第一篇：庫(kù)木西力克鄉(xiāng)行政服務(wù)大廳窗口工作人員管理辦法（xiexiebang推薦）

庫(kù)木西力克鄉(xiāng)行政服務(wù)大廳窗口工作人員

考核辦法(試行)

為加強(qiáng)鄉(xiāng)行政服務(wù)大廳(以下簡(jiǎn)稱大廳)各服務(wù)窗口工作人員的考核管理，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高便民服務(wù)水平，制定本考核辦法。

一、考核范圍

各部門進(jìn)入大廳窗口的常駐人員。

二、考核內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)

(一)思想品德(10分，扣完為止，下同)：

思想作風(fēng)好，熱愛本職工作，信守職業(yè)道德，全心全意搞好便民服務(wù)得10分。有下列情形之一者給予扣相應(yīng)分：

1.不服從服務(wù)大廳辦公室管理，協(xié)調(diào)辦理事項(xiàng)不積極主動(dòng)的，每次扣3分;

2.不誠(chéng)實(shí)守信，隱瞞事實(shí)真相，有故意欺騙行為，引起服務(wù)對(duì)象投訴的，每次扣3分。

(二)業(yè)務(wù)技能(20分)

精通與崗位有關(guān)的法律、法規(guī)和政策，掌握本崗位所需要的專業(yè)知識(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)操作，能很好地履行自己工作職責(zé)的，得20分。有下列情形之一，給予扣相應(yīng)分：

1.嚴(yán)格執(zhí)行首接首問制度，對(duì)職責(zé)內(nèi)不能及時(shí)、準(zhǔn)確地解答服務(wù)對(duì)象咨詢的，每次扣0.5分;

2.書寫批文、證照、單據(jù)等有錯(cuò)誤或不規(guī)范的，每次扣1.5分(造成嚴(yán)重后果的，退回原單位嚴(yán)肅處理);

3.對(duì)印章、票證、資料、檔案管理不規(guī)范的，每件次扣0.5分；造成遺失或毀損，每起扣4分，情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)成原單位進(jìn)行處理;

4.對(duì)服務(wù)對(duì)象的申報(bào)材料不認(rèn)真初審，造成受理后難辦理的事件，每件次扣2分;

5.不按《項(xiàng)目辦理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)》要求，該即辦的按承諾辦理，每件

次扣2分；辦理結(jié)果出差錯(cuò)的，每件次扣4分。

(三)辦事效率(30分)

在規(guī)定時(shí)限和職責(zé)范圍內(nèi)，高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)，按時(shí)辦結(jié)率和準(zhǔn)確率達(dá)到100%，得30分。有下列情況之

一、扣相應(yīng)分：

1.可作收件處理而未收件受理的，每件次扣3分；

2.辦件超過承諾時(shí)限(含聯(lián)辦會(huì)議確定的時(shí)限)的，每次超一個(gè)工作日扣2分；

3.承諾件未辦結(jié)，而作為辦結(jié)處理的，每件扣5分；

4.聯(lián)辦件牽頭責(zé)任窗口及聯(lián)辦單位不履行規(guī)定職責(zé)的，每件次扣2分；

5.不嚴(yán)格實(shí)行一次告知，而讓申請(qǐng)人往返跑的，每件次扣5分，情節(jié)嚴(yán)重的，承擔(dān)法律責(zé)任;

6.回復(fù)網(wǎng)上咨詢超過2個(gè)工作日的，每件次扣3分；

(四)服務(wù)態(tài)度(10分)

1.接聽電話、接待服務(wù)對(duì)象態(tài)度冷淡、不使用“文明用語”的，每次扣2分;

2.有關(guān)資料未放置在規(guī)定位置供服務(wù)對(duì)象查閱的，每次扣0.1分;

3.因服務(wù)態(tài)度不好與服務(wù)對(duì)象發(fā)生爭(zhēng)吵的，每次扣4分;

(五)遵章守紀(jì)(20分)

1.自覺遵守大廳考勤制度、會(huì)議制度等各項(xiàng)內(nèi)部管理制度得10分。有下列情形之一，扣相應(yīng)分：

(1)上班遲到、早退，10分鐘以內(nèi)扣1分/次、10-30分鐘扣2分/次、30分鐘以上扣3分/次;

(2)上班時(shí)間有聊天串崗、睡覺或外出用餐的，每次扣1分;

(3)工作時(shí)間內(nèi)，擅自離崗15分鐘以上的，每次扣1分；擅自離崗?fù)獬?小時(shí)以上的，每次扣2分;

(4)曠工的，每半天扣4分;

(5)工作人員請(qǐng)假外出(含公出)，其在窗口承擔(dān)的工作未委托他人處理的，每次扣1分;

(6)大廳辦公室組織的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、開會(huì)、集體活動(dòng)等遲到

或早退的每次扣1分，缺席的每次扣2分;

(7)請(qǐng)銷假弄虛作假的，每次扣2分;

(8)上班時(shí)間玩游戲、看影視、聽音樂、上不良網(wǎng)站等行為的，每次扣2分；

(9)帶領(lǐng)與工作無關(guān)的人員進(jìn)入服務(wù)臺(tái)內(nèi)的，每次扣0.5分;

(10)工作人員在服務(wù)過程中有“吃、拿、卡、要”等不廉潔行為的，每次扣8 分，并通報(bào)批評(píng)。

2.自覺遵守大廳項(xiàng)目管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)督促檢查規(guī)范、項(xiàng)目辦理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算機(jī)操作規(guī)范，得10分。有下列情形之一，扣相應(yīng)分：

(1)不按《項(xiàng)目辦理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)行六件制管理的，每件扣1.5分;

(2)擅自提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的，每次扣3分;

(3)擅自增設(shè)收費(fèi)項(xiàng)目或“搭車”收費(fèi)的，每次扣4分;

(4)未按減免程序辦理、擅自減免規(guī)費(fèi)的，每件扣4分;

(5)參加項(xiàng)目聯(lián)審會(huì)或聯(lián)合踏勘，遲到的每次扣1分，缺席的每次扣2分;

(6)在“電腦專用”插座上使用非計(jì)算機(jī)設(shè)備，或下班后

未關(guān)閉計(jì)算機(jī)、切斷電源的，每次扣1分;

(7)不按中心計(jì)算機(jī)操作規(guī)范操作造成網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)故障的，每次扣3分；造成網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)癱瘓的，每次扣10分。

(六)工作形象(10分)

服裝整齊、儀表端莊、舉止文明，得10分。有下列情形之一，扣相應(yīng)分：

1.上班時(shí)間，未按規(guī)定穿著工作服、未佩證上崗的，每次扣1分；

2.隨地吐痰，或隨便丟紙屑、煙蒂，或亂倒茶渣等不良行為的，每次扣0.5分；

3.辦公桌面上不整潔，擺放與辦公無關(guān)雜亂東西的，每次扣0.2分；

4.工作日中午飲酒的，每次扣7分，并按鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委有關(guān)規(guī)定處理；

5.上班時(shí)間在大廳內(nèi)嬉鬧、高聲喧嘩、吃零食、舉止不雅觀等行為的，每次扣0.5分。

四、綜合評(píng)議

1.每月對(duì)大廳窗口工作人員進(jìn)行民主評(píng)議，參加評(píng)議人員范圍為：鄉(xiāng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、大廳全體工作人員和各單位評(píng)議員。

2.評(píng)議分“優(yōu)秀”、“合格”、“不合格”三個(gè)檔次。

3.每月評(píng)選2名“優(yōu)秀”工作人員，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100元。

4.年底匯總每月評(píng)議結(jié)果并確定獎(jiǎng)懲,8次評(píng)議全獲得“優(yōu)秀”即為年度“優(yōu)秀”，直接作為鄉(xiāng)年終考核先進(jìn)個(gè)人(不占用進(jìn)駐單位原名額),并作為提拔、晉升的重要依據(jù)；評(píng)議有6次以上(包括兩次)被評(píng)為“不合格”即列為年度“不合格”，取消其個(gè)人及進(jìn)駐部門的一切評(píng)優(yōu)資格。

五、本辦法由大廳工作考核督查小組負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

六、本辦法由大廳辦公室負(fù)責(zé)解釋，自2011年7月份開始實(shí)施。

庫(kù)木西力克鄉(xiāng)人民政府

2011年7月

第二篇：庫(kù)木西力克鄉(xiāng)行政服務(wù)大廳管理辦法

庫(kù)木西力克鄉(xiāng)行政服務(wù)大廳管理辦法

為了規(guī)范行政行為，提高行政效率和服務(wù)水平，保證鄉(xiāng)行政服務(wù)大廳規(guī)范、高效運(yùn)行，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政許可法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定本辦法。

第一章總則

第一條 行政服務(wù)大廳是鄉(xiāng)黨委為擴(kuò)大政務(wù)公開，轉(zhuǎn)變政府職能，提高行政效率，加強(qiáng)廉政建設(shè)，更好的服務(wù)群眾，服務(wù)社會(huì)，建立的服務(wù)機(jī)構(gòu)。其他組織和社會(huì)公眾辦理行政許可和審批事項(xiàng)，提供公共服務(wù)的機(jī)構(gòu)和場(chǎng)所。

第二條 行政服務(wù)大廳遵循“便民、高效、規(guī)范、公開”的宗旨，實(shí)行“一門受理、集中審批、一口收費(fèi)、限時(shí)辦結(jié)”的運(yùn)行機(jī)制，推行首問負(fù)責(zé)制、承諾辦結(jié)制和一次性告知制，為社會(huì)公眾辦理各種審批和服務(wù)事項(xiàng)提供方便。

第三條 行政服務(wù)大廳工作人員應(yīng)當(dāng)服從統(tǒng)一管理，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到依法行政，熱情服務(wù)。

第二章 組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

第四條 成立由鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，鄉(xiāng)勞動(dòng)人事、紀(jì)檢、政法和財(cái)政服務(wù)等部門和單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的行政服務(wù)大廳管理領(lǐng)導(dǎo)小組，研究和解決行政服務(wù)大廳建設(shè)和管理中的重大問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。

第五條 行政服務(wù)大廳首批進(jìn)駐單位及辦理事項(xiàng)由管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出意見，行政服務(wù)大廳管理領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。進(jìn)駐單位和辦理事項(xiàng)的變動(dòng)視工作需要而定，屆時(shí)由大廳管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出變動(dòng)方案，報(bào)行政服務(wù)大廳管理領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后實(shí)施。

第六條 成立行政服務(wù)大廳管理中心。

行政服務(wù)大廳管理中心職能職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制訂行政服務(wù)大廳管理制度、措施并組織實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)許可和審批服務(wù)事項(xiàng)的信息收集、流程簡(jiǎn)化、內(nèi)部流轉(zhuǎn)及協(xié)調(diào)服務(wù)工作；

3、監(jiān)督檢查各單位、窗口工作人員進(jìn)駐情況及審批服務(wù)事項(xiàng)的設(shè)置和辦理情況；

4、負(fù)責(zé)行政服務(wù)大廳日常運(yùn)行管理、進(jìn)駐單位考核及窗口工作人員考勤考核等

工作；

5、負(fù)責(zé)行政服務(wù)大廳辦公網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及網(wǎng)站建立、信息發(fā)布及更新等對(duì)外宣傳工作。

6、監(jiān)督許可和審批服務(wù)事項(xiàng)運(yùn)轉(zhuǎn)情況及各窗口服務(wù)承諾制度和措施的落實(shí)情況；

7、受理當(dāng)事人對(duì)窗口工作人員服務(wù)質(zhì)量、效率等方面的投訴并進(jìn)行調(diào)查處理；

8、負(fù)責(zé)工作人員政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及其他集體活動(dòng)的安排組織；

第三章 監(jiān)督考核

第七條 行政服務(wù)大廳管理中心根據(jù)入駐情況、辦事效率、服務(wù)態(tài)度等情況，對(duì)派駐單位在行政服務(wù)大廳的窗口服務(wù)情況進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果報(bào)鄉(xiāng)黨委，作為派駐單位項(xiàng)目服務(wù)保障考核的主要依據(jù)。

第八條 行政服務(wù)大廳工作人員接受派駐單位和管理中心的雙重考核，其日常考核以管理中心為主。行政服務(wù)大廳管理中心根據(jù)日常考核結(jié)果，將考核意見以書面形式反饋給派駐單位，其中考核意見作為窗口工作人員的目標(biāo)任務(wù)考核結(jié)果。管理中心有權(quán)建議相關(guān)部門和單位調(diào)換不稱職的窗口工作人員。

第九條 行政服務(wù)大廳管理中心設(shè)立監(jiān)察投訴室，受理、調(diào)查和處理當(dāng)事人對(duì)大廳窗口工作人員的投訴和舉報(bào)。窗口工作人員被投訴和舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)確屬個(gè)人過錯(cuò)的，給予通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重或經(jīng)批評(píng)教育無明顯改進(jìn)的，由所在單位調(diào)離窗口工作崗位，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

第十條 各派駐單位要按照“人員相對(duì)固定”的原則，選派能夠勝任工作的人員進(jìn)駐行政服務(wù)大廳，并在晉級(jí)、晉資時(shí)優(yōu)先考慮大廳窗口的工作人員。

第六章 附則

第十一條 本辦法適用于進(jìn)駐行政服務(wù)大廳的所有單位及工作人員。

第十二條 本辦法自2011年7月起實(shí)施，由鄉(xiāng)黨建辦負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：庫(kù)木西力克鄉(xiāng)“兩基”匯報(bào)材料

庫(kù)木西力克鄉(xiāng)“兩基”教育鞏固提高

工作匯報(bào)

疏勒縣庫(kù)木西力克鄉(xiāng)人民政府

2008年9月22日

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：

我代表庫(kù)木西力克鄉(xiāng)黨委、政府向不辭辛勞蒞臨我鄉(xiāng)各位領(lǐng)導(dǎo)及專家們表示熱烈的歡迎，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和專家對(duì)我鄉(xiāng)“兩基”工作提出寶貴意見，下面我代表鄉(xiāng)黨委、政府將我鄉(xiāng)“兩基”工作情況向大家匯報(bào)如下：

一、基本情況

庫(kù)木西力克鄉(xiāng)位于疏勒縣東南37公里處，全鄉(xiāng)轄21個(gè)行政村，116個(gè)村民小組，總?cè)丝?1460人（農(nóng)業(yè)人口19180人）。2007年農(nóng)民人均純收3424元。全鄉(xiāng)共有1所中學(xué)，7所小學(xué)，教學(xué)點(diǎn)6所，全鄉(xiāng)小學(xué)在校學(xué)生2711人，初中在校學(xué)生1197人。中小學(xué)教職工總數(shù)220人，其中中學(xué)教職工人數(shù)86人，其中專職教師83人；小學(xué)教職工134人，其中專職教師128人。有鄉(xiāng)級(jí)農(nóng)民文化技術(shù)學(xué)校一所，村級(jí)教學(xué)點(diǎn)21個(gè)，成人教育專職干部2人，兼職教師8人。

二、“兩基”攻堅(jiān)工作進(jìn)展情況

1、普及程度

3年來，全鄉(xiāng)小學(xué)階段適齡兒童總數(shù)分別為2821人、2868人、2805人，在校學(xué)生數(shù)分別為2768人、2839人、2773人，小學(xué)適齡兒童入學(xué)率分別為98.19%、99.05%、98.85%，輟學(xué)率均為0。初中階段適齡少年總數(shù)分別為1867人、1748人、1571人，初中階段在校適齡少年學(xué)生總數(shù)分別為1787人、1681人、1501人，入學(xué)率分別為95.71%、96.16%、95.79%，輟學(xué)率分別為0.57%、0.62%、0%；15周歲總?cè)丝跀?shù)為576人、662人、629人，小學(xué)畢業(yè)人數(shù)分別為575人、661人、612人，15周歲人口初等教育完成率分別為99.82%、99.84%、97.29%；17周歲人口總數(shù)為423人、669人、576人，初中畢業(yè)人數(shù)分別為382人、629人、545人，17周歲人口初等教育完成率分別為90.30%、94.02%、94.61%；7—15周歲殘疾兒童總數(shù)分別為5人、5人、5人，入學(xué)人數(shù)分別為4人、4人、4人，入學(xué)率分別為80%、80%、80%。

2、師資水平

全鄉(xiāng)小學(xué)教師129人，100%達(dá)到任職要求，中師（高中）以上學(xué)歷及取得相應(yīng)教師資格證合格率為100%；中學(xué)教師83人，100%達(dá)到任職要求，大專以上學(xué)歷及取得相應(yīng)教師資格證合格率為100%。

3、辦學(xué)條件

中學(xué)校舍建筑面積平方米，生均平方米；小學(xué)校舍見著面積平方米，生均平方米。中學(xué)現(xiàn)有圖書 冊(cè)，生均 冊(cè)；小學(xué)現(xiàn)有圖書 冊(cè)，生均 冊(cè)。中小學(xué)體育活動(dòng)場(chǎng)，勞動(dòng)技術(shù)實(shí)驗(yàn)基地已達(dá)國(guó)家要求標(biāo)準(zhǔn)。

4、教育經(jīng)費(fèi)

3年來，教育經(jīng)費(fèi)支出分別為 萬元、萬元、萬元，人均教育經(jīng)費(fèi)總支出各占 元、元、元，教育總支出中財(cái)政撥款所占的比例為 %、%、%，年生均教育事業(yè)費(fèi)小學(xué)為 元、元、元，初中為 元、元、元，集資捐款數(shù)為 萬元、萬元、萬元，2001年以來教職工工資按時(shí)發(fā)放，未出現(xiàn)拖欠情況。

5、教育質(zhì)量

3年來，全鄉(xiāng)各學(xué)校認(rèn)真貫徹國(guó)家教育方針，開足課時(shí)，開齊課程，畢業(yè)年級(jí)合格率小學(xué)為 %、%、%，初中為 %、%、%，學(xué)生日常行為規(guī)范合格率小學(xué)為 %、%、%，初中為 %、%、%，學(xué)生體育合格率小學(xué)為 %、%、%，初中為 %、%、%。

6、掃盲后鞏固提高工作

我鄉(xiāng)青壯年人數(shù)為12781人，其中非文盲人數(shù)為12765人，非文盲率達(dá)99.9%，“兩基”達(dá)標(biāo)后，投入培訓(xùn)資金 萬元，共舉辦以適應(yīng)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)為主要內(nèi)容的鄉(xiāng)村培訓(xùn)提高班 期，參加人數(shù)為 人（次），發(fā)展具有特色經(jīng)濟(jì)的示范戶 戶。

三、主要做法

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，實(shí)施“兩基”攻堅(jiān)成為全鄉(xiāng)的中心工作。為確保按期通過上級(jí)驗(yàn)收，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，將此項(xiàng)工作列為全鄉(xiāng)工作的重中之重來抓，定期召開黨委會(huì)研究，并投入了大量的人力、物力、財(cái)力作為保障。鄉(xiāng)政府成立“普九”攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組，由政府鄉(xiāng)長(zhǎng)親自擔(dān)任組長(zhǎng)，鄉(xiāng)黨委分管教育的領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)、鄉(xiāng)中心校等單位主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體實(shí)施全鄉(xiāng)的“兩基”攻堅(jiān)工作。

2、責(zé)任明確，確保全鄉(xiāng)“兩基”攻堅(jiān)工作的進(jìn)程有條不紊。我們采取政府、教育兩條線逐級(jí)簽定責(zé)任狀的做法，明確了政府各部門的工作責(zé)任。鄉(xiāng)長(zhǎng)與村委主任簽定“兩基”攻堅(jiān)責(zé)任書，重點(diǎn)保證適齡兒童、少年入學(xué)率；鄉(xiāng)政府與各學(xué)校校長(zhǎng)、中學(xué)校長(zhǎng)、各村小學(xué)校長(zhǎng)與班主任和課任教師簽定“兩基”攻堅(jiān)工作責(zé)任書，重點(diǎn)降低輟學(xué)率和提高完成率。

3、強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)，以改革促質(zhì)量。“兩基”達(dá)標(biāo)后，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府把深化教育改革、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量作為教育工作的主要目標(biāo)，為了全面提高教育質(zhì)量，全面推行素質(zhì)教育，首先從教師隊(duì)伍抓起，廣大教師面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，自覺地在崗位上練兵、知識(shí)上充電。（1）青年教師 人參加各種形式的中升專、專升本的在職、離職雙語培訓(xùn)。（2）全鄉(xiāng)中小學(xué)校長(zhǎng)教師參加了上級(jí)部門組織的新課程、新技能、電腦培訓(xùn)等各類培訓(xùn)。（3）全鄉(xiāng)教師校本培訓(xùn)中，每人寫出了3萬多字的學(xué)習(xí)心得和優(yōu)質(zhì)教案，提高了教師的整體素質(zhì)。（4）全鄉(xiāng)各學(xué)校開展針對(duì)性強(qiáng)、目的明確、措施得力的觀摩課、公開課、集體備課，豐富了教師的教學(xué)能力，提高課堂教學(xué)的效果。（5）我鄉(xiāng)在不斷提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，強(qiáng)化了對(duì)教師思想品德的教育，全鄉(xiāng)各校把師德工作融入了教學(xué)工作、班務(wù)工作和學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)中，結(jié)合師德標(biāo)準(zhǔn)和疏勒縣教師形象工程要求，制定出了量化、可行、管理規(guī)范的具體細(xì)則，起到了良好的效果，在全鄉(xiāng)教師隊(duì)伍中形成了教學(xué)工作中比貢獻(xiàn)、班級(jí)工作中比愛心、活動(dòng)課上比創(chuàng)新的大好局面。（6）各學(xué)校每學(xué)期逐校進(jìn)行聽課、評(píng)課，檢查作業(yè)、教案，選拔出了教學(xué)骨干和教學(xué)能手。由于廣大教師的默默耕耘，無私奉獻(xiàn)，開拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，今年有5名小學(xué)畢業(yè)生被區(qū)內(nèi)初中班錄取，8名初中畢業(yè)生被內(nèi)地高中班錄取。

4、部門配合，齊心協(xié)力、扎實(shí)有序做好依法動(dòng)員學(xué)生入學(xué)工作。為了提高入學(xué)率、完成率，降低輟學(xué)率，全鄉(xiāng)個(gè)聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、干部各村委會(huì)、中學(xué)、各小學(xué)的干部職工都積極配合，齊心協(xié)力，通過合作，扎實(shí)有序地開展了如下工作：

一是加大宣傳力度。加大對(duì)《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等有關(guān)教育法律法規(guī)的宣傳力度，增強(qiáng)廣大群眾自覺送子女入學(xué)讀書的意識(shí)。“兩基”攻堅(jiān)實(shí)施過程中，鄉(xiāng)人民政府制定并印發(fā)了《庫(kù)木西力克鄉(xiāng)人民政府關(guān)于基本普及九年義務(wù)教育的通告》4000余張，組織各學(xué)校教師分發(fā)并粘貼到全鄉(xiāng)每家每戶的門口。鄉(xiāng)政府和各學(xué)校利用元旦、勞動(dòng)節(jié)、兒童節(jié)、教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)等節(jié)日通過出標(biāo)語、墻報(bào)、文藝表演等形式大力宣傳“普九”的意義，各村委利用村民大會(huì)、廣播、文藝演出等形式向村民解釋教育法律法規(guī)，教育村民要自覺送子女上學(xué)，確保適齡兒童、少年接受義務(wù)教育的權(quán)利，使九年義務(wù)教育的意義深入人心，家喻戶曉。

二是落實(shí)控輟保學(xué)責(zé)任制，主動(dòng)超前地做好入學(xué)動(dòng)員工作。在將近3年的時(shí)間里，為了迎接上級(jí)的檢查驗(yàn)收，鄉(xiāng)黨委、政府多次召開“兩基”工作會(huì)議，由各學(xué)校提供未到校學(xué)生名單，組織鄉(xiāng)干部、中小學(xué)教師多次下村入戶上門，與家長(zhǎng)做思想工作，動(dòng)員家長(zhǎng)將適齡兒童、少年到校上學(xué)。中、小學(xué)還把控輟保學(xué)工作責(zé)任落實(shí)到班級(jí)、教師，提高控制輟學(xué)率，保證入學(xué)率的責(zé)任感。每個(gè)寒暑假各校教師都推遲一周放假，提前一周收假，同時(shí)在假期的每周五組織學(xué)生返校，從而了解學(xué)生的思想狀況，各級(jí)教師利用這段時(shí)間做好“兩基”的各項(xiàng)工作，對(duì)在校學(xué)生進(jìn)行普訪，依法動(dòng)員適齡兒童、少年到校就讀，動(dòng)員入學(xué)工作取得了良好的效果。

三是掃盲后提高工作為農(nóng)民脫貧致富提供了知識(shí)的力量。掃除青壯年文盲是提高勞動(dòng)者素質(zhì)的重要前提。我鄉(xiāng)掃除青壯年文盲工作，自1999年通過國(guó)家驗(yàn)收以來，我鄉(xiāng)一直沒有放松這項(xiàng)工作，不僅常抓不懈而且還在不斷的加強(qiáng)和提高，在充分發(fā)揮鄉(xiāng)農(nóng)民技術(shù)學(xué)校和村級(jí)教學(xué)點(diǎn)的作用下，要求每位青壯年農(nóng)民掌握一到兩門實(shí)用技術(shù)，每戶至少有一名懂實(shí)用技術(shù)的成員，使農(nóng)民群眾的文化素質(zhì)和技術(shù)水平不斷提高，讓他們?cè)谵r(nóng)業(yè)生產(chǎn)各方面發(fā)揮積極作用，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)騰飛做出了重要的貢獻(xiàn)。3年來，共培訓(xùn)農(nóng)民10563人次，培訓(xùn)面達(dá)92.4%，掃盲工作的各項(xiàng)指標(biāo)，均達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。總之，我鄉(xiāng)在“兩基”達(dá)標(biāo)后大力培養(yǎng)以地方經(jīng)濟(jì)特色為主的脫貧致富技術(shù)人員，基本達(dá)到了村村有技術(shù)帶頭人，戶戶有技術(shù)明白人，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高了農(nóng)民年純收入，改善了我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，引進(jìn)和推廣了農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種，提高了農(nóng)民科學(xué)種田的水平，加大了科學(xué)技術(shù)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上的轉(zhuǎn)化力度，為我鄉(xiāng)早日成為經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鄉(xiāng)奠定了基礎(chǔ)。

為提高17周歲初中完成率，鄉(xiāng)中學(xué)在教育局的指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)政府的支持下，動(dòng)員輟學(xué)初中生回校參加市一職校和縣勞動(dòng)就業(yè)辦到校舉辦的勞動(dòng)技能培訓(xùn)班，接受勞動(dòng)技能培訓(xùn)。全鄉(xiāng)共舉辦各類勞動(dòng)技能培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)學(xué)員150人，使全鄉(xiāng)17周歲初中完成率提高到79.3%。

5、通過多種渠道，有效改善了辦學(xué)條件。鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)政府始終堅(jiān)持“科教興鄉(xiāng)”這一宗旨，大力動(dòng)員全社會(huì)關(guān)心、幫助和支持教育工作的開展。鄉(xiāng)黨委、人民政府給中小學(xué)先后劃撥522.6畝勞動(dòng)試驗(yàn)基地。鄉(xiāng)財(cái)政緊張的情況下，鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)政府為了做好教育教學(xué)工作，為全鄉(xiāng)各學(xué)校、幼兒園配備了15臺(tái)電視機(jī),每年教師節(jié)撥3000多元，對(duì)優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰。

認(rèn)真貫徹落實(shí)“雙免一補(bǔ)”政策。按中央“雙免”政策要求，對(duì)我鄉(xiāng)4108名農(nóng)民子女實(shí)行了“雙免”政策；減輕農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)折合人民幣121.56萬元。有力的保障了學(xué)生接受教育的可能性。同時(shí)為了改善教學(xué)環(huán)境，近3年以來共投資56.69萬元修建了2033米的圍墻，投資9.48萬元維修辦公室、教室，購(gòu)買了價(jià)值 6.65萬元的圖書，投資2.05萬元購(gòu)買82套辦公桌，投資9.5萬元配備電化設(shè)備，投資11.77萬元硬化了2141平方米場(chǎng)所，投資2.7萬元綠化、美化了校園。

6、遠(yuǎn)程教育走進(jìn)課堂，推動(dòng)了學(xué)校信息網(wǎng)絡(luò)化教育。我鄉(xiāng)教育堅(jiān)持正確導(dǎo)向，及時(shí)轉(zhuǎn)軌，以提高教育教學(xué)質(zhì)量、全面推行素質(zhì)教育為目標(biāo)，加快信息技術(shù)教育進(jìn)程。在全鄉(xiāng)中小學(xué)先后實(shí)現(xiàn)了電腦教學(xué)的基礎(chǔ)上，遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目工程啟動(dòng)，我鄉(xiāng)受益學(xué)校7所，這些學(xué)校安裝調(diào)試工作已完成，運(yùn)用、管理進(jìn)入良性狀態(tài)。同時(shí)對(duì)全鄉(xiāng)中小學(xué)教師有計(jì)劃、有目標(biāo)的進(jìn)行了培訓(xùn)，廣大青年教師掌握了利用電腦進(jìn)行教學(xué)的基本技能，推進(jìn)了全鄉(xiāng)教育信息網(wǎng)絡(luò)化的進(jìn)程。

7、加強(qiáng)了校園美化工作，達(dá)到了環(huán)境育人的目的。全鄉(xiāng)各學(xué)校校師生積極努力，扎實(shí)工作，為美化、綠化校園出主意、想辦法、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，經(jīng)過大家的踏實(shí)工作，春天到來，各學(xué)校姹紫嫣紅、綠樹成蔭，學(xué)校成了一道靚麗的風(fēng)景線，達(dá)到了管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的目的。

8、積極爭(zhēng)取外援，共創(chuàng)我鄉(xiāng)教育新面貌。自治區(qū)、地區(qū)、縣領(lǐng)導(dǎo)積極爭(zhēng)取各界人士的幫扶和指導(dǎo)，解決學(xué)校的實(shí)際困難和問題。香港愛國(guó)醫(yī)生杜景誠(chéng)先生，通過與自治區(qū)、地區(qū)、縣領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)，在我鄉(xiāng)4村投資40萬元建成了疏勒縣蔡悅純希望小學(xué)，極大的方便了我鄉(xiāng)3村、4村等2個(gè)村300多名適齡兒童就學(xué)。其他各學(xué)校的各種附屬設(shè)施建設(shè)得到了對(duì)口幫扶單位的大力支持，通過愛國(guó)人士和幫扶單位的捐助和幫扶，極大地推進(jìn)了我鄉(xiāng)“普九”攻堅(jiān)工作，使校園的面貌煥然一新。

四、存在的問題

1、“普九”硬件與達(dá)標(biāo)要求尚有一定的差距，中學(xué)和部分村小學(xué)教學(xué)用房還有欠缺，附屬設(shè)施建設(shè)尚有部分資金未落實(shí)到位，影響了“普九”的進(jìn)程。

2、教師嚴(yán)重缺編的問題，之際影響著教學(xué)質(zhì)量。

3、我鄉(xiāng)面積大，較為分散，上游和下游的學(xué)生要走20多公里上學(xué)，直接導(dǎo)致適齡兒童、少年不能按時(shí)入學(xué)，影響著全鄉(xiāng)初中入學(xué)率。

通過大家的努力工作，我鄉(xiāng)在“兩基”教育的鞏固提高工作上取得了一些成績(jī)，我們對(duì)所做的工作進(jìn)行了自查自驗(yàn)，情況如下：

A1∶普及程度40分；A2∶師資水平分（任職條件不達(dá)標(biāo)）；A3∶辦學(xué)條件 分；A4∶教育經(jīng)費(fèi) 分；A5：管理質(zhì)量 分；A6∶掃盲得分 分，合計(jì) 分。

各位領(lǐng)導(dǎo)、專家們：“兩基”工作的實(shí)施，是為提高國(guó)民素質(zhì)，全面建設(shè)小康社會(huì)，培養(yǎng)和造就有用人才的基礎(chǔ)工程，是歷史和人民賦予我們的神圣職責(zé)。西部大開發(fā)給我們帶來了千載難逢的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)為教育事業(yè)的發(fā)展、人才的培養(yǎng)、社會(huì)的穩(wěn)定提出了更高的要求。我們將繼續(xù)深化教育改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育，鞏固和提高“兩基”成果，為我鄉(xiāng)教育事業(yè)的發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，做出更多更大的貢獻(xiàn)。

最后，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和專家們提出寶貴的意見。我的匯報(bào)完了，謝謝大家。

第四篇：庫(kù)木西力克鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育工作匯報(bào)

庫(kù)木西力克鄉(xiāng)2008年遠(yuǎn)程教育工作總結(jié)

今年以來，庫(kù)木西力克鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育在縣委遠(yuǎn)程辦的精心指導(dǎo)下，狠抓了“建、管、學(xué)、用”四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作，極大地增強(qiáng)了農(nóng)村基層組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高了農(nóng)村黨員干部的綜合素質(zhì)，促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。現(xiàn)將我鄉(xiāng)今年遠(yuǎn)程教育工作總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)遠(yuǎn)程教育工作的領(lǐng)導(dǎo) 我們始終堅(jiān)持把開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育作為提高農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政能力的重大舉措來抓，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長(zhǎng)的遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，由黨建辦一名領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部配合監(jiān)督管理，各村也成立了由支部書記任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，形成齊抓共管的工作合力。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持每季度召開一次會(huì)議聽取遠(yuǎn)程教育開展情況匯報(bào)，并對(duì)遠(yuǎn)程教育建設(shè)、管理和學(xué)用等方面的問題進(jìn)行研究解決，為遠(yuǎn)程教育的正常開展奠定了基礎(chǔ)。加強(qiáng)操作員隊(duì)伍建設(shè)。在積極參加縣委遠(yuǎn)程辦組織的培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上，我們充分發(fā)揮鄉(xiāng)中學(xué)遠(yuǎn)程教育設(shè)備先進(jìn)，操作員業(yè)務(wù)技能過硬的優(yōu)勢(shì)，舉辦遠(yuǎn)程教育操作員培訓(xùn)班，今年以來共舉辦培訓(xùn)班24期，使其操作員能夠熟練掌握設(shè)備的基本操作。加大遠(yuǎn)程教育投入，在鄉(xiāng)財(cái)力緊張的情況下，籌措資金2萬余元，對(duì)遠(yuǎn)程教育播放室進(jìn)行了粉刷，制作了標(biāo)準(zhǔn)的遠(yuǎn)程教育公示欄、信息發(fā)布欄和操作柜鐵架，同時(shí)調(diào)撥資金2萬元，用于遠(yuǎn)程教育設(shè)備的維修維護(hù)，夯實(shí)了基礎(chǔ)性工作。

二、加強(qiáng)管理，嚴(yán)格考核，確保遠(yuǎn)程教育工作在農(nóng)村規(guī)范運(yùn)行 保障遠(yuǎn)程教育扎實(shí)開展，“管”是關(guān)鍵。在工作中，我們注重在落實(shí)制度，規(guī)范化運(yùn)行上下功夫，確保了全鄉(xiāng)各站點(diǎn)有序正常運(yùn)行。一是明確責(zé)任，實(shí)行分級(jí)管理。成立了遠(yuǎn)程教育辦公室，負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)18個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的工作。在村級(jí)站點(diǎn)配備了管理員，年初簽訂了責(zé)任書，明確了責(zé)任，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的格局。二是落實(shí)保障機(jī)制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。在縣遠(yuǎn)程辦制定的一系列規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，我們建立了管理員和操作員學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試制度，責(zé)任追究制度和定期匯報(bào)制度，使站點(diǎn)管理有章可循、有規(guī)可依。鄉(xiāng)遠(yuǎn)程辦干部堅(jiān)持每星期一次對(duì)全鄉(xiāng)各站點(diǎn)進(jìn)行一次巡視檢查，指導(dǎo)各站點(diǎn)管理好、利用好遠(yuǎn)程教育設(shè)備。三是落實(shí)考核機(jī)制，實(shí)行目標(biāo)管理。鄉(xiāng)黨委將遠(yuǎn)程教育工作納入黨建工作考核的重要內(nèi)容，堅(jiān)持月查、季考、半年小結(jié)和年終定格的辦法，加強(qiáng)了對(duì)站點(diǎn)工作情況的考核，對(duì)遠(yuǎn)程教育工作落實(shí)不力的單位，取消其評(píng)先選優(yōu)的資格。

三、突出實(shí)效、強(qiáng)化應(yīng)用，確保遠(yuǎn)程教育服務(wù)于民

“用”是開展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的落腳點(diǎn)。在工作中，我們堅(jiān)持在“發(fā)揮作用、抓好應(yīng)用、注重實(shí)用”三方面文章，力求取得實(shí)效。鄉(xiāng)黨委規(guī)定每周一組織機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)一次，村級(jí)站點(diǎn)每月兩次組織黨員干部和農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)黨政、法律、農(nóng)技、衛(wèi)生等知識(shí)，并針對(duì)群眾需求不定期組織學(xué)習(xí)，日常運(yùn)行實(shí)行全天開放，保證黨員群眾隨時(shí)可學(xué)。每次學(xué)習(xí)前，各村站點(diǎn)都在遠(yuǎn)程教育公示欄里提前向黨員群眾公開學(xué)習(xí)內(nèi)容，讓群眾能夠有選擇地學(xué)習(xí)，提高了學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。為避免學(xué)習(xí)與農(nóng)忙的矛盾，各村級(jí)站點(diǎn)采取白天不學(xué)晚上學(xué)、農(nóng)忙不學(xué)農(nóng)閑學(xué)等辦法，基本上保證了黨員干部和農(nóng)民群眾每月集中學(xué)習(xí)2次以上，形成了黨員干部帶頭學(xué)、遠(yuǎn)程教育科技示范戶示范學(xué)、農(nóng)民群眾跟著學(xué)的良好氛圍。我鄉(xiāng)10村農(nóng)民充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育的優(yōu)勢(shì)，通過觀看甜瓜種植、管理、防病等方面的節(jié)目，并將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際的操 作中，今年10村種植的甜瓜最高收入達(dá)到了每畝5000元，極大地提高了農(nóng)民的收入，讓農(nóng)民切身感受到了遠(yuǎn)程教育帶來的實(shí)效。同時(shí)，我們?cè)谧ズ媒Y(jié)合上下功夫，把農(nóng)業(yè)科技知識(shí)、農(nóng)村適用技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)與典型引路、協(xié)會(huì)引導(dǎo)等結(jié)合起來，對(duì)遠(yuǎn)程教育科技示范戶、致富能手和農(nóng)民群眾進(jìn)行培訓(xùn)，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)村黨員干部的學(xué)習(xí)積極性，不斷滿足農(nóng)村黨員干部群眾的個(gè)性化學(xué)習(xí)需要；把遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)與農(nóng)村基層黨建示范點(diǎn)、農(nóng)民文化技術(shù)學(xué)校等結(jié)合起來，充分發(fā)揮“一站多用”的作用，使之成為黨員干部培訓(xùn)的學(xué)習(xí)基地和農(nóng)民群眾學(xué)科技、學(xué)文化、學(xué)知識(shí)“多位一體”的綜合教學(xué)點(diǎn)，發(fā)揮了遠(yuǎn)程教育各站點(diǎn)的綜合利用效益。

第五篇：庫(kù)木西力克鄉(xiāng)2008年黨建工作匯報(bào)

庫(kù)木西力克鄉(xiāng)2008年黨建工作匯報(bào)

庫(kù)木西力克鄉(xiāng)黨委

2008年11月24日

庫(kù)木西力克鄉(xiāng)位于疏勒縣東南37公里處，全鄉(xiāng)總面積約120平方公里，耕地面積44072畝，全鄉(xiāng)轄21個(gè)行政村，116個(gè)村民小組，總?cè)丝?2027人（農(nóng)業(yè)人口19180人）。全鄉(xiāng)共有38個(gè)黨支部、865名黨員、1128名團(tuán)員。清真寺98座，宗教人士99名，“五好”宗教人士56名。全鄉(xiāng)有15個(gè)站所社，1所中學(xué)，7所小學(xué)，1所中心“雙語”幼兒園，5所村級(jí)“雙語”幼兒園。今年以來，鄉(xiāng)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)地縣組工會(huì)議精神，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以創(chuàng)建“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為目標(biāo)，按照“理思路、強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍、抓培訓(xùn)、建機(jī)制、抓作風(fēng)、重示范、強(qiáng)保障、求實(shí)效”的總體思路，強(qiáng)力推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，并召開3次縣級(jí)黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。

一、理思路，明確黨建工作目標(biāo)和任務(wù)

年初以來，我們堅(jiān)持以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為契機(jī)，緊緊圍繞全鄉(xiāng)發(fā)展和穩(wěn)定的大局來謀劃全鄉(xiāng)黨建工作,制定了《庫(kù)木西力克鄉(xiāng)2008年黨建工作實(shí)施意見》，堅(jiān)持每季度制定下發(fā)黨建工作計(jì)劃，對(duì)各個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作進(jìn)行了詳細(xì)安排。并建立健全了庫(kù)木西力克鄉(xiāng)2008年黨建工作明細(xì)臺(tái)帳，對(duì)全年黨建工作進(jìn)行了分項(xiàng)細(xì)化。把全鄉(xiāng)21個(gè)村劃分成三個(gè)片區(qū)，黨建辦三個(gè)領(lǐng)導(dǎo)分片負(fù)責(zé)，實(shí)行責(zé)任分解，具體負(fù)責(zé)每個(gè)片區(qū)的村、學(xué)校黨建工作的督促落實(shí)，聯(lián)系村的鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)也積極配合抓好聯(lián)系點(diǎn)的黨建工作，從而形成了黨建辦具體抓，其他部室領(lǐng)導(dǎo)配合抓的格局。同時(shí)，鄉(xiāng)黨委按照“黨領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán),群團(tuán)緊跟黨；黨重視群團(tuán)，群團(tuán)依靠黨”的原則，加強(qiáng)黨對(duì)群團(tuán)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立了團(tuán)委、工會(huì)、婦聯(lián)組織工作臺(tái)帳，并將群 團(tuán)組織建設(shè)納入黨建工作的整體格局，做到黨群建設(shè)同步抓，黨群任務(wù)同步下，黨群陣地同步建，努力構(gòu)建“大黨建”工作格局。同時(shí)，突出黨建工作的實(shí)效性，堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，始終把黨建工作融入到農(nóng)村四大塊工作中去，注重把全鄉(xiāng)黨建工作的實(shí)效性體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的指標(biāo)上、體現(xiàn)在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的成效上，確保了全鄉(xiāng)農(nóng)村黨建工作的重心穩(wěn)、方向準(zhǔn)、效果實(shí)。

二、強(qiáng)班子，為各項(xiàng)工作落實(shí)提供保障

鄉(xiāng)黨委充分認(rèn)識(shí)到，一個(gè)單位的發(fā)展關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子。為此，我們始終把班子建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓。

一是加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型干部的要求，堅(jiān)持每月15日、25日為黨委中心理論組集中學(xué)習(xí)日，每周一下午為機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)日，指派專門領(lǐng)導(dǎo)督促抓好落實(shí),做到有記錄、有心得體會(huì)，共撰寫心得體會(huì)200余篇，讀書筆記500余篇。并認(rèn)真落實(shí)考學(xué)制度，組織機(jī)關(guān)黨員干部每月進(jìn)行一次理論測(cè)試，不斷提高班子成員的理論素養(yǎng)。嚴(yán)格執(zhí)行民主決策議事“六步法”，完善了黨委議事規(guī)則和決策程序，做到了大事會(huì)上集體議，小事分管領(lǐng)導(dǎo)放開干，杜絕了“一言堂”，從而形成了黨政班子在思想上合心，步調(diào)上合拍，工作上合力。嚴(yán)格落實(shí)“4211”工作機(jī)制，黨政一把手帶頭轉(zhuǎn)變思想，敢于放權(quán)、敢于用人，把主要時(shí)間和精力放在想大事、議大事、干大事上，讓各部室主任充分履行職責(zé)，抓好分管工作，形成了全鄉(xiāng)一盤棋，分工不分家、獨(dú)擋不獨(dú)斷的工作格局。

二是加強(qiáng)村黨支部班子建設(shè)。堅(jiān)持按照“政治強(qiáng)，作風(fēng)硬，靠得住，有本事”的要求，結(jié)合第七次村民委員會(huì)換屆選舉，重點(diǎn)把“雙強(qiáng)”黨員、致富能手、優(yōu)秀大中專畢業(yè)生選拔進(jìn)班子，對(duì)沒有合適人選的5村、13村，采取了國(guó)家干部到村任職的辦法，選好配強(qiáng)了村黨支部書記和村“兩委”班子成員。目前，全鄉(xiāng)共有村干部105人，其中：村干部正職21名，副職84人，高中以上文化程度 45名，占42%，初中文化程度56名，占58%，35歲以下的37名，占35%，村干部平均年齡41歲。通過第七次村民委員會(huì)換屆選舉，我鄉(xiāng)全部實(shí)現(xiàn)了村委會(huì)主任和黨支部書記“一肩挑”，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步增強(qiáng)。針對(duì)換屆后新任村干部較多，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的實(shí)際，我們利用鄉(xiāng)黨校及時(shí)對(duì)新任村干部進(jìn)行了培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了村干部的責(zé)任感，提高了做好農(nóng)村工作的能力。同時(shí)，加大換屆后續(xù)工作推進(jìn)力度，督導(dǎo)各村建立了村民委員會(huì)下屬村民自治組織，及時(shí)制定了《村民自治章程》、《村規(guī)民約》等村民自治機(jī)制，建立健全了村“兩委”班子運(yùn)行機(jī)制，制定了村干部任期目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，確保了換屆后人心不散、工作不亂、制度不變。扎實(shí)抓好了重點(diǎn)村整頓工作，今年我鄉(xiāng)確定21村為基層組織重點(diǎn)整頓村，派駐了工作組通過走訪談話、民主評(píng)議、座談?dòng)懻摰刃问剑瑢?duì)該村班子軟弱渙散、財(cái)務(wù)混亂、黨員干部綜合素質(zhì)不高等方面的問題進(jìn)行了專項(xiàng)整治。結(jié)合村委會(huì)換屆選舉，調(diào)整了村班子，加強(qiáng)了村財(cái)務(wù)管理，及時(shí)對(duì)村里財(cái)務(wù)進(jìn)行公示，接受群眾的監(jiān)督。通過扎實(shí)整頓，使村“兩委”班子發(fā)生了明顯變化，黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

三、帶隊(duì)伍，形成黨群共建合力

今年以來，我鄉(xiāng)在加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)上下功夫，充分利用有效載體，充分發(fā)揮黨員干部隊(duì)伍在新農(nóng)村建設(shè)中的主力軍作用，同時(shí)堅(jiān)持不懈地帶好其它隊(duì)伍建設(shè)，為全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供了良好保障。

一是堅(jiān)持不懈抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。鄉(xiāng)黨委緊緊“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作。今年新發(fā)展黨員24名。同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范了流動(dòng)黨員的管理，完善了包括組織機(jī)構(gòu)、運(yùn)行程序和管理制度等在內(nèi)的流動(dòng)黨員管理體系。狠抓了困難黨員的幫扶工作，建立了困難黨員臺(tái)帳，抓好對(duì)100名貧困黨員實(shí)行跟蹤管理，廣泛開展“一幫一”或“多 幫一”結(jié)對(duì)子活動(dòng)，積極為困難黨員提供各種生產(chǎn)物資和實(shí)用技術(shù)，增強(qiáng)了貧困黨員脫貧致富本領(lǐng)。同時(shí)，以開展農(nóng)村黨員“劃區(qū)編組、雙向承諾”活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨組織和黨員服務(wù)承諾制推行以來，各村黨支部圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)任務(wù)，從加強(qiáng)支部自身建設(shè)、黨員管理教育、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、扶貧幫困、村級(jí)公益事業(yè)、社會(huì)穩(wěn)定六個(gè)方面，向黨員、群眾承諾惠民實(shí)事。全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員圍繞便民服務(wù)承諾和自律承諾兩方面，以“自身能做到、做得好”為出發(fā)點(diǎn)，根據(jù)自身特點(diǎn)，向支部和群眾做出切實(shí)可行的承諾。并將黨員的承諾事項(xiàng)向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。6村黨支部書記艾則木〃吾斯曼，利用家有農(nóng)機(jī)具的便利條件，聯(lián)系了3戶貧困戶，免去這3戶22畝耕地全年的農(nóng)機(jī)生產(chǎn)作業(yè)費(fèi)，為每戶購(gòu)買了2袋化肥。目前，全鄉(xiāng)639名農(nóng)村黨員聯(lián)系農(nóng)戶1126戶，辦理了群眾的急事、難事350余件，聯(lián)系村務(wù)420余次；村“兩委”班子為農(nóng)民辦實(shí)事好事37件，解決各類問題96個(gè)。

二是加強(qiáng)了村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。通過個(gè)人自薦、群眾推薦、組織審核，重點(diǎn)從大中專畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、致富能手、優(yōu)秀務(wù)工青年選拔，公開確定了153名后備干部隊(duì)伍，并建立了后備干部檔案和花名冊(cè)。在工作中采取“一幫一”、“一帶一”的方法，讓后備干部在村支部跟班工作，在實(shí)踐中鍛煉后備干部，使其盡快成長(zhǎng)，切實(shí)解決村干部“后繼乏人”的問題。同時(shí)，抓好了村干部學(xué)歷教育。目前，已有45名村干部獲得了農(nóng)廣校中專學(xué)歷。全鄉(xiāng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍取得了新成效。

三是以黨建帶動(dòng)群團(tuán)組織建設(shè)。圍繞新形勢(shì)下黨對(duì)群團(tuán)組織建設(shè)的新要求，鄉(xiāng)黨委在堅(jiān)持不懈抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)上，按照“黨領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)，群團(tuán)緊跟黨；黨重視群團(tuán)，群團(tuán)依靠黨”的原則，積極探索黨建帶團(tuán)建、帶婦聯(lián)工作機(jī)制，突出抓好 “八支隊(duì)伍”的建設(shè)。堅(jiān)持通過帶思想、建組織、強(qiáng)隊(duì)伍、抓作風(fēng)和建制度等多舉措，逐步形成了黨群共建、聯(lián)動(dòng)推進(jìn)、共同發(fā)展的新格局。四是加強(qiáng)老干部隊(duì)伍建設(shè)。鄉(xiāng)黨委高度重視老干部隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)組建了老干部黨支部，堅(jiān)持每月利用一天時(shí)間組織老干部開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，上午進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，下午開展乒乓球、象棋、臺(tái)球、撲克等活動(dòng)，極大地豐富了老干部的業(yè)余文化生活。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)關(guān)愛機(jī)制，在老干部生病住院或家中遇到困難時(shí)，鄉(xiāng)黨委力所能及地為他們解決實(shí)際問題，切實(shí)讓他們感受到了黨組織的溫暖。

四、抓培訓(xùn)，夯實(shí)黨員干部思想基礎(chǔ)

思想決定行動(dòng)。鄉(xiāng)黨委把抓好黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為推動(dòng)各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)性工程，積極整合培訓(xùn)資源，狠抓學(xué)習(xí)效果，全面提升了黨員干部的思想政治素質(zhì)。

一是依托黨校搭建講臺(tái)，開展黨員經(jīng)常性教育培訓(xùn)。今年以來，充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨校主陣地作用，按照“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，抓好了各級(jí)黨員干部的培訓(xùn)，全面開設(shè)了政治課堂、科技課堂、經(jīng)濟(jì)課堂等“三大課堂”，通過認(rèn)真落實(shí)以“三卡一檔”為主要內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)講課制度，重點(diǎn)抓好了黨的十七大、《黨章》、十七屆三中全會(huì)、《懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012工作規(guī)劃》、國(guó)務(wù)院32號(hào)文件、“五觀三史”、社會(huì)主義核心價(jià)值體系和縣委19號(hào)文件、縣委十一屆五次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神以及意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭(zhēng)教育等內(nèi)容的教育培訓(xùn)。同時(shí)，采取集中培訓(xùn)和每周一句話等形式，抓好鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部“雙語”培訓(xùn)。截至目前，鄉(xiāng)黨校共舉辦培訓(xùn)班30期，培訓(xùn)人員6500余人（次）；其中村“兩委”班子成員培訓(xùn)班11期，黨風(fēng)廉政建設(shè)專題培訓(xùn)班3期，入黨積極分子培訓(xùn)班1期，后備干部培訓(xùn)班6期，農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班8期，“雙語”培訓(xùn)班1期，真正做到了時(shí)間、內(nèi)容、人員和效果四落實(shí)。二是認(rèn)真落實(shí)“學(xué)習(xí)宣講日”和“電教日”活動(dòng)。按照培養(yǎng)有文化、懂科技、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民要求，采取“四定一統(tǒng)一 ”措施（定人員、定時(shí)間、定任務(wù)、定目標(biāo)、統(tǒng)一內(nèi)容），堅(jiān)持落實(shí)了駐村聯(lián)系點(diǎn)干部每月一次的“學(xué)習(xí)宣講日”和每月兩次的“電教日”活動(dòng)。在宣講內(nèi)容上堅(jiān)持以農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、黨建、穩(wěn)定、社會(huì)事務(wù)、精神文明建設(shè)等為主。同時(shí)，采取組建文藝宣傳隊(duì)，利用鄉(xiāng)巴扎天和深入21個(gè)行政村巡回宣講等形式，對(duì)群眾進(jìn)行面對(duì)面的宣傳教育。尤其是在西藏“3.14”打砸搶燒、喀什“8.04”襲警和亞曼牙“8.12”襲卡事件發(fā)生后，鄉(xiāng)黨委及時(shí)組建了由領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)的宣講隊(duì)，深入各村深入開展了“大揭批、大宣講”活動(dòng)，深入揭批了“三股勢(shì)力”和暴力恐怖活動(dòng)的本質(zhì)和險(xiǎn)惡用心，讓廣大群眾明辨了是非，收到了較好的效果。今年以來，全鄉(xiāng)共開展群眾面對(duì)面宣講活動(dòng)240場(chǎng)（次），受教育的黨員干部群眾達(dá)24000余人（次）。播放電教片720場(chǎng)（次），受教育群眾達(dá)到20000余人（次）。同時(shí)，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育作用，堅(jiān)持每月2次組織干部黨員群眾接受遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，學(xué)理論、學(xué)科技，了解農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)供求信息，豐富學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

五、建機(jī)制，完善核心制度保障

堅(jiān)持把機(jī)制和制度建設(shè)貫穿于全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)的各個(gè)方面。今年以來，圍繞加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，我們建立了庫(kù)木西力克鄉(xiāng)機(jī)關(guān)管理機(jī)制；圍繞落實(shí)黨建工作責(zé)任制，建立了庫(kù)木西力克鄉(xiāng)黨建聯(lián)系會(huì)議和黨支部書記定期匯報(bào)黨建工作及督查落實(shí)制度；圍繞落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定和加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域反分裂反滲透的教育和管理機(jī)制，落實(shí)了“四清楚四知曉”工作機(jī)制；圍繞落實(shí)黨員干部長(zhǎng)期受教育的要求，建立了干部培訓(xùn)考學(xué)、評(píng)學(xué)、述學(xué)和建檔立卡制度；圍繞切實(shí)發(fā)揮駐村干部作用，建立了駐村干部管理考核辦法；圍繞提高貧困黨員脫貧致富的能力，建立了黨組織和黨員對(duì)貧困黨員幫扶機(jī)制；圍繞做好與考核并舉的干部關(guān)愛機(jī)制，建立了村干部報(bào)酬發(fā)放管理暫行辦法。這些機(jī)制的創(chuàng)新和完善，形成了一批務(wù)實(shí)管用的核心機(jī)制，基層組織建設(shè)制度日趨完善。結(jié)合第七次村委會(huì)換屆，建立完善了村民自治章程、村規(guī)民約、村級(jí)民主議事規(guī)則等村民自治長(zhǎng)效 機(jī)制。長(zhǎng)效機(jī)制的建立和落實(shí)，使黨的基層組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)了經(jīng)常化、規(guī)范化和制度化。

六、強(qiáng)保障，搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)

一是規(guī)范運(yùn)行“4211”工作機(jī)制。為了保證農(nóng)村各項(xiàng)工作經(jīng)常有人抓、經(jīng)常有人管，我們切實(shí)加強(qiáng)了“4211”工作機(jī)制規(guī)范運(yùn)行，堅(jiān)持在解決鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部的“吃、住、行、休、樂”等方面下功夫，在保證食堂正常開辦的基礎(chǔ)上，美化了辦公環(huán)境，安裝了路燈，種植了果樹。進(jìn)一步改善了生活和工作條件，為干部購(gòu)買了單人床，配備了電視機(jī)，太陽能熱水器。為了方便領(lǐng)導(dǎo)干部深入聯(lián)系點(diǎn)開展工作，鄉(xiāng)黨委籌措資金4.5萬元，為每名黨政班子成員購(gòu)買了摩托車，解決了出行難的問題。在財(cái)政緊張的情況下拿出資金4500余元購(gòu)買了卡拉ok，極大地豐富干部業(yè)余文化生活，為機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)搭建了平臺(tái)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了他們?cè)鶎印⒎瞰I(xiàn)基層的積極性。二是加強(qiáng)村級(jí)陣地建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)陣地建設(shè)，按照“一村一圖”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了規(guī)劃。從集體收入中拿出12萬元，在6村、10村進(jìn)行了試點(diǎn)，拆除了葡萄架，對(duì)院落重新進(jìn)行了規(guī)劃，對(duì)辦公場(chǎng)所進(jìn)行了重新粉刷，對(duì)院落進(jìn)行了硬化，建立了籃球場(chǎng)、排球場(chǎng)、文化學(xué)習(xí)室、活動(dòng)室，完善了基礎(chǔ)設(shè)施，使村級(jí)辦公活動(dòng)場(chǎng)所面貌煥然一新，同時(shí)想法設(shè)法籌集資金對(duì)4村、8村、9村、16村、18村、19村的陣地進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)，目前全鄉(xiāng)已對(duì)8個(gè)村的陣地進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)。同時(shí)，加強(qiáng)村陣地管理，建立了標(biāo)準(zhǔn)的公示墻，統(tǒng)一規(guī)范牌匾和辦公室標(biāo)示牌，建立落實(shí)了升國(guó)旗制度，實(shí)現(xiàn)了村陣地規(guī)范化管理，使村干部服務(wù)群眾有了陣地保障。三是關(guān)心落實(shí)黨員干部生活待遇。落實(shí)了村干部“雙保”政策和工資待遇，解決了村干部的后顧之憂，建立了村兩委“一把手”定期體檢制度，每年免費(fèi)為村干部進(jìn)行一次體檢，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了村干部的工作積極性。按時(shí)發(fā)放“三老”人員生活補(bǔ)貼，目前“三老”人員年平均生活補(bǔ)助達(dá)到了1200元。今年上半年，共為村干部發(fā)放工資16萬余元，為“三 老”人員發(fā)放生活補(bǔ)貼74046元，落實(shí)村辦公經(jīng)費(fèi)10.2萬元。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)紅白理事會(huì)制度，成立了紅白理事會(huì)，按照民族風(fēng)俗習(xí)慣主持黨員干部的喪葬事宜，并為去逝的黨員干部發(fā)放不低于800元的喪葬費(fèi)，激勵(lì)廣大“三老”人員充分發(fā)揮余熱作用，解決了農(nóng)村“三老”人員的后顧之憂，較好地促進(jìn)了農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。四是不斷發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)。把發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)作為抓好黨建工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，及時(shí)組織開展了“雙清”工作，對(duì)集體資產(chǎn)進(jìn)行了清理整頓。通過對(duì)全鄉(xiāng)的集體土地、果園、房屋、農(nóng)機(jī)具等進(jìn)行清產(chǎn)核資，新增鄉(xiāng)、村集體土地3210畝，果園350畝，將清理出的土地收回統(tǒng)一發(fā)包，并對(duì)不合理的出租、承包合同重新定價(jià)發(fā)包，從而增加了集體經(jīng)濟(jì)收入，增強(qiáng)了基層黨組織為群眾辦事的能力。截至目前，全鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)收入3-5萬元的14個(gè)村，其他村均在5萬元以上,切實(shí)解決了“有錢辦事”的問題，使鄉(xiāng)村黨組織為群眾辦實(shí)事好事有了物質(zhì)保障。

七、嚴(yán)作風(fēng)，融洽黨群、干群關(guān)系

一是認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部駐村工作。鄉(xiāng)黨委按照“好人好馬上一線”和從“一線培養(yǎng)干部”的原則，堅(jiān)持雙向選擇駐村干部，實(shí)現(xiàn)了干部自身特長(zhǎng)與駐村工作的有機(jī)結(jié)合。并為每一名駐村干部統(tǒng)一印制了駐村干部工作手冊(cè)，制定完善了駐村干部管理辦法，定期對(duì)駐村干部工作情況進(jìn)行督查，每月召開一次例會(huì)對(duì)駐村干部開展工作情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，嚴(yán)格按照駐村干部考核辦法實(shí)行獎(jiǎng)罰，極大的調(diào)動(dòng)了駐村干部的工作積極性，駐村干部“六大員”作用得到發(fā)揮。截至目前，駐村干部向農(nóng)民群眾承諾的126件事項(xiàng)中已落實(shí)了96件，聯(lián)系村務(wù)66次，解決實(shí)際問題42件。二是認(rèn)真落實(shí)群眾事務(wù)接辦服務(wù)制。鄉(xiāng)黨委充分發(fā)揮鄉(xiāng)村兩級(jí)“群眾事務(wù)接辦服務(wù)窗口”的作用，認(rèn)真接待來訪群眾，變?nèi)罕姟吧显L”為干部“下訪”。今年以來，通過服務(wù)窗口接待群眾410人次，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題110件，密切了黨群干群關(guān)系，樹立了黨員干部良好形象。三 是堅(jiān)持推行村干部坐班代辦制。各村黨支部堅(jiān)持每天由一名村干部、一名“三老”人員和一名黨員輪流在村里坐班，主要負(fù)責(zé)接待群眾來訪，代辦日常村務(wù)。同時(shí)，扎實(shí)開展了聯(lián)系走訪群眾日活動(dòng)，村干部堅(jiān)持定期深入農(nóng)戶家中，了解群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，采取先村后鄉(xiāng)的辦法解決；鄉(xiāng)黨委暫時(shí)解決不了的向縣委、縣政府反映和解決，收到了較好的效果。10村支部書記買買吐遜〃木太力甫坐班時(shí)，本村3組的農(nóng)民反映架子瓜由于修建防滲渠，而無法放水，影響了架子瓜的生長(zhǎng)和產(chǎn)量后，及時(shí)同班子成員研究，決定組織全村勞力另挖一條引水渠，解決了放水的問題，受到了農(nóng)民群眾的一致好評(píng)。今年以來，通過坐班共解決各村反映的抗震安居房建設(shè)、宅基地審批、遺產(chǎn)糾紛等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題181件。確保了大事不出鄉(xiāng)，小事不出村。四是扎實(shí)開展“民主議政日”活動(dòng)。認(rèn)真開展落實(shí)了村級(jí)黨組織活動(dòng)、村務(wù)公開和村民議事三位一體的“民主議政日”活動(dòng)，今年以來，全鄉(xiāng)各村通過“民主議政日”活動(dòng)，通過“一事一議”的形式討論決定村務(wù)事項(xiàng)196件。建立健全了村務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，并制作公開欄，每月對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行公示，還干部一個(gè)清白，給群眾一個(gè)明白。建立完善農(nóng)民互助合作組織，廣泛開展了資金互助、生產(chǎn)資料互助、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)互助、勞務(wù)互助、困難群體救濟(jì)等活動(dòng)，解決了群眾生產(chǎn)、生活中的困難。尤其在抗震安居房建設(shè)過程中開展了勞務(wù)互助，即一戶建房，其他戶投工投勞，僅此一項(xiàng)每戶就節(jié)約小工費(fèi)700元，全鄉(xiāng)共節(jié)約費(fèi)用169萬元。

八、重示范，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)村級(jí)組織建設(shè)

今年以來，我們按照“抓兩頭、帶中間，抓重點(diǎn)、帶一般”的工作原則，狠抓了示范點(diǎn)建設(shè)，13名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部均建立了自己的示范點(diǎn)，在選好配強(qiáng)帶頭人、加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)基層民主政治建設(shè)、發(fā)揮黨組織和黨員作用等方面積極探索、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)推廣。為推動(dòng)工作有效落實(shí)，我鄉(xiāng)把10村作為黨建工作示范點(diǎn)，結(jié)合村委會(huì)換屆選舉，選齊配強(qiáng)了村班子，規(guī)范健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)村級(jí)陣地重新進(jìn)行了規(guī)劃建設(shè)，建立了標(biāo)準(zhǔn)的籃球場(chǎng)、排球場(chǎng)和黨員活動(dòng)室、閱覽室，修建了高標(biāo)準(zhǔn)的公示墻。在10村的示范帶動(dòng)下，全鄉(xiāng)已建成黨建工作示范點(diǎn)8個(gè)。同時(shí)，我們還在建黨八十七周年之際，對(duì)涌現(xiàn)出的優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)基層黨組織進(jìn)行了表彰。號(hào)召全鄉(xiāng)黨員干部向受表彰的同志學(xué)習(xí)，在全鄉(xiāng)上下形成了濃厚的學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮，有效激發(fā)了鄉(xiāng)村干部的工作熱情，推動(dòng)了全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階、上水平。

九、求實(shí)效，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作和各項(xiàng)工作“雙贏”

“發(fā)展才是硬道理”。我們把發(fā)展作為黨建工作的落腳點(diǎn)，積極謀求經(jīng)濟(jì)社會(huì)的“大發(fā)展”，使黨建工作與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和諧在不斷發(fā)展中實(shí)現(xiàn)“互動(dòng)”。今年以來，我們加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，在穩(wěn)步抓好糧棉為主的常規(guī)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓了特色產(chǎn)業(yè)，全年完成農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值16291萬元，較去年增加4114萬元，其中種植業(yè)9603萬元，林果業(yè)1494萬元，畜牧業(yè)3556萬元，二、三產(chǎn)業(yè)1638萬元，農(nóng)民人均純收入達(dá)到4048元，比2007年增收544元，增長(zhǎng)15.5%。縣委先后在我鄉(xiāng)召開了設(shè)施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理、抗震安居工程建設(shè)、雙膜瓜、架子瓜生產(chǎn)管理、節(jié)水灌溉等現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、穩(wěn)定、黨建以及自治區(qū)“三高田”種植觀摩現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。全鄉(xiāng)社會(huì)政治大局進(jìn)一步鞏固，全鄉(xiāng)社會(huì)治安狀況持續(xù)改善。

以上是我鄉(xiāng)今年以來黨建工作的總體情況，雖然取得了一定的成績(jī)，但距離上級(jí)黨委的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們將以黨的十七大、十七屆三中全會(huì)和國(guó)務(wù)院32號(hào)文件精神為指導(dǎo)，始終圍繞穩(wěn)定和發(fā)展這兩大主題，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)工作落實(shí)，為構(gòu)建和諧社會(huì)和加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。