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管理2010~2011學年第一學期模擬題

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第一篇:管理2010~2011學年第一學期模擬題

泰山醫學院2010~2011學年第一學期 本科《護理管理學》模擬題

一、單項選擇題

線-職能型E.委員會

12、PDCA循環是護理質量管理中最常用的一種管理方法,其中“C”指的是()

A. 計劃 B.檢查 C.實施 D.處理E.協調

13、造成患者輕度殘疾、器官組織損傷導致一般功能障礙的是哪級醫療事故()

A 一級B.二級 C.三級D.四級E.不確定

14、每個組織都有層次結構,一般從高層領導到基層領導以()層為宜

A. 2-4B.3-6C.4-7D.1-3E.1-2

15、下列關于領導與管理的區別,不正確的是()

A.管理側重于計劃、預算、合理應用資源B. 領導側重于制定方向、設定目標C. 管理側重于激勵和鼓舞人D. 領導是管理的一個職能E.管理里側重于控制

16、醫院垃圾分類分裝中,何種顏色的標志為醫用垃圾()

A. 黃色 B.黑色 C.紅色 D.白色E.棕色

17、醫院消毒隔離質量標準規定滅菌合格率為()A.99% B.95%C.100% D.98%E.80%

18、授權時,一般情況下,管理者應保留的內容有()

A.重大決策權B.人事任免權C.監督權D.獎罰權E.組織權

19、按照護理管理質量標準規定,護士進行輸血操作時應有幾人核對()

A. 2人 B.3人 C.1人D.4人E.不確定 20、管理方格理論認為,最理想有效的領導類型是()

A.中庸式管理B.俱樂部式管理C.權威式管理D.協作式管理E.貧乏式管理

21、美國心理學家赫茨伯格認為,地位、安全、工作環境、人際關系等因素被稱為()

A.心理因素B.生理因素C.激勵因素D.保健因素 E.社會因素

22、根據麥克里蘭關于人的自我實現的需要理論,如果一個人希望控制向上和向下的信息渠道以便對他人施加影響,那就表明他是一個()

A.成就需要強的人B.社會交往需要強的人C.權力需要強的人D.激勵需要

1、管理的首要職能是()A.組織 B.領導 C.人力資源管理 D.計劃E.控制

2、我國衛生部規定,500張以上床位的醫院的護理管理體制的設置為()

A.設專職副院長兼護理部主任,另設護理部副主任2人

B.不需設專職副院長,設護理部主任1人,副主任2人

C.設專職副院長兼理部主任,另設護理部副主任1人

D.護理部主任1人,副主任3人E.護理部主任1人,副主任1-2人

3、護士長代表患者反映其要求,與相關人員聯絡溝通,以解決其問題,說明護士長具有哪種角色()

A.護理管理者B.聯絡者C.患者代言人D.教育者E.計劃者

4、高層護理管理者側重于哪種能力()

A.技術能力B.交往協調能力C.科學決策能力D.組織能力

E.用人能力

5、“科學管理之父”是()

A.法約爾 B.西蒙C.泰勒D.韋伯 E.梅奧

6、下列哪些因素不是保健因素()A.工資 B.福利 C.成就感D.工作環境E.工作條件

7、按照《醫院分級管理標準》,三級醫院工作人員的床與職工之比為()

A.1:1.3B.1:1.4C.1:1.61:1.7E.1:1.88、ABC時間管理中,最重要且必須完成的是()A.A類目標

B.B類目標 C.C類目標 D.D類目標E.都是

9、醫院里懸掛的“禁止吸煙”,是一種()

A.目標B.政策 C.策略D.規則 E.規劃

10、管理者最佳工作年齡段是()

A.18-35 B.24-40C.35-55 D.18-50E.25-50

11、最簡單的組織類型()

A.職能型B.直線型C.矩陣D.直

D.強的人E.尊重需要強的人

23、下列處理沖突的方式,哪種會取得雙贏的結果()E.妥協

24、下列溝通技巧,不正確的是()

A.專注B.移情C.接受D.善于抓住重要問題E.批評

25、護士長一日五查房,屬于()

A.前饋控制B.自我控制C.矯正性控制D.現場控制

E.反饋控制

二、多項選擇

1、護理管理的內容()

A. 人B.財C.物D.時間E.信息

2、目標管理的特點()

A.員工參與管理B.以自我管理為中心C.強調自我評價D.重視成果E.可考核性

3、組織文化的作用主要表現在以下哪些方面()

A.導向作用B.激勵作用C.約束作用D.效率作用

E.凝聚作用

4、管理的基本方法有()

A.行政方法B.經濟方法C.教育方法D.目標管理方法 E.數量分析方法

5、護理人才的個體結構主要包括()A.品德結構 B.知識結構C.智能結構 D.專業結構E.能力結構

6、領導者的權力影響因素有哪些()

A.傳統因素B.職位因素C.資歷因素D.能力因素E.知識因素

7、下列屬于泰勒科學管理理論內容的是()

A.效率至上B.實行標準化管理C.提出例外原則

D.實行計劃職能和執行職能的分離E.提出非正式組織

8、崗前培訓的培訓方式主要包括()

A.講授法B.導師法C.演示法D.討論法E.單個輔導式

9、護理部主任任職資格包括()

A.國家注冊護士B.學士學位C.5年以上護理管理經驗

D.10年以上護理工作經驗E.教育者 A.因不可抗力造成不良后果的B.無過錯輸血感染造成不良后果的 C.過失造成患者人身損害的D.因患方原因延誤診療導致不良后果的 E.在緊急情況下為搶救垂危患者生命而采取緊急醫療措施造成不良后果的

三、名詞解釋

1、護理管理:

2、PDCA循環:

3、delegation:

4、MBO:

5、medical malpractice:

6、醫患沖突: 1、管

理的基

有、、、。

2、計劃工作的核心是。

3、目標管理一般分為、、三個階段。

4、護理人員進行“三基”培訓,“三基”是指:、、。

5、在帶領、引導下屬為實現組織目標而努力的過程中,領導者要發揮、、三個方面的作用。

6、護理人員績效考核的內容包括、、、。

1.簡述組織設計的原則。(5分)

2.對護理人員進行合理排班時應遵守哪些基本原則?(5分)

4.簡述控制醫院感染的措施。(5分)

5.試比較權力性影響力和非權力性影響力的特點。(6分)

六、計算題(共10分)

某醫院有病床400張,根據衛生部《編制原則》,該醫院工作人員的編設約為多少人(5分)?其中衛生技術人員最多可配備多少人(3分)?護理人員多少人(2分)?

A.強制B.合作C.回避D.遷就

10、下列不屬于醫療事故的是()

第二篇:2010學年第一學期五年級英語期末模擬題[模版]

2010學年第一學期五年級英語期末模擬題

一、聽錄音,選擇你所聽到的單詞所對應的圖。(每小題只讀一次)NO 1.village

NO 2.air-conditioner

NO 3.put away the clothes

NO 4.university student

NO 5.cabbages

二、聽錄音,選出你所聽到的選項,并把答案的字母編號填在括號里。(每小題只讀一次)

NO 1.eleven twenty

NO 2.28756315

NO 3.soup and cabbage

NO 4.empty the trash

NO 5.Let’s go to the nature park

三、聽錄音,選出你所聽到的問題的最佳應答,并把答案的字母編號填在括號里。(每小題讀兩次)

NO 1.What’s he like?

NO 2.What day is it today?

NO 3.What do you have for lunch today?

NO 4.Are there any trees in your village?

NO 5.What can your sister do?

四、聽句子,填上所缺的單詞。(每小題讀兩次)

NO 1.My uncle is very strong.NO 2.I like Thursdays.NO 3.I canwaterthe flowers.NO 4.I’d like some potatoes for dinner.NO 5.You can see many houses in my village.五、聽對話,根據對話內容選擇問題的正確答案,并把答案的字母編號填在括號里。(每小題讀兩次)

NO 1.What’s your new art teacher like ,Tom?

She’s tall and strong.NO 2.Do you like mutton, Amy?

No, I don’t.Noodles and pork are my favourite.NO 3.Look at that boy.He’s my good friend.Can he sweep the floor?

Yes ,he can.NO 4.I have my own room now.What’s it like?

There is a big closet and a new mirror.There are new yellow curtains.NO 5.Hello.ZhangPeng.Are you helpful at home?

Certainly.I can cook the meals and water the flowers.

第三篇:管理系2013—2014學年第一學期工作計劃

管理系學生會工作計劃

(2013—2014學年第一學期)

在院團委和系黨支部的領導下,系團總支的指導下,我們帶著新的力量與夢想,帶著新的憧憬與渴望,圍繞學校中心工作和學生明德明理、成人成才的實際需求,緊密結合新時期我校學生會工作面臨的新情況新問題;我們將繼續本著“創新,拼搏,務實,進取”的精神,不斷加強學生獨立自強意識和創新精神教育,著力增強學生的責任感和使命感,不斷創新工作思路、工作方式,加強自身建設,努力營造濃郁的校園文化氛圍。本學期我系學生會主要要做好以下幾個方面的工作:

一、加強學生會的自身建設,強化學生會的戰斗力

良好組織的建設將直接關系到學生會工作的整體進展,學生會干部的業務能力的培養與加強是組織建設的重中之重,本學期將對學生會干部進行全面的培訓。

1、加強學生干部的業務能力培訓,保持強勁的戰斗力。學生干部除了要保持時刻的政治敏感度和思想的先進性,還要注重業務能力的培養,他們經常要面對廣大的同學,需要掌握一定的工作技巧,需要具備一定的親和力等等這些能力是解決問題的關鍵,因此本學期將加大學生干部的業務能力培訓,為更加有效、快速的解決問題提供保障。

2、做好學生干部評議活動,以先進帶后進,不斷完善學生干部量化評選辦法。切實增強團隊意識,發揮團學生干部的模范帶頭作用。

3、加強班學生干部交流,保持與基層班干部的溝通與交流。基層班干部是系部學生組織中最小的基層組織,班級工作的有效開展直接影響到系風建設,是學生工作深入開展層度的重要體現。本學期要加強學生會與基層班干部的交流活動,讓彼此之間更加了解,更加貼近基層的需要,對后續的工作提供發現問題的機會。

4、進一步健全和完善學生會的管理制度,加強學生會干部的思想教育,引導各部門順利開展工作,充分發揮學生會引領學生成長成才,自我教育、管理和服務學生的作用。

二、努力營造濃郁的學習氛圍

為了我系良好學風的形成,積極響應院關于加強晚自修的管理規定,加強晚自修管理,營造學風建設的良好氛圍。同時也必須加大對紀檢工作的檢查力度,進行早晚自習紀律、出勤檢查,結果與優秀班級評比及學生素質積點掛鉤。另外以班級為單位召開學風建設主題班會,通過學風建設動員、學習方法大討論等活動,營造學風建設的良好氛圍,要求學生學習教務處制定的學籍管理規定相關文件,要求不及格同學主動和班主任老師交流,并強調成績不合格后的嚴重后果,努力形成一種“比、學、趕、幫、超”的良好學風,進一步激發廣大學生的學習動力。

三、緊扣時代主題,繼續深化大學生理想信念教育,加強青年學生思想工作

1、深化理想信念教育。以團的十七大順利落幕為契機,通過征文比賽、系部討論會、觀看紅色影片等主題團日活動,引導學生不斷堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念,大力開展愛校教育、感恩教育。

2、繼續深入實施青年馬克思主義者培養工作。發揮好團隊作用,以青年先鋒學生骨干培訓為帶動,對主要干部進行專題培訓,有效提升學生干部的思想覺悟、學習能力、組織能力和表達能力。

3、不斷探索青年學生思想引導的有效載體和育人方式。充分利用系部微信,在原有的宣傳基礎上,實現青年意愿的反饋和吸納,構建青年輿情信息分析的新渠道,同時努力實現網絡系統平臺、部署工作、收集輿情,從而實現學生組織與青年學生主體的緊密聯系。

四、不斷加強社團管理工作和社團干部隊伍建設,促進社團健康發展

1、認真落實社團指導老師的管理工作,促進社團專業發展。

2、逐步推進社聯的改革和制度建設工作。

3、加強學生社團引導和管理,實行分級分類管理考核制度。

五、進一步加強學生日常的教育和管理

1、以加強青年學生熱愛勞動為榮,本學期對衛生工作長抓不懈,同時給各班劃分了包干區,各班安排好值班表,監衛部做好監督管理及考核工作。

2、對新生中貧困的同學做好建檔工作,切實做好各項助學金的發放工作,讓真正貧困的同學得到一定的幫助。

3、繼續加強學生心理健康教育工作。新學期我們要深入、細致的了解學生的情感、需求,在上學期心理健康普查的基礎上,對學生進行性格、特點、背景的分類,有的放矢的對他們加以關心、引導與幫助。還要把大學生的心理健康教育與就業心理指導結合起來,幫助畢業生進行職業選擇。

六、具體工作安排

九月份

1、召開管理系分團委學生會擴大會議,布置并落實分團委新學期工作目標。

2、制定迎新計劃。

3、舉辦迎新晚會

十月份

1、配合好院部下達的六運會排練工作

2、作好市委市政府關于慈善一日捐和院愛心基金捐款系列活動

3、管理系第十八屆大專辯論賽

十一月份

1、作好系2013-2014學年第一學期學生干部培訓工作

2、“開展美麗校園,從我做起”活動

3、作好以“青春名義唱響團的十七大黑板報”評比

4、作好學生干部學習十七大討論會

5、作好管理系好聲音評比活動

十二月份

1、作好管理系“青春正能量”朗誦比賽

2、完成慈善一日捐活動

3、作好“社團活動日”系列活動

4、作好素質拓展積點、匯總工作匯報

5、作好管理系迎新(元旦)晚會工作

第四篇:社區管理模擬題

社區治理模擬題

一、判斷題:

(∨)

1、最早提出社區發展概念的是美國社會學家F.發林頓。

(∨)

2、社區發展的含義顧名思義即“社區”的“發展”。

(∨)

3、市場失靈是指市場機制存在局限,使商品無法在市場上進行正常的交易。(×)

4、人民公社體制是傳統計劃經濟時期鄉村社區自治的基本策略。

(×)

5、1981年3月,全國第一家物業管理公司在深圳市成立。

(×)

6、社會福利社會化的總體要求之一是投資主體一元化,采用國家單渠道投資方式,形成社會福利機構的發展格局。

(∨)

7、英國社區照顧的理論基礎是正常化理論。

(×)

8、政府機構具有擴張的本性已被“馬太效應”理論所證明。

(∨)

9、最早研究社會問題的是德國社會學家騰尼斯。

(×)

10、個案工作的工作對象是對不適應社區生活的個人或家庭。

(∨)

11、善治的口號是世界銀行最先提出來的。

(×)

12、社會環境是與人的生存和發展有關的所有的外部社會因素的總和。

二、多項選擇題

1、美國學者希拉里和威爾士所提出的社區定義的基本要素包括(ABC D)

A.一群人B.地域或地點

C.社會互動D.共同的依附歸屬感、心理認同

2、“治理”與“統治”概念的本質區別在于:(ABC D)。

A.行為主體不同B.權力運行的向度不同

C.管理的范圍不同D.權威的基礎和性質不同

3、美國社區工作學者杰克·羅斯曼把資本主義國家的社區治理策略劃分成(ABC)幾種模式。

A.地區發展策略B.社會行動策略

C.社會計劃策略D.自我幫助策略

4、社區衛生服務的特征除了基層性之外,還包括(ABC D)。

A.綜合性B.持續性

C.協調性D.可及性

5、中國城市社區服務的服務對象包括(ABD)。

A.民政福利對象B.社區普通居民

C.市場消費者D.下崗職工

6、英國社區照顧的照顧管理模式強調三個核心過程分別是(ACD)。

A.評估B.服務包裹的設計

C.執行和監督D.信息處理

7、社區治安的主要工作內容包括(ABE)。

A.民間調解B.法制教育

C.社會矯正D.流動人口管理

8、受助者可以是(BCD)。

A.個人B.家庭C.小組D.社區 E.團體

9、我國城鄉社區民主自治的基本方式是(ABC)。

A.民主選舉B.民主決策

C.民主管理D.民主監督

10、社區文化建設內容除了社區文化娛樂之外,還包括(DCE)。

A.社區體育B.社區教育

C.社區科學普及D.健康文明生活方式的倡導

三、名詞解釋

1、個案工作:是專業工作者在利他主義的價值理念指導下,運用科學的專業知識和技巧,以個別化的方式為感受困難的個人及家庭提供物質和心理方面的支持,以幫助個人和家庭減低壓力、解決問題、挖掘潛能,不斷提高個人、家庭和社會的生活質量與福利水平的一種社會方法。

2、志愿服務:是指志愿者組織和志愿者為促進人類社會的文明與發展,自愿貢獻個人的時間、精力、經驗、技術,在不為任何物質報酬的情況下為改善社會服務狀態,促進社會發展而無償地服務于社會生產生活的行為。

3、社區文化:特定社會區域中成員精神生活、生活方式和行為方式的總和。它包括社區居民的思維方式、價值觀念、精神狀態、風俗習慣、公共道德的思想形態,以及學習、交往、娛樂、健身、休閑、審美等日常活動。

4、社區建設:是指在黨和政府的領導下,依靠社區力量,利用社區資源,強化社區功能,解決社區問題,促進社區政治、經濟、文化、環境協調和健康發展,不斷提高社區成員生活水平和生活質量。

5、社區照顧:社區照顧是指提供適當水準的干預和支持,以使人們能夠實現最大的獨立和控制他

們的生活,為實現此目的,必須發展在各種設置中的廣泛的服務。這些服務形成一個關懷的光譜,從提供住家支持照顧、通過延期服務增強住家對象的(功能)、到給需要深度照顧者提供的日間照顧、通過庇護住所、組群家庭、和宿舍提供的更高水平的照顧、一直到向那些有更高需求的人士提供的住院照顧、護理照顧和長期依賴醫院的服務等。

6、社區工作:社區工作是專業社會工作的一種基本方法,它以社區和社區居民為按主,通過發動和組織社區居民參與集體活動,確定社區的問題與需求,動員社區資源,爭取外力協助,有計劃、有步驟地解決或預防社會問題,調整或改善社會關系,減少社會沖突,培養自助、互助及自決的精神,加強社區的凝聚力,培養社區居民的民主參與意識和能力,發掘并培養社區的領導人才,以提高社區的社會福利水平,促進社區的進步。

7.社區自治 :在我國,所謂的社區自治,就是在社區黨組織的領導下,在政府的指導下,發揮社區成員代表大會、社區協商議事委員會、社區居委會和社區內各種協會組織的作用,實現依法自治。

8.物業管理:物業管理主要是指對社區內居住物業的管理。是指業主通過選聘物業管理企業,由業主和物業管理企業按照物業服務合同的約定,對房屋及配套的設施和相關場地進行維修、養護、管理,維護相關區域內的環境衛生和秩序的活動。

四、簡答

1、社區文化建設的基本原則是什么?

第一,主體性原則

第二,系統性原則

第三,多元性原則

第四,開放性原則

2、社區居民委員會的職能是什么?

第一,宣傳教育群眾,提高居民文化素質

第二,實行社區自治,管理社區公共事務

第三,協助政府職能部門開展本社區的行政社會管理工作

第四,開展社區服務,發展社區服務業

第五,監督評議政府職能部門的工作和反映社情民意

第六,圍繞經濟建設中心,做好環境優化工作

3、社區問題的類型是什么?

第一,群體偏差和越軌類問題。

第二,社會排斥和孤立問題。

第三,社會結構分化以及在此基礎上形成的弱勢群體的基本生活的缺乏問題。

第四,社區環境問題。

第五,社會基本道德規范的丟失問題。

第六,社會結組問題。

4、村民委員會的職能是什么?

第一,宣傳教育群眾,提高村民文化素質。

第二,管理本社區的公共事務和公益事業。

第三,協助上級政府及其職能部門開展行政社會管理工作。

第四,調節民間糾紛。

第五,維護社會治安。

第六,向人民政府反映社區居民的意見、要求及建議。

5、民間組織在社區治理中的作用是什么?

第一,拓展、提供各種社區服務。

第二,協助政府提供公共和公益服務。

第三,協助居民表達和維護自身權益。

第四,動員和組織居民參與社區治理。

6、民間組織在社區治理中的作用是什么?

第一,拓展、提供各種社區服務

第二,協助政府提供公共和公益服務

第三,協助居民表達和維護自身權益

第四,動員和組織居民參與社區治理

7、社區黨建工作的方法是什么?

第一,強化宣傳引導,創造社區黨建的工作氛圍

第二,強化社區黨組織的自身建設

第三,協調社區各組織內部的黨建工作

第四,采取多種形式和載體創新社區黨建

第五,推動社區黨建的規范化和制度化

8、社區工作的特點是什么?

第一,社區工作以社區為工作對象,重點是解決社區群體面臨的集體問題,或居民共同關心的社區事務

第二,社區工作采用宏觀的角度分析社區問題產生的原因,尋求解決問題的方法

第三,社區工作強調居民集體參與,它積極鼓勵居民參與,合力解決社區問題

第四,在社區工作中既強調解決社區的社會問題,改善生活環境,又強調提高居民參與意識,為社區作貢獻,促進社區和社區居民的發展

第五,社區工作強調積極運用社區資源,重視社區非正式支持網絡的建設和作用

五、論述題

1、你認為我國城市的社區文化管理存在哪些問題?如何解決問題?(應展開)

存在問題:思想意識不統一。

第一,社區成員的參與意識不強。一是參與社區生活的面不夠;二是人際關系的和諧程度下降。第二,文化需求與文化供給之間的矛盾越來越突出。

第三,社區文化管理機制出現這樣那樣的問題。

第四,文化設施建設和文化遺產保護經費的投入不足。

第五,社區文化人才匱乏。

解決辦法:對社區文化的重要作用要有深刻的認識。

第一,提高社區居民對社區文化的參與意識。

第二,完善城市社區文化管理機制。

第三,加大文化基礎設施建設和文化投入的力度。

第四,重視社區文化人才隊伍的建設和管理。

2、談談我國城市社區物業管理中存在的矛盾及解決思路

存在的矛盾:(應展開)

(一)物業管理企業與業主及業主委員會的矛盾與沖突

從規范意義上講,業主是物業的所有權人,業主委員會是在物業管理區域內代表全體業主對物業實施管理的自治性組織;物業管理企業是受聘于業主委員會管理社區物業的經營性的專業機構,與業主委員會的關系是通過契約合同而形成的雇傭與被雇傭關系。但在現實生活中,這種關系往往被顛倒,因而造成很多矛盾。

(二)物業管理企業與社區居民委員會的矛盾與沖突

物業管理委員會對社區物業進行自治管理,居民委員會只是派代表參加到物業管理委員會中,與委員會的其他委員一同進行管理。但在現實生活中卻出現了居民委員會越俎代庖、直接指揮和干預社區物業管理事務的現象。

(三)業主委員會與社區居民委員會的矛盾與沖突

一方面,從業主的立場出發,往往忽視甚至質疑社區居民委員會存在的必要,所以有的地方出現了不讓居民委員會成立了不讓進入社區等現象。另一方面,社區居民委員會為了證明自身的存在價值,往往在本應由業主委員會承擔的職責范圍內過多干涉。

解決的思路:

(一)理清社區物業管理的性質

(二)業主有權選擇適合自己意愿的物業管理模式

(三)理順物業管理機構與社區居民委員會之間的關系,發揮各自在社區物業管理中的優勢。

(四)探索社區自治與物業管理相結合的組織路徑。

3、英國社區照顧和中國社區服務的關系及對中國社區服務的啟示。

(一)兩者的相同點

1、兩者的社會福利政策基礎的發展趨勢的相同性,不管是英國還是中國,在20世紀80年代初期都出現了一種社會福利社會化的發展趨勢。社會福利社會化的初期都表現為依托社區資源和組織,向社會福利對象提供社會福利和服務,都強調國家福利責任的社會外移、建立一種國家、社會、個人和私有企業相結合的多元福利結構,都嘗試著在社會福利服務領域建立一種承包制的市

場化運行機制。這是中西方社區照顧(或社區服務)社會福利政策的發展基礎。

2、兩者的社區支持基礎的共同性。在社區照顧中,都強調把社會福利對象留在社區中接受照顧,而照顧提供者都強調要依靠社區中的社會支持網絡

3、兩者的服務對象的共同性。在中西方的社區照顧中,都把社會福利對象作為核心的服務對象來提供服務和照顧。

(二)兩者的差異

1、兩者的屬性的差異。英國社區照顧的屬性就是一種社會福利服務,而中國的社區服務在初始階段很明確是社會福利服務,但是隨著城市經濟體制改革的深化,把社區服務的范圍擴大到向社區一般居民提供的生活服務,這就不再是社會福利服務,其實是一種混合著社會政策支持和促進社區市場化就業的混合服務。

2、兩者的服務對象的差異性。英國社區照顧的服務對象主要是 圍繞著社會福利對象,以及相關的福利照顧者,不包括一般的社區居民。而中國的社區服務則由一開始的社會福利對象擴大到一般的社區居民,最后又包括國有企業下崗職工,缺乏穩定性。

3、兩者的運行機制的差異性。英國社區照顧雖然也是一種社會化的社會福利服務,但是相關國家政府、社會志愿組織和私有機構,社會關系網絡等之間的責任、義務比較明確。而中國的社區服務在強調社會福利社會化時,過分強調了社會部門、社會關系和市場力量的作用,淡化政府的責任,出現了一種泛市場化的趨勢。

3、英國社區照顧對中國社區服務的啟示

第一,英國社區照顧屬性定義清楚,范圍劃分明確,服務對象層次分明,值得我國社區服務下一步的改革發展借鑒。可以借鑒英國的經驗,使福利性服務定義清楚,氛圍限定,職責明確,保證社區福利對象能享受到福利設施和服務人員的專業輔導,實行一種受政府福利補貼但又增加了福利對象的選擇性的準市場機制,而不是政府推卸福利責任的泛市場化機制。

第二、英國社區照顧的混合福利經濟和準市場運行機制值得中國在社區福利性服務發展中借鑒。英國社區照顧是一種混合福利經濟和準市場機制,這對于我國社區福利性服務的發展有借鑒意義。我國社區福利性服務是通過完全市場化的經營機制、或者混合在綜合性社區服務機構中靠經營性服務來維持的,市場化程度更加深刻,減輕了國家的福利責任,但是公民的福利需求卻容易落空。所以我們認為應當提倡適度的市場運行機制,一方面是對福利機構有一定的競爭壓力,增加了服務對象的選擇性和自主權,但是另一方面卻能保證國家承擔必要的福利責任和維護公民的社會福利權利。

第五篇:社區管理模擬題

《社區管理》模擬試題

一、單項選擇題(每題2分,共10分)

1、“社區”一詞最初是由德國社會思想家()在1887年提出。

A.F·法林頓B.卡爾·馬克思C.馬克斯·韋伯D.F·滕尼斯

2、目前西方國家主要存在()社區管理模式。

A.一B.二C.三D.四

3、下列選項中,()不屬于社區衛生服務的范疇。

A.社區疾病預防服務B.社區醫療服務C.社區計劃生育服務

D.社區體育服務

4、“社區發展”的概念是由美國社會學家()在1951年提出來的。

A.F·法林頓B.馬克斯·韋伯C.泰羅D.戴維·伊斯頓

5、在()國家普遍實行“政府主導模式”這種社區管理模式。

A.美國B.德國C.新加坡D.日本

二、多項選擇題(每題2分,共10分)

1、從社區環境對社區管理作用的層次劃分,可分為()。

A.宏觀社區環境B.社區的自然環境C.中觀社區環境D.微觀社區環境

2、根據參與主體意愿的強烈程度,社區民主政治參與可分為()。

A.制度化參與B.動員型參與C.主動型參與D.非組織參與

3、城市社區社會保障一般可劃分為()。

A.社會救濟和醫療保險B.養老保險和優撫安置C.失業保險和社會福利

D.社會教育和社會治安

4、現階段,我國的社區管理觀念應該實現()的轉變。

A.從靜態觀念轉為動態觀念B.從單一管理觀念轉為系統管理觀念

C.從民主管理觀念轉為集中管理觀念

D.從以“人”中心的管理觀念轉為以“物”為中心的管理觀念

5、根據社區管理主體的性質劃分,可將其分為()。

A.社區黨政組織B.社區自治組織C.社區中介組織D.業主委員會

三、名詞解釋(每題5分,共20分)

1、社區管理

2、社區環境

3、社區民主政治參與

4、社區衛生服務

四、簡答題(每題10分,共30分)

1、簡述社區管理主體的功能。

2、加強鄉鎮政府建設的措施有哪些?

3、簡述社區的政治功能。

五、論述題(每題15分,共30分)

1、試論述社區環境和社區管理的關系。

2、結合目前現狀,我國社區民主政治建設中主要存在著哪些問題 ?

《社區管理》模擬試題參考答案

一、單項選擇題(每題2分,共10分)

1、D2、C3、D4、A5、C

二、多項選擇題(每題2分,共10分)

1、ACD2、BC3、ABC4、ABCD5、ABCD

三、名詞解釋(每題5分,共20分)

1、社區管理:是在一定的社會環境下,社區基層政權組織與社區居民、住區單位等,為維護社區整體利益、推進社區全方位發展,采取一定的方式,對社區的各項事務進行有效調控的過程。

2、社區環境:是社區賴以存在和發展的外部條件的總和,也就是各種直接或間接地作用和影響社區本身的外部客觀因素的總和。

3、社區民主政治參與:是指社區居民參加社區發展計劃、項目等各類公共事務與公益活動的行為及其過程,體現居民對社區發展責任的分擔和對社區發展成果的分享,是社區居民對社區政治事務的關注與參與過程。

4、社區衛生服務:是指社區衛生服務機構通過預防、保健、醫療、康復等全方位的醫療服務手段為社區居民提供從身體、精神到心理上的醫療服務方式。

四、簡答題(每題10分,共30分)

1、簡述社區管理主體的功能。

答:社區管理主體主要具有以下幾種功能:

一、滿足需求功能。

二、管理功能。

三、組織功能。

四、協調功能。

五、穩定功能。

2、加強鄉鎮政府建設的措施有哪些?

答:

一、加大鄉鎮政府的工作制度建設力度。

二、增加對鄉鎮政府建設的經費支持。

三、加強鄉鎮政府建設的同時,還要注意培養農村居民的自治能力。

四、要改善和提高鄉鎮政府的工作水平,提高工作效率。

五、采取多種形式,不斷提高工作人員的素質。

3、簡述社區的政治功能。

答:社區的政治功能主要體現在:第一,社區居民享有選舉權、監督權,通過其選舉、監督行為參與社會政治生活。第二,社區自治組織是代表群眾監督政府依法行政、社區依法自治的組織機構,是推進政府決策的科學化和民主化建設的載體。第三,社區管理是在黨和政府領導下的人民群眾的依法自治管理,社區自治管理水平的高低,是實現“小政府、大社會”政府改革目標的主要標志。

五、論述題(每題15分,共30分)

1、試論述社區環境和社區管理的關系。

答:社區環境是社區管理賴以存在和發展的基本條件,它決定、影響和制約社區管理目標的制定、機構設置、機制運行

和活動方式的選擇等方面。另一方面,社區管理活動以形成、維持或改變特定社區環境為目標,以影響和改造現存環境為任務,社區管理對社區環境的影響結果又形成了進一步開展社區管理活動環境的一部分。因此,社區環境與社區管理之間存在著辨證統一的關系。

首先。社區環境決定、制約社區管理。主要表現為:社區管理要適應社區經濟環境的發展水平;社區管理要適應社區文化環境等綜合狀況;社區管理要適應社區自然環境的特點;社區管理對社區環境的反作用。

社區管理對社區環境的反作用表現在正反兩方面。正面作用表現在:社區管理可以通過對社區環境的再認識、再思考、再改造等活動,自覺糾正不符合社區環境發展要求的管理行為和管理模式。反面作用表現在:社區管理背離社區環境的客觀現實條件,沿著社區環境發展的相反方向進行,對社區環境起阻礙和破壞作用。

2、結合目前現狀,我國社區民主政治建設中主要存在著哪些問題 ?

答:主要問題有:第一,社區自治制度行政化趨勢亟待變革;第二,社區公民民主意識亟待提高;第三,社區社團自治作用亟待提高;

(要點須展開闡述,否則酌情扣分)

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