第一篇：喬官鎮小學精心設計國慶節實踐作業

喬官鎮小學國慶節實踐作業

國慶長假期間，喬官鎮小學“國慶節實踐作業”。

美術篇：一是畫一幅新中國輝煌成就的圖畫，并寫上一句贊美祖國的話。二是跟爸媽外出旅游，把自己看到的展現祖國輝煌成就的一角用相機拍攝下來。

（一、二年級每班30份）

手抄報篇：三至六年級每個學生辦一期慶國慶手抄報。內容可以為歌頌祖國及社會主義建設成就的有關作品，也可以是有關國慶節的資料介紹，還可以是學生自己創作的作品等等。（8開紙，四周畫出1.5厘米的邊框，中間對折分兩欄）（每班30份）

閱讀與寫作篇：利用國慶放假期間，閱讀革命傳統書籍和觀看革命傳統影片，聆聽革命傳統小故事，體驗激發情感升華，永遠銘記歷史，珍惜今天來之不易的幸福生活，激發學生報國之志。五六年級每生寫一篇感想，要求：300字稿紙，用鋼筆認真謄抄。（每班30份）

寫字篇：用16開田字格專用紙抄寫有關經典詩文的硬筆字，這樣既練習了寫字，又對祖國文化有了進一步的了解。三四年級（每班30份）注：開學第一天上午放學前要按質按量完成交教導處。

喬官小學

2013年9月29日

第二篇：喬官鎮中心小學簡介

喬官鎮中心小學簡介

喬官鎮中心小學位于鎮區東部龍丹湖公園內部，是一所布局合理、校園環境幽靜典雅的新建小學。該學校于2010年10月開工，2011年10月竣工，整個學校占地面積44000平方米，建筑面積11000平方米，建成教學樓2座，綜合樓1座，餐廳1座，30個教學班的規模，能容納1350名學生。學校建成共投資2200萬元，全部由鎮政府承擔。

該學校現有在校生861名，20個教學班，48名教職工。9月份，將北夏小學、下莊小學和歇頭倉小學并入中心小學，學校將整合教育資源，完善學校管理，提高教育教學質量，確保教師和學生安全，為周邊42個自然村的適齡兒童提供良好的教育條件和環境，也為全鎮教育區域均衡教育發展和教育資源整體優化奠定堅實的基礎。

學校堅持“以人為本，和諧發展”的辦學思想，樹立管理創新的理念，形成濃郁的民主管理的氛圍。通過“科學管理和人文管理”相結合的模式，積極調動和加強全體教職工工作的責任心、積極性和創造性，使他們不斷開拓創新，努力付諸于創新實踐。學校管理實行層層落實，人人有責，將管理責任具體化、明確化，人人都管理，處處有管理，事事見管理。學校還圍繞“在穩定中求發展，在傳承中求創新”的辦學思路和“創建社會滿意的學校，創建特色鮮明的學?！钡霓k學目標，將“傳承國學經典，打造書香校園”確立為學校辦學特色。開展國學經典教育作為特色項目，針對兒童的特點，從形式到內容，從途徑到方法，從校內到校外，讓國學經典走進每一個孩子的心中，走進每一個孩子的家庭，走進學校的各項教學活動和育人過程。通過傳承國學經典之精華，培育篤學厚德之人才，打造魅力學校、魅力教師、魅力學生，形成鮮明的辦學特色。

第三篇：喬官鎮青龍小學教職工大會主持詞

喬官鎮青龍小學教職工大會主持詞

老師們，我校的教職工大會通過前階段認真的準備，于今天開幕了。下面以熱烈的掌聲表示誠摯的祝賀！

今天參加大會的有青龍小學教職工和鎮教管辦的領導，在此我們以熱烈的掌聲歡迎他們的光臨。下面我宣布“2013年青龍小學教職工大會” 現在開幕。

大會進行第一項，全體起立，奏唱國歌。

大會進行第二項，請校長作《學校工作報告》。

大會進行第三項，由楊平云校長宣讀《關于教職工考勤及違規處罰的規定》。大會進行第四項，由于李萬勝老師傳達《關于加強教師職業道德教育的實施意見》、《若干規定》、《教師職業道德存在的突出問題及整改意見》。

大會進行第五項，由孫孝德老師作《財務工作報告》

大會進行第六項，分組討論：

大會進行第七項，審議并通過以上 《報告》和《意見》。

（1）楊校長的《立足實際，扎實工作，為創建規范化學校而努力》的工作報告。有意見的請舉手??（全體通過）。

（2）李主任的《關于教職工考勤及違規處罰的規定》。有意見的請舉手??（全體通過）。

（4）《教師職業道德存在的突出問題及整改意見》。有意見的請舉手??（全體通過）。

（5）孫老師作《財務工作報告》有意見的請舉手??（全體通過）。通過大家的認真討論和審議，全部通過以上《財務工作報告》和《學校工作報告》。今后它將激勵我們扎實工作，開拓進取，同時也會成為我們考核和衡量工作的依據。

大會進行第八項，由校長解答教師們的提案。（校長解答??）

大會進行第九項，請鎮教委的領導講話。（鼓掌歡迎）

前面聽取了楊校長的報告，一致認楊校長的報告實事求是，一言中的，既肯定了成績，又找出了不足，并對今后的工作打算和奮斗目標提出了明確的要求，符合我校的實際。鎮教委劉主任的講話，富有深度，又有現實意義，是我們今后學習和工作的重要依據。

總之，通過本次大會，我校的工作在教委的領導支持下，教師們的共同努力下，一定會做的更好，創建規范化學校的目標一定能夠實現。

最后，我宣布大會圓滿結束，現在閉會。

2013年10月16日

第四篇：喬官鎮教育聯盟匯報材料

攜手并進，共撐一片藍天

——推進教育均衡發展匯報材料

昌樂縣喬官鎮小學教育聯盟

攜手并進，共撐一片藍天

——推進教育均衡發展匯報材料

昌樂縣喬官鎮小學教育聯盟

為適應新形勢下教學管理和研究的需要，進一步推進教育均衡發展和區域教學研究交流活動的開展，根據濰坊市以及昌樂縣區域義務教育均衡發展工作的指示，結合本鎮實際，以喬官鎮小學為首的喬官鎮小學教育聯盟成立了，我們積極研討并開展了相關教育聯合發展工作。現結合我鎮域內的工作實際及相關的活動，從以下5個方面作簡要的介紹。

一、現狀分析

喬官鎮現有小學17處（含教學點），教師 382 名，學生 3120 名。除駐地小學、北巖小學外，其余各處小學校址比較分散，規模小，學生數量較少。這樣導致了教研氛圍不夠足，教師競爭意識不夠強，因此名校及名師隊伍建設任重而道遠。

近幾年來，由于鎮政府加大了對教育的投入，喬官鎮中心小學搬入了新校，其他各校的校舍及配套也進一步得到了落實與完善。辦學條件的變化，為我鎮小學的后續發展和聯盟開展活動提供了強有力的硬件保證。

二、發展規劃 立足現實，著眼未來，以深化課堂教學改革、區域推進素質教育為核心，以提高農村學校辦學水平和教育質量為重點，以加強教師隊伍建設為根本，以加快特色發展為載體，進一步深化學區管理體制改革，深入而持久地開展區域教育均衡發展的研究與探索，高水平、高質量地促進學區的均衡發展。

2012年，結合教育局推行的區域教學研究聯盟制度，建立喬官鎮小學教育聯盟，實現全鎮小學發展教育聯盟的網絡化、全覆蓋。

2013年，建立起較為完善的教育聯盟長效工作機制，全力推動鎮域小學義務教育均衡發展。

到2014年底，全面實現鎮域內小學義務教育均衡發展，學校全部達到省定辦學標準，班額基本達到省定標準，教育教學質量得到整體提升，義務教育公益性、平等性充分體現。

三、主要活動與做法

（一）、教育教學活動：

1、五月份我們確立以喬官鎮小學為龍頭的教育聯盟領導小組，并成立了工作辦公室。

領導小組組長為龍頭學校校長，成員為各成員校的校長。領導小組，對喬官小學教育聯盟的發展、活動開展等負全面責任。

教育聯盟工作辦公室主任為龍頭學校的副校長，副組長為成員學校的副校長，成員為各校的教導主任、教科室主任。工作辦公室，負責聯合教研管理，積極組織召開各學科的片區教育教學研討會，促進本區各個學科的共同發展和進步。

2、六月份開展了教育聯盟六年級教學復習研討活動。來自聯盟體學校的30多位教師參加了活動。在聽完四節研討課后，大家齊聚一堂，對六年級的教學現狀，復習模式和教學方式等問題，作了深入地探討。針對在課堂中暴露出的小問題，坦誠地交換了意見，共同探討了改進的方法。整個研討會，大家真誠溝通，暢所欲言，氣氛熱烈，是經驗的交流，是思維的碰撞，更是情感的融合。它給教師提供了一個難得的學習機會，勢必對增長教學見識，開拓教學視野，提升教學能力產生積極的影響。3、2012年秋新學期開始召開了教育聯盟會議，并通過了《喬官鎮小學教師教教教學常規》，《喬官鎮小學教師常規評價細則》，《喬官鎮小學教師千分量化考核辦法》等常規文件，有力推動了聯盟各學校教育教學的發展。

4、九月份開展了教育聯盟內教師“同課異構”活動。由聯盟校的12位年輕老師分學科進行了“同課異構”，為聯盟學校的學生帶來了無限精彩的課堂。各位老師分別從不同的角度，使用不同的教學手段和不同的學習方法對課程進行了設計。相同的教學內容，卻盡顯不同的教學風格，給聽課者留下了深刻的印象，也獲得了所有參與活動老師的好評。在座老師與執教老師進行了互動評課，共同在思維的碰撞中尋求教學的最優化。

5、十月份開展了教育聯盟內教師常規材料大比武活動。聯盟工作小組對全區內的所有教師的教學常規材料進行了一次全面檢查，并對其中的優勝者進行了表彰鼓勵?；顒拥拈_展進一步規范了教師的教學行為，有效地加強了教師常規工作的過程管理，為教師間的互相學習、互相溝通搭建了平臺，也為聯盟學校教學水平的進一步提高打下了堅實的基礎。

（二）、學生聯誼活動

1、在今年的6月1日，北巖、北展、高陽、岳泉、大葛小學各20名學生應邀與中心小學的全體學生參加了歡慶六一活動，學生相互加深了了解，增進了友誼。2、6月12日，聯盟學校的130余名主題學習優秀學生在中心小學開展了“主題學習演講比賽”與來自全縣的優秀選手進行交流，激發了學生的學習興趣。3、10月11日，中心小學136人、北展小學50人、孟于小學140人、高陽小學30人四所學校的366人，在老師的帶領下走出校門，進入“寶石溝科技示范園”，參觀的現代新型農業，學生開闊了眼界，增長了知識。

（三）、特色做法

1、采取“在競爭中聯合，在聯合中競爭”的工作機制，積極開展各種活動，在全區范圍內進行比賽，如在小學生之間開展講故事、演講、口算、書畫、籃球、乒乓球等各種比賽，在教師們之間進行教師基本功大賽，促進區內教師和學生的共同提高。

2、互相學習，取長補短。

區內各學校負責人每周一次碰頭會議，并對各學校輪流參觀學習，總結各學校好的做法并推廣；區內教師之間進行輪流聽課，探討經驗做法，使各學校教師能走出本校，習人之長，補己之短，提高教學質量。自2012年秋，安排教師到成員學校進行交流，帶動教師積極參與教學、班級管理、教研及科研等一系列工作。對信息技術、音樂、美術、體育等專任教師短缺的學科，實行巡回教學制度，每月至少到各小學教學一次，從而實現學區內優秀教師資源的共享。

3、走出去，引進來。

把眼光看向區外，積極學習研究其他區內的經驗做法，取其精華，去其糟粕，把好的經驗、好的做法、好的理念引進來，并及時組織區內教師進行研究學習，及時將其吸收并轉化為自己的東西，形成本區特色。

4、找準各校均衡發展的切入點，不斷增加特色蘊含。如中心小學堅持“以人為本，和諧發展”的辦學思想，以把每一名入學少年培養成“身心健康的文雅人”為辦學宗旨；北巖小學依托山東省傳統項目學校底蘊，積極組織學生開展具有本校特色的活動；北展小學的“教育生活化”，將鮮活的生活元素融入教育教學管理的每一細節中；……綜合所有學校的共性，我們將“教育生活化”確立為學區教育的特色，通過課題引領，探索教學優勢，突出特色活動，創新學科教學及學科活動形式，形成自己學校的教育特色。

四、取得的主要成績

在縣教育局的正確引導下，在探索中實踐，在實踐中求突破，初步形成了以“工作制度化，師資優質化、活動一體化、教研整體化、發展特色化”為主體的管理理念。各校辦學條件逐步改善，優化師資力量明顯加強提高，教學質量逐年穩步提高；教師全部積極參與繼續教育、校本培訓，在崗位中練兵，在崗位中成長，特別是6月份教育聯盟開展的“主題學習演講比賽”得到了縣教研室的肯定，并主持了主會場，得到了與會專家、教師的肯定。

五、努力方向

1.堅持推進素質教育和新課程改革不動搖，狠抓教學常規管理，充分調動教師工作的的積極性、主動性，建成一支熱愛集體、安貧樂教、甘于奉獻、對學生負責的教師隊伍，做到教風嚴、學風濃、校風正。

2.不斷增設現代化的教學設備，進一步改善辦學條件。3.教育發展合作共同體、教育聯盟是教育發展的新生事物，也是教育發展的必然趨勢。喬官鎮教育聯盟作為其中的一個重要組成部分，它的工作勢必是任重而道遠，但我們堅信在教育局的正確領導下，在上級部門專業的指導下，我們將秉持“校校聯動，均衡發展，互促提高”的原則，有信心把片內各項工作做細、做實、做好。

總之，形成鎮域教育聯盟的目的只有一個：全面提升教育教學質量，辦好人民滿意的教育。教育要面向社會，面向大眾，不能固步自封，教育聯盟的設立正符合了這一要求，我們所做的種種行動也正是為了實現這一點，區內各校之間相互借鑒，相互交流，不斷促使共同體各成員學校共同提高管理水平，并最終提高各校的教育教學質量。工作頭緒多、任務重，不足之處在所難免。在以后的工作中，我們會投入更加飽滿的熱情，開拓創新、奮發進取，力爭把教育聯盟辦成讓上級滿意、家長滿意、人民滿意的文明學校。最后，懇請各位領導、各位專家給予批評指正。

第五篇：喬官屯學區小學2010

喬官屯學區小學2010—2011學年教學工作計劃

新的學年，學校教學工作要緊緊圍繞教育事業發展，堅持以加強教學管理、規范教學行為、提升課改實施水平、全面提高教學質量為重點，加強教學、教研的有機結合，努力提高金沈小學教學工作質量和效率。

一、加強新課程的改革與研究

1、深入學習和研究新課程，每位教師必須接受新課程的理念，不斷優化課堂教學過程，使課堂成為師生互動，共同展示的舞臺。

2、積極推進新課程實際工作，總結新課程改革實驗的實施情況，研討新課程實施過程中的困惑和問題，以及解決這些問題的建議和對策。

3、立足課堂，深化教學改革。課堂教學的改革是教學改革永恒的主題。繼續圍繞課堂教學為主題的聽課、評課活動，用課標的理念評價課堂中教學的行為。加強集體備課，教師共同吃透教材，用活教材，同時發揮每位教師的才智，互相取長補短，從而保證課堂四十分鐘的效益。

二、加強校本教科研工作

1、根據學生實際，抓好課題的研究工作。教導主任組織教師積極申報課題，并規范課題的立項與管理工作，加強研究過程的指導，注重成果積累，以課題促教研。

2、以課改為中心，深入進行校本教研。教研活動以學校教師和學生為本，以課堂教學為陣地，為解決教學實際問題，教師間相互切磋、討論，共同分享經驗，互相學習，彼此支持，共同成長。

3、抓好校本教研，建立并完善教研體制，努力積極按縣中小學規范，向教研達標標準靠近，周三為校教研日，一學期十次以上。

三、加強教學管理工作，抓好教學常規管理，加強質量監控，全面提高教學質量。

1、全面貫徹課程計劃，堅持教學中心地位，加強學校教學常規管理。完善各種檢查制度。

2、深入課堂聽課，了解情況，探討策略、解決問題。

3、加強教學全過程監控工作，提高教師質量意識，實行單元過關及年段過關，特別加強對課改實驗工作，同時做好扶差培優工作。

4、抓好薄弱班建設，進行跟蹤、了解，提出針對性的意見與建議，促進共同提高。

5、認真執行學區常規檢評方案，完善校內常規自檢方案，做到定期與不定期檢查相結合。

6、廣泛開展各種學科競賽活動，培養學生個性、特長，促進學

科知識互補，實現以活動促教學的目的，并力爭在學區各項競賽中取得好成績。

上半年主要活動安排：

九月份

分課，集體備課。

1、一年級招生，交流上學期試卷分析。

2、學習、落實教學常規。

十月份

1、組織聽課、評課、推薦名師。

2、學區教案作業檢查。

3、學區教案作業展覽。

十一月份

1、期中教學質量檢測。

2、期中檢測試卷分析。

3、開展聽、評、說課教研活動。

十二月份

1、“名師”聽、說課活動。

2、語文公開課。

3、小學數學教學研討活動。

4、教案作業檢查。

一月份

1、組織期末復習。

2、期末質量檢測。

3、期末檢測試卷分析。

4、教科研工作總結。