第一篇：蘭州市街道社區推廣

蘭州市街道社區推廣“民情流水線”工程實施方案

2011-07-08 17:12:22 來源： 中共甘肅省委爭先創優活動領導小組

蘭州市街道社區開展創先爭優“窗口月”活動推廣“民情流水線”工程實施方案

“民情流水線”工程是以黨的建設為龍頭，以服務居民群眾為核心，以構建文明和諧社區為目標的民心工程。大力實施“民情流水線”工程，是廣泛收集社情民意、有力整合轄區資源、有效解決群眾困難、全面提高社區管理水平的重要手段。為充分發揮“民情流水線”工程在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中的作用，現結合實際，提出如下實施方案。

一、總體要求

以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導，以建設“管理有序、服務完善、治安良好、環境優美、文明祥和”的社區為目標，以服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定為核心，以“三有一化”為基礎，按照規范工作、拓展領域、擴大覆蓋、強化功能、發揮作用的要求，把大力實施“民情流水線”工程與“創先爭優”活動相結合，充分發揮街道社區黨組織的戰斗堡壘作用、街道社區干部的骨干帶頭作用和廣大居民黨員的先鋒模范作用，讓廣大群眾切身感受到“民情流水線”工程和創先爭優活動帶來的實惠。

二、運行模式

全市街道社區要按照民情受理、限期辦理、公示反饋、跟蹤監督的流水線工作方式，察民情、曉民意、解民難、排民憂、聚民心，不斷增強服務功能，全面提高服務水平。

（一）“五條渠道”搜集和受理民情。采取請進來與走出去相結合、上門反映與主動了解相結合、日常接待與定期接訪相結合，暢通五個渠道搜集民情民意。一是構筑平臺及時受理。采取在樓群院落懸掛民情信箱、在街道社區開通民情熱線、在網站設立電子信箱、向轄區居民發放民情連心卡等方式，調查民情民意，受理反映問題。二是走家入戶上門受理。組建以街道社區干部、離退休干部、下崗失業職工黨員、復轉軍人黨員和大中專畢業生黨員為主要力量的民情信息員隊伍，定期走家入戶，記好民情日記，調查社情民意，接受群眾投訴。三是搭建橋梁定期受理。建立“兩代表一委員”民情聯絡站，組織各級黨代表、人大代表和政協委員輪流到社區接待群眾來訪，面對面傾聽群眾意見建議，按程序提出建議或議案。四是專門機構快速受理。設立“民情通”呼叫中心，與轄區單位、派出所、物業公司、醫療機構、家政服務站、衛生服務站以及盜警、火警、急救、交通事故電話相連接，對外公布熱線電話，固定人員24小時值班接聽電話，及時進行救助和幫助。五是政務大廳集中受理。在全市街道社區成立政（居）務大廳，設立服務窗口，直接受理所辦事項和群眾反映的各類問題。

（二）“五種方式”解決和辦理民事。在認真分析群眾反映問題的基礎上，將受理的每一件事項按照即辦件、承諾件、補辦件、上報件、建議件進行分類辦理。對現場能立即處理的事項歸入即辦件，隨來隨辦，及時辦結；對現場一時不能辦理的事項歸入承諾件，規定時限，限期辦結；對手續不全的事項歸入補辦件，告知辦事群眾補齊手續，再行辦理；對街道社區權限范圍內無法辦理、需要呈報上級批準的事項歸入上報件；對不屬于街道社區辦理的事項歸入建議件，做出合理解釋。

（三）“五項措施”公示和反饋結果。一是固定式公開。將辦事程序、辦事依據、服務標準、辦事時限、辦事紀律、收費標準、辦事結果和責任人員在政務大廳全面公開。二是集中式公示。通過電子顯示屏、觸摸屏以及街道黨（政）務公開欄、社區居務公開欄等，對政策信息、黨務工作、社會救助、低保發放、高齡補助、征兵信息、計劃生育、廉租住房等情況進行公示。三是單項式反饋。對群眾反映并能及時解決的問題當面答復辦理結果，對多個群眾反應同一個問題或同類問題的，進行專項反饋。四是分散式答復。對家在外地的群眾和比較復雜事項的辦理情況采取信函、電話的形式單獨答復，對網上發來的咨詢辦理事項進行網上答復。五是約定式告知。對因工作時間沖突的上班人員以及一些特殊群體，特別是年老體弱、身體殘疾、行動不便的群眾，約定時間，主動上門告知辦理情況，并送達相關手續及資料。

（四）“五個途徑”落實和強化監督。由相關部門或民情監督員定期對辦理的事項進行復查了解，掌握辦理情況，了解辦理效果。一是個體監督。在政務大廳每個服務窗口安裝“一事一評”交互式評價器，辦事群眾用手觸摸以獲悉窗口工作人員的基本情況、辦事職責、政策信息等情況，并對工作人員辦事情況進行滿意度評價，做到一事一評。二是社會監督。聘請政風行風監督員、民情監督員和轄區各界人士進行民主監督，由電視、廣播和報紙等新聞媒體進行輿論監督。三是網上監督。在街道網站設立網上考核系統，通過互聯網對街道社區工作進行評議打分，并提出意見建議。四是專門監督。街道社區定期向轄區黨代表、人大代表、政協委員通報工作，征求意見，接受監督。五是評議監督。實行雙向考核辦法，由街道定期考核社區、社區定期評議街道；建立公開述職和民主評議制度，由社區“兩委”班子向轄區居民進行述職述廉，由轄區單位代表、居民代表對社區工作和社區領導進行民主評議。

三、主要任務

全市街道社區大力開展“民情流水線”工程要重點抓好以下工作。

（一）打造便民利民服務平臺。一是拓寬民情民意受理渠道。各街道社區要給全體干部配發民情日記，在轄區樓群院落懸掛“民情信箱”，在街道社區開通民情熱線，在網上設立民情電子信箱，向轄區居民發放民情連心卡，在社區建立“兩代表一委員”民情聯絡站，在每個樓院設立樓院長，每個樓棟設立樓棟長，及時受理民情。設立“民情通”呼叫中心，固定人員24小時值班接聽電話，及時進行救助和幫助。二是加快“三維數字社區”集成管理系統建設，提升社區管理服務水平。三是加強社區辦公活動陣地和服務設施建設。對沒有辦公活動用房的社區和面積達不到220平方米的社區，要通過整合、調劑、改造、新建、購買、擴建或置換等方式予以解決。全市所有街道要建成“一門式辦公”的街道政務大廳，面積在220平方米以上的社區要全部建成“一站式服務”的社區居務大廳，并配有傳真機、電子顯示屏、觸摸屏等設施。

（二）構建服務型組織體系。一是創新街道社區組織體系，依托街道政務大廳組建街道行政事務受理中心，依托社區居務大廳組建社區工作站，具體承擔各部門（單位）交辦的行政事務性工作，將工作重心逐步轉移到促進街道社區經濟社會發展和服務居民群眾等重大事項上來，建立街道黨工委、辦事處、社區黨組織、居委會、街道受理中心、社區工作站之間職責明確、分工合理、相互配合、共同參與、高效運轉的街道社區新型組織體系。二是創新街道社區黨組織設置模式，實行“大工委制”和“兼職委員制”，將轄區較大單位的黨組織負責人吸收為街道黨工委委員或兼職委員，共同研究決定促進社區建設發展、服務群眾的重大事項。社區建立黨委（總支）的，可在居民小區設立黨總支（支部），在樓群院落設立黨支部（黨小組），進一步增強社區黨組織在群眾性、區域性、公益性事務中的協調功能，更好的發揮領導核心作用。三是加強社區工作者隊伍建設，選好配強社區專職工作人員，不斷充實社區專職工作者力量。根據居住情況聘請黨員擔任民情責任區信息員，具體了解群眾的意見建議。建立比較固定的社區志愿者隊伍，使每個社區志愿者人數達到本社區居民總數的5％以上，實現社區志愿服務的經常化、制度化。四是建立街道“兩新”組織聯合服務中心和社區“先鋒驛站”，對“兩新”組織提供幫助服務，對流動

黨員進行教育管理，通過開展“雙找”（黨組織找黨員、黨員找組織）、“五訪”（家訪、走訪、信訪、查訪、隨訪）活動，加強同流動黨員的聯系，關心其工作生活，發揮“兩新”組織和流動黨員在服務居民群眾中的作用。

（三）健全完善民事辦理制度。一是健全完善保障“民情流水線”工程運行的各項制度。全市各街道社區要按照民情受理、限期辦理、公示反饋、跟蹤監督程序的要求，建立健全相關配套制度。二是健全完善街道社區黨建工作制度。根據街道社區黨建工作區域化和規范化的要求，建立健全黨務公開制度、社區黨員屬地化分類管理制度、社區黨建工作考核制度等制度。要繼續健全完善街道社區黨建工作聯席會制度，建立街道社區與駐區單位黨組織之間的情況通報、重大事項協調、黨員民主評議等制度。要全面推行在職黨員向居住地社區報到制度、黨員志愿服務制度、黨員社區表現評價和反饋制度，為在職黨員發揮作用創造條件。三是健全完善街道社區其他管理和工作制度。建立健全街道內部各職能部門的管理制度、考核制度，街道社區工作考評和獎懲等制度。要繼續推行街道社區政務（居務）公開，健全完善居民議事會制度，擴大群眾的知情權、參與權和監督權。特別是街道社區在財務收支、項目資金來源及使用、救助款項的發放等涉及群眾切身利益的事項上全部及時公布，做到公開透明。對所有受理事項、辦理結果都嚴格按照規定及時公示，接受群眾監督。要注重監督制度建設，對限期未辦或群眾投訴辦理不滿意的，按照責任追究制度，及時追究相關責任，確保群眾反映的事項件件有回音、事事有著落。

（四）整合助民惠民資源。一是理順街道社區與駐區單位的關系。按照條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建的原則，健全完善街道社區黨建工作協調制度，進一步明確議事規則、工作內容和工作程序，定期開好聯席會議，形成共建合力。要開展駐區單位、黨員進社區“結對共建”活動，充分調動駐區單位參與社區建設的積極性，共同推進社區建設。二是加強街道社區與機關部門單位的溝通聯系。街道社區要加強同市、縣區有關單位的溝通協調，特別是與勞動、就業、教育、衛生、民政、城建等涉及群眾切身利益的有關工作部門的經常性聯系，充分發揮他們的資源優勢，形成順暢的服務群眾工作機制。要推行機關部門工作進社區“準入”制度，明確機關部門、街道社區在社區工作中的主體職責和協助責任，實行“權隨責走、費隨事轉”，賦予社區相應的權力，撥付必要的工作經費，更好的服務群眾。三是加大公共財政投入力度。要把社區工作活動經費、公益性崗位補貼、辦公用房建設經費等納入財政預算，社區工作者在職期間按照社保有關政策規定，享受基本養老和醫療保險，保護和調動社區工作人員積極性。

四、保障措施

（一）強化組織領導，靠實工作責任。各縣區要層層成立領導機構，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。各街道黨工委要成立由黨工委書記任組長，各社區黨組織書記為成員的實施“民情流水線”工程領導小組，各社區黨組織也要按照責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的要求成立相應的領導小組，并結合本社區實際，制定任務明確、載體新穎、措施得力的實施意見，精心安排部署，抓好工作落實。

（二）注重宣傳引導，增強工作合力。要充分利用各種媒體，加大對“民情流水線”工程的宣傳力度，使社區干部掌握工作流程和方法，干部群眾了解服務項目和措施，積極營造全社會共同關心支持“民情流水線”工程的濃厚氛圍，保證各項工作深入開展，把“民情流水線”工程建設成“一線”連“多線”、“線線連群眾”、“線線送黨情”的民心工程，不斷促進社區黨建工作和社區建設發展上臺階、上水平。

（三）加強督促檢查，促進工作落實。經常性地督促檢查，是保證各項任務得到有效落實的重要手段。要對重點任務進行責任分解，明確具體責任主體，制定具體推進計劃，有針對性地開展重點檢查。重點檢查意見的制定、采取的措施和取得的成果等情況，確保把各項工作落到實處。

第二篇：蘭州市勞動合同

蘭州市勞動合同

蘭州市勞動合同1

甲方(用人單位)：______________________

乙方(勞動者)：________________________

性別：___________________________________

身份證號：______________________________

根據《勞動法》、《__________省勞動合同條例》，經雙方平等協商，自愿簽訂本合同。

一、甲方義務

(一)遵守國家及省、市的法律、法規和___策，保障乙方的合法權益;

(二)按時足額為乙方繳納社會保險費;

(三)按時支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠;

(四)為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品;

(五)依法對女職工和未成年工實行特殊保護;

(六)依法支持乙方參加合法的社會活動;

(七)保證乙方依法享受國家規定的有關休假待遇;

(八)乙方因工或非因工死亡，按國家規定支付喪葬費、撫恤費等;

(九)乙方因工負傷或患職業病，按國家有關規定辦理。

二、乙方義務

(一)遵守國家及省、市的法律、法規和___策，維護甲方的合法權益;

(二)遵守甲方不違反法律、法規的規章制度，服從甲方的領導、教育和工作安排;

(三)認真履行崗位職責，嚴格遵守安全操作規程，完成甲方規定的生產(工作)數量、質量指標(要求);

(四)自愿委托甲方代為扣繳國家規定本人應繳納的社會保險費;

(五)在本合同期內，保守甲方的商業秘密。

三、本合同期限、工時制度、工作內容、工資給付

(一)本合同期限選用____：A(固定期限);B(無固定期限);C(以完成一定的工作為期限)。

A：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。其中生效后的前____個月為試用期。

B：本合同自____年____月____日起生效，至下列條件出現時終止，其中生效后的前____個月為試用期。

C：本合同自____年____月____日起生效，至________工作(任務)完成日終止，其中生效后的前____個月為試用期。

(二)本合同期內工時制度采用____：A(定時工作制);B(不定時工作制);C(綜合計算工時工作制)。

A：乙方每天為甲方工作不超過________小時，平均每周工作不超過__________小時，每周至少休息__________天。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可適當安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節假日加班。但延長工作時間每日不得超過__________小時，每月不得超過__________小時。

B：不定時工作制(按勞動保障行___部門批準的辦法執行)。

C：綜合計算工時工作制(按勞動保障行___部門批準的辦法執行)。

(三)工作內容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。

(四)工資給付：

1.甲方以法定貨幣至少每月支付__________次乙方工資。

乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當地最低工資標準。甲方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數變動情況，適時調整乙方工資。

2.非因乙方原因造成停工、停產在一個工資支付周期內的，甲方應支付乙方的正常工資;

停工超過一個工資支付周期的`，甲方每月按____________標準發給生活費。

3.加班工資：

(1)甲方安排乙方延長工作時間，須按乙方小時工資標準__________%支付工資;

(2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，須按乙方日工資標準的__________%支付工資;

(3)甲方安排乙方在國家法定節假日工作，須按乙方日工資標準的__________%支付工資。

四、勞動合同的終止、解除和續訂

(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(后四項甲方應提前__________日以書面形式通知乙方)：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動織律或甲方規章制度的：

3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任及勞動教養的;

5.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

6.乙方不能勝任工作，經甲方培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

7.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，甲、乙雙方協商不能就變更本合同內容達成協議的;

8.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難，經報勞動保障行___部門確需裁減人員的。

(三)乙方有下列情形之一，又不存在上款第2、3、4項情況的，甲方不得解除本合同：

1.患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2.患病或者負傷.在規定的醫療期內的;

3.女職工在孕期、產期、哺___期內的;

4.法律、法規、規章規定的具他情形。

(四)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除本合同。

1.在試用期內的;

2.甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

3.甲方不按本合同第三條第(四)款第1項約定支付工資的或經有關部門鑒定甲方未履行本合同第一條第(四)款義務的;

4.甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風險抵押性財物的;

5.甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的;

6.甲方低于當地人民___府規定的最低工資標準支付乙方工資報酬的。

(五)除上款外，乙方提出解除本合同應當提前________日以書面形式與甲方協商。

(六)經協商一致同意續訂勞動合同的，雙方應在本合同期滿前辦理續訂手續。

五、解除勞動合同的有關補償

(一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿__________年(不滿________年的按________年計。下同)發給相當于________個月工資的經濟補償金，但最多不超過__________個月。

(二)甲方根據本合同第四條第(二)款的第7、8項、乙方根據本合同第四條第(四)款的2、3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿________年發給相當于________個月工資的經濟補償金。

(三)甲方根據本合同第四條第(二)款第5項解除合同的，甲方除應按乙方在本單位工作年限每滿________年發給相當于________個月工資的經濟補償金外，再發給乙方不低于________個月工資的醫療補助費。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應享受的醫療補助費的________%或________%增發醫療補助費。以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產經營情況下乙方解除合同前________個月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標準計算。

六、醫療期及待遇

(一)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家規定給予醫療期。

(二)乙方在醫療期內停工醫療累計不超過________天的，甲方發給乙方工資________%的病假工資;超過________天的，發給乙方工資________%的疾病救濟費。醫療待遇按照有關規定執行。

(三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致病的，在醫療期間，甲方可停發乙方的工資和各種津貼、補貼。醫療費由乙方自理。

七、違約責任及其它約定事項

在本合同期間，任何一方違反本合同規定給對方造成經濟損失的，應承擔賠(補)償責任。

(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發相當于工資報酬________%的經濟補償金。

(二)甲方支付乙方工資報酬低于當地最低工資標準的，除補足低于標準部分外，還應給乙方加發相當于補足部分________%的經濟補償金。

(三)甲方違反本合同第五條規定，除全額發給乙方經濟補償金外，還須加發該經濟補償金數額________%的額外經濟補償金。

(四)乙方屬甲方出資培訓、招聘的，尚未達到雙方約定的服務期而解除本合同的，應按有關規定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓費用。

(五)雙方約定：________________________________________。

八、附則

(一)本合同一式________份，甲乙雙方各執________份。

(二)甲乙雙方因履行本合同發生爭議，可在爭議發生之日起________日內到有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

(三)本合同內容與國家規定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關規定執行。

(提示：合同雙方應在了解本合同內容后，再決定是否簽名。一經簽訂，須嚴格履行。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章)

甲方(蓋章)________________乙方(簽名)________________

___________年______月______日___________年______月______日

蘭州市勞動合同2

甲方（用人單位）：

聯系方式：

乙方姓名：

現居住地址：

身份證號碼：

聯系方式：

根據《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）及相關法律、法規的規定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立和履行本合同。

一、勞動合同期限

本合同期限采取下列第___________種形式：

（一）固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中，試用期自_________年_________月________日至________年_________月________日。

（二）無固定期限：自_________年_________月_________日起。其中，試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

（三）以完成一定工作任務為期限：自______年______月______時止。

二、工作內容和工作地點

（一）甲方安排乙方在______________________崗位（部門），從事______________________工作，擔任___________________________職務。

（二）乙方按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

三、工作時間和休息休假

（一）工作時間

1、甲方實行每日工作____小時，每周工作____小時的標準工作時間制度。

2、甲方實行不定時工作制或者綜合計算工時工作制規定的，報勞動保障行政部門批準后實行。

3、甲方因生產經營需要延長工作時間的，經與工會和乙方協商后可以每日延長1小時時間；遇到特殊情況需要延長工作時間的，可以每日延長3小時工作時間，但是每月不得延長36小時。

4、甲方因生產經營需要加班的，經與工會和乙方協商后可以安排乙方加班。

5、符合《勞動法》第四十二條規定的，從其規定。

（二）休息休假

1、乙方享受國家規定節日、休息日、探親、帶薪年休假和婚、喪假。

2、乙方符合享受國家規定其他節日的，從其規定。

3、甲方因生產經營需要在休息日安排乙方加班的，應當安排乙方補休。

4、乙方符合國家有關孕期、產期、哺乳期的休息休假、符合享受生育假期，或者符合享受特別假期規定的，從其規定。

四、勞動報酬

（一）甲方實行________________________工資制。

1、甲方按照_____________________分配方式，于每月_____日前足額支付乙方工資。

2、乙方的月工資為_____________________元。

3、乙方在試用期內的月工資為_________元。

（二）甲方在法定節日安排乙方工作，或者延長工時的，按照國家規定支付相應的.工資報酬；國生產經營需要在休息日安排乙方加班，不能安排乙方補休的，按照國家規定支付相應的工資報酬。

（三）乙方在孕期、產期、哺乳期期間，或者享受生育假期間的工資待遇，按照國家有關生育保險和計劃生育規定執行。

（四）乙方在因工負傷停工留薪期間的工資標準和支付辦法，按照國家工傷保險規定執行。

（五）乙方在醫療期內的工資待遇，按照國家有關病假工資規定執行。

（六）甲、乙雙方執行甲方依據國家規定制定的津貼、補貼標準和支付辦法。

（七）甲、乙雙方執行省人民政府頒布的最低工資標準規定。

五、社會保險與福利

1、甲、乙雙方按照國家和地方人民政府制定的基本養老、醫療保險和失業保險規定的比例標準，按時足額履行各自承擔的基本養老、醫療費用和失業保險費用的繳納義務。

2、甲方按照國家和地方人民政府制定的工傷、生育保險規定，按時足額履行工傷、生育保險費用的繳納義務。

3、乙方繳納的基本養老、醫療費用和失業保險費用，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

（一）甲、乙雙方應當嚴格執行國家有關勞動安全衛生的規定。

（二）甲方應當履行的義務：

1、應當依據國家有關勞動安全衛生規定，對乙方進行教育和培訓，完善勞動安全衛生規章制度和預防事故傷害、職業危害的措施，保障乙方在勞動過程中的安全和健康。

2、按照國家規定的標準，為乙方提供勞動保護用品。

3、按照國家規定對從事有職業危害工作的乙方進行健康檢查。

4、應當按照國家規定的標準，為乙方提供必要的勞動條件。

5、安排乙方從事特種作業操作的，應當按照國家規定為乙方辦理特種作業操作證。

（三）乙方應當履行的義務：

1、在工作過程中，應當遵守勞動安全操作規程、預防事故傷害和職業危害等措施。

2、正確使用勞動保護用品和勞動工具。

（四）乙方是女職工或者未成年工的勞動保護產，甲方按照國家規定的特殊勞動保護規定執行。

（五）四方有權對乙方違規操作、不正確使用勞動保護用品行為提出批評和處罰。

（六）乙方有權拒絕四方管理人員違章指揮、強令冒險作業，以及對甲方危害生命安全和身體健康的行為，提出批評、檢舉和控告。

七、合同的變更、解除、終止

（一）合同變更

1、甲、乙雙方經過協商一致，可以變更合同的內容。

2、訂立合同時的法律依據發生變化或者客觀情況發生變化，致使合同不能正常履行的，應當經雙方協商變更合同內容。

（二）合同解除

1、甲、乙雙方經協商一致，可以解除合同。

2、乙方單方解除合同：

（1）依據《勞動合同法》第三十七條規定解除合同的，應當提前三十日或者三日以書面形式通知甲方；在通知期間內，應當遵守甲方正常的工作秩序和規章制度。逾期視為甲方同意，合同隨即解除。

（2）依據《勞動合同法》第三十八條規定隨時、即時解除合同的，應當以書面形式通知甲方。

3、甲方單方解除合同：

（1）應當依據《勞動合同法》第四十三條規定通知工會。

（2）依據《勞動合同法》第三十九條規定，隨時解除合同的。

（3）依據《勞動合同法》第四十條規定解除合同的；應當提前三十日以書面形式通知乙方，期滿后辦理解除合同手續；也可以額外支付乙方一個月工資后，辦理解除合同手續。

（三）合同終止

1、合同符合《勞動合同法》第四十四條規定之一情形的，立即終止。

2、合同期限屆滿時，乙方符合《勞動合同法》第四十二條規定情形之一的，合同終止期限應當續延至相應的情形條件期限屆滿為止。

3、乙方在合同期間內患有職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的合同終止，按照國家有關工傷保險的規定執行。

八、其它

（一）本合同經甲、乙雙方簽字或者蓋章之日即發生法律效力。

（二）本合同內容與國家法律、法規、規章規定不一致的，以國家法律、法規、規章規定為準；未盡事宜按照國家有關規定執行。

（三）本合同正本一式二份，甲、乙雙方各持一份，具有同等效力。

甲方（蓋章）：

_______年_____月_____日

乙方簽字（蓋章）：

_______年_____月_____日

蘭州市勞動合同3

編號：

勞動合同書

用人單位：

職工姓名：

簽約須知

1、用人單位和勞動者應保證向對方提供的與履行勞動合同有關的各項信息真實、有效。

2、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

3、有下列情形之一的，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：

（一）勞動者在用人單位連續工作滿十年的；

（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；

（三）連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有《勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。

4、除約定服務期和競業限制條款兩種情形之外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。

5、用人單位不得扣押勞動者的有效證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。

6、勞動者應認真遵守用人單位依法制定的規章制度，認真履行本合同書中約定的義務。

7、工資數額應用大寫數字。

8、本合同中“七、雙方約定的其他事項”無相應內容的，應填寫“空白”；本合同一律用鋼筆或碳素筆填寫和簽字，不得涂改。

甲方（用人單位）：單位性質： 地址：法定代表人（負責人）姓名： 職務：乙方姓名： 性別： 民族： 文化程度： 戶籍所在地：現居住地址：身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）及相關法律、法規的規定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立和履行本合同。

一、勞動合同期限

本合同期限采取下列第 種形式：

（一） 固定期限：自 年 月日起至 年月日止。其中，試用（見習）期自 年月日至年 月 日。

（二） 無固定期限：自 年 月 日起。其中，試用（見習）期自年 月日至年 月 日。

（三） 以完成一定工作任務為期限：自 年 月 日起至時止。

二、工作內容和工作地點

（一） 甲方安排乙方在 崗位（部門），從事

（二） 乙方按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

三、工作時間和休息休假

（一） 工作時間。

1、甲方實行每日工作8小時，每周工作40小時的標準工作時間制度。

2、甲方實行不定時工作制或者綜合計算工時工作制規定的，報勞動保障行政部門批準后實行。

3、甲方因生產經營需要延長工作時間的，經與工會和乙方協商后可以每日延長1小時時間；遇到特殊情況需要延長工作時間的，可以每日延長3小時工作時間，但是每月不得延長36小時。

4、甲方因生產經營需要加班的，經與工會和乙方協商后可以安排乙方加班。

5、符合《勞動法》第四十二條規定的，從其規定。

（二） 休息休假。

1.

2.

3. 乙方享受國家規定節日、休息日、探親、帶薪年休假和婚、喪假。 乙方符合享受國家規定其他節日的，從其規定。 甲方因生產經營需要在休息日安排乙方加班的，應當安排乙方補休。

4. 乙方符合國家有關孕期、產期、哺乳期的休息休假、符合享受生育假期，或者符合享受特別假期規定的，從其規定。

四、勞動報酬

（一）甲方實行工資制。

1、甲方按照分配方式 ，于每月乙方工資。

2、乙方的月工資為。

3、乙方在試用期（見習期）內的月工資為元（人民幣）。

（二）甲方在法定節日安排乙方工作，或者延長工時的，按照國家規定支付相應的工資報酬；國生產經營需要在休息日安排乙方加班，不能安排乙方補休的，按照國家規定支付相應的工資報酬。

（三）甲、乙雙方全符合《職工帶薪年休假條例》第五條第三款規定的，從其規定。

（四）乙方在孕期、產期、哺乳期期間，或者享受生育假期間的工資待遇，按照國家有關生育保險和計劃生育規定執行。

（五）乙方在因工負傷停工留薪期間的工資標準和支付辦法，按照國家工傷保險規定執行。

（六）乙方在醫療期內的工資待遇，按照國家有關病假工資規定執行。

（七）甲、乙雙方執行甲方依據國家規定制定的津貼、補貼標準和支付辦法。

（八）甲、乙雙方執行省人民政府頒布的最低工資標準規定。

五、社會保險與福利

（一）社會保險費用的繳納。

1、甲、乙雙方按照國家和地方人民政府制定的基本養老、醫療保險和失業保險規定的比例標準，按時足額履行各自承擔的基本養老、醫療費用和失業保險費用的繳納義務。

2、甲方按照國家和地方人民政府制定的工傷、生育保險規定，按時足額履行工傷、生育保險費用的繳納義務。

3、乙方繳納的基本養老、醫療費用和失業保險費用，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

4、甲方應當依法為乙方建立個人社會保險賬戶。

（二）醫療、工傷、生育保險待遇。

1、乙方因病或者非因工負傷需要治療和休息的，或者因工負傷或者患職業病需要治療和休息的，或者享受生育待遇的，應當按照甲方依據國家規定制定的規章制度辦理相關手續。

2、甲方沒有參加基本醫療、工傷、生育保險的，按照國家相關規定支付乙方的醫療、工傷、生育待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

（一）甲、乙雙方應當嚴格執行國家有關勞動安全衛生的規定。

（二）甲方應當履行的義務。

1、應當依據國家有關勞動安全衛生規定，對乙方進行教育和培訓，完善勞動安全衛生規章制度和預防事故傷害、職業危害的措施，保障乙方在勞動過程中的安全和健康。

2、按照國家規定的標準，為乙方提供勞動保護用品。

3、按照國家規定對從事有職業危害工作的乙方進行健康檢查。

4、應當按照國家規定的標準，為乙方提供必要的勞動條件。

5、安排乙方從事特種作業操作的，應當按照國家規定為乙方辦理特種作業操作證。

（三）乙方應當履行的義務。

1、在工作過程中，應當遵守勞動安全操作規程、預防事故傷害和職業危害等措施。

2、正確使用勞動保護用品和勞動工具。

（四）乙方是女職工或者未成年工的勞動保護產，甲方按照國家規定的特殊勞動保護規定執行。

（五）四方有權對乙方違規操作、不正確使用勞動保護用品行為提出批評和處罰。

（六）乙方有權拒絕四方管理人員違章指揮、強令冒險作業，以及對甲方危害生命安全和身體健康的行為，提出批評、檢舉和控告。

七、雙方約定的其它事項

（一）、專項培訓：

（二）保密、竟業限制：

（三） 補充社會保險：

（四） 福利待遇：

（五） 其它：

八、合同的變更、解除、終止

（一）合同變更。

1、甲、乙雙方經過協商一致，可以變更合同的內容。

2、訂立合同時的法律依據發生變化或者客觀情況發生變化，致使合同不能正常履行的.，應當經雙方協商變更合同內容。

（二）合同解除。

1、甲、乙雙方經協商一致，可以解除合同。

2、乙方單方解除合同：

（1）依據《勞動合同法》第三十七條規定解除合同的，應當提前三十日或者三日以書面形式通知甲方；在通知期間內，應當遵守甲方正常的工作秩序和規章制度。逾期視為甲方同意，合同隨即解除。

（2）依據《勞動合同法》第三十八條規定隨時、即時解除合同的，應當以書面形式通知甲方。

3、甲方單方解除合同：

（1）應當依據《勞動合同法》第四十三條規定通知工會。

（2）依據《勞動合同法》第三十九條規定，隨時解除合同的。

（3）依據《勞動合同法》第四十條規定解除合同的；應當提前三十日以書面形式通知乙方，期滿后辦理解除合同手續；也可以額外支付乙方一個月工資后，辦理解除合同手續。

4、甲方依據《勞動合同法》第四十一條規定解除合同的：

（1）制定裁員方案。

（2）提前三十日向工會或者全體職工說明情況、聽取工會或者乙方的意見。

（3）向當地勞動行政部門報告。

（4）公布裁員名單。

（5）辦理解除合同手續。

5、乙方符合《勞動合同法》第四十二條規定情形之一的，甲方不能依據《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規定解除合同；乙方符合國家有關規定不能解除合同的，從其規定。

（三）合同終止。

1、合同符合《勞動合同法》第四十四條規定之一情形的，立即終止。

2、合同期限屆滿時，乙方符合《勞動合同法》第四十二條規定情形之一的，合同終止期限應當續延至相應的情形條件期限屆滿為止。

3、乙方在合同期間內患有職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的合同終止，按照國家有關工傷保險的規定執行。

九、其它

（一）經濟補償的條件和辦法。

1、甲方依據《勞動合同法》第三十六條規定提出解除合同的，依據

《勞動合同法》第四十條解除合同的，依據《勞動合同法》第四十四條第一項（乙方不同意續訂合同的除外）、第四項、第五項終止合同的，應當按照《勞動合同法》第四十七條和其他相關的規定向乙方支付經濟補償。

2、法律、法規規定應當向乙方支付經濟補償的，從其規定。

3、乙方在合同解除、終止后辦理工作移交時，甲方向其支付經濟補償。

（二）解除或者終止合同證明，檔案或者社會保險轉移。

1、甲方應當在合同解除或者終止時，向乙方出具合同解除或者終止的證明。

2、甲方在合同解除或者終止后的十五日內，為乙方辦理其檔案、社會保險關系的轉移手續。

（三）合同的附件。

甲方依據法律、法規、規章規定，制定的規章制度和雙方依據合同約定而簽訂的協議書，是合同的附件。

（四）賠償。

1、甲、乙雙方違反本合同內容，給對方造成損害、損失的，應當按照《勞動合同法》的規定承擔賠償責任和支付賠償金。

2、法律、法規、規章另有規定的，從其規定。

（五）勞動爭議處理。

1、甲、乙雙方因履行合同內容發生爭議，可以協商解決，也可以向甲方的調解機構申請調解解決；調解機構調解不成的，可以在規定的時間內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向當地人民法院提起訴訟。

2、乙方在合同履行中合法權益受到損害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。

（六）本合同經甲、乙雙方簽字或者蓋章之日即發生法律效力。

（七）本合同內容與國家法律、法規、規章規定不一致的，以國家法律、法規、規章規定為準；未盡事宜按照國家有關規定執行。

（八）本合同正本一式二份，甲、乙雙方各持一份。根據需要可以制作副本若干份

甲方（蓋章）乙方簽字（蓋章）

法定代表人（負責人）年 月 日 或者委托代理人簽字（蓋章）

年 月日

蘭州市勞動合同4

甲方(用人單位)名稱：____工廠

乙方(勞動者)名稱：

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限

合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內容和工作地點

1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。

三、工作時間

1、甲方依法保證乙方的休息權利;

2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。

四、勞動報酬

1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資元人民幣，于次月15日前發放。

2、甲乙雙方對工資的其他約定：

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產制度。

乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。

2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的`安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

六、規章制度

1、甲方依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

七、勞動合同變更、解除和終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。

八、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決;

協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，人事代理機構存檔一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

法人代表：合同簽訂日期：

第三篇：蘭州市人民政府

蘭 州 市 人 民 政 府

中國科學院蘭州分院

全面科技合作協議書

自2002年6月以來，蘭州市人民政府與中國科學院蘭州分院積極開展科技合作，初步形成了以項目為紐帶的合作模式，取得了明顯成效。為加強雙方科技合作，經過多次協商，達成如下協議。

一、合作宗旨

堅持科學發展觀，從蘭州市經濟和社會可持續發展的戰略需求出發，緊緊圍繞蘭州市實現全面建設小康社會目標的戰略部署，以加快培育區域創新體系和營造創新環境為主線，以“優勢互補、互惠互利、真誠合作、務實重效”為原則，積極拓展雙方合作的新領域、新途徑，實現優勢互補，共同發展。

二、合作內容和方式

1、設立“蘭州市-中國科學院高新技術種子資金”。圍繞蘭州市“3997”項目發展攻堅計劃和國企改革“393”攻堅戰計劃的重點任務，以項目合作為基本方式，三年內，由市政府投入500萬元左右的“種子資金”，用于啟動、支持基于地方行業發展需求的研發項目和中科院系統成熟、適用技術成果的轉化項目。至2007年，院地合作項目年創造社會經濟效益達到10億元左右。

2、圍繞蘭州區域優勢產業的共性與關鍵技術研發需求，鼓勵支持中科院有關研究所與骨干企業聯合共建行業技術研發轉化中心。在條件成熟時，市院共建科技企業孵化器。

3、聯合組織申報國家和省上重大科技產業化項目。市上對所立項目給予總經費10—20%的匹配資金（不包括在“種子資金”之內）。

4、互派掛職干部。蘭州分院選派高層次專家到市政府綜合部門和縣、區政府或企業集團擔任科技副職，蘭州市選派優秀干部到中科院有關管理部門掛職，及時溝通信息，發揮牽線搭橋作用。

5、聯合培養企業專業技術人才，吸納企業科技人員到研究所攻讀碩士、博士學位或進行客座研究，不定期舉辦專項業務技術培訓。

三、合作的組織與職能

成立市院科技合作領導小組。市政府分管領導和蘭州分院分管領導為負責人，蘭州市成員單位為科技局、發改委、經委、農牧局、財政局、人事局、高新區管委會，蘭州分院成員單位為近代物理研究所、蘭州化學物理研究所、寒區旱區環境與工程研究所、西北高原生物研究所、鹽湖研究所、資源環境科學信息中心、蘭州油氣資源研究中心。科技合作領導小組的主要職責為：協調解決科技合作中的重大問題，制定有關配套政策，決定重大科技合作項目等。協調領導小組每年至少召開一次工作會議，聽取科技合作情況匯報，研究部署科技合作工作。

科技合作領導小組下設辦公室，主要負責落實科技合作領導小組的決定、決議，做好科技合作項目的日常組織協調、統計、督查、上報等工作。辦公室分設在蘭州市科技局成果管理處和中科院蘭州分院科技合作處，辦公室主任分別由其負責人擔任。

四、合作方式

1、蘭州市政府每年征集、篩選一批產業關聯度大、帶動效應強、對經濟、社會發展有重大帶動作用的技術需求項目，及時與中科院對接，并組織協調有關企業推廣、轉化中科院的科技成果，提供優惠的合作政策，促進廣泛合作局面的形成，對確定的重大科技合作項目，可優先列入蘭州市國民經濟建設發展計劃。

2、雙方定期召開信息通報會，舉辦院士專家講座、科技創新戰略論壇、技術診斷和項目洽談等活動。

3、蘭州分院推薦高層次專家進入市政府科技顧問團，為蘭州市重大項目立項論證發揮決策咨詢作用。

4、雙方提出的合作項目，由合作單位另行簽署專項協議或合同，明確責任、權利與義務。

五、附則

協議中的未盡事宜，由科技合作領導小組商定；協議一式六份，雙方各持三份，自簽字之日起生效；有效期從2005年5月至2008年4月止，期滿后經雙方同意可續簽合作協議。

蘭州市人民政府中國科學院蘭州分院

簽字：張津梁

二00五年五月二十七日

（于蘭州）

簽字：程國棟 00五年五月二十七日（于蘭州）二

第四篇：街道社區工作匯報

街道社區工作匯報

一、社區概況

**社區位于**縣城西部，東面*****為界，南面********為界及與***接壤，西面****為界及***接壤，北面**********為界。轄區面積***平方公里，社區有總戶數****戶，****人。社區黨委下設一個黨建辦公室，分為*個黨支部，共有在冊黨員***名（不包括在職黨

**名，其它黨員**名），社區居委會下設綜合辦、創建辦、綜治辦、計生辦四個辦公室，下面分為**個居民小組，本社區有共建單位**個。

二、建立社區以來的工作情況

**社區建于****年*月，當初沒有辦公場地，是借用*******辦公場地。**鎮撥****元開辦經費開始辦公工作的，是從難關中渡過來的。****年下半年縣委、縣府重視社區工作，幫助我們解決了***平方的辦公場地，有了社區自己的辦公場所，社區的辦公經費來源靠縣財政撥一點、街道貼一點，各共建單位助一點，一年總共只有*余元，用來維持日常工作開支，要想為民辦點實事，做點硬件工程沒有資金是一句空話，只能做一些日常服務性小事情。幾年來在上級領導的重視下，共建單位的幫助下，廣大居民共同的努力下，做了以下幾塊工作，匯報如下：

（一）加強黨組織建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

_、社區黨組織建立，我們面對**的下崗黨員，原來都有單位，從企業改制后，成為滿天飛的蜜蜂各自采食，有一定的思想情緒。到社區來是一個轉折點，針對這樣情況下，我們社區黨組織加強認識，組織他們學習，幫助解決一些就業問題，生活上關心，與他們建立密切關系，慢慢的解開了他們心中不良的想法。

_、社區黨建工作，從建區以來一直堅持對黨員繳納黨費、黨員活動次數、培養建黨對象、群眾對黨員影響評議等情況進行黨務公開，每季一次，接受群眾監督，增強透明度。

_、重視抓住黨員隊伍中先進黨員形象，樹立黨員先進典型，堅持年年開展評比先進黨員，先進支部活動，召開黨員表彰大會。

_、每月一次黨員學習活動和年年“七一”黨的生日期間開展豐富多彩的黨員活動；發動黨員自愿者參加黨員夜間義務巡邏（包括在職雙管黨員也參加）。積極發展吸收新黨員，到目前止，一共發展有__名其中轉為正式黨員*名，預備黨員*名，建黨對象*名。

_、幾年來，黨員做好事有___余件，黨員被評為社區先進黨員**名，連續三年被評為先進黨員的同志占**，被評為街道先進黨員*名，被評為縣優秀黨員*名，集體被評為武義縣先進基層黨組織。

（二）努力創建自治、管理、實踐服務為重點的文明社區

_、社會要發展，穩定是關鍵，有了穩定，經濟和社會事業才會發展。我們根據縣委縣府的要求，結合自身實際，組織三支巡邏隊伍，全年進行值班巡邏，從****年開始一直堅持到現在。第一支隊伍是老年義務巡邏隊，負責白天巡邏，第二支隊伍是黨員義務巡邏隊（包括雙管黨員）負責晚上巡邏，時間是晚*時到**時，第三支隊伍是青年民兵、領導干部組成的巡邏隊，負責晚**時到凌晨*時的巡邏。建立三支隊伍以來，從領導到組員，一致認為“管好自家人，辦好自家事，看好自家門，搞好自己的小環境”是自己義不容辭的責任和義務。近年來，本社區刑事案件、治安案件有了明顯下降。

_、搞好環境衛生工作，發揮義務搞衛生隊伍的作用，不定期的開展全面性社區衛生大掃除，清除衛生死角，實行門前屋后三包，每月進行一次檢查、監督、衛生清掃專業隊伍的工作，徹底改變衛生環境，爭創文明城市。

_、社區于****年*月*日建立家政服務中心，對居住在本社區的居民生活上不能處理或照料上有困難的老人以及其他需要家政服務的對象進行無償介紹服務，既解決了廣大社區居民的實際困難，又解決了部分閑散居民的就業問題，受到群眾的好評。

_、抓好老年活動中心，增加老年人的活動項目，發揮老年人的作用，在經濟合作社原有活動場地的基礎上，社區向上級領導爭取，于****年被列入***星光計劃，撥我們社區資金*萬元，新建一幢*間**平方活動場所，配備棋牌室、健身室、閱覽室、藝術室、保健室，老年人比較滿意，被上級評為先進單位。今年根據縣委縣府指示社區與經濟合作社分開成立老年協會，我們于*月*日召開老年人代表會，選舉生產老年協會，理事*人，其中會長*名，副會長*名，為了解決老年人活動場所，我們在本社區*樓與**社區一起向托管公司租賃三間房***平方，兩個社區各**平方，目前已辦起麻將桌*張，算是搭了個架子，搞了一點形式，但是沒有解決根本問題。我們社區居民**歲以上常住居民老年人現有***人，其中男***人，女***人，就現在這點活動場所，是根本解決不了問題的，再加上老年人活動場所放到*樓，沒有電梯，這完全是不符合客觀實際的。

_、計劃生育是社區工作中難度大，任務重的工作。特別是外來人員對計劃生育認識有一定差距，更增加了難

度。為了抓好外來育齡婦女計劃生育工作，我們針對外來人口多，人員復雜的情況，在社區建立了以計生聯系員為主的計生網絡，對全社區育齡婦女建檔立冊，計生措施全方位服務。抓好一年二次婦檢透環工作。

_、加強殘疾人管理，社區于****年**月份，成立了殘疾人協會，并推選出協會會長、副會長，使殘疾人有一個組織保障。每年對本社區內的殘疾人進

行走訪，了解他們的生活狀況，在條件允許的范圍內盡可能幫助解決一些實際問題。幾年來，幫助白內障免費治療**人，新增領取最低社會生活保障金**名。

_、農村合作醫療保險工作。從****年開始已有*年，每年都做好宣傳工作，辦理登記和報銷等服務，本社區目前為止已有參保人員****人，幾年來，報銷金額達*萬元的有*人，充分體現合作醫療的優越性，受群眾歡迎。

總的來講，社區工作千頭萬緒，應付日常工作也是比較忙的，目前，人手少，資金少，要想做一點大事，還是有一定的難度。需要今后靠大家大力扶持，共同努力去爭取。

三、下步社區建設工作要點

我們社區建設工作總體思路是在做好社區日常事務工作的前提下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以建設和諧社會為目標，突出以人為本理念，著力完善基層社會管理，規范社區居民自治，提升社區服務品質，切實推進社區建設工作再上新臺階，為構建和諧社會奠定扎實的基礎。

_、鞏固擴大黨員先進性教育活動成果，進一步抓好社區領導班子和社區工作者隊伍建設，探索創新社區內組織黨建工作和退休人員、下崗失業人員、流動人口中黨員的教育管理和服務新方法，爭取在職黨員支持社區工作，在社區黨員中起一個模范帶頭作用。

_、創新社區服務體系，要求健全社區勞動保障和社會救助綜合服務機制，建立健全社區的企業退休人員，社會化管理服務工作機制。

_、抓好社區文化建設工程，廣泛開展社區群眾性，與居民利益密切相關的文化、體育和科學普及活動，豐富居民的精神文化生活，增強居民對社區的歸屬感，認同感、親情感。

_、抓好綜治辦建設，健全綜治組織，有效整合社區警務，治保調解、巡邏防范、安置幫教等力量。完善|“聯調、聯勤、聯治、聯創|”的工作機制。廣泛開展“平安社區”和“居民無無理_社區”創建活動，進一步加強社區重點人群的教育、服務、管理工作，維護社區治安穩定。

_、進一步抓好老年人工作，組織好、發揮好老年人的作用，完善老年活動服務中心和齊全老年服務網絡是社區必須解決的當務之急。我們打算向托管公司租用本社區二樓***平方的場所，用于組建老年多功能服務中心，同時建立老年服務網絡、養老保障網絡、醫療保障網絡、老年人生活照料網絡、文化教育網絡、權益保護網絡，并要有專人負責接待、調解、處理老年人來信、來電、來訪的組織，同時組織好志愿者關愛小組，相互幫助年老病殘老年人的生活照料，對特殊困難的老人和殘疾人經常上門走訪了解情況，采取各種途徑來解決幫助他們生活上的困難。老年活動中心設棋牌室、閱覽室、保健室、健身室、文藝室、談心室*個活動室，以此來活躍老年人的晚年生活。前期投資初步預算，需要投入資金**萬，其中：房屋租賃款每年*萬元，房屋裝修*萬元，購買書籍***本*萬元，購買健身器*萬元，桌、橙、活動用具等*萬元，電視機一臺*千元。

四、開展社區“區域”五聯共建活動方案，征求各共建單位領導意見，望大家提出寶貴意見。

_、思想工作方面：三年內積極探索建立社區共建組織和社區志愿者隊伍，開展居民無無理由集體_社區活動。按照社區工作職能分塊建立社區志愿者登記卡、救助內容記錄卡。

_、公益事業方面：三至五年內建立社區服務中心和社區老年關愛小組，開展對因失業、失地、殘疾、疾病等原因導致的困難服務的社區老年人的精神撫慰工作。

_、生活環境方面：三年內積極探索建立社區市容環境設施監督、發現、反饋機制；開展文明社區、衛生社區活動。

_、文體活動方面：利用社區活動場所，逐步建設圖書室、社區課堂，吸引不同居民參與，滿足居民精神文化需求。

_、綜合治理方面：組織專門人員積極協助有關部門認真做好社區禁毒、防火、防盜和社區減災工作。

各位領導，幾年來社區所做的工作，雖然取得一些成績，但以后的工作更重更艱巨，要建設好社區還得要靠大家的支持，特別是要靠你們共建單位，伸出友誼的手拉一把，給于人力、物力、資金上的援助，來共同努力建設成為美好的社區。

第五篇：街道社區事跡材料

文章標題：街道社區事跡材料

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我們___村社區共有__多人，其中婦女__人，女黨員__人，自婦聯組建以來，我們圍繞興區和___街道的中心工作，根據社區實際在深入持續開展文明創建活動的基礎上，進一步發揮婦聯組織的優勢，立足社區，尊老愛幼，扶助弱勢群體，促進了社區文明和居民素質的雙提高，涌現出文明家庭820戶，評出巧手媽媽10人，十佳少年10人，十佳母子（女）10對；十佳棟長10人；十佳居民10人。我們的具體做法是：

一、為弱勢群體做實事

我們社區共有殘疾人28名，他們在生活上有很多困難，我們結合實際情況，積極開展“助殘日”活動，我們利用板報宣傳殘疾人保護法，到殘疾人家進行走訪，了解他們的情況，在助殘日中，我們把殘疾人請到社區，婦聯主任和工作者親自動手為她們包餃子，組織少兒為殘疾人獻彩雞蛋共359個。開展一日游活動，帶領他們游覽了___市的___，__、__等地，這項活動是___村成立20多年來前所未有的。使殘疾人第一次領略到___自然保護區的美麗風光。

殘疾人丁莉的孩子入學前班有困難，我們婦聯組織積極幫助聯系，將她送到了學前班，而且每月比其他孩子少收20元的學費。每逢過年過節、助殘日，我們都走訪慰問社區內居住的殘疾人，并送去一些生活用品，使他們感到社區在關心著他們。我們少兒輔導站組織的《讓我們都來關愛殘疾人》演講會得到區殘聯主任的好評。

“沒媽的孩子也是寶”為主題的活動，使社區內的三名孤兒有十名黨員媽媽，代理媽媽們制定了六條“媽媽職責”。幫孤兒樹立正確的人生觀價值觀；幫助她們克服種種困難；指導關心她們的個人生活問題；幫她們順利度過青春期，成為自尊、自信、自強、自立的有用的人材等等。這項活動從02年11月開始，一直延續到今天，直至明天。現在大的已工作，二的在丹東上大學（大二），三的今年考大學（報鞍山科技大學），在她們身上我們負出了很多，但我們認為這樣做是應該的。是在盡我們的職責，這項活動得到各極領導的一致好評。

02年11月29日___晚訊有一篇報導是這樣寫的，“一人病痛牽動眾人心，___社區雪中送真情。”自我們到社區工作以來象這樣的事情做了多次。

我們___村社區建于80年代初期，是遼河油田生產第一線的鉆井工人居住地。因此，我們社區居民單職工的較多，加上買斷女職工103人，婦女們整天游手好閑，無所是事，這些現象我們看在眼里，急在心上，組織婦女開辦再就業培訓班四次，請再就業典型于桂美、李春茹、周曉紅為大家傳授一些技能與技巧，幫助她們再次走上崗位，僅上半年我們就為5人找到適合她們的工作。

通過幾年來對弱勢群體務實的工作，不但使弱勢群眾感受到社區大家庭的溫暖，弘揚了幫殘扶弱的社會主義新風，也極大地提高了社區在居民中的認知程度，使廣大居民看到了社區幫助居民，服務群眾的重要作用，從而穩定了人心。

二、利用節假日開展活動

我們___村有80歲以上的老人16名，有孤寡老人28人，而且絕大部分是女同胞。以上原因，每到節假日是我們婦聯最忙的時候，積極想辦法為她們做實事。

1、老少同樂

前年國慶節和中秋節是同一天，我們將16名老人（社區授予壽星）請到社區，活動中少兒獻詞，婦聯獻花，并分發了節日蛋糕，同時觀看了少兒出演的節目。去年的“雙陽共度元宵佳節”中我們又把遼河油田關工委的王主任、鉆一關工委的單主任，以及老干部請到社區，老少共70人，在這項活動中我們組織釣魚、書法、歌舞器樂等十項活動，婦聯的幾位同志，還親手為“雙陽”活動煮元宵、老人孩子們高興，我們做具體工作的也高興。

2、姐妹座談會

人逢佳節，倍思親。每年節日來臨之即，我們把孤寡姐妹們請到社區來說說話，嘮嘮家常，組織她們開個團圓會，臨走每人發元宵、餃子等，不僅送去了溫暖，也送去了祝愿，在座談會上，這些姐妹們眼含熱淚，暢談社區給她們的溫暖，暢談婦聯聯給她們的祝愿，場面非常感人，她們把我們當親人，我們把她們當姐妹。

三、在科普進社區活動中發揮婦女的積極作用

幾年來，我們社區積極開展科普活動，我們首先參加科普組織的科普知識“讓我們的生活更美好”的答卷，共有300份，婦女答卷在200份以上，我們組織婦女積極參加社區舉辦“花卉展”活動，充分調動婦女的各極性，號召每戶養花1-3盆，在前前四月二十日進行花展時，就有200多盆花參展，這項活動有153名婦女參加，絕大多數的花卉都獲得了一、二、三等獎。此外，我們還

利用科普活動場所，進行宣傳展出少兒作品書畫共65份，組織260名學生參觀社區建設，學習科普知識，參與科普宣傳，我們還利用假日，開展猜謎活動等，我們宣傳科普知識多種形式，如定期出板報，發小報、自出小報，答卷等。隨著社區科普活動的開展，社區的科普活動不斷深入，我們有了自己的社區區歌，這是我們自編的歌曲，我們主任說了，這首歌要每年增加一

段歌詞，這首歌我們走到哪唱到哪，越唱越親切，越唱對社區的感情越深，越有凝聚力。今年興區組織的消夏晚會，我們這首社區區歌是被街道領導指定的節目之一。由于我們的活動較多，又貼近我們每個家庭的生活。因此，大家都積極參加活動，如拔草、掃雪、植樹、栽花、清理衛生死角，揭非法廣告等，大家都積極肯干，熱火朝天。

四、關心社區少年兒童的成長

少兒是祖國的未來，對他們的關懷和教育，社區有著義不容辭的責任。特別是今年關于《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》文件的學習，感到責任重大，這些年我們充分發揮少兒輔導站的作用，利用寒暑假組織形式多樣的少兒活動。

生活好了，富了，孩子們不懂得珍惜，根據這些我們輔導站組織學生一日游活動，步行到附近農村，請農民講解水稻的生長過程。學生們看到農民的辛苦，聯想起那首古詩——鋤禾。后來家長們反映，這次活動搞的太好了，對我們的孩子促動很大，希望你們以后多搞一些這樣的活動，使得孩子能珍惜一切。

我們多次用走出去，請進來的形式對學生進行法制教育，組織學生到遼河巡警支隊參觀、聯歡、學習、后又請王副支隊長到社區給學生們講法說法，同時告誡學生們注意交通安全，不要到游戲廳去玩，遇到危情不慌不怕，注意保護自己遇壞人壞事要機智報警等。

為了豐富學生們的寒假生活，我們邀請輔導員，現役軍人陳其華給學生們講部隊的生活情況，對學們進行熱愛解放軍的教育，學生們對部隊的生活十分向往，不時提出各種問題，陳其華微笑著一一給予解答，學生們感到能直接與解放軍叔叔交談非常高興。也很真實。這種現役軍人與學生們對面的形式很受學生們歡迎。

在《向雷鋒同志學習》毛澤東題詞發表42周年之即，我們請來退休老干部于志學。他幾十年如一日義務為周邊的人理發，推子共用壞了10把，他用親身經歷演說了學習雷鋒的事跡，激發了學生們的熱情，表示要永遠向雷鋒學習。

我們社區輔導站在鉆一關工委的大力支持下，建成了少兒自己的宣傳園地——少兒文化之窗。它設立在家屬區路旁，一個月出一期，圖文并茂，它貼近少兒和家長的生活，以教育少兒為主要目的，即能接近學生與家長的距離，起到親子作用，又能使雙方共同接受思想道德及社會倫理教育，在寓教于樂中，同教同學，同娛同樂。

我們社區輔導站組織學生進行《我和環衛工阿姨同勞動》為主題的活動；環保夏令營活動都得到街、區、市兒少部的贊許，為了更好地引導少兒熱愛社區、熱愛家園，關心他人，我們曾與鉆井小學聯合舉辦了評選“社區十佳少年”“十佳母子（女）”活動，并把他們的照片公示在社區宣傳欄里，同時對他們的事跡進行表彰。這一活動在社區引起了很好的轟動效應，學生，家長在稱贊地同時，互相鼓勵，爭取榜上有名。

幾年來，在社區黨總支和社區全體成員的共同努力下，我們___村社區的婦聯工作呈現出一派生機，我們有信心在今后的工作中總結經驗，虛心向兄弟單位學習，為我們的工作再上新臺階，為把___村建設成安定、舒適、整潔、優美的文明社區而努力。

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