第一篇：神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理工作制度試題

神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理工作制度試題

姓名：職稱：日期：

一、填空題：（30分）

1、住院患者一覽表采用不同顏色進(jìn)行標(biāo)示：特級和一級用紅色標(biāo)識，二級用黃色標(biāo)識，三級護(hù)理可不做標(biāo)識。

2、搶救時，醫(yī)生下達(dá)口頭醫(yī)囑，執(zhí)行者需重復(fù)一遍，藥物經(jīng)兩人核對準(zhǔn)確無誤后立即執(zhí)行，并保留使用過的空安培，醫(yī)生補開醫(yī)囑后，方可棄去。

3、搶救藥品、器材做到“五定”即：定數(shù)量品種、定點放置、定人保管、定期消毒滅菌、定期檢查維修。

4、備藥時要查藥品的質(zhì)量、標(biāo)簽、批號、有效期、藥瓶有無裂縫、瓶口有無松動以及瓶中有無雜質(zhì)，不符合要求者不能使用。

5、輸血時查對：由兩名醫(yī)護(hù)人員帶病歷共同到患者床旁核對患者姓名、性別、年齡、病案號、門急診/病室、床號、血型等，確認(rèn)與配血報告相符，再次核對血液后，方可輸血。

6、醫(yī)護(hù)人員上班期間穿戴衣帽，每周更換2次，患者床單、被套、枕套每周更換1~2次，隨臟隨換。

7、一般差錯當(dāng)事人當(dāng)天向護(hù)士長報告，護(hù)士長在三個工作日內(nèi)向護(hù)理部報告，嚴(yán)重差錯及事故立即口頭向護(hù)士長或科主任、護(hù)理部報告。

8、各科室（病區(qū)）設(shè)護(hù)理不良事件登記本，即使記錄發(fā)生不良事件的原因、經(jīng)過、后果、處理意見及改進(jìn)措施等。

9、無菌包一經(jīng)打開不超過24 小時；鋪無菌盤不超過（4）小時。

二、是非題：（10分）

1、護(hù)士長全面負(fù)責(zé)保管病房財產(chǎn)、設(shè)備，并指派專人管理，建立帳目，定期清點。

（√）

2、傳染病人按病種分區(qū)隔離，工作人員進(jìn)入污染區(qū)要穿隔離衣，接觸不同病種應(yīng)更換隔離衣、洗手。（√）

3、各種疾病術(shù)后恢復(fù)期或即將出院的病人屬于三級護(hù)理。（×）

4、凡厭氧菌、綠膿桿菌等特殊感染的病人應(yīng)要求隔離，用過的器械、敷料、被服、病室按規(guī)定消毒處理。（√）

5、輸血時到病人床旁，仔細(xì)進(jìn)行“三查八對”，確定無誤后進(jìn)行輸血。（×）

6、外出會診、轉(zhuǎn)科或到其他科檢查治療時，由病房工作人員 攜帶病歷，不得 交患者或家屬攜帶。（√）

7、未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格者，不能獨立從事護(hù)理工作。（√）

8、因搶救病人未能及時書寫記錄的，有關(guān)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)在搶救結(jié)束后12小時內(nèi)據(jù)實補記。（×）

9、搶救完畢，交下一班清理用物，補充藥品、器材，進(jìn)行終末消毒處理等。（×）

10、接班時發(fā)現(xiàn)的問題由交班者負(fù)責(zé)；接班后發(fā)現(xiàn)問題，則由接班者負(fù)責(zé)。（√）

三、選擇題：（30分）

1、護(hù)士再注冊每（D）年一次：

A： 2B： 3C： 4D： 52、特級護(hù)理的病人在一覽表上的相應(yīng)標(biāo)記為（A）

A ：紅色B：黃色C： 藍(lán)色D： 綠色

3、接班后發(fā)現(xiàn)的問題，由（A）負(fù)責(zé)

A： 接班者B :交班者C: 共同D: 都不負(fù)責(zé)

4、即刻醫(yī)囑(ST)應(yīng)在醫(yī)囑開出何時執(zhí)行（D）

A ：24小時內(nèi)B ：12小時內(nèi)C ：本班內(nèi)D： 立即

5、護(hù)理病例討論的范圍不包括（D）

A：疑難、特殊、罕見病例B：重大搶救病例C：死亡病例D：新入院病歷

6、進(jìn)入人體組織、無菌器官的器具和物品必須達(dá)到(D)

A：低效消毒水平B：中效消毒水平C：高效消毒水平D：滅菌水平

7、對二級護(hù)理的患者每（C）小時巡視一次。

A：0.5B:1C:2D:38、搶救藥品、器材使用后，（C）小時內(nèi)補齊。

A：6B:12C:24D:289、患者床單、被套、枕套每周更換（A）次，隨臟隨換。

A:1~2B;3C:1D:210、特殊感染傷口不包括：（B）

A：炭疽B：支氣管炎C：破傷風(fēng)D：氣性壞疽

11、發(fā)器械包時，不用查對（A）

A：質(zhì)量B：名稱C：消毒日期D：化學(xué)指示膠帶

12:、護(hù)士床邊交接班內(nèi)容:不包括（D）

A：病情B：查看全身皮膚C：各種導(dǎo)管D：護(hù)理記錄單

13、特別護(hù)理病人的護(hù)理要求不包括（C）

A：設(shè)專人護(hù)理B：備齊急救藥品，器材C：每2小時巡視一次D：做好基礎(chǔ)護(hù)理

14、二級護(hù)理的護(hù)理要求不包括：（D）

A：協(xié)助病人進(jìn)食B：做好基礎(chǔ)護(hù)理C：注意觀察病情D：每3小時巡視一次

15、一類精神藥不包括：（B）

A：度冷丁B：地西泮C：嗎啡D：芬太尼

四、問答題：（30分）

1、簡述一級護(hù)理的病情依據(jù)？

2、對特級護(hù)理患者的護(hù)理要點有哪些？

3、查對制度的“三查七對”內(nèi)容包括哪些？

第二篇：神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理工作制度試題2

神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理工作制度試題

姓名：職稱：日期：

一、填空題：（30分）

1、供應(yīng)室準(zhǔn)備器械包時，應(yīng)查對品名、。

2、無菌物品與非無菌物品應(yīng)，有明顯。每天檢查無菌物品是否過期。

3、接病人手術(shù)時，要查對科別、床號、性別、、術(shù)

前用藥。

4、備藥時要查藥品的質(zhì)量、標(biāo)簽、批號、有效期、藥瓶有無裂縫、瓶口有無

松動以及瓶中有無雜質(zhì)，不符合要求者不能使用。

5、涂改、偽造、隱匿、銷毀、搶奪、盜取病歷。

6、一般差錯當(dāng)事人當(dāng)天向護(hù)士長報告，護(hù)士長在三個工作日內(nèi)向護(hù)理部報告，嚴(yán)重差錯及事故立即口頭向護(hù)士長或科主任、護(hù)理部報告。

7、在執(zhí)行各項治療、護(hù)理操作時要執(zhí)行“三查七對一注意”，三查即服藥、注射、處置前查；服藥、注射、處置后查。

8、保持病房舒適、安靜、整潔、安全，避免噪音，做到、、操

作輕、說話輕。

9、。

10、醫(yī)護(hù)人員上班期間穿戴衣帽，每周更換2次，患者床單、被套、枕套每周更換1~2次，隨臟隨換。

二、是非題：（10分）

1、護(hù)士再注冊每2年一次。（×）

2、用多種藥物時，要注意有無過敏史。（×）

3、醫(yī)護(hù)人員到輸血科取血時與發(fā)血的雙方必須共同做好“三查八對”。（√）

4、接班時發(fā)現(xiàn)的問題由交班者 負(fù)責(zé)；接班后發(fā)現(xiàn)問題，則由接班者負(fù)責(zé)。

（√）

5、一般情況下醫(yī)師不得下達(dá)口頭醫(yī)囑。（√）

6、急會診時應(yīng)在會診單上注明“急會診”字樣，被邀請人員需24 小時內(nèi)到達(dá)。

（×）

7、各種疾病術(shù)后恢復(fù)期或即將出院的病人屬于三級護(hù)理。（×）

8、搶救完畢，交下一班清理用物，補充藥品、器材，進(jìn)行終末消毒處理等。

（×）

9、封存的病歷由醫(yī)務(wù)科保管，需要啟封時，必須有醫(yī)患雙方在場。（√）

10、傳染病人的各類污染物品和排泄物，嚴(yán)格按先排放后消毒的原則進(jìn)行處

理。（×）

三、選擇題：（30分）

1、2級護(hù)理的病人在一覽表上的相應(yīng)標(biāo)記為（B）

A ：紅色B：黃色C： 藍(lán)色D： 綠色

2、護(hù)理病例討論的范圍不包括（D）

A：疑難、特殊、罕見病例B：重大搶救病例C：死亡病例

D：新入院病歷

3、搶救藥品、器材使用后，（C）小時內(nèi)補齊。A：B：C：D：

A：6B:12C:24D:284、過敏試驗結(jié)果不需在（A）注明。

A：護(hù)理記錄單B：注射單C：病歷本D：處方單

5、進(jìn)入人體組織、無菌器官的器具和物品必須達(dá)到(D)

A：低效消毒水平B：中效消毒水平C：高效消毒水平D：滅菌水平

6、特別護(hù)理病人的護(hù)理要求不包括（C）

A：設(shè)專人護(hù)理B：備齊急救藥品，器材C：每2小時巡視一次

D：做好基礎(chǔ)護(hù)理

7、護(hù)士長每周組織總查對醫(yī)囑（A）次，并記錄。

A：1B：2C：3D：78、護(hù)士再注冊每（D）年一次：

A： 2B： 3C： 4D： 59、接班后發(fā)現(xiàn)的問題，由（A）負(fù)責(zé)

A： 接班者B :交班者C: 共同D: 都不負(fù)責(zé)

10、即刻醫(yī)囑(ST)應(yīng)在醫(yī)囑開出何時執(zhí)行（D）

A ：24小時內(nèi)B ：12小時內(nèi)C ：本班內(nèi)D： 立即

11、一級護(hù)理的護(hù)理要求不包括：（D）

A：做好?？谱o(hù)理B：做好基礎(chǔ)護(hù)理C：根據(jù)病情監(jiān)測生命征

D：每2小時巡視一次

12、發(fā)器械包時，不用查對（A）

A：質(zhì)量B：名稱C：消毒日期D：化學(xué)指示膠帶

13、急會診時應(yīng)在會診單上注明“急會診”字樣，被邀請人員需(A)。

A：隨請隨到B：1小時內(nèi)到達(dá)C：6小時內(nèi)到達(dá)

D：12小時內(nèi)到達(dá)

14、輸血完畢后將血袋送回輸血科（血庫）至少保存（C）。

A：6小時B：12小時C：24小時D：一周15、搶救器材需（ABCD）

A：必備齊全B：性能良好C：處于備用狀態(tài)D：定點放置

四、問答題：（30分）

1、輸血時的查對內(nèi)容包括哪些？

2、簡述對特級護(hù)理的護(hù)理要點有那些？

3、簡述醫(yī)囑執(zhí)行制度的內(nèi)容。

第三篇：神經(jīng)內(nèi)科工作制度

神經(jīng)內(nèi)科工作制度

(一)科室各項工作由科主任領(lǐng)導(dǎo)組織實施，實行科主任負(fù)責(zé)制。由科主任負(fù)責(zé)本病區(qū)工作。

(二)科室應(yīng)重視對全科醫(yī)務(wù)人員的思想政治教育，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，牢固樹立以病人為中心的理念，全心全意為傷病員服務(wù)。努力提高職工思想政治素質(zhì)。

(三)科室每周應(yīng)進(jìn)行至少一次集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合臨床，組織各級醫(yī)師進(jìn)行疑難病例、死亡病例討論，每次學(xué)習(xí)可由經(jīng)治醫(yī)師輪流主持，并按規(guī)定做好記錄，或進(jìn)行學(xué)術(shù)交流、臨床經(jīng)驗交流，更新知識，努力提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(四)會議制度:

1.科室各病區(qū)，每日召開晨會，值班醫(yī)師護(hù)士進(jìn)行交班、科主任或護(hù)士長傳達(dá)上級指示和有關(guān)會議精神、講評工作。

2.科主任工作會，由科主任召集副主任、副主任以上醫(yī)師、護(hù)士長等人員參加，不定期召開。必要時可擴(kuò)大至工會委員、支部委員、團(tuán)支部委員，隨時召開。主要研究科室管理、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和業(yè)務(wù)建設(shè)，人才培養(yǎng)等方面問題?？浦魅螒?yīng)作好會議準(zhǔn)備和記錄。

3.科務(wù)會，每月召集一次，由科主任主持，主要總結(jié)當(dāng)月工作提出下月工作計劃、表彰先進(jìn)、找出差距、促進(jìn)工作。

(五)獎懲制度，根據(jù)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定，科主任有權(quán)對工作表現(xiàn)突出、成績顯著的同志實行精神和物質(zhì)獎勵。亦可根據(jù)工作量的大小、承擔(dān)責(zé)任的大小、工作態(tài)度的優(yōu)劣等情況進(jìn)行獎金第二次分配，體現(xiàn)合理性、公平性、競爭性、激勵性。

(六)實行三級醫(yī)師查房制度，落實各項規(guī)章制度。

第四篇：神經(jīng)內(nèi)科工作制度

腦病二科工作制度

（一）科室各項工作由科主任領(lǐng)導(dǎo)組織實施，實行科主任負(fù)責(zé)制制。由科主任負(fù)責(zé)本病區(qū)工作。

（二）科室應(yīng)重視對全科醫(yī)務(wù)人員的思想政治教育，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，牢固樹立以病人為中心的理念，全心全意為傷病員服務(wù)。努力提高職工思想政治素質(zhì)。

（三）科室每周應(yīng)進(jìn)行至少ー次集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合臨床，組織各級醫(yī)師進(jìn)行疑難病例、死亡病例討論，每次學(xué)習(xí)可由經(jīng)治醫(yī)師輪流主持，并按規(guī)定做好記錄，或進(jìn)行學(xué)術(shù)交流、臨床經(jīng)驗交流，更新知識，努力提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)

（四）會議制度

1．科室各病區(qū)，每日日召開晨會，值班醫(yī)師護(hù)士進(jìn)行交班、科主任或護(hù)護(hù)士長傳達(dá)上級指示和有關(guān)會議精神、講評工作。2．科主任工作會，由科主任召集副主任、副主任以上醫(yī)師、護(hù)士長等人員參加，不定期召開。必要時可擴(kuò)大，隨時召開主要研究科室管理、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和業(yè)務(wù)建設(shè)，人才培養(yǎng)等方面面問題。科主任應(yīng)作好會議準(zhǔn)備和記錄。

3．科務(wù)會，每月召集一次，由科主任主持，主要總結(jié)當(dāng)月工作提出下月工作計劃、表彰先進(jìn)、找找出差距、促進(jìn)工作。

（五）獎懲制制度，根據(jù)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定，科主任有權(quán)對工作表現(xiàn)突出、成績顯著的同志實行精神和物質(zhì)獎勵。亦可根據(jù)工作量的大小、承擔(dān)責(zé)任的大小、工作態(tài)度的優(yōu)劣等情況進(jìn)行獎金第二次分配．休現(xiàn)合理性、公平性、競爭性、激勵性。

腦病二科科主任職責(zé)

1、在院長、分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理。嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)療制度。

2、制訂本科業(yè)務(wù)發(fā)展和工作計劃，并組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報

3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。

4、定時查房，組織研究解決、重、危疑難病例診斷治療上的問題。

5、組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

6、重視醫(yī)療文書資料管理，定期督查科內(nèi)各級醫(yī)師病歷書寫質(zhì)量，及時簽閱。

7、督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，加強醫(yī)療安全管理，嚴(yán)防差錯杜絕事故。

8、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平

9、參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。嚴(yán)格執(zhí)行傳染病報告制度和管理制度。

10、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，對本科人員提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。負(fù)責(zé)本科人員的執(zhí)業(yè)資格和技術(shù)準(zhǔn)入管理。

11、組織并擔(dān)任臨床教學(xué)工作，妥善安排進(jìn)修、實習(xí)人員培訓(xùn)工作。副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

第五篇：神經(jīng)內(nèi)科門診工作制度

神經(jīng)內(nèi)科門診工作制度

[1] 傷病員持號到各診區(qū)候診，分診護(hù)士應(yīng)根據(jù)傷病員病情進(jìn)行分診，原則上按掛號先后順序依次就診，不許隨意插隊。為了簡化患者就診流程，方便患者就醫(yī)、緩解人流壓力。門診為每間診室引進(jìn)了患者就診排隊叫號系統(tǒng)、“一卡通”自助掛號機(jī)和抽血、住院自助取號排隊機(jī)，為患者提供高效、優(yōu)質(zhì)、通暢、快捷的服務(wù)。

[2] 接診醫(yī)師必須嚴(yán)格落實首診負(fù)責(zé)制，詳細(xì)詢問病情，認(rèn)真體格檢查，并做好病歷記錄，確保首診符合率。嚴(yán)禁態(tài)度生硬、敷衍應(yīng)付，甚至訓(xùn)斥傷病員；嚴(yán)禁未經(jīng)詳細(xì)了解病情就先開處方、檢查單；嚴(yán)禁開具大處方；嚴(yán)禁推諉、拒診傷病員。為公費醫(yī)療和軍免病人開具處方、檢查時應(yīng)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。特殊、貴重或可能有嚴(yán)重并發(fā)癥反應(yīng)的藥品、檢查治療項目，須詳細(xì)向患者說明，必要時須簽署知情同意書。

[3] 嚴(yán)格落實門診會診制度。凡疑難疾病、癥狀（體征）難以確診、3次（含）以上門診未能確診或不明原因治療效果欠佳時，應(yīng)按照會診管理規(guī)定組織門診會診。

[4] 各診室出診醫(yī)師實行掛牌上崗。出診醫(yī)師必須堅守崗位，不許擅離職守，特殊情況確需離崗時，最多不許超過10分鐘，并同時交待分診護(hù)士，如離崗時間較長，應(yīng)安排其他同等資歷的醫(yī)師替診。

[5] 門診開設(shè)所有?？茖＜议T診，由各?？凭哂懈敝魅吾t(yī)師以上職稱的在職及離退休專家出診。

[6] 專家門診實行出診資格制。凡出診專家需本人自愿，并提出申請

或由所在?？仆扑]，經(jīng)醫(yī)務(wù)部核準(zhǔn)，按計劃安排出診。出診專家必須認(rèn)真履行職責(zé)，按時上、下班，嚴(yán)禁無故停診或不按規(guī)定時間隨意出診；遇特殊情況不能出診時，應(yīng)提前２天通知專家診區(qū)分診護(hù)士及門診值班主任，分診護(hù)士及時通知掛號室，以便停止掛號。凡每季度無故3次及以上不出診的，院周會點名批評，并視情取消出專家門診資格3-6個月。

[7] 門診開設(shè)專病特色門診，原則上由各?？圃谀骋患膊≡\治方面有

專長的副主任醫(yī)師以上職稱專家出診。