第一篇：畢業生常見問題解答

畢業生常見問題解答

1.我想轉移人事關系，可用人單位無人事接受權，怎么辦？ 答：非國有單位均無直接接收權，其均應到上級主管部門或人事代理單位蓋章辦理托管方有效。個別地市無論是何種性質的就業單位，非當地生源的畢業生前往該地就業都需要當地人事局的接受、審批函或在就業協議上加蓋人事局公章。

北京、上海、廈門、深圳、南京、天津、杭州、青島、中山、佛山、珠海等需要當地人事局單獨出具接收函；東莞、江蘇除南京之外的地市需要當地人事部門在就業協議或勞務合同上加蓋人事公章。

具體如：

所有非上海市生源的畢業生進上海都必須由上海市高校畢業生就業指導中心審批，審批通過后才能辦理戶口和檔案遷移手續；

所有進深圳市的畢業生都要有深圳市人事局審批的接收院校畢業生函； 非北京生源畢業生進北京市，如是中央直屬機關、國家各部委則需國家人事部的審批函（粉紅色或綠色）；如是北京市所屬單位則需北京市人事局審批； 非廈門生源進廈門市就業的畢業生需廈門市人事局審批；

進江蘇省各市轄區就業的非相關地市生源畢業生需相關地市人事局審批； 非廣州生源進廣州市就業的畢業生屬廣州市管轄的單位由廣州市人事局審批，屬廣東省管轄的單位需廣東省高校畢業生就業就業指導中心審批。出省到其它地方就業的畢業生按當地的政策辦理。有最新文件的按文件辦理，當年沒文件的按往年政策辦理。

2.用人單位不予解決人事關系的怎么辦？

答：有些用人單位不解決雇傭人員的人事關系，此時，畢業生應結合自己實 1

際情況自主選擇回生源地或者就業單位所在地自行辦理人事代理、擇業代理或派回原籍。

3.擇業代理、人事代理以及派回原籍的區別？

答：擇業代理是我省畢業生就業制度改革的一項措措，畢業生畢業后因各種原因未能穩定就業的，通過辦理擇業代理，由省高等院校畢業生就業指導服務中心在一定的時間內從學校接管其相應的就業關系，并提供后續服務，可使畢業生獲得更為廣闊的擇業空間與充足的擇業時間。擇業代理的對象：

1、江西省大中專院校普通畢業生及省外院校回省的普通畢業生；

2、畢業生畢業時尚未就業，仍在繼續擇業的；

3、畢業生畢業時，仍在用人單位試用期內的；

4、已在用人單位聘用，但用人單位不能接收人事檔案關系、戶籍等關系；

5、報考研究生或出國正在辦理之中；

6、其他需要辦理擇業代理的以保留畢業生派遣資格的。

人事代理是在人才交流服務的基礎上發展起來的新的人事管理制度，是伴隨著市場經濟發展和人事制度改革進程應運而生的，是人才交流服務從粗放型向集約型轉變的有效途徑。它主要是指政府人事部門所屬人才交流服務機構。按國家有關人事政策法規要求，接受用人單位或個人委托，代理其相關人事業務，代理雙方本著平等協商的精神，簽訂具有法律效力的人事代理合同（或協議），明確規定雙方的權利義務等內容，是現代人事管理制度重要組成部分。人事代理的對象：

1、市內、外各類企事業單位、非公有制經濟組織、各類中介機構；

2、受聘到非公有制經濟組織、鄉鎮企業工作的人才" ；

3、受聘到外省、市工作的人才；

4、因私出國及向國外輸出的人才；

5、暫未落實工作單位的各類大中專畢業生；

6、新進事業單位的大中專畢業生及各類人員。

派回原籍是指戶口檔案由學校派遣到生源就業主管部門。江西省省內的接收單位一般為地級市就業辦，非江西省的一般為省級就業主管部門。派回原籍的對象：

1.與用人單位簽訂《就業勞動合同書》的同學；

2.未落實就業單位的同學；

3.已在或欲在原籍就業的同學。

4.什么是改派？改派手續如何辦理呢？

答：畢業生領到就業報到證后如因特殊情況需調整接收單位的，需辦理改派手續。改派手續為：

1、畢業生與接收單位簽訂《就業協議書》或申請單位出具體收函、調檔函；

2、畢業生憑《報到證》、《就業協議書》或接收函、調檔函到原接收單位申請改派。需要原接收單位同意改派并請原單位出具同意改派函或在《報到證》上簽字蓋章；

3、畢業生憑同意改派材料到學院就業指導中心登記，就業指導中心每周四到江西省教育廳辦理。、5.畢業了我的檔案和戶口怎么辦？

答： 畢業生檔案的去向有以下三種：

1、與用人單位簽訂《就業協議書》的同學檔案發往報到證接收單位檔案管理部門；

2、與用人單位簽訂《就業勞動合同書》的同學檔案回原籍，江西省省內的接收單位一般為地級市就業辦，非江西省的一般為省級就業主管部門。

3、辦理“擇業代理”的同學檔案省教育廳就業辦委托學校保管。

★注：根據規定畢業生的檔案在報到證發放兩周內統一由就業指導中心通過機要通信局郵寄，超過一個月未收到檔案的畢業生可以書面向就業中心申請查詢。

畢業生戶口遷出的去向也有三種：

1、回原籍；

2、掛靠人才交流中心（填寫清楚哪個地方的人才交流中心）；

3、投親靠友（需要屬地派出所同意接收，親友同意接收，并在遷往地址欄內填寫清楚親友家門牌號碼和屬地派出所名稱）。三種去向畢業生可以自由選擇，報到證開往就業單位并不表示戶口一定要遷至就業單位所在地派出所，畢業生仍然可以選擇回原遷出地。

★注：學生戶口遷來學校之前不論是農村戶口還是城鎮戶口，畢業之后遷出一律為城鎮戶口；畢業生6月底可以到班主任處領戶口遷移證，領到戶口遷移證后，畢業生應仔細核對并妥善保管，不要折皺污損，更不能丟失，有錯漏不能自行涂改，否則作廢；畢業生應在規定時間內持戶口遷移證到轄區公安局辦理手續。★注：畢業生未將戶口遷至學校的，也可憑報到證前往戶口所在地辦理戶口遷移手續；

6.我報到證的接收單位是什么呢？

答：

1、畢業生與用人單位簽訂《就業協議書》，接收單位是用人單位或用人單位掛編的人才中心；

2、畢業生與用人單位簽訂《就業勞動合同書》，報到證一般開往原籍，江西省省內的接收單位一般為地級市就業辦，非江西省的一般為省級就業主管部門。

7.流動黨員如何辦理組織關系轉遞手續？

答：

1、在非公有制組織流動的黨員。其所在單位建立了黨組織的，組織關系應轉至所在單位黨組織;如所在單位未建立黨組織，其組織關系應轉至人才交流中心黨支部。

2、暫未落實工作單位的黨員，組織關系可存放在人才交流中。

（如有其他疑問可登陸:查詢！）

第二篇：畢業生派遣常見問題解答

畢業生派遣常見問題解答

一、“具體就業單位”就是“派遣單位”嗎？

在派遣過程中，畢業生經常把“具體就業單位”等同于“派遣單位”，其實兩者有時是不能等同的，如果“具體就業單位”有用人自主權，那么，“具體就業單位”就是“派遣單位”；如果“具體就業單位”沒有用人自主權，那么“具體就業單位”就只是畢業生的具體就業單位，不是畢業生的“派遣單位”。

二、某就業單位有無用人自主權的含義是什么？

某就業單位有用人自主權的含義是：有獨立的人事檔案管理權，能直接接收畢業生畢業后的戶口、檔案等人事關系，一般為國家機關、事業單位、中高等院校、科研機構、國有企業等公有制性質單位。

某就業單位沒有用人自主權的含義是：沒有獨立的人事檔案管理權，不能直接接收畢業生畢業后的戶口、檔案等人事關系，一般為民營企業、私立學校等民營性質單位。

三、就業單位有用人自主權，畢業后的戶口、檔案等人事關系怎么辦？

直接派遣至該就業單位。

四、就業單位沒有用人自主權，畢業后的戶口、檔案等人事關系怎么辦？ 可以在就業單位所在地的人才機構辦理人事代理，也可以派遣回生源地。

五、畢業時尚未落實就業單位、暫不就業或自主創業，畢業后的戶口、檔案等人事關系怎么辦？

可以在某地的人才機構辦理人事代理，也可以派遣回生源地。

六、辦理人事代理的含義是什么？

每年需繳納費用，把畢業后的戶口、檔案等人事關系掛靠在人才機構，委托人才機構代為管理。

七、派遣回生源地的含義是什么？

畢業后的戶口、檔案等人事關系將被直接派遣回生源地的畢業生就業主管部門(詳見附件)。

八、非北京、天津、上海、深圳等地生源的畢業生，已簽約單位所在地如果是北京、天津、上海、深圳等地的，戶口、檔案等人事關系如何辦理？

必須要出具入京（或入滬、入津、入深等）接收函，其畢業后的戶口、檔案等人事關系方能轉入京（或滬、津、深等）。如果沒有入京（或入滬、入津、入深）接收函，可以派遣回生源地，也可以在生源地之外的某地的人才機構辦理人事代理。

九、出國、出境畢業生的戶口、檔案等人事關系如何辦理？

提供護照、留學通知書復印件、證明材料等，可以派遣回生源地，也可以在生源地之外的某地的人才機構辦理人事代理。

十、辦理人事代理與派遣回生源地，兩者的的主要區別在哪里？

1、如果要回生源地參加入編考試或者回生源地長期就業與發展，不需要辦人事代理，直接派遣回生源地即可；如果以后要在某地長期就業和發展，建議到該地的人才機構辦理人事代理。比如：如要在蕪湖長期就業和發展，就可在蕪湖市人才交流服務中心辦理人事代理，如要在合肥長期就業和發展，就可在合肥市的某人才機構辦理人事代理。畢業生一定要根據本人的實際情況，在征求父母或親屬的意見之后，做出選擇。

2、人事代理每年需要繳納托管費用，派遣回生源地免費。

十一、如何領取《報到證》和《戶口遷移證》？

畢業時，在學院統一領取《報到證》和《戶口遷移證》，之后，憑《報到證》在規定期限內到派遣單位報到，憑《戶口遷移證》在規定期限內到派遣單位落戶，檔案將由學生處檔案室于6月底7月初開始陸續郵寄至派遣單位。特別提醒：每年都有畢業生不在規定期限內報到、落戶，這會給畢業生在以后的改派或其他事項中帶來很多隱患，所以，拿到《報到證》、《戶口遷移證》后務必在規定期限內及時報到、落戶。

第三篇：2013屆畢業生常見問題解答

2013屆畢業生常見問題解答

1、與單位簽訂就業協議書我該注意什么？

答：與用人單位簽訂就業協議或者合同時，除按照有關規定審閱合同主要條款之外，請畢業生注意：

①單位的信息填寫的完整性，特別是單位聯系人及其聯系的固定電話號碼； ②就業協議或合同的備注條款，有無違約金的注明等；

③用人單位簽章是否是人事主管部門或公司公章。

2、已簽約協議書或合同交給誰？

答、如果協議書或合同由單位郵寄至學院，請要求單位直接郵寄至各系團委書記處；畢業生直接上交的，在畢業生統一返校之前請交至各系團委；畢業生5月份返校后，請按照各系通知由班級統一按周上交。

3、畢業了我的檔案和戶口怎么辦？

答： 畢業生檔案的去向有以下四種：

1、發往報到證接收單位檔案管理部門；

2、派回原籍；

3、辦理“擇業代理”的同學檔案由江西省高等院校畢業生就業指導服務中心統一保管；

4、辦理人事代理的同學檔案和戶口由相關的人才中心保管。

畢業生戶口遷出的去向也有四種：

1、遷往報到證接收單位所在地戶籍管理部門；

2、回原籍；

3、掛靠人才交流中心（填寫清楚哪個地方的人才交流中心）；

4、投親靠友（需要屬地派出所同意接收，親友同意接收，并在遷往地址欄內填寫清楚親友家門牌號碼和屬地派出所名稱）。

★注：學生戶口遷來學校之前不論是農村戶口還是城鎮戶口，畢業之后遷出一律為城鎮戶口；畢業生6月底可以到班主任處領戶口遷移證，領到戶口遷移證后，畢業生應仔細核對并妥善保管，不要折皺污損，更不能丟失，有錯漏不能自行涂改，否則作廢；畢業生應在規定時間內持戶口遷移證到轄區公安局辦理手續。

★注：畢業生未將戶口遷至學校的，也可憑報到證前往戶口所在地辦理戶口遷移手續；

4、我想轉移人事關系，可用人單位無人事接收權，怎么辦？ 答：畢業生憑借《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》辦理人事轉移手續，但并非所有的就業單位都有人事接受權，需要到上級主管部門審核蓋章或人事代理機構辦理人事關系托管。個別地市無論是何種性質的就業單位，非當地生源的畢業生前往該地區就業都需要當地人事部門審核并簽發接收（審批）函或在就業協議上加蓋人事部門公章。

北京、上海、廈門、深圳、南京、天津、杭州、青島、中山、佛山、珠海等需要當地人事局單獨出具接收函；東莞、江蘇除南京之外的地市需要當地人事部門在就業協議或勞務合同上加蓋人事公章。

具體如：

非上海市生源的畢業生進上海都必須由上海市高校畢業生就業指導中心審批，審批通過后憑借審批函和就業協議書才能辦理戶口和檔案遷移手續；

進深圳市就業的畢業生都需要經深圳市人事局審批后簽發的畢業生接收函（具體為深圳市人事局簽發的紅頭文件）；

非北京生源畢業生進北京市，如是中央直屬機關、國家各部委則需國家人事部的審批函（粉紅色或綠色）；如是北京市所屬單位則需北京市人事局審批；

非廈門生源進廈門市就業的畢業生需廈門市人事局審批；

進江蘇省各市轄區就業的非相關地市生源畢業生需相關地市人事局審批；

非廣州生源進廣州市就業的畢業生屬廣州市管轄的單位由廣州市人事局審批，屬廣東省管轄的單位需廣東省高校畢業生就業指導中心審批。

非浙江省生源簽約單位為中央駐浙江單位或浙江省級單位的普通高校畢業生，其就業報到證開往接收單位，檔案隨寄；簽約單位為我省各市屬單位的普通高校畢業生，須經各市人事局蓋章同意，其就業報到證請開往各市畢業生就業主管部門，檔案隨寄

到外省其它地方就業的畢業生按當地的政策辦理。有最新文件的按文件辦理，當年沒文件的按往年政策辦理。

★注：畢業生在簽訂完就業協議或合同后應咨詢就業單位人事部門落實辦理人事關系轉接的具體手續或要求。

5、我報到證的接收單位是什么呢？

報到證的接收單位一般指畢業生人事關系（檔案和戶口）的接收單位，具體包括：

1、畢業生與用人單位簽訂《就業協議書》，接收單位是用人單位或用人單位掛編的人才中心，在江西省內單位就業辦理人事代理的畢業生其報到證和接收單位仍為具體用人單位，報到證上不顯示人事代理機構；

2、派回原籍的接收單位一般為生源地就業主管部門（具體參見問題5）；

3、擇業代理的接收單位為江西省高等院校畢業生就業指導中心。

6、用人單位不予解決人事關系的怎么辦？

答：有些用人單位不解決雇傭人員的人事關系，此時，畢業生應結合自己實際情況自主選擇辦理人事代理、擇業代理或派回原籍。

7、擇業代理、人事代理以及派回原籍的區別？

答：

（一）擇業代理是江西省高等院校畢業生就業指導服務中心為畢業生提供就業服務的一項舉措，保留學生在畢業后兩年內隨時簽發《畢業生就業報到證》的便利，同時又提供人事檔案、戶籍、黨組織關系管理和就業推薦等各項服務。幫助畢業生獲得更為廣闊的擇業空間與充足的擇業時間，解決在擇業其間的后顧之憂。

擇業代理的對象

1、江西省大中專院校普通畢業生及省外院校回省的普通畢業生；

2、畢業生畢業時尚未就業，仍在繼續擇業的；

3、畢業生畢業時，仍在用人單位試用期內的；

4、已在用人單位聘用，但用人單位不能接收人事檔案關系、戶籍等關系；

5、報考研究生或出國正在辦理之中；

6、其他需要辦理擇業代理的以保留畢業生派遣資格的。

擇業代理的服務內容：

1、接轉省內外大中專院校普通畢業生檔案，核對、整理、查閱、管理工作；

2、可為考研、出國出境的普通畢業生出具檔案、戶口存放的證明；

3、戶口落放及身份證的辦理；

4、按國家政策辦理轉正定級、工齡計算。（根據《報到證》的時間，擇業代理滿一年（含一年）即可辦理轉正定級）；

5、專業技術職務資格認定；

6、協助辦理社會保險；

7、辦理改派，協助辦理調動；

8、黨團組織關系接轉；

擇業代理派遣單位為江西省高等院校畢業生就業指導服務中心。

（二）人事代理主要是指政府人事部門所屬人才交流服務機構。按國家有關人事政策法規要求，接受用人單位或個人委托，代理其相關人事業務，代理雙方本著平等協商的精神，簽訂具有法律效力的人事代理合同（或協議），明確規定雙方的權利義務等內容。

人事代理的對象：

1、市內、外各類企事業單位、非公有制經濟組織、各類中介機構；

2、受聘到非公有制經濟組織、鄉鎮企業工作的人才 ；

3、受聘到外省、市工作的人才；

4、因私出國及向國外輸出的人才；

5、暫未落實工作單位的各類大中專畢業生；

6、新進事業單位的大中專畢業生及各類人員。

（三）派回原籍是指戶口檔案派遣到生源地就業主管部門。各地就業主管部嫩舉例如下：

江西省為地級市教育局畢業生就業辦公室；

浙江省為高校畢業生就業指導服務中心；

河北省為生源地設區市人力資源和社會保障局；

云南省為生源地人力資源和社會保障局；

天津市為天津市大中專畢業生就業指導中心；

江蘇省為江蘇省高校招生就業指導服務中心；

山東省為生源地所在市人力資源和社會保障局；

廣東省為廣東省高等學校畢業生就業指導中心；

四川省為生源地市州人力資源和社會保障局；

河南省為生源地級市人力資源和社會保障局；

湖北省為生源地市級就業主管部門；

吉林省為吉林高等學校畢業生就業指導中心；

貴州省為生源地市（州）教育局；

海南省為海南省大中專畢業生指導中心；

安徽省為安徽省大中專畢業生就業指導中心；

福建省為福建省公務員局；

廣西省為廣西大學生就業服務中心；

湖南省為湖南省大中專學校學生信息咨詢與就業指導中心；

遼寧省為遼寧省高等學校畢業生就業指導中心；

北京市為生源地區（縣）人力資源和社會保障局（檔案轉遞生源地區（縣）人才服務中心；

山西省為山西省教育廳；

內蒙古為高校畢業生就業指導服務中心；

黑龍江為生源地人力資源和社會保障局；

陜西為生源地市級人力資源和社會保障局或人事局；

上海為上海學生事務中心；

派回原籍的對象：

1.與用人單位簽訂就業協議或勞動合同，用人單位不解決檔案、戶口關系的同學；

2.未落實就業單位的同學；

3.已在或欲在原籍地就業的同學。

★注：辦理派回原籍的同學在申請辦理時應在派回省級就業主管部門或地方就業主管部門二者中進行選擇。

8、出國的學生，畢業派遣手續如何辦理？

畢業生已被國外高等院校錄取，應在學院辦理畢業生派遣手續前及時提交國外大學錄取通知書、出國簽證復印件并提供官方大學名稱的中文翻譯。

其畢業去向應結合自身實際情況在擇業代理、派回原籍、人事代理中進行選擇。

9、什么是改派？改派手續如何辦理呢？

答：畢業生領取就業報到證后如因特殊情況需調整接收單位的，需辦理改派手續。改派手續：

1、畢業生與新接收單位簽訂的《就業協議書》或新單位出具的接收函、調檔函；

2、畢業生憑原《報到證》、《就業協議書》或接收函、調檔函到原接收單位申請改派。需要原接收單位同意改派并請原單位出具同意改派函或在《報到證》上簽字蓋章；

3、畢業生憑1、2項材料至江西省高等院校畢業生就業指導服務中心。畢業生可辦理改派手續期限為畢業后半年內。（如有其他疑問可登

陸:查詢！）

第四篇：南京師范大學畢業生就業常見問題解答

畢業生就業常見問題解答

2007-07-071、有關簽約問題

（1）什么是《推薦表》？

答：《畢業生雙向選擇就業推薦表》（簡稱《推薦表》）每個畢業生只有一張，由江蘇省教育廳統一印發，由學校統一發放到學院，學生在學院領取。推薦表是學校向用人單位介紹畢業生在校各方面綜合情況的一種憑證，也是畢業生參加與用人單位雙向選擇、洽談的介紹信。

（2）什么是《協議書》？

答：《畢業生就業協議書》（簡稱《協議書》）一式四份，由江蘇省教育廳統一印發，由學校統一發放到學院，學生在學院領取，畢業生憑《協議書》辦理《報到證》。06年手續完備的《協議書》第一聯（白色）交用人單位；第二聯（紅色）由學生自己保存；第三聯（綠色）由學校留存。第四聯（藍色）由地方就業主管部門留存。

（3）什么是《備案表》？

答：《單位錄（聘）用畢業生審核備案表》（簡稱《備案表》）由粉紅色上聯及白色下聯組成，江蘇省教育廳統一印發，省部屬用人單位錄用畢業生時向教育廳審核備案用。用人單位加蓋單位及單位主管部門公章后，到江蘇省高校招生就業指導服務中心備案，畢業生憑協議書第三聯和《備案表》辦理《報到證》。

（4）什么是《報到證》？

答：報到證由藍色上聯白色下聯組成，是畢業生辦理戶籍遷移，到工作單位報到的憑證。上聯（淡藍色）交報到單位，下聯（白色）存入學生本人檔案。

（5）請問簽約到底是怎么一回事?

答：簽約就是你和用人單位雙方相互了解后，有意向到用人單位就業，用人單位也有意向接收你，此時，需要簽訂一式四份的就業協議書，以此為據辦理報到證。

（6）簽約的手續有哪些？

答：畢業生和用人單位談妥后，雙方簽字、蓋章，然后到用人單位主管部門蓋章，然后到校大學生就業指導辦公室備案和辦理報到證等相關手續。

（7）簽協議除了四方協議書還需要其他什么東西？比如就業推薦表？

答：簽訂就業協議書，一般將推薦表原件給用人單位，如果簽約單位是隸屬江蘇省的單位，還需一份審核備案表。如果在上海就業，需填寫藍表以報批上海戶口；如在北京就業，一般需進京審批表（綠表）或北京市人事局批準；如在深圳就業，則需深圳市人事局出具接收函。

（8）與用人單位簽約應注意哪些問題？

答：首先，在簽約以前，要先了解一下求職單位的基本情況，如單位的成立年限、經營狀況、用人機制、晉升制度、培訓體系、發展方向、老板的人品等。一個十全十美的單位很少，對于剛剛畢業的大學生來說，最關鍵的是要明確應聘職位的工作內容是否與自己的職業發展方向契合，單位的穩定性如何，自己的職業能力是否能夠得到提升。

第二，要明確試用期期限和合同期限。一般來說，簽1年合同的，試用期為1個月至3個月，最多不能超過3個月；若試用期為6個月的，合同期限必須超過3年。試用期最長不超過半年。

第三，注意單位明細的薪水額度和福利狀況，是否有交“四金”或者“三金”的約定。一般按照國家規定，“三金”是必須交的，不要隨意放棄自己的權利。

第四，當用人單位提出先安排你去基層鍛煉的要求時，切記不要斷然拒絕，因為這是用人單位的常規做法。

最后，要明確違約責任。不少單位為了“留住”學生，以高額違約金約束學生。學生應

該在協商中力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。

2、有關報到證問題

（1）報到證對于學生來說重要嗎？

答：應該說，就業報到證是相當重要的。因為很多相關的東西都是要憑報到證才能辦，如遷移戶口、轉正、提職、崗位變動等，因此報到證一定要妥善保管，謹防遺失。

（2）如何辦理報到證？

答：畢業前已經將手續齊全的協議書（所謂手續齊全是指，不僅在協議書上要加蓋用人單位的章，還要加蓋檔案接收單位和用人單位上級主管部門的章，或者是檔案接收單位和用人單位上級主管部門出具的接收函）送至學院或校大學生就業指導辦公室的同學到所在學院領取全國統一印制的“畢業生就業報到證”；畢業后與用人單位簽約的同學將手續齊全的協議書交到校大學生就業指導辦公室（篤學樓101室），15個工作日后直接到校大學生就業指導辦公室領取“畢業生就業報到證”（報到證辦好后我們會在就業指導網站最新通告上公布名單）。憑報到證至亞東派出所（仙林校區入學）、紫金保衛處（紫金校區入學）或隨園保衛處（仙林校區厚生樓120室）領取“戶口遷移證”，黨員到所在學院開具“轉組織關系介紹信”。

（3）如果用人單位未與我簽訂協議書，而是簽訂了正式的勞動合同，是否可以憑勞動合同辦理報到證？

答：也是可以的，只要將正式的勞動合同和空的協議書一并交至大學生就業指導辦公室，15個工作日后就可以到校大學生就業指導辦公室領取“畢業生就業報到證”。

（4）我在外地，請問報到證和戶口遷移證可以郵寄嗎？

答：由于報到證和戶口遷移證對于畢業生來講都很重要，丟失后補辦手續比較麻煩，所以學校暫不幫助學生郵寄。畢業生可以請在南京的親朋好友幫助代領和代辦相關手續。

3、有關檔案問題

（1）檔案可以自帶嗎？

答：不可以。畢業生檔案在辦理報到證后由校學生檔案館通過機要途徑統一寄發不可以自帶。有關檔案問題可咨詢檔案館（學海樓105室），咨詢電話：025－85891255。

（2）如果我在畢業后想一邊考研一邊找工作，則檔案又該如何處理？是放在學校還是放到人才市場?

答：可以放在江蘇省高校招生就業指導服務中心，這樣便于畢業生以后辦理相關手續。

（3）戶口和檔案可以在學校掛兩年嗎？請問應該如何辦理？

答：畢業生畢業后一直未辦理就業手續的，其戶口、檔案放在學校有許多問題是學校無法解決的。如：畢業后準備考研、出國以及結婚等這一系列問題，學校是無法為其出具或辦理有關手續的。

因此，如準備繼續考研、出國等一些原因暫不準備就業的同學，或者目前單位不能落實戶口和檔案的畢業生，戶口、檔案可以在江蘇省高校招生就業指導服務中心辦理人事代理掛靠手續。

如果畢業生未辦理任何相關手續，畢業生戶口、檔案存放在學校達到一定時間之后，學校會按照相關規定為未辦理就業手續的畢業生開具回原籍的報到證，并將檔案轉至當地人才市場，請這些未辦理就業手續的畢業生及時回學校領取就業報到證并辦理戶口遷移手續。

4、其他問題

（1）生源地是畢業學校地址還是家庭所在地啊？

答：指上大學前的家庭所在地。

（2）請問往屆生怎么將戶口遷回原籍？

答：往屆生將戶口遷回原籍，須上我校就業網下載中心下載回原籍申請表，填寫完整后寄到校就業辦辦理報到證，兩周后至學校就業辦領取報到證，憑報到證至亞東派出所（仙林校區

入學）、紫金保衛處（紫金校區入學）或隨園保衛處（仙林校區厚生樓120室）領取“戶口遷移證”，黨員到所在學院開具“轉組織關系介紹信”。

檔案戶籍在學校保存一定時間自動回原籍的畢業生，也須回學校就業辦領取報到證，并憑報到證至亞東派出所（仙林校區入學）、紫金保衛處（紫金校區入學）或隨園保衛處（仙林校區厚生樓120室）領取“戶口遷移證”，黨員到所在學院開具“轉組織關系介紹信”。

（3）請問我們學校的代碼是多少？就業指導辦公室聯系方式？

答：學校代碼：“10319”，本科生就業指導辦公室聯系地址：南京市亞東新城區文苑路1號南京師范大學大學生就業指導辦公室，郵編：210046。

（4）請問大學生就業指導辦公室周六、周日上班嗎？

答：根據相關政策和規定，大學生就業指導辦公室周六、周日均不上班，周一到周五就業相關手續辦理時間為上午9：00～11：30；下午14：00～16：30。

（5）如果已經與用人單位簽約，同時又升學、入伍或被錄用為國家公務員，請問這種情況屬違約嗎？需要交違約金嗎？

答：依據江蘇省人民政府辦公廳蘇政辦發[2003]53號文件中第四條規定：“已與用人單位簽訂就業協議(合同)的應屆高校畢業生，在畢業離校前升學、入伍或被錄用為國家公務員(含參照部門)，不視為違約，用人單位不得收取違約金”。作為江蘇省屬高校，我們按照江蘇省的有關規定執行，校方不算你違約。但是用人單位方面需要你自己做好解釋溝通工作。

（6）請問研究生就業手續辦理是在大學生就業指導辦公室嗎？

答：大學生就業指導辦公室只負責全校本科生就業手續辦理，研究生就業手續辦理是在研究生教育與就業指導辦公室，咨詢電話：025-85891612。

第五篇：畢業生常見問題解答

附件：

畢業生常見問題解答

1.什么是《畢業生就業協議書》？

答：《畢業生就業協議書》（以下簡稱“就業協議書”）是普通大中專學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經雙向選擇，在規定期限內就確立就業關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議；是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠以及接收畢業生的重要憑據；是學校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。

2.畢業前沒有簽《就業協議書》，畢業后《就業協議書》還有效嗎？ 答：畢業時未就業的同學，應妥善保管個人《就業協議書》，自畢業之日起三年之內實現就業的，仍可與用人單位簽訂《就業協議書》，并持簽訂的有效協議書辦理改派手續。

3.什么是人事代理？

答：公共就業和人才服務機構可在規定業務范圍內接受用人單位和個人委托，從事下列人事代理服務：

（1）流動人員人事檔案管理；（2）因私出國政審；

（3）在規定的范圍內申報或組織評審專業技術職務任職資格；（4）轉正定級和工齡核定；（5）大中專畢業生接收手續；（6）其他人事代理事項。4.什么是《畢業生就業報到證》？

答：《畢業生就業報到證》簡稱“報到證”，過去稱“派遣證”，是大中專 1

畢業生辦理報到和落戶手續的唯一合法依據和有效證明。報到證由教育部直接印制，省級高校畢業生就業主管部門簽發，只有列入就業方案的畢業生才能持有的有效證件。報到證是一個人從學生身份轉變為國家工作者（俗稱“干部”）身份的標志性材料，是人事關系正式從學校轉移到就業單位的證明。普通中職畢業生的就業報到證由黑龍江省教育廳統一印制和發放,具有高校畢業生就業報到證同等效力。畢業后升學的畢業生沒有報到證，需持錄取通知書辦理學籍檔案遞轉和戶口遷移等手續。

5.《報到證》有哪些作用？

答：《報到證》的主要作用是：到接收單位報到的憑證；落實工作關系和編制的功能；證明持證畢業生是納入國家統一招生計劃的學生，具有證明身份的功能；遷移和落實戶口的功能；遷移和落實人事檔案；人才服務機構存檔的憑證；保護和維護普通高校畢業生權益的功能；就業通知書（報到證的下聯）是存入個人檔案的必備材料。

畢業生憑《報到證》辦理檔案轉遞、戶口遷移手續；用人單位以《報到證》為依據，辦理接收畢業生有關事宜；公安機關憑《報到證》辦理落戶事宜；人才交流部門憑《報到證》辦理人事代理。

6.持《報到證》辦理報到手續的一般流程？

答：所有持有《報到證》的畢業生都須到《報到證》指定的單位辦理報到手續，一般流程如下：

（1）在報到期限內持《報到證》報到；

（2）辦理戶口遷移、落戶手續（由個人或單位辦理）；（3）查詢檔案是否已轉接到報到單位；

（4）實現就業、到接收單位報到的畢業生，須和用人單位簽訂勞動合同（勞動合同如何簽訂請參閱《勞動法》和《勞動合同法》）。

7.畢業后應怎樣辦理戶口遷移？

答：戶口在學校的畢業生，一般由學校就業主管部門和學校戶籍管理部門統一辦理戶口遷移，只需持學校下發的《戶口遷移證》到遷入地辦理落戶

手續即可；戶口不在學校的畢業生，如果需將戶口遷至報到單位所在地，應持《報到證》、《畢業證》等材料到戶口所在地的戶政部門辦理《戶口遷移證》，持《戶口遷移證》到遷入地辦理落戶手續。

8.《報到證》、《戶口遷移證》和檔案可以自己保管嗎？

答：不可以。《報到證》和《戶口遷移證》具有時效性，一般有效期限為60或30天，所以必須在規定期限內辦理相關事宜，并由本人到遷入派出所辦理落戶手續。畢業生檔案是國家規定的機密材料，需要通過機要轉遞，不允許個人攜帶和保管。

9.畢業生應怎樣管理自己的檔案？

答：畢業生檔案是記載和證明畢業生學習經歷的紙介材料，包括高考相關材料、在校成績單、畢業生登記表、黨團材料等。畢業生畢業后要依據檔案評定職稱、參加社會保險、計算工齡等。忽視對檔案的管理，最終會給畢業生自己帶來很多麻煩。

（1）在簽訂《就業協議書》時，一定要明確檔案轉遞地址、郵編和單位全稱，而且接收學生檔案的單位必須具有人事調配權限；

（2）到外資企業、獨資企業、民營企業等非國有單位就業的畢業生，由于這些單位沒有人事調配權限，因此一定要和企業明確人事檔案委托管理的部門，如單位所在地人才服務中心、人才服務局等，在協議中，一定要有接收檔案的地址、郵編和人才服務機構的全稱；

（3）有的單位或企業本身沒有人事調配權限，人事檔案管理權限在其上級主管部門（如到××學校去工作，其人事檔案管理部門應是××省××市（縣）教育局），在簽訂協議時，應明確檔案轉遞的主管單位地址、郵編和主管單位全稱；

（4）考取研究生的同學，一般情況下，檔案是分兩次轉遞到所錄取學校，一次是在政審時，另一次是在畢業時。在拿到錄取通知書時，要將錄取學校的全稱及院系的地址、郵編和專業及時報給學校畢業生檔案主管部門，以保證檔案（尤其是第二次轉遞）能得到及時的轉遞；

（5）暫時沒有找到工作的同學，請在畢業前落實好個人檔案托管單位或轉遞單位，并及時將檔案托管或轉遞單位的地址、郵編和單位全稱報給學校畢業生檔案轉遞部門，避免個人檔案滯留在學校,超過期限變成“死檔”。另外，建議同學們在進行檔案托管時同時辦理人事代理手續，由檔案托管單位給畢業生辦理社會保障、職稱定級和工齡計算、黨團組織關系等相關手續。

10.申請出國留學，戶口、檔案應如何處理？

答：申請出國留學的同學，可以申請將檔案、戶口轉往生源所在地，也可以托管在生源地以外的有資質的人事代理機構。

11.流動人員人事檔案如何保管？

答：根據《流動人員人事檔案管理暫行規定》規定，流動人員人事檔案是指：

（1）辭職或被辭退的機關工作人員、企事業單位專業技術人員和管理人員的人事檔案；

（2）與用人單位解除勞動合同或聘用合同的專業技術人員和管理人員的人事檔案；

（3）待業的大中專畢業生的人事檔案；（4）自費出國留學人員的人事檔案；

（5）外商投資企業、鄉鎮企業、區街企業、民營科技企業、私營企業等非國有企業聘用的專業技術人員和管理人員的人事檔案；

（6）外國企業常駐代表機構的中方雇員的人事檔案；（7）其他流動人員的人事檔案。

流動人員人事檔案管理機構為縣以上（含縣）政府所屬的公共就業和人才服務機構，其他任何單位不得擅自管理流動人員人事檔案；嚴禁個人保管他人人事檔案。跨地區流動人員的人事檔案，可由其戶籍所在地的公共就業和人才服務機構管理，也可由其現工作單位所在地的公共就業和人才服務機構管理。

高校畢業生到具有檔案管理權限的機關、事業單位、國有企業就業的，由單位直接接收、管理檔案。到無檔案管理權限的單位（私營企業、外資企業等）就業的，可由各地公共就業和人才服務機構負責提供檔案管理等人事代理服務。高校畢業生離校時沒有就業的，檔案可由學校統一發回原戶籍所在地公共就業和人才服務機構保管。檔案不允許個人保存。

12.在哪里可以辦理《報到證》改派手續？

答：改派是畢業時已辦派遣的畢業生改變畢業去向、重新辦理派遣的簡稱，黑龍江省教育廳學生處是我省辦理畢業生改派的唯一機構，辦公地點：哈爾濱市香坊區贛水路12-8號（省政府附近）二樓，咨詢電話：0451－82353558-206，網址：http://www.tmdps.cn），按照要求在網上提交《高校畢業生自主創業證》申請。

（2）所在高校對畢業生提交的相關信息進行審核，通過后注明已審核，并在網上提交學校所在地省級教育行政部門審核。

（3）高校所在地省級教育行政部門依據學生學籍學歷電子注冊數據庫對高校畢業生的身份、學籍學歷、是否是應屆高校畢業生等信息進行復核并予以確認。稅務部門、人力資源社會保障部門、高校和學生本人都可隨時查詢。

（4）工作流程。應屆畢業生在網上提交申請后，所在高校應在3-5個工作日之內完成網上審核；省級教育行政部門在接到高校提交的申請后3-5個工作日內完成審核；由高校自行打印并發放。原則上應在高校畢業生提交申請后10個工作日之內辦結。

（5）規范管理。《高校畢業生自主創業證》由國家教育行政門部統一樣

式并印制（帶防偽標志），按畢業生比例下發至各省級教育行政部門。省級教育行政部門負責分發到高校并在網上審核確認。《高校畢業生自主創業證》采用實名制，僅限本人使用，若遺失或損毀，高等學校應依申請及時補發、換發。

44.大學生創業辦理小額貸款流程？

答：參考哈爾濱市流程，其它地區的請咨詢當地人力資源和社會保障部門。

（1）高校畢業生持創業證明材料首先到當地工商局辦理營業執照。（2）申請貸款的大中專畢業生持營業執照、本人畢業證書或就業學歷證明、擔保證明材料到營業場所所在地社區辦理小額貸款登記，填寫《創業小額貸款申請表》。

（3）擔保證明可選其中之一：由工作在相應國家機關或事業單位月薪2000元以上的工作者擔保或者是可以能出具房產證的擔保人，也可以是能出具額度超過貸款額度銀行存折的擔保人擔保均可，其中選擇一種擔保即可。

（4）經審核通過后，由社區向區人力資源和社會保障部門審批。（5）符合審批條件的，由區人力資源和社會保障部門向哈市財政擔保中心審批。

（6）財政擔保中心審批后由哈爾濱銀行利達支行審核并發放貸款。注：申請需要提供的材料

（1）書面申請，在所轄社區領取小額擔保貸款申請（審查）表。（2）身份證件（身份證、戶口）、就業證明或畢業證。（3）本人的營業執照。（4）經營場所的證明。

（5）擔保人的身份證、戶口及單位出具的工資收入證明或房產證或銀行存折。

45.國家和地方重大科研項目包括哪些？

答：按照《科技部、教育部、財政部、人力資源社會保障部、國家自然

科學基金委員會關于鼓勵科研項目單位吸納和穩定高校畢業生就業的若干意見》（國科發財〔2009〕97號）規定，由高校、科研機構和企業所承擔的民口科技重大專項、973計劃、863計劃、科技支撐計劃項目以及國家自然科學基金會的重大重點項目等，可以聘用高校畢業生作為研究助理或輔助人員參與研究工作。此外的其他項目，承擔研究的單位也可聘用高校畢業生。

46.哪些高校畢業生可以被吸納為研究助理或輔助人員？

答：吸納對象主要以優秀的應屆畢業生為主，包括高校以及有學位授予權的科研機構培養的博士研究生、碩士研究生和本科生。

47.科研項目吸納的高校畢業生是否為在編職工？

答：不是項目承擔單位的正式在編職工，被吸納高校畢業生需與項目承擔單位簽訂服務協議，明確雙方的權利、責任和義務。

48.高校畢業生如何申請參加職業培訓？

答：職業培訓由各地人力資源和社會保障部門負責組織實施。高校畢業生可到當地人力資源和社會保障部門咨詢了解職業培訓開展情況，選擇適宜的培訓項目參加。

職業培訓工作主要由政府認定的培訓機構、技工院校或企業所屬培訓機構承擔。

49.高校畢業生能否享受職業培訓補貼政策？如何申請職業培訓補貼？ 答：高校畢業生畢業內參加就業技能培訓或創業培訓，可按規定向當地人力資源和社會保障部門申請職業培訓補貼。畢業后按規定進行了失業登記的高校畢業生參加就業技能培訓或創業培訓，也可向當地人力資源和社會保障部門申請職業培訓補貼。

按照《財政部、人力資源社會保障部關于進一步加強就業專項資金管理有關問題的通知》（財社〔2011〕64號）等文件規定，申請材料經人力資源和社會保障部門審核后，財政部門按規定將補貼資金直接撥付給申請者本人。職業培訓補貼申請材料應附：培訓人員《身份證》復印件、《就業失業登記證》復印件、職業資格證書（專項職業能力證書或培訓合格證書）復印件、就業

或創業證明材料、職業培訓機構開具的行政事業性收費票據（或稅務發票）等憑證材料。

高校畢業生參加就業技能培訓或創業培訓后，培訓合格并通過職業技能鑒定取得初級以上職業資格證書（未頒布國家職業技能標準的職業應取得專項職業能力證書或創業培訓合格證書），6個月內實現就業的，按職業培訓補貼標準的100%給予補貼。6個月內沒有實現就業的，取得初級以上職業資格證書，按職業培訓補貼標準的80%給予補貼；取得專項職業能力證書或創業培訓合格證書，按職業培訓補貼標準的60%給予補貼。