第一篇：地鐵四號線江寧段拆遷工作實施方案草稿

南京地鐵四號線江寧段征地拆遷

工作實施方案

南京地鐵四號線是市政府重點工程，途經(jīng)我區(qū)麒麟街道東流社區(qū)，涉及個行政村，計劃于年月日開工，年建成通車。征地拆遷工作時間緊、任務重、涉及面廣、政策性強。為了切實做好地鐵四號線我區(qū)段征地拆遷工作，確保工程建設順利進行，結合我區(qū)實際情況，制定本方案。

一、指導思想與基本原則

1、以科學發(fā)展觀為指導，以國務院、省、市、區(qū)拆遷管理條例、法規(guī)為政策依據(jù)，以確保重點工程建設和維護拆遷當事人的合法權益為出發(fā)點，積極穩(wěn)妥的做好被拆遷人的補償安臵工作，突出重點，明確責任，化解矛盾，服務大局，確保整體拆遷工作在短期內(nèi)順利完成。

2、基本原則：依法拆遷、公開透明、穩(wěn)妥推進、造福人民。

二、組織機構

江寧區(qū)政府成立地鐵四號線征地拆遷工作領導小組（以下簡稱“領導小組”）全面負責征地拆遷工作的組織領導。領導小組下設辦公室，與江寧區(qū)鐵路辦合署辦公，兩塊牌子，一套人馬。辦公室具體日常事務和扎口協(xié)調工作由江寧區(qū)鐵

路辦負責，辦公室辦公地點設在江寧區(qū)交通運輸局。根據(jù)各部門的工作職責，由麒麟街道成立地鐵四號線征地拆遷工作組，從各相關部門抽調人員組成個征地拆遷工作小組，主要負責征地拆遷中的具體工作任務。

三、政策依據(jù)

集體土地上的房屋征地拆遷按照江寧政規(guī)發(fā)（2011）

8、9號文件規(guī)定執(zhí)行；國有土地上的房屋拆遷按照

四、方法步驟

第一階段：宣傳發(fā)動，制定方案（完成時間：20天）

（1）成立地鐵四號線項目征地拆遷工作領導小組；

（2）研究制定拆遷計劃和補償安臵工作方案；

（3）召開地鐵四號線江寧段拆遷工作動員大會；

（4）組織拆遷一線人員進行征地拆遷培訓。

第二階段：調查丈量、政策公示（完成時間：10天）

（1）聯(lián)合市地鐵公司、地鐵施工單位，逐戶進行房屋及附著物調查、丈量工作；

（2）按相關政策要求，公示拆遷計劃和補償安臵工作方案；

（3）進一步做好拆遷戶政策宣傳和思想工作，鼓勵3-6戶帶頭搬遷；

（4）協(xié)助被拆遷人做好 過渡安臵工作。

第三階段：產(chǎn)權確認，進行動遷（完成時間：30天）

（1）收集、查找并核實房屋權屬資料；

（2）按照聯(lián)合調查結果，依據(jù)相關政策標準，進行費用測算，并對相關資料進行初步確認和歸檔；涉及評估的，由江寧區(qū)物價局出具評估初步結果；

（3）各動遷小組按照工作分工，逐戶進行動遷談判，簽訂拆遷補償安臵協(xié)議，力爭在第一時間段完成90%以上的工作任務；

（4）對漏、少登記的拆遷房屋按規(guī)定進行公示；

（5）協(xié)助被拆遷戶進行搬遷。

第四階段：房屋拆除，總結驗收（完成時間：20天）

（1）確定房屋拆除實施單位；

（2）實施房屋拆除，及時做好場地平整，交地施工；

（3）拆遷資料整理歸檔；

（4）上級部門的檢查驗收。

五、資金管理

征地拆遷補償資金的使用必須嚴格按照財務制度，專戶儲存，統(tǒng)一管理，專款專用。按照有關規(guī)定及時支付發(fā)放征地拆遷補償資金，做到手續(xù)齊全、臺帳清楚、資料完整，不得克扣、拖欠和挪作他用。征地拆遷補償資金發(fā)放情況，要進行張榜公布，做到公開、公平、公正，接受社會和公眾監(jiān)督。監(jiān)察、審計部門要對資金使用情況進行全程監(jiān)督，對玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊等行為，嚴肅處理。

六、主要措施

1、加強領導，完善制度。一是成立江寧區(qū)地鐵四號線征地拆遷工作領導小組，任組長，任副組長。協(xié)調小組下設辦公室負責扎口協(xié)調及辦公室日常工作，與江寧區(qū)鐵路辦合并辦公，同志任辦公室主任。辦公地點設在江寧區(qū)交通運輸局。麒麟街道成立地鐵四號線征地拆遷工作組，從各相關部門抽調人員組成個征地拆遷工作小組，主要負責征地拆遷中的具體工作任務。；二是依據(jù)國家相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，起草《地鐵四號線江寧段征地拆遷工作計劃和補償安臵方案》，做到有章可循。

2、加強協(xié)調溝通，積極為被拆遷戶排憂解難。一是進一步完善“監(jiān)督、指導、協(xié)調、服務”的工作職能，視被拆遷戶為自己的親人，隨時聯(lián)系，及時溝通，接受監(jiān)督。二是針對個別被拆遷戶不理解、不配合，出現(xiàn)閉門回避，漫天要價，甚至諷刺謾罵等行為，每個工作人員都要耐心細致地做好被拆遷戶的思想工作，動之以情，曉之以理，明之以法，用誠心和微笑贏得被拆遷戶的理解、支持和配合，創(chuàng)造和諧的拆遷氛圍。

3、制訂科學合理的拆遷補償標準，維護被拆遷戶的切身利益。拆遷工作的主要因素是拆遷補償標準問題，也是涉及被拆遷戶的合法權益問題。因此，在制訂拆遷補償標準上，一是采取貨幣補償和產(chǎn)權調換二種方式自由選擇的辦法，充

分保障被拆遷人的合法權益。二是尊重歷史，尊重現(xiàn)實，依法合理測算被拆遷房屋面積。三是實行搬遷時限獎勵制度，并在搬家補助、過渡安臵、拆遷費等方面采取諸多優(yōu)惠措施，為“和諧拆遷”奠定良好基礎。

4、堅持“公開、公正、公平、依法”原則，實現(xiàn)和諧拆遷。一是深入被拆遷戶家中，面對面的做好宣傳發(fā)動和解釋工作，使拆遷當事人詳細了解項目建設的重大意義和關于城市房屋拆遷管理方面的各項政策法規(guī)；二是及時將房屋測算結果、項目建設的各種批文、拆遷安臵補償辦法等予以公開、公示，接受群眾監(jiān)督；三是保證拆遷程序的公開、公正，凡涉及被拆遷戶切身利益的重大事項一律進行公示，以此贏得廣大群眾的信任。

5、講究工作方法，注重工作實效。一是針對不同對象采取不同的工作方式。對于積極配合的拆遷戶，盡快幫其解決具體問題，辦理相關手續(xù)；對于觀望戶，不厭其煩的講解優(yōu)惠政策，幫其算好“經(jīng)濟賬”，促其盡快下定決心拆遷；對于有抵觸情緒的拆遷戶，認真聽其想法和意見，不失時機地加以引導，逐步消除疑慮，使其變抵觸為接受和理解。二是建議從麒麟街道各科室抽調黨員干部和工作人員，深入被拆遷戶中，利用親友、同事、老鄰居等多種可利用關系，以談心、敘舊、拉家常等方式耐心細致的做好被拆遷戶的思想工作。三是發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，帶頭搬遷，影響

和帶動被拆遷居民，形成“干部群眾齊心努力，攜手共建人防花園”的生動局面，確保拆遷工作的順利完成。

第二篇：西安市地鐵四號線試驗段工程土建施工項目

西安市地鐵四號線試驗段工程土建施工項目-4標

2011-11-10 18:06:24來源：評論：0 點擊：47 西安市地鐵四號線試驗段工程土建施工項目-4標

招標單位：西安市地下鐵道有限責任公司

招標代理單位：西北（陜西）國際招標有限公司

招標內(nèi)容：西安市地鐵四號線試驗段工程土建施工項目-4標

中標單位：中鐵十一局集團有限公司（中鐵二十一局集團有限公司）

項目經(jīng)理或總監(jiān)：包曉東

候選人1：中鐵一局集團有限公司

候選人2：宏潤建設集團股份有限公司

中標公示期：2天

開工時間：2012.01.01

竣工時間：2015.12.31

中標價格：49677.3233萬元

中標工期：1461天

開標時間：2011.11.06 09:30:00

發(fā)布日期：2011.11.10 09:26:24

第三篇：拆遷工作實施方案

寧夏財經(jīng)職業(yè)技術學院

新校區(qū)后續(xù)拆遷工作實施方案

為加快寧夏財經(jīng)職業(yè)技術學院建設，進一步改善學院辦學條件，保證正常教學和校園安全，根據(jù)《土地管理法》及自治區(qū)、銀川市相關協(xié)調會議精神，確保拆遷工作有序、平穩(wěn)、順利進行，拆遷工作時間緊，任務重，要求高，現(xiàn)就寧夏財經(jīng)職業(yè)技術學院用地范圍內(nèi)剩余26戶的拆遷事宜，制定工作方案如下：

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導，以保障新校區(qū)工程建設，從維護國家、集體和群眾利益的目標，按照“統(tǒng)一組織、各組分工負責、相互協(xié)調、部門聯(lián)動、全面推進、依法行政、和諧有序”的原則,集中時間、宣傳動員，集中力量、包干負責，強勢推動，確保按期完成征地、拆遷和安置任務，為學院新校區(qū)二期工程如期開工建設創(chuàng)造和諧有序的施工環(huán)境。

二、總體要求

寧夏財經(jīng)職業(yè)技術學院剩余房屋的拆遷必須按照依法依規(guī)、平穩(wěn)進行、以自主拆遷為主、不放棄強制拆遷的原則進行，并在2013年3月底以前完成全部拆遷工作。

三、拆遷工作領導機構

寧夏財經(jīng)職業(yè)技術學院新校區(qū)征地拆遷工作在銀川市政府的統(tǒng)一領導下，由寧夏財經(jīng)職業(yè)技術學院、自治區(qū)農(nóng)墾局、西夏區(qū)政府牽頭，各抽調5名精干工作人員成立拆遷工作組，下設四個工作小組具體負責組織實施，征地拆遷工作本著統(tǒng)籌組織、先易后難、重點突破、全面拆遷的原則，各工作組明晰責任，明確任務，限時保質保量完成，實行各組負責的工作任務與相關工作經(jīng)費掛鉤負責制，限時完成，各級各部門相互溝通，密切配合，保證寧夏財經(jīng)職業(yè)技術學院新校區(qū)后續(xù)拆遷工作按時完成。

寧夏財經(jīng)職業(yè)技術學院新校區(qū)拆遷領導小組

組長：副組長：

領導小組下設4個工作組開展工作。1.宣傳動遷組

職責：深入各拆遷戶進行政策宣講和教育，加強雙方的思想和情感交流，把握好輿論導向，正面突出目前面臨的形勢、國家和自治區(qū)的拆遷政策，對土地征用和拆遷安置補償標準的政策規(guī)定進行解答，分階段確定重點突破拆遷對象。進一步了解各拆遷戶的拆遷訴求，做好群眾思想教育工作，妥善處理有關矛盾糾紛，取得群眾的理解、支持和配合 2.評估測算組

職責：深入各拆遷戶，逐戶逐項對擬征地拆遷范圍內(nèi)房屋建筑，院壩的結構、類型、面積、權屬以及地上附著物的權屬、結構、種類、數(shù)量及現(xiàn)狀進行再一次踏查核實，丈量計算，由農(nóng)戶核準簽字，完善相關協(xié)議，提交新校區(qū)拆遷領導小組審議。3.拆遷組

組長： 職責：向拆遷農(nóng)戶進行思想教育，與農(nóng)戶簽訂完善拆遷協(xié)議，對農(nóng)戶征地的拆遷物按相關征地拆遷補償標準進行計算，并與農(nóng)戶完善相關協(xié)議，督促群眾進行限期拆除，在規(guī)定時間內(nèi)完成土地征用及房屋拆遷工作，4.后勤保障組

組長

職責：為各組工作人員提安排工作和休息場所，為各開展工作提供人員組織和物資就位工作，安排車輛、相關物資、人員協(xié)調及后勤保障服務工作等。統(tǒng)一做好出勤、考勤記錄，四、工作步驟及進度 1.成立領導機構、擬定工作方案和相關文件。

完成時間：1月24日—1月26日 2．召開工作組會議，統(tǒng)一思想認識，明確責任和目標。

完成時間：1月24日

3.工作組深入拆遷戶進行進行房屋、土地、土地附屬物等實物 調查、核定、登記和認定協(xié)議簽訂工作。

完成時間：1月24日－1月30日 4.開展入戶宣傳動員工作

工作時間：1月24日－1月30日 5.開展征地工作、拆遷安置工作，與拆遷戶簽訂完善相關補償協(xié)議。

工作時間：1月24日－2月9日，完成3－5戶拆遷任務 2月9日－3月15日，全面完成拆遷工作

6、相關賠償和補償工作

工作時間：2月1日－3月15日

五、工作要求 1.加強組織領導，統(tǒng)籌協(xié)調推進各項工作。領導小組要建立聯(lián)席會議制度，及時研究解決征地拆遷過程中出現(xiàn)的各類問題，加大綜合協(xié)調、指導和督查工作力度，落實征地拆遷工作周例會制度和進度日報告制度。任務分解到組責任到人，各工作小組長包干負責職責范圍的各項工作任務。各組應有計劃、有步驟地開展工作，確保在2013年3月15日前完成各自任務。2.周密安排部署，確保轄區(qū)和諧穩(wěn)定。在征地拆遷過程中，要堅持依法行政、依法辦事，進行認真細致的工作，抓好每一個環(huán)節(jié)，避免出現(xiàn)底數(shù)不清、情況不明而急于求成、簡單從事的情況，要真正做到時間、進度、質量有機統(tǒng)一。對于征地拆遷工作中出現(xiàn)的問題，要積極協(xié)調、及時解決，做到不回避問題，不激化矛盾、不出現(xiàn)集體上訪事件，確保征地拆遷工作順利進行。針對影響轄區(qū)穩(wěn)定和工作進度的苗頭性問題，要提前制定應對措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早協(xié)調、早解決，確保轄區(qū)和諧穩(wěn)定。3.廣泛宣傳動員，營造良好的征地拆遷氛圍。切實加強對土地管理法律法規(guī)、拆遷政策的宣傳，征地補償安置是群眾普遍關心的熱點問題，要登門入戶，正面引導，把形勢講清、把標準講實，把道理講透，積極爭取拆遷戶的理解支持，同時要主動了解和掌握被征地農(nóng)民的思想動態(tài)，及時將不穩(wěn)定因素控制在基層、控制在萌芽狀態(tài)，確保社會穩(wěn)定。4.嚴肅工作紀律，確保拆遷任務順利完成。凡被抽調參加本次工作的有關單位人員，要樹立全局意識，必須服從拆遷領導小組的紀律規(guī)定和工作安排，嚴禁隨意曠工缺勤，各工作組要將任務、工作時限進行進一步分解細化，工作到戶，責任到人，確保各項工作按要求時限完成。嚴禁隨意向群眾做不負責任的表態(tài)和承諾，在遇到與常規(guī)工作要求不一致時，各工作組要在政策規(guī)定范圍內(nèi)創(chuàng)造性地開展工作，將問題和困難消化在內(nèi)部，非重大問題和困難不得上交、外推或隱瞞，不得以各種理由拖延、搪塞。嚴格執(zhí)行拆遷政策。認真貫徹落實有關法律、政策及上級文件精神，把握政策，嚴格標準，程序到位，對征地拆遷安置補償標準、程序和結果實行公開，切實維護被征地群眾的合法權益。-5-篇二：拆遷工作實施方案1 某某項目拆遷安置工作實施方案

一、指導思想與基本原則

1、以“三個代表”重要思想為指導，以國務院、省、市拆遷管理條例、法規(guī)為政策依據(jù)，以維護拆遷當事人的合法權益和切身利益為出發(fā)點，積極穩(wěn)妥的做好被拆遷人的補償安置工作，突出重點，明確責任，化解矛盾，服務大局，確保整體拆遷工作在短期內(nèi)順利完成。

2、基本原則：依法拆遷、公開透明、穩(wěn)妥推進、造福人防。

二、方法步驟

第一階段：宣傳發(fā)動，制定方案（完成時間：20天）

（1）成立人某某項目拆遷工作協(xié)調小組；（2）研究制定拆遷計劃和補償安置方案；（3）召開某某項目拆遷工作動員大會和相關人員會議；（4）調查摸底，廣泛征求意見，確定補償安置方案。

第二階段：評估丈量、過渡安置（完成時間：20天）

（1）進一步做好拆遷戶政策宣傳和思想工作，鼓勵3-6戶帶頭搬遷；（2）委托一家有資質的評估單位，逐戶進行房屋評估、丈量；（3）協(xié)助被拆遷人做好 過渡安置工作。

第三階段：產(chǎn)權確認，進行搬遷（完成時間：30天）

（1）評估丈量單位按時間要求完成拆遷房屋的評估報告；（2）收集、查找并核實房屋權屬資料；（3）核準資料整理歸檔并進行初步確認；（4）對漏、少登記的拆遷房屋按規(guī)定進行公示；（5）協(xié)助被拆遷戶進行搬遷。

第四階段：騰空驗收，擇房簽約（完成時間：20天）

（1）召開拆遷動員大會；（2）發(fā)放安置補償方案和評估丈量、房屋產(chǎn)權確認等資料，并接受咨詢；（3）確定房屋拆遷單位；（4）房屋騰空驗收，與被拆遷戶簽訂驗收結算單（5）召開擇房抽簽大會，公正、公開抽簽決定擇房順序號；（6）進行現(xiàn)場集中擇房、簽約、結算工作。

第五階段：房屋拆除，總結驗收（完成時間：20天）

（1）做好拆遷許可證的申報審批工作，獲準“拆遷證”；（2）實施拆舊，及時做好場地平整；（3）拆遷資料整理歸檔；（4）上級部門的檢查驗收。

三、主要措施

1、加強領導，完善制度。一是成立某某項目拆遷工作協(xié)調小組，某某人任副組長。協(xié)調小組下設辦公室，某某同志任辦公室主任。辦公地點設在某某地點；二是依據(jù)國家相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，起草《某某項目區(qū)域拆遷計劃和補償安置方案》，做到有章可循。

2、加強協(xié)調溝通，積極為被拆遷戶排憂解難。一是進一步完善“監(jiān)督、指導、協(xié)調、服務”的工作職能，視被拆遷戶為自己的親人，隨時聯(lián)系，及時溝通，接受監(jiān)督。二是針對個別被拆遷戶不理解、不配合，出現(xiàn)閉門回避，漫天要價，甚至諷刺謾罵等行為，每個工作人員都要耐心細致地做好被拆遷戶的思想工作，動之以情，曉之以理，明之以法，用誠心和微笑贏得被拆遷戶的理解、支持和配合，創(chuàng)造和諧的拆遷氛圍。

3、制訂科學合理的拆遷補償標準，維護被拆遷戶的切身利益。拆遷工作的主要因素是拆遷補償標準問題，也是涉及被拆遷戶的合法權益問題。因此，在制訂拆遷補償標準上，一是采取貨幣補償和產(chǎn)權調換二種方式自由選擇的辦法，充分保障被拆遷人的合法權益。二是尊重歷史，尊重現(xiàn)實，依法合理測算被拆遷房屋面積。三是實行搬遷時限獎勵制度，并在搬家補助、過渡安置、拆遷費等方面采取諸多優(yōu)惠措施，為“和諧拆遷”奠定良好基礎。

4、堅持“公開、公正、公平、依法”原則，實現(xiàn)和諧拆遷。一是深入被拆遷戶家中，面對面的做好宣傳發(fā)動和解釋工作，使拆遷當事人詳細了解項目建設的重大意義和關于城市房屋拆遷管理方面的各項政策法規(guī)；二是及時將房屋評估結果、項目建設的各種批文、拆遷安置補償辦法等予以公開、公示，接受群眾監(jiān)督；三是保證拆遷程序的公開、公正，凡涉及被拆遷戶切身利益的重大事項一律進行公示，以此贏得廣大群眾的信任。

5、講究工作方法，注重工作實效。一是針對不同對象采取不同的工作方式。對于積極配合的拆遷戶，盡快幫其解決具體問題，辦理相關手續(xù)；對于觀望戶，不厭其煩的講解優(yōu)惠政策，幫其算好“經(jīng)濟賬”，促其盡快下定決心拆遷；對于有抵觸情緒的拆遷戶，認真聽其想法和意見，不失時機地加以引導，逐步消除疑慮，使其變抵觸為接受和理解。二是建議人防辦從各科室抽調黨員干部和工作人員，深入被拆遷戶中，利用親友、同事、老鄰居等多種可利用關系，以談心、敘舊、拉家常等方式耐心細致的做好被拆遷戶的思想工作。三是發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，帶頭搬遷，影響和帶動被拆遷居民，形成“干部群眾齊心努力，攜手共建人防花園”的生動局面，確保拆遷工作的順利完成。

二0一0年六月十八日篇三：搬遷工作實施方案

宿豫區(qū)原曹集中學校舍搬遷工作實施方案

（行政用房、教師辦公室）

按照教育局和校長室要求，結合學校搬遷的工作實際，為了更好的做好搬遷準備工作，經(jīng)研究分析，擬定搬遷方案如下：

一、指導思想

安全、有序、和諧、高效

二、行政用房搬遷工作組的組織機構與成員

（一）、搬遷工作領導小組 組 長：董凱

副組長：林樹渠 張繞華

成 員：林化振 王翠芹 張?zhí)m 高行亮 秦聯(lián)合 工作職責：

1、在校長室領導下，制定搬遷工作具體方案，協(xié)調和指導工作組按計劃做好

搬遷工作。

2、認真聽取工作組意見，以便完善處理。

3、落實搬遷車輛與人員，準備搬遷所需物品。

4、落實好各室用房分配位置。

（二）、搬遷組 組 長： 張繞華

組 員：林化振 王翠芹 張?zhí)m 高行亮 秦聯(lián)合 下設四個小組：

（1）、行政組： 組 長： 張繞華（2）、初一組： 組 長：林化振（3）、初二組： 組 長：王翠芹（4）、初三組： 組 長：張?zhí)m 工作職責：

1、認真做好相關處室校產(chǎn)清理，周密制訂有關搬遷各個細節(jié)的計劃；

2、落實搬遷工作的車輛與人員，采購搬遷所需一切物品；

3、隨時與各部門保持聯(lián)系，及時做好搬遷前各項準備工作；

4、根據(jù)搬遷計劃，認真組織與指導相關處室、各學年的搬遷工作；

5、組織人員，落實搬遷后的各項檢查。

三、接收組 組長：林樹渠 組員：胡志國 陳瑞強 丁中 董鵬 王莉 李浩 工作職責：

1、組織指導相關處室落實物品存放位置；

2、組織做好物品接收搬放工作。

四、搬遷工作安排

整個搬遷工作分為三個階段——

1、準備階段（2012年 3月 20 日—— 3 月 26日）

（1）思想動員、統(tǒng)一認識，明確搬遷工作的目的要求，各有關部門做好物品的打包、清理、編號工作，進入待裝運狀態(tài)；

（2）成立相應組織機構，落實有關人員，明確各自職責；（3）調查摸底，周密制訂搬遷工作實施方案；（4）清點相關財產(chǎn)，制表成冊；

（5）按照繪制新校區(qū)布局平面示意圖，落實教室、教師辦公室和各處室位置；（6）按照搬遷具體計劃，落實運輸車輛、民工以及所需物品；

（7）召開相關處室、各班級有關人員會議，具體落實搬遷時間、任務、要求和注意事項；

（8）、搬遷費用及人員由學校統(tǒng)一安排。

2、搬遷、整理階段（3月27 日 —— 4 月 10 日）搬遷的擬定順序為： a、行政（校長室、副校長室、政教處、教務處、會議室）-------b、初三學年-------c、初一學年--------d、初二學年

3、檢查驗收、總結階段（4 月 11 日 —— 4 月20 日）（1）、對所搬的物品進行檢查登記，對固定資產(chǎn)進行重新清查、核實整理。（2）、找出存在的問題，特別是安全隱患，并拿出解決的措施和建議。（3）、對搬遷工作進行總結，對在整個搬遷工作過程中表現(xiàn)突出和做出巨大貢獻的處室和個人上報校長室進行表揚。

五、搬遷工作要求

1、提高認識，主動積極參加搬遷工作，使搬遷工作安全、有序、和諧、高效地進行。

2、有關處室人員和教師學生，都必須服從搬遷指揮部的統(tǒng)一安排調度，嚴格遵守時間，有令則行，安全高效，不影響搬遷秩序和進度，工作認真、盡職盡責。

3、有關部門打包時，必須寫明物品名和處室名，按秩序進行，以免混亂。

4、搬遷時要有人跟車，數(shù)量要有清單（一式三份），責任到人，裝卸時要注意安全，防止財物散失與損壞。

5、高度重視安全，發(fā)現(xiàn)安全隱患要立即向搬遷指揮部報告，以便及時妥善處理。

6、做好搬遷期間學校財產(chǎn)的安全保衛(wèi)工作，安排好新、舊教學樓的24小時的保護力度，做到萬無一失。

7、全體教職工要以大局為重，發(fā)揚團隊精神與互助精神，各部門間要團結協(xié)作、相互溝通，同志間要互相提醒、互相幫助、互相照顧，共同完成搬遷工作。

六、各行政處室分配

1、副校長室在綜合樓一樓從西數(shù)第三間。

2、初一年級組辦公室在前樓三樓。

初二年級組辦公室在前樓二樓。初三年級組辦公室在前樓一樓。

3、政教處和教導處在前樓三樓。

4、會議室在綜合樓二樓最西頭。

5、有關設備存放地點由總務處統(tǒng)一安排。

七、搬遷工作安排 篇四：xx區(qū)拆遷工作實施方案 xx區(qū)商業(yè)中心區(qū)拆遷工作實施方案

一、指導思想與基本原則

指導思想：以科學發(fā)展觀為指導，以國務院、省、市、區(qū)拆遷管理條例、法規(guī)為政策依據(jù)，以維護拆遷當事人的合法權益和切身利益為出發(fā)點，積極穩(wěn)妥的做好被拆遷人的補償安置工作，突出重點，明確責任，化解矛盾，服務大局，確保整體拆遷工作在短期內(nèi)順利完成。

基本原則：依法拆遷、和諧拆遷，堅持公開、公平、公正，實施透明化操作，穩(wěn)妥推進。

二、項目概況 xx市xx區(qū)商業(yè)中心區(qū)規(guī)劃面積900畝，東起xx路，西到xx路，南至xx街，北接xx大道，圍繞4個中心商業(yè)板塊（xx#地、xx#地、xx#地、xx#地）打造商業(yè)圈，總投資32億元，總占地527畝，總建筑面積76萬平方米。目前，xx#—1地中原國際酒店項目正在建設，xx#—2地東湖游園項目已建成對外開放，xx#地商業(yè)綜合體項目規(guī)劃建筑面積50萬平方米，現(xiàn)已建成6萬平方米的以家具、建材為一體的商鋪，擬重新規(guī)劃建設。

拆遷范圍：xx#地、xx#地，涉及xx街道辦事處xx社區(qū)第1、2、3、4居民組共280余戶居民房屋和13家廠院。

三、方法步驟

第一階段：宣傳發(fā)動（完成時間：2014年11月17日至30日）

1、成立由xx局、xx街道辦事處、xx社區(qū)等單位為成員的xx區(qū)商業(yè)中心區(qū)項目拆遷工作協(xié)調小組；

2、研究制定拆遷計劃，發(fā)布拆遷公告；

3、召開項目拆遷工作動員大會和相關人員會議。

第二階段：入戶調查，評估丈量（完成時間：2014年12月1日至31日）

1、調查摸底，廣泛征求意見，進一步做好拆遷戶政策宣傳和思想工作；

2、委托一家有資質的評估單位，逐戶進行房屋評估、丈量。

第三階段：產(chǎn)權確認，搬遷安置（完成時間：2015年1月至5月）

1、評估丈量單位按時間要求完成拆遷房屋的評估報告；

2、收集、查找并核實房屋權屬資料；

3、核準資料整理歸檔并進行初步確認；

4、對漏、少登記的拆遷房屋按規(guī)定進行公示；

5、協(xié)助被拆遷戶進行搬遷安置。2014年11月15日篇五：拆遷工作方案

拆遷工作方案

證房屋核實、測量，開局地上物核量單。

5、拆遷協(xié)議組：（1）人員：

（2）職責：按照被拆遷人房證面積、地上物核量單，依照拆遷補償安置方案規(guī)定與被拆遷人簽訂補償安置協(xié)議。協(xié)議簽訂后，收回房產(chǎn)證、土地證等相關證件。

5、宣傳保障組：（1）人員：

（2）職責：懸掛拆遷宣傳動員條幅；管理宣傳車；負責政策宣傳單、拆遷協(xié)議及相關手續(xù)準備；負責被拆遷人問事、咨詢的引導工作。

二、工作流程:

（一）準備階段：

1、確定拆遷補償方案、印刷拆遷補償安置方案宣傳單；

2、選出評估公司；立即進行評估并開始進行地上附著物核量；

3、懸掛宣傳條幅；啟動政策宣傳車。

4、準備拆遷補償安置協(xié)議、搬遷號等相關手續(xù)。

（二）拆遷動員階段：

1、公布房地產(chǎn)評估結果；

2、發(fā)放拆遷政策宣傳單；

3、拆遷工作組開始入戶講解拆遷政策及了解情況。

（三）簽協(xié)議階段：

1、與被拆遷戶簽訂拆遷補償安置協(xié)議，分貨幣補償協(xié)議和回遷安置協(xié)議；

2、收回被拆遷人房證、土地證等相關證件。

（四）房款結算階段：按拆遷補償協(xié)議款項金額及時限，雙方按約定結算。

（五）房屋拆除階段：被拆遷人搬遷后，由拆除公司專人驗收并開具驗收搬遷手續(xù)，拆除公司立即對騰空房屋進行拆除。

（六）回遷階段：

1、核實回遷手續(xù)；

2、按公布選房時間和地點進行選房。

某某項目拆遷安置工作實施方案

一、指導思想與基本原則

1、以“三個代表”重要思想為指導，以國務院、省、市拆遷管 理條例、法規(guī)為政策依據(jù)，以維護拆遷當事人的合法權益和切身利益 為出發(fā)點，積極穩(wěn)妥的做好被拆遷人的補償安置工作，突出重點，明 確責任，化解矛盾，服務大局，確保整體拆遷工作在短期內(nèi)順利完成。

2、基本原則：依法拆遷、公開透明、穩(wěn)妥推進、造福人防。

二、方法步驟

第一階段：宣傳發(fā)動，制定方案（完成時間：20 天）（1）成立人某某項目拆遷工作協(xié)調小組；（2）研究制定拆遷計劃 和補償安置方案；

（3）召開某某項目拆遷工作動員大會和相關人員會 議；（4）調查摸底，廣泛征求意見，確定補償安置方案。第二階段：評估丈量、過渡安置（完成時間：20 天）（1）進一步做好拆遷戶政策宣傳和思想工作，鼓勵 3-6 戶帶頭搬 遷；（2）委托一家有資質的評估單位，逐戶

進行房屋評估、丈量；（3）協(xié)助被拆遷人做好 過渡安置工作。第三階段：產(chǎn)權確認，進行搬遷（完成時間：30 天）（1）評估丈量單位按時間要求完成拆遷房屋的評估報告；（2）收 集、查找并核實房屋權屬資料；（3）核準資料整理歸檔并進行初步確 認；（4）對漏、少登記的拆遷房屋按規(guī)定進行公示；（5）協(xié)助被拆遷 戶進行搬遷。第四階段：騰空驗收，擇房簽約（完成時間：20 天）（1）召開拆遷動員大會；（2）發(fā)放安置補償方案和評估丈量、房 屋產(chǎn)權確認等資料，并接受咨詢；（3）確定房屋拆遷單位；（4）房屋 騰空驗收，與被拆遷戶簽訂驗收結算單（5）召開擇房抽簽大會，公 正、公開抽簽決定擇房順序號；（6）進行現(xiàn)場集中擇房、簽約、結算 工作。第五階段：房屋拆除，總結驗收（完成時間：20 天）（1）做好拆遷許可證的申報審批工作，獲準“拆遷證”（2）實 ； 施拆舊，及時做好場地平整；（3）拆遷資料整理歸檔；（4）上級部 門的檢查驗收。

三、主要措施

1、加強領導，完善制度。一是成立某某項目拆遷工作協(xié)調小組，某某人任副組長。協(xié)調小組下設辦公室，某某同志任辦公室主任。辦 公地點設在某某地點；二是依據(jù)國家相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，起草 《某某項目區(qū)域拆遷計劃和補償安置方案》，做到有章可循。

2、加強協(xié)調溝通，積極為被拆遷戶排憂解難。一是進一步完善 “監(jiān)督、指導、協(xié)調、服務”的工作職能，視被拆遷戶為自己的親人，隨時聯(lián)系，及時溝通，接受監(jiān)督。二是針對個別被拆遷戶不理解、不 配合，出現(xiàn)閉門回避，漫天要價，甚至諷刺謾罵等行為，每個工作人 員都要耐

心細致地做好被拆遷戶的思想工作，動之以情，曉之以理，明之以法，用誠心和微笑贏得被拆遷戶的理解、支持和配合，創(chuàng)造和 諧的拆遷氛圍。

3、制訂科學合理的拆遷補償標準，維護被拆遷戶的切身利益。

拆遷工作的主要因素是拆遷補償標準問題，也是涉及被拆遷戶的 合法權益問題。因此，在制訂拆遷補償標準上，一是采取貨幣補 償和產(chǎn)權調換二種方式自由選擇的辦法，充分保障被拆遷人的合 法權益。二是尊重歷史，尊重現(xiàn)實，依法合理測算被拆遷房屋面 積。三是實行搬遷時限獎勵制度，并在搬家補助、過渡安置、拆 遷費等方面采取諸多優(yōu)惠措施，為“和諧拆遷”奠定良好基礎。

4、堅持“公開、公正、公平、依法”原則，實現(xiàn)和諧拆遷。一是深入被拆遷戶家中，面對面的做好宣傳發(fā)動和解釋工作，使 拆遷當事人詳細了解項目建設的重大意義和關于城市房屋拆遷管 理方面的各項政策法規(guī)；二是及時將房屋評估結果、項目建設的 各種批文、拆遷安置補償辦法等予以公開、公示，接受群眾監(jiān)督； 三是保證拆遷程序的公開、公正，凡涉及被拆遷戶切身利益的重 大事項一律進行公示，以此贏得廣大群眾的信任。

5、講究工作方法，注重工作實效。一是針對不同對象采取不 同的工作方式。對于積極配合的拆遷戶，盡快幫其解決具體問題，辦理相關手續(xù)；對于觀望戶，不厭其煩的講解優(yōu)惠政策，幫其算 好 “經(jīng)濟賬” 促其盡 快下定決心拆遷；，對于有抵觸情緒的拆遷戶，認真聽其想法和意見，不失時機地加以引導，逐步消除疑慮，使 其變抵觸為接受和理解。二是建議人防辦從各科室抽調黨員干部 和工作人員，深入被拆遷戶中，利用親友、同事、老鄰居等多種 可利用關系，以談心、敘舊、拉家常等方式耐心細致的做好被拆 遷戶的思想工作。三是發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，帶頭搬遷，影響和帶動被拆遷居民，形成“干部群眾齊心努力，攜手共建人 防花園”的生動局面，確保拆遷工作的順利完成。

二 0 一 0 年六月十八日

xx一中新校區(qū)征地拆遷工作實施方案

新校區(qū)工程建設的外部環(huán)境，確保 xx 一中新校區(qū)建設按期開工 建設。1．前期準備及日常事務聯(lián)絡工作組（工作起止時間：11 月 20 日—11 月 25 日）職 責：

1、由鎮(zhèn)政府協(xié)調縣教育、國土、住建、桂花村委 等相關工作人員，深入校區(qū)現(xiàn)場進行園址界樁定位放線和現(xiàn)場摸 底調查工作；

2、制定征地拆遷工作方案、印制政策法規(guī)等宣傳 材料，核定征地拆遷補償標準，籌備工作組啟動會議及入村組召 開群眾會議等準備工作；

3、組織做好宣傳、后勤相關工作，相 關情況收集、材料上報等；

4、完成鎮(zhèn)領導組交辦的各項工作。

第四篇：拆遷工作實施方案

寧夏財經(jīng)職業(yè)技術學院

新校區(qū)后續(xù)拆遷工作實施方案

為加快寧夏財經(jīng)職業(yè)技術學院建設，進一步改善學院辦學條件，保證正常教學和校園安全，根據(jù)《土地管理法》及自治區(qū)、銀川市相關協(xié)調會議精神，確保拆遷工作有序、平穩(wěn)、順利進行，拆遷工作時間緊，任務重，要求高，現(xiàn)就寧夏財經(jīng)職業(yè)技術學院用地范圍內(nèi)剩余26戶的拆遷事宜，制定工作方案如下：

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導，以保障新校區(qū)工程建設，從維護國家、集體和群眾利益的目標，按照“統(tǒng)一組織、各組分工負責、相互協(xié)調、部門聯(lián)動、全面推進、依法行政、和諧有序”的原則,集中時間、宣傳動員，集中力量、包干負責，強勢推動，確保按期完成征地、拆遷和安置任務，為學院新校區(qū)二期工程如期開工建設創(chuàng)造和諧有序的施工環(huán)境。

二、總體要求

寧夏財經(jīng)職業(yè)技術學院剩余房屋的拆遷必須按照依法依規(guī)、平穩(wěn)進行、以自主拆遷為主、不放棄強制拆遷的原則進行，并在2013年3月底以前完成全部拆遷工作。

三、拆遷工作領導機構

寧夏財經(jīng)職業(yè)技術學院新校區(qū)征地拆遷工作在銀川市政府的統(tǒng)一領導下，由寧夏財經(jīng)職業(yè)技術學院、自治區(qū)農(nóng)墾局、西夏區(qū)政府牽頭，各抽調5名精干工作人員成立拆遷工作組，下設四個工作小組具體負責組織實施，征地拆遷工作本著統(tǒng)籌組織、先易后難、重點突破、全面拆遷的原則，各工作組明晰責任，明確任務，限時保質保量完成，實行各組負責的工作任務與相關工作經(jīng)費掛鉤負責制，限時完成，各級各部門相互溝通，密切配合，保證寧夏財經(jīng)職業(yè)技術學院新校區(qū)后續(xù)拆遷工作按時完成。

寧夏財經(jīng)職業(yè)技術學院新校區(qū)拆遷領導小組

組長：副組長：

領導小組下設4個工作組開展工作。

1.宣傳動遷組

職責：深入各拆遷戶進行政策宣講和教育，加強雙方的思想和情感交流，把握好輿論導向，正面突出目前面臨的形勢、國家和自治區(qū)的拆遷政策，對土地征用和拆遷安置補償標準的政策規(guī)定進行解答，分階段確定重點突破拆遷對象。進一步了解各拆遷戶的拆遷訴求，做好群眾思想教育工作，妥善處理有關矛盾糾紛，取得群眾的理解、支持和配合2.評估測算組

職責：深入各拆遷戶，逐戶逐項對擬征地拆遷范圍內(nèi)房屋建筑，院壩的結構、類型、面積、權屬以及地上附著物的權屬、結構、種類、數(shù)量及現(xiàn)狀進行再一次踏查核實，丈量計算，由農(nóng)戶核準簽字，完善相關協(xié)議，提交新校區(qū)拆遷領導小組審議。

3.拆遷組

組長：職責：向拆遷農(nóng)戶進行思想教育，與農(nóng)戶簽訂完善拆遷協(xié)議，對農(nóng)戶征地的拆遷物按相關征地拆遷補償標準進行計算，并與農(nóng)戶完善相關協(xié)議，督促群眾進行限期拆除，在規(guī)定時間內(nèi)完成土地征用及房屋拆遷工作，4.后勤保障組

組長

職責：為各組工作人員提安排工作和休息場所，為各開展工作提供人員組織和物資就位工作，安排車輛、相關物資、人員協(xié)調及后勤保障服務工作等。統(tǒng)一做好出勤、考勤記錄，四、工作步驟及進度

1.成立領導機構、擬定工作方案和相關文件。

完成時間：1月24日—1月26日

2．召開工作組會議，統(tǒng)一思想認識，明確責任和目標。

完成時間：1月24日

3.工作組深入拆遷戶進行進行房屋、土地、土地附屬物等實物4-

要積極協(xié)調、及時解決，做到不回避問題，不激化矛盾、不出現(xiàn)集體上訪事件，確保征地拆遷工作順利進行。針對影響轄區(qū)穩(wěn)定和工作進度的苗頭性問題，要提前制定應對措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早協(xié)調、早解決，確保轄區(qū)和諧穩(wěn)定。

3.廣泛宣傳動員，營造良好的征地拆遷氛圍。切實加強對土地管理法律法規(guī)、拆遷政策的宣傳，征地補償安置是群眾普遍關心的熱點問題，要登門入戶，正面引導，把形勢講清、把標準講實，把道理講透，積極爭取拆遷戶的理解支持，同時要主動了解和掌握被征地農(nóng)民的思想動態(tài)，及時將不穩(wěn)定因素控制在基層、控制在萌芽狀態(tài)，確保社會穩(wěn)定。

4.嚴肅工作紀律，確保拆遷任務順利完成。凡被抽調參加本次工作的有關單位人員，要樹立全局意識，必須服從拆遷領導小組的紀律規(guī)定和工作安排，嚴禁隨意曠工缺勤，各工作組要將任務、工作時限進行進一步分解細化，工作到戶，責任到人，確保各項工作按要求時限完成。嚴禁隨意向群眾做不負責任的表態(tài)和承諾，在遇到與常規(guī)工作要求不一致時，各工作組要在政策規(guī)定范圍內(nèi)創(chuàng)造性地開展工作，將問題和困難消化在內(nèi)部，非重大問題和困難不得上交、外推或隱瞞，不得以各種理由拖延、搪塞。嚴格執(zhí)行拆遷政策。認真貫徹落實有關法律、政策及上級文件精神，把握政策，嚴格標準，程序到位，對征地拆遷安置補償標準、程序和結果實行公開，切實維護被征地群眾的合法權益。

第五篇：拆遷工作的實施方案

拆遷、安置工作的實施方案

為了改善我街道人居環(huán)境和出行舒適，提升我街道市容市貌的品位，加快我街道的城市建設步伐，特制定本實施方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，按照“以拆保建、以拆促變”的思路，堅持“以人為本、和諧拆遷、依法拆遷”的原則，統(tǒng)一領導，全面發(fā)動，集中力量，細致耐心，迅速掀起拆遷工作新高潮，推進拆遷安置工作雙豐收。

二、工作要求

（一）嚴格落實責任。確保抽調領導干部和工作人員及時全部到位，嚴格按照工作分工履行職責。

（二）實行一線工作法。各工作組要全面踐行一線工作法，堅持一線調查摸底、一線宣講政策、一線做好思想工作、一線解決問題。

（三）強化指揮調度。拆遷工作中，由指揮部決策部署、統(tǒng)一安排。指揮部堅持每周一調度制度，及時解決拆遷工作中遇到的問題。各工作組要按照統(tǒng)一安排部署，細化工作分工，認真組織落實。

（四）堅持和諧拆遷。要認真執(zhí)行拆遷的各項政策、法規(guī)，堅持陽光作業(yè)，嚴防弄虛作假、徇私舞弊。要切實做好群眾的宣傳解釋工作，講究方法，注重效果，依法和諧推進拆遷工作。

三、工作措施

1.統(tǒng)籌謀劃，精心布置，有序實施。要做好各項工作的實施方案和細則。讓工作人員做到有章可循，有依可據(jù)。

2做好宣傳工作。可以把有關拆遷的法律法規(guī)和政府的相關規(guī)定和標準以傳單、小冊子的形式發(fā)放到每家每戶。利用廣播、電視、條幅、標語、宣傳單、宣傳手冊、公開信等形式，大力宣傳拆遷工作的重大意義、目的和相關政策規(guī)定，搞好大宣傳，強化大聲勢，突出大氣勢，營造大氛圍

3.調查摸底，做好測算。（這是實施拆遷安置的工作的重點，做的好壞會影響后續(xù)的工作進度的）在項目實施前，一定要對拆遷區(qū)進行調查摸底工作，調查拆遷戶數(shù)、被拆遷戶的家庭人口結構、被拆遷房屋的性質、建筑面積（有證的面積、無證的面積和臨時建筑等）等，摸底的參數(shù)打印造冊并得到拆遷戶的簽字確認無誤，有利于下一步的工作。

4.對所有采集的數(shù)據(jù)得到住戶的認可后，進行張榜公示。做到“公開、公正、公平”

5.加強領導，落實責任。要成立專門機構，明確分工、落實責任人，制定具體實施方案。（建議成立一個內(nèi)業(yè)組。負責收集整理各種參數(shù)個報表和材料檔案的整理）

6.加強管理，簽定協(xié)議。嚴格審查拆遷補償安置方案是否符合拆遷政策規(guī)定。在拆遷過程中，拆遷人與被拆遷人達成一致意見后，簽定拆遷補償安置協(xié)議。實行貨幣補償?shù)模瑓f(xié)議中應當約定拆遷補償金額、付款方式、付款期限、搬遷期限和違約責任以及需要約定的其他內(nèi)容；實行產(chǎn)權調換的，協(xié)議中應當約定調換房屋的位置、房屋面積、產(chǎn)權調換差價款的支付期限、搬遷補助費、臨時安置補助費的金額、支付期限及需要約定的其它內(nèi)容。

7.規(guī)范行為，依法裁決。拆遷人要嚴格執(zhí)行有關法律、法規(guī)、規(guī)章和拆遷補償標準;嚴禁蠻橫拆遷、違法違規(guī)拆遷，嚴禁采取停水、停電、停氣、停暖、阻斷交通等手段，強迫被拆遷居民搬遷，對出現(xiàn)問題的要追究責任。

四、工作要求

（一）加強對評估工作的管理。拆遷估價應當堅持獨立、客觀、公正、合法的原則。任何組織或者個人不得非法干預拆遷估價活動和估價結果。向社會公示評估機構，供拆遷當事人選擇。

（二）嚴格對拆遷單位的管理。拆遷人應當根據(jù)拆遷項目的要求選擇具有相應拆遷資質等級的拆遷單位實施拆遷。拆遷區(qū)域拆遷單位的選擇，拆遷人應依據(jù)市舊城區(qū)拆遷改造工作領導小組確定的標底通過招、投標的方式確定，并接受監(jiān)察部門的監(jiān)督。拆除工程的實施應按國家有關法律、法規(guī)履行必備手續(xù)。

（三）做好強制拆遷前的準備工作。

1.拆遷管理部門依照法定程序受理，下達行政裁決。

2.做好強制拆遷前的各項準備工作，包括裁決、聽證、提供周轉房或安置房、補償資金提存證明、被拆遷房屋的公證和證據(jù)保全等。

3.明確下達強制拆遷的部門決定和執(zhí)行部門。協(xié)調好需要配合的執(zhí)法部門

五、認真落實信訪責任制。

1.認真落實信訪接待工作。拆遷人要對來訪者做到熱情接待、耐心細致解釋；在拆遷現(xiàn)場設立信訪接待處，落實專門人員，公布接待電話。2.及時做好信訪的回復工作。凡涉及拆遷方面的信訪件，拆遷管理部門要保證在規(guī)定的時間內(nèi)及時書面回復，確保上下溝通，化解矛盾，把問題解決在基層。拆遷工作結束前，現(xiàn)場辦公室不得撤消。3.拆遷人要積極配合市信訪局做好信訪接待工作和大型信訪事件的處理工作。認真做好信訪件的答復、解釋和回訪工作。

4、對拆遷通告后突擊違章建房或干擾、阻撓拆遷工作正常進行的黨員干部、國家工作人員，一經(jīng)查實，依照黨紀、政紀給予嚴肅處理，直至開除黨籍、開除公職。

5、工作人員要嚴肅紀律、公正無私，對于在拆遷補償安置中徇私舞弊，弄虛作假的一定要嚴肅處理。

（一）組織準備階段

1、成立組織。成立拆遷安置工作指揮部，組建指揮部辦公室，辦公室設3個業(yè)務工作組（外業(yè)組、內(nèi)業(yè)組、宣傳組、）

2、業(yè)務培訓。對參加拆遷安置的全體工作人員進行業(yè)務培訓，吃透、弄懂相關政策。

3、宣傳發(fā)動。利用廣播、電視、條幅、標語、宣傳單、宣傳手冊、公開信等形式，大力宣傳拆遷的重大意義、目的和相關政策規(guī)定，搞好大宣傳，強化大聲勢，突出大氣勢，營造大氛圍，掀起大高潮。

（二）清登評估階段

1、清登評估，宣講政策。由外業(yè)組帶領評估機構工作人員入戶清登評估。同時入戶發(fā)放有關拆遷文件、宣傳手冊、宣傳單，向被拆遷戶宣講有關拆遷政策，耐心細致地做好拆遷戶的政策宣傳和思想工作，確保入戶清登評估工作順利進行；評估機構要精心組織，選派得力人員，在拆遷工作組的協(xié)助下及時、公平、公正的完成清登評估工作。

2、出具評估報告，公布評估結果。由評估機構負責，自清登評估完畢后三日內(nèi)出具評估報告；由拆遷工作組負責，及時向被拆遷戶送達評估報告并張榜公布評估結果。

（三）簽訂協(xié)議和搬遷階段

1、簽訂協(xié)議書，發(fā)放各種款項。由外業(yè)和內(nèi)業(yè)組負責，組織被拆遷戶簽訂《拆遷補償安置協(xié)議書》，并按程序發(fā)放各項補償費用。

2、搬遷清場。由拆遷工作組負責，下發(fā)《限期搬遷清理通知書》，協(xié)助、督促被拆遷戶按期完成搬遷工作，六、補償標準：縣里會單獨給出拆遷安置的標準的