第一篇：以民主生活會為推手加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

以民主生活會為推手加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會是黨內(nèi)民主集中制的重要體現(xiàn)，是領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的內(nèi)在需要，此項工作的有效開展，對于發(fā)揚黨內(nèi)民主、促進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督，提高決策的科學(xué)性、正確性，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力有著極其深遠(yuǎn)的意義。近年來，按照公司黨委的統(tǒng)一部署、黨委組織部的具體要求，定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會，取得了顯著的成效，使之成為加強斑子建設(shè)的有力推手。

一、開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的具體作法

弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，開展批評與自我批評，切實解決領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心上來，是開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的基本要求。圍繞開好領(lǐng)導(dǎo)斑子民主生活會我們采取了以下具體作法：。

一是精心組織，在會前準(zhǔn)備上下功夫。首先，要集中動員部署，在民主生活會召開之前，召開專門會議，集中進(jìn)行動員、部署，確保與會人員有足夠的時間和精力認(rèn)真對照檢查，深刻總結(jié)反思，撰寫出書面發(fā)言提綱。其次，要通過多種形式，廣泛征求黨內(nèi)外干部群眾的意見和建議，引導(dǎo)群眾打消顧慮，暢所欲言，把真實的想法講出來，并把這些意見、建議和在各種考察中發(fā)現(xiàn)

1的問題歸納、整理，逐條列出單子，不加“過濾”地向班子成員反饋。

二是堅持批評與自我批評，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上做文章。以整風(fēng)的精神開好民主生活會，關(guān)鍵是開展積極的批評與自我批評。首先，黨政“一把手”要以身作則，帶頭開展批評。批評與自我批評開展得如何，關(guān)鍵在于“一把手”。倘若“怕”字當(dāng)頭，不敢、不愿開展批評與自我批評，或是聽不進(jìn)批評，就會使黨內(nèi)批評流于形式。因此，“一把手”要胸懷大局，明辨是非，對周圍的人和事要大膽褒貶；要帶頭揭短亮丑，進(jìn)行自我批評；要帶頭接受監(jiān)督，勇于糾正缺點和錯誤，使批評的風(fēng)氣濃厚起來。其次，每一位班子成員都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地進(jìn)行自我批評。在自我剖析方面不護(hù)短、不遮掩，不怕丟面子不僅要鮮明地講出個人在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，對群眾提出的意見、建議和上級點明的問題如實回答，還要找準(zhǔn)產(chǎn)生問題的深層次原因，汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。第三，堅持科學(xué)性與嚴(yán)肅性的統(tǒng)一，開展相互間的批評。要本著對黨和同志高度負(fù)責(zé)的精神和“懲前毖后、治病救人”的方針，開展相互之間的批評。相互批評要實事求是，既不夸大，也不縮小；要找準(zhǔn)問題、抓住要害，并從進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀上幫助分析原因，達(dá)到既弄清思想、共同提高，又團(tuán)結(jié)同志、促進(jìn)工作的目的。

三是著眼整改，在落實措施上求實效。落實整改措施是民主生活會取得實效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一要開門整改，把民主生活會查擺出的問題和整改措施及整改工作的進(jìn)展情況在適當(dāng)范圍內(nèi)向干部群眾通報，聽取意見，接受他們的監(jiān)督。同時，要堅持民主生活會情況報告制度，民主生活會的主要情況、會議記錄及整改措施要及時報上一級紀(jì)檢、組織部門。二要立足當(dāng)前，民主生活會結(jié)束后，集中精力解決幾個群眾關(guān)心的突出問題，以實際行動取信于民，樹立黨和政府廉潔高效的形象。三要針對問題產(chǎn)生的主要癥結(jié)，建立和完善相關(guān)的規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范和約束領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，堵塞管理上的一些漏洞。四要進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對一時難以解決的問題，實行責(zé)任分工，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在實際工作中限期或逐步解決。

總的來說，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是一個全面而系統(tǒng)的工程，在這個建設(shè)過程中，必然會出現(xiàn)一些值得總結(jié)的經(jīng)驗和教訓(xùn)，我們應(yīng)當(dāng)將成熟的、科學(xué)的保留下來，不斷總結(jié)和提煉，形成制度，延續(xù)發(fā)展。對于存在的偏差，應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)，及時總結(jié)，找出問題根源，探討解決辦法。當(dāng)然我們也不能僅靠召開民主生活會來搞好班子建設(shè)，但卻可以成為這一過程中的有力推手。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會取得的成效

（一）通過民主生活會，增進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的相互理解。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對工作的看法不可能完全一致，如何求同存異，盡可能統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想，是“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員

必須面對的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員講黨性、講原則、顧大局，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，形成了整體合力。在研究年初工作思路，政策措施等問題上，能正確處理好“班長”與成員之間的關(guān)系，充分發(fā)揮了民主、集思廣益、集體決策。完善了領(lǐng)導(dǎo)議事規(guī)則，凡涉及“三重一大”問題，能嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、個別醞釀、民主集中、會議決定”的原則決策、不搞“一言堂”，切實做到?jīng)Q策前溝通、策中共商、策后監(jiān)督。

班子成員講求團(tuán)結(jié)、顧全大局，以團(tuán)結(jié)齊心彰顯班子的凝聚力。工作上相互配合支持，做到補臺不拆臺、補位不越位、辦事講程序，一班人形成了不爭功、不諉過、一心一意謀發(fā)展、一心一意干事業(yè)的良好氛圍。班子成員之間還開展經(jīng)常性談心交心活動，及時溝通思想和工作情況，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)、促進(jìn)了工作。

（二）通過民主生活會，增強了領(lǐng)導(dǎo)班子成員對改革、發(fā)展、穩(wěn)定中一些重大問題的共識。

俗話說：“火車跑得快，全靠車頭帶”。在統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想方面，民主生活會有其獨特作用。思想統(tǒng)一后，領(lǐng)導(dǎo)班子成員心往一處想，勁往一處使，戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力得到增強。

（三）通過民主生活會，增強了領(lǐng)導(dǎo)班子成員勤政廉潔意識。自律和他律，都是增強領(lǐng)導(dǎo)班子成員勤政廉潔意識的手段和途徑。民主生活會通過領(lǐng)導(dǎo)干部之間互相提醒、幫助，干部群眾提意見和建議等形式，引起領(lǐng)導(dǎo)干部對制度的重視，正視法律法

規(guī)的威力，警醒自己遵紀(jì)守法、廉潔自律、其效果是比較明顯的，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的能力。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會還存在的問題

一是理解上的狹隘問題。有人把民主生活會混同于一般的會議，認(rèn)為就是簡單的發(fā)發(fā)言、表表態(tài)、述述職、走走過場。這種狹隘的理解，是影響開好民主生活會的一個重要原因。

二是思想上的淡化問題。有些領(lǐng)導(dǎo)干部對民主生活會的科學(xué)性和有效性產(chǎn)生懷疑，存在這樣或那樣的想法，沒有引起足夠的重視，是造成民主生活會質(zhì)量低下的關(guān)鍵原因。

三是操作中的失誤問題。對民主生活會召開的形式、內(nèi)容和程序等相關(guān)知識掌握得不夠熟、不夠深，這是導(dǎo)致民主生活會難以發(fā)揮實效的又一重要原因。

第二篇：以民主生活會為載體,強化黨性、宗旨和服務(wù)意識

以民主生活會為載體,強化黨性、宗旨和服務(wù)意識

【摘 要】開好民主生活會，會前的準(zhǔn)備是關(guān)鍵，各級黨委對開展民主生活會工作要高度重視，事前需做好周密的準(zhǔn)備工作。通過以民主生活會為載體，認(rèn)真開展批評和自我批評以及制定整改措施形成通報材料，不僅強化了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性意識、宗旨意識和服務(wù)意識，也使廣大職工及時全面了解民主生活會的真實情況，看到了機關(guān)班子正視問題、解決問題的真心、決心和誠心，看到了采取的措施和取得的成效，增強了對教育實踐活動取得實效的信心。

【關(guān)鍵詞】群眾路線 民主生活 服務(wù)

中圖分類號：G4 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A DOI：10.3969/j.issn.1672-0407.2014.05.189

在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，一個重要環(huán)節(jié)的工作就是開好專題民主生活會，開好專題民主生活會，不僅是教育實踐活動的一項重要內(nèi)容，也是確保教育實踐活動取得實效的重要舉措。以為民務(wù)實清廉為主題，以“反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，認(rèn)真解決了形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題，大大強化了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性意識、宗旨意識和服務(wù)意識。

一、充分的會前準(zhǔn)備是開好民主生活會的關(guān)鍵

開好民主生活會，會前的準(zhǔn)備是關(guān)鍵，各級黨委對開展民主生活會工作要高度重視，事前需做好周密的準(zhǔn)備工作，重點從以下幾方面著手：

收集黨的群眾路線的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話等學(xué)習(xí)材料，通過郵件或紙質(zhì)文件等形式發(fā)放給處級干部利用假期或業(yè)余時間學(xué)習(xí)，并按要求撰寫讀書筆記，同時組織開展教育實踐活動系列講座，組織全體黨員同志觀看蘇聯(lián)亡黨亡國二十年祭教育錄像片，堅定信心搞好黨的群眾路線教育實踐活動。

采取集中學(xué)習(xí)、深入各個支部調(diào)研、談話、開展問卷調(diào)查、公開郵箱征求意見、發(fā)送郵件等方式，重點針對“四風(fēng)”方面存在的突出問題相互征求意見和建議。機關(guān)黨委書記、各基層黨支部書記和處級干部之間互相聽取意見和建議，支部書記征求本部門意見建議。

通過會議、談話、調(diào)研等方式，收集整理出意見和建議，查找在“四風(fēng)”方面存在的問題，查找在工作實踐中遠(yuǎn)離師生期望的差距，查找存在處理問題中的教訓(xùn)，查找現(xiàn)有工作事務(wù)中遇到的難點問題。

各基層黨支部書記及處級干部在自覺學(xué)習(xí)有關(guān)文件的基礎(chǔ)上，按照黨委民主生活會方案的要求，根據(jù)調(diào)研中收集服務(wù)對象所提的意見，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，重點檢查了“四風(fēng)”方面存在的突出問題，反思問題查找根源，每人都撰寫自我剖析材料。

按照活動方案中相互談心的安排，黨委書記與各支部書記、各基層黨支部成員之間相互談心，對雙方思想、工作情況作出適當(dāng)?shù)脑u價，并著重指出存在的缺點和問題。黨委書記、各黨支部及班子成員的對照檢查材料通過教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一打包發(fā)到每位成員的郵箱，做到會前材料交流。通過談心、材料交流，努力提高各位黨員同志的思想認(rèn)識，使各位同志從內(nèi)心重視這次民主生活會。

二、聚焦“四風(fēng)”，找準(zhǔn)突出問題，深挖思想根源，認(rèn)真開展批評和自我批評

各支部書記及處級干部緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際，實事求是，在肯定扎實工作、艱苦樸素、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、成員團(tuán)結(jié)、凝聚力強的同時，查找存在的不足和差距，比如說在形式主義，主要集中在重形式輕實效，學(xué)用脫節(jié)，規(guī)章制度建設(shè)不完善，工作疲于應(yīng)付；官僚主義，主要集中在服務(wù)意識淡薄，宗旨意識淡化，自身沒有合理的定位我是誰，為了誰；享樂主義，主要集中在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取心不足，工作中注重日常性事務(wù)，缺乏大刀闊斧，主動創(chuàng)新的魄力和勇氣；奢靡之風(fēng)，主要集中在艱苦奮斗，勤儉節(jié)約意識缺失，辦公用品、公共資源浪費等現(xiàn)象。各位黨員同志在會上重點談實質(zhì)性問題，找思想差距，就重不避輕，全方面剖析自身問題。

本著互相幫助、共同提高的原則，認(rèn)真地開展批評與自我批評。在相互評議中坦誠相見，客觀中肯地提出意見和建議。既勇于剖析自己，又敢于批評他人；既充分肯定成績，又重點指出問題。與會同志一致認(rèn)為，有些共性問題的存在是在所難免的，關(guān)鍵是要勇于正視問題，擺正問題，積極探索解決問題的方法，將整改措施落到實處。

三、民主生活會是強化黨性、宗旨和服務(wù)意識保證

從理想信念、黨性修養(yǎng)方面入手，增強理論功底。認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想；學(xué)習(xí)黨章；學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則；把中央八項規(guī)定精神內(nèi)化于心，外化于行；自覺踐行黨的群眾路線，嚴(yán)格遵守學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，以努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)為宗旨，達(dá)到為民務(wù)實清廉的總體要求。切實加強干部的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，具體細(xì)化為：建立理論中心組學(xué)習(xí)制度，要結(jié)合本職工作，深入學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作；建立黨支部學(xué)習(xí)制度，把每周五下午定為理論（業(yè)務(wù)）學(xué)習(xí)時間。

加強宗旨意識，始終把為人民服務(wù)放在首位，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，努力創(chuàng)建辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的服務(wù)型機關(guān)。一要牢固樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的理念，把服務(wù)作為機關(guān)工作的核心內(nèi)容，深入基層調(diào)查研究，從服務(wù)對象關(guān)心的熱點、難點問題入手，深化服務(wù)內(nèi)涵，承諾服務(wù)措施。二要牢固樹立管理就是服務(wù)的理念，對機關(guān)的決策部署，要及時落實、及時反饋；對重點工作，要認(rèn)真研究和謀劃，做到有目標(biāo)、有措施、有步驟、有考核，有具體責(zé)任部門和個人，有具體的實施意見和推進(jìn)方案。三要牢固樹立機關(guān)就是服務(wù)的理念，正確對待和運用手中的權(quán)力，把機關(guān)工作的立足點真正轉(zhuǎn)變到服務(wù)對象上來，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽”的現(xiàn)象，做到態(tài)度熱情、說話和氣、傾聽耐心、解釋細(xì)致、辦理快捷、反饋及時。

樹立全心全意服務(wù)的意識。把個人的追求融入黨的事業(yè)之中。保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高學(xué)部機關(guān)的整體服務(wù)意識和水平，腳踏實地的投入到工作中去。

真抓實干，有的放矢。要想做好黨的群眾路線教育實踐活動必須有真抓實干的精神，“真找事”，“找真事”，不推諉，不回避，避免走過場，虛心聽取服務(wù)對象的意見，真正把工作中存在的問題找出來并給出解決辦法，追求實效。

進(jìn)一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力，努力建設(shè)廉潔型機關(guān)。強化節(jié)約意識，將節(jié)約和廉潔的理念貫穿于工作的全過程，從自身做起，從一張紙一度電做起，降低服務(wù)成本，營造“人人講節(jié)約、事事講節(jié)約”的良好氛圍。在當(dāng)前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，作為機關(guān)人員要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

通過以民主生活會為載體，認(rèn)真開展批評和自我批評以及制定整改措施形成通報材料，不僅強化了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性意識、宗旨意識和服務(wù)意識，也使廣大職工及時全面了解民主生活會的真實情況，看到了機關(guān)班子正視問題、解決問題的真心、決心和誠心，看到了采取的措施和取得的成效，增強了對教育實踐活動取得實效的信心。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活剖析材料

領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料

按照市委統(tǒng)一部署，XX領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞“加強和改進(jìn)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、造就“三寬四有”型高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍”主題，通過各種渠道廣泛征求意見，認(rèn)真查擺在思想、工作、學(xué)習(xí)和服務(wù)群眾等方面存在的突出問題，制定了有針對性的整改措施。根據(jù)會議要求，我先代表領(lǐng)導(dǎo)班子作一個簡要發(fā)言。

一年來，X領(lǐng)導(dǎo)班子同志按照“一年打基礎(chǔ)、兩年見成效、三年大變樣”的總體要求，圍繞打造“現(xiàn)代新城、實力新城、幸福新城、魅力新城、活力新城”的奮斗目標(biāo)，大干苦干拼命干，求實務(wù)實快落實，全身心投入到X建設(shè)中，取得了階段性成績。經(jīng)濟實力不斷增強，城市框架不斷拉大，城鄉(xiāng)面貌不斷改觀，發(fā)展難題不斷破解，民計民生不斷改善，干部作風(fēng)不斷提升。但是，從市委、市政府要求和人民群眾期盼來看，我們的工作還存在以下五個方面的問題：

一是重大項目建設(shè)不夠快。列入市2012年重大項目的包裝文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園、名優(yōu)酒釀造技術(shù)改造工程（三期）以及X人民醫(yī)院、九年一貫制學(xué)校和酒文化博物館等項目進(jìn)度明顯滯后。藍(lán)玻二期、盛禾包裝、標(biāo)準(zhǔn)化廠房等酒類及配套項目建設(shè)較慢，“白酒小巨人”培育沒有實現(xiàn)突破，包裝文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)度不快，簽約項目推進(jìn)緩慢，引進(jìn)和儲備的大項目較少。-1-

二是城市建設(shè)管理不夠優(yōu)。新區(qū)星級酒店、商務(wù)辦公樓、精品住宅區(qū)還沒有開工建設(shè)，人流、物流、資金流的積聚沒有取得實效。房屋征收過程中，由于政策宣傳、政策執(zhí)行和社會救助不到位，還存在一些問題。老鎮(zhèn)區(qū)城市管理整體形象還需進(jìn)一步提升，交通秩序比較混亂，違章建筑仍有發(fā)生。基層文化宣傳、文娛活動、社區(qū)服務(wù)相對薄弱，市民生活方式?jīng)]有明顯轉(zhuǎn)變。

三是民計民生改善不夠好。義務(wù)教育學(xué)校活動場所稀少且簡陋，學(xué)前教育比較薄弱，高中和職業(yè)教育仍處于空白狀態(tài)；轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院仍停留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院水平，異地就醫(yī)加重了居民生活負(fù)擔(dān)。公共交通保障能力不足，居民出行條件亟待改善。對低保戶、五保戶、殘疾戶等困難群體的保障水平仍然較低，對老黨員、老干部的關(guān)心照顧不夠細(xì)致周到。土地補償、民生改善等工作不夠細(xì)致深入，部分群眾合理訴求沒有得到及時解決。

四是發(fā)展瓶頸突破不夠大。專業(yè)技術(shù)人才，特別是規(guī)劃、建設(shè)、園林、市政、招商、審計、統(tǒng)計等方面專業(yè)人才缺乏，嚴(yán)重影響工作標(biāo)準(zhǔn)的提高和發(fā)展品質(zhì)的提升。可利用土地較少，項目承載的能力較弱，導(dǎo)致部分工業(yè)項目難以落戶；集聚財力的方法不夠有效，稅費征管乏力，融資渠道單一，不能充分利用民間資本和社會資金，造成發(fā)展資金不足，融資成本較高，直接影響了新城經(jīng)濟發(fā)展的速度。

五是干部隊伍管理不夠嚴(yán)。X經(jīng)濟發(fā)展較快，客觀存在的誘惑比較多，黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力很大。領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中對市委、市政府部署的中心工作和重點工程投入精力較多，沒能時時刻刻

把黨風(fēng)廉政建設(shè)抓在手上。尤其對基層干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視不夠，對違紀(jì)人員的懲處力度不夠大，在基層隊伍中還存在作風(fēng)漂浮、紀(jì)律渙散等現(xiàn)象。少數(shù)村居因為干部失職瀆職，在基層黨組織分類定級中仍處較差檔次。

以上問題表現(xiàn)在工作上，根源在思想上。一是理論學(xué)習(xí)不夠透徹。平時領(lǐng)導(dǎo)班子雖然強調(diào)學(xué)習(xí)，但是沒能做到邊學(xué)邊干，學(xué)習(xí)層次不能適應(yīng)發(fā)展的要求。工作中想問題、做工作、辦事情沿襲老方法、老套路，工作效果不明顯、成績不突出。班子學(xué)習(xí)缺乏制度約束，學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)效果難以保證。工作中低頭干事投入時間多，走出去學(xué)習(xí)、考察機會少。二是調(diào)查研究不夠深入。領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任在于出思路、抓隊伍、想辦法、抓落實。但是領(lǐng)導(dǎo)班子目前沒有從繁雜的日常事務(wù)中跳出來，靜下心來調(diào)查研究和深入思考謀劃工作的時間較少。三是深入基層不夠勤快。對基層布置工作的多，深入基層，聽取意見、建議做得不夠。工作中聽取匯報多，實地調(diào)研少；基層找上門來多，深入到村組少；發(fā)指令看結(jié)果多，溝通交心少，一定程度上影響了一些問題的及時解決和工作的有效開展。四是落實執(zhí)行不夠細(xì)致。工作中抓落實力度大，推進(jìn)快，有沖勁和闖勁，但是對于執(zhí)行的細(xì)節(jié)把握不夠，缺少過細(xì)的調(diào)研，對問題沒有摸深、摸透。對工作開展的程序、環(huán)節(jié)督促、檢查做得不細(xì)。對新城發(fā)展存在求快心理，隊伍執(zhí)行力、政府保障力與發(fā)展要求不夠協(xié)調(diào)。

針對以上存在問題，領(lǐng)導(dǎo)班子將認(rèn)真分析研究，切實整改提高，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，狠抓責(zé)任落實，提高辦事效率，全力推動X經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

（一）加強理論學(xué)習(xí)，做解放思想的表率。不斷增強學(xué)習(xí)的主動性，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項政治任務(wù)和重要工作，系統(tǒng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，大力提高自身的理論素養(yǎng)。通過深入學(xué)習(xí)，促進(jìn)思想認(rèn)識提升到新層次，科學(xué)發(fā)展能力得到新提升。進(jìn)一步解放思想，帶頭轉(zhuǎn)變觀念，帶頭開拓創(chuàng)新，以新理念、新思路、新舉措來開創(chuàng)工作新局面，推動X實現(xiàn)新跨跨。

（二）增強宗旨意識，做服務(wù)群眾的表率。牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，始終把群眾利益放在首位來考慮，把群眾滿意不滿意、高興不高興、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為評判各項工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。加強與群眾的密切聯(lián)系，深入基層，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，真正弄清他們在想什么、干什么、盼什么，特別是在征地拆遷、城市規(guī)劃等重大事項、重大政策制定等方面要堅持問政于民、問計于民、問需于民，努力為群眾辦好事、辦實事、辦成事。

（三）強化作風(fēng)建設(shè)，做求真務(wù)實的表率。工作中堅持講實話、出實招、辦實事、求實效，深入實際，靠前指揮。尤其是在重要工作部署、重大任務(wù)展開、重大政策出臺時，更要到工作第一線，掌握第一手情況，切實增強工作針對性，掌握工作主動權(quán)。同時，狠抓工作落實。要通過嚴(yán)格責(zé)任制抓好工作落實，凡是決定做的事情，要事事有回音，件件有著落，不開“空頭支票”。

（四）提高黨性修養(yǎng)，做廉潔自律的表率。牢記黨的宗旨，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺把好權(quán)力關(guān)、人情關(guān)、金錢關(guān)，時刻做到自重、自省、自警、自勵，做廉潔勤

政的人民公仆。同時，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任目標(biāo)，使責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任目標(biāo)更加明確，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。

（一）切實改進(jìn)思想作風(fēng)，牢記宗旨講黨性。堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，強化宗旨意識。堅定不移地貫徹執(zhí)行解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的思想路線，不斷更新發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展思路。進(jìn)一步保障和改善民生，多為群眾辦實事、辦好事，在破解難題中利民惠民，在創(chuàng)新服務(wù)中執(zhí)政為民，在解決群眾熱點問題中服務(wù)于民,不斷提升人民群眾的生活幸福指數(shù)。

（二）切實改進(jìn)學(xué)習(xí)作風(fēng)，提升能力強素質(zhì)。按照理論與實際相結(jié)合的要求，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型政府和學(xué)習(xí)型干部建設(shè)，帶頭學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本方針和各項政策規(guī)定，不斷提高學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性；認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟、政治、法律法規(guī)等知識，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和現(xiàn)代管理知識，不斷提高學(xué)習(xí)的全面性。注重把理論學(xué)習(xí)與與實際工作結(jié)合起來，與解決工作中遇到的難點問題結(jié)合起來，真正做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，不斷提高工作水平。

（三）切實改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實謀發(fā)展。發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，切實加強基層調(diào)查研究工作，減少事務(wù)性活動，多深入基層了解情況，多深入現(xiàn)場解決問題。對作出的決策、確定的目標(biāo)、安排的任務(wù)，采取措施，逐項推進(jìn)，動真碰硬，一抓

到底，務(wù)求實效。在各項工作中全面推行倒逼工作法和一線工作法，扎實推動各項工作快速落實，力爭盡快實現(xiàn)市委、市政府對X提出的發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)。

（四）切實改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作干事業(yè)。認(rèn)真貫徹民主集中制原則，在領(lǐng)導(dǎo)班子成員中充分發(fā)揚民主，重大事項堅持廣泛聽取各方面意見，經(jīng)過集體討論，由會議研究決定。在實行分工負(fù)責(zé)的同時，堅持以發(fā)展的大局為重，做到互相支持，互相配合，真誠共事，坦誠相見，加強與其他同志的思想溝通，及時消除不利于團(tuán)結(jié)的因素，共同營造一個民主團(tuán)結(jié)、充滿活力的領(lǐng)導(dǎo)集體，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步加強干部隊伍建設(shè)和基層組織建設(shè)，引導(dǎo)基層干部創(chuàng)新群眾工作方法，增加群眾工作實效,努力培養(yǎng)一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍。

（五）切實改進(jìn)生活作風(fēng)，廉潔自律樹新風(fēng)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推進(jìn)政府廉政建設(shè)，注重加強教育，不斷完善制度，切實強化監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，不為名所累，不為權(quán)所縛，不為利所驅(qū)，警鐘長鳴，防微杜漸，做到堂堂正正做人，清清白白為官，實實在在干事。注重培養(yǎng)正派的生活作風(fēng)和健康的生活情趣，堅持勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，切實維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象。

第四篇：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活材料

寶豐縣第一高級中學(xué)

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料

(2013年12月)按照縣委的統(tǒng)一部署，為開好高質(zhì)量的專題民主生活會，學(xué)校黨委高度重視、充分準(zhǔn)備，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，切實體現(xiàn)為民務(wù)實清廉要求，堅持正面教育為主與解決突出問題相結(jié)合，黨員干部自覺主動與充分依靠群眾相結(jié)合，嚴(yán)格規(guī)定動作與做好自選動作相結(jié)合，進(jìn)一步聚焦“四風(fēng)”，查找梳理了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部隊伍在作風(fēng)方面的突出問題，理清了整改措施；研討班形成了學(xué)校發(fā)展定位、歷史方位、主要矛盾、機遇挑戰(zhàn)，根本使命、辦學(xué)理念的重要共識；結(jié)合教育實踐活動中師生提出的問題和意見，進(jìn)一步找準(zhǔn)了影響學(xué)校改革發(fā)展所面臨的資金、資源、人才培養(yǎng)質(zhì)量、機構(gòu)運行機制、學(xué)科建設(shè)、科研質(zhì)量、教師隊伍、重大建設(shè)項目、后勤保障服務(wù)及校園綜合治理等重大問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子本著對自己、對同志、對班子、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，緊密聯(lián)系思想實際、崗位職責(zé)和工作經(jīng)歷，緊密結(jié)合征求到的意見建議，揭短亮丑，不回避、不掩飾，認(rèn)真開展批評和自我批評。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況

學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，毫不動搖地堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗，認(rèn)真貫徹落實省委和學(xué)校黨委的各項決策部署，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。不斷增強政 治意識、大局意識和憂患意識，堅持從我縣和學(xué)校工作大局出發(fā)，從群眾的根本利益出發(fā)，以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真落實上級黨委關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定的各項工作部署和要求。

（二）存在差距和不足

維護(hù)黨的政治紀(jì)律的自覺性和責(zé)任感還不夠強。主要表現(xiàn)在對黨和人民在前進(jìn)道路上依然存在的各種困難和問題了解不深，對改革發(fā)展穩(wěn)定面臨的各種嚴(yán)峻挑戰(zhàn)認(rèn)識不足，政治敏感性不夠強，危機意識不深。對黨員遵守黨的政治紀(jì)律的教育、管理和監(jiān)督力度還不夠，對學(xué)校個別教職工個人主義言行的教育成效不佳，在解決群眾切身利益問題、維護(hù)校園安全穩(wěn)定工作力度還有待加強。

二、貫徹落實中央八項規(guī)定和學(xué)校實施辦法情況

（一）貫徹落實情況

學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定和習(xí)近平同志關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的重要指示精神，深入貫徹落實關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施細(xì)則，班子成員率先垂范，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定和要求，不斷強化自律意識，提高自身修養(yǎng)，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)切實轉(zhuǎn)變。

（二）存在差距和不足

一是聯(lián)系學(xué)生還不夠緊密，落實學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)接待日制度和班子成員聯(lián)系學(xué)生班級制度還不夠扎實；二是會議精簡還不夠徹底，能夠合并開的會分開開，會議時間控制不好，存在拖會現(xiàn)象；三是服務(wù)意識有待加強，對不屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事情，其聯(lián)系、解釋和轉(zhuǎn)接工作延 伸不夠；四是工作計劃性、預(yù)見性還不強，臨時性、突擊性工作要求較多；五是落實首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制等不嚴(yán)；六是嚴(yán)控辦公運轉(zhuǎn)消耗，厲行勤儉節(jié)約還有待加強。

三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

（一）形式主義問題

在形式主義方面，主要是育人過程存在薄弱環(huán)節(jié)；科學(xué)研究質(zhì)量意識不強；彰顯學(xué)校特色的重點宣傳不夠。有的工作出現(xiàn)了有措施、沒落實，有部署、沒檢查的情況，存在抓而不緊、抓而不實、抓而不細(xì)的問題。

（二）官僚主義方面

主要是深入基層調(diào)查研究不夠；聯(lián)系師生聽取意見不夠；解決師生關(guān)注的問題措施不力；履職履責(zé)執(zhí)行不完全到位。

（三）享樂主義方面

樂于做錦上添花、好上加好的事，解決難點問題的動力不足、辦法不多。對于工作中取得的較好成績，樂于提也經(jīng)常提，但對于存在的問題有時顧慮較多，存在瞻前顧后和一定的畏難情緒，甚至產(chǎn)生不愿觸及矛盾和問題的想法。這中間有我校大環(huán)境的問題，但也有學(xué)校黨委班子等靠要思想作怪的問題，沒有在學(xué)校內(nèi)率先行動、做出表率的魄力，存在一定畏難情緒，憂患意識不足。

（四）奢靡之風(fēng)方面

“三公”消費還有待更加規(guī)范。公務(wù)接待、公車使用管理不夠細(xì)致，辦公消耗控制不嚴(yán)，應(yīng)更加嚴(yán)格規(guī)范。

（五）其他方面

創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力有待提高。向上級黨委和機關(guān)部門主動匯報情況不多，創(chuàng)新性工作不突出，帶頭作用不明顯。工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)較高，但具體執(zhí)行有些不到位。

四、產(chǎn)生問題的原因分析

一是思想上存在重業(yè)務(wù)、輕政治的傾向。學(xué)校以建設(shè)省內(nèi)外有重要影響的名校為目標(biāo)，各項工作圍繞教教育教學(xué)中心展開，歷來成績比較突出。班子成員大多有著比較扎實的業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)，在思想上存在一定的“重業(yè)務(wù)、輕政治”的傾向，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)和群眾看的是具體工作，把業(yè)務(wù)工作做好了，出成績了最重要，因而從思想上放松了講政治的弦。

二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄。在學(xué)校全面建設(shè)迅速發(fā)展，不斷取得突出成績的形勢下，領(lǐng)導(dǎo)班子在開展工作時，主觀主義有所抬頭，群眾觀點有所弱化。研究問題，出臺決策，考慮的重點是完成上級任務(wù)，爭取好的名次和上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚和肯定；思想上把對上負(fù)責(zé)考慮得多一些，把對下負(fù)責(zé)考慮得不夠；在具體工作中，對重點、熱點、閃光點工作講的多、投入足、抓得緊，對盲點、難點工作相對抓得少，抓得松。

三是黨性修養(yǎng)錘煉有所放松。新形勢下，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子沒有能夠像重視抓教育教學(xué)工作那樣，時刻注重抓理論學(xué)習(xí)，主觀上對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足，缺乏進(jìn)一步學(xué)習(xí)理論的自覺性和主動性。特別是現(xiàn)任班子成員滿足于了解政策、熟悉文件，學(xué)習(xí)方法簡單，學(xué)習(xí)制度難以堅持，學(xué)習(xí)時間難以保證，從而導(dǎo)致理論知識理解不深、結(jié)合不緊，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析、研究和解決問題的能力顯得不夠，抓工作往往憑經(jīng)驗、憑熱情，缺乏理論思考研究。

四是制度建設(shè)和約束監(jiān)督不夠有力。在制度建設(shè)上，存在的主要問題是制度執(zhí)行不嚴(yán)格，不到位。此外，監(jiān)督機制也不夠健全，往往要求別人的多了，自我監(jiān)督的少了，輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用沒有很好地發(fā)揮；沒有很好地拿起批評和自我批評的武器，往往拉不下情面，不能很好地開展積極、健康的思想斗爭，一定程度上造成了好人主義盛行，原則難以堅持，客觀上拉開了黨群之間的距離。

五是一定程度上產(chǎn)生了思想惰性，滿足于現(xiàn)狀。隨著社會發(fā)展，面對紛繁復(fù)雜、五光十色的現(xiàn)實生活，面對各種不健康的東西的侵蝕，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子政績觀、權(quán)力觀、世界觀的改造受到一定影響。在實際工作中，堅持真理，修正錯誤的勇氣不足，對學(xué)校內(nèi)部思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭，缺乏足夠的重視。另一方面，遇到問題解決得不夠果斷，爭取各方支持發(fā)展的辦法不多、步子不快，致使一些問題長期得不到解決，在某種程度上也影響了教職工積極性的發(fā)揮。

五、今后的努力方向和改進(jìn)措施

（一）整改思路

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大會議精神，嚴(yán)格落實上級黨委的決策部署，堅持不懈抓好領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步完善制度建設(shè)，加強 監(jiān)督檢查，提高班子自身建設(shè)水平，切實履行職能職責(zé)。進(jìn)一步增強理論素養(yǎng)，增強政治素質(zhì)，增強黨性觀念，增強班子團(tuán)結(jié)，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力和工作水平。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，切實履行領(lǐng)導(dǎo)班子的職能職責(zé)，更好地落實省委、校黨委的決策，調(diào)動廣大干部職工的工作積極性，努力把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成一個勤政敬業(yè)、團(tuán)結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新、廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)集體，以新的精神狀態(tài)、新的工作作風(fēng)、新的班子形象，再造新的業(yè)績。

（二）整改措施

1、堅持不懈地抓好領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)教育。一是按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的要求，加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。進(jìn)一步加強黨委中心組學(xué)習(xí)的組織與監(jiān)督檢查，黨委書記總負(fù)責(zé)，堅持和完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)交流制度、調(diào)查研究制度及外出考察學(xué)習(xí)制度，切實加強學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想。二是班子成員要發(fā)揮示范表率作用。增強學(xué)習(xí)自覺性和主動性，把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)能力、履行好職責(zé)的重要方法、手段和途徑，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成善于學(xué)習(xí)的習(xí)慣，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)理清發(fā)展思路，破解工作難題，推動工作創(chuàng)新。三是樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。要堅持理論聯(lián)系實際，從解決實際問題的需要去學(xué)習(xí)。樹立學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化理念，把學(xué)習(xí)融入工作之中，在干中學(xué)，在學(xué)中干，通過學(xué)習(xí)，既要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，感悟人生、提升境界、加強修養(yǎng)，又要開闊視野、豐富知識，做好工作。

2、注重制度完善，樹立工作新風(fēng)。一是注重管理制度的不斷健全和完善，強化各種責(zé)任機制。強化制度規(guī)范，把隊伍管理納入規(guī)范化、制度化的軌道，提高管理效能。嚴(yán)格落實崗位責(zé)任制，將各項工作任務(wù)和目標(biāo)切實落實到各處室和年級部，細(xì)化到人，獎勤罰慵、獎優(yōu)懲劣，充分調(diào)動工作積極性。強化監(jiān)督檢查，通過多形式的教育整頓活動，自查自糾活動，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。通過健全和完善獎懲機制，形成有功即獎，聞過即罰，獎懲分明的制度執(zhí)行氛圍，在學(xué)校樹立爭先創(chuàng)優(yōu)、積極進(jìn)取的工作新風(fēng)。二是堅持群眾觀點，進(jìn)一步強化服務(wù)意識。要在班子成員以及學(xué)校黨員、教職工中牢固樹立群眾觀念，不斷強化為人民服務(wù)的意識，堅持深入基層、深入群眾，特別是要充分發(fā)揮黨委信息渠道廣，掌握政策多，協(xié)調(diào)范圍大的特點，認(rèn)認(rèn)真真、實實在在地幫助群眾解決一些實際困難和問題，努力為群眾排憂解難，最大程度地讓群眾滿意。

3、切實加強黨組織的建設(shè)，促進(jìn)精神文明建設(shè)再上新臺階。一是進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制，履行好直接責(zé)任人的職責(zé)。要積極投入，統(tǒng)籌謀劃，組織協(xié)調(diào)，抓住重點，突破難點。二是加強黨組織的制度建設(shè)。重點健全黨內(nèi)民主制度、黨內(nèi)選舉制度、民主權(quán)利保障制度、黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度等，逐步擴大黨務(wù)公開，增強黨組織工作透明度。三是不斷加強黨員的教育工作。嚴(yán)格落實黨的組織生活制度，通過教育活動，引導(dǎo)廣大黨員學(xué)習(xí)貫徹黨章，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。四是抓好青年教師黨員教育、培養(yǎng)和發(fā)展工作，吸收優(yōu)秀青年教師加 入黨組織，提高團(tuán)委、工會建設(shè)水平，加強師德師風(fēng)建設(shè)，挖掘和樹立新的先進(jìn)典型，推動學(xué)校精神文明建設(shè)走上新的臺階。

4、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正環(huán)境。一是以構(gòu)建拒腐防變思想道德防線為重點，加強示范教育和警示教育，把反腐倡廉教育落實到黨員干部日常管理工作之中，推進(jìn)教育工作常態(tài)化；二是著眼于規(guī)范權(quán)力運行，要求黨員干部認(rèn)真踐行廉潔從政承諾，遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》嚴(yán)格要求和規(guī)范行為，做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)；三是深入開展廉政風(fēng)險防范管理工作，進(jìn)一步健全重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督機制，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)治亂工作，切實落實以人為本、執(zhí)政為民理念。領(lǐng)導(dǎo)班子要牢記“兩個務(wù)必”，厲行節(jié)約，堅持把艱苦奮斗與勤儉辦事相結(jié)合。帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義和享樂主義、奢靡之風(fēng)。班子成員要嚴(yán)格按各項管理制度辦事，要求別人做到的自己必須先做到，要管住自己的手和嘴，不搞特殊化。

5、提高素質(zhì)，著力加強教師隊伍建設(shè)和班主任隊伍建設(shè)。一是扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型教師群體建設(shè)工作，積極推進(jìn)教師隊伍的學(xué)歷教育、繼續(xù)教育、崗位教育，注重校本培訓(xùn)、崗位提高，大力開展崗位練兵、比武，促使廣大教師、尤其是年輕教師學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化意識的形成，培養(yǎng)一批人文素質(zhì)好、教學(xué)業(yè)務(wù)精、適應(yīng)時代發(fā)展的骨干教師隊伍；二是著重加強學(xué)科帶頭人和班主任兩支隊伍的建設(shè)。建立學(xué)科帶頭人評選機制，培養(yǎng)一支學(xué)科齊全、年齡結(jié)構(gòu)合理、有一定數(shù)量 和較高業(yè)務(wù)水平的學(xué)科帶頭人隊伍，形成人才梯隊，發(fā)揮學(xué)科帶頭人在素質(zhì)教育、課程改革、教育創(chuàng)新和構(gòu)建學(xué)科教師團(tuán)隊等方面的示范、輻射、引領(lǐng)作用，引導(dǎo)教師制定個人專業(yè)發(fā)展目標(biāo)，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。三是加強班主任隊伍建設(shè)，選派思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、奉獻(xiàn)精神強的優(yōu)秀教師擔(dān)任班主任，建立班主任自愿申請和競聘制，加大班主任培訓(xùn)力度，提高班主任待遇，完善班主任考核和獎懲制度。

以上檢查，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

第五篇：以城市建設(shè)為推手

以文化建設(shè)為抓手推動城管執(zhí)法工作

城市管理是城市發(fā)展的永恒主題，管好城市的目的就是為人民群眾營造良好的生活環(huán)境，而要做好城市管理工作僅僅依靠城管隊伍自身力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，需要廣大市民的理解支持和積極參與，真正體現(xiàn)“人民城市人民管，管好城市為人民”的管理理念。

近年來，通榆縣城鎮(zhèn)管理監(jiān)察大隊緊緊圍繞城市管理這一中心，加強文化建設(shè)，不斷創(chuàng)新文化理念和載體，豐富文化內(nèi)涵，提升文化品味，增加文化軟實力，把文化建設(shè)與日常工作相融合，通過寓教于樂、豐富多彩的形式宣傳城市管理的法律法規(guī)，使城管文化建設(shè)成為推動各項工作的強大動力，促進(jìn)了城管工作的順利開展。

法律是剛性的，不可扭曲的，具有嚴(yán)肅性和強制性。每一次執(zhí)法活動的順利開展都需要廣大市民的理解和支持，整合城市的資源和力量，就是要真正的把人民群眾當(dāng)作自己的力量源泉。

多年來，通榆縣城鎮(zhèn)管理監(jiān)察大隊加強城市管理的法律法規(guī)的宣傳力度、創(chuàng)新宣傳載體、開辟宣傳陣地、注重精品亮點、行業(yè)精神、親民理念的宣傳。通過開展平安創(chuàng)建城管法規(guī)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園等一系列活動營造市民理解、支持參與城市管理的輿論環(huán)境和良好氛圍，提高市民協(xié)管水平有效的促進(jìn)了城管工作的順利開展。在城管法規(guī)進(jìn)社區(qū)活動中與社區(qū)共駐共建，把城市管理的法律法規(guī)編排成群眾喜聞樂見的文藝節(jié)目，通過演唱會、聯(lián)歡會等形式進(jìn)行宣傳，讓更多的市民知法、懂法、守法，增強市民的城市管理法律法規(guī)意識和城市管理的參與意識。同時聘請社區(qū)代表擔(dān)任城管義務(wù)監(jiān)督員，使他們成為城市管理的宣傳員和管理員，在市民中形成遵守城管法規(guī)人人可贊，違反城管法規(guī)人人管的良好氛圍。

在開展城管法規(guī)進(jìn)校園活動中，城管監(jiān)察大隊委派專人擔(dān)任學(xué)校的義務(wù)輔導(dǎo)員為師生們講解城管法律法規(guī)知識，做到城市管理從娃娃抓起。在開展“平安建設(shè)”活動中，強化城管隊伍的整體素質(zhì)，教育隊員文明執(zhí)法、親民執(zhí)法、服務(wù)執(zhí)法、摒棄過去“生、冷、硬”的不良習(xí)慣，堅持以情感人、真心待人。在減少不必要的沖突和降低管理對象對立情緒的基礎(chǔ)上，達(dá)到和諧管理城市的目的。更為重要的是，贏得了良好的群眾口碑。

通過利用文化建設(shè)的平臺，帶動廣大市民積極參與城市管理，把市民當(dāng)作城市管理中一支不可缺少的輔助力量，從而實現(xiàn)了文化建設(shè)和城管工作的雙贏。