第一篇:新護士崗前培訓考核記錄
新護士崗前培訓考核記錄
姓名
培訓日期:自年月
年日日至月
新護士崗前培訓內容
一、院領導介紹醫(yī)院史。
二、愛崗敬業(yè)系列教育:內容為護士執(zhí)業(yè)道德規(guī)范教育,院規(guī)
院紀,各項制度教育等。
三、護理規(guī)章制度及醫(yī)院安全系列教育:內容為護理規(guī)章制度,分級護理制度,消毒隔離,護理安全管理制度,查對制度等。
四、基礎護理操作:鋪無菌盤、吸氧、有人床整理。
各項學習考試成績登記
個 人 小 結
第二篇:手術室新護士崗前培訓考核
手術室新護士崗前培訓考核 考核時間:
考核地點:麻醉手術科會議室 考核人員:
1、2、百級手術間適合做哪些手術?
3、手術室護士職責? 潔凈手術室分幾區(qū)?
第三篇:護士崗前培訓考核
護士崗前培訓考核一(護理管理)
姓名 成績
一填空題(20×3)
1、臨床護理工作模式。
2護理質量管理對象。3護理 安全相關因素。4護理信息包括。二名詞解釋(10×2)
1護理質量
2護理質量缺陷
三問答題(10×2)
1護理技術管理原則?
2急救物品管理質量標準?
護士崗前培訓考核二(護理工作制度)
查對、交接班、給藥、搶救制度
姓名
一填空(32×2)成績
1搶救藥品,器材及物品應做到五定
2一般情況下不執(zhí)行醫(yī)囑,搶救過程中,口頭醫(yī)囑要求準確
清楚,護士執(zhí)行前必須,確認無誤后再執(zhí)行,保留以
備事后查對。
3搶救過程中及時記錄護理記錄單,來不及記錄的于搶救結束
后小時據(jù)實補記并加以說明。
4交接班方式。輸血完畢將血袋上 貼在交配報告單上,隨病歷存檔。
6輸血完畢應保留血袋 小時,必要時備查。
7執(zhí)行醫(yī)囑及各項處置時要做到 三查八對一注意。
三查。
八對
一注意。
9輸血前需由
二簡答題
1護士交班內容包括那些?(12分)
8使用藥品前要查對藥品標簽上的2輸血時核對哪些內容?(12分)
3用藥后觀察制度?(12分)
1功能制、個案、小組、責任、制系統(tǒng)化整體護理
2人員、財、物、時間、信息
3人員、技術、管理、物理、環(huán)境、病人因素
4護理業(yè)務、管理、咨詢信息
1定點放置、專人管理、定數(shù)量品種、定期滅菌消毒、定期檢查維修 2口頭復述一遍安波
4口頭、書面、床頭
5條形碼
612-24
8藥名、批號、失效期、質量
922
崗前培訓考核三(護患溝通消毒隔離)
姓名
一填空(每空2分)
5心理護理基本要素---。6病人角色模式主要內型--------------------------。7傳染病4個基本特征---------------------------------------------------------。8流行性出血熱分五期-----------------------------------------------------------。9艾滋病傳播主要途-----------------------。二簡答題
1(5分)
2何謂隔離?(5分)
3傳染病病預防原則?(5分)
5標準預防主要特點?(7分)
成績
第四篇:2012新護士崗前培訓(范文模版)
本院新護士獨立上崗前培訓計劃
(一)培訓目標
通過上崗培訓,使新護士了解我院護理隊伍的基本概況,樹立愛崗敬業(yè)、以病人為中心的服務理念,自覺遵守職業(yè)道德和護士行為規(guī)范,履行護士神圣的職責,努力學習、刻苦鉆研護理知識和技能,以良好的職業(yè)素質走向護理崗位。
(二)培訓方式及時間
以老年資護士一對一帶教方式進行,帶教時間1個月,帶教結束進行相關知識考試,考試合格予獨立上班。
(三)培訓內容
新護士在獨立上崗前應熟悉并掌握如下內容:
一、護理規(guī)章制度及醫(yī)療安全系列教育:
1、護理工作制度
2、護理核心制度(重點掌握:醫(yī)囑執(zhí)行制度、護理文件書寫制度、交接班制度、查對制度、急救藥品、器材管理制度)
3、護士各班崗位職責
4、護理技術人員職責
5、護理質控各責任護士崗位職責
6、護理差錯事故防范措施及處理程序
7、護理應急預案
8、職業(yè)暴露的防范及處理程序
二、護理專業(yè)知識
以《臨床護理實踐指南》(2011版)為指導
1、熟悉并掌握常見病的護理常規(guī)
2、掌握常用護理技術操作流程
如下操作為必掌握內容:
1、肌肉注射
2、皮內、皮下注射
3、靜脈輸液
4、各種需試敏藥物的皮試液的配制
5、電動洗胃機的操作流程
6、電動吸引器的操作流程
7、吸氧的操作流程
8、導尿術、膀胱沖洗術
9、高壓滅菌操作
三、熟悉本院環(huán)境、搶救器材、搶救藥品、常用藥品、物品的品種、擺放位置、維護等。
(四)考評標準
(1)相關知識:熟悉以上護理工作的相關職責制度,護理質量控制,等方面知識,鞏固所學的護理理論知識,掌握所在科室的專業(yè)理論知識,掌握護理程序的理論知識。
(2)專業(yè)技能:掌握臨床護理基本操作技能,掌握專科的各項操作技能,初步學會本院各種儀器的使用,了解工作流程,掌握各種護理文件書寫,電腦錄入醫(yī)囑等。
(3)能獨立完成各班次工作
2012-2-17
第五篇:新護士崗前培訓
新護士培訓計劃(2個月)
一、目的為提高新護士的綜合素質,使其能盡快適應臨床護理工作,縮短勝任臨床各種護理活動所需的時間,確保新護士為病人服務的質量。
二、內容
1、規(guī)章制度學習
2、基礎理論、操作培訓
3、??评碚?、操作培訓
4、各班職責、流程及工作標準
5、患者安全管理制度
6、護理文件書寫及醫(yī)囑的正確處理與執(zhí)行
三、計劃
第一個月:熟悉科室環(huán)境及規(guī)章制度,掌握各班的工作程序流程
第一周:全面熟悉新的工作環(huán)境(病房的布局,治療室、換藥室、處置室、開水房、辦公室、值班室、倉庫的制度和要求)。
第二周:掌握8-5班、白班、5-1班、1-9班、藥療班、臨護班職責及流程,工作標準。
第三周:掌握護理十項核心制度
第四周:掌握安全管理制度,醫(yī)囑的正確處理與執(zhí)行。
第二個月:基礎理論及??浦R培訓階段
第一周:掌握關節(jié)鏡手術的護理、術前準備、術后護理、髖關節(jié)及膝關節(jié)置換術的護理、關節(jié)內骨折的護理、痛風性關節(jié)炎的治療。
第二周:認識骨科常用口服藥、注射藥的劑型及劑量
第三周1.熟練、規(guī)范基礎操作程序,如鋪床、無菌操作技術、六部洗手法、肌注、皮試、輸液等,各種規(guī)范車盤。
2.掌握專科基本操作技能,如石膏的護理,小夾板的護理,外固定架的護理,骨牽引的護理等。
3.掌握骨科各種儀器如心電監(jiān)護、微量泵、氣壓冰敷桶的使用和維護方法。
第四周:急救車及搶救設備的使用,護理文書的書寫
四、實施
1.由組長負責帶領巡視病區(qū)和各個區(qū)域,邊看邊講解
2.對照實際工作,帶教老師負責具體實施
3.由教學組長安排每周講課,做好記錄
4..結合實際工作交流護理心得
5.臨床帶教老師一對一帶教
6.科室安排統(tǒng)一講解急救車及各種搶救設備的使用
7.新護士通過自學、積累經(jīng)驗、請教老師等鍛煉自己獨立處理問題的能力。
8.在帶教老師的協(xié)助下開始獨立上班
五、考核
采用科內考核及護理部考核相結合,筆試與實際操作考核相結合的方法,一方面考核新護士的業(yè)務能力,一方面了解科室的帶教效果??己顺煽兣c轉正掛鉤。