第一篇：XX鎮村“兩委”換屆工作總結

XX鎮2011年村“兩委”換屆工作總結

按照省、市、縣委的統一部署，我鎮積極穩妥做好第八屆村級黨組織換屆選舉工作，自2011年7月開始至2011年11月，全鎮村“兩委”換屆選舉工作基本結束，現將工作情況總結如下：

一、基本情況

(一)支部換屆情況

按照《黨章》、黨內有關規定和上級有關要求，我鎮19個村、1個社區按照 “兩推一選”的辦法選出支部書記20名，其中連選連任支部書記18名。換屆后，新一屆支部班子共60名，女性為5名，初中及以下人數35名，高中及中專人數23名，大專及以上學歷2名。

(二)村委會換屆情況

新當選的XX鎮第八屆村委會主任共19名，其中連選連任村委會主任6名。換屆后，新一屆村委會班子共56名，女性為21名，占39.3%，高中以上學歷人數25名。

二、村“兩委”換屆的主要特點

本次村“兩委”換屆選舉同3年前選舉相比，具有3個顯著特點：

1、村級領導班子結構得到了進一步改善。新一屆村“兩委”班子成員實際人數為93名（含交叉）。新一屆村“兩委”

班子成員平均年齡46.5歲，其中黨支部書記平均51歲，村委會主任平均年齡47.9歲；有8個村班子配備了35歲以下年輕干部。

2、村干部隊伍整體素質得到了進一步提高。新一屆村委會成員中黨員數47名，占到總數的84％；有25名村兩委會班子成員具有高中以上學歷，占到總數的44.6％。

3、村兩委交叉任職比例提高。換屆后實現黨總支、村委會交叉任職的有23人，交叉任職比例達到20%，干部職數明顯減少。

三、村“兩委”換屆的基本做法

（一）加強領導，精心組織

縣換屆選舉工作會議結束后，鎮黨委及時召開黨委會議，專題研究和部署村“兩委”換屆選舉工作，成立領導班子，組建工作機構；同時成立了指導組，每個組均由3名干部組成，指導、協助村開展換屆選舉工作；鎮黨委認真組織工作人員及村干部進行了集中培訓，全面學習了具體操作方法和相關法律法規，為依法做好選舉工作奠定了基礎。

（二）廣泛宣傳、發動群眾

鎮、村兩級充分利用會議，標語，走訪，座談等多種形式，進一步宣傳村“兩委”換屆選舉工作，讓廣大群眾了解，掌握選舉的方法，步驟，重要意義和法律依據，做到家喻戶曉，人人皆知，調動群眾參選的積極性和主動性。

（三）規范程序，依法選舉

在村黨組織換屆中，我們嚴格實行了“兩推一選”，通過宣傳發動，民主推薦，組織考察，提出候選人，然后召開村黨員大會，確保選舉有序，合法；在村委會換屆選舉中，各村根據實際情況，由村民代表會議推選村民選舉委員會，認真搞好選民登記，做到不錯不漏不重嚴格按照《選舉法》的有關要求，做到了該有的程序一個不能少，保證了選舉工作公開公平和公正。

四、存在的問題

從總體上來看，我鎮這次村“兩委”換屆選舉工作比較順利，但也存在著一些不容忽視的問題：

1、新當選的村“兩委”班子年齡結構偏大，青黃不接；

2、村“兩委”班子成員文化偏低；

3、皇族勢力、親戚派系干擾破壞選舉的行為在部分村仍然存在；

五、下一步工作安排

一是對新當選的村“兩委”干部集中集訓，我鎮擬于11月中旬召開村“兩委”干部集體集訓會；

二是對落選干部進行交心談心，針對此次換屆選舉中落選的村干部，鎮成立由班子成員帶隊，溝通思想，鼓勵其繼續發揮余熱，積極為本村發展獻計出力。

三是加強制度建設，新班子健全后，幫助各村迅速建立

健全一民主議事，民主評議，民主決策，民主公開為主要內容的民主管理制度，進一步完善村民自律章程。村規民約。村務公開等監督制度，推進村級組織規范建設，健全黨組織領導下的村民自治機制。

四是實行農村干部創業承諾制，督促各村搞好年度工作目標任務和后期工作目標任務。

五是搞好材料的收集與整理。在村“兩委”換屆選舉工作過程中，涉及村“兩委”換屆工作的實施方案、日程安排、培訓資料、會議記錄、建議名單、選票票樣、各種選舉報告單、統計表、花名冊等都收集整理好，并統一專項歸檔備查。2011年11月03日

第二篇：XX鎮村“兩委”換屆工作總結

XX鎮村“兩委”換屆工作總結

在縣委、縣政府的統一領導下，在縣換屆辦相關指導組的大力支持和指導下，XX鎮村“兩委”換屆選舉工作按照程序圓滿順利的完成，現將換屆工作有關情況總結如下。

一、取得的成果

此次村“兩委”換屆選舉工作我鎮成立5個換屆選舉工作領導小組和選委會，發放黨員大會選舉參會通知給XX名黨員，對XX名選民進行登記。村“兩委”分別于1月14日和1月25日分別進行換屆選舉，共選出村“兩委”成員XX名，其中女性XX名，選出成功實現5個村黨組織書記和村民委員會主任“一肩挑”書記。本次村“兩委”選舉實現連任XX人，新進村委班子成員X名，實現每村至少1名女性委員要求。新一屆村“兩委”班子成員平均年齡41.6歲，35歲以下的班子成員11名。整體學歷水平較上一屆村“兩委”班子成員明顯提高，大專以上學歷10名，占26.3%，高中（中專）以上學歷21名，占55.2%。

二、主要做法

（一）加強領導，廣泛宣傳

鎮黨委精心謀劃，對此次換屆工作高度重視，成立了以黨委書記XX、鎮長XX為組長，各聯村領導為副組長的工作領導小組，做到了主要領導親自抓，分管領導具體抓。我鎮聯村干部深入到群眾中去，為群眾講解換屆相關政策，了解群眾的相關訴求，為老百姓答疑解惑，確保換屆工作扎實穩步推進。并且加強對工作人員的業務培訓，嚴明工作紀律，切實要求依法、按程序辦事。保證嚴格規范地進行選舉，對換屆的各個環節準確把握，嚴格程序，按章辦事。并通過標語、發放宣傳單，利用公開欄等形式，廣泛宣傳，營造氛圍。

（二）嚴把資格條件

嚴格按照“七個不宜，七個不能”的標準條件，突出政治標準，堅持每位被提名或推薦的人選由鎮級進行審查，確保不存在帶病上崗的情況。在年齡方面，鎮黨委態度明確，堅決堅決按照上級要求的年齡界線嚴格劃定，堅持新一屆村“兩委”班子成員年齡原則上在55周歲以下，新進班子不超過45周歲。

（三）是優化班子結構

在文化程度上，新進人員必須達到高中及以上文化程度。在性別上，注重選拔優秀婦女進入村委班子，并確保村委會成員中有女性成員，本次村“兩委”換屆中，就有13名女同志順利當選為“兩委”委員。在書記、主任一肩挑的確定上，堅持把能力強的黨組織書記優先考慮，保證了換屆與現實工作的有機統一結合，做到人心不散，工作不亂。在具體分工上，堅持人崗相宜的原則，充分發揮每位同志的特長優勢，把最適合的崗位安排給最適合的人。在用人渠道上，堅持不拘一格降人才的思想，注重從本地致富帶富能手、外出經商務工人員、返鄉大學畢業生、復員退伍軍人、合作經濟組織負責人等各類群體中發現優秀人才，同時鼓勵符合條件的后備干部積極參選。

（四）注重程序合法

嚴格按照縣村“兩委”換屆工作方案的時間節點、工作程序開展工作。堅持每個步驟召開一次培訓會議，對每一個細節進行認真解讀，讓每位參與換屆工作的指導組成員、村黨組織負責人以及選舉委員會成員熟悉工作流程，把住時間節點，明白注意事項，按時報送材料等。堅持及時總結，在每個階段完成后，換屆辦公室成員對各村工作開展情況進行認真小結，把存在的問題進行及時整改，確保在每個環節上都不出現任何問題。堅持各類檔案材料及時收集整理，每個階段的工作內容都用明白紙的形式下發至各工作指導組，對要求上報的材料以清單形式進行標注，保證了所有材料不缺并能及時歸檔。

（五）嚴明換屆紀律

一是抓實風險排查。

制定《XX鎮村“兩委”換屆風險防控方案》，整合鎮紀委、司法所、維穩辦等辦公室工作指導組，對存在矛盾糾紛、不利影響的村（社區）進行全面排查，對摸排出的2個風險點逐一制定應對措施。二是強化警示教育。大力宣傳嚴肅換屆紀律要求，引導廣大黨員群眾自覺遵守換屆紀律，目前，全鎮累計懸掛標語35余幅、發放宣傳資料500余份、縣、鎮領導帶隊入戶走訪40余場次，切實營造了風清氣正換屆氛圍。三是把紀律和規矩始終挺在前面，這也是本次換屆工作在紀律方面的總體要求。換屆工作開始前，我鎮就對全體參與換屆的工作組成員以及全體原村“兩委”成員進行了集中教育，對縣紀律監委下發的關于嚴明換屆紀律的通知進行了集體學習，通報了全國各地在兩委換屆期間發生的典型案例10余例，以案說法，以案嚴紀。同時與所有人員均簽訂了換屆紀律承諾書，整個換屆期間，XX鎮沒有發現一例違反換屆紀律要求的事件，換屆環境風清氣正。

三、下一步打算

下步，我們將以此次村“兩委”換屆選舉工作為契機，進一步加強村級黨組織班子履職能力建設，建強基層組織戰斗堡壘，充分發揮村“兩委”的領導核心作用。一是抓好后續工作。督促各村按時完成村村“兩委”新老班子工作交接，做好公章、文檔、資金、辦公場所等移交工作，幫助新班子熟悉情況，確保各項工作，特別是疫情防控、森林防滅火、春耕生產等重點工作不斷檔、不松勁。二是抓實培訓提能。擬于近期組織開展村村“兩委”班子任職培訓，將上級黨委相關全會精神作為重點培訓內容，幫助他們熟悉掌握中央和省市大政方針，明確工作方向。同時圍繞“怎樣做一名合格的農村干部”有針對性的加強新一屆村村“兩委”班子素質和能力，更好地帶領群眾致富奔康。三是推進完善基層治理機制。以同心村創建成功為省級示范鄉村振興示范村和首批基層治理示范村經驗做法，加快推進以村黨組織為領導核心，以村民自治、協同共治、厲行法治和民主監督的“一核三治一監督”的農村依法治理工作體系和“三治一化”社區治理機制，充分發揮基層黨組織在基層組織建設、脫貧攻堅、服務群眾、農村治理等方面的領導核心作用。

第三篇：楊樓鎮村“兩委”換屆工作總結

楊樓鎮村“兩委”換屆工作總結

楊樓鎮黨委書記 蘇成玉

楊樓鎮位于單城東南，總人口5.3萬人，共25個建制行政村，102個自然村，7萬畝耕地。現有農村黨員1169人，婦女黨員143名。根據市、縣關于做好村“兩委”換屆選舉工作的意見，依照《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織條例》、《山東省村民委員會選舉辦法》等有關規定，在縣委及各級領導的指導下，楊樓鎮黨委、政府嚴格程序，依法組織，認真抓好村“兩委”換屆選舉工作，全鎮25個行政村已全部按要求進行換屆，換屆后兩委成員總數為166人，比屆前減少5人，其中村委會成員159人，村黨支部成員87人，交叉任職比率達98.9%，村支部書記兼村主任23人，一人兼比率92%，年齡結構更趨于年輕化，45歲以下占63%，高中以上文化程度的占76%，“兩委”成員中婦女干部28人，占兩委成員總數的15.7%，“三高三強”型人才比率為95%。通過換屆選舉，村干部隊伍得到了進一步加強，基層黨組織的凝聚力大大提高，極大地調動了廣大黨員干部、群眾當家作主、干事創業的積極性。黨在農村的執政基礎、群眾基礎得到了進一步鞏固，為全鎮農村經濟的快速發展、農民收入的提高、農村社會穩定提供了堅強有力的組織保證。總結這次換屆選舉工作其主要做法和體會是：

一、明確目標、嚴肅紀律，確保組織意圖(一)嚴格條件，確保“兩委”班子質量。

要明確標準，村“兩委”班子結構要進一步優化，這次村“兩委”換屆選舉。我鎮符合“三高三強”（政治素質高、文化水平高、群眾威信高，發展能力強、服務能力強、協調能力強。）標準的村黨支部書記將達到90%以上，村“兩委”成員交叉任職的比例達到80%以上、村黨支部書記與村委會主任“一人兼”的比例達到90%以上，村委會成員中必須有婦女成員。夫妻、兄弟姐妹或直系血緣關系的人不能在同一村的兩委班子中任職。近幾年本人或子女有計劃生育超生現象的取消候選人資格。這些條件，我們都嚴格把關、落實到位。

（二）認真開展好嚴肅換屆紀律的每一項活動。

換屆工作啟動以來，我鎮相繼開展了換屆紀律我承諾及與競爭人員集體談話活動。在換屆承諾活動中，鎮科級干部和駐村指導員就例行職責，依法操作作出承諾，接受群眾監督。凡不能履行諾言、以權謀私，黨委追究其有關責任人的責任。參與競爭人員就公平合法，有序競爭，嚴守換屆紀律作出承諾。凡是不遵守換屆紀律，擾亂選舉的，黨委將嚴厲打擊。在村黨支部候選人確定后，鎮黨委同參與競爭人員進行了集體談話。重點人員 逐一談話，強調政策規定，嚴明紀律要求，教育引導合法有序參與競爭。要如實介紹自 2

己，不要做言過其實的承諾，要以平和的心態正確對待選舉結果，當選光榮，落選同樣光榮。選舉是一面鏡子，一把尺子，是一個人的品德、才能和形象的真實寫照。

（三）、搞好骨干培訓，增強責任感和使命感。

抓好參與換屆工作人員的全員培訓，進一步統一思想，提高認識，增強做好村“兩委”換屆選舉工作的責任感、使命感；目前，我們共舉辦培訓班6次，培訓人數達500多人，發放“十不準”明白字5000多份，做到人人是換屆工作的明白人。通過學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、《山東省村民委員會選舉辦法（修訂）》、換屆紀律“十不準”及《單縣村兩委換屆選舉紀律實施方案》，大家的法律意識有了很大提高，參與競爭人員的素質明顯增強。我鎮六個管區書記中有三個管區書記沒有直接參與過此項工作，而他們是村“兩委”換屆的具體實施者和操作者，為使村支部換屆順利進行，黨委對整個大會程序，專門制作了“兩推”主持詞，導入村支部推薦大會，對“兩推一選”的方法技巧進行了集中學習和培訓。通過培訓和學習，大家熟悉掌握了換屆選舉的法律法規和政策要求。

（四）嚴明工作紀律，確保盡職盡責。

要求全鎮機關干部嚴格執行工作責任制，制定突發事件應急預案，提高快速應變能力。要求換屆選舉的全體工作人員不得以職權和工作之便，影響和干擾依法進行村級換屆選舉，不得以任何借口推諉工作責任或敷衍塞責。在村委會換屆選舉的各個環節和村黨支部“兩推一選”等關鍵環節，指導組成員和選舉工作人員必須到位開展工作，對因工作不負責任影響換屆選舉工作、造成不良后果的，將嚴格追究有關人員的黨紀、政紀責任。

二、切實做好換屆前的準備工作

（一）加強領導，成立專門的領導機構。

此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務重，我們無論在思想上還是在行動上都高度重視，鎮黨委多次召開黨委會、黨委擴大會專題研究村“兩委”換屆工作，成立了以黨委書記任組長，黨委副書記、組織委員任副組長，人大、組織、民政、司法等相關部門負責人為成員的村級“兩委”換屆工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室主任由組織委員兼任，辦公室設綜合指導組、信訪維穩組、資格審查組。工作組各司其職、分工合作。綜合指導組負責本次村“兩委”換屆選舉的組織協調；信訪維穩組負責換屆選舉過程中的督導檢查，受理村民咨詢、舉報、來信來訪，查處和糾正選舉違法現象，對反映問題作出解釋答復工作，負責維持換屆工作正常秩序，對妨害和破壞選舉的違法行為、用不正當手段 4

干擾選舉的違法行為進行嚴厲打擊。資格審查組負責村“兩委”班子候選人的資格審查，細化本鎮不易提名的具體情形。

（二）深入調研，掌握好村“兩委”換屆選舉的有利條件和不利因素。

縣換屆選舉工作會議結束后，鎮黨委、政府迅速成立了以管區書記為組長的調查摸底小組。分組包村，每組2－3人，利用10天時間，通過個別走訪、召開座談會、發放調查問卷等形式，深入進行了調查研究。重點召開了村“兩委”班子成員會議，聽取對交叉任職、“一人兼”的意見，掌握他們的思想動態；摸清現任村干部的底子、村民思想的底子和候選人狀況的底子；摸清影響這個村換屆的矛盾和問題有哪些；如何防范家族和黑惡勢力的影響等。特別對村情復雜、矛盾較多、班子軟弱渙散的村，由我掛帥進行調研，做到邊調研、邊整治，為換屆選舉鋪平道路。

三、精心謀劃、穩扎穩打，確保換屆工作穩步推進

（一）切實履行好黨委書記是村“兩委”換屆選舉工作第一責任人的職責。

自從村“兩委”換屆工作啟動以來，我主持召開了多次專題會，專門研究村“兩委”班子換屆工作。首先明確我鎮換屆工作的指導思想，一是嚴肅換屆紀律。按照黨章要求，按照上級文件規定，按照選舉程序，依法進行選舉，“三按一依”，規定的程序一個不能少；二是確保穩定換屆。具體是對村支部書記及村“兩委”班子成員在換屆期間大穩定小

調整，能不調整的不調整。三是先進行村黨支部換屆再進行村委會換屆。四是要堅持先易后難、分類指導。對干部隊伍、群眾基礎、工作基礎較好、條件成熟的村，先進行換屆選舉；對問題多、矛盾大、情況復雜的重點村、難點村，不能急于求成，盲目追求進度，要在工作做深、做細、做透，有把握的前提下再進行，確保成熟一個、選舉一個，選舉一個、成功一個。原則上我鎮六個管區，每個管區每天只準對一個村進行“兩推”或正式選舉。我鎮3月21日村黨支部換屆開始，3月31日村黨支部換屆選舉全面結束。

（二）對村黨支部換屆選舉認識到位

村黨支部是農村工作的靈魂，選出一個好的支部就為下步村民委員會換屆工作提供了組織保障，黨支部換屆成功與否直接關系到村“兩委”換屆能否順利進行。用心把握每一個環節，特別是重點把握候選人“兩推”這一環節，把“兩推”這一環節作為黨支部選舉中的重中之重來抓。黨支部換屆侯選人“兩推”的辦法即黨員干部推薦、群眾推薦。在這個環節上，首先，對每個村的黨員名單逐人分析研究，要求凡是能參加的必須參加，進行“兩推”，就是在附近周邊縣市打工的都要通知回來參加，不能漏落一個。在群眾推薦方面，以防群眾誤解，我們首先讓黨員干部推薦，把推薦的結果帶到群眾中去，征求他們的意見，同意的簽上名字或按上手印，不同意的再另選他人。兩種推薦結果綜合考慮，推出候選人初步人選，報黨委審查批準后，確定正式候選人，然

后進行正式選舉，實踐證明這種方法既便于操作又符合程序不容易出問題。

四、吃透村情民意，嚴格程序操作，做好村委會換屆選舉

在整個村委會換屆選舉工作中，我鎮黨委、政府認真做好選舉委員會的成立、選民登記等選舉前期工作，在每個環節上嚴格依照法定程序，結合每個村的實際，相繼開展了預備候選人的醞釀、推選，正式候選人的預選、確定正式選舉。在整個換屆選舉工作中，我們堅持每天召開一次由各村指導組長參加的調度會議，聽取各村進展情況的匯報，針對各村情況吃透村情民意，有的放矢研究具體方案。為祥實了解各村情況，鎮黨委采取由駐村指導組深入到村隊、到戶，召開黨員座談會、村民小組會議等形式，聽取各方面的反應，并有重點的到離崗村干部、老黨員和有影響力的村民家中座談、走訪，真實掌握了解廣大選民的心態和動向，同時把這項工作融入到選舉的每個階段。每個村都及時發布了1-7號公告，從選舉委員會到新一屆村委會的產生，到下屬委員會、村民小組長、村民代表的推選、產生等，在每一個程序、環節上我們都完全按照法定程序進行操作，真正做到了應用的程序一個不少，該給群眾的權利一點不減。目前，25個行政村村委會換屆已全部完成，共選出159名村委會委員，其中婦女成員28名，黨員在村委會中成員比例達到92%。

五、建立健全村民委員會配套組織，完善各項規章制度，做到好下崗、退職村干部的善后工作

村“兩委”換屆選舉全面結束后，全鎮25個行政村已陸續產生了村民委員會下屬委員和村民小組長、村民代表；并由他們組織修訂村規民約、村務公開制度，從而更大程度地推進了村級地民主自治管理。同時對下崗村干部的善后工作進行了認真研究，按照有關規定對符合辦理縣、鎮級退休的離崗村干部辦理了退休手續。

至2011年5月30日，我鎮25個村“兩委”換屆選舉工作已全部順利完成，截至目前未發生一例違法、違規現象，也沒有出現一例因換屆選舉引發的不穩定因素。通過這次換屆選舉，村支部書記平均年齡由原來的46.3歲減小到43.2歲，支部委員的平均年齡有原來的45.1歲減小到41.8歲，學歷都在高中以上，并且有兩名女同志新當選為支部委員，全都符合三高三強的標準。通過換屆，村“兩委”干部的整體素質進一步提高，其凝聚力、戰斗力進一步增強。

楊樓鎮黨委、政府 2011年6月

第四篇：XX鎮2011年村“兩委”換屆工作總結

2011 年XX鎮村（社區）“兩委” 換屆選舉工作 總 結 2011年XX鎮村（社區）“兩委”換屆選舉工作，根據縣委、政府的統一部署,在縣委組織部、縣民政局的具體指導下，我鎮結合實際，經過認真的調查研究，精心部署，嚴格依照《黨章》和《村民委員會組織法》等有關法規、規定組織實施，順利推進村兩委換屆選舉工作，從10月開始，至12月26日全部結束。現將我鎮換屆選舉工作總結如下：

一、選舉概況

1、黨支部換屆選舉結果。XX鎮共 12個村（社區）黨支部，450名農村黨員，村（社區）黨支部有支部委員42人，其中女委員7人。

2、村（社區）委員會換屆選舉結果。XX鎮共有 12個村（社區）委員會，67個村民小組，27582人，有合法選舉權的選民20968名。共有委員24人，其中女委員11人，占委員的45.83%。連選連任14人。全鎮村（社區）委員會主任11人，連選連任6人。

二、主要做法

1、加強組織領導。根據縣委、縣人民政府《2011年MM縣村（社區）“兩委” 換屆選舉工作實施方案》和《2011年MM縣村（社區）“兩委” 換屆選舉工作實施方案》的文件精神，結合我鎮實際情況，為切實搞好我鎮的村（社區）級“兩委”換屆工作，確保“兩委”換屆工作的順利完成，及時成立了“兩委”換屆領導小組，領導小組下設辦公室和秘書組、綜合組、宣傳組、督導組等4個工作組，下派4個工作隊，制定并下發了《2011 年 XX鎮村（社區）“兩委”換屆選舉工作實施方案》和《2011 年XX鎮村（社區）“兩委”換屆選舉工作實施方案》的文件，在文件中明確規定和安排了各工作組和工作隊的任務和職責。11月3日，鎮“兩委”換屆領導小組全體成員、各村主要負責人、全鎮干部職工召開了全鎮“兩委”換屆動員大會。在大會上，工作組組長、鎮黨委書記傳達了縣委關于村級“兩委”換屆工作會議精神，并且結合我鎮實際情況分析了選舉中的重點與難點，為之后的村兩委換屆工作 奠定了堅實的基礎。

2、理清思路，統籌兼顧，全面完成下達的目標任務。村（社區）“兩委”換屆先是村（社區）支部換屆，而后指導村（社區）委員會的換屆選舉工作。要求村（社 區）黨支部、村（社區）委會班子成員交叉任職，既要考慮到班子成員整體素質，又要考慮到職數限制，再加上村（社區）干部工資納入財政管理，因而換屆選舉工作存在一定的難度。要做到既不剝奪村民民主權利，又要確保選舉順利成功，鎮換屆領導小組理清思路，統籌兼顧，多次深入實際，調查研究，時刻了解換屆選舉各種信息動態，具體問題具體分析，以不變應萬變，將換屆選舉工作全部掌握在運籌之中。

3、規范選舉工作程序，嚴格依法辦事。鎮黨委組織指導各村（社區）黨支部換屆選舉工作，嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，完善方案，明確重點環節，本著有利于交叉任職的需要，依法推進支部換屆工作。并根據各村（社區）實際情況不同，分類加強工作指導。

村民委員會是群眾性自治組織，村委會選舉實行村民“海選”，不僅透明度強，而且程序要求規范。所以鎮領導組再三要求指導組成員慎之又慎，嚴格依法辦事。公告時間必須符合法定期限，公告內容必須規范，公告地點要醒目。要讓廣大村民都知道，提名候選人、正式選舉必須要達到參選率，代表會必須按要求開，需要通過代表會的內容一項不能少，所有選舉工作必須由村民選舉委員會自行操作，鎮指導組不能包辦代替，既使是沒有明確規定的特殊情況，都必須要經過選舉委員會同意后方可進行。

4、充分發揚基層民主，加強基層法制建設，搞好村兩委會換屆選舉工作。兩委換屆選舉工作是認真落實基層民主，健全基層法制，建設基層政治文明的一個重要途徑，基層政府必須做好表率。從規范村級換屆選舉培訓工作做起，將村級換屆選舉工作權利全部交給廣大人民。無論是選民登記，上墻公布，還是提名候選人、正式選舉等全部交給村民選舉委員會和黨員大會行使職權，指導組主要是按照法定程序，操作規程進行指導，督促并將錯誤的做法予以糾正，使廣大村民、黨員充分行使民主權利實現真正意義上的民主。這也正是本次村兩委換屆選舉工作取得成功的關鍵所在。

5、深入細致做好落選干部的思想工作。深入細致做好落選干部的思想工作。落選的同志大都在群眾中有一定威望，村兩委換屆結束后，鎮黨委及時上門做好落選干部的思想工作，從政治上關心他們，生活上盡可能照顧他們，使他們認清形勢，顧全大局，希望他們繼續發揮作用，更好地配合支持村兩委班子抓好村務工作。

三、主要成效

1、確保了老百姓所擁護的、能勝任工作的人員進入村兩委班子。根據縣委要求，配強村兩委班子是換屆選舉工作首先考慮的問題，村兩委班子選得如何是衡量換屆選舉工作成功與否的一個主要標志。為此，鎮黨委大力宣傳《村民委員會組織法》，從村民自治首要環節民主選舉入手，深入細致宣傳本次換屆的重要意義，換屆工作要求選出得力的村兩委班子。經過廣大村民的共同努力，12個村（社區）都將那些政治觀念強，作風正派，甘于奉獻，能夠帶領廣大群眾共同致富的人員選入班子。

2、民主法律意識明顯增強了。通過宣傳，廣大村民深刻理解了村民自治，民主選舉 的正確含義，他們認為選強村委會班子是他們自己的事，認真學習并研究《村民委員會組織法》、《中國共產黨基 層組織選舉工作暫行條例》，經常向指導組咨詢與換屆選舉有關的事，認真推選選舉委員會成員及主任，在村選舉委員會的領導組織下，開展選舉工作，村民代表監督整個選舉工作，廣大選民投票積極性較往年都高，投票也較往年慎重，廣大村民民主法律意識較往年明顯增強。

總之，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部和縣民政局的指導下，在鎮黨委政府的精心組織下，在鎮人大、紀委的嚴格監督下、在換屆工作隊隊員的共同努力下，我鎮村兩委換屆工作基礎扎實，措施得力，進展順利，效果較好。在今后的工作中，我鎮將以村兩委換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設，促進村級發展長效機制建立健全，推動農村經濟又好又快發展。

第五篇：村“兩委”換屆總結

**村“兩委”換屆

工作總結

根據省、州、縣、鄉關于兩委換屆選舉工作的部署和要求，在縣委組織部和羊岑鄉黨委和人民政府的大力指導幫助下，我村于今年4月份起，同步開展了村級兩委換屆選舉工作，截止6月底，我村第四屆村兩委換屆選舉工作已全部結束，在此次村兩委換屆選舉工作中我村始終嚴格按照公開、公平、公正和直接、普遍、差額的原則，集中精力，突出重點，規范運作，依法有序圓滿完成了第四屆村委會和黨總支的換屆選舉工作。與往屆相比，本屆村兩委會新班子結構進一步得到優化，呈現出以下四個突出特點：一是平均年齡降下來了。二是文化程度升上去了。新班子成員中最高學歷為高中，最低學歷為初中；三是能人大戶顯著增加。村委會新班子“雙帶”能力明顯增強；四是干部職數進一步精減，第四屆村兩委班子實現了主任書記一肩挑。回顧和總結這次換屆選舉工作，我們深深體會到：必須突出“一個前提”即在整個選舉過程中所有法定程序要一個不能少、交給選民的民主權利要一個不能留，才能確保選舉工作全過程合法、規范、民主。

一、加強組織領導 嚴明工作紀律

實踐證明，選舉工作成功與否，關鍵在于各級領導的重視程度和精力投入大小，基于這樣的認識，我們堅持把這次選舉工作作為一項重要的政治任務放在突出位置。專門選派業務水平好、工作能力強、政治素質高的同志到各社擔任聯絡員。依法成立選舉工作委員會，在縣、鄉換屆選舉工作指導小組的指導

下開展工作。與此同時，全體工作人員經過系統業務培訓后方能上崗，嚴明工作紀律，責任落實到人，從而確保了選舉工作依法有序進行。

二、深入宣傳發動 提高思想認識

為消除部分黨員、群眾思想上存在的“換屆選舉屆屆搞，又是老一套”的錯誤認識，我們通過村務公開欄、印發選舉資料、張貼公告及標語、召開座談會等多種形式，大張旗鼓地宣傳《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《村委會組織法》、等法律法規，向黨員、群眾講清民主選舉的意義、原則和程序，引導他們正確行使民主權利，確保選民的民主權利得到充分體現。期間我們共編印宣傳材料500多份，張貼標語100多張，懸掛橫幅30多條，真正做到了家喻戶曉，人人皆知。

三、嚴格操作程序 依法有序運作

為確保換屆選舉工作循序漸進、有條不紊的開展，我們依據本鄉實際情況，在黨支部“兩推一選”、村民選舉委員會推選、選民登記、民主確定村委會候選人等工作中，嚴格規范操作程序，于5月13日分別依法召開了村委會和村黨支部投票選舉大會。召開村民選舉大會階段，進行投票選舉是村委會換屆選舉工作最關鍵的一個步驟和環節，是選民行使民主選舉權利的主要形式，法律性、程序性、技術性都很強。為此，我們進行精心組織，周密安排，從各村會場地址的選擇到會場內外環境的整治；從大會主持人、指導員的配備到各種材料的擬定；從票箱的制作到選票的印發；從選民的組織發動到進場區域的安排等等都進行了嚴格的安排，并進行了現場模擬，還制定了應對突發事件的應急預案，從而確保了5月16日為選舉日。秘密寫票、無記名投票、公開計票，選舉結果當場公布，合法、規范、公開的“陽光操作”贏得了廣大選民的一致認可，并對當選的新一屆村委會充滿了信心。在召開黨支部選舉大會選舉支部委員及第一次支部委員會選舉產生書記、副書記工作中，我們堅持以黨章為指導，嚴格按規定流程及時間要求辦事，做到各項程序不缺、不錯、不漏，各村均選出了干群心目中最理想的領導班子。

四、強化民主監督 確保選舉公正

村兩委換屆選舉工作是一項嚴肅的政治任務，在整個選舉過程中，必須堅持依法行事，強化行政監督、法律監督、群眾監督和輿論監督。為此，我們建立了目標責任制，落實到相關責任人，形成“一級抓一級，層層抓落實”監督制約機制，防止出現干擾破壞選舉工作或阻礙他人正常行使選舉權等違法行為。鄉人大、組織、紀檢、司法、公安、民政等部門切實加強執法檢查工作，做到及時發現并查處各種違法行為，以確保整個選舉工作公正、公平、公開進行。對于因組織、指導和監督不力未及時完成任務和對嚴重違法行為處理不力不及時的，按照責任追究制規定，從嚴、從重、從速追究主要負責人和直接責任人的責任。

五、完善組織體系 健全規章制度

新一屆兩委委員會選舉產生后，我村按要求及時建立完善了村兩委下設的人民調解、治安保衛、計劃生育等工作委員會，并制訂相應的工作計劃和工作制度。同時及時推選產生聯組組長；按照每15戶推選1名村民代表的標準，推選出村民代表；召開新一屆村民代表會議，產生村民主理財小組成員；召開新一屆村委會全體成員會議、討論、研究各村經濟建設、社會事業發展三年規劃和計劃及落實措施等各項后續工作。

通過鄉黨委、政府的精心組織，周密部署，規范操作，有縣領導的高度重視，有關部門的密切配合和大力協助，我村第四屆村委會和黨總支部委員會換屆選舉工作取得了圓滿成功，達到了工作預期要求。

中共**村黨總支委員會

**楊家村民委員會

二0一0年十一月三十日