第一篇:2013年護(hù)理第三季度質(zhì)量與安全管理委員會(huì)會(huì)議記錄
巴州華龍(區(qū)紅十字醫(yī)院)
護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會(huì)會(huì)議記要
(第三季度)
時(shí)間:2013年9月21日16:30
地點(diǎn):主題辦公室
主持人:李玉蘭
參會(huì)人員:全體委員會(huì)成員
會(huì)議內(nèi)容:
一、對(duì)第二季度護(hù)理質(zhì)量管理工作進(jìn)行總結(jié),并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施:
1、二級(jí)質(zhì)控小組回收質(zhì)控表時(shí),未對(duì)各科存在問(wèn)題的整改落實(shí)情況,再次進(jìn)行認(rèn)真檢查,只是簡(jiǎn)單的將質(zhì)控表收回,沒(méi)有起到監(jiān)督改進(jìn)的作用。要求各小組回收質(zhì)控表時(shí)必須2人均到場(chǎng),對(duì)整改落實(shí)情況逐項(xiàng)進(jìn)行檢查并雙簽名。未改進(jìn)的項(xiàng)目作為下次質(zhì)控的重點(diǎn)。
2、二級(jí)質(zhì)控工作中需協(xié)調(diào)的事項(xiàng):①各質(zhì)控組按照已分配好的檢查項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)控,同一個(gè)質(zhì)控小組不要將發(fā)現(xiàn)的同一問(wèn)題記錄于兩個(gè)項(xiàng)目的質(zhì)控單上。②各科護(hù)士要對(duì)質(zhì)控工作有正確的認(rèn)識(shí),當(dāng)質(zhì)控人員詢(xún)問(wèn)時(shí)要積極解答。
3、科室一級(jí)質(zhì)控流于形式,未建立有效的改進(jìn)、監(jiān)督措施,很多問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)。要求科護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)科室具體情況制定一級(jí)質(zhì)控方案,要有改進(jìn)效果檢查環(huán)節(jié)。
二、護(hù)理安全:①8月是全國(guó)的“安全教育月”,護(hù)理部對(duì)全院的護(hù)理工作進(jìn)行了安全隱患排查,并在8月25日組織召開(kāi)了安全隱患排查改進(jìn)專(zhuān)題會(huì)議,將發(fā)現(xiàn)的護(hù)理隱患及安全整改措施記錄發(fā)放至各科護(hù)士長(zhǎng),希望各位護(hù)士長(zhǎng)能高度重視,針對(duì)自己科室存在的不安全因素,積極整改,并將此項(xiàng)工作作為7月份的工作重點(diǎn)。②醫(yī)生下達(dá)的醫(yī)囑,護(hù)士執(zhí)行前必須進(jìn)行核查,有疑問(wèn)時(shí)必須核對(duì)清楚后執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)有漏下醫(yī)囑時(shí)必須立即告知醫(yī)生,特別是皮試醫(yī)囑,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)合作。③治療時(shí)對(duì)患者的核查不到位,沒(méi)有查對(duì)腕帶的意識(shí)。各科護(hù)士長(zhǎng)需加強(qiáng)要求,在進(jìn)行各項(xiàng)診療操作前除了核對(duì)床頭卡以外,必須核對(duì)腕帶,識(shí)別患者的身份。
三、本季度共發(fā)生護(hù)理安全(不良)事件2起,其中護(hù)理差錯(cuò)1起,輸液反應(yīng)1起,輸血反應(yīng)1起,護(hù)理部已制定了相應(yīng)的警示發(fā)至各科,請(qǐng)各護(hù)士長(zhǎng)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),加強(qiáng)對(duì)日常工作的監(jiān)督指導(dǎo)。
四、3月14日我院手術(shù)科系啟用了《手術(shù)病人術(shù)前、術(shù)后交接核對(duì)記錄表》,自啟用以來(lái)執(zhí)行的一直不徹底,交接記錄有空項(xiàng)漏交接、不完善。要求手術(shù)室、外科、婦產(chǎn)科再次組織科室人員學(xué)習(xí)交接核對(duì)記錄表的填寫(xiě)規(guī)定,做好學(xué)習(xí)筆記。
五、8月22日,我院招聘了11名新護(hù)士,護(hù)理部統(tǒng)一組織了崗前培訓(xùn),現(xiàn)已安排至各科。要求護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)《醫(yī)療
護(hù)理管理制度及辦法》要求制定好各科計(jì)劃,有培訓(xùn)有考核。帶教老師嚴(yán)格帶教,做到放手不放眼,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程,保質(zhì)保量的完成科室工作。
六、本季度護(hù)理部辦理護(hù)士首次執(zhí)業(yè)注冊(cè)5人次,護(hù)士執(zhí)業(yè)地點(diǎn)變更2人次。
七、本季度護(hù)理部共組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)1次,培訓(xùn)
次,組織業(yè)務(wù)考核1次,考試合格率87.4%。
160余人
第二篇:護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會(huì)會(huì)議記錄
護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會(huì)會(huì)議記錄
時(shí)間:2016年8月29日18:00 地點(diǎn):五樓大會(huì)議室 主持人:蘇玉梅
參加人:全體委員會(huì)組員
簽到處:
主要內(nèi)容:為了進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理安全管理工作,持續(xù)提高護(hù)理服務(wù)水平,圍繞基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量全面加強(qiáng)了護(hù)理安全工作監(jiān)管,定期召開(kāi)相關(guān)護(hù)理質(zhì)量安全管理委員會(huì)會(huì)議。今天,我們召開(kāi)今年第三季度護(hù)理質(zhì)量安全管理委員會(huì)會(huì)議。
議程:
① 各位護(hù)士長(zhǎng)結(jié)合《護(hù)理質(zhì)量控制評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行情況,針對(duì)科室在護(hù)理質(zhì)量及安全方面以及電子病歷質(zhì)量監(jiān)控方面存在的問(wèn)題和整改措施,作一個(gè)交流性的發(fā)言。② 護(hù)理部主任蘇玉梅通報(bào)前一階段護(hù)理質(zhì)量檢查情況,主要從身份識(shí)別與患者溝通、用藥安全、分級(jí)護(hù)理、急救藥品物品管理、護(hù)理不良事件等方面進(jìn)行分析總結(jié)、分提出具體的整改意見(jiàn)及建議,布置下季度工作。③ 護(hù)理質(zhì)量及安全管理委員會(huì)成員相繼發(fā)言,蘇玉梅總長(zhǎng)總結(jié):剛才,各位護(hù)士長(zhǎng)對(duì)本科室的護(hù)理質(zhì)量及安全工作作了很好的發(fā)言,護(hù)理部對(duì)前一階段的護(hù)理質(zhì)量安全管理工作作了總結(jié)。在大家的共同努力下,2016年上半年接受護(hù)理投訴0起,護(hù)理安全管理工作有所提高,至今沒(méi)有重大護(hù)理糾紛,也沒(méi)有經(jīng)濟(jì)賠償,這些成績(jī)和大家的努力是分不開(kāi)的。護(hù)理質(zhì)量安全管理與持改進(jìn)是護(hù)理管理的永恒主題。今年,我們?cè)谫|(zhì)量安全常規(guī)管理的基礎(chǔ)上,結(jié)合優(yōu)質(zhì)護(hù)理評(píng)價(jià)細(xì)則(2015版)加強(qiáng)了護(hù)理重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理,強(qiáng)化了“三基”培訓(xùn)與考核,注重新護(hù)士的護(hù)理技術(shù)的培訓(xùn),加大了護(hù)理核心制度的落實(shí) 進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)患溝通和護(hù)理告知工作,進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理安全管理工作,確保護(hù)理安全,為患者創(chuàng)建了安靜、整潔、舒適的治療環(huán)境。并對(duì)2016年四季度各科室關(guān)于護(hù)理質(zhì)量安全的相關(guān)工作做了布署:
④ 護(hù)士長(zhǎng)在具體工作中一定要樹(shù)立法律法規(guī)意識(shí),要熟練掌握醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度,要注重協(xié)同配合,共同將護(hù)理質(zhì)量安全工作做到位,為患者創(chuàng)造良好治療環(huán)境;
⑤ 強(qiáng)化制度落實(shí),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理核心制度,尤其是查制度、分級(jí)護(hù)理制度、交接班制度的落實(shí),鞏固基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量;
⑥ 繼續(xù)深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作,以病人為中心,認(rèn)真落實(shí)崗位職責(zé),執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理操作流程,做好告知
四、將護(hù)理質(zhì)控工作常態(tài)化,護(hù)理部定期對(duì)全院護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行質(zhì)控檢查,查找護(hù)理安全隱患、加強(qiáng)安全意識(shí)、提高護(hù)理質(zhì)量; ⑦ ⑧ 加強(qiáng)對(duì)全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高護(hù)理人員整體素質(zhì); 質(zhì)量就是穩(wěn)定,管理就是溝通,希望護(hù)士長(zhǎng)在工作中要注重溝通,醫(yī)護(hù)溝通、護(hù)患溝通、后勤部門(mén)溝通。
⑨ 護(hù)理質(zhì)量安全貫穿在我們整個(gè)的護(hù)理工作之中,衛(wèi)生部“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”的主題就是“持進(jìn)質(zhì)量,保障醫(yī)療安全”,護(hù)士長(zhǎng)要進(jìn)一步提升自己的護(hù)理質(zhì)量意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),承擔(dān)起管理的職責(zé),從管理的概念上來(lái)提高我們的管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。科室管理不能是粗放型的,要精細(xì)化管理。作為護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科內(nèi)哪些病人會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)要做到心中有數(shù),對(duì)危重病人、有安全隱患的病人、有過(guò)敏史的病人等要加倍警惕。要健全預(yù)警機(jī)制,對(duì)存在的問(wèn)題要敏感,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必須及時(shí)報(bào)告,決不可隱瞞。
2016
年8月29日
護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會(huì)
第三篇:護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會(huì)會(huì)議記錄
護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會(huì)會(huì)議記錄
時(shí)間:2015年4月6日16:00 地點(diǎn):五樓會(huì)議室 主持人: 房青梅 參加人:全體人員 主要內(nèi)容:
為了進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理安全管理工作,持續(xù)提高護(hù)理服務(wù)水平,圍繞基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量全面加強(qiáng)了護(hù)理安全工作監(jiān)管,定期召開(kāi)相關(guān)護(hù)理質(zhì)量安全管理委員會(huì)會(huì)議。今天,我們召開(kāi)今年一季度年護(hù)理質(zhì)量安全管理委員會(huì)會(huì)議。議程:
1、各位護(hù)士長(zhǎng)結(jié)合《四川護(hù)理質(zhì)量控制評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行情況,簡(jiǎn)要匯報(bào)一下2015年一季度的護(hù)理工作,針對(duì)科室在護(hù)理質(zhì)量及安全方面以及電子病歷質(zhì)量監(jiān)控方面存在的問(wèn)題和整改措施,作一個(gè)交流性的發(fā)言。
2、總護(hù)士長(zhǎng)通報(bào)一季度護(hù)理質(zhì)量檢查情況,主要從身份識(shí)別與患者溝通、用藥安全、分級(jí)護(hù)理、急救藥品物品管理、護(hù)理不良事件等方面進(jìn)行分析總結(jié)、分析提出具體的整改意見(jiàn)及建議,布置下季度工作。
3、護(hù)理質(zhì)量及安全管理委員會(huì)成員相繼發(fā)言,總護(hù)士長(zhǎng)總結(jié): 剛才,各位護(hù)士長(zhǎng)對(duì)本科室一季度的護(hù)理質(zhì)量及安全工作作了很好的發(fā)言,護(hù)理部對(duì)一季度的護(hù)理質(zhì)量安全管理工作作了總結(jié)。在大家的共同努力下,2015年一季度共接受護(hù)理投訴0起,護(hù)理安全管理工作有所提高,至今沒(méi)有重大護(hù)理糾紛,也沒(méi)有經(jīng)濟(jì)賠償,這些成績(jī),和大家的努力是分不開(kāi)的。護(hù)理質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進(jìn)是護(hù)理管理的永恒主題,今年,我們?cè)谫|(zhì)量安全常規(guī)管理的基礎(chǔ)上,結(jié)合優(yōu)質(zhì)護(hù)理評(píng)價(jià)細(xì)則(2014版)加強(qiáng)了護(hù)理重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理,強(qiáng)化了“三基”培訓(xùn)與考核,注重新護(hù)士的護(hù)理技術(shù)的培訓(xùn),加大了護(hù)理核心制度的落實(shí) 進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)患溝通和護(hù)理告知工作,進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理安全管理工作,確保護(hù)理安全,為患者創(chuàng)建了安靜、整潔、舒適的治療環(huán)境。并對(duì)2015年二季度各科室關(guān)于護(hù)理質(zhì)量安全的相關(guān)工作做了布署:
一、護(hù)士長(zhǎng)在具體工作中一定要樹(shù)立法律法規(guī)意識(shí),要熟練掌握醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度,要注重協(xié)同配合,共同將護(hù)理質(zhì)量安全工作做到位,為患者創(chuàng)造良好治療環(huán)境;
二、強(qiáng)化制度落實(shí),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理核心制度,尤其是查制度、分級(jí)護(hù)理制度、交接班制度的落實(shí),鞏固基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量;
三、繼續(xù)深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作,以病人為中心,認(rèn)真落實(shí)崗位職責(zé),執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理操作流程,做好告知
四、將護(hù)理質(zhì)控工作常態(tài)化,護(hù)理部定期對(duì)全院護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行質(zhì)控檢查,查找護(hù)理安全隱患、加強(qiáng)安全意識(shí)、提高護(hù)理質(zhì)量;
五、加強(qiáng)對(duì)全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高護(hù)理人員整體素質(zhì);
六、質(zhì)量就是穩(wěn)定,管理就是溝通,希望護(hù)士長(zhǎng)在工作中要注重溝通,醫(yī)護(hù)溝通、護(hù)患溝通、后勤部門(mén)溝通。
護(hù)理質(zhì)量安全貫穿在我們整個(gè)的護(hù)理工作之中,衛(wèi)生部“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”的主題就是“持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量,保障醫(yī)療安全”,護(hù)士長(zhǎng)要進(jìn)一步提升自己的護(hù)理質(zhì)量意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),承擔(dān)起管理的職責(zé),從管理的概念上來(lái)提高我們的管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。科室管理不能是粗放型的,要精細(xì)化管理。作為護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科內(nèi)哪些病人會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)要做到心中有數(shù),對(duì)危重病人、有安全隱患的病人、有過(guò)敏史的病人等要加倍警惕。要健全預(yù)警機(jī)制,對(duì)存在的問(wèn)題要敏感,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必須及時(shí)報(bào)告,決不可隱瞞。
第四篇:護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會(huì)會(huì)議記錄
懷遠(yuǎn)縣龍亢農(nóng)場(chǎng)醫(yī)院
護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會(huì)會(huì)議記錄
時(shí)間: 2014 年 1月 2 日14 時(shí)0 分 地點(diǎn): 三樓會(huì)議室
參加人員:護(hù)理質(zhì)量與安全委員會(huì)全體人員、護(hù)理骨干 主持人:王惠 記錄人:錢(qián)紅 會(huì)議內(nèi)容:
各位護(hù)士長(zhǎng)簡(jiǎn)要匯報(bào)2013年護(hù)理工作,針對(duì)科室在護(hù)理質(zhì)量方面存在的問(wèn)題和整改措施,作一個(gè)交流性發(fā)言。
一、存在的問(wèn)題:
1、住院管理。全院總的來(lái)說(shuō),護(hù)理質(zhì)量較以前改善明顯,部分醫(yī)務(wù)人員缺乏護(hù)理質(zhì)量安全意識(shí),忽視護(hù)理質(zhì)量安全管理。科室護(hù)理質(zhì)量控制專(zhuān)員崗位職責(zé)落實(shí)不到位,科室質(zhì)控內(nèi)涵不足,科室對(duì)重點(diǎn)薄弱環(huán)節(jié)如輸血、危重病人護(hù)理等仍然存在不少隱患。住院病人請(qǐng)假離院管理不規(guī)范。
2、門(mén)診管理。門(mén)診一站式服務(wù)建設(shè)進(jìn)一步完善,各項(xiàng)服務(wù)更加規(guī)范。但是,作為服務(wù)性窗口,掛號(hào)室、發(fā)藥房、診室、門(mén)診輔助檢查室、門(mén)診導(dǎo)醫(yī)等等服務(wù)意識(shí)欠缺、極少數(shù)護(hù)理人員服務(wù)怠慢,不積極主動(dòng)服務(wù)病人,診室護(hù)理人員態(tài)度差,著裝不規(guī)范等均給醫(yī)院造成了很不好的印象。
3、護(hù)患溝通。部分護(hù)理人員與所治療患者護(hù)患溝通不到位,患者無(wú)法理解相關(guān)治療。
二、原因分析:
1、缺乏護(hù)理質(zhì)量安全意識(shí),忽視護(hù)理質(zhì)量安全管理。住院、門(mén)診科室自律性不強(qiáng),護(hù)理部等管理部門(mén)督查不勤。科室的制度不健全,部分科室制度落后,未及時(shí)更新。
2、護(hù)理服務(wù)不夠細(xì)致,服務(wù)意識(shí)尤其是窗口單位的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。
3、對(duì)護(hù)理糾紛反應(yīng)不敏感,應(yīng)對(duì)不及時(shí),溝通不到位,年輕護(hù)士缺乏溝通意識(shí)。
三、改進(jìn)措施:
1、科室以護(hù)士長(zhǎng)為責(zé)任人,加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量與安全意識(shí),加強(qiáng)質(zhì)控管理,賦予科室質(zhì)控專(zhuān)員一定的職權(quán),加強(qiáng)管理。
2、規(guī)范護(hù)理服務(wù)行為,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。對(duì)窗口科室人員加強(qiáng)培訓(xùn),科內(nèi)學(xué)習(xí)為主,對(duì)個(gè)別人員可以以談話和考核的形式進(jìn)行重點(diǎn)督促整改,并形成書(shū)面材料記錄。
3、實(shí)現(xiàn)患者安全目標(biāo)、做好護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的防范,加強(qiáng)對(duì)護(hù)理部下發(fā)的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別分類(lèi)和防范流程和制度的培訓(xùn),相關(guān)人員知曉率要達(dá)到90%以上。
4、加強(qiáng)對(duì)核心制度的落實(shí)督查,加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量的控制,增強(qiáng)管理的力度和時(shí)效性,不斷提高科室的護(hù)理質(zhì)量。科室要加強(qiáng)對(duì)核心制度的落實(shí)質(zhì)控,結(jié)合科室實(shí)際,對(duì)自己科室薄弱的點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)和鞏固。
總結(jié)發(fā)言,首先張應(yīng)聲院長(zhǎng)肯定了我院護(hù)理質(zhì)量管理工作。同時(shí)指出:護(hù)理質(zhì)量貫穿在我們整個(gè)的護(hù)理工作之中,護(hù)士長(zhǎng)要進(jìn)一步提升自己的護(hù)理質(zhì)量意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),承擔(dān)起管理的職責(zé),從管理的概念上來(lái)提高我們的管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。科室管理不能是粗放型的,要精細(xì)化管理。作為護(hù)士長(zhǎng),對(duì)科內(nèi)哪些病人會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)要做到心中有數(shù),要健全預(yù)警機(jī)制,對(duì)存在的問(wèn)題要敏感,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必須及時(shí)報(bào)告,決不可隱瞞。
今年是本院創(chuàng)二級(jí)之年,以此為契機(jī),以評(píng)促建、評(píng)建結(jié)合,對(duì)于一些新的要求、新的質(zhì)控點(diǎn)科室及院級(jí)質(zhì)控部門(mén)要及時(shí)跟上,爭(zhēng)取將我院護(hù)理質(zhì)量與安全工作提升到另一個(gè)層次。
護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會(huì) 二0一四年一月二日
第五篇:2017第三季度醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會(huì)會(huì)議記錄
南安市中醫(yī)院醫(yī)療安全管理委員會(huì)會(huì)議記錄
時(shí)間:2017年9月10日16:00 地點(diǎn):舊門(mén)診樓五樓小會(huì)議室 主持人:蔡忠雄副院長(zhǎng) 記 錄:王惠萌(醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng))參會(huì)人員:全體委員會(huì)成員 會(huì)議內(nèi)容:
為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療安全管理工作,持續(xù)提高醫(yī)療服務(wù)水平,迎接新一輪等級(jí)醫(yī)院的評(píng)審,我們完善了院、科兩級(jí)醫(yī)療安全管理組織,圍繞基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量全面加強(qiáng)了醫(yī)療安全工作監(jiān)管,定期召開(kāi)相關(guān)醫(yī)療安全的各專(zhuān)業(yè)委員會(huì)會(huì)議。議程:
1、各位科主任結(jié)合等級(jí)醫(yī)院的評(píng)審準(zhǔn)備,簡(jiǎn)要匯報(bào)一下第三季度科室工作,針對(duì)科室在等級(jí)醫(yī)院評(píng)審準(zhǔn)備方面、醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量方面以及病歷質(zhì)量監(jiān)控方面存在的問(wèn)題和整改措施,作一個(gè)交流性的發(fā)言。
2、醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)作醫(yī)療安全管理工作的總結(jié),主要從各科按等級(jí)醫(yī)院要求安全開(kāi)展醫(yī)療技術(shù)的情況、醫(yī)療安全核心制度落實(shí)情況、處方與病歷質(zhì)量、抗菌藥物合理應(yīng)用、投訴處理等方面進(jìn)行總結(jié),提出具體的整改意見(jiàn)及建議。
3、醫(yī)院管理委員會(huì)成員相繼發(fā)言,醫(yī)院管理委員會(huì)主任陳院長(zhǎng)總結(jié): 剛才,各位科主任對(duì)本科室的醫(yī)療安全工作作了很好的發(fā)言,醫(yī)務(wù)科對(duì)第三季度的醫(yī)療安全管理工作作了總結(jié)。在大家的共同努力下,2017年醫(yī)療糾紛明顯減少,醫(yī)療安全管理里工作有所提高,醫(yī)療安全方面做得較好,這些成績(jī),和大家的努力是分不開(kāi)的。醫(yī)療安全管理與持續(xù)改進(jìn)是醫(yī)院管理的永恒主題。今年,我們?cè)卺t(yī)療安全常規(guī)管理的基礎(chǔ)上,結(jié)合等級(jí)醫(yī)院的評(píng)審,加強(qiáng)了病歷點(diǎn)評(píng)制度,強(qiáng)化了“三基”培訓(xùn)與考核,注重有技術(shù)含量的醫(yī)療技術(shù)的開(kāi)展,加大了抗菌藥物專(zhuān)項(xiàng)整治的力度,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)患溝通和投訴接待工作,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院安全管理工作,確保醫(yī)療安全和安全生產(chǎn),創(chuàng)建平安、穩(wěn)定、和諧的醫(yī)院環(huán)境。
并對(duì)2017年第四季度各科室關(guān)于醫(yī)療安全的相關(guān)工作做了布署: 醫(yī)務(wù)工作各有關(guān)人員在具體工作中一定要有法規(guī)意識(shí),要熟練掌握院的有關(guān)規(guī)章制度,要注重協(xié)同配合,共同將醫(yī)療安全工作做到位,營(yíng)造和諧發(fā)展的良好環(huán)境;
二、強(qiáng)化制度落實(shí),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療制度,尤其是醫(yī)療安全核心制度的落實(shí),鞏固基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量;
三、醫(yī)院“二甲”評(píng)審工作迫在眉睫,由醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)主抓醫(yī)療安全工作的開(kāi)展;
四、將質(zhì)控工作常態(tài)化,醫(yī)療質(zhì)量督查組定期對(duì)全院醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行質(zhì)控檢查,建立初步的質(zhì)控體系,盡量做到公正、公平。積極主動(dòng)地為臨床一線服務(wù),查找醫(yī)療隱患、加強(qiáng)安全意識(shí)、提高醫(yī)療質(zhì)量;
五、加強(qiáng)對(duì)臨床一線醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì); 質(zhì)量就是穩(wěn)定,管理就是溝通,希望各科室在工作中要注意溝通,提高工作效率。
六、醫(yī)療安全貫穿在我們整個(gè)的醫(yī)療工作之中,衛(wèi)生部“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”的主題就是“持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量,保障醫(yī)療安全”,科主任要進(jìn)一步提升自己的醫(yī)療質(zhì)量意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),承擔(dān)起管理的職責(zé),從管理的概念上來(lái)提高我們的管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。科室管理不能是粗放型的,要精細(xì)化管理。作為科主任,對(duì)科內(nèi)哪些病人會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)要做到心中有數(shù),對(duì)危重病人、有基礎(chǔ)性疾病的病人、老幼病人、有過(guò)敏史的病人等要加倍警惕。要健全預(yù)警機(jī)制,對(duì)存在的問(wèn)題要敏感,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必須及時(shí)報(bào)告,決不可隱瞞。