第一篇：新護士崗前培訓(xùn)制度

肥鄉(xiāng)縣中醫(yī)院

新護士崗前培訓(xùn)制度

一、對新進入醫(yī)院的護理人員實行崗前培訓(xùn)，崗前集中培訓(xùn)的時間不得少于一周。

二、崗前培訓(xùn)教育主要內(nèi)容：

1.政治思想教育；

2、、醫(yī)院規(guī)章制度，尤其是勞動紀律、工作制度等的介紹

3、.醫(yī)德規(guī)范教育；

4、如何搞好醫(yī)患關(guān)系

5、安全護理

6、規(guī)章制度：交接班制度、查對制度……

三、崗前培訓(xùn)要由院方考核，合格者方可上崗。

四、崗前教育培訓(xùn)率100%

2011年12月

第二篇：新護士崗前培訓(xùn)制度

新護士崗前培訓(xùn)制度

一、培訓(xùn)目的：

1、熟悉工作環(huán)境

2、專考核專業(yè)技能

3、明確制度標(biāo)準(zhǔn)

4、掌握制度標(biāo)準(zhǔn)

5、講求醫(yī)德素質(zhì)

6、提高效率能力

二、培訓(xùn)對象：

新上崗護士新畢業(yè)護士聘用護士實習(xí)進修護士

三、培訓(xùn)方法：

1、專家授課

2、現(xiàn)場觀摩

3、培訓(xùn)教材：手冊錄像帶多媒體

4、外出培訓(xùn)

5、交流研討

6、考核考試

四、培訓(xùn)內(nèi)容：

培訓(xùn)是畢業(yè)上崗前的基礎(chǔ)訓(xùn)練，包括公共部分和專科部分，（專科部分一般在上崗后由科室培訓(xùn)）

1、醫(yī)院簡介：組織機構(gòu)，規(guī)模層次，功能服務(wù)，辦院目標(biāo)

及管理模式。

2、職業(yè)道德：醫(yī)德規(guī)范護士工作準(zhǔn)則，有關(guān)規(guī)定制度及要

求。

3、工作環(huán)境：

① 醫(yī)院組織體系：護理隊伍概況，護理組織結(jié)構(gòu)工作排班等；

② 醫(yī)院環(huán)境：科室布局 急診、住院部、辦公區(qū)等

4、專業(yè)技術(shù)操作的標(biāo)準(zhǔn)：重教，規(guī)范操作及考核

5、護理文書書寫標(biāo)準(zhǔn)及要求

6、護理素質(zhì)培訓(xùn)：儀表、儀容、行為舉止、語言交流技巧

等；

7、擴大工作服務(wù)理念、應(yīng)急搶救技巧、協(xié)助配合查對制度

及安全、法律意識、愛崗觀念、慎獨意識、自我保護意識；

五、崗前培訓(xùn)的考核與評價

第三篇：新護士崗前培訓(xùn)制度

新護士崗前培訓(xùn)制度

一、對新進入醫(yī)院的護理人員實行崗前培訓(xùn)，崗前集中培訓(xùn)的時間不得少于一周。

二、崗前培訓(xùn)教育主要內(nèi)容：

1.政治思想教育；

2.醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的方針政策教育；

3、醫(yī)院概況介紹

4、醫(yī)院規(guī)章制度，尤其是勞動紀律、工作制度等的介紹

5.醫(yī)德規(guī)范教育；

6.現(xiàn)代醫(yī)院管理和發(fā)展的有關(guān)內(nèi)容。

7、護理部教育內(nèi)容：

①護理發(fā)展史（國際、國內(nèi)）

②我院護理工作發(fā)展概況

③醫(yī)院工作中各種關(guān)系：醫(yī)患、護患、護陪、醫(yī)護、護技、護勤、同行等關(guān)系

④如何搞好醫(yī)患關(guān)系

⑤護士與病人共同順利的必備條件（如何搞好護患關(guān)系）

⑥尊重病人合理的自主權(quán)——護理新理念

⑦知識積累與護士職業(yè)尊嚴

⑧安全護理

⑨護理傳統(tǒng)習(xí)慣中潛在的法律問題

⑩規(guī)章制度：交接班制度、查對制度……

⑾護士禮儀規(guī)范——觀看錄相

⑿《醫(yī)療事故處理條例》給醫(yī)患雙方提個醒

⒀我院服務(wù)工作中的一些理念、觀念、做法

三、崗前培訓(xùn)要由院方考核，合格者方可上崗。

四、崗前教育培訓(xùn)率100%

第四篇：新護士崗前培訓(xùn)制度

新護士崗前培訓(xùn)制度

一、對新進入醫(yī)院的護理人員實行崗前培訓(xùn)，崗前集中培訓(xùn)的時間

不得少于一周。

二、崗前培訓(xùn)教育主要內(nèi)容：

1.政治思想教育；

2.醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的方針政策教育；

3、醫(yī)院概況介紹

4、醫(yī)院規(guī)章制度，尤其是勞動紀律、工作制度等的介紹

5.醫(yī)德規(guī)范教育；

6.現(xiàn)代醫(yī)院管理和發(fā)展的有關(guān)內(nèi)容。

7、護理部教育內(nèi)容：

①護理發(fā)展史（國際、國內(nèi)）

②我院護理工作發(fā)展概況

③醫(yī)院工作中各種關(guān)系：醫(yī)患、護患、護陪、醫(yī)護、護技、護勤、同行等關(guān)系

④如何搞好醫(yī)患關(guān)系

⑤護士與病人共同順利的必備條件（如何搞好護患關(guān)系）

⑥尊重病人合理的自主權(quán)——護理新理念

⑦知識積累與護士職業(yè)尊嚴

⑧安全護理

⑨護理傳統(tǒng)習(xí)慣中潛在的法律問題

⑩規(guī)章制度：交接班制度、查對制度……

⑾護士禮儀規(guī)范——觀看錄相

⑿《醫(yī)療事故處理條例》給醫(yī)患雙方提個醒

⒀我院服務(wù)工作中的一些理念、觀念、做法

三、崗前培訓(xùn)要由院方考核，合格者方可上崗。

四、崗前教育培訓(xùn)率

100%

護理部

2013年護士資格考試全攻略 每日一練 歷年真題 模擬測試 章節(jié)知識點

第五篇：新護士崗前培訓(xùn)制度

題目：新護士崗前培訓(xùn)制度文件號：ZD-RL-X-HLB-02 生效日期：2011年08月30日版本號：1.0

修改日期：2011年08月18日頁碼：1/2

一、目的：

明確新進院護士培訓(xùn)要求,提高護士對醫(yī)院及科室的工作要求適應(yīng)性。

二、范圍：

所有新入院的護理人員。

三、規(guī)定:

（一）崗前培訓(xùn)參與人員應(yīng)準(zhǔn)時到崗，并負責(zé)所有崗前培訓(xùn)計劃中所涉及的課程。

（二）崗前培訓(xùn)由護理部及科室共同負責(zé)組織實施。醫(yī)院培訓(xùn)時間為1～2周，安排在上崗

前集中進行。科室培訓(xùn)時間不少于30天。新護士應(yīng)按規(guī)定時間參加培訓(xùn)，并完成崗前培訓(xùn)計劃中所要求的課程。對培訓(xùn)項目新護士與培訓(xùn)者須簽名。

（三）崗前培訓(xùn)分類：全院性崗前培訓(xùn)、護理部崗前培訓(xùn)、科室崗前培訓(xùn)

（四）崗前培訓(xùn)的具體內(nèi)容：

1.全院性崗前培訓(xùn)，請參閱“員工崗前培訓(xùn)制度”

2.護理部崗前培訓(xùn)

1）醫(yī)院文化宗旨及發(fā)展建設(shè)

2）護士條例、護理核心制度

3）護士職業(yè)禮儀與行為規(guī)范

4）護患溝通技能

5）十五項基礎(chǔ)護理理論和操作

6）跌倒和壓瘡的預(yù)防與風(fēng)險管理

7）護理文書書寫規(guī)范

8）護理基礎(chǔ)專業(yè)知識考核

9）消防安全

10）手衛(wèi)生及職業(yè)暴露風(fēng)險

11）JCI相關(guān)知識

12）心理應(yīng)對策略

13）護理安全（案例分析）

14）護士服務(wù)意識

（五）科室崗前培訓(xùn)請參見科室培訓(xùn)制度。

（六）新護士須在六個月內(nèi)完成護理部和科室技能考核表：

1.護理部技能考核表應(yīng)由培訓(xùn)及考核老師簽名，并注明完成日期

2.科室考核的每個項目都須有新畢業(yè)生／新護士、臨床指導(dǎo)老師及護士長的簽名，并注明完成日期。

115

題目：新護士崗前培訓(xùn)制度文件號：ZD-RL-X-HLB-02

頁碼：1/2

3.完成所有項目考核后，技能考核表存放于科室的員工個人檔案內(nèi)。

4.新護士在六個月后，護士長和帶教老師一起對其進行一次床邊綜合能力考試，將綜合評價結(jié)果記錄于員工的培訓(xùn)檔案中。

116