第一篇：國網培訓輸電專業6月總結

六月份個人總結

馬上培訓就要結束了，在這個炎熱悶熱的六月末我們即將完成可能是人生中最后的一次學校時光。覺得很不舍，也覺得十分慶幸，舍不得這四個月中與大家建立的深厚友誼，更慶幸自己有這樣的機會來結識朋友，能和這么多五湖四海的朋友一起共事是我的榮幸。

本階段的培訓主要包含了腳扣登桿、經緯儀測量以及更換間隔棒。月末是技能比武競賽。腳扣登桿是輸電線路工的基本技能，要求是要做到每一步都穩定，均勻，下桿時依然保持腳扣不掉。腳扣是輸電線路桿塔上的作業項目中比較有技術含量的一個，攀登時要注意安全帶與腳扣的配合，腳上要注意調整腳扣進桿的角度，這樣才能保證腳扣順利扣住桿的同時真正受力支撐住平衡。

經緯儀測量與更換間隔棒的工作都較為簡單。在使用經緯儀測試時，收獲最大的就是學會了經緯儀的使用。經緯儀是一種結合光學與電子學的精密儀器，同時也是一種基本的測距，測高差的工具。在培訓課程中，我們學習了用經緯儀測量與標尺間的距離，測兩建筑物的高差，這也是對基本工具使用的一種練習。實際工作中更換間隔棒是在要更換的位置將導線用軟繩固定起來，再進行間隔棒的拆裝。而在培訓中，為了保障安全簡化工藝，我們并不需要用軟繩進行固定，這就將工作變得異常簡單。

技能比武是對之前的實訓課程的一種檢驗，比武項目為更換110KV線路防震錘和線路金具組裝。和真正的比武競賽相比，我們參加的與其說是比武競賽不如說是一場要求嚴格的考試。雖然是這么說，但我們與國網公司真正比武的要求還是差了很多。我們參加比武更多是為了感受一下比武的環境與分為，并不是說我們的水平就已經達到比武的要求。實際上，我們同各位參加專業比武的老師傅、前輩相比還有很多的差距。與練習是相比，比武時更加嚴格，也要求也更加細分。其中安全是最重要的一項，一點小的安全疏忽都會對最后比武成績產生非常大的影響，這也體現了我們工作是要求嚴格遵守安規的。

轉眼間馬上就是最后的考試了，無論是實訓休息期間很是中午下課甚至是晚上睡覺之前都會看到各個同學在勤奮看書。同時，幸虧火熱的世界杯給單調的課余生活帶來了亮色，每天晚上也都會有球迷深夜暢聊。我們一周后可能會天各一方，再不會碰到，但就在此時此刻，我能感受到大家心中那份對工作的熱情，對未來的憧憬。且行且珍惜。

第二篇：國網培訓輸電專業3月總結

來到臨汾培訓基地已經一個月了，這一個月的時間里，我接受了嚴格又充滿挑戰的崗前培訓。能夠參加2014年首期國網技術學院的培訓我感到非常榮幸與驕傲，同時也意識到自己身上所肩負的責任。

我們輸電運檢12班的同學來自五湖四海，涵蓋了5個網省公司。培訓基地采用類似大學化的管理方式，但嚴于大學。每天早上6點半開始早操，晚上7點半上晚自習，每次出勤點名。公司為新員工培訓下了很大的本錢，花了很多的精力，目的就是希望我們新員工能盡快融入國網的大家庭，統一思想，同一目標，共同奮進。

這一個月中，首先接受的是為期一周的軍訓，通過軍訓可以鍛煉人的意志，增強團隊的協作性與班集體的團隊意識。這次的軍訓很有可能是我們最后一次的軍訓了，因此大家都抱著及其認真態度來對待訓練。從軍訓中我們體會到了什么是服從、堅持、協作、忍耐，也體會到了細節的重要性。軍訓展現了一種紀律嚴明、團結向上、整齊劃一、一切行動聽指揮的精神風貌，讓我們增強了責任感、使命感和榮譽感，并激勵我們今后成為最有紀律、有效率、有激情、有團隊協作精神的團體。對我自己來說，我覺得這不僅僅是個人思想和素質的一次升華，更是一次歷練。六天的軍訓中，我最深得感觸就是“令必行，禁必止”，這讓我徹底體會到了軍人嚴明的紀律、自律的作風。軍訓的目的是在于磨練意志，提高綜合素質，培養大局意識與團隊精神，進而提升我們的抗壓能力和辦事效率。

在軍訓最后的回報表演中，雖然結果不是那么的完美，但是領導對我們的肯定也讓我們感到付出的回報所到來的欣慰。我也逐漸開始懂得并體會到了團結、合作的力量，以及團隊精神的重要，這些都是我今后工作中的財富。

而后開始了企業文化的綜合課程的教育，通過綜合課程模塊，系統地學習了國網公司企業文化，對國網公司的發展戰略以及涵蓋的核心價值觀有了細致的了解。國網公司強調企業文化是企業的核心競爭力，在構建自己的企業文化中取得了非常好的效果，起到了非常好的社會表率作用。一強三優的企業戰略目標、三抓一創的工作思路以及兩個轉變的戰略實施舉措，這些企業文化都可以給電力員工，尤其是我們新入職的員工以導向、約束、凝聚、激勵的作用。作為國網公司的一名新員工，充分了解公司的企業文化，有助于我更快地融入這個大家庭，更充分地發揮自己的作用，為國網公司的發展奉獻自己的汗水。

團隊建設課程讓我深深明白了一個道理，良好的溝通與配合，會產生1+1遠大于2的效果。對于我們的工作中，沒有任一項工作是一個人單獨就可以完成的，因此，必須要培養自己的團隊協作能力，才能激發自己的工作積極性，提高工作效率與工作結果。

電力應用文寫作也是非常重要的一項基本技能。在工作中，經常會寫通知、新聞稿等，因此利用應用文寫作的知識保證行文的規范是十分實用且有必要的技能。

讓我感受最深的是賀總工程師講的大檢修體系。在兩天的課程中，賀總先講解了大檢修體系建立的必要性和當前亟待解決的問題，而后用他自己工作的經歷向我們分析了檢修的發展歷程，以及狀態檢修的優勢與缺點。從他的講解中，我深深體會到一個老國網電力員工對工作的熱情，對電氣技術孜孜不倦的追求和對本職工作深深的責任心。賀總充分體現了一個國網電力員工應具備的素質，專業的技術水平，豐富的現場經驗，臨危受命的領導能力以及風趣健談的演講，這些都是值得我學習的優良品質。

一個月的時間很短，知識的學習還遠遠不夠。我們還要利用剩余的三個月的時間，充分學習專業理論培訓和技能知識。只有打好了理論基礎，才能有良好的發展前景。同樣，理論聯系實際也非常的重要，這些都將在以后的課程中進行學習，我們也將通過更加嚴謹踏實的學習，從國網培訓基地，在國網公司這個大集體中，奉獻自己的人生，實現自我的價值。

第三篇：國網培訓輸電專業5月總結

五月份個人總結

不知不覺中，培訓的時光已經過去一大半了，在這個不算陌生的新環境中，我認識了來自五湖四海的朋友以及對我諄諄教誨的培訓師，能和他們在一起工作奮斗，這是一種榮譽。

這個月的培訓以實訓項目為主，我們完成了登塔走線、更換防震錘、更換220kV整串絕緣子和制作拉線4個項目。與我之前的想象不同，輸電工并不是一個沒有技術的工種，培訓的每個項目都有各自的應用環境及操作技巧，同時，輸電專業也是最辛苦的一個工作。社會上對電力企業有很多的看法，認為工作輕松簡單待遇高，抱怨不公平。但只有實實在在經歷過輸電線路工的工作，才回明白，我們的鐵塔穿越過的每一座山，每一條河，都有輸電工人灑落的汗水。在實訓的課程中，我更加明白了一點，工作對我來說應該是一種快樂，我為我能夠保護一條供電千家萬戶的輸電線而感到驕傲。

不管是上塔、登桿或是制作拉線，每次課程開始前，老師總會告誡我們工作中得危險點和應注意的地方。雖然并不是在強調安規，但是安規依然是我們工作中必不可少的指導規范。雖然工作以來，學習過多次安規，但我們并沒有將安規中得具體條款和工作現場對應起來。在實訓場地上，我們更加明確了安全帽的戴法，明確了各種金具的使用規范。要求安全不僅是對電力設備的保護，更是對我們自身、我們家庭的保護與負責。

實訓走線前，所有的同學的心中都十分的緊張，擔心過絕緣子串時會晃，擔心踏上導線后導線會翻倒。在實際走線實訓中，按照老師講的訣竅可以很平穩的在線上前進。雖然我們所有人之前都沒有過登塔走線的經驗，但大家依然鼓足勇氣來完成，因為作為一個合格的電力工人必須要有面對困難克服困難的勇氣。更換防震錘是同樣也是一門需要勇氣的訓練，因為要求依靠安全帶與身體構成的三角形平穩的坐在導線上進行操作，這就非常看重人身體的協調性，之前有學員在培訓的時候因為沒有掌握住平衡而掛在了線上。同時這也是一個團隊合作的項目，下方傳遞繩的同學必須及時準確地把防震錘擺到線上操作人的手中，每個小組的同學都在相互監督中增進了團隊意識。

在更換整串絕緣子的過程中，我們對之前學習的繩扣系法有了更深的認識，在哪種情況下用哪種繩扣都有一定的講究。每一個繩扣，我們都應該用心去系，因為它套連著自己的人身安全。導線連接不是鋼芯鋁的生硬拼湊，它有自己正規的方式和連接的基本要求，不管是電氣性能，還是機械強度，連接時都應按規定來，不允許有絲毫偏差，這不僅要求連接的結實且合乎要求，還有美觀。電壓等級不同，絕緣子的片數就不同，懸垂絕緣子串和耐張絕緣子串的片數也有區別，就連絕緣子、導線和避雷線上的各種金具上的螺栓、穿釘及彈簧銷子，都有統一的規定。不是隨意穿插的，有規定就必須嚴格遵守，這一切都是為了我們自身的安全和可靠的供電，所以我們必須虛心接受，嚴守規定，這樣才能達到國家電網所發揚的口號“你用電，我用心”，這樣才能做到：“我們做事的方式”是一種普遍的自覺和習慣，是一種氛圍。

拉線制作非常的累，這不僅是我一個人的感受，同時也是全班同學的心聲。拉線是桿塔樹立非常重要的一個部分，每一步都很嚴格，不能有半點的馬虎。雖然手指被磨出泡，有的人手指還被劃傷了，但大家依然投入地搬弄手中的金具。實訓的課程還在繼續，我們依然還會頂著下午的烈日努力攀爬著鐵塔。這樣的日子我們不會覺得苦，因為我們知道現在我們是在學習，以后可能再也沒有機

會這么系統全面的來了解工作中的方方面面。我很感激這種學習的機會，也很珍惜現在的時光，虛心學習，誠實做人，踏實工作。

第四篇：國網培訓輸電專業4月總結

四月份個人總結

來到臨汾已經快兩個月了，已經熟悉了國網技術學院臨汾培訓基地的環境與生活節奏，時間雖短，但是給我的體驗和認識卻很不一般。六個月前，或許我還奔波與圖書館與教研室間，忙碌與論文與實驗中；六個月后的今天，我已經在高聳的鐵塔上，揮灑著我的汗水了。在臨汾培訓基地，我們褪去了學生時代的稚嫩與無知，更多的增加了一份作為國網人的榮耀與責任。培訓基地采用準軍事化管理，不僅僅是培養自我管理能力，更是讓我們明白從學生到一名員工的轉變的必要性。國家電網是承載著國家電力基礎設施的企業，能夠成為國網的一名新入職員工，本身就是一種榮耀，能夠代表天津電力來到臨汾和全國電網優秀代表一起生活學習，這更是一生最寶貴的財富。

這個月的培訓依然是以企業文化集體授課為主，穿插了安規培訓，輸電線路基礎，素質拓展訓練以及登塔實訓。企業文化課程中，各個老師的精彩授課都讓我受益匪淺。有講解大運行體系的長治特高壓站站長，他利用兩天的時間不僅向我們講授了當前國網公司大運行體系建設的要求與目標，還用自己多年的工作經驗告誡我們在生產崗位上的責任。老師在課堂上，向我們講解了幾個典型的道閘操作，在講解之后，又以操作票的形式對我們提問。這些都對我們實際工作中操作票的填寫提供了參考。老師還對重講解了國網公司倡導的特高壓技術，利用特高壓技術，我們可以將運煤變成輸電，這將極大的改善我國能源分布不均的局面。還有講解智能電網的老師，他講解了近些年我國大力發展的智能電網的基本組成和發展方向，同樣當前特別熱門的電動汽車充電站也是國際上研究的熱點方面。還有職工職業道德規范和專業素質培養，作為一名國家電網的職工，職業道德規范更加顯得重要。國網是以以人為本，忠誠企業，奉獻社會作為公司的基本信條和行動準則。以人為本就是以實現人的全面發展為目標，尊重人、關心人、依靠人和為了人。忠誠企業，就是熱愛企業、關心企業、為企業盡心盡力，忠實維護企業利益和形象。奉獻社會就是關愛社會、服務社會、回報社會，履行社會責任。我們應牢記《國家電網公司員工守則》、《員工服務“十個不準”》等，做好服務工作。作為國家電網的員工必須明確了解愛國觀、集體觀、工作觀、學習觀、法制觀和榮辱觀，做到愛崗敬業，發揚主人翁精神；團結互助，共同進步；信守諾言，誠懇待人。

輸電線路老師的講授以認識桿塔和安規學習為主。雖然從進入工作以來，已經學習過多遍安規了，但安全的警戒線依然不能放松。總能聽到這樣的一句話，安規的每條規定都是以血寫成的，我們要嚴格的遵守避免自身成為其中的一條。安全生產是我們所有課程中最為重要的一部份，這是因為電力行業是一個高危險性的行業，電能造福人類的同時也潛伏相當大的危險，如果缺乏駕馭它的知識和技能，就會發生傷亡事故、重點電網事故和設備損壞事故造成巨大的損失。“安全”是電網企業一切工作之根本，它不僅是電網企業自身發展和提高經濟效益的基礎，更關系到全社會的經濟效益，關系到社會的穩定和和諧社會的構建。作為培訓輸電線路的新員工，高聳的鐵塔一開始就像是一座難以翻越的高山。當我們必須有一天要面對它時，心中既緊張又期待。第一次攀登鐵塔，大家難免會出現緊張得手腳發抖的情況。隨著登塔次數增多，大家動作越來越熟練，也越來越輕松。培訓老師說，登塔不是目的，但依然要練習是為了鍛煉膽量，增強體力。想要做一名優秀的線路工人，最基本的就是要具備一定的膽量，在鐵塔上能夠解放雙手來干活，一直害怕著緊緊抱著塔材不放手是不能完成工作的。

各個培訓的老師都有太多值得我們學習的地方，在短短的培訓時間中我們真的僅僅能學到冰山一角。我們想培訓師學會一種嚴謹細致的作風，向其他兄弟單位的朋友學習他們的長處。工作不是上大學，這門不及格還能重考甚至是重修，但若是發生了事故就是不可逆的，它無法重來，就如同生命一般，一錘定音。我們作為電力工人，應該拿著百分百的篤定來完成這些使命，給電力運行扣好安全帶。

我總在思考，未來的幾個月、一年、三年，我要做什么？我有什么樣的責任與抱負？唯有當下虛心學習，誠實做人，踏實工作。

第五篇：國網輸電培訓總結

結業總結

接到國家電網公司人資部下發的通知，根據市電力公司的統一安排，2012年8月20日，我有幸來到國家電網技術學院接受為期4個半月的培訓，這也是國家電網技術學院首批進行各專業集中學習的培訓。培訓目的旨在盡快提升公司系統新員工的實際操作技能，增強新員工對公司企業文化的認同感，培養新員工的團隊協作意識、責任意識和安全意識。對于剛加入國家電網大家庭的新員工實現從學生到企業員工的角色轉換，盡快適應崗位工作需要具有十分重要的作用。！

轉眼間，四個半月過去了，這期間的學習生活令我受益匪淺、終身受用！

軍事訓練是此次培訓的第一個項目，它具有培養堅強精神、強鍵體魄的作用。訓練使我的組織性、紀律性和團隊合作意識得到了進一步的提高。良好的生活習慣是一個人成功的保障，良好的品格是一個人成功的根本，良好的能力是一個人成功的必備條件。軍事訓練的良好開始，為我們在以后培訓的半軍事化管理中的良好表現奠定了基礎！

一．企業文化認同感進一步增強

國家電網公司企業文化是這次培訓的第一課。內容包括企業概況、發展規劃、企業文化建設等等。這次課程對我們

全面了解國家電網公司打下了重要基礎，大大增強了我們盡快融入國家電網氛圍的信心和決心。

企業文化是在一定的社會歷史條件下，企業在物質生產過程中形成的具有本企業特色的文化觀念、文化形式和行為模式，以及與之相應的制度和組織結構，體現了企業及其成員的價值準則、經營哲學、行為規范、共同信念和凝聚力。因此，一個企業只要一天存在，企業文化就一定同時存在。企業文化是現代管理制度、管理思想、管理方式實踐與研究的最新成果，是以企業管理哲學和企業精神為核心，凝聚企業員工歸宿感、積極性和創造性的人本管理理論。它包含著非常豐富的內容，其核心是企業的精神和價值觀。

國家電網公司高度重視企業文化建設，始終把企業文化建設作為增強企業核心競爭力的重要內容，公司上下精心部署，全民推進，為建設“一強三優”現代公司提供了強大的精神動力和文化支撐。公司堅持以“誠信、責任、創新、奉獻”作為企業核心價值觀，堅持以統一優秀企業文化促進公司全面協調可持續發展。

作為新員工，我們要堅定理想信念，牢固樹立國家電網公司核心價值觀，堅持以人為本、忠誠企業、奉獻社會、愛崗敬業、甘于奉獻，努力實現自我與公司共同發展，共同進步。此外，我們還要從點滴做起，從身邊做起，進一步夯實誠信基礎，進一步強化責任觀念，進一步保持創新活力，進

一步弘揚奉獻精神，為弘揚國家電網企業文化，塑造“國家電網”統一品牌做出貢獻！

二．團隊協作精神進一步提高

團隊協作精神是企業不斷前進的原動力。一個企業員工的團隊意識越強，它的生命力就越旺盛、越長久。士氣高揚、活力充沛的團隊可以將整個企業牢牢地捆在一起，更好地發揮整體作戰能力。當代世界是一個合作的世界，作為一名公司的員工，單憑一個人是無法完成一項成規模的工作的。公司的命運和利益包含著每一個公司員工的命運和利益，沒有哪個員工可以使個人發展與公司發展脫節。

國家電網公司是一個擁有150多萬員工的特大型國有企業，增強員工的凝聚力，提高員工團隊協作精神是公司長期保持生機活力，實現可持續發展的關鍵所在。我們每一名員工都應該具備良好的團隊協作精神，融入國家電網團隊，以整個團隊為榮，與團隊成員協同合作并盡力發揮自己的才能并有效避免“三個和尚沒水喝”現象的發生。

專業技能培訓時，國家電網技術學院成都分部組織了豐富多彩的活動，例如羽毛球比賽、籃球比賽、歌唱比賽、深入學習實踐科學發展觀等等，這些活動大多都是以團隊為單位進行的，這樣的形式對于培養學員團隊協作精神，充分發揮自身才能十分重要。活動過程中，同學們都能保持高度默契，分工明確，為集體榮譽盡到自己最大的努力，達到了“1+

1大于2”的良好效果。尤其在籃球比賽過程中，更是出現了一系列感人至深的場面。

這些活動都是培養我們團隊協作精神的生動教材，給我們的啟示將會使我們永遠銘記于心，并更好地發揮到實際工作中去。

三、責任意識進一步強化

國家電網公司始終把“服務黨和國家工作大局、服務電力客戶、服務發電企業、服務經濟社會發展”作為企業宗旨，體現了公司使命與價值追求的統一，體現了一家中央企業的政治責任、經濟責任和社會責任的統一，是公司一切工作的出發點和落腳點。

作為關系國家安全和國民經濟命脈的國有重要骨干企業，公司承擔著確保國有資產保值增值，增強國家經濟實力和產業競爭力的重要責任；作為經營范圍遍及全國大部分城鄉，提供普遍服務的供電企業，公司承擔著為電力客戶提供安全、經濟、清潔、可持續電力供應的重要責任；作為電力行業中落實國家能源政策、聯系發電企業和客戶，發揮橋梁作用的經營性企業，公司承擔著開放透明依法經營的重要責任；作為國家能源戰略的實施主體，公司承擔著保證能源資源優化配置，滿足經濟社會快速增長對電力需求的重要責任。

近年來，國家電網公司在履行社會責任的重大實踐中受

到了廣泛好評，尤其2008年抗擊冰雪災害、抗震救災、奧運保電、積極應對國際金融危機的沖擊、服務“三農”等壯舉在國家電網公司發展史上寫下了濃墨重彩的一筆。公司也是第一個連續5年發布社會責任報告的中央企業，引起了全社會的強烈反響。

通過這次學習，我深切感受到我們身上的擔子重，責任大。我們一定自覺主動地融入國家電網這個集體，認真履行社會責任，積極參加各項社會活動，為公司全面發展多做貢獻。

四、專業技能進一步提升

國家電網技術學院是國家電網公司為大力轉變公司和電網發展方式，加快建設“一強三優”現代公司而組建的高素質應用型技術人才與技能人才培養基地，電網實用新技術與新技能應用示范中心。國家電網技術學院的成立，是國家電網公司實施“科教興企”戰略，走創新發展之路的重要體現。作為工作在國家電網公司生產一線的新員工，我們的首要任務就是熟悉自己專業的崗位職責、工作任務和工作目標，掌握工作要領、工作程序和工作方法，鍛煉實際操作技能，提高發現問題、分析問題、解決問題的能力。

專業學習分二個階段，即理論學習、實訓階段。

理論學習階段。為了能更好的給我們上好理論文化課，學院專門聘請了高校知名教授和具有豐富一線工作經驗的老師給大家授課，電網檢修部還組織博士學員的專題講座。他們專業的知識素養、嚴謹的工作態度給我們留下了深刻的印象。他們也將成為我們新員工今后工作學習的典范。現場實訓階段。現場實訓是整個學習的最后一個階段也是最直接最重要的階段，成都分部為我們創造了良好的實訓環境、配備了優良的師資隊伍、購買了優良工器具。還要做好我們的安全保護問題。因為我們都是剛入職的新員工，剛接觸這些項目。我們的安全問題著實讓老師們費了一番功夫。在實訓的過程中同學們的熱情都是很高漲，大家特別想知道我們以后是怎么為國家電網服務的，尤其在走線、爬塔和爬軟梯的實訓中同學們都是躍躍欲試。通過這次的技能實訓，大家的技能水平都有了一個很大的提高。我們非常感謝國家電網給了我們一個這樣的機會。讓我們在以后的工作中能更快、更好的上手。更早的為國家電網服務。

四個半個月的培訓雖然短暫，但是意義非同尋常。俗話說，一日之計在于晨。我們就如初升的太陽，承載著光榮與夢想，也承載著國家電網人的重托與希望。四個半月以來學習的知識雖然有限，但是為我們今后的學習工作奠定了良好的基礎，對于新員工統一思想、明確方向、鼓舞斗志具有十分重大的意義。我們一定不辱使命，牢記公司各級領導的重托，共同為奪取建設“一強三優”現代公司新勝利，譜寫國家電網公司發展的新篇章而努力奮斗！