第一篇：西辛莊鎮農村“兩委”換屆工作總結2大全

西辛莊鎮農村“兩委”換屆工作總結

西辛莊鎮共有36個行政村，全鎮總人口 16034人，共有選民13404人。第九屆村委換屆選舉工作及支部換屆工作從2011年11月1日開始，截止12月11日，圓滿完成了36個村的選舉工作，產生支部書記36名，村委主任36名。這次換屆選舉緊緊圍繞全鎮的工作大局，堅持加強黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事相統一的原則，切實把一批政治素質高、群眾威信高、帶頭致富能力強、帶領群眾致富能力強的“雙高雙強”型優秀人才選進了村兩委班子，達到了“選出一個好班子，選出一種好村風，選出一股好干勁”的良好效果。從這次村兩委換屆選舉的結果看，主要呈現出以下幾個特點：一是干事創業型的書記、主任獲得連選連任。在入選的36名支部書記中，連選連任25名，占到70%；村主任連選連任22人，占61%；一批在新農村建設、產業結構調整等方面為發展農村經濟做出貢獻，為群眾辦好事、實事的干部受到了群眾擁護，贏得了連選連任，真正實現了上級組織滿意、基層群眾滿意。二是婦女干部任職比率有了較大提高。一批農村婦代會主任和女能人、女強人通過選舉進入了支部、村委班子，實現了每村至少有一名婦女干部的目標。三是兩委班子結構進一步優化，戰斗力進一步增強。這

次選舉，新當選村黨支部書記11名，新當選村主任14名，分別達到30%和39%；有2名大學生村官擔任黨支部書記，占5.6%；兩委主干中，35歲以下的占11%;高中文化程度的占32%，大專以上的占20%，分別比上屆提高15%和13%；一批有知識、有能力的年輕人被選進兩委班子，為村級班子增添了新的血液和活力，兩委班子的結構進一步優化，創造力、凝聚力、戰斗力明顯增強。現簡要總結如下：

黨委政府作為農村換屆選舉工作的主要領導組織者，我們在選舉前主要做了以下幾方面的工作：

一、提高認識，明確責任，做好換屆選舉的組織實施工作。

首先，我們成立了由黨政主要領導、鎮有關站所長組成的“兩委”換屆工作領導組，領導組下設2個辦公室、6個工作組、1個審計組、1個信訪接待中心，并明確了各自的職責和任務，全方位投入到此次中心工作中。其次，精心研究制定了我鎮《第九屆村民委員會換屆選舉工作實施方案》及《農村黨支部換屆選舉實施方案》。方案制定結合實際，操作性強、具體時間、任務明確、措施得力，從而保證換屆選舉工作按計劃有條不紊地進行。

二、培訓骨干，掌握政策法規，指導選舉工作。

我們對鎮、村兩級具體參與換屆選舉工作的干部和人員進行了集中培訓，尤其是鎮6個工作組的全體下鄉干部，利用每天的碰頭時間或每星期一的例會時間，重點學習如《村民委員會組織法》、《山西省村民委員會選舉辦法、選舉規程》、《黨章》等與換屆選舉有關的法律法規和相關政策，達到任務明、政策清、程序熟、工作穩。

三、加強宣傳，強化引導，營造風清氣正的換屆環境 我們充分利用廣播、標語、宣傳欄和印發資料等形式，廣泛宣傳有關法律法規，宣傳上級有關精神和通知，提高選民素質，引導選民正確行使自己的民主權利，堅決抵制各種不良行為和違法違紀行為，教育選民在選舉過程中依法參選，有效監督，確保“兩委”換屆風清氣正。

四、調查摸底，化解矛盾，確保換屆選舉穩步推進 我們要求各工作組認真做好選舉前的摸底調查工作，全面掌握所轄村的基本情況及存在的問題，重點指導，認真研討，有效化解各種矛盾，使選舉工作順利進行。

“兩委”換屆選舉工作是一項政策性強、設計面廣，事關每個百姓切身利益的政治任務，選好新一屆農村“兩委”班子對今后全鎮的和諧、穩定、發展至關重要，因此在選舉過程中必須做到堅持“四個原則”。即堅持黨的領導的原則，堅持依法辦事和充分發揚民主的原則，堅持精干高效的原則，堅持先易后難，循序漸進的原則。

堅持四個原則是我們這次換屆選舉工作的出發點和立足點，把好“四個關口”是完成選舉任務的關鍵所在，為此，在整

個換屆選舉過程中，我們嚴格遵守政策法規，做到法定的程序不能變，規定的步驟不能少，不能怕麻煩、圖省事，更不許走過場，在換屆選舉中必須做到依法辦事，特別是要注意要把“四關”：一是把好村民選舉委員會的產生關。二是把好候選人產生或競選人報名關。三是嚴把投票選舉關。四時嚴把“當選關”。

總之，通過我們的精心組織、周密部屬，通過全鎮上下的共同努力，我們全面完成了這次“兩委”換屆選舉工作。并于2011年12月12日召開了全鎮農村“兩委”換屆總結暨干部培訓大會。會上鎮黨委王書記要求新當選的兩委干部集中精力，認真學習，以學習促進當前工作，依法盡快選出配齊下屬的治保、民調、衛生、民兵連、婦代會、共青團等工作委員會。做到職責分明，責任到人。同時要再10天之內完成新舊交接工作，理順工作關系，盡快制定完善有關工作制度。并要求兩委干部倍加珍惜群眾的信任和支持，切實履行好自己的職責，做到“新班子、新形象、新思路、新機制、新成績、新跨越”，振奮精神，團結拼搏，乘勢而上，為推動全鎮經濟社會又好又快發展做出新的更大的貢獻。

二〇一一年十二月十五日

第二篇：郝莊鎮農村“兩委”換屆工作總結

郝莊鎮農村“兩委”換屆選舉工作階段小結

郝莊鎮共有28個行政村、26個村黨組織參加2011年農村“兩委”換屆選舉工作。鎮黨委將村兩委換屆選舉作為加強基層民主建設、擴大村民有序參與政治的一次重要契機，嚴格按照省、市、區的要求和部署，切實強化組織領導，積極整合工作資源，突出重點、把握節奏，平衡力量、統籌推進，整個換屆工作始終在熱烈民主的氛圍中進行。

“調兵遣將，充實力量”——突出組織領導之重

村兩委換屆雖然是村民自治組織的換屆，但卻是一項法規性及程序性極強的工作，稍有馬虎則可能前功盡棄，甚至產生比較嚴重的負面影響。基于對全鎮工作的通盤考慮及對村兩委換屆工作重要性的認識，郝莊鎮于11月14日召開了全鎮農村“兩委”換屆選舉工作動員暨培訓會，對全鎮28個村“兩委”主干和機關全體工作人員進行了換屆選舉工作的相關法律法規等知識的培訓，并根據各個村的實際情況，統籌全局，對整個換屆工作力量進行了精心的安排和組織。鎮黨委成立了郝莊鎮換屆選舉工作領導組，領導組下設換屆工作指導組、督查接訪組、安全保衛組，各組協調配合，對整個換屆選舉工作進行指導、督察、維持秩序等工作，并建立郝莊鎮領導、民警和科室工作人員包村聯系責任制，將換屆選舉工作每一個階段的任務都細化到人，極大地調動了各個責任主體的積極性和主動性，在全鎮上下營造了“人人關心選舉、人人參與選舉”的濃

厚氛圍。

“未雨綢繆，提前摸底”——把握村情民意之要

為把村“兩委”換屆的準備工作做深做細，鎮黨委多次召開黨委會，研究部署工作方案。包村干部提前深入全鎮28個行政村，認真開展選前調查摸底工作，廣泛聽取干部、群眾的意見和建議，掌握干部群眾思想動態以及選舉可能遇到的問題，充分了解村“兩委”班子成員在群眾中的威信和群眾對他們的信譽度，找準工作的著力點。對于出現家族勢力干擾換屆、拉票賄選苗頭的，及早協調紀檢、監察部門介入；對于群眾反映的問題長期得不到解決的，提前進行安撫，講明解決不了的原因；對于存在工程施工、土地征用補償等遺留問題的，成立工作組，采取得力的措施化解矛盾；對于有爭議的經濟項目，采取暫緩推進的辦法，提前化解矛盾、排除各種障礙，確保和諧穩定的換屆氛圍。在換屆選舉摸底工作中，我們始終堅持以正確的用人導向來匡正干部路線，嚴格執行換屆紀律中的“5個嚴禁、17個不準、和5個一律”。為正式換屆選舉工作掌握好第一手資料，做好準備、奠定基礎，把群眾真正信得過、有能力、有作為、能干事、干好事的人進入村“兩委”班子。

“廣泛宣傳，造大聲勢”——營造風清氣正氛圍

做好宣傳發動工作，對于順利開展換屆選舉工作具有重要意義。從8月份開始，以“投出莊嚴一票、選好“兩委”班子、造福全村百姓”為主題，全鎮開展了農村“兩委”換屆宣傳活動。全鎮8名大學生村官全部投入到換屆選舉的宣傳工作中，深入到各村民家中，為年老體弱的選民和黨員進行法律和政策

方面的宣傳，并協助村干部利用標語、條幅、黑板報、公開欄、群眾會成立宣傳隊等宣傳載體，集中宣傳“兩委”換屆的意義、目的、程序、要求等，讓黨員群眾進一步明確自己的權利和義務，正確行使手中的權利，不盲從、不貪小便宜、不受宗族勢力等各種不良因素的影響。同時，為提高選舉工作人員的業務素質，增強依法辦事的能力，我鎮先后3次舉辦村級兩委換屆工作培訓班。鎮換屆領導組多次下村分別對各村換屆選舉委員會進行培訓，從選舉的程序及各個環節注意的事項，以及容易發生問題的地方進行悉心指導，做到了力度大、有規模、方法活，不僅營造了換屆工作的聲勢，而且提高了包村干部的業務水平，增強了依法辦事的自覺性，為下一步工作的開展奠定了堅實的基礎。此外，全鎮28個村組織黨員代表、村民代表召開座談會30余次，發放調查問卷300余份，廣泛聽取了村“兩委”、黨員群眾的意見和呼聲，準確把握黨員群眾的思想狀況，提前了解了各村的思想動態、競選人選及存在的突出問題。

“一村一策，扎實推進”——突出工作措施之實

郝莊鎮由于各個村的情況不同，所面臨的換屆選舉環境相對復雜。針對存在的突出問題，鎮黨委堅持法規主導，著力在統一思想、明確認識，找準癥結、控源治本上下功夫。對村“兩委”換屆選舉過程中各類非法行為嚴厲打擊，并對村情特別復雜的提前介入，因村制宜，通過一村一策將矛盾問題化整為零、各個擊破。此外，鎮黨委在“兩委”換屆選舉過程中嚴把“依法辦事關”和“民主權利關”，始終堅持嚴格按法律法規規定的原則、方法和程序辦事，做到該遵循的原則一個也不變通，該履行的法定程序一個也不少，該交給黨員、群眾的民主權利

一點也不保留；對村民提出的異議，在調查事實清楚的基礎上，堅持依法、公正、公平、公開、及時作出處理決定，在選舉的關鍵不放松，保證換屆選舉各項工作扎實推進。

目前，全鎮26個村級黨組織已全部完成換屆選舉工作，占應換屆村黨組織的100%；采用直接選舉方式進行換屆選舉的村黨組織20個；新當選的支部書記26人，副書記5人，委員56人，其中婦女當選支部委員的有7人；黨組織成員中留任58人，新任29人；有1名大學生村干部當選為村黨支部書記。全鎮村民委員會換屆工作自2011年12月14日正式啟動，到2011年12月30日已全面結束，完成率達100%；28個行政村共有選民18429人，參選人數17231人，參選率達93.95%，選出村委會主任28名、副主任6名，委員74名,其中女委員28名；村民委員會中連選連任的共57人，主任連任18名，副主任連任3名，委員連任38名。全鎮已完成農村“兩委”換屆工作的村中“一肩挑”的共11人，交叉任職的共29人。

第三篇：西辛莊鎮農村財務管理工作報告

西辛莊鎮農村財務管理工作報告

西辛莊鎮位于孝義市西南部山區，轄36個行政村，總人口16100人，耕地面積41270畝。近年來，我鎮農村財務管理工作在市農經局的精心指導和鎮黨委政府的大力支持下，因地制宜，立足實際，以創新規范為核心，從健全財務制度、規范賬務處理程序、完善民主理財機制、加強財會隊伍建設、強化財務公開與監管力度以及會計檔案管理等方面，在全鎮開展了農村集體財務管理規范化建設工作。現有工作人員八名，設主任一名，總會計一名，總出納一名，財務總監一名，業務會計一名，辦公室主任一名、檔案員一名，錄入員一名，現將我鎮農村財務管理工作的一些做法匯報如下：

一、主要成績

1、財會制度進一步健全

一是建立健全財務管理制度，主要包括：

（1）財務預決算制度

（2）收入管理及開支審批制度

（3）資產臺賬制度

（4）債權債務管理制度

（5）票據管理制度

（6）會計檔案管理制度

（7）轉移性資金收支管理制度等

二是建立健全財產清查制度，定期開展財產清查，年底進行全面財產清查。三是建立有效的內部控制制度，重點對土地補償費監督管理、“一事一議”、村級債務管理、轉移性資金收支管理等進行內部控制。

四是各項規章制度張榜上墻，向群眾公開。

2、工作流程進一步規范

主要是建立健全財務工作規范流程。村級所有經濟業務，經手人必須取得有效的原始憑證，注明用途并簽字蓋章所有會計憑證必須經民主理財小組審核同意

并簽字蓋章，所有會計憑證必須經村集體經濟組織負責人審批同意并簽字蓋章。所有會計憑證必須在規定時間內由村級報賬員送會計服務中心按規定審核記賬，結賬前應將結賬期內發生的各項經濟業務全部登記記賬。按規定編制月份、季度、財務報表，并及時按要求向上級報送，會計資料和檔案定期整理，裝訂成冊，歸檔保管。建立會計檔案柜，加強會計檔案管理，實行專人負責。

3、管理機制進一步民主

一是村村建立民主理財小組，其成員由村民代表大會選舉產生。

二是制定了民主理財辦法，明確職責、范圍、程序、方法等。

三是定期召開理財會議，履行民主理財職責。

四是設立了財務公開欄，所有收支逐項逐筆公布明細。

4、審計監督進一步加強

主動接受市農經部門對農村集體經濟組織財務賬目和財務公開內容等日常審計，重點抓好村干部任期離任經濟責任審計、土地征用補償等專項審計，并將審計結果及時向群眾公布。

5、人員素質進一步提高

二、基本經驗

1、宣傳發動，提高認識是基礎

推行農村集體資產委托代理工作一開始，我們就進行了廣泛宣傳，教育廣大干部、群眾要從發展農村經濟，維護農村社會穩定的高度出發，充分認識推行農村集體資產委托代理的重要意義，以高度的責任心和使命感，切實搞好這項工作。

2、齊抓共管，領導重視是關鍵

農業部印發《關于進一步加強農村集體資金資產資源管理指導的意見》（農經發[2009]4號）以后，我鎮及時召開黨風廉政建設工作會議，會上就推行農村會計委托代理工作做了專門的安排部署，并提出要求，把農村集體資產監管工作納入農村黨風廉政建設責任考核和農業工作考核中，3、成立機構，組織體系是保障

鎮政府在堅持村級資金所有權、使用權、收益權和管理權不變的前提下，按照統一票據管理程序、統一報賬程序、統一操作程序和統一財務處理程序的要求，依照村民自愿，依法委托的原則由鎮政府成立了村級會計服務中心，三、存在的問題

1、管理手段落后。

目前，農村會計還是沿用手工記賬，不僅人員少、工作量大、速度慢、效率低，而且容易發生錯弊和舞弊行為。

2、村級財務公開需要進一步落實到位。

有的村組不按時及時公開，有的村組只重公開，不重效果，內容形式空泛，沒有讓群眾真正了解到財務公開的實質內容。

3、村組相關人員素質有待提高。

有的報賬員財務知識匱乏，在一定程度上影響了對票據的合規、合法性進行正確的職業判斷，從而影響了財務合規、合法的正確執行。

四、對農村財務管理工作的建議

1.提高思想認識, 加強組織領導。

村級財務是農民關注的焦點, 是農村工作的難點之一。不僅影響農村社會的穩定, 而且直接關系著黨和政府在群眾中的威信及形象, 進而影響農村經濟社會的發展。各級領導和有關部門必須引起高度重視, 切實加強組織領導。

2.全面實行農村財務委托代理。

實踐證明, 實行農村財務委托代理是加強農村財務管理、規范財務行為、遏制農村財務管理混亂的有效辦法。一是實行村級財務委托代理, 實現了管理重心下移,監督關口前移,加大了財務監督的力度, 從源頭上遏制了財務混亂的發生。二是實行村級財務委托代理, 促使了錢、賬分管, 規范核算, 強化了會計、審計監督等內控制度和外部監督機制的建立, 能夠更好地貫徹落實財務制度, 執行財經紀律。三是實行村社財務委托代理制度, 有利于民主管理和權力制約機制的建立, 從而杜絕村社干部腐敗現象的發生, 促進農村其他工作的順利推進。

3.理順管理體制, 完善管理制度。

凡與農村集體經濟活動相關的資金, 要如數全額納入村賬內核算, 以保證農

村集體資金的安全運行。要進一步健全和完善重大財務開支集體研究制度。要進一步強化農村財務預決算、貨幣資金管理、財務審批、票據管理、財產物資管理、財會人員管理、民主理財及財務檔案管理等方面的管理措施,用制度管權、用制度管人、用制度管事。

4.健全監督機制, 強化財務監督。

對農村財務管理工作,要開展廣泛的事前、事中、事后監督, 機制要進一步完善, 監督要有力, 措施要到位。一是要切實推行財務公開。二是完善民主理財制度, 強化民主理財小組的監督作用。三是要規范會計核算, 強化會計監督, 加強票據管理, 強化內部監督制約。四是要加強審計監督。認真貫徹落實農村財務管理的各項規章制度, 規范財務管理行為。

5.加強對報賬員的輔導與培訓。

針對現在報賬員素質普遍偏低的情況，一方面農經站人員應加強對他們的輔導，在報賬時及時對單據及流程方面的錯誤進行認真細致的指正，并告訴其改正方法。另一方面，應當鼓勵報賬員提高自身整體素質，鼓勵其進行繼續再教育提高學歷，也可以鼓勵他們考取相關財經類專業技術資格證使專業技能得到很好的提升。

總之, 農村財務管理涉及農村千家萬戶的利益, 健全的法規、良好的機制、嚴密的制度、有效的措施是規范農村財務管理的必要手段和前提。規范的農村財務管理能使黨和政府的各項惠農政策落到實處, 促使各種支農資金用到規定的項目并發揮其應有的效益。我們只有嚴格按照有關要求，充分認識加強村級財務管理的重要性，認真研究新情況、解決新問題，采取扎實有效的措施，積極尋求多種適應農村經濟發展要求的不同形式的農村財務管理方法，才能把村級財務管理工作搞好，使之成為構建農村和諧社會、發展農村集體經濟、實現農業和農村現代化的堅強后盾。

西辛莊鎮人民政府

2012年9月10日

第四篇：2021年農村兩委換屆工作總結

2021年農村兩委換屆工作總結

撰寫人：___________

日

期：___________

2021年農村兩委換屆工作總結

為確保農村“兩委”換屆工作健康、有序、平穩開展，__縣積極采取有效措施，嚴肅換屆紀律，為換屆工作營造了風清氣正的政治環境：

一是“三級負責”

為進一步加強對換屆工作的領導，__縣實行“三級負責制”，即：縣四套班子領導對其聯系點鄉鎮負責，各鄉鎮黨委、政府主要領導對本鄉鎮負責，各鄉鎮包村干部對分包村負責。簽訂責任書，明確要求，壓實責任。

二是“三項宣傳”

媒體宣傳。通過縣電視臺、《__通訊》、縣政府網站等新聞媒體，大力宣傳換屆紀律要求；

警示宣傳。印制了《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》，發放給各鄉鎮、黨支部、村委會，采取集中學習、專題講座和座談討論等方式進行學習，教育引導廣大干部群眾從中汲取教訓，引以為鑒；

承諾宣傳。___開展了“嚴肅換屆紀律承諾活動”，逐級簽訂嚴肅紀律承諾書，切實增強遵守嚴肅換屆紀律的自律意識。

三是“三級談話”

以嚴肅換屆紀律教育為主要內容，開展三級談話，即：縣四套班子領導對各聯系點鄉鎮主要領導進行談心談話，各鄉鎮黨委、政府主要領導對各包村干部進行談心談話，包村干部對分包村黨員干部進行談心談話，切實摸清各級思想動態（范本），引導他們端正思想，提高認識，嚴守換屆紀律，與縣委保持高度一致。

四是“三項___”

為確保換屆紀律工作落實到位，__縣建立了電話___、信訪___、網絡___“三位一體”___體系，設立了專項___電話、___箱和___，安排專人值守，暢通監督___渠道。

五是“三個必查”

成立了___個督導小組，對各鄉鎮執行換屆紀律情況進行巡回檢查，把監督貫穿于選舉工作的各個環節，對檢查中發現的可能影響換屆選舉的苗頭性、傾向性問題，做到早發現、早提醒、早處理。

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第五篇：鎮兩委換屆匯報材料

***鎮兩委換屆情況匯報

我叫****，現任*******黨委書記。非常感謝給了我這樣一個機會，能夠親耳聆聽*部長及各位領導的教誨和重要指示。下面，我將****鎮“兩委”換屆工作進展情況做一簡要匯報，敬請各位領導指正。

**鎮位于****縣南部，集山區、丘陵、平川為一體。國土面積122平方公里，轄30個行政村113個自然村，人口

4.7萬，黨員1666名。

近段時間以來，按照省委、市委、縣委的安排部署，我們****鎮把“兩委”換屆工作作為壓倒一切的頭等大事、首要政治任務來抓。在縣委的正確領導和組織部門的具體指導下，截止到11月28日，我鎮30個行政村支部換屆工作已全部完成，村委換屆工作正在緊鑼密鼓的有序推進。

一、在支部換屆過程中，主要呈現出以下幾個特點： 一是大學生村官在兩委任職比例大幅提高。我們****鎮黨委把大學生村官到支部村委任職作為一項政治任務來抓，為他們施展才華搭建平臺，創造環境，全鎮有10名黨員大學生村官在此次換屆中進入村支部班子；尤其是***村大學

生村官*****，擔任村官三年時間里，在鎮上包村干部的大力支持和幫助下，引導農民搞起了養殖業；并積極協調縣上有關部門，為村里修建防滲渠3000余米，擴大水澆地面積1100余畝，改善了村里的經濟狀況和生產條件，贏得了村民的信任和支持。在此次換屆中，一舉勝出，成為全縣第一名擔任村支部書記的大學生村官。

針對山區農村人口減少，年齡老化，帶動致富能力差的實際情況，鎮黨委經過認真篩選，將3名能吃苦、能干事、能奉獻的優秀男大學生村官派往山區工作，支持幫助他們發展山區經濟，服務山區群眾。目前，已被確定為所在村得村委主任初步人選，還有8 名非黨大學生村官也將進入村委班子。屆時，全鎮21名大學生村官將全部進入兩委任職。

二是婦女干部在兩委任職比例大幅提高。目前已有兩名婦女干部當選為支部書記，13名婦女進入支部任職。

三是支部職數減少，年齡結構優化，文化程度提高。與上屆相比，支部任職職數減少18人，比例下降30%，減輕了村里財務支出；黨支部班子中，年齡在30歲以下有10人，30—40歲的有60人；新當選的支部書記高中以上文化程度的達到80%。

二、做到三個確保，實現五個到位

鞏固黨在農村執政基礎，全面推進小康社會建設，兩委班子是關鍵。我們****鎮在此次換屆工作中，堅持做到“三

個確保”，實現“五個到位”。

“三個確保”即：堅持一切從實際出發，嚴格按程序進行，確保規范有序；抓住重點和難點，攻堅克難，確保重點村、難點村的換屆選舉工作順利進行；嚴肅換屆紀律，確保換屆選舉工作風清氣正。

我鎮的***村和****村是****高端鍛造工業園區所在地，為保障這一全縣人民高度關注的重點工程順利推進，我們鎮黨委在此次換屆選舉中，把這兩個村作為重點，充分發揚民主，在黨員群眾中進行深入了解，嚴格實行“兩推一選”，把一批政治素質高、群眾公認的優秀黨員選進了支部班子，保證了這一項目作為*****市“以煤為基，轉型發展”的亮點，迎接了全省重點項目觀摩，受到了省委、省政府主要領導的好評。

五個到位：一是組織領導提前到位。根據縣委的統一部署，成立了以我為組長的換屆選舉工作領導小組，制定了切實可行的換屆選舉工作方案。并于11月11日召開了換屆選舉工作動員會，進行布置安排，對全鎮干部進行了換屆選舉的業務培訓。

二、思想政治工作提前到位。結合深入開展的創先爭優活動，全面細致地調查了解各村干部的思想動態，有針對性地開展思想政治工作。特別是對年齡較大、在換屆中不可能繼續留任的村干部，及時組織座談交流，鼓勵他們充分發揮

黨員的先鋒模范作用，站好最后一班崗。通過有針對性的思想工作，保證村干部思想不散，工作不斷，秩序不亂。

三、村況村情調查摸排到位。安排全鎮干部下到各村，通過召開座談會、發放調查問卷、個別走訪等方式，對換屆前村“兩委”班子情況、村干部思想狀況等進行調查摸排，做到底數清、情況明。針對排查出的突出問題和換屆時可能出現的突發問題，采取分類指導和“個案處理”的辦法，提前研究制定實施方案和工作預案，努力把問題解決在選舉之前，增強換屆工作的前瞻性和實效性。

四、換屆工作宣傳到位。集中時間、集中精力，幫助廣大黨員群眾吃透政策，充分調動黨員群眾參與換屆選舉的積極性。

五是選人機制到位。對村級后備干部進行了一次全面的摸底登記，并有針對性對政治素質高、群眾威信高、學歷層次高，能夠帶頭致富、帶動致富的大學生村官、農村兩新組織負責人、致富帶頭人、退伍軍人做好考察、教育和培養工作，讓他們能夠在換屆選舉中脫穎而出。

三、下一步打算

各位領導，支部換屆的圓滿成功，為我們搞好村委換屆積累了經驗，打好了基礎。目前，我鎮第九屆村委會換屆選舉工作已全面進入程序。30個行政村全部成立了選舉委員會，23個村確定了選舉日，20個村完成了選民登記。

下一步，我們將嚴格按照《村民委員會組織法》和《山西省村民委員會選舉辦法》，一鼓作氣，再接再厲，認真做好協調、指導工作；嚴格執行“六個做到”、“六個嚴禁”，始終把維護農村和諧穩定放在首位；進一步摸清底數，結合各村實際情況，定好預案，排好時間，抓好質量，選好干部，配好班子；進一步擴大“一肩挑”比例，推動農村“兩委”班子成員交叉任職，鼓勵村黨支部書記通過選舉程序競選村委會主任，力爭12月底前全面完成兩委換屆任務，為全面建設小康社會提供堅強組織保證。

我的匯報完了。

謝謝大家