令，在事故處理時擔任電話值班員、通訊員、安全崗哨等，履行隊員的特別職責。

二〇一四年一月四日

第二篇：2-1成立救護隊文件

遵義縣紙房煤礦文件 遵紙煤字［2016］48號

遵義縣紙房煤礦

關于成立兼職礦山救護隊的通知

礦屬各部門：

根據我礦安全生產發展的需要，為保證煤礦一旦發生一般災害事故時及時有效地進行搶救工作，最大限度地減少事故損失。為此煤礦決定成立兼職礦山救護隊，其組成如下：

一、成立兼職礦山救護隊 隊長：范龍平

隊員：陳欽存 陳正波 鄭先華 張凈凈 劉忠強 陳治華 嚴德豐 高光永 彭曉波 高光宇 儀器裝備維修：徐方海

二、工作職責

1、礦山救護隊是我礦一旦發生一般災害事故時，能及時有效下井應急搶救的基本隊伍。

2、救護隊員必須熟悉礦井巷道、井下各種標志或警示牌、熟悉礦井通風系統和避災路線，能熟練掌握、操作各種救護儀器的性能及使用方法。

3、救護隊每月至少進行一次佩戴氧氣呼吸器的訓練，每次佩戴氧氣呼吸器的時間不少于3小時，每季度進行一次救災演習。

4、救護隊參加執行礦井瓦斯排放，啟封火區、震動爆破、反風演習，礦山事故救援處理等。

5、救護隊員，每年必須接受2周的再培訓和知識更新。

6、救護隊必須24小時值班。特此通知

二0一六年二月二十六日

主題詞：成立 救護隊 通知 抄 報：集團公司 遵義縣紙房煤礦綜合辦 2016年2月26日印

（共印10份）

第三篇：2012成立兼職救護隊文件

關于完善礦山兼職救護隊的通知

各部門、各單位：

為認真貫徹落實國務院辦公廳《關于加強基層應急隊伍建設的意見》（國辦發〔2009〕59號）、國家安全監管總局《關于加強基層安全生產應急隊伍建設的意見》（安監總應急〔2010〕13號）、山東省人民政府辦公廳《關于加強全省基層應急隊伍建設的意見》（魯政辦發〔2010〕38號）和《山東煤礦安全監察局關于加強煤礦企業兼職礦山救護隊建設的實施意見》（魯煤監協調字〔2012〕74號）等文件的精神，依照《安全生產法》、《礦山救護規程》和《煤礦安全規程》規定，結合我公司實際，經公司經理辦公會研究決定，在原有基礎上進一步完善煤礦公司兼職礦山救護隊的建設與管理，規范各類制度，明確目標、任務和職責，提高安全生產應急能力，現將有關事宜通知如下：

一、目標任務

嚴格按照相關文件要求，完成礦井兼職礦山救護小隊的建設工作，達到符合《礦山救護規程》規定的技術裝備配置水平、人員配備要求和管理水平，建立符合兼職礦山救護隊條件并能獨立承擔賦予職責的救護隊伍。

二、組織機構

根據魯煤監協調字〔2012〕74號《山東煤礦安全監察局關于加強煤礦企業兼職礦山救護隊建設的實施意見》文件中對組織機構和人員的要求，我公司設立一個兼職礦山救護小隊，有9名。

具有初中及以上文化程度、身體符合礦山救護隊員標準、從事井下工作3年以上的工人骨干、工程技術人員和管理人員組成，具體如下：

同志為煤礦公司兼職救護小隊隊長；

同志為煤礦公司兼職救護小隊副隊長；

同志為煤礦公司兼職救護小隊兼職技術員；

同志為煤礦公司兼職救護小隊儀器裝備管理員；

小隊成員（5人）：。

三、工作步驟及主要任務

嚴格按照《山東煤礦安全監察局關于加強煤礦企業兼職礦山救護隊建設的實施意見》中擬定的工作步驟及主要任務完成相關工作。并按具體時間安排做好培訓工作，保證持證上崗，在規定時間內完成礦山救護隊基本裝備與設施或場地的配備，建設和完善礦山救護隊相關管理制度，完成礦山救護隊的竣工驗收，充分發揮兼職礦山救護隊功能，認真履行

賦予的職責和任務，組織開展兼職礦山救護隊的訓練、預防性檢查、方案演練，積極配合專職救護隊開展煤礦從業人員應急救援知識及自救、互救知識培訓教育。

四、工作職責

（一）兼職救護隊的工作職責

1、引導和救助遇險人員脫離災區，協助專職救護隊積極搶救遇險遇難人員；

2、做好礦井安全生產預防性檢查，控制和處理初期事故；

3、參加需要佩戴氧氣呼吸器的安全技術工作；

4、協助礦山救護隊完成礦井事故處理工作；

5、協助做好礦井職工自救與互救知識的宣傳教育工作。

（二）隊長工作職責

1、對救護隊的戰斗準備與行動，技術教育與訓練，日常管理等工作全面負責。

2、組織制定救護隊訓練、學習計劃，并定期布置、檢查、總結、評比等各項工作。

3、負責組織全隊的礦山救護業務活動。

（三）副隊長工作職責

協助隊長工作，主管戰斗準備及行動、技術訓練和后勤工作。當隊長不在公司時，履行隊長職責。

（四）技術員工作職責

1、在隊長領導下，對救護隊的技術工作全面負責。

2、組織編制救護隊訓練計劃，負責指戰員的技術教育。

3、參與審查礦井的災害預防和處理計劃。

4、組織科研、技術革新、技術咨詢及新技術、新裝備的推廣應用等項工作。

5、負責處理事故和其他技術工作總結的審定工作。

（五）救護隊員工作職責

1、熱愛礦山救護工作，全心全意為礦山安全生產服務。

2、發揚英勇頑強、吃苦耐勞、舍己為公、不怕犧牲的精神。

3、積極參加科學文化、技術業務學習，加強體質鍛煉，苦練基本功。

4、自覺遵守《礦山安全法》和《礦山救護規程》（AQ1008-2007）等安全、救護法規和各項規章制度，制止任何人的違章作業，拒絕任何人的違章指揮。

5、愛護公共財產，勵行節約，愛護救護儀器裝備，認真做好儀器裝備的維修保養工作，使其保持在完好的戰斗準備狀態。

6、按規定參加戰備值班工作，堅守崗位，隨時做好出動的準備。

7、服從命令，聽從指揮，勇敢果斷，積極參戰，完成搶救和其他各項戰斗任務。

五、主要工作

（一）規章制度建設

參照專業礦山救護隊管理制度，建立和完善煤礦公司的兼職救護隊

技術裝備維修保養制度，學習和訓練制度，預防性安全檢查制度，材料裝備庫存管理制度等規章制度，明確專職隊長、技術員、隊員的崗位工作職責。

（二）裝備與設施建設

配齊配足個人防護裝備，各種氣體檢測儀器，專用裝備與器材等基本裝備。完善辦公室、裝備室、修理室、氧氣充填室和學習、訓練、休息的場地以及地面模擬巷道、檢力器、單杠、爬繩架等必要的設施建設。

六、其他

（一）兼職救護隊隊員的管理

1、兼職救護隊直屬礦長領導，業務受總工程師和肥礦集團救護大隊的指導。

2、礦井一旦發生事故，兼職救護隊隊員要在接到通知后第一時間內到公司調度會議室集結待命，堅決服從煤礦公司和肥礦集團救護大隊的調度、指揮。一旦發生事故，熟悉巷道，動作迅速，能及時到達事故現場，把事故消滅在初期階段。

3、礦井發生大的事故時，兼職救護隊隊員應按照《礦井重大事故應急救援預案》的有關規定，引導和配合專職救護隊的行動，確保救援、救護工作的順利開展。

（二）兼職救護隊隊員的勞動保障待遇

1、薪酬待遇不低于本公司采掘區隊同等職級的保障待遇。

2、兼職救護隊員應享受救護崗位津貼。

3、兼職救護隊員除享受本公司職工保險待遇外，煤礦公司還應為其購買人身意外傷害保險。

4、每年必須對全體救護隊員進行一次全面查體。

5、救護隊員佩戴氧氣呼吸器工作時，應按照國家規定給予特殊津貼，在高溫或濃煙環境時，特殊津貼提高一倍。

6、勞動保護用品按照采掘一線職工標準給予發放。

二○一二年八月二十日

主題詞：完善兼職礦山救護隊通知

抄報：

發：董事長 總經理 各副總經理 各單位 存檔

第四篇：關于成立礦山輔助救護隊的通知

老煤發[2012]31號 簽發人：劉志文

華鎣市老巖灣煤業有限公司 關于成立礦山輔助救護隊的通知

礦屬各單位：

為強化礦井安全生產，有效防范、遏制礦井災害事故，完善事故救援機制，防治事故擴大，促進老巖灣煤礦安全生產形勢穩定好轉，根據我礦實際情況，成立2012老巖灣煤礦礦山輔助救護隊，現將具體情況通知如下：

一、成立礦山輔助救護隊 組

長：趙吉建（兼）

成員：曾德全、張松柏、袁友喜、謝萬剛、楊坤明、陳幫文、肖加貴

二、輔助礦山救護隊職責

1、遵守紀律、聽從指揮，積極主動地完成領導分配的各項任務。

2、保養好技術裝備，使之達到戰斗準備標準要求。

3、積極參加學習和技術、體質訓練，不斷提高思想、技術、業務、身體素質。

4、處理事故時的具體職責是：

（1）在處理事故時，應迅速而正確地完成指揮員的命令，并與之保持經常地聯系。

（2）了解任務，熟練運用自己的技術裝備努力完成任務。（3）積極救助遇險人員和消滅事故。

（4）在行進或作業時，時刻注意周圍的情況，發現異?，F象立即報告隊長。

（5）注意自己儀器的工作情況和氧氣呼吸器的氧氣壓力，發生故障及時報告隊長。

（6）在工作中互相協同，在任何情況下都不準單獨行動。撤出礦井后，要迅速整理好氧氣呼吸器及個人分管的裝備。

2012年7月1日

主題詞：成立

輔助

救護隊

通知

抄送：各科室 華鎣市老巖灣煤業有限公司 2012年7月1日印

第五篇：礦山救護隊2013工作計劃

礦山救護隊2013工作計劃

總結2012年全年的工作，雖然取得了一些成績，但是在人員和管理上還存在很多問題，比如：年輕隊員多，思想不穩定，產生抵觸工作的心理直接影響到礦山救護隊整體工作的開展。部分指揮員管理缺乏創新、不靈活，導致部分工作開展的比較滯后。針對以上存在的問題，在2013年礦山救護隊要首先要提高指揮員的管理能力，然后加強隊伍建設，不斷提高指戰員的素質，落實安全生產制度。下面就2013年的工作做如下計劃：

一、隊伍建設 1.思想政治工作

在2013，礦山救護隊應以黨的“十八大”精神為指導思想，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，解放思想、凝聚力量、攻堅克難，堅持把握十八大報告中的八個重點，貫徹科學發展觀，認真落實焦煤集團下發的各類文件精神和安全生產活動。各駐礦隊每月安排不少于1次全員思想政治學習，除及時傳達焦煤集團下發的文件精神外，還要加強對隊員的思想教育工作，引導隊員樹立正確的人身觀、價值觀，做好本職工作。每月將思想政治學習不能走過場，要落到實處，每次做好記錄和總結。

2.人員素質的提升

近兩年，隨著焦煤集團不斷發展與壯大以及各級領導對礦山救護工作的重視，企業為礦山救護隊輸送了新鮮的血液。但是隊伍的年輕化是我們不能不面對的現實，大部分指戰員對礦井各方面知識的掌握比較少，且又缺乏搶險救災經驗，這是礦山救護隊繼續發展存在的現象。駐礦隊負責人在日常工作中要善于發現人才、使用人才，注重培養各方面人才，對勤奮好學、有上進心的年輕人作為后備人才培養，注重用人所長，狠抓人才培養這才是礦山救護隊立足發展的根本。利用年輕人的優勢，將他們的優勢融入到日常工作中，是現階段指揮員的工作重點。年輕同志今后是礦山救護隊的中堅力量，使他們盡快成熟焦煤集團礦山救護隊整體實力才能有所提高。3.解放思想、務實管理

回顧2012年，礦山救護隊與駐礦隊的很多工作有脫節現象，關鍵在于缺少良好的溝通，使各隊之間存在管理不到位的問題，礦山救護隊是一個大家，任何一支駐礦隊都是礦山救護隊的一份子，只有大家心往一塊想，勁往一處使，才能做好礦山救護隊的工作。各駐礦隊在2013年要不斷完善硬件設施和管理人員的使用，阜康駐礦隊，首先要抓好人員的管理，不能使用粗放式的管理方法，管理人員要細致，不能縱容一些壞習慣，放任自由，這樣下去駐礦隊的管理將變的非?；靵y。然后逐步完善硬件設施，阜康駐礦隊的整體規劃駐礦隊負責人心里要有底，有困難及時向上級反映，主動尋求解決方法，原地踏步、瞻前顧后，永遠都是老樣子，不會變化。救護二隊要在2013年不斷提升管理能力，制定出管理目標，對管理目標分階段進行細化，力爭將駐礦隊的管理提高一個臺階。

按照八鋼公司的計劃，焦煤集團礦山救護大隊將要擔負起非煤礦山的部分工作，所以在2013年礦山救護大隊要增加一些針對非煤礦山的訓練內容，保證能夠拉得出、打得贏。4.學習與訓練

各駐礦隊要根據自己的工作安排，認真組織學習專業知識。尤其針對現場實戰機會少、專業知識掌握少的問題，計劃安排有針對性的訓練。

各駐礦隊要按照制定的工作計劃開展各項訓練，按照開展針對性訓練查找不足及問題并整改，駐礦隊主管訓練的指揮員要下現場，在現場指導訓練，每次訓練都應有訓練的效果評價。部分訓練要改變老舊的訓練方法，大膽創新，提起隊員對訓練工作的興趣。5.黨建工作與團青工作

在黨建工作方面，礦山救護隊要認真貫徹黨的十八大會議精神，全面落實科學發展觀，加強黨的執政能力建設和黨的先進性教育，突出黨組織的核心作用。礦山救護隊全體黨員要在隊伍建設和安全生產中發揮先鋒模范作用，為周圍的同志做出表率，并做好黨與群眾聯系的橋梁和紐帶。

礦山救護隊是由年輕人組成，工作中很多方面都不成熟，因此，礦山救護隊的團青工作顯得尤為重要，穩定思想是礦山救護隊團青組織的首要工作。在穩定思想同時，還要讓他們融入集體，更好地發揮其優點。進一步加強基層團支部建設，不斷提升團員青年的向心力、凝聚力和戰斗力，積極開展好、落實好團委及礦山救護隊團支部的各項工作。做好“青年安全生產示范崗”的工作，并配合駐礦隊開展各項工作。

二、安全生產 1.質量標準化工作

在2012年，礦山救護隊質量標準化工作中存在很多問題，針對存在的問題制定對標找差計劃，逐項整改。在2013年第一季度末，礦山救護隊質量標準化達一級，各駐礦隊在年初應該對質量標準化工作作好計劃，分階段開展，各駐礦隊要針對自己的不足進行專項的訓練，提高操作能力，力爭在最短的時間內擺脫現狀，狠抓綜合管理和隊伍素質，保質保量完成質量標準化達標工作。2.安全技術服務

在作好礦山救護隊內部各項工作的同時，也要做好各礦區的安全技術性工作。技術員要做好安全技術措施，各駐礦隊自上而下對技術措施要層層把關，逐級落實，保證作業人員的安全和工作的順利開展。對各個礦井的安全技術性服務工作結束后，對于暴露出來的問題要進行總結，并及時整改。3.應急救援管理工作

在2013年，救護大隊將進一步完善應急救援管理制度，強化隊伍建設，提升隊伍素質，拓展救援領域。在日常工作中多開展醫療急救等培訓，提高專業知識，并納入到考核范圍內，針對考核結果制定相應的學習內容。每季度開展一次綜合性事故模擬救災競賽，在競賽中磨練隊伍，提高救援能力。駐礦隊多開展道路救援、地面火災等方面的救援演練，加強對新儀器新裝備的學習和應用，逐步提升各種領域的救援能力。4.戰備值班工作

在2013年礦山救護隊要繼續做好戰備值班工作，嚴格按照戰備值班規章制度執行，保證值班人員戰斗力和值班車輛100%的完好率。保證在發生突發事件時能拉得出、打得贏。5.消防工作

隨著礦區的發展，為確保礦區的安全，艾維爾溝駐礦隊要切實做好消防管理工作，在日常工作中，要加強消防知識和消防技能的培訓，救護大隊定期組織消防演練。駐礦隊要做好消防設施的日常保養及訓練，消防司機對消防車輛及設施，按照正確的操作方法操作，減少消防車的故障率。6.車輛管理

在2012年，礦山救護隊的特種車輛管理工作已逐步走向正規化，但離標準還有差距，在2013年礦山救護隊特種車輛管理工作繼續開展并完善制度。車輛管理員每月要詳細記錄車輛的使用情況（包括行駛公里數、油料消耗、維修費用等），并上報礦山救護大隊，車輛管理員要嚴格控制維修成本，發現車輛有小故障及時排除，不能使小故障變成大故障后再維修，增加維修成本。各駐礦隊也要有效的控制車輛使用，最真實的反映車輛的使用情況。

三、對管理人員的要求

現階段礦山救護隊管理人員雖然工作積極性很高，但是管理意識不超前，缺乏創新和現場指揮協調能力，而且自我約束能力不強。針對這一情況，礦山救護隊各級管理人員要在日常工作中培養自己的管理能力，加強學習，利用書籍、互聯網等方式來不斷提高管理能力。

四、全年工作整體安排

在2013年，各駐礦隊要首先對全年的工作做整體的規劃，在第一季度，質量標準化要在現在二級的基礎上達到一級的標準，駐礦隊應按照要求逐月制定量性的工作計劃，一個月為一個階段，最終在第一季度末質量標準化達到一級標準。在二、三季度，各駐礦隊除正常的安全技術服務工作及預防檢查外，要多安排技術性操作性強的訓練，抓住春、夏、秋季的有利訓練條件，提高各駐礦隊一般技術操作能力。在第四季度，天氣逐漸變冷，應多安排室內儀器等操作的訓練，在2013年底作好質量標準化驗收的準備工作。

五、其它工作要求

救護大隊建立各類病事假、工休假、探親假等的臺賬，通過管理的不斷完善，加強駐礦隊對人員的管理。2013年，各駐礦隊各種費用的報銷，應首先由駐礦隊進行統計、收取后，在每月的20日前匯總至礦山救護大隊，統一交相關部門辦理，逾期不候。

在2013，礦山救護大隊首先要加強隊伍的建設，針對礦山救護大隊現階段的諸多情況，制定有針對性的工作計劃，發現問題及時整改并落實。其次，礦山救護大隊在不斷壯大的前提下，會認真做好質量標準化工作和安全生產工作，進一步提高礦山救護大隊整體戰斗力，全面落實焦煤集團各類安全生產工作，并做好工作計劃，按照計劃認真實施，并進行總結、評估工作，力爭全年不發生安全事故，為焦煤集團的安全生產保駕護航。

焦煤集團礦山救護大隊 二〇一二年十二月十八日