第一篇:華北水利水電學院法學院學院體育部籃球比賽策劃
華北水利水電大學法學院
“迎新杯”籃球賽
華北水利水電大學法學院院學生會體育部2013年10月13日星期日
目錄
活動目的…………………………………………………………………………..第3頁
活動宗旨…………………………………………………………………………..第3頁
活動策劃…………………………………………………………………………..第3頁
活動對象…………………………………………………………………………..第3頁
活動時間及地點……………………………………………………………….第3頁
活動組織者……………………………………………………………………….第3頁
活動流程…………………………………………………………………………..第3-4頁
經費預算…………………………………………………………………………..第4-5頁
注意事項…………………………………………………………………………..第5頁
獎項設置…………………………………………………………………………..第5頁
一、活動目的為了豐富同學們的課余生活,進一步推動體育活動開展,活躍體育活動的風氣,增強法學院大一各班級凝聚力,增進新生之間的交流,也給同學們
展示自我的舞臺,華北水利水電大學法學院定于在2013年10月21日展開
學院“迎新杯”籃球賽,旨在增強各班凝聚力,展示出新時代大學生的蓬勃
朝氣和競技熱情。
二、活動宗旨
以球會友,促進交流,強身健體,構建和諧校園。
三、活動策劃
(一)主辦單位:華北水利水電大學法學院
(二)承辦單位:華北水利水電大學法學院院學生會體育部
(三)協辦單位:華北水利水電大學法學院院學生會院刊與宣傳部、外聯部、信息部等學生會其他部門
四、活動對象
華北水利水電大學法學院2013級全體新生
五、活動時間及地點
2013年10月21日開賽,周一至周五每天12:50——14:30.于新籃球場進行比賽。
六、活動組織者
第一組織者:陳雪
主要組織者:周儀達 陳天嬌
一般組織者: 劉廣財 陳志明 王偉 賈雪鋒 張睿潔 祝博 張曉玉 楊海燕
七、活動流程
(一)分組方式
各班文體委員于法學院體育部籃球代表干事處抽簽分組,沒到者視為棄權。此次參加比賽有六個班級,分為A、B兩個小組。
(二)比賽形式
采取淘汰制,以班級為單位抽簽進行循環賽,進入決賽后進行交叉淘汰賽。
(三)比賽細則
1.以班級為單位參加比賽,參賽隊由一名領隊和12名運動員參賽,參賽隊員必須是本班級的同學。領隊全權負責該班級隊員簽到、協商、聯系等一切事務。
2.比賽分為上下半場,共計40分鐘,每單節10分鐘,每單節休息3分鐘,中場休息5分鐘。
3.上半場開球后,下半場以輪換發球規則相替。
4.比賽中在每半場累計犯規超過5次,對方可獲得兩次罰球的機會。
5.全場比賽中累計五次犯規的球員將被罰出場。
6.全場比賽中各隊只有五次要求暫停的機會上半場兩次,下半場三次。暫停時間30s。換人無限制。
7.在比賽中有暫停、換人要求的,只能由該班級的領隊到計分席進行要求。然后計分席的工作人員提示裁判暫停(或換人)。場上裁判可有特殊暫停,領隊和場上球員不能向場上裁判直接請求暫停。
8.參賽的隊員要統一服裝且有編號,兩只隊伍應有所區別。
9.球員做出的不體現運動員精神的犯規動作,比如打人等,發生此類情況后,球員將被罰出場外,如有滋事者可將其班級的該場比賽按棄權處理。
10.比賽在計時員發出比賽結束終了信號時結束;在比賽時間即將終了前的投籃,如在信號發出前球已在空中,投中有效。
11.棄權:比賽開始時,一方隊員不足五人時,球賽不得開始。在比賽時間15分鐘候后,參賽隊未能到場或依然不足五人時,則由裁判判令該隊棄權,由對方球隊獲勝;一方球隊因各種原因提出棄權時,則判定對方球隊獲勝。
(四)人員分配
1.院刊負責本次活動的前期宣傳和比賽宣傳。
2.外聯部負責籌集本次活動所需的資金。
3.信息部負責此次活動的圖像記錄。
4.體育部和學生會各部門負責本次活動的人員安排,每個場地設一名主裁、一名副裁、一名記分員、一名計時員、三名場邊工作人員(兩名維護秩序和一名醫護人員)。
八、經費預算
(一)活動所需用品及器材:
名稱數量備注
比賽用球4個
口哨6個
記分牌4個
秒表4塊
海報2張
比賽用紙若干
獎品籃球1個
工作人員用水
醫療用品棉簽酒精
(二)活動資金
籃球80元
九、注意事項
(一)比賽期間如天氣不適合比賽,比賽將另安排時間,其他比賽時間不變。
(二)如比賽出現隊員受傷,立即暫停比賽,到有關工作人員處進 行傷口處理,情況嚴重者請馬上送往校醫處。
(三)在比賽中須尊重裁判、尊重工作人員、尊重對手、尊重隊友。場上裁判有比賽最終裁定權。
(四)本次籃球賽競賽規則按照中國籃協近年制定的競賽規則執行。
(五)主辦方有最終解釋權和裁定權。
十、獎項設置
設冠軍、亞軍、季軍各一名
第二篇:華北水利水電學院第十一屆成才策劃
華北水利水電學院第十一屆“成才之路”辯論賽
策劃書
為活躍校園的課余文化生活,提高廣大學生的語言表達和思辨能力,增強學生人文科學知識,完善學生的知識結構以及幫助學生樹立正確的人生觀和價值觀,決定于4月1日起舉辦第十一屆“成才之路”辯論賽,具體事宜如下:
一,比賽目的1.豐富大學生課余文化生活,提高語言表達和思辨能力
2.展現我校大學生良好的精神風貌,樹立大學生的新形象。
3.增進各院系之間的聯系和友誼,促進交流,共同進步。
二、組織結構
主辦單位:校團委
承辦單位:校演講與辯論協會
三、參賽方式:
1.由學院或系為單位組織報名參加,每個單位組織一支隊伍。
2.各隊由領隊、一辯、二辯、三辯、四辯及替補隊員組成。
3、各領隊及辯手名單于3月21日晚8:00-9:00交于8118.四、比賽方式:
1.比賽分資格賽、預賽、復賽及決賽四個階段。
2.根據前三屆比賽成績定出種子隊分別是水利學院、土木與交通學院、環境與市政工程學院、法學系。
3.每場比賽觀點由抽簽決定,所有比賽均為單循環淘汰賽。
五、比賽時間及地點:
1.資格賽4月14日
2.預賽4月21日
3.復賽4月26日
4.決賽5月 19日
比賽具體時間及地點另行通知。
六、評委團組成由我校在辯論上有一定造詣的老師擔當。
七、獎項設置
1.設團體冠、亞軍各一名,季軍兩名,優秀組織獎兩名。
2.每場比賽設最佳辯手一名。
3.設全場最佳辯手一名。
八、辯題及辯論賽規則見附表
校團委
校演講與辯論協會2007年3月12日
第三篇:華北水利水電學院體育嘉年華活動策劃
華北水利水電學院體育嘉年華活動策劃
一 活動主旨
為了加強同學之間的相互交流和聯系,促進校園和諧的建設,在校學生會體育部的組織下,舉辦第二屆體育嘉年華活動。通過趣味運動的比賽,可以提高同學們積極運動的熱情,增強同學們的身體素質,豐富我們的課余生活。同時通過比賽增強當代大學生之間的相互合作的能力,增加全校凝聚力。
二 活動時間
三 活動地點
華北水利水電學院龍子湖校區
四 活動項目
項目一:名稱《2人3足接力賽》
規則:根據院系報名情況,分為若干隊,每隊十組,每組兩人,參加者找好伙伴2人為一組,2個人中有一只腳與對方的一只腳綁在一起。比賽開始了,2人從起點向終點走去或跑去,到終點后,另一組開始走,最后那對所用的時間最少,哪一隊就是獲勝隊。
項目二:名稱《懶惰自行車接力賽》
規則:根據院系報名情況分為若干組,一個院系為一組,一組五人,自行車在規定的跑道上(約50厘米寬,100米長的跑道)行駛,前面一人到終點后,后面一人方可前行,看哪組自行車行駛的速度最慢,誰就是獲勝者。還有個最主要的條件是參賽者不可以從自行車上掉下來,不可壓線,如果從自行車上掉下來或壓線,則加時十秒。
項目三:名稱《趣味籃球》
規則:分為罰球賽,三分球賽,根據院系報名情況分為若干組,一個院系為一組,每組五個人,每個人必須投進十個球(三分球賽每人必須投進五個),那組用時最短,那組獲勝。
五 活動安排
(1)前期準備 請宣傳部畫海報 廣播站進行宣傳工作。然后各院系體育部組織報名篩選,確定參賽人數,在體育部做好登記。
(2)活動流程 1準備比賽道具:綁腿的粗繩 自行車(根據情況可以租賃或者比賽人員自行攜帶)籃球(體育部準備)
2裁判安排 考慮都是小型趣味比賽,且本次比賽旨在重在參與,結果并不十分重要,所以可以請同學做裁判。
3紀律維持 由體育部干事負責比賽現場的紀律原則
4活動場地《2人3足接力賽》在足球場進行《懶惰自行車接力賽》在排球場進行《趣味籃球》在籃球場進行。由體育部干事進行場地的事先安排。
六 活動預算一等獎三名 獎狀三個 羽毛球球拍三個 共計一百五
2二等獎三名 獎狀三個 乒乓球球拍三個 共計一百
3最佳組織獎 一個 獎狀一個 獎杯一個 共計五十
4活動器具及急需藥品 共計五十
七 備注
如果遇到天氣影響等原因可延遲比賽時間,加強參賽人員的自我保護措施,現場維護秩序人員監督比賽正規進行。
有任何疑問請與體育部聯系
校學生會體育部
第四篇:述職報告 - 華北水利水電學院
2011年述職報告
(環境與市政工程學院
鄭志宏)
2011年在領導和同志們的支持和幫助下,圓滿地完成了本崗位各項工作任務,保證了學院教學管理的正常運行,同時經過思考,也發現工作中存在許多不足,今后將繼續努力,現將一年來各項主要工作總結如下:
一、思想政治素質
始終堅持思想政治學習,堅決貫徹執行黨的教育路線、方針、政策和學校的各項規章制度,時刻以一名黨員的標準來嚴格要求自己,學習踐行科學發展觀。能運用馬克思主義的立場、觀點和方法,分析、研究和解決工作中的實際問題,努力學習本崗位業務知識,能堅持貫徹民主集中制原則,自覺維護群眾的利益,公道正派,堅持原則,嚴守紀律。
二、組織領導能力
本人在認真領會國家和省里的有關文件精神的基礎上,從創新工作方法、開拓工作思路上下功夫,積極主動的承擔上級下達的各項工作任務,同時,爭取創造性的開展工作,完善管理制度,規范日常行為。平時注重向有經驗的同志學習,及時糾正和改進工作中存在的缺點和不足,努力學習本崗位業務知識,提高工作效率和水平。
三、工作作風
工作中堅持民主集中制原則,認真聽取其他教師的不同意見,對工作中出現的問題及時進行糾正,勇于開展批評和自我批評。在工作態度方面,能夠勤奮敬業,吃苦耐勞,具有良好的職業道德,強烈的事業心和責任感。工作中能夠團結同志,顧全大局,求真務實,開拓進取,并始終保持飽滿的工作熱情。
四、主要工作業績
1.配合學校組織完成了各項教學檢查工作,通過嚴格的監督檢查,保證了教師課堂教學質量,未出現組織性教學責任事故。
2.根據學校要求,落實了青年教師導師制,安排了3名新進教師的指導工作。以教研室為單位組織了新進人員試講工作,組織3名教師通過了教務處試講驗收。
3.順利組織完成了2011屆畢業生畢業實習、畢業設計(論文)的指導、答辯工作,學院獲得優秀組織單位獎。
4.順利組織了學院的青年教師課堂講課大賽活動,我院選派的兩名教師應一梅、楊光瑞均獲得三等獎,獲獎率100%。5.組織了教學獎勵申報工作,給水排水教研室獲得了2011年優秀教研室稱號(全校共3個),王海榮、李國亭兩位教師分別獲得教師教學質量優秀一等獎和二等獎。
本順利完成了學校下達的各項教學任務的組織工作,在任務的執行過程中,沒有出現大的問題,教師備課認真,相互協調,本科課程教學工作穩步推進。
個人教學科研工作:
2011年共完成教學工作量90余個,指導研究生1名,協助指導研究生1名,全年共發表學術論文3篇,主持申報科研項目2項,1項教改項目通過學校驗收,獲得河南省自然科學優秀論文獎3項,其中一等獎1項,二等獎2項。
五、廉潔自律
能遵紀守法,清正廉潔,以身作則,認真執行黨風廉政建設責任制,遵守中央關于黨政領導干部廉潔從政的有關規定。樹立服務意識、公仆意識,嚴于律己。
本順利完成了崗位職責范圍內的各項工作,取得了一些成績,但仍存在一定差距,今后應進一步明確工作思路,提高業務水平和創新意識,繼續深入貫徹落實科學發展觀,解放思想,以更加飽滿的熱情投入到各項工作中去。
感謝各級領導和同志們一年來對我工作的支持和幫助!謝謝!
述職人:鄭志宏 2011年12月28
第五篇:華北水利水電學院機械學院學生會規章制度
華北水利水電學院
機械學院學生會規章制度
第一章總則
為了保證學生會工作正常順利地開展、加強學生會的內部管理、提高學生會干部的思想素質和工作能力、強化學生會組織建設,特制定本規章制度。學生干部是學生中的先進分子和骨干,要熱心為同學服務,關心他人,主動維護廣大同學的利益,在各方面做青年學生的表率。
第二章 例會制度
例會是學生會工作組織和自我管理的一項重要內容。通過會議可以及時的制定安排和總結工作,并及時發現和解決工作中存在的問題和不足,及時傳達學校學院的工作安排和有關通知精神。
例會或者會議參加者必須履行好的職責:
(一)請提前五分鐘到會,不遲到、不早退、不曠會。
(二)請假必須得到批準,不得由他人代請,并且需要告知監察部。
(三)各部門召開本部會議時必須簽到。如果由于特殊原因更改會議時間或地點,需提前1小時告知監察部,否則一切責任由各部承擔。
(四)每次舉行較大學院學生會,主席團、各部成員、各班班長請坐在指定區域。如需請假,請及時告知監察部,每學期僅限4次,主席團及各部成員按一下獎懲措施實行,各班班長每遲到一次將進行登記,與班級評優評先掛鉤。
(五)出席會議時全體到會且成員必須自帶筆記本和筆,并做好會議記錄。
(六)他人發言期間,請尊重他人,盡量不要說笑。
第三章 工作制度
(一)各部組織活動前兩周交工作計劃,活動結束后兩天之內交工作總結。尤其各部干事每次活動后要進行活動總結或反思,交由各部部長或副部審查。
(二)各部門必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。
(三)各部門必須積極協助活動主負責部門開展活動,對主席團分配的工作必須認真負責的完成,不得拖延。
(四)辦公室負責弄好電子檔案制度,把一切書面文件進行電子存檔,以便日后保存和調動。
第四章 財務制度
(一)學生會經費在學院老師、團委的監督下獨立支配。
(二)學生會是為同學服務的組織,經費和收入都要用在為同學服務這一目的上,學生會對財務實行統一管理。
(三)學生會大型活動經費應當在活動前制作經費預算表交學生會辦公室備案,由主管老師審核,批準后方可舉辦相關活動。活動期間由外聯部統籌經費,活動結束后應將制作經費結算表并附發票或收據交由學生會辦公室,由組織人員和指導老師進行審核。
(四)學生會各部門的報銷憑條一律采用正規發票,不得亂報或虛報金額,由主席團指定辦公室及監察部進行審計和監督。任何活動的經費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經費預算,以節約高效為宗旨,并努力做到少用錢、不亂花錢。報銷須嚴格執行財務紀律。
(五)聯系贊助的同時必須留取贊助方的有效聯系方式(法定代表人姓名,地址,電話等)以便日后查看。
(六)學生會搞的任何活動的帳目應清楚明了,由主席團授權辦公室及監察部審查。
(七)如果學生會成員私自虛報,將嚴肅處理。
第五章 考核制度
(一)為了加強學生會干部的管理,提高學生會干部、干事素質,真正做到獎罰分明,特制定本考核制度。
(二)考核辦法
(1)本考核制度實行積分量化,每人每學期的基礎分為10分,按本制度規定,根據各人工作情況進行扣分或加分。
(2)考核對象:學生會所有成員。
(3)本考核結果將作為對學生會干部任免、獎罰的重要依據。一學期考核成績在8分以上的為優秀學生會干部干事,6分以上的為合格,低于4分將免去其職務。
(三)個人積分量化標準適用于學生會主席團及各個部門所有成員。
(1)有以下情況者給予扣分:
①認真參加學生會等組織召開的會議或活動,不遲到、不早退、不無故缺席。積極發表意見和建議,主動交流工作經驗和體會。做好會議記錄,認真貫徹好會議精神。a 缺席一次 扣2分。
b 會議精神未傳達到位或未組織落實的每次主席團成員扣4分,部長扣3分。c 遲到、早退一次各扣1分。
②學生會干部、干事有損于學生會干部、干事形象的視情節輕重扣2~4分。③學生會各部開展大型活動或重大決定時未與主席團人員匯報的扣4分。
④開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣3~5分。
⑤大型活動布置會場參與情況:
a 無故不參加者:扣4分。
b 遲到且表現不好者:扣2-4分。
c 遲到但表現良好者:扣1分。
(2)有以下情況者給予加分:
①提合理意見和建議并且被采納的每次加2-5分。
②做出突出貢獻或為學院贏得榮譽者每次加2-5分。
(四)主席團及各個部門的部長領導本部門的工作,對本部門的工作負第一領導責任,本部門的工作情況是考核部長的重要條件。
(1)本部門工作出色:加5~10分。本部門工作不起色扣5~10分。
(2)本部門副部長和干事認為本部門工作不佳,其他各部經監察部或者監察部經過主席團的調查屬實的扣2~4分。
(3)其他部門部長認為部長工作不佳或本部門工作不佳,其他各部經監察部或者監察部經過主席團的調查屬實的扣3~5分。
(4)若主席團表現不佳,主席團經監督認為不佳者每人直接扣6分。
(五)各個部門的副部長協助部長領導本部門的工作,對本部門的工作負一些領導責任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。
本部門工作出色:加2~4分,本部門工作不起色:扣3~5分。
(六)監察部必須將每月的“平時評分”結果在當月例會上予以公布。
(七)考核的時間和內容如有改變按照主席團規定,并及時通知監察部。
第六章 獎懲制度
(一)為加強學生會自身建設,調動廣大學生會成員的工作積極性,同時使各成員嚴格要求自己,特定本制度。
(二)獎懲標準如下:
(1)每月及每學期評出優秀干事,以“平時評分”和“總評”為依據被評為“優秀干事”加2分計入下月考評。
(2)懲罰:
①凡出現以下情況之一者給予警告:
a 一次未完成布置任務者
b 開會不認真者
②凡出現以下情況者開除:
a 內部搞分裂,不團結他人,影響工作開展者
b 言行嚴重敗壞學院、學生會形象者
③學生會成員起表率作用,凡期末考試有科掛科者,每掛一科扣2分。
④考試違反紀律或作弊者,一經查實,自動退出學生會。
⑤故意擾亂會場秩序者,給警告一次,并扣2分。
(三)學生會評優制度
(1)每月進行一次評優活動,各部由部長及副部長確定三名優秀干事人選。
(2)優秀干事人選必須符合以下要求:
a 各部會議缺勤不得超過兩次,請假不得超過四次,每請假兩次視為一次缺勤。
b 積極配合各部長副部長開展工作,在工作中表現突出,并能提出對所開展工作有建設性的建議,每次加2分,每月各部部長將各位干事的加分扣分情況做成表格交予監察部。
第十章 附則
本制度由華北水利水電學院機械學院學生會制定,并根據實際情況予以調整和修改。請全體成員認真遵守與施行。